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年収600万円以上/法務の求人・転職情報

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東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担う。

・契約書の審査、起案(売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50)
・M&A、ビジネス案件の法務担当
・新規ビジネス推進支援
・民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域(と安全保障貿易管理含む)
・訴訟・不祥事への案件対応
求める経験 / スキル
■必須
・法務部門における管理職経験
・海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験
・契約実務の経験(3年以上、英文契約を含む)
・M&A実務の経験・知見
・法的知見を活かし問題解決に寄与できる方
・TOEIC800点以上の語学力

■歓迎
・クロスボーダーM&A対応の経験

■尚可
・海外紛争対応経験
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・法曹関連資格保有

■英語使用の状況 (場面/頻度)
英語契約のレビュー、交渉、海外拠点との打合せ等
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

総合教育グループ企業

  • 課長以上
仕事内容
グループを統括する中核会社の法務リーダーまたは責任者として、下記のような重要な法務案件をお任せいたします

・重要契約のレビュー、法改正対応
・個人情報保護(Pマーク)対応、事故/紛争処理、争訟対応
・商標、特許等の知的財産管理
・社内の重要法務相談対応、法律事務所との対応
・経営陣に対するリーガルアドバイス
・社内法務人材の育成、指導
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業法務経験10年以上
・企業法務部門でのマネジメントまたはリーダーの経験

■歓迎条件:
・弁護士資格(特に歓迎します)
・BtoC企業での法務経験
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。

【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。

※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
不動産業界での経験は必須ではありません

※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします(必須ではありません)
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・新規事業の企画・立ち上げ段階から参画し、潜在的な法的リスクの評価と適切な対応策の立案を行う
・和文・英文契約書の作成、審査業務
・事業部門からの法務相談への対応
・海外事業における法的課題の整理と助言
・紛争・訴訟案件に関する対応
・社内研修の立案と実施
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務の実務経験3年以上
・和文・英文契約書の作成・審査経験
・法的リスクの分析・評価能力
・新規事業に関する法務対応経験

【歓迎】
・M&Aや組織再編に関する法務実務経験
・個人情報保護法やGDPRに関する専門知識
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
・法務部門の体制構築や改善に関する経験
・弁護士または司法書士資格をお持ちの方
・第二種金融商品取引業(不動産信託受益権、集団投資スキーム持分)にかかる体制整備の経験をお持ちの方

【求める人材像】
法務の専門性を活かし、事業成長を法的に支えることに情熱を持てる方を求めています。新規事業立ち上げに伴う複雑な法的課題に対し、論理的思考力と高い問題解決能力を駆使して最適な解決策を導き出せる方を歓迎します。
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
会社の組織及び事業活動に関わる法務(契約、株式、登記、文書管理、債権管理、損害保険等の業務の他、コンプライアンス、M&A、海外法務、組織再編、各種法律相談等)、コーポレート・ガバナンス関連業務

■ガバナンス、コンプライアンス
・国内外子会社の組織再編、ガバナンス関連
・コンプライアンス
・株式事務
■契約、法令調査、訴訟対応
・契約審査
・各種法律相談
・法令調査
・訴訟対応
■株主総会
・株主総会全般
■M&A
・国内外M&A
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法務実務(契約審査)のご経験がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・マネジメント経験
※管理職かは不問ですが、日常業務やプロジェクト等で複数名のスタッフを管理した経験は尚可

■歓迎条件:
・M&A・株主総会のご経験がある方
・国際法務の関与経験
・法学部専攻
・英語力(TOEIC800点以上、日常会話、メールの読み書き、英文契約書の審査に問題ないレベルの英語力等)
・弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

大手メーカーからスピンアウトした光学機器メーカー

仕事内容
*コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行
*新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務
*企業法務全般(グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など)
*コンプライアンス体制の構築運用(海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント)
*社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント
*訴訟対応およびリスクマネジメント
*その他、総務または環境管理に関する業務
求める経験 / スキル
*法務部門での実務経験3年以上
*企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験
*契約書の作成および審査の経験
*ビジネスで英語を使用した経験
*コミュニケーション能力と調整力
*問題解決能力と分析力
*メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験
*国際法務や知財に関する業務の経験
*総務業務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
アイメプロは、小児医療への専門性の高いCROであり、これまでの業務実績においても、全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務が強みになります。
近年は眼科領域にも注力しており、社会貢献性が高いビジネスの成長過程におります。

今回は経営管理部門のマネジメント全般に携わっていただくポジションを想定しております。

まずはグループマネージャーとして、現責任者と並走しながらご自身が強みをお持ちの専門キャリアの業務から関わっていただき、少しずつお任せする業務の幅を広げていっていただくイメージです

【具体的には・・・】
・弁護士および社労士とのコミュニケーション
・法務レビューマネジメント
・株主総会/取締役会(実務マネジメント・資料作成)
・社内規定整備
・各部署との連携による横断的なプロジェクト推進
・各種労務対応(ハラスメント、メンタルヘルス等)
・人事制度規格改訂 等

以下、ご経験によって既存メンバーのサポート、マネジメントをお任せいたします。

■財務・経理
・決算業務(月次/四半期/年次)
・入出金管理、および決済
・予実管理体制の構築・分析・改善提案
・税理士、会計士との折衝、対応
・予算・経営計画策定関連業務 等

■総務・法務
・オフィスファシリティ関連
・勤怠管理(自社で内製)
・社内規定整備および労使協定関連事務局対応
・備品管理、発注業務
・全社会議、社内イベント等運営
・押印対応
・来客、電話対応 等

■人事・労務
・人事制度/評価の運用
・健康経営施策の企画・運用
・採用業務全般
・安全衛生(衛生委員会等)、産業医対応
・従業員フォロー(新入社員および社員全般)
・各種労務手続き(入退社、保険関連等)等

■IT
社内システム保守運用
社内ヘルプデスク対応
PCおよび周辺機器のキッティング
セキュリティ対策
ベンダーコントロールおよび社内関連部門との調整 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理部門(人事・財務経理・総務)のいずれかでのマネジメント経験3年以上

【尚可要件】
・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験
・上場会社または上場準備企業にて財務経理の実務経験
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
90名
仕事内容
組織拡大に伴い、法務・知的財産領域を中心としたコーポレート人材を募集します。
将来的には法務部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

具体的な業務内容は以下の通りです。
【契約・コンプライアンス】
・契約書のレビュー・作成・管理(秘密保持契約、業務委託契約、共同研究契約等)
・社内規程・就業規則・各種ポリシーの策定・改訂・管理
・IPO準備に伴う内部統制・ガバナンス体制の整備
・弁護士・司法書士等の外部専門家との連携・折衝

