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M&A/関西の求人・転職情報

52中の150件を表示

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衛生用品製造機械世界トップシェアメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・給与計算、勤怠管理
・各種保険手続
・年末調整
・海外勤務者管理 
・福利厚生関連(年金、持株会 他)
求める経験 / スキル
【必須】
・給与計算業務のご経験をお持ちの方 ※事務所経験も可
【歓迎】
・社会保険、年末調整などのご経験
 -人事部門あるいは総務部門における業務のご経験
 -社労士資格などをお持ちの方あるいは社労士に委託しない環境での業務のご経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/将来的なIPO準備

仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
国内再エネ電源の開発・買収、事業運営に関するミドル・バックオフィスをご担当いただきます。

・事業性評価(バリュエーション)
・リスク分析(デューデリジェンス)
・ドキュメンテーション
・SPCの運営管理(収益管理・改善)
・電力事業部の事業運営管理
求める経験 / スキル
【必須】※スタッフクラス~管理職共通
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エネルギー事業者・金融機関・商社・再エネデベロッパー等の事業会社で事業運営の経験者
・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス実務の経験者
・子会社や事業等の運営管理のご経験

あると望ましい経験・スキル
・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識
・ビジネスレベルの英語力(外資系事業パートナーとの折衝・協議が可能な方)
・電気事業制度(再エネ発電事業含む)やエネルギー政策への理解
・EPC契約、LTSAや技術仕様に関する協議・折衝経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

グローバル設備メーカー

  • 課長以上
仕事内容
海外子会社を含めたキャッシュマネジメントの強化のため、同社財務課のマネジメントを担って頂きます。

■具体的には
・財務戦略の立案
・資金調達計画の策定
・資金管理(キャッシュマネジメント):グループ全体の資金の取りまとめ
・実績管理・予実比較・分析
・運転資金の改善提案
・為替、配当政策
・マネジメントとしての業務管理:売掛回収管理・出納業務(入出金)
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験がある方
・事業会社にて財務を主とした管理業務の経験
・金融機関にて事業会社向けの融資活動及びM&Aの経験
・一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・メーカーでの財務経験 
・海外赴任経験
勤務地

京都府

想定年収

797 万円 ~ 1,011 万円

衛生用品製造機械世界トップシェアメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・月次決算、年次決算、単体及び連結決算業務
・小口管理や資金管理、予算の作成から取りまとめ
・税務関連業務
・開示関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・物事を丁寧、正確に処理することが得意な方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

株式会社商工組合中央金庫

仕事内容
◆M&A業務
M&A業務の専門人材を募集。
ニーズが高まる同分野で高付加価値サービスを提供するためにM&A専担グループをM&A支援室に改組して体制を強化。そのメンバーの一員となり、全国の営業店スタッフと連携してクライアントの課題解決に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
・大手金融機関にてM&A/事業承継の専門部署での業務経験者
・M&A/事業承継に係る専門コンサル企業での業務経験
従業員数
3,464名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,464名

株式会社インフラテック・ジャパン

仕事内容
グループ企業の業績向上に向けたバリューアップ業務全般

【主な業務内容】
成長戦略・経営計画の策定
営業力の強化(IMEの営業部門とも連携)
業務力・技術力の強化(IMEの工事技術部門とも連携)
人材採用力の強化
人事・組織力の強化(人事制度・評価制度などを含む)
経営管理体制の強化(財務・経営管理責任者とも連携)
生産性の向上(AI活用などを含む)
グループ企業間シナジーの創出 など
【補足】

グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、バリューアップ業務全般を担います。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者(入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど)とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果(業績向上)につなげます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
PMI(事業会社のバリューアップ)の実務経験、または、中小・中堅企業の業績向上を主導した経験(3年以上:事業会社・PEファンド・コンサルティング会社等において)
グループ企業の経営者や部門長、協力会社(IME)の業務責任者などと対話し、信頼関係を構築するコミュニケーション力
内外の関係者を巻き込み、実行に導く力

【歓迎要件】
土木業界への理解
M&Aの実務経験

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

関西大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
人事総務、資源海外、事業企画、営業、ほか
【業務内容の一例】
・所属事業部の勤労業務
・海外に関係する各種業務
・営業部門の企画スタッフ、ルート営業
【育成】
OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、同社グループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。
求める経験 / スキル
・大学もしくは大学院を修了され、ご就業経験が1~3年程度の方
・同社でご活躍期待できるポテンシャルを有している方
・ロジカルシンキングで物事を捉えられる
・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
グローバルかつ多岐にわたって事業を展開しているグループにて、グループ全体のM&A戦略の立案・実行を担い、経営目標達成に向けた資本政策・事業ポートフォリオ最適化を推進いただきます。経営層や海外拠点と連携しながら、グローバルM&Aの最前線で活躍できる成長機会・キャリアパスが広がっているポジションです。

【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定(業界・市場分析、候補企業抽出・評価)
■案件ソーシング・初期交渉(候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等)
■外部アドバイザー(FA、証券会社、弁護士等)との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整(財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析)
■バリュエーション・スキーム設計(企業価値評価、取得スキーム設計)
■契約交渉・クロージング対応(契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記)
■PMI(統合計画・実行管理)、買収後のグループ組織提案

【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
求める経験 / スキル
【必須経験】
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験(5年以上)
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方

【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
(e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など)
■ビジネス英語

【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外(異文化)での生活経験がある方

【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外事業ガバナンス推進部に所属し、ご経験に合わせて下記業務に従事頂く予定でございます。(事業推進G or 海外ガバナンスG)

