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M&A取引法務担当

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

  • 上場企業

想定年収

1,500万円 ~ 2,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。

●取引法務
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。
・上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。
・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。

■職場環境
プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須>
・法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4、5年以上の経験がある方

<業務上求められる資質>
・専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力
・チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力
・主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力
・ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力

学歴

大学

職務経験

(4年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

有期雇用(契約期間:36か月)

- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する

- 更新上限: 有り

※更新上限:契約更新時に満65歳の誕生日を迎えている場合、契約は更新しない。定年65歳

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:1,500万円 ~ 2,500万円

月収:125万円~

月額基本給:125万円~

賞与あり 昇給なし、月給制 ※上記は、あくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

無し

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~40時間程度

※休憩時間:12:00〜13:00

残業手当

通常の残業代

時間外労働(平均29.7時間)

※一部役職においては固定時間外勤務手当の支給あり

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当:有)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇12~20日 完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2342630

最終更新日:2026/4/7

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