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法務/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

114中の150件を表示

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仕事内容
■法務全般
⇒内外資産運用ビジネスにおける法務
 内外取引先との契約書の審査・作成(英文契約が3割程度)
 新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
 その他各種業務に対する法的助言の実施"

⇒企業法務
 会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施
 人事・労務体制に関する法的論点の検討
 その他ガバナンスに関する法的助言の実施"

⇒訴訟等対応

■部内庶務
求める経験 / スキル
■経験
企業(業種を問わず)の法務部門、行政機関又は法律事務所での勤務経験あり。

■知識・スキル
弁護士資格保有者や法科大学院出身者であれば尚可。
生保・信託・投信・投資顧問・投資会社・銀行・証券での勤務経験者があれば尚可。
TOEIC750点以上。(英文での契約書チェックやメールの送受信、海外拠点との電話会議あり。)

■その他
何事も前向きで労を惜しまない方。
責任感が強く、推進力と行動力を持っている方。
バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力の高い方。
多様化・IT化・グローバル化が進む資産運用ビジネスにおける戦略的法務を担う意欲のある方。
長期就業を希望している方。

海外出張や海外赴任の機会有り。

日本法弁護士2名在籍。
弁護士の場合、弁護士会費は会社負担。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
お任せしたい業務は下記の通りです。

*リーガル業務*
①契約書等のリーガルチェックに関する事項
②新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
③外部弁護士との連携
④ADR、訴訟に関する事項
⑤法令改正対応

【部署・サービスについて】
リーガル・コンプライアンス部は、企業が法的リスクを最小限に抑えて、ビジネスを展開する事を法的アドバイスやリーガルチェックを通じ、企業が契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野において法的に適切な取引を行うことをサポートしています。
ビジネス機会を拡大させるという見地から、どうすれば仕組みが現実化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えていくという、クリエイティブなお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務での勤務経験(事業会社、法律事務所を問いません)
・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・保険会社における法務の経験・知識(保険業法、監督指針等の知識)
・弁護士資格保有者 (もしくは弁護士資格を保有していなくても、金融機関にて法務業務を5年以上経験した方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資金融系企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
- 国内契約からグローバルマスターサービス契約まで、様々なクライアント契約の分析および交渉を行う。
- 会社統治、M&A、不動産、雇用、事業構造など、日本法に関する法的助言を提供する。
- デューデリジェンス、契約交渉、買収後の統合、外部弁護士との調整を含むM&A活動の支援。
- 取締役会や株主総会の運営、決議書の作成、ガバナンス要件の更新など、コーポレートセクレタリアル業務の管理。
- 法務・コンプライアンス戦略の実施支援、法務文書の管理、報告およびコスト管理、LCPAチームの運営支援。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 企業法務および商法の高度な専門知識。
- M&A取引、契約レビュー、契約書作成・交渉の経験。
- 日本のビジネス文化、法的環境、コンプライアンス規制に精通していること。
- 優れた組織力、データ管理能力、文書作成能力。細部への注意力。
- タイトな締め切りの中で効果的に業務を遂行できる能力。

【あると尚良い経験スキル】
- 日本または海外での弁護士資格(あれば望ましい)。
- 日本語と英語の両方に堪能であること(非常に望ましい)。
- 保険仲介および金融アドバイザリー業界の経験。
- 商業的視点を持ち、強いビジネス感覚と文化的感受性を備えていること。
- 高い誠実性とプロフェッショナリズムを持ち、コンプライアンスとビジネス目標のバランスを取れること。
- 積極的なチームプレイヤーで、法務・コンプライアンス&パブリックアフェアーズチーム全体に貢献する意欲があること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【担当業務】

法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当して頂きます。
・業務委託契約書等の審査
・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。(弁護士相談を含む)
・当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務
・コンプライアンス施策の企画・実施。
・ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライアンス面からの支援
・その他(通報窓口運営、各種モニタリング等)

【業務の魅力】
・将来のリスクを未然防止するための専門的なスキルや知識を身につけることができます
・自身が習得した知識や経験を活かし、経営判断にも寄与することができる裁量の大きな仕事です
・困ったことは気軽に相談できる雰囲気が柔らかな職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の要件をすべて満たす方

・大卒以上
・概ね5年以上の社会人経験
・概ね500人以上の企業での就業経験
・保険業界、又は法務・コンプライアンス業務の経験
・コミュニケーション力、調整力、段取り力、行動力が高い
・論理的・体系的に物事を考え、あるべき姿に向け導いていくことに楽しみを感じることができる
・様々なことに興味をもち、幅広い知識の習得に意欲的に取り組むことができる
勤務地

東京都

想定年収

706 万円 ~ 1,120 万円

外資金融系企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
‐ 日本法に基づく商業・企業法務、デジタル・データプライバシー、贈収賄防止、マネーロンダリング防止(AML)、貿易制裁、公正取引・競争、事業構造・モデル、M&A、雇用、保険および再保険に関する幅広い法務・コンプライアンス問題の分析および助言を提供すること。
‐ 日本における高リスクのコンプライアンス課題を予測・特定し、迅速に対応策を策定・実行すること。
‐ サイバーおよびデータプライバシー管理、データインシデント対応およびプライバシーマーク認証維持の支援を行うこと。
‐ 反競争、接待・贈答、マネーロンダリング防止、制裁、Client First Principles、顧客サービス契約、過誤・脱漏(E&O)などのコンプライアンス基準の遵守状況を監視すること。
‐ 法務・コンプライアンス研修の実施、内部調査の管理、社内各部門との連携を通じて倫理的かつ法令遵守の企業文化を推進すること。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。
- コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。
- 金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。
- 複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。
- 優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。
- 高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主な業務内容】
■不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築
■不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応
■契約書作成(不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成)
■広告審査、監督官庁対応、社内研修(コンプライアンス部の補助業務)
■法令改正対応、法務相談対応
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■不動産・金融業界でのご経験がある方
■法務関連業務のご経験がある方

【歓迎スキル】
■不動産ファンド組成の経験がある方

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■リーガルマインドをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

日本発のグローバル投資持株会社【法務】

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
当社の法務部門でコーポレート業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

・国内外の買収・投資案件における、グローバルな規制当局への届出対応および関連規制のリサーチ
・多数のグループ会社を横断した情報収集・取りまとめおよび関係部門との調整
・当社の契約管理業務、ナレッジマネジメント、リーガルテック導入のサポート

【本ポジションの魅力】
■ 法務機能の高度化・進化に貢献
契約管理体制の整備やナレッジマネジメント、リーガルテック導入のサポートなど、法務組織の基盤強化にも関与いただきます。オペレーションの改善や仕組みづくりに携わることで、法務部門の高度化を推進する役割を担えます。

