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M&A/東海の求人・転職情報

17中の117件を表示

条件を変更

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
カーボンニュートラル社会実現に向けたポートフォリオ変革のために、M&A戦略の策定・推進を通じた電動化事業の成長を一緒に担える仲間を募集しています。

【組織ミッション】
エレクトリフィケーションシステム経営企画部では、事業部の戦略を実現していく上で欠くことのできない、事業経営に関わる機能を提供しています。その中で、私たち事業戦略推進室アライアンス推進課では、一層の普及拡大が見込まれる電動車に加えて、電源等の社会インフラも手掛けることで産まれる新たな価値を、M&Aも含めた社外との連携で創出し、非連続的な成長を成し遂げようとしています。室としては17名が所属しており、他社を経験したキャリア入社者も多く、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。専門性の高い職場であるため、ノウハウを蓄積できる組織運営を行いながら、PMIを自ら牽引できる体制も整え、継続的・体系的にM&A遂行が可能な「強いアライアンス組織」を目指します。

【業務内容】
事業グループの中で、企画部門、技術部門といったビジネスに携わる組織と共に、以下のような職務に従事いただきます。
1)グローバルでの事業戦略/M&A/戦略投資の企画・実行推進
2)M&A案件のプロジェクトマネジメント(事業グループ内チームのコントロール・FA・DDパートナーとの作戦立案)
3)パートナー企業との交渉・役員会/取締役会への提案
4)PMIの企画/初期段階の実行支援
5)ベンチャー企業に対する戦略投資(ソーシング・DD・社内提案・モニタリング)の実行

【業務のやりがい・魅力】
✓ M&Aやアライアンス関連のスキルアップ、社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を更に向上させることができます
✓ キャリアの志向に応じて、ディール遂行のみならず、事業戦略立案からPMIまで一気通貫で多岐にわたる業務を経験でき、経営スキルを高めることもできます
✓ 海外案件の遂行、海外拠点を活用したグローバルプロジェクトを牽引することができます
✓ 自ら携わったプロジェクトが実際に顧客・社会課題解決に貢献していることを目の当たりにすることができ、やりがいが感じられます
求める経験 / スキル
〈MUST〉
1)M&A全般に係る実務経験
 ・企業価値・事業価値の評価に関する知識
 ・プロジェクトマネジメント能力
 ・デューディリジェンス実務経験
 ・PMI実務経験
2)事業会社における投資実務経験
3)英語力(ビジネスレベル:TOEIC860点以上)

〈WANT〉
1)プロフェッショナルファーム(特に戦略コンサルティングファーム・投資銀行・ベンチャーキャピタル等)もしくは事業会社(特に総合商社・大手グローバルメーカー)での実務経験
2)電動化領域の事業・技術理解力(自動車業界に限らない)
3)英語力(TOEFL iBTスコア100以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【部署のミッション】
グローバル事業として4つのセグメント
①グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)
②ブルー領域(CCUS事業他)
③小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域
④フロンティア領域(地熱クローズドループ技術、小型原子炉)
への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

【業務内容】
●雇用時
・海外事業におけるファイナンススキームの検討
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉
・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務

具体的には・・・
・同社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に同社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。
・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、同社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。
・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。
・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。

【仕事の魅力】:グローバル事業本部Purpose(我々の志・存在意義)
化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、
日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。

グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

【考えられる将来的なキャリアアップ】
・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者
・海外プロジェクトの推進責任者
・海外拠点、海外グループ会社の責任者

【参考情報】
中部電力のグローバル事業
https://www.chuden.co.jp/energy/globalbusiness/
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること
・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること
・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること
・海外出張が可能であること
【歓迎】
・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験があること
・金融機関と融資契約交渉を行った経験があること
・融資契約上の債務不履行が発生した場合の対応を行ったことがあること
・完工遅延、性能未達、保険事故の対応を行ったことがあること
・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験があること
・ファイナンスモデル構築を行った経験があること
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

株式会社コスモス調剤

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
2025年に東京証券取引所に株式上場。上場企業としての堅実性と成長企業としてのダイナミズムを兼ね備えた環境で、さらなる事業拡大のため財務情報に基づく経営判断の高度化、経営管理体制の強化を担うポジションです。グループ会社(6法人)の予算編成や予実管理、管理会計などを通して、経営と事業部門をつないで意思決定を支援いただきます。

