【関西採用】通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント【Sector_TMT】
想定年収
1,100万円 ~ 非公開
勤務地
大阪府
仕事内容
TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。
クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。
【デジタルトランスフォーメーション支援】
デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革
【テクノロジー変革支援】
RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断
【イノベーション支援】
ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション
【戦略策定支援】
中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定
【オペレーション支援】
全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化
■アサインを検討しているプロジェクト
・関西日系大手製造業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定
・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定
・関西日系大手製造業へのエマージングテクノロジー導入構想策定
・関西日系大手製造業の業務変革・チェンジマネジメント
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
■EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、
経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開するEYグローバルのメンバーファームです。
私たちEYのコンサルタントは、その多様な知見を生かしクライアントの変革（Transformation）を支援します。
humans@center（人を中心に据える）
technology@speed（迅速にテクノロジーを実用化する）
innovation@scale（大規模にイノベーションを推進する）
私たちは「変革」により、人、クライアント、社会にとっての長期的価値を創出していきます。
■現在大阪拠点立ち上げ、関西大手製造業からの案件受注に伴い、関西にて管理職でご活躍いただける方を募集しております。
グローバル単位での大規模案件への挑戦は勿論、関西市場の拡大に興味のある方は是非ご検討下さい。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【応募資格】
■コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有していること。
※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方
■論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
■現職で卓越した実績を有する方
■資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記何れかの資格がある方は歓迎。
PMP、SAPの認定資格
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
※英語力なくても応募可能
英語修得に抵抗のない方○
英語を使ったプロジェクト経験があると尚〇
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月間の試用期間あり)
給与
年俸制
年収：1,100万円 ~ 非公開
月収：80万円～
月額基本給：80万円～
賞与・インセンティブ
年1回
※前年度の個人評価に基づき決定し、年1回（10月）支給する。
※管理監督職の場合、固定賞与が給与に含まれます。
詳細はオファー面談およびオファーレターにてご確認ください。
昇給
年1回 10月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：13：00～14：00
残業：月0時間～
管理監督職
■フルフレックス制のため、上記は目安の就業時間となります。
フレキシブルタイムもコアタイムもなく、個人が自由で設計できるフレックスです。
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・法定休日：日曜日
・法定外休日：土曜日、国民の祝日（ただし当社が指定する祝日は除く）、年末年始（１２月２９日から翌年１月４日まで）、創立記念日（8月の第3月曜日）、
その他会社指定の休日。
・年次有給休暇：初年度最大15日間/年（4月入社は15日、5月以降入社月に応じて按分）
※入社月によって按分されて支給されます
・その他の休暇：
有給（慶弔、公傷、裁判員、看護）
無給（生理、産前産後、育児時間、通院）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
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受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2119634
最終更新日：2025/6/3