コンプライアンス部（新設）責任者候補(課長もしくは部長）
想定年収
680万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容：
【コンプライアンス部_部長職】
・コンプライアンス部（新設部署）の立ち上げ
・部員の目標設定及び評価
・コンプライアンス部の予算策定・管理
・グループコンプライアンス全体戦略策定
【コンプライアンス企画課_課長職】
・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス企画課の予算策定・管理
・グループコンプライアンス全体戦略の実行
・グループコンプライアンス規程類策定
・グループコプライアンス研修プログラム策定
・内部通報相談窓口業務・調査
・コンプライアンス委員会等事務局
・金融庁等行政対応
【コンプライアンス審査課_課長職】
・コンプライアンス審査課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス審査課の予算策定・管理
・反社チェック業務品質向上・効率向上
・KYC業務品質向上・効率向上
・三線管理体制高度化
・AML/CFT対応
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・コンプライアンス業務での管理職経験５年以上
・宅建士資格
【尚可】
・不動産業界または金融業界出身
（部長職のみ）
・CCO経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,300万円
月収：44万円～
月額基本給：35万円～
課長職680万円～1,200万円（月給：43万円～76万円） 部長職1,200万円～1,300万円（月給：76万円～83万円） ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
賞与・インセンティブ
年2回
業績貢献評価、会社業績により変動
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月25時間～35時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限5万円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日曜、祝日）
年間休日125日（リフレッシュ休暇、年末年始）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2349791
最終更新日：2026/1/30