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法務/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

72中の150件を表示

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プライム上場インターネット企業

  • 上場企業
仕事内容
コーポレート・ガバナンス、グループガバナンスの観点から、同社グループが中長期的な事業成長や企業価値向上を実現するための基盤を創っていくことをミッションとして掲げています。
2023年に指名委員会等設置会社へ移行しました。監督機能と執行機能の分離を明確にすることによって、取締役会の監督機能の強化を実現しながら、執行機能の迅速かつ果断な意思決定と積極的かつ健全なリスクテイクを支えるコーポレートガバナンス体制の構築を図っています。
コーポレート・ガバナンス領域においては、取締役会・指名委員会・報酬委員会・監査委員会の事務局として、実効性の高い監督を実現するための運営を担います。
グループガバナンス領域においては、成長を続ける組織に応じたグループ・ガバナンスの在り方や株式報酬制度の活用を検討し続けています。
こうした重要な経営テーマに深く関与し、グループ経営に関わる枠組みや体制を構築・運用・進化させていく挑戦を続け、グループのミッション実現に貢献していただける方のエントリーをお待ちしております。

<業務内容>
•コーポレート・ガバナンス領域
•取締役会の運営に係る業務
•指名委員会の運営に係る業務
•報酬委員会の運営に係る業務(役員報酬制度の設計・運用を含む)
•監査委員会の運営に係る業務、監査委員の職務を補佐する業務
•グループ・ガバナンス領域
•株主総会の準備事務と運営
•インサイダー取引規制対応(要否判定、情報管理等について)
•適時開示制度及び金融商品取引法に基づくディスクロージャー対応(要否判定、資料作成・レビュー)
•東証コーポレートガバナンス・コード対応全般
•グループ会社の取締役会の運営
•決裁権限表の管理・運用(稟議ワークフローシステムの運用を含む)
•社内規程管理
•株式報酬制度(ストック・オプション、譲渡制限付株式ユニット(RSU))、従業員持株会等に係る法的支援
•その他の法務業務(特に会社法、金融商品取引法が関わる案件への対応)
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•上場会社におけるコーポレートガバナンスや商事法務に関する業務経験
•取締役会運営に係る業務
•役員報酬制度の設計・運用に係る業務
•会社法(株主総会、取締役会等の機関運営、グループ内組織再編など)、金融商品取引法(ディスクロージャー、インサイダー取引規制)に関する知識
•社内・外部のステークホルダーの協力・関与を横断的に得ながら円滑に業務遂行していけるコミュニケーションスキル 

■歓迎する経験・スキル
•監査委員の職務を補佐する業務
•監査委員会の運営に係る業務
•会計監査人(監査法人)との連携・調整
•グループ内の業務執行状況に係る情報収集・報告
•国内企業及び海外企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務の知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容詳細】
● 事業法務/経営法務
○ 経営陣・事業部からの法律相談への回答
○ 新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
○ 提供するサービスに係る法的課題の解決
○ コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関する業務
● 商事法務
○ 取締役会・株主総会の運営
○ 株式に関する業務
○ 登記に関する業務補助
○ 各種規程の整備
● 契約法務
○ 契約書・利用規約の作成
○ レビュー、契約書管理
○ グローバル契約対応
● 広告審査
○ チャット内の広告表現に法的問題がないかの最終審査
● 知財管理
○ 知的財産権の出願・管理
● Global法務
○ USオフィス設立及び進出に関連する法務対応
● 上記記載の法務実務・企画業務に加え、マネージャーとして法務組織のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
● 事業会社/法律事務所等での企業法務経験4年以上
● ビジネスレベルの英語力(TOEIC850以上目安/文書、メール対応・電話や会議対応が可
能なレベル)
● 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
● 多数の事務処理をパラレルに遂行してきたご経験
● Leaderまたはmanager経験をお持ちの方


【歓迎スキル】
● 法科大学院または、法学部を卒業された方
● 行政書士、司法書士、弁理士、弁護士等の法務関連の有資格者
● ベンチャー企業での仕組作りや業務改善経験
● 法務に加えその他管理部門でのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

大手メガベンチャー/充実福利厚生/グローバル環境

  • 上場企業
仕事内容
【ポジションについて】
■募集背景
事業の拡大や海外展開等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中、契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な法務サポートがますます求められています。

法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が経営上の重要な課題となっていることから、企業法務経験のある次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける法務スタッフを採用したいと考えています。

【業務内容】
営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層のサポートを行っています。
<主な業務内容>
・取引先との契約書審査(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他)
・契約交渉
・契約書雛形の作成や改定
・広告表示類審査
・その他各種法律相談対応
・情報セキュリティ体制の強化
・コンプライアンス体制の強化
・マニュアル、規定類作成サポート
・外部委託先(弁護士等)との連携
・社内研修


<具体的なプロジェクト事例>
・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組
・契約審査AIツールの導入検討 など

<主な取引先>
ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所・個人、各種SNSプラットフォーム など
求める経験 / スキル
必須要件:
・Excel(基本的な関数が使えるレベル)
・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢
・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力
・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性


歓迎要件:
人事業務経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
・契約書審査/作成
・法務相談
・コンプライアンス対応(取適法、資金決済法、個⼈情報保護法等)
・リスク管理
・株主総会・取締役会対応をはじめとした商事法務
・知財(商標・特許の維持管理)関連業務
・公的機関(財務局等)への提出書類作成
・M&A
・紛争対応

法務部は部長1名、メンバー3名、派遣社員1名という体制です。弁護士資格を有するものも在籍しております。
この度ご入社いただく方にはメンバーとして契約書審査・作成、その他業務に主担当として取り組んでいただきます。
近い将来、リーダーやグループマネージャーとしてメンバーのマネジメントをご担当いただくことも考えており、キャリアアップにもつながるポジションです。
(業務の割合:契約書レビューや法律相談が7割、商事法務が2割、リスク管理や紛争対応が1割)
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での企業法務経験(3年以上)
・法律事務所等での、契約書レビュー業務経験(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITやサイバーセキュリティ、プライバシーガバナンスを提供しています。
また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
TMD内において、インフォメーションセキュリティ統括部(ISSD)は、能動的サイバー防御と、戦略的な情報セキュリティやプライバシーガバナンスを組み合わせることで、楽天が保有する世界中の資産やデータを保護しています。

■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部(ISPD)は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。
規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。

ISPDに所属するグローバル・プライバシー・オフィス(GPO)は、各グループ会社に設置されているプライバシーオフィサーと協同しながら、多様で先進的なサービスを展開する楽天グループ全体のプライバシーコンプライアンスおよびガバナンスを統括している部門です。
楽天グループにおいてプライバシー保護は事業成長を支える重要な事業基盤の一つであり、その部門の一員として、やりがいのある業務を行えます。


■業務内容
・担当グループ会社のプライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応、プライバシーガバナンス体制の構築、プライバシーコンプライアンスの実装
・プライバシー保護の水準を向上させるための担当グループ会社の社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催等の啓発活動
・担当グループ会社のプライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・担当グループ会社のプライバシー侵害のおそれがあるインシデントへの対応
・本社側プライバシーチームと連携した、上記各取組の推進
求める経験 / スキル
必須要件:
・ゼロから新しい分野に取り組むチャレンジ精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること
・組織内外の関係者とコミュニケーションしながら業務を行った経験

歓迎要件:
・社会人経験5年以上
・弁護士資格保有者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・通信事業に関する知識、実務経験
・ITやAIに関する知識、実務経験
・海外在住経験2年以上
・コールセンターなどの顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

グローバルエンタメ・デジタル企業

仕事内容
*本ポジションへのご応募にあたっては、日本語・英語両方のレジュメをご提出ください。

■主な業務内容
・日本・アジアのパートナーとの各種契約について、和文・英文での審査、作成、交渉を行う
・エンタメコンテンツ、サービス、キャンペーンなどに関する相談に対し、企業のポリシーや法的観点を踏まえた実践的なアドバイスを提供する
・マーケティングアセットやプロモーション施策を法的観点からレビューし、必要な助言を行う
・海外の法務担当者や社内関係部門と連携し、複数の地域にまたがる案件の方針調整や課題解決を行う
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・英語:ビジネスレベル
(メール、チャット、オンライン・対面会議での円滑なコミュニケーション、実務経験あり)
・企業または法律事務所等における法務実務経験を有し、自律的に案件を担当できる方
・和文・英文契約書の作成、審査、交渉に関する実務経験
・製品、サービスまたはビジネスに関する法的助言・サポートの経験
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,140 万円