【知的財産】
・特許・意匠・商標等の出願戦略の立案・推進
・大学・研究機関との共同研究契約における知財条項の検討・交渉
・社内発明の発掘、権利化フローの構築・運用
・知財ポートフォリオの管理・棚卸、他社特許動向の調査
・外部弁理士事務所との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・法務・知財関連業務の実務経験(5年以上)
・社内規程・契約書類の作成・レビュー経験
・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・変化の多い環境でも自律的に課題を設定し、解決策を実行できる主体性
・Word/Excel/PowerPointなど標準オフィスツールの業務活用スキル
【歓迎】
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務・知財業務経験
・IPO準備・上場審査対応の経験(内部統制整備、JーSOX対応等)
・株主総会・取締役会の運営実務経験
・行政機関・大学・研究機関との折衝・連携経験
・補助金・公的助成金(NEDO等)の申請・管理経験
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■事業戦略の策定に関わる業務及び経営管理・企画全般に関わる業務
(主な業務内容)
①年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー(海外子会社含む)
②損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
③新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
④企業広報に関する業務
⑤企業法務に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計、経理の知識(日商簿記2級レベル相当以上が望ましい、但し資格自体は不問)
・PCスキル:・Word(文章作成)・Excel(表計算・関数・分析)・PowerPoint(会議資料)・Access(データベース作成)
【歓迎要件】
・英語(参考:英検2級・TOEIC600点以上)
・企業で事業戦略の策定や予算策定・管理業務の経験者
勤務地

京都府

想定年収

534 万円 ~ 770 万円

プライム上場インターネット企業

  • 上場企業
仕事内容
コーポレート・ガバナンス、グループガバナンスの観点から、同社グループが中長期的な事業成長や企業価値向上を実現するための基盤を創っていくことをミッションとして掲げています。
2023年に指名委員会等設置会社へ移行しました。監督機能と執行機能の分離を明確にすることによって、取締役会の監督機能の強化を実現しながら、執行機能の迅速かつ果断な意思決定と積極的かつ健全なリスクテイクを支えるコーポレートガバナンス体制の構築を図っています。
コーポレート・ガバナンス領域においては、取締役会・指名委員会・報酬委員会・監査委員会の事務局として、実効性の高い監督を実現するための運営を担います。
グループガバナンス領域においては、成長を続ける組織に応じたグループ・ガバナンスの在り方や株式報酬制度の活用を検討し続けています。
こうした重要な経営テーマに深く関与し、グループ経営に関わる枠組みや体制を構築・運用・進化させていく挑戦を続け、グループのミッション実現に貢献していただける方のエントリーをお待ちしております。

<業務内容>
•コーポレート・ガバナンス領域
•取締役会の運営に係る業務
•指名委員会の運営に係る業務
•報酬委員会の運営に係る業務(役員報酬制度の設計・運用を含む)
•監査委員会の運営に係る業務、監査委員の職務を補佐する業務
•グループ・ガバナンス領域
•株主総会の準備事務と運営
•インサイダー取引規制対応(要否判定、情報管理等について)
•適時開示制度及び金融商品取引法に基づくディスクロージャー対応(要否判定、資料作成・レビュー)
•東証コーポレートガバナンス・コード対応全般
•グループ会社の取締役会の運営
•決裁権限表の管理・運用(稟議ワークフローシステムの運用を含む)
•社内規程管理
•株式報酬制度(ストック・オプション、譲渡制限付株式ユニット(RSU))、従業員持株会等に係る法的支援
•その他の法務業務(特に会社法、金融商品取引法が関わる案件への対応)
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•上場会社におけるコーポレートガバナンスや商事法務に関する業務経験
•取締役会運営に係る業務
•役員報酬制度の設計・運用に係る業務
•会社法(株主総会、取締役会等の機関運営、グループ内組織再編など)、金融商品取引法(ディスクロージャー、インサイダー取引規制)に関する知識
•社内・外部のステークホルダーの協力・関与を横断的に得ながら円滑に業務遂行していけるコミュニケーションスキル 

■歓迎する経験・スキル
•監査委員の職務を補佐する業務
•監査委員会の運営に係る業務
•会計監査人(監査法人)との連携・調整
•グループ内の業務執行状況に係る情報収集・報告
•国内企業及び海外企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務の知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事概要】
グループ全体の法務・コンプライアンス領域について、チームマネジメントを行いながら、方針策定、ガバナンス・リスク管理体制の整備、重要案件への対応を担っていただきます。
日常的な定型業務は原則としてメンバーに担当してもらいながら、メンバーへの助言・レビュー・育成、業務品質の向上、ルールや仕組みの設計、高難度案件への対応を中心にお任せする想定です。

【主な業務】
1. 法務・コンプライアンス組織のマネジメント
• チームの業務設計、案件アサイン、優先順位付け
• メンバーからの相談対応、重要案件のレビュー
• メンバーの育成、専門性向上 等
2. 法務戦略・ガバナンス
• グループ全体の法務・コンプライアンス方針の策定・推進
• グループガバナンス、内部統制の強化
• 各種ルール・規程・業務フローの設計、改善 等
3. コンプライアンス・リスク管理
• グループ全体のコンプライアンス体制の整備・高度化
• コンプライアンス上の重要課題への対応
• 必要に応じた教育・啓発施策の企画
※ご経験とご希望によってM&A・投資案件における法務支援などの幅広い仕事をお任せいたします。
求める経験 / スキル
必須条件
•事業会社、または事業会社向け支援における企業法務経験
•3名以上を目安としたチームマネジメント経験
•法的な観点だけでなく、事業目的やリスクを踏まえて解決策を考えられる方

歓迎条件
•コンプライアンス・ガバナンスに関する実務経験
•M&A、組織再編、重要な契約交渉の経験
•上場企業・持株会社における法務経験
•コンサルティングファーム等での法務・リスク領域の支援経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

上場子会社自動車部府品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
管理本部 総務部 法務室にて、法務室長のパートナーとして、また、次期法務室長候補として、ご経験を踏まえて次の業務をいずれかを主担当としてお任せします。
グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の作成、審査(英文含む)
・下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般
・取締役会、株主総会事務局
・内部通報事務局
・内部統制(全般統制担当、コンプライアンス担当)

【業務の面白み】
・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる

【入社後のキャリア】
・総務部法務室の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待
・法務職として経験を積んだ上で、将来的に法務室長昇格も見据えて育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験7年以上
・読み書きレベルの英語力 英語での電話対応や会議に抵抗ない方
<応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について>
(MUST)メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話
(WANT)TOEIC700以上、商談経験、駐在経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・法律系資格の勉強経験

【求める人物像】
・社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考え説明できる
・向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある
勤務地

神奈川県

想定年収

1,140 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス

【担う役割】
 多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
 法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
 法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。

【仕事の魅力】
 法律の知識及び英語力を生かすことができる。
 海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
 時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
 実感できる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験
・実務経験 5年以上(主任職 3年以上)
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上

大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上

【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可)
・弁護士資格(国内外)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,120 万円

