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M&A/エネルギー・プラントの求人・転職情報

10中の110件を表示

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仕事内容
【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
①グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)、
②ブルー領域(CCUS事業他)、
③小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域、
④フロンティア領域(地熱クローズドループ技術、小型原子炉)への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【業務内容】
◆雇用時
・グローバル事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価(バリュエーション)
・海外案件の売却対応

【具体的には】
・事業計画および経営管理資料の作成
・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成
・投資資金の管理および資金管理体制の構築
・税務面での最適出資ストラクチャーの検討
・投資案件開発の財務面での支援(例:プロジェクトファイナンスの組成)
・案件売却の実行
(実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する)

【仕事の魅力】
グローバル事業本部Purpose(我々の志・存在意義)
化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、
日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。
グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有する
プロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、
バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ
参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

【キャリアアップイメージ】
・グローバル事業戦略を発案する業務執行責任者
・グローバル事業本部の全体事業収支を管理する財務責任者
・海外事業会社M&Aのプロジェクトリーダー
・海外プロジェクト(洋上風力発電所等の建設および運営)のプロジェクトリーダー
・海外拠点(オランダや米国)の責任者
・その他、グローバル事業本部で得た知見は経営戦略本部での計画業務、
 経営管理部でのリスク管理や財務業務でも重宝されます。

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、その他事業会社等で、投資対象の財務分析(与信評価やDD等)や業績管理を実施した経験があること(3年以上)
・会計・財務の知識があること
・英文資料や英文Eメール、ある程度の英会話に抵抗が無いこと
・海外出張が可能であること

【歓迎】
・M&A(特に海外M&A)においてビジネスDDや財務税務DD、
 バリュエーション業務を実施した経験があること
・案件売却に携わった経験があること
・海外事業での会計・税務処理の経験があること
・国際税務の知識があること
・海外勤務が可能であること
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。
関西電力送配電 企画部新規事業グループにおいて、同社が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験がある方
(スタッフクラス)
・事業推進の経験がある方
・新規事業立ち上げのご経験
・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行

(管理職クラス)
上記に加えて、
・新規事業関連のコンサルティングやプロジェクトマネジャー

【歓迎】
(職務経験)
・電気事業全般に関して知見がある方
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
・ベンチャー出資やM&A等の経験がある方

(スマートシティ・まちづくり)
・スマートシティ構想の立案・推進の経験がある方
・自治体やディベロッパーと連携したまちづくりの企画立案

(DX関係)
・データ分析サービス関連の経験がある方
・DX推進の経験がある方
・アプリ開発の経験がある方

(系統用蓄電池関係)
・系統用蓄電池における監視制御システムの開発の経験がある方
・系統用蓄電池に関する通信プロトコル(Modbus、WebAPI等)への知見が深い方
・需給調整市場等の電力市場を踏まえたシステムの要件定義を自律的にできる方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【部署のミッション】
マルチユーティリティ本部は、2026年4月に発足した新しい組織です。
中部電力グループは、マルチユーティリティ事業者として、既存エネルギー事業とのシナジーが見込まれる水資源分野、農林資源分野、資源循環分野の3つの分野を中心に事業を展開していきます。そして、オープンイノベーションによるビジネスモデルの変革や、エネルギーインフラの高度化による社会課題ソリューションの創出により、中部電力グループ全体で脱炭素・循環型(サーキュラーエコノミー)・持続可能な地域社会を実現していきます。

具体的には、上下水道事業やスマートメータ―を活用した事業を実施している水資源分野、森林経営・製材等の森林事業や節水型農業等を実施している農林資源分野、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電、廃プラスチックのリサイクル、有価物のリユース・リサイクル等、地域の未利用資源を活用する資源循環分野に取り組んでおり、マルチユーティリティとして、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

【業務内容】
●雇用時
マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務
具体的には…
マルチユーティリティに関する以下の業務
・M&A後のPMI
・グループ会社管理
・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等
・事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応
・その他
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。

【仕事の魅力】
配属所属の紹介に記載のとおり、当本部は2026年4月に新設された組織であり、マルチユーティリティに関する戦略立案や案件開発・管理に早期から携わることができます。新規事業の戦略立案・案件の発掘から仕組み作りまで、裁量をもって進められるため、大変やりがいのある仕事です。

【キャリアアップイメージ】
・自らが担当したプロジェクトの責任者(事業会社の役職員など)
・本部全体の事業戦略・事業計画の立案・モニタリングの責任者

【備考】
・プレスリリース「2026年4月1日付組織改定
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1217452_3273.html
・中部電力グループレポート P68~69「地域インフラ事業」
https://www.chuden.co.jp/resource/csr/csr_report/chudengr2025_all.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方
・PMIの実務経験(特にM&A先に入ってのPMI経験)
・財務・会計・税務・法務に係る専門性

【歓迎】
・M&Aの実務経験
・現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

株式会社クリーンエナジーコネクト

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
事業戦略部に所属し、当社のバリューチェーン内製化(垂直統合)を目的としたM&Aの実行・PMIのプロジェクトマネジメントをお任せします。

