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法務/化学の求人・転職情報

65件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【~創業100年以上/ニッチ分野で世界シェアトップクラス/三井化学グループ~】
化学メーカーとして独自技術を活かした高機能・高付加価値製品の開発・製造・販売を行っています。フェノール誘導体や特殊ビスフェノール類をはじめとする機能性化学品を主力とし、半導体、電子材料、自動車、医薬品など幅広い産業分野へ製品を供給しています。
研究開発型企業として培ってきた技術力を強みに、国内外の顧客へ高品質な化学素材を提供し、持続的な成長を目指しています。

■業務内容
総務・法務領域を担当いただきます。具体的には、株主総会・取締役会運営などの商事法務業務、独占禁止法・下請法・安全保障輸出管理等の法令対応、和文・英文契約書の審査、社内規程の整備・運用、決裁管理、コンプライアンス推進、リスクマネジメント業務(委員会事務局運営等)、内部通報対応などの業務の中から、ご経験や適性に応じて担当いただきます。管理部門の中核メンバーとして、コーポレートガバナンス強化や事業活動を支える管理体制の整備・運営に幅広く携わっていただきます。

■残業時間は月平均10~20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを保ってご就業頂くことが可能です。
リモートワークもでき、住宅関連の手当も充実しているなど、福利厚生も非常に魅力的です。
求める経験 / スキル
■必須要件
総務、法務、労務などにおける実務経験
株主総会・取締役会運営、規程管理、契約管理等のいずれかの経験
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
主体的に課題を発見し、業務改善に取り組める方

■尚可要件
メーカーでの管理部門経験
コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメントに関する知識・経験
採用、教育研修、人事制度運用等の人事業務経験
マネジメント経験またはリーダー経験
英語を用いた業務経験
従業員数
355名 ((2023年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
355名 ((2023年4月現在))
仕事内容
法務部門にて、コーポレート法務全般(契約審査、ガバナンス、株式、IRなど)を幅広くお任せします。
加えて、実務も牽引しながら、組織マネジメント、ひいては全社のガバナンス体制の構築をお任せしたいと考えています。

<業務詳細>
・リーガル実務:契約書の作成審査・チェック・修正、法務相談対応、法的紛争解決支援、債権回収、訴訟対応、M&Aの法務DDなど
・コーポレートガバナンス:企業コンプライアンスおよびガバナンス全般(社内教育含む)、監査対応など
・株式・IR業務:株主総会対応など株式業務、およびIR・SR対応などを含む広報実務など
・知的財産業務:特許・意匠・商標などの管理・運用、権利調査の統括、知財紛争対応など
・マネジメント業務:上記業務の組織運営・チームメンバーの育成、業務進捗管理、部門の組織力強化など
求める経験 / スキル
【必須】
・一般企業での法務担当経験、および株式業務経験
・組織でのマネジメント経験

【歓迎】
・知財(特許・意匠・商標など)に関する実務経験、知見
・事業会社契約書作成、チェックの実務経験
・英文契約書の作成、審査経験
・司法試験受験経験(合否不問)
従業員数
1,223名 (※850名(単体:2025年12月))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,223名 (※850名(単体:2025年12月))

株式会社巴川コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
以下の企業法務全般を担当

●国内外契約作成、審査交渉
●M&A 業務提携等のスキーム立案、法的調査
●株主総会・取締役会の運営、組織再編等(国内外子会社含む)
●社内法務教育、リスクマネジメント関連業務等
求める経験 / スキル
【必須】
・法務部門での実務経験3年以上
【尚可】
・民法、会社法、民事訴訟法、独占禁止法等の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(英文契約の作成、審査が可能な事)
従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))
仕事内容
■職務内容:
契約法務担当として、国内外の多種多様な契約業務
(売買、秘密保持、共同研究など)の作成・審査、
交渉サポートをメインに担当いただきます。

※英語の使用頻度について:
取引先とのやり取りは基本的には営業担当の方が行うため、
英文契約書の読解や作成がメインとなります。

・各種契約書の作成、審査
-売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携 等
-年間約400件(国内:海外=70:30)

※海外は、インド・東南アジア(タイ、インドネシアなど)、
中東、オーストラリアなどが対象で、基本的には、売買や秘密保持、
共同開発などの契約が中心となります。

事業展開に伴い今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。
・関連部署の取引先との交渉サポート
・法務相談対応
・その他、付随する業務

■職務の特徴:
同社で使用する契約書は、取引の状況・性質に応じて
内容を検討・作成するため、取引ごとに個別の対応が必要です。

作成・検討に於いては、担当者の柔軟な発想力や対応力、
また依頼部署と議論するためのコミュニケーション能力等が求められますが、

自らの手で契約書を起案・検討することができるため、
国内外の多様な契約業務を通じて法務スキルを高め、
キャリアアップを図る事が出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記経験・語学力をお持ちの方
・事業会社での契約法務業務(5年程度)
・英語力(目安TOEIC(R)テスト650点以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

602 万円 ~ 833 万円

東証プライム上場大手日系グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、法務担当1名、コンプライアンス担当1名の計2名の募集です。ご経験や専門性を踏まえ、いずれかの領域を中心にご担当いただきます。配属先および主担当業務は、ご経験・ご志向を踏まえて決定します。

【具体的な業務内容】
・契約書審査(国内7割/海外3割)
・法務相談
・訴訟/紛争対応
・法務リスク管理
・M&A、事業提携支援、投資
・内部通報窓口の運営および調査対応
・個人情報保護、贈収賄防止等に関する社内相談対応
・コンプライアンス関連の社内ルール策定、改定、研修実施
・新規法令、法改正への対応および社内規程への反映
・海外の関連法令への対応および海外グループ会社への展開
・安全保障輸出管理・グローバル輸出管理体制の推進
・営業秘密保護及び秘密情報管理の推進

【配属先】
法務コンプライアンス統括部門 法務部/コンプライアンス統括部
法務部(5名)/コンプライアンス統括部(7名)

【働き方】
在宅勤務:あり
平均残業時間:~20時間
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務またはコンプライアンス関連の実務経験3年以上
・下記いずれかの経験をお持ちの方
 -和文、英文契約書対応
 -何らかのコンプライアンス体制の構築(計画策定と実行)
 -社内教育の実施経験
・ビジネスレベルの英語読解、英文作成能力

【歓迎要件】
・メーカー勤務経験(法律事務所出身者も応募可能。ただし、個人案件中心ではなく企業法務案件の経験を多く有すること)
・組織横断的なコンプライアンス課題の解決を主担当として実践した経験
・公益通報者保護法、個人情報保護法関連への従事
・英語での会議参加やコミュニケーション経験(TOEIC800点以上)
・弁護士資格(日米その他)望ましいが必須ではない
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

アンモニア生産技術の実用化を目指すディープテック系ベンチャー

仕事内容
【ミッション】
世界初のアンモニア合成技術を核とする当社のグローバル事業を加速するため、事業法務の中核人材として契約実務と対外対応をリードする。EPCをはじめとする各種取引契約の戦略設計からドラフト、交渉、クロージング、運用までを一貫して担い、スピードと品質を両立する実務基盤を構築・運用する。

【担当領域】
①事業法務(主領域)
・EPC関連契約:Engineering、EP(&S)、EPC、EPCM、(必要に応じ FIDICベース等)
・業務委託契約(国内外の設計・調達・建設・研究開発・コンサル等)
・秘密保持契約(相互/片務、個社・包括、グローバル対応)
・知財関連契約(ライセンス、共同研究・共同開発、技術供与、ノウハウ取扱)
・国内外の顧客との取引契約:機器販売、触媒販売、機器レンタル等の各種売買・役務・レンタル条件
②コーポレート法務(副領域)
・主要社内規程・ポリシーの整備・更新、基本ガバナンスの運用補助
・必要に応じたコンプライアンス助言(輸出管理、制裁、データ保護 等の初期評価)

【具体的な業務内容】
①契約実務と対外対応のリード
・上記対象契約の原案設計・レビュー・修正案(赤入れ)作成、リスク評価と提案
・交渉戦略の立案、相手方との条項協議・条件整理・合意形成の主導、署名までのクロージング管理
・案件に応じ、外部弁護士との連記・協働による最終助言・対外文書の品質担保
②社内ハブ/ガバナンス
・事業・技術・調達・情報セキュリティ・ファイナンス等の要件定義、承認・稟議プロセスの運用
・リスク受容ラインの明確化、論点・Fallbackの提示、意思決定のファシリテーション
③オペレーション構築・改善
・テンプレート/プレイブック整備、版管理・チェックリスト・KPI設計
・リーガルテック/AIの活用による効率化、ナレッジ蓄積と社内教育
・定型類型(例:NDA)は権限委譲により単独判断・即応

【権限・責任】
・対象契約すべてについて、案件優先度付け、方針策定、交渉・締結・実装までの一貫推進
・定型は単独判断、非定型は適切な承認プロセスと外部弁護士連記で最終化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業法務またはコンサルでの契約実務経験(レビュー、ドラフト、論点整理、対外折衝、社内調整)
・英文契約の読解・ドラフト・交渉が可能な英語力(EPC/売買/委託/NDA/DPA等)
・承認・エスカレーション設計、ドキュメント/版/タスク・期限管理の実務スキル
・自走して案件をクロージング(署名・運用)まで導く推進力

