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年収700万円以上/M&Aの求人・転職情報

437中の150件を表示

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衛生用品製造機械世界トップシェアメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・給与計算、勤怠管理
・各種保険手続
・年末調整
・海外勤務者管理 
・福利厚生関連(年金、持株会 他)
求める経験 / スキル
【必須】
・給与計算業務のご経験をお持ちの方 ※事務所経験も可
【歓迎】
・社会保険、年末調整などのご経験
 -人事部門あるいは総務部門における業務のご経験
 -社労士資格などをお持ちの方あるいは社労士に委託しない環境での業務のご経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
<業務イメージ>
1. 国内外スタートアップへの出資:アジアを中心とした国内外スタートアップのソーシング及びDD、投資委員会資料の作成、契約締結、出資実行等
2. 国内外中堅中小企業への出資:国内外中堅中小企業(売上~100億円程度)のソーシング及びDD、投資委員会資料の作成、契約締結、出資実行等
3. 国内外PEファンド/VCファンド等へのLP出資:投資Fn内のM&A活動や上記投資活動に資する国内外ファンドへLP出資を実施する際の一切の業務推進
4. 投資戦略の策定:担当Dと協力しながら、M&A等投資Fn全体の戦略に適合する形で投資戦略方針を策定

■この仕事で得られるもの
・単なる投資のみならず、M&AやValue upチームと連携し、事業化を進めていくことで、本人の能力や意欲次第で事業に対して最後まで責任を負いながら推進する経験を得ることができる
・世の中に存在する多様な事業領域の多様なビジネスモデルを吸収し学習することができる
・VC投資、PE投資等幅広い投資経験を国内外で得ることができる

■おすすめポイント
・ 投資戦略から実行、成長支援まで、幅広い業務に携わることができる
・ 新規事業開発の最前線で、様々な経験を積み、成長することができる
・ 海外企業との事業開発に携わることができる
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業への投資実務経験(主にスタートアップ)
・英語力(ビジネスレベル)

■歓迎要件
・会社/事業のValue up(スタートアップ、中小企業、大企業内事業を問わず)を主体的に行なった経験
・海外での業務経験
・コーポレートとの協業やExitの主導経験
・新規事業立ち上げや起業の経験 ・新規投資案件の企画又はサポート(法務・税務等含む)経験
・FMCG(消費財)領域の知見や就業経験を有する方

■経歴
・ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティファンド、事業会社で投資実務経験を有する
・コンサルタントとしての業務経験を有する
・金融会社にて投資やIPO経験を有する
・FMCG領域での業務経験を有する


■人物像​
・厳しい環境にあっても前向きに業務に取り組める方
・人に対して真摯に向き合い、常に敬意と感謝を持てる方
・交友関係を広げ深めることに恐れのない方
・人に答えを求めるのではなく、自分で考え自走できる方
・「心の豊かさ」を大切にできる方
・素直に、吸収しながら自己変革を恐れず実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
<業務イメージ>
1. ポートフォリオ企業へのValue up:出向を含み、投資先企業へのValue up活動をハンズオンで実施
2. ポートフォリオ企業の他事業/企業との連携推進:対象会社に対し、最適なパートナー企業の探索~連携推進を実施(投資を含む)
3. 国内外スタートアップ/中堅中小企業への出資:アジアを中心とした国内外スタートアップ、及び国内外の中堅中小企業(売上~100億円程度)のソーシング及びDD、投資委員会資料の作成、契約締結、出資実行等
4. 国内外PEファンド/VCファンド等へのLP出資:投資Fn内のM&A活動や上記投資活動に資する国内外ファンドへLP出資を実施する際の一切の業務推進
5. 投資戦略の策定:担当Dと協力しながら、M&A等投資Fn全体の戦略に適合する形で投資戦略方針を策定
6. ラーニングの組織知化: Value up経験を種々の手段で組織知化、及び横展開の推進

■この仕事で得られるもの
・FMCGを中心として、国内外の多様なステージの会社に対するValue up経験を積むことができる
・本人の能力次第で、Value upのみならず投資やM&Aなども用い、大きな規模での事業構築に携わることができる
・社内外の多様なネットワークを拡大、構築することができる

■おすすめポイント
・会社のステージ毎に直面する様々な課題とその解決策を自ら考え実行する貴重な経験を得られます
・チームメンバーとともに多様な知見を共有しあうことで、自分一人では得られない成長・学習スピードを得られます
・海外企業との事業開発に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営企画、事業企画等で事業戦略の策定経験
・コーポレートファイナンスに対する理解(ファイナンス系の部門での業務経験は不要)
・外部企業や団体との協業推進の経験
・ビジネス英語

■歓迎要件
・コンサルティングファームでの事業成長支援経験
・事業会社にて事業立ち上げ、経営企画、事業企画、事業撤退、事業買収/売却経験
・金融会社にてアナリスト、投資銀行、IPO等の業務経験
・FMCG領域での業務経験

■経歴
・コンサルティングファームでの事業成長支援経験
・事業会社にて事業立ち上げ、経営企画、事業企画、事業撤退、事業買収/売却経験
・金融会社にてアナリスト、投資銀行、IPO等の業務経験
・FMCG領域での業務経験

■人物像​
​​・人に答えを求めるのではなく、自分で考え自走できる方
・交友関係を広げ深めることに恐れのない方
・厳しい環境にあっても前向きに業務に取り組める方
・人に対して真摯に向き合い、常に敬意と感謝を持てる方
・「心の豊かさ」を大切にできる方
・素直に、吸収しながら自己変革を恐れず実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

株式会社カケハシ

仕事内容
自社主導でM&Aの全工程(ソーシング、エグゼキューション、PMI)を一気通貫で推進していただきます。ご自身の得意領域(これまでのご経験)でバリューを発揮していただきつつ、未経験の領域についてはチームで補完し合いながらチャレンジできる環境です。実務を通じて新たな経験を積み、M&Aプロフェッショナルとしての専門性をさらに強化していただけます。

・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定
・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成
・魅力的な買収提案書の作成
・案件のプロジェクトマネジメント
・バリュエーション(自社内でのDCF等の財務モデリング完遂を含む)
・最適なストラクチャーの設計
・社内関連部署および外部アドバイザー等との円滑なコミュニケーションおよびディレクション
・ビジネスデューディリジェンスの実施(法務、財務・税務デューディリジェンスはパートナーと連携して実施)
・ドキュメンテーションのサポート
・クロージング手続きのフォロー
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・事業会社の経営企画やM&A担当として、複数の案件推進に関わった経験
・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験(FA・コンサル等)
・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定や独自のショートリスト作成経験
・競争環境において、対象企業との信頼関係を構築し、買収価格以外の価値を提示してディールを成約に導いた経験

【歓迎スキル】
特定のハードスキル以上に、事業への深い理解や周囲との関係構築力を重視しています。そうした強みや志向をお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。

・事業の裏側(ビジネスモデルや稼ぐ仕組み)を深く理解し、的確な投資判断ができる「ビジネスセンス」と「事業を見る目」
・ビジネスサイドでの経験を持ち、かつ財務の知見(売上債権の増減がキャッシュフローに与える影響等の理解)を併せ持っている方
・社内の経営層や事業部門、外部アドバイザーと円滑に連携・調整できる高いコミュニケーション能力
・自立的に考え、業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場の大手食品メーカーにて、経理・財務としてのスキルアップやキャリアの幅を広げられるポジションです。グループ本社所属で、グループ本社の経理・財務部門の他、国内・海外のグループ会社を含むジョブローテーションがあり、専門性を高めながら様々な事業を支えグループ全体に貢献できます。
経理・財務部門はキャリア採用も多く活躍できる環境です。

【想定される配属先・担当業務】
■グループ本社 の以下の部署
・経理部(連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、グループ税務(国内・国際)、単体決算(制度決算/月次決算/予算/業績予想)・税務業務)
・財務部(資金管理、資本政策、資金調達、外国為替管理)
・国際経理財務室(海外子会社への経理・財務面での指導、支援、業務改善提案)
・国内グループ会社での経理・財務・税務に関する業務、事業支援
・経験・知識に応じて、プロジェクト推進(M&Aや組織再編などの経理・財務面での支援) など

【将来、ローテーションの可能性のある部署】
グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室、グループ会社(海外現地法人含む)の管理部門、経営企画部門、監査部門等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・(1)または(2)に該当する方
(1)上場企業における経理や財務の実務経験、簿記2級相当の知識
(2)監査法人や税理士法人出身者

■歓迎条件:上場メーカーにおける決算・税務・財務業務の経験(3年以上)、海外への興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手通販会社

仕事内容
グループの持続的な成長と、中長期的な企業価値の最大化に向けた中核を担うポジションです。
変化の激しい時代において、非連続な成長を実現するための「M&A(企業の合併・買収)」の戦略立案から実行・統合、また次の時代の柱となる「新規事業開発」の企画・立ち上げを推進します。
グループ全体の経営方針について経営陣と直接ディスカッションを行うなど、経営層に近いポジションで業務に取り組むことが可能です。

