【社内SE/IT企画・推進担当】東証スタンダード上場企業の業務システム開発担当
不動産事業会社
想定年収
380万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用/システム再構築プロジェクトの推進
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など)
・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案
・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施)
・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析
【部署の特徴】
2023年に設立された部署で、 自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。
平均残業時間も月10~15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。
・自社サービスのため自分の意見やアイデアがサービスに反映しやすくやりがいを感じられます。
・会社の成長や変革していく醍醐味を体感できるフィールド。
・少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できること など
一つの枠に捕らわれず、事業会社のスキームを理解した上で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必要スキル・経験】
社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、開発、運用/システム再構築プロジェクトの推進経験2年以上
【歓迎するスキル・経験】
・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施)
※不動産業における管理システムの開発経験歓迎
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:380万円 ~ 550万円
月収:29万円~
月額基本給:22万円~
賞与・インセンティブ
年4回
※業績連動賞与(年4回)
※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
昇給
有り 年2回
昇給・昇格は年2回(半年毎に人事考課による)
勤務地
東京都
就業時間
10:00~18:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 61,100円 / 月
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2380960
最終更新日:2026/7/2
