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460件中の251〜300件を表示
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。
■マネージャーの業務例：
1. アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
2. ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします
3. プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。
4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。
■シニアコンサルタントの業務例：
1. プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。
2. 専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。
3. AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。
4. チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。
■ポジションの魅力
1. コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。
2. 高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。
3. 経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。
4. ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。
5. キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。
■AI利用環境
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin
■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定
2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙
3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
■マネージャーの業務例：
1. アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
2. ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします
3. プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。
4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。
■シニアコンサルタントの業務例：
1. プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。
2. 専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。
3. AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。
4. チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。
■ポジションの魅力
1. コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。
2. 高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。
3. 経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。
4. ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。
5. キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。
■AI利用環境
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin
■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定
2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙
3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
求める経験 / スキル
■必須条件
【マネージャーの場合】
・エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
・提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験
・プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること
【シニアコンサルタントの場合】
・コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル
・プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。
1）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験
2）実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験
3）クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験
■歓迎条件：
・デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
・システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
・AI BPR（AIエージェント活用）など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
・CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
■求める人物像：
・主体性とリーダーシップ：待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
・プロフェッショナリズムと成長意欲：付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
・全領域へのチャレンジ：コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ（戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル）の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
・当事者意識とコミットメント：コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
【マネージャーの場合】
・エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
・提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験
・プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること
【シニアコンサルタントの場合】
・コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル
・プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。
1）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験
2）実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験
3）クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験
■歓迎条件：
・デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
・システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
・AI BPR（AIエージェント活用）など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
・CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
■求める人物像：
・主体性とリーダーシップ：待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
・プロフェッショナリズムと成長意欲：付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
・全領域へのチャレンジ：コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ（戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル）の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
・当事者意識とコミットメント：コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
大手企業向けデジタルソリューション提案営業 として、CDPやエンタープライズEC基盤を中心としたクライアントのDX推進を支援していただきます。
■具体的な業務内容：
・大手企業の役員レイヤーに対するソリューション提案
・新規顧客開拓および既存顧客との関係性強化
・年間数億円規模の案件創出および管理
・クライアントの事業課題を把握し、CDP・BIツール・MAツールなどのデータソリューション（※1）及びOMO・オムニチャネル・ECなどのコマース基盤を活用した最適なデジタルソリューションの企画/立案
※1：SUPER STUDIOが提供するデータソリューションの製品概要（https://ec-force.com/product/packages/data_solution）
■ポジションの魅力/やりがい
・経営層への直接提案によるインパクト
年間数億円規模の案件を、企業の意思決定を左右する役員レイヤーに対して提案することで、自身の提案が直接企業の未来を形作る手応えを感じられます。
・多様なサービスをかけ合わせた提案を軸にしたクライアントの課題解決
CDPをはじめとするデータソリューションや、ECプラットフォームといった、SUPER STUDIOが提供する多様なサービスを組み合わせ、クライアントの複雑な事業課題を本質的に解決する貢献を実感できます。
・広範なスキルと経験の獲得
顧客開拓から提案まで一連のプロセスに主体的に関わることで、幅広いビジネススキルを磨き、自身の市場価値を高めることができます。
・社内外のプロフェッショナルとの協働
社内の専門チームと連携し、それぞれの知見を結集させることで、一人では成し遂げられない大規模なプロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。
■具体的な業務内容：
・大手企業の役員レイヤーに対するソリューション提案
・新規顧客開拓および既存顧客との関係性強化
・年間数億円規模の案件創出および管理
・クライアントの事業課題を把握し、CDP・BIツール・MAツールなどのデータソリューション（※1）及びOMO・オムニチャネル・ECなどのコマース基盤を活用した最適なデジタルソリューションの企画/立案
※1：SUPER STUDIOが提供するデータソリューションの製品概要（https://ec-force.com/product/packages/data_solution）
■ポジションの魅力/やりがい
・経営層への直接提案によるインパクト
年間数億円規模の案件を、企業の意思決定を左右する役員レイヤーに対して提案することで、自身の提案が直接企業の未来を形作る手応えを感じられます。
・多様なサービスをかけ合わせた提案を軸にしたクライアントの課題解決
CDPをはじめとするデータソリューションや、ECプラットフォームといった、SUPER STUDIOが提供する多様なサービスを組み合わせ、クライアントの複雑な事業課題を本質的に解決する貢献を実感できます。
・広範なスキルと経験の獲得
顧客開拓から提案まで一連のプロセスに主体的に関わることで、幅広いビジネススキルを磨き、自身の市場価値を高めることができます。
・社内外のプロフェッショナルとの協働
社内の専門チームと連携し、それぞれの知見を結集させることで、一人では成し遂げられない大規模なプロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。
求める経験 / スキル
■必須要件：※以下のいずれかに当てはまる方
・Slerやコンサルティングファームでの法人営業経験（5年以上）
・競合コンペの提案を主導した経験
・CDPやエンタープライズEC基盤の提案・導入経験
・大手企業への提案営業やアカウントマネジメントの実績
・デジタルマーケティングやDXに関する深い知見
■歓迎要件
・Treasure Data、Segment、Tealiumなどの主要CDPの活用経験
・Shopify Plus、Salesforce Commerce Cloud、Adobe CommerceなどのエンタープライズEC基盤の導入支援経験
・CDP、MAツール、CRMなどの導入支援経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）保有
・数億円規模のプロジェクトマネジメント経験
・Slerやコンサルティングファームでの法人営業経験（5年以上）
・競合コンペの提案を主導した経験
・CDPやエンタープライズEC基盤の提案・導入経験
・大手企業への提案営業やアカウントマネジメントの実績
・デジタルマーケティングやDXに関する深い知見
■歓迎要件
・Treasure Data、Segment、Tealiumなどの主要CDPの活用経験
・Shopify Plus、Salesforce Commerce Cloud、Adobe CommerceなどのエンタープライズEC基盤の導入支援経験
・CDP、MAツール、CRMなどの導入支援経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）保有
・数億円規模のプロジェクトマネジメント経験
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
【東証スタンダード上場】食に関する情報サービス企業
仕事内容
■スキルやご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【担当いただく専門業務】
- 月次・四半期・年次の経理業務
- 経費精算・支払業務などのオペレーション管理
- IFRSベースの決算・連結決算業務の補助
- 監査法人対応、J-SOX対応のサポート
- 海外子会社管理
（財務情報の収集・確認、現地担当者とのコミュニケーション、決算・監査対応のサポート）
- 海外拠点とのコミュニケーション、経理サポート
【さらに期待する役割】
- 経費精算、支払依頼、証憑管理等のオペレーションを正確かつ効率的に遂行すること
- 生成AIや各種ツールを活用した業務改善に取り組むこと
- 海外拠点や社内関係者と連携しながら、経理業務を円滑に進めること
■配属部署（経理部）
経理部は少数精鋭のチームで、経理部長1名（40代）、社員数名（派遣社員を含む）、およびBPOメンバーで構成されています。また、海外拠点とも連携しながら、日本本社と海外双方の経理業務を支える体制です。
■このポジションについて
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
現時点で高度な専門性をすべて備えている必要はありませんが、上場企業経理の基礎実務を着実に担いながら、将来的には連結決算・開示・IFRSなどの専門領域へ守備範囲を広げていくことを期待しています。
■このポジションで得られること
- 料理という身近なドメインで、仕事と社会的意義のつながりを感じられる
- 将来的に連結決算、開示、IFRSなど高度な領域へステップアップできる
- 英語力を活かし、海外拠点や海外メンバーとのやり取りに関われる
- AIツールを活用した業務改善を、構想だけでなく実行まで担える
■社内ツール
- Workday（会計システム）
- WizLabo（開示システム）
【担当いただく専門業務】
- 月次・四半期・年次の経理業務
- 経費精算・支払業務などのオペレーション管理
- IFRSベースの決算・連結決算業務の補助
- 監査法人対応、J-SOX対応のサポート
- 海外子会社管理
（財務情報の収集・確認、現地担当者とのコミュニケーション、決算・監査対応のサポート）
- 海外拠点とのコミュニケーション、経理サポート
【さらに期待する役割】
- 経費精算、支払依頼、証憑管理等のオペレーションを正確かつ効率的に遂行すること
- 生成AIや各種ツールを活用した業務改善に取り組むこと
- 海外拠点や社内関係者と連携しながら、経理業務を円滑に進めること
■配属部署（経理部）
経理部は少数精鋭のチームで、経理部長1名（40代）、社員数名（派遣社員を含む）、およびBPOメンバーで構成されています。また、海外拠点とも連携しながら、日本本社と海外双方の経理業務を支える体制です。
■このポジションについて
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
現時点で高度な専門性をすべて備えている必要はありませんが、上場企業経理の基礎実務を着実に担いながら、将来的には連結決算・開示・IFRSなどの専門領域へ守備範囲を広げていくことを期待しています。
■このポジションで得られること
- 料理という身近なドメインで、仕事と社会的意義のつながりを感じられる
- 将来的に連結決算、開示、IFRSなど高度な領域へステップアップできる