■予算編成:全社及び各部門の年間予算の策定プロセスの企画・推進
■予実管理:予測:データ収集、分析、各部門や経営者に対するレビュー
■管理会計:セグメント別収益性分析・コスト構造分解~改善提案
■経営レポーティング:取締役会・経営会議資料の作成、定量的なインサイト提供、月次パフォーマンスレビューの運営
■経営管理プロセス・システムの改善:業績管理プロセスの高度化等
求める経験 / スキル
【必須経験】
事業会社、監査法人、金融機関、コンサルファームのいずれかで財務分析・管理会計・経営管理の実務経験(3年以上)
【必須スキル】
■財務諸表および会計の知識 
■管理会計の設計・運用
■予算編成・予測プロセスのリード経験 
■Excel/BIツールを用いたデータ分析のスキル 
■定量分析能力・ロジカルシンキンク
【歓迎】
■BIツールの利用経験 
■経営管理支援の経験 
■業界や事業の特性に応じたKPI構造の理解 
■分析から改善提案、運用まで一貫して主導した経験
従業員数
187名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
187名
仕事内容
経営企画室に配属いただき、M&Aに関連する業務を中心にお任せしていきます。
今回、第13次中期経営計画の骨子「成長加速に向けた投資」を実行するため、積極的なM&Aに向けて中核となって推進していただきたいポジションです。

具体的には、戦略の企画・立案、案件の選定や交渉、ディーデリジェンス、社内外関係者との調整や合意等、幅広くお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・M&A実務経験

【歓迎】
・語学(英語)
・M&Aの経験は複数回が望ましい
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

【業界初のDX導入】 M&A仲介会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、マッチング交渉
・契約書案作成、条件調整
・クロージング

同社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。

【想定年収】
■手数料総額 8000万円の場合
480万円(基本給)+1120万円(インセン)=1600万円(年収)

■手数料総額12,000万円
800万円(基本給)+2200万円(インセン)=3000万円(年収)

※同業他社と比較しても、インセンティブ率はトップクラスになります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 代表者向けの営業経験者で優れた営業成績をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■具体的には
【経営戦略・経営企画の統括】※メイン
 ・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行
 ・統括中期経営計画の策定・ローリング、各部門への落とし込み
 ・M&Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括
 ・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション
【予算・業績管理の高度化】
 ・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化
 ・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援
【IR戦略・資本市場対応のリード】
 ・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括
 ・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理
■本ポジションの特徴:
 ・経営視点で課題発見・意思決定を主導する戦略型リーダーであり、ハンズオンで実行できる柔軟性を重視。
 ・トップと近い距離で迅速に意思決定が行われる環境。入社直後から中計改訂や次期予算の主導など重要業務を裁量を持って担えます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験(5年以上)
・経営企画、事業企画、営業企画等において、全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引したご経験
・組織マネジメントのご経験(メンバーの評価・育成を含む)
【歓迎】
・上場企業での実務経験
・総会運営についての知識
・IPOのご経験
従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

714 万円 ~ 1,075 万円

従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))

株式会社インフラテック・ジャパン

仕事内容
グループ企業の業績向上に向けたバリューアップ業務全般

【主な業務内容】
成長戦略・経営計画の策定
営業力の強化(IMEの営業部門とも連携)
業務力・技術力の強化(IMEの工事技術部門とも連携)
人材採用力の強化
人事・組織力の強化(人事制度・評価制度などを含む)
経営管理体制の強化(財務・経営管理責任者とも連携)
生産性の向上(AI活用などを含む)
グループ企業間シナジーの創出 など
【補足】

グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、バリューアップ業務全般を担います。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者(入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど)とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果(業績向上)につなげます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
PMI(事業会社のバリューアップ)の実務経験、または、中小・中堅企業の業績向上を主導した経験(3年以上:事業会社・PEファンド・コンサルティング会社等において)
グループ企業の経営者や部門長、協力会社(IME)の業務責任者などと対話し、信頼関係を構築するコミュニケーション力
内外の関係者を巻き込み、実行に導く力

【歓迎要件】
土木業界への理解
M&Aの実務経験

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【部署のミッション】
マルチユーティリティ本部は、2026年4月に発足した新しい組織です。
中部電力グループは、マルチユーティリティ事業者として、既存エネルギー事業とのシナジーが見込まれる水資源分野、農林資源分野、資源循環分野の3つの分野を中心に事業を展開していきます。そして、オープンイノベーションによるビジネスモデルの変革や、エネルギーインフラの高度化による社会課題ソリューションの創出により、中部電力グループ全体で脱炭素・循環型(サーキュラーエコノミー)・持続可能な地域社会を実現していきます。

具体的には、上下水道事業やスマートメータ―を活用した事業を実施している水資源分野、森林経営・製材等の森林事業や節水型農業等を実施している農林資源分野、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電、廃プラスチックのリサイクル、有価物のリユース・リサイクル等、地域の未利用資源を活用する資源循環分野に取り組んでおり、マルチユーティリティとして、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

【業務内容】
●雇用時
マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務
具体的には…
マルチユーティリティに関する以下の業務
・M&A後のPMI
・グループ会社管理
・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等
・事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応
・その他
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。