主な業務内容
事業戦略に適合したM&A戦略の策定・実行
統合プロセスの推進
事業部と連携した新規事業の開発

経営の最前線で、会社の「次の10年」を自らデザイン
M&Aと新規事業を武器に、会社の非連続な成長をダイナミックに牽引
経営直下で、大型M&Aやそれを起点とした新規事業への進出、買収後の統合・成長支援までを一気通貫で主導するポジションです。
圧倒的なスピード感の中、常にハイレベルな決断を求められるタフでハードな環境ですが、だからこそ得られる経験値は格別です。自分の仕事が、会社の未来のカタチになるという最高にダイナミックなやりがいがここにあります。
求める経験 / スキル
【必須】
金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門経験者(戦略策定~実行まで)
財務会計、事業分析やM&Aに関する経験

【歓迎】
通信販売業界、スポーツ業界、旅行業界、エンタメ業界など、展開する事業におけるM&A経験
ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

396 万円 ~ 888 万円

仕事内容
<職務概要>
経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、グループ内の企業価値向上に取り組んでいただきます。

<職務内容>
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資から全社の将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、及びクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。
具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘(ソーシング)
・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など)
・PMI対応

<魅力・アピールポイント>
同社の事業戦略の推進にあたっては、M&Aや資本提携、これらに伴うPMIの推進は必要不可欠な手段となっており、同社の中でも重要なミッションを担う業務の推進が可能です。
また、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。

法務、会計等専門家の方にとっては、M&A・PMIプロセスにおける部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を通じたM&A・PMIの知識・経験を身に付け、大企業の中での大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。

M&A・PMIプロジェクト担当は、経営層や多岐にわたる関連部門と連携し、プロジェクトを推進していくため、幅広い人脈づくりが可能になります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー又は外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験をお持ちの方 ※2年以上

■歓迎条件:
・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件)
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像:
・明るく前向きな方
・チームワークを大切して、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方
・法律事務所、会計事務所、証券会社等でM&A業務の経験があり、事業会社の立場からM&A業務に取り組みたいと考えている方
・事業会社でM&A業務に携わっていた方で、より大きなフィールドでM&A業務に取り組みたいと考えている方
・ロングスパンで事業会社のM&A業務に取り組みたいと考えている方
・M&Aを通じて企業価値向上を実現するという志のある方
・論理的思考を持っている方
・課題解決力がある方
・プロジェクトマネジメント力がある方
・コミュニケーション力がある方
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

株式会社クリーンエナジーコネクト

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
事業戦略部に所属し、当社のバリューチェーン内製化(垂直統合)を目的としたM&Aの実行・PMIのプロジェクトマネジメントをお任せします。

▼具体的な業務内容
・M&Aの実行プロセス推進:
当社のバリューチェーンを補完・強化するための対象企業のソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス(DD)の進行管理、エグゼキューション実務の推進。

・PMI(買収後の統合)のリード:
M&A実行後、対象企業に入り込み、自社事業とのシナジー創出やオペレーションの統合(PMI)をハンズオンで推進。

・経営戦略・事業戦略の立案サポート:
社内の各専門チーム(発電所開発・ファイナンス・DX等)と連携し、内製化によるコストダウンや品質向上のプロセス構築を牽引。

※当面は垂直統合に向けたM&Aを最優先で推進していただきますが、将来的には「お客様の脱炭素課題を解決するサービス拡充」や、それに伴う新規事業開発への関与もお願いする可能性がございます。

【ポジションの魅力】
◆ 「アドバイザー」ではなく「当事者」としてのM&A経験:
外部のアドバイザーとしてではなく、自社事業を強化・拡張するための手段としてM&Aを企画・実行し、買収後の事業統合(PMI)まで、事業成長の圧倒的な手触り感を得ることができます。

◆ 社会インフラを創るダイナミズムとスピード感:
累計調達額611億円の安定した事業基盤を持ちながら、組織は40名の少数精鋭。意思決定スピードが極めて速く、決まった型のない中で、ダイナミックに事業領域を拡張していく面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のご経験をどちらもお持ちの方
・M&Aの実務経験
※ソーシング、バリュエーション、DD、エグゼキューションのいずれかのフェーズのご経験。
※事業会社、FAS、投資銀行等の出身は問いません

・社内外の複数のステークホルダー(専門家、パートナー企業、経営層など)を巻き込みながら、プロジェクトを推進したご経験
※M&A仲介会社出身の方については、営業・マッチング業務だけでなく、ご自身でバリュエーションやDD実務を回したご経験がある方を対象とさせていただきます。

【歓迎(WANT)】
・事業会社におけるM&Aの一連のプロセス、およびPMI(買収後の統合作業)の実務経験
・環境・エネルギー、インフラ業界における知見やプロジェクト推進経験
・財務モデリングや企業価値評価に関する深い専門知識
・(将来的にお願いする可能性を見据えて)事業会社での新規事業開発やアライアンス構築のご経験

【求める人物像】
・「買収して終わり」ではなく、泥臭い事業統合やPMIのプロセスをも成長の機会と捉え、当事者意識を持って取り組める方
・リソースや体制が整っていない状況を楽しみ、変化する環境に柔軟に対応できる方
・複雑な課題を構造的に分解し、本質的な論点を見極め、解決に向けた仮説を立てて行動をデザインできる方
従業員数
60名 ((役員・業務委託)含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 ((役員・業務委託)含む)
仕事内容
【配属先】
りそな銀行 国際事業部 国際業務企画グループ(本部/東京)

【業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。
※東南アジアを中心とした海外金融機関への投資を想定
・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。
※海外戦略立案から投資実行、PMIまで一貫して経験することで、グローバル戦略・投資領域の専門性を高めることができます。

【当部で働く魅力】
・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。

・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。

・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:25h
・テレワーク:週1~2回

【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行(1958年開業/銀行)、りそな・インドネシア・ファイナンス(1984年開業/リース会社)、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア(2017年開業/マーチャントバンク)、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。

・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。

・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM&A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。

・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの経験を有する方
・金融機関(銀行、信託銀行、証券会社等)にて、海外M&A業務のご経験
・事業会社もしくはFAでのエグゼキューションのご経験
・国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門でのご経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・クロスボーダー案件の実務経験者
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

日系大手食品飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
● 本ポジションでは、個別プロジェクトのワークストリームを一貫してリードするとともに、グループ各機能部門、地域統括会社、および事業会社と緊密に連携しながら、戦略の実行と組織横断的なアラインメントの実現を推進します。

■主な成果と責任範囲(Key Outputs)

・事実・データに基づく分析を踏まえ、プロジェクトの全体構想、推進体制、および実行計画を策定する。
・M&A案件を含むインオーガニック成長機会のパイプラインおよび関連データベースを整備・維持し、戦略的意思決定を支援する。
・重要な機能横断プロジェクトおよび担当ワークストリームを主体的にリードし、着実な実行を推進する。
・案件の検討開始から契約締結(Signing)および取引完了(Completion)に至るまで、プロジェクトを成功裏に遂行する。

■主な職務内容(Execution)

・グループの各機能部門、地域統括会社、事業会社と緊密に連携しながら、M&Aを含むアライアンス戦略およびインオーガニック成長戦略、ならびに組織変革施策を推進。
・月次業績レビュー、予算策定、中期経営計画策定プロセスへの継続的な関与を通じて、グループの成長戦略および事業課題への深い理解を構築。

・担当ワークストリームをエンドツーエンドでリードし、プロジェクト全体の推進を支援する。具体的には、事業計画策定、デューデリジェンス、企業価値評価、交渉、契約締結、PMI/統合・移行準備に至る各フェーズの推進。
・外部アドバイザーとの連携・調整を担い、プロジェクトの円滑な遂行を実現。
・投資銀行、コンサルタント、会計・税務・法務アドバイザーを含む外部パートナーとの強固な関係を構築・維持。
・政治・経済・社会・技術(PEST)要因に加え、顧客・消費者動向や業界動向を含む幅広い市場分析・マクロ環境分析を実施し、戦略立案および投資判断に貢献。

■主な関係先(Main Interfaces)

社外

・投資検討先企業
・投資銀行
・外部専門アドバイザー(法務、税務、会計、コンサルティング等)

社内
・グループ各機能部門
・地域統括会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
・事業会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
求める経験 / スキル
● クロスボーダーM&A、事業移管・PMI(統合)、ならびにアライアンス、事業再編、統合・分離)等の戦略プロジェクトに携わった経験を有すること。

● 財務・会計に関する基礎知識(日商簿記2級相当以上)を有し、加えて会計・税務・法務に関する実務的な知見を備えていることが望ましい。

● 日本語を母語レベルで運用できることに加え、英語による円滑なコミュニケーション能力および交渉力を有すること。
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,400 万円

