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M&Aの求人・転職情報(6ページ目)

326中の251300件を表示

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非公開

仕事内容
【職務概要】
金属加工製品の製造を主として、建築・環境・半導体・農畜産など、幅広い業界へ製品を提供する東証スタンダード上場の純粋持株会社にて、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
全体の経営を担うポジションで経験を活かし、事業拡大に貢献できます。
※適性に応じて取り組めそうな業務から優先的にお任せします。

■経営計画/中期経営計画の策定
■予算編成/予実分析
■子会社管理(取締役会の運営/経営指導等)
■新規事業開発
■有価証券報告書/株主総会招集通知/適時開示等法令・制度に基づく書類の作成
■株主総会の運営
■取締役会事務局業務(議案収集/議事録作成/スケジュール調整等)
■M&A関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれかの経験
■企画職(経営管理/事務企画等)の経験
■管理部門(経理等)の経験
■会計事務所・税理士事務所で決算業務経験

【歓迎要件】
■日商簿記検定2級・1級をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
① 取引先カバレッジ
 大企業・上場企業を中心に、経営課題(資本政策、事業承継、成長戦略など)のヒアリング
 財務・事業分析、業界動向調査、IR資料作成
 M&Aやストラクチャードファイナンスを活用した戦略提案の企画補助
 グループリーダーと連携し、顧客対応や提案書作成をサポート

② PEファンドカバレッジ
 PEファンドとのリレーション構築、投資先企業の情報収集・分析
 投資先企業の事業戦略・財務状況の調査、レポート作成
 案件ソーシングの補助(ファンドと協働し、売却・買収ニーズを把握)
 ファンド投資先の事業承継・資本政策に関する提案サポート

【特徴・魅力】
<特徴>
 経営課題に直結する提案型業務
 大企業・上場企業の資本政策、事業承継、成長戦略など、経営層と近い距離で課題解決に関わる。
 幅広い金融ソリューションを活用
 M&A、ストラクチャードファイナンス、PEファンドとの連携など、投資銀行業務に近い経験が積める。
 財務分析、業界調査、IR資料作成など、企業価値を高めるための情報整理・戦略立案を担う。

<魅力>
 経営層とのリレーション構築
 経営戦略に関わる提案を通じて、企業トップとの信頼関係を築ける。
 専門性を育成しながらキャリアアップ
 育成前提で採用し、M&AやPEファンドカバレッジなど高度な金融知識を習得可能。
 銀行の枠を超えた仕事
 単なる融資営業ではなく、企業価値向上や事業承継支援など、コンサルティング型の業務。
 将来のキャリアパスが広い
 投資銀行、PEファンド、コンサルティングなど、金融業界で通用するスキルが身につく。

【組織人員】
グループリーダー(1名)
経営戦略・組織運営を統括。法人渉外経験を持ち顧客対応と案件推進をリード。
アドバイザー(1名)
経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。
マネージャー(1名)
同様に経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業または金融機関での業務経験(銀行・証券・リースなど)
・財務諸表の基本理解(貸借対照表・損益計算書)
・経営層や意思決定者との折衝経験(またはそれに準ずる経験)
・高いコミュニケーション能力と課題解決志向
・新しい知識を学び、専門性を高める意欲

【歓迎要件】
・M&Aや事業承継に関する基礎知識
・証券アナリスト資格(CMA)、FP資格など
・コンサルティングや投資銀行業務への興味
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,150名
仕事内容
【業務内容】
・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。
・また、上記のM&Aに係るファイナンス以外にも、不動産ノンリコースローンや再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンス等、アセットに依拠したストラクチャードファイナンスに携わる機会もある部署です。

【特徴・魅力】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。
・お客様の課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。その方のご志向や希望にもよりますが、将来的に他グループへの異動の可能性もあります。

【組織人員】
・法人部 ソリューションファイナンスチーム3名
※法人部ストラクチャードファイナンスグループは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。また、当グループから、事業承継や事業再編に取り組む企業に対するソリューションとして、プライベートエクイティファンド等と協同で提案活動を行うこともございます。一部、シンジケートローンなどの大企業向けコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(銀行等)にて法人営業3年以上
・ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンスにご興味がある方

【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンス、又は、M&Aファイナンス等のご経験をお持ちの方
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,150名
仕事内容
【仕事内容】
M&A案件(含む、売却案件)の担当者として、以下の業務をお任せします。
・ソーシング・オリジネーション:対象事業、企業の初期分析
・スキーム検討:スキームの立案、条件交渉戦略の構築
・企業価値評価:財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定
・ドキュメンテーション作成:情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援
・デューデリジェンス対応:買い手側DDへの情報提供、Q&A対応、データルーム管理
・交渉支援:契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理
・M&A実行後のサポート:PMI(Post Merger Integration)における初期的な連携支援

【部署の役割】
M&A戦略室は、同社の目指す事業ポートフォリオの転換、独立自営の実現のために、全社方針・戦略に則り、ロングロストの作成等、将来候補企業の選定を含めたM&A戦略の立案、また実際の事業買収や売却にむけた活動の実行を主導する組織です。
M&A戦略室では、M&Aを行うことで、新しい技術や事業を取り入れ、Niterraグループが注力するモビリティ、半導体、環境・エネルギーなどの領域を中心に、既存および新規の事業を、より早く、力強く、成長させることで、市場での存在感を高めて行くことに目指しています。
また、NiterraグループにおけるM&A人材を育成することにも注力しており、他の部署、会社全体がM&Aも活用して、持続的な企業価値向上に貢献していきます。

【組織構成】
グローバル戦略本部 M&A戦略室は15名程度の組織です。
M&A戦略室は、担当役員が全体を管理し、責任を持って、M&Aの活動を進めています。組織はいくつかのチームに分かれていて、それぞれが特定のM&A案件や将来のM&Aにつながる企業探しを担当しています。
各チームには、さまざまな専門知識を持ったメンバーが所属しており、日々の業務に取り組んでいます。チーム全体の進捗管理、M&A案件の事業および事業計画の検証、契約の手続きなど、全員で協力し合い、円滑にM&Aを進められる体制を整えています。

【やりがい】
・オンゴーイングでPJが走っており、M&A実行に携わっていただけます。
・全体を俯瞰して、高い視座と戦略的思考力を身に着けることができます。
・M&A案件の推進においては、チームワークを重視し、これまでの経験や得意なことを存分に活かした取り組みを行うと共に、お互いの弱点を補い合うことで、個人としても大きく成長することができます。
・M&A案件の推進を通じて、経営企画、事業開発、財務分析等の幅広い領域で活躍する機会を得られます。

【同社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。
 ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。
・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
 副業制度有、2022年度 平均有給取得日数15日以上とリモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制(HD化)への検討を開始しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・M&Aアドバイザリー会社、金融機関(投資銀行部門)、FAS、または事業会社でのM&A実務経験3年以上
・財務モデリングおよび企業価値評価(DCF法、類似会社・類似取引比較法など)の実務経験
・複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力
・経営層への明快なプレゼンテーション能力および会議での効果的な説明能力
【歓迎(WANT)】
・売却案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務経験
・経営企画、事業戦略立案、事業開発、PMIの経験
・英語※(資料作成、会議対応できるレベル)
・会計士、証券アナリスト、弁護士など
※英語力に応じて、業務割当を実施させていただきます。
【求める人物像】
・強いオーナーシップと責任感:担当案件に対して最後まで責任を持ち、主体的に業務推進できる方
・高いプロフェッショナリズム:高い倫理観とプロ意識を持ち、冷静かつ的確に業務を遂行出来る方
・チームワークを重視する姿勢:社内外の関係者と連携し、チームでの目標達成に取組める方
勤務地

愛知県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,700 万円

中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー

仕事内容
中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介事業
買い手側のアドバイザー
【詳細】
・中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介を担当するアドバイザーを募集しています。
・数あるM&A事業者の中で、当社は、(中堅中小企業の)買い手候補へのアドバイザリー業務をメインとして行っている、現状の中小企業向けM&A業界においては、ほとんど例を見ない企業となります。
・当社は、仲介やアドバイザリーという枠組みを超え、【買い手探しの支援をする】という形で、この業界に今までなかったビジネスモデルを創っていきます。

≪アドバイザーの具体的な動き≫
弊社が持つ案件に興味を持ちそうな買い手候補企業をリストアップし、自らアプローチをして、M&A案件の提案をしていくことから始めていただきます。
その中で、買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導いていくこととなります。