【仕事の魅力】
配属所属の紹介に記載のとおり、当本部は2026年4月に新設された組織であり、マルチユーティリティに関する戦略立案や案件開発・管理に早期から携わることができます。新規事業の戦略立案・案件の発掘から仕組み作りまで、裁量をもって進められるため、大変やりがいのある仕事です。

【キャリアアップイメージ】
・自らが担当したプロジェクトの責任者(事業会社の役職員など)
・本部全体の事業戦略・事業計画の立案・モニタリングの責任者

【備考】
・プレスリリース「2026年4月1日付組織改定
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1217452_3273.html
・中部電力グループレポート P68~69「地域インフラ事業」
https://www.chuden.co.jp/resource/csr/csr_report/chudengr2025_all.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方
・PMIの実務経験(特にM&A先に入ってのPMI経験)
・財務・会計・税務・法務に係る専門性

【歓迎】
・M&Aの実務経験
・現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

株式会社インフラテック・ジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
1.ソーシング(案件発掘)
・ターゲット企業リストアップ
・M&A仲介会社、金融機関との関係構築
・直接アプローチ(ダイレクトソーシング)
・業界内キーパーソンとの接点づくり
2初期評価(一次スクリーニング)
・財務分析(PL・BS・CF)
・バリュエーション(マルチプル法)
・シナジー仮説構築
・リスク洗い出し
3.デューデリジェンス対応
・財務DD(修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など)
・ビジネスDD(顧客構成分析、競争優位性評価など)
・組織・人材DD(従業員の構成・経験・スキル分析など)
・法務DD(弁護士との連携)
・税務DD(税理士との連携)
4.スキーム設計・契約交渉
・企業価値算定
・スキーム検討(株式譲渡/事業譲渡/SPC)
・LOI作成
・価格交渉
・契約条件交渉(アーンアウト等)
5.クロージング
・最終契約締結
・資金実行調整
・関係者説明
・クロージング手続き管理
6.PMI(買収後統合)
財務・経営管理のPMI(財務・経営管理の担当者と連携)
事業・業務のPMI(業務支援の担当者と連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A実務経験(3年以上:事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等)
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
※「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
海外事業の拡大に向け、案件発掘やM&A実行・事業管理に携わっていただきます。

【具体的には】
■事業開発・・・天然ガス関連事業(製造、供給、販売等)、再生可能エネルギー事業、カーボンニュートラル関連事業等の海外事業案件を発掘およびその事業性や投資性の評価、事業の関与方法についての方針立案・実行推進等
■事業管理・・・開発案件毎の事業管理、特別目的子会社における経営業務、投資先企業に対する株主としての対応等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外での事業立ち上げ、海外事業の運営・管理、海外企業との協議・交渉など海外に関する事業経験、もしくは国内外問わずM&Aの実行経験
※ご経験に応じてお任せしたいことを決めていきます。

【歓迎要件】
■M&A実行に必要なファイナンスやリーガル等の知識・経験
■語学スキル(メールや会議でのコミュニケーション等を問題なく行うことができるレベル)

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。

海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
 アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
 各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス
グローバル取引実務の管理・運用:
 商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
 海外取引における標準契約書(雛形)の整備および社内運用の最適化
海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
 提携先や海外拠点の法的リスク管理(贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等)
 現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案
外部専門家(弁護士等)のマネジメント:
 国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理

【ポジションの魅力】
経営に近いポジション: 海外事業の黎明期・成長期において、経営判断に直結する法的アドバイスを行う重要な役割を担えます。
裁量の大きさ: 既存の枠組みがない中で、グローバルな法務基盤をゼロから作り上げる手応えがあります。
キャリアパス: 将来的には海外法務部門の部長職や、グローバル法務責任者としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・実務経験: 企業法務の実務経験(5年以上目安)のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方
・言語能力: 英語を用いた実務経験(ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力)
        ※TOEIC 740点以上目安。
・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見
【歓迎】
・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験
・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験
・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方
・弁護士資格(日本・海外)等あれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 非公開

通信・アミューズメント・ゲームの開発事業/東証スタンダード上場

  • 上場企業
仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
① 同社事業とのシナジーを生み出すM&A・投資先の発掘、評価、社内での共有、提案及び実行
② 各事業の利益計画(新商材計画)のブラッシュアップ及び実行支援
③ 国内上場自社(東証)と海外上場子会社(NASDAQ)における法令要件を満たす情報開示
④ 海外子会社の管理と経営指導
求める経験 / スキル
■必須要件
① IT事業知見:IT事業(特にIoT、DX関連)に精通し、IT系の個々の商品・サービスについて、その技術を理解し経済的価値を把握する能力を備える
② 英語力:海外IT企業との取引条件において会話及び文書での円滑な渉外が可能なレベル
③ 他社経営の分析力:自力で、財務諸表の読み取りや実態調査を行い、シナジー効果や財産的得喪について的確な数値分析が出来る
④ 投資判断力:投資の効果に関する的確な判断能力を備え、国内外における投資について独力で候補先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る

