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PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営のかじ取りはかつてないほど難易度の高いものになっています。そのような中で、ファイナンスを切り口に最新テクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを行っております。

◆構想・実行計画策定
目指すべき経営意思決定のあり方や経営計画業務の構想、テクノロジー採用方針策定、取り扱い事業・業務の適用スコープ定義、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を支援します。

◆要件定義＆トライアル
経営・業務要件の定義、計画シミュレーションのビジネスロジック定義、AI予測項目決定と予測モデルのPoC、ToBeの経営計画業務プロセス定義を支援します。また、実務者を巻き込んだ業務トライアルの計画と実践支援により、業務移行やチェンジマネジメントを支援します。

◆システム導入および実運用支援
計画シミュレーションへのプランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築といった仕組化による「将来志向経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を提案します。

求める経験 / スキル

■望ましいスキル：
・クライアントビジネスの知見、経営管理・管理会計業務プロセス（FP&A、原価管理等）に係る知見やコンサルティング経験
・DX戦略構想やAI適用検討など企業経営へのテクノロジー適用に関するコンサルティング・導入経験
・EPMシステム(Anaplan、SAP SAC、BOARD等)に係る知見・システム導入経験
・公認会計士、USCPA、E資格、Python等の資格

▼シニアアソシエイト：以下いずれかのご経験をお持ちの方（4年以上）
・コンサルティング会社における業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験
・AI予測、分析手法を駆使した予測モデリングの実務とそれに関連するプロジェクト経験
・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム、プラニングツール導入経験
・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験

▼マネジャー以上：下記いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）
・コンサルティング会社におけるグループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・コンサルティング会社や事業会社などで、DX戦略構想やAI適用検討など企業経営へのテクノロジー適用に関するプロジェクト提案・リード経験をお持ちの方
・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム、プラニングツール、統合DB導入といった複数のシステム領域におけるプロジェクトマネージャー経験
・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

テクノロジー業界コンサルタント【TMT-Tech】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【担当業務】
PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。

【担当業界】
エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界

【担当領域】
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）
・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）
・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）
・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）
・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）

【具体的なプロジェクト】
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援
・部門別IT事業計画立案支援
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・マーケティング・顧客接点改革支援および実行支援
・調達・物流改革支援および実行支援
・生産・製造改革支援および実行支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・財務戦略・企業業績管理支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・働き方改革・人材マネジメント改革支援
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

【人員構成】
TMTはコンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。

求める経験 / スキル

テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。
・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材
・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感とコミュニケーション力・調整力があること
・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと
・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと
・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること
・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること

■望ましいスキル：
・コンサルティングスキル
・高度なコミュニケーション力
・組織の枠を超えて協働できるチームワーク
・デジタルビジネス立上げスキル

▼マネジャー～シニアマネジャー
・4年制大学卒業以上
・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方
・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方
・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方

勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

Microsoftソリューションコンサルタント【ET-TA】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【役割】
Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化をグローバルで支援します。
これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題を解決することがミッションです。

【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】
・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス
・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定
・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Microsoft 365」によるワークスタイル変革やOpen AIなどを活用した情報活用の高度化
・インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供
・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス

【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。

【キャリアパス・成長の機会】
・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心とした最新のテクノロジーの事例、提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・全社IT構想策定の経験
・大規模DXの経験
・グローバルプロジェクトの経験

※下記ページをご参照ください
Microsoftソリューション導入支援
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/business-applications/ms-solution.html

Microsoftソリューションコンサルタントインタビュー
http://dpe-preview.pwcinternal.com/content/pwc/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk-it-project.html
登録資格 Qualification

求める経験 / スキル

■望ましい経験
・構想策定などの上流工程から実装における、プロジェクトリード・マネジメント経験
・Microsoft Power Platform、他ローコードツールを用いたDX経験
・Microsoft M365、他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験
・Microsoft D365、他ビジネスアプリケーションの導入経験
・MS Security Suite、他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキチャーの設計・構築経験
・Azure MLを含むAIアーキテクチャデザイン・実装の経験

■望ましいスキルと志向
・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 (Microsoft/Amazon/Google/Mulesoft等の各種クラウドに関わる知見)
・将来の技術動向に対する洞察力
・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解
・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性
・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル
・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力
・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に資する創造性とチャレンジ志向
・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

製造業コンサルタント【IMA-IMEC】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。

【担当業務】
グローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
・官公庁(国土交通省および外郭団体等)

【担当領域】
　＜戦略領域＞
-経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など)
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
-サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援
-環境管理会計

＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革　
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革、生産技術改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築"
"　＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革

　＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策

【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・不動産事業のDXソリューション構築
・基幹システム刷新
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革

【人員構成】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。

【部門からのメッセージ】
技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。
当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。
クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

求める経験 / スキル

コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。

・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
　- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識

・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方　
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
-サステナビリティ戦略

②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画

③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO

【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
　[産業機械]
　－コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)
　　・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、
　　　クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
　　　もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
　　・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
　　　→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
　　　→ERP、SCP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
　　・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

　－産業機械メーカー出身者
　　・社内改革プロジェクト経験者
　　　→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化等
　　・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者

　－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
　　・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
　　・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

[重工業・エンジニアリング]
　－業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
　　・重工/エンジニアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業
　　の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した
提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
　　・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
　　　→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革
　　　→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
　　・グローバルプロジェクトの経験者(ネイティブレベルの英語力要)
　　・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、原子力領域に関する経験、知識がある方
　　・EPC事業に関する経験、知識がある方
　　・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
　　
　ー経営・戦略系コンサルティング／FAS経験者／スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者
　　・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方
　　・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方

　－重工/エンジニアリング企業出身者
　　・大規模プロジェクトマネジメント経験者
　　・DX戦略部もしくはそれに類する部の所属で事業側とプロジェクト推進経験のある方
　　・海外拠点における業務経験者(ネイティブレベルの英語力要)
　　・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者
　　・IT戦略企画経験者

　－ ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
　　・グローバルプロジェクト経験者(ネイティブレベルの英語力要)
　　・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
　　・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

[建設]
　－コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)
　　・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、
　　　クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
　　　もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
　　・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者
　　　→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革
　　　→ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想～導入～定着化
　　・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
　　・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方

　－建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁等
　　・社内改革プロジェクト経験者　DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革等
　　・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者
　　・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者
　　・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
　　・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方

　－ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)
　　・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
　　・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
　　・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

Digital Government Anywhere Talent【PS】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

■キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

求める経験 / スキル

【必須】
◆ Senior Associate以下：下記のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験

◆ Manager以上：下記のご経験が必須
・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・大規模プロジェクトの経験
・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・課題解決／提案能力

【歓迎】
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者（同時複数DCや国内外DCの経験があれば、尚可）
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者（特にクラウド）
・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・社会人3年目以上、英語力（TOEIC800点以上）
・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者

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　求める資質
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▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方（特にManager以上の方）
M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。
このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。

▼ コミュニケーション能力の高い方
相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。
自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。
また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。

▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方
クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。
課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

【TDC-TechLab】ビジネスプロデューサー

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでに無い全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。
このような不確実な時代において、世界各国におけるPwCのさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い情報を集約し、これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせクライアントのアイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・コンプライアンス調査、アライアンス支援、PMO支援に至るまでを一気通貫で支援します。

【担当業務】
先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。
PwCでは時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。
・今後3～5年における重要な8つの技術（Essential 8）
・5～10年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5つの技術（Next 5）
・10年～20年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5つの技術（Beyond 5）
（※詳細は下記URL参照）

【担当業界】
全業界
（企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案）

【担当領域】
・先端技術に関する市場や技術の動向を分析した上で、企業の事業開発やビジネスモデル、参入方式等の戦略策定プロジェクトを推進します。
・それらに影響する社会課題や法規制等の方向性について分析し、企業の戦略策定を支援します。
・また、上記に関するコンサルティングサービスメニューの開発と営業活動にも従事いただきます。

【具体的なプロジェクト】
・市場動向調査
・アイデア創発支援/テクノロジー調査・選定支援
・戦略・構想策定支援/実行ロードマップ作成支援
・関連法規制、コンプライアンス調査
・協業先検討支援
・PMO支援

■Technology Laboratory/中核的な技術領域
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory.html

求める経験 / スキル

◆主な要件（全Title共通）
・事業戦略立案・事業計画立案(1) / 新規事業創出(2)の興味・知見・経験を保有している、もしくはテクノロジー選定や、PMO支援の経験を有していること
　(1) 市場動向・規模・セグメンテーション調査及び示唆の抽出や、事業・製品戦略策定、事業計画立案など
　(2) 事業開発実行 / 支援、デザインシンキングなどの手法を用いたアイディア創発ならびにファシリテーションなど

上記を以下いずれかの形で経験していること。
・戦略案件、新規事業創出、ルール形成戦略構築などの業務経験
・先端技術分野でのコンサルティング、調査分析 / 政策提言に関わる経験
・事業企画、中計策定などの経験

◆歓迎要件
・コンサルティングファームで3年以上の経験
・戦略案件且つ技術の社会実装やプラクティカルな実行を伴う案件に興味がある方や、
　実装 / 実行に向けたPMOロールの経験 / 興味がある方
・上記関連の案件をリードした経験
・技術提携、M&Aに従事した経験

◆重点募集領域 (下記以外の領域も歓迎)
・量子コンピューターに関する知見 / 興味のある方
・デジタルツイン、測位・衛星データを利用した事業戦略立案の経験のある方
・次世代モビリティに関する新規事業創出 / 戦略立案やPMO、社会実装に関わる経験のある方

▼求める人物像
・知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方
・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で物事を捉えられる方
・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方
・絵にかいた餅のレポート提出だけではなく、戦略立案から実装までの一貫したサービスを提供している事に共感を持たれる方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

【大阪採用】SAPコンサルタント【ET-ES】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

Enterprise Transformation- Entreprise Solution(ET-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門をEnterprise Solution(ES)として設立しました。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html

【部門からのメッセージ】
　・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等にに参画できる環境を整えています。
　・社内活動ではCoE体制を作り、専門性を持ったグループが、複数のプロジェクトをサポートできる体制があります。
　・SAPの知見を持っている方でも、知見の幅を広げたいかたのために、Solution開発、豊富な研修カリキュラムを準備していますので、コンサルスキル＋ITスキルを更に広げるチャンスがあります。
　・グローバルにSAP practice間のCollaborationがあり、プロジェクト以外でも、グローバル環境でご活躍できるチャンスがあります。
　・PwCグループにおける複数サービスラインのノウハウが活用できる環境にあります。（監査、税務、法務、ディールズ・フォレンジック等）

下記ページもご覧ください。
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value.html

■SAPのNew Technology / New Solutionに触れる機会が格段に増えます。
　・S/4HANAなど主力ソリューション導入以外に、新たな領域（SAP✕Cloud、Subscription Service ✕SAP、Signavio, SNP ×Version upなど）の調査／サービス立ち上げもミッションです。
　・上記より、SAP TechEd、Sapphire、 FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています。

■PwC-Global Networkkを存分に活かせる環境にあります。
　・SAPロールイン・ロールアウトといったグローバル案件に携わる機会を提供します。
　・最新ソリューション、事例など、Global Networkのナレッジを活用してクライアントに提供できます。

■SAP Basisスキルを持つ方々の専門チームを有しており、システムアーキテクトとしてのスキルを磨く環境があります。
　・SAP Basis,、ネットワーク, M/W, H/W, インフラ全般の経験のある方の専門家チームを強化しています。
コンサル経験がない方でも、BasisとしてSAP導入プロジェクトの経験がある方や、事業会社でSAPの導入や運用保守の経験がある方で、今後もBasisを専門として行きたいと考える方に活躍できる機会を提供します。

　・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入の為、必要不可欠となる質の高いインフラ専門家の組織・育成を行います。
　・デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発、展開に合わせ、案件に必要な技術修得の機会を提供します。

【担当業務】
1.　業務/IT改革の全体計画策定支援
　・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2.　業務改革支援
　・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
　・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3.　SAP導入支援
　・要件定義、設計、開発、テスト、移行
4.　本番稼働後サポート
　・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
　・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5.　大規模プロジェクトマネジメント支援
　・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
６．SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件）

【担当業界】
業界を問いません。製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform

【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト

【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。

求める経験 / スキル

■必須要件
・大学卒業以上
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
・社会人経験
　コンサルティング経験者：4年以上
　コンサルティング業務未経験者：5年以上

■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・ SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験
・ Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者）
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの中国語力（中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合（Nice to Have））

▼Manager(管理職)以上：
・SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験）
・SAPプロジェクトの提案経験

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】/名古屋

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。

【担当業務】
・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。

【担当業界】
国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）

【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

【ご支援例】
-戦略策定
・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援　等
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編　　等
-領域・分野別の業務改革/システム改革
・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation）
・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation）　　等
-設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援

【具体的なプロジェクト】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation）
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築　　
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation）
・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化
・原価企画/管理高度化
・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入
・グローバル基幹システム導入他

求める経験 / スキル

下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。

①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 車開発のバリューチェーンにおける業務　（バリューチェーンにおける全機能対象）
例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験　等

②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方

③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務

【望ましいスキル、経験、資格】
・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・海外赴任経験
・MBA

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

【FDL-Future Design Lab】 Future Strategist

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。
Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。