■仕事内容
・事業部と協業でM&A戦略や構造改革案件を実行
・全社事業(JV事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応  等

■仕事の魅力
・経営の重要事項に関係する案件が多く、会社全体を俯瞰する視点を養うことができる
・将来の会社の成長に貢献できる
・海外業務に関与できる機会が非常に多い

■組織
・事業推進G:M&A、アライアンス、オフテイクビジネス、構造改革案件の実行・推進
・海外ガバナンス G:全社事業(JV 事業含) の課題会解決、関係会社の経営管理体制の安定化の推進。AD課税低減、調査対応。

■部署の雰囲気
・ほぼ転職者で構成されているのでお互いに尊重し合う雰囲気
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
・皆で協力、助け合う雰囲気
・他部署からの信頼が厚い

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験
・管理職経験者
・基本的なITスキル
・TOEIC 800点以上(ビジネスで使える英語力)
【歓迎要件】
・海外駐在経験があれば尚可
・社内横断型プロジェクトリード経験
・コンサルまたは監査法人勤務経験者
・JPCPA, USCPA, CIA, CFEあれば尚可
・リーダー経験(社内横断型プロジェクトリード、東証プライム企業インチャージ)
従業員数
7,636名 (連結ベース39,411名 ※2024年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,636名 (連結ベース39,411名 ※2024年末現在)
仕事内容
2025年1月に設立された、フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社にて、経理担当者を1名募集。
設立間もない会社ではありますが、事業拡大を見据え、月次決算・請求書処理といった日常業務から、監査対応、将来的な工場原価管理まで、幅広い経理実務を経験できるポジションです。

【部署の概要】
■募集部署
積水ソーラーフィルム株式会社 経営管理部 経理・購買グループ(出向)
■概要
経理組織は現在、グループ長のもと、複数名で運営されています。
それぞれが専門性を持ちながら役割分担しており、新しくご入社いただく方には、既存メンバーから業務を引き継ぎつつ、段階的に担当領域を広げていただく想定です。設立間もない会社のため、まだ明確に役割が固定されているわけではありませんが、その分、自身の得意領域を活かしながら、経理業務全体のレベルアップに関与できる環境です。

【仕事内容・テーマ】
■これまでのご経験や適性に応じて、以下業務例を担当
・月次決算処理
・請求書処理、各種経費精算
・固定資産管理
・国庫補助金に関する会計処理(圧縮処理等)
・原材料管理
・監査対応(会計士監査、社内監査、J-SOX対応 等)

■また、2027年度以降は、堺工場勤務として以下業務への関与を予定しています。
・原価管理
・製品在庫・原材料在庫管理
・固定資産管理(工場設備 等)

【部署からのメッセージ】
■この仕事(事業)にかける思い
本ポジションは、経理として「数字をまとめる」だけではなく、
新規事業を安定的に成長させるための基盤づくりに関わる役割です。
技術開発と並行して進む事業化を、正確で信頼性の高い会計・管理体制で支えていきたいと考えています。

■こんな人に来てほしい
・経理としての実務力を活かしつつ、担当領域を柔軟に広げていける方
・仕組みやルールが完全に整っていない環境でも、前向きに取り組める方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・将来的に工場経理・管理会計にも関わってみたい方

■こんなことにやりがいを感じています
・次世代エネルギー事業の事業化を、経理の立場から間近で支えられる
・立ち上げフェーズならではの、幅広い経理経験を積める
・大企業の基盤を活かしつつ、新会社ならではの裁量とスピード感を経験できる
・経理としての専門性を深めながら、キャリアの幅を広げられる


■3分でわかる積水化学<https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html>
■積水化学工業のCVC<https://www.sekisui.co.jp/company/cvc/>
■積水ソーラーフィルム株式会社<https://www.sekisui.co.jp/solafil/>
■ニュースリリース<https://www.sekisui.co.jp/news/2026/1450530_42699.html>
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・3~5年以上の経理実務経験
・月次決算等を含む、基本的な経理業務を自走できる方
・立ち上げフェーズの環境において、主体的に行動できる方

■歓迎要件(Want)
・メーカー・モノづくり業界での経理経験
・固定資産管理、原価管理、在庫管理の実務経験
・簿記2級資格保有
・監査対応や内部統制対応の経験
・管理職採用の場合は、マネジメント経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
【概要】
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングを組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

【職務内容】
(1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DD対応、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
※以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験やご自身の指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます(主にプロジェクトメンバー層を想定)
(2) M&A戦略立案、事業計画策定、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
(3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

<ディールヘッド・プロジェクトリーダー層>
・上記業務において、ディールヘッド・プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます

<プロジェクトメンバー層>
・上記業務において、プロジェクトメンバーとして、ディールヘッド・プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます

【プロジェクト事例】
・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー
・大手物流業 : M&A戦略立案

【仕事の魅力・やりがい】
◇仕事の魅力
・「FAS×経営コンサルティング」を掲げ、経営戦略と資本戦略の切り口から、経営全体を俯瞰する複合的サービスを提供
・MUFGの一員として、強固な社会的信用と顧客基盤を共有。顧客の長期的な成果を追求するコンサルティングの醍醐味を味わえる。
・M&A(FA業務)では、案件獲得に奔走することなく、エグゼキューションに専念できる体制がある
・全体を見渡せる規模のプロジェクトにおいて、戦略策定からPMIまでを一貫して自ら手掛けることで、企業に伴走することが可能