【歓迎条件】
・EPC/機器調達の契約実務、または FIDIC条項体系の理解
・国内外顧客との売買・レンタル・ライセンス取引の実務経験
・知財契約(ライセンス/共同開発)や輸出管理・制裁・データ保護の実務
・リーガルテック/AIを用いた効率化・運用改善、グローバルプロジェクトでの契約運用

【求める人物像】
・事業推進とリスク管理のバランスを取り、実装可能な解を提示できる方
・多様な専門家を巻き込み、交渉と意思決定を前に進められる方
・仕組み化と継続的改善を主体的にリードできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容:
契約法務担当として、国内外の多種多様な契約業務
(売買、秘密保持、共同研究など)の作成・審査、
交渉サポートをメインに担当いただきます。

※英語の使用頻度について:
取引先とのやり取りは基本的には営業担当の方が行うため、
英文契約書の読解や作成がメインとなります。

・各種契約書の作成、審査
-売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携 等
-年間約400件(国内:海外=70:30)

※海外は、インド・東南アジア(タイ、インドネシアなど)、
中東、オーストラリアなどが対象で、基本的には、売買や秘密保持、
共同開発などの契約が中心となります。

事業展開に伴い今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。
・関連部署の取引先との交渉サポート
・法務相談対応
・その他、付随する業務

■職務の特徴:
同社で使用する契約書は、取引の状況・性質に応じて
内容を検討・作成するため、取引ごとに個別の対応が必要です。

作成・検討に於いては、担当者の柔軟な発想力や対応力、
また依頼部署と議論するためのコミュニケーション能力等が求められますが、

自らの手で契約書を起案・検討することができるため、
国内外の多様な契約業務を通じて法務スキルを高め、
キャリアアップを図る事が出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記経験・語学力をお持ちの方
・事業会社での契約法務業務(5年程度)
・英語力(目安TOEIC(R)テスト650点以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

950 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要】
法務・コンプライアンス本部内において各種ビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただくことを想定しています。また、ご本人の適性、希望に応じて、ガバナンス(上場会社の株主総会や取締役会の運営)や内部統制(コンプライアンスを含む)等の機関法務、企業内容等の開示を取り扱う開示関連法務をご担当いただくことも視野に入れています。今回募集する職種(配属部署)と担当業務は以下の通りです。

①国内外ビジネス契約法務(ビジネス法務2部に配属)
(ア)国内外の販売契約、購買契約、代理店契約、業務受委託契約、その他各種契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業や製品を理解したうえで、実施する。また、関連するリーガルアドバイスを行う。
(イ)グループ企業の事業活動に関する法令(特に独占禁止法、取適法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの)の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。
(ウ)事案の内容によっては、海外の各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。
※ご本人の希望や経験を加味したうえで、国内外のM&A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件や訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、外部弁護士を起用した対応を含む法的支援を主体的にリードする役割も担っていただきます。

②知財契約法務(知財契約マネジメント部に配属)
(ア)国内外の技術情報の秘密保持、技術ライセンス、研究受委託、共同研究、特許の共同出願や譲受等の知的財産に関する契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業、技術、特許等の知的財産の内容や業界内における位置づけ、他社技術・知的財産との関係性を理解したうえで、実施する。また、関連するリーガルアドバイスを行う。
(イ)事案に応じて知的財産部門と密接に連携・協働し、また、海外案件では必要に応じて海外の各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部、研究開発部門の事案の遂行をサポートする。

【本ポジションで期待する役割と求める人材】
配属部署にかかわらず、特定の専門領域や得意領域を核としながらも、契約実務、M&A・事業再編、知的財産契約、紛争対応まで、リーガル全般を幅広く担っていただくことを前提としています。今回募集する各ポジションでは以下のような人材を広く求めています。

①国内外ビジネス契約法務(ビジネス法務2部に配属)
国内外の販売契約、購買契約、代理店契約、業務受委託契約、その他各種契約書の作成・レビューや交渉支援等の経験が豊富な方。契約書のレビューにとどまらず、事業部門を始め社内関係部署と直接対話しながら論点を整理し、外部の弁護士事務所を効果的に活用して、ご自身で案件を前に進めていける方。

②知財ライセンス契約法務(知財契約マネジメント部に配属)
知的財産に関する契約(NDA、研究開発・特許に関する契約、ライセンス等)の起案・レビューを自律的に遂行でき、英文契約にも対応できる方。関係部門と協働・連携し、知財契約を通じたビジネススキームの構築や事業収益への貢献に意欲のある方。知財契約を専門性の軸としつつ、リーガルパーソンとして幅を広げることに意欲があり、将来的にマネジメントにも関心のある方。

【配属部署の紹介】
法務・コンプライアンス本部は、海外子会社を含む、三菱ケミカルに関する法務及びコンプライアンスを担当する組織です。全世界で100名程度が所属しています。
法務部門は、国内において、ビジネス関連の法務を扱う部と技術ライセンス等の知的財産に関する契約を扱う部から成り立ち、海外における地域ごとの担当部署とあわせて構成されています。M&A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件は、ビジネス法務部が担当しますが、適宜知財契約マネジメント部、海外拠点とも連携しながら対応しています。
ビジネス法務2部は、このうちスペシャリティマテリアルズのビジネスを業務領域とする部署で、主に基礎化学品ではない機能製品を中心とする製品群に係る事業について、契約書の作成・レビューや交渉支援、法務相談対応、M&A等の事業再編支援にかかわる法務業務を幅広く担当しています。また、知財契約マネジメント部は、情報開示、情報受領、技術ライセンス、研究受委託、共同研究等の知的財産に関する契約書の作成・レビューや交渉支援等を担当しています。案件に応じて、事業部門、研究開発部門、知的財産本部、ビジネス法務部等と幅広く連携しながら業務を推進しています。なお、上場会社の機関法務、開示関連法務は総務本部で担当しております。
配属部署は、ビジネス法務2部または知財契約マネジメント部となりますが、法務・コンプライアンス本部及び総務本部は人材のローテーションを実施しており、法務領域全般を俯瞰しながら、事業や経営の様々な課題に対応できる人材の育成を目指しています。
勤務地は東京です。国内外の拠点や交渉先に出張することもあります。テレワークと出社のハイブリッド勤務です。

<入社後のキャリアイメージ>
・入社当初は、これまでのご経験をベースとする領域からスタートいただきます。ビジネス法務2部であれば担当事業の契約実務・法務相談から、知財契約マネジメント部であれば知的財産に関する契約実務から入り、当社の事業・製品・技術への理解及び各部署の法務実務への理解を深めていただきます。
・その後、契約実務に加えて、M&A・事業再編プロジェクトや紛争対応など、担当いただく範囲を段階的に広げていただきます。案件においては、事業部門との論点整理や外部弁護士のコントロールを含め、リーガルの側面から主体的にプロジェクトをリードいただくことを期待しています。
・法務・コンプライアンス本部及び総務本部では人材のローテーションを実施しており、ご本人の適性・希望に応じて、ビジネス法務、知的財産契約関連法務、機関法務、開示関連法務といった法務領域全般を経験いただくことが可能です。特定領域の専門家にとどまらず、法務全体を俯瞰しながら事業や経営の課題に対応できる人材を目指していただけます。
・ご経験・ご志向に応じて、チームリーダーや管理職として、案件のマネジメントとメンバーの育成の両面を担っていただくことも期待しています。

【魅力・やりがい】
・規模の大きな案件も含めて各種案件があり、企業法務の専門知識を実際のビジネスの場に活かすことができます。特にスペシャリティマテリアルズの事業分野は積極的に事業再編を進めている分野であり、大小様々なM&Aを経験することができます。
・グローバルな案件も多く、各地域拠点の法務担当者との協力や国内外の弁護士事務所との連携など、広い裁量をもって、ダイナミックな業務を経験できます。
・法務・コンプライアンス本部独自のスキルアッププログラムを設けており、部内選考を経て、語学留学プログラム、Temple大学生涯教育プログラム(法務プロフェッショナル/グローバル・ビジネス・マネジメント)、米国CAILプログラム、海外Region法務への短期駐在等に応募いただくことも可能です。

【募集背景詳細】

【その他PR事項】
三菱ケミカルの事業領域は幅広く、シンプルな案件から複雑で解決困難な案件まで様々な案件があり、どこでも通用する法務部員としての力を培うことができます。また、人事ローテーションを通じて法務業務領域全般を経験することが可能です。

【職場環境で特記すべきもの】
特になし

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:学士相当以上
・専攻:不問
・経験業界(年数):不問
・経験職種(年数)/経験内容:
-企業における契約法務の実務経験(和文・英文契約書の作成・レビュー、交渉支援)3年以上
-上記に加え、以下①②いずれかのご経験をお持ちの方
①ビジネス契約法務:販売・購買・代理店・業務委託等の国内外契約の実務経験
②知財契約法務:NDA、共同研究、ライセンス等の知財関連契約の起案・レビュー経験
・語学力:
-TOEIC750以上又はTOEFL3.5以上又はこれに相当する英語力
-契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力(理解力)及び文書作成能力(日本語及び英語)
・当該語学の実務経験:不問
・他資格:不問