- 英語力を活かし、海外拠点や海外メンバーとのやり取りに関われる
- AIツールを活用した業務改善を、構想だけでなく実行まで担える
■社内ツール
- Workday（会計システム）
- WizLabo（開示システム）
求める経験 / スキル
【必要要件】
- 事業会社または会計事務所での経理実務経験（2年以上）
- 日商簿記2級以上、または同等の会計知識
- 仕訳、月次決算、支払業務など、基本的な経理実務を理解していること
- 英語の読み書きに抵抗がなく、英語資料やメール対応を自力で進められること
- 新しい業務やツールを前向きに学び、実務に取り入れられること
【歓迎要件】
- 上場企業または上場準備会社での経理経験
- 連結決算・開示業務の経験
- 海外拠点や海外メンバーとの実務コミュニケーション経験
- ビジネスレベルの英語力
- 業務改善、会計システム運用、AIツール活用の経験
- 事業会社または会計事務所での経理実務経験（2年以上）
- 日商簿記2級以上、または同等の会計知識
- 仕訳、月次決算、支払業務など、基本的な経理実務を理解していること
- 英語の読み書きに抵抗がなく、英語資料やメール対応を自力で進められること
- 新しい業務やツールを前向きに学び、実務に取り入れられること
【歓迎要件】
- 上場企業または上場準備会社での経理経験
- 連結決算・開示業務の経験
- 海外拠点や海外メンバーとの実務コミュニケーション経験
- ビジネスレベルの英語力
- 業務改善、会計システム運用、AIツール活用の経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
【東証スタンダード上場】食に関する情報サービス企業
仕事内容
■ご経験や強みに応じて、以下の業務をご担当いただきます。
【担当いただく専門業務】
- IFRSベースの月次・四半期・年次連結決算
- 開示書類作成・レビュー
（有価証券報告書、決算短信、計算書類、附属明細書等）
- 会計論点の整理、会計処理方針の検討
- 監査法人対応、J-SOX対応
- 海外子会社管理
（財務情報の収集・確認、現地担当者とのコミュニケーション、決算・監査対応）
【さらに期待する役割】
- 事業運営において、税務・会計・統制上の留意点を整理し、実務上の判断や対応を支援すること
- 経費精算、支払依頼、証憑管理等の業務フロー改善
- 生成AIや各種ツールを活用した仕組み化・効率化の推進
- 海外拠点や社内関係者と連携しながら、経理の専門性を活かして課題解決を進めること
■配属部署
経理部
経理部は少数精鋭のチームで、経理部長1名（40代）、社員数名（派遣社員を含む）、およびBPOメンバーで構成されています。また、海外拠点とも連携しながら、日本本社と海外双方の経理業務を支える体制です。
■このポジションで得られること
- 上場企業における決算・連結・開示・監査対応を幅広く経験できる
- IFRSや開示など、専門性の高い領域で経験を積める
- 経理の専門性を活かして、事業運営や全社業務の改善に関われる
- 海外拠点との連携を通じて、グローバルな経理実務に携われる
- AIツールや各種システムを活用した仕組みづくりに挑戦できる
■社内ツール
- Workday（会計システム）
- WizLabo（開示システム）
- Google Workspace
- Slack
- 各種AIツール
- Zapier
- 社内開発Workflowツール
【担当いただく専門業務】
- IFRSベースの月次・四半期・年次連結決算
- 開示書類作成・レビュー
（有価証券報告書、決算短信、計算書類、附属明細書等）
- 会計論点の整理、会計処理方針の検討
- 監査法人対応、J-SOX対応
- 海外子会社管理
（財務情報の収集・確認、現地担当者とのコミュニケーション、決算・監査対応）
【さらに期待する役割】
- 事業運営において、税務・会計・統制上の留意点を整理し、実務上の判断や対応を支援すること
- 経費精算、支払依頼、証憑管理等の業務フロー改善
- 生成AIや各種ツールを活用した仕組み化・効率化の推進
- 海外拠点や社内関係者と連携しながら、経理の専門性を活かして課題解決を進めること
■配属部署
経理部
経理部は少数精鋭のチームで、経理部長1名（40代）、社員数名（派遣社員を含む）、およびBPOメンバーで構成されています。また、海外拠点とも連携しながら、日本本社と海外双方の経理業務を支える体制です。
■このポジションで得られること
- 上場企業における決算・連結・開示・監査対応を幅広く経験できる
- IFRSや開示など、専門性の高い領域で経験を積める
- 経理の専門性を活かして、事業運営や全社業務の改善に関われる
- 海外拠点との連携を通じて、グローバルな経理実務に携われる
- AIツールや各種システムを活用した仕組みづくりに挑戦できる
■社内ツール
- Workday（会計システム）
- WizLabo（開示システム）
- Google Workspace
- Slack
- 各種AIツール
- Zapier
- 社内開発Workflowツール
求める経験 / スキル
【必要要件】
- 日本の公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格、または同程度の会計知識
- 上場企業、上場準備会社、または監査法人における実務経験（3年以上）
- 連結決算または開示業務の実務経験
- 会計論点を整理し、関係者と連携しながら業務を進められること
【歓迎要件】
- IFRS、監査対応、J-SOX対応の経験
- 海外子会社管理や海外拠点との実務コミュニケーション経験
- 税務に関する基礎知識、または事業部門への会計・税務面での支援経験
- 業務改善、会計システム運用、AIツール活用の経験
- 英語の読み書きに抵抗がなく、英語資料やメール対応ができること
- 日本の公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格、または同程度の会計知識
- 上場企業、上場準備会社、または監査法人における実務経験（3年以上）
- 連結決算または開示業務の実務経験
- 会計論点を整理し、関係者と連携しながら業務を進められること
【歓迎要件】
- IFRS、監査対応、J-SOX対応の経験
- 海外子会社管理や海外拠点との実務コミュニケーション経験
- 税務に関する基礎知識、または事業部門への会計・税務面での支援経験
- 業務改善、会計システム運用、AIツール活用の経験
- 英語の読み書きに抵抗がなく、英語資料やメール対応ができること
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社HOKUTO
仕事内容
【ミッション】
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行まで、高速なPDCAの実現をリードしていただきます。
【業務詳細】
・課題特定：社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化
・施策設計・提案作成：自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成
・プロジェクトデリバリー・効果検証：受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示
・新サービス開発：顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織体制を貫く方針です。個々のアウトプット・試行錯誤が会社全体の成果に直結する環境であり、顧客・社会への価値創出と自己成長をダイレクトに実感できます。
・組織内部の調整・コミュニケーションコストが低い環境です。CEOとの直接の議論を通じて、経営判断に影響を与えることも可能です。
・医師が臨床現場で活用するサービスならではの独自のデータ・タッチポイントをレバレッジに、自らのデータ分析・問題解決能力を活かして大型プロジェクト(数億円規模)を動かすチャレンジができます。
・医療×データ活用という高ポテンシャル市場において、業界トップクラスの急成長を牽引するという体験を通じて、キャリア価値を引き上げられるポジションです。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。
医学情報へのアクセスをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、臨床現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は独自のデータや医師とのタッチポイントを武器に、製薬・医療機器企業のデジタルマーケティング／営業変革を支援しています。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は大手企業が先行する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズに徹底的にフォーカスし、「医師が現場で実際に活用するサービス」という独自のポジションを確立することで、市場に新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
現在、製薬業界における弊社サービスの活用が広がるで、「営業・マーケティングの上流から下流まで、多様な課題を解決してほしい」という声をいただく機会が増えています。
このようなニーズにお応えするため、顧客の抱える真の課題を多面的なアプローチで分析・特定し、自社サービスを活用した最適な施策の設計から実行までを担える人材を求めています。
こちらの記事もぜひお読みください
▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行まで、高速なPDCAの実現をリードしていただきます。
【業務詳細】
・課題特定：社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化
・施策設計・提案作成：自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成
・プロジェクトデリバリー・効果検証：受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示
・新サービス開発：顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織体制を貫く方針です。個々のアウトプット・試行錯誤が会社全体の成果に直結する環境であり、顧客・社会への価値創出と自己成長をダイレクトに実感できます。
・組織内部の調整・コミュニケーションコストが低い環境です。CEOとの直接の議論を通じて、経営判断に影響を与えることも可能です。
・医師が臨床現場で活用するサービスならではの独自のデータ・タッチポイントをレバレッジに、自らのデータ分析・問題解決能力を活かして大型プロジェクト(数億円規模)を動かすチャレンジができます。
・医療×データ活用という高ポテンシャル市場において、業界トップクラスの急成長を牽引するという体験を通じて、キャリア価値を引き上げられるポジションです。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。
医学情報へのアクセスをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、臨床現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は独自のデータや医師とのタッチポイントを武器に、製薬・医療機器企業のデジタルマーケティング／営業変革を支援しています。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は大手企業が先行する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズに徹底的にフォーカスし、「医師が現場で実際に活用するサービス」という独自のポジションを確立することで、市場に新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
現在、製薬業界における弊社サービスの活用が広がるで、「営業・マーケティングの上流から下流まで、多様な課題を解決してほしい」という声をいただく機会が増えています。
このようなニーズにお応えするため、顧客の抱える真の課題を多面的なアプローチで分析・特定し、自社サービスを活用した最適な施策の設計から実行までを担える人材を求めています。
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▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
求める経験 / スキル
■必須スキル
・データ分析の実務経験
・マーケティング関連の業務経験または臨床現場における業務経験
■歓迎スキル
・製薬企業におけるマーケ／メディカル、または医療データ系プロジェクト経験
・コンサルティングファームにおける製薬業界向け企画提案経験
・製薬企業向けサービス提供企業における、 CS・コンサルティング経験
・医師資格保有
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
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▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
・データ分析の実務経験
・マーケティング関連の業務経験または臨床現場における業務経験
■歓迎スキル
・製薬企業におけるマーケ／メディカル、または医療データ系プロジェクト経験
・コンサルティングファームにおける製薬業界向け企画提案経験
・製薬企業向けサービス提供企業における、 CS・コンサルティング経験
・医師資格保有
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
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▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
株式会社HOKUTO
仕事内容
【ミッション】
製薬企業向け事業の業績データ・パイプライン・案件情報などを分析し、事業のボトルネックを特定。社長・執行役員と緊密に連携しながら、部門横断的な解決策を設計し、その実装・検証までやり切ることで、「仮説→実装→学習」のループを通して事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・定常的な事業分析：事業の現状をデータで可視化し、ボトルネックを分析的に特定。最短で効く打ち手を設計し、営業部門と伴走して実行・モニタリング・改善までを一気通貫で推進します。
・事業戦略立案のための情報収集・活用：市場・顧客情報の収集設計と進捗管理、アカウントプラン会議の運営。ダッシュボードを用いた施策モニタリングを行い、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、論点整理と合意形成をリードします。
・契約・内部統制：料率・成果物・収益認識の整合を設計し、見積・契約・計上・証跡まで一貫運用します。
・オペレーション体制強化・自動化：手順書化、外注／派遣マネジメント、自動化要件整理、公開整合ロジック・通知導入などをお任せします。
【ポジションの魅力】
・事業責任者と密に連携しながら、事業の「頭脳」として戦略に関わりつつ、「仕組みづくり」と「実行」の両方を担えるポジションです。
・事業の立ち上げ期のため、自身が設計したKPI、ダッシュボード、会議体、オペレーションがそのまま組織の標準になる環境です。
・医療×デジタルマーケティング×データという成長領域で、製薬企業の営業・マーケティングDXを推進しながら、臨床現場での医師の意思決定を支える経験が得られます。
・BizOps／事業企画／営業企画のハイブリッドな経験を積むことで、今後の事業責任者・BizOpsリーダーなどへのキャリア展開がしやすい役割を担うことができます。
・フルリモート・フルフレックスを前提とした働き方で、成果にフォーカスしながらも柔軟に働くことができます。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、SaaS企業、広告・マーケティング、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・「目的から考える」「率直でオープンに話す」ことを重視するカルチャーが浸透しており、役職や年次に関わらずフラットに議論できる環境です。
製薬企業向け事業の業績データ・パイプライン・案件情報などを分析し、事業のボトルネックを特定。社長・執行役員と緊密に連携しながら、部門横断的な解決策を設計し、その実装・検証までやり切ることで、「仮説→実装→学習」のループを通して事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・定常的な事業分析：事業の現状をデータで可視化し、ボトルネックを分析的に特定。最短で効く打ち手を設計し、営業部門と伴走して実行・モニタリング・改善までを一気通貫で推進します。
・事業戦略立案のための情報収集・活用：市場・顧客情報の収集設計と進捗管理、アカウントプラン会議の運営。ダッシュボードを用いた施策モニタリングを行い、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、論点整理と合意形成をリードします。
・契約・内部統制：料率・成果物・収益認識の整合を設計し、見積・契約・計上・証跡まで一貫運用します。
・オペレーション体制強化・自動化：手順書化、外注／派遣マネジメント、自動化要件整理、公開整合ロジック・通知導入などをお任せします。
【ポジションの魅力】
・事業責任者と密に連携しながら、事業の「頭脳」として戦略に関わりつつ、「仕組みづくり」と「実行」の両方を担えるポジションです。
・事業の立ち上げ期のため、自身が設計したKPI、ダッシュボード、会議体、オペレーションがそのまま組織の標準になる環境です。
・医療×デジタルマーケティング×データという成長領域で、製薬企業の営業・マーケティングDXを推進しながら、臨床現場での医師の意思決定を支える経験が得られます。
・BizOps／事業企画／営業企画のハイブリッドな経験を積むことで、今後の事業責任者・BizOpsリーダーなどへのキャリア展開がしやすい役割を担うことができます。