尚、案件によっては、売り手企業側も含め担当をしていただくこともあります。
仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。
求める経験 / スキル
必須
・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方
・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方
歓迎
・人の懐に飛び込む力のある方
・まずは素直にやってみよう。と思える方
・簡単にはあきらめない、ガッツのある方
・法人、個人向け新規開拓経験
・経営者やそれに準じる意思決定権者への提案、交渉の経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
・法人/法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保)
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携
求める経験 / スキル
【必須】
銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。
・テラー業務
・預金業務
・リスク性金融商品販売等
・帳票記帳等のオペレーション業務など
その他、後方事務も担当いただきます。
ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。

■ミッション
お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件
金融機関での就業経験のある方(窓口や営業など)

■歓迎条件
・証券外務員資格、ファイナンシャルプランニング資格、各種銀行業務検定など、金融業界に関する資格をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
※法人ソリューション室にて、下記いずれかの業務を担って頂きます。

■資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案。
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタート頂きます。

■投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ(HiCAP)が運営するファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)
・また将来的にはグループ連携を企図し、HiCAP(ひろぎんキャピタルパートナーズ)での勤務(出向)も視野に入れております。
求める経験 / スキル
広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じられる方を求めています。

【必須】以下いずれか該当する方
・ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務、経営・戦略・事業再生コンサルティングの経験のある方
・メガバンク等の金融機関やコンサルファームでのご経験がある方
・事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方
・事業会社にてM&A関連の業務経験がある方
【歓迎】
・中小企業診断士
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス専担として業務を担って頂きます。(スキーム・契約精査を含む)
プロジェクトファイナンスにかかるスキームの複雑化が進んでいる中、当行としてもリスク管理の高度化やノウハウ向上を進めております。

■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトファイナンスの業務経験がある方
【歓迎】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担って頂きます。
(スキーム・契約精査を含みます)
■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務)
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
船舶ファイナンス部 船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。
・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援
・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案

また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・海運や造船業、商社等でビジネス経験がある方
・造船に関する一定の知識を有している方
・銀行、信金など金融機関で融資のご経験がある方
・英語力(ビジネスクラス)があり、契約書の作成・更新のご経験がある方
【歓迎】
・造船 ・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方
・金融(融資)業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社広島銀行

仕事内容
有価証券運用及び外国為替・デリバティブ取引業務を担って頂きます。
■業務内容
・有価証券(株式・債券)等の運用
・運用方針策定のための金融市場分析、情報収集
・為替・デリバディブ取引

将来的には企画(ALM)業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等キャリアの幅を広げて頂く想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・銀行、投信運用会社等で有価証券運用や外国為替・デリバティブ取引の経験のある方
・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)のある方
・英語や数理処理(計量分析)に苦手意識のない方
・数年間の東京勤務の可能性ありこの点問題ない方
【歓迎】
外国為替・デリバティブ取引の経験のある方歓迎
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
【ミッション】
・M&Aを通じて、農林水産業や地域、食農企業の持続的な発展に寄与し、農林中金の非貸出収益を向上していくことをミッションとしております。

【業務概要】
・食農分野を中心に国内・海外のM&A案件発掘から提案、遂行までを手掛けております。農林中金・系統グループの幅広い顧客ネットワークを活かして、国内事業法人の国内・海外M&Aのほか、一次産業関連を中心とした国内事業承継にも対応しています。

【業務詳細】
・食農M&A案件のオリジネーション企画・立案から、エグゼキューションまでを担っていただきます。
・オリジネーションでは、弊庫営業部店の取引先(JA・県信連の取引先も含む)の営業基盤を活用し、事業戦略ディスカッションを通じて付加価値の高いM&A案件を作り上げていきます。
・エグゼキューションでは、多様なバックグラウンドを持ったチームメンバーをまとめ、プロジェクトの中心メンバーとして主体的にプロジェクトを推進していただきます(業務経験に応じて役割は相談可)。

【キャリアパス】
当グループでのM&Aアドバイザリー業務を通じて、国内外の食農企業・業界知見の習得や、M&Aスキルの一段の向上・実績の積上げに取り組んでいただいた後、そのままM&Aアドバイザーとしての専門性を深めていただくキャリアパスのほか、他部署や関連会社でのエクイティ出資業務、内外食農企業との関係強化を図る営業フロント(海外支店を含む)、農林中金自身の買収・出資などグループ戦略業務など、ご自身の強みを活かせる幅広いキャリアパスがございます。

【関連URL】
職員インタビュー①
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/50786
職員インタビュー②
http://www.nochubank-saiyo.com/life/interview/interview-03.html
求める経験 / スキル
【必要業務経験】
■必須:以下の経験を有すること(概ね5年以上)
・M&A関連業務(M&Aアドバイザリー、DD支援)
・バイサイド(ファンドなど)経験者応相談
■歓迎:以下のいずれかがあると望ましい
・法人向け営業経験(銀行業務、投資銀行業務、コンサル業務など)
・クロスボーダー案件経験・事業承継案件経験

【求める志向性・マインド】
・チームワークが多いのでコミュニケーション能力を重視
・新しい取り組みに前向きにチャレンジできるマインド
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)

農林中央金庫

仕事内容
【業務概要】
・新たな収益源を開発することを目指して事業投資を推進していく部署です。
・弊庫グループ会社と協力して資産運用ビジネスの拡大を目指すことをはじめ、リース会社やPEファンドを含むグループ会社の経営企画・管理・支援や、国内外の事業投資候補先への出資・管理を担います。そのためグループ会社の経営企画や、新規出資検討を担える人材を求めています。
※グループ会社(抜粋):農林中金全共連アセットマネジメント(NZAM)、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ(NVIC)、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル、JA三井リース、等

【業務詳細】
・グループ会社の経営企画・管理・ハンズオン支援、国内外の事業投資機会の探索・投資および出資後の管理

【キャリアパス】
事業戦略投資に関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。新規投資や子会社管理などの関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。

【関連URL】
・持てるすべてを「いのち」にむけて──100周年を迎える農林中央金庫が挑む新領域
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48595
・第一次産業に根ざす、私たちだからできる投資とは。サステナビリティ時代の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48614
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須:以下のいずれかの経験、またはこれに類する経験を有すること
 ・金融機関にて経営企画業務に携わっていた経験
・金融機関にてグループ会社運営企画・管理を本社側で担っていた経験
 ・資産運用ビジネスの企画に携わった経験
 ・事業開発(含むM&A)に携わった経験
■歓迎:同上(概ね3年以上)

【資格】
■歓迎:証券アナリスト

【求める志向性・マインド】
・チームで仕事を進めることが多く、社内外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方
・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務概要】
弊庫では、これまで培ってきた投資ノウハウをもとに資産運用ビジネスを強化しているところです。グループ会社(※)のビジネスを成長させるべく、資産運用ビジネス業界(アセマネ、信託、証券、不動産デベ等)でのキャリアを活かし、グループ横断的な立場からの企画・実践サポート、もしくはグループ会社への出向をとおして専門性を発揮できる人材を募集します。
※農林中金全共連アセットマネジメント(NZAM)、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ(NVIC)、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル

【業務詳細】
資産運用ビジネス強化に向けた、①農林中金の立場での企画・実践サポート、②グループ会社出向をとおした専門性の発揮(企画・営業・商品組成・運用・資産管理等)

【キャリアパス】
農林中金・グループ会社を問わず、資産運用ビジネスに関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。資産運用ビジネス関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。

【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。​
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)​
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。​
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
求める経験 / スキル
■必須:以下のいずれかの経験(概ね3年以上)
資産運用ビジネスに関係する業界(アセマネ、信託、証券、不動産デベ等)での業務経験(※)
※企画、営業、商品組成、運用、資産管理等
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)

農林中央金庫

仕事内容
【業務概要】
食農本部において、ストラクチャー商品を通したお客様へのファイナンス提案のほか、国内中心にクレジット投融資機会の発掘、投融資による収益機会獲得をミッションとします。また、組成した商品等のディストリビューション機能を発揮することで、案件組成機会の拡大を企図するとともに、クレジットポートフォリオマネジメントの一翼を担います。

【業務詳細】
(1)クレジット商品の組成・投融資業務:①農中信託銀行と協働しながら、オリジネーターへの証券化商品の提案、案件組成を行い、投資分析・判断、モニタリング等を行います。②LBOデット投資については、案件ソーシング、投資分析・判断、モニタリングを行います。③その他、国内外の新たな投資機会の発掘にも力を入れています。④農中信託銀行では信託機能を活用したクレジット商品のアレンジメントやシンジケートローンのアレンジメント業務を行います。

