社内SE（アプリケーション）／不動産・住宅の求人・転職情報
66件中の1〜50件を表示
センス・トラスト株式会社
現在当社は全社システムの体制強化を目指しており、
この度【情報システム室】を立ち上げることとなりました。
社内のIT環境の整備、業務改革を中心に、自走していける組織作りを目指しております。
ご経験・スキルに合わせてご担当いただく業務を決定します。
※東京ポジションご希望の場合は、東京での責任者ポジションとなります。
【募集ポジション】
1. クラウドITインフラの企画・設計・運用
2. 全社セキュリティ対策の企画・導入・運用
3. 社内システムの安定運用・保守
4. 業務改善の推進
5. 現場との調整とIT戦略実行
【主な業務内容】
◆今回募集するポジションの方には、新部署の一員として
上記ポジションの業務を進めていただきます。
同社の現状、全体感を把握していただき
ITの方向性の調査から企画、実務まで幅広くご担当いただきます。
※詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。
■同社について：
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。
同社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。
組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。
下記いずれかのご経験
◆情報システム部門での実務経験
◆社内の業務担当者等の利用者、ITベンダー等と適切な対話ができるコミュニケーション
◆上場企業における情報システム担当者としてIT統制・内部監査に関与した実務経験
◆情報セキュリティの基礎理解−ITコンサルやSIerのリーダークラスもしくは情報システム部として、システム企画を含む実務的な経験
【歓迎】
◇上場準備に伴うIT統制（ITGC等）の規程策定・運用・監査対応の経験
◇Azure, AWS, GCPいずれかの「アソシエイト」レベルの認定資格（例：GCP Associate Cloud Engineer）
◇IaCによるクラウドインフラの構成管理・自動化の経験（Terraform, Bicepなど）
◇GAS, Power Automate, Python等を用いた業務プロセスの自動化・改善スクリプトの開発経験
◇ISMS (ISO 27001) やPマーク運用の経験
複数あり
450 万円 ~ 1,200 万円
非公開
〇経営・DX戦略の策定・推進
・経営戦略・事業戦略に基づくDXロードマップおよびIT戦略の策定
・全社DX施策の企画・推進・進捗管理
・経営課題の整理およびDXテーマへの落とし込み
・経営陣への提言および意思決定支援
〇業務変革・データ活用
・業務改革（BPR）・業務標準化の推進
・データ活用基盤・データガバナンスの整備
・AI・生成AI活用の企画、導入、定着支援
・BI・ダッシュボード活用による経営・業務改善支援
〇IT基盤・システム統括
・業務システム、クラウド、データ基盤の全体設計
・ITアーキテクチャ方針および技術標準の策定
・システム投資・プロジェクトポートフォリオ管理
・ベンダーマネジメントおよび品質管理
〇セキュリティ・ガバナンス
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・IT統制、内部監査、委託先管理への対応
・インシデント対応体制の構築・運営
・BCP・事業継続体制の整備
〇組織マネジメント
・DX推進部門および情報システム領域の組織運営
・人材採用・育成・評価・後継者育成
・内製化と外部活用の最適化
・次世代DX人材の育成と組織強化
・事業会社における IT・DX 領域の責任者、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
・経営戦略・事業戦略と接続した IT／DX 戦略、ロードマップ、年度計画を策定・実行した経験
・複数部門を巻き込む業務改革・システム刷新・データ活用等の変革を、構想から定着まで主導した経験
・予算、投資対効果、プロジェクトポートフォリオを管理し、経営層へ説明・提言した経験
・基幹／業務システム、クラウド、インフラ、データ連携の全体像を理解し、アーキテクチャ上の判断を行った経験
・情報セキュリティ、インシデント対応、BCP、委託先・IT 統制のいずれかを含むリスク統括経験
・ベンダー選定・契約交渉・品質管理・是正を含む外部パートナーマネジメント経験
・管理職・専門職を含む多様なメンバーの採用・配置・育成・評価経験
【歓迎要件】
・上場企業または複数事業・グループ会社を持つ企業での IT／DX ガバナンス経験
・不動産、金融、不動産クラウドファンディング、BtoC サービスのいずれかに関する業務理解
・全社マスタ／コード統合、データ基盤、BI、経営ダッシュボードの企画・導入経験
・生成 AI・AI 分析基盤の PoC から本番実装、利用定着、ガードレール整備までの経験
・クラウド移行、ゼロトラスト、EDR／SOC、SRE／DevOps／DevSecOps の企画・統括経験
・M&A、事業統合、組織再編に伴う IT 統合・分離・標準化の経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
積水ハウスはAI・データ利活用の強化を重要な経営課題と位置付け、AI・データ利活用を推進するための高度専門人財の採用・育成を2025年から進めてきました。今後のAI・データ活用に加え、AIエージェントの実装・さらなる展開を見据え、本ポジション候補の人財を募集します。
※積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社にて業務に従事いただく想定です（積水ハウスからの出向となります）。
【業務内容】
AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心に、AI・データ利活用を推進いただきます。ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携しながら、業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担っていただきます。
また、AIエージェントを単なる技術検証で終わらせず、実際の業務で活用される状態を目指し、業務アプリケーションとの連携、データ活用、運用改善にも関わっていただきます。
進化の速いAI／IT領域において最新技術をキャッチアップしながら、現場業務に価値をもたらすAIエージェントを構築していくポジションです。
■業務内容詳細
１．AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発
・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計
・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発
・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用
・Streamlit、Flask、React、TypeScript等を活用したWebアプリケーション開発
・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守
２．AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援
・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解
・業務課題をAIで解決可能な機能・タスクへ分解
・AIを活用したソリューションの技術検証
・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援
３．データ分析・AIモデル活用
・統計分析、機械学習モデル構築、可視化
・住宅関連データ、営業データ、製造データ、顧客データ等を活用した分析
・Tableau等を用いたダッシュボード作成
４．関係部門・外部パートナーとの連携
・積水ハウス本社の各事業部、グループ会社、社内部門との連携
・外部ベンダー、スタートアップ企業との技術検証・共同開発
・技術検証結果や導入効果の説明・レポーティング
・必要に応じたプロジェクト推進支援
５．AI活用ノウハウの社内展開支援
・AIエージェント開発事例やテンプレートの整理
・社内向けAI研修、勉強会、ハンズオンへの協力
・AI活用ノウハウの共有
・社内のAI活用文化の定着に向けた支援
【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発
・画像生成AIの利活用
・データ分析・ダッシュボード構築
・社内業務効率化を目的としたAI活用支援
【ポジションの魅力】
・積水ハウスグループ全体の幅広い事業領域に対して、AIエージェントや生成AIの実装に関われる
・住宅、建築、製造、営業、リフォーム、国際事業など、多様な業務課題に触れられる
・AIエージェント、生成AI、データ分析、クラウド、業務アプリ開発など、実践的なスキルを磨ける
・PoCだけでなく、実際の業務導入・運用改善まで関われる
・社内外の有識者、スタートアップ、大学、外部パートナーと協働する機会がある
・オープンイノベーション拠点「イノコム・スクエア」を活用し、多様な企業・人財との共創機会がある
・意欲や経験に応じて、新規事業開発、AI人財育成、外部向けAIサービス企画などにも役割を広げる。
現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。今後は社内部門の支援にとどまらず、外部顧客向けのAIサービス企画や、スタートアップと連携した社会課題起点の案件などにも取り組んでいく予定です。
ご参考：
積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 https://www.innocom.co.jp/
イノコム・スクエア https://www.square.innocom.co.jp/
・2年以上のアプリケーション開発、システム開発、データ分析、AI関連開発のいずれかの経験、または同等のITリテラシーをお持ちの方
・Python、JavaScript、TypeScript、SQL等を用いた開発・データ活用経験
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントのいずれかを活用した実装・業務活用経験
・API連携、データベース連携、クラウドサービス等を活用した開発経験、または学習意欲
・新しい技術を継続的に学び、業務に活用する意欲
【求める経験・スキル（歓迎条件)】
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
◇プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント、またはチームをリードした経験
◇部門横断のステークホルダーとの調整・折衝経験
◇社内DX、業務改革、BPR、新規事業開発、コンサルティング等の経験
◇AIエージェント、LLM、RAG、生成AIを用いたDX推進経験
◇OpenAI API、Azure OpenAI、LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、MCP等の活用経験
◇AI／データ分析に関する基礎知識
◇Pandas、NumPy、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等の利用経験
◇Microsoft Azure等のクラウドサービスを用いた開発経験
◇GitHubを活用した開発、CI/CDパイプライン構築経験
◇Streamlit、Flask等を用いたWebアプリケーション開発経験
◇React、TypeScript等を活用したフロントエンド開発経験
◇Tableau、Salesforce、Microsoft 365、Copilot等の活用経験
◇住宅、建築、不動産、製造、営業支援領域への関心
【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、積水ハウスグループの事業に関心を持てる方
◇AIを「知っている」だけでなく、業務課題の解決に結びつけられる方
◇生成AIやAIエージェントなど新しい技術に関心を持ち、自ら学び試せる方
◇技術検証だけでなく、実際に使われる仕組みづくりに関心がある方
◇多様なメンバーと協力しながら、前向きに業務を進められる方
◇困難に直面してもあきらめず、改善しながら最後までやり遂げられる方
東京都
526 万円 ~ 843 万円
株式会社LeTech
【職務内容】
■システムやインフラの導入や改善提案
■ベンダーマネジメント
■導入済みのシステムやインフラの運用管理
■情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
■IT機器等の調達・キッティング
■その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般
■同社について
同社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
■事業会社の情報システム部門にてシステム導入及びベンダー折衝のご経験3年以上
【歓迎】
■社内SE業務全般のご経験
■プログラミング経験(開発言語は不問)