◇やりがい
・主に中堅企業が主な顧客であり、経営トップの右腕として、本質的な課題の分析から戦略策定、実行までを自ら手掛けることができる
・ミドルキャップ案件を中心に、事業承継、カーブアウト、MBO・TOB、事業買収、クロスボーダーなど多様な案件機会がある
・自分の仕事がまさに企業を動かす、確かな手触り感を得ることができる
・幅広い資本戦略領域をカバーするマルチアサイン環境において、これまでに培った専門性・経験を活かしながら、新しい業務領域にチャレンジすることができる

【募集部室】
コンサルティング事業本部経営戦略ビジネスユニット
コーポレートアドバイザリー部


◆コンサルタントのテレワーク状況について
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)
求める経験 / スキル
【必須条件】
<共通>
・職務経歴3年以上
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
・M&Aアドバイザリー、資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方

<プロジェクトリーダー層>
・M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(5年以上)

<プロジェクトメンバー層>
・M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験歓迎(1年以上)
・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル)
・FAS関連ドメイン(※)に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等

【歓迎条件・求める人材像】
<共通>
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
※公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA
・弁護士、司法書士等の有資格者
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

<プロジェクトリーダー層>
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を多数経験された方
・一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方

<プロジェクトメンバー層>
・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者(マネジメント経験尚可)
・金融機関(地方銀行含む)での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・中小企業診断士等の有資格者
・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方
・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方
勤務地

大阪府

想定年収

516 万円 ~ 2,000 万円

大手M&A仲介

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。

【具体的には】
事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、収益度外視で「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・経営層への営業経験がある方
・M&A業務を誠実に情熱をもって実践頂ける方 ※職種/業界経験は問いません
■歓迎スキル/経験
・M&A案件の実務経験のある方
・銀行/証券会社等の金融機関での法人営業実務経験がある方
・財務面もしくは法律面に強みをお持ちの方
・コンサルティング、ファンド、提案型営業の経験のある方
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格をお持ちの方(有資格者が多数活躍しています)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
 <具体的業務>
 ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
 ・契約書案作成、条件調整、クロージング
 ・M&A手法(スキーム)の策定・考案等
 ※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。

【本ポジションの特徴】
・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。
最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。        
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまと の関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

※勤務地は東京か大阪を選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
金融機関(銀行、信金等)にて法人営業3年以上

【歓迎条件】
M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

税理士法人

仕事内容
M&Aにおける案件発掘(ソーシング・オリジネーション)業務をお任せします。

●ターゲット選定: 業種、地域、財務状況等から潜在ニーズを分析し、自らアプローチ先をリストアップ
●戦略的アプローチ: 手紙、電話、紹介、またはセミナー等、手法を自ら選定し、経営層へのチャネルを開拓
●初回面談・スキーム提案: 経営者の悩みに対し、M&Aを通じた解決策を提示し、アドバイザリー契約の締結までをリード
●税理士・会計士との連携: 専門家集団のバックアップを受け、高度な財務的裏付けを持った提案を実施

【この仕事の特徴・やりがい】
●数字や短期クロージングに追われるのではなく、経営者と向き合いながら長期的な信頼関係を築くM&Aに携われます
●税務・会計の専門家が社内に在籍しており、無理のない提案・本質的なM&Aを実現できます
●事業拡大フェーズのため、営業スタイルや進め方に裁量があります
●金融・M&A業界で培った経験を、より落ち着いた環境で発揮できます

【こんな方に向いています】
●M&Aの仕事は続けたいが、過度なノルマや働き方に疑問を感じている方
●数を追う営業よりも、質を重視した提案がしたい方
●経営者に誠実に向き合えるM&Aに携わりたい方
求める経験 / スキル
■必須条件:
金融業界での法人営業のご経験

■歓迎条件:
金融機関やM&Aに関連する業務のご経験者
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、グループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘〜クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。

【具体的な提案商材・サービス内容】 :各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、(※1)JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連((※2)PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(含M&A仲介)、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等

単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。

■営業スタイル
既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。

新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。

商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。

■想定される将来キャリア
初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ—ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。

※全てが希望通り行くことはございません。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。

<具体例>
前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。

専門商社/営業5年
RM4年⇒事業投資部門(M&A)
詳細はこちら

地方銀行/営業8年
RM4年⇒事業承継専門部門(M&A仲介等)

不動産テックベンチャー/2年
RM5年⇒物流事業部(不動産部門への出向)

印刷会社/営業4年
RM4年⇒医療クリニックPMI

専門商社/営業5年
RM5年⇒海外審査部門・海外駐在

メーカー/営業2年
RM6年⇒広報

地方銀行/営業5年
RM5年⇒人事
求める経験 / スキル
応募資格
・金融機関における営業経験を5年以上有する方
・初任地として関西・西日本エリアでの勤務が可能な方(相談可)

<尚可>

簿記関連資格、証券アナリスト、宅建
与信業務のご経験
新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験
事業承継に関する知見・関心
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆スタートアップ企業に対する投資実行・モニタリング
・ソーシング(候補選定~ネットワーキング、ニーズヒアリング)
・投資契約の交渉、投資実行(エグゼキューション)
・投資候補先との各種折衝
・デューデリジェンスの実行
・投資委員会への投資実行における各種資料作成・説明
・投資実行後の経営状況モニタリング
・EXIT施策の立案(M&A先の選定、交渉)等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか
・就業経験5年以上
・理系のバックグラウンド
・ベンチャーキャピタリストとして就業したい方
【歓迎】
・CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)の経験
・M&A、FAS等のコンサルティング経験
・IPO支援のコンサルティング経験
【語学】
・ビジネスレベルの英語力(海外投資先への対応のため)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
<地方銀行の法人営業担当ポジション/ワークライフバランス充実>