・フルリモート・フルフレックスを前提とした働き方で、成果にフォーカスしながらも柔軟に働くことができます。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、SaaS企業、広告・マーケティング、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・「目的から考える」「率直でオープンに話す」ことを重視するカルチャーが浸透しており、役職や年次に関わらずフラットに議論できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下いずれかのご経験・スキルが必須となります。
・事業企画として、事業戦略に深く関与する施策の立案・実行をリードしたご経験
・営業企画として、営業オペレーションの構築または改善の企画立案・実行をリードしたご経験
・コンサルティングファームにおいて、データ分析を伴う課題解決型のプロジェクト推進のご経験（戦略、マーケティング、営業DX支援、ITコンサルティングなど）
【歓迎スキル】
・契約・内部統制の基礎理解
・オペレーション設計・自動化のご経験
・医学知識
・製薬マーケティングに関する知識
【求める人物像】
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
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▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
■以下いずれかのご経験・スキルが必須となります。
・事業企画として、事業戦略に深く関与する施策の立案・実行をリードしたご経験
・営業企画として、営業オペレーションの構築または改善の企画立案・実行をリードしたご経験
・コンサルティングファームにおいて、データ分析を伴う課題解決型のプロジェクト推進のご経験（戦略、マーケティング、営業DX支援、ITコンサルティングなど）
【歓迎スキル】
・契約・内部統制の基礎理解
・オペレーション設計・自動化のご経験
・医学知識
・製薬マーケティングに関する知識
【求める人物像】
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
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▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
株式会社HOKUTO
仕事内容
【業務詳細】
医師向けスマホメディアのコンテンツデザイナーとして、サムネイルやインフォグラフィックなどの各種デザインをお任せします。
- スマートフォン向け医学記事のサムネイルデザイン
- 医療データを視覚化する図や表､ フローチャートの作成
- ビジュアルアブストラクトなど､ テキストベースの医学情報をインフォグラフィックに変換
- プロモーション用ダイレクトメールやランディングページのデザイン
【ポジションの魅力】
・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、コンテンツデザイナーとして幅広い干渉範囲で事業に携わることができます。
・目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。
・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカムの向上に貢献することができます。
・AI活用による業務プロセスの改善に取り組んでおり、AIスキルを実務で応用することができます。
※ 応募時に、履歴書と職務経歴書に加え、ポートフォリオを提出していただきます。
医師向けスマホメディアのコンテンツデザイナーとして、サムネイルやインフォグラフィックなどの各種デザインをお任せします。
- スマートフォン向け医学記事のサムネイルデザイン
- 医療データを視覚化する図や表､ フローチャートの作成
- ビジュアルアブストラクトなど､ テキストベースの医学情報をインフォグラフィックに変換
- プロモーション用ダイレクトメールやランディングページのデザイン
【ポジションの魅力】
・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、コンテンツデザイナーとして幅広い干渉範囲で事業に携わることができます。
・目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。
・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカムの向上に貢献することができます。
・AI活用による業務プロセスの改善に取り組んでおり、AIスキルを実務で応用することができます。
※ 応募時に、履歴書と職務経歴書に加え、ポートフォリオを提出していただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
- グラフィックデザインまたはインフォグラフィックデザインに関する実務経験3年以上（情報整理､ 情報デザインに関する理解が深く、チームでのメディア運営経験がある方を優遇）
- コンテンツのモバイルファースト設計に関する理解（スマートフォン向けメディアでの実務経験を優遇）
■歓迎スキル/経験
- 医療系メディアでのデザイン経験1年以上 または 医師や薬剤師､看護師など医療業界での実務経験2年以上
- 看護師､医師､薬剤師のほか､ 医学生､薬学生優遇
- 製薬デジタルマーケティングへの理解
- 各種生成AI活用による業務改善の経験
- HTML/CSS等のコーディング知識
- Webデザイン及びUI/UXデザインの経験
- プロジェクト管理能力
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
1. For Objective
明確な目的を設定し、達成することに執着する。
色､フォント､スタイルなど細部にわたるすべての面で常にその目的を明確にする｡ また､ 常に卓越したアウトプットを出すつもりで臨み､ それを可能にする人材であり続ける努力を惜しまない。
2. Be Open
常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。
事前にデザインの目的を明確にしておき、業務を依頼または依頼される最初のタイミングで、そのゴールや内容に非対称性が生じないように徹底的に医学情報をリサーチするとともに双方向ですり合わせる。
3. Aim High
高い基準を持ち、卓越した価値を創出する。デザイナーとして徹底的な医師ユーザー視点にこだわり、細部まで妥協なく品質を追求することで本質的な価値を提供する｡また､ 会社が起こす行動や提供する医学情報は､ どんなに些細なものであっても大きな影響を及ぼしうることを知り､ 1人ひとりが強いオーナーシップを持って取り組む。
- グラフィックデザインまたはインフォグラフィックデザインに関する実務経験3年以上（情報整理､ 情報デザインに関する理解が深く、チームでのメディア運営経験がある方を優遇）
- コンテンツのモバイルファースト設計に関する理解（スマートフォン向けメディアでの実務経験を優遇）
■歓迎スキル/経験
- 医療系メディアでのデザイン経験1年以上 または 医師や薬剤師､看護師など医療業界での実務経験2年以上
- 看護師､医師､薬剤師のほか､ 医学生､薬学生優遇
- 製薬デジタルマーケティングへの理解
- 各種生成AI活用による業務改善の経験
- HTML/CSS等のコーディング知識
- Webデザイン及びUI/UXデザインの経験
- プロジェクト管理能力
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
1. For Objective
明確な目的を設定し、達成することに執着する。
色､フォント､スタイルなど細部にわたるすべての面で常にその目的を明確にする｡ また､ 常に卓越したアウトプットを出すつもりで臨み､ それを可能にする人材であり続ける努力を惜しまない。
2. Be Open
常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。
事前にデザインの目的を明確にしておき、業務を依頼または依頼される最初のタイミングで、そのゴールや内容に非対称性が生じないように徹底的に医学情報をリサーチするとともに双方向ですり合わせる。
3. Aim High
高い基準を持ち、卓越した価値を創出する。デザイナーとして徹底的な医師ユーザー視点にこだわり、細部まで妥協なく品質を追求することで本質的な価値を提供する｡また､ 会社が起こす行動や提供する医学情報は､ どんなに些細なものであっても大きな影響を及ぼしうることを知り､ 1人ひとりが強いオーナーシップを持って取り組む。
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
株式会社HOKUTO
仕事内容
【業務内容】
製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題に対する医学情報アプリを活用したソリューションの企画提案、受注したプロジェクトのマネジメント、並びにプロダクト・サービス開発を担っていただきます。
⑴製薬企業を中心とする、大手企業のアカウントマネジメント
クライアントのマーケティング課題をヒアリング・分析し、医学情報アプリの特性を活かしたソリューションの企画提案〜受注までの活動を推進していただきます。
更に、継続的な受注をいただけるよう、クライアントとの信頼関係を構築していただきます。
⑵プロジェクトマネジメント
社内外のステークホルダーと協調し、受注したプロジェクトの全体設計、進捗マネジメント、リリース後のフォローなどを行なっていただきます。
⑶プロダクト・サービス開発
クライアントや医師ユーザーのニーズを鑑みながら、既存プロダクトの改善や新規プロダクトの開発に取り組んでいただきます。
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織構築を貫く方針であり、自らのアウトプット・試行錯誤が事業成長に直結する環境です。
・プロダクトやサービスの設計、顧客への企画・提案、社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進など、経営人材に必要なあらゆる経験を積むことが可能です。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです
医療情報のインプット・アウトプットをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、医療現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は医師会員基盤を活用し、製薬企業・医療機器メーカーを対象として、デジタルマーケティング支援サービスを展開しております。こちらのサービスは正式リリース後まだ2年弱ですが、既に国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上の企業様にご導入いただけております。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は、既に時価総額1兆円を超える大手先行プレイヤーが存在する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズにフォーカスすることで、新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
こちらの記事もぜひお読みください
▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
▼資金調達リリース「医師向け臨床支援アプリを提供する株式会社HOKUTOが、シリーズBラウンドにて9億円の資金調達を実施」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000030964.html
現在は、成長曲線の変曲点に位置しており、次々とチャレンジングな機会が訪れる状況です。我々は、成長の角度を更に急峻にし、医療に大きなインパクトを与えられる仲間を求めています。
製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題に対する医学情報アプリを活用したソリューションの企画提案、受注したプロジェクトのマネジメント、並びにプロダクト・サービス開発を担っていただきます。
⑴製薬企業を中心とする、大手企業のアカウントマネジメント
クライアントのマーケティング課題をヒアリング・分析し、医学情報アプリの特性を活かしたソリューションの企画提案〜受注までの活動を推進していただきます。
更に、継続的な受注をいただけるよう、クライアントとの信頼関係を構築していただきます。
⑵プロジェクトマネジメント
社内外のステークホルダーと協調し、受注したプロジェクトの全体設計、進捗マネジメント、リリース後のフォローなどを行なっていただきます。
⑶プロダクト・サービス開発
クライアントや医師ユーザーのニーズを鑑みながら、既存プロダクトの改善や新規プロダクトの開発に取り組んでいただきます。
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織構築を貫く方針であり、自らのアウトプット・試行錯誤が事業成長に直結する環境です。
・プロダクトやサービスの設計、顧客への企画・提案、社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進など、経営人材に必要なあらゆる経験を積むことが可能です。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです
医療情報のインプット・アウトプットをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、医療現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は医師会員基盤を活用し、製薬企業・医療機器メーカーを対象として、デジタルマーケティング支援サービスを展開しております。こちらのサービスは正式リリース後まだ2年弱ですが、既に国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上の企業様にご導入いただけております。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は、既に時価総額1兆円を超える大手先行プレイヤーが存在する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズにフォーカスすることで、新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
こちらの記事もぜひお読みください
▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
▼資金調達リリース「医師向け臨床支援アプリを提供する株式会社HOKUTOが、シリーズBラウンドにて9億円の資金調達を実施」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000030964.html
現在は、成長曲線の変曲点に位置しており、次々とチャレンジングな機会が訪れる状況です。我々は、成長の角度を更に急峻にし、医療に大きなインパクトを与えられる仲間を求めています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンタープライズ向け法人営業経験3年以上
■歓迎スキル
・製薬業界の在籍経験(特にマーケティング・メディカル部門)
・製薬企業向けのソリューション営業・コンサルティング営業の経験
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
こちらの記事もぜひお読みください
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
・エンタープライズ向け法人営業経験3年以上
■歓迎スキル
・製薬業界の在籍経験(特にマーケティング・メディカル部門)
・製薬企業向けのソリューション営業・コンサルティング営業の経験
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
こちらの記事もぜひお読みください
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
株式会社HOKUTO
仕事内容
【部門ミッション】
専門性とストック性の高い情報を医師に提供し、臨床業務にポジティブなインパクトを与える
【募集背景】
当社が提供する臨床支援アプリHOKUTOは、ローンチから4年で医師ユーザー数9万人を突破し、医師プラットフォーム史上屈指の会員数増加速度で成長を続けています。
医師向けスマホメディアとしての側面を持ち、医師の臨床に役立つ自社コンテンツや製薬企業から受託したプロモーションコンテンツを発信しています。
今回、メディア価値の強化を図るために、新たにメディカルライターを募集します。
【業務詳細】
HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作を担当していただきます。
入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当いただき、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化していただきたいと考えています。
・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集
・製薬企業から受託したプロモーションコンテンツのシナリオライティング・学術サポート・取材・執筆
・外部執筆者への依頼・編集
・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築
【入社後イメージ】
入社後3ヶ月間はオンボーディング期間として、メディアライターとして独り立ちすることを目標に業務理解を深めていただきます。
その後、半年から一年を目処に自社コンテンツ、プロモーションコンテンツ双方の制作に取り組んでいただき、将来的には適正やご希望を踏まえた上でどちらかの記事制作に特化したキャリアを積んでいただきたいと考えています。
【組織について】
・臨床現場に立ちながら事業開発やコンテンツ開発に取り組む現役医師、ユニコーン企業の創業メンバーであり複数の事業を牽引してきたプロダクトマネージャー、元医療系メディアのWeb編集長、元大手医療系プラットフォームのメディカルライターなど、魅力的な人材が多数在籍しています。
