（法人RM）DCM
想定年収
600万円 ~ 1,050万円
勤務地
東京都,中国 香港 北米 シンガポール イギリス
従業員数
3,365名（2023年3月31日現在）
仕事内容
【業務概要】
食農本部において、ストラクチャー商品を通したお客様へのファイナンス提案のほか、国内中心にクレジット投融資機会の発掘、投融資による収益機会獲得をミッションとします。また、組成した商品等のディストリビューション機能を発揮することで、案件組成機会の拡大を企図するとともに、クレジットポートフォリオマネジメントの一翼を担います。
【業務詳細】
(1)クレジット商品の組成・投融資業務：①農中信託銀行と協働しながら、オリジネーターへの証券化商品の提案、案件組成を行い、投資分析・判断、モニタリング等を行います。②LBOデット投資については、案件ソーシング、投資分析・判断、モニタリングを行います。③その他、国内外の新たな投資機会の発掘にも力を入れています。④農中信託銀行では信託機能を活用したクレジット商品のアレンジメントやシンジケートローンのアレンジメント業務を行います。
(2)クレジット商品等のディストリビューション業務
国内の投資家を中心に、クレジット商品のディストリビューションを行います。国内クレジット市場の動向や投資家ニーズを理解し、アカウンタビリティを持ったディストリビューションに注力しています。
【キャリアパス】
当部での投融資業務あるいはディストリビューション業務、農中信託銀行での案件組成やディストリビューション業務等に従事して頂きます。その後、本人の希望・適性を踏まえて、M＆Aアドバイザリ業務、審査業務、海外拠点での投融資業務、関連子会社等での投資業務等へのローテーションの可能性があります。
なお、将来に向けて法人営業業務における専門性を総合的に高める観点から、投資・ディストリビューション業務とは直接的に関係しない業務において経験を積んでいただくこともあります。
【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
(1)ストラクチャー投資商品や、LBOデット投資の拡大を担っていただく人材の募集
(2)外部投資家へのディストリビューション機能拡充を担っていただく人材の募集
【魅力】
農林中金あるいは系統金融機関の資金力を背景とした、国内クレジット市場における機関投資家としての存在感とプロフェッショナリティ、それらを活かした新たな投資機会の追求。まだ発展途上にあるLBO投資やディストリビューション業務の発展・拡充への取組み。
【社員の声】
・系統組織からの安定した資金を基盤としているため、長期的な視点に立った投資判断ができるということは魅力の一つです。また、担当者の裁量が大きく、担当者がイニシアチブを握りながら業務を進めていくことができる点も、大きな特徴です。
・後進の育成など、各自が抱える課題意識を持ち寄りながら、皆で解決していこうとする風土・文化があります。
【タレントブック】
・持てるすべてを「いのち」にむけて──100周年を迎える農林中央金庫が挑む新領域
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48595
・農林中金キャピタルの設立に込められた、新たな投資分野への想い
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48613
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
(1)組成・投資業務
■必須：①ストラクチャー投資商品（プロダクトは問わない）のオリジネーション・アレンジメントや投資経験、あるいは②LBOデットのオリジネーション・アレンジメントや投資経験あるはそれに類する経験
■歓迎：
(2)ディストリビューション業務
■必須：銀行や証券会社等での投資家向けディストリビューション業務経験やそれに類する経験
■歓迎：
【資格】
■必須：
■歓迎：証券アナリスト、中小企業診断士、不動産証券化マスター
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 尚可
英語。英語圏での勤務経験、留学経験等あるとなお良い
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,050万円
月収：30万円～
月額基本給：25万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：※詳細はオファー面談時にご確認ください
昇給
有り 年1回 / 8月
年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください
勤務地
東京都,中国 香港 北米 シンガポール イギリス
東京都
本店（東京都千代田区大手町1-2-1）、国内支店または海外拠点
東京メトロ各線 大手町 駅から徒歩1分
交通手段1 沿線名：東京メトロ各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
（ただし、人事制度に基づき一定の年次経過後転勤有無選択可能）
出向
就業時間
08:50～17:10