Future Strategistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。

・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチ及びインサイトの抽出。
・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。
・Future Designerと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。
・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、及び競争環境・市場のルールの洞察。
・未来市場における競争戦略、及びビジネスモデル設計・市場規模の推計。
・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、及び中期経営計画の策定。
・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察。
・Future Designer、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。

求める経験 / スキル

＜応募要件＞
コンサルティングファーム、シンクタンク、又はそれに準ずる組織における戦略コンサルティング・事業開発コンサルティングの経験を有すること。
・戦略的リサーチ及び分析業務の経験が3年以上あること。
・事業戦略・技術戦略の立案の経験が3年以上あること。
・ビジネスレベル以上の日本語力を有すること。

<歓迎>
・バックキャスト型の戦略立案や未来洞察（いわゆるフォーサイト）の経験を有すること。
・アジャイル型の事業開発・ビジネスプロトタイピングの経験を有すること。
・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験を有すること。
・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通していること。

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

【大阪採用】パブリックサービスコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【部門紹介】
地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化、使用者の倫理を問う最先端技術の登場など、官公庁・地方自治体・公的機関が取り組むべきテーマは、時代の流れとともに刻々と変化しています。これからの社会課題解決には、一企業、一産業での取り組みでは限界があります。業界や業種の壁を越え、社会の担い手が同じ方向を向いて取り組むことで、より大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりが必要です。私たちパブリックサービス（PS）は、チームの多様なプロフェッショナルがその豊富な経験と独創的な発想力を生かし、パブリックサービスおよびサービスインフラが抱える課題の解決を支援しています。

私たちは、官公庁・地方自治体・公的機関と企業が協働し、社会に変革をもたらす新たな公共ビジネスのあり方に常に思いをめぐらせています。これまでの枠組みを超えた、あらゆる人々にとってより良いコレクティブな社会を実現するため、官民連携や企業の持続的成長を支援します。

・クライアントカテゴリ　　
‐公共・官公庁：官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関　　
‐サービスインフラ：観光・レジャー、物流・輸送、人材サービス

【Mission/Vision】
激動の国際情勢下においても、私たちは一貫して、安定した国づくり・レジリエントな地域づくりに貢献していきます。そして、社会の実態・実情に即した政策・ルール作りをリードしていきます。
＞Mission
日本に住む人々がQoL高く暮らすことができる豊かな社会をマルチステークホルダーで創っていく。
＞Vision
1.安全が保障された国づくり、災害やパンデミックに強い地域づくりがなされている
2.大きく揺れ動く国際秩序の乱れや、エネルギーや資源の獲得競争に端を発する主権争いが激化するなかにおいても、日本経済システムの安定性が維持されている
3.日本固有の人口動態の変化を踏まえた社会保障政策の変革や新しい産業政策が立案されている
4.コロナ禍においても、働き方や余暇の過ごし方の変容にあわせた豊かさが感じられる生活様式が創出されている

【別記】
*Digital領域を担当するチームもあり、面接を通じてDigital領域特化の業務に従事していただくこともございます。
当該チームではデジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。
戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

■キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

求める経験 / スキル

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　求める要件
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＊コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方・PSのクライアントカテゴリで3年以上の実務経験があり、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方

◆政策系コンサルタント：
・官公庁案件の経験者
・調査案件、政策実行案件の経験を重視
・ITの経験を持つ方も可（提案経験必須）
・経営（戦略・人事など）/業務/ITコンサルティング経験者で
　官公庁政策領域へ強い関心をお持ちの方
・官公庁、自治体、社会インフラ（介護など）の実務経験3年以上の方
◆IT系コンサルタント：
・官公庁案件の経験者
・情報システム導入のライフサイクル（設計～テスト・運用）経験者
・顧客ニーズを把握し実現策を考えられる方（営業・企画・提案経験者）
・業務/ITコンサルティング経験者で特定の政策領域や技術領域（AI, Robotics, IoT…etc）に関与、若しくは関心を持ち行動に移している方
◆IT系コンサルタント（歓迎）：
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者（同時複数DCや国内外DCの経験があれば、尚可）
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者（特にクラウド）
・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・社会人3年目以上、英語力（TOEIC800点以上）
・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者
◆他
・特に労働系社会政策（例：両立支援など）や、先端技術領域の研究者
・経験として、労働の政策、介護の政策や、ワーフライフバランス、シニアビジネス（高齢者活用、介護等）に関することをやっている方、または組織・人事領域の経験のある方
・「データヘルス」に関するシステムPMOのご経験者歓迎
・地域包括ケア等に関する事業の一環としてヘルスケアデータを活用したデータヘルスビジネスに携わっている方、データヘルス計画策定支援等をPMOという立場で携わっている方

◆ Manager以上：
・コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方
・PS（パブリックサービス）のクライアントカテゴリで5年以上の実務経験かつ管理職経験があり、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方
・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・大規模プロジェクトの経験
・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・課題解決／提案能力

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　求める資質
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▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方（特にManager以上の方）
M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。
このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。

▼ コミュニケーション能力の高い方
相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。
自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。
また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。

▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方
クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。
課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRC】/福岡

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務内容
　サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。

　本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。

　PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。

■本ポジションの特徴
　・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことが
　　できます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。
　・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
　・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる
　　脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。
　・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。
　・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を
　　提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

■プロジェクト例
　これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。

　・アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
　・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
　・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
　・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
　・インシデント監視・分析・対応等の改善
　・セキュリティ組織体制の検討・構築
　・セキュリティ関連業務設計
　・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
　・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行

求める経験 / スキル

＊以下、すべてが必須ではなく、参考としてご参照ください。

■必須条件
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向

■歓迎条件：
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験
・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験

▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

製造業/建設業コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)【IPS-IMEC】/福岡

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。

【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します

【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等）

【担当領域】
＜戦略領域＞
-経営戦略策定
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント　

＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革　
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築

＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革

＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策

【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流)

・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等）見える化
・AIによる需要予測精度向上

・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・工事工程管理ソリューション構築
・工事現場のIoTプラットフォーム構築
・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築

・次世代役員選抜・育成
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革

求める経験 / スキル

下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方（※）
- 設計開発・生産技術業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、産業機械、その他製造業の業界知識

・製造業における、下記のスキルをお持ちの方
①事業戦略、新規企業立案/実行支援
- 新規事業戦略、MaaS戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編

②業務/システム改革実行支援
- 上記（※）の領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画

③プロジェクト管理等
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務

コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています

・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
　- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識

・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方　
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編

②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画

③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO

【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
　[産業機械]
　－コンサルティング業界経験者（産業機械業界以外の経験者でも可)
　　・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
　　　→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
　　　→ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画
　　・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

　－産業機械メーカー出身者
　　・社内改革プロジェクト経験者
　　　→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc
　　・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者

　－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
　　・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
　　・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

　[重工業・エンジニアリング]
　・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力、ドキュメンテーション能力
　・重工業・エンジニアリング業界における、ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、
　　および産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
　・グローバルプロジェクトの経験(ビジネスレベルの英会話（目安：TOEIC 730点以上）、海外駐在や海外とのやり取り経験)
　・特に、マネージャー以上の職位に求める要件
　　 - コンサルティング業務・アドバイザリー業務経験、スキル　
　　 - 製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験　"

　[建設業界]
　・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力
　・建設業のクライアントにおいて、DXプロジェクトを推進、実施した方
　・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
　・ビジネスに支障のないレベルの英語力
　・MBA
　・特に、マネージャー以上の職位に求める要件
　　-建設業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとして
　　プロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施した経験
　　-建設業クライアントのアカウントマネジャーとしてクライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いてきた経験

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント【ET-CT】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

◆ミッション◆
【クラウドを活用して「本物のDX」を日本に根付かせる】

◆組織設立の背景◆
・デジタルで成功している企業(特にstartup系)はクラウドを活用できている、使いこなしている共通点があります。
　日本企業、とくにenterprise企業はクラウドを使っているだけ、ここにメス入れをしていくために立ち上げられました。
・先進企業は7%、準先進が29%とデジタル化は停滞、ここを加速していく組織にしたい思いがあります。
　真のDXとは？
　→デジタル化だけではなく、「体質を変えること」に取り組みます。

▼役割
アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントに合わせたオーダーメイドなソリューションを提供することで、企業にDXを根付かせること、
クラウドトランスフォーメーションチームでは、VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。
クラウドはインフラの話だと理解されてしまいがちですが、実は多くのユニコーン企業が、単にクラウドをインフラとして使うのではなく、それをビジネスの中心に据えることで柔軟な事業展開を可能にし、日々事業を変化させながら企業を成長させていることがあります。私たちもクラウドを活用した企業のデジタル変革を目指し、以下の5つの観点をそれぞれの企業に合わせてカスタマイズしながら、日本の大手企業向けに支援を行っています。

①Cloudマイグレーションによるデジタル支援
②アプリケーションのモダナイゼーション
③プロジェクト推進によるアジャイル化
④Cloud手法における組織およびプロセスの再構築化
⑤Cloudネイティブな人材を育成

▼主なサービスメニュー
・ITモダナイゼーション(Legacy Transformation)
DXの土台となる基幹システムに対して、業務からITまで全体の整合性を持ったアーキテクチャ、およびオペレーティングモデル構想・計画策定を支援します。
また、上記構想を実現していくためのガバナンス構築やCoE化を支援します。

・Agile Transformation
DX実現のために課題となる、企業の俊敏性向上（組織のアジャイル化）に向けて、伴走型でのトライアル＆エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化醸成とビジネス貢献を支援します。
具体的には、ハンズオンを含むデジタル人材育成や組織変革推進支援、利用者視点での新規サービス創出支援などを実施します。

・FDX(Factory Digital Transformation)
ユーザの潜在的な要件を抽出するために、データ分析と活用を駆使して仮説を構築し、実際に開発しながらアプリに触れてもらうことで、より早期にビジネス課題解決を支援していきます。

・Cloud Platform Engineering
企業のクラウド活用によるビジネス価値創出に向けて、マルチクラウドベンダー視点でのクラウド移行戦略、およびPwCグローバルナレッジに基づく専門知見を活かした技術支援を実施します。

＊Pwc社では、各領域にスペシャリストがおりますので、PJに応じてタックを組み遂行します。

▼担当業界
特定の業界に閉じず、幅広い業界に対して、コンサルティングサービスを提供しています
（例：製造、自動車、電機、通信、金融、小売、公共、医薬）

◆◆得られる知識や経験◆◆
近年、市場で求められるスキルとして、単にテクノロジー側の知見だけではなく、
テクノロジー×ビジネスの知見が必要とされております。
その中で、新しいテクノロジー技術を知っているだけでなく,トラディショナルな領域の知見とモダンな領域の知見を組み合わせられるスキルが今回のポジションでは、経験することができます。
０から1へ戦略、企画を考えるスキルを得ることができます。

求める経験 / スキル

＊以下、すべてが必須ではなく、参考としてご参照ください。

▼必須要件（下記いずれかに当てはまる方）
・コンサルティングファーム、Sier、クラウドベンダーにて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験
・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験

▼歓迎要件
・ERPパッケージやクラウドを活用した、企業全体のアプリケーション・アーキテクチャ策定支援をリードした経験
・システムのデータモデリングやデータ連携ソリューションに関わる実務経験
・ユーザ視点でのUI統合(例：ServiceNow, Outsystems等による)に関する実務経験
・事業会社における組織のアジャイル変革とそれに絡むチェンジマネジメントの実務経験
・プロダクトオーナーやスクラムマスターとして、アジャイル手法を用いてプロジェクトをリードした経験
・最新テクノロジー（AI、クラウド、IoT等）を利用したデータ活用や、システム設計・実装をリードした経験
・優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、およびプレゼンテーション能力
・グローバルのコンサルタントと協業できるビジネスレベルの英語力

▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

【PI】PwC Intelligence（シンクタンク領域の専門組織）

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【組織について】
人口増大、気候変動、地政学リスクなど、世界規模で新たな社会課題が次々と起こり、企業の持続可能性に大きな影響を及ぼしています。VUCA時代とも言われるこの不確実な現代において、企業を取り巻くマクロ環境についてはテクノロジーを活用することなどにより、今後の見通しを一定程度予測し、かつ説明することは可能です。しかし、世の中にあふれる多様かつ膨大な量の情報を適切に解釈することは困難であり、そのための羅針盤が今、必要とされています。

「PwC Intelligence」はビジネス環境の短期、そして中長期変化を捉え、クライアント企業が未来を見通すための羅針盤となるシンクタンクです。PwC米国の「PwC Intelligence」をはじめ、PwCグローバルネットワークにおける他の情報機関・組織と連携しながら、日本国内において知の統合化を推進しています。

PwC Intelligenceウェブサイト
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/intelligence.html

PwC Japanグループプレスリリース – PwCコンサルティング、シンクタンク部門「PwC Intelligence」を創設
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/intelligence221028.html

【担当業務】
経営/経済/産業政策/社会学/文化論/メディア/サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務に取り組んでいただきます。
また、コンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、プロジェクト運営を他チームと連携し実行していただきます。

求める経験 / スキル

【主な募集要項】
＜求められる経験＞
・各分野においての見通しを語れる方、エヴァンジェリスト・多角的な情報収集、論理的思考、現状把握ができる方
・分析とそれに基づく問題解決力、文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方
・新規事業開発/企画等で活躍された経験をお持ちの方
・国際業務に携わった経験をお持ちの方
・各分野の取組支援にご関心のある方・官公庁事業を実施した経験をお持ちの方
・産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方

