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M&A/四国の求人・転職情報

4件中の1〜4件を表示

条件を変更

株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス

仕事内容
1.ソーシング(案件発掘)
・ターゲット企業リストアップ
・M&A仲介会社、金融機関との関係構築
・直接アプローチ(ダイレクトソーシング)
・業界内キーパーソンとの接点づくり
2初期評価(一次スクリーニング)
・財務分析(PL・BS・CF)
・バリュエーション(マルチプル法)
・シナジー仮説構築
・リスク洗い出し
3.デューデリジェンス対応
・財務DD(修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など)
・ビジネスDD(顧客構成分析、競争優位性評価など)
・組織・人材DD(従業員の構成・経験・スキル分析など)
・法務DD(弁護士との連携)
・税務DD(税理士との連携)
4.スキーム設計・契約交渉
・企業価値算定
・スキーム検討(株式譲渡/事業譲渡/SPC)
・LOI作成
・価格交渉
・契約条件交渉(アーンアウト等)
5.クロージング
・最終契約締結
・資金実行調整
・関係者説明
・クロージング手続き管理
6.PMI(買収後統合)
財務・経営管理のPMI(財務・経営管理の担当者と連携)
事業・業務のPMI(業務支援の担当者と連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A実務経験(3年以上:事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等)
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
※「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
20名 (グループ連結:2026年9月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名 (グループ連結:2026年9月1日現在)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・支援先の現場指導専担者
 ・再生スキーム立案
 ・再生計画策定及び債権回収
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 ・経営改善、事業再生、事業承継、廃業支援、債権回収、M&A、事業継承コンサル経験をお持ちの方

■歓迎条件:
 ・金融機関の融資業務経験のある方
 ・管理職経験者
 ・事業計画/経営計画の立案
 ・IPO/M&A/PMI
 ・自社株移転策
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 地方銀行のコンサルティング部において、戦略的リターンを主たる目的としてチームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。
 1.投資戦略の立案・企画業務
  (1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
  (2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
 2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
  (1)投資機会のスクリーニング
  (2)投資デューデリジェンス
  (3)契約交渉
  (4)投資決定会議への付議
  (5)投資実行
 3.投資後のモニタリング業務
  (1)投資モニタリング業務
  (2)投資後のファンドに対する評価業務
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 ・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル
 ・機関投資家、金融機関、事業会社等における資産運用業務または投資業務(株式投資にかかる業務であれば尚好ましい)の経験
■歓迎条件:
 ・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験
  (投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)
 ・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)
  と連携しながら遂行した経験、スキル
 ・時短勤務も可能
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
 本部の営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
 コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
 マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。

【具体的な業務分野】
 ・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
 ・ICTコンサルティング       ・医療・介護コンサルティング
 ・人事制度コンサルティング     ・人材紹介業務
 ・事業承継コンサルティング     ・M&Aコンサルティング
 ・補助金申請支援         ・サスティナビリティ関連コンサルティング
 ・海外進出支援コンサルティング  ・ビジネスマッチング業務
 ・現場改善コンサルティング(ものづくり支援)
 ※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
  https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
 下記いずれかの関連資格をお持ちの方
  ・中小企業診断士   ・経営コンサルタント(日本生産性本部認定)
  ・FP1級         ・社会保険労務士 
  ・キャリアコンサルタント 等
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
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