グローバル銀行

  • 上場企業
仕事内容
法務部における企画業務

【仕事の内容】
・各種法務相談対応(契約書レビューも含む)
・訴訟対応
・リーガルナレッジマネジメントの高度化に向けた仕組みづくり
(リーガルテック導入に向けた企画・推進を含む)

(変更の範囲:当行の指定する業務)

※次期マネージャー候補を募集します
求める経験 / スキル
【必須】
・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人
・以下に該当する方
法務/コンプライアンス業務経験5年以上の方

【歓迎】
・弁護士資格、金融機関での業務経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

スペシャリティファーマ

  • 上場企業
仕事内容
・契約書作成、審査及び管理(和文、英文)
 組織全体として、定型(100件程度/月)、新規(15件程度/月)
・法律相談対応
・コンプライアンス対応(国内外)
・係争・訴訟対応
・株主総会対応
・弁護士事務所との連携対応、等
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須要件】
・製造業の法務部門で5年以上の実務経験
・英文契約書の読み書き及びレビューが可能なレベル

【歓迎要件】
・製薬企業での法務経験者
・クロスファンクショナルなチームでの業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

690 万円 ~ 1,050 万円

外資系人材派遣・紹介業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
- 契約審査・契約検証業務(和文中心/一部英文あり)※英文契約:月7~8件程度
- 労働関連法規改正・市場動向を踏まえた制度/運用改善提案
■ マネジメント業務
- メンバーのマネジメント・育成
- 課内業務の優先順位付け/アサイン
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業における労務実務経験者(2年以上)
・英語力(日常会話レベル以上)
・管理職経験(ピープルマネジメント)

【歓迎要件】
・法科大学院修了生/予備試験受験経験者
・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者(3年以上の経験が望ましい。)

【求める人物像】
・多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方
・課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

株式会社NTTデータ経営研究所

仕事内容
■ 業務概要
当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーションの業務全般。将来的には管理職を担って頂くことを期待いたします。

・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外)
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理(特許、商標)
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など

配属:
財務・法務部 法務担当への配属となります。
現在プロパー2名+派遣スタッフ2名の組織です。
魅力:
NTTデータ100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。
専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで視野が広がります。

■ 担当業務
当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣スタッフ2名の組織です。)
・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外)
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理(特許、商標)
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など

■職階
主任、課長代理
求める経験 / スキル
[必須条件]
・事業会社またはコンサルティング会社で契約審査(条文修正・契約先との交渉を含む)を行った経験をお持ちの方

[歓迎条件]
・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方
・英語のスキルがあれば歓迎

[求める人材のイメージ]
・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 910 万円

世界トップクラスの産業ガスグループ/コーポレート法務(取締役会・株主総会・ガバナンス)/リモート・フレックス/年収700~900万円

仕事内容
・コーポレートガバナンスコード対応、その他コーポレートガバナンスに関する企画・実行
・株式管理・株主総会に関する業務
・取締役会に関する業務(取締役会の資料は原則として英語または日英併記)。
・グループの稟議決裁に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・会社法の基礎知識
・英語力上級(目安としてTOEIC600点以上)

【歓迎】
・会議準備のスケジューリングとそれを実行できる段取り力
・社内各部署と信頼関係を構築できる誠実さとコミュニケーション力
・日本語の高い文章能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

パナソニックホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■パナソニック ホールディングス株式会社(PHD)法務部門のミッション(法務機能共通)
企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じ、事業を可能とし事業を守る
 ・ガーディアンとして:会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドの保全
 ・パートナーとして:戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造への貢献

■法務・コンプライアンスセンターのミッション
事業への価値提供:「事業・戦略理解 × 外部環境/法令変化への対応 × 高効率・高付加価値」を追求した法務・コンプライアンス業務を提供し、事業・戦略推進と企業価値向上に貢献します。
グループを牽引する役割推進:グローバル取引のガバナンス、契約業務の効率化・高度化を支える基盤(契約ライフサイクルマネジメント/リーガルテック/BPO(アウトソーシング))の検討と実装、法務ノウハウ共有を推進します。

■担当業務と役割
・PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進
・PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクトへの対応
・契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等

【具体的な仕事内容】
事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援
AI・リーガルテック・BPO(アウトソーシング)を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築
コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント

【この仕事を通じて得られること】
事業部門・グループ各社への法務支援からコンプライアンス、ガバナンス、法務DXまで幅広いテーマに携わることができ、事業成長を支えるビジネスパートナーとしての実践的な企業法務スキルを習得できます。また、AI・リーガルテックの最前線に関与し、それらを活用した業務改革の推進を通じて、次世代の法務組織づくりに主体的に関与する経験を得られます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務(契約、法務コンサルティング、訴訟)の経験3年以上。 
【歓迎】
・日本弁護士資格、ロースクール卒業
・米国弁護士資格、米国ロースクール留学
・英語力(TOEIC 700点以上が望ましい)、英語での法務業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・依頼部門との間で円滑なコミュニケーションを取ることができる
・チームプレーで力を出すことができる
・指示待ちではなく能動的、主体的に考えて、粘り強くやり遂げる強い意志(やる気)と行動力がある
・素直にものを見、他人を尊重することができる
従業員数
243,540名
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

従業員数
243,540名
仕事内容
【仕事概要】
ご経験や得意分野、今後のキャリア志向、チーム内の役割分担を踏まえ、グループ会社・事業部門への法務支援を担当していただきます。
主な業務は、契約法務と、事業部門・グループ会社から寄せられる日々の法務相談への対応です。
単に契約書の文言や法的な問題点を確認するだけではなく、担当する会社・事業の状況や「何を実現したいのか」を理解したうえで、法的な論点やリスクを整理し、事業を前に進めるための対応方針を一緒に考えていくことを大切にしています。
入社後は、周囲のメンバーと連携しながら業務への理解を深め、比較的早い段階から担当会社・事業を持ち、主体的に案件を進めていただくことを期待しています。

【主な業務】
・各事業・グループ会社に関する契約書の作成・レビュー
・取引や相談の背景を踏まえた法的論点・リスクの整理
・事業部門・グループ会社から寄せられる法務相談への対応
・事業目的と法的リスクの双方を踏まえた対応方針の検討
・事業部門や法務メンバーなど、関係者との調整・案件推進
・登記、規程、コンプライアンス、リスクマネジメント、グループガバナンスなどに関する一部業務

【ミッション】
担当する会社・事業が何を実現しようとしているのかを理解し、契約法務と日々の法務相談を通じて、事業を法務面から支えることがミッションです。
法律上の問題点やリスクを指摘するだけではなく、そのリスクを踏まえて「どのようにすれば実現できるか」を考え、事業部門とともに案件を前へ進めることを期待しています。