スポーツ・エンタメ×IPO準備 フルリモート可能・フルフレックス

  • 課長以上
仕事内容
急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら、法務実務全般の中核を担っていただきます。新規・既存クライアントとの契約対応や法的リスク分析など、各部門からの相談対応が多く発生する想定です。

■ リーガルアドバイザリー・リスクマネジメント
・新規および既存クライアントとの契約・スキームに関する、各部門からの法律相談対応
・新規事業や新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと分析

■ 契約法務業務
・法務アシスタントの業務管理・指導、法務フローの効率化
・社内規程の整備、コンプライアンス研修の企画・実施

■ 社内体制整備・マネジメント
・法務業務フローの効率化改善(リーガルテックの導入や社内ルールの整備など)

■ 外部専門家連携
・顧問弁護士や外部専門家(インハウスロイヤー含む)との連携・折衝

※スタートアップのため、状況に応じて業務が横断的に発生し、スピード感を持って柔軟に対応・変更していくことが求められる環境です。

このポジションで得られる経験
・IPO準備という企業成長の貴重なフェーズにおいて、法務体制の構築から携わる経験
・法務部門のコアメンバーとして、将来的にマネージャーへとステップアップできるキャリアパス
・IP(知的財産)やエンタメ領域における最先端のビジネススキームに対するリーガルサポート経験
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務実務経験(3年以上)
・各種契約書のドラフト作成およびレビュー経験
・以下①②のいずれかに該当する経験をお持ちの方
  ①景品表示法や知的財産権(著作権・商標権等)に関する実務経験をお持ちの方
  ②IT・Webサービス・エンタメ・ゲーム業界における法務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・IPO準備企業での法務経験

■求める人物像
・ventusのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方
・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方
・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方
・他者とのコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感と品質の両立を意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
■ 事業法務・法務相談対応
・各事業部からの法務相談対応
・新規施策、サービス改善、広告表現、業務提携等に関する法的論点の整理
・法的リスクを踏まえた実行可能な代替案の提示
・経営陣および事業部との協議、意思決定支援
・契約書の作成、審査、相手方との交渉
・法務相談・契約審査に関する優先順位、期限、承認基準等の仕組み化・改善
・外部専門家との連携、相談内容の整理、社内へのフィードバック

■ リスク・ガバナンス対応
・個人情報保護法、会社法、金融商品取引法等を踏まえた社内体制の維持・改善
・事業運営上のリスク整理、対応方針の検討
・労務・法務と連携した社内トラブル対応、リスク管理
・社内規程、業務フロー、管理体制の見直し・改善

■ 株式・機関実務
※ご経験・適性に応じて、将来的に関与いただく可能性があります。
・株主総会、取締役会等の運営支援
・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社、司法書士等との外部調整
・株式事務、機関法務に関する実務対応

【募集背景】
当社の法務機能は現在、法務・株式事務・情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。

事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。

こうした状況の中で、責任者に業務が集中している状態を改善し、事業部とより近い距離で向き合える法務体制をつくるため、事業法務を中心に担っていただける方を新たに募集します。

事業部の相談に対して、単に「できる/できない」を判断するのではなく、事業の目的や背景を理解したうえで、リスクを整理し、実行可能な代替案を返せる方をお迎えしたいと考えています。

【お任せしたいミッション】
事業部と直接向き合いながら、事業法務を中心に法務機能を支えていただきます。

入社後まずは、各事業部からの法務相談対応や契約実務を中心に、現場の意思決定を支援していただく想定です。将来的には、ご経験や適性に応じて、法務運営の仕組み化、リスク・ガバナンス対応、株式・機関実務などにも関与いただく可能性があります。

【当ポジションの魅力】
◆ 事業部と近い距離で、意思決定に関与できる
経営陣や各事業部から直接相談を受け、事業の目的や背景を理解したうえで法務判断を行うポジションです。単なる可否判断ではなく、事業を前に進めるための代替案や着地点を提示することで、現場の意思決定に深く関与できます。

◆ 扱う法律分野・相談領域が広い
当社は複数の事業を展開しており、リーガルメディアを中心に、広告・Webサービス・人材・保険等に関連する幅広い論点が発生します。特定領域に閉じず、事業横断で多様な法務経験を積むことができます。

◆ 法務の仕組みづくりにも関われる
法務相談や契約審査の進め方、優先順位の付け方、承認基準、外部専門家との連携方法など、法務プロセスそのものを改善していく余地があります。既存の運用に乗るだけでなく、事業成長に合わせた法務体制をつくる側として関与できます。

◆ プレイヤーとして手を動かしながら、将来的に職域を広げられる
入社後は事業法務を中心に、自ら手を動かすプレイヤーとしてご活躍いただく想定です。そのうえで、ご経験や適性に応じて、リスク・ガバナンス対応や株式・機関実務などへ職域を広げていただく可能性があります。

◆ 事業部との関係構築を重視する環境
法務が事業部から孤立するのではなく、日常的にコミュニケーションを取りながら、相談しやすい関係性をつくることを重視しています。そのため、一定の出社機会を設け、現場との接点を持ちながら業務を進めていただきます。

【入社後の業務イメージ】
■ 入社〜半年程度
事業法務・法務相談対応を中心に、各事業部の業務内容や相談傾向、既存の法務運用を理解していただきます。まずは事業部からの相談対応、契約審査、代替案提示を通じて、現場との関係構築を進めていただく想定です。

■ 1年後の目安
引き続き事業法務を主軸としながら、法務相談・契約審査の運用改善、リスク・ガバナンス対応の一部にも関与いただく想定です。

■ 将来的な職域
ご経験や適性に応じて、株式事務・機関法務などにも関与いただく可能性があります。ただし、入社時点で特定の職域移管をお約束するものではありません。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における事業法務の実務経験5年以上(機関法務の経験を含む場合は合算可)
 ※法務部門への在籍年数ではなく、事業法務の実務に従事した年数を指します
・事業部からの相談に対して法的論点を整理し、実行可能な代替案を提示した経験

■歓迎要件
・上場会社又は上場準備会社における株主総会・取締役会実務
・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社及び司法書士との調整経験
・会社法に関する基礎知識

■求める人物像
・事業部の目的や背景を理解し、事業に寄り添った法務対応ができる方
・自ら手を動かし、プレイヤーとして実務を推進できる方
・「できない理由」だけでなく、リスクを整理したうえで実行可能な代替案を考えられる方
・前例のない領域でも、リスクを整理したうえで実行可能な形を探せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

エンタメ企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
業務内容
事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。

■具体的な仕事内容
契約書の作成・審査・交渉支援:
ー NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約
  書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。
事業部門からの法務相談対応:
ー 新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リス
クを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。
法令・規約調査:
ー 景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規
約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。
法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援:
ー 契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成
や研修をサポート
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業法務に関する実務経験(目安5年以上)
・景品表示法、取適法、資金決済法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見
・自律的業務遂行能力

■歓迎条件
・弁護士資格
・インターネット事業会社での法務実務経験
・ベンチャー法務経験
・英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力
・AIを活用し業務を遂行した経験
・事業部の担当者だけでなく、キーマンとも円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

スポットコンサル事業

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンス担当を募集します。

【主な業務】
(1)戦略面での法務支援
・新規事業・提携のリード: 1→10フェーズの新規事業における法的スキームの検討。2026年に公表した大手事業会社との大型提携のように、既存の枠組みに捉われない新たなビジネスモデルの実現を、リーガルの側面から牽引します。
・M&A・グローバル展開の推進: 進行中の海外拠点の拡大に伴う、クロスボーダーでの法的検討およびスキームの構築・実行。

