JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. IT・通信
  4. 通信の求人・転職情報の12ページ

通信の求人・転職情報(12ページ目)

557中の551557件を表示

条件を変更
仕事内容
経営戦略室所属のエンジニアとして、当社の独自無線メッシュ技術を用いた新規事業の立ち上げ・市場適合(PMF)の検証を技術側面からリードしていただきます。
新市場への展開を見据えた現場調査、置局設計など、ネットワークの技術知識を生かしながら新規市場開発、新製品開発に携われます。

単なる導入支援に留まらず、経営直下の組織で、当社のコア技術を「どの市場に、どう適合させるか」という事業開発の最上流から参画いただきます。
エンジニアとしての専門性を軸に、ビジネスのスケールを肌で感じられる、エキサイティングなポジションです。

■新市場への当社製品導入に向けた技術調査、フィールド実証
■セールス部門、開発部門と連携した製品開発に必要なレポート作成
■競合、顧客要望、製品・技術トレンド、情報収集
■保守サポート、トラブルシュートなど
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれか必須
■ネットワーク商材(AP、PC、複合機等)のプリセールス経験がある方。
■ITメーカー、通信インフラ業界等において技術営業、法人営業経験のある方。

【歓迎(WANT)】
■基本情報技術者、CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格をお持ちの方
■新規事業開発の経験

【求める人物像】
■先入観を持たずファクトを根拠に新たな企画創出ができる方。
■フットワークが軽く、変化の激しいスタートアップ環境を楽しみながら活発に行動できる方。
■顧客や開発チームなど、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる方。
従業員数
49名 (2025 年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
49名 (2025 年12月現在)
仕事内容
■業務内容
クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。

◎現状調査・変革グランドデザイン
・現状の業務(プロセス、組織)および業務実態(品質、コスト、スピード)の可視化、分析 
・目標に対する現状のギャップ(課題)の抽出、原因の特定 
・解決施策の立案
・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算 
・実現に向けた変革実行計画の策定
◎目指すビジネスプロセスの構築
・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築 
・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承 
・システム開発上流支援
◎自律的変革活動サポート
・定期訪問による変革推進アドバイス 
・ビジネスプロセス変革者育成

■プロジェクト例
当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。

■教育体制/キャリアパス
入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。
また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。
求める経験 / スキル
【いずれも歓迎】
◆業務改善や組織改革等に携わったご経験。
◆設計・製造領域における技術者としてのご経験。
※コンサル業界経験は不問ですが、上記2点に該当する方からのご応募をお待ちしております。

【入社事例】※下記経験や類似経験のある方、ぜひご応募ください
◆製造業出身者(生産技術・生産管理・プラント設計・背品開発・品質管理・研究開発・工場長や部門リーダーでの業務管理など)
◆SIer出身、金融保険系のシステム開発。
◆保険業界のシステム開発。

【入社後】
◆OJTを中心に育成プランが組まれていますので、コンサル未経験者でも着実にキャリア形成が可能です。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、NURO光を中心とした個人向け通信サービスにおいて、お客様に「+αの価値」を生み出す付加価値サービスの企画・開発をしています。
今回は、当社の主力事業であるNUROサービスの企画~開発をリーダー候補として牽引いただる方を募集しております!

【具体的な業務内容】
まずは特定のサービス領域において以下業務をお任せし、経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づく事業戦略
・サービス戦略の立案
・KGI/KPIの策定、データ分析に基づいた課題抽出と改善施策の企画・推進
・新サービスの企画立案、コンセプト策定、仕様策定、要件定義・開発、マーケティング、営業、カスタマーサポートなど
・社内外のステークホルダーとの連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、リリース後の効果測定とサービス改善

