金融ビジネスコンサルタント（銀行／証券／信託／カード）
想定年収
520万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ビジネス内容】
金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）のBussiness Transformationを支援するコンサルティングサービスの提供。
構想策定から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを実施。
▼主なテーマ
- 金融商品トップライン向上戦略立案
- DXソリューション策定・人材育成
- デジタル・トランスフォーメーション （自然言語解析、音声テキスト変換、データ統計モデル、etc）
- コスト削減・効率化
- 脱炭素に向けた金融機関における新たなビジネススキーム立案 など
【業務内容】
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う
・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージしBusiness Developmentを推進する。
・組織運営を担うリーダーとして社内活動（グローバル連携、オファリング整備、トレーニング・育成等）に参加頂く
【プロジェクト事例】
・銀信証連携構想策定
・決済プラットフォーム構想策定
・店舗展開戦略立案
・事務オペレーションSTP化
・トップライン向上・リスク予測を目的としたデータ利活用構想
【部門紹介】
多種多様なバックグラウンドそしてスキルを持つプロフェッショナルなメンバーと一緒にお互いの強みを尊重し、活かし合いながら活躍できるような環境です。また、他チームや案件次第では海外拠点との連携もあり、専門分野以外にも携わる事ができて自分の経験の幅や深さを広げる事が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。
・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※以下はコンサルタントクラス採用での条件となります
【必須経験 －①②のいずれかの経験－】
①BIG4・戦略コンサルティングファーム・国内主要ファームでのコンサルタントとしての実務経験
②大手金融機関における各企画・管理部門(経営・営業・事務・システム等)での実務経験
【歓迎経験】
・コンサルタントとして大手金融機関をクライアントとした戦略⽴案、顧客体験・業務オペレーションデザイン、実行のプロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語スキルおよび英語を使ったプロジェクト経験（外資系金融機関向けに英語でデリバリするPJがあるため）
・先端技術（RPA/AI等）を活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験
・デジタルトランスフォーメーション(DX)関連のプロジェクト経験
・マーケティング領域でのプロジェクト経験
・ビジネスモデル開発/変革、新規事業開発等の領域でのプロジェクト経験
・アジャイル方式でのプロジェクト経験
・データ分析スキル、統計知識を生かしたプロジェクト経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
基本的に英語スキルが必要です。
現状のスキルは読み書きであっても、キャッチアップしていく意欲は必要となります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月間の試用期間あり)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 2,000万円
月収：37万円～
月額基本給：25万円～
※月額給与に固定残業手当（みなし残業手当）50時間分を含む
賞与・インセンティブ
年1回
前年度の個人評価に基づき決定。
原則として年1回・10月に支給とし、支給日に在籍している場合に限り支給する（4月～10月入社の支給は翌年の10月とする）
昇給
有り 年1回 / 10月
年1回（原則として毎年10月）
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：13：00～14：00
残業：月0時間～
固定（定額）残業代制
【所定就業時間】09;30-17:30
【休憩時間】 13:00‐14:00
※フルフレックス制のため、上記は目安の就業時間となります。
フレキシブルタイムもコアタイムもなく、個人が自由で設計できるフレックスです。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 123,350円 / 月
●固定残業手当：123,350円～ ※採用タイトル、グレードによって変動
●超過分（50時間を超えた分）は通常残業代として支給
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当は会社規定により支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度最大15日／入社1か月目から
※入社7か月目には最低10日以上の有給休暇付与・有給休暇は入社月により変動します
【休日・休暇詳細】
・法定休日：日曜日
・法定外休日：土曜日、国民の祝日（ただし当社が指定する祝日は除く）、年末年始（１２月２９日から翌年１月４日まで）、創立記念日（8月の第3月曜日）、
その他会社指定の休日。
・年次有給休暇：初年度最大15日間/年（4月入社は15日、5月以降入社月に応じて按分）
※入社月によって按分されて支給されます
・その他の休暇：
有給（慶弔、公傷、裁判員、看護）
無給（生理、産前産後、育児時間、通院）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
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受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
・同社ではバックグラウンドチェックの実施をしております。 詳細につきましては最終フェーズないしは選考フェーズにてご案内があります。 ・FS-BT-Insについてはバックグラウンドチェックに加えてリファレンスチェックの実施を行います。 詳細につきましては最終フェーズにて企業様よりご案内があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2348062
最終更新日：2025/12/23