■Microsoft365の運用管理
【求める人物像】
社内SEとしてシステムの導入に携わることが多く、ベンダー/ユーザー折衝のご経験を活かしていただけます。
【みんなの役に立つ】×【自分たちが面白いと思うもの】をテーマに、全社が幸せになる便利なツール提案・導入をお任せします。
会社としても積極的にシステム導入について推進しております。
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
株式会社長谷工コーポレーション
【具体的な業務（DX推進担当）】
マンションに設置した各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。
【働く環境】
◇他業種からのキャリア採用がメンバー構成の過半を締めます。
◇離職率は全社で約3.4%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
◇長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
◇19時半でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進
ITインフラ（サーバ/ネットワーク）/アプリケーション開発/IoT機器いずれかの分野における技術知識と経験。
【歓迎】
情報セキュリティの推進やDXの企画構想に関わる業務経験をお持ちの方
大阪府
700 万円 ~ 1,200 万円
大和ハウス工業株式会社
企画統括室のAI-CoE（センター・オブ・エクセレンス）チームに所属頂き、以下の役割を担い、全社、及び各部門でのAI推進活用による生産性向上を推進頂きます。
・社内AI利用ルール・ガイドラインの遵守を前提とした導入・運用（生成AI含む）
・共通AI環境（Copilot/全社AIchat/Agent 等）の評価・展開・定着支援
・社内部門の伴走（要件整理、PoC設計、ROI評価、リリース/展開）
・セキュリティ／データガバナンス適合の確認、証跡管理、評価対応
・社員教育（プロンプト・ガバナンス・ユースケース）と啓発コンテンツの整備
■今までのご経験やご志向に応じ、以下いずれかの業務でのメンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。
①生成AIアプリケーションアーキテクト／エージェント開発：業務エージェント/アプリの設計〜実装〜運用移管を推進
②AIプラットフォーム／MLOpsエンジニア：Copilot・全社AIchat・Agent等の共通AI環境の設計・構築・運用を推進
③AIビジネスパートナー：社内部門の課題に対するユースケース創出・PoC・本番化伴走、効果の定量化
④AIガバナンス／ポリシー担当：生成AI含むAI利用の社内ルール整備・改訂、適合性評価、リスク管理の実装
⑤AI教育・チェンジマネジメント担当：社員教育（プロンプト／ガバナンス／ユースケース）と定着化の設計・運用
★キャリア採用の方に担って頂きたい業務の優先順位としては、まずは①を想定しています。
【所属組織】
■経営戦略本部 デジタル戦略部 企画統括室
■デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。
■今回の採用部門である企画統括室は約30名。ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化などを担っています。
■デジタル戦略部の他組織としては、基盤系管理室（基幹システム（SAP）運用、インフラ、セキュリティ、データ活用力強化等）、事業系ソリューション室（主に営業系システムの導入、運用）、ものづくりソリューション室（主に生産・SCM系システムの導入、運用）等を担っています。入社後は採用組織内でのキャリアアップはもちろん、これら他部門でのご経験や、グループ会社への短期出向等、幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。
大和ハウス工業 シン働き方改革2025（取り組み事例が記載されています）
https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html
■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上（リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減）、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。
◾️事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのAI活用推進、生成AIアプリケーション開発等のご経験者
※営業、設計、生産、現場施工管理、コーポレート等、多様な業務システムを活用しているため、今までのご経験は幅広く検討させて頂きます。
※自分自身での簡単なコーディングや、外部パートナーへの開発委託・管理可能な程度のスキル
◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客（社外・社内）志向をお持ちの方
◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方
【歓迎】
◾️建設・不動産、または製造業関連の業務知識
◾️プロジェクトリーダー、外部パートナーのマネジメント経験
大阪府
780 万円 ~ 1,000 万円
大和ハウス工業株式会社
■企画統括室のDXチームに所属頂き、事業本部へのITコンサルティングを業務範囲とし、各事業本部の業務課題を深掘りし、外部ITコンサルティングファーム、SIer、SaaSなども活用しながら、部門の業務解決策を共創頂きます。
<業務の進め方イメージ＞
・担当事業部門の業務分析、As-Is/To-Be策定、ユースケース創出
・PoC実施～本番化の伴走（PO、PMO的役割）
・PoCの計画・実行・効果検証（定量評価含む）
・開発部門・外部ベンダー・現場部門との調整
・本番化時の要件定義・移行計画支援
※短期間で検証→改善→展開といったアジャイル型の推進スタイルで進めています。
■今までのご経験やご志向に応じ、メンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。まずは既存プロジェクトメンバーとして参画いただき、当社の事業や仕事の進め方を覚えていただき、数年で新規プロジェクトの立ち上げやリードを担って頂けることを期待しています。
【所属組織】
■経営戦略本部 デジタル戦略部 企画統括室
■デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。
平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。
■今回の採用部門である企画統括室は約30名。ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化などを担っています。
■デジタル戦略部の他組織としては、基盤系管理室（基幹システム（SAP）運用、インフラ、セキュリティ、データ活用力強化等）、事業系ソリューション室（主に営業系システムの導入、運用）、ものづくりソリューション室（主に生産・SCM系システムの導入、運用）等を担っています。入社後は採用組織内でのキャリアアップはもちろん、これら他部門でのご経験や、グループ会社への短期出向等、幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。
大和ハウス工業 シン働き方改革2025（取り組み事例が記載されています）
https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html
■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上（リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減）、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。
・事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのDX推進（業務改善や自動化）、 業務システム導入・改善等のご経験者
※営業、設計、生産、現場施工管理、コーポレート等、多様な業務システムを活用しているため、今までのご経験は幅広く検討させて頂きます。
・F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客（社外・社内）志向をお持ちの方
・未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
・チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方
【歓迎】
・建設・不動産、または製造業関連の業務知識
・プロジェクトリーダー、外部パートナーのマネジメント経験
東京都
780 万円 ~ 1,000 万円
大和ハウス工業株式会社
基盤系管理室のデータマネジメントグループに所属頂き、以下に例示させていただくようなエンジニアの役割を担っていただきます。
◾️『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中であり、全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。
一例として。直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。
１）統合データ基盤開発
①安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供
②データ活用視点でのデータモデルの構築と提供
※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます
２）データ見える化推進
社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現。単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。
大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。
■今までのご経験やご志向に応じ、上記いずれかの業務でのメンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。
【求めるエンジニア人財タイプ例】
・データ活用の利便性と安全性を両立させるために「データ活用者がデータを利用しやすい環境とは？」を考え、実践できるエンジニア →コーポレートITタイプ
※標準的な技術力は持ちつつ、運用やガバナンスなど「価値の継続性」を考えた制度設計ができる
・ アーキテクチャレベルでの設計力があり、パブリッククラウド(出来ればAzure)で開発するスキルとノウハウを持ったエンジニア→シニアエンジニアタイプ
※ビジネス価値を起点としてアプリケーションライフサイクルを考慮した適切な全体アーキテクチャ設計ができる
※技術的負債が蓄積しにくく、何かあった場合の影響を局所化する、継続性とリスク管理を押さえた実装ができる
※技術的な「できる」「できない」の判断だけではなく、その上で業務要求を考えた場合の「やっていい」「やったらダメ」の判断もできる
・ 設計力はそれ程でもないが技術を扱うことが大好きで、技術的課題を調査・検証しながらどんどん解決できるエンジニア→ジュニアエンジニアタイプ
※業務要求を理解して、その実現方法を考えられる。技術的な「できる」「できない」の調査ができる
【所属組織】
■経営戦略本部 デジタル戦略部 基盤系管理室 データマネジメントグループ
■デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。
■今回の採用部門である基盤系管理室は約30名。基幹システム（SAP）運用、インフラ、セキュリティ、データ活用力強化を担っています。
■デジタル戦略部の他組織としては、企画統括室（ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化等）、事業系ソリューション室（主に営業系システムの導入、運用）、ものづくりソリューション室（主に生産・SCM系システムの導入、運用）等を担っています。入社後は採用組織内でのキャリアアップはもちろん、これら他部門でのご経験や、グループ会社への短期出向等、幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。
大和ハウス工業 シン働き方改革2025（取り組み事例が記載されています）
https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html
■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上（リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減）、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。
◾️事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等において、以下のスキル、ご経験をお持ちの方
