【産業】プロダクトマネージャ(クラウド/AI活用)
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
8,647名((連結)[2025年3月期])
仕事内容
当社の2030ビジョンを実現するためのプロダクトの企画~開発~運営等をご担当いただきます。
■案件例
製造現場の業務課題(例:設計データからの自動報告書作成、生産計画の最適化、品質管理における異常検知など)、社会課題(オーバーツーリズム、地方活性化・人材不足など)を深く理解し、AI技術を応用したソリューション創出等
ご経験に応じ即戦力でPdMとして活躍いただくことも可能ですが、そうでない場合も開発の中核となるエンジニアとして参画いただき、将来的に新規サービス開発のPdMとして活躍していただくことを期待しています。
プロダクト作りについてはDevSecOpsなアプローチを取った上で、基本的にクラウドネイティブな技術選定を行っており、先進的な取り組みを奨励する風土で、その他でも新しい技術を積極的に採用するため、技術者としての成長を実感できる環境です。また、現在どのプロダクトもAIは必ず機能として必要であり、実装することは勿論の事、AI駆動開発等といった、先端のプロダクト構築に携わることが可能です。
■ポジションの魅力
■世の中でまだ見つかっていない不(バーニングニーズ)を見つけて、それを解決する新規プロダクトを創出・運営
簡単には答えが出ない問いに対し、日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト(=ビジネス)を創出してゆく仕事です。サービスのリリースがゴールではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。
■我々の生活に直結するサービスの構築(製造業)
例えば、自動運転支援等我々の生活に直結するサービスで、身近な方や自分自身がユーザになりえます。
自分が関わったサービス、自分が開発したアプリケーションが実際に動いていること、
実際に役立っていることを肌で感じることができます。
■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気
先進的な取り組みを奨励する風土で、新しい技術を積極的に採用します。
また、お客様や仲間とともに、新しいプロダクト(=ビジネス)を創造する業務になりますので、コミュニケーション力の高いメンバーと、日々切磋琢磨しながら、成長しあえる組織です。
■キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)
"技術力という観点では、システム研究開発センターと共同してクラウドネイティブな構成の実現にに取り組んだり、
マイクロサービス化を目指したりと、最先端のシステム開発に関われます。
また、メンバーの誰しもが”プロダクト開発のプロ”になることを目指しています。
顧客と共に日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト(=ビジネス)を創出してゆく仕事です。新規サービスのリリースが完了ではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。
自分のアイデアが実際に採用され、多くのエンドユーザーが利用するという経験は、なかなかできないと思います。
次世代のサービスモデルを顧客と議論し、未来を想像しながら、新しいサービスを創造していく、そんな環境で一緒に成長しましょう。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】組織強化による新規増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
<スキル>
・アジャイル開発案件にて、1年以上のリーダーとしての経験
・クラウド(AWS・Azure・GCP問わず)の基本的な知識
・AIネイティブな経験(LLMモデル評価、AIプロトタイピング、AI利用前提の戦略立案等)
<思考>
・自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる
・担当プロダクト / システムの責任者の一人として、技術的または環境的に困難な課題に立ち向かい解決しようとする姿勢
【希望要件】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
<スキル>
・Java / Kotlin / C、C++ / Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解とSpring / SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験
・アジャイル開発経験 2年以上
・クラウドネイティブな考え方への理解がある
・UI/UXデザイン知識がある
・デザイン思考によるサービス企画経験がある
・技術者と非技術者(顧客含)が協業するプロダクトチームの中で、先を見通しながら、プロダクトやシステムへの提案を主導的に行った経験
<思考>
・顧客以上に当事者意識を持って、提供価値に対して前のめりに取り組める
・仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる
【若手層向け要件】
【必須要件】
<スキル>
・アジャイル開発案件の1年以上の経験
・AIネイティブな経験(LLMモデル評価、AIプロトタイピング、AI利用前提の戦略立案等)
<思考>
・自分の領域にとらわれず、チーム全体に対して当事者意識を持って関われる
【希望要件】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
<スキル>
・Java / Kotlin / C、C++ / Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解とSpring / SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験
・クラウドの基礎的な知識を有する
・UI/UXデザイン知識がある
・デザイン思考によるサービス企画経験がある
<思考>
・仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:750万円 ~ 1,200万円
月収:39万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年一回
勤務地
東京都
本社:東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:虎ノ門ヒルズ駅直結B3出口 最寄駅から:徒歩0分
交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:虎ノ門駅直結 ノ門ヒルズ森タワー方面改札を出てB4出口 最寄駅から:徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:12:00~12:50
残業:月20時間~40時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 9.5時間 / 日
9:00~17:20(標準就業時間7時間30分)
専門業務型裁量労働制を適用します。
上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、自らの裁量で、労働時間の設定を行う。
1日のみなし労働時間は9時間30分
残業手当
9:00~17:20(標準就業時間7時間30分)
専門業務型裁量労働制を適用します。
上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、自らの裁量で、労働時間の設定を行う。
1日のみなし労働時間は9時間30分
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
■有給休暇︓年次有給休暇(初年度20日︓⼊社時期により按分)
※⼊社日から有効
夏季休暇、慶弔休暇、福祉休暇、介護休暇、創⽴記念日︓5/1
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 財形貯蓄制度、独身寮、各種同好会活動、持家融資手当ほか
[定年年齢] 65才
[制度] 退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収はあくまで目安であり、基本的には前職の給与と希望を考慮し、双方納得の上で決定いたします。 ■管理職での採用の場合、年俸制となり、個人の業績と連動する形となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2261403
最終更新日:2026/1/14
企業情報
企業名
日鉄ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 玉置 和彦
設立
1980年10月
従業員数
8,647名((連結)[2025年3月期])
資本金
12,952,000,000円
本社所在地
〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
事業に関する特色
・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。
会社の特色
■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術⼒を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの⼒で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成⻑をリードします。
詳細は以下資料をご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/report/pdf/2030vision.pdf
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2261403
最終更新日:2026/1/14