■業務内容:
法人の取引先に対して、お客様のニーズに合わせて事業性融資に関する提案や推進、稟議作成等を行って頂きます。
<具体的には…>
・新規取引推進及び既存取引先に対する資金提案、ソリューション提案
・事業性融資に関する提案、推進、稟議作成など
・取引先ニーズに応じたソリューション営業など

<メインミッション>
・入社直後は法人の新規開拓業務を中心に営業活動を実施いただきます。
・事業承継やM&A、人材紹介等々融資提案のみならず、本部連携での顧客の課題解決に関する動きを期待します。
その他にも多数の提携業者があり、提携先紹介、活用による幅広いご提案が可能です。

■特徴・魅力
①営業店と本部コンサルティングセクションの連携で、幅広いソリューション提案が可能
お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、『ソリューション戦略室』では、M&A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。
②キャリアイメージに合わせたコース転換も可能
紀陽銀行には、マネジメントコース、スペシャリストコース、アテンダントコースの3コースがございます。
本ポジションはマネジメントコースとしての入行を想定しておりますが、「コース転換制度」を利用して、他コースへと転換いただくことも可能です。新しいことに挑戦してみたい、もっとキャリアアップをしたい、ライフステージの変化、など自身が描くキャリアに応じて各コースへの転換が可能となります。
③ワークライフバランスが良好な環境
年間休日125日、1人あたりの平均残業時間は6.5時間/月と、業界内でもワークライフバランスが良好な環境です。また、有給休暇は半日・時間単位で取得可能なため、予定に合わせた柔軟な利用ができます。育児休暇や時短勤務制度についても男女隔てなく取得実績があり、ライフステージの変化にも適応しながら長く働きやすい環境をご用意しております。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
金融業界での営業経験をお持ちの方
(経験年数は問わず、幅広く検討可能)
従業員数
2,065名 (2025年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,065名 (2025年3月末)
仕事内容
【業務内容】
事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務を担当していただきます。
<業務詳細>
・案件発掘に向けた営業店とのストローク(営業店訪問・相談受付・案件発掘等)
・候補先の探索・選定
・売却・買収の打診・提案
・企業価値評価
・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築
・契約書作成、条件調整、クロージング手続き
・M&A業務戦略立案等、その他不随する業務

【業務の特徴】
M&A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。
実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関等における法人営業経験者
(但しM&A業務の経験があれば上記経験は問わない)
・M&Aアドバイザリー業務への関心が高い方

【歓迎要件】
・M&A実務経験者
・税理士、公認会計士
・FP1級、中小企業診断士
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
銀行におけるコンサルティング業務。本部ソリューションビジネス部に所属し、
法人オーナーや資産家への事業承継・資産承継コンサルティング業務に幅広くご対応いただきます。
プレミアコンサルタントとしての顧客折衝業務や営業店サポートがメインとなります。
<業務詳細>
・事業承継および資産承継全般サポート
・資産家への相続対策スキーム立案&実行支援
・社内研修会開催、講師業務
・提携する税理士法人やコンサルファーム対応 等
・中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案&実行支援
・株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編
・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
FP2級・簿記2級相当以上の資格いずれか

【歓迎要件】
税理士資格・FP1級・宅建いずれか資格の保有・事業承継などの知見をお持ちの方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
革新的な技術やアイディアを持つベンチャー・スタートアップ企業に対して、関西みらい銀行の機能を最大限活用していく
ベンチャー支援業務になります。
事業成長支援の中に投融資等のファイナンス及びベンチャー・スタートアップ企業のニーズに応じた事業パートナーとしての、
銀行取引先や提携先とのマッチングとなります。
ベンチャー支援を目的に銀行内のさまざま他部署等との情報連携や自治体、経済団体、公的支援機関、ベンチャーキャピタル等、
多様な外部機関との連携も担っていただきます。
<業務詳細>
・ベンチャー発掘、事業成長支援に関する推進(企画、運営)
・ベンチャー向け投融資の推進(企画、管理)
(※融資はベンチャーデット等への対応、投資は関連するエクイティファンドの推進)

【業務上の魅力、特徴】
・ベンチャーの事業成長を実感でき、感謝されるとともに自己成長も見込めます。
・銀行の枠に囚われず、多様な人的ネットワークを構築でき、自己のアイディアや企画を主体的に実現することができます。
・全てを1人で行うのではなく、チームで役割を決めながら業務を推進していきます。
・支援先企業への伴走支援(適切な提案)を重視しています。

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験
・ベンチャー支援に興味のある方

【歓迎要件】
・ベンチャーキャピタルや金融機関での営業経験のある方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
大型旋盤で圧倒的シェア/ダイワボウHDグループの同社にて経営企画部として下記ポジションをお任せいたします。将来の幹部候補として経営者に近いポジションとしてご活躍いただきます。

・経営戦略の立案と実行
・経営環境の収集、分析
・日々の経営会議のとりまとめ
・役員会議の資料作成
・子会社管理(グループ会社4つ、事業計画立案)
・M&A戦略の策定やリサーチ
・SDGsや人的資本経営などのトレンド対応
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画関係の実務経験
従業員数
488名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
488名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
日本の社会問題となっている事業承継や上場企業の新陳代謝に関わるやりがいのある仕事です。
M&Aアドバイザリー業務として、以下のサービスを提供しています。
①相手方の紹介
②企業価値評価(Valuation)
③売却、買収方法(スキーム)のアドバイス
④スケジューリング、必要諸手続きに関するアドバイス、支援
⑤相手方との交渉に関するアドバイス、支援
⑥譲渡契約等に関するアドバイス、支援
⑦クロージング(資金決済等)に関するアドバイス、支援
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・社会人経験3年以上
・M&Aアドバイザリー業務未経験者も可