・組織の方向性として、卓越して優秀な人材で構成される少数精鋭の組織を目指しており、組織内の能力密度が高い状態で個々人が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りに取り組んでいます。
専門性とストック性の高い情報を医師に提供し、臨床業務にポジティブなインパクトを与える
【募集背景】
当社が提供する臨床支援アプリHOKUTOは、ローンチから4年で医師ユーザー数9万人を突破し、医師プラットフォーム史上屈指の会員数増加速度で成長を続けています。
医師向けスマホメディアとしての側面を持ち、医師の臨床に役立つ自社コンテンツや製薬企業から受託したプロモーションコンテンツを発信しています。
今回、メディア価値の強化を図るために、新たにメディカルライターを募集します。
【業務詳細】
HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作を担当していただきます。
入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当いただき、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化していただきたいと考えています。
・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集
・製薬企業から受託したプロモーションコンテンツのシナリオライティング・学術サポート・取材・執筆
・外部執筆者への依頼・編集
・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築
【入社後イメージ】
入社後3ヶ月間はオンボーディング期間として、メディアライターとして独り立ちすることを目標に業務理解を深めていただきます。
その後、半年から一年を目処に自社コンテンツ、プロモーションコンテンツ双方の制作に取り組んでいただき、将来的には適正やご希望を踏まえた上でどちらかの記事制作に特化したキャリアを積んでいただきたいと考えています。
【組織について】
・臨床現場に立ちながら事業開発やコンテンツ開発に取り組む現役医師、ユニコーン企業の創業メンバーであり複数の事業を牽引してきたプロダクトマネージャー、元医療系メディアのWeb編集長、元大手医療系プラットフォームのメディカルライターなど、魅力的な人材が多数在籍しています。
・組織の方向性として、卓越して優秀な人材で構成される少数精鋭の組織を目指しており、組織内の能力密度が高い状態で個々人が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
※以下いずれかのご経験が必須となります。
・医療系メディアでライティング及び編集業務の経験（医薬品広告代理店、医学出版社など）
・製薬企業でのマーケティング、あるいは学術担当としてのご経験
・医学部、薬学部、看護学部での研究経験
・病院薬剤師のご経験
・獣医師のご経験
・医師のご経験
※ポートフォリオの提出が必須となります。
・応募時に「その他」のファイルに、ご自身のライティング能力を示すことができる何らかの制作物を添付の上、ご応募ください。
・パワーポイントの資料や授業のノート、院内教育資料など形式は問いません。
■歓迎スキル
・デジタルメディアでのコンテンツ編集経験
・海外の論文を読みこなす英語力
・海外の学会取材ができる英会話力
・オンコロジーに関する企画・取材経験
・国際・国内学会の取材経験
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
1. For Objective
明確な目的を設定し、達成することに執着する。
2. Be Open
常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。
3. In Partners
他の人の視点を取り入れた上で、ミッション達成に最も近づけるような行動をする。
※当社のバリュー・カルチャーの詳細はこちら：https://corp.hokuto.app/recruit/culture
※以下いずれかのご経験が必須となります。
・医療系メディアでライティング及び編集業務の経験（医薬品広告代理店、医学出版社など）
・製薬企業でのマーケティング、あるいは学術担当としてのご経験
・医学部、薬学部、看護学部での研究経験
・病院薬剤師のご経験
・獣医師のご経験
・医師のご経験
※ポートフォリオの提出が必須となります。
・応募時に「その他」のファイルに、ご自身のライティング能力を示すことができる何らかの制作物を添付の上、ご応募ください。
・パワーポイントの資料や授業のノート、院内教育資料など形式は問いません。
■歓迎スキル
・デジタルメディアでのコンテンツ編集経験
・海外の論文を読みこなす英語力
・海外の学会取材ができる英会話力
・オンコロジーに関する企画・取材経験
・国際・国内学会の取材経験
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
1. For Objective
明確な目的を設定し、達成することに執着する。
2. Be Open
常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。
3. In Partners
他の人の視点を取り入れた上で、ミッション達成に最も近づけるような行動をする。
※当社のバリュー・カルチャーの詳細はこちら：https://corp.hokuto.app/recruit/culture
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
仕事内容
【業務内容】
◎経営企画業務
・中期経営計画策定及び進捗管理
・事業計画の策定および進捗管理
・FP&A（予算策定、予実管理、KGI・KPI分析等）
・部署横断型プロジェクトの管理、推進
・事業戦略に関するデータ分析・レポート作成
・経営層への報告資料作成
・取締役会の運営（資料準備・議事録作成など）
・株主総会・決算説明会の企画・運営
◎IPO準備
・監査法人、証券会社、主幹事証券会社との折衝および資料対応
【オススメポイント】
・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境
・上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意
・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会
※上場準備へ向けたバックオフィス体制の強化により急募で本ポジションを募集しております。枠数の限られたポジションですので、もしご興味がありましたら早めにご応募いただけますと幸いでございます。
【目指す先】
「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
◎経営企画業務
・中期経営計画策定及び進捗管理
・事業計画の策定および進捗管理
・FP&A（予算策定、予実管理、KGI・KPI分析等）
・部署横断型プロジェクトの管理、推進
・事業戦略に関するデータ分析・レポート作成
・経営層への報告資料作成
・取締役会の運営（資料準備・議事録作成など）
・株主総会・決算説明会の企画・運営
◎IPO準備
・監査法人、証券会社、主幹事証券会社との折衝および資料対応
【オススメポイント】
・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境
・上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意
・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会
※上場準備へ向けたバックオフィス体制の強化により急募で本ポジションを募集しております。枠数の限られたポジションですので、もしご興味がありましたら早めにご応募いただけますと幸いでございます。
【目指す先】
「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・経営企画の経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・財務諸表の理解およびデータ分析の経験
・投資家向け資料作成の経験
・スタートアップでの経営企画経験
・コンサルタントのご経験
・オーナーシップを持ち仕事に取り組める方
・機動力高く自発的に行動できる方
【求める人物像】
・漫画が好き、エンタメ好き
・クリエーターとエンジニアの共創にチャレンジしたい
・カイゼンファースト、最適主義、アジャイル主義
・成長中のスタートアップで働きたい
・経営企画の経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・財務諸表の理解およびデータ分析の経験
・投資家向け資料作成の経験
・スタートアップでの経営企画経験
・コンサルタントのご経験
・オーナーシップを持ち仕事に取り組める方
・機動力高く自発的に行動できる方
【求める人物像】
・漫画が好き、エンタメ好き
・クリエーターとエンジニアの共創にチャレンジしたい
・カイゼンファースト、最適主義、アジャイル主義
・成長中のスタートアップで働きたい
従業員数
65名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
65名
株式会社LIFULL
仕事内容
「LIFULL HOME'S」の導入から活用支援を行い利用満足度の向上を目指していただきます。
将来的には、より多くのクライアントに効率的に質の高いフォローを行う仕組みづくりや、コンタクトメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。
【ご入社後の業務】
LIFULL HOME'S入会会員への導入支援
LIFULL HOME'S利用会員の活用フォロー（掲載アドバイス、効果報告など）
契約更新業務
カスタマーサクセスユニットでは、賃貸・売買（売却）・注文・戸建とオールマーケット担当する組織ですが、今回ご入社いただく方には、賃貸・売買（売却）マーケットをお任せしたいと考えております。
【やりがい・魅力】
部署全員が「LIFULL HOME’Sを効果的に末永く利用してほしい」という熱い気持ちをもち、一人ではなく全員でビジョン実現を目指す前向きな環境で仕事をすることができます。
立ち上がったばかりの組織のため、仕組みづくり、課題解決、推進力などを身に着けることができます。また、新しいメンバーがジョインすることが多い部署のため、受け入れ態勢が整っておりインプットをスムーズに行うことができます。
クライアントの満足度向上につながること、ご利用期間伸長につながること、であれば小さなことでもチャンレンジできる環境です。
将来的には、より多くのクライアントに効率的に質の高いフォローを行う仕組みづくりや、コンタクトメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。
【ご入社後の業務】
LIFULL HOME'S入会会員への導入支援
LIFULL HOME'S利用会員の活用フォロー（掲載アドバイス、効果報告など）
契約更新業務
カスタマーサクセスユニットでは、賃貸・売買（売却）・注文・戸建とオールマーケット担当する組織ですが、今回ご入社いただく方には、賃貸・売買（売却）マーケットをお任せしたいと考えております。
【やりがい・魅力】
部署全員が「LIFULL HOME’Sを効果的に末永く利用してほしい」という熱い気持ちをもち、一人ではなく全員でビジョン実現を目指す前向きな環境で仕事をすることができます。
立ち上がったばかりの組織のため、仕組みづくり、課題解決、推進力などを身に着けることができます。また、新しいメンバーがジョインすることが多い部署のため、受け入れ態勢が整っておりインプットをスムーズに行うことができます。
クライアントの満足度向上につながること、ご利用期間伸長につながること、であれば小さなことでもチャンレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
個人営業経験
仕組みづくりや業務改善など自身が主体となってPJを推進した経験
または法人営業経験3年以上
■歓迎要件
業務でExcelを使用した経験（リスト化、関数 可視化、管理表作成 スプレッドシートなど）
SV経験
マネジメントもしくはリーダー経験
■求める人物像
LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方
自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
個人営業経験
仕組みづくりや業務改善など自身が主体となってPJを推進した経験
または法人営業経験3年以上
■歓迎要件
業務でExcelを使用した経験（リスト化、関数 可視化、管理表作成 スプレッドシートなど）
SV経験
マネジメントもしくはリーダー経験
■求める人物像
LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方
自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
従業員数
1,037名
（（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））
勤務地
東京都
想定年収
539 万円 ~ 665 万円
従業員数
1,037名
（（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））
株式会社LIFULL
仕事内容
クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。
すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。
□既存営業
すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
□新規営業
「LIFULL HOME'S」に掲載いただいていない物件情報の新規掲載に向けた提案
マーケットを問わず、不動産会社様事に最も効果的なサービスや機能の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
■やりがい、魅力
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。
・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。
□既存営業
すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
□新規営業
「LIFULL HOME'S」に掲載いただいていない物件情報の新規掲載に向けた提案
マーケットを問わず、不動産会社様事に最も効果的なサービスや機能の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
■やりがい、魅力
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。
・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
・既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験2年以上
・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験
■歓迎するスキル/経験
・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験)
・不動産、IT、業界での経験や知識
・Web会議システムを利用した商談のご経験
・普通自動車免許資格
■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方
・自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
・既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験2年以上
・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験
■歓迎するスキル/経験
・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験)
・不動産、IT、業界での経験や知識
・Web会議システムを利用した商談のご経験
・普通自動車免許資格
■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方
・自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
従業員数
1,037名
（（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））
勤務地
複数あり
想定年収
465 万円 ~ 633 万円
従業員数
1,037名
（（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））
株式会社インゲージ
仕事内容
▼新規用途の開発
１）PMFまでの計画策定と実行
-リード獲得方法から受注までの業務プロセスの立案、最適化、収益モデル確立
-既存顧客への利用方法、ニーズのヒアリング
-顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化
-開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント
２）新規プロダクトの検証
-Re:lationとシナジーがあるサービスの開発検討
-市場調査および競合分析を行い、市場適合性を検証
-事業の進捗管理および関係者との調整、連携
-事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化
■本ポジションの魅力
巨大市場のパイオニアとして事業を創出できる！
既存の成功に甘んじることなく、これから立ち上がる「コミュニケーションマネジメントプラットフォーム」という巨大市場を、自らのアイデアと実行力で一から切り拓くパイオニアとして事業創造に挑めます。
既存のビジネスモデルを武器にした非連続な成長を追求できる！
守りではなくアグレッシブな挑戦に集中し、非連続な成長という大きな成果を追求できます。
コーポレートサイト
https://ingage.co.jp/
採用サイト