ENECHANGE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
豪州を中心とした海外再エネ(太陽光・蓄電池等)における投資実行を担います。
投資判断(DD・収益性/リスク整理)から契約条件の詰め、投資後のモニタリング・価値向上、Exitまでを一気通貫で担当します。
案件に応じて、エクイティ/デット/ファンド投資・運営等を扱います。(経験に応じて担当領域を決定)

■事業背景
豪州は電力市場の自由化・再エネ導入が進んでおり、日本の電力市場が今後直面する課題や事業機会の知見を得られる市場として注目しています。
また、当社は豪州において太陽光発電プロジェクトの支援実績(2025年8月時点で豪州国内7件)を有し、
制度確認、協業先調査、DD、財務モデル構築、契約交渉の助言等を通じて、投資実行・建設フェーズ移行を支援してきました。
会社として当事業を拡大する方針において、投資実行・運用体制を強化するため、投資担当者を募集します。

■業務内容
<海外再エネ 投資実行(DD・契約・投資判断)>
 ・DDの設計/論点整理、投資判断資料の作成
 ・PPA/EPC等の契約論点整理・条件調整(外部専門家マネジメント含む)
 ・会計・税務・ストラクチャー論点の整理

<海外再エネ 投資後(AM・価値向上・Exit)>
 ・投資済み案件のモニタリング(KPI/予実/リスク)
 ・改善施策の検討・推進、売却支援(Exit)

<海外再エネ 案件開拓・ファンド運営>
 ・案件ソーシング、パートナー折衝
 ・ファンド運営(投資家向けレポーティング/法令対応)

■働く環境・チーム
 ・チーム:日本3名/海外5名
 ・英語:週3〜4回、海外メンバー(非ネイティブ中心)と英語で協働
 ・働き方:フルリモート可
 ・出社:首都圏在住で週1程度出社可能な方歓迎

■このポジションで得られるもの
 ・海外再エネ投資の実務経験(投資実行〜AM〜Exitまで)
 ・契約(PPA/EPC等)・会計税務・ファイナンス・法務を横断した専門性
 ・海外チームとの協働・交渉経験
 ・少人数チームでの裁量ある働き方
 ・ファンド運営/新ファンド立ち上げに関与できる可能性
求める経験 / スキル
【必須スキル】
<経験領域>
 再生可能エネルギー、または隣接するインフラ領域における実務経験を有する方

<専門性>
 以下「4つの専門性」のうち、いずれか1つの実務経験を有する方
 1.会計 税務 ファイナンス(投資判断/収支分析/会計・税務論点整理 等)
 2.法律(会社法/M&A等の買収関連/契約レビュー・交渉 等)
 3.技術(電気/土木/エンジニアリング 等。技術DD/EPC・O&M論点整理 等)
 4.太陽光・再生可能エネルギーの海外投資オペレーション(投資実行手続き/期中管理/レポーティング 等)

<英語力>
 英語でのディスカッション内容を理解し、業務コミュニケーションができること

【歓迎スキル】
・プロジェクトファイナンス(ノンリコース/リミテッドリコース)
 ・投資関連DD/投資検討資料作成(投資メモ 等)
 ・PPA/EPC/O&M 等の契約論点整理・交渉、外部専門家マネジメント
 ・財務モデリング(キャッシュフローモデル)
 ・再エネ/インフラのアセットマネジメント、期中モニタリング・バリューアップ
 ・M&A/ストラクチャリング経験
従業員数
191名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
191名 (2026年3月)
仕事内容
当社の事業承継M&A事業部は、M&Aを通じた事業成長や事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております(ディールサイズは数億円~数十億円規模、平均6~7億円)

M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務内容

- M&A案件の開拓、提案
- 企業評価、資料の作成
- 買い手企業への具体的な提案
- 売り手と買い手の面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉
- クロージング
求める経験 / スキル
◎必須スキル
・M&A業界に関心がある、M&Aアドバイザーとして成長したい意志がある
・素直でコミュニケーション力が高い
・成果が出るまで粘り強く取り組める方
◎歓迎スキル
・ファイナンス、会計、税務、法務等に関連する業務経験を有する
・またはファイナンス・会計/税務に関する知識を有する(簿記3級程度の会計知識)
・アウトバンド営業、新規開拓営業のご経験(3年以上)
※テレアポ、飛び込み営業など
・高い営業成績
※営業成績上位5%以上、社内表彰受賞のご経験など
・営業文化の強い企業での営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。
・また、上記のM&Aに係るファイナンス以外にも、不動産ノンリコースローンや再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンス等、アセットに依拠したストラクチャードファイナンスに携わる機会もある部署です。

【特徴・魅力】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。
・お客様の課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。その方のご志向や希望にもよりますが、将来的に他グループへの異動の可能性もあります。

【組織人員】
・法人部 ソリューションファイナンスチーム3名
※法人部ストラクチャードファイナンスグループは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。また、当グループから、事業承継や事業再編に取り組む企業に対するソリューションとして、プライベートエクイティファンド等と協同で提案活動を行うこともございます。一部、シンジケートローンなどの大企業向けコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(銀行等)にて法人営業3年以上
・ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンスにご興味がある方

【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンス、又は、M&Aファイナンス等のご経験をお持ちの方
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,150名

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

  • 課長以上
仕事内容
「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、その達成のために積極的にM&A及びPMIを行っております。
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。

【業務内容】
■買収提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
■買収した企業の役員として、事業開発に従事

【本ポジションの魅力】
・一つの案件、プロジェクトにおいて全てのフェーズを担当できる。
・少数精鋭の組織のため裁量権が大きい。
・担当者の意見を尊重する風土であり、むしろ積極的な提案を求められる環境。
・PMIにも積極的に関われるため、企業経営の経験を積むことも可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■以下のいずれかの経験を持つ方
・経営企画もしくは事業企画
・新規事業立ち上げ
・M&Aに携わった経験
■財務諸表がある程度読める方

【歓迎】
■小売業界もしくは食品業界経験者
■英語上級レベル以上
■公認会計士資格 取得者

【求める人物像】
■行動力があり、自走できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

プライム上場ファブレスメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社グループの成長戦略を加速させるため、M&A・協業案件の全プロセスをリードしていただきます。
経営層と密に連携し、戦略的な視点で案件を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・M&A・協業の相手先調査・選定・アプローチ(案件発掘)、デューデリジェンス・価格算定、契約締結・交渉、PPA対応、案件成立後のPMI(経営統合)など、案件の各種プロセスの管理・実施
・弁護士、ファイナンシャルアドバイザー、会計・税務コンサルタント等の外部専門家との調整・交渉・コントロール
・M&A案件におけるシナジー効果や投資回収、リターン(IRR等)の分析・検討
様々な投資・出資形態(CVC含む)の検討・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または金融機関等での国内M&A実務経験(目安:3年以上)
・M&A案件の一連のプロセス(案件発掘、デューデリジェンス、契約交渉、PMI等)の実務経験
・経営層や他部門、外部専門家と円滑にコミュニケーションし、協力して業務を推進できる方
・論理的思考力・分析力・調整力
【歓迎】
・複数案件の同時進行やプロジェクトマネジメント経験
・CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)やスタートアップ投資の経験
・英語力(海外クロスボーダー案件対応経験)
・会計・税務・法務の基礎知識
・公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

大手リース会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。

*本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。

同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。

1)プロジェクト推進業務
・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング
・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討
・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携
・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進
・投資実行後PMIの推進
・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進)

2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務
・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与
・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援
・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務

*戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。

■ポジションならではの魅力
・一気通貫で関与できる投資経験
 戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。
・意思決定に近い立ち位置
 若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験
・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力
・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
*目安:TOEIC 800点以上
・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力
(投資検討資料、財務モデル、社内稟議・経営会議資料の作成等)

<歓迎条件>
・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験
・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験
・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験
・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識
・多文化・多国籍環境での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

ヒビノ株式会社 東証グロース上場 音響ソリューション企業

  • 上場企業
仕事内容
~同社は20件超のM&A実績を持ち、成功率9割以上のストロングバイヤー!/渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店等にも導入実績有のLEDディスプレイを販売・施工~

■業務内容
M&Aの戦略立案からエグゼキューション、PMIまで一貫して担うポジションです。
未経験の方にはまずは資料作成や先輩同行、市場動向調査から始めていただき、
2~3年程度で独り立ちいただきます。
将来的には、M&A戦略の立案やディール実行、PMIの推進をお任せいたします。

■業務の魅力
同社は20件超のM&A実績を持ち、成功率9割以上のストロングバイヤーとして認知されています。年間を通じて複数のディールが動く環境で、上流からPMIまでを一貫して経験できます。成功確度の高い案件に多く関わるため、実務の幅が広がりやすい点も特徴です。経営層と近い距離で意思決定に関与でき、ロジカルさや自走力を発揮しながら専門性を磨けます。

■働く環境
経営戦略課はは40代の課長と20代前半のスタッフの少数精鋭でスピード感のある組織です。課長と密に連携しながら、裁量を持って業務を進めます。

■キャリアパス
職種未経験の方でもご応募可能で2~3年程度で一人前になっていただきます。
将来的にはご自身の志向や適性に合わせて下記を例として多様なキャリア形成が可能です。