■ 専門性と事業理解を両立できるポジション
規制対応という専門性を磨きながら、投資・経営のダイナミズムにも触れられる環境です。法務としてのキャリアを深化させつつ、より広い視座を身につけたい方に適したポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・明るく前向きに業務に取り組める方/丁寧な仕事ができる方
・英語力(英語でのメールのやり取りと基本的な英会話)
・基礎PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Office365機能、等)
・管理/調整関連の業務経験(案件管理、進捗管理、関係者調整、等)

【歓迎】
・弁護士事務所/企業法務での就労経験
・グローバル企業におけるオペレーション企画・管理の経験
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・契約管理システムの利用経験、リーガルテック導入プロジェクトへの関与経験
・業務フロー改善やマニュアル整備の経験
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,265 万円

国内最大級のアセットマネジメント会社

仕事内容
グローバル株式のアクティブファンド(先進国株・アジア株)の運用に従事してもらいます。
<業務詳細>
・投資一任/投資信託の担当ファンドの運用。企業取材や社内ミーティングをもとにポートフォリオ構築、売買案作成、および発注業務
・グローバル企業や専門家に対するインタビューなどの調査活動、業界分析、企業分析、および投資判断の付与
・顧客宛運用報告業務(定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション)
・新規運用商品の開発・分析、資料作成
・運用業務効率化のためのツール開発
※ご経験・スキルに応じてお任せします。
※将来的には海外拠点でリサーチ業務に従事していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
※下記いずれか
・金融機関での契約法務のご経験
・弁護士資格保有者(弁護士事務所経験のみでもOK)

<あると望ましいスキル>
英語読み書きレベル(英文の契約書が読める程度)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社グループ事業全般に渡る法務コンプライアンス業務をご担当いただきます。

■当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等(NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等)のレビュー
■事業展開上の法的規制の調査・助言
■コンプライアンス委員会の運営全般
■当社グループ役職員に対するコンプライアンス教育の実施
■グループの取引先に関する契約管理・KYCの実施
■宅建業・金商業・貸金業等の各種ライセンスの維持に関する業務(監督官庁への定期報告、届出等)
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験

【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
■不動産取引のご経験をお持ちの方
■英文契約書に関するご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系大手不動産会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

日系大手不動産会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

M&Aコンサルティングのリーディングカンパニー

  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】M&Aディールの成功を法務面からリードする

コーポレートアドバイザーとして、M&Aコンサルタントと緊密に連携し、M&Aディールの成功を法務面からサポートします。あなたの専門知識が、M&Aディール成立の品質とスピードを左右する、非常に社会貢献性の高いポジションです。


【職務内容】M&Aの最前線で法務の専門性を活かす

・M&Aコンサルタントに対する戦略的な法務アドバイスの提供
・M&A関連契約書(秘密保持契約書、基本合意書、株式譲渡契約書など)の草案・ドラフト作成およびレビュー
・最新の判例や法改正を踏まえた法務関連の調査、および社内相談対応
・ディールクオリティ統括室における法務関連業務全般のサポート


【当社の魅力】専門性を高めるための強力なバックアップ体制

・M&Aコンサルタントや経験豊富な弁護士が日常的にサポートするため、M&Aに関する法務経験が浅い方でも、実務を通じて実践的なM&A法務スキルを習得できます。
・将来的にディールクオリティ統括室の「中核」を担う存在として期待しており、単なるサポートにとどまらない、主体的なキャリアパスを描けます。
・弁護士およびM&Aコンサルタントといった各分野のプロフェッショナルと日々協働し、知見を深め合える環境です。


【働き方・就業環境】

M&A経験の浅い方もご安心ください。弁護士およびM&AコンサルタントのメンバーがOJTを通じてサポートし、プロフェッショナルとしての成長を支えます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】

<必須条件>
・社内外のステイクホルダーとスムーズなコミュニケーションが取れる方
・企業法務に関する実務経験(1年以上)、または法律に関する専門知識をお持ちの方(司法試験の学習経験がある方も歓迎)
・法務知識をベースに、課題に対して柔軟に対応しようとする意欲のある方

<歓迎条件>
・企業法務の実務経験3年以上(特に契約交渉の主体的なハンドリング経験)
・M&A法務経験者
・M&A仲介会社等でのコンサルタント、及びそれに準じる法務経験


【マッチする人物像】
・法務の基礎知識を有する方(例:司法試験の学習経験がある方、企業法務の実務経験がある方など)
・ビジネスを通じて社会貢献性の高い課題(M&A)に情熱をもって取り組みたい方
・培ってきた専門性を、単なるアドバイスで終わらせず、具体的なビジネス成果に結びつけたい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。

・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。

・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方

【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
金商(投資助言)業におけるコンプライアンス・オフィサーとして、コンプライアンス及び内部監査業務をご担当頂きます。

・各種ライセンスの維持・取得に関する業務(監督官庁への定期報告、届け出等)
・各種契約書等のレビュー法的側面からの検討・アドバイス
・各部署からのリーガルやコンプライアンスに関する相談対応
・コンプライアンス委員会、投資委員会等の運営全般
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験
・法務部門のマネジメント経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士
・金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
・不動産取引のご経験をお持ちの方
・英文契約書に関するご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
・コンプライアンス業務(マネー・ロンダリング領域を除く)の企画立案、推進。
・企画、インサイダー防止、国内金融犯罪対策、情報セキュリティ、グローバル、市場コンダクトいずれかのチームに所属し、社会の動向や目線を踏まえた全社的なコンプライアンス態勢の整備、運営、モニタリング等の業務に携わりながら、営業部署等に対するコンプライアンス面でのサポート、牽制の役割を担っていただくほか、領域横断の案件にも積極参画いただきます
・また、インサイダー防止および国内金融犯罪対策の領域では、当該領域に係るモニタリング業務を中心に従事頂く方についても募集しています。
求める経験 / スキル
・金融機関やコンサル等において、下記いずれかの領域で4~5年程度の業務経験を有する方、もしくはそれに相当する知識、知見を有する方
インサイダー取引防止、ファイヤーウォール規制、金商法遵守、新商品にかかるコンプライアンスチェック、M&Aにかかるコンプライアンスチェック
・金融機関において、インサイダー取引防止または国内金融犯罪対策に係るモニタリング業務の業務経験を有する方(同業務経験2年以上あればなお良し)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■具体的な職務内容
・法務相談への対応や各種プロジェクト(国内外M&A、事業提携、資本政策など)への参画
・株主総会の運営補助
・決裁書・取締役会資料等のリーガルチェック
・法的紛争(訴訟・ADR)等への対応
・国内外グループ会社のリーガルリスク管理態勢整備の支援
その他、グループ会社の法務部門の業務にも関与いただく可能性もあります。