https://mite.ingage.co.jp/join-us/
会社紹介/社員インタビュー動画
https://www.youtube.com/@IngageJp/videos
公式note
https://note.com/ingage
１）PMFまでの計画策定と実行
-リード獲得方法から受注までの業務プロセスの立案、最適化、収益モデル確立
-既存顧客への利用方法、ニーズのヒアリング
-顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化
-開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント
２）新規プロダクトの検証
-Re:lationとシナジーがあるサービスの開発検討
-市場調査および競合分析を行い、市場適合性を検証
-事業の進捗管理および関係者との調整、連携
-事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化
■本ポジションの魅力
巨大市場のパイオニアとして事業を創出できる！
既存の成功に甘んじることなく、これから立ち上がる「コミュニケーションマネジメントプラットフォーム」という巨大市場を、自らのアイデアと実行力で一から切り拓くパイオニアとして事業創造に挑めます。
既存のビジネスモデルを武器にした非連続な成長を追求できる！
守りではなくアグレッシブな挑戦に集中し、非連続な成長という大きな成果を追求できます。
コーポレートサイト
https://ingage.co.jp/
採用サイト
https://mite.ingage.co.jp/join-us/
会社紹介/社員インタビュー動画
https://www.youtube.com/@IngageJp/videos
公式note
https://note.com/ingage
求める経験 / スキル
■応募要件（必須）
SaaS、プロダクト企業、コンサルファームでの新規事業の立ち上げ、グロース経験
PMFフェーズの SaaSプロダクトの営業経験
■応募要件（歓迎）
スタートアップでの業務経験
高い論理的思考力とコミュニケーションスキル
ピープルマネジメント経験
SaaS、プロダクト企業、コンサルファームでの新規事業の立ち上げ、グロース経験
PMFフェーズの SaaSプロダクトの営業経験
■応募要件（歓迎）
スタートアップでの業務経験
高い論理的思考力とコミュニケーションスキル
ピープルマネジメント経験
従業員数
65名
（2025年1月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
（2025年1月時点）
株式会社Mico
仕事内容
◆同社及び事業背景等について --------------
同社は企業様マーケティング課題を解決し、新たな「C‐Commerce」を提案するコミュニケーションプラットフォーム「Mico Engage AI」を中心としたMarketing-Tech SaaS事業を展開しております。
マーケティングにおいて現在主流であるマス的なコミュニケーションやWEB上での購買・アクションデータやデモグラフィックデータを活用したWEBマーケティングに加え、今後主流になると考えられるのは「対話型マーケティング(C-Commerce)」と呼ばれるものです。
事実、アジア圏ではメッセージングツール(WhatsApp/WeChat等)を活用したC-Commerceが台頭しており、約40%もの人々がC-Commerce経由での購買活動を行ったことがある、という状況です。
日本においてもCookie規制や人口減少によるビジネス、ひいてはマーケティング手法の大きな転換が各企業様に求められている中、企業様のブランド価値は「ユーザーと中長期的に好ましい関係を築く」ということに変化をしていきます。
「Mico Engage AI」を初めとしたConversational AIプロダクトを提供することで、生活者と企業様とのコミュニケーションを高度化し、より良いマーケティング活動の支援を通じ、より快適で利便性の高い企業活動・生活を実現します。
また「アジアNo.1」を目標に掲げ、累計で63億円の資金調達/事業成長率は240％を達成しており、「既存のマーケティングをあるべき形に変革していく」という思いに共感した、経営陣含めた優秀なメンバーが国内外から続々と集まっております。
◆職務内容 --------------
▼仕事内容
本組織は、「①Bizサイドからの新規プロダクトの構築、推進戦略の策定」「②重要案件における高度なクライアント提案の実行」などを通じて、事業成長を促進する営業企画部門（1.5列目）になります。
現在、開発中の新規プロダクトをBizサイドから統括し、協業先とのビジネス合意形成、共同推進体制の構築や、販売パートナー開拓、ソリューションデリバリー・アップデートへの関与通じて、未来の基幹となるビジネスをリードする役割です。
また、当該プロダクトの提案活動も含め、高度な知見やプロデュース力を以て推進すべき重要案件のリードも行い、大手クライアントの案件獲得や競合ピッチ対応の「決定率」を上げる役割も担います。
いずれの担務においても、強いリーダーシップ/オーナーシップを発揮し、他の部署を巻き込んで業務を推進する必要があり、スタートアップにおける「事業成長を牽引するやりがい」を感じられる職務になっているかと思います。
＜具体業務イメージ＞
・新規プロダクトのビジネス構築（Bizサイドとしての推進全般）
・協業/販売パートナーの開拓
・大手クライアント提案の取り仕切り、企画書作成、プレゼン
・全社の提案水準を上げるためのアウトプットの創出
▼メンバーの出身企業
博報堂/Accenture/セールスフォースジャパン/サイバーエージェント/デジタルHD/リクルート/楽天/Sansan/スマートニュース/グリー/コロプラ
◆本ポジションの魅力 --------------
・Asia No.1を目指す急速成長スタートアップでの事業づくり・組織づくりが経験できる
・事業成長の鍵となるプロダクトのBiz devが経験できる
・日本を代表する企業（メディア・コンサル・広告代理店など）との接点・交渉スキルが身に付く
・ダイレクト領域、CRM領域、SFA領域に関する高度なマーケティング知見が身に付く
・SaaSビジネスの理解、ビジネススキルが身に付く
同社は企業様マーケティング課題を解決し、新たな「C‐Commerce」を提案するコミュニケーションプラットフォーム「Mico Engage AI」を中心としたMarketing-Tech SaaS事業を展開しております。
マーケティングにおいて現在主流であるマス的なコミュニケーションやWEB上での購買・アクションデータやデモグラフィックデータを活用したWEBマーケティングに加え、今後主流になると考えられるのは「対話型マーケティング(C-Commerce)」と呼ばれるものです。
事実、アジア圏ではメッセージングツール(WhatsApp/WeChat等)を活用したC-Commerceが台頭しており、約40%もの人々がC-Commerce経由での購買活動を行ったことがある、という状況です。
日本においてもCookie規制や人口減少によるビジネス、ひいてはマーケティング手法の大きな転換が各企業様に求められている中、企業様のブランド価値は「ユーザーと中長期的に好ましい関係を築く」ということに変化をしていきます。
「Mico Engage AI」を初めとしたConversational AIプロダクトを提供することで、生活者と企業様とのコミュニケーションを高度化し、より良いマーケティング活動の支援を通じ、より快適で利便性の高い企業活動・生活を実現します。
また「アジアNo.1」を目標に掲げ、累計で63億円の資金調達/事業成長率は240％を達成しており、「既存のマーケティングをあるべき形に変革していく」という思いに共感した、経営陣含めた優秀なメンバーが国内外から続々と集まっております。
◆職務内容 --------------
▼仕事内容
本組織は、「①Bizサイドからの新規プロダクトの構築、推進戦略の策定」「②重要案件における高度なクライアント提案の実行」などを通じて、事業成長を促進する営業企画部門（1.5列目）になります。
現在、開発中の新規プロダクトをBizサイドから統括し、協業先とのビジネス合意形成、共同推進体制の構築や、販売パートナー開拓、ソリューションデリバリー・アップデートへの関与通じて、未来の基幹となるビジネスをリードする役割です。
また、当該プロダクトの提案活動も含め、高度な知見やプロデュース力を以て推進すべき重要案件のリードも行い、大手クライアントの案件獲得や競合ピッチ対応の「決定率」を上げる役割も担います。
いずれの担務においても、強いリーダーシップ/オーナーシップを発揮し、他の部署を巻き込んで業務を推進する必要があり、スタートアップにおける「事業成長を牽引するやりがい」を感じられる職務になっているかと思います。
＜具体業務イメージ＞
・新規プロダクトのビジネス構築（Bizサイドとしての推進全般）
・協業/販売パートナーの開拓
・大手クライアント提案の取り仕切り、企画書作成、プレゼン
・全社の提案水準を上げるためのアウトプットの創出
▼メンバーの出身企業
博報堂/Accenture/セールスフォースジャパン/サイバーエージェント/デジタルHD/リクルート/楽天/Sansan/スマートニュース/グリー/コロプラ
◆本ポジションの魅力 --------------
・Asia No.1を目指す急速成長スタートアップでの事業づくり・組織づくりが経験できる
・事業成長の鍵となるプロダクトのBiz devが経験できる
・日本を代表する企業（メディア・コンサル・広告代理店など）との接点・交渉スキルが身に付く
・ダイレクト領域、CRM領域、SFA領域に関する高度なマーケティング知見が身に付く
・SaaSビジネスの理解、ビジネススキルが身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
- コンサルティングファームまたは広告代理店での業務経験（3年以上）
- 事業運営経験、またはプロジェクトの運営経験（POまたはPMとしての経験）
- 基礎的なデジタルマーケティング知見
- 企画書作成（PPTまたはGoogle slideにて0から企画書が書ける）
※ご自身で書かれた企画書を可能な範囲でお見せいただく可能性がございます
- 目的達成のため周囲とコミュニケーションをとり人を動かす能力
- 確実に業務を進めていく強いエグゼキューション能力
- コンフリクトを恐れないメンタリティー
【歓迎】
- 事業責任者として事業計画策定、ビジネス構築、組織組成・運営などを行なった経験
- 広告代理店レベルのマーケティング知見・企画書作成スキル
- LINEマーケティングに関する知見・業務経験
【求める人物像】
- チーム内で発生するすべての課題を「自分ごと化」し、前向きな思考を持って意見・解決案が出せる方
- シェアの精神を持って自らの成功体験や失敗体験を周囲に伝え、チーム全体の底上げにつながる動きができる方
- 物事を多面的・立体的に捉え、構造を理解し、自らの意見をロジカルに言語化・アウトプット化できる方
- 相手の力学（何がほしいか、何をしたいかなど）を的確に理解し、ニュートラルな思考で最適な提案・調整ができる方
- リミットを自ら設定し、守り抜くための適切なスケジューリング、社内コミュニケーションがとれる方
- コンサルティングファームまたは広告代理店での業務経験（3年以上）
- 事業運営経験、またはプロジェクトの運営経験（POまたはPMとしての経験）
- 基礎的なデジタルマーケティング知見
- 企画書作成（PPTまたはGoogle slideにて0から企画書が書ける）
※ご自身で書かれた企画書を可能な範囲でお見せいただく可能性がございます
- 目的達成のため周囲とコミュニケーションをとり人を動かす能力
- 確実に業務を進めていく強いエグゼキューション能力
- コンフリクトを恐れないメンタリティー
【歓迎】
- 事業責任者として事業計画策定、ビジネス構築、組織組成・運営などを行なった経験
- 広告代理店レベルのマーケティング知見・企画書作成スキル
- LINEマーケティングに関する知見・業務経験
【求める人物像】
- チーム内で発生するすべての課題を「自分ごと化」し、前向きな思考を持って意見・解決案が出せる方
- シェアの精神を持って自らの成功体験や失敗体験を周囲に伝え、チーム全体の底上げにつながる動きができる方
- 物事を多面的・立体的に捉え、構造を理解し、自らの意見をロジカルに言語化・アウトプット化できる方
- 相手の力学（何がほしいか、何をしたいかなど）を的確に理解し、ニュートラルな思考で最適な提案・調整ができる方
- リミットを自ら設定し、守り抜くための適切なスケジューリング、社内コミュニケーションがとれる方
従業員数
296名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,302 万円
従業員数
296名
（2026年1月現在）
仕事内容
【仕事内容】
同社は、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、
企業や自治体の課題解決を支援しています。
今回募集している「プロダクトマネジメント部」は、
同社サービスの根幹を支えている部署です。
課長ポジションとして、これまでのご経験を活かし
チームを牽引してくださる方を歓迎します。
本ポジションは、顧客側と仕入先（メーカー）、エンドユーザーなど、
幅広いステークホルダーに影響を与える重要なポジションであり、
社内の重要なプロジェクトにも参画していただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、成果を上げる実感を得られる環境を提供します。
【今回募集するポジションの役割】
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）
■組織編制の考案
■部門オペレーション設計
■メンバー育成 など
【参考：配属部署の主な業務】
・新規サプライヤー開拓
・サプライヤーとの各種調整、折衝
・WEBサイト（オンラインギフトカタログ）への商品情報の登録
・印刷物（紙カタログ）の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携
・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼（校正）
・掲載中商品の供給確認
・商品提供企業との契約締結
・商品提供企業への請求業務
・営業やシステムなど他部署との連絡、調整
＜プロジェクト事例＞
ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
大手金融機関 株主優待カタログギフト
【ポジションの魅力】
（１）細やかな業務遂行力と、調整力×推進力 のスキルを活かすことができる
このポジションの仕事は、単なる事務作業ではありません。
登録作業や情報チェックといった細やかな業務も行いながら、
商品提供企業や社内の他部署（デザイナー、営業、システムなど）と連携し、
「カタログ商品」の視点からプロジェクト全体をリードします。
物事が滞りなく進むよう、関係者と密にコミュニケーションを取り、
時には困難な調整も乗り越えてプロジェクトを成功に導く達成感は格別です。
また、業務フローや手順の見直し、業務の効率化に関わることも可能です。
日々の運用の中で気づいた改善ポイントを提案・反映しやすい環境が整っており、
「ただこなすだけ」で終わらない、主体的に動くことができるポジションです。
（２）チームを率いるマネジメントに挑戦できる
業務に慣れてきたら、チームメンバーや派遣スタッフの育成・フォロー、
チーム全体のマネジメントに従事していただきます。
誰が担当しても同じレベルで業務が遂行できるようなフローや
マニュアルの整備など、業務の仕組み化にも積極的に携われるポジションです。
周囲から頼られ、「必要とされる」存在としてのやりがいを感じられます。
プレイヤーとしてのスキルを磨きながら、
チームの土台をつくるやりがいも実感できます。
組織拡大フェーズだからこそ、既存のやり方をアップデートする
提案・実行にも携われます。
（３）「大きなプロジェクト」を成功させる達成感
ふるさと納税の返礼品カタログや、大手金融機関の株主優待カタログ。
これらは、多くの人が利用し、社会に大きな影響を与えるプロジェクトです。
このポジションの仕事は、その巨大なプロジェクトを縁の下で支え、成功に導くことです。
計画通りに物事を進め、満足度の高いギフトカタログが世に出たときの達成感は格別です。
（４）未経験から「IT×ギフト」の最前線でキャリアを築ける
”IT”と”ギフト”という、2つの業界の知識を同時に習得し、
希少性の高いスキルを身につけられます。
未経験からでも、意欲があれば新しい領域で着実にキャリアを構築できる環境です。
幅広い知識と実践スキルを身につけることができます。
同社は、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、
企業や自治体の課題解決を支援しています。
今回募集している「プロダクトマネジメント部」は、
同社サービスの根幹を支えている部署です。
課長ポジションとして、これまでのご経験を活かし
チームを牽引してくださる方を歓迎します。
本ポジションは、顧客側と仕入先（メーカー）、エンドユーザーなど、
幅広いステークホルダーに影響を与える重要なポジションであり、
社内の重要なプロジェクトにも参画していただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、成果を上げる実感を得られる環境を提供します。
【今回募集するポジションの役割】
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）
■組織編制の考案
■部門オペレーション設計
■メンバー育成 など
【参考：配属部署の主な業務】
・新規サプライヤー開拓
・サプライヤーとの各種調整、折衝
・WEBサイト（オンラインギフトカタログ）への商品情報の登録
・印刷物（紙カタログ）の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携
・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼（校正）
・掲載中商品の供給確認
・商品提供企業との契約締結
・商品提供企業への請求業務
・営業やシステムなど他部署との連絡、調整
＜プロジェクト事例＞
ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
大手金融機関 株主優待カタログギフト
【ポジションの魅力】
（１）細やかな業務遂行力と、調整力×推進力 のスキルを活かすことができる
このポジションの仕事は、単なる事務作業ではありません。