例えば、経営戦略課長として、グループ全体の投資戦略・M&Aを牽引したり、経営企画部門の中核として、中期経営計画の策定や予算管理など、経営管理全般へ幅を広げたり、今後も拡大を続ける国内外のグループ会社にて、管理部門の責任者(CFO候補等)として経営を直接支えたりできます。

■同社について
グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。
ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下いずれかをお持ちの方
・財務諸表の読解スキルをお持ちの方
 └金融機関出身者や経理でのご経験をお持ちの方歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
 └他部署との連携のご経験をお持ちの方も歓迎

■歓迎要件:
・管理会計/事業管理/経営企画でのご経験をお持ちの方
・投資判断、事業計画策定、財務分析の経験
・M&Aまたはそれに準ずる業務経験
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 900 万円

スタンダード上場 国内シェアトップクラスの機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画部にて、下記職務を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー
・損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
・新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
・重要会議体の事務局運営
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での経営企画もしくは事業企画の経験
・管理会計の知見がある方
■歓迎経験
・M&Aの経験
・マネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
グローバルかつ多岐にわたって事業を展開しているグループにて、グループ全体のM&A戦略の立案・実行を担い、経営目標達成に向けた資本政策・事業ポートフォリオ最適化を推進いただきます。経営層や海外拠点と連携しながら、グローバルM&Aの最前線で活躍できる成長機会・キャリアパスが広がっているポジションです。

【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定(業界・市場分析、候補企業抽出・評価)
■案件ソーシング・初期交渉(候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等)
■外部アドバイザー(FA、証券会社、弁護士等)との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整(財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析)
■バリュエーション・スキーム設計(企業価値評価、取得スキーム設計)
■契約交渉・クロージング対応(契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記)
■PMI(統合計画・実行管理)、買収後のグループ組織提案

【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
求める経験 / スキル
【必須経験】
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験(5年以上)
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方

【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
(e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など)
■ビジネス英語

【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外(異文化)での生活経験がある方

【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日系大手食品飲料メーカ

  • 上場企業
仕事内容
● M&Aグループに所属するストラテジック・プロジェクトマネージャーは、Asahi Groupの成長戦略の中核を担うM&A案件や組織変革をはじめとする、多岐にわたる重要戦略プロジェクトを推進する役割を担います。

● 本ポジションでは、個別プロジェクトのワークストリームを一貫してリードするとともに、AGH各機能部門、地域統括会社(RHQ)、および事業会社(BU)と緊密に連携しながら、戦略の実行と組織横断的なアラインメントの実現を推進します。

■主な成果と責任範囲(Key Outputs)

・事実・データに基づく分析を踏まえ、プロジェクトの全体構想、推進体制、および実行計画を策定する。
・M&A案件を含むインオーガニック成長機会のパイプラインおよび関連データベースを整備・維持し、戦略的意思決定を支援する。
・重要な機能横断プロジェクトおよび担当ワークストリームを主体的にリードし、着実な実行を推進する。
・案件の検討開始から契約締結(Signing)および取引完了(Completion)に至るまで、プロジェクトを成功裏に遂行する。

■主な職務内容(Execution)

・グループの各機能部門、地域統括会社、事業会社と緊密に連携しながら、M&Aを含むアライアンス戦略およびインオーガニック成長戦略、ならびに組織変革施策を推進。
・月次業績レビュー、予算策定、中期経営計画策定プロセスへの継続的な関与を通じて、グループの成長戦略および事業課題への深い理解を構築。

・担当ワークストリームをエンドツーエンドでリードし、プロジェクト全体の推進を支援する。具体的には、事業計画策定、デューデリジェンス、企業価値評価、交渉、契約締結、PMI/統合・移行準備に至る各フェーズの推進。
・外部アドバイザーとの連携・調整を担い、プロジェクトの円滑な遂行を実現。
・投資銀行、コンサルタント、会計・税務・法務アドバイザーを含む外部パートナーとの強固な関係を構築・維持。
・政治・経済・社会・技術(PEST)要因に加え、顧客・消費者動向や業界動向を含む幅広い市場分析・マクロ環境分析を実施し、戦略立案および投資判断に貢献。

■主な関係先(Main Interfaces)


社外

・投資検討先企業
・投資銀行
・外部専門アドバイザー(法務、税務、会計、コンサルティング等)

社内
・AGH各機能部門
・地域統括会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
・事業会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
求める経験 / スキル
● クロスボーダーM&A、事業移管・PMI(統合)、ならびにアライアンス、事業再編、統合・分離)等の戦略プロジェクトに携わった経験を有すること。

● 財務・会計に関する基礎知識(日商簿記2級相当以上)を有し、加えて会計・税務・法務に関する実務的な知見を備えていることが望ましい。

● 日本語を母語レベルで運用できることに加え、英語による円滑なコミュニケーション能力および交渉力を有すること。
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
デロイトのM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。

デロイトが持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。

CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。

M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。


1.M&A Strategy
 ・M&A戦略の立案
 ・M&Aを活用した新規事業開発

2.Strategic-Centric M&A Deal Execution
 ・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進

3.Merger for Growth
 ・クロージング前後からの企業統合活動の推進
 ・シナジー創出活動の立案

4.Strategic Reorganization
 ・グループ組織構造変革(持株会社化、分社化、子会社統合等)による事業構造改革の推進

5.Technology-based M&A
 ・M&AにおけるIT関連イシューの解決
 ・M&AをトリガーとしたDXの実現


※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません
求める経験 / スキル
<Consultant / Senior Consultant>
■マインドセット
 ・クライアント経営陣と目標を共有し、
  同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること
 ・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、
  クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること
 ・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M&A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること

■求めるスキル
 ・コンサルティングスキル(コミュニケーション力、ロジカルシンキング等)、又はそのポテンシャル
 ・未経験領域でも早期にキャッチアップできる理解力・吸収力
 ・ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等)があれば尚良

■求める経験(下記のいずれか)
 ・コンサルティングファームにおける実務経験
 ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験
  ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験
  ‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験
  ‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験
  ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験
  ‐商社における実務経験
  ‐ITベンダー、SIer等での実務経験
  ‐FAS、監査法人における実務経験 等
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
◆業務内容
本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。

具体的な業務は以下の通り。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
求める経験 / スキル
◆応募要件(※下記はスペシャリスト採用における要件となります)
・4大卒以上(会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎)
・関連する職務経験
・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
・企業価値評価や経営戦略への理解
・調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等)
・PowerPointの上級者程度のスキル
・スケジュール調整力

◆期待するヒューマンスキル
・上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方
・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方
・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

国内総合商社

  • 上場企業
仕事内容
数百億円規模のクロスボーダー・国内案件 を戦略検証、デューデリジェンス、意思決定、PMIに至るまで、営業本部と連携しながら「当事者」として協働推進していただきます。特定領域に限定されず、 全7営業本部(自動車、航空・社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス)の重要案件に関与し、多様な経験を積むことができます。現場経営層や各事業領域の専門家と協働し、 社内外で幅広いネットワーク構築、事業経営 に関わるチャンスがあります。

【職務内容】
全社目線での新規投資・M&A案件の実行
・戦略・投資仮説の初期検証
・Execution、投資判断
・PMIの推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
数十億円以上の規模のM&A関連の実務経験(3年以上)
TOEIC730点以上

【希望条件】
クロスボーダーM&Aの実務経験(プロマネ経験有が望ましい)
簡易なフィナンシャルモデル構築、初期的バリュエーションが可能
ビジネスDD実施、事業計画策定の経験
会計系M&Aアドバイザリー(FAS)、PEファーム、戦略コンサル、投資銀行、証券会社など
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM&A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。※支援だけでなく、自社のM&Aに携わる機会もあります。

【部門紹介NOTE】https://note.com/cuc_com/n/n755d19a40de3

【お任せする主な業務内容】
医療・ヘルスケア領域におけるM&A業務全般を担当いただきます。
・案件ソーシング(医療機関、介護事業者、ヘルスケア企業等)
・企業価値評価、投資検討
・DDの統括、外部専門家との連携
・契約交渉、クロージング支援
※案件全体に一貫して関与できます

【仕事の面白さ】
マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

●M&A実務経験者
・FAS、投資銀行、M&A仲介/ブティック、PEファンド等でのM&Aフロント業務経験(目安3〜5年以上)
・事業会社(経営企画部門など)におけるM&A・投資案件の主導経験

●財務・会計プロフェッショナル
・公認会計士、税理士等の資格保有者(またはそれに準ずる知見)であり、監査法人やFAS等で財務DDやバリュエーション業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎スキル・経験
・医療・ヘルスケア業界におけるM&Aディール実績、または同業界特有の法規制・ビジネスモデルへの知見がある方
・PMI(M&A後の統合プロセス)の計画策定および実行・ハンズオン支援の経験
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【概要】
本邦企業のM&Aに係るファイナンス並びにPEファンドの買収案件に係るLBO/MBOファイナンス等の業務推進・管理を中心にお任せします。先ずは2-3名で構成されるディール・メンバーとして業務を頂きますが、案件推進責任者を担って頂くことを展望しています。
◆CFモデル作成分析
◆業界調査分析
◆対顧客・審査折衝・行内稟議作成
◆ドキュメンテーション作成


