プロジェクトマネージャ（APSE)【産業_14】
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
■スマートファクトリ―ソリューション開発、導入を行うAPSE/PM
・IoXプラットフォームをベースにしたエッジ系ソリューション開発、提案、導入
・統合データ解析、AI開発プラットフォームなどの提案
・ITガバナンスやコンプライアンス定義
・データ管理の要件定義、運用設計
・運用保守業務のマネジメント
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
①市場の魅力
スマートファクトリー領域のGlobal市場規模は、2024年5.4兆円、2029年9兆円に達すると見込まれています(Modor社による予想)。主要製造業顧客各社の2030ビジョンや中期DX戦略にもスマートファクトリー化・IT/OT連携・データ利活用基盤等のキーワードが必ず記載されており、製造業における将来的な成長市場であるといえます。
②2030ビジョン実現の場としての魅力
当社2030ビジョンの一つであるプラットフォーム事業の創出も製造業ビジネスにおいては我々が担うスマートファクトリー事業が大きな鍵を握っていると捉え検討を進めています。スマートファクトリー事業は製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の中核を担っています。イノベーションの推進者として、新しい製造プロセスやビジネスモデルの開発への関与を通じ、自己成長と事業の成功に貢献する達成感を得られます。
③“持続可能な社会の実現“の場としての魅力
スマートファクトリーはエネルギー効率の向上や環境負荷の低減に繋がり、持続可能な社会の実現に貢献します。このような取り組みへの関与を通じ、社会的な意義や使命感を感じるとともに、“Social Value Producer “に向けて当社の変革をリードする魅力を実感出来ます。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
CICで担うスマートファクトリーSOLは、製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の中核を担います。お客様の伝統的な製造プロセスをデジタル技術で革新し、生産性や品質の向上、コスト削減を実現します。
若手メンバーを中心に、様々な挑戦が出来る組織です。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
当部門は、NSSOL2030ビジョン実現の先駆者となるべく、新たな挑戦を進めていきます。
最先端の技術とパッションで、拡大が見込める市場を切り拓いていきます。
共にチャレンジしたいというマインドを有する方は、是非ご応募下さい。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】組織強化による新規増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■製造業顧客に対するアプリケーション開発経験
※スクラッチ開発、パッケージ導入いずれかの経験必須
■自身により主体的にプロジェクトマネジメントを実行した経験
※人月数は問わないが、初期構築案件担当が必須（≠改造・追加案件）
また、プロジェクトマネジメントについて、体系的な学習を行っていること。
【希望要件】
■上流工程経験
※顧客と柔らかい段階からシステム全体図を一緒に描き、これをシステム化するまでの道筋を自身が主体的立場で実行した経験があること
■IoTに関する知識
■データ分析系システム構築の経験があること
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,200万円
月収：39万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年一回
勤務地
東京都
本社：東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ駅直結 最寄駅から：徒歩0分
交通手段2 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：12：00～12：50
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.5時間 / 日
月間平均残業 10.9時間（2022年度実績）
フレックスタイム制度あり（配属先規定による）
残業手当
■マネージャー：裁量労働制
・みなし労働時間における残業代相当額：月11万円～
・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：■有給休暇︓年次有給休暇（初年度20日︓⼊社時期により按分）
※⼊社日から有効
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、慶弔休暇、福祉休暇、介護休暇、創⽴記念日︓5/1
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜諸手当＞
通勤交通費別途支給
都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)
住宅手当（入寮対象は当社規程による）
持家支援手当ほか
＜休日・休暇＞
◆年間休日124日(東京地区)◆※2024年度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、
リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） ほか
＜加入保険＞雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
＜退職金＞有（一時金、確定拠出年金 併用）
＜寮、社宅＞寮：有（年齢制限有り）、社宅：無
＜その他制度＞
在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度あり
社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実
＜受動喫煙防止のための取り組み＞ 喫煙専用室設置
[定年年齢] 65才
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収はあくまで目安であり、基本的には前職の給与と希望を考慮し、双方納得の上で決定いたします。 ■管理職での採用の場合、年俸制となり、個人の業績と連動する形となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2276513
最終更新日：2026/2/24
企業情報
企業名
日鉄ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 玉置 和彦
設立
1980年10月
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
資本金
12,952,000,000円
本社所在地
〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
事業に関する特色
・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。
会社の特色
■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術⼒を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの⼒で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成⻑をリードします。
詳細は以下資料をご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/report/pdf/2030vision.pdf
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2276513
最終更新日：2026/2/24