【魅力】
① 担当する会社・事業に継続的に関われる
契約書レビューだけを切り出して担当するのではなく、日々の法務相談にも継続して関わっていただきます。担当する会社・事業の状況やビジネスへの理解を深めながら、その事業にとって必要な法務支援を考え、提供していく経験を積むことが可能です。

② 企業法務の経験を、より事業に近い場所で活かせる
これまで培ってきた契約法務や法務相談の経験をベースに、事業目的を踏まえた判断力や、関係者との調整・合意形成力をさらに磨くことができます。「法的に問題があるか」を判断するだけでなく、「事業を実現するために法務として何ができるか」を考える経験を積める環境です。

③ さまざまな会社・事業の法務課題に関われる
チーム内の役割分担に応じて、複数のグループ会社・事業に関わる可能性があります。それぞれ異なる事業モデルや課題に向き合うことで、一つの会社・事業領域だけでは得にくい、幅広い企業法務の経験を積むことができます。

【配属先組織】
配属予定の法務チームは、法務責任者のもと、シニアマネジャー1名、マネジャー/メンバー5名を含む計7名で構成されています。
各メンバーがグループ会社を担当しながら、属人化を防ぐため、複数名で各社をカバーしています。
一人で案件を抱えて進めるのではなく、必要に応じてチーム内で相談し、互いの知見を共有しながら、チームとしてより良い解決策を考えていくことを大切にしています。
求める経験 / スキル
必須条件
※以下①~③の条件を満たす方
①企業法務の実務経験3年以上を目安としてお持ちの方
②契約法務または法務相談について、一定の案件を自ら考え、対応した経験をお持ちの方
③事業の状況や目的を理解し、関係者と連携しながら案件を進められる方

歓迎条件
・複数の会社・事業に関わる法務経験
・登記、規程、コンプライアンス、リスクマネジメントなどに関する実務経験

求める人物像
・事業の状況や目的を理解し、法的な問題点を指摘するだけでなく、事業を前に進めるための方法を考えられる方
・周囲と協力しながら、自身の役割を理解し、主体的・自律的に案件を進められる方
・変化のある環境を前向きに捉え、自ら考えて行動しながら、自身の専門性やキャリアを高めていける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

グローバルに展開する大手アセットマネジメント会社

仕事内容
法務担当として、以下役割を担う
●ビジネスへの法的アドバイス-新商品企画時におけるアドバイス、法的リスク評価など
●外国籍投資信託の法定開示手続き
●ファンドガイドライン変更覚書作成
●契約関連業務全般-契約書や社内規程等の作成、レビュー、審査
●関係当局へ提出する各種文書の作成
●その他法律相談、訴訟、係争等の対応等の法務一般
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●大学法学部または法科大学院卒業(必須)大学法学部または法科大学院卒業(必須)
●日本語ネイティブ / ビジネスレベル以上の英語力(読み書き必須。会話できれば尚可)

Experience and Qualification
●法務業務経験5年以上(必須)
●金融機関での法務業務経験、資産運用会社、資産運用関連業務での経験があれば尚可
(特に投資信託や投資一任にかかる契約レビュー経験)

Personal Characteristics
●ロジカルに課題を分析し解決策を見いだせる
●受け身ではなく能動的に業務を推進できる
●協調性
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
・社内各部門からの契約書のレビュー、修正、作成及びそのフロー実務対応
・法務相談窓口対応(外部顧問弁護士事務所との調整など)
・契約管理システムの業務処理(契約データの入力・アップデート、契約更新期限管理対応など)
・AIリーガル支援ツールの活用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本企業での法務部署実務経験2~3年以上
・ビジネス法務に必要な専門知識
【歓迎要件】
・案件を通して社内各部門と信頼関係を築ける方
・気軽に相談に乗ってもらえる雰囲気の方(人柄)
・当事者意識をもって、自ら業務に取り組む姿勢
・常に謙虚、礼節をもって対応する姿勢
・英語力・中国語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
契約書の審査や社内の法務相談への対応等のお仕事をお任せいたします。
・契約審査(一部英文契約書あり)、法務相談
・法務研修の開催
・事業に関連する法改正等への対応
・法律事務所との折衝
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での法務経験(目安3年以上)
・法科大学院卒
【歓迎条件】
・弁護士資格
・TOEIC600点以上
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

仕事内容
仕事概要
■募集背景
PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。
2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠点の立ち上げなど、大きな変革期を迎えております。 

事業の拡大や海外進出の加速に伴い、法務体制とコンプライアンス体制の強化が急務となっております。契約・紛争対応や重要プロジェクトにおける法務支援に加え、コンプライアンスリスクの低減を図り当社の健全な成長にご貢献いただける人材を募集いたします。

【業務内容】
契約チェックや紛争対応等のコーポレート法務をはじめ、業務提携や海外進出支援といった戦略プロジェクトの支援および社内コンプライアンス体制の整備・運用をご担当いただきます。

・法務業務
1) 契約・法務相談対応
国内外の各種契約書(英文契約含む)の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応
2) 紛争・トラブル対応
訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉
3) プロジェクト支援
業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援
4) 契約インフラの整備
契約雛形の整備、AIツールの導入検討

・コンプライアンス業務
1) コンプライアンスプログラムの整備と運用
安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援
2) 各種コンプライアンス活動
各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善
3) インシデント対応と内部通報対応
法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業における法務実務経験(契約書審査、法的トラブル対応等)(目安:7年以上)
・コンプライアンス体制の構築・運用実務経験

歓迎スキル▼
・安全保障貿易管理(外為法関連)の実務経験(CISTEC認定等含む)
・業務提携、M&A、海外進出等のプロジェクト法務の推進経験
・英文契約書の審査・交渉およびビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 730点以上)
・弁護士資格(日本または外国)

求める人物像▼
・能動的に企画・提案しリーダーシップをもってアクションを起こせる方
・社内の各現場(営業、開発など)を巻き込み協力関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・リスクをただ指摘し排除するだけでなく、事業推進のための代替案やコストや負荷を考慮した現実的対策を創出できるバランス感覚のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

大手グローバル食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査/チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々(特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない)との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛される文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。

【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。(頻度は状況に応ず)/当面の間の転勤は考えておりません。
求める経験 / スキル
<必須>
■海外現地法人における経験者またはM&AでPMI等に携わったご経験
■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験

<歓迎>
・グローバルレベルでの企画/推進経験
・複数拠点の経営管理経験
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
■業務内容
法務業務およびコンプライアンス業務の中心メンバーとなり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。事業戦略に即した形での法的なアドバイスの提供や契約書の作成などをお任せしていきます。

■業務詳細:
◎新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な課題整理および対策の検討
◎各種契約書審査・作成
◎個人情報保護法・次世代基盤法などの最新情報のとりまとめ、社内教育・啓発活動の実施
◎法令改正や各種届出業務
◎株主総会・取締役会の運営サポート
◎将来的には、当社のアライアンス戦略に基づき、拡大していく M&A 案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただくことも想定。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での実務経験5年以上
・契約書レビュー/ドラフト能力
・個人情報保護法、知財関連法の知識