▼具体的な業務内容
・M&Aの実行プロセス推進:
当社のバリューチェーンを補完・強化するための対象企業のソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス(DD)の進行管理、エグゼキューション実務の推進。

・PMI(買収後の統合)のリード:
M&A実行後、対象企業に入り込み、自社事業とのシナジー創出やオペレーションの統合(PMI)をハンズオンで推進。

・経営戦略・事業戦略の立案サポート:
社内の各専門チーム(発電所開発・ファイナンス・DX等)と連携し、内製化によるコストダウンや品質向上のプロセス構築を牽引。

※当面は垂直統合に向けたM&Aを最優先で推進していただきますが、将来的には「お客様の脱炭素課題を解決するサービス拡充」や、それに伴う新規事業開発への関与もお願いする可能性がございます。

【ポジションの魅力】
◆ 「アドバイザー」ではなく「当事者」としてのM&A経験:
外部のアドバイザーとしてではなく、自社事業を強化・拡張するための手段としてM&Aを企画・実行し、買収後の事業統合(PMI)まで、事業成長の圧倒的な手触り感を得ることができます。

◆ 社会インフラを創るダイナミズムとスピード感:
累計調達額611億円の安定した事業基盤を持ちながら、組織は40名の少数精鋭。意思決定スピードが極めて速く、決まった型のない中で、ダイナミックに事業領域を拡張していく面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のご経験をどちらもお持ちの方
・M&Aの実務経験
※ソーシング、バリュエーション、DD、エグゼキューションのいずれかのフェーズのご経験。
※事業会社、FAS、投資銀行等の出身は問いません

・社内外の複数のステークホルダー(専門家、パートナー企業、経営層など)を巻き込みながら、プロジェクトを推進したご経験
※M&A仲介会社出身の方については、営業・マッチング業務だけでなく、ご自身でバリュエーションやDD実務を回したご経験がある方を対象とさせていただきます。

【歓迎(WANT)】
・事業会社におけるM&Aの一連のプロセス、およびPMI(買収後の統合作業)の実務経験
・環境・エネルギー、インフラ業界における知見やプロジェクト推進経験
・財務モデリングや企業価値評価に関する深い専門知識
・(将来的にお願いする可能性を見据えて)事業会社での新規事業開発やアライアンス構築のご経験

【求める人物像】
・「買収して終わり」ではなく、泥臭い事業統合やPMIのプロセスをも成長の機会と捉え、当事者意識を持って取り組める方
・リソースや体制が整っていない状況を楽しみ、変化する環境に柔軟に対応できる方
・複雑な課題を構造的に分解し、本質的な論点を見極め、解決に向けた仮説を立てて行動をデザインできる方
従業員数
60名 ((役員・業務委託)含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 ((役員・業務委託)含む)

日揮コーポレートソリューションズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
・国内外の大型PJ案件にかかるEPC契約のドラフト作成、交渉、紛争解決対応
・事業に関する法務業務全般(各種契約のレビュー、法律相談対応、業法コンプラ)
・新規事業の組成、投資、M&A等について検討。必要に応じ、社外弁護士をコントロールしてPJチームとともにPJの成立を支援。

<配属組織のミッション・役割>
日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行う部門として、会社の経営及びプロジェクトのThought Partnerとなり、高い法務的専門性とリーダーシップを持ち、新しい発想で、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス(Enhancing planetary health―カーボンニュートラルな社会)の実現に貢献します。

<仕事のやりがい・魅力>
法務部は、営業部やプロジェクト部門とともに、大型海外プロジェクトをはじめ、様々な案件(昨今力を入れている新規事業への投資・提携等を含む)の最前線に立ち、事業のリスク回避や低減すべく戦略的に契約交渉などを行うダイナミックな業務です。国内はもちろんのこと、世界規模の事業を遂行するための様々な法務サポートを行います。

<国内外駐在の有無・頻度>
将来的には海外への駐在の機会もあります。

<国内外出張の有無・頻度>
EPC業務では、海外案件に従事した場合には年3~4回程度の海外出張があります。新規ビジネスの場合、年1~2回程度の海外/国内出張があります。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
・社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験5年以上
・TOEIC800点以上が望ましい。

<歓迎要件>
弁護士資格保持者(日本、英国、米国など)

<求める人財>
(1) 論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
(2) 状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方
(3) 仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
・事業部作成資料(中期計画、業務実施計画)、定例ミーティングを通じたニーズの抽出
・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索(VC、金融機関、カンファレンス等)
・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス
・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援
・社内の変革事例の共有イベント(TGXフォーラム)の運営支援

