IT法務グループの法務担当
大手損害保険会社
想定年収
858万円 ~ 1,461万円
勤務地
東京都
仕事内容
■具体的な仕事内容
AIを始めとした新技術の活用やデータの利活用を進めていますが、そのためには法務面でのドライバーが不可欠です。
本ポジションは法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。（以下IT法務）
<IT法務業務>
IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。
IT法務業務は大きく①企画業務、②個別案件対応業務から成り立っています。
具体的には、
①は、国内外の新法・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針 、ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社内研修、社外活動（WG参加等）、 リーガルオペレーション等
②は、各種IT関係の契約書作成・修正及び相手方との交渉、IT関係の法務相談、新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援等になります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要とする業務経験、知識
<必須>
・IT関連の企業法務および契約書の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
◎ITとリーガルの両側面から業務にあたりますので、ＩＴ技術等に関する一定の学習と理解が必要です。この点は、IT関連の業務経験がない場合でも、研修等によりサポートしていきますので、ご安心ください。
◎今後、会社全体としてどう効率的に事業を進めていくか、またそれによりどう各人がより各業務に集中できる環境を作っていくか、その仕組み作りをリーガル面からサポートしていただきます。そのため、長期に渡り勤務する意志のある方を望みます。
■参考資格（歓迎）
・日本法弁護士資格者
・一定規模以上の大手企業等での法務実務担当としての就労経験(社内調整の役割も多いため)
・英語（主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査）
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：858万円 ~ 1,461万円
月収：48万円～
月額基本給：37万円～
・想定年収は参考値です。入社時のご提示年収は前年年収を参考にご提示いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
６月、１２月
昇給
有り
年1回
※詳細についてはオファー時にご確認下さい
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
裁量労働制：あり（企画業務型）/個別に決定する入社時の等級や担当業務等をもとに、本人同意を確認の上で適用有無を決定 / みなし労働時間8時間58分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
入社日に応じて初年度6日 or 13日、翌年度以降20日を付与（繰り越しを含めて最大60日／年）
その他、特別連続有給休暇（５日間ｘ２回）、記念日休暇（１日）等あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2332308
最終更新日：2025/10/3