■歓迎条件:
・日本語ビジネス上級レベル・ネイティブレベル
・データ関連デジタルテクノロジー産業に関連する法令・市場動向の知識
・システム・ネットワーク・セキュリティ・データ領域の事業会社での実務経験
・新規プロジェクトなどのチームに入って法務担当者としての役割経験
・マネジメント経験
・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、グループガバナンス責任者のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項
求める経験 / スキル
<必須>
■海外子会社管理または法務・コンプライアンス・リスク管理 and/or ガバナンス業務等に関する知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験

<歓迎>
・グローバルにおける企画/推進経験
・経営管理経験
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

日系大手不動産会社/高年収/デベロッパー/プライム上場

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

仕事内容
【仕事内容詳細】
● 事業法務/経営法務
○ 経営陣・事業部からの法律相談への回答
○ 新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
○ 提供するサービスに係る法的課題の解決
○ コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関する業務
● 商事法務
○ 取締役会・株主総会の運営
○ 株式に関する業務
○ 登記に関する業務補助
○ 各種規程の整備
● 契約法務
○ 契約書・利用規約の作成
○ レビュー、契約書管理
○ グローバル契約対応
● 広告審査
○ チャット内の広告表現に法的問題がないかの最終審査
● 知財管理
○ 知的財産権の出願・管理
● Global法務
○ USオフィス設立及び進出に関連する法務対応
● 上記記載の法務実務・企画業務に加え、マネージャーとして法務組織のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
● 事業会社/法律事務所等での企業法務経験4年以上
● ビジネスレベルの英語力(TOEIC850以上目安/文書、メール対応・電話や会議対応が可
能なレベル)
● 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
● 多数の事務処理をパラレルに遂行してきたご経験
● Leaderまたはmanager経験をお持ちの方


【歓迎スキル】
● 法科大学院または、法学部を卒業された方
● 行政書士、司法書士、弁理士、弁護士等の法務関連の有資格者
● ベンチャー企業での仕組作りや業務改善経験
● 法務に加えその他管理部門でのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

大手商社子会社

仕事内容
【業務内容】
・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、
 M&A、システム開発契約等 少数ながら英文契約書含む)、交渉
・各種法令対応(国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等)
・社内研修講師
・後進法務人材の指導、育成
・M&A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する外部弁護士等専門家との協働
・その他経営法務(株主総会、取締役会運営)、知的財産権、
 コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等
・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件(DX等)推進
※上述のうち主たる業務とするかは、ご本人の希望やご経験・適性、
 部署の人員状況によって決定します
※将来的にライン管理職を目指して頂くことも可能です

【求める人物像】
・案件の事実関係に関する情報収集、分析、論点整理を迅速に主導できる
・仕事に対する責任感が強く、積極的に自ら行動し、
 また組織を牽引することができる
・柔軟性に優れ、社内外・部署内外で様々な考えを持つ人と
 コミュニケーションを図ることができる
・スピード感を意識し、対応能力に優れている
・学習意欲が高く、また探求心が強く、
 未知の問題でも自ら解決していこうという強い意志を持っている
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・正社員での就業経験
・企業内ビジネス法務実務経験5年以上
・以下企業法務に関する法的知識がある方
 民法/商法/会社法/下請法/個人情報保護法/知的財産法等

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方
・TOEIC750点以上
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,050 万円

大手不動産会社/高年収/プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。ご入社いただきましたら、①トラブル解決、②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。

【具体的には】
・法律相談(グループ会社含む)
・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施)
・契約書、文書のレビュー、チェック
・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)
求める経験 / スキル
【必須要件】
弁護士資格必須

【歓迎要件】
弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方
・トラブル対応経験
・訴訟対応経験
・契約書や文書のレビュー経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

丸紅食料株式会社

  • 課長以上
仕事内容
リスクマネジメント部 法務コンプライアンス課の課長として、下記業務をお任せします。

・部下のマネジメント・評価・育成
・契約書案作成及び部下の契約書レビュー/顧問弁護士との折衝
・コンプライアンス関連の手続き/体制構築・遵守精神の醸成/親会社との折衝
・各種社内研修の開催
・稟議/決裁申請所管
・社内書類チェック
求める経験 / スキル
■必須条件:
・契約書レビュー経験(商法・民法に関する基本的な知識)
・コンプライアンス問題に関する知見
・マネジメント経験(評価・育成)
・ワード(校閲機能)、エクセル(VLOOKUP他)、パワーポイント使用経験

■歓迎条件:
・日商簿記検定3級以上(社内規定により、ご入社後に取得いただく可能性があります)
・英文契約書レビュー経験
・ビジネス実務法務検定2級程度の知識
・知財法務経験
従業員数
193名 ((2026年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

905 万円 ~ 950 万円

従業員数
193名 ((2026年4月現在))

上場子会社自動車部品メーカー

仕事内容
管理本部 総務部 法務室にて、以下のような法務業務全般を担当職として遂行いただきます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の作成、審査(英文含む)
・取適法、独禁法等の法令遵守活動
・トラブル・紛争対応補佐、その他国内外法律相談等
・取締役会、株主総会の事務局用務、商業登記
・内部通報事務局補佐、内部統制補佐(全般統制担当、コンプライアンス担当)

【業務の面白み】
・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる

【入社後のキャリア】
・法務担当職として経験を積んだ上で、法務担当課長昇格を見据えて育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験3年以上
・読み書きレベルの英語力 ※中国語も歓迎
<応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について>
(MUST)メール対応、文書・マニュアル読解
(WANT)TOEIC700以上、電話での会話、商談経験、駐在経験

【歓迎要件】
・法律の勉強経験(または勉強意欲)

【求める人物像】
・社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・自分の考えを論理的に説明、文書化できる
・向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある学歴
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

国内研究開発機関

仕事内容
主としてプロジェクトに関連する業務委託契約、共同研究契約、請負契約、技術契約、秘密保持契約等、国内外の企業、大学、研究機関等と締結する各種契約書に関する以下の業務(英文、英語含む):
・ドラフティング
・レビュー
・交渉
■規約・規程・内規等のレビュー及び改訂
■コンプライアンス研修実施、事案発生時の対応
■安全保障輸出管理、輸出許可申請業務
■リスク管理・強化
■各種法令対応
■訴訟対応等に関する業務
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
以下の項目のうち2つ以上の条件を満たす方
・法務の実務経験15年以上(専門職は10年以上)
・各種契約書(英文含む)のドラフティング、レビュー(条文の作成及び修正含む)、相手方との交渉及び交渉支援の実務経験15年以上(専門職は10年以上)
・安全保障輸出管理、輸出許可申請業務の経験