期待される目標・ミッション
組織: 当部門は既存事業に加え、近接領域を含む新規事業に内在するリーガルリスクを適切に把握・統制し、グループの持続的成長に貢献することを目指しています。
個人: 法務におけるプロフェッショナル性を発揮し経営計画の実現にコミットできる人財となることを期待しています。
求める経験 / スキル
応募要件
■必須条件
・日本法弁護士資格を保有し、一定の(目安として3年以上の)法律実務経験がある方
・海外事業・英文契約書等を取扱うことがあるため、相応の英語の読解力・リスニング力を有する方(目安としてTOEIC760点以上が望ましいが、実務経験を重視)

■望ましい要件
・外国法弁護士資格を保有する方
・金融関連企業での法務経験/金融関連企業へのアドバイス経験がある方
・M&A実務経験がある方

求める人物像
プロフェッショナルであるとともに主体的かつ積極的に案件をリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
仕事内容
(雇い入れ直後)

■職務概要・趣旨
第一ライフグループ経営戦略の実現に向けたリーガルリスクの適切なコントロール

■具体的な職務内容
主に第一ライフグループにおいて以下の業務に関与いただきます。
・法務相談への対応や各種プロジェクト(国内外M&A、事業提携、資本政策など)への参画
・株主総会の運営補助
・決裁書・取締役会資料等のリーガルチェック
・法的紛争(訴訟・ADR)等への対応
・国内外グループ会社のリーガルリスク管理態勢整備の支援
その他、第一生命保険含むグループ会社の法務部門の業務にも関与いただく可能性もあります。


期待される目標・ミッション
組織: 当部門は既存事業に加え、近接領域を含む新規事業に内在するリーガルリスクを適切に把握・統制し、グループの持続的成長に貢献することを目指しています。
個人: 法務におけるプロフェッショナル性を発揮し経営計画の実現にコミットできる人財となることを期待しています。
求める経験 / スキル
応募要件
■必須条件
・日本法弁護士資格を保有し、一定の(目安として3年以上の)法律実務経験がある方
・海外事業・英文契約書等を取扱うことがあるため、相応の英語の読解力・リスニング力を有する方(目安としてTOEIC760点以上が望ましいが、実務経験を重視)

■望ましい要件
・外国法弁護士資格を保有する方
・金融関連企業での法務経験/金融関連企業へのアドバイス経験がある方
・M&A実務経験がある方

求める人物像
プロフェッショナルであるとともに主体的かつ積極的に案件をリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行について】
当社は創業以来No.1テクノロジーバンクを目指して成長し、多種多様な商品・サービスをリリースして参りました。事業開始から数年が経過し、当社のサービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。

【募集背景】
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、法務のキャリア経験者を募集いたします。主要業務としては、契約書審査及び金融機関のコンプライアンス関連業務を想定しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ 法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社又は金融機関における法務又はコンプライアンス経験
・金融機関での業務経験(法務・コンプライアンス業務の未経験可)

【歓迎要件】
・金融業界経験者の方
・一定程度の法令の理解力のある方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
・契約書審査業務の経験

【求める人物像】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・AIの活用に興味のある方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)
仕事内容
早期に当社業務をキャッチアップ後、即戦力として下記法務部門業務を自律的に回していただくとともに、部下をマネジメントし、チームとしてアウトプットの最大化を目指していただきます。またビジネス課題解決に向けたソリューション提供と実行、戦略法務的な提言も期待しております。

■業務内容
商品・業務に対する法改正対応 その他の法的視点での支援
・社内規則・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)等の制定・改廃
(定款、諸規定、規則、基準、細則、マニュアル等)
・関係法令の規定、改正の対応(規則動向等を含む)
・新商品開発時の契約形態の検討、監修
・法令にかかる教育の実施
・他部署からの法令全般に対する問い合わせ・相談対応 
・契約解除・訴訟に関するデリバード
・行政等対応支援
・組織全体のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・契約法の基礎知識を有し、契約書レビュー経験が豊富にあること
・事業会社における企業法務のご経験
・メンバーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・金融業界での企業法務経験
・割賦販売法、賃金業法、保険業法、下請法、景品表示法、個人情報保護法の実務経験

【求める人物像】
・組織のニーズをくみ取り、具体的なソリューションを提供し、自らビジネス課題を実行する意欲がある方
・未知の領域でも臆せず確認し、知見を積み上げながら、適切な論点整理を行い、周囲を巻き込み解決する行動力、実行力、柔軟性、論理性のある方
・多様な個性を持つ部下の長所を引き出し、育成していく部下育成力、リーダーシップ、マネジメント力のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
・契約法務(リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス)
・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法(銀行法、金商法等の)関連調査・分析
・営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応
・上記の業務(契約法務、業法対応、法務相談)を実施するに当たっての外部弁護士への相談
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リース会社または金融機関における法務業務の経験
・リース会社または金融機関における審査業務や債権回収業務など(法務の近接領域)の経験
・リース会社における営業の経験
※上記いずれかは必須
・法的知見を背景にバランス感覚を以って社内関係者(営業部門等)や外部弁護士等と協議・調整ができる人物
【歓迎条件】
・法科大学院修了者、弁護士資格保有者
【英語力】
・中級以上あればベター
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ファンド投資、および投資関連事業会社のバックオフィスとして以下業務に従事頂きます。
・内部監査業務
・法務関連業務(契約書チェック、押印申請確認等)
・その他コーポレート関連業務全般
 (内部統制、人事、総務、経理、金融庁検査対応、会計監査対応、簡単なシステム関連 等)
※業務範囲はご経験に併せて、ご相談です。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制や組織コントロールの素養,経験のある方
 ※経理/会計について、担当業務レベルではなく全体をコントロールする視点・経験をお持ちの方
・法務関連業務の経験
 ※法律的思考力をお持ちの方(必ずしも法務部門での実務経験は必須ではありませんが、契約書チェック等をお願いするため)

【求める人物像】
・コミュニケーションを取ること・小規模組織において、幅広い業務や細かな実務対応も前向きに担っていただける方
・周囲と良好な関係を築け、協調性のある方
・会社ポリシーに共感頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

プライム上場大手企業

  • 上場企業
仕事内容
・契約書等の作成・精査
・機関運営に対する法的支援
・IR関連法令・行政対応業務
・訴訟・紛争対応
・リーガルリスク管理・アドバイザリー
求める経験 / スキル
・主体性、論理的思考力、コミュニケーション能力
・TOEIC700点以上又は英語での業務遂行能力(ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力)
(以下のいずれか)
・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融又は不動産実務の経験が5年以上ある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場の大手銀行グループ系リース会社

  • 上場企業
仕事内容
法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。

・当社グループ(海外子会社含む)のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善
・各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施
・株主総会・取締役会などの機関関係業務
・金融庁等対応、情報セキュリティ推進など

法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。
当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。
法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務(各種契約書の審査および法令相談等)を担い、企画チームは主にコンプライアンス(貸金業・金商業等の業法管理等)の運営を担っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社の法務部門での実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・金融会社での法務部門の実務経験
(リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識)
・上場会社での法務部門の運営経験 
(株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見)

