雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月)

賞与・インセンティブ

年1回  

・パフォーマンスボーナス
原則として10月に支給とし、支給日に会社に在籍している限り支給する（4月～10月入社者の支給は翌年10月とする）

昇給

有り 年1回 / 10月

出向

就業時間

09:30～17:30

休憩時間：13:00‐14:00

残業：月30時間～

固定（定額）残業代制
■所定就業時間 午前9時30分から午後5時30分
■休憩時間 午後1時～午後2時
■フルフレックス制のため、上記は目安の就業時間となります。
フレキシブルタイムもコアタイムもなく、個人が自由で設計できるフレックスです。

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 74,030円 / 月
※固定残業手当：74,030円～
※別途超過分（50時間を超えた分）は残業代支給

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・法定休日：日曜日
・法定外休日：土曜日、国民の祝日（ただし当社が指定する祝日は除く）、年末年始（１２月２９日から翌年１月４日まで）、創立記念日（8月の第3月曜日）、
その他会社指定の休日。

・年次有給休暇：初年度最大15日間/年（4月入社は15日、5月以降入社月に応じて按分）
※入社月によって按分されて支給されます

・その他の休暇：
有給（慶弔、公傷、裁判員、看護）
無給（生理、産前産後、育児時間、通院）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

※本記載条件はモデル年収であり選考を通じて個別に決定をしていきます。