(2)事業法務・契約実務
各部署からの法律・コンプライアンス相談対応、各種契約レビュー(和文・英文)、利用規約や社内ルールの策定・アップデート。単なるリスク指摘に留まらず、ビジネスを前進させるための最適解を提案します。

(3)コーポレート・ガバナンス
上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループ全体のグローバル・ガバナンス体制の構築・運用。
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
「事業会社における法務実務3年以上」または「弁護士資格を保有している方」

【応募資格(歓迎)】
・ビジネスレベルの英語力
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

プライム上場マーケティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
商事法務(会社法)を中心とした実務をお任せします。(顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます)                                            ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 

【働き方/魅力】
・基本的には出社ベースの就業を想定しております。
・残業は通常期で月10~20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。
・業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。
・近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
・ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。
・現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験3年以上

【歓迎】
・商事法務の知識がある方
・M&Aや投資関連の法務経験がある方
・法学部をご卒業された方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

スタンダード上場Webマーケティング企業

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容(ミッション)
1.契約法務(メイン業務)
・各種契約書のレビュー・作成・修正
(業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など)
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備・運用

2.コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営実務サポート
・規程類の整備・改定
・子会社管理に関する法務対応(経験があれば尚可)

3.コンプライアンス・ガバナンス業務
・コンプライアンス体制の運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応
※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート(DD対応、PMI支援)にも関与いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上)
・契約書レビュー・作成を自走して行える方(顧問弁護士への相談は可能)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎
・上場会社または上場準備会社での法務経験
・株主総会・取締役会の運営経験
・子会社管理・グループ会社法務の経験
・M&A関連実務の経験
・情報セキュリティ/個人情報保護に関する知識

■求める人物像
・既存メンバーと対等な立場で協働できる方
・事業部門の立場を理解し、実務的な解決策を提案できる方
・スピード感を持ちつつ、リスクバランスを意識できる方
・変化の多い環境を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手グループ■データコンサルティング企業

仕事内容
【具体的な業務内容】
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援

【当該ポジションの魅力】
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または法律事務所における法務実務経験  
 ※実務経験の目安は3年以上ですが、年数だけでなく、事業部門と信頼関係を築き、法務として価値を発揮してきたご経験を重視します。
・契約審査、法務相談対応などのコントラクトマネジメントのご経験  
 ※契約書作成、契約書チェックをお一人で実施された経験を前提としています。
・事業部門や関係者と連携しながら法務論点の整理・提案を行ったご経験

【歓迎要件】
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
・IT/SaaS/プラットフォームビジネス等に関する法務経験
・データ利活用やデジタル領域に関する知見・実務経験
・金融領域(資金決済、銀行、カード領域等)に関する法務経験
・スタートアップや成長フェーズ企業における法務経験
・弁護士資格、司法書士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・事業部門と近い距離で、ビジネスの意思決定に関わる法務に携わりたい方
・契約審査だけでなく、サービス設計の上流にも積極的に関わりたい方
・法的リスクを指摘するだけでなく、事業を前に進めるための選択肢を考えたい方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら解決に向けて動ける方
・専門用語に頼らず、事業部門や関係者にわかりやすく説明することが得意な方
・前例のないテーマにも好奇心を持ち、学びながら取り組める方
・仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わりたい方
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業

仕事内容
<事業推進サポート>
  ・契約締結関連業務
  ・入札参加資格管理/取得
<コンプライアンス管理>
  ・情報セキュリティ/個人情報保護に関する取組の運用・推進
   ∟情報資産管理
   ∟社内マニュアルに則した、従業員要望への対応
   ∟インシデント一次対応
  ・契約書等文書管理業務
  ・固定資産管理関連業務
<バックオフィス業務>
  ・親会社各部門との対応連携
   ∟法務:契約・知財管理
   ∟IT部門:ツール利用・情報セキュリティ関連
  ・入退社対応
  ・業務ツールの保守・管理
  ・慶弔対応
  ・その他
   ∟自部署/全社の業務改善(自動化など)
   ∟AIツール利用推進
   ∟庶務業務

他にも業務はありますので面接の際に色々お話をさせてください。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・総務部門での実務経験5年以上
・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的な連携と調整をリードできる方

■歓迎スキル
・プロジェクトを牽引・リードした経験
・IT/Web/通信/インターネット業界での管理部門経験
・上場企業における総務実務経験

■求める人物像
・細かな実務に対しても、誠意をもって実直に向き合い完遂できる方
・課題に対して柔軟に対応し、仕組みづくりや改善を楽しめる⽅
・誠実かつ正確に業務を遂⾏できるガバナンス意識の⾼い⽅
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

NHN JAPAN株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■NHN JAPANについて
NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。

【グループ会社】
・NHN JAPAN : https://www.nhn-japan.com
・NHN PlayArt : https://www.nhn-playart.com/
・NHN comico : https://www.nhn-comico.com/
・NHN テコラス : https://nhn-techorus.com/
・NHN Cloud Japan : https://www.nhncloud.com/jp?lang=ja
・NHN Fukuoka : https://www.nhn-fukuoka.com/

【仕事内容】
◆契約法務を中心に、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。

【 具体的には 】
■契約関連業務:契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等)
■商事法務関連業務:株主総会/取締役会事務局
■コンプライアンス関連業務:プロモーション施策等の適法性チェック/コンプライアンス研修/社内規定策定管理/社内セミナー/内部通報制度運営 等
■登記/各種許認可関連業務:登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務
■そのほか法律相談など


【組織について】
・ NHN JAPANにてNHN日本法人グループ全体の管理を行っているため、各法人・グループの法務業務を管轄し、ルール策定や、ガイドを行う役割を担っています。

・ 現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、弊社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです。

・ NHNグループで生み出すサービスは、常に新しくまたグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務実務経験がある方
・コミュニケーションスキル(ビジネス部門と円滑に対話できる力)

■歓迎スキル・経験
・IT、WEBサービス、エンタメ業界などにおける法務実務経験
・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方

■求める人物像
・ ビジネス視点で物事をとらえられる方
・ グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【未経験歓迎!事業創造を支える法務・コンプライアンス担当/事業責任者と連携して戦略設計を支援/ABEMA等のメディア事業ほか多事業展開/本社コーポレート部門】

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。

【業務詳細】
1, 与信審査・契約審査・各種法規制対応(契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約)
・ABEMA/Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業、スマートフォンゲーム事業、AIプロダクト事業を主軸として、化粧品ECビジネス(N organic)、公営競技の車券販売ビジネス(WINTICKET)、スポーツビジネス(Jリーグ 町田ゼルビア、DDTプロレスリング等)など多岐にわたる事業領域における、取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務
・新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計(経理・税務などの他チームと一緒に設計をする力が求められ、ダイナミックな取引支援の経験を積んでいただきます)
・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応
景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・取適法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応およびモニタリング(各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します)
・ライセンス契約(案件/プロジェクトごとの契約交渉支援、番組販売・海外販売・商品化等・各種窓口権の実務に関する相談対応)

2, コーポレートガバナンス・コンプライアンス(株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務)
・株主総会関連業務:
招集通知作成および株主総会運営など、サイバーエージェントの株主総会開催を主導(IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします)
・内部統制業務:
上場企業に求められる内部統制(J-SOX)の有効性についての評価やサイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化
・M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI:
国内外での企業や事業部門・資産の買収・売却(M&A)、企業合弁、企業提携(販売提携、技術提携など)について、中心的な立場で総合的に遂行する業務。また、これらの事象によるグループの拡大に最も重要となるPMI(Post Merger Integration)業務を、経理・システム・労務・セキュリティ・オフィス等のチームと連携して行います
・組織再編業務:
新規事業の設立、経営資源の最適化に伴う解散・事業譲渡・吸収合併を100近くあるグループ会社を対象に実行・管理(会社法手続の実行のみならず、連結会計・税務・労務・適時開示対応といった総合的な経営視点でのスキーム選定から実行完遂までをお任せします)
・株式管理業務:
当社および当社グループ会社が発行・保有する株式およびストックオプションの管理(連結開示グループとの連携から有価証券報告書の一部作成等をお任せします。また、インサイダー防止啓発等のコンプライアンス施策も立案・実行します)
・子会社管理業務:
グループ会社における取締役会の運営、関係会社の設立・合併、商業登記、許認可管理等の管理
・社内規程の整備、管理
コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等


