不動産投融資担当（不動産投資部もしくは関連子会社（農中JAML投資顧問等）への出向）
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都,欧州 その他海外 シンガポール イギリス
従業員数
3,365名（2023年3月31日現在）
仕事内容
【業務概要／ミッション】
・弊庫は、2021年4月より不動産ファイナンス・ソリューション部を新設し、国内外における従来の不動産ファンド投資、ノンリコースローン業務に加え事業法人宛てのソリューション提案機能の拡充のほか、付随する関連ビジネスとして、2022年9月より新設グループ会社である農中JAML投資顧問（NJIA）にて私募リート運用を開始し、2025年4月から私募ファンドビジネスも開始しています。
・上記のようなダイナミックな環境の中で、農中グループ全体の不動産ビジネスをリードしてくれる人材を求めています。
【業務詳細】
・農林中金本体での不動産投融資（ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資）ならびにソリューション提案業務、NJIAでの運用ビジネス
【魅力】
・農林中金のグローバルなプラットフォームを利用し、新規ビジネスの立上げにチャレンジ出来る環境。少数精鋭部隊ならではのチームワーク。
・バックグラウンドが異なる職員が集まって日々の業務を行っています。ディールの件数も多く、様々な経験・知見を持つ同僚と業務を進めるのはとても刺激的です。
・機関投資家としてのマクロ的な視点に加えてAM業務を通じた個別不動産の投資分析力を養う事ができ、バランス良く不動産投資家としてのスキルが身に付きます。
【キャリアパスのイメージ】
・農林中金本体での不動産投融資（ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資）ならびにソリューション提案業務、NJIAでの運用ビジネスの他、弊庫のビジネス環境や本人の適性・希望に応じて、市場部門の他部署やNJIA以外のグループ会社での業務を経験いただく機会もございます。
【関連URL】
https://www.njia.co.jp/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須：いずれかの経験を有すること（概ね3年以上）
・不動産ファンド業務に関する経験（アクイジション・ファンドマネジメント等）
・金融機関・不動産ファンド等における不動産エクイティ・ノンリコースローン関連分野
■歓迎：
・必須要件記載の業務を5年以上経験されている方
・不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスター、宅建士、その他不動産関連資格をお持ちの方
■人物像
・チームで仕事を進めることが多く社外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方。
・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
歓迎：TOEIC700点以上の方
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,300万円
月収：30万円～58万円
月額基本給：30万円～58万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。
※上記は時間外手当を含まない金額となります。
昇給
有り 年1回 / 8月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
勤務地
東京都,欧州 その他海外 シンガポール イギリス
国内の本支店および海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、アムステルダム、シドニー等）
※当初の勤務地は、本店（東京都）となります
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー
交通手段1 沿線名：各地下鉄 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
（ただし、人事制度に基づき一定の年次経過後転勤有無選択可能）
出向
就業時間
08:50～17:10
休憩時間：55分
残業：月20時間～
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇の初年度付与日数は入社月により異なります。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
45歳まで社宅完備、通勤費全額支給、昼食手当支給、住宅手当支給、退職金、退職年金、連続休暇
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所有り
備考
在宅勤務有り 副業・兼業不可 [定年年齢] 60才 ※年収は前職でのスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※年間休日リフレッシュ休暇制度（年1回最長9日間の連続休暇）、長期連続休暇など。 ※雇用形態により各種諸条件が異なる可能性がございます。 【採用人数】若干
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2063947
最終更新日：2026/1/23
企業情報
企業名
農林中央金庫
代表者名
代表理事理事長 北林太郎
設立
1923年12月
従業員数
3,365名（2023年3月31日現在）
資本金
ー（4兆8174億円 2025年9月30日現在）
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
農林水産団体及び農林水産業に関連する企業などに対する貸出・預金・為替業務、農林債券の発行、国際業務、証券業務 など
事業に関する特色
【企業概要】
当金庫は、農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関として、金融の円滑化を通じて農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資することを目的としています。この目的を果たすため、JA（農協）、JF（漁協）、JForest（森組）等からの出資およびJAバンク、JFマリンバンクの安定的な資金調達基盤を背景に、会員、農林水産業者、農林水産業に関連する企業等への貸出を行うとともに、国内外で多様な投融資を行い、資金の効率運用を図り、会員への安定的な収益還元に努めています。
さらに、JA（農協）、JF（漁協）の信用事業（系統信用事業）をサポートするための施策の企画・展開や、人材育成、業務インフラの提供等、さまざまなサービスを提供しています。また、関係法令等に基づき、系統信用事業における指導業務も担っており、JAバンク、JFマリンバンクのセーフティネット構築とその運営に努めています。引き続き、系統信用事業の信頼性向上に取り組むとともに、系統信用事業の強化・拡大を実現する重要な役割を担ってまいります。
【同庫の役割】
私たち農林中央金庫の使命、それはJAバンク・JFマリンバンク・JForestグループの全国組織として農林水産業をしっかりと支えていくこと。ひいては日本に暮らすすべてのみなさまのために食の発展や地域のくらしに貢献すること。国内有数の機関投資家としてグローバルな投資活動による安定収益の確保も、私たちの使命を果たすための重要な活動です。持てるすべてを「いのち」に向けて、変化を恐れず、変わらぬ使命を追求し、これからも挑戦し続けてまいります。
会社の特色
【組織】
・農林中央金庫は、系統組織の各団体から出資を受けた系統金融機関であり、農林中央金庫法に基づく、協同組合組織の民間金融機関です。
・私たちの協同組織は、貯金や貸出などの業務を行う「信用事業」のほか、農林水産業者に対する事業や生活面などの指導を行う「指導事業」、農林水産物の販売や生産資材の購買などを行う「経済事業」、共済などを取り扱う「共済事業」など、さまざまな事業を行っています。このような幅広い事業を行う市町村段階のJA（農協）・JF（漁協）・JForest（森組）から、それぞれの事業ごとに組織された都道府県・全国段階の連合会などにいたる協同組織を「系統組織」と呼んでいます。
【社風】
日本の農林水産業を支えるという使命に強く共感している人、金融の枠組みを超えて顧客のビジネスを推進できる仕事にやりがいを感じている人、国内有数の機関投資家としてグローバルな活躍を志向する人、フラットで風通しの良い職場環境に魅力を感じている人、いろいろな人が集まっています。実際に入庫された方によると「本店の敷居の高そうなイメージとはかけ離れて、実はアットホーム」な雰囲気です。各種の階層別研修や多様な自己啓発ツールなど人材開発の最新メソッドも導入しており、職員の成長を応援してくれる環境です。
【平均年齢】39歳
その他の特色
【魅力】
・農林水産業を支え、この国の食の発展や地域の暮らしに貢献する、という明確な使命があること。
・チームワークを重視。フラットで意見発信のしやすい職場環境。
・学閥や新卒・中途の区別がない公正な評価。
・職員の生活を公私ともにしっかりと支える、充実した福利厚生制度。
売上実績
求人No.：NJB2063947
最終更新日：2026/1/23