(2)クレジット商品等のディストリビューション業務
国内の投資家を中心に、クレジット商品のディストリビューションを行います。国内クレジット市場の動向や投資家ニーズを理解し、アカウンタビリティを持ったディストリビューションに注力しています。

【キャリアパス】
当部での投融資業務あるいはディストリビューション業務、農中信託銀行での案件組成やディストリビューション業務等に従事して頂きます。その後、本人の希望・適性を踏まえて、M&Aアドバイザリ業務、審査業務、海外拠点での投融資業務、関連子会社等での投資業務等へのローテーションの可能性があります。
なお、将来に向けて法人営業業務における専門性を総合的に高める観点から、投資・ディストリビューション業務とは直接的に関係しない業務において経験を積んでいただくこともあります。

【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。​
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)​
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。​
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
求める経験 / スキル
(1)組成・投資業務
■必須:①ストラクチャー投資商品(プロダクトは問わない)のオリジネーション・アレンジメントや投資経験、あるいは②LBOデットのオリジネーション・アレンジメントや投資経験あるはそれに類する経験
■歓迎:

(2)ディストリビューション業務
■必須:銀行や証券会社等での投資家向けディストリビューション業務経験やそれに類する経験
■歓迎:

【資格】
■必須:
■歓迎:証券アナリスト、中小企業診断士、不動産証券化マスター
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【業務内容】
IBDビジネス推進・IBDビジネス管理・内部統制の3つのラインにて運営しており、法人金融部門の組織/企画全般に関わる幅広な業務に従事いただきます(業務内容は各ラインを横断するケース有)。

【部内業務】
●IBDビジネス推進に関する業務
・IBDの各種ビジネス推進の支援(企画運営・計数管理・他部門協働等)
●IBDビジネス管理に関する業務
・IBDの総務・人材育成・システムに関する企画運営(他部門との協働等、フロント利用システムの保守・メンテナンス、IBD人材の育成サポート、プロセスのIT化推進など)
●内部統制に関する業務
・IBDの内部管理態勢の高度化・リスク管理により、収益性改善に貢献する業務(リスク性商品の管理、モニタリング、チェック等)
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
金融機関での経験3年以上

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・周囲と積極的にコミュニケーションでき、知識の習得に熱心に取り組める方
・業務における自利利他の考えに賛同できる方
・仕事や他人への誠実さやリスペクトを重視される方

(任意)
・業務プロセスの整備・合理化に関する知識・関心のある方
・パワーポイント、エクセル、ワードに慣れている方(資料作成や分析が得意だとなお可)
・データ照会ツールでの計表作成経験等、情報系システムに関する基本的な経験を有する方
・コンプライアンス、リーガルへの業務知見・意識・興味のいずれかが高い方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・事業再生ファイナンス業務の担当RM、アセットファイナンス業務の担当RM、及びLBOファイナンス業務の担当RM
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
【経歴】
(AVP)社会人経験5年以上、コーポレートファイナンス業務全般の経験
(VP)社会人経験10年以上、ストラクチャードファイナンス業務全般の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
不問

【スキル】
コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス案件ソーシング・アレンジ力、事業分析に関する知識・経験/論理的な文章の作成能力、一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)

【その他】
・新しい取り組みに対しても前向きで、意欲的・情熱的な方
・対内外折衝力・コミュニケーション能力があり、明るく快活な方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画
求める経験 / スキル
銀行でのベンチャー取引経験2年以上(ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可)、または、ベンチャーキャピタル(VC)での資金調達経験2年以上(銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可)

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語、英語(英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい)

【PCスキル】
銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、対内外折衝力・コミュニケーション能力、調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力、一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
LBOファイナンス業務、及びアセットファイナンス業務の担当RM

案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
①VP:社会人経験10年以上、LBOファイナンス業務全般の経験
②AVP:社会人経験5年以上、LBOファイナンス業務一部~全般の経験
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/将来的なIPO準備

仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/将来的なIPO準備

仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/IPO準備

仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■事業再生/M&A
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応

・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
・資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
・債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。

■トランザクション・アドバイザリー部
ミッドキャップM&A 再生M&A

・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
・再生M&A・再生FA
・事業承継コンサルティング
求める経験 / スキル
【望ましい経験】
・大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験(歓迎)
・監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験
・総合商社における、業績不振先(海外含む)への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験(歓迎)
・ヘルスケア業界における、事業性
・評価や経営改善コンサルティング経験(歓迎)
・事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務

【必要なスキル】
・財務・企業会計に関する知識・スキル
・事業面に関する調査・分析・仮説立案能力
・プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
・プレゼンテーションスキル
・エクセル、パワーポイント中級以上
・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
・CIA(公認内部監査人)・CFE(公認不正検査士)
・語学力不問(※上級者には海外案件の機会あり)

【以下、上位職(ディレクター以上)の場合】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方
・クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)のスキル

(歓迎スキル)
・公認会計士/USCPA/CIA(公認内部監査人)/CFE(公認不正検査士)有資格者
・語学力(TOEIC:800点~、実践力:ビジネス会話が可能)

【求める人物像】
・知的好奇心の高さ
・理のコミュニケーション力(体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる)
・情のコミュニケーション力(人に好かれ、懐に入り込める能力)
・自発的な行動力
・高い成長意欲と責任感の強さ
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【ミッション】
・CSO直下で、M&A・事業開発に関わる法務・オペレーション領域を横断的に支えるポジションです。
本ポジションは「実行を前に進めるための実務と調整」を担います。
※意思決定は経営陣・外部専門家が担う想定

・海外及び国内のM&Aに関する契約書等のやり取り(英語含む)、投資先国内・海外法人とのやり取り(労務・法務・税務等)、事業開発部メンバーのスケジュール管理・プロジェクト支援等(数名規模)

【具体的な仕事内容】
A)経営陣(CSO)サポート
CSOが推進するM&A/新規事業案件における情報整理・論点整理
投資・提携検討に関する社内資料作成サポート
社内外ステークホルダーとの調整・進行管理

B)M&A/投資関連の実務補助
デューデリジェンスにおける資料収集・管理
外部専門家(法律事務所・会計事務所等)との窓口対応
契約締結までのプロセス管理・スケジュール調整
※モデル設計やバリュエーションなどの高度分析は担当しません

C)契約・ドキュメント管理
各種契約書・関連ドキュメントの管理、進行管理
外注先(法律事務所等)とのやり取り、レビュー進行のマネジメント
社内関係者への共有・整理
※契約書の作成・レビューそのものは外部委託予定

D)海外対応・調整業務
海外投資家・海外事業者との簡単なメール/資料対応
英文契約・資料の管理、外部専門家との連携
※交渉や高度なリーガル判断は行いません

▼提供できる機会
①経営・投資の意思決定を「当事者として」学べる機会
本ポジションは、CSO直下でM&A・新規事業・投資検討に関わるため、
経営陣が何を基準に意思決定しているのかを、実案件を通じて体感できます。
・投資判断の論点整理
・契約・スキーム設計の背景理解
・「なぜこの条件になるのか」という経営判断の思考プロセス

②法務×事業開発」という市場価値の高い専門性を築ける
契約レビューそのものは外注する一方で、
・どの論点を外に投げるか
・事業上のリスクとスピードをどうバランスさせるか
を社内側で担います。

③ハードワーク前提ではない、持続可能な成長環境
・深夜対応・常時高稼働を前提としない
・役割分担が明確(高度専門業務は外部活用)
・プロジェクトマネジメント力が評価される環境

④2〜3年後、事業開発部の中核人材へ成長できる機会
入社後はオペレーション・実務支援が中心ですが、2〜3年後には以下を担う存在を想定しています。
・M&A・投資案件における法務観点の主担当
・新規事業・提携における契約・スキーム設計の中心人物
・経営陣と現場をつなぐハブ的ポジション

※プロフェッショナルファームとの勤務に比べて、アグレッシブな働き方と安定した働き方が両立した環境で、キャリア形成がしやすい点がおすすめです。
常時ディールばかりの現場に比べると、勤務時間も穏やかで、メリハリのある就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①以下いずれかの実務経験(2〜5年程度を想定)
 A)事業会社での法務・事業開発・経営企画・投資関連業務
 B)コンサルティングファーム、FAS、金融機関等でのM&A関連サポート業務
②複数の関係者を巻き込みながら、業務を前に進めた経験
③契約書・法務ドキュメントに対する基本的な理解(作成スキル不問)
④日本語・英語での契約書・各種書類の作成・確認業務のご経験