【求める人物像】
・当社グループの企業理念・ビジョン・プリンシプルに共感し、当社グループの企業価値向上と事業成長にコミットできる方
・専門的な論点に固執しすぎず、周囲と適切なコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
・将来的にライン長を目指していきたい方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,150 万円

金融系不動産アセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
不動産AMのコンプライアンス業務全般の担当者
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産AM会社でのコンプライアンス業務の経験者
・弁護士業務の経験者
(上記何れかの業務経験者)

【歓迎要件】
① 弁護士資格
② 不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■システム部門における年間数千億円規模のIT投資を法的観点から支援。社内外多数の関係者と施策推進する役割。

【ポジション概要】
ITの高度化や法規制の変化等を踏まえた法的リスク評価やコンプライアンス体制の改善を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援。契約リスクを抑えた契約締結に向け、ベンダーとの交渉・調整を推進します。

【業務内容・役割】
具体的な業務内容は以下の通りです。
■IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進(契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等)
■システム開発現場契約締結サポート(契約書レビュー、代理交渉、契約雛形の整備等)
■システム部門における契約対応体制の構築(開発部門と本社機構の役割分担の明確化等)
■システム開発現場への契約・法務面の支援・教育

【配属予定部署】
システム企画部 企画グループ
※三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) 事業統括本部を兼務する可能性があります。

【配属予定部署_詳細】
当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。

■システム部門_行員インタビュー
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/

【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、旺盛なIT投資需要を背景とした大型契約等を、主担当者として企画・推進いただけます。
また、強固な契約体制の構築にも携わりながら、IT法務組織を当事者として「創り上げる」過程は、貴重かつ市場価値の高い経験であり、法務担当者としての成長に大きく寄与します。

【想定キャリアパス】
ITに纏わる様々な法務業務の経験を積み重ねることで、法務担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門法務組織全体を牽引することを期待します。他部門および当行全体の幅広い法務業務にチャレンジするキャリアパスや、適性に応じて法務以外の業務にチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記組織での業務経験 合計3年以上
・事業会社の法務部門(もしくは契約関連等の類似部署)
・各種法務系事務所
■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力
■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力

【歓迎要件】
■金融機関やIT企業における法務の実務経験
■外資系企業との契約交渉・締結経験
■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢
■中級レベルの英語力(ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい)

【必須な英語力】
不問

【資格】
■各種法務資格(弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等)
■各種IT関連資格(ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等)
※いずれも歓迎要件
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【仕事の内容】
子会社に出向いただき、法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
以下の業務をお任せする予定です。
■不動産運用会社(金融商品取引業者)での法務相談、契約書等のチェック、訴訟事案対応
■不動産運用会社(金融商品取引業者)でのコンプライアンス・内部管理態勢の整備・運用
■不動産運用会社(金融商品取引業者)でのリスク管理の統括


【本ポジションの魅力】
■ 上場REIT・私募REIT・私募ファンドを運用する不動産運用会社において、商品組成から運用・管理まで一貫してリーガル・コンプライアンス・リスク管理に関与し、幅広い実務経験を積めること
■ 金融商品取引業者のコンプライアンス部門という、経営・事業の根幹を支える重要なポジションで、専門性と事業視点の双方を高められること
■ 大手不動産会社グループならではの多様なアセット・スキーム・新規取組みに触れながら、幅広く実践的なコンプライアンス業務に携われること
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験(不動産会社・不動産運用会社での経験であれば尚可)
■事業法務のご経験
■コンプライアンス業務のご経験
■リスク管理・内部統制の統括業務のご経験


【求める人物要件】
■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方
■事業視点で物事を判断できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
・法務相談への対応
・契約書審査および契約書管理
・法的紛争等の対応
・知的財産の管理
・規程等の制定および改定に関する審査 他
 ※ご担当頂く予定の職務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 1,032 万円

大手デベロッパー系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
【担当業務詳細】
・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁対応(相談・届出等)※投資運用業、取引一任代理業、宅建業
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理
求める経験 / スキル
【歓迎経験】
・法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験
・REITやその他不動産ファンド経験者(フロント経験可)

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理士
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<法務コンプライアンス室_法務チームについて>
法務コンプライアンス室法務チームはJICグループ全体の投資活動に関わる法的な諸課題に対応し、JICグループのリスクを最小化するアドバイスをしていま
す。法務専門家としてリスクを最小化する機能に加えて、投資活動について並走するパートナーとなるための実務感覚も必要となります。フロントその他の部
門とも連携し、円滑なコミュニケーションを通じてJICの置かれた状況を的確に把握し、JICグループにとっての最適な解決策を導き出すことが期待されていま
す。投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激は高い環境です。透明性や衡平性が求められる官民ファ
ンドでは、高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・和英文の各種契約書の作成・レビュー(投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等)
・新規投資案件に関する法的支援(必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等)
・既存投資先に関する種々の法的支援(会社法関連、労働法関連、倒産法関連等)
・独禁法対応(外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等)
・子会社等の管理業務(子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発生する法律問題への対応等)
・社内手続に関する法的支援(産業競争力強化法上必要な手続の確認等)
・その他、社内の法務関連業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・弁護士資格(日本)
・企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験(5~10年)

【歓迎経験・スキル】
・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験
・ファンド・VC・金融業界での勤務経験

【人物像】
・新規分野、未経験分野の仕事でも、周りと協同しつつ積極的に取組むことができる方
・他部門とフェアで正確なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

970 万円 ~ 1,320 万円

日本生命保険相互会社

仕事内容
■職務概要
当社の中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開(海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等)を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材を募集しています。

■職務詳細
法的問題の対応全般(法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応(代理人とはなりません)、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制 等)

■組織概要
・法務関連業務を専門に取り扱う部署として、法務部が独立した組織となっています。
・法務部の所属員は37名(東京26名、大阪11名)です。

■キャリアパス
入社直後は、法務関連業務を中心にご担当いただきますが、その後は海外分野を中心に多様なフィールドにてご活躍いただきたいと考えています。そのため、法務部での経験に加え、国内外事業の企画・開発部門やコーポレートガバナンス部門等もご経験いただくことを想定しています。

■特徴・魅力
・当社は約1,500万人の契約者数、約95兆円の総資産(いずれも当社連結2024年度末)等、世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。金融機関としての健全性や、それを支える豊富な人材で、一つ一つの問題に対して、信念を持ち、誠実に、そして確実に応えていきます。これからも生命保険を通じた「安心」の提供はもちろん、国内最大級の機関投資家として日本経済を支えていきます。業務を通じた社会貢献ができ、やりがいを実感しながら力を尽くすことができます。
・本業たる生命保険業はもちろんのこと、不動産や融資等の運用領域や、新規事業、海外保険事業、アセマネ事業等、多様な業務があるため、自分の個性を生かしつつ、幅広い業務に携わることができます。
・社内弁護士も10名(2026年4月現在)おり、インハウス経験のない方でも安心して働ける環境が整っています。