＜求められる人物像＞
・特定分野の専門家として、研究・調査実績（論文・レポート等）を積み重ねている方
・研究、調査実績をPwC Intelligenceでどのような形で発展・実現させていきたいのか、自身の専門性を磨くことで、PwCのビジネス、さらに世界にどのような貢献をしたいのか、以上の点について具体的な構想をお持ちの方

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世の中の関心が高い話題をテーマにPwCのプロフェッショナルが分かりやすく語る、トークライブ形式のオンラインイベント_今さら聞けないキホンの「キ」のアーカイブページです。ぜひご視聴ください
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/seminar/p1220126.html

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

サステナビリティ・トランスフォーメーションコンサルタント（SX×IT）・（SX×戦略・専門領域）【BMX-SX】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■（SX×IT領域）
【主なプロジェクト内容】
サステナビリティレポーティング
サステナビリティPF（データプラットフォーム）
サステナビリティ Transformation
サステナビリティ Managed Service
【担当領域】
SSBJやCSRDといったサステナビリティ開示動向に合わせ、非財務情報の開示プロセス構築に必要な要件定義、IT基盤の構想策定から導入支援までを主な担当領域として、クライアントのSX部門、IT部門、その他関連部門との連携しつつプロジェクトをリードいただきます。

■（SX×戦略・専門領域）
【主なプロジェクト内容】
・サステナビリティ戦略策定
・気候/自然/資源/人権等の戦略策定
・気候変動(CN/GX/LCA等)の施策検討および実行支援
・自然資本(生物多様性等)の施策検討および実行支援
・資源循環/バイオエコノミーの施策検討および実行支援
・人権/ESGリスクの施策検討および実行支援
【担当領域】
・業界を問わず様々なクライアントが、長期的かつサステナブルな成長を実現するための支援を幅広く提供しています。私たちは、クライアント企業の抱える課題として、国際的な開示規制、気候変動、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権などサステナビリティにおける幅広いテーマにおいて、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指すサス戦略策定から、企業の真のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）をクライアントの様々な部門と連携してリードし、実行から成果創出までを一貫してご支援します。
・また、これらのクライアント企業の課題解決・変革にとどまらず、その先の社会全体の変革も視野に入れたご支援、提言を行っています。

求める経験 / スキル

■（SX×IT領域）
下記いずれかの経験
①アーキテクトの経験
大規模システム系コンサルティングファームにおいて、エンタープライズアーキテクチャのコンサルティング案件のリード経験、作業者として担当されていたご経験（非財務領域でなくても可）
②システムエンジニアの経験
業務アプリケーションの要件定義、設計、製造、リリースまでの全工程において、リードエンジニアないし実質のプロジェクトマネージャとして従事されていたご経験（クラウドアプリ、スクラッチアプリは不問）
③データアナリストの経験
DWHや分析基盤の導入案件のリード、作業者として担当されていた経験

■（SX×戦略・専門領域）
・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験
・サステナブルな環境・社会実現への強い関心
・サステナブルな事業創出への気概

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

先端テクノロジーコンサルタント【TDC-TechLab】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

飛躍的に進歩するテクノロジーやその他の研究開発分野での最先端の技術テーマに対する新規投資の機会が増加しており、新しい事業や未来の可能性を描く力が求められています。
先端的技術に関する知見をもとに、量子コンピュータや脳科学のような領域まで広がりを持ったユースケースの分析、テクノロジー実装の可能性を描くことを支援します。

【担当業務】
産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、新興技術/先端技術の可能性を分析し、さらには産業化への道筋をつける業務を担当します。

【担当業界】
全業界
（官公庁、業界団体、企業の経営企画、新規事業、R&D部門等への政策提言/戦略提案）

【担当領域】
先端技術の動向と今後創出される市場の探索・予測と、産業化に向けた政策提言等を推進します。PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションでプロジェクトを推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。

【具体的なプロジェクト】
先端技術領域の調査・研究・コンサルティング
各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメント支援

■Technology Laboratoryの詳細はこちらから
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory.html

■Emerging Technology
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/tc-et.html

■2021年10月7日 PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html

求める経験 / スキル

◆主な要件（全Title共通）
・新興技術（Emerging Technologies）に関する知識や興味
・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力
・論理的思考力(構造化力 / 論点思考 / 仮説思考など)、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力

以下いずれかについて、興味・経験を有すること。
・先端的な研究領域の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験
　 (ロボット、次世代モビリティ、デジタルツイン、AI、次世代無線通信・IoT、XR等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎)
　また、更に広がりを持った将来的な研究領域への興味関心
(量子コンピュータ、宇宙・衛星データ、脳科学、究極のエネルギー技術等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎)
・(先端的) 技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験

◆ 歓迎要件
・先端的なテクノロジーを活用した起業経験のある方
・技術的なバックグランドを保有し (研究 / 設計業務経験など)、その社会実装に興味をもたれている方
・技術論文や特許の調査・読み込みの豊富な経験がある方
・上記に関する調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験を保有している方
・産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方

◆重点募集領域 (下記以外の領域も歓迎)
・量子コンピュータをはじめとする量子技術に関する知見 / 興味のある方
・デジタルツイン、衛星データの整備や利用する研究開発や事業の経験を保有されている方
・メタバース上でのイベント企画やNFTによる作品の販売経験/DAOで貢献している方
・AIを活用した事業の開発、業務経験を保有されている方
・次世代モビリティに関する新規事業や社会実装に関する経験 / 興味のある方

▼求める人物像
・先端技術に対する技術的な興味に加え、その社会実装 / 事業化に興味 / 関心の深い方
・深堀する探求心と、広い視野で物事を捉える俯瞰的な視点の両面をお持ちの方
・専門性を持ちつつ、多様な技術 / ビジネスに対して興味・関心をお持ちの方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

【TDC-TechLab】技術戦略コンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

PwCコンサルティングは共創・協創に基づく知財戦略を前提に、事業創出の前半のベンチマーク分析の工程にあたるアライアンス先候補選定の効率化を図ることにフォーカスし、Intelligent Business Analyticsを開発しました。
知財と市場の情報を活用して、高度なIntelligenceを活用した戦略の策定からアライアンスの実行、さらに投資戦略に至るまでを支援します。

【担当業務】
知財、標準化等の専門知見から、経営アジェンダに知財を位置づける全社戦略構築や、事業、経営戦略立案を支援し、クライアント企業における先端技術の事業化と収益化を支援します。

【担当業界】
全業界
（クライアント企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案）

【担当領域】
・AI経営ツールによるグローバルの技術開発のトレンドと潜在的顧客を分析した上で、企業の事業開発・M&A実行支援に関するプロジェクトを推進します。
・AI経営ツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、リリース、プロダクトグロースのロードマップ策定の推進および、営業活動に従事いただきます。

【具体的なプロジェクト】
AIツールにより知財を分析することにより、グローバルの技術トレンドと潜在的顧客の把握して、クライアント企業の事業開発・M&A実行
・社会課題、SDGs、ESG投資の観点から、事業開発・M&A実行
・知財や財務情報を分析するIPランドスケープやサステイナビリティの評価など事業開発・アライアンス戦略策定支援に関するAIの開発(主にPythonでのコーディング)※開発経験者のみ該当

■Technology Laboratoryの詳細はこちらから
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/opened-technology-laboratory200701.html

■2021年10月7日 PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html

求める経験 / スキル

◆主な要件（全Title共通）
・知財/標準化分野における知識や興味
・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力
・論理的思考力 (構造化力 / 論点思考 / 仮説思考など)、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力

以下の経験を有すること。
・知財の調査・分析の経験、知財コンサルティングの経験
・シンクタンク、コンサルファームで戦略系コンサルティング、技術起点や社会課題起点での新規事業開発・M&Aコンサルの経験

◆ 歓迎要件
・知財/標準化をテーマとした論文/学会発表/書籍執筆の経験
・AI開発プロジェクトマネジメント経験者、PythonコーディングによるDigital Productの開発経験
・社会課題、SDGs、ESG投資関連のコンサルティングの経験

▼求める人物像
・知財 / 標準化や技術に対する興味 / 関心と、事業・ビジネスや社会動向に対する理解 / 経験 / 興味を両面保有されている方
・多面的な分析 / 考察が得意な方
・前例に無いことをオーナーシップをもってドライブできる方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

【日本社会の変革をリード】公共・官公庁コンサルタント

外資系大手コンサルティングファーム

仕事内容

公共（官公庁）、社会インフラ系民間企業（航空、鉄道、介護等）を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

求める経験 / スキル

◆政策系コンサルタント：
・官公庁案件の経験者
・調査案件、政策実行案件の経験を重視
・ITの経験を持つ方も可（提案経験必須）
・経営（戦略・人事など）/業務/ITコンサルティング経験者で
　官公庁政策領域へ強い関心をお持ちの方
・官公庁、自治体、社会インフラ（介護など）の実務経験3年以上の方

「データヘルス」に関するシステムPMOのご経験者歓迎
・地域包括ケア等に関する事業の一環としてヘルスケアデータを活用したデータヘルスビジネスに携わっている方、データヘルス計画策定支援等をPMOという立場で携わっている方

◆IT系コンサルタント：
・官公庁案件の経験者
・情報システム導入のライフサイクル（設計～テスト・運用）経験者
・顧客ニーズを把握し実現策を考えられる方（営業・企画・提案経験者）
・業務/ITコンサルティング経験者で特定の政策領域や技術領域（AI, Robotics, IoT…etc）に関与、若しくは関心を持ち行動に移している方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

【TDC-DAX】デジタル戦略/テクノロジーアーキテクチャ/経営管理DXコンサルタント（オープン採用）

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

Digital & AI Transformation【DAX】は、「AI」「Architecture」「Data」「Engineering」等のCapabilityをもとに、最もあてはまる職種で多様なPJを経験することで、複数の専門性を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。

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①デジタル戦略コンサルタント

【当職種について】
デジタル戦略コンサルタントは、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。
人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。
また、CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援も実施し、場合によってはPwCの各種施策と連動させることで、効果的かつ効率的な成果創出を強力にアシストします。

【当職種で働く魅力】
■企業を進化させるためのデジタルトランスフォーメーション
経営戦略を実現するために、多角的な側面からデジタルの活用を検討します。時には事業に深く入り込み、旧来のオペレーションの抜本的な見直しなどにより企業にメスを入れ、改革を促します。

■デジタルによる新ビジネスの創出
最新のテクノロジーやソリューションを活用し、既存のビジネスモデルを変革し新たなビジネスの立ち上げ、成長に関わることができます。

■グローバルでのプロジェクト推進
デジタルトランスフォーメーションにおいては海外オフィスとの連携やオフショアの活用、海外のソリューションの活用など、グローバルなステイクホルダーが携わる機会が多数あります。

【キャリアパス・成長の機会】
・国内外の大手企業経営層や事業責任者レベルとの討議
・代表的な産業におけるIT/デジタル戦略の策定・実行支援
・社内外の各分野のエキスパートとの討議・コラボレーション
・IT/デジタルを活用した社会課題解決に関する政策提言

【職務内容】
当職種では、以下の業務を担当いただきます。

・経営戦略の実現にむけたIT/デジタル戦略・中期計画策定支援
・デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援
・既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサービスの活用による改善支援
・デジタル組織・ガバナンスの検討支援

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②テクノロジーアーキテクチャコンサルタント

【当職種について】
テクノロジーアーキテクチャコンサルタントは、金融・小売・商社・製造業などの多様な事業会社のビジネス戦略実現に向けて、解決すべき業務やITの課題と向き合い、デジタルや幅広い知見で解決していきます。
IT企画構想の段階から、プロジェクト計画～要件定義～テスト/リリースまでの工程、安定した運用保守、次世代構想への取り組みといった広い視点で、顧客と伴走して幅広い領域でご支援を実施しています。

今後は特にAIを用いた業務改革による余力創出・新規ビジネスを支えるアーキテクチャ・システム基盤にも力を入れていきます。

【当職種で働く魅力】
■最先端技術への深い関与
Enterprise Architectureの概念と豊富な実績をベースに構想策定から実行フェーズまで多数の案件が動いており、最新のテクノロジートレンドを実際のビジネス課題解決に活用する機会があります。

■業界横断的な経験
製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、多様な業界のデジタル変革に携わることで、幅広い業界知識と技術応用力を身につけられます。

■多様なリレーションの構築
企業のCIO/CDO/CTOをはじめとしたマネジメントクラスやアライアンス先のテクノロジー企業の有識者とのリレーションを構築することができます。

■グローバルプロジェクトの参画
グローバル企業のテクノロジー戦略策定や、海外拠点との連携プロジェクトに参画する機会があります。

【キャリアパス・成長の機会】
・国内外の多様なプロジェクトへの参加
・社内外の専門家やリーダーとのネットワーキング
・最新技術や業界動向に関する継続的な研修やソリューション開発
・社内外の研修制度、資格取得支援も行っており、継続的なスキルアップを支援

【職務内容】
当職種では様々なテーマに取り組んでいます。
各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。

・IT戦略/ビジネス要件定義/プロジェクト推進など、上流工程からプロジェクト参加型のプロジェクト支援
・エンタープライズシステム全体の設計～実装などテクノロジースキルを用いた実装支援
・大規模/複数プロジェクトのプログラムマネジメント支援