【歓迎要件】
・専攻:法学系
・経験業界(年数):製造業(3年以上)
・経験職種(年数)/経験内容:
‐M&A・JV・事業再編に関する法務経験
‐外部弁護士を起用した紛争対応の経験
‐クロスボーダー案件の経験 ・製造業での法務経験
‐知的財産部門と協働した経験
・経験補足:海外留学、海外駐在またはこれに相当する経験
・語学力:
-TOEIC800以上又はTOEFL4.0以上又はこれに相当する英語力
-契約書の交渉等を行うのに必要な程度のリスニング力及びスピーキング力(日本語及び英語)
・当該語学の実務経験:3年以上
・他資格:法曹資格があれば望ましいが優先度は低い
従業員数
36,223名 (単独 12,579人(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 998 万円

従業員数
36,223名 (単独 12,579人(2026年3月31日現在))

DIC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。入社後、適性に応じて担当業務を決定いたします。

●契約書の作成・レビュー
●事業活動に関する法的助言及び支援
●M&A等のプロジェクト参画
●コンプライアンス関連業務
●株主総会関連業務
●訴訟・紛争事件の処理解決
●グループ内法務教育等

当社の幅広い事業に関する法務業務に携わることができるポジションです。ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。

【キャリアパス】
まずは法務部にて経験を積んでいただきたいと考えています。その後、数年を目安に事業部門や管理部門でのご経験を重ねていただき、ご本人の適性やご希望を踏まえながら、将来的には法務部のスペシャリスト、または中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。また、ご本人のスキルやキャリアの志向に応じて、海外地域統括会社への赴任や海外ロースクールへの派遣など、グローバルな舞台での成長機会についても将来的に検討可能です。

【配属予定部署】
法務総務部門 
法務部:16名 (管理職4名、一般社員8名、専門職3名、その他1名)
20~30代の一般社員を中心に、20代~50代まで幅広い年齢構成の組織です。
※国内弁護士4名、ニューヨーク州弁護士1名、カリフォルニア州弁護士1名、オーストラリア弁護士1名(うち外国籍社員2名)

【働き方】
フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))
求める経験 / スキル
【必須要件】
企業法務経験5年以上
(法科大学院卒の場合は3年以上)
※弁護士資格を有する場合は3年未満も歓迎いたします。

【歓迎要件】
弁護士資格

【求める人物像】
社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
情報を適切に整理し、論点を明確にしたうえで論理的に考え、説明できる方
事象の背景から課題を発見し、解決策を導き出せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【業務内容】:
法務部門責任者候補として以下を担当。
■法務業務
・契約書作成・審査
・国内外の紛争対応
・M&A対応
・JV設立・運営支援
・技術導入・技術移転案件対応
・知的財産関連契約対応
・海外案件の法務支援
■マネジメント
・法務メンバーの育成・評価
・法務戦略立案
・経営陣への助言
■コンプライアンス
・内部通報対応
・不正・ハラスメント案件対応
・コンプライアンス教育
・規程整備・運用
※適性に応じて、海外案件も対応いただきます。

■やりがい:
・経営直轄組織であり、意思決定プロセスに関わることができる。

■組織について:
<構成>
・8名/20~30代(平均年齢30歳程度)
└真面目ですが、話しやすい空気です。
└非常に若く、柔軟な対応が可能です。(あまり過去のしがらみのようなものがない)
└自分のやりたいことがやりやすい、提案が通りやすい環境です。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経験
・企業法務または法律事務所での実務経験8年以上
・部下マネジメント経験3年以上
・契約書審査・作成業務の豊富な経験
・M&A、紛争対応案件の主担当経験
・経営層への法務助言経験
■語学
・英語での契約交渉・会議参加が可能
・英文契約書のレビュー経験
【歓迎要件】
・弁護士資格(国内・海外問わず)
・製造業での法務経験
・海外子会社管理経験
・合弁会社設立・運営支援経験
・技術導入契約・ライセンス契約経験
・技術移転・知的財産関連契約経験
・コンプライアンス責任者経験
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
~住友グループ×グローバル高機能素材メーカー/グローバル事業の成長を法務から支援~

日本のプラスチック産業を切り拓いてきたパイオニア企業であり、現在は半導体、自動車、医療、食品包装など、世界の幅広い産業を高機能素材で支えています。住友グループの安定した事業基盤のもと、国内外の事業成長を法務面から支えるポジションです。

【業務内容】
契約審査(英文契約を含む)を中心に、ご経験に合わせて下記のような業務に従事いただきます。契約審査以外の経験が浅くとも、入社後に徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には当部署の中核人材となることを期待します。
・株主総会運営、株式事務等の商事法務対応
・コンプライアンス・リスクマネジメント推進
・訴訟・紛争対応
・M&A等のプロジェクト支援
・安全保障輸出管理

【仕事のやりがい】
・少人数の部署であるため、様々な法務関連業務に携わり、経験・実績を積むチャンスがたくさんあります。
・自身の考え、提案を求められるので、責任とともにやりがいも感じられます。
・海外案件もあり、グローバル事業に関わるチャンスもあります。
・プロジェクト案件に任命されることもあり、案件を通じて、社内外の人脈を拡大することができます。

【組織】
総務本部 総務法務部 法務グループ (9名 GL1、管理社員4、一般社員2、庶務2)
少人数のため、部門内のコミュニケーションが活発で先輩後輩ともに相談しやすい環境です。一人で抱え込まずに解決ができるとともに、メンバー間で切磋琢磨できる体制・環境となっています。

【キャリアパス】
法務部門のスペシャリストや総務・法務部門のマネジャーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験or弁護士事務所での企業対応(3年以上)
・英文契約の実務経験あり
・英文契約書を読み込む英語力(TOEIC600点以上相当)

【人物像】
・論理的思考ができる人
・関係者と協力して目標を達成することにやりがいを感じられる人
・関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる人
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

プライム上場大手化学メーカー(大阪)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示
・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
 例)日本国内の通報案件への対応(通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者
※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。

(内部通報関連業務を担当頂く場合)
・事業会社での内部通報関連業務のご経験
※内部通報対応以外でも、関連する業務(人事部門での従業員ヒアリングなど)のご経験も歓迎

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア 700以上)
・グローバル対応経験者

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

東洋紡株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
・契約審査業務(英文契約含む)毎月20~30件
・法務相談対応
・法務/コンプライアンス教育、啓発推進
※入社後は、主に契約審査(英文契約含む)を担当して頂きます。

■所属組織について
法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務を担当いただきます。
20~40代と幅広い年齢層が在籍し、中途入社者もいる環境です。
法務G・コンプライアンスG・株式G・輸出管理Gに分かれておりますが、ご自身のキャリアに合わせローテーションも可能な環境です。

■法務として目指す姿
「守りの法務」ではなく、事業拡大・海外子会社等のガバナンス強化に向け、事業部・経営層と連携し、
ともに課題解決に向けた「攻めの法務」を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・契約審査(和文)経験をお持ちの方
※企業法務の経験があれば、法律事務所の方も応募可

■歓迎条件:
・契約審査(英文)
・プロジェクト推進の経験(プロジェクトの規模にはこだわらず、主導した経験)
・その他、以下経験があればなお可
-訴訟・法的紛争対応
-コンプライアンス事案対応
-会社法・株式業務
・英語力(TOEIC700以上)
※点数を満たさなくても、英文契約レビュー、ドラフティングの経験があれば可
従業員数
3,030名 (連結9,976名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,030名 (連結9,976名)
仕事内容
【業務内容】
・契約書レビュー
・契約書作成
・商事法務(株主総会運営、書類作成補助)
・社内法律相談対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・契約法務のご経験のある方
【歓迎要件】
・商事法務のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・中国語を使用した法務経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■募集背景■
事業・技術のグローバル展開、技術提供等の取引多様化、制度の複雑化およびグループ管理の高度化に伴う組織力強化のため即戦力となる人財を募集しています。

■配属先■
法務部

■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム(契約レビュー、法律相談が中心)が2チーム、
部門横断業務チーム(コンプライアンス系、DX、法務研修が中心)が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署(コンプライアンス部)が所管しております。

部員数10名
キャリア採用者8名(うち欧州赴任中1名)、プロパー2名
(20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名)

・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。

・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化

■具体的な職務内容■
安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善(米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む。)
具体的には、以下の業務を担当。
1. 該非判定・取引審査
・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈
・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善
・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応
2. 許可の管理・当局対応
・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応
・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応
・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施
3. ガバナンス
・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施
・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施
・貿易管理システムの導入検討
4. 周知・教育
役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施(eラーニング含む)

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・部門横断業務チームに所属し、外為法を踏まえた取引内容の適法性の審査、該非判定、輸出許可申請、事業部門や開発部門への助言、規程の運用改善、規制動向の把握について、関係部門とコミュニケーションを取りながら、チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行
・社内法務講座の講師として、JSRグループの輸出管理に関するリテラシー向上をサポート

■キャリアパス■
将来的には、
・安全保障管理分野でのリーダー
※総合職採用のため、法務部以外の部署や国内外グループ企業への出向、異動、転勤の可能性あり

■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
裁量を持って主体的に動ける環境

■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学卒以上(学部不問)