【歓迎要件】
・労務、税務等の会社運営に関する書類の作成・確認業務のご経験
・弁護士事務所や投資ファンド、コンサルティングファーム等におけるアシスタント業務

【求める人物像】
・専門家になりきるより、全体を見て動かす役割に興味がある方
・事業作りに興味がある方
・ハードワーク一辺倒ではなく、長期的に事業に関わりたい方
・経営視点・投資視点を身につけたいが、投資銀行やファームほどの負荷は避けたい方
従業員数
269名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
269名 (2025年3月現在)
仕事内容
【ミッション】
・グループの新たな事業ポートフォリオを形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。
・投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億円、年間1~2件ペースですが、他社にないユニークな投資戦略をゼロから実施できます。(2025年は2件の投資を実行しました)

【担当業務の詳細】
・ホールディングスの専務取締役CSO(大手コンサル、投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富)が、M&A戦略の責任者です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士など、最低限の体制は組まれています。
・しかし、さらなるM&A戦略の推進のために、専務取締役CSOの右腕となって活動するメンバーが必要とされています。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A業務における企業価値評価(DD、モデリング)経験

【歓迎要件】
・M&A業務におけるソーシング、投資判断、PMIの経験など
※上記の経験は入社時にあれば尚可
弊社にてご経験を積んでいただく環境、経験豊富なメンバーとのコワークによって、経験を積める環境です。
従業員数
269名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
269名 (2025年3月現在)
仕事内容
■海外投資事業部
海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・M&Aをご担当いただきます。
具体的には事業投資の企画・実現・運営、企業買収を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業投資や開発のご経験
・TOEIC730点以上 英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手総合証券

仕事内容
M&Aアドバイザーおよび上場企業向けコンサルティング業務
1.M&Aにおけるバイサイドもしくはセルサイドのアドバイザー業務
2.中期経営計画策定、事業戦略策定などの経営陣、企画部へのコンサルティング業務

【対象企業】
公開企業(未上場もあるが相応規模/事業継承の中小企業はエリア外)
求める経験 / スキル
下記はマネージャー採用での必須条件
・M&Aやコンサル経験は問わず
・法人営業の経験者(金融機関、コンサルティング会社は尚可)
・証券アナリスト等の保有者は尚可
・財務会計、企業法務の知識などあれば尚可
・上記ソーシングとプロダクツ両方の兼務もあり
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

独立系M&Aアドバイザリー

仕事内容
【業務詳細】
・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。

【業務の魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。
キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。

【キャリアステップ】
①アソシエイト(未経験者はここからスタート)
オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける

②ヴァイス・プレジデント
各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する
後輩1-2名の育成を行う

③ディレクター
自立したプロフェッショナルとして業務を遂行する
人とチームの成果責任を担う

③マネージング・ディレクター
チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する

【研修制度】
・入社日~1週間座学研修
・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案)
・メンター制度有
・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度(詳細は福利厚生欄参照)
求める経験 / スキル
<下記のいずれかが必須>
・大学卒業以上の方
・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方(法人営業/個人営業問わない)
・M&A業務に強い関心、志望がある方(未経験歓迎)
・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方

<歓迎>
・金融業界経験者の方
・M&A業務経験者の方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

仕事内容
(1)再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション
(2)物流施設に係るローンオリジネーション
(3)プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション
(4)M&Aに係るローンオリジネーション
(5)メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション
(6)信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

■本ポジションの魅力
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託に関連した法人向けビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①大卒以上であること。
②エネルギー・電力系会社での邦人営業経験(②③のいずれか)
③金融機関での法人営業経験(②③のいずれか)

【歓迎条件】
金融、英語、ドキュメンテーション関連の各種資格・スキル。
プロファイ経験者
事業CF分析、マーケティング分析経験(SWOT分析等)
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
929名
仕事内容
【担当業務】
ご経験やご志向に応じて、具体的な担当領域を柔軟に設計いたします。

■M&A領域
経営の意思決定に深く関与しながら、市場の成長性や競争環境、エムスリーグループとのシナジーを判断軸とし、M&Aの企画から実行、経営統合まで一気通貫で進めていきます。
自社の事業成長に直結するM&Aを仕掛けていきたい方にとって、極めてチャレンジングな環境です。

<仕事の例>
● 成長可能性・シナジーのある企業の探索(ソーシング)
● マーケット動向や対象企業の経営状況の分析
● デューデリジェンスの主導・実行支援
● 条件交渉・スキーム設計
● 経営統合に向けた統合戦略の策定

■人事領域
採用・制度・育成・組織開発といった領域の垣根を越えて、経営課題に直結するテーマに
取り組むことができます。
評価・報酬制度の設計、タレントマネジメント、新卒・中途採用戦略、カルチャー醸成、
研修企画いずれも「企画だけ」「運用だけ」に留まらず、構想から実行まで一貫して携わ
ることが可能です。

<仕事の例>
● 人事戦略や人事制度の企画・立案・運用
● 新卒採用および中途採用のグランドデザイン策定・運用
● タレントマネジメントシステムの導入・運用
● 組織開発・カルチャー醸成に関わる企画・推進
● 教育・育成体系の企画・運用

【キャリアパス】
M&A領域
【1~2年目】
● M&A仲介会社経由、あるいは自身での案件ソーシング活動を行い、企業・事業買収案件のクロージングまで担当
【2~3年目】
● 買収した企業・事業を担当して企業・事業のバリューアップに従事
【3~5年目以降】
● 買収した事業の責任者または買収子会社の社長として事業を拡大

人事領域
【1~5年目】
● 中期経営計画を推進するにあたり、人事面から施策を検討・実行
● 採用戦略の立案(サポート)、実行施策の検討・実行
● 採用オペレーションの改善施策の検討・実行
● 人事制度(目標設定・評価・報酬制度)の見直し案の検討(サポート)
【3~5年目以降】
● 買収子会社の人事領域の統括責任者として体制構築、制度の導入検討・実施
● アルトマーク本体の人事戦略の立案・推進
● (興味がある場合)事業部で事業責任者、子会社社長として事業を拡大

■事業責任者を任された若手社員のキャリア実例
将来的に子会社の経営や自身の起業を視野に入れている方を歓迎しています。
経営者としての視座を持ちながら、実践的な経験を積むことができる環境です。

例①:企画職で当社に入社した社員(新卒で3年間のベンチャー勤務経験あり)
【1~2年目】
● マーケティングの業務改善や営業オペレーションの改善を担当
【2~5年目】
● ゼロから新規事業を立ち上げ、チーム組成、採用など事業に必要な機能のほとんどを担当
● 短期で事業を急拡大させ業界2番手の事業に成長させる
【6年目~】
● 事業部長としてPL責任を負う立場で事業部全体を統括
【現在】
● ヘルスケア系の企業で100億円規模の事業責任者として活躍中

例②:マーケティング職で当社に入社した社員(社会人経験無し)
【1年目】
● マーケティング担当としてマーケティング施策の立案・実行を担当
【1~3年目】
● 担当者として圧倒的なパフォーマンスを出していたため、20名規模のチームのマーケティング責任者に就任
● マーケティング責任者としてマーケティング戦略の立案・実行推進を担当
● 事業の競争優位の源泉となるマーケティングングオペレーションを確立
【4年目~】
● 事業部長としてPL責任を負う立場で事業部全体を統括
【現在】
● 経営経験を積むため、自身で起業した会社の代表として活躍中

例③:企画職で当社に入社した社員(新卒で大手電力会社に半年の勤務経験あり)
【1年目】
● 見習いとして営業部署で基本スキルの習得
【1~3年目】
● 企画担当として営業管理の仕組みの構築・改修(サポート)業務を担当
● 採用KPIの検討および管理を担当
● その他、あらゆる企画要素のある業務を広範囲に担当
【4年目~】
● 営業部長として営業組織を統括、年齢が3回り上の社員を含め、全員自身よりも年長、かつ業界経験が長い社員しかいない部署のマネジメントを経験
【現在】
● 経営経験を積むため、自身で起業した会社の代表として活躍中
求める経験 / スキル
下記の経験だけでなくポテンシャルを重視し意欲と能力のある方を積極的に採用いたします。