【案件例】
◆本邦製薬会社による外資系製薬社買収案件のアレンジ
◆外資系PEファンドによる国内メーカー買収案件のアレンジ
【採用背景】
事業会社やPEによるM&Aが本邦含め、グローバルベースで増加中の状況下、業務伸長にむけた増員採用になります。
求める経験 / スキル
<経験>※いずれか必須
◆銀行または証券でCF検証に係る豊富な知識と経験
◆国内外のM&Aに関する法務・税務・企業価値評価等の実務経験
◆PEファンドによる買収案件に係るLBOファイナンスに関する実務経験 "

<前職のイメージ>
銀行、IB、FAS、監査法人等
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
◆業務内容
コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。

自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービスグループ・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

◆具体的な業務内容
・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)
・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する)・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる

※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上
・経験:プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む)
・スキル  
- PCスキル(PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理)

◆望ましい経験・スキル(WANT)
・業界 
 - コンサルティング業界での経験

◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方・社内外様々な部門のステークホルダー(各ビジネス部門・管理部門・対象会社)を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方
・M&Aの目的達成(シナジー創出・統合活動の完了)に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方
・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
職務内容 入社と同時に合同会社デロイト トーマツへの出向となります

■業務内容
【70%】M&A案件実績の管理・発信
- Tombstone(案件実績資料)の作成
- Tombstone検索サイトへの登録・管理
- リーグテーブル(M&A案件アドバイザー実績ランキング)申請・管理
- 社内および国内外グループ会社向けの実績情報の発信・共有

【10%】ナレッジマネジメント
- M&A関連の記事・情報の収集
- ナレッジコンテンツの整理・蓄積
- 社内システムへの登録・管理

【20%】実績データの集計・品質管理
- 実績データの集計
- 数値の照合および正確性確認
- データ品質の維持・管理

■出社/在宅勤務
想定出社勤務日数 2日/週

■担当法人
合同会社デロイト トーマツ

■英語使用場面・頻度
頻度低
プロ翻訳結果のマスターへの転記・翻訳された英語企業名の公開情報との一致チェック程度の利用

■アピールポイント
サービス提供先法人のマネジメントやフロントに近い、やりがいのある職場です。
チーム内で日々相談・連携し合いながら業務を進めますので、意見・アイデア・要望も言い易い風通しの良い雰囲気の職場です。
皆異なる経歴を持つメンバーが集まったチームで、育児との両立をしながら業務されている方もいらっしゃる多様性に富んだ職場です。

■キャリアパス
担当業務に先ずは慣れて頂く事からスタートします。
募集業務以外にも幅広い業務を担当する部門ですので、適性・能力・要望等を鑑みて、より高度な業務にチャレンジ頂く機会やより広範な業務にチャレンジ頂く機会を通じて、昇格も想定されています。
求める経験 / スキル
■MUST
大卒
社会人経験5年以上

Excel・PowerPoint使用能力:vlookup・ピボット・関数の実務経験、社内資料作成・アップデート
人柄(協調性・コミュニケーション能力・責任感)重視
正確・迅速・マルチタスクなオペレーション能力
英語力:簡単な読解が可能なレベル以上

■WANT
・金融機関系(投資銀行部門・M&A関連部門尚可)、コンサルティングファームでの営業サポート経験
・監査法人・会計事務所での業務経験

■求める人物像
・協調性・コミュニケーション能力・責任感・きめ細やかな対応力のある方(全社の情報が集まる部署の為、マネジメントをはじめ各所からのお問い合わせ・リクエスト対応の多い部署です)
・正確・迅速・マルチタスクなオペレーションにご対応頂ける方
・定形外業務や新規業務に対しても、フレキシブルにご対応頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 860 万円

仕事内容
【みらいリーナルパートナーズについて】
みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。

関西みらい銀行では、以下の3つの事業を展開しています:

●伴走型コンサルティング事業(グループ独自手法「リーナル式」)
●購入型クラウドファンディング事業
●デジタル化・DX支援事業

金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。

【募集職種:伴走型コンサルティング(リーナル式コンサルティング)】
本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業(リーナル式コンサルティング)」に従事していただきます。

主な業務内容:
●りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。
●その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●金融業界(銀行・信金・証券など)での法人営業経験3年以上
●コンサルティング業界で経営・戦略コンサルタントの経験3年以上
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
「成長サポート室」は、法人営業の中枢部に属し、2024年10月に新設された新しい部署です。成長サポート室の活動目的は、従来の銀行業界には無い「新しい営業スタイル」を創造することです。
関西みらい銀行の重要な営業基盤であるリテールターゲット層(年商1億円未満の法人および個人事業主)との取引深耕を図っています。
実際の業務では、TELやメール、オンライン面談などを活用した「リモート営業」を行います。
外訪や対面取引は無く、安心して勤務できる環境です。ぜひ私たちと一緒に新しい営業スタイルで、関西の未来(みらい)を切り拓いていきましょう。

▼具体的な業務内容
・リモート営業を活用した融資提案や、決済商品、ビジネスマッチング等の提案・紹介
・お取引先の業況把握、融資起案、諸報告の作成、営業店や保証協会との協議
・新しい営業手法の企画立案とリモート営業における話法の構築

▼やりがい:
・従来の銀行の営業方法とは異なるスタイル(リモート営業)確立への挑戦
・ご自身の意見やアイデアの反映機会に恵まれた環境と、室員全員で取り組むチームとしての達成感
・本部勤務でこそ感じる銀行の戦略や、人脈の形成

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験者
・銀行勤務(できれば融資業務)経験者

【歓迎条件】
・多数の法人取引先などを担当するため、業種に応じた「フレキシブルな対応」ができる方
・室員一丸となって意見を出し合い、問題点を解決するための「協調性」と「提案力」のある方
・「前向き」に業務に向き合い、「誠実さ」を持つ方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【仕事内容・テーマ】
スタートアップへの投資を活用しながら、新規事業創出を企画することになります。
❶過去の経験や希望を考慮し、戦略領域マップに基づく担当領域を決定します。入社後、当面は他のチームメンバーと行動を共にし、グループのCVC活動を経験し、社内外のネットワークを構築します。
❷担当領域が決定したら、社内の関連部署との交流を深め、具体的な投資領域を決定します。なお、CVCチームが先行して探索的な投資を判断することがありますが、当面は戦略的な投資を担当し、グループの事業領域の理解を深めます。
❸投資領域に応じて、国内外のスタートアップをソーシングします。ソーシング手段として、ベンチャーキャピタルからの情報提供、データベースの利用及び個人ネットワークの活用が中心になります。適切なソーシング手段が不足している場合は、LP出資等の新たなソーシング手段を企画します。
❹社内の関連部署と連携し、スタートアップとの協業シナリオを検討し、協業シナリオの確度を高めるための投資シナリオを作成し、DD(技術・事業・ファイナンス等)を担当します。
❺投資シナリオの作成後、CVC担当者またはカンパニー担当者が、決裁権者(多くのケースはカンパニー長)に上程し、投資可否が審議されます。投資実行の場合、CVC担当者はPMIを担当します。

【キャリア】
本人の希望や適正を考慮しますが、原則、CVCチーム(CVC組織)にてキャリアアップすることになります。投資実務を通じてキャリアアップし、CVCコア人材としてCVC組織の責任者を目指すケースや、投資実務を担当した、投資先スタートアップとの事業開発を通じてキャリアアップするケースを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
ベンチャーキャピタル、CVCまたは事業会社でのスタートアップ投資やスタートアップとの事業開発の経験があることが必要です。
スタートアップ投資の経験には、主担当者としての投資実務の経験だけでなく、投資検討チームのメンバーとしての経験も含みます。
自らに対して、そして、会社や同僚に対して、正直で真摯なマインドセットを持っていることが必要です。
・管理職採用の場合、管理職経験
■歓迎要件(Want)
①海外駐在の経験がある、または、海外駐在を希望している。
②CVCメンバーやキャピタリストの育成経験があり、関係者と協力し、前向きに業務に取り組める。
③化学系の知識(例えば、大学レベル)and/orファイナンスの知識を持つ。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<仕事内容>
医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。
単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。

・経営管理基盤の構築
・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案
・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行
・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化

<ポイント>
・事業承継 PMIへの挑戦
最終的には、100億円規模の複数事業を横断的に牽引。投資配分や事業再編を経営陣と議論する「真のカウンターパート」を目指します。
・提供できる「打席」の大きさ
大企業の「100億」は、すでに完成された仕組みの保守。しかし私たちの「100億」は、自らが意思決定し、変革し、創り上げるためのフィールドです。