登録作業や情報チェックといった細やかな業務も行いながら、
商品提供企業や社内の他部署（デザイナー、営業、システムなど）と連携し、
「カタログ商品」の視点からプロジェクト全体をリードします。
物事が滞りなく進むよう、関係者と密にコミュニケーションを取り、
時には困難な調整も乗り越えてプロジェクトを成功に導く達成感は格別です。
また、業務フローや手順の見直し、業務の効率化に関わることも可能です。
日々の運用の中で気づいた改善ポイントを提案・反映しやすい環境が整っており、
「ただこなすだけ」で終わらない、主体的に動くことができるポジションです。
（２）チームを率いるマネジメントに挑戦できる
業務に慣れてきたら、チームメンバーや派遣スタッフの育成・フォロー、
チーム全体のマネジメントに従事していただきます。
誰が担当しても同じレベルで業務が遂行できるようなフローや
マニュアルの整備など、業務の仕組み化にも積極的に携われるポジションです。
周囲から頼られ、「必要とされる」存在としてのやりがいを感じられます。
プレイヤーとしてのスキルを磨きながら、
チームの土台をつくるやりがいも実感できます。
組織拡大フェーズだからこそ、既存のやり方をアップデートする
提案・実行にも携われます。
（３）「大きなプロジェクト」を成功させる達成感
ふるさと納税の返礼品カタログや、大手金融機関の株主優待カタログ。
これらは、多くの人が利用し、社会に大きな影響を与えるプロジェクトです。
このポジションの仕事は、その巨大なプロジェクトを縁の下で支え、成功に導くことです。
計画通りに物事を進め、満足度の高いギフトカタログが世に出たときの達成感は格別です。
（４）未経験から「IT×ギフト」の最前線でキャリアを築ける
”IT”と”ギフト”という、2つの業界の知識を同時に習得し、
希少性の高いスキルを身につけられます。
未経験からでも、意欲があれば新しい領域で着実にキャリアを構築できる環境です。
幅広い知識と実践スキルを身につけることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。
・関係者を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる方
・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル
・社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル
【歓迎要件】
・5人以上のマネジメント経験
・スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、マネジメント経験
・事業会社での業務効率化、BPOの経験
・データ分析、KPI、工数管理経験
・業務分析、業務改善プロジェクトの経験
【求める人物像】
・MVVへの共感
・セルフスターター
・組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
・常に成長していく意欲のある方
以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。
・関係者を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる方
・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル
・社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル
【歓迎要件】
・5人以上のマネジメント経験
・スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、マネジメント経験
・事業会社での業務効率化、BPOの経験
・データ分析、KPI、工数管理経験
・業務分析、業務改善プロジェクトの経験
【求める人物像】
・MVVへの共感
・セルフスターター
・組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
・常に成長していく意欲のある方
従業員数
150名
（2025年9月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
150名
（2025年9月）
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署（開発、ライツ、販売推進など）との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行
入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。
【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。
【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。
【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
残業は月10～20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署（開発、ライツ、販売推進など）との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行
入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。
【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。
【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。
【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
残業は月10～20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■Must
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること
■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること
■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
株式会社Lean on Me
仕事内容
■必須条件
法人営業経験3年以上
深耕営業のご経験
■歓迎条件
カスタマーサクセス職やそれに準ずる職種において、アップセルのご経験・実績をお持ちの方
データから顧客の課題を仮説立てし解決に結びつけた経験
ヒアリングにて顧客課題を整理し、企画提案・実行した経験
IT・SaaS業界での勤務経験
・ビジョンに共感していただける方
・現在の環境よりも裁量権の大きい環境で働きたいと感じている方
・社会課題を自社のサービスで解決したいと考えている方
・誠実に顧客に向き合える方
法人営業経験3年以上
深耕営業のご経験
■歓迎条件
カスタマーサクセス職やそれに準ずる職種において、アップセルのご経験・実績をお持ちの方
データから顧客の課題を仮説立てし解決に結びつけた経験
ヒアリングにて顧客課題を整理し、企画提案・実行した経験
IT・SaaS業界での勤務経験
・ビジョンに共感していただける方
・現在の環境よりも裁量権の大きい環境で働きたいと感じている方
・社会課題を自社のサービスで解決したいと考えている方
・誠実に顧客に向き合える方
求める経験 / スキル
■必須条件
法人営業経験3年以上
深耕営業のご経験
■歓迎条件
カスタマーサクセス職やそれに準ずる職種において、アップセルのご経験・実績をお持ちの方
データから顧客の課題を仮説立てし解決に結びつけた経験
ヒアリングにて顧客課題を整理し、企画提案・実行した経験
IT・SaaS業界での勤務経験
・ビジョンに共感していただける方
・現在の環境よりも裁量権の大きい環境で働きたいと感じている方
・社会課題を自社のサービスで解決したいと考えている方
・誠実に顧客に向き合える方
法人営業経験3年以上
深耕営業のご経験
■歓迎条件
カスタマーサクセス職やそれに準ずる職種において、アップセルのご経験・実績をお持ちの方
データから顧客の課題を仮説立てし解決に結びつけた経験
ヒアリングにて顧客課題を整理し、企画提案・実行した経験
IT・SaaS業界での勤務経験
・ビジョンに共感していただける方
・現在の環境よりも裁量権の大きい環境で働きたいと感じている方
・社会課題を自社のサービスで解決したいと考えている方
・誠実に顧客に向き合える方
従業員数
25名
（2023年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 802 万円
従業員数
25名
（2023年6月時点）
株式会社Lean on Me
仕事内容
【同社の事業について】
同社は障がいのある方とそのご家族が、将来について希望を持ち、見通しを立てられる社会をつくるために誕生しました。
下記の3つを軸として、事業を展開しております。
・障がい者の虐待ゼロそして社会に融和して暮らせる「ノーマライゼーション」の実現
・障がいのある方が社会保証がなくとも経済的に自立して暮すことができるよう個々に適した職場環境の実現
・障がいのある方もスポーツやショッピング、娯楽、結婚等に取り組み人生を豊かにできる環境の実現
現在、従業員は25名程度ですが、既存のeラーニング事業を進めながら、今後は障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、3年後には100名超の組織を目指しています。また、障がい福祉領域は他の領域にくらべて、上場企業としての社会的信用を得る必要があると考えており、5〜10年後のIPOを目指しています。
当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのアカウントエグゼクティブをお任せします。
＜アカウントエグゼクティブ＞
・新規顧客のリードジェネレーションおよび営業活動のサポート
・弊社プロダクト（e-learningサービス）に関する情報を提供し、潜在顧客に対してニーズを引き出す
・販売パイプラインを管理し、商談の進捗状況を追跡する
・チームメンバーやマネージャーと協力して、営業目標の達成に向けて貢献する
同社は障がいのある方とそのご家族が、将来について希望を持ち、見通しを立てられる社会をつくるために誕生しました。
下記の3つを軸として、事業を展開しております。
・障がい者の虐待ゼロそして社会に融和して暮らせる「ノーマライゼーション」の実現
・障がいのある方が社会保証がなくとも経済的に自立して暮すことができるよう個々に適した職場環境の実現
・障がいのある方もスポーツやショッピング、娯楽、結婚等に取り組み人生を豊かにできる環境の実現
現在、従業員は25名程度ですが、既存のeラーニング事業を進めながら、今後は障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、3年後には100名超の組織を目指しています。また、障がい福祉領域は他の領域にくらべて、上場企業としての社会的信用を得る必要があると考えており、5〜10年後のIPOを目指しています。
当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのアカウントエグゼクティブをお任せします。
＜アカウントエグゼクティブ＞
・新規顧客のリードジェネレーションおよび営業活動のサポート
・弊社プロダクト（e-learningサービス）に関する情報を提供し、潜在顧客に対してニーズを引き出す
・販売パイプラインを管理し、商談の進捗状況を追跡する
・チームメンバーやマネージャーと協力して、営業目標の達成に向けて貢献する
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人営業またはアカウントエグゼクティブ経験（3年以上）
・従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
【歓迎（WANT）】
・IT業界での勤務経験
・データから顧客の課題を仮説立てし解決に結びつけた経験
・メンバーマネジメントの経験
・SaaSプロダクトで顧客の行動変容を実現した経験
・営業企画やプロダクト企画に携わった経験
・研修サービスを通して顧客の業務を改善した経験
・社内外の複数の関係者をまとめながら結果を出した経験
・ビジョンに共感していただける方
・現在の環境よりも裁量権の大きい環境で働きたいと感じている方
・社会課題を自社のサービスで解決したいと考えている方
・誠実に顧客に向き合える方
・法人営業またはアカウントエグゼクティブ経験（3年以上）
・従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
【歓迎（WANT）】
・IT業界での勤務経験
・データから顧客の課題を仮説立てし解決に結びつけた経験
・メンバーマネジメントの経験
・SaaSプロダクトで顧客の行動変容を実現した経験
・営業企画やプロダクト企画に携わった経験
・研修サービスを通して顧客の業務を改善した経験
・社内外の複数の関係者をまとめながら結果を出した経験
・ビジョンに共感していただける方
・現在の環境よりも裁量権の大きい環境で働きたいと感じている方
・社会課題を自社のサービスで解決したいと考えている方
・誠実に顧客に向き合える方
従業員数
25名
（2023年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
25名
（2023年6月時点）
株式会社インゲージ
仕事内容
■仕事内容
フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！
新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。
具体的には・・・
組織／重要PJTの推進マネジメント
組織課題の優先対応判断／解決推進
営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc
次世代リーダーの育成/採用
※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。
■クライアント
企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。
元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。
＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略
株式会社日本旅行、阪和興業株式会社、伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、CLOUDSIGN、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、KEYUCA、株式会社マザーハウス、チャットプラス株式会社 など
＜システム連携済パートナー＞
Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing
＜カウンターパート＞
経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者
■目指せるキャリア
お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。
また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。
■本ポジションの魅力
成長企業におけるコアメンバーとしての参画
シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。
将来的なキャリアアップの可能性について
市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。
新たなマーケットや新たなコミュニケーションを創造する
テクノロジーを用いて、新たなコミュニケーションの在り方を創造する。
ビジネスにおける新たなコミュニケーションを常に創出し、社会に対して大きなインパクトを与える事業を作ることができます。
フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！
新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。
具体的には・・・
組織／重要PJTの推進マネジメント
組織課題の優先対応判断／解決推進
営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc
次世代リーダーの育成/採用
※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。
■クライアント
企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。
元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。
＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略
株式会社日本旅行、阪和興業株式会社、伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、CLOUDSIGN、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、KEYUCA、株式会社マザーハウス、チャットプラス株式会社 など
＜システム連携済パートナー＞
Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing
＜カウンターパート＞
経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者
■目指せるキャリア
お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。
また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。
■本ポジションの魅力
成長企業におけるコアメンバーとしての参画
シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。
将来的なキャリアアップの可能性について
市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。