※建設・不動産業界のご経験は不問です
・要件定義～保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験
・システム全体の設計を独力で行えるスキル
・データベース設計を独力で行えるスキル
・要求に対して適切なSQLを独力で書けるスキル
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識
・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験
◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客（社外・社内）志向をお持ちの方
◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方
【歓迎】
◾️業務モデリング、データモデリングのスキル
◾️Clean Architectureなどアーキテクチャ設計に関する知見
◾️Azureに関するスキル（Associateレベル）
◾️IPAネットワークスペシャリスト相当のネットワークに関するスキル
◾️アジャイル開発の経験
◾️データ基盤の開発、運用に携わった経験
◾️事業会社でコーポレートITに携わった経験
◾️コンサルティングファームで業務改革、システム企画に携わった経験
大阪府
740 万円 ~ 1,000 万円
社内の快適なＩＴ環境を守るため、当社社内SEの担当者として、
社内情報システム全体の管理・運用をご担当いただきます。
将来的な改善提案やDX推進にも携わっていただけるポジションです。
中途入社社員も多く在籍しており、馴染みやすい職場環境です。
【具体的な業務内容】
・社内インフラや基幹システムの運用管理
・情報セキュリティの運用管理
・社内データのバックアップ等の保全管理
・社内の業績アップや社員の業務効率アップに向けた各種企画の提案
・各種デバイスやPC周辺機器の在庫管理
・アップデートやメンテナンス作業、障害アラート対応
・各種業務に関する社員からの問い合わせ対応
・DX推進に向けた改善提案・導入支援
■事業会社での社内ＳＥ経験
・ライセンス管理
・PCキッティング作業
・基幹システムの運用・管理の経験
・Windows Server の運用・管理の経験
・ネットワークの運用・管理の経験
■Windows、プログラム、インフラ、セキュリティ等、ITに関する幅広い知識
■ベンダーコントロール
【尚可】
■業務改善を目的とした社内システムの企画・導入経験
■情報セキュリティマネジメントまたはITILに関する知識
【こんな方を歓迎します（以下の志向性をお持ちの方）】
・他部署の社員と積極的にコミュニケーションが取れる方
・課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
東京都
480 万円 ~ 750 万円
■16期目にして売上高2500億円突破、年間受注棟数8000棟
■ハウスメーカー業界急成長率/無借金経営
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売（ハウスメーカーの約7割の価格）
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を適正価格で提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
【業務内容】
・積算関連Excelの自動化（VBA）
・原価データの集計／統合
・発注データ作成の支援
・RPAによる入力作業・定型業務の自動化
・社内ツールの整備／改善
・現場・社内へのヒアリングおよび業務改善提案
・社内向けツールの開発および改善対応
・Excel VBAを用いた業務自動化の実務経験
・Excel関数（SUMIFS、XLOOKUP 等）を用いたデータ処理スキル
・業務フローを理解し、仕組みとして落とし込める力
■ 歓迎要件
・Microsoft Power Automate の使用経験（RPA）
・Microsoft Power Apps の利用経験
・建設業界での業務経験
（積算、原価管理、受発注業務など）
大阪府
400 万円 ~ 700 万円
◇安定したIT環境の維持とともに、ITを活用した業務改善・セキュリティ強化・社内システム䛾導入・運用 を推進し、企業䛾成長を支えるポジションです。
【業務内容】
✔ヘルプデスク対応・社内教育（定常業務の仕組み化）
・社員からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティング。
・非エンジニアに対する、ITツールの使い方やセキュリティに関するサポートおよびコーチング。
・ITリテラシー、ITガバナンス意識向上に向けた企画・実施サポート。
✔社内ITインフラの管理・最適化
・PC・ネットワーク・クラウド環境の運用・保守。
・デバイス（Windows PC、Androidスマホ、iPad等）およびアカウント管理。
✔社内業務システムの運用・改善、DX推進
・AIツール等を利用した業務自動化やフロー改善䛾提案・推進。
・社内SE/ヘルプデスク等の経験（2年以上）
・基本的なITインフラ（キッティング、OSの知識）
■歓迎条件：
✔ 複数人で構成するプロジェクトに参加、またはリードした経験
✔ セキュリティ対策・IT統制の知識・実務経験
✔ 上場企業またはIPO準備企業などでの業務経験
✔ GASやスクリプト等を用い䛯業務䛾自動化ツール作成経験）
複数あり
450 万円 ~ 600 万円
・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・社内に対する技術的なサポート（項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など）
・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析
【部署の特徴】
2023年に設立された部署で、 自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。
平均残業時間も月10～15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。
・自社サービスのため自分の意見やアイデアがサービスに反映しやすくやりがいを感じられます。
・会社の成長や変革していく醍醐味を体感できるフィールド。
・少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できること など
一つの枠に捕らわれず、事業会社のスキームを理解した上で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。
社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、開発、運用／システム再構築プロジェクトの推進経験2年以上
【歓迎するスキル・経験】
・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
※不動産業における管理システムの開発経験歓迎
東京都
380 万円 ~ 550 万円
株式会社プレジオ
その中核を担う「DX推進ポジション」として、IT戦略の立案から実行までをリードしていただける方を募集します。
このポジションでは、DXを牽引する取締役と密に連携しながら、デジタル戦略の立案・実行を担っていただきます。
単なるエンジニアではなく、経営に近い視点で会社の変革を共に推進するパートナーとしての活躍を期待しています。
【仕事内容詳細】
・社内IT戦略の立案・実行（プロダクトやシステムの内製化含む）
・社内のITリテラシー向上施策の企画・推進
・生成AIを活用した業務効率化の提案・導入
・DXを推進する取締役と連携し、全社的なデジタル変革をリード
【同ポジションの魅力】
・経営層とフラットに意見を交わせる環境：取締役と近い距離でコミュニケーションを取りながら、スピード感を持ってDX施策を実行できます。
・生成AIなど先端技術の活用：最新技術を実務に取り入れるチャンスが豊富。
・内製化の推進：プロダクト開発に深く関わり、技術的な挑戦ができます。
・キャリアの幅が広がる：IT戦略、教育、開発など多様な経験が可能。
・ITプロジェクトにおける企画～導入までの一連のご経験
・サーバーサイドプログラミングのご経験
・データベース設計等、Web技術、クラウド、に関する知識と実務経験
・Webアプリ開発・運用・保守の経験
■歓迎条件
・Gitを用いた開発経験
・開発支援型生成AI（Cursor、bolt、Repilit など）の知見
【求める人物像】
・DX推進の中心人物と連携し、会社の成長に貢献したい方
・社内外のITリテラシー向上に意欲的に取り組める方
・新しい技術やツールに対して好奇心を持ち、積極的に取り入れられる方
・自ら課題を見つけ、改善提案・実行ができる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社サンユー都市開発
デジタライゼーション➡DXへの立案やベンダーコントロール、基幹システムの活用や刷新などこれから当社のITをもっと良いものにしていくために、裁量権を持ちご活躍いただけるポジションです！
※スキルに応じて採用ポジションサーチ致します。
※管理職採用の可能性あり
【業務内容】
◇IT予算の策定・管理
◇業務効率化に向けた新規システムの企画・立案
◇クラウドサービス（SaaSなど）やITツールの選定・導入検証
◇社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
【当社の魅力】
インバウンド需要の取り込みなど、変化を恐れず新たな挑戦へスピーディに踏み出す柔軟性があります。自分のアイデアやデザインがカタチになり、お客様の喜ぶ姿をダイレクトに実感できる、やりがいと達成感に満ちた環境です。
・事業会社での社内SEのご経験
【歓迎】
・マネジメントのご経験
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
ホテル/商業施設/オフィスなどの空間を手がけるまちづくり企業
・ホテル事業部全体の変革推進
・現場／共通グループ横断での課題整理と改善
・業務フロー・情報構造の再設計
・データ活用・意思決定支援
・AIを活用した業務変革・自動化
・GAS / Google Workspace等を活用した仕組み化
・新しい運営モデルの検証・標準化
■ この仕事の特徴
・ホテル運営そのものを変えていける
・事業全体を俯瞰しながら改善を進められる
・組織構造やオペレーションにも踏み込める
・現場との距離が近い
・“システムの正論”より“現場で回ること”を重視
・AIを前提にした事業変革スタイル
・スピード感ある変化を楽しめる
・論理的に物事を整理できる方
・生成AI（ChatGPT / Gemini等）を日常的に活用している方
・何らかのプログラミング経験
〈言語不問 ・ 既存コードを読み解き、生成AIを活用しながら修正・改善できるレベル・生成AIへの適切な指示
（プロンプト・要件定義）を通じて、目的のツールをスピード感を持って形にできる方〉
・業務改善、自動化への興味関心
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
■歓迎スキル
・ホテル／サービス業の業務理解
・GAS 等の利用経験
・Google Workspace環境での業務改善経験
・業務オペレーション改善経験
・AI活用による業務改善経験
■求める人物像
・AIや新しい技術を触ることが好きな方
・完璧を待つより、まず試せる方
・正解のない環境を楽しめる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・スピード感ある変化を楽しめる方
・「作って終わり」ではなく、運用定着まで向き合える方
東京都
501 万円 ~ 800 万円
某不動産投資企業
・基幹システムwebアプリの企画・開発・保守業務
・自社Webサイト設計・開発・運用業務
・不動産投資向け Webサービスの新規構築に伴うシステム開発
・プロジェクトマネージャーとして現場ヒアリング、要件定義、基本設計、開発をしていただきます。基本的には主に上流(企画・要件定義)になります。
※代表がITに対しての関心が高いので、経営者とコミュニケーションを取りながら、ご自身で企画提案した案件を進める事が出来ます。
【開発環境】
■開発言語：TypeScript,Python
■フレームワーク： Django
■インフラストラクチャ： AWS,GCP
■ソース管理：git
■エディタ：VisualStudioCode、pycharm
■OS：Windows
■ツール：Gitbucket,Slackなど
■開発組織：約20名 + BP15名
■Djangoなど開発ツールやフレームワークなども社員起案で導入決定
■ナレッジツールを社員起案で導入しており、エンジニアの技術を社内で共有
【組織情報】
システム部門(27名)
・アプリケーション開発、及びPM担当(20名)、その他業務委託20名
⇒本求人は、こちらの募集です。
・インフラ構築担当(7名)
・webアプリケーションの開発経験(Java、C#、Pythonなど)
・要件定義や基本設計経験をお持ちの方
【歓迎】
・HTML、CSS、javascriptを用いたフロントエンドの開発経験
・PLおよびPM経験(プロジェクト規模は問わない)
・Vue.Js、React、angular
