4602 海洋給電装置テクニカルエンジニア（海底ケーブル事業）
日本電気株式会社
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
約60年に亘る海底ケーブルシステムの建設実績があり、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・中近東地域にまで幅広い納入実績を有する。高性能・高品質な機器の開発・製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、加えて保守サービスも一貫して提供。
【職務内容】
・光海底ケーブルシステムで使用される高電圧出力給電装置について、関連部署・関連会社と連携しながら技術要素の確立、製品開発・評価・保守までを一貫して支援・管理して頂きます。また、給電装置をサージから保護するフィルターユニットについても開発・評価・保守を支援頂きます。
・お客様への製品売り込みも対応して頂きます。
【ポジションのアピールポイント】
＜募集背景＞
海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、弊社のビジネスもダイナミックに拡大しています。
日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとしてこの進展を加速すために、さまざまな業界での設計開発経験を持つエンジニアを、給電装置の開発エンジニアとして迎えたいと考えています。あなたの開発支援が、社会の発展に欠かせないグローバルな情報ネットワークを支えます。
当事業は安全保障上の重要基幹インフラを開発・提供する事業として実行体制を強化し、実現していきます。
＜部門アピール＞
案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本ベースの業務であり、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
テレワーク業務も定常化しており、個々のスタイルに応じて業務形態を選択できる職場です。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
週3回程度を出社推奨としている。
開発実験室が玉川事業場に位置しており、実質の勤務場所は玉川事業場になることが多い。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任 ～ プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定
募集背景
事業拡大における組織強化の為
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
〇主任の場合
【MUST】以下を全て有する事
・電源やフィルタの設計・開発に関して5年以上の実務経験を有すること
・電気/電子回路等のアナログ設計に関する実務経験
【WANT】以下があれば望ましい
・実務での英語の使用に抵抗感がない方
・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
・光学素子、デバイス、光システム設計に関する業務経験
・通信事業者または大手企業向けネットワーク設計・構築経験
〇プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】以下を全て有する事
・電源やフィルタの設計・開発に関して5年以上の実務経験を有すること
・電気/電子回路等のアナログ設計に関する実務経験
・開発のマネジメント(予算/スケジュール/リソース管理)経験があること
【WANT】以下があれば望ましい
・実務での英語の使用に抵抗感がない方
・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
・光学素子、デバイス、光システム設計に関する業務経験
・通信事業者または大手企業向けネットワーク設計・構築経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,200万円
月収：44万円～80万円
月額基本給：35万円～80万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
当年度２月１日以前に入社し、翌年度７月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。（4月に遡及）
勤務地
神奈川県 東京都
本社ビルもしくは玉川事業所
〒108-8001 東京都港区芝５丁目７−１ 三田本社
〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：三田駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：東急東横線 駅名：武蔵小杉 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月30時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※みなし労働時間:7.75時間
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
適性検査・バックグラウンドチェックあり
求人No.：NJB2420293
最終更新日：2026/10/20
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
資本金
427,800,000,000円（2026年3月31日現在（IFRS））
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ～インド国民ID事例～
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したＩＣＴアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.：NJB2420293
最終更新日：2026/10/20
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- 3253 サイトリライアビリティエンジニア（SRE）(機械学習プラットフォーム)_GI
- 3252 計算機基盤エンジニア（Machine Learning Platform）_GI
- 4277 研究開発職 (生成AI) _GI
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- 3737 システム開発リーダー(戦闘指揮統制)_NS
- 3736 システム開発(戦闘指揮統制)_NS
- 3214 Salesforce案件導入推進エンジニア【デジタルデリバリーサービス／共通SIサービス】