・2026-155G
求める経験 / スキル
■必須要件
・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※
※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。
・海外案件を希望する方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安)
・海外在住経験のある方
・海外案件のご経験がある方

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■業務内容
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ当社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。
弊社はキャッシュレス業界の伸びに伴い、売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあります。このような状況下、既存の適用法令の改正対応はもちろんのこと、会社規模や事業内容に応じて順守しなければいけない法令の変化が想定され、加えて営業部門、システム部門、経営企画部門、バックオフィス部門等人材も多く募集しているため、「法令」「従業員」と両観点から組織を強化していく必要がございます。
ご入社後は、まずは弊社のビジネスモデルや業界について学んで頂き、ご経験に応じて業務をお任せします。

[具体的業務(例)]
・契約書のレビュー
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築
・知的財産権の管理・統括
・各部署が締結する契約書の確認
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
 ※当社では「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生するリスク」を法令リスクと定義しています。
 ※当社では「ステークホルダーとの契約行為の不手際・不履行等ならびに社会通念への対応結果が経営や業務遂行への影響ならびに経
済的損失が発生するリスク」を契約リスクと定義しています。
・ミス・トラブル管理体制の運用・改善
・自己点検活動の運用・改善
・上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務経験3年以上
・特定の法令で良いが、深く理解し、法改正状況を追い、社内の遵法体制(ルール・運用)を構築した経験
■歓迎条件
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手リース会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
IR事業における法務業務(英語での対応を含む)
・契約書等の作成・精査
・機関運営に対する法的支援
・IR関連法令・行政対応業務
・訴訟・紛争対応
・リーガルリスク管理・アドバイザリー
求める経験 / スキル
<必須>
・主体性、論理的思考力、コミュニケーション能力
・TOEIC700点以上又は英語での業務遂行能力(ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力)
(以下のいずれか)
・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融又は不動産実務の経験が5年以上ある方

<歓迎>
弁護士資格保有者
TOEIC900点以上又は英語での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社の成長を法務・コンプライアンス・内部統制の面から支える重要ポジションです。

・投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー
・会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む、法務関連業務
・内部統制等、社内マネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言、稟議プロセスの企画・運営
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、コンプライアンス推進活動全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務領域で7年以上の実務経験
・法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
・法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
・英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力(読み、書き)

【尚可要件】
・金融分野における専門的な法律知識
・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見
従業員数
265名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
265名
仕事内容
【仕事内容】
当社の成長を法務・コンプライアンス・内部統制の面から支える重要ポジションです。

・投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー
・会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む、法務関連業務
・内部統制等、社内マネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言、稟議プロセスの企画・運営
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、コンプライアンス推進活動全般

【魅力】
・上場金融グループ×VC×グローバル投資を法務・コンプライアンス面から支える経験ができます。
・組織はフラットで裁量が大きく、”管理部門メンバーが会社の成長を支える実感”が感じられる環境です。
・新たなベンチャーキャピタル会社の立ち上げフェーズでの参画であり、独立系大手VCグローバルブレインに学びながら法務DDを経験することができ、早期に成長したい方には大きな成長機会です。
・会社全体が少数精鋭メンバーであり、担当領域の側面から会社プロジェクトや投資案件に参画するなど会社全メンバーで協働していく機会が多く、自身の成長スピードが速く感じられます。
・将来的には、コーポレート管理の中核人材としての活躍・キャリアアップを期待できます。

【人事メッセージ】
ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資事業を行う 「ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社での法務領域」 の人材募集となります。
役職員は22名のアットホームな雰囲気の中、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループと多様なバックグラウンドを生かしつつ、ベンチャーキャピタル業務やファンド管理業務を日々学び成長しながら活躍をしています。
またキャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、法務で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、経営管理等もご経験いただけます。
なお、入社される場合の本籍はソニーフィナンシャルグループ㈱となるため、設立7年と比較的新しい会社での就業となりますが、雇用環境が不安定ということはございません。是非ご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務領域で7年以上の実務経験
・法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
・法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
・英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力(読み、書き)

【尚可要件】
・金融分野における専門的な法律知識
・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見

■人物像
1. 法務の専門性を軸に、事業成長のために思考できる方
単に守りに入らず法務・コンプライアンスの観点から、「投資をより円滑に進め」「リスクの許容範囲」を事業側と同じ目線で考えられる方。専門家としての精度とビジネス感覚のバランスを大切にできる方。

2. 未整備の領域を“自分がつくる”ことを楽しめる方
早い速度で変化し完全に整った仕組みが無い中で、プロセスの抜け漏れに気づく、新しいガバナンスの型をつくる、規程やルールを改善する、といった「0→1/1→10」の整備を主体的にリードできる方。

3. 多様なステークホルダーと前向きにコミュニケーションできる方
投資チーム、親会社、法律事務所、監査法人等、幅広いステークフォルダーの立場を理解しつつ、専門家として適切にアドバイスを行い、関係者を巻き込みながら前に進められる方。

4. 変化や曖昧さを楽しめる柔軟性のある方
ベンチャー投資はスピードが早く、法律・規制もアップデートされるため、「決まっていないことに対応でき」「状況に応じて判断軸を調整する」等、不確実性を前向きに捉え、柔軟に動ける方。

5. 組織の長期的な安全・健全性に責任感を持てる方
会社での法務領域のリーダーとして、法務の精度、コンプライアンスの徹底、ガバナンスの強化を継続的に推進し、会社組織の“守り”を担えること。同時に、経営視点で「どのリスクを取る/取らない」を提言できる誠実さと胆力を持った方。
従業員数
265名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
265名
仕事内容
■ミッション
・社内外の変化に起因するリスク変動を捕捉したうえで社内各部と積極的にコミュニケーションを取り、情報提供・発信を行うなど、社内に影響力のある法務体制の強化を図っていただきたいと考えています。
・株主総会対応、有価証券報告書等の各種法定書類の作成、発生した不祥事件・訴訟への対応および知的財産権の管理など、当社(事業会社)および兼務先である持株会社のコンプライアンス機能も並行して担っていただきます。
・国外の法令に係る法務リスクの捕捉にも努め、海外各拠点ともコミュニケーションを図る等、グローバルな法務対応も期待したく考えています。

■主要業務
・法令や法務リスクに関する全社への情報発信、教育、資料作成
・社内法律相談への対応および解決方針の策定
・法務リスクに係る管理業務
・知的財産権(商標・特許等)の管理および国内外の訴訟管理
・株主総会運営、有価証券報告書等の法定書類の作成対応
・各種契約書・募集文書のリーガルチェック
・経営層へのレポーティングおよび法務教育