■歓迎(WANT)
・規約・規程・内規等のレビュー及び改訂の経験
・コンプライアンス研修実施、事案発生時の対応の経験
・リスク管理・強化、モニタリングの経験
・訴訟対応等、法令に関する業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
法令、規定などの目線から、新しい事業やスキーム展開、高い品質のサービスの維持・組成へのアドバイスを行い、会社全体の課題解決を担っていただきます。

<企画チーム> 男性3名、女性4名
・内部統制の構築・運用
・社内規定・規則・契約書の作成・立案・管理
・安全保障貿易管理(該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応)
・管理債権及び未収・未入庫の低減・管理
・営業や新規事業検討部門からの取組・契約に関する相談を受け、適切な業務遂行をバックアップ
・コーポレートガバナンスに適合した社内ルールの立案、取引や決済等のルール管理
・オリックスグループの法務・審査部門との相談窓口

<コンプライアンスチーム>男性1名 女性2名
・外部委託先などの適正な管理や、業・許認可及び法令改正情報などをカバーしたコンプライアンス運営 
・コンプライアンス全般において、研修を通じた啓蒙活動や職場環境面談、内部通報(ホットライン)の体制の整備・運営
・官公庁取引全般について、取引内容に則した営業部門のフォロー、期日管理

【キャリアパス】
ご入社後は3カ月間のOJTを想定。
これまでのご経験やスキルに応じて、法務・審査・コンプライアンス管理・制度企画の何れかの業務を担っていただきます。
総合職としてご入社いただくため、ご本人の志向や適性に応じ、将来的に他部門での経験を積むことも可能です。

【働く魅力】
グループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。
風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4%以下を誇っています。

【働き方の魅力】
週半分以上出社。在宅勤務との組み合わせ勤務となります。
フレックスタイム制を導入しており、各種福利厚生が整っているなど長期的に働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務または審査業務の実務経験
・内部統制または安全保障貿易管理(STC-Associate以上取得)の実務経験

【歓迎要件】
・法人営業経験2年以上
・英語契約書の読解力
・弁護士・外部専門家との連携
・法務関連資格(通関士、STC-Advancedなど)
勤務地

東京都

想定年収

594 万円 ~ 849 万円

仕事内容
株式会社ENNEは、2026年2月に株式会社音通と株式会社カジ・コーポレーションの合併により誕生した新会社です。
合併により誕生した新会社であるため、
法務管理職候補として、機関法務を中心としたコーポレートガバナンス領域をお任せします。

<主な業務>
■ 機関法務
・株主総会、取締役会、各種委員会の運営
■ ガバナンス・内部統制
・ガバナンス体制整備・運用
・内部統制の整備・運用
・リスクマネジメントコンプライアンス委員会事務局運営
■ 規程整備
・規程類の整備、運用、見直し
・法改正対応
※一般的な契約審査やリーガルチェック業務については、将来的に親会社側で対応を行う方針であり、本ポジションではコーポレート法務・機関法務領域への期待が大きいポジションです。

<この仕事の魅力>
① 経営に近い立場で活躍できる
取締役会運営やガバナンス強化を担うため、経営陣との距離が近いポジションです。法的観点のみならず、経営課題や事業戦略にも関与しながら、会社の意思決定を支援できます。
② 合併直後の変革フェーズに携われる
2026年に誕生した新会社で、ガバナンス体制構築や社内規程整備など、会社の基盤づくりに主体的に関わることができます。単なる「会社を守る法務」ではなく、「強い会社を創る法務」として活躍できる環境です。
③ 名古屋本社の中核ポジション
管理職として、機関法務やガバナンス体制構築を主導いただきます。東海エリアでは希少な法務管理職求人であり、キャリアアップやUターンを希望される方にも魅力的な環境です。
④ 安定基盤と成長機会を両立
業務用カラオケ事業を中心に、レンタル・保守による安定したストック収益基盤を保有。一方で、合併直後の変革期にあるため、組織づくりや仕組みづくりにも深く関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社における法務経験
・機関法務またはコーポレート法務の経験
■歓迎条件
・社内連携強化につき、コミュニケーション力のある方
・株主総会運営経験
・取締役会事務局経験
・コンプライアンス体制構築経験
・内部統制整備経験
・管理職経験
従業員数
221名 (※PA含む(2026年2月期))
勤務地

愛知県

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

従業員数
221名 (※PA含む(2026年2月期))

大手メガベンチャー/充実福利厚生/グローバル環境

  • 上場企業
仕事内容
【ポジションについて】
■募集背景
事業の拡大や海外展開等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中、契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な法務サポートがますます求められています。

法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が経営上の重要な課題となっていることから、企業法務経験のある次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける法務スタッフを採用したいと考えています。

【業務内容】
営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層のサポートを行っています。
<主な業務内容>
・取引先との契約書審査(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他)
・契約交渉
・契約書雛形の作成や改定
・広告表示類審査
・その他各種法律相談対応
・情報セキュリティ体制の強化
・コンプライアンス体制の強化
・マニュアル、規定類作成サポート
・外部委託先(弁護士等)との連携
・社内研修


<具体的なプロジェクト事例>
・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組
・契約審査AIツールの導入検討 など

<主な取引先>
ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所・個人、各種SNSプラットフォーム など
求める経験 / スキル
必須要件:
・Excel(基本的な関数が使えるレベル)
・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢
・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力
・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性


歓迎要件:
人事業務経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

株式会社アテック

  • 課長以上
仕事内容
IPO準備および上場企業として求められるコーポレートガバナンス体制の強化に対応するため、総務機能の高度化を推進していただきます。
・株主対応・取締役会運営・法務対応等の統合的な運用体制の整備
・株主総会および株主対応の高度化
・取締役会等の機関運営体制の整備
・契約・コンプライアンス等の法務対応強化
・IPO審査・監査対応を見据えたドキュメント整備
・総務部メンバーへのマネジメント

これらを推進し、コーポレート機能全体を統括していただきます。
求める経験 / スキル
▼以下いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業またはIPO準備企業における総務・法務・株式実務経験
・株主総会・取締役会の事務局運営経験
・コンプライアンス・契約管理業務の経験
・マネジメント経験(課長級以上、またはそれに準ずる立場)

▼歓迎条件
・全社視点でコーポレート機能を捉え、総務領域を横断的にマネジメントできる方
・ガバナンス・法務・機関運営に関する知見を有し、実務に落とし込める方
・経営層・社外関係者(株主、監査法人、証券会社、弁護士等)との適切な対応ができる方
従業員数
1,264名 (ソフト職 421名、機械職 342名、開発総合職 285名、電子・電機職 93名、管理部門 123名(2025年8月末時点))
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,264名 (ソフト職 421名、機械職 342名、開発総合職 285名、電子・電機職 93名、管理部門 123名(2025年8月末時点))
仕事内容
法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
(担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます)