■必要な経験・スキル・知識■
事業会社(メーカー、商社、物流会社等)における以下の業務経験
・安全保障貿易管理/輸出管理の実務経験(目安:3年以上)
 具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を担当した経験
・経済産業省への個別許可/包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定
・安全保障貿易管理に関する法律相談対応
・英語:TOEIC600点以上

■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理
・CISTEC資格(STC Associate/Advanced 等)または同等の知識
・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応
・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善
・その他、企業法務全般(契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務)に関する経験があればなお可
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

677 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
【職務概要】
法務・コンプライアンス本部内において各種ビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただくことを想定しています。また、ご本人の適性、希望に応じて、ガバナンス(上場会社の株主総会や取締役会の運営)や内部統制(コンプライアンスを含む)等の機関法務、企業内容等の開示を取り扱う開示関連法務をご担当いただくことも視野に入れています。

<担当業務項目>
・国内外のM&A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件において、事案内容を確認、把握、分析した上で、リーガルアドバイスを行うほか、契約書の作成・レビューや交渉支援等を通じて、リーガルの側面からプロジェクトを主体的にリードする。
・訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、事実関係を把握し、外部弁護士を起用するなどして、適時適切に対応する。
・国内外の販売契約、購買契約、代理店契約、業務受委託契約、その他各種契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業や製品を理解したうえで、実施する。また、関連するリーガルアドバイスを行う。
・グループ企業の事業活動に関する法令(特に独占禁止法、取適法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの)の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。
・国内外の情報開示、情報受領、技術ライセンス、研究受委託、共同研究等の知的財産に関する契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業及び技術の内容、業界内における事業や技術の位置づけ、他社技術との関係性を理解したうえで、実施する。また関連するリーガルアドバイスを行う。
・事案の内容によっては、海外の各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。
【本ポジションで期待する役割】
特定の専門領域や得意領域を核としながらも、契約実務、M&A・事業再編、知的財産契約、紛争対応まで、リーガル全般を幅広く担っていただくことを前提としています。契約書のレビューにとどまらず、事業部門を始め社内関係部署と直接対話しながら論点を整理し、外部の弁護士事務所を効果的に活用して、ご自身で案件を前に進めていただくプロジェクトマネジメントの役割を重視しています。

【配属部署の紹介】
法務・コンプライアンス本部は、海外子会社を含む、三菱ケミカルに関する法務及びコンプライアンスを担当する組織です。
全世界で100名程度が所属しています。法務部門は、国内において、ビジネス関連の法務を扱う部と技術ライセンス等の知的財産に関する契約を扱う部から成り立ち、海外における地域ごとの担当部署とあわせて構成されています。M&A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件は、ビジネス法務部が担当しますが、適宜知財契約マネジメント部、海外拠点とも連携しながら対応しています。
ビジネス法務2部は、このうちスペシャリティマテリアルズのビジネスを業務領域とする部署で、主に基礎化学品ではない機能製品を中心とする製品群に係る事業について、契約書の作成・レビューや交渉支援、法務相談対応、M&A等の事業再編支援にかかわる法務業務を幅広く担当しています。
また、知財契約マネジメント部は、情報開示、情報受領、技術ライセンス、研究受委託、共同研究等の知的財産に関する契約書の作成・レビューや交渉支援等を担当しています。案件に応じて、事業部門、研究開発部門、知的財産本部、ビジネス法務部等と幅広く連携しながら業務を推進しています。
なお、上場会社の機関法務、開示関連法務は総務本部で担当しております。配属部署は、ビジネス法務2部または知財契約マネジメント部となりますが、法務・コンプライアンス本部及び総務本部は人材のローテーションを実施しており、法務領域全般を俯瞰しながら、事業や経営の様々な課題に対応できる人材の育成を目指しています。
勤務地は東京です。国内外の拠点や交渉先に出張することもあります。テレワークと出社のハイブリッド勤務です。

<ミッションテーマ例>
・アルミナ繊維事業、カプセル事業子会社、繊維事業、汎用フィルム事業その他の事業売却案件をはじめ、数多くの買収案件、JV設立案件において、プロセス全般を通じて法務面から中心的な役割を担っています。
・三菱ケミカルが原告、被告となる訴訟や仲裁をリードしています。

<入社後のキャリアイメージ>
・入社当初は、これまでのご経験をベースとする領域からスタートいただきます。ビジネス法務2部であれば担当事業の契約実務・法務相談から、知財契約マネジメント部であれば知的財産に関する契約実務から入り、当社の事業・製品・技術への理解及び各部署の法務実務への理解を深めていただきます。
・その後、契約実務に加えて、M&A・事業再編プロジェクトや紛争対応など、担当いただく範囲を段階的に広げていただきます。案件においては、事業部門との論点整理や外部弁護士のコントロールを含め、リーガルの側面から主体的にプロジェクトをリードいただくことを期待しています。
・法務・コンプライアンス本部及び総務本部では人材のローテーションを実施しており、ご本人の適性・希望に応じて、ビジネス法務、知的財産契約関連法務、機関法務、開示関連法務といった法務領域全般を経験いただくことが可能です。特定領域の専門家にとどまらず、法務全体を俯瞰しながら事業や経営の課題に対応できる人材を目指していただけます。
・ご経験・ご志向に応じて、チームリーダーや管理職として、案件のマネジメントとメンバーの育成の両面を担っていただくことも期待しています。

【魅力・やりがい】
・規模の大きな案件も含めて各種案件があり、企業法務の専門知識を実際のビジネスの場に活かすことができます。特にスペシャリティマテリアルズの事業分野は積極的に事業再編を進めている分野であり、大小様々なM&Aを経験することができます。
・グローバルな案件も多く、各地域拠点の法務担当者との協力や国内外の弁護士事務所との連携など、広い裁量をもって、ダイナミックな業務を経験できます。
・法務・コンプライアンス本部独自のスキルアッププログラムを設けており、部内選考を経て、語学留学プログラム、Temple大学生涯教育プログラム(法務プロフェッショナル/グローバル・ビジネス・マネジメント)、米国CAILプログラム、海外Region法務への短期駐在等に応募いただく事も可能です。

【その他PR事項】
三菱ケミカルの事業領域は幅広く、シンプルな案件から複雑で解決困難な案件まで様々な案件があり、どこでも通用する法務部員としての力を培うことができます。また、人事ローテーションを通じて法務業務領域全般を経験することが可能です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:大学卒業以上(専攻不問)
・経験職種(年数)/経験内容:企業法務(知的財産関連業務を含む)での実務経験(クロスボーダー案件を含む)3年以上
・語学力:TOEIC750以上又はTOEFL3.5以上又はこれに相当する英語力、契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力(理解力)及び文書作成能力(日本語及び英語)

【歓迎要件】
・専攻:法学系
・経験業界(年数):製造業(3年以上)
・経験補足:海外留学、海外駐在またはこれに相当する経験
・語学力:TOEIC800以上又はTOEFL4.0以上又はこれに相当する英語力、契約書の交渉等を行うのに必要な程度のリスニング力及びスピーキング力(日本語及び英語)、当該語学での実務3年以上
・資格:法曹資格
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 998 万円

仕事内容
【ポジション】
法務の中核人材として、以下を中心とした法務業務に取り組んでいただきます。
・契約書レビュー
・株主総会対応
・コーポレートガバナンス
・M&A、人的投資関連など複雑多様化する法務業務に対応

【配属部署についての詳細】
管理本部統括 人事総務部 法務チームに配属となります。

法務チーム
┗リーダー(1名)、メンバー2名、再雇用者1名

【職場環境】
会社全体がアットホームな雰囲気。民生品(ゴルフクラブ用のシャフトなど)も作っており、巷で目にする機会も多いはずです。東証一部上場で離職率が低い為、安定して働ける点が魅力です。また、事業拡大などにより中途採用でご入社された方も多く、新卒・中途に関係なくキャリアステップができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
企業法務として契約書レビューのご経験がある方
もしくは
法科大学院卒の方
従業員数
2,315名 ((連結)(2025年3月末日現在))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,315名 ((連結)(2025年3月末日現在))

株式会社巴川コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
以下の企業法務全般を担当

●国内外契約作成、審査交渉
●M&A 業務提携等のスキーム立案、法的調査
●株主総会・取締役会の運営、組織再編等(国内外子会社含む)
●社内法務教育、リスクマネジメント関連業務等
求める経験 / スキル
【必須】
・法務部門での実務経験3年以上
【尚可】
・民法、会社法、民事訴訟法、独占禁止法等の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(英文契約の作成、審査が可能な事)
従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))

株式会社巴川コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
【当該ポジションへの期待】
当社はグループガバナンスの強化、事業ポートフォリオの変革を推進しており、本ポジションでは、法務部門の中核人材として経営陣と密接に連携し、企業価値向上に向けた法務戦略の立案・実行を担っていただきたい

【仕事内容】
法務部門の責任者候補として、国内外の法務案件への対応に加え、グループガバナンスの強化、リスクマネジメントの推進、経営陣への法的支援を担っていただきます