・AWS、GCPのクラウド構築経験
・アジャイル開発経験
【求める人材像】
・会社の成長とともに、自身も成長したい方
（チームリーダーや将来的にPL、PMをめざしたい方）
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・新しい技術や手法に柔軟に、または積極的に取り組める方
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
■“くらしあんしん”のテレビCMでお馴染みの水道緊急メンテナンス業界最大手の企業！
■水まわりの緊急メンテナンス、水道衛生設備工事等を全国で展開。一般の家庭から法人まで豊富な実績！
・仕事内容
業界最大手の当社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。
積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。
クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。テレワークも推進しています。
■主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。
【具体的には】各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。
業務系基幹システムに関する運用保守管理の経験
ベンダーコントロール経験
SQLを用いたデータパッチ、バッチ処理作成経験
開発経験
【歓迎】
Webアプリケーション開発、構築経験
クラウドインフラに関する知見
AWS Ec2、RDS（Oracle）、Redshift、QuickSight、Intramart、Flutter環境下での開発、運用経験
【景気の波に左右されない安定事業】
自ら推進力をもって自発的に行動が出来る方
神奈川県
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社大京
グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれかを担っていただきます。（状況に応じて決定）要求整理、ベンダー選定・コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連（マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通）事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
■今後の構想：
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。
①システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用
②業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI活用
③新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
④その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成
・何らかのシステム開発経験 実務10年以上
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験あり
・Java, PHP, Perl, Python, DB（Oracle、SQLServer等）、SQL 等の経験あり
東京都
720 万円 ~ 960 万円
■主な職務内容
・全社業務プロセス改善の推進（縦割り打破、横断的視点での改革）
・各部門との連携による全体最適化の実現
・業務ルールや業務フローの設計、定着化
・DX関連プロジェクトの進行管理（スケジュール／タスク／リソース）
・部門横断の関係者との合意形成・調整
・最新のITトレンド調査、ツール導入検討・推進
・新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案
■働き方
・在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
・一部上場グループの安定基盤◎
■やりがい、成長
・経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能
・各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献
・新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能
・全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる
下記いずれかのご経験がある方
・DX、IT戦略の立案し、実行した経験のある方
・システム設計、導入、定着のいずれかのプロジェクトリーダー（またはメンバー）として遂行経験がある方
【歓迎要件】
下記いずれかのご経験
・コンサルファームやSI会社にて 戦略・業務コンサルタント経験のある方
・業界知識（不動産、CVC）のある方
・システムの運用、保守した実務経験のある方
・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
■想定業務
・プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理
・社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
・社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
・セキュリティ対策の運用・改善（アクセス管理、ルール整備等）
・業務システムやSaaS（Salesforce等）の運用サポート・改善提案
※セールスフォースのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます
■ポジションの魅力
・全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる
・運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる
・事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める
・DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる
・長期的にはCTO／CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能
■働き方の特徴
・在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
・一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立
・意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風
下記いずれかのご経験がある方
・Windows及びLinuxサーバの構築及び運用保守のご経験をお持ちの方
・クラウド基盤（AWS、Azure）の構築及び運用保守のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
下記いずれかのご経験
・業界知識（不動産、CVC）のある方
・システムの運用、保守した実務経験のある方
・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
マツダエース株式会社
■業務内容
システム開発・運用
① アプリケーション業務
・全社および各本部における業務システムの企画・立案
・ITプロジェクトにおけるITリーダーとして他部門との折衝／調整
・プログラム実装は外注するため、企画・要件定義協議
☆開発業務ではなく、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・新人事給与システムや新財務システムの構築など
② インフラ業務
・全社および各本部におけるPCなどのハードウェア入れ替え計画立案
・OFSリーダーとして他部門との折衝／調整
・システム入れ替え時の業社との協議
・基幹業務システム開発における要件定義および企画書作成経験のある方
・オープン系アプリケーションを使ってのシステム開発経験
・小売業界でのシステム開発経験
■歓迎
・言語：VB.Net
・フレームワーク：ASP.Net
・OS：Windows、RDBMS：SQL Server、Oracle、Access
広島県
500 万円 ~ 700 万円
オリックス不動産株式会社
【業務概要】
生成AIやAIエージェントを活用したWebアプリケーションの企画立案、要件定義、LLM（大規模言語モデル）の選定、プロンプトエンジニアリング、Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の設計・開発・実装（内製）、ビジネス効果検証、その後の保守を担う』
【業務詳細】
・業務部門への課題ヒアリング、事業特性に応じた業務要件・システム要件の具体化、工数見積もりとリソース想定
・生成AIやAIエージェントを活用したWebアプリケーションの企画立案、要件定義、LLM（大規模言語モデル）の選定、プロンプトエンジニアリング、Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の設計・開発・実装（内製）、ビジネス効果検証
・リリース後の保守運用
■プロジェクト例
・生成AIを活用した社内向けナレッジ検索・業務支援Webアプリケーションの開発PJ
・AIエージェントによる事業部門支援アプリの構築PJ（稟議作成や支払業務の自動化など）
・Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の開発・実装経験（3年以上、言語不問）
・要件定義からリリースまでの一貫した経験
・AI/生成AI技術（LLM等）の活用に強い意欲を持つ方
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したアプリケーション開発
・React、Vue.js、Angular等を利用したフロントエンド開発
・UI/UX、DOA、RDBMSの知識・経験
・Python等を用いた機械学習モデルの開発・運用経験
・AWS等クラウドにおける開発"
東京都
720 万円 ~ 1,100 万円
浅井謙建築研究所株式会社
現在は東京本社の社内SEが主導で対応しておりますが、東京本社、大阪本店の両方にて社内SEの体制を構築していく組織強化のための募集となります。
社内IT基盤の統制～将来的なDXの基礎作りに向け、以下お仕事をお任せいたします。
※ご経験が不足している部分などは社内外協力のもと進めて頂けます。
※システム開発や改修などにおける下流工程は外部ベンダーにて依頼。
【主な業務内容】
■インフラ（ネットワーク、サーバー等の運用保守）
社内ネットワーク、サーバの運用・保守
・コミュニケーションの管理：外部ベンダーや社内プロジェクトメンバー間の情報共有や課題の洗い出し、解決案の検討
■社内ヘルプデスク業務
パソコン、業務システム、ネットワークに関する管理全般を行う。不具合の原因調査、解決。
日ごろからシステムの状態を確認し、アラートが出ていたら状況確認したり、原因調査をしたりしながら、快適な作業環境の維持。
必要に応じてベンダーに連絡・改善依頼します。
■キッティング業務
社員に貸し出すパソコンやスマホなどのキッティング業務を担当。
また、貸出時の手続き・操作説明も行ないます。
【将来的にお任せしたい業務】
・DX推進、業務改善
・グループ全体のセキュリティ企画、ガバナンス統制
・クラウド（AWS）を活用した企画、クラウド化推進
・社内SEとしてキャリアを歩んでいきたい方
■歓迎
・ヘルプデスク経験のある方（経験年数不問）
・ネットワーク、サーバーの運用保守経験
・事業会社の社内SEとしての就業経験
・セキュリティ（ガバナンス）の知見
・DX（生成AI等）の知見
・何らかのシステム開発・システム導入に携わった経験
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方。
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社LeTech
現在、当社では生成AIを単なる業務効率化ではなく、「会社の働き方・意思決定・価値創造そのものを変える基盤」として位置づけています。
本ポジションでは、経営・現場双方と連携しながら、生成AIを活用した全社横断の業務改革・生産性向上・新たな価値創造を推進していただきます。
単なるIT導入ではなく、「AIを活用すると、仕事や事業のあり方はどう変わるのか」を考え、企画・実装・定着までを主体的にリードしていただくポジションです。
【職務内容】
■主担当業務
・生成AI（ChatGPT、Copilot等）、特化型AIを活用した全社業務改革の推進
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、改善提案
・AI活用施策の企画、導入、運用、定着支援
・AIを活用した業務効率化、生産性向上施策の立案
・AI活用ルール、ガイドラインの整備
・AI活用に関する社内教育、研修の企画実施