【プロジェクト事例】
　- 製造：グローバルIT基盤統合・展開、DevOpsプロセス・環境の構築支援
　- 金融：ITアーキテクチャ標準化、ITモダナイゼーション構想
　- 商社：取引量拡大に向けた業務改革・次期IT構想（構想～ベンダ選定）
　- 電力：新規電力事業参入に伴うVPP構築（構想～要件定義）
　- 小売：次期IT構想に伴うクラウドリフト推進・コンポーザブルIT構想（構想～プロジェクト推進）

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③経営管理DXコンサルタント

【当職種について】
経営管理DXコンサルタントは、複数シナリオに基づく経営判断や、リアルタイムの経営ダッシュボード構築、AIを活用した予測型経営などの実現を支援します。
近年、為替変動や地政学リスク、サプライチェーンの混乱など、経営環境の不確実性が高まる中、企業には「過去を見る経営」から「未来を描く経営」へのシフトが求められています。

具体的には、EPM（Anaplan等）を中核に、データ基盤（GCP、AWS、Snowflake）、BIツール（Power BI、Looker）、さらにはAIなどの先端テクノロジーを組み合わせ、企業の経営管理の在り方そのものを高度化・変革する役割を担います。

単なるツール導入にとどまらず、「経営のかじ取り」に深く関わる構想策定から、要件定義、導入・定着支援までテクノロジーと業務の両面からアプローチすることで、より柔軟で先を見通した意思決定の実現を支援します。

【当職種で働く魅力】
■経営意思決定の中枢に関与
経営層が日々直面する経営課題に対して、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。

■先端テクノロジーを活用した業務変革
AI、BI、クラウド基盤などを横断的に活用しながら、予算編成・見込管理・シナリオ分析といった業務プロセスそのものの高度化に挑戦できます。

■End to End支援による総合的なスキルアップ
構想策定、業務要件整理、システム設計・開発、ユーザ展開といった一連のプロセスを通じ、ビジネス・IT双方の実務スキルを磨けます。

【キャリアパス・成長の機会】
PwCの経営管理と最新のテクノロジーの知見を駆使してVUCA時代における企業の経営意思決定プロセスの変革を構想策定から実行支援まで幅広く経験する機会をご提供します。
・経営管理領域の高度専門性（FP&A、シナリオプランニング等）
・EPM・BI・クラウド・AIといったテクノロジー活用スキルの習得
・業務コンサルティング／ITアーキテクチャ設計のハイブリッド人材としての成長
・海外拠点支援やグローバル展開プロジェクト等、クロスボーダーな案件経験

【職務内容】
・EPM（Anaplan・Tagetik等）を用いた経営管理業務の再設計・導入支援
・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合
・経営ダッシュボードの設計（BIツール活用によるKPI可視化）
・グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築
・経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援
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求める経験 / スキル

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①テクノロジー戦略コンサルタント

【必要な経験・スキル】
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで3年以上の実務経験
・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験

【歓迎する経験・スキル】
事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。
・事業戦略立案経験
・IT/デジタル戦略立案経験
・IT/デジタル中期経営計画策定経験
・ビジネスモデル構想経験
・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験
・英語を使ったグローバルプロジェクト経験

【求める資質】
・クライアントに付加価値を提供することに誇りとこだわりを持ち、常に高みを目指していくことへのコミットメント
・プロフェッショナルとして担保すべき高い品質水準とスピード感を理解し、体現できること
・森羅万象を体系的に構造化し、論理的に組み上げる論理的思考力
・その時点で持てる最大限の情報を活用し、PDCAサイクルを高速回転させてゴールに到達できる仮説思考力
・各業界の動向やテクノロジートレンドが促進する産業構造変化と、それを踏まえて各企業が到達すべき姿について自分なりの見解を持っていること
・日常生活の中から様々なビジネスの種を見つけ、発想を広げていけるイノベーティブなマインドセット
・自身が持っていない発想・経験・スキル・志向性をもつ多様なメンバーを受け入れ、積極的に討議し、議論を昇華していけるコラボレーション能力とディスカッション能力
・失敗しても、めげずにやり方を工夫してトライし続ける柔軟性と胆力

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②テクノロジーアーキテクチャコンサルタント

【必要な経験・スキル】
■Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・事業会社のDX、IT部門で､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験

【歓迎する経験・スキル】
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者
・企業全体のIT戦略策定の実務経験者
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方

【求める資質】
・論理的思考力（複雑なシステム課題を体系的に分析し、最適解を導き出せる思考力）
・コミュニケーション力（技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力）
・学習意欲（急速に進歩する技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢）
・責任感（プロジェクトの成功に対する強い責任感と完遂への執念）
・柔軟性（変化する要件や環境に柔軟に対応できる適応力）
・チームワーク（多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる協調性）

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③経営管理DXコンサルタント

【必要な経験・スキル】
■Associate/Senior Associateは、以下①②いずれかの経験が必須
①事業会社における経営管理領域の実務経験
・経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験があること
・BPRやITを活用した業務改革、業務改善に携わったことがあり、改革マインドを持っていること

②コンサルティングファーム、SIer等での実務経験
・FP&A領域におけるコンサルティング業務またはシステム導入における実務経験があること
・または、S&OP等の関連領域であってもEPMシステム導入における実務経験があること

【歓迎する経験・スキル】
■事業会社における経営管理領域の実務経験
・自社の経営管理におけるDX/BPRの経験（EPMによる業務改革、BIの活用など）
・グローバル拠点を対象としたプロジェクト参画経験
・需要予測、シナリオ分析、収益シミュレーション等の分析業務の経験
・会計知識（簿記1級程度～）

■コンサルティングファーム、SIerでの実務経験
・EPM、BI、クラウド基盤を横断する複合的なアーキテクチャの企画、設計、導入の経験
・経営管理領域の業務・業界知見
・会計知識（簿記2級程度～）

【求める資質】
・経営・業務とITを橋渡しする柔軟な思考力と対話力
・新しい技術や業務への高い学習意欲・好奇心
・チームやクライアントと協調しながら、成果創出を目指す推進力
・将来的に“経営を変える仕組みづくり”を担いたいという志
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勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

【TDC-TechLab】技術戦略コンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

PwCコンサルティングは共創・協創に基づく知財戦略を前提に、事業創出の前半のベンチマーク分析の工程にあたるアライアンス先候補選定の効率化を図ることにフォーカスし、Intelligent Business Analyticsを開発しました。
知財と市場の情報を活用して、高度なIntelligenceを活用した戦略の策定からアライアンスの実行、さらに投資戦略に至るまでを支援します。

【担当業務】
知財、標準化等の専門知見から、経営アジェンダに知財を位置づける全社戦略構築や、事業、経営戦略立案を支援し、クライアント企業における先端技術の事業化と収益化を支援します。

【担当業界】
全業界
（クライアント企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案）

【担当領域】
・AI経営ツールによるグローバルの技術開発のトレンドと潜在的顧客を分析した上で、企業の事業開発・M&A実行支援に関するプロジェクトを推進します。
・AI経営ツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、リリース、プロダクトグロースのロードマップ策定の推進および、営業活動に従事いただきます。

【具体的なプロジェクト】
AIツールにより知財を分析することにより、グローバルの技術トレンドと潜在的顧客の把握して、クライアント企業の事業開発・M&A実行
・社会課題、SDGs、ESG投資の観点から、事業開発・M&A実行
・知財や財務情報を分析するIPランドスケープやサステイナビリティの評価など事業開発・アライアンス戦略策定支援に関するAIの開発(主にPythonでのコーディング)※開発経験者のみ該当

■Technology Laboratoryの詳細はこちらから
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/opened-technology-laboratory200701.html

■2021年10月7日 PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html

求める経験 / スキル

◆主な要件（全Title共通）
・知財/標準化分野における知識や興味
・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力
・論理的思考力 (構造化力 / 論点思考 / 仮説思考など)、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力

以下の経験を有すること。
・知財の調査・分析の経験、知財コンサルティングの経験
・シンクタンク、コンサルファームで戦略系コンサルティング、技術起点や社会課題起点での新規事業開発・M&Aコンサルの経験

◆ 歓迎要件
・知財/標準化をテーマとした論文/学会発表/書籍執筆の経験
・AI開発プロジェクトマネジメント経験者、PythonコーディングによるDigital Productの開発経験
・社会課題、SDGs、ESG投資関連のコンサルティングの経験

▼求める人物像
・知財 / 標準化や技術に対する興味 / 関心と、事業・ビジネスや社会動向に対する理解 / 経験 / 興味を両面保有されている方
・多面的な分析 / 考察が得意な方
・前例に無いことをオーナーシップをもってドライブできる方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

【TDC-TechLab】先端テクノロジーコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

飛躍的に進歩するテクノロジーやその他の研究開発分野での最先端の技術テーマに対する新規投資の機会が増加しており、新しい事業や未来の可能性を描く力が求められています。
先端的技術に関する知見をもとに、量子コンピュータや脳科学のような領域まで広がりを持ったユースケースの分析、テクノロジー実装の可能性を描くことを支援します。

【担当業務】
産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、新興技術/先端技術の可能性を分析し、さらには産業化への道筋をつける業務を担当します。

【担当業界】
全業界
（官公庁、業界団体、企業の経営企画、新規事業、R&D部門等への政策提言/戦略提案）

【担当領域】
先端技術の動向と今後創出される市場の探索・予測と、産業化に向けた政策提言等を推進します。PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションでプロジェクトを推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。

【具体的なプロジェクト】
先端技術領域の調査・研究・コンサルティング
各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメント支援

■Technology Laboratoryの詳細はこちらから
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory.html

■Emerging Technology
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/tc-et.html

■2021年10月7日 PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html

求める経験 / スキル

◆主な要件（全Title共通）
・新興技術（Emerging Technologies）に関する知識や興味
・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力
・論理的思考力(構造化力 / 論点思考 / 仮説思考など)、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力

以下いずれかについて、興味・経験を有すること。
・先端的な研究領域の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験
　 (ロボット、次世代モビリティ、デジタルツイン、AI、次世代無線通信・IoT、XR等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎)
　また、更に広がりを持った将来的な研究領域への興味関心
(量子コンピュータ、宇宙・衛星データ、脳科学、究極のエネルギー技術等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎)
・(先端的) 技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験

◆ 歓迎要件
・先端的なテクノロジーを活用した起業経験のある方
・技術的なバックグランドを保有し (研究 / 設計業務経験など)、その社会実装に興味をもたれている方
・技術論文や特許の調査・読み込みの豊富な経験がある方
・上記に関する調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験を保有している方
・産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方

◆重点募集領域 (下記以外の領域も歓迎)
・量子コンピュータをはじめとする量子技術に関する知見 / 興味のある方
・デジタルツイン、衛星データの整備や利用する研究開発や事業の経験を保有されている方
・メタバース上でのイベント企画やNFTによる作品の販売経験/DAOで貢献している方
・AIを活用した事業の開発、業務経験を保有されている方
・次世代モビリティに関する新規事業や社会実装に関する経験 / 興味のある方

▼求める人物像
・先端技術に対する技術的な興味に加え、その社会実装 / 事業化に興味 / 関心の深い方
・深堀する探求心と、広い視野で物事を捉える俯瞰的な視点の両面をお持ちの方
・専門性を持ちつつ、多様な技術 / ビジネスに対して興味・関心をお持ちの方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

製造業コンサルタント【IMA-AUTO】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。

【担当業務】
業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）

【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

【ご支援例】
-戦略策定
・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編　　等
-領域・分野別の業務改革/システム改革
・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation）
・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation）　　等
-設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援

【具体的なプロジェクト】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation）
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築　　
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation）
・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化
・原価企画/管理高度化
・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入
・グローバル基幹システム導入他

【人員構成】
対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。

【部門からのメッセージ】
世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、自動車業界は業界構造の変革期を迎えており、日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、新たなビジネスモデル・お客様に合ったサービスの提供が求められています。
私たちは、製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。
クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。

求める経験 / スキル

下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- 車開発のバリューチェーンにおける業務　（バリューチェーンにおける全機能対象）
例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- 電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等
- サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験　等

②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方

③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務

【望ましいスキル、経験、資格】
・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・海外赴任経験
・MBA

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

電力・ガス／素材・化学／石油業界コンサルタント【PwC / EU&R】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

PwCコンサルティングにおけるEU&Rセクターは、以下2チームで構成されており、EU&Rとは「Energy, Utilities & Resources」の総称です。

・Energy＆Resources（素材・化学／石油）
・Power＆Utilities（電力・ガス）

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【Power＆Utilities（P&Uチーム）】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。

パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。

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◆担当業務
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。

各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。

実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。

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◆担当業界
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。

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◆担当領域
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革等

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◆具体的なプロジェクト
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援

②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援

③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定／導入支援

④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売

⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援

⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進

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【Energy＆Resources（E&R）】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。

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◆担当業務

・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています。

・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております。

・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています。
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています。

_____________________
◆担当業界
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）
化学（総合化学、機能性化学）
鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界クライアント

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◆担当領域
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入

_____________________
◆具体的なプロジェクト

①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定

②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開

③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス

④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新

求める経験 / スキル

【共有資格】
・大卒以上
・社会人経験3年以上

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______________________________________
【Power＆Utilities（電力・ガス）：登録資格】