■歓迎する経験・スキル・能力
・現時点での保有資格は不問ながら「日商検定簿記2級」程度の財務分析知識があることが望ましい
・営業経験があることが望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。
関西電力送配電 企画部新規事業グループにおいて、同社が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験がある方
(スタッフクラス)
・事業推進の経験がある方
・新規事業立ち上げのご経験
・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行

(管理職クラス)
上記に加えて、
・新規事業関連のコンサルティングやプロジェクトマネジャー

【歓迎】
(職務経験)
・電気事業全般に関して知見がある方
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
・ベンチャー出資やM&A等の経験がある方

(スマートシティ・まちづくり)
・スマートシティ構想の立案・推進の経験がある方
・自治体やディベロッパーと連携したまちづくりの企画立案

(DX関係)
・データ分析サービス関連の経験がある方
・DX推進の経験がある方
・アプリ開発の経験がある方

(系統用蓄電池関係)
・系統用蓄電池における監視制御システムの開発の経験がある方
・系統用蓄電池に関する通信プロトコル(Modbus、WebAPI等)への知見が深い方
・需給調整市場等の電力市場を踏まえたシステムの要件定義を自律的にできる方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■次世代の幹部候補として事業推進業務を中心に以下の業務に従事いただきます。
【具体的には】
・中期経営計画の策定
・経営分析及び計画の進捗レビュー
・予実管理
・業務フローの構築
・グル-プ会社の事業拡大に関する業務(工場拡張、合併等)
・M&Aに関する業務(他社動向の把握、DD等)
・不採算事業や子グループ会社の業績改善
・経営層へのレポーティング
・販売促進業務(メルマガ、WEBサイト構築)  など
※実際に従事していただく業務は面接の中でご本人様の経験と希望を鑑みて決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経営企画業務のご経験
(※ご経歴によっては上記経験がなくても応募可能です)

【歓迎】
・経理財務の知見のある方
従業員数
42名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
42名

株式会社インフラテック・ジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
1.ソーシング(案件発掘)
・ターゲット企業リストアップ
・M&A仲介会社、金融機関との関係構築
・直接アプローチ(ダイレクトソーシング)
・業界内キーパーソンとの接点づくり
2初期評価(一次スクリーニング)
・財務分析(PL・BS・CF)
・バリュエーション(マルチプル法)
・シナジー仮説構築
・リスク洗い出し
3.デューデリジェンス対応
・財務DD(修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など)
・ビジネスDD(顧客構成分析、競争優位性評価など)
・組織・人材DD(従業員の構成・経験・スキル分析など)
・法務DD(弁護士との連携)
・税務DD(税理士との連携)
4.スキーム設計・契約交渉
・企業価値算定
・スキーム検討(株式譲渡/事業譲渡/SPC)
・LOI作成
・価格交渉
・契約条件交渉(アーンアウト等)
5.クロージング
・最終契約締結
・資金実行調整
・関係者説明
・クロージング手続き管理
6.PMI(買収後統合)
財務・経営管理のPMI(財務・経営管理の担当者と連携)
事業・業務のPMI(業務支援の担当者と連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A実務経験(3年以上:事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等)
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
※「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名

プライム上場専門商社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社営業企画部にて、グループ全体の事業の要となるM&Aに関する業務をお任せします。
M&Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。

【主となる業務】
・新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・M&Aの実務経験
・金融機関等でのM&Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
中小~中堅企業をメインに経営コンサルやM&Aアドバイザリー業務を行う当社にて、案件受注の入り口であり要となる各地方銀行、信用金庫等に対してのルート営業をお任せいたします。
具体的には、各地域の地方銀行や信用金庫に第一想起として案件の相談をいただけるよう、数ヵ月に1回程度訪問し関係性を構築します。
1日1~3件程度の訪問を行うため、1日のスケジュールとしては外回りの営業が中心となります。

なお、地方銀行や信用金庫の営業時間での営業活動となるため残業や休日出勤も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
求める経験 / スキル
【ご経歴イメージ】
 金融機関での法人営業経験者(5年以上が目安)

【出張に関して】
 現在は、北関東~九州まで。今後は全国的に様々な場所への出張が発生します。
従業員数
37名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
37名
仕事内容
成長戦略/事業再生/M&Aアドバイザリーなど、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上100億円未満、従業員数20~300名程度、業種は様々の中小~中堅企業がメインです。経営者・経営陣、取引金融機関、株主等のステークホルダーとのコミュニケーションを密にとります。また、M&Aにおいては、そのご提案を行うなど、コミュニケーション能力、対人折衝能力が求められる業務となります。

■経営コンサルティング
• 事業・財務デューディリジェンス
• 事業計画(経営改善・再生計画)
• 計画実行支援

■M&Aアドバイザリー
• 仲介業務
• FA(Financial Advisory)業務
• 事業再生型M&A支援
求める経験 / スキル
(ご経歴イメージ)
・経営コンサルティング会社、金融機関(法人担当)、監査法人、会計事務所・税理士事務所におけるご経験3年以上

<アソシエイト>
第2新卒、業界未経験者から業界経験3年未満の方。
PMの指示を受けて業務を遂行するとともに、自己研鑽が必要となります。

<アソシエイトディレクター>
業界経験5年未満の方。
PMの補佐、アソシエイトの教育・指導を行って頂きます。

<ディレクター>
業界経験5年以上の方。
PM、アソシエイトディレクター等部下の教育・育成を行って頂きます。
ディレクターまでは、業績責任(売上目標など)を求めておりません。