・経営層、現場双方と連携した全社横断プロジェクト推進
・AIを活用した新たな価値創造、新規事業アイデアの検討
■副担当業務
・Microsoft 365、SharePoint等々を活用した業務改善支援
・RPA、VBA、マクロ等を活用した業務自動化支援
・社内ナレッジ整備、情報活用基盤の改善
・AIツール、新技術の調査、検証、導入提案
・社内ITリテラシー向上施策の企画、推進
・各種システム、「業務フロー改善支援
・ベンダー、外部パートナーとの調整業務
■求める人物像
・AIを「単なる効率化ツール」ではなく、「会社を進化させる手段」として捉えられる方
・現場とのコミュニケーションを通じて、課題を整理、改善できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、提案、実行できる方
・「まず試してみる」姿勢を持ち、スピード感を持って動ける方
・部門横断で周囲を巻き込みながら物事を進められる方
■このポジションのやりがい：
・経営層との距離が近く、全社横断で大きな変革に携わることができます
・新しい技術を積極的に取り入れながら、自ら企画、実装、定着まで一気通貫で推進できます
・AI活用を通じて、会社全体の働き方や価値創造に直接関わることができます
・生成AI（ChatGPT、Copilot等）の活用経験
・業務改善、DX推進、IT企画、社内SE等いずれかの経験
・基本的なITリテラシー（Microsoft 365、Excel、PowerPoint等）
・部門横断での業務推進経験
■歓迎条件
・Power Platform、RPA、VBA等の活用経験
・SharePoint、Microsoft 365運用経験
・AIツール導入・活用推進経験
大阪府
800 万円 ~ 1,500 万円
オリックス不動産株式会社
・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗管理、予算管理、人員リソース管理、品質管理。
・業務部門、外部パートナー、その他ステークホルダーとの各種調整のリード。
不動産セグメント全体のシステム整備およびDX推進における、大規模・新規開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。なお、開発体制は全て内製化しているわけではなく、事業競争力への影響度合いに応じてSaaS含むパッケージを使い分けています。システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ち、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。
■業務詳細
・社内業務の生産性向上に向けた業務分析、効率化に向けた新業務プロセスの企画・計画立案、ITおよびAI活用に向けた要件定義からリリースまでのプロジェクト推進
・各事業のシステム構築に関する構想策定、ロードマップ策定、実行計画具体化と実行推進
・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決、進捗・予算・リソース・品質管理 ・多様なステークホルダーとの交渉・調整リード
・他ディレクター層と連携した、部門横断的な大規模プロジェクトのPM/PMO業務
■プロジェクト例
・各事業の基幹システム再構築PJ
・生成AIやSaaSなど新技術を活用したDXプロジェクト
・ITガバナンス企画など
・SIerや事業会社などでの、業務系基幹システムの開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義からリリースまで一貫して携わった経験3年以上）
・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験（3年以上）
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・新規事業または新規システムに係るITプロジェクトマネジメント経験
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・PMOとしての組織横断的なプロジェクト推進経験
・不動産・金融業界の知見
東京都
750 万円 ~ 1,320 万円
積水ハウス株式会社
【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。
◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝
（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・ITシステムの企画・構築経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格（ITパスポート、基本情報処理技術者等）
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験（例えば、SIerとしての提案経験）
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
大阪府
538 万円 ~ 1,287 万円
積水ハウス株式会社
【業務内容】
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインにご担当いただきます。
◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
◆新サービス・新技術の導入検討と実装
◆開発ベンダーコントロール（進捗管理、品質管理）
※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。
・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
・システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
・ユーザーとの要件定義・調整経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験
・データ分析や業務改善の経験
・情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
大阪府
538 万円 ~ 1,287 万円
株式会社シーアールイー
CREでは業務改革を以下のフローで考えております。
募集ポジションである【 テックリード担当】は、主に5~8の業務を担当 いただく予定です。
1.現場ヒアリング
2.業務可視化
3.課題抽出
4.課題の優先順位付け
5.ソリューションの検討
6.ソリューションの開発（ベンダーコントロール含む）
7.現場への納入
8.フォローアップ、定着支援
■BXチームのミッション
単なる業務改善に留まらず、事業そのものを変革する。
現場に深く入り込み、データとテクノロジーを駆使して業務プロセスを再構築することで、全社の生産性を飛躍的に向上させ、新たな企業価値を創造することがミッションです。
（１）既存事業の変革（Optimization & Improvement）
①全社業務プロセスの改革
各事業部に深く入り込み、業務の可視化・分析を実施。生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用し、属人化している業務や非効率なプロセスを抜本的に改善します。
②事業課題解決プロジェクトの推進
経営層はじめ、現場側やIT部門など、多種多様な組織と連携を取り、関係者を巻き込みつつ、ワンチームとなって、経営課題に直結する個別プロジェクトをリードします。なお、テクノロジーありきではなく、課題を起点とした課題解決型のアプローチを目指します。
③先端技術の導入と社内浸透
生成AIなどの最新技術を積極的にリサーチし、事業活用の可能性を追求します。安全な活用を促進するためのガイドライン策定や、全社のデジタルリテラシー向上のための啓蒙活動も担いま
（２）新たな価値創造（Innovation & Incubation）
④DXによる新規事業・サービスの企画立案
社内に蓄積されたデータを活用し、「不動産×テクノロジー」の領域で新たなビジネスモデルやサービスを企画・推進します。将来的には事業化も視野に入れた、未来への投資となる活動です。
■仕事の魅力
【0→1の経験】
新設チームの立ち上げメンバーとして、組織のカルチャーや仕組みづくりから携わることができます。
【経営視点】
経営部門直轄のチームとして、経営課題にダイレクトに触れ、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。
【大きな裁量】
ツールの選定からプロジェクトの進め方まで、大きな裁量権を持ってスピーディーに業務を推進できます。失敗を恐れず挑戦できる環境です。
最後に：～CREグループが目指す未来～
私たちは、物流不動産のプロフェッショナルとして、お客様の経営課題に深く寄り添ってきました。その知見と信頼を基盤に、今後はテクノロジーの力で業界全体の非効率を解消し、新たなスタンダードを創造することを目指します。あなたの経験と情熱で、CREグループの、そして物流不動産業界の未来を共に描いていきませんか。ご応募をお待ちしています。
下記いずれかのご経験を有している方
・データ分析やシステム開発・導入のいずれかに関す経験
・DXツール（生成AI、RPA、Excel VBA、BIツール等）を活用した業務改善の実務経験
・RPA、ノーコード/ローコードツール、生成AIなどを活用した業務効率化の実務経験
・SFA（Salesforceなど）の導入・改修・運用経験、またはそれに準ずるSFA/CRMの知見
【歓迎】
・部署や会社を横断する大規模プロジェクトのマネジメント経験
・AI活用におけるセキュリティやガバナンスに関する知見
【求める人物像】
・テクノロジーを活用して面白いことをやりたい方
・どんどん手を動かして実用するなど、行動力に長けた方
・社内の各事業部と円滑に連携し、主体的にプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキルのある方
・経営層へのレポーティングや、事業部門との高度な折衝・調整スキルをお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
株式会社シーアールイー
CREでは業務改革を以下のフローで考えております。
募集ポジションである【 社内コンサル＆プロマネ担当】は、主に1～4と8の業務を担当 いただく予定です。
1.現場ヒアリング
2.業務可視化
3.課題抽出
4.課題の優先順位付け
5.ソリューションの検討
6.ソリューションの開発（ベンダーコントロール含む）
7.現場への納入
8.フォローアップ、定着支援
■BXチームのミッション
単なる業務改善に留まらず、事業そのものを変革する。
現場に深く入り込み、データとテクノロジーを駆使して業務プロセスを再構築することで、全社の生産性を飛躍的に向上させ、新たな企業価値を創造することがミッションです。
（１）既存事業の変革（Optimization & Improvement）
①全社業務プロセスの改革
各事業部に深く入り込み、業務の可視化・分析を実施。生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用し、属人化している業務や非効率なプロセスを抜本的に改善します。
②事業課題解決プロジェクトの推進
経営層はじめ、現場側やIT部門など、多種多様な組織と連携を取り、関係者を巻き込みつつ、ワンチームとなって、経営課題に直結する個別プロジェクトをリードします。なお、テクノロジーありきではなく、課題を起点とした課題解決型のアプローチを目指します。
③先端技術の導入と社内浸透
生成AIなどの最新技術を積極的にリサーチし、事業活用の可能性を追求します。安全な活用を促進するためのガイドライン策定や、全社のデジタルリテラシー向上のための啓蒙活動も担いま
（２）新たな価値創造（Innovation & Incubation）
④DXによる新規事業・サービスの企画立案
社内に蓄積されたデータを活用し、「不動産×テクノロジー」の領域で新たなビジネスモデルやサービスを企画・推進します。将来的には事業化も視野に入れた、未来への投資となる活動です。
■仕事の魅力
【0→1の経験】
新設チームの立ち上げメンバーとして、組織のカルチャーや仕組みづくりから携わることができます。
【経営視点】
経営部門直轄のチームとして、経営課題にダイレクトに触れ、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。
【大きな裁量】
ツールの選定からプロジェクトの進め方まで、大きな裁量権を持ってスピーディーに業務を推進できます。失敗を恐れず挑戦できる環境です。
最後に：～CREグループが目指す未来～
私たちは、物流不動産のプロフェッショナルとして、お客様の経営課題に深く寄り添ってきました。その知見と信頼を基盤に、今後はテクノロジーの力で業界全体の非効率を解消し、新たなスタンダードを創造することを目指します。あなたの経験と情熱で、CREグループの、そして物流不動産業界の未来を共に描いていきませんか。ご応募をお待ちしています。
下記いずれかのご経験を有している方
・業務アナリシス（業務分析）による業務可視化・フロー作成、課題抽出などの業務改善
・プロジェクトにおける要件定義段階の経験
・DXツールもしくはITシステム導入による業務改善の経験
・DXツール（RPA、Excel VBA、BIツール等）を活用した業務改善の実務経験
