M&Aアドバイザリー業務（管理職）
大手リース会社
想定年収
850万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
部門長の右腕として、組織マネジメントおよび国内M&A取引に係る案件マネジメント（ソーシングおよびエグゼキューション全般の支援）に取り組んでいただきます。
＜部門について＞
部門長以下12名の少数精鋭で個人の裁量も大きく、各人の考え方・意見を尊重しています。
案件推進はチーム（2～3名）で協力しながら業務を進めており、フランクな雰囲気で、意思疎通し易い環境です。
■ソーシング
中小企業経営者や上場企業経営企画部門に対し、企業買収・売却の提案、顧客や相手方との交渉を通じ案件ソーシングを行っていただきます。また、社内外の専門家と連携し、会計・税務・法務等様々な観点からアドバイスを行っていただきます。
■エグゼキューション
顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援等を行っていただきます。具体的には、M&A案件のFA契約前のマーケティングサポート業務、契約後の案件推進、最終契約書締結へ向けてのエグゼキューション業務を担当していただきます。
＜求人魅力＞
・これまで培ってこられたM&Aの経験を組織マネジメントの観点より発揮いただける環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・M&A実務経験5年以上
・財務面における相応の知識（簿記2級程度以上）
・組織のマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・顧客との折衝経験
・10名規模以上の組織マネジメント運営経験（責任者もしくはそのサポート役として一定期間以上の経験値）
＜求める人物像＞
・M&Aスキルと組織マネジメント力を兼ね備えた方
・協調性をもって業務推進いただける方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月)
給与
月給制
年収：850万円 ~ 1,300万円
月収：52万円～
月額基本給：52万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
業績により年2回賞与支給
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
管理監督職
フレックス制度：有
コアタイム：10：00～15：00
フレキシブルタイム：５：00～22：00
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社月に応じて最大20日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休日】
年間休日125日以上、完全週休二日制、土日祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、
ファミリーフレンドリー休暇（通院/子の学校行事参加等に利用）、
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2352686
最終更新日：2026/5/29