●国内外の取引契約、業務委託契約、ライセンス契約等の作成、審査、交渉
●海外案件を含むM&A、業務提携、組織再編等における法務支援、法務デューデリジェンスおよびスキーム検討
●株主総会、取締役会等の機関運営およびコーポレートガバナンス関連業務
●国内外グループ会社に対する法務支援およびガバナンス体制の整備・運用
●コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築・運営
●紛争・訴訟案件への対応および弁護士等外部専門家との連携
●事業部門への法務アドバイスおよび法的リスク評価
●社内法務教育の企画・実施および法務部員の育成・マネジメント
●経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須】
●メーカーにおける企業法務の実務経験10年程度
●管理職としての組織運営・人材マネジメント経験(目安3年以上)
●契約法務、会社法務、コンプライアンス、紛争対応等に関する幅広い知識・経験
●株主総会・取締役会運営等のコーポレート法務経験
●関係部門および経営層と円滑に連携し、複雑な課題の解決を主導できる能力

【尚可】
●英文契約の作成・審査・交渉が可能な英語力
●M&A、組織再編、海外子会社管理等の実務経験
●上場企業におけるガバナンス、内部統制、開示実務の経験
●知的財産(特許・商標・ライセンス等)に関する知識・経験
従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))
仕事内容
【職務内容】
土岐工場におけるインフラ保全、法令適合、労働安全衛生、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用等に従事いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
※適性に合わせ下記の内容をお任せします。

■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立
・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。
・工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。
・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。
■顧客責任基準・コンプライアンス推進
・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。
・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。
■安全教材整備・OJT推進
・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。
■法令適合・インフラ統括
・法定点検(建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等)の予実績管理・監査・是正の仕組み化。
・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導(水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理)。
・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理(MOC)フロー」の構築・運用。
■データ管理・DX推進連携
・法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。
・電子図面・設備台帳・修繕履歴等のマスターデータベース構築と維持管理。
■現場保全・小修繕対応
・建屋躯体(屋根、外壁、雨漏り是正)、外構・フェンス等の日常巡回、劣化箇所の早期発見。
・簡易的な修繕・是正処置の内製対応(自ら手を動かし、スピード感を持って現場不具合を是正)。
■中長期修繕計画・工事管理
・当工場18棟の建物構造、空調、給排水設備等における、今後10~20年間の「中長期修繕・更新計画」の策定と予算の可視化。
・増改築や修繕工事における、工事業者との折衝、施工計画・安全アセスメント、工事立会い、完成検収。
■スマート保全(台帳整備)
・これまで散逸していた各種設備・修繕データをマスターデータベース(設備・修繕台帳)として再整備し、スマートな保全履歴管理を推進。

【業務の魅力】
ご自身の強みを生かし、各分野の立ち上げ初期メンバーとしてご活躍いただけます。

【MARUWAについて】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場、大型施設、ビルなどでのファシリティ経験

【歓迎条件】
・ISO14001(環境)、ISO45001(労働安全)等のマネジメントシステム構築・運用経験
・工場施設管理のDX基盤構築経験
・CADソフトの使用経験(簡単な図面の読み書き、レイアウト変更履歴の管理レベル)
・工場での「防火管理者」の資格、または選任経験
・電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気主任技術者等の関連資格
・製造業における「工場保全業務(生産付帯設備)」の経験
・英語スキル(マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため)
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

岐阜県

想定年収

580 万円 ~ 990 万円

従業員数
1,332名 (連結)

DIC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。入社後、適性に応じて担当業務を決定いたします。

●契約書の作成・レビュー
●事業活動に関する法的助言及び支援
●M&A等のプロジェクト参画
●コンプライアンス関連業務
●株主総会関連業務
●訴訟・紛争事件の処理解決
●グループ内法務教育等

当社の幅広い事業に関する法務業務に携わることができるポジションです。ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。

【キャリアパス】
まずは法務部にて経験を積んでいただきたいと考えています。その後、数年を目安に事業部門や管理部門でのご経験を重ねていただき、ご本人の適性やご希望を踏まえながら、将来的には法務部のスペシャリスト、または中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。また、ご本人のスキルやキャリアの志向に応じて、海外地域統括会社への赴任や海外ロースクールへの派遣など、グローバルな舞台での成長機会についても将来的に検討可能です。

【配属予定部署】
法務総務部門 
法務部:16名 (管理職4名、一般社員8名、専門職3名、その他1名)
20~30代の一般社員を中心に、20代~50代まで幅広い年齢構成の組織です。
※国内弁護士4名、ニューヨーク州弁護士1名、カリフォルニア州弁護士1名、オーストラリア弁護士1名(うち外国籍社員2名)

【働き方】
フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))
求める経験 / スキル
【必須要件】
企業法務経験5年以上
(法科大学院卒の場合は3年以上)
※弁護士資格を有する場合は3年未満も歓迎いたします。

【歓迎要件】
弁護士資格

【求める人物像】
社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
情報を適切に整理し、論点を明確にしたうえで論理的に考え、説明できる方
事象の背景から課題を発見し、解決策を導き出せる方
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))

日系大手グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・契約書審査
・契約書管理(システム管理含む)
・法務相談、法務教育、社内ルールの整備
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・法律知識
・社会的常識(一定程度の技術内容を理解することが必要)
・英語力(TOEIC600点以上)
・基本的なPCスキル

【必要な経験・能力】
・企業法務経験者
・コミュニケーション力、事実把握・具体化に長けていること
・自己管理能力、自己完結能力、代替案を提案できる能力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

JSR株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。

・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化

■具体的な職務内容■
国内・国際を問わず、企業法務全般を実務担当者として、以下の業務を担当。
・取引基本契約、業務受委託契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の起案、審査および交渉(国内外)
・社内法務教育の企画・実施
・新規事業・既存事業に関する法的課題の整理、適用法令・ガイドラインの調査分析および対応策の提案、実行サポート
・M&A、JV等のプロジェクト案件における、構想段階からクロージングまでの法的サポート
・訴訟・クレーム・債権回収等の対応サポート
・取適法(旧下請法)遵法体制の構築、維持・改善
・安全保障貿易管理体制の構築、維持・改善
・株主総会、取締役会運営に対する法的観点からのサポート
・リーガルDXの推進

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・事業担当のチームに所属し、主に、契約案件や社内法律相談について、依頼元部署と直接コミュニケーションを取りながら、
 チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行。
・社内法務講座の講師として、JSRグループのリーガルマインド、リーガルリテラシー向上をサポート
・M&A、JV等のプロジェクト案件にプロジェクトメンバーとして参画し、DDから契約締結・クロージングまで法的な側面でサポート
・外部法律事務所の助言が必要な場合に、窓口として直接コミュニケーションを行うとともに、
 司令塔として事業部サイドとの議論をリード

■キャリアパス■
将来的には、
・法務部のチームリーダー(マネジメント)として組織を率いる立場
・海外グループ企業の法務担当者
・海外ロースクールへの留学制度あり
(これまで米国や英国のロースクールに6名が留学。NY州弁護士資格を取得の実績あり。またロースクールへの入学や
 資格取得のための各種補助あり。)
※総合職採用のため、法務部以外の部署や国内外グループ企業への出向、異動、転勤の可能性あり。
※法務部門の責任者として欧州子会社へ出向、法務担当者として米国子会社へ出向する例が複数あり。

■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
 裁量を持って主体的に動ける環境
・入社後はしっかりと出社してキャッチアップし、業務に慣れた後は、出社とテレワークのハイブリッド勤務など柔軟な働き方が可能

■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT

■配属先■
法務部

■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム(契約レビュー、法律相談が中心)が2チーム、
業務横断チーム(コンプライアンス系、DX、法務研修が中心)が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署(コンプライアンス部)が所管しております。

部員数10名
キャリア採用者7名(うち欧州赴任中1名)、プロパー3名
(20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名)
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・知識■
事業会社または法律事務所における以下の業務経験
・取引基本契約、業務受委託契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の起案、審査、交渉(国内外)
・法律相談対応
・M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務
・英語:TOEIC600点以上

■歓迎する経験・スキル・知識■
・製造業の企業における法務経験、または、法律事務所における製造業向けリーガルサービス経験
・国内外の弁護士資格
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

677 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))

日本化薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■契約内容の起案、確認、修正
 国内・海外グループ会社を含む、英文契約は30%程度
■各種法的相談対応(契約内容、独禁法、下請法等)
■事業再編等支援(M&A、事業譲渡等)
■各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携
■紛争対応
■各種研修実施

【仕事の魅力・やりがい】
当社は、モビリティ、イメージング、ファインケミカル、ライフサイエンス、アグロ等の、幅広い事業分野の製品を展開する企業のため、対応する法律や契約が多岐にわたります。
 そのため、当社の法務部門では、様々な領域の法務に関する経験を積むことができます。
例えば、契約審査においては、秘密保持契約、業務委託契約、売買契約などに留まらず、医薬事業や農薬事業の許認可にかかる国内外のライセンス契約、海外の企業やアカデミア等との共同開発契約なども扱っており、企業法務担当者として、幅広いキャリアを積むことができます。
 弁護士と協力して対応するケースも多く、社内外を問わず、幅広い人脈の構築やコミュニケーション能力の向上を目指せます。
 研修体制としては、自らの希望により必要に応じて社外研修の受講も可能であり、自身のキャリアプランに従った知識や能力を得る機会も提供しています。