この規模のP/L責任と投資判断に関わる経験は、市場価値を圧倒的に伸ばせます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業企画・経営企画などでの実務2年以上

【歓迎要件】
・メガベンチャーや成長スタートアップ企業の事業企画経験者

【求める人物像】
・構造把握能力:複雑な事象を要素分解し、ボトルネックを特定できる思考の粘り強さ。
・現場への敬意:専門職の知見を尊重し、ロジックを押し付けるのではなく「共創」できる人間性
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

老舗大手Sler

  • 上場企業
仕事内容
M&A関連のプロジェクトにおいて、主に以下の業務をご担当いただきます。

■業務内容
・M&Aにおけるプロジェクトマネジメント
・社内関係者(経営層/事業部門など)との調整、情報整理
・外部パートナーと連携した価値算定、デューデリジェンス
・会議体の設計・運営(アジェンダ整理や意思決定の支援)
・利害関係者間の調整、合意形成の支援

■組織構成
経営戦略室:13名(男性5名、女性8名)
┗管理職 3名(部長1名、グループマネジャー2名)
┗M&Aポジション:1名

M&A担当の他にも、経営企画/IR/広報・PR/秘書などの担当が部内にいます。そのため、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。

■このポジションの魅力
・経営に近い立場でM&A業務を経験できるため、事業運営における高い視座を獲得できる
・M&Aのみにとどまらず、将来的に経営戦略部門における包括的な知見(経営企画/IR/広報など)を積むことができる
・事業拡大を直接感じ取れるため、大きなやりがいを感じながら働くことができる
求める経験 / スキル
M&A実務経験は問いません。
将来的にM&Aのプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方を歓迎します。

■必須要件
・財務諸表に関する基礎知識がある方(財務3表への理解など)
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進を得意とされている方
・事業成長に向けたM&Aを当事者として推進したいとお考えの方

■歓迎要件
・M&A仲介/FA/投資/経営企画などの実務経験がある方
・コーポレート部門での実務経験がある方
・財務/会計/契約実務に関する基礎知識がある方
・上場企業向けの法人営業経験がある方

■求める人物像
・ビジネス情勢/テクノロジー/法令制定・改正/世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、全社戦略の中に取り入れる視点を期待します。
・自ら問題を抽出して課題を設定し、課題の遂行においても積極的に主体的に行動できる方
・経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、プロジェクトを主体的にリードできる方
・自らに基準(軸)をもって価値判断でき、意思決定を迅速に行える方
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 非公開

仕事内容
事業成長および経営管理高度化に伴い、経営陣と近い距離で、事業計画策定、予実管理、各種コーポレートプロジェクト推進を担う人材を募集します。
単なる資料作成や調整役ではなく、自ら手を動かしながら、経営課題を構造化し、必要な論点を横断的に捌き、プロジェクトを前進させられる方を求めています。

■業務内容
経営企画・FP&A領域を中心に、必要に応じて経営課題全般に関与いただきます。

想定業務例:
・中期事業計画、年度予算、ローリングフォーキャストの策定・運営
・予実分析、KPI分析、経営管理モデルの構築・改善
・経営陣向けレポーティング・意思決定支援
・資本政策、資金計画、投資採算性分析等の財務分析
・M&A、組織再編、事業提携、新規施策等のプロジェクト推進支援
・リーガル、会計、税務、財務等の複数論点を跨ぐプロジェクトマネジメント
・外部専門家(監査法人、法律事務所、税理士、金融機関等)との連携・調整
・必要に応じた経営課題のアドホック対応

■企業魅力:
・創業65年を迎え次の30年に向けた変革期、チャレンジを推奨する風土
・中期経営計画による変革過渡期のため、改革に自分が直接携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品(業界知名度が高い)
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・投資銀行、戦略/総合コンサルティングファーム、総合商社、PE/VC、または事業会社における経営企画・FP&A・財務企画等の経験
・事業計画策定、予実管理、財務分析、経営管理に関する実務経験

■歓迎要件:
・M&A、資金調達、PMI、組織再編等のプロジェクト経験
・会計・財務・税務・リーガルに関する基礎理解
・複数部門・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験
・Excel / 財務モデリング / データ分析に強みのある方

■求める人物像
・自分で手を動かせるプロフェッショナル
・完成された専門家というより、領域を広げながら成長していきたい方
・不確実性の高い環境でも、論点整理と推進ができる方
・「考える」だけでなく、「決める・進める・やり切る」ができる方
・専門領域に閉じず、横断的に課題解決できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ぐんま地域共創パートナーズ(以下:GRASP)について

【会社概要】 
 設立:2020年12月 代表:代表取締役社長 鏡山 英男        
 資本金:1億円(群馬銀行100%出資)
従業員数:10名
 
・当社は、群馬銀行の投資専門子会社として設立されました。ぐんま地域共創パートナーズという社名は <より良い地域社会を地域の事業者と共に創っていくパートナー>に由来しており、GRASP(Gunma Regional Advanced Solution Partner)の愛称で親しまれています。当社と出資先を起点とし、ステークホルダーを結びつけることで、地域経済及び地域社会の持続的発展に貢献しています。
・単に出資を行うだけでなく、地域の事業創出や事業の収益力を高めるための<地域創りプロデューサ ー>として、支援を行っていることが当社の特徴です。地域の事業者と地産地消型発電会社やまちづくり会社を共同設立する等、資金提供を通じて地域に根差した活動を行っています。

【事業内容】
  出資、ファンド組成・運営、地域活性化支援

【主なサービス / 商品】
  ●運用中ファンド
    ・ぐんま地域共創ファンド(マルチテーマ)
    ・ぐんま地域共創2号ファンド(マルチテーマ)
    ・Gunma Green Growthファンド(建設業ロールアップ)
  ●個別企業出資テーマ
    ・スタートアップ、・グロース、・バイアウト・事業承継、・事業再生
  ●地域共創事業(地域活性化投資)
    ①観光活性化・まちづくり ②地域ヘルスケア最適化、③地産地消エネルギー、④1次産業活性化、
    ⑤製造業の進化・発展、⑥物流の進化・発展、⑦地域の人事部、⑧スタートアップ・エコシステム

【会社の特徴】
当社親会社である群馬銀行は、昭和7年の設立以来、地域のリーディングバンクとして地域社会の発展に貢献してきた金融機関です。群馬県はもちろん、隣接する埼玉・栃木両県も主要な営業基盤として成長し、最近では東京・神奈川・千葉の首都圏エリアにも営業基盤を拡大しており、成長性と健全性を兼ね備えた地方銀行として、国内外の格付機関からも高い評価を得ています。
GRASPは、地方銀行系ファンドとして、地域経済及び地域社会の持続的発展に貢献しています。出資を行うだけでなく、地域の事業創出等<地域創りプロデューサー>として支援を行っていけることが特徴です。

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【業務内容】
フロント業務の即戦力として、案件組成を率先して業務行っていただきます。

【具体的には】
  出資を通じて出資先および地域社会の成長・発展に貢献いただきます。
  ●個別企業出資業務
    ・顧客ニーズを把握し、事業性を的確に把握して提案を行う
    ・各種デューデリジェンスを経て最適な投資スキームを検討し実行する
    ・出資先の成長・発展に向けて、ハンズオンによってバリューアップを行う
    ・EXIT先を探索し、経済的リターンや持続可能性等の様々な面で最適なEXITを行う
  ●地域共創事業
    ・地域社会の様々な事象から根源的、構造的問題の把握を行い、より本質的な課題設定を行う
    ・地域のステークホルダーとの対話を通じて、社会課題解決と経済性を両立させる解決策を構想する
    ・地域のステークホルダーの共感を得て巻き込み、実現可能な座組を構築する

【配属事業部】
  地域共創事業部 

【その他】
  当社親会社である群馬銀行にて採用となり、GRASPへ出向となります。
求める経験 / スキル
【必要経験】
 ・投資業務経験3年以上(PEファンド、CVC、M&Aブティック、FAS等)
 ・銀行業務経験3年以上(法人融資経験等)
 ・モデリング、バリュエーションの知見
 ※上記経験のいずれか一つ以上があることが望ましい

【必要資格】
 ・普通自動車運転免許

【優遇要件】
 [希望条件]・プロジェクトマネジメント経験
 [優遇資格]・公認会計士・税理士・中小企業診断士
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

860 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
カーボンニュートラル社会実現に向けたポートフォリオ変革のために、M&A戦略の策定・推進を通じた電動化事業の成長を一緒に担える仲間を募集しています。

【組織ミッション】
エレクトリフィケーションシステム経営企画部では、事業部の戦略を実現していく上で欠くことのできない、事業経営に関わる機能を提供しています。その中で、私たち事業戦略推進室アライアンス推進課では、一層の普及拡大が見込まれる電動車に加えて、電源等の社会インフラも手掛けることで産まれる新たな価値を、M&Aも含めた社外との連携で創出し、非連続的な成長を成し遂げようとしています。室としては17名が所属しており、他社を経験したキャリア入社者も多く、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。専門性の高い職場であるため、ノウハウを蓄積できる組織運営を行いながら、PMIを自ら牽引できる体制も整え、継続的・体系的にM&A遂行が可能な「強いアライアンス組織」を目指します。

