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【社内SE/IT企画・推進担当】東証スタンダード上場企業の業務システム開発担当

不動産事業会社

  • 上場企業

想定年収

380万円 ~ 550万円

勤務地

東京都

仕事内容

【具体的な業務内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用/システム再構築プロジェクトの推進
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など)
・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案
・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施)
・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析

【部署の特徴】
2023年に設立された部署で、 自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。
平均残業時間も月10~15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。

・自社サービスのため自分の意見やアイデアがサービスに反映しやすくやりがいを感じられます。
・会社の成長や変革していく醍醐味を体感できるフィールド。
・少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できること など

一つの枠に捕らわれず、事業会社のスキームを理解した上で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必要スキル・経験】
社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、開発、運用/システム再構築プロジェクトの推進経験2年以上

【歓迎するスキル・経験】
・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施)
※不動産業における管理システムの開発経験歓迎

学歴

高校

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

不問

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:380万円 ~ 550万円

月収:29万円~

月額基本給:22万円~

賞与・インセンティブ

年4回  

※業績連動賞与(年4回)
※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。

昇給

有り 年2回
昇給・昇格は年2回(半年毎に人事考課による)

勤務地

東京都

就業時間

10:00~18:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~15時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 61,100円 / 月
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:130

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2380960

最終更新日:2026/7/2

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