休憩時間：55分
残業：月15時間～
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】
・毎年１月１日から１年の間に20日
・初年度は採用月により2～20日の中で付与
※詳細はオファー面談時にご確認ください
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
45歳まで社宅完備、通勤費全額支給、昼食手当支給、確定拠出年金、住宅手当支給、連続休暇
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
[定年年齢] 60才 ※上記の年収はベース、賞与を含んだ目安になります（残業代を含まない）。前職でのスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※年間休日リフレッシュ休暇制度（年1回最長9日間の連続休暇）、長期連続休暇など。 ※雇用形態により各種諸条件が異なる可能性がございます。 【採用人数】若干
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2216045
最終更新日：2026/1/23
企業情報
企業名
農林中央金庫
代表者名
代表理事理事長 北林太郎
設立
1923年12月
従業員数
3,365名（2023年3月31日現在）
資本金
ー（4兆8174億円 2025年9月30日現在）
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
農林水産団体及び農林水産業に関連する企業などに対する貸出・預金・為替業務、農林債券の発行、国際業務、証券業務 など
事業に関する特色
【企業概要】
当金庫は、農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関として、金融の円滑化を通じて農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資することを目的としています。この目的を果たすため、JA（農協）、JF（漁協）、JForest（森組）等からの出資およびJAバンク、JFマリンバンクの安定的な資金調達基盤を背景に、会員、農林水産業者、農林水産業に関連する企業等への貸出を行うとともに、国内外で多様な投融資を行い、資金の効率運用を図り、会員への安定的な収益還元に努めています。
さらに、JA（農協）、JF（漁協）の信用事業（系統信用事業）をサポートするための施策の企画・展開や、人材育成、業務インフラの提供等、さまざまなサービスを提供しています。また、関係法令等に基づき、系統信用事業における指導業務も担っており、JAバンク、JFマリンバンクのセーフティネット構築とその運営に努めています。引き続き、系統信用事業の信頼性向上に取り組むとともに、系統信用事業の強化・拡大を実現する重要な役割を担ってまいります。
【同庫の役割】
私たち農林中央金庫の使命、それはJAバンク・JFマリンバンク・JForestグループの全国組織として農林水産業をしっかりと支えていくこと。ひいては日本に暮らすすべてのみなさまのために食の発展や地域のくらしに貢献すること。国内有数の機関投資家としてグローバルな投資活動による安定収益の確保も、私たちの使命を果たすための重要な活動です。持てるすべてを「いのち」に向けて、変化を恐れず、変わらぬ使命を追求し、これからも挑戦し続けてまいります。
会社の特色
【組織】
・農林中央金庫は、系統組織の各団体から出資を受けた系統金融機関であり、農林中央金庫法に基づく、協同組合組織の民間金融機関です。
・私たちの協同組織は、貯金や貸出などの業務を行う「信用事業」のほか、農林水産業者に対する事業や生活面などの指導を行う「指導事業」、農林水産物の販売や生産資材の購買などを行う「経済事業」、共済などを取り扱う「共済事業」など、さまざまな事業を行っています。このような幅広い事業を行う市町村段階のJA（農協）・JF（漁協）・JForest（森組）から、それぞれの事業ごとに組織された都道府県・全国段階の連合会などにいたる協同組織を「系統組織」と呼んでいます。
【社風】
日本の農林水産業を支えるという使命に強く共感している人、金融の枠組みを超えて顧客のビジネスを推進できる仕事にやりがいを感じている人、国内有数の機関投資家としてグローバルな活躍を志向する人、フラットで風通しの良い職場環境に魅力を感じている人、いろいろな人が集まっています。実際に入庫された方によると「本店の敷居の高そうなイメージとはかけ離れて、実はアットホーム」な雰囲気です。各種の階層別研修や多様な自己啓発ツールなど人材開発の最新メソッドも導入しており、職員の成長を応援してくれる環境です。
【平均年齢】39歳
その他の特色
【魅力】
・農林水産業を支え、この国の食の発展や地域の暮らしに貢献する、という明確な使命があること。
・チームワークを重視。フラットで意見発信のしやすい職場環境。
・学閥や新卒・中途の区別がない公正な評価。
・職員の生活を公私ともにしっかりと支える、充実した福利厚生制度。
売上実績
求人No.：NJB2216045
最終更新日：2026/1/23