法務担当
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
事業会社における企業法務のご経験（2年以上）
想定のご経験
社内外の法務相談
各種契約書の作成、チェック、レビュー
【歓迎要件】
・司法試験合格者
・司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方
（労働法、個人情報保護法の知識がある方）
・人材紹介会社における事業法務経験がある方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：42万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
4、10月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:30
標準勤務時間 09:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
リモート勤務可（※原則週3日出社）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 77,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限：50,000円 /月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■完全週休２日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理日休暇
■産前産後休暇
■リラックス休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2284869
最終更新日：2026/2/20