新たなマーケットや新たなコミュニケーションを創造する
テクノロジーを用いて、新たなコミュニケーションの在り方を創造する。
ビジネスにおける新たなコミュニケーションを常に創出し、社会に対して大きなインパクトを与える事業を作ることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・SaaS企業での法人営業経験2年以上
・マネジメント経験3年以上
■歓迎条件
セールス組織のマネージメント経験
SFA、MAの活用経験
THE MODEL型のセールスプロセスの知見
営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験
エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
営業部全体のレベルアップに貢献したご経験
ご自身お1人の力でアポイントを取られたご経験
エンタープライズ向け提案のご経験
特定領域に特化した提案をされたご経験
■求める人物像
・インゲージの理念、サービスへ共感できる方
・不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力
・当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力
・円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力
・SaaS企業での法人営業経験2年以上
・マネジメント経験3年以上
■歓迎条件
セールス組織のマネージメント経験
SFA、MAの活用経験
THE MODEL型のセールスプロセスの知見
営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験
エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
営業部全体のレベルアップに貢献したご経験
ご自身お1人の力でアポイントを取られたご経験
エンタープライズ向け提案のご経験
特定領域に特化した提案をされたご経験
■求める人物像
・インゲージの理念、サービスへ共感できる方
・不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力
・当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力
・円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力
従業員数
65名
（2025年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
65名
（2025年1月時点）
株式会社Mico
仕事内容
▼▽▼▽ Micoの魅力▽▼▽▼
2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。
目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。
あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。
各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。
＜提供するサービス＞
■Mico Engage AI サービス概要
・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。
・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。
・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV（ライフタイムバリュー）の最大化にも貢献しています。
・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。
■解決する課題
・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『Mico Engage AI』はアジアNo.1を目指しています。
・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。
・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。『Mico Engage AI』により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。
（メンバー）
「Mico Engage AI」を活用したマーケティング戦略の実現に向け、クライアントのパートナーとして伴走していただきます。
マーケティングコンサルタントとして、お客様のマーケティング課題へ提案を行い、施策の運用・改善をしていきます。
◆業務内容詳細ーーー
・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
・データに基づいたユーザー分析・理解促進
・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進）
・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームにフィードバック（よりよい製品やサービスの開発に役立てます） 等
（マネージャー）
企業が抱えるマーケティング課題に対し、弊社サービス「Mico Engage AI」を用いた解決策を提案してお客様の事業を成功に導きます。
その成功に向けて、経営幹部や部門長、マーケティング責任者とディスカッションを重ねながら、最適なソリューション構築により企業のDX化・マーケティング活動のアップデートを推進していただきます。
◆業務内容詳細ーーーー
■弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案/伴走支援
■プロジェクトの進捗管理
■サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動
■顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上
■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
■チームの財務計画の構築
■重要プロジェクトの課題設定/起案/推進
■次世代マネージャー・リーダー育成
【ポイント】
現在は、特に大手エンタープライズ企業への導入に力を入れている為、より扱うデータ数やエンドユーザー数が多く、高度なコンサルティング力が求められています。
＜Micoworksで働く魅力＞
◼︎『成長市場×成長企業』
・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場
・ マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現
・ 累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達を実現
・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現
◼︎『徹底した顧客志向』
・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです
・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】というカルチャーが体現されています
◼︎『働く人の魅力』
・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。
・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。
・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です
◆Micoの情報まとめ◆
会社情報（エントランスブック）
・Biz：https://micoworks.page.link/entrance-book_biz
・Dev：https://micoworks.page.link/entrance-book_engineer
社員インタビュー記事
・CEO 山田：https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61
・COO 八重樫：https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11
・Micoで働く人々：https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。
目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。
あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。
各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。
＜提供するサービス＞
■Mico Engage AI サービス概要
・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。
・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。
・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV（ライフタイムバリュー）の最大化にも貢献しています。
・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。
■解決する課題
・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『Mico Engage AI』はアジアNo.1を目指しています。
・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。
・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。『Mico Engage AI』により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。
（メンバー）
「Mico Engage AI」を活用したマーケティング戦略の実現に向け、クライアントのパートナーとして伴走していただきます。
マーケティングコンサルタントとして、お客様のマーケティング課題へ提案を行い、施策の運用・改善をしていきます。
◆業務内容詳細ーーー
・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
・データに基づいたユーザー分析・理解促進
・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進）
・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームにフィードバック（よりよい製品やサービスの開発に役立てます） 等
（マネージャー）
企業が抱えるマーケティング課題に対し、弊社サービス「Mico Engage AI」を用いた解決策を提案してお客様の事業を成功に導きます。
その成功に向けて、経営幹部や部門長、マーケティング責任者とディスカッションを重ねながら、最適なソリューション構築により企業のDX化・マーケティング活動のアップデートを推進していただきます。
◆業務内容詳細ーーーー
■弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案/伴走支援
■プロジェクトの進捗管理
■サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動
■顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上
■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
■チームの財務計画の構築
■重要プロジェクトの課題設定/起案/推進
■次世代マネージャー・リーダー育成
【ポイント】
現在は、特に大手エンタープライズ企業への導入に力を入れている為、より扱うデータ数やエンドユーザー数が多く、高度なコンサルティング力が求められています。
＜Micoworksで働く魅力＞
◼︎『成長市場×成長企業』
・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場
・ マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現
・ 累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達を実現
・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現
◼︎『徹底した顧客志向』
・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです
・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】というカルチャーが体現されています
◼︎『働く人の魅力』
・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。
・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。
・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です
◆Micoの情報まとめ◆
会社情報（エントランスブック）
・Biz：https://micoworks.page.link/entrance-book_biz
・Dev：https://micoworks.page.link/entrance-book_engineer
社員インタビュー記事
・CEO 山田：https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61
・COO 八重樫：https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11
・Micoで働く人々：https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
求める経験 / スキル
【必須】
顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える弊社ツールの活用提案ができる方。
（マネージャー候補）
1. 5名以上のチームマネジメント経験に加え、以下いずれかの経験が2年以上があること。
・事業会社のインハウスマーケターとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・広告代理店(総合広告代理店、デジタル広告代理店、デジタル制作・運用代理店等)でのプランナーとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトをチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で提供されていた方
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
（メンバー）
※2年以上のいずれかの経験が必須
・Segment industry(人材/金融/不動産/EC)におけるデジタルマーケティングのマーケターとしての実務経験
・広告代理店でのプランナーとしての実務経験
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトの実務経験
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしての実務経験
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としての実務経験
【歓迎】
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること
・顧客の成果のためにソリューションの提案ができ、数値分析が好きな方
・広告代理店 / IT・インターネット / コンサルティング企業での実務経験
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaS系商材を扱ったことがある方
・マネジメント経験
顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える弊社ツールの活用提案ができる方。
（マネージャー候補）
1. 5名以上のチームマネジメント経験に加え、以下いずれかの経験が2年以上があること。
・事業会社のインハウスマーケターとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・広告代理店(総合広告代理店、デジタル広告代理店、デジタル制作・運用代理店等)でのプランナーとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトをチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で提供されていた方
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
（メンバー）
※2年以上のいずれかの経験が必須
・Segment industry(人材/金融/不動産/EC)におけるデジタルマーケティングのマーケターとしての実務経験
・広告代理店でのプランナーとしての実務経験
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトの実務経験
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしての実務経験
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としての実務経験
【歓迎】
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること
・顧客の成果のためにソリューションの提案ができ、数値分析が好きな方
・広告代理店 / IT・インターネット / コンサルティング企業での実務経験
