法務担当|プライム上場企業
プライム上場×事業拡大フェーズ|法務担当
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
弊社グループの法務部門を支えるメンバーを募集します。
本部門はグループ全体の法務案件を扱っており、各メンバーはグループ法人単位で担当領域を持ちつつ、プロジェクト等の組織横断的な取り組みも担います。
【具体的な職務内容】
上場会社である弊社並びに多数の関係会社で構成され、成長し続ける弊社グループで、下記記載の企業法務業務全般を担っていただきます。お任せする具体な業務としては、
・国内外の契約書の作成・審査・交渉支援・管理
・各種法務相談(景品表示法、薬機法、個人情報保護法、取適法等)
・各種登記関連業務
・M&A、出資、業務提携、企業再編関連業務
・係争関係の処理、対応
・株主総会、取締役会関連業務
・開示書類作成業務(有価証券報告書、半期報告書等)
・個人情報関連業務(事務局活動等)
・コンプライアンス関連業務(法令調査、研修・教育等)
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・その他
となります。
※実際にご担当いただく職務は、ご経験、スキルセット等を踏まえて検討いたしますが、各担当者は弊社グループの法人単位で法務案件を担当する法人担当制を採用していることから、担当法人に係る法務業務に広く携わっていただくことになります。
【キャリアの幅を広げる経験】
・メディア、広告、EC、リテール、トレーディング(物流/貿易)、インフルエンサーマーケティング企画、人材等の様々な事業を展開しており、多種多様なビジネスモデル、事業システムの中で実務経験の幅を広げることが可能です。
・アジア圏を中心に海外子会社を有し、海外への事業展開を加速しているため、国際法務に携わることもできます。高い語学力を有する方であればそれを活かす機会もあります。
・M&Aや事業提携等の戦略的な法務分野にも参画いただくことができます。
・グループの事業拡大に合わせて法務部も成長・拡大基調にあり、実務面だけでなく法務部のチーム創り・組織創りにも携わることが可能です。
【配属先】
法務部への配属を予定しています。同部門は部長1名、マネージャー1名、メンバー2名で構成されています。(男性3名、女性1名の組織です。有資格者はMBA1名、直上の本部に弁護士1名になります。)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・事業会社の法務に関わる実務経験を3年以上お持ちの方
応募資格(歓迎)
上記の必須要件に加え、
・英語、中国語等の語学能力のある方
・コンプライアンス関連の実務経験のある方
・事業会社の商標業務の実務経験のある方
・事業会社の特許業務の実務経験のある方
・ベンチャー企業で広く法務だけでなく管理領域(経営企画・経理財務・人事等)の業務経験をお持ちの方
等は優遇いたします。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります))
給与
月給制
年収:600万円 ~ 750万円
月収:43万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回
賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月
※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月
昇給
有り 年1回 / 7月
昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:休憩時間 : 始業時刻から終業時刻のうち1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
■フレックスタイム詳細
標準労働時間8時間
フレキシブルタイム : 5:00~22:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 110,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(実費精算/上限月5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2417397
最終更新日:2026/10/9