3, 知的財産権管理(知的財産権対応業務)
事業戦略に沿った特許権、著作権、商標権等の検討、申請・出願、管理業務
プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献

【ポジションの魅力】
・新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げるサポートを行います。契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。
・インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC)などのメディア事業、スマートフォンゲームやアニメIP(ガンダムや呪術廻戦など)を中心に、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など、幅広いビジネスモデルにおける法務を経験いただけます。また、関係法令対応など法務業務の幅が多く、経験できる法務業務の幅が多岐に渡ります。
・プライム市場上場としてのコーポレートガバナンスの経験だけでなく、ベンチャー企業も含む100社近いグループ会社のコーポレートにも携わることができるので、幅広い経験・スキルアップ・キャリアパスの選択ができます。
・プライム市場上場企業としての高度なJ-SOX対応だけでなく、100社近いグループ会社それぞれの中長期的なリスク評価・内部統制強化に携わることができます。単なる「監査・チェック」に留まらず、多角化する事業の成長スピードを殺さずに、グループ全体のガバナンス基盤をどう強固にするかという、経営層に近い視点での仕組みづくりを経験できます。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験> ※法務未経験者可!
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験(例:無形商材(IT・広告系)の法人営業、コンサルファーム、事業企画、プロジェクトマネジメント)
上場企業・ベンチャー企業またはIT・エンタメ・メディア・広告業界での法務経験(業務内容のうち、いずれかの経験があれば可)

◾️法務未経験者の活躍事例:入社時32歳男性 元証券営業職
契約審査をゼロから身に着けるところからスタートし、子会社管理等の管理業務等を経験して、2年間でリーダーへ。現在ではマネージャーの一人として、株式管理や資金決済法、取適法など監督官庁対応のリーダーも務め、営業職から法務職への挑戦をされて活躍しています。

<志向性>
下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です!
・当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
・「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方
・管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 804 万円

HRテックベンチャー*パート・アルバイトの雇用管理*連続増収増益

  • 課長以上
仕事内容
同社は第三次産業に特化した採用・シフト管理のDX支援を行っており、高い業界シェアを取っております。
競合の多いHRテック業界において、今後は事業の第2フェーズとしてさらなる成長が求められており、既存サービスのさらなる強化や、これまで社内に蓄積された市場データを活用した新たなサービス開発を加速させていきます。

現状は社内にコーポレート法務の組織がないため、実質立上げの第一人者として携わっていただく想定です。現場部門での個別の法務対応や外部専門機関にアウトソースしている業務もあるため、内製化の検討含めお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・M&A関連の戦略法務経験や新規サービス立上げに伴う法的支援の経験

■歓迎要件
・弁護士資格をお持ちの方
・IT業界出身者
・ガバナンスや内部統制・監査に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
【業務内容】
部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。

■リーガルチェック
自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。

■トラブル対応
事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。

■問い合わせ
早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。

【組織構成】
・社員約20名、非正規社員約5名が在籍
・新任リーダーを含めてリーダー(係長相当)は7名

【ポジションの魅力】
ビジネスのパートナーとしてのコーポレート部門、コーポレート人材のバリューの発揮を自ら実践することでコーポレート人材としての市場価値を高めていくことができ、また、リーダーとしての幅広い意思決定を通じてリーガルマインドをさらに高めていくことができます。

守りだけでなく、事業スコープの最大化(クリエーション機能)と実現性の最大化(ナビゲーション機能)に徹底して取り組むことで、まさに「ビジネスパートナー」として高いバリューを発揮しています。
AIやリーガルツールを積極的に活用し、また、競争力の源泉としてのバリューを発揮して戦略的な法務機能を提供するところにレバテック法務の特徴があります。

リーディングカンパニーだからこそ質、量ともに圧倒的な経験を積むことができ、法務パーソンとしての大きな成長環境でもありますし、社会的なプレゼンスの高さから、成長を続けるメガベンチャーの未来をきりひらきながら、よりよい社会を自らつくっている実感を得ることができる稀有な環境とも言えます。

【レバテックについて】
「レバテックフリーランス」「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」といったエージェント事業を主軸に、累計登録者数は68万人(2026年現在)と国内最大級の規模を誇るレバテックサービスを提供し、今期、単体でメガベンチャーともいえる売上1,000億円の突破を見込んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒
・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験3年以上

【歓迎要件】
・弁護士資格
・マネジメント経験

【求める人物像】
レバテックの事業は、ひとの働き方や生き方に深くかかわる領域のため社会的な価値観の変化等により市場環境は大きく変わり、エンジニア領域の特性上、技術環境にも大きな影響を受けるなど事業環境の変化は大きく早いという特徴があります。
こうした変化を捉え、会社、ビジネスの成長を牽引することにやりがいを感じ、また、ビジネスを通じて社会の在り方を提示していく社会的影響の大きさに高い価値を感じ、自ら実践していこうという貢献意欲を持った方とぜひ一緒に仕事をしたいと考えています。

受け身になりがちなコーポレート部門にあって、ビジネスパートナーとして価値を発揮し、積極的に組織成長を牽引いしてくキャリアに興味のある方は、ぜひ応募いただければと思います。
従業員数
4,264名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,264名 (2026年4月)

住まい領域の社会課題解決を牽引するテクノロジー企業

  • 上場企業
仕事内容
法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。

新規事業立ち上げにおける法務サポート
M&A、投資案件
知的財産管理、戦略立案
クレーム・紛争対応
法務業務の業務効率化、DX推進
法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など)
グループコンプライアンスの企画・推進
機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局)
規程管理業務
株式事務
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

【配属部署詳細】
グループ経営推進本部 法務部(4名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上
・業務フローの仕組化、改善のご経験
または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験

【歓迎要件】
・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方
・M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験
・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
・英語力(主に読み・書き)
・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験
・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験
・法務業務のDX化に取り組んだご経験

【求める人物像】
好奇心旺盛で新たなサービスや事業の立ち上げに当事者意識をもってワクワクしながら取り組める方
コミュニケーション能力が高く、周囲の人と協力しながら主体的に行動できる方
優先順位付けをしながら仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【業務内容】
企業法務全般をお任せいたします。
・契約法務(和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。)
・リーガルチェック、契約書管理
・事業部からの法務相談対応
・商事法務(株主総会運営、取締役会サポート)
・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなども含む)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整
・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理  等
(ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます)

【入社後のイメージ/ミッション】
・ご自身のご経験/ご興味がある分野の業務をまず担当頂きます。その後、会社や業務に慣れたところで徐々に業務の領域を拡大していただきます。
 (特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していただきたいと考えています)
・最近盛り上がっているLegal Techについて既に導入しているサービスもありますが、DX化推進の観点からもチーム全体で改善を検討していきます。
・会社全体のコンプライアンスレベルを上げるため、啓蒙やルール作りに力をいれて取り組んでいます。現場業務を踏まえた生きたルール整備を目指しています。

【魅力】
・事業部門には事業部長レイヤーを含め若い社員が多く事業展開のスピードが速いので、そのスピードに合わせてフットワーク軽く取り組んでいただける環境です。
・事業の幅が広いので多様な分野の法律や契約書に触れることができます。
・契約書を審査する中で条文に慣れ、触れたことがない分野でも条文を読んで対応することができる能力をつけることが可能です。
・各事業体が少数精鋭で事業を進めていますので、事業の立ち上げから広い裁量で法務業務に携わることができます。事業部からの新規事業に関する相談も多いです。

【配属部署】
経営管理部 法務・総務チーム
・経営管理部長(執行役員/公認会計士)
・MGR1名
・法務総務チームメンバー2名(総務担当2名)
求める経験 / スキル
必須要件
法務実務経験1年以上、または法科大学院修了生
※経験もさることながら、法務に対する熱意を重視します!
※事業会社、法律事務所どちらでも構いません。
※語学スキルは問いません。

歓迎要件
・IT/Web業界での法務経験、業務フローを構築・改善した経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