■歓迎要件
M&A実行力:上記①~③の能力を発揮して、既存事業を拡大させるM&Aについて、独力で候補先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る
勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 1,012 万円

仕事内容
急成長を続ける同社にてM&A戦略立案、財務調査、ディティールマネジメント、資金調達アドバイス等、企業の財務面を中心とした専門的なアドバイスの提供を中心にお任せします。
併せて、海外ネットワークとの連携や不正調査・防止策の策定等、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には
┗海外・医療等の複雑なM&Aに対する適切なM&Aの検討・交渉・デューデリジェンス、PMIの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・M&Aのご経験もしくはご興味がある方
・英語に対して苦手意識がない方
【歓迎】
・大型のドラッグストア案件、調剤薬局M&Aの経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
〇職務内容
◆法人(含む上場企業)顧客に対する資本ビジネス(親族内外)コンサルティング営業推進
近年ニーズが高まっている事業承継を推進いただきます。
三菱UFJ銀行が事業承継推進先に設定している企業(約4万社)の中から拠点の担当者と同行し案件の拡大を担っていただきます。(事業承継を親族内・親族外一体で推進)
求める経験 / スキル
・銀行、証券会社、税理士法人等において、事業承継・資本政策の提案実務経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
・主に日系大企業を所管する営業本部の金融セクター担当RMとして、金融法人(リテールノンバンク、リース、保険会社、政府系、系統上部金融機関、証券会社等)向けの営業を担って頂く
・お客さまの経営陣と経営課題についてディスカッションしながら、預金・貸出・為替/決済を中心とした伝統的なバンキング業務に加え、MUFGグループの信託、証券等の知見・プロダクトを総動員して、お客様の課題解決を図る
・また、産業金融を担う銀行として、社会課題起点での各種アドバイザリーや、お客さまと共にリスクをとり、お客さまと共同で事業を推進する事業共創投資といった取組みも行っている
求める経験 / スキル
【必須】

■コーポレートファイナンスに関する業務または投資銀行業務に係る知識・経験

■銀行、信託、証券会社、コンサルティングファーム等での、金融法人(リース、ノンバンク、証券会社、保険会社)に対する営業経験

・金融機関でRMとして全方位で金融法人営業を担っていた

・同市場部門で機関投資家ビジネス経験がある

・同プロダクト部門で専門的なファイナンス知識を持って金融法人にアクセスしていた

・コンサルティングファームで金融セクターを担当していた

【歓迎】

■金融セクターにおける人脈

■海外勤務経験

■資本市場の業務知識及び経験

■金融機関に関する資本規制・各種規制の理解と知識

■子会社経営管理実務の経験

■プレゼンテーションスキル

■実務で使えるレベルの英語力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
東証スタンダード上場の当社にて経営戦略室のアシスタントを担っていただきます。
【経営戦略室のミッション】
 経営戦略に基づき投資活動を行い、企業価値の増大を図る。
【お任せしたいこと】
 投資活動に係る企画支援とオペレーションの実行(企業分析、投資効果計算、M&A等企業連携活動実務等)
【やりがい】
 経営者と関わり経営者目線で物事を考えていくことが多く、目線高い業務に携わることができる。
【得られるスキル】
 投資に関する専門知識全般、折衝・ファシリテーションスキル
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日商簿記2級及びそれに準じるスキル
・財務・管理会計のオペレーションスキル
【歓迎要件】
・英語力(TOEIC600点程度)
【求める人物像】
・社内や事業部とのコミュニケーションを積極的に取ることができる方
・仕事の範囲を限定せず、新しいことにチャレンジし成長する意欲のある方
・論理的思考ができる方
勤務地

愛知県

想定年収

629 万円 ~ 731 万円

大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
M&A取引の執行に関するアドバイスおよびM&A取引の提案。
-主な業務内容は、企業財務分析、企業価値評価、M&Aのストラクチャリング等のM&A取引の執行に関するアドバイス。
-顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援も担当。
-国内案件のみならず、日本企業が関係するクロスボーダー案件の執行のアドバイスも行うことがあります。
求める経験 / スキル
-金融機関や法律・会計事務所などでM&A実務の経験が3年以上。
-企業価値評価、企業財務分析、M&Aのストラクチャリングの一般的スキルを備えており、エクセキューションの過程をマネージできる。
-英語(ビジネスレベル)。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 2,500 万円

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