▼サービス例 
https://www.nuro.jp/hikari/house/option/
※基本的には個人向けをメインで担当いただきます。

【1日のスケジュールのイメージ】
プロジェクトのオーナーとして意思決定を行い、リリースまで一貫して担当します。
各メンバーで3~4件の案件を並行して担当する想定です。
09:30 - 10:00 始業、メール確認、1日のタスク整理
10:00 - 11:00 【社内】チーム定例会議(オンライン)
            ※各メンバーの進捗共有と課題の確認
11:00 - 12:00 【社外】A社とのプロジェクト進捗会議(オンライン)
            ※先週の課題に対する回答と今週のタスクを確認
12:00 - 13:00 昼休み
13:00 - 14:30 【社内】Bプロジェクトの設計レビュー会議
※開発チームと仕様に関する詳細な打ち合わせ
14:30 - 16:00 【社外】C社への提案に関する打ち合わせ
           ※営業担当と共にお客様への提案内容を協議
16:00 - 17:30 作業時間(会議資料の作成、議事録の整理など)
17:30 - 18:00 残務処理、明日の準備(メール返信、翌日のスケジュール確認)
18:00以降 退勤

【描けるキャリアについて】
NURO全体を横断的に担当するため、サービスの理解が深まります。全社的な調整業務も多く、事業部案件でも責任あるポジションを任されやすい環境です。
また、経営陣との距離も近く、エグゼクティブ層へのレポーティングを通じて学びの機会も得られます。

■本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

■このポジションのやりがい・魅力
<このポジションの魅力>
・3大キャリアと比較して組織がコンパクトだからこそ、営業・マーケティング・工事・開発などの関連部署との距離が近く、意思決定~サービスリリースまでのスピードが速いのが特徴です。
・自分のアイデアがカタチになって、実際のユーザーに届けられる環境です。
・専門知識を持った部隊が近くにいるため、ビジネス感覚・マーケティング・企画スキルを圧倒的に成長させられます。
・回線品質の設計から関与できるため、単なる卸売商品の販売ではなく、サービス設計における幅広い業務に携われます。

<業務を通して得られるスキル>
・インターネット回線に対する業界知識
・新サービスの企画~実行力
・マネジメント層向けの資料の作成およびプレゼンテーション能力
・エグゼクティブ層への説明力
・社外取引先との交渉力
・プロジェクトリーダーとしての経験

■働き方・リモートなど
・リモート勤務を導入しております。
※リモート頻度については、業務の状況やご家庭のご都合に応じて要相談となりますが、
業務の特性上、スピーディーな対応が求められる場面が多いため、出社の機会が比較的多い環境です。
・残業時間は平均10~30H程度が目安となります。
・フレックス制度についても、個々の裁量で柔軟に活用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下①②どちらも満たす方
①通信キャリア、ISP、Webサービス企業におけるサービス企画の実務経験が1年以上
②部門横断的な連携や社外関係者との調整を通じて、プロジェクトを推進した経験が1年以上

【歓迎】
・サブスクリプション型の新規サービスの立ち上げ経験
・P/L(損益)管理を含む、事業数値に責任を持った業務経験
・英語での対面/メール/電話によるコミュニケーション経験

【求める人物像】
・データに基づいた論理的な思考力と、課題解決に向けた実行力をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とチームを牽引するリーダーシップをお持ちの方
従業員数
893名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
893名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
【仕事内容】
■「EXBeaconプラットフォーム」を基軸とした様々なソリューションを営業販売します。オフィス、スマートビルを中心に、工場・倉庫、病院など、あらゆる建物・施設の他、建設現場などもカバーする新しいインフラサービスとして注目されています。
 スマートオフィスソリューション(EXOffice)、生体認証入退セキュリティサービス(EXGateKeeper)をはじめ、ビルIoT、工場・倉庫ソリューション、建設現場(安全管理・資機材管理)ソリューションなど、各種、法人向け/パートナー向け提案・販売が仕事の基本になります。
 日々進化するIoTテクノロジーを視野に入れ、Sier、プラットフォーマーなどと連携しながら、ビジネスモデルそのものの構築、提案等も実施するなど、新しい技術で新しいサービスを創り出す「マーケット創出」もともに挑戦・実践頂けるフィールドです。

【具体的な内容】
あらゆる建物・施設に適用する、IoTソリューション営業を実践して頂きます。
法人企業様のニーズにあわせて、当社およびグループ商材を適用して、「建物施設まるごとスマート化」を目指す企画提案・営業販売を担当して頂きます。
東証プライム上場のエクシオグループやそのグループ各社との連携も重視し、国内外の営業販売を進めていきます。