<職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり
1.ビジネス法務
・契約書の審査業務
・各事業の推進のための法的相談
・新規ビジネスに対する相談
・社内法務研修の実施

2.コーポレート法務
・取締役会、株主総会運営
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・社内規程改訂、整備
・稟議書関連業務

■実務を通して成長できる点
契約審査・相談業務およびガバナンス関連業務を二つの柱として、実務を通じて企業法務の専門性を高めていくことができます。
契約業務では、事業特性やビジネススキームを踏まえ、事業推進とリスクコントロールの両立を意識した実践的な法的判断力を養います。
また、ガバナンス領域では、取締役会や意思決定プロセス、社内規程等の制度設計・運用に携わり、経営に近い立場で会社運営を支えます。
将来的には、ご本人の希望や適性に応じてコンプライアンスや貿易管理等にも領域を広げ、企業法務全般を俯瞰できるキャリア形成が可能です。
入社後はOJTを軸に、研修やリーガルテックの活用を通じて、継続的なスキルアップを支援します。

■職場の雰囲気
法務部では契約、ガバナンス、内部統制など、各分野に強みを持つメンバーが集まり、互いの専門性を尊重しながらチームワークで業務に取り組んでいます。日常的に相談や情報共有が行われており、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です。
また、女性メンバーの比率も高く、落ち着いた雰囲気の中で意見を発信しやすい職場です。ワークライフバランスにも配慮した働き方が浸透しており、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境といえます。
なお、在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。
求める経験 / スキル
<必須条件 経験>
・上記職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと
(※ビジネス法務担当の場合は、契約書審査の実務経験 ※3年以上)
・大卒以上

<歓迎条件 経験>
・ICT業界における上記職務経験1年以上
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 790 万円

仕事内容
【仕事内容】
株主総会や取締役会運営、開示資料作成など企業の意思決定を支える商事法務・IR業務を中心に、総務業務全般を担当します。
法務・IR未経験からガバナンス領域の専門性を身につけられるポジションです。

株主総会・取締役会の準備運営、議事録作成、IR資料や有価証券報告書の作成補助、適時開示対応などを担当。
加えて広報資料作成やWeb更新、総務業務(契約管理・備品管理等)も担いながら、企業運営の基盤を支える役割を担います。
未経験から段階的に専門領域へキャッチアップ可能です。
海上安全を支える企業にて、企業運営の中枢を担う商事法務・IRへ挑戦できます。

【その他】
※以下の業務は総務部のメンバーと協力し担当をしていただきます。
・契約法務
・経費等予算管理
・設備、不動産、備品管理
・BCP対応
・子会社、関係会社管理
・内部監査、内部統制
・コンプライアンス関係
・ISO事務局
・社内システム、情報セキュリティ対応

※年に数回出張をしていただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
<必須>
・総務業務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【ポジションのミッション】
本社管理本部にて、法務およびコンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます。
既存の法務業務を遂行するだけでなく、事業拡大に伴うリスクマネジメント体制の強化や、コンプライアンス意識の社内浸透をリードしていただきます。

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、担当範囲や役割を決定し、以下の業務を想定してお任せいたします。
① 法務業務
・各種契約書、覚書・申請書類等のレビュー、管理
・押印申請、電子契約締結、契約台帳・関連資料の整備
・各部門からの法務相談対応および対応方針策定のサポート
・法改正、行政機関調査、会社関連業務への対応
② コンプライアンス業務
・月次コンプライアンス委員会、社内研修、法令遵守計画・月報等の運営サポート
・コンプライアンス体制の運営、改善、社内規程・運用ルール整備への対応
③ その他・DX推進業務
・顧問弁護士、司法書士、弁理士等の外部専門家との連携
・業務の標準化、DX化、AI・リーガルテック活用に関する改善活動

【ポジションの魅力】
1. 圧倒的基盤×創業期のダイナミズム
国内シェア50%超という確固たる事業基盤を持ちながら、2025年に設立されたばかりの日本法人という「スタートアップの裁量」を併せ持ちます。AIやリーガルテックを活用した業務改善に上流から携わり、自らの手で法務部門の仕組みを創り上げる手応えを得られます

2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤(前後2時間)や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。管理職になった際は完全裁量労働制となり、ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・契約書レビュー、作成、修正、契約管理いずれかの実務経験

【歓迎(WANT)】
・事業会社の法務部門または法律事務所での実務経験
・法律関連資格またはビジネス実務法務検定等の学習経験
・必須ではないが英語または中国語でのコミュニケーションスキルがあると尚可
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
30名

プライム上場大手グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業(国内/海外)などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

日系食品メーカー企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【想定する業務】
・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理
・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進
・株主との対話の場としての株主総会の実現
・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行
・アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・業務およびチームメンバーのマネジメント

【求める役割】
・守りのガバナンス:グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る
・攻めのガバナンス:重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する

※26年度の半ばまでにはご着任いただける方を対象としております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理職経験 3年以上
・上記業務いずれかの、主担当経験5年以上

【任意要件】
・会社法、商事法務に係る業務経験者
・株式実務経験者
・法務系資格保持者
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,200 万円

株式会社りらいぶ

仕事内容
りらいぶの法務部長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス・内部統制まで幅広く担当いただきます。事業に直結する広告審査やOEM契約をリードしつつ、ガバナンス体制を整備。経営陣と連携し、新規事業や海外展開を法務面から支えるポジションです。


【主な業務内容】
法務部長として、事業成長を止めないための法務体制を構築していただきます。
経営陣や営業・マーケティング部門と連携しながら、「どうすれば事業を前に進められるか」という視点で法的リスクを整理し、ルールや仕組みに落と
し込むことがこのポジションの役割です。これまで外部の顧問弁護士や一部の担当者に依存してきた契約・広告審査などの法務業務について、進め方を見直し、標準フローや社内規程を整備しながら、あるべき法務体制を一緒につくり上げていきます。そのうえで、今後の事業拡大・組織拡大にも耐えられる法務基盤をつくっていただきます。
①:事業を前進させる「攻めの法務」
新規事業や商品展開、マーケティング施策について、法的な観点から「できない理由」を伝えるだけではなく、実現するための方法を事業部門と一緒に考える役割です。
● 新規事業・新サービスのリーガル支援
● 製品表示・広告・マーケティング施策のリーガルチェック
● 薬機法・景表法への対応
● 製造委託・販売代理店・業務委託等の契約設計
● M&Aや資本政策に関する法務支援
● 営業・マーケティング部門との連携
②:法務体制の構築
経営陣と連携し、今後の事業成長を見据えた法務の戦略や管理体制を設計します。契約・広告審査・規制対応など、個別案件への対応だけでなく、社内で継続的に運用できるルールやフローを構築していただきます。
● 法務業務の内製化
● 契約・広告チェック等の標準フロー構築
● 社内規程・ガイドラインの整備
● 法的リスクの可視化・優先順位付け
● 経営層への法務面からの提言
③ 契約・規制対応の高度化
事業活動に伴う契約・規制対応をリードし、属人的な運用から組織として再現性のある体制へ移行していただきます。
● 契約書の作成・レビュー・交渉
● 製造委託契約、販売代理店契約、業務委託契約、NDA等への対応
● 許認可・届出・行政当局対応
● 監査・リコール等への対応
● クレーム・紛争・訴訟・債権回収対応
● PL法・消費者契約法等への対応
④ ガバナンス・コンプライアンス体制の強化
事業や社員数の拡大に合わせ、会社として必要となるガバナンス・コンプライアンス体制を整備します。
● 株主総会・取締役会運営
● 定款・社内規程の整備
● コンプライアンス体制の構築
● 内部統制の整備
● 反社チェック
● 個人情報保護対応
● 社内向け法務研修・啓発
● 法改正に伴う社内ルールのアップデート
⑤ 知財・海外展開を支える法務
今後の事業拡大を見据え、知的財産や海外展開に関する法務領域にも関わっていただきます。
● 商標・特許・意匠等の知的財産管理
● 侵害調査
● ライセンス契約
● 英文契約レビュー
● 輸出入契約
● 海外子会社・海外事業の法務支援
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
● 企業法務経験5年以上(契約・広告チェック・部門連携)
● 法務責任者経験3年以上
● 上場会社または上場準備会社での法務業務経験