・PoCの実施によるDXプロジェクトの検証型導入の経験
・SFA（Salesforceなど）の導入・改修・運用経験、またはそれに準ずるSFA/CRMの知見
・データ分析やシステム開発・導入のいずれかに関する実務経験
【歓迎】
・RPA、ノーコード/ローコードツール、生成AIなどを活用した業務効率化の実績
・部署や会社を横断する大規模プロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
・テクノロジーを活用して面白いことをやりたい方
・どんどん手を動かして実用するなど、行動力に長けた方
・社内の各事業部と円滑に連携し、主体的にプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキルのある方
・経営層へのレポーティングや、事業部門との高度な折衝・調整スキルをお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
住宅サービス業
サービスの根幹を成す業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。
◆代表的な業務システム
・クライアント向けポータルサイト
・法人契約専用システム
・給与／会計処理システム
・基幹業務システム
・業務アプリケーションの開発経験が3年以上ある方
・WEBアプリケーションの開発及び保守の実務経験3年以上
【歓迎（WANT）】
・ユーザー/クライアント/チームメンバーとスムーズな意思疎通ができる方
・ベンダーコントロールのご経験
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・QCDを意識した開発管理のご経験
・Microsoftソリューション（Visual Studio/.NET/SQL Server）の知識またはご経験
・Lamp環境でのアプリケーション開発及び保守のご経験
【向いている志向性】
・システム企画業務に興味をお持ちの方
・要件定義など、上流工程から開発に携わりたい方
・PM・PLなど、上流のポジションにステップアップしたい方
・新事業へもチャレンジしたい意欲的な方
・クライアントとの折衝・調整にやりがいを感じる方
東京都
400 万円 ~ 632 万円
非公開
・現場部門の業務をヒアリングし、非効率な業務プロセスを可視化し、
AIなど最新技術を活用した改善策を企画・実行します。
・変革の核となるDX推進担当として企画から実行まで一貫してお任せします。
■業務詳細
・DX戦/ビジョン策定
経営層と連携した全社的なDX戦略、推進ロードマップの策定。
・業務改革/課題解決
現場部門の業務プロセス全体を可視化し、非効率な部分を特定。
AI、クラウド、SaaSなどの最新技術を活用した業務改革案の企画立案。
・デジタル基盤構築
データ活用を促進するためのデータ収集・分析基盤の設計・整備。
既存ITシステム（レガシーシステム）の刷新・最適化計画の立案と推進。
・プロジェクト推進・実行管理
DXプロジェクトの計画立案、進捗、品質、予算、人員の管理
・ネットワーク基礎知識
-ITパスポート相当のネットワーク、セキュリティ、データベースなどIT全般の基礎知識
・プロジェクト経験
-プロジェクトメンバーまたはPMOとして1年以上の実務経験
-ステークホルダー（関係者）間の合意形成や調整を主体的に行った経験
-計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理の基本知識と実践経験
神奈川県
500 万円 ~ 600 万円
不動産管理会社
【具体的な業務内容】
要件定義・仕様策定： 社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。
設計・コーディング： C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。
テスト・リリース： 週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。
保守・運用： リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。
【開発環境・スタイル】
言語/環境： C#（VB.NET）
開発手法： アジャイル
チームの特長： 上流から下流まで一貫して携わるため、自身が書いたコードがどのように業務に貢献したか、またユーザーからの感謝をダイレクトに実感できる環境です。
■C#、VB.NET、Java いずれかでの開発実務経験3年以上
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■Webアプリケーション設計・開発の経験
■SQL開発経験
■資格「応用情報技術者」
東京都
500 万円 ~ 700 万円
住友林業株式会社
１）業務変革（BPR）およびプロジェクトにおけるシステム設計リード
・業務における課題抽出と改善提案
・業務改革を実現するシステム要件定義・基本設計
・最適なアーキテクチャの検討・構築
２） AI・最新デジタル技術を活用した業務変革
・AI・データ活用による生産性向上施策の企画・導入
・付加価値を生み出す新規デジタルサービスの企画
・PoC（概念実証）から実装までのリード
３）データ活用基盤の企画・構築
・全社的なデータ活用基盤の企画・設計
・事業横断データ活用の推進
・データマネジメントのルール策定・運用
■採用者が参画予定のプロジェクト概要
・木材建材事業部門 … データ活用基盤の企画、事業横断データ活用の推進
・住宅事業部門 … 業務変革プロジェクトの立ち上げならびにリード（SFA、SAP、物流等）
※既存システムの保守に関わりながら、徐々にプロジェクトのウェイトを高めていくイメージです。
・IT・システム・データに関する基本的な知識
・大規模プロジェクトの推進経験（プロジェクトマネージャー、またはリーダー経験）
・多様な部門・ステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・IT戦略やDX企画の経験
・AI/機械学習プロジェクトの推進経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）に関する知見
・コンサルティング経験
・業界特化のIT企画・PM経験
【求めるマインドセット】
・新技術を学び続け、ビジネス活用に結びつけられる方
・技術と事業双方の視点で判断できる方
・常に全体最適を意識できる方
・業務改革やプロジェクトを粘り強く推進できる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社オープンハウス
■具体的な仕事内容
システム・アプリ設計／開発／コーディング／テスト
社内システム環境の導入／構築／運用管理 など
開発環境など
Python , Java, PHP, JavaScript（React／Vue）,Google Apps Script, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2／ECS(Fargate)／S3／Lambda／RDS, GCP GCE／GCS／CloudFunction／BigQuerry 等
■開発実績
社内基幹システム
グループ企業である株式会社ホークワンの基幹システム内製化
SFA
自社顧客管理システムの内製化
業務改善
営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化 など
■仕事のポイント
自社システムの開発に携われる
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。また、自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。
■配属先について
配属になるアプリケーションGは、20代後半～30代前半のメンバーが中心です。人数は20名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(流通小売/不動産/ヘルスケア等の事業会社の情報システム部やSierなど)の社員が活躍している環境です。『手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい』『システムを作って納品ではなく、育てていきたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。営業の現場との距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。
Webアプリケーション、もしくはモバイルアプリケーション開発経験をお持ちの方(2年以上)
※3人以上でのチーム開発の経験をお持ちの方、業務担当者と要件定義を行うコミュニケーション能力をお持ちの方を想定しています。
【歓迎要件】
・Python、Java、PHP、Javascript（含むNode）、Swiftなどいずれかの言語の業務使用経験
・AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験
・データベース(SQL含む)、Webサーバ等、ミドルウェアに関する基本的な知識
・運用を意識した設計書を記述する能力 ・アジャイル開発の経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
住友林業株式会社
１）業務変革（BPR）およびプロジェクトにおけるシステム設計リード
・業務における課題抽出と改善提案
・業務改革を実現するシステム要件定義・基本設計
・最適なアーキテクチャの検討・構築
２） AI・最新デジタル技術を活用した業務変革
・AI・データ活用による生産性向上施策の企画・導入
・付加価値を生み出す新規デジタルサービスの企画
・PoC（概念実証）から実装までのリード
３）データ活用基盤の企画・構築
・全社的なデータ活用基盤の企画・設計
・事業横断データ活用の推進
・データマネジメントのルール策定・運用
■採用者が参画予定のプロジェクト概要
・木材建材事業部門 … データ活用基盤の企画、事業横断データ活用の推進
・住宅事業部門 … 業務変革プロジェクトの立ち上げならびにリード（SFA、SAP、物流等）
※既存システムの保守に関わりながら、徐々にプロジェクトのウェイトを高めていくイメージです。
・IT・システム・データに関する基本的な知識
・大規模プロジェクトの推進経験（プロジェクトマネージャー、またはリーダー経験）
・多様な部門・ステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・IT戦略やDX企画の経験
・AI/機械学習プロジェクトの推進経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）に関する知見
・コンサルティング経験
・業界特化のIT企画・PM経験
【求めるマインドセット】
・新技術を学び続け、ビジネス活用に結びつけられる方
・技術と事業双方の視点で判断できる方
・常に全体最適を意識できる方
・業務改革やプロジェクトを粘り強く推進できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
グループのDX推進を支える情報システム部にて、社内で利用するSaaSの導入企画〜運用管理を担当いただきます。SaaS導入においては事業側と直接コミュニケーションをしながら提案いただき、業務改善やDX推進の中心にある業務を担っていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連（マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通）事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
■今後の構想：
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。
①システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用
②業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI
③新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
④その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Java, PHP, Perl, Python, DB（Oracle、SQLServer等）、SQL 等の経験あり
東京都
460 万円 ~ 960 万円
大手不動産サービス企業
不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。
業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。
単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。
■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職）
・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）
・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理
