サステナブルビジネス業務
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務概要】
ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すとともに、農林中金のパーパス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています。
⇒グループ会社との連携：農林中金総合研究所、JA三井リース等と連携した顧客へのソリューション提供（開示支援、再エネソリューションの提供等）
【業務詳細】
幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。
・サステナブルビジネス企画・推進（エンゲージメント、サステナブルファイナンス等）
・カーボンクレジットビジネス企画・推進
・顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス（カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応）
【キャリアパス】
・本店の営業企画部において、食農法人営業本部におけるサステナブルビジネス企画・推進業務を担っていただくことを想定しております。
・その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、食農法人営業本部における法人営業業務や関係部署のサステナビリティ関連業務等でキャリアを重ねていただくことを想定しております。
【関連URL】
・農林中央金庫ホームページ ～サステナビリティ～
https://www.nochubank.or.jp/sustainability/
・農林中央金庫 Climate & Nature レポート、サステナビリティ報告書
https://www.nochubank.or.jp/sustainability/disclosure/report/
・農林中央金庫・北林太郎代表理事「食農バリューチェーンを持続可能に」
https://project.nikkeibp.co.jp/ESG/atcl/column/00006/030600526/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。～ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来をつくり、持続可能な地球環境に貢献していきます～を「存在意義（パーパス）」として掲げています。 食農法人営業本部では、農林水産業者や取引企業が抱えるカーボンニュートラルやネイチャーポジティブなどの様々な課題の解決・トランジションに向けて、農林水産業を基盤とする金融機関として取組み支援を行っています。足元では、2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、ネイチャー分野での取組み等の支援を中心に進めていますが、今後、顧客ニーズに応じて取組みも深化させていくことが求められます。 上場企業を中心とした大企業から農業法人までの幅広い顧客に対するサステナブルビジネスに関心があり、当該業務に挑戦意欲のある方を求めています。
【魅力・やりがい】
農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、大企業から農業法人までの幅広い顧客に対するサステナビリティ課題解決に向けた企画・ソリューション提供を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験】
■必須：
・事業会社、金融機関、コンサルティング会社、データベンダー、官公庁等におけるサステナビリティ、ESG関連業務の経験
■歓迎：
・事業会社・金融機関での自然資本・生物多様性、気候変動等、具体的なサステナビリティ課題への対応にかかる企画・分析業務経験のある方
【求める志向性・マインド】
・サステナビリティに関するテーマにかかるグローバルトレンドや世の中潮流を把握し、常にフォローし続けている
・新しい取り組みに、自発的にかつ前向きにチャレンジできるマインドを持っている
・得られた情報を元に主体的に企画提案に活かすことができる
・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる
・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる
・費用対効果、リスク・リターンを意識しつつ、最後まであきらめない気持ちを有している
・農林中央金庫の使命に共感し、担当業務のみならず、関連するタスクも厭わずに取り組むことができる
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
■歓迎：英語。海外での勤務経験・留学経験、英語環境での業務経験ある方歓迎。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～60万円
月額基本給：30万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。
※上記は時間外手当を含まない金額となります。
昇給
有り 年1回 / 8月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:50～17:10
休憩時間：55分
残業：月20時間～
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇の初年度付与日数は入社月により異なります。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
45歳まで社宅完備、昼食手当支給、住宅手当支給、退職金、退職年金、連続休暇
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所有り
備考
[定年年齢] 60才 ※年収は前職でのスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※年間休日リフレッシュ休暇制度（年1回最長9日間の連続休暇）、長期連続休暇など。 ※雇用形態により各種諸条件が異なる可能性がございます。 【採用人数】若干
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2307788
最終更新日：2025/10/21