【管理部門】社内SE(インフラ担当）
想定年収
550万円 ~ 840万円
勤務地
東京都
従業員数
4,110名（2025年4月）
仕事内容
インフラチームでは、PC約3500台、スマホ、タブレットなどのモバイル機器約2,500台の購買・配布・運用・管理やユーザーサポートおよび、全国約350拠点のネットワーク、データセンタやクラウドサーバーの更改・運用・管理、セキュリティ対策および、AzureAD、IntuneなどのMicrosoft365運用など、自社の情報インフラ関連全般を担います。
いわゆる社内SE業務で、20代、30代を中心とした仲の良い明るい職場環境です。
■担当いただく業務内容
今回は、主にネットワーク構築経験者を募集します。経験に合わせ、ネットワーク関連業務や、社内システムなど、徐々に慣れていただきます。その後、セキュリティ対策を含めたインフラ全般の業務も担当していただき、興味があればMicrosoft365のOpenAIなどのプラットフォーム開発にも携わることができます。
■将来のキャリア
社内SEとしてスタートし、インフラ全般の業務を幅広く習得でき、事業部門横断でのシステム管理やベンダーコントロールを経験し、将来的にはPM、PLを目指ざしていただきます。
リモートワークも進み、社内インフラの整備は今まで以上に必要性が増しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
今春全社員のPC 交換を行い、今後はセキュリティ全般のシステム刷新を予定しています。セキュリティに関しては、これから作り上げる段階の為、先進技術を使ったセキュリティを部内で検討しながら一緒に作り上げることができます。
現在同業務を担当していたメンバーが、アプリチームへの異動が決まったため、新たにキャリア採用を実施します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
下記いずれかの実務経験を有する方
・事業会社の情報システム部門でネットワーク構築の担当をした経験3年以上
・ネットワーク構築プロジェクト経験（ベンダーコントロール含む）
■歓迎
・Windowサーバー構築の経験
・AzureAD、Intune運用経験
・セキュリティ業務経験
・簡単なプログラム開発に興味がある方（言語問わず）
■求める人材像
ベンダーとの調整や、事業部門のニーズヒアリング、社内外の方と円滑にコミュニケーションできる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3か月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 840万円
月収：31万円～46万円
月額基本給：31万円～46万円
≪ 待 遇 ≫ 当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。 ・雇用期間の定めはありません。 ・昇給年１回 、賞与年２回。 ・基本給には定期昇給制度があります。人事評価に応じて昇給します。 ・ほか、通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当など。 ※詳細は面談の際にお伝えします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.2ヶ月（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社：各線 汐留駅より徒歩1分、各線 新橋駅より 徒歩8分
（東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階）
交通手段1 駅名：新橋駅 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 駅名：汐留駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月15時間～20時間程度
時差出勤、フレックスタイム制度あり。（フレックス適用は入社一年経過後）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
週休２日制、祝日、盆休み、年末年始５日間、年間休日１２４日
ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
≪福利厚生≫
各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ 、退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2286928
最終更新日：2025/12/15
企業情報
企業名
水ing株式会社
代表者名
代表取締役社長 安田 真規
設立
1977年4月
従業員数
4,110名（2025年4月）
資本金
5,500,000,000円
本社所在地
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
●環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、各種建設工事
●工業薬品・工業用ガスの製造、販売業務
●水質、大気、土壌、一般・産業廃棄物及び原生生物の検査・測定・分析業務
●河川、湖沼、海域、大気、土壌及び環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務、工業廃水・廃液、下水等各種汚水、各種汚染ガス及び各種汚染土壌の収集・運搬・処理事業 等
事業に関する特色
水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮ホールディングス(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。
「荏原製作所」水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、「三菱商事」の世界的ネットワーク・事業マネジメント力、「日揮」のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力と3社の強みが活かされた“総合水事業会社”として、水処理施設の建設から維持管理、運営にいたるまで、あらゆる水のニーズに一貫したサービスをご提供いたします。
この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネジメント力、更に日揮ホールディングスのエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。
成熟期を迎えますます多様化する国内水市場は技術的・事業的イノベーションを必要としています。水ingはお客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を活かし、エンジニアリングから事業運営に至る横断的なソリューションを企画・提案しています。
会社の特色
水ing(株)は、総合水処理エンジニアリング会社です。
良質かつ長期安定的に水を供給することはもとより、あらゆる用途に使用された水を浄化して、再び公共用水域に戻すまでのトータル・マネジメントによって、自然の循環システムを健全に維持することが我々の使命です。また、社会環境の変化に対応し、地域・社会の持続的発展に貢献するため、長く水インフラの発展・持続に携わってきた企業として、水を起点とした仕組みを作る街づくりに挑んでいます。
■ソリューション
水ingは、事業系計画、設計・建設、運営管理やメンテナンス、さらには高度な水処理技術の研究開発まで、一貫したサービスを提供します。このトータルソリューションにより、お客様の多様なニーズに応えることができます。また、当社は国内外で90年以上に渡り多数のプロジェクトを手掛けてきました。これらの豊富な実績に基づき、お客様からの高い信頼性を確立しています。特に地方自治体や民間企業の連携によるPPP(官民連携)事業でも先進事例が多く、強みを持っています。
今日、公共事業体は「財政難」「技術者不足」の中、「老朽化施設の再構築」という課題に直面しています。水ingは、公共水インフラの設計・建設に加えて、全国300カ所以上の施設の運転管理を受託、長期に亘る資産管理の知見を有しています。この知見を活用し、PPPなど官民連携の推進を通して、時代に合ったインフラの事業運営を担います。2012年には広島県と国内初の官民連携水道事業会社「水みらい広島」を設立。民間主導の水道事業再構築の動きは、全国から注目を集めています。
■水ingのビジネスモデル
上水道施設、下水道施設、汚泥処理施設をはじめ、国内外の多くの水施設は公的機関が保有しています。水ingは世界の公的機関を主な顧客とし、住民への安心・安全な水の提供に貢献しています。また、製造業、アミューズメント産業などにおいて、各企業の水に対するニーズに対応しています。
その他の特色
■社員の学習と成長を支援する社風
定期的な階層別研修、選抜型の経営研修、総合的な技術力を高める専門研修など、生涯にわたって学習機会を提供します。
■沿革
2011年4月：商号を「荏原エンジニアリングサービス株式会社」より「水ing株式会社」に変更
2018年6月：水ingAM株式会社を設立、水ingのオペレーション事業を承継
2018年11月：水ingエンジニアリング株式会社を設立、水ingのエンジニアリング事業を承継
■勤務形態
募集求人によっては⽔ing株式会社へ入社後、即⽔ingエンジニアリング株式会社 、もしくは水ing AM株式会社へ転籍出向頂くこととなります。
※ITエンジニアは該当いたしません。
売上実績
求人No.：NJB2286928
最終更新日：2025/12/15