下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。

◎コンサルティング経験者：
（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方

◎パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社出身者：
下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方

◎インフラ、商社、金融機関や官公庁出身者：
パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎

【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編

②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）

③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー

④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動

⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応

＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有

______________________________________
______________________________________
【Energy＆Resources（素材・化学／石油：登録資格】

下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。

◎コンサルティング経験者：
製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）

◎SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方

◎石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社出身者：
下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎

【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
　・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
　・中期経営計画策定業務の経験
　・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
　・海外含む先進企業のベンチマーク調査
　・経営企画や事業企画部門での実務

②コーポレート改革・新制度導入支援
　・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
　・経営管理制度の導入

③IT戦略策定・実行支援
　・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
　・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見

④業務改革、DX・ITシステム導入
　・業務改革プロジェクトの経験
　・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
　・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
　・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
　・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

Consultant【ヘルスケア・医薬・ライフサイエンス業界】アソシエイト～パートナー

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行う部門です。
クライアントは企業（製薬企業、医療機器メーカー、商社、金融機関、新規参入企業など）、医療法人や自治体。
PwC国内外の様々なメンバーと連携して進める仕事が多くなっております。

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１．ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント
【主なサービス内容】
■全社戦略
•全社成長戦略
•Fit For Growth（成長のためのコスト構造改革）
•新規事業モデル戦略
•M&A／アライアンス戦略
•PMI（買収後の統合マネジメント）

■テクノロジー
•最新テクノロジーの活用を含むデジタル戦略
•データアナリティクス
•システム導入支援（SAP, Workday, MS, Veeva）
•サイバーセキュリティ＆プライバシー

■研究開発
•グローバル組織体制の構築
•イノベーション戦略
•グローバルイノベーションファクトリー（イノベーティブカンパニーへの変革支援）
•R&Dオペレーション改善

■製造・サプライチェーン・営業・マーケティング
•グローバル化支援
•サプライチェーン戦略（SCM）
•BPRを伴うERP導入
•ワークスタイル変革
•調達改革・購買コストダウン
•ブランド戦略
•上市戦略
•コマーシャルモデルの変革
•チャネル戦略

■レギュラトリー＆コンプライアンス
•GxPプロセス・品質管理システム構築
•規制対応支援
•リスクマネジメント
•個人情報保護（GDPR）規制対応

■組織・人事
•人材マネジメント戦略
•グローバル人材マネジメント
•HRトランスフォーメーション（人事制度改革支援）
•チェンジマネジメント
•ピープルアナリティクス

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

２．デジタルヘルスコンサルタント
デジタルヘルスケアサービスのBodylogical®︎に関するコンサルティングポジションです。
（Bodylogical®︎とは人間の身体とその機能をシュミレーションする科学的に開発された予測エンジンです）
https://www.pwc.com/jp/bodylogical

【担当業務】
医療業界を担当するConsulting HIA部門の中の、Bodylogical®︎に携わる専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

【担当業界】
企業（製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業、健康食品メーカー、生命保険企業など）、医療法人、自治体、健康組合、スポーツ団体等

【担当領域】
医薬品研究開発、上市、公衆衛生、健康経営、個人の健康管理、アスリートのパフォーマンス向上等におけるデジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を行います。

【具体的なプロジェクト】
医療ビッグデータ解析、生活習慣や服薬アドヒアランスのリアルワールド研究・支援、医療におけるグローバル規制強化対応など

PwCでは、製薬企業をはじめ、健康食品メーカー、生命保険企業、健康組合そしてスポーツ団体をターゲットとして、あらゆる角度のデータアナリティクスと生理医学の融合で生産性の飛躍的な向上を実現する画期的な仕組みを開発しました。
ビッグデータではなく、個々人の医療かつ生活データを介して将来の健康を数値的に予測するシミュレーションモデル「Bodylogical」の日本におけるサービスを提供しています。

求める経験 / スキル

【下記はシニアアソシエイト採用での必須条件となります】
・日本企業がグローバル競争力を構築し、維持することに貢献し得んとする姿勢
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さなど、セルフスターターとしてのマインドセット
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル

【下記はマネージャー以上での採用での歓迎条件となります】
・コンサルファームでの就業経験
・事業会社での、経営企画、事業企画、新規事業開発の経験者
・医療、医薬、医療機器、医療サービス等の業界経験と高い専門性をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

【TDC-DAX】AI・アナリティクスコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【当職種について】
AI・アナリティクスコンサルタントは、生成AIを含むAIや機械学習などの先進データアナリティクステクノロジーを活用し、企業における業務変革を戦略策定から実行まで、幅広い領域でご支援を実施しています。

・企業における中長期のAI/データアナリティクス活用戦略策定を支援します。
・企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのAIおよびデータアナリティクス技術を紐づけ、ユースケースの企画と優先度評価を支援します。
・ユースケースごとに技術的なアプローチ設計及びプロトタイピング、業務トライアル等による、本番導入に向けた支援を行います。
・自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのAI及びデータ活用促進や新規ビジネス創出まで幅広いサポートを通じて、経済発展や社会課題解決に貢献します。
・AIおよび全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・データ利活用のための人材育成の支援を行います。
・「技術」、「各種法令・法規制」、「倫理」などを考慮し、AI・生成AIを安全安心に業務活用するためのガバナンス体制や仕組みの構築を支援します。

【当職種で働く魅力】
■AI/生成AIに関わる幅広いプロジェクトへの参画
AI/生成AI活用に関する戦略策定などの上流案件もあれば、より具体的なシステム実装に関する案件もあり、ご自身の強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。

■多様な専門家とのコラボレーション
今やAI/生成AIはいかなる業界・業務でも重要アジェンダとして扱われるため、様々なクライアントに対してPwC内部の多様な部門の専門家と連携して仕事ができます。

■グローバルネットワークを生かした成長機会
・PwCにおけるAI/生成AIに関する様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務に従事できます。ご自身の強みを生かすこと、自己研鑽としてチャレンジすることがともに実現可能な環境です。
・PwCのグローバルネットワークで共有しているAI/アナリティクス研修や情報共有を通じて、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。
・PwCのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。

■フラットな組織運営
新卒採用・中途採用入社者ともに比較的若いメンバーが多く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

【キャリアパス・成長の機会】
・多様な業界・業務領域におけるAI/生成AI活用プロジェクトへの参画
・PwC内部の多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働し、グローバルな経験を積む機会
・AI/生成AIなどの最先端技術に触れながら、具体的にビジネス課題解決のための業務トライアル・実装を行い、効果を実感するまでの伴走
・既存の業務改善にとどまらず、新しい企業運営や業務の在り方を描き、ドラスティックな企業の成長と変革を支援、新たな価値を創造するための挑戦

【職務内容】
当職種では様々なテーマに取り組んでいます。
各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の強みや希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。

・企業におけるAI/生成AI活用戦略策定支援
・AIに代表される高度なデータ分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
・全社データ利活用に向けたCoE組織組成、および運用支援
・社内データ活用人材内製化における伴走型人材育成支援
・業務におけるAI活用に必要なPoCからシステム開発および運用保守までのAIライフサイクルを実現する仕組み構築支援
・PwC内部のインダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の業務課題に対するAI活用ソリューションの提案
・AIガバナンスに関するポリシー・ガイドライン策定、社内オペレーション設計
など

【プロジェクト事例】
以下を含む各業界におけるAI活用支援（社内外向けソリューション、ユースケース策定など）及びAIプロダクト開発支援（戦略策定、政策対応、PoC実施、AI/ML Ops構築など）
　- エネルギー業：社内AI活用推進組織（CoE）組成及び運用支援
　- 製造業：製造ラインにおける製造物品質不良解析、予兆保全
　- 小売業：優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析
　- 流通業：需要予測、在庫分析
　- 金融業：AIを活用した与信判断の効率化・高度化
　- 人材サービス業：採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析
　- 消費財業：データ活用戦略構想、生成AI開発、業務適用支援
　- 情報通信業：AI/ML Ops構築支援、生成AI開発ルール策定支援
　- 製薬業：社内AI活用におけるガイドライン・ポリシー策定支援
　- 自治体：特定疾病の重症化予防に向けたレセプト分析、医療費予測分析

求める経験 / スキル

以下いずれもシニアアソシエイト職の要件です。
※マネジメント職以上は以下に加え、マネジメント経験、プロジェクトリード経験。

【必要な経験・スキル】
以下いずれかの経験が必須
・企業におけるAI活用戦略やロードマップ等の策定に関与した経験
・事業会社の業務部門において実務の中でAI等を活用して業務を回した経験
・事業会社のIT/DX部門において事業部門のAI活用推進を支援した経験
・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI活用プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行った経験
・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI・データアナリティクスコンサルタントとしてビジネス課題とAI活用を紐づけた施策立案および技術的なアプローチ設計を行った経験
・AIに関する基礎的な知識、および業務データを使った高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験

【歓迎する経験・スキル】
・クライアントにおけるAI活用プロジェクトの提案経験（顧客コミュニケーション・提案書作成・見積作成等）
・AI導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（顧客コミュニケーション及びタスク・品質・課題管理等）
・AIのシステム実装における協力会社・ベンダーを使った開発管理経験
・各種ツール・ソフトウェア等を使ったAI業務アプリのプロトタイピング経験（クライアントとのインタラクティブなコミュニケーションを通じた業務要件定義、クイックな技術検証、フィードバックを元にしたブラッシュアップ等）

【求める資質】
・クライアント企業のビジネスや課題そのものに対する関心の高さ、顧客視点（技術導入ではなく、あくまでクライアントのビジネス課題解決が主目的）
・知的好奇心と学習意欲（急速に進歩するAI技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢）
・コミュニケーション力（クライアントのビジネス課題を引き出す能力、技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力）
・拡張性と柔軟性（自身の役割や貢献範囲を小さく限定することなく、変化する要件や環境に柔軟に対応できる適応力）
・チームワーク（多様なバックグラウンドを持つメンバーとの相互理解を主導し、協働することでPwCの価値を最大化するような動き）
・責任感（プロジェクトの成功に対する強い責任感と完遂への執念）
・パイオニアとしての発想力（AIによる課題解決や企業変革のために、事例ベースや従来の延長上だけではなく非連続での施策を発想できる力）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 3,000 万円

【名古屋】コンサルタント【製造／自動車／素材／エネルギー／建設】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

当グループでは、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、
クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから定着化までをカバーした統合的なサービスを提供しています。

実際のコンサルティングにおいては、PwCグローバルネットワークとも連携をしながら、業界の動向や革新的な取組事例を踏まえた
アイデアを持ってクライアントに対応しています。

下記ご希望のポジションをお知らせ下さい。

・素材・化学/石油業界コンサルタント【EU&R-E&R】
・電力・ガス業界コンサルタント【EU&R-P&U】
・製造業/建設業界コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)【IMA-IMEC】
・自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】
・バリューチェーントランスフォーメーションコンサルタント【IX-VCX】
・スマートビジネストランスフォーメーションコンサルタント【IX-SBX】

求める経験 / スキル

【必須要件】
・日本企業がグローバル競争力を構築し、維持することに貢献し得んとする姿勢
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さなど、セルフスターターとしてのマインドセット
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル

【歓迎条件】
・コンサルファームでの就業経験
・事業会社での、経営企画、事業企画、新規事業開発の経験者
・自動車／商社／／エネルギー／商社／製造業界の出身者
・ビジネスレベルの英語力

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

テクノロジー/エンタメ・メディア/通信業界コンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。

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【TMT - Technology】

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■担当業務
エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。

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■担当業界
エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界

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■担当領域
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）

・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）

・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）

・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）

・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）

______________________
■具体的なプロジェクト
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援
・部門別IT事業計画立案支援
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・マーケティング・顧客接点改革支援および実行支援
・調達・物流改革支援および実行支援
・生産・製造改革支援および実行支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・財務戦略・企業業績管理支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・働き方改革・人材マネジメント改革支援
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

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【TMT - エンターテイメント・メディア（E&M）】

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■担当業務
エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。PwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。

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■担当業界

◎メディア：
テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等

◎エンターテイメント：
映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等

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■担当領域

・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）

・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）

・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）

・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）

・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）

______________________
■具体的なプロジェクト
・PwCの独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス開発
・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定
・部門別IT事業計画立案
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・マーケティング・顧客接点改革
・業務プロセス改革
・財務戦略・企業業績管理高度化
・ITシステム改革構想策定
・働き方改革・人材マネジメント改革
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

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【TMT - 通信】

IoT､AI､ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。

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■担当業務
通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。

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■担当業界
通信業界、および関連インターネット業界

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■担当領域
業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。

特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

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■具体的なプロジェクト
・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング
・事業戦略の策定支援
　（ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略）
・マーケティング戦略、営業改革支援
・経営・財務改革支援　（経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革）
・BPR改革　（顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革）
・ITシステム改革立案、および導入支援　（ioT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援）
・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援　
・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援

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求める経験 / スキル

・　コンサルティング業務経験者で下記の
いずれかの領域における高い専門性をお持ちの方
-　戦略：　事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件
-　業務：　SCM/CRM/PLM/会計/経営管理に関する知識
-　人事：　グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等
-　システム：　ERPシステムの導入、大規模システムのPMO