■魅力・やりがい
単なるルーティンワークや受け身の法律相談ではなく、リーガルリテラシーの向上のため積極的な情報発信を模索し、関係部と連携してゼロから対策を立案・実行するクリエイティブな役割として、会社に影響をもたらすことのできる組織です。当社グループは、2027年4月には中核損保である三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保が合併して「三井住友海上あいおい損害保険」になるとともに、新グループ名を「三井住友海上グループ」として新たな展開を進めていくことを予定してます。これにより、持続的成長と企業価値向上を追い続ける世界トップ水準の保険・金融グループへの成長を加速してまいります。このような激動期において、法務部門は、法的な観点からガバナンス体制を再構築し、グループ全体の成長基盤の構築に寄与していきます。

■活かせるご経験
企業法務または法律事務所での実務経験・契約書審査、法律相談、マルチタスクスキル、関係部署と積極的にコミュニケーションを行い課題解決に導くコミュニケーションスキル

■身につけられるスキル
業界の変革期におけるダイナミックな課題解決を通じて、法務パーソンとして市場価値を高めることが可能です。

■職場紹介
当社の持株会社は2008年4月に設立され、グループ全体の経営を担っています。また、持株会社法務部は2024年8月に新設され、グループのさらなる成長を法務面から支える体制を強化しています。現在、法務グループは13名体制で、兼務先である持株会社法務部は24名が在籍しています。男女比は8:5、20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、約30%が中途入社者です。弁護士や司法書士資格保有者、法科大学院修了者など、高い専門性を持つメンバーも在籍しており、日々の業務を通じて互いに知見を共有しながら成長できる環境です。風通しが良く、気軽に相談し合える雰囲気も大きな特徴です。また、繁忙期を除けば19時前には退社できるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして活躍できる職場です。

■キャリアパス
入社後は各員が担っているルーティーン業務の他、社内の法律相談対応や、関係部署との連携業務を中心にお任せします。まずは現場の課題を把握し、既存の法務フローを担っていただきます。その後、実務を牽引しながら、全社的な法務リスクの抽出や、経営層へのレポーティングなど、より上流工程の業務に携わっていただきます。将来的には、法務・コンプライアンス部門の中核を担う管理職(マネージャー)、または高度な法務専門性を極めるエキスパート職への道が開かれています。過去入社したメンバーが法務部主席スペシャリスト(部長相当)として活躍しています。

■働き方・リモートワーク
業務状況に応じて柔軟なリモートワークを行っています(午前リモート・午後出社など)。リモートワークは週2日程度(法務業務の特性を活かし、在宅勤務が定着しています)です。ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
※ただし、株主総会等の繁忙期など、出社を伴う業務が発生する場合もあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験>
 ・企業法務部門での実務経験、または法律事務所での企業法務対応経験
 ・契約書審査、法律相談などの対応経験
<知識・スキル>
 ・他部署や関係者を巻き込み、主体的に課題を解決できるコミュニケーション能力
 ・情報収集力と行動、リスク評価の枠組みやPDCAを学び実践する姿勢
 ・現場の視点に立った伝え方を工夫する姿勢、現場の視点を理解する姿勢と行動
 ・チームワークを重視し、協調性をもって業務に取り組む姿勢

■歓迎要件
<経験>
 ・株主総会運営、有価証券報告書の作成等の経験
 ・公取委や金融庁など、当局への対応経験
<知識・スキル>
 ・弁護士資格(経験年数が浅い方も歓迎)
 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き/会話ができれば尚可)

■求める人物像
 ・業務範囲を限定せず、幅広い業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
 ・チームワークを重視し、協調性をもって業務に取り込める方
 ・当事者意識を持って事業部門に伴走できる方
 ・社会的意義の大きい金融ビジネスを法務の力で支えたいという熱意のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■ミッション
・社内外の変化に起因するリスク変動を捕捉したうえで社内各部と積極的にコミュニケーションを取り、情報提供・発信を行うなど、社内に影響力のある法務体制の強化を図っていただきたいと考えています。
・株主総会対応、有価証券報告書等の各種法定書類の作成、発生した不祥事件・訴訟への対応および知的財産権の管理など、当社(事業会社)および兼務先である持株会社のコンプライアンス機能も並行して担っていただきます。
・国外の法令に係る法務リスクの捕捉にも努め、海外各拠点ともコミュニケーションを図る等、グローバルな法務対応も期待したく考えています。

■主要業務
・法令や法務リスクに関する全社への情報発信、教育、資料作成
・社内法律相談への対応および解決方針の策定
・法務リスクに係る管理業務
・知的財産権(商標・特許等)の管理および国内外の訴訟管理
・株主総会運営、有価証券報告書等の法定書類の作成対応
・各種契約書・募集文書のリーガルチェック
・経営層へのレポーティングおよび法務教育

■魅力・やりがい
単なるルーティンワークや受け身の法律相談ではなく、リーガルリテラシーの向上のため積極的な情報発信を模索し、関係部と連携してゼロから対策を立案・実行するクリエイティブな役割として、会社に影響をもたらすことのできる組織です。当社グループは、2027年4月には中核損保である三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保が合併して「三井住友海上あいおい損害保険」になるとともに、新グループ名を「三井住友海上グループ」として新たな展開を進めていくことを予定してます。これにより、持続的成長と企業価値向上を追い続ける世界トップ水準の保険・金融グループへの成長を加速してまいります。このような激動期において、法務部門は、法的な観点からガバナンス体制を再構築し、グループ全体の成長基盤の構築に寄与していきます。

■活かせるご経験
企業法務または法律事務所での実務経験・契約書審査、法律相談、マルチタスクスキル、関係部署と積極的にコミュニケーションを行い課題解決に導くコミュニケーションスキル

■身につけられるスキル
業界の変革期におけるダイナミックな課題解決を通じて、法務パーソンとして市場価値を高めることが可能です。

■職場紹介
当社の持株会社は2008年4月に設立され、グループ全体の経営を担っています。また、持株会社法務部は2024年8月に新設され、グループのさらなる成長を法務面から支える体制を強化しています。現在、法務グループは13名体制で、兼務先である持株会社法務部は24名が在籍しています。男女比は8:5、20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、約30%が中途入社者です。弁護士や司法書士資格保有者、法科大学院修了者など、高い専門性を持つメンバーも在籍しており、日々の業務を通じて互いに知見を共有しながら成長できる環境です。風通しが良く、気軽に相談し合える雰囲気も大きな特徴です。また、繁忙期を除けば19時前には退社できるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして活躍できる職場です。