■顧客の新規開拓(リファラル・引き合いが多め)
■セールスパートナーと一緒に対象顧客への営業深耕
■新規飛び込み営業は一切ありません

【主なクライアント先】
■建材・不動産企業
■製造メーカー・工場
■病院・介護施設
■物流企業
■大手商業施設 etc

Bluetooth mesh 、生体認証デバイス・認証エンジンをはじめ、IOT関連最新テクノロジーを扱うこと、
一方でお客様との接点が多くプロジェクトを進行する過程そのものが次の営業に繋がることが多いことから、
そのような幅広い視野をもって活動することを期待しています。


【導入実績】
●オフィスソリューション(EXOffice)
大企業様への導入実績多数。フリーアドレスでの在席見える化、座席・会議室予約管理、M365などグループウエア連携、データ分析サービスなど
(EXOffice専用サイトをご覧ください)

●ビル入退管理ソリューション(EXGatekeeper)
各種生体認証デバイスを活用した入退セキュリティサービス。来訪受付、警備連携などのオプションも多数。
来客等用QRコード認証と社員様等顔認証とをひとつの認証端末で実現するなど、当社独自サービスも充実化。

●ビルIoTソリューション
人の所在、M365等のスケジュール情報などをもとに、空調・照明・ブラインドなどの設備制御をソリューション化。
前述のオフィスソリューションや入退管理ソリューション等と組み合わせた提案・導入を推進しています。

●工場ソリューション
株式会社 テクノア 様:指示書の位置情報をもとに「着手」と「完了」といった実績データをリアルタイムに収集し、同社の生産管理パッケージ、TECHS
           シリーズへ連携。

●物流倉庫/工事現場ソリューション
清水建設株式会社 様:safety2.0適合基準レベルⅠを取得した「重機接触災害リスク低減システム」
株式会社 大本組 様:IoTインフラを現場に導入、作業員の入退場管理をデジタル化と現場のデジタルツイン化を実現
ダイダン株式会社 様:現場のどこからでも仮設材や高所作業車を簡単予約、稼働管理に加えて実績をデータ分析
エクシオ物流サービス株式会社 様:物品のフリーアドレス化、検品のペーパーレス化や、デジタル照合をIoTでまとめて実現

https://where123.jp/solutions/customer-success/
求める経験 / スキル
【必須とする経験・スキル】
■IT商材・サービス(アプリ・インフラ問わず)等の顧客折衝・提案経験

【歓迎する経験・スキル】
・ICT/IoT関連機器・サービス・システム等の営業ないしはSEとして顧客対応や企画/実践経験のある方
・不動産・建設・工場・医療施設などの業界に精通している方
・英語によるコミュニケーション力あれば尚可
■サーバー構築・システム構築の経験がある方
■要件定義の経験がある方
■ハードとソフト両方経験がある方
従業員数
55名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
55名 (2024年4月時点)
仕事内容
【ネットスターズ社概要】
同社は、2015年のQRコード決済事業開始を皮切りに、キャッシュレス社会の先駆者としての足跡を確固たるものにしてきました。現在では、決済業界だけでなく、デジタルトランスフォーメーションの急速な流れのなかで、多くの企業が直面する課題の解決に取り組んでいます。店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援、そして決済に関連するDXサービスも個別に提供。企業向けにフィンテック分野で自社サービス・プロダクトを開発・提供しており、自社システムの海外提供にも取り組んでいます。

■キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について
全国の小売・流通・飲食企業を中心にキャッシュレス決済をまとめて導入できるサービスとして展開しています。
加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。

2023年9月に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業の発展に取り組んでいます。


■業務内容
2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、今まで以上に事業者様の今後の経営方針や課題の情報収集を早期に実施し、各業種・業界向けに自社サービスを拡げていくことが、本ポジションでは重要なミッションとなります。