東証プライム上場IT系企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
法務担当として、下記いずれかの業務内容を想定しておりますので、経験やスキルに応じてご相談下さい。
・契約書レビュー、法律相談
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討
・交渉、紛争等の対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
・企業での法務経験3年程度
・法律事務所での法務3年程度(パラリーガルも応相談)
・英文契約レビュー経験(特にネットワーク法務グループに配属の場合)

【歓迎要件】
・電気通信事業法等の知識
・メーカーあるいは通信事業(キャリアやベンダー)、 B2C事業会社での勤務経験
・弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

日系グローバルITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
業務内容
<業務概要>
グローバルな事業を法務面から推進するため、契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。

<主な業務内容>
・契約書作成・交渉(日英):事業全般(特に通信ソフトウェア・技術取引)に関わる複雑な商業契約書の作成および交渉を主導
・法的審査:楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し、ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する
・紛争解決:顧客やサプライヤーとの紛争対応
・プロジェクト管理:複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること
・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3~5年以上あること。より豊富な経験を有する候補者も歓迎
・日本語と英語に堪能であること

【歓迎要件】
・海外または日本の弁護士資格を有すること
・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること
・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

日系上場ITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。
求める経験 / スキル
必須要件:
・法務実務経験のご経験
・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル

歓迎要件:
・インターネット・Webサービス業界でのご経験
・行政規制対応のご経験
・M&Aや訴訟の対応のご経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

上場不動産TECH企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事概要】
経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・上場企業法務における実務経験(5年以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

IT系人材プラットフォーム

仕事内容
■法務部
法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。
ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。

■業務内容について
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・既存事業のリーガルチェック業務
・国内外の新規事業の法務支援
 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・海外事業の法務支援
 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・⾏政⼿続業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・法務経験が2年以上ある方

【歓迎】
・法科大学院卒業者
・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方。

・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方。

【求める人物像】
・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方
・正解のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自走し、最適解を導き出せる方。
・文章読解力があり、相手方が求めることがチャットやメール上でのやりとりであっても適切に汲み取ることができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■展開・サービスについて
コンプライアンス、ガバナンス、知的財産、法務、リスクコントロール等のモバイル関連事業における重要な役割を担っています。
電気通信事業を中心に、社内、消費者、ベンダー、パートナー企業など、様々なステークホルダーの問題解決にあたることができます。ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も話し合っていただけるチャンスがある環境です。
B2C分野に関しては、日本法上の定型契約規約、プライバシーポリシーの作成経験や景表法、法令上の消費者保護規制に関する業務経験がある方を歓迎します。B2B分野に関しては、特に海外との契約レビュー・交渉経験がある方を募集します。

■業務内容
法務担当として、下記いずれかの業務内容を想定しておりますので、経験やスキルに応じてご相談下さい。
・契約書レビュー、法律相談
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討
・交渉、紛争等の対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
・企業での法務経験3年程度
・法律事務所での法務3年程度(パラリーガルも応相談)
・英文契約レビュー経験(特にネットワーク法務グループに配属の場合)

【歓迎要件】
・電気通信事業法等の知識
・メーカーあるいは通信事業(キャリアやベンダー)、 B2C事業会社での勤務経験
・弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

ソーシャルネットワークサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。
法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。

今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をお任せしていきたいと考えております。

※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。

【お任せ予定の業務】
・本社が抱えるサービス及びグループの事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等)
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む)
・グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【業務の魅力】
・会社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる
・グループ会社に法的支援を通じて携わることができる
・グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・弁護士資格
・M&Aに関する経験
・大手/準大手事務所での実務経験(3年程度)
・英語を要する案件について対応した経験

■求める人物像
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
・プロジェクトを牽引できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,008 万円 ~ 1,512 万円

仕事内容
法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
同社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

1.法律相談対応
 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施

2.インシデント対応
 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
 ・海外当局による行政調査対応

3.法令調査対応
 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 

4.リスクマネジメント対応
 ・法的リスクの調査・分析

5.コンプライアンス対応
 ・社内啓発活動の企画・実施
 ・Eラーニング等社内研修
 ・全社通達作成

6.契約審査、締結後の管理
 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約(商品化、映像化、eスポーツ等)をはじめとする各種取引契約
 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
 ・取引先の信用不安発生時の債権回収 

【法務部の魅力】
 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務業務の実務経験がある事(3年程度以上)
・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事

【歓迎条件】
・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇)
・情報関連分野のインシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安)

【求める人物像】
私たちは、事業法務と情報管理の両方を担当できる意欲的な方を募集しています。情報管理に関しては未経験でも問題ありません。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。
・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■概要
入社後は、日常的な法務実務を主導していただき、徐々にマネージャーの「右腕」として、より高 度な経営課題や組織立ち上げへと領域を広げて頂くことを期待しています。

■詳細
【短期(~半年)】
・日常的な契約法務業務(レビュー・法務相談)
・現在スタックしている社内案件の進行管理・PM業務【中長期(半年~)】
・内部監査・プライバシー管理体制の構築と運用
・AI等を用 いたリーガルテックの導入、業務フロー改善
・経営会議等の意思決定サポート(資料作成、課題整理等)

【期待】
中長期的には、法務以外の管理業務を幅広く経験頂きながら、企業のガバナンス強化を通じた事業のグロースに貢献頂きたい。

■組織
管理本部:約8名
法務2名(マネージャー1名、メンバー1名)
他6名
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での契約審査経験3年以上
■部門間折衝スキル(情報を整理し、合意形成を推進できる力)
■管理領域におけるジェネラリスト志向

【歓迎】
■上場会社での勤務経験
■ベンチャー企業での勤務経験
(詳細)
■経営会議・取締役会等の事務局運営や、全社ルールの策定・浸透プロジェクトのリード経験
■上司や他部門とコミュニケーションを取りながら全体最適に向け試行錯誤できる方

【魅力】
■在宅・出社のハイブリットワーク可能(月数回の出社対応あり)
■データドリブンな意思決定風土
■AIレビューツールや法務書籍サービスなどを積極的に導入しており、最新の技術活用に明るく最先端の法務環境を整えています
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場インターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、同事業メンバーとして、各部門と連携し、法務面から事業運営を支えていただきます。
同サービスは、多彩なジャンルを24時間365日提供する動画配信事業を軸に、EC、広告、グローバル展開、さらにはAI技術の活用など、事業の多角化を加速させています。
本ポジションでは、これらの事業展開に伴う法的スキームの構築やリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉(和文・英文契約を含む)
・各部門からの日常的な法務相談への対応
・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応
・景表法、広告関連法務に関する審査・助言
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂
・弁護士対応
・新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整

入社後はまず、ビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。
そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。
また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。

なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。
一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記2つの条件を満たす方
①企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上目安)
②下記のいずれかのご経験がある方
・商事法務全般の実務経験
・特許、著作権、景表法に関連する実務経験
・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験

【あると望ましい経験/スキル】
・IT関連または大手企業での法務経験
・AI・データ活用領域における法務支援経験
・英語を用いた法務実務経験(海外契約の審査、GDPR対応など)
・コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手メガベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
【部署・サービスについて】
法務コンプライアンス部はECデジタル、コンテンツ、金融サービスなど暫定サービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや困難における法務面でのサポートをしています。日々の仕事の中で、多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。

【業務内容】
ビジネス法務課:
私たちのサービスを見据え、既存のサービスだけでなく、サービスの変更、新サービスの立ち上げなど、あらゆる段階における各事業分野の法務対応を行います。※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社(出向)法務部門への配属となる可能性もございます
求める経験 / スキル
必須要件:
・法務実務経験の経験
・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル

歓迎要件:
・インターネット・Webサービス業界での経験
・行政規制対応のご経験
・M&Aや状況の対応のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ポノス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など)
・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など)
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス(社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など)

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務経験のある方(企業法務経験1年以上 or 法学部(法科系大学院含む)卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務)

