法務
大手不動産テック企業
想定年収
600万円 ~ 1,080万円
勤務地
東京都
仕事内容
法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
新規事業立ち上げにおける法務サポート
M&A、投資案件
知的財産管理、戦略立案
クレーム・紛争対応
法務業務の業務効率化、DX推進
法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など）
グループコンプライアンスの企画・推進
機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局）
規程管理業務
株式事務
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
【配属部署詳細】
グループ経営推進本部 法務部（4名）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・企業・法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）3年以上
・業務フローの仕組化、改善のご経験
または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験
【歓迎要件】
・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方
・Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験
・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
・英語力(主に読み・書き)
・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験
・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験
・法務業務のDX化に取り組んだご経験
【求める人物像】
好奇心旺盛で新たなサービスや事業の立ち上げに当事者意識をもってワクワクしながら取り組める方
コミュニケーション能力が高く、周囲の人と協力しながら主体的に行動できる方
優先順位付けをしながら仕事を進められる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※条件面の変更なし)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,080万円
月収：41万円～77万円
月額基本給：31万円～59万円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。 40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年2回 / 4・10月
※弊社規程に基づく
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
標準労働時間／1日8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 96,200円 ～ 162,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給 上限あり（1日3,500円）（雇用契約のみ対象）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■有給取得率80.6%（2023年9月期）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2401543
最終更新日：2026/8/3