(歓迎スキル)
■公認会計士
■税理士
■中小企業診断士
■社会保険労務士
従業員数
37名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
37名
仕事内容
【業務内容】
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
<具体的業務>
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&A手法(スキーム)の策定・考案...等
※英語スキルがある方についてはクロスボーダー案件にもチャレンジ頂ける可能性がございます。

【本ポジションの特徴】
りそな銀行では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。
最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため
責任ある行動が求められている状況でもあります。
そういった環境下で本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると考えます。

売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。
りそな銀行ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、
中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。
難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。

銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。
しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、
実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・証券)での営業経験2年以上(※法人・個人問わず)
・M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方)
・会計事務所での就業経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
<具体的業務>
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&A手法(スキーム)の策定・考案   等
※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。

【本ポジションの特徴】
・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名

【募集背景】
組織体制の強化のため
当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・証券)での営業経験2年以上(※法人・個人問わず)
・M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方)
・会計事務所での就業経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【本ポジションの魅力】
・社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディー。
・プライム上場企業での業務経験。
・今後、M&Aにもアクティブ。デューデリやPMI経験が積める。
・活躍次第では短期間でマネジメントポストが目指せる。

日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2025年12月にはプライム上場上も果たしました。全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
中期戦略の立案、全社横断的な施策の実行、各部署における業務改善施策の企画や実行推進、新規事業の企画や立ち上げ、提携推進など担当いただきます。

【業務詳細】
■全社戦略や推進ロードマップの策定
■事業企画立案と推進(営業/債権管理/審査/コールセンター/契約管理など)
■DX含む業務改善施策の企画や推進
■新規事業検討や立ち上げ推進
■業務提携、M&Aなどの企画立案、実行支援
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
 (数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる)
 ■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力
 ■会社を良くすることに対する信念・それを実現しようとする胆力
 
※ 経験の目安
 ・ 事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する5年程度の経験
 ・ コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで2-3年程度の経験

【尚可】
 ■新規事業立上・推進経験
 ■不動産業界(特に不動産管理・仲介)での業務経験
 ■M&A案件の経験
 ■プロジェクトマネジメント経験
 ■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
 ■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験
従業員数
65名 (2025年12現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2025年12現在)
仕事内容
【M&A戦略室の業務内容】
・案件評価、DD補助、PMI実行などをサポート
・経営企画部と連携し、M&A戦略遂行・経営管理の高度化を推進
・経理部門・国内外のグループ会社との調整を通じた実務的な数値の正確性と管理プロセスの整備
【ご担当いただく業務内容】 
上記部署の役割のうち、具体的には、下記業務を担当いただきます。
・M&A案件における財務分析、資料作成、DD対応、関係者調整の実務サポート
・投資評価(簡易モデル、初期評価資料、稟議資料)の作成補助
・M&A関連会計処理や決算作業に必要な基礎データ整備
・PMIにおける買収先の財務データ管理、KPIモニタリング、ガバナンス整備
・予算策定・見通し管理や中期経営計画のデータ作成・シミュレーション
・経営会議・役員報告資料の作成、および全社プロジェクトの推進補助
・国内外グループ会社との連携(財務情報収集・コミュニケーション)
求める経験 / スキル
・M&Aに関連する実務経験(事業会社・コンサル・金融など業界は不問)
・経営管理、財務・会計の業務分野に対する一定の知識・経験をお持ちの方
・事業・財務・市場など複数の観点から論点を整理し、経営層や専門家と協働しながら検討を前に進めた経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 880 万円

フェンリル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
昨対比110%成長を見せる同社の法務リーダーとして、下記の業務をお任せします。今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。将来の法務部マネージャーを担っていただく候補として期待しています。
■臨床法務 
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)  
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施  
・知的財産権(著作権)に関する業務
■戦略法務  
・子会社、関連会社の法務対応  
・M&A業務
■その他  
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務  
・外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上)
・著作権法に関する実務経験(5年以上)
・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法)
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
従業員数
866名 ((グループ全体))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
866名 ((グループ全体))

経営コンサルティングファーム

  • 上場企業
仕事内容
■事業再生/M&A
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応

・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
・資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
・債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。

■トランザクション・アドバイザリー部
ミッドキャップM&A 再生M&A

・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
・再生M&A・再生FA
・事業承継コンサルティング
求める経験 / スキル
【望ましい経験】
・大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験(歓迎)
・監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験
・総合商社における、業績不振先(海外含む)への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験(歓迎)
・ヘルスケア業界における、事業性
・評価や経営改善コンサルティング経験(歓迎)
・事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務

【必要なスキル】
・財務・企業会計に関する知識・スキル
・事業面に関する調査・分析・仮説立案能力
・プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
・プレゼンテーションスキル
・エクセル、パワーポイント中級以上
・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
・CIA(公認内部監査人)・CFE(公認不正検査士)
・語学力不問(※上級者には海外案件の機会あり)

【以下、上位職(ディレクター以上)の場合】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方
・クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)のスキル

(歓迎スキル)
・公認会計士/USCPA/CIA(公認内部監査人)/CFE(公認不正検査士)有資格者
・語学力(TOEIC:800点~、実践力:ビジネス会話が可能)

【求める人物像】
・知的好奇心の高さ
・理のコミュニケーション力(体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる)
・情のコミュニケーション力(人に好かれ、懐に入り込める能力)
・自発的な行動力
・高い成長意欲と責任感の強さ
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