■キャリアパス
入社後は各員が担っているルーティーン業務の他、社内の法律相談対応や、関係部署との連携業務を中心にお任せします。まずは現場の課題を把握し、既存の法務フローを担っていただきます。その後、実務を牽引しながら、全社的な法務リスクの抽出や、経営層へのレポーティングなど、より上流工程の業務に携わっていただきます。将来的には、法務・コンプライアンス部門の中核を担う管理職(マネージャー)、または高度な法務専門性を極めるエキスパート職への道が開かれています。過去入社したメンバーが法務部主席スペシャリスト(部長相当)として活躍しています。

■働き方・リモートワーク
業務状況に応じて柔軟なリモートワークを行っています(午前リモート・午後出社など)。リモートワークは週2日程度(法務業務の特性を活かし、在宅勤務が定着しています)です。ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
※ただし、株主総会等の繁忙期など、出社を伴う業務が発生する場合もあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験>
 ・企業法務部門での実務経験、または法律事務所での企業法務対応経験
 ・契約書審査、法律相談などの対応経験
<知識・スキル>
 ・他部署や関係者を巻き込み、主体的に課題を解決できるコミュニケーション能力
 ・情報収集力と行動、リスク評価の枠組みやPDCAを学び実践する姿勢
 ・現場の視点に立った伝え方を工夫する姿勢、現場の視点を理解する姿勢と行動
 ・チームワークを重視し、協調性をもって業務に取り組む姿勢

■歓迎要件
<経験>
 ・株主総会運営、有価証券報告書の作成等の経験
 ・公取委や金融庁など、当局への対応経験
<知識・スキル>
 ・弁護士資格(経験年数が浅い方も歓迎)
 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き/会話ができれば尚可)

■求める人物像
 ・業務範囲を限定せず、幅広い業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
 ・チームワークを重視し、協調性をもって業務に取り込める方
 ・当事者意識を持って事業部門に伴走できる方
 ・社会的意義の大きい金融ビジネスを法務の力で支えたいという熱意のある方
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
経理業務を軸に、赴任先の海外拠点の管理部門(経理、財務、人事、総務、法務)を統括していただきます。
日本本社と密に連携しながら、ガバナンスの強化、組織運営の最適化、および現地経営陣への意思決定支援を担うポジションです。
単なる管理に留まらず、自ら実務を動かし、現場の課題を解決できるハンズオンかつフットワークの軽い方を求めております。

<職務内容詳細>
【経理・財務】
 ・月次・年次決算の管理および監督
 ・資金繰り管理
 ・税務申告(法人税・SST等)の確認
 ・外部監査対応
 ・日本本社へのレポーティング
【人事・労務管理】
 ・現地スタッフの採用
 ・人事評価制度の運用、就業規則・労務規定の整備
 ・給与計算内容の確認・承認
 ・マレーシア労働法に基づいた適切な労務管理の徹底
【総務・法務】
 ・各種ライセンスの更新・管理
 ・契約書のリーガルチェック
 ・ファシリティ管理
 【ガバナンス・内部統制】
 ・日本本社の基準に準拠した内部統制の構築・運用改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、全て必須
・経理領域の実務経験および高度な会計知識を有する方
 (実務経験目安:10年以上 もしくは公認会計士・簿記1級等の資格を有する方)
・海外赴任の経験、およびビジネスレベルの英語力を有する方(赴任国・地域は不問)
・3名〜10名規模程度のハンズオン型のマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
・東南アジアへの赴任経験および現地での管理業務経験がある方
・東南アジアの商習慣、労働法、税制に関する知識がある方

【求める人物像】
・専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方
・数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方
・誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
・全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制

【募集部門の特徴】
◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。
◎部内は4チームに分かれており、それぞれの専門領域に特化し、スピーディな業務推進を心掛けています。
◎定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。

【業務のやりがい】
◎保険業における法務全般にかかわることができ、特定分野の高い専門性を発揮することができます。
◎法務やコンプライアンスは保険会社経営に直結しますので,会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。
◎他部署等への法務経験を活用したアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可)
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)

【歓迎要件】
・金融機関(保険、銀行など)における法務業務の経験  
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
勤務地

東京都

想定年収

716 万円 ~ 1,039 万円

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

  • 上場企業
仕事内容
以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。

●取引法務
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。
・上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。
・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。

■職場環境
プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4、5年以上の経験がある方

<業務上求められる資質>
・専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力
・チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力
・主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力
・ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
企業法務業務全般

<業務詳細>
・各種契約書の作成、審査等(主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引含む)
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内向けの法務研修の企画/実施
・弁護士などの専門家との協働
・取締役会に関する事務など会社法関係業務

<本ポジションの魅力>
当社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業のもと、メガバンクグループと総合商社が有する広範かつ強固な顧客基盤とネットワークを活用し、そして、それぞれが有する得意領域を掛け合わせることにより、付加価値の高い金融サービスを提供しています。
新たな業務分野を開拓/拡大中ですので、リース業務以外の法務業務も経験する機会があり、意欲と能力次第で幅広い業務経験の機会を得られます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・企業法務経験2年以上
(ただし、弁護士有資格者の場合は、企業法務歴は問わない)

<歓迎条件>
・ファイナンス、リース、融資、信販・クレジット取引などの金融法務経験者
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的知識、経験者
・英語力:英文契約の作成/レビュー等
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。

・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。

・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方

【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
グループの幅広い事業領域におけるコンプライアンス業務をご担当頂きます。
・コンプライアンスプログラムの策定・運用 ・コンプライアンスに関する研修
・指導、各種モニタリングの実施
・コンプライアンス違反事例の調査および再発防止の策定の統括
・その他、コンプライアンス推進に関する事項
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方
・監督行政機関による臨店検査、その他行政対応等に関わった経験のある方
・コンサルティングファーム等における社内調査支援、リスクコンサルタント等の経験のある方
・不動産関連業界におけるコンプライアンス統括業務の経験がある方
・業務の可視化、マニュアル化、業務フロー構築等の経験のある方

<歓迎>
・英語力があればなおよし

<業務上求められる資質>
・課題を発見し、これを主体的に解決する行動力のある方
・論理的思考力、各種文書・事案を読み解く力、新しいことへの好奇心、柔軟な発想や思考、細部への拘りを持ちつつ平易にリスクやソリューションを説明する能力、自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

仕事内容
年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が信託銀行にアウトソースするバックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務です。
運用会社のバックオフィス向け経理システム(T-STAR)、Excel関数、VBAツール等を駆使し、堅確性を重視して業務を遂行します。 また併せて業務運営の迅速化・正確化・効率化を目指した業務運営の改善企画も併せて行います。
ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。

【主な仕事内容】
1.経理システムへの各種データ(約定、権利他)入力業務
2.受託銀行との照合業務
3.各種レポート作成業務
4.各種業務改善企画業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
■信託銀行若しくはその他の金融機関での資産管理業務、運用会社(投信委託会社を含む)のバックオフィス等にて業務経験(3年以上)
■Windows、Word、ExcelなどPCの基礎スキル
■案件のリーダーやチームをまとめたご経験