【キャリアパスイメージ】
入社当初は、和文及び英文の契約審査を行いながら、各事業への理解を深めてもらいます。当社にて一定の経験を積まれた段階で、これまでの経験や能力等もふまえ、事業再編や各種ライセンスに関する契約の審査などの、会社の事業に重要な影響を及ぼす案件も担当してもらいます。30代後半から管理職への登用の機会もあります。
求める経験 / スキル
<必須>
3年以上の契約審査等の法務実務経験があること
英文契約書の文章を理解・作成することができる
他部署とのコミュニケーションが取れる方

<尚可>
法科大学院卒
TOEICスコア700点以上(同等レベル)*英文契約が経験豊富な方
従業員数
2,366名 (( 5,946名(連結)/ 2026年3月末 ))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,366名 (( 5,946名(連結)/ 2026年3月末 ))
仕事内容
<経理>
・部門ごとの計上のチェック
・月次決算
・年次決算
・連結決算関連業務
経理・税務など運営で事業成長と伊藤忠グループの財務基盤を支えるコーポレート部門です。

<与信管理>
・与信管理(債権残高管理・限度額管理)
・与信審査(財務諸表や調査会社の情報等からの財務分析)
・社内連携(事前相談・社内申請対応)
取引先審査、投資支援・モニタリング、契約スキームの設計・レビューを通じて、グローバルビジネスをサポートするコーポレート部門です。

■組織構成:いずれかの課に配属予定
・法務・審査・投資管理課:8名(30代~40代)
・財務・経理課:14名(20代~60代)
※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です◎
求める経験 / スキル
■必須要件:《業種未経験歓迎》
・経理の実務経験(企業会計※月次決算・年次決算等/税務/財務/営業経理/内部管理業務など) 
 もしくは与信管理の実務経験
・英語力(メールの読み書きに抵抗が無いレベル)

■歓迎要件:
・M&A並びに投資先経営管理に関する知識・業務経験
・上場企業集団子会社(国内外)での業務経験
従業員数
338名 ((2026年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
338名 ((2026年4月1日時点))

積水化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般をご担当頂きます。
※ご経験に基づいて主担当を決定します。

契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務となります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・大卒もしくは(法科)大学院卒業者
・事業活動に関連する法律全般の一般知識
・契約書業務(日英)(経験年数3年以上)
 ※契約書業務補足:
 ・日文:必須、英文:できれば尚良し
 ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
 ・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
 ・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談
・事業会社での法務業務経験3年以上
・TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力

■歓迎要件(Want)
・英語での法務業務経験者(海外とのコミュニケーション等)
・海外駐在経験
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)

プライム上場化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の法務・知的財産課にて法務、知的財産業務に従事頂きます。

【仕事内容】
・契約審査
・特許・商標にかかる調査、出願、管理
・販促物(広告、パッケージなど)について法的問題の有無の調査
・知財戦略の企画・立案
・M&A支援
・その他:総務関係(株主総会対応、コンプライアンス)の業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務の実務経験

【歓迎】
・知的財産業務(特許・商標)経験
・法務3級、知的財産3級レベルの知識
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 570 万円

ステラケミファ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
同社の総務部にて、下記業務を担当頂きます。

●法律相談対応(社内各部門からの法律相談を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認)
●各種契約書の作成・レビュー・修正
●取引スキームの法的検討およびリスク分析
●弁護士等関係者との折衝
●コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
●ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
●安全保障貿易管理実務全般 
・取扱貨物(製品・部品・設備等)や技術の該非判定業務 
・取引先審査業務 ・経済産業省への輸出許可申請手続き、窓口対応 
・社内規程の制定・改正、社内研修の企画・実施、安全保障輸出管理委員会事務局
求める経験 / スキル
【必須】
●契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方
●下記のいずれかの業務経験を有する方(5年以上) 
・契約関連業務 
・コーポレート・ガバナンス関連業務
勤務地

大阪府

想定年収

473 万円 ~ 682 万円

仕事内容
【業務内容】
・現在の法律・ガバナンス関連の国内業務
(契約審査月30件程度、法務相談、規程整備、コンプライアンス活動、内部通報対応等を分担)
・海外新拠点設立、海外子会社管理などの海外案件サポート(現状はまだ国内メイン)
・取締役会事務局:会議の準備・運営・議事録作成など
・内部統制:財務報告に係る内部統制の整備・ガバナンス:海外子会社のガバナンス整備支援、モニタリング
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務実務3〜5年以上
・NDA、業務委託、売買等一般的な契約レビュー
・英語・海外案件への挑戦意欲
・前例がなくても自走し完遂できる方
【歓迎条件】
・英文契約の審査経験、ビジネス英語力
・海外子会社の立上げ・管理経験
【求める人物像】
・法務体制の構築整備に協力・並走できる方
・契約レビュー以外にも幅広く挑戦したい方
・論理的思考ができ、マルチタスクが得意な方
勤務地

大阪府

想定年収

589 万円 ~ 628 万円

仕事内容
【仕事内容】
農薬事業における海外ビジネス開発業務を担当いただきます。

具体的には
海外企業とのライセンス契約交渉
新規有効成分の探索・導入検討
海外パートナー企業の開拓
技術導入・販売提携に関する交渉
契約条件の検討および締結業務
海外市場における事業開発活動
社内関連部署との調整・推進
海外出張を含むビジネスミーティング
求める経験 / スキル
【必須要件】
農薬業界での実務経験
除草剤、殺菌剤、殺虫剤などのカテゴリーは不問
農薬業界の商流や業界構造への理解
海外事業に関わった経験があれば尚可
従業員数
28名 (2023年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28名 (2023年7月現在)
仕事内容
■募集背景■
事業・技術のグローバル展開、技術提供等の取引多様化、制度の複雑化およびグループ管理の高度化に伴う組織力強化のため即戦力となる人財を募集しています。

■配属先■
法務部

■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム(契約レビュー、法律相談が中心)が2チーム、
部門横断業務チーム(コンプライアンス系、DX、法務研修が中心)が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署(コンプライアンス部)が所管しております。

部員数10名
キャリア採用者8名(うち欧州赴任中1名)、プロパー2名
(20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名)

・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。

・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化

■具体的な職務内容■
安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善(米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む。)
具体的には、以下の業務を担当。
1. 該非判定・取引審査
・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈
・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善
・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応
2. 許可の管理・当局対応
・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応
・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応
・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施
3. ガバナンス
・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施
・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施
・貿易管理システムの導入検討
4. 周知・教育
役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施(eラーニング含む)

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・部門横断業務チームに所属し、外為法を踏まえた取引内容の適法性の審査、該非判定、輸出許可申請、事業部門や開発部門への助言、規程の運用改善、規制動向の把握について、関係部門とコミュニケーションを取りながら、チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行
・社内法務講座の講師として、JSRグループの輸出管理に関するリテラシー向上をサポート

■キャリアパス■
将来的には、
・安全保障管理分野でのリーダー
※総合職採用のため、法務部以外の部署や国内外グループ企業への出向、異動、転勤の可能性あり

■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
裁量を持って主体的に動ける環境

■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学卒以上(学部不問)

■必要な経験・スキル・知識■
事業会社(メーカー、商社、物流会社等)における以下の業務経験
・安全保障貿易管理/輸出管理の実務経験(目安:3年以上)
 具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を担当した経験
・経済産業省への個別許可/包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定
・安全保障貿易管理に関する法律相談対応
・英語:TOEIC600点以上

※下記は実務担当管理職採用での必須条件です。 
・安全保障貿易管理/輸出管理を自身が主体となって担当した経験

■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理
・CISTEC資格(STC Associate/Advanced 等)または同等の知識
・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応
・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善
・その他、企業法務全般(契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務)に関する経験があればなお可
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

677 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
日本酸素ホールディングスグループは、日本、米国、欧州、アジア・オセアニアの4つの地域で30超の国と地域をカバーする世界第4位の産業ガス、半導体材料ガス、医療用ガスのサプライヤーです。グループを代表して東証プライムに上場する当社において、コーポレート法務業務をお任せします。コーポレート法務担当の主担当として法務課長とともに、当社グループのガバナンスの確保に貢献していただきます。

・コーポレートガバナンスコード対応、その他コーポレートガバナンスに関する企画・実行
・株式管理・株主総会に関する業務
・取締役会に関する業務(取締役会の資料は原則として英語または日英併記)。
・グループの稟議決裁に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・会社法の基礎知識
・英語読み書きレベル以上(目安としてTOEIC600点以上)

【歓迎】
・会議準備のスケジューリングとそれを実行できる段取り力
・社内各部署と信頼関係を構築できる誠実さとコミュニケーション力
・日本語の高い文章能力
従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
仕事内容
■募集背景■
事業・技術のグローバル展開、技術提供等の取引多様化、制度の複雑化およびグループ管理の高度化に伴う組織力強化のため即戦力となる人財を募集しています。

■配属先■
法務部

■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム(契約レビュー、法律相談が中心)が2チーム、
部門横断業務チーム(コンプライアンス系、DX、法務研修が中心)が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署(コンプライアンス部)が所管しております。

部員数10名
キャリア採用者8名(うち欧州赴任中1名)、プロパー2名
(20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名)