関西電力株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
今回募集するポジションでは、発電事業における戦略立案等の企画業務を中心に、以下の業務に従事いただきます。

①発電事業の戦略立案
・発電事業を取り巻く環境変化(政策・市場・技術動向等)の分析
・将来を見据えた電源戦略の立案
・既存電源の事業転換や新規電源の開発方針

②事業スキーム構築
・既存電源の事業転換や新規電源開発の事業スキーム検討
・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝
・キャッシュフローモデルの作成

③投資判断に関わる事業性評価
・投資案件の事業性評価、リスク分析

発電事業のダイナミックな環境変化に応じて、将来の電源ポートフォリオの最適化に向けた、発電事業の戦略や事業スキーム構築等の企画・推進していただきます。

※配属先はご経験やご希望を踏まえて決定します。
求める経験 / スキル
(必須)
金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験

(歓迎)
・エネルギー事業(電力・ガス・石油・再エネ等)の事業開発・企画・投資検討の経験
・M&Aに関する実務経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
①エネルギー事業環境の分析・政策動向の把握
・エネルギー政策、電力市場、技術動向などの調査・分析
・事業環境の変化を踏まえた課題抽出と戦略立案

②アライアンス戦略の立案・企画
・当社の課題解決に向けた協業先の検討(M&A、資本業務提携等を含む)
・協業スキームの企画立案、社内外ステークホルダーとの調整
・アライアンス案件の推進・実行

③電源開発プロジェクトの推進
・新規電源開発に向けた事業スキームの構築
・既存電源の再構築・高度化に関する企画検討
・外部パートナーとの共同事業の企画・推進

④プロジェクトファイナンス・投資評価
・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝
・キャッシュフローモデルの作成
・投資案件の事業性評価、リスク分析

エネルギー事業環境の変化を踏まえ、同社が抱える課題に対して最適な協業策を企画・推進するとともに、電源開発における事業スキーム検討やプロジェクトファイナンス組成など、事業推進の中核を担っていただきます。

※配属先はご経験やご希望を踏まえて決定します。
求める経験 / スキル
(必須)
金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験

(歓迎)
・エネルギー事業(電力・ガス・石油等)関係の知見や企画業務のマネジメント経験
・税務・法務デューデリジェンスに関する知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
グローバルかつ多岐にわたって事業を展開している同社グループにて、グループ全体のM&A戦略の立案・実行を担い、経営目標達成に向けた資本政策・事業ポートフォリオ最適化を推進いただきます。経営層や海外拠点と連携しながら、グローバルM&Aの最前線で活躍できる成長機会・キャリアパスが広がっているポジションです。

■職務内容
・M&A戦略立案・ターゲット選定(業界・市場分析、候補企業抽出・評価)
・案件ソーシング・初期交渉(候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等)
・外部アドバイザー(FA、証券会社、弁護士等)との連携
・デューデリジェンス実施・社内調整(財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析)
・バリュエーション・スキーム設計(企業価値評価、取得スキーム設計)
・契約交渉・クロージング対応(契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記)
・PMI(統合計画・実行管理)、買収後のグループ組織提案
など

■配属部署:CFOオフィス CFOオフィスチーム(3名)
求める経験 / スキル
■必須 ~以下いずれかのご経験~
・事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験
・財務/法務/ビジネスデューデリジェンスのいずれかの実務経験
■歓迎
・グローバル企業でのM&A経験
・データ分析に基づく戦略立案経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/IPO準備

  • 部長以上
仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

大手リース会社

  • 上場企業
仕事内容
• 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供
• 主な業務は以下の通り

■事業承継コンサルティング
• 営業課店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション)
• オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
• 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等)
• 外部パートナー(税理士、弁護士、司法書士等)との連携によるストラクチャーの検証、策定

■M&Aアドバイザリー
• 支店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション)
• オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
• 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等)
• 企業概要書(Information Memorandum)作成
• 譲受候補企業の探索
• トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い
• 基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援
• 条件交渉、ドキュメンテーション支援
求める経験 / スキル
【経験業務】
• 金融機関等で法人向けの営業経験がある方
• 事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方
• Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方

【推奨保有資格】(いずれか1つでもあれば尚可)
• M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会(JIMA))
• 中小企業診断士
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
国内再エネ電源(洋上風力、陸上風力、太陽光、バイオマス)の開発・買収、事業運営に関する
以下業務の一部

(1)営業・折衝
・再エネ電源の開発・買収・調達機会の発掘
・事業パートナー、取引先、地元地権者や行政、レンダー、需要家等との折衝・協議
・メーカー、EPC・O&M事業者の選定・コスト検討・契約交渉

(2)プロジェクト推進・管理
・開発中案件のプロジェクトマネジメント
・建設中プロジェクトの管理
・運転開始後の事業・操業管理

(3)ミドルオフィス
・事業性評価(バリュエーション)
・リスク分析(デューデリジェンス)
・ドキュメンテーション

コマーシャル知見・スキル と エンジニア知見・スキル の双方が活用いただけます。

上記業務内容 と 必要な知見・スキルの相関性は下段の 添付資料(1) 再エネ電源開発_業務内容と必要な知見・スキルの相関 を参照ください。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験者
・エネルギー事業者・金融機関・商社・再エネデベロッパー等の事業会社で再エネ電源開発や買収、事業運営の経験者
 (現職が技術系の方でも、経験を活かし再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば歓迎)
・発注側のエンジニアリング業務の経験者(オーナーズエンジニアリング)
・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス実務の経験者