【歓迎要件】
・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
200名

グローバルEC企業

仕事内容
仕事概要
当社グループの法務業務をお任せします。
法令の厳しさが増す中、コンプライアンス体制を強化する必要があり、通常の契約書審査等の法務業務に加えて、海外法令なども含めたコンプライアンス対応の強化をお願いしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法務業務3年程度の経験または同等の法律知識があること
・英文契約の対応が可能なレベル(リスニング、スピーキングは不要)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<主な業務>
法務支援
サブスクリプションビジネスにおける契約・スキーム設計
ガバナンス強化(取引適正化法・フリーランス保護法等の遵守)
AIやツールを活用した業務効率化・標準化の推進
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・事業会社での法務実務経験または同程度の能力
・契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること
・事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方

■歓迎(WANT)
・法律に関する基本的な知識(法学部卒または法科大学院卒)
・サブスクリプションサービスへの関心または実務経験
・英文契約書の作成・レビューの経験
・M&Aや新規事業立ち上げに関する法務サポート経験
・AIやツールを活用した業務改善の経験

■求める人物像
・法務の立場から「事業を前に進める」ことに価値を感じる方
・リスクとスピードのバランスを取り、判断に関与しながら業務を進められる方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方
・従来の法務の枠にとらわれず、業務の進め方を変えていける方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業

仕事内容
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。

〇契約管理
・契約書締結に関わるサポート(雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝)
・適切な手法での管理 等
〇ワークフロー管理
・ワークフローツールを使った申請内容の確認
・運用ルールの策定、社内への浸透
〇購買管理
・購買・プロモーション等の審査
・購買・プロモーション等の統制関連業務 等
〇その他 事務サポート業務
〇メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Microsoft Office(Google Workspace)の基本操作ができる
・チャットツールを使用したコミュニケーションが問題なく取れる(当社では、Slackを利用しています)
・マネジメント経験(2人以上)
 ※業務委託先等のマネジメントでも可

■歓迎スキル
・契約関連実務(契約書の作成、取引先との契約内容)の調整
 ※当社契約書雛形を使ったやり取り、親会社法務部門との調整等ができれば、0から契約書を作成できる必要はありません。
・法務事務業務 経験
・J-SOX評価or構築業務(その他内部統制関連業務) 経験は尚可
・各種審査業務 経験

■求める人物像
・社内外のステークホルダーと連携を取りながら実直に業務を進められる方
・裁量をもって主体的に業務を進められる方
・チームやプロジェクトを牽引し、重要な意思決定を担ってきた経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 952 万円

仕事内容
【業務概要】
コーポレート部門配下の人事機能において、子会社を含むグループ全体の人事業務を幅広く担当していただきます。
主な役割は以下のとおりです。

■ 中途社員採用業務
採用戦略の立案、母集団形成の企画・実行、選考プロセスの設計・運用、優秀な人材の獲得に向けた施策推進
(リファラル採用、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応(特に開発エンジニア系)など)
経営や各部門と連携しながら採用活動をリードしていただきます。(新卒採用はしておりません)

■ 制度企画・運用
人事制度の企画・改善。評価・報酬・等級制度の運用、組織課題の抽出と改善提案
制度面から組織の成長を支える役割を担っていただきます。

■ 組織開発・風土醸成
社員エンゲージメント向上施策の企画・実行、社内コミュニケーション活性化の取り組み、オンボーディング支援
社員が活躍しやすい環境づくりに関わっていただきます。

■ 労務関連業務
勤怠管理、各種証明書発行などの手続き対応、社労士事務所との連携(給与計算は外部委託)、労働安全衛生対応(産業医との連携など)。給与計算は外部委託の社労士事務所が担当します。人事機能として、子会社を含むグループ全体の人事業務を幅広く担当していただきます。

【本ポジションの重要性】
本ポジションは、当社の事業成長を支える 採用・制度・組織づくりの中核 を担う非常に重要な役割です。

当社では、大量採用ではなく、医療という社会貢献性の高い領域に共感し、当社ビジョンに強く共鳴する優秀な人材を迎え入れることを重視しています。そのため、既存の枠にとらわれない採用手法の企画・実行や、候補者体験の向上など、これまでのご経験を活かしながら採用活動をリードしていただくことを期待しています。

また、当社は少数精鋭の組織であるため、採用に限らず、制度改定、組織開発、風土醸成など、人事領域を横断した実務にも主体的に取り組んでいただきます。
ベンチャー企業での人事経験はもちろん、大企業で採用・制度運用など人事全般に携わってきた方のご経験も活かせる環境です。但し、限られた人員体制のため人事業務全般をご自身の手で行っていただきます。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から制度改定等まで人事業務全般の実務をしていただける方を募集します。

【やりがいや身につけられるスキル等】
■ やりがい
・人事は会社の成長に直結するため、事業貢献を強く実感できます。特に、医療という社会性の高い領域で、当社ビジョンに共感する優秀な人材を迎え入れる採用活動は、大きな達成感につながります。
・少数精鋭の組織のため、採用だけでなく制度・労務・組織開発など、人事としての幅広い経験を積むことができる環境です。

■ 身につくスキル・知識
・上場企業の人事担当者としての実務経験
・グループ全体(子会社含む)の人事業務経験
複数法人を横断した人事運営に携わることで、より高い視座と実務スキルを獲得できます。
・採用、制度企画、労務、組織開発など、人事領域を横断したスキルセットを身につけられます。

■ 働きやすさ
・在宅勤務とフレックス勤務を組み合わせた働き方です。現在は週3日の指定日出社+週2日在宅勤務。今後変わることもあり。また、月末月初など業務状況や繁忙期は上長の指示により、出社増となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中途採用実務経験 (数多くのチャネルを活用した母集団形成を含む)
・人事制度の構築または運用経験 (評価・報酬・等級制度など)
・労務管理に関する実務経験(給与計算は外部委託でも構いません)

【歓迎要件】
・ITエンジニア採用の実務経験 (技術職特有の採用チャネルの活用等)
・社会保険等手続きの実務経験
・HRBPとしての経験、またはベンチャー企業・中小企業での人事経験
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 650 万円

株式会社ディー・エヌ・エー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
• 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス/新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護/AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• 事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験
• 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力

【歓迎スキル】
• エンターテインメント関連(ゲーム・ライブ配信等)、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験
• 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験
• 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験
• ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解が可能なレベル)
• 弁護士資格(日本・海外問わず)または司法試験合格
• 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識

【求める人物像】

• 事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方
• スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方
• 未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方
• 経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方
• 自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方
従業員数
1,400名 (連結:2,483名(単体:1,400名)(2026年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

419 万円 ~ 1,860 万円

従業員数
1,400名 (連結:2,483名(単体:1,400名)(2026年3月末時点))

プライム上場インターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、同事業メンバーとして、各部門と連携し、法務面から事業運営を支えていただきます。
同サービスは、多彩なジャンルを24時間365日提供する動画配信事業を軸に、EC、広告、グローバル展開、さらにはAI技術の活用など、事業の多角化を加速させています。
本ポジションでは、これらの事業展開に伴う法的スキームの構築やリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉(和文・英文契約を含む)
・各部門からの日常的な法務相談への対応
・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応
・景表法、広告関連法務に関する審査・助言
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂
・弁護士対応
・新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整

入社後はまず、ビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。
そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。
また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。

なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。
一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記2つの条件を満たす方
①企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上目安)
②下記のいずれかのご経験がある方
・商事法務全般の実務経験
・特許、著作権、景表法に関連する実務経験
・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験

【あると望ましい経験/スキル】
・IT関連または大手企業での法務経験
・AI・データ活用領域における法務支援経験
・英語を用いた法務実務経験(海外契約の審査、GDPR対応など)
・コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 804 万円

プライム上場 Web企業

  • 上場企業
仕事内容
同社のグループコンプライアンスチームは、グループ全体の持続的な成長とガバナンス強化を目的に、グループ横断の新組織として発足したチームです。
ミッションは、倫理的で責任ある事業活動や、ビジネス部門のチャレンジ・事業成長をサポートし、ステークホルダーからの信頼をより強固なものにすることです。同社グループおよび同社におけるコンプライアンス体制をより強固にすべく、高度化していく役割を担っています。