・ハイテク、情報通信、エンターテイメントのいずれかの業界に関する幅広い知識
・グローバル志向、専門領域にとらわれず業界軸で
コンサルティング業務を提供するアカウント志向
・論理的思考能力
・自らの考えを伝えるコミュニケーション能力　　

【なお可】
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

消費財業界コンサルタント【CW-CPG】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【職務内容】
サステナビリティ経営やESG要素の重要性は、開示制度に非財務要素が組み込まれたことで、企業の経営管理は、経済価値だけでなく環境・社会的価値創出を加えて「戦略性のある価値創出活動を管理する状態(価値創造経営)」に進化することが求められています。
昨今では、欧州CSRDサステナビリティ情報開示をはじめとする主要なフレームワーク／規制対応に準じた報告業務だけでなく、非財務データを経営の意志決定に活かす統合データ基盤構築に関する取組を支援するコンサルティングニーズが増えております。
主要フレームワーク/規制対応だけでなく、財務・非財務両面から立体的に経営を捉えるデータドリブンな経営管理基盤構築に貢献するコンサルティングにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。

【担当業務】
主要フレームワーク/規制対応に準じ、クライアントの非財務情報を可視化し、短期～長期の企業価値向上に寄与するデータドリブンなデータ基盤を構築するESGソリューション導入に関する構想策定～定着化までのコンサルティングを一貫して行います。

【担当業界】
主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。

【オファリングの一例】
◆非財務情報の戦略活用基盤構築支援
非財務情報を経営の意志決定に活かすデータドリブンな統合データ基盤の構築をご支援します。

◆欧州CSRDサステナビリティ情報開示に向けた業務設計・ESGソリューション導入支援
欧州地域内CSRD開示対応に当たって、求められる非財務情報のグローバル連結開示や目標管理に向けて、データ収集～開示までの業務設計、ESGソリューション導入をご支援します。

【具体的なプロジェクト】
価値創造経営管理データ基盤構築支援、ESG/CSRD対応ソリューション導入支援等

求める経験 / スキル

■望ましいスキル：
・ESG/CSRD対応における開示レポート対応ソリューション（Workiva、Tagetik ESG、STRAVISサステナビリティ他）に関する導入経験
・統合報告書などサステナビリティ報告・開示レポーティングに関する実務・コンサルティング経験
・サステナビリティ経営管理の実務・コンサルティング経験
・経営管理領域における最新テクノロジー(AI等)に係る知見・コンサルティング経験
・クライアントビジネスの知見、事業戦略の実務・コンサルティング経験
・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格

▼シニアアソシエイト：以下いずれかのご経験をお持ちの方（4年以上）
・コンサルティング会社における経営管理のコンサルティング経験
・事業会社の経営企画部門、事業部における企画部門、サステナビリティ推進部門での経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験

▼マネジャー以上：下記いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）
・コンサルティング会社における経営管理のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・事業会社の経営企画部門、事業部における企画部門、サステナビリティ推進部門での経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

金融業界コンサルタント

大手コンサルティングファーム

仕事内容

コンサルティング部門において、金融機関の様々な業務課題に対するアドバイスや支援を行う金融サービス事業部の業務となります。
銀行・証券会社・保険会社等、金融機関における、戦略、オペレーション、ＩＴシステム、リスク管理、規制対応等の領域における経営課題や業務支援ニーズに対して、専門的知識や業務経験を駆使して現状の問題を分析し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

求める経験 / スキル

【金融業界戦略コンサルタント】
・金融機関における企画業務（特に経営企画、IT企画、業務企画、事務企画担当）
・コンサルティングファームにおける金融機関向けのコンサルティング業務
・ITベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義等）
・金融機関における資産運用（財務）部門

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務概要：
PwCの”People&Organization”チームはより高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、
以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

◇戦略人事コンサルタント
・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、
　次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント
・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、
　日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計
・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、
　チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等

◇Transformation（変革）コンサルタント
・ビジネス・トランスフォーメーション（経営変革・革新）への支援
　経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援
・働き方改革への支援
　生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援
・Post RPA/AI組織再定義（デジタル・トランスフォーメーション）支援
　RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援
・組織・業務集約化支援（シェアード・サービス）
　機能適正化診断、業務集約・移管の実現性調査、計画策定及び実現に向けた支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）支援
　機能適正化診断、外部委託及びBPO移管の実現性調査（委託先評価・選定含む）、計画策定（人材再配置、コミュニケーション計画含む）及び実現に向けた支援

◇HR PMIコンサルタント
・統合事務局支援（IMO）
・統合後の組織設計と移行プランの策定・実行支援
・人事制度・就業条件の統合と移行プランの策定・実行支援
・組織カルチャーの統合施策の立案・実施支援
・経営幹部層のチームビルディング支援

◇People Analyticsコンサルタント
・採用・配置・退職といった人材マネジメントフローにおける各種データ分析を通じた将来の予測および人事施策の導出
・企画-仮説構築、ソリューション考案
・データ分析-データ分析、モデル化、施策考案
・実行-モデルをシステム化、社内導入支援、組織形成

◇HR M&Aコンサルタント（HRDD)
・人事デューデリジェンスならびに退職給付制度デューデリジェンスを通じた組織・人材面の総合的なリスク要因の把握と検証
・経営統合を見据えた、組織機能・就業条件等の売主買主双方のギャップ分析、統合上の課題提示
・統合後の組織・機能設計提案

◇HR Shared Service Center & Outsourcing（SSC&O）コンサルタント
・HR部門のSSC&O構想策定
・HR部門SSC&O構築に向けた調査分析（フィジビリティ分析）
・SSC&O構築後の組織再設計
・KPIマネジメント導入
・ベンダーマネジメントオフィス機能設立（CoE）
・継続的改善（Lean, BPR等）
・SSC&Oオペレーションサイトデザイン
・ナレッジトランスファーの計画立案・実施支援
・オペレーター採用に関わるマーケティング支援
・チェンジマネジメント

求める経験 / スキル

Associate/Sr. Associateは以下の専門分野に関する知識／経験があると尚可、
Manager/Sr. Manager/Directorはいずれかの知識／経験必須とします。

◇戦略人事コンサルタント
・人事業務に関する知識／経験
・人材開発・育成領域に関する知識／経験
・人事制度改革・組織改革関する知識／経験
・ビジネス英語スキル

◇Transformation（変革）コンサルタント
・人事業務プロセスに関する知識／人事業務（オペレーション）の経験
・シェアードサービス、アウトソーシング、人事機能改革に関する知識／経験
・人事領域に関する業務の高度化・効率化・コスト削減に関する知識／経験

◇HR PMIコンサルタント
・組織機能設計・組織再編に関する知識／経験
・人事制度統合に関する知識／経験
・コミュニケーションプランニングに関する知識／経験
・ビジネス英語

◇People Analyticsコンサルタント
・統計専門解析ソフト（R,Python,SPSS,SAS等）を使用した経験
・データマネジメントに関する知識／経験
・人事システム関連の知識／経験
・組織設計に関する知識／経験

◇HR M&Aコンサルタント（HRDD)
・HRデューデリジェンス・M&Aの知識／経験
・各種労働関係法規に関する知識
・人事業務・会計に関する知識／経験
・ビジネス英語

＜部門共通＞
【Associate/Sr. Associate】
・情報収集・分析力：ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
・課題発見／特定力：各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
・仮説構築力：課題に対し解決へ導く仮説を描く力
・論理的思考力：物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
・コミュニケーション力：効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
・ドキュメンテーション力：効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
・実行力・推進力：難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力
・挑戦意欲と達成志向性：未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲

【Manager/Sr. Manager/Director】　※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客に対する訴求力・影響力・提案力
・高い品質・成果を求める志向性
・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】【大阪】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【担当領域】
■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
■HRトランスフォーメーションコンサルタント
■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
■グローバル人材マネジメントコンサルタント
■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
■チェンジマネジメントコンサルタント
■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）

求める経験 / スキル

＜各Title共通＞
■大卒以上（MBA取得は尚可）
■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識
■プロジェクトマネジメントスキル
■論理的思考力
■対人理解力およびコミュニケーション能力
■チームワーク

＜Senior Manager＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験）
■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験

＜Manager＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験）

＜Senior Associate＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）
もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方
■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験
■経営企画・事業企画の業務経験
■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど）
■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験

【歓迎（WANT）】

■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

CX/CRMコンサルタント【FOX-MC】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

◆業務内容
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、
コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。
また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。

同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、
総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。

チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、
さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、
BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。

Customer Value Strategy（CVS）
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture
Front Office Operation Transformation（FOOT）
・Front-DX／Front Change Management
・Salesforce Delivery(BA領域)
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI

【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

求める経験 / スキル

＜必須要件＞※下記いずれかを満たすこと。
■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問）
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験

■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験
・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験

■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験

■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発、マーケティングキャンペーン管理（ATL、BTL、デジタル etc.）、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
・デジタルマーケティング分野でのご経験
・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

<マネジメント要件>
特に下記3領域のマネジメント、及びマネジメント候補者については、別途必要知識・経験を定めます。

【New Biz & Branding】
○主要な職務
PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携しクライアントの経営戦略を軸にした、新規事業開発／ブランディング／マーケティング等を活用した非連続な成長（変革）に向けて一貫した戦略立案・実行に向けた組織・オペレーション設計の支援を実施します。
○必要知識・経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームでの３年以上のコンサルティング業務経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略に関する高い専門性
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語でのビジネス経験（あれば可）
○具体的なプロジェクト
・企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えたブランド戦略立案
・企業変革を目的にした変革の実現までを一貫した新規事業開発（ビジネスモデルおよび事業計画）
・顧客将来像再定義を含めた、顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにマーケティング戦略立案
・デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定

【Customer Insight】
○主要な職務
特にトップライン形成の視点から捉えた時に価値創造の源泉となる「顧客」「セールス＆
マーケティング」について、よりそれらの価値を大きくしていくためのコンサルティングサービスを提供します。
例えば、「顧客」に関しては、顧客をどのように捉え、どのようにバリュープロポジションを定義していくのか、また顧客からのフィードバックを得ながら、どのように顧客への提供価値を継続的に大きくしていくのかが論点となります。
また、「セールス＆マーケティング」では、価値を効率的・効果的に顧客や市場に伝えていくための道筋を描いていくこととなります。そこでは、一般的な営業戦略・マーケティング戦略はもちろん、組織やオペレーションのあり方、構成メンバーのスキル（ソフト・ハード）の向上、組織文化の改革までが検討対象となります。
○必要知識・経験
・コンサルティングファーム経験者
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
・事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、各種施策の立案から実行までの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（あれば可）

【CX Digital Architecture】
○主要な職務
・あるべき顧客体験に対して、実現に必要なビジネスオペレーション機能を定義・構造化して整理します。（業務鳥瞰、プロセスフロー策定）
・各業務機能に対するアプリケーション・システム機能を定義・構造化します（システム鳥瞰、アプリ配置マップ、システム機能一覧策定）
・Web、EC、MA、CRM/SFA等の顧客接点領域のソリューションに対する理解
・各顧客接点から取得できるデータの概要レベルでのモデリング、及びその内容のクライアント内部のビジネスオペレーションへの反映を行います。
・AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーに対する興味と理解、及びそれらを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案を行います。
○必要知識・経験
・コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・チームビルディング、マネジメント経験
・英語でのビジネス経験（あれば可）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント【BMX-FX】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。

ファイナンス機能（経理財務機能）だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。

【担当業務】
CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。

【担当領域】
■ 財務・会計　経営管理コンサルタント【BMX-FX】
■ 価値創造経営コンサルタント（AI／Analytics）【BMX-FX】
→詳細は下記リンクをご覧ください
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F00001qC5WWUA0
■　価値創造経営コンサルタント（非財務・財務　統合経営）【BMX-FX】
→詳細は下記リンクをご覧ください
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F00001qB571UAC

【担当業界】
主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。

【オファリングの一例】
◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定
不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。

◆サステナビリティ経営管理の高度化
環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。

◆CFO戦略/変革ビジョンの策定
経営環境の変化やデジタル技術の進展により、ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。

◆組織・機能配置の最適化
グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソーシングを含む組織の設計・構築をご支援します。

◆次世代ファイナンス人材育成
ファイナンスに求められる役割やスキルが大きく変革する中で、人材の変革に早期に取り組むことが重要です。将来を見据えた役割・人材像、スキルや育成手法の整備、意識改革を含む変革管理など、ファイナンス人材の高度化をご支援します。

【具体的なプロジェクト】
企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援　等

【人員構成】
コンサルティング経験者や監査法人のアドバイザリ経験者を中心に、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。

【部門からのメッセージ】
企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。
しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。
我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM（S&OP）、CRMといった事業活動の視点を取り込んだビジネス全体の変革や ESG などの中長期的な社会アジェンダに関わる変革を、ファイナンスの専門性と最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、お客様の企業価値の向上に少しでも寄与したいと考えています。
そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

■ファイナンス・トランスフォメーションの部門紹介ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/finance-accounting.html

■価値創造経営の制度構築
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/finance-transformation/integrated-thinking-business-management.html

■先読み型プランニング
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/finance-transformation/future-oriented.html

■経営管理・財務会計サービスパンフレットダウンロードページ
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/brochure/business-management.html

■調査／レポート：デジタル時代における財務経理の新しい形：デジタル化が進んだ時代に求められる役割をひも解く
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/pwc-digital-finance-paper1702.html