・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進
・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案
■業務内容の魅力
- 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
- 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
- プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
- プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる
■社内制度・環境の魅力
- 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
- 中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
- DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
- 当社グループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
- デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています
・高専 大学 大学院卒業相当（専攻や学部学科は不問）
■求める人物像
- 事業部門と積極的に対話し、現場の本質的課題を見極めながら企画・提案できる方
- 自ら課題を見つけて動き、チームを巻き込みながらやりきる推進力を持つ方
- 既存の枠にとらわれず、遠慮せず発言・行動できる突破力のある方
■求める業務経験
下記のいずれかのご経験がある方
・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：5年以上）
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：3年以上）
・全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験（目安：3年以上）
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
大手不動産サービス企業
現在、当社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、当社の「人」に関する仕組みを再構築していく大きなやりがいがあります。
■仕事内容（ITスペシャリスト職）
・人事基幹システム（COMPANY）のスペシャリスト
・人事基幹システムの刷新に伴い、人事部門と要件を確認し、システム面からの設計・設定～検証、導入、稼働後の運用管理や設定変更まで人事システムに特化し、運用改善などを担う
・人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携やグループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムを担っていく役割
具体的には
・COMPANYの導入、設定、検証
・現システムからのデータ移行
・人事業務や事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認
・稼働後の設定・管理・運用業務
・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定
■業務内容の魅力
・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる
■社内制度・環境の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
・当社グループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
・デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーはIT部門、人事部門でプロパー社員、中途社員各2名ずつのコアメンバー4名体制です
・IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができるコミュニケーション能力の高い方
・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方
・地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方
■求める業務経験
・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験（目安：2年以上）
・特に、以下のモジュール経験者は歓迎します。
-COMPANY－CJK（人事・給与)
-COMPANYーCSR（勤怠管理)
※事業会社（ユーザー企業）側、ITベンダー（SIer）側、どちらのご経験も歓迎します。
■歓迎要件
・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験
・COMPANY Web Service（CWS）を用いたデータ出力・帳票作成の経験
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
大手不動産サービス企業
グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といったスタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、新しいサービスやシステム（SaaS）の導入、既存システムの刷新プロジェクトを牽引するポジションです。
単なるシステムの管理に留まらず、各部門の業務を深く理解し、現場のキーパーソンと連携しながら、最適なシステムを選定・導入し、業務改革を成功に導くことがミッションです。
ITガバナンスや情報セキュリティポリシーを遵守し、経営上のリスクを統制しながらシステム導入していく役割も担います。
■仕事内容（プロジェクトマネジメント職）
・総務、人事、法務、経理などの主にスタッフ部門領域のシステムによる業務改善、デジタル推進を進めていくポジション。
・各スタッフ部門と連携して全社に関わるシステムやサービスの企画・導入を推進。
・業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計を行う。
・単なるシステム導入にとどまらず、会社・グループの特性を理解し、拡大する事業やグループの今後を見据えて業務改善を提案していく役割。
具体的には
・ユーザー部門からの課題、要望を受け、要件を整理しシステムやサービスの選定、セキュリティ確認、導入を行っていく
・各システムの特性や運用内容、法的根拠やグループでの運用など捉えながら各部門と課題解決や運用整理を行う
・適切なサービスがない場合は汎用ツール等で課題解決を行う
・各システムやサービスの運用保守を行う
■業務内容の魅力
・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる
■社内制度・環境の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
・当社グループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
・デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーは中途社員3名、プロパー3名、年次は2年目～十数年など年齢層も幅広いチームです。
社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：1年以上）
■歓迎要件
・スタッフ部門の業務知識: 人事、経理、総務など、担当領域の基本的な業務プロセスに関する理解
・コミュニケーション能力: 経営層から現場担当者、外部ベンダーまで、多様な関係者と円滑に連携する力
・ITガバナンスや情報セキュリティに関する知識・実務経験
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
住友不動産株式会社
①現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事です
現場の生の声を聴きながら開発を行うため、貢献を実感することができます。例えばビル事業において1日5時間かかっていたエクセルでの情報集約・管理業務のフローを整理し、WEBシステムを構築、作業時間を30分以内に短縮を実現。現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。
②社内SEだからこそ実現可能な働き方
案件を受注し売上を伸ばすのとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組める環境だからこそ、自身の裁量で業務管理・調整ができる幅が広いです。
③キャリア選択の幅も広がっています
開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。
事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わる、等
〔具体的には〕
・新システムの企画、設計、開発
・既存システムの機能追加や改善
・移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業
・パッケージソフトの選定と導入
活躍社員のバックボーン
□ 20代
大手SIer(二次請け)にてシステム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
プロジェクトサブリーダーの経験
〔開発環境等〕 C#、.NET、ORACLE、SQL Server、VerticaIIS server
□20代
SIerにて行政向け業務システム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
〔開発環境等〕 C#、.NET、SQL Server
□ 30代
独立系SIerにて、損保会社向けのシステム開発に関する要件定義・基本設計・詳細設計担当経験
・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれかでのソフト開発経験
・ORACLE、SQLを使ったシステム開発、運用経験
〔開発環境〕
〇 C#、VB.NET、ASP.NET
〇 データベース
ORACLE11g以降、一部SQLserver
資格：不問。※基本情報技術者、ITパスポート保持者歓迎
東京都
500 万円 ~ 900 万円
◆基幹システム開発：業務整理に伴う要件定義・課題解決。また、各グループ会社と連携しながら、IT投資を推進し、グループ全体のITレベルを高めていくこともミッションです。
何らかのシステム開発経験を3年以上お持ちの方
【人物】
◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方
◆ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方
東京都
700 万円 ~ 880 万円
- 各部門と連携し、業務上の課題を抽出・分析し、効率化および最適化のための改善案を提案
- 課題抽出、要件定義、ベンダーコントロール
- 土地情報管理システム、会計システムなど各社で使用している基幹システムの開発・保守運用
◇ITサポート業務（対象社員：約300名／担当：2名）
- 従業員からのIT機器やシステム等に関する問い合わせ対応
- 情報機器の手配、保守対応
- 各種ツールのアカウント管理
- ネットワーク保守、トラブルシューティング
◆ITを活用した現場の課題解決・DX推進経験がある方
◆ITインフラ管理業務、システム開発・保守運用業務のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
※業界不問
【人物】
◆社内SEとしてユーザーと近い距離でシステム管理を行いたい方
◆不動産や建築の業界に興味がある方
東京都
680 万円 ~ 880 万円
大手不動産サービス企業
グループの事業と経営を支える基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、企画・設計から導入、運用後の業務改善までを担うポジションです。
業務設計の上流から現場運用まで深く事業部門に入り込み、デジタルの力で業務と経営を繋ぐ「仕組み」として構築していきます。
単に「システムを作る」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての役割を担っていただきます。
私たちと一緒に未来の事業と経営を創造しませんか。
■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職）
基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）・テスト
事業部門と対話し、密接に連携しながら、業務課題やフローを整理・検討
開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進
複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案