【必須】
○ 複雑な問題解決能力
● 異なる分野の知識や経験を融合させ、既成概念にとらわれない独創的なアイディアで、難易度の高い問題を解決できる。
○ 高い学習意欲と適応力
● 強い知的好奇心を持ち未知の領域にも積極的に挑戦し、新しい知識やスキルを習得できる。
○ 粘り強さとポジティブなマインド
● 困難な状況でもあきらめずに、最善策を追求し続けることができる。
○ 論理的思考力
● 現状認識・問題認識に基づき、課題仮説を立て、論理的な思考で問題解決に当たる。
○ コミュニケーション能力
● 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで目標を達成できる。

【歓迎】
● コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善プロジェクトの経験
● ベンチャーキャピタルにおける投資案件の発掘、評価、投資実行、事業運営支援
● M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIの実務経験
● スタートアップにおけるプロダクト開発、マーケティングの実務経験
● 大規模データ分析ツール(Excel、SQL、Pythonなど)を活用した実務経験

【求められる資質】
■ 複雑な問題解決能⼒
・異なる分野の知識や経験を融合させ、既成概念にとらわれない独創的なアイディアで、難易度の⾼い問題を解決できる。

■ ⾼い学習意欲と適応⼒
・強い知的好奇⼼を持ち未知の領域にも積極的に挑戦し、新しい知識やスキルを習得できる。

■ 粘り強さとポジティブなマインド
・困難な状況でもあきらめずに、最善策を追求し続けることができる。

■ 論理的思考⼒
・現状認識・問題認識に基づき、課題仮説を⽴て、論理的な思考で問題解決に当たる。

■ コミュニケーション能⼒
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで⽬標を達成できる。
従業員数
94名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
94名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
同社は、決済代行事業や金融事業を展開する東証プライム上場企業です。 国内で確立したフィンテック事業の知見を基盤に、海外でも積極的に事業を推進しています。
その中でアジア事業を担う当部門では、東南アジア・インドを中心にファイナンス事業を展開しています。
同ポジションでは、アジアの有力Fintechスタートアップ企業への投融資業務をご担当頂きます。業務は、現地のスタートアップ企業の経営者との面談・交渉から、融資・出資実行、実行後のモニタリングまで多岐にわたります。
融資では国内ではまだ事例のすくないプライベートデットやベンチャーデットといった手法を活用し、企業の成長ステージに合わせたファイナンスを提供しています。
また融資・出資先の現地企業は、金融包摂をはじめとする新興国の社会課題に、Fintechを通じて取り組む企業です。当部門も投融資活動を通じて、こうした課題解決の一翼を担っています。

金融×事業開発×アジアでのキャリア を作りたい方に最適な職務です。

▼業務内容詳細
募集する業務は以下の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただきます。なお事業拡大に伴い、一部を担える方も歓迎です。

■アジアFintech企業に対する融資・出資業務
・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング
・デューデリジェンス:経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価
・融資・出資スキームの検討、設計
・融資・出資の条件交渉及び契約書作成
・融資・出資後のモニタリング

■現地パートナーとの連携強化
・現地金融機関やベンチャーキャピタル、弁護士事務所や会計事務所等、上記融資・出資業務推進にあたっての外部パートナーとのリレーション構築

■新規の事業立案及び実行
・提携もしくは自前による新規事業の企画立案からオペレーション設計、実運営

■ファンド運営業務(希望があれば)
・国内投資家(機関投資家や事業会社)とのとのパートナーシップ構築:協働関係の構築、案件紹介・提案
・投資ストラクチャーの企画、設計:案件特性や投資家ニーズに応じた最適な出資スキームの設計
・投資家リレーションの推進:投資後の定期的なコミュニケーション、情報提供を通じた信頼関係の構築

▼組織構成・職場の雰囲気
・40代中旬の部長と主に30代のメンバー10名が在籍しています。インターネット系企業、金融機関、コンサル、広告代理店等多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。
・日本4名、バンコク5名、ムンバイ2名、シンガポール1名とアジアの拠点に分散したチームです。
・異文化かつ多国籍の社員が英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。
・個人競争ではなく、協力して成果を生み出すスタイル。チーム全体で責任を持ち、目標を達成します。
・海外出張の機会も多く、現地に直接入り込んでビジネスを展開する点も特徴です。ご本人のご希望がある場合、将来的に現地駐在も可能です。

▼組織の魅力
・メガベンチャーならではのスピード感と、大企業並みの豊富なリソース。ちょうど良いバランスで挑戦できる環境です。
・一人一人が融資先のフロントとなり全てのフェーズのリード役となって立ち回ることができ、法務、経理等の専門部署との連携機会も多くあります。
・副社長直下の部署のため、経営陣との距離も近く、スピード感のある業務に取り組んで頂けます。
・初回投資から約6年、売上も10億円を超えて成長中のため、社内でも長期的な成長が期待されている事業です。

※副社長 村松様が GMO VenturePartnersとしてランキング1位 に掲載
※同ポジション紹介記事:https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0117/

■経験できるキャリア、習得できるスキル
・マーケット分析、企業評価、財務分析、コーポレートファイナンス実務、会計処理、英文契約書作成など、海外事業開発に必須のスキルを磨いていくことができます。
・社外のやり取りは英語が基本となるため、英語での商談/交渉、メールでのやりとり、英文契約書の作成など実務を通じた実践的なビジネス英語の経験が積めます。
・融資と株式投資の両方を経験できるので、幅広い財務知識を獲得できます。日本でも今後拡大が予測されるプライベートデット事業の経験を詰めます。
・定型化した業務ではなく、常に新しいビジネスモデルの会社や新しい投融資スキームへ挑戦することになり、毎回新しい学びを得ることができます。
・Fintech領域における広く深い知識経験の獲得。世界中の最新のスタートアップ、テクノロジー企業の動向、特にFintechの動向を実務レベルで理解し、事業につなげていく貴重な経験ができます。
・グループ内のベンチャーキャピタル、現地の有力ファンドとも日常的にコミュニケーションを取るので、フィンテックのエコシステムにおける人脈を形成することができます。
・アジアを中心とした世界の一流経営者と仕事することになり、高いレベルでの仕事と刺激を得ることができます。ユニコーン、準ユニコーンクラスのCEO、CFOと日常的に接することになります。
・現在の東南アジア・インドは、Fintechをはじめとしたスタートアップが大量に出現すると同時に世界中の投資家が積極的な投資を行っているマーケットです。このような非常にエキサイティングかつダイナミックな環境でのビジネスに直接的に関わる事ができる、貴重な経験を積むことができます。

■募集部署責任者からのメッセージ
「グローバル」「エマージングマーケット(成長国)」「スタートアップ」「ファイナンス」「事業開発」といったキーワードに志向が合う方にとっては、これ以上ない面白い仕事だと思います。色々な業界、国籍から同じ思いを持つ良い仲間が集まってきてます。興味のある方、是非一度お話ししましょう。
※責任者掲載記事:https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0052/
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】 ※以下いずれか該当する方
・銀行、ノンバンク、VC/PEファンド、証券会社/投資銀行、フィナンシャルアドバイザリーファーム、監査法人、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験3年以上
・事業会社におけるコーポレート部門(M&A・出資・経営企画・新規事業企画・財務部門等)、企画スタッフ系部門における勤務経験3年以上
・その他上記に準ずる経験

【スキル】
・財務分析力、財務諸表(BS、PL、CF)から事業活動の実態を読み解く力(または、それを入社後短期間で習得すること)
・業務遂行に必要な英語力 ※現地企業と英語で仕事をするため
・事業計画を分析する力

※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方

■あると望ましい経験
・融資または出資/買収、資金調達に関する経験
・海外ビジネスに携わった経験、外国人と働いた経験
・契約書作成に携わった経験
・ファンド関連ビジネスに携わった経験
従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
仕事内容
■募集部署のミッション
同社GMOペイメントゲートウェイはデジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業です。
年間20兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL(Buy Now Pay Later)、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング、APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供し、日本のFintech化、キャッシュレス化を中心となって牽引しています。