求める経験 / スキル

■望ましいスキル：
・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験
・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験
・ERPシステム（SAP、Oracle等）に係る知見・システム導入経験
・経営管理・会計業務プロセス（FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等）に係る知見やコンサルティング経験
・経営管理・会計に関連する業務プロセス、またはバリューチェーン全体（SCM：調達/製造/営業・販売、S&OP等）に係る知見やコンサルティング経験
・外資系企業におけるファイナンスコントローラーとしての実務経験
・公認会計士、USCPA、税理士（国際税務）等の資格

▼シニアアソシエイト：以下いずれかのご経験をお持ちの方（4年以上）
・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験
・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験
・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験

▼マネジャー以上：下記いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）
・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験
・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

Microsoftソリューションコンサルタント【ET-TA】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【役割】
Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化をグローバルで支援します。
これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題を解決することがミッションです。

【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】
・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス
・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定
・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Microsoft 365」によるワークスタイル変革やOpen AIなどを活用した情報活用の高度化
・インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供
・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス

【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。

【キャリアパス・成長の機会】
・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心とした最新のテクノロジーの事例、提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・全社IT構想策定の経験
・大規模DXの経験
・グローバルプロジェクトの経験

※下記ページをご参照ください
Microsoftソリューション導入支援
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/business-applications/ms-solution.html

Microsoftソリューションコンサルタントインタビュー
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk-it-project.html

求める経験 / スキル

■望ましい経験
・構想策定などの上流工程から実装における、プロジェクトリード・マネジメント経験
・Microsoft Power Platform、他ローコードツールを用いたDX経験
・Microsoft M365、他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験
・Microsoft D365、他ビジネスアプリケーションの導入経験
・MS Security Suite、他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキチャーの設計・構築経験
・Azure MLを含むAIアーキテクチャデザイン・実装の経験

■望ましいスキルと志向
・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 (Microsoft/Amazon/Google/Mulesoft等の各種クラウドに関わる知見)
・将来の技術動向に対する洞察力
・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解
・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性
・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル
・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力
・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に資する創造性とチャレンジ志向
・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性

-----------------------------------------------------------------------------
◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・事業会社のDX、IT部門で､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験

◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・大規模プロジェクトの経験
・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・課題解決／提案能力

◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者（同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい）
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者（特にクラウド）
・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・大卒以上、社会人3年目以上、英語力（TOEIC800点以上）
・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者
-----------------------------------------------------------------------------

【求める資質】
▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方（Manager以上に該当）
M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。
このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。

▼ コミュニケーション能力の高い方
相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。
自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。
また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。

▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方
クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。
課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

【未経験歓迎】<名古屋勤務/名古屋拠点立ち上げメンバー>

株式会社ベイカレント・コンサルティング

仕事内容

■職務概要
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。

＜職務詳細＞
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及びマネジメント向けレポート作成
・解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
　実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。

求める経験 / スキル

【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性

【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験

従業員数

5,904名（連結従業員数（2025年４月時点））

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

5,904名（連結従業員数（2025年４月時点））

<名古屋勤務/名古屋拠点立ち上げメンバー>Strategy / IT Consultant

株式会社ベイカレント・コンサルティング

仕事内容

■職務概要
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。

＜職務詳細＞
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及びマネジメント向けレポート作成
・解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
　実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。

求める経験 / スキル

【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性

【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験

従業員数

5,904名（連結従業員数（2025年４月時点））

勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

5,904名（連結従業員数（2025年４月時点））

クリエイティブ領域向けコンサルタント

株式会社ベイカレント・コンサルティング

仕事内容

■職務概要
クリエイティブ領域を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
　実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。

求める経験 / スキル

コンサルタントクラスの場合
【必須（MUST）】
クリエイティブ領域における業務経験
またはクリエイティブ領域向けのコンサルティング/IT支援経験

【歓迎（WANT）】
海運・物流業務、クリエイティブ領域におけるIT・DXに関する知見

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

<大阪勤務/関西拠点立ち上げメンバー>Strategy / IT Consultant

株式会社ベイカレント・コンサルティング

仕事内容

■職務概要
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。

＜職務詳細＞
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及びマネジメント向けレポート作成
・解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事

～大阪拠点におけるプロジェクト事例～
・銀行：生成AIの全社導入戦略策定および導入検討
クライアントの中期経営計画の柱である全社的な生成AI活用推進を支援。
AIネイティブな企業への変革を目指し、生成AIを全社的な業務へ適用させるべく、全社の各事業部門から戦略的な生成AI適用のユースケースを定義し各事業部とプロジェクトを推進。
各事業部ごとのユースケース推進のみにとどまらず、全社横断的なAI導入基盤の検討など全体マネジメントを実施。

・小売（外食）：店舗配置検討におけるデータ分析モデル構築
外資系飲食業界のクライアントにおいて、数か月という短い期間で収益改善が見込める店舗配置の再検討を本社より求められていた。
本プロジェクトでは、ビジネスコンサルタントとシステムコンサルタントが密に連携し、Pythonを用いたAIモデルの構築、オープンデータの収集・活用、分析プロセスの自動化などを通じて、収益改善を実現できる勝ち筋をスピーディーに導出。

・エネルギー：電力需給における自動予測システムの構築
大手電力会社において、社会インフラとしての影響度が極めて高い電力需給予測業務に対し制度変更のたびに複数のツールを都度補完的に活用していたため、業務の品質と効率性の両面で課題が顕在化していた。
これまでの電力業界への豊富な支援実績により蓄積されたナレッジと、企画からシステム開発まで一気通貫してご支援できる体制をフルに活用。
結果、制度変更への対応だけでなく、季節性など不確実性の高い事象にも対応可能な高精度な電力需給の自動予測システムを構築。

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
　実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。

求める経験 / スキル

【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性

【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験

勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 2,500 万円

【大阪勤務/関西拠点立ち上げメンバー】Strategy / IT Consultant

株式会社ベイカレント・コンサルティング

仕事内容

■職務概要
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。

＜職務詳細＞
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析及びマネジメント向けレポート作成等
・解決すべき課題は事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事

～大阪拠点におけるプロジェクト事例～
・銀行：生成AIの全社導入戦略策定および導入検討
クライアントの中期経営計画の柱である全社的な生成AI活用推進を支援。
AIネイティブな企業への変革を目指し、生成AIを全社的な業務へ適用させるべく、全社の各事業部門から戦略的な生成AI適用のユースケースを定義し各事業部とプロジェクトを推進。
各事業部ごとのユースケース推進のみにとどまらず、全社横断的なAI導入基盤の検討など全体マネジメントを実施。

・小売（外食）：店舗配置検討におけるデータ分析モデル構築
外資系飲食業界のクライアントにおいて、数か月という短い期間で収益改善が見込める店舗配置の再検討を本社より求められていた。
本プロジェクトでは、ビジネスコンサルタントとシステムコンサルタントが密に連携し、Pythonを用いたAIモデルの構築、オープンデータの収集・活用、分析プロセスの自動化などを通じて、収益改善を実現できる勝ち筋をスピーディーに導出。

・エネルギー：電力需給における自動予測システムの構築
大手電力会社において、社会インフラとしての影響度が極めて高い電力需給予測業務に対し制度変更のたびに複数のツールを都度補完的に活用していたため、業務の品質と効率性の両面で課題が顕在化していた。
これまでの電力業界への豊富な支援実績により蓄積されたナレッジと、企画からシステム開発まで一気通貫してご支援できる体制をフルに活用。
結果、制度変更への対応だけでなく、季節性など不確実性の高い事象にも対応可能な高精度な電力需給の自動予測システムを構築。

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
　実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。

求める経験 / スキル

【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に、業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性

【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験

従業員数

5,904名（連結従業員数（2025年４月時点））

勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

5,904名（連結従業員数（2025年４月時点））

投資担当者（株式会社日本投資ファンド出向）

株式会社日本M&Aセンター

仕事内容

日本投資ファンドの投資先の経営支援を行っていただきます。

【具体的な業務】
・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成
・提案書への落し込み、実際の提案業務
・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化
・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践
・および投資担当者として投資に関する一連の業務

求める経験 / スキル

【MUST】
下記①又は②のご経験　及び　③のスキル
① 金融機関（投資銀行、銀行、証券会社、投資ファンド）、FAS、監査法人、商社等においてバリュエーション、FA等のM&A関連業務もしくは投資関連業務の経験
② 戦略系コンサルティング会社において2年以上の経験
③ エクセルでの分析スキルとパワーポイントでの提案書作成スキル

【WANT】
・事業構造/環境を論理的に把握、分析し、会社の競合優位性をわかりやすく説明できる
・コーポレートファイナンスを理解し、財務三表の連動性を説明できる
・メンバーおよび投資先と良好な関係を構築するためのコミュニケーション能力とパーソナリティを有する
・Tableau 、Power BI等の分析ツールに精通している

従業員数

1,069名（（2024年9月末時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

1,069名（（2024年9月末時点））

【リモート勤務可】組織人事コンサルタント×事業開発

Luvir Consulting 株式会社

仕事内容

人事コンサルティング事業において以下の業務をお任せします。
①組織/人事コンサルティング業　
制度設計/ミッション/ビジョン等の策定、全社/人事の組織体制/業務の変革、人材マネジメントの高度化、組織文化の変革等
②人事キャンパス事業　
人事課題の解決や、キャリア形成に悩む企業/個人に対し、人事領域における知識やスキル習得の機会を提供するオンラインラーニングサービスの開発

求める経験 / スキル

【必須要件（MUST）】
・人事部もしくはコンサルティングファームでの実務経験・高いコミュニケーション能力
・高い分析力と判断力・高い情報収集能力と処理能力・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
【歓迎要件（WANT）】
・人事制度設計のコンサル経験がある方
【求める人物像】
・更に自分を磨き上げたい方・思い描いている夢を実現したい方・先頭を走る人になりたい方
・先頭を走る人をサポートしたい方・クライアント様に貢献したい方・成果を出したいという覚悟が強い方

勤務地

想定年収

640 万円 ~ 非公開

組織・人事変革コンサルタント（ゼネラル／関西オフィス所属）

マーサージャパン株式会社

仕事内容

マーサージャパンの関西オフィスに所属となり、関西地方のクライアントを中心にコンサルタントとして従事いただきます。戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴としております。

＜サービス事例＞
-組織・人材の課題を特定する現状分析
-課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
-ワークフォースプランニング
-人事制度設計
-役員報酬制度設計
-チェンジマネジメント
-次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント

<マーサージャパンについて>
マーサー（英語社名：Mercer、本社：ニューヨーク）は、組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、年金、資産運用における総合コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。

全世界約20,000名のスタッフが43カ国、約180都市の拠点をベースに、130カ国でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。また、日本においては、45年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対し、組織変革/人事制度構築/福利厚生/退職給付制度構築/M&Aアドバイザリー・サービス/グローバル人材マネジメント基盤構築/給与データサービス/年金数理/資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティングサービスを展開しています。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位なお可）
以下いずれかの業務経験 ※通算3年以上
①コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしてのご経験（領域問わず）
②人事企画部におけるご経験
③事業部における企画業務経験
※関西オフィスの所属となりますので、大阪梅田の関西オフィスに出勤可能な範囲へ居住できる方
【その他】
-組織・人事領域に対する強い関心
-地域オフィスで事業拡大に興味がある方

従業員数

374名（2025年4月1日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

374名（2025年4月1日現在）

【IPO目標/ハンズオン型支援】戦略・経営コンサルタント

株式会社カタリス

仕事内容

「戦略・経営コンサルタント × 創業メンバー」のポジションとなります。
主に事業戦略や新規事業、投資先のPMI/バリューアップ、M&A、BDD、DX等の検討に伴走支援するコンサルティング業務を担当して頂きます。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・コンサルファームでの就業経験2年以上

＜求める人材＞※下記いずれかに該当する方
・コンサル会社でクライアント先で自走できる方
・同社のバリューに共感頂ける方
・以下ニーズをお持ちの方
　-事業会社のバリューアップや新規事業創出に当事者として関わりたい
　-創業経験をしてみたい
　-非連続な年収アップを目指したい(上限のないインセンティブ制度と豊富なストックオプションの付与)

従業員数

13名（2025年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

13名（2025年2月現在）

【IPO目標/ハンズオン型支援】戦略・経営コンサルタント

株式会社カタリス

仕事内容

「戦略・経営コンサルタント × 創業メンバー」のポジションとなります。
主に事業戦略や新規事業、投資先のPMI/バリューアップ、M&A、BDD、DX等の検討に伴走支援するコンサルティング業務を担当して頂きます。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・コンサルファームでの就業経験2年以上

＜求める人材＞※下記いずれかに該当する方
・コンサル会社でクライアント先で自走できる方
・同社のバリューに共感頂ける方
・以下ニーズをお持ちの方
　-事業会社のバリューアップや新規事業創出に当事者として関わりたい
　-創業経験をしてみたい
　-非連続な年収アップを目指したい(上限のないインセンティブ制度と豊富なストックオプションの付与)

従業員数

13名（2025年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

13名（2025年2月現在）

【IPO目標/ハンズオン型支援】戦略・経営コンサルタント

株式会社カタリス

仕事内容

「戦略・経営コンサルタント × 創業メンバー」のポジションとなります。
主に事業戦略や新規事業、投資先のPMI/バリューアップ、M&A、BDD、DX等の検討に伴走支援するコンサルティング業務を担当して頂きます。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・コンサルファームでの就業経験2年以上