【歓迎するスキル・経験】
■ITスキル: Excel関数、VBA、AI-OCR、RPA
■資格: 証券外務員(1種、2種、内部管理責任者)
■経験: 事務の改善経験、システム開発改修経験

【求める人物像】
■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方
■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方
■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方
■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方
■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力)
■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
従業員数
1,300名 (2024年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

644 万円 ~ 非公開

従業員数
1,300名 (2024年3月末日現在)

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

  • 上場企業
仕事内容
●機関法務
東証プライム市場・ニューヨーク証券取引所の上場企業としていち早くコーポレートガバナンスの強化に取り組んでおり、事務的な対応にとどまらず、法的側面から経営陣に対する情報発信を行います。
・株主総会、取締役会等の機関運営
・内部統制、コーポレートガバナンス
・上場規制、開示対応

●取引法務
幅広い事業領域において、取引の初期段階からビジネス部門に伴走しながらディールアドバイザリーを行い、案件を作りあげていきます。
・ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理等
・各種契約書、その他の取引文書の作成、審査
・訴訟等の紛争対応

●法令対応
グループの事業を規制する多種多様な法令の情報を収集、分析し、関連部門、グループ会社と協働して法令遵守施策を立案し、体制を整備します。
・各種法令(貸金業法、金融商品取引法、宅建業法などの業法)、個人情報保護法(GDPR、等の海外法令を含む)等の規制対応
・主に商標権に関する知的財産管理
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方

<歓迎>
・即戦力となれる業務経験をお持ちの方、歓迎します
・弁護士資格保有者も歓迎。弁護士会費は弊社にて負担します
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力(あれば尚可)

<業務上求められる資質>
・論理的思考力と、法律文書の作成力
・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心
・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性
・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力
・自己学習能力が高い、プロアクティブな方
・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
※大和証券より出向

法務業務
〇各種契約書・約款類の作成・チェック・管理
〇新商品・サービス等の開始にかかる法的支援
〇広告等のリーガルチェック
〇規程等管理
○ADR・訴訟対応(国内)
○法務/コンプライアンス研修の企画・実施
〇その他金融関連法務
〇総務業務(決裁書審査、印章管理等)

・ネット銀行ではあるものの、銀行代理店ビジネスを主としているため、全国の代理店の店舗を通してお客様のサポートを行うことができることが強みです。
・法務コンプライアンス部は、契約書審査等ではなく、広告の内容確認、新商品・新サービスのリーガル・コンプライアンスチェック、代理店との連携等幅広い業務に取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の法務部門における実務経験、または弁護士もしくは司法書士としての実務経験
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・金融機関での業務経験があればなお可
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
■業務概要と詳細:
・多様化するお客さま・地域のニーズや課題を、日々進歩する金融技術を「ワンストップ」で提供し、課題解決を図っていく集団です。
・具体的な業務概要は、シンジケートローンやプロジェクトファイナンスなど専門性の高い融資手法の運営・管理業務で、案件の組成から契約書の策定などのアレンジメント業務、契約期間中における権利・義務の履行を行うエージェント業務 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
契約書に定められた事項を、正確かつ迅速に処理するスキルや所定の管理システムへの入力作業に係るシステム関連知識

■歓迎条件:
これまで金融機関でシンジケートローンやプロジェクトファイナンスなどの業務に携わった経験のある方
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■仕事内容:
企業内弁護士として、クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。
・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討
・コンプライアンス、法令等の研修
・貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備
・契約(契約書等の作成、審査、交渉)
・知的財産権の管理
・情報管理態勢の整備
・債権回収業務(訴訟対応を含む)
・子会社等管理

■本求人の魅力
・国内で成長しているキャッシュレス業界をけん引する三井住友カードで、会社・業界の成長を弁護士の立場から支えるやりがいを感じていただくことが出来ます。
・当社は新規事業開発や新商品・新種サービスの提供に最注力しており、特に戦略法務分野での活躍を期待しております。
・社内弁護士が複数名在籍しており、心強いサポートが得られ、法務知識のアップデートもできます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・弁護士資格保有者 ※企業法務経験や法律事務所の実務経験は不問(司法研修所卒業後の新卒も可)

■人物像
・ルーティンワークだけでなく、企業内弁護士の立場から企業の成長を支えたいと考えている方
・成長産業に身を置き、変化する環境にチャレンジしたいと考えている方
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行について】
当社は創業以来No.1テクノロジーバンクを目指して成長し、多種多様な商品・サービスをリリースして参りました。事業開始から数年が経過し、当社のサービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。

【募集背景】
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、法務のキャリア経験者を募集いたします。主要業務としては、契約書審査及び金融機関のコンプライアンス関連業務を想定しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ 法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社又は金融機関における法務又はコンプライアンス経験
・金融機関での業務経験(法務・コンプライアンス業務の未経験可)

【歓迎要件】
・金融業界経験者の方
・一定程度の法令の理解力のある方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
・契約書審査業務の経験

【求める人物像】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・AIの活用に興味のある方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

大手通信・投資テクノロジー持株会社

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
当社の法務部門でコーポレート業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

・国内外の買収・投資案件における、グローバルな規制当局への届出対応および関連規制のリサーチ
・多数のグループ会社を横断した情報収集・取りまとめおよび関係部門との調整
・当社の契約管理業務、ナレッジマネジメント、リーガルテック導入のサポート

【本ポジションの魅力】
■ 法務機能の高度化・進化に貢献
契約管理体制の整備やナレッジマネジメント、リーガルテック導入のサポートなど、法務組織の基盤強化にも関与いただきます。オペレーションの改善や仕組みづくりに携わることで、法務部門の高度化を推進する役割を担えます。

■ 専門性と事業理解を両立できるポジション
規制対応という専門性を磨きながら、投資・経営のダイナミズムにも触れられる環境です。法務としてのキャリアを深化させつつ、より広い視座を身につけたい方に適したポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・明るく前向きに業務に取り組める方/丁寧な仕事ができる方
・英語力(英語でのメールのやり取りと基本的な英会話)
・基礎PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Office365機能、等)
・管理/調整関連の業務経験(案件管理、進捗管理、関係者調整、等)

【歓迎】
・弁護士事務所/企業法務での就労経験
・グローバル企業におけるオペレーション企画・管理の経験
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・契約管理システムの利用経験、リーガルテック導入プロジェクトへの関与経験
・業務フロー改善やマニュアル整備の経験
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,265 万円

仕事内容
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止、金融犯罪対策等の施策の検討、実施に関わる業務
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・金融機関(特に銀行)におけるマネーローンダリング及びテロ資金供与防止対策業務の実務経験
・法令(犯罪収益移転防止法、外為法等)、金融庁のマネロンガイドラインに精通し、マネーローンダリング関連の知識を有している方
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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  3. 法務/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

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