本ポジションは取締役副社長 村松様の直下チームである経営企画統括部における募集です。
副社長との毎日の会話・議論を通じ、「新規事業開発」、「スタートアップ投資」、「M&A」、「外部企業とのアライアンス構築」、「同社注力プロダクトの成長支援」等の様々なチャレンジを担っていただきます。
これらの業務は、副社長との毎日の議論に加え、社長を含む経営陣との議論・交渉が必要であるため、必然と経営陣のすぐ近くで仕事をする機会に恵まれています。
経営企画統括部は様々な新規事業や外部アライアンスに携わっており、具体例として以下の記事で紹介されるような活動をしております。

■具体例
◎スタートアップとの資本業務提携の事例: https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC03B4Y0T00C23A4000000/
◎大企業とのアライアンス推進の事例: https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB21CEK0R21C24A1000000/
◎新規事業の事例:
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1998Z0Z10C24A6000000/

同社が上場以来の20年超にわたって継続してきた高い成長力は、日本のキャッシュレス化の推進、オンライン経済をリードするスタートアップとの提携、各産業のトップ企業様のFintech化におけるアライアンス等により支えられています。
この成長力を維持するために、経営企画統括部ではB Dash Camp、IVS、Incubate Camp、Tokyo Innovation Base等、さまざまなスタートアッププログラムに積極的に協賛しており、今回募集する本ポジションには上記のようなスタートアッププログラムへの関与も期待しています。

※副社長 村松掲載記事  Forbes JAPAN「日本のベンチャー投資家ランキング2023」 第1位
※村松 X(旧 Twitter)https://twitter.com/jediknights

■具体的な業務内容
以下のような幅広いFintech新規事業開発・投資企画業務に携わっていただきます。
①新規事業開発 / 外部企業とのアライアンス構築
・海外および日本のFintechトレンドの調査・分析
・社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し
・具体的なビジネスモデルの設計、外部アライアンススキームの構築
・関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメントおよびチーム業務の補助

②スタートアップ投資
・投資活動(キャピタルゲイン目的ではなく事業シナジー前提の戦略投資)
・スタートアップコミュニティ参加・開拓
・スタートアップとの事業提携、アライアンス
・弊社プロダクトのスタートアップへの導入提案

③M&A
・ソーシング
・交渉、エグゼキューション
・PMI支援

④同社注力プロダクトの成長支援
・社内各部門の推進する注力プロダクトの成長に必要な各種支援

■環境面
投資および新規事業開発を管掌する取締役副社長 村松様の直下チームであり、経営層と週に一度以上の高い頻度で議論相談することができる学びの多いポジションです。
日々接している外部企業も、スタートアップからエンタープライズまで幅広く、多面的な視点での成長機会があります。

■経験できるキャリア、習得できるスキル
・最新のFinTechビジネスに関する知見
・スタートアップとの資本業務提携に関する経験
・スタートアップコミュニティとの人脈構築
・新規事業開発の経験
求める経験 / スキル
■必須要件 *以下いずれかの経験をおもちの方
・事業会社における事業企画、経営企画等の業務経験:2年以上
・コンサル、FA、証券会社等でのプロフェッショナル業務経験:2年以上
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
仕事内容
当社の成長を牽引するソフトウェア企業のロールアップ(M&A)戦略を担う専任マネジャーを募集します

【ポジション概要】
・2025年度より新設するアライアンス戦略部(投資事業部)において、M&A業務を担当し、グループの発展に貢献していただくポジションです。
・ディールのソーシングからエグゼキューション、PMI、モニタリングまで一貫してリードし、経営陣と密に連携しながら企業価値の向上を実現していただきます。
・当社では本事業を中核事業と位置づけ、M&Aを通じたグループの事業拡大を目指します。複数のグループ会社の経営戦略立案に携わるとともに、既存事業と連携したDX支援など、PMIフェーズにおける新たな挑戦にも取り組むことができます。これまでのご経験をさらに広げ、深化できる環境です。
・当社は2023年に上場を廃止し、MBO(マネジメント・バイアウト)を経て、いわば第二の創業フェーズを迎えています。アライアンス事業部の立ち上げを推進し、ダイナミックな投資業務に挑戦していただけるタイミングです。

【職務内容】
案件発掘・評価
•業界動向調査、ターゲット企業リストアップ、初期アプローチ
•定性/定量分析による投資仮説の構築

デューデリジェンス/バリュエーション
•財務・事業・法務DDのプランニングおよびハンズオン推進
•DCF/マルチプル法等を用いた企業価値算定とシナジー評価

ストラクチャリング・ドキュメンテーション
•資本構成・取引スキームの設計、SPA/SSA等の主要契約書レビュー
•ファンド・金融機関・外部アドバイザーとの協議・交渉窓口

PMI推進・モニタリング
•100日プラン策定と進捗モニタリング
•組織・業務プロセス統合、シナジー創出のKPI管理

チームマネジメント/育成
•チームメンバーの育成とプロジェクトアロケーション
•M&A標準プロセスやモデリング手法の継続的アップデート
求める経験 / スキル
【必須要件】
•M&A関連実務経験3年以上(投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社のM&A部門等)
•財務モデリング(DCF・LBO・Comps)の実務スキル
•PMとしてクロージングまでリードした経験(3件以上)
•ビジネスレベルの日本語・英語力(海外案件・英文契約対応)

【歓迎要件】
•公認会計士/USCPA/CFAホルダー
•PPA/WACC検証・IFRS減損テスト対応経験
•クロスボーダーM&A、PMIプロジェクトの経験
•Bloomberg、Capital IQ、Mergermarket など各種DB利用経験
•AI・SaaSなどDX領域の知見・経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
全国の中堅企業の事業承継案件に対し、仲介業務ではなく、FA業務を提供し、顧客の利益最大化を目指します。
当面は主に企業価値評価、税務面・法務面・ビジネス面の課題整理、契約書やリリース資料等の書面の作成補助などのエグゼキューション業務を担っていただき、経験を積んだ上で一連のM&A業務に幅を広げていただきます。

魅力
【業務内容面】
⚫中堅企業のM&A市場において、売手と買手の間に立つ仲介業務ではなく、売手または買手の片側のみの支援を行うフィナンシャル・アドバイザー(FA)が選ばれる時代が到来するものと予想
⚫現状では、FA業務を提供している事業者は主に銀行や証券会社等の金融機関であり、M&A専門会社では数少ない存在
⚫当社は銀行でFA業務を長く経験した者が多数在籍し、業務遂行能力およびメンバーへの教育体制が充実
⚫未経験者でもFA業務に挑戦可能
【処遇面】
⚫ベース年収は前職の給与水準と職務経験等を考慮して決定
⚫個人で獲得した収益に応じた個人インセンティブ賞与を支給。働いた成果がストレートに反映
求める経験 / スキル
【必須】
⚫業績や決算の分析など数字への抵抗感がない方。
⚫お客様の事業に関心を持てる方。
⚫Excelでの演算やPowerPointでの資料作成が得意な方。


【歓迎】
⚫同業他社でのFA業務経験
⚫金融機関(銀行・証券等)での営業経験
⚫コンサルティング会社等で問題解決型の思考を積まれた経験
⚫総合商社等での新規ビジネス創出経験
⚫弁護士・公認会計士・税理士としての実務経験
⚫高単価かつ無形商材の営業経験
⚫中堅企業のオーナーとの数多くの折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■仕事内容
経営判断の精度とスピードを最大化するために全社横断での情報管理や分析業務をリードしていただくことに加え、M&Aやアライアンスなどのコーポレートアクションの推進に関わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・既存事業のKPI管理、予実分析
既存の各事業のKPIモニタリングと分析業務を実施していただきます。現場の状況と課題感をデータを通じて深掘りし、事業部門と経営陣の間に立って事業の成長を推進します。
・M&AにおけるビジネスDDおよびディール全体の推進
M&A検討時における対象企業の財務数値・KPIの分析などの実務を主導していただきます。また、対象企業が属する業界や競合等のリサーチ業務を担っていただきます。
・経営判断を支える非定型の各種分析業務
CEO等の経営陣からの特命事項として、新規投資や事業課題に係る調査、分析等を行い、経営意思決定をサポートしていただきます。

■配属先情報
CEO室
・ミッション
CEO室の使命は企業価値の最大化です。全社戦略を担当するCEO室ではCEOやCSOと共に、複合的な論点が絡み合った全社的な経営課題の解決をしていくことで中長期的な戦略に沿った会社運営を推進していきます。
また、既存事業のオーガニック成長とM&Aなどのインオーガニック成長の両輪でポートが継続的な成長をしていけるように、多面的に会社のサポートをします。