■配属先
DX推進部 オープンイノベーショングループ
社員8名(新卒社員)、30~50歳代が7名

■キャリアパス
DX推進部にて3~5年間にわたり専門性を発揮・伸長いただいたのち、GXCP、C&BSCPのエネルギー環境領域、食農・モビリティ領域、ディープテック領域でのスタートアップ企業との協業深化などが期待できる。
求める経験 / スキル
・事業会社またはVCでのスタートアップ企業への出資、協業における実務経験。(主担当としての出資実績件数5件以上の実務経験を有すること)【必須】
・事業仮説構築能力、出資後の主担当としての協業創出(戦略リターンの獲得)実績【必須】
・スタートアップ企業への出資経験が豊富な企業のコアパーソンとの人脈【推奨】
・スタートアップ企業経営者、主要メンバーのコミットメント力の評価経験【推奨】
・スタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス経験(技術・ビジネスDD【必須】、法務DD【推奨】)
・VC/CVC機能の立ち上げ経験、および投資関連業務の標準化・運営ルール整備を通じた組織設計経験【推奨】
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
太陽光発電の、事業開発・事業投資を推進していただきます。自社単独での事業開発の他、パートナー開発事業者との共同投資・共同開発のストラクチャー構築や、建設中・操業中発電所SPCの事業買収等を通じて電源開発を推進します。本応募業務は、プロジェクトのソーシング(投資案件探索)から、投資ストラクチャーやプロジェクト関係人の選定、商務条件協議(売主、地権者、施工業者、オフテイカー等)、事業価値評価(キャッシュフローモデルを用いたバリュエーション)、資金調達等まで一気通貫で行い、電源取得を進めるものです。チームの一員として社内外の専門家、他社とのアライアンスを含めチームワークを発揮し業務を進めていただきます。

■配属先:グリーントランスフォーメーションカンパニー 再生可能エネルギー事業部 再エネ開発G
グループ全体20名(うち女性2名)、30代中心、キャリア社員5名

■キャリアパス例
募集業務で5年程度専門性を発揮・伸長いただいたのち、案件開発の観点で別の再エネ電源種・海外投資、またはファイナンス系等の専門性を生かし経理財務分野での活躍など、ご本人のプランに応じたキャリアが期待できる。
求める経験 / スキル
(必須要件)
以下のいずれかの経験
・再エネ事業に関する事業開発
・事業会社又は金融機関における再エネ事業投資、またはプロジェクトファイナンス
・太陽光発電事業に関するEPC
・O&M・オフテイカー側での事業経験

(求める人物像)
・高い交渉力とコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる方
・変化の速い市場環境に適応し、自律的に業務を推進できる方
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

関西電力株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
今回募集するポジションでは、発電事業における戦略立案等の企画業務を中心に、以下の業務に従事いただきます。

①発電事業の戦略立案
・発電事業を取り巻く環境変化(政策・市場・技術動向等)の分析
・将来を見据えた電源戦略の立案
・既存電源の事業転換や新規電源の開発方針

②事業スキーム構築
・既存電源の事業転換や新規電源開発の事業スキーム検討
・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝
・キャッシュフローモデルの作成

③投資判断に関わる事業性評価
・投資案件の事業性評価、リスク分析

発電事業のダイナミックな環境変化に応じて、将来の電源ポートフォリオの最適化に向けた、発電事業の戦略や事業スキーム構築等の企画・推進していただきます。

※配属先はご経験やご希望を踏まえて決定します。
求める経験 / スキル
(必須)
金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験

(歓迎)
・エネルギー事業(電力・ガス・石油・再エネ等)の事業開発・企画・投資検討の経験
・M&Aに関する実務経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
①エネルギー事業環境の分析・政策動向の把握
・エネルギー政策、電力市場、技術動向などの調査・分析
・事業環境の変化を踏まえた課題抽出と戦略立案

②アライアンス戦略の立案・企画
・当社の課題解決に向けた協業先の検討(M&A、資本業務提携等を含む)
・協業スキームの企画立案、社内外ステークホルダーとの調整
・アライアンス案件の推進・実行

③電源開発プロジェクトの推進
・新規電源開発に向けた事業スキームの構築
・既存電源の再構築・高度化に関する企画検討
・外部パートナーとの共同事業の企画・推進

④プロジェクトファイナンス・投資評価
・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝
・キャッシュフローモデルの作成
・投資案件の事業性評価、リスク分析

エネルギー事業環境の変化を踏まえ、同社が抱える課題に対して最適な協業策を企画・推進するとともに、電源開発における事業スキーム検討やプロジェクトファイナンス組成など、事業推進の中核を担っていただきます。

※配属先はご経験やご希望を踏まえて決定します。
求める経験 / スキル
(必須)
金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験

(歓迎)
・エネルギー事業(電力・ガス・石油等)関係の知見や企画業務のマネジメント経験
・税務・法務デューデリジェンスに関する知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

九州大手エネルギー会社の海外部門

仕事内容
海外発電事業プロジェクトの発掘から事業分析/計画/契約交渉まで一貫して対応いただきます。

【具体的には】
・各種プロジェクトに関する情報収集/分析
・リスク分析(信用/法務/地政学的など)
・事業計画の策定
・事業性および事業リスクの評価
・権益売買契約などの条件/契約交渉 など
求める経験 / スキル
<必須>
・ビジネスでの英語使用経験
・海外投資経験
・インフラ設備の事業開発経験
<歓迎>
・電力設備に関する知見
・M&Aに関連する業務経験
・SPC経営管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

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