・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。

・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化

■具体的な職務内容■
安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善(米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む。)
具体的には、以下の業務を担当。
1. 該非判定・取引審査
・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈
・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善
・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応
2. 許可の管理・当局対応
・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応
・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応
・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施
3. ガバナンス
・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施
・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施
・貿易管理システムの導入検討
4. 周知・教育
役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施(eラーニング含む)

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・部門横断業務チームに所属し、外為法を踏まえた取引内容の適法性の審査、該非判定、輸出許可申請、事業部門や開発部門への助言、規程の運用改善、規制動向の把握について、関係部門とコミュニケーションを取りながら、チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行
・社内法務講座の講師として、JSRグループの輸出管理に関するリテラシー向上をサポート

■キャリアパス■
将来的には、
・安全保障管理分野でのリーダー
※総合職採用のため、法務部以外の部署や国内外グループ企業への出向、異動、転勤の可能性あり

■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
裁量を持って主体的に動ける環境

■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学卒以上(学部不問)

■必要な経験・スキル・知識■
事業会社(メーカー、商社、物流会社等)における以下の業務経験
・安全保障貿易管理/輸出管理の実務経験(目安:3年以上)
 具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を担当した経験
・経済産業省への個別許可/包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定
・安全保障貿易管理に関する法律相談対応
・英語:TOEIC600点以上

※下記は実務担当管理職採用での必須条件です。 
・安全保障貿易管理/輸出管理を自身が主体となって担当した経験

■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理
・CISTEC資格(STC Associate/Advanced 等)または同等の知識
・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応
・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善
・その他、企業法務全般(契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務)に関する経験があればなお可
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

677 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))

大手化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、法務担当1名、コンプライアンス担当1名の計2名の募集です。ご経験や専門性を踏まえ、いずれかの領域を中心にご担当いただきます。配属先および主担当業務は、ご経験・ご志向を踏まえて決定します。

【具体的な業務内容】
・契約書審査(国内7割/海外3割)
・法務相談
・訴訟/紛争対応
・法務リスク管理
・M&A、事業提携支援、投資
・内部通報窓口の運営および調査対応
・個人情報保護、贈収賄防止等に関する社内相談対応
・コンプライアンス関連の社内ルール策定、改定、研修実施
・新規法令、法改正への対応および社内規程への反映
・海外の関連法令への対応および海外グループ会社への展開
・安全保障輸出管理・グローバル輸出管理体制の推進
・営業秘密保護及び秘密情報管理の推進

【配属先】
法務コンプライアンス統括部門 法務部/コンプライアンス統括部
法務部(5名)/コンプライアンス統括部(7名)

【働き方】
在宅勤務:あり
平均残業時間:~20時間
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務またはコンプライアンス関連の実務経験3年以上
・下記いずれかの経験をお持ちの方
 -和文、英文契約書対応
 -何らかのコンプライアンス体制の構築(計画策定と実行)
 -社内教育の実施経験
・ビジネスレベルの英語読解、英文作成能力

【歓迎要件】
・メーカー勤務経験(法律事務所出身者も応募可能。ただし、個人案件中心ではなく企業法務案件の経験を多く有すること)
・組織横断的なコンプライアンス課題の解決を主担当として実践した経験
・公益通報者保護法、個人情報保護法関連への従事
・英語での会議参加やコミュニケーション経験(TOEIC800点以上)
・弁護士資格(日米その他)望ましいが必須ではない

【求める人物像】
・課題解決に向けて主体的かつ柔軟に行動できる方
・依頼部署から十分なヒアリングを行い、本質的な論点やリスクを整理できる方
・人柄は温厚かつビジネスコミュニケーションに優れていること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
契約・コンプライアンス・ガバナンス領域を中心に、国内外の事業活動を幅広く支援いただきます。

・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援
・広告・販促物に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・コンプライアンス・法務研修の企画・実施
・訴訟・紛争案件への対応
・安全保障輸出管理業務
・経営課題や事業戦略に関わる各種プロジェクト支援

■プロジェクトの一例
・海外拠点の設立支援
・国内外のM&A案件対応(法務DD、契約交渉、PMI等)
・グループ会社再編・組織再編プロジェクト
・新規事業やグローバルビジネスに関する法務支援

■働き方
・リモートワーク利用は週2回程度
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験

【歓迎】
・企業法務経験5年以上
・海外法務経験
・チームリーダー経験
・弁護士資格
・TOEIC800点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
契約・コンプライアンス・ガバナンス領域を中心に、国内外の事業活動を幅広く支援いただきます。

・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援
・広告・販促物に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・コンプライアンス・法務研修の企画・実施
・訴訟・紛争案件への対応
・安全保障輸出管理業務
・経営課題や事業戦略に関わる各種プロジェクト支援

■プロジェクトの一例
・海外拠点の設立支援
・国内外のM&A案件対応(法務DD、契約交渉、PMI等)
・グループ会社再編・組織再編プロジェクト
・新規事業やグローバルビジネスに関する法務支援

■働き方
・リモートワーク:月5日まで
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
求める経験 / スキル
以下、課長~部長クラス共通です

【必須】
・企業法務経験

【歓迎】
・企業法務経験510年以上
・海外法務経験
・管理職経験
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

高機能性製品、製造加工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の半導体事業を主軸とした

■ 特殊黒鉛製品エレクトロニクス分野:Siウエハー製造部材
■ 複合材SiCコーティング黒鉛製品 :Siエピタキシャル装置部材
■ 特殊黒鉛製品エレクトロニクス分野:SiCウエハー製造部材
■ 複合材SiCコーティング黒鉛製品 :SiCエピタキシャル装置部材

の海外展開を推進すべく、知的財産の強化を図っております。

<仕事内容>

・出願権利化(発明発掘、出願、OA対応、維持要否判断)
・特許調査(出願前調査、クリアランス調査、技術動向調査、無効資料調査etc)
・契約対応(NDA、共同研究、共同出願、取引基本契約等の知財条項etc)
・知財企画(発明報奨対応、DX対応、社内知財教育etc)
・知財情報の収集・分析・提案(事業、開発部門等への知財施策/知財情報の活用提案)

※少人数組織のため、厳密な分業はしておらず、担当事業に関する知財業務全般(権利化・調査・契約対応等)に一貫して携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業知的財産部門での実務経験5年以上
・上記業務内容における複数領域での経験
(詳細)
・各種企業知財業務遂行が可能な実務力
・化学、素材に関する基礎知識全般
・英語初級

【歓迎】
・研究開発や事業戦略策定において、知的財産権や知的財産情報を活用して貢献した経験
・弁理士、知財管理技能検定2級
勤務地

大阪府

想定年収

665 万円 ~ 888 万円

大手日系メーカー

  • 上場企業
仕事内容
当グループは、2018年に創立100周年を迎えました。世界20ヵ国以上で事業を展開し、海外グループ会社117社、国内グループ会社55社といった日本を代表するグローバルメーカーです。多彩な高機能素材を中心とした「マテリアル事業領域」では新興国経済成長を背景に自動車、航空機、水素関連、風力発電等、益々の広がりがみられ、世界人口の増加といった観点から医薬品・在宅医療などの「ヘルスケア事業領域」も堅実に成長しておられます。

【業務内容】
・コーポレート及びガバナンス関連業務(株主総会や取締役会等の運営に対する法的側面からの支援、役員制度を始めとするガバナンス関連業務、会社法、金商法等に関わる法律相談など)
・各種契約関連業務(契約書の起案・審査、契約交渉支援、法務紛争対応、社内の法律相談など)
・ご本人の経歴、適性、希望を踏まえ、検討します。
求める経験 / スキル
【必須】
・直近で企業法務の実務経験5年以上(必須)
・株主総会業務、取締役会業務の実務経験があれば尚可
・社内規則の策定・改正の実務経験
・民法、会社法、金商法についての基礎的な知識
・社内の他部署及び弁護士を始めとする社外専門家への連絡、説明及び折衝、並びに部内で上長への報告及び相談を円滑にこなせるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・ハードロー(法令)、ソフトロー(取引所規則、諸ガイドライン等)及びガバナンス制度のリサーチ能力、分析能力があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

化学メーカー・プライム上場【法務】

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・契約書の作成や内容確認、審査
・各部署からの法務に関する相談対応(弁護士相談を含む)
・その他法務関連業務
※グループ会社の一部案件を含みます。
求める経験 / スキル
■必須
・法務部門経験者(契約書レビュー等の実務経験3年以上 ※業界不問)、もしくは法学部や法科大学院卒
・基本的なPCスキル(特にWord)をお持ちの方

■歓迎
・当事者意識を持って業務を遂行できる人
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる人

■語学
 【歓迎】ビジネスレベルの英語や中国語

■資格
 不問

■学歴
 大学、大学院
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 770 万円

大手グループ子会社(化学メーカー)

  • 課長以上
仕事内容
■同社法務部門の次期責任者候補として、部門の取り纏め、部下のマネジメントを担当いただきます。
・契約関連業務全般の確認
・M&A等の案件、関係会社の抱える訴訟案件の支援
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須条件】
・事業会社での法務実務経験をお持ちの方
・英文契約の対応経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・化学系メーカーでの経験をお持ちの方
・同規模の企業で経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■仕事内容
・リーガルチェック(海外子会社分含む)
・会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務
・開示業務
・調査業務
・改善活動
・社内法務スキル向上支援
・メンバーマネジメント
・持株会運営・事務
・株主総会対応(想定問答集作成等)