【業務内容】
同社グループおよび同社における、インテグリティ・法令遵守を推進するための体制の強化・運用を担います。
•コンプライアンス体制の高度化、モニタリング及び継続改善
•コンプライアンス関連規程類の策定・改廃、周知・啓蒙
•コンプライアンス研修の実施
•倫理的文化醸成のための施策実施
•贈収賄・腐敗防止体制の統括・運用
•内部通報窓口の運用
•法規制対応に係る対外的な窓口・対応
•コンプライアンス違反等の対応・分析
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験
•社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
 
■歓迎する経験・スキル
•プロジェクト管理
•チームメンバーのリード経験
•生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業

仕事内容
ガバナンス・内部統制の強化、法令遵守等に関する従業員教育の企画等を通じて、組織全体の健全性と透明性向上に貢献していただくことを期待しています。

- 取締役会、経営会議等の運営・運用改善の立案
- 社内規程の整備・管理
- 購買・契約プロセス等の適正性を確保するための運用改善の立案
- コンプライアンス遵守状況のモニタリング
- 法令や社内ルールの遵守に関する従業員への教育企画・実施
- 業務プロセスの継続的な改善提案
※業務の状況により、職務変更の可能性有
求める経験 / スキル
■必須スキル
- バックオフィス(総務等の内部統制・コンプライアンス系)での実務経験5年以上
- 上場企業レベルでの内部統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンスに関する知識(上場企業在籍経験は必須ではありません。IPO準備企業、上場企業子会社でのご経験でも可。)

■歓迎スキル
- マネジメント経験

■求める人物像
- 自分事として物事を推進できる方
- 枠にとらわれずに必要な事や価値のある事を見付けて自ら行動できる方・したい方
- 利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

関西本社■プライム上場

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携
・子会社管理に関する業務 
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応
求める経験 / スキル
■必須
・以下いずれかのご経験
 1.事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
 2.弁護士資格(海外含む司法試験合格で可)
・チームワークの精神がある方
■歓迎
・弁護士資格/海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力(英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル)
・会計知識をお持ちの方(事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アルダグラム

  • 本部長以上
仕事内容
【募集背景】
急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える強固な経営基盤を構築するため、バックオフィス全体を統括できるコーポレート本部長を募集します。

現在、コーポレート本部はCOOが統括(本部長兼務)し、各領域(経理、労務・総務、人事採用など)の担当者数名で運営しています。

組織規模拡大と上場準備に伴い、経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えし、経営陣の一員として体制強化を図っていきます。

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【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長(COOが兼務)
・法務担当(40代、女性)
・経理担当(30代、女性)
・労務担当(30代、女性)
・コーポレート担当(30代、女性) ※産休育休中
・人事マネージャー(30代、男性)
・人事担当(30代、女性)
・人事担当(20代、女性)
・派遣社員(総務庶務担当) 1名

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【業務概要】
コーポレート本部長として、管理部門(経理・財務、労務・総務、法務、人事など)全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。

<主な業務内容>
■経理・財務領域の統括
月次・年次決算のとりまとめ、税務申告対応、財務業務全般(資金繰り管理、資本政策の立案等)。監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。

■経営管理・労務の統括
就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP(事業継続計画)対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。

■組織マネジメントと経営推進
コーポレート本部のメンバーマネジメント(目標設定・育成・評価)を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します

■IPO準備・ガバナンス強化
上場準備プロジェクトの推進(証券会社・監査法人対応、応募書類作成など)。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。

【変更範囲】当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■上場企業または上場準備企業での経理実務(5年以上)
■事業会社(上場・未上場問わず)での管理部門でのマネジメント経験3年以上
 ⇨バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験が望ましいです。
■英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること
※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎です

【歓迎スキル】
※なくてもOKです。
■上場企業、または上場準備会社での管理部門経験
■事業会社におけるIPO準備経験
■海外子会社を含む連結決算の経験
■英語でのビジネスコミュニケーション能力

【本ポジションの魅力】
・経営に直結するやりがい:経営陣の一員として組織づくりに関与でき、会社の成長を支える実感を持てます。
・グローバルIPOという希少な経験: 国内だけでなく、海外展開を加速するSaaS企業のIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。

【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化
・既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化
従業員数
80名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
80名 (2026年6月時点)

株式会社ジーニー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。(プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。)

1.契約法務全般
● 各種契約書の作成・審査・交渉:
 - 事業提携契約、共同研究開発契約、ライセンス契約(AI技術、データ利用等)
 - 顧客とのサービス利用規約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)
 - サプライヤーとの取引基本契約、購買契約
 - その他、事業運営に関わるあらゆる契約
● 契約管理体制の構築・運用:
 - 契約書の締結・保管プロセスの整備
 - 契約データベースの構築・管理

2.コーポレート法務・ガバナンス
● 株主総会・取締役会の運営支援:
 - 招集通知、議事録等の作成支援
 - 会社法等に基づく適法な運営の確保
● 商業登記関連業務:
 - 設立、役員変更、増資、本店移転等の登記手続き管理
● 社内規程の整備・運用:
 - コンプライアンス規程、個人情報保護規程、情報セキュリティ規程、職務権限規程など

3.資金調達(VCデット・エクイティ)関連法務
● 投資契約関連:
 - 外部弁護士と連携した投資契約書、株主間契約書等のレビュー
 - ビジネス観点を踏まえた交渉ポイントの整理と弁護士への指示
 - 優先株式等の種類株式に関する論点整理と社内説明
● デューデリジェンス(DD)対応:
 - VCからの法務DD要請事項の整理と外部弁護士への対応指示
 - 社内情報の取りまとめと資料準備のコーディネート
● 新株発行・ストックオプション関連:
 - 発行手続きの法的サポート、関連書類作成

4.M&A関連法務
● 法務デューデリジェンス(DD)の実施・管理:
 - 外部弁護士によるDD実施の進行管理とビジネス観点からの論点整理
 - 買収対象企業の法的リスクの評価と経営陣への報告
● M&Aスキームの検討・実行支援:
 - ビジネス戦略を踏まえた最適スキームの検討と外部弁護士への相談
 - 株式譲渡、事業譲渡、合併等の各種手続きの進行管理
● 契約交渉・ドキュメンテーション:
 - 外部弁護士と連携した基本合意書(LOI/MOU)、株式譲渡契約書(SPA)等の作成
 - ビジネス条件の整理と法的観点からのリスク評価
● PMI (Post Merger Integration) における法的課題対応:
 - 外部弁護士を活用した契約関係の整理・統合プロジェクトの管理
 - 許認可承継、人事労務関連の法的整理における社内調整

5.知的財産関連法務
● AI関連技術の保護戦略:
 - 外部弁理士・弁護士と連携したAI技術の保護戦略立案と営業秘密管理体制の構築と運用
 - ビジネス戦略を踏まえた特許出願方針の策定と進行管理
● 商標管理:
 - サービス名、ロゴ等の商標調査、出願、権利維持
● 知的財産権侵害への対応:
 - 自社権利侵害発見時の対応方針策定と外部専門家との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
以下①②のいずれかかつ③を満たす方
①事業会社での法務実務全般のご経験(5年以上)
特にM&A関連法務の実務経験がある方。

②弁護士事務所,司法書士事務所での企業に対する法務実務対応経験かつ事業会社での法務実務経験3年以上

③3名以上のマネジメントのご経験

■歓迎条件
・IPO準備会社または、上場企業での法務経験
・SaaS/テック企業での法務経験
・新規事業や新プロダクト開発における法的課題の検討、リスク分析、ソリューション提供経験
・知的財産戦略の立案、実行経験
・成長フェーズの企業での法務体制構築経験
・M&A、アライアンス、資金調達等のプロジェクト法務に関する実務経験

■求める人物像
・法的リスクと事業スピードのバランスを理解し、最適解を提示できる方
・前例のない課題に対して創造的に取り組める方
・自ら手を動かしながらも戦略的思考ができる方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・複雑な法的問題をビジネス言語に翻訳できる方
・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方
従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
仕事内容
同社の管理部にて下記業務を中心に従事いただきます。
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

