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【未経験OK】LBOファイナンス《金融専門スキルを身に着けられる◆プライム上場◆リモートワーク可》

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,270万円

勤務地

東京都

仕事内容

業務内容

LBOファイナンスに関する業務を行う、コーポレートファイナンス二部に配属となります。当部は2022年に組織化された社内でも新しい部門になりますが、全社においてもトップクラスの収益性を実現しています。現在、シニア・メザニンファイナンスの両領域を対象に事業を展開しており、今後は特にメザニンファイナンス領域を強化していく方針です。
LBOファイナンスの直接的なご経験をお持ちの方はもちろん、銀行・リース会社等でシニアローンやコーポレートファイナンスに携わってきた方にも、これまでの経験を活かしながらご活躍いただくことを期待しています。

<具体的には>
まずは新規の案件に副担当として入っていただきながら業務を習得いただくことを想定しています。いくつか案件をご担当いただき、徐々にメイン担当案件をお任せしていく予定です。

・案件ソーシング(金融機関/ファンド/事業法人/グループ内連携)
・案件検討、財務分析
・案件組成(ドキュメンテーション、エグゼキューション)
・実行済み案件の期中管理、モニタリング
・コベナンツ管理、各種承諾事項への対応・判断
・新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動

案件は日系ファンド関連が中心ですが、外資系ファンドとの案件もございます。

<部門について>
・創部5年目と社内でも新しい組織です。
・全社トップクラスの収益性を実現しており、組織・プロダクト・メンバーともに成長・拡大を目指して取り組んでいます。
・部員人数は8名、20代~30代前半の社員が多く在籍しフレッシュかつフランクな雰囲気です。
・検討案件が落ち着いてるオフピーク期間は休暇をまとめて取る社員も多く、メリハリをつけて働ける環境です。

<求人魅力>
・未経験からコーポレートファイナンス領域で経験を積むことができます。
・将来的には再エネ、不動産、グローバル、ベンチャーファンド等と幅広い金融プロダクトを経験することも可能です。
・個人の⾃主性、専門性、⾏動⼒を尊重する⾵⼟があり、本人の能⼒に応じて仕事を任せるスタイルです。
・業務に慣れてきた段階では、テレワークやフレックスなど⼀定のルールの下で柔軟な働き方をすることができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須条件>
金融機関(銀行、リース会社等)における、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・LBOファイナンス
・ストラクチャードファイナンス
・コーポレートファイナンス
・企業向け投融資
※LBOファイナンスの直接的な経験に限定せず、コーポレートファイナンスの経験および財務分析力をお持ちの方も是非ご応募ください。
※特に、財務分析、融資実行、期中管理、コベナンツ管理、各種承諾事項への対応等の経験をお持ちの方を歓迎します。

<歓迎条件>
・LBOファイナンスの経験
・PEファンド等を相手としたファイナンス業務の経験
・案件のオリジネーションからエグゼキューションまでの経験
・投融資実行後のモニタリング、期中管理経験
・英語力(業務上使用する場合はリーディングが中心となります)

<求める人物>
・中長期的な視野を持ち、自己成長と所属組織への貢献を意識して行動いただける方
・主体性および積極性をお持ちの方
・素直で真面目な取組姿勢をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4か月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,270万円

月収:27万円~

月額基本給:27万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

業績により年2回賞与支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分

残業:月5時間~10時間程度

管理監督職
フレックス制度:有(コアタイム無しのフルフレックス)
コアタイム:無

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社月に応じて最大20日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休日】
年間休日125日以上、完全週休二日制、土日祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、
ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)、
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2352686

最終更新日:2026/9/16

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