・チーム構成
チームは部長を含め5名の少数精鋭で構成されており、平均年齢は30代前半です。部長は外資系投資銀行出身で、事業会社のCFO等を経験した経験豊富なCSOが務めています。メンバーはそれぞれ異なる専門性を持つ20代後半から30代半ばの人材が在籍し、多様なスキルを活かして活躍しています。

・働き方
勤務形態はハイブリッド型を採用しており、週3日程度のリモートワークが可能です。

■このポジションの魅力
・コーポレートアクションの多さとCEO室の重要性
経営の意思決定が早く、毎期増加しているキャッシュフローを活かしたM&A等のコーポレートアクションが頻繁に実行される環境であるため、CEO室の重要度が非常に高いです。
・持続的かつ急速な拡大フェーズにおける個人の成長機会
会社全体が持続的かつ急速な拡大フェーズにあります。次々と生まれる新しい経営課題の解決に挑むことで、会社の成長とともに個人の成長を遂げることができます。
・経営陣直下で事業を動かす経験
CEOやCSOとの距離が近い環境でM&A実務やステークホルダーとの折衝などの経験を積むことができるため、高度なハードスキルとソフトスキルを獲得できます。
求める経験 / スキル
■必須のご経験(下記いずれか2年以上)
・コンサルティングファームでの実務経験
・投資銀行、証券会社、銀行等の金融機関における投資銀行部門、株式調査部門、またそれに準ずる部門での実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画等のご経験

■歓迎要件
・財務モデリングや企業価値算定の実務経験
・M&AにおけるDDまたはPMIの推進経験
・複数部門を巻き込んだ、全社的な計数管理や業務改善の経験

■求める人物像
・コーポレートアクションの多い急成長企業における多様な経験と成長機会を求める方。
・事象を深掘りし、ロジカルに課題を特定し解決していくことが好きな方。
・経営陣との密なコミュニケーションと、スピード感のある意思決定に関わり、企業経営の身近に感じ自身の成長に繋げたい方
・決まった定型業務のみをやるのではなく、複雑な課題の解決や大きな目標達成に向けた高いハードルへの挑戦を楽しめる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,002 万円

東証グロース上場/AI企業

仕事内容
当社の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。
・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理
・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理
・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行
・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善
・財務分野における経営課題に対する改善対応
・IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート
・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進
加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業モデリング・財務モデリング作成経験
・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識(簿記2級資格必須)
・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験
・Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を活用した数値分析経験
・会計システム・基幹システム使用経験
・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験
・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方
【歓迎要件】
・財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験
・MBA・CPA・CFA 等のビジネス会計系資格
・マクロ・GASを活用した業務改善経験
・BIツールの使用経験
・ビジネスレベル以上の英語力(IR業務の中で使用の可能性がございます)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要
クリーンルームや地域冷暖房システムをはじめとする各種空調設備・施設の設計、施工、保守管理まで行当社の「国際グループ事業部」では、現在アジア地域を中心に10ヶ国・地域で事業を展開しております。2027年度からの次期中計期間に向けて、既存進出国での更なる事業拡大と欧米を含む先進国市場への参入可能性を検討しており、「事業戦略部」の主担当者として成長戦略の立案と実行を推進していただきます。

■業務詳細
・国際事業の事業企画全般(事業ポートフォリオ・成長戦略の検討と具体的な施策の立案)
・海外M&A・アライアンス戦略の企画・推進
・新規進出国の市場調査、FS(実現可能性分析)
・M&Aプロジェクトの情報収集と初期的評価(戦略・財務・リスク)
・ディールプロセスにおけるPMO(事務局)機能(DD含むプロセス進捗管理と社内外関係者とのコーディネーション)
・PMI計画の策定と実行支援

■業務の魅力
・全社経営方針において重点戦略として位置づけられる国際事業の成長への直接的関与
・戦略立案からプロジェクト遂行まで一貫して経験できる裁量の大きさ
・先進国から新興国まで多様な戦略的案件への参画が可能
・少数精鋭の組織において主体性を発揮しながら実務経験を通じた成長が可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外ビジネスにおける事業企画業務の実務経験
・海外M&A/アライアンス/事業開発プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの英語力
・基本的な財務分析力
・高い機密保持能力と自走力(主体性)

■歓迎要件:
・先進国・新興国における現地企業とのビジネス経験
・海外赴任/長期出張経験
・PMI業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
主に空調設備の設計・施工・保守を手掛ける当社の事業企画・戦略担当者として、海外を中心としたM&Aやアライアンスを含む事業戦略を立案、実行管理者の立場で遂行して頂きます。
具体的には、市場調査・分析、M&Aや事業提携等のパートナーシップ戦略の検討、M&A実務(デューディリジェンス・契約交渉等)及び買収先企業の経営管理(出向・現地駐在含む)を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画・戦略策定の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・M&A実務経験
【歓迎】
・海外子会社のPMI経験
・建設業界に対する知見
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■新規事業開発部のプロジェクトマネージャーとして、M&A案件(国内、海外)の選定、PMIまでの全体コントロール等をお願いします。

【具体的には】
・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。
・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。
・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。


■働く環境:
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。

■上野グループの魅力:
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■M&Aまたは事業売却プロジェクト参加経験、または経営企画、新規事業開発経験


【歓迎】
■M&Aに関する金融機関との人脈
■M&Aでのプロジェクトマネジメント経験
■新事業の開発、立ち上げの経験
■投資、回収に関するPlanningの経験
■ビジネスレベルの英語力(会議での意思疎通レベル)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社群馬銀行

仕事内容
具体的に、次の業務をお任せします。

【遺言信託・遺産整理業務の実務】
・相続関連業務(遺言信託、遺産整理業務)の商品説明・提案、契約、アフターフォロー
・上記業務に付随する事務(遺言書原稿作成、内部申請書作成、交渉記録作成、遺言書変更 対応 等)
・遺言執行時の対応(遺言書の披露、執行者としての諸手続き、完了報告 等)
・社内外への研修・セミナー講師等、相続関連業務における営業店支援活動全般の対応
求める経験 / スキル
【応募資格必須(MUST)】
銀行・信託銀行での相続業務経験

【応募資格歓迎(WANT)】
マネジメント経験
信託銀行にて財務コンサルタントとしての経験のある方

【保有資格(必須条件)】
普通自動車運転免許

[尚可]FP1級保有者
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
仕事内容
株式会社オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のDXを推進してきました。

主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。

本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。
週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。
単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。


■主な業務内容
1.M&A案件の探索・初期検討
 ・M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集
 ・受領案件の初期スクリーニング(事業内容・成長性・戦略適合性の整理)
 ・経営陣/事業責任者とのディスカッション資料作成
 ・トップ面談等の調整および実施支援

2.デューデリジェンスの推進
 ・財務/法務/ビジネスDDの全体進行管理・推進
 ・外部アドバイザーとの連携および論点整理
 ・投資判断に必要なリスク整理(財務リスク、事業リスク等)
 ・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討

3.契約締結・PMI推進
 ・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整
 ・経営者処遇やスキーム検討のサポート
 ・買収後の統合計画策定および各部門との調整
 ・PMIプロジェクトの進行管理

※案件規模やフェーズ・候補者様のご経験領域に応じて担当範囲は調整します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・M&Aに関わる実務経験(事業会社・FAS・仲介会社等)
・事業会社における経営企画/事業投資推進のご経験

※上記いずれかをお持ちで、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。

【歓迎スキル・経験】
・投資銀行、FAS、戦略コンサル等でのディール経験
・デューデリジェンス主担当経験
・PMIの推進経験
・財務モデリングの経験
・IT/テクノロジー業界に関する知見
従業員数
406名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
406名 (2024年4月1日現在)

コンサルティングファーム

仕事内容
不動産コンサルティング部門にて、対象不動産の鑑定評価を中心に業務をおこなっていただきます。

具体的には、
●不動産鑑定評価
 ・金融起案向け担保評価、担保不動産の時点修正
 ・不動産証券化に係る鑑定評価
 ・ノンリコースローン融資時に係る鑑定評価(ホテル・旅館等の事業用不動産含む)
●デュー・ディリジェンス
 ・全国規模のバルクセールに対応する不動産評価
 ・権利関係調査、適正取分算定
●クロージングサポート/セラーサイドアドバイザリー業務
●その他、不動産に係るマーケットレポート等の作成業務など