【業務内容】
事業グループの中で、企画部門、技術部門といったビジネスに携わる組織と共に、以下のような職務に従事いただきます。
1)グローバルでの事業戦略/M&A/戦略投資の企画・実行推進
2)M&A案件のプロジェクトマネジメント(事業グループ内チームのコントロール・FA・DDパートナーとの作戦立案)
3)パートナー企業との交渉・役員会/取締役会への提案
4)PMIの企画/初期段階の実行支援
5)ベンチャー企業に対する戦略投資(ソーシング・DD・社内提案・モニタリング)の実行

【業務のやりがい・魅力】
✓ M&Aやアライアンス関連のスキルアップ、社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を更に向上させることができます
✓ キャリアの志向に応じて、ディール遂行のみならず、事業戦略立案からPMIまで一気通貫で多岐にわたる業務を経験でき、経営スキルを高めることもできます
✓ 海外案件の遂行、海外拠点を活用したグローバルプロジェクトを牽引することができます
✓ 自ら携わったプロジェクトが実際に顧客・社会課題解決に貢献していることを目の当たりにすることができ、やりがいが感じられます
求める経験 / スキル
〈MUST〉
1)M&A全般に係る実務経験
 ・企業価値・事業価値の評価に関する知識
 ・プロジェクトマネジメント能力
 ・デューディリジェンス実務経験
 ・PMI実務経験
2)事業会社における投資実務経験
3)英語力(ビジネスレベル:TOEIC860点以上)

〈WANT〉
1)プロフェッショナルファーム(特に戦略コンサルティングファーム・投資銀行・ベンチャーキャピタル等)もしくは事業会社(特に総合商社・大手グローバルメーカー)での実務経験
2)電動化領域の事業・技術理解力(自動車業界に限らない)
3)英語力(TOEFL iBTスコア100以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
株式投資(投資専門子会社、ファンド)に関する案件獲得活動(ソーシング)、取引実現に向けたストラクチャー検討および顧客折衝(ディールマネジメント)、新生事業承継㈱による投資先については社外取締役に就任、買収後の経営統合業務(PMI)を担当します。
案件獲得についてはM&A仲介業者や金融機関などのM&Aアドバイザリー、税理士など専門家に対し営業活動を行います。
具体的な事案が出てきたら中小企業のオーナー経営者と直接折衝し、ニーズを踏まえた提案を検討します。案件の個別性が強いため、財務分析にとどまらず法律・税務等、専門家への確認も行いながら、リスクを抑え、適切なリターンが得られる取引に仕上げて行くことが必要となります。
事業承継金融部における営業担当としての責任は上記のとおりですが、4つのチームは常に連携して投資を推進しています。
求める経験 / スキル
<必須>
・M&Aに関する株式投資業務またはアドバイザリー業務の経験者
・顧客折衝力、実務遂行能力
・財務分析、法律理解

<あれば尚可>
・事業会社の経営経験

<その他>
・投資業務に強い関心があり、取引の実現に責任感とこだわりを持って取り組んでもらえる方を期待しています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【部署のミッション】
グローバル事業として4つのセグメント
①グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)
②ブルー領域(CCUS事業他)
③小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域
④フロンティア領域(地熱クローズドループ技術、小型原子炉)
への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

【業務内容】
●雇用時
・海外事業におけるファイナンススキームの検討
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉
・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務

具体的には・・・
・同社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に同社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。
・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、同社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。
・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。
・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。

【仕事の魅力】:グローバル事業本部Purpose(我々の志・存在意義)
化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、
日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。

グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

【考えられる将来的なキャリアアップ】
・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者
・海外プロジェクトの推進責任者
・海外拠点、海外グループ会社の責任者

【参考情報】
中部電力のグローバル事業
https://www.chuden.co.jp/energy/globalbusiness/
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること
・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること
・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること
・海外出張が可能であること
【歓迎】
・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験があること
・金融機関と融資契約交渉を行った経験があること
・融資契約上の債務不履行が発生した場合の対応を行ったことがあること
・完工遅延、性能未達、保険事故の対応を行ったことがあること
・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験があること
・ファイナンスモデル構築を行った経験があること
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

株式会社コスモス調剤

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
2025年に東京証券取引所に株式上場。上場企業としての堅実性と成長企業としてのダイナミズムを兼ね備えた環境で、さらなる事業拡大のため財務情報に基づく経営判断の高度化、経営管理体制の強化を担うポジションです。グループ会社(6法人)の予算編成や予実管理、管理会計などを通して、経営と事業部門をつないで意思決定を支援いただきます。

■予算編成:全社及び各部門の年間予算の策定プロセスの企画・推進
■予実管理:予測:データ収集、分析、各部門や経営者に対するレビュー
■管理会計:セグメント別収益性分析・コスト構造分解~改善提案
■経営レポーティング:取締役会・経営会議資料の作成、定量的なインサイト提供、月次パフォーマンスレビューの運営
■経営管理プロセス・システムの改善:業績管理プロセスの高度化等
求める経験 / スキル
【必須経験】
事業会社、監査法人、金融機関、コンサルファームのいずれかで財務分析・管理会計・経営管理の実務経験(3年以上)
【必須スキル】
■財務諸表および会計の知識 
■管理会計の設計・運用
■予算編成・予測プロセスのリード経験 
■Excel/BIツールを用いたデータ分析のスキル 
■定量分析能力・ロジカルシンキンク
【歓迎】
■BIツールの利用経験 
■経営管理支援の経験 
■業界や事業の特性に応じたKPI構造の理解 
■分析から改善提案、運用まで一貫して主導した経験
従業員数
187名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
187名
仕事内容
【業務内容】
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
<具体的業務>
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&A手法(スキーム)の策定・考案   等
※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。

【本ポジションの特徴】

・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名

【募集背景】
組織体制の強化のため
当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・証券)での営業経験2年以上(※法人・個人問わず)
・M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方)

・会計事務所での就業経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
・月次・四半期・年度決算業務(単体・連結)
・監査法人対応業務
・開示書類作成業務
・固定資産関連会計処理業務
・引当金など会計上の見積り項目検討業務
・法人税・消費税申告業務
・グループ会社の財務経理面へのサポート
・M&A対応、新リース会計基準対応
求める経験 / スキル
・業界:化学系商社
・経験:連結決算、開示書類作成、法人税申告、M&A、新リース会計
・資格:公認会計士、税理士、簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、ビジネスDD(事業性評価)からPMI、投資先の経営支援を中心に担っていただきます。また、案件の状況に応じて、M&A案件のエグゼキューション(ディール実行)にも携わっていただきます。

【具体的に】
・対象会社のビジネスデューデリジェンス(事業性評価)
・市場・競争環境、成長性、収益構造等の分析
・投資仮説・シナジー仮説の立案
・PMI計画(100日プラン等)の策定・推進
・成長戦略・事業計画の策定・実行支援
・KPI設計・モニタリングを通じた投資先の経営支援
・ M&A案件のエグゼキューション(ディール実行)
求める経験 / スキル
【以下いずれか必須】
・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、子会社管理等の経験
・製造業等における売上拡大、収益改善、業務改善、生産性向上等の取り組みを推進した経験
・コンサルティングファーム、FAS、金融機関等における企業分析、M&A支援、経営支援等の経験
・M&A関連業務(ビジネスDD、PMI、投資検討、投資先支援等)の経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。
上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。
国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。

【業務内容】
「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」
企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。

・上場企業の業績・財務・株価分析
・業界・市場動向調査
・成長市場および事業機会の発掘
・M&A候補企業の探索・評価
・資本業務提携やアライアンスの企画提案
・経営層へのレポーティングおよび提言
・新規事業テーマの立案・推進
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験
・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験

【求める人物像】
・企業分析や市場分析のできる方
・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方
・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方
・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方
・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
経営企画室に配属いただき、M&Aに関連する業務を中心にお任せしていきます。
今回、第13次中期経営計画の骨子「成長加速に向けた投資」を実行するため、積極的なM&Aに向けて中核となって推進していただきたいポジションです。

具体的には、戦略の企画・立案、案件の選定や交渉、ディーデリジェンス、社内外関係者との調整や合意等、幅広くお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・M&A実務経験

【歓迎】
・語学(英語)
・M&Aの経験は複数回が望ましい
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社青山財産ネットワークス

  • 上場企業
仕事内容
【 業務内容 】
企業オーナーの事業承継(M&A)のコンサルティング業務を行っていただきます。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、
経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。