歓迎スキル・経験
● M&A・新規事業法務
● 知財管理
● ガバナンス・コンプライアンス
● 海外法務
● 大手や中堅企業で契約レビューを中心に担当
● 一部で薬機法や景表法に対応

求める人物像
● 契約や規制対応を「守り」だけではなく、「事業を成長させるための仕組み」として提案できる方
● 経営陣・営業・マーケティング部門と連携し、事業よりの法務を推進できる方
● 未完全な領域を「課題」ではなく、「裁量」として捉え、前向きに仕組み化を考えられる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
法務室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。
具体的には以下の業務に幅広く対応しています。

(法務領域)
・内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援
(知的財産領域)
・知財クリアランス
・知財創出支援、出願
・社内各部からの知財相談への対応
(コンプライアンス、コーポレート領域)
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【組織構成】
法務室は3グループ、総勢15名で構成されています。

【募集ポジション】
本ポジションでは、法務室の業務のうち特に法務領域におけるメンバーポジションを募集しています。

【組織について】
ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。

【ポジションの魅力】
・ 法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。
・ 事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。
・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のご経験をお持ちの方(必須)
・企業法務業務経験  5年以上
・英文契約書が読める英語力
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力

【歓迎】
・IT業界の企業での法務実務経験
・組織マネジメントのご経験がある方
・知財業務の経験
・国内外の個人情報保護に関する法対応経験
・プライバシーガバナンス関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))

マーケティング会社/大手自動車メーカー×大手広告会社

仕事内容
■部署ミッション
法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。
会社のフェーズ変化(新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など)に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、
「事業伴走型の法務」を推進しています。
法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。


■入社後すぐにお任せたいしたい業務
具体的な仕事内容
・契約書(国内・海外)の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育

※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業法務経験3年以上(業界不問)
・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験
・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力

(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint

■歓迎条件
弁護士事務所または企業法務での経験(どちらも歓迎)
英文契約対応、海外子会社法務の経験
ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等
経営企画や事業開発部門との協働経験

英語:必須要件ではありませんが歓迎条件
中国語:不要
その他外国語:不要

■求める人物像
法的知識とビジネス理解の双方を持ち、現場要望を聞ききつつ、スピード感をもって柔軟な対応ができる方
指摘ではなく、“提案できる法務”を志向する方
経営や現場に近い立場で、意思決定に関わりたい方
事業成長の推進力として、自ら課題を発見し解決に導ける方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ナカニシ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理いただきます

・契約書(国内・海外)の作成、レビュー、交渉支援
・コンプライアンス体制の構築・運用(国内・海外)
・M&A、PMI、子会社管理に関する法務支援
・訴訟・紛争対応
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
・法務組織のマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業での法務実務経験3年以上
・英語での契約レビュー経験
・マネジメント経験
・高いコミュニケーション能力
  社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務をすすめられること
・英語によるコミュニケーション能力
  海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力

【歓迎要件】
・M&A実務経験
・海外子会社管理経験
・メーカーでの勤務経験
・弁護士資格 等

【歓迎要件】
・事業計画の立案や事業再建に関する実務経験
  経営戦略の策定や実行支援に携わった経験
・海外駐在経験
  異文化環境での業務遂行や国際的な連携経験
・損益計算書(P/L)に関する基本的な理解
  財務指標を読み解き、業務に活かせる基礎的な会計知識
従業員数
2,204名 ((2025年12月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,204名 ((2025年12月末時点))

関西有力ゼネコンを中核とする上場持株会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進
 ・契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、
  業務委託契約、秘密保持契約など)
 ・法律相談対応(弁護士対応を含む)
 ・内部通報対応
 ・コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など)
 ・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
 ・知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む)
 ・法務DX推進業務
 ・以上の業務に関するグループ会社(主に髙松建設)に対する支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における企業法務(特に契約対応)の実務経験 3年以上   

【歓迎要件】
■建設会社または不動産会社における業務経験
■デジタル作業(業務アプリの作成・編集・入力等)の経験
勤務地

大阪府

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

日系食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■グループ全体のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等)
・ 規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等)
■重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・アセットマネジメントの事業運営
・保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務部門、もしくは管理部門でのご経験のある方

【尚可要件】
・株主総会のご経験がある方
・法務、企業法務、ガバナンス、契約関連に関わるご経験のある方
・法律を体系だてて学んだことのある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

プライム上場・医薬品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
契約書チェック、法務相談対応を行って頂くとともに、専門性を活かしてコンプライアンス案件、知財案件、トラブル対応等、法務全般の業務 等
部門内のナレッジ共有等の業務運営、体制整備、メンバー育成等を通じた組織力・専門性の強化
求める経験 / スキル
MUST(必須)
・弁護士資格
・企業法務経験10年以上

WANT(歓迎)
・当社と同規模企業でのインハウスご経験者
・マネジメント経験者
・英語力日常会話程度
・企業法務の基礎となる法令(会社法、独禁法、取適法、景表法、個人情報保護法等)の基本的な理解のある方
・製造委託契約など製造業に関わる契約書チェック経験のある方

■求める人物像
・企業の一員として事業内容を理解したうえで、専門性と実務のバランスを踏まえた判断・提案ができる方
・外部専門家ではなく「社内メンバー」として主体的に関与できる方
・専門的な事項もわかりやすく説明することにより、事業部門と適切なコミュニケーションをとれる方
・メンバー育成および組織マネジメントを担い、社内外の関係者と円滑な関係を構築できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

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