※金融コンサルティンググループ、トランザクションサポートグループとの垣根を越えてサポートしていただくことがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産鑑定士の資格をお持ちの方
■不動産価値評価の実務経験
※鑑定事務所やコンサルティングファームの経験者を想定しています。

【歓迎】
・アクイジションや金融機関における不動産評価の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場メーカー グループ会社

仕事内容
■ 日次業務
・出向先および子会社におけるネットバンキング送金チェック・承認(必要に応じて課員のネットバンキング設定・取引情報登録の承認を含む)
・経費精算・出張申請関連の承認業務(アジャイルワークス、楽々清算等)
・交通費・贈答費等の経費書類確認および社長承認フロー対応
・印鑑証明書・登記関係書類のWeb納付手続き
・取引先破産時の対応(社内関係者との連携、破産債権額の確定、関連資料の取りまとめ・提出)

■ 月次業務
・出向先および子会社の給与・賞与送金データのチェック・承認
・月次仕訳入力および子会社仕訳の承認
・各種引当金計上(賞与引当金、役員退職慰労引当金 等)
・貸倒引当金戻入処理、投資有価証券の償還・入金仕訳対応
・技工関連子会社(複数社)の月次資産表管理、関係者への共有
・月次連結清算書(BS/PL)の作成
・前期比較資料(連結PL)の作成
・顧問税理士による月次往査・決算報告会の調整
・金融機関との資金移動管理および残高・明細対応

■ 四半期業務
・決算整理仕訳の入力
・四半期決算資料の作成

■ 年次業務
・法定調書の作成
・関連当事者取引情報の取りまとめおよび監査法人対応
・計算書類・附随明細書の作成
・決算公告データの作成
・財務局・EDINETへの各種法定書類提出対応(有価証券報告書提出免除申請、親会社等状況報告書等)

■ 不定期業務
・税務調査対応(法人税、印紙税、輸入関税等)

【ミッション】
経理財務課⾧として、決算/月次各業務/財務/税務等の業務に関する統率・リードいただきます。
■第 1 ミッション
・業務全体像の把握と課員への業務最適配分、課員のマネジメント、課員の指導・育成
■第 2 ミッション
・業務改革の取り組みの主導(課員の巻き込み・リード、他部署調整等)、決算早期化の取り組みの主導
■ 第 3 ミッション
・外部委託業務の内製化(税務申告、連結処理)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算業務に主体的に関与した経験
・金融機関対応、税理士・監査法人等の外部専門家との折衝経験
・承認業務・チェック業務を含む業務経験
・管理職採用の場合、管理職経験
【歓迎】
・グループ会社・子会社を含む経理管理経験
・連結決算、清算書作成の経験
・税務調査対応経験
・管理職またはリーダーとしての業務統括・後輩指導経験
勤務地

石川県

想定年収

800 万円 ~ 1,010 万円

仕事内容
【業務詳細】
・連結決算(四半期・中期・年次)
・開示資料作成
・監査法人・証券会社・証券取引所対応業務
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での単体決算の実務経験
【歓迎】
・事業会社での連結決算の実務経験
【求める人物像】
・セルフスタートで周りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
・子会社等と円滑にコミュニケーションが取れる方(税務当局、監査法人な ど、外部のステークホルダーとのコミュニケーションも含む)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
経営戦略室として以下のような業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・PMO業務(案件管理、進捗管理、社内外調整など)
・事業スキームの検討
・事業DDレポートの作成
・弁護士、会計士等外部専門家作成レポートの品質管理
・各種契約書のドキュメンテーション作成
・プロジェクション、バリュエーション業務
・投資委員会、取締役会資料の作成
その他、上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
■以下の内いずれかの経験を有していること
 ・エグゼキューション業務
 ・デューデリジェンス(ビジネスor税財務or法務)業務
 ・プロジェクション作成(事業投資、事業計画の作成経験は含むが、PLのみでなく、財務3表連動モデルを理解していること)
■ヘルスケア業界への興味関心が高い事
■エクセル、PPTを高いレベルで使用していること

【歓迎】
■投資銀行、FAS等でのFA業務経験
■投資ファンドでの企業投資経験
■会社、事業のターンアラウンド、バリューアップ経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社リアライズコーポレーション

仕事内容
運送会社等のM&Aにおけるコンサルティングを担って頂きます。

・対象企業の財務分析
・買収・売却先の選定および仲介
・買収完了後の各種支援
・その他、M&Aに対する各種アドバイザリー

案件によっては、当社が買収を行うケースもあり、買収先の経営に携わって頂くことも想定しております。

【当社に関して】
株式会社リアライズコーポレーションは、独自開発した「トラックファンド(R)」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。
「トラックファンド(R)」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。
運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。
画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。
私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。

社会貢献性と急成長を両立。アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続ランクイン

英Financial Times(フィナンシャル・タイムズ)社と独Statista(スタティスタ)社が共同で実施する「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2023」(アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2023)トップ500社において、第81位にランクインしました。
なお、2020年の第183位、2021年の第200位、2022年の第158位に続き、4年連続4度目のランクインとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■財務諸表を読み解き、分析ができる

【歓迎要件】
■以下いずれかの企業/職種での就業経験
・金融機関(銀行・信金・証券会社)
・商社
・M&Aアドバイザリー・仲介
・事業会社でのM&A業務
・コンサルティング会社等でM&Aに関わった経験
■マネジメント経験
■転勤可能なこと
・M&Aに関わる企業の経営/PMIに一定期間携わって頂くことも想定され、その際に当該企業・事業所へ赴任頂くことも想定されます。
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
150名 (2023年9月)
仕事内容
<入社後に担って頂く内容>
・M&A業務

<本ポジションの特徴>
・裁量権が多い
・経営への挑戦
・様々な業界、事業のM&Aに関与出来る
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業立ち上げ、成長・拡大させた経験(ビジネス観点、成功体験、情熱を求めます)
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験(WBS、進捗管理など計画性を求めます)
・何かしらのプロダクトを徹底的に使い込む、PDCAを回して成果を出す行動(使い込むことで誰よりも詳しくなるという追求心を求めます)
・一定の財務、会計知識(営業におけるKPI設計・管理などの経験も可)
・生成AI、パワーポイントを活用した資料作成経験(企画書、提案書等)
・マネジメント経験(人数不問、マネジメントに付随する経験も可)
 ※関係者を巻き込みながら物事を前へ進めた経験

【歓迎要件】
・M&Aの経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営(CVC投資)

【具体的には】
①投資先候補のソーシング(ベンチャー企業の動向調査や研究含む)
②投資先候補の財務・リスクデューディリジェンス、投資実行実務
③投資先や投資先候補のマーケティングやチームビルデイング
④投資先の資金調達・営業戦略・事業計画の策定支援、、投資委員会での担当案件のプレゼンテーション
⑤投資先ポートフォリオのモニタリングやエグジット(売却)に至るまでのベンチャーキャピタリスト業務
⑥その他、経営支援にまたがる新規事業投資全般のサポート
※ご経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれかに1項目以上該当すること)
 ・ベンチャーキャピタルでの就業を目指す方
 ・事業をゼロから構築するベンチャーマインドのある方
 ・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識
 ・ファンド業務に興味のある方・社会貢献や地域再生に興味のある方
 ・ベンチャー企業や新しい産業への興味関心、投資業務への意欲が高い方
 ・投資未経験の方でも、証券、金融、コンサル、事業会社の経営企画など業務親和性の高いご経験
 ・多数の社内外関係者との円滑なコーディネイトを行えるコミュニケーション能力
 ・チームリーダークラスのご経験

■歓迎条件
 ・ベンチャーキャピタリストの実務経験
 ・PE、事業会社や商社等でCVC等の投資業務に関わっていた方
 ・ベンチャー企業の立ち上げの経験やベンチャー企業での経営層に準ずる層での勤務経験
 ・大企業や戦略・財務コンサルティングファームでの事業開発やベンチャー企業のハンズオン支援の経験
 ・ファンド・事業会社における投資経験や企業融資、事業再生等の実務経験
 ・ICT、Fintech、エンタープライズSaaS、ヘルスケア等の分野を中心としたベンチャー企業などの知識をお持ちの方
 ・ベンチャー投資への情熱があり、特定領域においてのご経験やソーシングネットワークをお持ちの方
 ・金融機関での投融資実務に関する法・規制に関する知識のある方
 ・MBA、公認会計士、証券アナリスト、中小企業診断士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

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