【 業務詳細 】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案  
・提案の実行、クロージング

【仕事の魅力】
・M&A未経験であっても、OJTリーダーをはじめ、チームで仕事をしますので、
基礎からM&Aについてしっかり学ぶことができます。
業務に慣れたら、お一人で新規顧客開拓を行っていただくことも可能です。
・M&Aをやったり終わり、ではなく、その後も当社とお客様との取引は長く続くため、お客様に寄り添い、長期で信頼関係を構築することができます。

★当社HPに募集部署メンバーへのインタビューを掲載しておりますので、ご覧ください。
https://recruit.azn.co.jp/projectstory/project02/


※仕事の内容の変更の範囲
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
以下のいずれかに該当する方
①金融業界・会計事務所・税理士事務所での法人営業・企業財務コンサル経験2年以上
②M&A含む事業承継の提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験がある方
(案件トスアップなどでも可)

■求める人物像
・未経験の領域にも、積極的に取り組むことができる方
・自身の担当業務に責任をもって粘り強く取り組める方
・フットワークが軽い方
従業員数
368名 ((グループ連結) ※2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
368名 ((グループ連結) ※2024年12月31日現在)
仕事内容
■現地投資事業部 
海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・M&Aをご担当いただきます。
具体的には事業投資の企画・実現・運営、企業買収を行っていただきます。

■職務内容
投資事業の拡大に伴い、投資案件の財務分析・事業性評価を担う体制を強化します。経営企画室長のもとで実務担当者を補佐し、将来的には投資判断支援まで担当いただきます。

主な業務
・投資案件の財務分析・財務モデリング
・DCF、NPV、IRR等による事業性評価
・事業計画・収支計画の分析
・投資委員会・経営会議資料の作成
・デューデリジェンス支援
・市場・業界分析、投資実績モニタリング


現在ODA案件だけでなく、新規事業の推進にあたり投資事業を企業として行っております。
具体的には、以下のような案件に投資をしております。

■ブラジルにおけるグリーンアンモニア事業
ブラジルの窒素肥料の輸入依存度を低減し、穀物の安定生産を支援。これにより日本の食糧安全保障にも寄与している。

■インドネシアにおけるエビの陸上養殖事業
エビはインドネシアの海産物輸出品目で第一位となっております。
しかしながら、養殖池の水質維持が難しく水質汚染での養殖量が減少しているという課題がございます。
そこで日本の高度技術を用板循環養殖システムをインドネシアに導入する事業に投資家として参画しています。


今後も積極的に事業投資をし、新たな分野の開拓を一緒に目指していける方を募集しております。

オリエンタルコンサルタンツグローバルHP https://ocglobal.jp/ja/
【会社の特長】
≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫
 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。
主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。
 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。

≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫
 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。
 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。

≪柔軟な働き方をサポート≫
 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績)

≪成長を続けるための制度≫
 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業投資や開発のご経験
・TOEIC730点以上 英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手鉄鋼メーカー

  • 上場企業
仕事内容
M&A・新会社設立等の海外投融資における財務面の支援(事業価値評価、投資採算性評価、財務分析、財務DD、資金調達等)、既設立の海外事業会社への財務面からの総合的な支援等、財務面での幅広い知識・経験や多方面の関係者とのハイレベルなコミュニケーション能力が必要とされますが、会社の海外事業展開への貢献を通じて、財務知識・経験のさらなるレベルアップを実現出来ます。

【職務内容】
①M&A等の海外投融資の財務に関する企画・調整および主管部門への支援
②既設立の海外事業会社に関する財務面からの総合的な支援
③海外投融資・海外拠点に関する資金の企画、調達および管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外との業務遂行が可能な英語力
・多方面の関係者との調整経験

■あると望ましい経験・スキル(適宜)
・海外事業会社マネジメント業務経験
・海外における新会社設立・M&A業務経験
・海外勤務経験
・高度な交渉可能な英語力
なお、管理職相当での入社、または入社数年後に管理職として活躍頂けるご経験・ポテンシャルをお持ちの方の採用を想定しております。
勤務地

東京都

想定年収

920 万円 ~ 1,470 万円

国内トップクラスのエネルギー変革企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。​
・投資・財務戦略/計画の策定・推進
・投資計画作成・実績管理
・各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援
・投融資審議(決裁権限・投融資ルールの運用)
・関係会社管理

■キャリアパス
中長期的には、複数事業部に跨るプロジェクト案件のリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、企画・開発業務や、コーポレート部門におけるリーダーとしての活躍を考えています
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの実務経験が3年以上
・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等における投資/M&A業務(財務会計、事業分析、株主や外部専門家との折衝、PMI等)
・財務会計、経営戦略、マーケティング等幅広い視点を活用した事業構築又は事業構造改革業務

【歓迎条件】
以下いずれかの実務経験が5年以上
・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等における投資/M&A業務(財務会計、事業分析、株主や外部専門家との折衝、PMI等)
・財務会計、経営戦略、マーケティング等幅広い視点を活用した事業構築又は事業構造改革業務
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 950 万円

不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
~グループ売上高200億円の総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業~
 
■同社について
不動産マンション事業(新築分譲/投資用/リノベ)を筆頭に旅館・ホテルなどの不動産開発を行う総合不動産企業です。


■業務内容:
入社後は当社事業の拡大の為に、不動産・建築会社のM&Aに取り組んでいただきます。
買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。
【詳細】
 ・M&Aの関連業務(オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI)
 ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
 ・M&A戦略の立案・推進
 ・実際のM&A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝
 ・M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出)
 ・戦略に基づいたグループ全体及び子会社の予算策定・モニタリング

【魅力】
経営層に近く、裁量を任せてもらえる環境のためやりがいも大きく、
知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。
求める経験 / スキル
■概要
【いずれか必須】■M&A仲介会社、FAS、会計系コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社の経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務の経験■財務諸表、管理会計資料、事業計画

■詳細
資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方■Excelを用いた財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験

■PowerPointを用いた社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営報告資料等の作成経験■経営層や外部関係者に対して、数字に基づき分かりやすく説明できる方 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。

■資格
公認会計士 尚可
税理士 尚可
日商簿記検定1級 尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

株式会社スペースデータ

  • 課長以上
仕事内容
当社の産業共創戦略を推進するため、M&Aアクイジション担当を募集します。

宇宙・AI・防衛・ロボティクスなどの先端領域における成長企業・技術を対象に、買収候補先の発掘から企業価値評価、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングまで、一連のM&Aプロセスをリードしていただきます。

経営陣と密接に連携しながら、当社の非連続な成長を実現する重要なポジションです。

業務内容

* 産業共創戦略に基づく買収候補企業のソーシング・スクリーニング
* 対象企業の企業価値評価(バリュエーション)および財務モデリング
* 投資判断に必要な分析・レポート・経営陣向け資料の作成
* 財務・法務・ビジネスデューデリジェンスの推進および外部アドバイザーとの連携
* LOI締結から契約交渉、クロージングまでのM&Aプロセス全体のプロジェクトマネジメント
* 関係部署と連携したM&A実行支援
求める経験 / スキル
<必須要件・スキル>
* M&A実務経験3年以上(バイサイドまたはセルサイド)
* 投資銀行
* FAファーム
* PEファンド
* 事業会社のM&A部門 など
* DCF法・マルチプル法などを用いた企業価値評価の実務経験
* 財務・法務デューデリジェンスの実務経験(外部専門家との連携を含む)
* 経営陣・取締役会向けの意思決定資料作成および報告経験

<歓迎要件・スキル>
* 宇宙・AI・ロボティクス・防衛・インフラ領域におけるM&A経験
* ディープテック・スタートアップ投資または買収の経験
* クロスボーダーM&A(英語での交渉・デューデリジェンス対応)の経験
* PMI(買収後統合)や投資先支援の実務経験
* 公認会計士・弁護士・中小企業診断士などの資格保有者

<求める人物像>

* 当社の経営戦略・事業戦略を理解し、中長期的な視点でM&Aを推進できる方
* 論理的思考力と高い分析力を持ち、複雑な情報を整理して意思決定につなげられる方
* 社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
* オーナー企業やスタートアップ経営者との信頼関係を構築し、粘り強く交渉できる方
* スピード感のある環境を楽しみ、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
* 財務だけでなく、事業・技術・市場の将来性を踏まえて企業価値を見極められる方
* 宇宙・AI・ロボティクス・防衛・インフラなど、先端技術やディープテック領域への関心をお持ちの方
* 高い倫理観と責任感を持ち、機密情報を適切に取り扱える方
* 新たな事業機会や成長領域を自ら発掘し、会社の非連続な成長に貢献したいという志向をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

アイリスオーヤマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。
上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。
国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。

【業務内容】
「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」
企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。

・上場企業の業績・財務・株価分析
・業界・市場動向調査
・成長市場および事業機会の発掘
・M&A候補企業の探索・評価
・資本業務提携やアライアンスの企画提案
・経営層へのレポーティングおよび提言
・新規事業テーマの立案・推進
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験
・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験

【求める人物像】
・企業分析や市場分析のできる方
・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方
・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方
・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方
・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. M&A
  3. 年収700万円以上/M&Aの求人・転職情報

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