・アライアンス戦略の企画/立案/実行
・アライアンス先事業の選定及び交渉の推進
・提携パートナー事業者との協業関係での自社サービス拡大
・パートナーセールス体制の構築・営業
・メンバーのマネジメント(5~6名程度)

■具体的な業務内容
・既存及び新規事業を当社パートナーとの協業での事業拡大、決済業界に限らない様々な企業とのアライアンス推進
・PayPayやKDDI等の決済サービス提供会社、SIベンダー、金融機関など、当社決済事業の立上げ以来長くお付き合いのあるパートナー企業からご紹介される大手小売店/流通企業などと強固な関係を構築し事業拡大の推進
・単純な代理店的なパートナー関係の構築ではなく、世の中のキャッシュレス・DX化の実現を当社パートナー事業者群を取りまとめてリード

【事例紹介】
・経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業に係る補助事業者にネットスターズが採択
https://www.netstars.co.jp/news/6132/
当社はお店にStarpayを提供するだけでなく、日本のQRコード決済を海外で、海外のQRコード決済を日本で使えるようにする国家間のプロジェクトにインフラを提供するといったことまで事業を提案しております。

・VCN決済を法人間取引に導入開始
https://www.netstars.co.jp/news/6476/
当社はBtoCだけでなく、BtoBにも決済サービスを提供しています。また、国内の企業だけでなく本プレリリリースにあるようなグローバル企業とも新規の取り組みを実施。決済サービスの提供を通して企業の業務のDX化にも貢献していきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・決済金融業界での顧客課題解決型の提案営業経験
・5名以上(正社員)のマネジメント経験者

【歓迎スキル】
・銀行、クレジットカード会社での加盟店開拓営業の経験
・エンタープライズセールスチームの構築経験
・中小企業向けマーケティング戦略のご経験やご実績
・パートナー企業と連携した自社サービス拡販経験

【求める人物像】
・プレイングマネジャーとして、営業とメンバーのマネジメントの両立が出来る方
・受託型ではなく自社プロダクトを市場に展開する事業に携わりたい方
・実績や経験(失敗も含む)があり、仕事を通してチームメンバーの成長を促すことが出来る方
・未知の課題解決に一人称で挑戦する知力、熱意があること
・顧客の要望に対して、スピーディーかつ丁寧に対応ができる方
・失敗を恐れず、迅速かつ果敢にチャレンジし、成果に対して執着心がある方
従業員数
150名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2024年9月現在)

株式会社ネットスターズ

仕事内容
【会社事業概要】
ネットスターズは日本全国34万拠点に導入されている、キャッシュレス・マルチ決済プラットフォームの「StarPay」を開発・運営している企業です。

導入企業:コンビニ、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港など大手企業全国34万拠点

コロナ禍で衛生意識の高まり、完全非接触での決済が可能となったキャッシュレス決済は、現在では国内外問わず支払い方法の主流となっており、市場規模は4兆円を超えています。今後数年で10兆円規模に成長するビジネスチャンスを持っています。

当社はキャッシュレス決済領域では既に確固たるシェアを獲得していますが、決済のみに止まらず、流通・小売業界を中心とした大手企業様のDXや販促の課題にソリューションを提供する事業も拡大しております。このポジションでは(特に流通・小売業界における)デジタルマーケティングの知識と経験を活かして業界トップの大手企業様向けにデジタルマーケティング系商材(LINEミニアプリ活用等)の企画・提案を行ったり、店舗の業務課題を解決するためのDXソリューションのセールスや、受注後の案件ローンチまでの進行管理を担っていただきます。

■仕事内容
2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、これまで以上に事業者様の業務推進・業務改善に繋がる「決済+α」のサービス・プロダクトが求められており、そういった課題解決型の新規事業の立ち上げが必須となっております。

コード決済など既存のサービスにはないものを、0→1または1→10で立ち上げ、メンバーと共に事業拡大に躍進して頂けるマネージャーを募集しています。

ネットスターズのこれからの事業拡大のための方向性を決めていくコアポジションとなり、アイデアはあるが今のお勤めの会社では開発リソースを割いてもらえない、企業内でスピード上げて事業立ち上げを推進していきたい、決済業界で自社プロダクトに携わりたいという方々とお会いしたいと思っております。