＜求める人材＞※下記いずれかに該当する方
・コンサル会社でクライアント先で自走できる方
・同社のバリューに共感頂ける方
・以下ニーズをお持ちの方
　-事業会社のバリューアップや新規事業創出に当事者として関わりたい
　-創業経験をしてみたい
　-非連続な年収アップを目指したい(上限のないインセンティブ制度と豊富なストックオプションの付与)

また、上記要件以外に、会計士業務のご経験(3年以上)からコンサルタントへのキャリアをお考えの方も歓迎しております。

従業員数

13名（2025年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数

13名（2025年2月現在）

1027681 RTS管理統括部 RTS経営企画部コンサルティング事業課：シニアコンサルタント

楽天トータルソリューションズ株式会社

仕事内容

■部署・サービスについて
楽天トータルソリューションズ（RTS）は、楽天グループが保有する 70以上のサービス提供を通じて培った事業企画及び事業運営における高度なナレッジを活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会に対して「最高の顧客体験」を創造することを目指しています。
今回、RTSはコンサルティング事業部を立ち上げ、楽天グループの成長をさらに加速させるとともに、グループ内外のクライアントの事業変革を支援し、社会全体の発展に寄与します。戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、変革を「カタチ」にするまで伴走できるコンサルティングサービスを提供します。

〇楽天グループが展開する70以上の事業における横断データ・アセット活用:
購買データ、決済、ポイント、広告、物流、通信など、従来のコンサルティングサービスには存在しない多様な独自アセットを活用し、複数ドメインを跨いだ価値創出を推進します。

〇高速な意思決定とクライアントとの距離の近さ:
楽天グループ内プロジェクトにおいては、楽天グループの事業責任者・経営層と直接連携し、迅速な意思決定のもとプロジェクトを推進することができます。さらに、同じ楽天グループとして価値観・判断基準・KPIを共有するメンバーと協働できるため、従来のコンサルティングで発生しがちな説明・調整コストが大幅に削減され、実装までのスピードが圧倒的に速いことも特徴です。

〇オーナーシップ型コンサルティングモデル:
組織自体が立ち上げフェーズにあるため裁量が大きく、従来の「提案で終わる」コンサルではなく、実行・改善まで自らオーナーシップを持って推進できる環境です。
また、事業戦略の策定、組織文化づくり、人材育成など、事業創造のあらゆるフェーズに携われる点も特徴です。

〇RTSが手掛けるコンサルティング事業の意義:
日本最大級のエコシステムを深く理解し、幅広い領域で蓄積した専門性・ナレッジをグループ内外のクライアントへ価値提供できる点で、他社には真似できない事業推進が可能です。

〇多様なキャリアパス:
コンサルティング事業部でのキャリアアップに加え、 RTS内の他事業部（ショップ運営、インサイド・フィールドセールス、カスタマーサポート、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ、DXソリューション等）への異動や、楽天グループ全体でのキャリアチェンジも可能です。
そのため、「コンサルタント」としてだけでなく、「事業責任者」や「新規事業開発担当」など、多様なキャリアパスを描くことができます。

■業務内容
受託事業のスーパーバイザー（SV）業務：
・担当プロジェクトにおけるコンサルタント（メンバー）への具体的な業務指示、進捗管理、品質管理
・コンサルタント/アナリストが作成する資料や分析結果のレビュー、フィードバック
・プロジェクトの課題や問題点の早期発見と、マネージャーへ報告・相談
・プロジェクト計画に基づいたタスクの細分化とメンバーへの割り当て

高度な分析・調査業務：
・顧客企業や市場に関する詳細な情報収集、データ分析、仮説検証
・統計解析、フレームワークを用いた多角的な分析
・分析結果に基づいた示唆の抽出と具体的な提言案の作成

■働く環境
新設組織は2~3年で100名規模まで拡大予定

■キャリアパス：コンサルティング事業部でのキャリアアップはもちろん、RTS内他の事業部（例：ショップ運営、インサイド・フィールドセールス、カスタマーサポート、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ、DXソリューションなど）への挑戦や、楽天グループ全体でのキャリアチェンジも可能です。
「コンサルタント」としてだけでなく、「事業責任者」や「新規事業開発担当」など、多様なキャリアパスを描くことができます。

求める経験 / スキル

必須条件：
・コンサルティングファームにてプロジェクトマネジメント経験を2年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力
・チームマネジメント経験（2〜5名規模でも可）
・積極性・協調性・開拓精神・泥臭い仕事を厭わないマインド

歓迎要件：
・特定分野（例: DX戦略、業務改革、新規事業開発、組織人事など）における専門知識とプロジェクト経験
・論理的思考力に基づいた課題分析、解決策立案能力
・ビジネス英語（TOEIC800点以上目安）

従業員数

956名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

956名

1029971 RTS管理統括部 RTS経営企画部コンサルティング事業課：マネージャー

楽天トータルソリューションズ株式会社

仕事内容

■部署・サービスについて
楽天トータルソリューションズ（RTS）は、楽天グループが保有する 70以上のサービス提供を通じて培った事業企画及び事業運営における高度なナレッジを活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会に対して「最高の顧客体験」を創造することを目指しています。
今回、RTSはコンサルティング事業部を立ち上げ、楽天グループの成長をさらに加速させるとともに、グループ内外のクライアントの事業変革を支援し、社会全体の発展に寄与します。戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、変革を「カタチ」にするまで伴走できるコンサルティングサービスを提供します。

〇楽天グループが展開する70以上の事業における横断データ・アセット活用:
購買データ、決済、ポイント、広告、物流、通信など、従来のコンサルティングサービスには存在しない多様な独自アセットを活用し、複数ドメインを跨いだ価値創出を推進します。

〇高速な意思決定とクライアントとの距離の近さ:
楽天グループ内プロジェクトにおいては、楽天グループの事業責任者・経営層と直接連携し、迅速な意思決定のもとプロジェクトを推進することができます。さらに、同じ楽天グループとして価値観・判断基準・KPIを共有するメンバーと協働できるため、従来のコンサルティングで発生しがちな説明・調整コストが大幅に削減され、実装までのスピードが圧倒的に速いことも特徴です。

〇オーナーシップ型コンサルティングモデル:
組織自体が立ち上げフェーズにあるため裁量が大きく、従来の「提案で終わる」コンサルではなく、実行・改善まで自らオーナーシップを持って推進できる環境です。
また、事業戦略の策定、組織文化づくり、人材育成など、事業創造のあらゆるフェーズに携われる点も特徴です。

〇RTSが手掛けるコンサルティング事業の意義:
日本最大級のエコシステムを深く理解し、幅広い領域で蓄積した専門性・ナレッジをグループ内外のクライアントへ価値提供できる点で、他社には真似できない事業推進が可能です。

〇多様なキャリアパス:
コンサルティング事業部でのキャリアアップに加え、 RTS内の他事業部（ショップ運営、インサイド・フィールドセールス、カスタマーサポート、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ、DXソリューション等）への異動や、楽天グループ全体でのキャリアチェンジも可能です。
そのため、「コンサルタント」としてだけでなく、「事業責任者」や「新規事業開発担当」など、多様なキャリアパスを描くことができます。

■業務内容
〇受託事業マネジメント：
・担当する複数の受託コンサルティングプロジェクトの全体進捗管理、リソース配分、予算・採算管理
・プロジェクト計画の策定、スコープ定義、マイルストーン設定
・顧客とのコミュニケーション戦略立案と関係構築
・プロジェクトにおける課題特定、リスク管理、解決策の立案と実行
・プロジェクト成果物の最終レビューと品質保証

〇戦略立案・提案活動：
・新規顧客開拓に向けた提案書作成、プレゼンテーション実施
・ディレクターとともにコンサルティング事業部の成長戦略を描き、プラクティスの開発、チームビルディング、人材育成、人材採用など事業と組織の成長を牽引

■働く環境
新設組織ですが2~3年で100名規模まで拡大予定

求める経験 / スキル

必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・課題定義・スコープ設計・マイルストーン設定など上流設計の経験
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力
・コンサルティングファームおよび事業会社でのマネージメント経験
・積極性・協調性・開拓精神・泥臭い仕事を厭わないマインド
・流暢な日本語能力

歓迎要件
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み、問題提起から課題解決策の提示、実行に至るまでの経験を有する方
・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発の実務経験
・ビジネス英語（TOEIC800点以上目安）

従業員数

956名

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

956名

1026573/1027682 RTS管理統括部 RTS経営企画部コンサルティング事業課：ディレクター/シニアマネージャー

楽天トータルソリューションズ株式会社

仕事内容

■部署・サービスについて
楽天トータルソリューションズ（RTS）は、楽天グループが保有する 70以上のサービス提供を通じて培った事業企画及び事業運営における高度なナレッジを活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会に対して「最高の顧客体験」を創造することを目指しています。
今回、RTSはコンサルティング事業部を立ち上げ、楽天グループの成長をさらに加速させるとともに、グループ内外のクライアントの事業変革を支援し、社会全体の発展に寄与します。戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、変革を「カタチ」にするまで伴走できるコンサルティングサービスを提供します。

〇楽天グループが展開する70以上の事業における横断データ・アセット活用:
購買データ、決済、ポイント、広告、物流、通信など、従来のコンサルティングサービスには存在しない多様な独自アセットを活用し、複数ドメインを跨いだ価値創出を推進します。

〇高速な意思決定とクライアントとの距離の近さ:
楽天グループ内プロジェクトにおいては、楽天グループの事業責任者・経営層と直接連携し、迅速な意思決定のもとプロジェクトを推進することができます。さらに、同じ楽天グループとして価値観・判断基準・KPIを共有するメンバーと協働できるため、従来のコンサルティングで発生しがちな説明・調整コストが大幅に削減され、実装までのスピードが圧倒的に速いことも特徴です。

〇オーナーシップ型コンサルティングモデル:
組織自体が立ち上げフェーズにあるため裁量が大きく、従来の「提案で終わる」コンサルではなく、実行・改善まで自らオーナーシップを持って推進できる環境です。
また、事業戦略の策定、組織文化づくり、人材育成など、事業創造のあらゆるフェーズに携われる点も特徴です。

〇RTSが手掛けるコンサルティング事業の意義:
日本最大級のエコシステムを深く理解し、幅広い領域で蓄積した専門性・ナレッジをグループ内外のクライアントへ価値提供できる点で、他社には真似できない事業推進が可能です。

〇多様なキャリアパス:
コンサルティング事業部でのキャリアアップに加え、 RTS内の他事業部（ショップ運営、インサイド・フィールドセールス、カスタマーサポート、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ、DXソリューション等）への異動や、楽天グループ全体でのキャリアチェンジも可能です。
そのため、「コンサルタント」としてだけでなく、「事業責任者」や「新規事業開発担当」など、多様なキャリアパスを描くことができます。

■業務内容
・コンサルティング事業部の成長戦略を描き、プラクティスの開発、チームビルディング、人材育成、人材採用など事業と組織の成長を牽引
・楽天グループ内外へ提案活動を行い、プロジェクトを獲得
・各プロジェクトマネージャーと協働し、コンサルティングプロジェクトを推進
・クライアントとの関係構築、発展

■働く環境
新設組織は2~3年で100名規模まで拡大予定

求める経験 / スキル

必須条件：
・コンサルティングファームにてプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・事業成長戦略の策定・推進経験
・案件のソーシング実績経験
・顧客の経営層に対する提案・交渉能力、およびリレーションシップ構築能力
・積極性・協調性・開拓精神・泥臭い仕事を厭わないマインド

歓迎要件
・社内外の関係者を巻き込み、問題提起から課題解決策の提示、実行に至るまでの経験を有する方
・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発の実務経験
・事業会社等で新規事業・大規模組織の立上げに関わった方
・ビジネス英語（TOEIC800点以上目安）

従業員数

956名

勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 3,500 万円

従業員数

956名

【Strategy & Innovation Unit】マーケティング戦略コンサルタント

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

◆職務内容
当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援や、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。

・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援
・マーケティング組織立ち上げ、マーケティングマネジメント推進
・マーケティングプロセスの構築・改善
・マーケティング実行計画の策定、運営ならびに継続的改善支援

◆IGPでだからこそできること/魅力
・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援
・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも10年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験
・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験
・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験
・事業会社でのマーケティングのご経験

【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力
・顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

【Strategy & Innovation Unit】イノベーション戦略コンサルタント

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

【業務内容】
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。

【プロジェクト事例(一部)】
下記の領域に加え、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。

■グローバル市場参入×新規事業開発支援
・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討

■JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援
・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘

■既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援
・ヘルスケア領域における事業戦略策定
・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討

■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援
・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革
・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築
・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション

■無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援
・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス

【IGPでだからこそできること/魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも7年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境

求める経験 / スキル

【主な要件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方を広く募集しております。

①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
　・戦略コンサルティング
　・業務コンサルティング
　・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）

②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
　・社内での新規事業やサービスの立上
　・オープンイノベーションによる事業立上
　・テック系スタートアップの創業、経営
　・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
　・シードアクセラレーター業務

③事業会社における以下いずれかのご経験
　・経営企画、事業企画・推進
　・マーケティング

【歓迎要件】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験
・事業開発に関連する資格等の保有

従業員数

426名（2025年12月時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

426名（2025年12月時点）

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