■業務内容の魅力
- 20年ぶりの刷新プロジェクト。グループ全社の業務プロセスを未来のスタンダードへと進化させるための重要な基盤作りです。
- 業務における日常の「あたりまえ」を支え、より効率的で洗練された業務フローを構築する仕事です。
- 事業部門とコーポレート部門の架け橋となり、デジタルの力でグループの経営に貢献できます。
- プロジェクトは現場主導で進めており、自ら考え、提案できます。
- 事業部門と協力し合い、お互いに信頼できるチームワークを大切にする環境です。
■社内制度・環境の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります。入社後２年程度でマネジャーとして活躍している30代前半の中途入社者もいます。
・中途入社者も多くわからないことがあってもすぐに相談できる、仲間とのつながりを大切にしながら、失敗を責めることなくチャレンジと成長を支え合うカルチャーを大切にしています。
・プライベートとの両立や多様な働き方にも理解があり、フレックスやお休みも取りやすい環境です。
デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）、配属部署は19名（男女比率 約5：5）で構成されており、入社後２、３年の中途入社者も活躍しています。
・配属部署内で本プロジェクトに携わるチームメンバーは4名です。チームは中途入社者3名、プロパー社員1名で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・プロジェクト全体では、事業部門を中心に関連部署から約25名のメンバーが、そして開発ベンダーからは5名程度のパートナーが参画しており、多くのプロフェッショナルと共に大規模プロジェクトを推進できる環境です。
・業務アプリケーションの開発のご経験（上流工程なら尚可）（目安：3年以上）
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：1年以上）
・全社規模で利用されるシステムのプロジェクトリーダーのご経験（目安：1年以上）
■求める人物像
- 困難な状況でも自ら考え抜き、やり抜く推進力のある方
- 事業部門との対話を通じ、相手の立場に寄り添いながら、信頼関係を築ける方
- 細部にまでこだわり、品質の高いアウトプットを追求できる方
東京都
650 万円 ~ 750 万円
株式会社ACNソリューション
・営業部門や営業推進部と連携し、業務プロセスの可視化とシステム要件定義の実施
・システム構築・改修
SFAの設計、カスタマイズ（オブジェクト設計、Flow、権限設定など）
・外部システム（MAツール、基幹システム等）との連携設計・実装
・ベンダーマネジメント（進捗管理はもとより、評価、選定）
・運用・保守・定着化
ユーザーアカウント管理、権限設定、データクレンジング、定期メンテナンス
・ユーザーからの問い合わせ対応体制の構築、エスカレーション対応
・ユーザートレーニングの企画・実施、マニュアル作成、活用Tipsの発信
・営業推進統括部と連携したデータ分析および、分析結果の現場へのフィードバック
・メンバーの採用、育成、評価、目標管理
【当社について】ＡＣＮグループは1997年の設立以来、増収増益を継続中。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡大を続けてきました。現在は数年後のIPOを目指して事業、組織ともに拡大すると共に今回は新事業を立上げ、新たな挑戦を続けています。
【必須】
・SierなどのIT企業での開発プロジェクトのPL経験3年以上
・業務プロセスを分析から、システム要件定義の経験
・3名以上のプロジェクトリード経験
【歓迎】
・SFAの導入・構築プロジェクトにおいて、要件定義から設計・実装（カスタマイズ）までを担当した経験
・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験
・Apex, Visualforce, LWCなどを用いた開発経験
・Marketing Cloud, Service Cloud, Pardotなどの関連プロダクトの導入・運用経験
・基幹システムやMAツール等とのAPI連携（設計・実装）の経験
・BIツール（Tableau, Power BIなど）を用いたデータ可視化・分析の経験
【人物像】
・IT企業でプロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーの経験を有している方。
・論理的な思考で、進捗状況や課題に対する対応策を自らの言葉で報告できる方
・外部委託先のITベンダーに対して丸投げにせずにきちんと指摘と是正策を自ら伝える事ができる方
・システムの機能だけでなく、それを利用する「営業の業務」そのものに関心と理解力をお持ちの方
・現場の課題や要望を深くヒアリングし、本質的な課題解決につながるシステム設計を提案できる方
・SFA（Salesforce）の最新機能や関連技術に対する高いアンテナと学習意欲をお持ちの方
・「作って終わり」ではなく、導入後の「定着化」や「データ活用」まで粘り強く推進できる当事者意識の高い方
・他部門やベンダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
株式会社大京
ユニット（同社および関連会社）全体の社内システム（スクラッチ、パッケージ、Saas含む）に関する、システム要件定義・基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入を担当またはマネジメントして頂きます。
ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関してはベンダーに外注を行っております。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社のマンション開発事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
【今後の構想】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。
①システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用
②業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用
③新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
④その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成
【部門方針】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。
【組織構成】
情報システム部 システム開発一課/二課 22名（2025年3月現在）※正社員・契約社員・派遣社員
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Java, PHP, Perl, Python, DB（Oracle、SQLServer等）、SQL のいずれか 実務３年以上
東京都
460 万円 ~ 960 万円
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
設計IT基盤（開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など）を構築します。商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。
事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。
開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 1,050 万円
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
住空間設備の要となるマスカスタマイゼーションを製造基幹システム刷新ｘものづくりDXで更に強化します。
基幹システム再構築をメインにSCM全体戦略、業務プロセス改革を情報システム部門が主体となって実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 1,050 万円
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム（受発注、デリバリー、売上統計など）を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。 CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、
部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 1,050 万円
株式会社And Doホールディングス
情報システム部の中でも「ビジネスマネジメント課」は、お客様やパートナー企業との接点となるシステムを構築・運用し、ビジネスの拡大と顧客体験の向上をITの側面から支える重要な役割を担っています。
主に加盟店向けの各種アプリケーションの要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。
事業部やお客様の要望課題をヒアリングし、従来のシステム開発手法に加え、生成AIなどの最新技術を活用した革新的なシステム企画、開発プロジェクトの推進をお任せします。
・加盟店様向けシステムの企画、要件定義、設計、開発、導入、運用管理
・各部門との調整・ヒアリングを通じた業務課題の分析と解決策の立案
・クラウドサービスやパッケージシステムの導入検討およびプロジェクト管理
・AWSなどのクラウド環境におけるインフラ構築、運用、最適化
・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携
・何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わった経験（3~5年目安）
【歓迎要件】
・新しい技術への挑戦に貪欲な方
・固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・自ら考え、行動できる方
・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
京都府
500 万円 ~ 800 万円
サムティホールディングス株式会社
裁量権を持って働ける、主体性を発揮出来る環境です◎
＜仕事内容＞
・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理
・プロジェクト案件のPM・PL
└ビジネス要件定義、システム化方式の検討
社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ
・システム導入検討、ベンダーコントロール等
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応
尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて
協議の上決定いたします。
■同社の魅力：
・全社の中途社員割合は約80％。
└部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入（非管理職限定）。
└従業員の健康管理や労働生産性を常に意識し、定時時間中に効率よく業務を終える環境整備を実践しています。
・幅広い専門的な知識・経験が身につく環境。
└賃貸マンションのみならず、
オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など
金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・サムティホールディングス㈱がロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！
└企業理念として「夢の実現」やスローガン「不動産を、超えてゆけ。」を掲げている当社グループは、2024年より、メジャーリーガーとしてロサンゼルス・ドジャースで活躍する山本由伸投手と、オリックス・バファローズ所属時代に引き続き、ブランドパートナー契約を締結することで、ともに「大阪から世界へ」挑戦する姿勢や、昨日までの自分を超え、『高みを目指し続ける』という思いを山本由伸投手と一緒に体現し、発信して参ります。
<引用元> https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf
・組織横断などでのプロジェクトリーダー経験
・ITコンサル、SIer、システムベンダー、事業会社のIT部門での業務経験
・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力
■歓迎条件
・AI導入やDX推進事業(業務)経験
■求める人物像
・業務効率とスピード感を意識し、責任感を持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
複数あり
600 万円 ~ 950 万円
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