あると望ましい経験・スキル
・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識
・ビジネスレベルの英語力(外資系事業パートナーとの折衝・協議が可能な方)
・電気事業制度(再エネ発電事業含む)やエネルギー政策への理解
・EPC契約、LTSAや技術仕様に関する協議・折衝経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

上場搬送機器メーカー/ワークライフバランス良し

仕事内容
■企業法務業務の管理業務
法務部門の管理職候補として、法務機能の体制作り・強化をお願い致します。

【詳細】
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項(取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等)
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
 ・法務課全体のマネジメント
 ・特命事項対応

【部署構成】
法務課:課長以下7名体制
求める経験 / スキル
【必須経験】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考。
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力
・英語による海外とのコミュニケーション(実務レベル)

【歓迎経験】 
・法務系資格
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
新事業の創出に力を入れており、出資先が増えております。また今後もM&A案件が増えています。
PMI管理、財務系のデューディリジェンス、法務デューディリジェンス等、専門的なご経験を持つ方をもとめております。
また、財務を経験し、今後、更にそのスキルを活かしてチャレンジしたいという方も歓迎致します。
1.コマーシャルデューディリジェンス業務
  1)財務諸表の分析と比較
  2)財務・税務のデューディリジェンス
  3)企業価値評価
2.出資先のPMI管理及び支援業務
  1)財務諸表の予実管理
  2)経営会議への参加~経営アドバイス
求める経験 / スキル
【必須】財務経験 5年以上(財務諸表が読める)
【歓迎】契約書が読めて作成できる方(英語含む)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社AGSコンサルティング

仕事内容
M&Aアドバイザリー(経験者採用)

■具体的業務
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&A候補先企業との交渉支援
・DDのコーディネート
・企業価値評価レポートの作成
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援
・クロージングに係る各種支援・DD業務の実施(希望される場合)
求める経験 / スキル
【必須要件】
(以下のいずれかでM&A業務の経験が3年以上)
・M&Aブティック、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファーム
・事業会社や金融機関の財務部門/経営企画部門等
・監査法人、税理士法人等

【歓迎】
・公認会計士又は税理士、中小企業診断士
従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)

日系PEファンド

仕事内容
◆業務内容
・M&A エグゼキューション
・財務モデリングを用いた投資候補先の分析
・社内投資委員会用資料の作成・分析
・財務・法務・ビジネスデューデリジェンスの推進
・投資先企業への経営関与
・投資先企業の四半期報告書作成などの投資家報告
・その他関係各所とのやりとり、ドキュメンテーション業務
求める経験 / スキル
【歓迎 ※いずれも必須ではなく、ポテンシャル踏まえ幅広く検討させていただきます。】
・証券会社、投資銀行、BIG4FAS、中堅FASでのM&Aアドバイザリー
・メガバンク、上位地銀でのM&A関連業務
・事業会社の経営企画で投資業務担当
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/将来的なIPO準備

仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
〇職務内容
◆法人(含む上場企業)顧客に対する資本ビジネス(親族内外)コンサルティング営業推進
近年ニーズが高まっている事業承継を推進いただきます。
三菱UFJ銀行が事業承継推進先に設定している企業(約4万社)の中から拠点の担当者と同行し案件の拡大を担っていただきます。(事業承継を親族内・親族外一体で推進)
求める経験 / スキル
・銀行、証券会社、税理士法人等において、事業承継・資本政策の提案実務経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社デジアラホールディングス

  • 課長以上
仕事内容
■グループ全体の業績管理、予実管理といった数字回りの経営管理を実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に貢献いただきます。
【具体的には】
・グループの年次予算策定業務
・グループの月次業績数字の取りまとめ及び予実管理(データ収集および分析含む)
・グループの中期経営計画
・M&Aの戦略立案、対象企業選定 等
スキルに応じて業務を決定し、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の経営管理(企画)部門のご経験
・経理部門において、財務もしくは管理会計のご経験
・銀行での法人営業、融資審査のご経験
従業員数
310名 (グループ計)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
310名 (グループ計)
仕事内容
・主に日系大企業を所管する営業本部の金融セクター担当RMとして、金融法人(リテールノンバンク、リース、保険会社、政府系、系統上部金融機関、証券会社等)向けの営業を担って頂く
・お客さまの経営陣と経営課題についてディスカッションしながら、預金・貸出・為替/決済を中心とした伝統的なバンキング業務に加え、MUFGグループの信託、証券等の知見・プロダクトを総動員して、お客様の課題解決を図る
・また、産業金融を担う銀行として、社会課題起点での各種アドバイザリーや、お客さまと共にリスクをとり、お客さまと共同で事業を推進する事業共創投資といった取組みも行っている
求める経験 / スキル
【必須】

■コーポレートファイナンスに関する業務または投資銀行業務に係る知識・経験

■銀行、信託、証券会社、コンサルティングファーム等での、金融法人(リース、ノンバンク、証券会社、保険会社)に対する営業経験

・金融機関でRMとして全方位で金融法人営業を担っていた

・同市場部門で機関投資家ビジネス経験がある

・同プロダクト部門で専門的なファイナンス知識を持って金融法人にアクセスしていた

・コンサルティングファームで金融セクターを担当していた

【歓迎】

■金融セクターにおける人脈

■海外勤務経験

■資本市場の業務知識及び経験

■金融機関に関する資本規制・各種規制の理解と知識

■子会社経営管理実務の経験

■プレゼンテーションスキル

■実務で使えるレベルの英語力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
同社営業企画部にて、グループ全体の事業の要となるM&Aに関する業務をお任せします。
M&Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。
【主となる業務】
・新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・M&Aの実務経験
・金融機関等でのM&Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

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