仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　豊嶋　哲也

設立

1950年4月

従業員数

2,370名（単体 （連結 : 4,293名））

資本金

24,200,000,000円

本社所在地

〒100-8246 東京都千代田区丸の内1-6-2 　新丸の内センタービル

〒210-9507 神奈川県神奈川県川崎市川崎区夜光1-2-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

古河系の石油化学会社。合成ゴム、合成ラテックス、化成品、特殊化学品が基幹事業。

事業に関する特色

■自社ポジション
エラストマー素材事業（合成ゴム、合成ラテックス、化成品）、高機能材料事業（シクロオレフィンポリマー、情報材料、化学品）が基幹事業で、特に自動車向け特殊ゴムでは、世界No.1のシェアを有しています。
■今後の展開
エラストマー素材事業の安定的収益確保を柱に、継続的に新規事業の創出を図ります。エラストマー素材事業に関しては、強いものをさらに強く、ニッチでも世界トップレベルの事業展開を図ります。高機能材料事業をはじめとする新規事業については、ひとのまねをしない、ひとがまねできない独創的技術でデファクトスタンダード化を図ります。
■海外展開
アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の四極体制で、世界のニーズにこたえています。

【競争優位】
①特殊ゴム
自動車タイヤなどの汎用ゴムでトップクラスの生産量を誇るだけでなく、油や熱に強い【特殊ゴム】でも、【世界No.1】の地位を占めています。日本車のボンネットを開けてみると、そこに使われている特殊ゴム部品の過半数以上はゼオン社製品です。

②リーフアルコール
青葉の香りのするグリーン系香料(リーフアルコール)では、【世界でトップのシェア】を持っています。心地よくさわやかなグリーン系香料は香水やシャンプー、アイスクリームなど、香りを持つ幅広い製品にゼオン社の香料が使われていると言っても過言ではありません。

③シクロオレフィンポリマー
カメラ付き携帯電話やコンパクトカメラのレンズのほとんどに、ゼオン社のシクロオレフィンポリマー(COP)が使用されています。液晶テレビ、携帯ゲーム機、携帯電話などの液晶ディスプレーにも使われています。 また、COPを使った光学フィルムもTV/IT関連製品で大活躍しています。

④ＧＰＢ法(ゼオン・プロセス・オブ・ブタジエン)
エチレン生産の際に得られるC4留分から、抽出蒸留によって【合成ゴムの主原料ブタジエン】を効率良く製造する技術で、世界各国に技術供与し、本技術で生産されるブタジエンは【世界の半分近くを占める】までになっています。

会社の特色

■企業理念
大地の永遠と人類の繁栄に貢献する
大地（ゼオ）と永遠（エオン）からなるゼオンの名にふさわしく、
独創的な技術・製品・サービスの提供を通じ、「持続可能な地球」と「安心で快適な人々のくらし」に貢献する


■基本方針
・『企業の社会的責任（CSR）』を再認識し、社会から信頼され、社員も誇りに思える会社づくりを「スピード」「対話」「社会貢献」をもって追求する。
・経営戦略と研究戦略を一致させ、ひとのまねをしない、ひとがまねできない世界一の独創的技術で新事業を創出し、継続的に発展・拡大させる。

■中期経営計画

【企業理念】：「大地の永遠と人類の繁栄に貢献する」、すなわち、「持続可能な地球」と「安心で快適な人々のくらし」に貢献することは、わたしたちの社会的使命です。 そして、【企業理念】を実現すべく、【2030年のビジョン】を 「社会の期待と社員の意欲に応える会社」と定めました。SDGsへの取り組みを通して、【2030年のビジョン】達成を目指します。 また、【大切にすること】として、「まずやってみよう」「つながろう」「磨き上げよう」を定め、この3つの行動を大切にすることで「社会の期待と社員の意欲に応える会社」を目指します。


2030年に目指す姿と全社戦略
【2030年のビジョン】から当社の目指す姿を描き、「全社戦略」を立案しました。「2030年に目指す姿」は、

　■　持続可能な社会に貢献し続ける
　■　社会にとってなくてはならない製品・サービスを提供する
　■　「まずやってみよう」「つながろう」「磨き上げよう」の行動があふれている

の3項目です。これらの「目指す姿」を実現するために、3つの全社戦略を設定しました。



【平均年齢】39.5歳

その他の特色

■コア技術
エチレン生産の際に得られるC4留分から抽出蒸留によって得られる高純度のブタジエン（合成ゴムの主原料）製造は日本ゼオン独自のコア技術（GPB法）。大河内記念生産特賞など数々の賞を受賞、世界19ヶ国、47プラントに技術供給されています。また、モノマーの抽出から自社技術で行う世界でも類をみないC5留分総合利用企業として、タイヤ以外のゴムシェアでは世界で4割、国内7割のシェアを持つ。また、樹脂⇒マシーン加工まで一環した生産環境を持つ事も強みのひとつとなっている。
■対話活動（コミュニケーション）：技術者育成風土
仕事を進めていく上で対話（コミュニケーション）を重視しており、従業員間の対話促進はもちろん、役員と従業員の対話の場も設定し、組織で成果をあげることにこだわっています。特に技術へのこだわりは強く、社長との月一度の定期ミーティングでは技術担当レベルの参加も頻繁に行われており、経営者との距離はとても近いです。
■人材育成の仕組み
新人研修をはじめとする職階別教育、リーダー研修、職種別専門教育、MOT/MBA・海外留学などグローバル経営教育など取り揃え、自律的な人材の育成を支えています。
■環境への取り組み
積極的に行っています。レスポンシブル・ケア活動を実施し、化学製品の開発から製造、流通 、使用、最終消費、廃棄の全過程を通じて環境・安全に配慮し、良好な環境の維持と安全の確保に努めています。
■ベルトに使われるゴムである同社のゼットポールは世界市場で8割のシェアを持つ基幹商品です。
■自動車タイヤなどの汎用ゴムでトップクラスの生産量を誇るだけでなく、油や熱に強い特殊ゴムでも、世界No.1の地位を占めています。日本車のボンネットを開けてみると、そこに使われている特殊ゴム部品の過半数以上は当社製品です。

★日本ゼオンの魅力★
①技術力・開発力：「Only1」，「No.1」にこだわった独創的技術の開発： ゼオン研究開発の基本理念は、『ニッチでも、ゼオンらしい得意分野で、ひとのまねをしない、ひとのまねのできない、地球に優しい、革新的独創的技術にもとづく、世界一製品・事業を継続的に創出し、社会に貢献する』です。技術を中心にすえた経営理念のもとに成り立っています。“エラストマー技術”、“C5総合利用技術”、“シクロオレフィンポリマー（COP）技術”といったOnly1、No.1技術を継続的に創出し、化学の力で未来を今日にするZEONを目指しています。
②社風・風土：大切にするゼオンらしさは「仲間との相互信頼」 ：少数精鋭だからこそ、仲間と協力し合ってチームワークを発揮することが高い目標への挑戦を可能にしてきました。ゼオンはこれからも「仲間との相互信頼」を大切にし、ゼオンらしさとして強みにしていきます。また、重要な価値観として、「スピード」・「対話」・「社会貢献」を挙げています。ゼオンの強みである「対話」を基本に、仕事の「スピード」を上げ、「社会貢献」し続ける。我々はゼオンらしさと重要な価値観に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。