法務担当者
大手ヘルスケアグローバルメーカー
想定年収
570万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
当グループは、2018年に創立100周年を迎えました。世界20ヵ国以上で事業を展開し、海外グループ会社117社、国内グループ会社55社といった日本を代表するグローバルメーカーです。多彩な高機能素材を中心とした「マテリアル事業領域」では新興国経済成長を背景に自動車、航空機、水素関連、風力発電等、益々の広がりがみられ、世界人口の増加といった観点から医薬品・在宅医療などの「ヘルスケア事業領域」も堅実に成長しておられます。
【業務内容】
・コーポレート及びガバナンス関連業務（株主総会や取締役会等の運営に対する法的側面からの支援、役員制度を始めとするガバナンス関連業務、会社法、金商法等に関わる法律相談など）
・各種契約関連業務（契約書の起案・審査、契約交渉支援、法務紛争対応、社内の法律相談など）
・ご本人の経歴、適性、希望を踏まえ、検討します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・直近で企業法務の実務経験5年以上(必須)
・株主総会業務、取締役会業務の実務経験があれば尚可
・社内規則の策定・改正の実務経験
・民法、会社法、金商法についての基礎的な知識
・社内の他部署及び弁護士を始めとする社外専門家への連絡、説明及び折衝、並びに部内で上長への報告及び相談を円滑にこなせるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・ハードロー(法令)、ソフトロー(取引所規則、諸ガイドライン等)及びガバナンス制度のリサーチ能力、分析能力があれば尚可
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分（12：00-13：00）
残業：月10時間～30時間程度
・フレックス制度：コアタイム11:00-15:00
・テレワーク：70H/月の上限（週1~2回目安）
残業手当
通常の残業代
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社日に応じて按分付与（最大15日） 以降勤続1年につき1日ずつ加算（最大20日） )
【休日・休暇詳細】
（土、日）祝日、年末年始、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
【有給休暇について】
入社年度は入社日に応じて按分付与（例：10月入社：8日、11月入社：7日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2207437
最終更新日：2026/8/24