ミッションは、新規事業の立ち上げにおいて必要になる事業開発を担うことが主な業務とお考えいただきたいため、実際に決済業界での新規事業立上げのご経験がある方や、SlerでのPMの豊富な実績をお持ちの方に当社チームに加わっていただきたいと考えております。

■ご活躍が期待できそうな方
・SIerでのPM/PLご経験者
・新規事業立ち上げ~スケールのご経験者
・決済業界を熟知している業界経験
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・決済金融業界での事業開発の経験 
・決済金融業界での法人営業経験を通してイシュア、アクワイアラー、QRコード決済会社、銀行、コンビニ等と協議交渉した経験 
・Slerやコンサルの立場で決済事業者やフィンテック企業の新規事業立上げに携わった経験
・5名以上(正社員)のプレイングマネジメント経験者

【歓迎スキル】
・クレジットカード会社、決済代行会社いずれかでの営業経験
・銀行やクレジットカード会社での加盟店開拓営業の経験
・エンタープライズ向け営業チームの構築経験
・プロジェクトを部門横断的に推進し運用フェーズまで落とし込める経験
・提案書の作成/プレゼンスキルをお持ちの方
・中小企業向けマーケティング戦略野ご経験やご実績

【求める人物像】
・自社プロダクトを市場に展開する事業に携わりたい方
・実績や経験(失敗も含む)があり、仕事を通してチームメンバーの成長を促すことが出来る方
・未知の課題解決に一人称で挑戦する知力、熱意があること
・顧客の要望に対して、スピーディーかつ丁寧に対応ができる方
・失敗を恐れず、迅速かつ果敢にチャレンジし、成果に対して執着心がある方
従業員数
150名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2024年9月現在)
仕事内容
【会社事業概要】
日本におけるDX意識の向上に伴い、各企業はより効率の良いプロセスを求め、業務DX化の需要は増加の一途たどっております。
弊社は決済ゲートウェイをはじめ、ミニアプリ、業務プロセス改善、グローバルプロモーション支援などのソリューションを提供し、日本社会におけるDX推進の課題解決のサポートに貢献する企業です。

【業務内容】
クライアント様が弊社サービスを導入する工程(要件定義や、システムの仕様に関する確認など)の中で発生する課題や要件を汲み取り、営業やエンジニアと連携しながら、スピーディーかつ確実にサービスが開始できるようローンチまで支援する業務です。

またPMOは、クライアント様より受託するシステム(主に決済関連のWebシステム)開発プロジェクトの推進をマネジメントしていただく業務です。技術面のマネジメントは主に技術PMが担当するため、PMOは顧客調整、進行管理、課題管理などのプロジェクト推進面を主に担当します。

本ポジションは、上記のいずれかもしくは両方を担っていただきます。
本業務は、クライアント(クライアントのベンダーを含む)だけでなく、自社の営業やエンジニア、技術PMなどのメンバーとのコミュニケ―ション機会が多々あります。また、早期にキャッチアップいただき、同ポジションの他のメンバーをマネジメントする役割も期待しています。
そのため、様々なバックグラウンドの人とのコミュニケーションに抵抗がない方で、ゆくゆくはリーダーを目指していただける、成長意欲の高い方を求めております。

【具体的な業務内容について(テクニカルサポート)】
・POS連動のベンダーやオンライン決済ベンダー各社の、弊社製品API接続サポート
・API接続済の加盟店の保守対応(問い合わせ対応・ログ調査)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・SIer、システム開発会社におけるPM,SE経験
・システムベンダーや顧客との調整、課題管理、スケジュール管理
・要件定義書等のドキュメント作成

【歓迎条件】
・法人向けのテクニカルサポート経験者
・ネットワーク(VPN接続など)の知識
・PM・SE・PG経験者
・チームマネジメント(5名程度)経験者
・決済系企業でのご経験
従業員数
150名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2024年9月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. IT・通信
  4. 通信の求人・転職情報の12ページ

転職支援サービスお申し込み