経営陣のパートナーとして、攻めの意思決定を支えていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて強固な法務体制を構築していきましょう。

・新事業立ち上げやM&Aに対する法的対応
・知的財産管理
・GRC(ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス)対応
・契約書審査及び管理
・クレーム・インシデント対応
・弁護士等外部専門家の管理
・許認可管理
・商事法務全般
・ジュニア層の育成等チームマネジメント
まずは得意とされる分野から入っていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【得られる経験】
・M&Aの最前線 : 検討段階のデューデリジェンス(DD)から、最終契約の締結交渉、買収後の法務的PMIまで一気通貫で携われます。

・経営との距離感 : 役員から「法務的にどう思う?」と直接相談される環境です。専門性に裏付けられたあなたの迅速かつクリエイティブな判断が会社の成長に直結します。

・変化への対応力 : 多様なバックグラウンドをもった仲間とナレッジを交換しながら、前例や正解のない案件に携わることで、ご自身の専門性の向上を図ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・企業法務の実務経験(5年以上)

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場ヘルスケアテック企業

  • 上場企業
仕事内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、
オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
同社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者(ジェネラルカウンセル)と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。
法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。
近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。

具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。

- 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー
- 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
- 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
- 社内規程の作成、整備、改訂
- 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
- 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録の記載、登記など)
- 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
- コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
ー PMI、グループ会社管理
- 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の法務部門における実務経験(目安3年以上)
・ルーティンワークのみならず、自ら課題を策定し、自発的に取り組んだ経験

※弁護士資格の有無、医療ヘルスケアに関わる知識経験は問いません

【歓迎】
・IT企業/上場企業/グローバル企業 いずれかでの法務実務経験
・日本法弁護士資格を有する方
・有資格者の方には下記求人もご用意しています
・インハウスローヤー/法務コンプライアンス統括部(どちらの求人からのご応募でも可能です)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

グロース上場IT企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
仕事内容
法務広報部のマネージャー(専門職)として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。

業務比率としては、法務領域:IR領域=8:2程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご志向に合わせて柔軟に対応できればと考えております。

【法務領域】
・契約審査対応(対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など)
・約款・規約、契約書雛形の策定
・コンプライアンス相談対応
・社内規程改定対応
・株主総会対応
・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応

【IR領域】
・有価証券報告書、決算短信の作成
・適時開示対応
・決算説明会における資料作成サポート
・株主総会想定問答準備

また、契約審査業務における効率化のため、AI契約審査ツールを導入し、更なる業務効率化・業務改善を模索中であり、そういった側面でのチャレンジも期待しています。


【配属部署】
管理本部 法務・広報部
法務・広報部は、部長と30~50代のメンバー3名で構成されております。現在は大きく分けて2チームに分かれており、契約審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム(2名)と、広報・IRを担当する広報チーム(1名)に分かれております。
今回ご入社いただく方には、契約審査を中心とした法務業務をコア業務として担当いただきながら、IR領域の業務にも従事いただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
以下すべてのご経験がある方
・専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方
・BtoB領域における契約審査経験(目安:5年以上)
・有価証券報告書、決算短信の作成業務に関わった経験がある方(メイン担当でなくても可)
※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。
法務領域メインで経験を積んだ方で、今後、IR領域にもウィングを広げていきたい方からの応募も歓迎いたします。

【歓迎する経験・スキル】
・IR領域先般のご経験、知見がある方
・IT業界における契約経験もしくは業界知識(クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど)
・英文契約締結の経験(内容確認、修正、英語交渉(メール可)

【求める人物像】
・未経験領域に対して前向き・貪欲に取り組むマインドがある方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 822 万円

仕事内容
【組織構成】
■法務部:計6名 

【主な業務内容】
1.契約書の審査(国内/海外)
 ・契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応)
 ※ 一からドラフトが必要なもの、事業提携にかかわる新規案件もお任せしていきます
2.事業部門・グループ会社からの法務的な相談(国内/海外)
 ※海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携し対応いただく予定です
 ※新規サービスやM&Aなどのご経験も積んでいただけます。

3.法令調査・リスク分析と対応策の立案
4.業務改善、効率化のための施策立案
5.訴訟、紛争対応方針立案と対策
6.メンバーの契約・法務相談対応のレビュー
7.各種全社横断PJの対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での法務のご経験(5年以上)※一人法務期間除く
・法学部卒または同等知識

【WANT】
・組織・PJマネジメント経験
・業務改善推進経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

上場モバイルアプリサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
同社が提供する各サービスの開発・改善や、お客さまをサポートするカスタマーサービスを法律面から支援することが主なミッションです。
法律知識を用いて確実・正確に業務を遂行するスキルに加え、コミュニケーション能力やバランス感覚、スピードも必要とされる業務です。グループ全体の成長を支えると同時に、社内のさまざまなメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、「All for One(全ては成功のために)」で同社のプロダクトをお客さまに提供していただける方のエントリーをお待ちしております。

具体的な業務内容は下記です。

【業務内容】
•グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
•消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制(自主規制を含む)に対応するための体制の整備・運用
•株主総会、取締役会運営の法的支援
•グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
•弁護士資格(日本)の保有者
•最低5年以上の企業法務の経験
•英文契約書のレビュー及びドラフト作成ができること

【歓迎条件】
•新規事業の立ち上げに関する法務の経験
•国内企業及び海外企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
•消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関連の法令に関する法務の経験
•IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験
•株主総会の運営を含む、会社法に関する法務の経験
•人事労務に関する法務の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

プライム上場インターネット企業

  • 上場企業
仕事内容
法務担当として以下業務を担当いただくことを想定しています。

【業務内容】
•グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成
•契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援(M&Aや新規事業のローンチを含む)
•消費者契約法・景品表示法・IT関連法令等の各種規制(自主規制を含む)に対応するための体制の整備・運用
•株主総会運営の法的支援
•グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
•法務業務および関連する業務フローの見直し、及び新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用した大幅な効率化・生産性向上の取組み
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する部署を巻き込み、楽しみながら率先して進めていただける方
•弁護士資格(日本)の保有者
•5年以上の企業法務の経験

■歓迎する経験・スキル
•新規事業の立ち上げに関する法務の経験
•IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する経験
•消費者契約法・景品表示法その他のIT関連法令に関する法務の経験
•M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
•弁護士資格(米国・英国その他)の保有者
•生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

【東証スタンダード上場】食に関する情報サービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■事業部からの法務相談対応
- 事業推進に必要な契約内容のレビュー・新規作成
- 各事業における利用規約最適化のためのレビュー
- 各事業における新規機能に関する法的検討
- AIを始めとする最新テクノロジーに対する法制度の解釈検討
- トラブル・リスク発生時の相談・対応
- 上記について外部弁護士との連携

■法務部内オペレーション統括
- 契約管理業務の管理
- チーム内ワークフロー構築・改善

■コンプライアンス業務
- 法令遵守体制の構築・運用
- 社内研修の立案・運用

■個人情報保護管理
- 個人情報に関する社内ルールの改善・運用


【ポジションの魅力】
■事業スペシャリストとして成長可能
法務目線で「事業成長×スピード」を支える役割です。弁護士との相談でも「やれる余白を探す」視点を尊重して意思決定するため、事業において法律がどのように生かされるのかを直に感じることができます。

■意思決定が事業スピードに直結
自らの判断が直に事業に反映される環境です。「自分が事業を動かしている」実感を得られます。

■課題解決能力が身につく
課題発見のみならず、課題解決のための意思決定もできる環境です。「決まりだから◯◯してください」といった会話ではなく、明確な理由とともに意思決定を求められるため、課題解決能力が身につく環境です。

■成果にコミットする働き方
コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、各自の裁量で最大限のパフォーマンスを発揮できる文化です。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・法務部での実務経験(3年以上)
・契約書レビュー、リスク対応の経験
・プレッシャー下でも的確に判断できる論理力
・コミュニケーション、折衝力

【歓迎要件】
・1人法務の経験
・テクノロジー領域(生成AI、データ利活用など)の法務経験
・インターネット/IT/食品/物流いずれかの業界法務経験
・個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

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