※総務部付のため株主総会対応サポートしていただく可能性あり

■仕事内容変更の範囲:会社の定める業務内容
【部署・仕事の魅力】
創業111年・プライム上場企業のグローバル法務担当として、将来のリーダーを目指しつつ幅広い分野にチャレンジいただきます。
ベテラン法務次長の元、まずは会社のことを覚えながら、契約書のチェックなど、少しずつ業務を習得していただきます。
未経験な分野も経験豊富なメンバーが指導いたしますので、ご安心ください。
チャレンジする気持ちを大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なPC操作(Excel・Word・PowerPoint中級以上)
・上場企業(市場不問)での法務経験3年以上

【尚良条件】
・公開事務経験
・株主総会運営経験
・法科大学院修了
・法律系資格(科目合格など)
・英語(TOEIC600点目安)

【求める人物像】
・丁寧な言葉遣いができる方
・仲間を大切にできる方
・新しい業務にチャレンジしたい方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
社会の動きへの対応、法令対応事業部門・海外拠点と連携しながら、契約法務を中心に、コンプライアンス業務の企画・運用を担います。
契約業務(国内8割:海外2割)を軸に、社内相談対応、法令調査、社内ルール整備・教育等を行います。

具体的な業務内容は下記になります。
【契約法務】
国内契約(売買、製造委託、秘密保持、共同開発、品質保証、購買等)の作成・審査・交渉支援
英文契約(NDA、売買、品質保証等)のレビュー、必要に応じた修正案提示・交渉支援

【事業部門からの法的問い合わせ対応(法令改正、各種法律)】
法令・ガイドラインの調査、社内へのフィードバック(必要に応じ外部専門家と連携)
・コンプライアンス

【コンプライアンス教育(企画、コンテンツ作成、実施)】
相談窓口・通報制度の事務局運営(受付、一次整理、関係部門連携、記録管理 等)
社内規程の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
●企業法務(契約審査・作成、社内法律相談など)に関する実務経験
●社内関係者(事業部・購買・品質・海外拠点等)と調整し、優先順位付けをしながら業務を進めた経験
●基本的な法令調査スキル(一次情報の確認、要点整理、社内向け説明資料化)

【歓迎要件】
●法務関連の実務経験(目安:3年以上)
●英語スキル(英文契約レビュー、英語でのメール等)
●製造業(化学・素材・半導体関連等)での法務経験(品質条項、輸出入、サプライチェーン等の論点に一定の理解)
●コンプライアンス業務の運用経験(教育、事務局運営、規程整備、通報対応 等)

〈マインド〉
●企業としてのコンプライアンス意識の浸透や底上げ、企業全体のリテラシーアップに寄与頂ける方
●業務範囲を限定せず、法務業務全般に携わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

693 万円 ~ 1,028 万円

仕事内容
セラミック事業及び照明事業に関する法務業務

【具体的には・・・】

・契約審査、管理
・訴訟対応
・法律相談対応
・コンプライアンス業務

【この仕事の面白さ・魅力】
同社は、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、当社では外部の法律事務所と連携し、幅広い分野の法務業務のご経験を積むことが可能です。法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できる魅力があります。
求める経験 / スキル
■必須
・契約審査、法律相談、訴訟対応にあたって外部専門家との橋渡しを行った経験

■歓迎
・無機材料、半導体、電子、照明分野での法務実務経験
・ビジネスレベルの英語スキル
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

660 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
1,332名 (連結)

プライム上場/総合香料メーカー(フレーバー・フレグランス)/法務担当

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・契約書審査
・契約書管理(システム管理含む)
・法務相談、法務教育、社内ルールの整備
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・法律知識
・社会的常識(一定程度の技術内容を理解することが必要)
・英語力(TOEIC600点以上)
・基本的なPCスキル

【必要な経験・能力】
・企業法務経験者
・コミュニケーション力、事実把握・具体化に長けていること
・自己管理能力、自己完結能力、代替案を提案できる能力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場/大手素材メーカー/グローバル企業法務(英文契約・海外M&A)/フレックス制度あり/年収500~640万円

  • 上場企業
仕事内容
これまでのご経験をもとに以下のような業務をお任せします。

・国内外の各種取引契約の審査(英文契約をお任せします)
・海外M&A・提携案件に関する法務対応全般(デューデリジェンス、契約書レビュー、交渉支援等)
・国内外のグループ内のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務
  (各種コンプライアンス研修の企画・実施、子会社によるグループ規程の遵守支援他)
・コーポレートガバナンス(会社法に基づく報告書、関連社内規程の整備他)および株主総会運営支援
・贈収賄・腐敗防止規程の整備、現地法令遵守の監督、海外子会社のリスク管理。
・新規事業参入に伴う契約・規制対応
・事業部門・経営層からの法的相談への対応
・国内外の係争案件への戦略的対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験(目安:5年以上)
・英文契約書レビューの実務経験(目安:3年以上)
・M&A契約の実務経験(海外案件歓迎)

【求める人物像】
・従来の発想に囚われず、柔軟な思考で新しい課題に取り組める方
・変化や違いを受容でき、前向きに挑戦できる方
・新規事業参入やM&A、海外展開など、複雑な法的課題に対応できる専門性を持つ方
・事業部門や経営層、海外拠点など多様な関係者と連携し、課題解決に向けて協働できるコミュニケーション能力をもつ方
・経営戦略や事業方針を理解し、法務の観点から提案・調整できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

プライム上場大手企業

  • 上場企業
仕事内容
・コーポレート及びガバナンス関連業務(株主総会や取締役会等の運営に対する法的側面からの支援、役員制度を始めとするガバナンス関連業務、会社法、金商法等に関わる法律相談など)・各種契約関連業務(契約書の起案・審査、契約交渉支援、法務紛争対応、社内の法律相談など)・ご本人の経歴、適性、希望を踏まえ、検討します。
求める経験 / スキル
【必須】
・直近で企業法務の実務経験5年以上(必須)
・株主総会業務、取締役会業務の実務経験があれば尚可
・社内規則の策定・改正の実務経験
・民法、会社法、金商法についての基礎的な知識
・社内の他部署及び弁護士を始めとする社外専門家への連絡、説明及び折衝、並びに部内で上長への報告及び相談を円滑にこなせるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・ハードロー(法令)、ソフトロー(取引所規則、諸ガイドライン等)及びガバナンス制度のリサーチ能力、分析能力があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

三井・ケマーズ フロロプロダクツ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■研究開発部門と連携しながら、知的財産の創出・維持を目的とした特許業務全般および特許・文献調査を通じた技術・事業の競争力強化支援を担っていただきます。

【具体的には】
・発明の発掘および特許出願業務(社内調整、特許事務所との折衝、レビュー等)
・国内外の特許出願・権利化・維持管理
・特許・文献調査業務(先行技術調査、技術動向・他社特許調査)
・研究開発部門・事業部門からの知的財産に関する相談対応
・知的財産戦略検討の補助業務(出願方針検討、ポートフォリオ整理 等)
求める経験 / スキル
■ 企業または特許事務所における知的財産(特許)実務経験
(目安:3年以上)
■ 特許出願・中間対応・特許調査のいずれか、または複数の実務経験
■ 研究開発部門・外部(特許事務所等)との調整・折衝経験
■ 技術内容を理解し、文章・資料として整理できる能力

【歓迎】
■ メーカー(研究開発型企業)での知的財産実務経験
■ 海外特許業務の経験、または英文特許の読解スキル
■ 弁理士資格、または弁理士試験受験経験
従業員数
416名 (2025年12月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
416名 (2025年12月末日現在)

愛知県/半導体関連企業/1,000名以上

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
知的財産関連業務

・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用(データ入力や更新作業)
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動

【この仕事の面白さ・魅力】
研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。
開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

株式会社ADEKA

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・各種契約の審査・作成(半期で 50〜100 件程度/1 名)
・契約に関する弁護士相談(相談事項発生時に随時対応)
・社内教育(契約基礎知識、締結までの流れ、社内ルール等)
・契約管理業務の改善提案・運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の法務部門での契約審査経験(目安:5 年以上、または 500 件以上)
・審査依頼者の意向を的確に把握するヒアリング力とコミュニケーションスキル
・英文契約の審査・作成経験
【歓迎】 ・法務関連資格(例:弁護士、司法書士、ビジネス法務検定等)
・DX 推進や電子契約システムの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

株式会社ADEKA

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容詳細】
①契約書作成・審査(英文契約書含む) 
②法務相談 
③コンプライアンス/リスクマネジメント
④コーポレート・ガバナンス関連
⑤株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般
⑥その他 部署関連業務
求める経験 / スキル
求めるスキル
①法務経験者(法務全般を広く経験し、高い専門性を持つ方。契約審査・法務相談対応5年以上)
②株主総会実務経験(招集通知作成等)
③英文契約書作成・審査を行うのに十分な語学力(TOEIC750点以上)
④コーポレート・ガバナンス関連 
⑤株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般
⑥必ずしも仕事内容に掲げる業務の多くを経験している必要はないが、未経験分野にも興味を持ち業務の幅を拡げる姿勢と意志
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

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