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaS系商材を扱ったことがある方
・マネジメント経験
従業員数
296名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
504 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
296名
（2026年1月現在）
仕事内容
Micoでは、大手企業に利用される高トラフィックなエンタープライズ向けSaaS「Mico Engage AI」を提供しており、プロダクト成長を牽引する中核メンバーを募集しています。
急成長するスタートアップ環境の中で、プロダクトを自ら磨き込み、ユーザー体験を進化させていくことができます。
また、高トラフィックシステムの最適化やAIを活用した新機能開発、リアルタイム処理基盤の改善など、幅広い技術課題に主体的に取り組んでいただきます。
テックリードと共に開発を推進しながら、技術的な意思決定や開発標準化にも関与できるポジションです。
多文化・バイリンガルなチームで協働し、グローバルな開発環境でスキルを高められます。
単なる開発にとどまらず、プロダクトとチームの成長をリードしたい方にとって、挑戦とやりがいのあるポジションです。
■主な職務内容
フルスタック開発エンジニアとして、
Mico Engage AIの開発チームにて中心的な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
配信インフラの安定化
多数のユーザーを抱えるクライアントでも安定した配信を可能にするインフラ開発
新機能の開発
プロダクトロードマップに沿った機能開発によるプロダクト価値向上
顧客要望に基づく開発
カスタマーサクセス活動から生まれる要望のうち、汎用性・ニーズの高い機能の開発
■Mico Engage AIとは
Mico Engage AIは、日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。
・Webサイトからの顧客獲得
・データ活用による個別最適化メッセージ配信
・1対1の顧客対応
・他システム連携
これらを通じて、企業のマーケティング課題を包括的に解決し成果を最大化します。
顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援できることが強みです。
■このポジションで得られること / やりがい
スケーラブルなシステム構築・AI技術の実装経験
高トラフィック環境でのプロダクト開発に加え、巨大モノリスの再設計やイベント駆動基盤の構築を通じて、スケーラブルかつ次世代型アーキテクチャを実プロダクトで実践できます。
グローバル開発チームでのコラボレーションスキル
多文化・バイリンガルな開発組織の中で、フロントエンド・バックエンドを横断しながら設計・実装をリードし、グローバル環境での協働力を磨けます。
プロダクトの成長を自ら推進する実践的な経験
新機能開発だけでなく、技術選定・アーキテクチャ方針策定・技術的負債解消にも関与し、「どう作るか」を決めるフェーズからプロダクト成長を主体的に牽引できます。
マイクロサービス・マイクロフロントエンドの実践的設計力
ユーザー体験を維持したまま内部構造を刷新する高難度なリアーキテクチャに携わり、フルスタック視点での分割設計・実装スキルを獲得できます。
技術ドリブンなカルチャーでの成長機会
エンジニア主導で技術課題を議論し、設計思想や技術選定にも踏み込める環境で、アーキテクト視点とリーダーシップを養えます。
■テックスタック
バックエンド
TypeScript（NestJS）
Go
Elixir
フロントエンド
TypeScript（Next.js）
Chakra UI
データベース
TiDB
Aurora MySQL
DynamoDB
MemoryDB for Redis
インフラ / IaC
AWS（Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Firehose, SQS, SES, ElastiCache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, API Gateway, CodeDeploy）
Terraform, AWS CDK
ミドルウェア
Nginx, Supervisor
モニタリング
NewRelic, Sentry, AWS CloudWatch
データ分析
BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco
開発環境
Docker
GitHub Actions
Amplify Hosting
CloudFront
ソースコード管理
GitHub
コミュニケーションツール
Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp
AIツール
GitHub Copilot, Devin, Claude Code, Cursor, CodeRabbit, Gemini, NotebookLM, Circleback
◆ Micoについて
Micoについて
私たちは、ブランドと消費者の会話を通じた Lifetime Trust の実現により、豊かな生活環境を作り上げることを目指しています。
中長期ビジョンとして アジアで最もブランドに信頼されるサービス を提供することを掲げ、グローバル展開を見据えた事業開発を進めています。
この目標を達成するためには、多くの挑戦と乗り越えるべき課題があります。
あなたのこれまでの経験を最大限に発揮できる環境がここにはあります。
各自が主体性を持ち、主役として活躍できることがMico最大の魅力です。
急成長するスタートアップ環境の中で、プロダクトを自ら磨き込み、ユーザー体験を進化させていくことができます。
また、高トラフィックシステムの最適化やAIを活用した新機能開発、リアルタイム処理基盤の改善など、幅広い技術課題に主体的に取り組んでいただきます。
テックリードと共に開発を推進しながら、技術的な意思決定や開発標準化にも関与できるポジションです。
多文化・バイリンガルなチームで協働し、グローバルな開発環境でスキルを高められます。
単なる開発にとどまらず、プロダクトとチームの成長をリードしたい方にとって、挑戦とやりがいのあるポジションです。
■主な職務内容
フルスタック開発エンジニアとして、
Mico Engage AIの開発チームにて中心的な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
配信インフラの安定化
多数のユーザーを抱えるクライアントでも安定した配信を可能にするインフラ開発
新機能の開発
プロダクトロードマップに沿った機能開発によるプロダクト価値向上
顧客要望に基づく開発
カスタマーサクセス活動から生まれる要望のうち、汎用性・ニーズの高い機能の開発
■Mico Engage AIとは
Mico Engage AIは、日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。
・Webサイトからの顧客獲得
・データ活用による個別最適化メッセージ配信
・1対1の顧客対応
・他システム連携
これらを通じて、企業のマーケティング課題を包括的に解決し成果を最大化します。
顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援できることが強みです。
■このポジションで得られること / やりがい
スケーラブルなシステム構築・AI技術の実装経験
高トラフィック環境でのプロダクト開発に加え、巨大モノリスの再設計やイベント駆動基盤の構築を通じて、スケーラブルかつ次世代型アーキテクチャを実プロダクトで実践できます。
グローバル開発チームでのコラボレーションスキル
多文化・バイリンガルな開発組織の中で、フロントエンド・バックエンドを横断しながら設計・実装をリードし、グローバル環境での協働力を磨けます。
プロダクトの成長を自ら推進する実践的な経験
新機能開発だけでなく、技術選定・アーキテクチャ方針策定・技術的負債解消にも関与し、「どう作るか」を決めるフェーズからプロダクト成長を主体的に牽引できます。
マイクロサービス・マイクロフロントエンドの実践的設計力
ユーザー体験を維持したまま内部構造を刷新する高難度なリアーキテクチャに携わり、フルスタック視点での分割設計・実装スキルを獲得できます。
技術ドリブンなカルチャーでの成長機会
エンジニア主導で技術課題を議論し、設計思想や技術選定にも踏み込める環境で、アーキテクト視点とリーダーシップを養えます。
■テックスタック
バックエンド
TypeScript（NestJS）
Go
Elixir
フロントエンド
TypeScript（Next.js）
Chakra UI
データベース
TiDB
Aurora MySQL
DynamoDB
MemoryDB for Redis
インフラ / IaC
AWS（Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Firehose, SQS, SES, ElastiCache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, API Gateway, CodeDeploy）
Terraform, AWS CDK
ミドルウェア
Nginx, Supervisor
モニタリング
NewRelic, Sentry, AWS CloudWatch
データ分析
BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco
開発環境
Docker
GitHub Actions
Amplify Hosting
CloudFront
ソースコード管理
GitHub
コミュニケーションツール
Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp
AIツール
GitHub Copilot, Devin, Claude Code, Cursor, CodeRabbit, Gemini, NotebookLM, Circleback
◆ Micoについて
Micoについて
私たちは、ブランドと消費者の会話を通じた Lifetime Trust の実現により、豊かな生活環境を作り上げることを目指しています。
中長期ビジョンとして アジアで最もブランドに信頼されるサービス を提供することを掲げ、グローバル展開を見据えた事業開発を進めています。
この目標を達成するためには、多くの挑戦と乗り越えるべき課題があります。
あなたのこれまでの経験を最大限に発揮できる環境がここにはあります。
各自が主体性を持ち、主役として活躍できることがMico最大の魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
TypeScript, Java, Go, Pythonいずれかでのシステム開発の実務経験5年以上
JavaScriptでの開発経験
複数のプログラミング言語での開発経験
フルスタックエンジニアとしての経験（フロント＆バックエンド両面の経験）
仕様策定からリリースまで一連のサイクルを一人で完結できるスキル
2年以上のコードレビュー経験
テストコードを実装して品質を向上できる
技術選定を行った経験（技術的要件、コスト、運用性を総合的に判断し、意思決定できること）
ビジネスレベルの日本語力
REST APIの設計経験
【歓迎】
技術リードとして開発を牽引した2年以上の経験（5名以上のチーム）
Go言語での開発経験
ドメイン駆動やクリーンアーキテクチャの設計経験
gRPC APIの開発経験
AIを効率的に活用し、開発速度や品質の向上を行えること。またAIの有効的な使用方法のナレッジを整理・共有できること。
Next.jsの開発経験
CI/CDの構築経験
インフラ構築経験（AWS関連やdockerなど）
ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
曖昧さや未定義の状態を、好奇心と推進力で前に進められる
技術的な判断を、短期的な工数と長期的な価値のバランスで考えられる
仮説検証を迅速に回し、失敗から学習できる
コードとレビューで高い水準を示し、チームを鼓舞できる
プロダクトの課題を発見し、最後までやり切る
多国籍メンバーと協働し、知識をオープンに共有できる
TypeScript, Java, Go, Pythonいずれかでのシステム開発の実務経験5年以上
JavaScriptでの開発経験
複数のプログラミング言語での開発経験
フルスタックエンジニアとしての経験（フロント＆バックエンド両面の経験）
仕様策定からリリースまで一連のサイクルを一人で完結できるスキル
2年以上のコードレビュー経験
テストコードを実装して品質を向上できる
技術選定を行った経験（技術的要件、コスト、運用性を総合的に判断し、意思決定できること）
ビジネスレベルの日本語力
REST APIの設計経験
【歓迎】
技術リードとして開発を牽引した2年以上の経験（5名以上のチーム）
Go言語での開発経験
ドメイン駆動やクリーンアーキテクチャの設計経験
gRPC APIの開発経験
AIを効率的に活用し、開発速度や品質の向上を行えること。またAIの有効的な使用方法のナレッジを整理・共有できること。
Next.jsの開発経験
CI/CDの構築経験
インフラ構築経験（AWS関連やdockerなど）
ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
曖昧さや未定義の状態を、好奇心と推進力で前に進められる
技術的な判断を、短期的な工数と長期的な価値のバランスで考えられる
仮説検証を迅速に回し、失敗から学習できる
コードとレビューで高い水準を示し、チームを鼓舞できる
プロダクトの課題を発見し、最後までやり切る
多国籍メンバーと協働し、知識をオープンに共有できる
従業員数
296名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
702 万円 ~ 1,002 万円
従業員数
296名
（2026年1月現在）
ウォンテッドリー株式会社
仕事内容
■Mission 「究極の適材適所によりシゴトでココロオドルひとをふやす」
シゴトでココロオドルとはどのような状態か。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと私たちは考えています。
そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。
■職務内容
THE MODEL 型の組織の中でカスタマーサクセスをお任せします。
Wantedly Visitをご契約いただいた法人企業様を60社程担当。プロダクトの活用を支援し、採用成功（＝理想の候補者とのマッチング）を実現することがミッションです。データとコミュニケーションを駆使し、お客様が抱える採用課題を特定・解決に導きます。
▼入社後の流れ 🚀
2週間程度の座学研修を実施した後に、3ヶ月程度は新規営業のチームで顧客＆プロダクト理解を深めていただいてからカスタマーサクセスの業務をお任せしていきます。
■具体的な業務
■オンボーディング支援
・新規導入企業様へのキックオフミーティングの実施
・企業ページの魅力的な作成サポート、初期設定の支援
■アダプション（活用促進）
・お客様の利用状況（PV数、応募数、スカウト送信数など）をデータ分析し、課題を特定
・課題解決のための施策提案（募集記事の改善、ストーリー機能の活用提案、スカウトのターゲット選定アドバイスなど）
・定期的なミーティング（オンライン）による、採用戦略のすり合わせと活用コンサルティング
■リテンション（契約継続）とエクスパンション（LTV向上）
・利用率が低いお客様へのプロアクティブなアプローチ（ハイタッチ支援）
・契約更新時期の管理、更新手続きのサポート、および折衝
・お客様のニーズに応じた、上位プランや新オプションの提案
└ アップセルチームへのトスアップがメイン
■オペレーション改善・仕組み化
・お客様の声を収集し、プロダクトチームや開発チームへの機能改善フィードバック
・成功事例（ベストプラクティス）の収集と、他のお客様への横展開
・ユーザー向けウェビナーや勉強会の企画・運営
・CS業務の効率化・スケール化のための施策立案と実行
・他チームとの連携
（変更の範囲）会社の定める業務
シゴトでココロオドルとはどのような状態か。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと私たちは考えています。
そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。
■職務内容
THE MODEL 型の組織の中でカスタマーサクセスをお任せします。
Wantedly Visitをご契約いただいた法人企業様を60社程担当。プロダクトの活用を支援し、採用成功（＝理想の候補者とのマッチング）を実現することがミッションです。データとコミュニケーションを駆使し、お客様が抱える採用課題を特定・解決に導きます。
▼入社後の流れ 🚀
2週間程度の座学研修を実施した後に、3ヶ月程度は新規営業のチームで顧客＆プロダクト理解を深めていただいてからカスタマーサクセスの業務をお任せしていきます。
■具体的な業務
■オンボーディング支援
・新規導入企業様へのキックオフミーティングの実施
・企業ページの魅力的な作成サポート、初期設定の支援
■アダプション（活用促進）
・お客様の利用状況（PV数、応募数、スカウト送信数など）をデータ分析し、課題を特定
・課題解決のための施策提案（募集記事の改善、ストーリー機能の活用提案、スカウトのターゲット選定アドバイスなど）
・定期的なミーティング（オンライン）による、採用戦略のすり合わせと活用コンサルティング
■リテンション（契約継続）とエクスパンション（LTV向上）
・利用率が低いお客様へのプロアクティブなアプローチ（ハイタッチ支援）
・契約更新時期の管理、更新手続きのサポート、および折衝
・お客様のニーズに応じた、上位プランや新オプションの提案
└ アップセルチームへのトスアップがメイン
■オペレーション改善・仕組み化
・お客様の声を収集し、プロダクトチームや開発チームへの機能改善フィードバック
・成功事例（ベストプラクティス）の収集と、他のお客様への横展開
・ユーザー向けウェビナーや勉強会の企画・運営
・CS業務の効率化・スケール化のための施策立案と実行
・他チームとの連携
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業、カスタマーサクセス、またはBtoB領域での顧客折衝経験（1年以上）
・Wantedlyのミッション・バリューへの共感
■歓迎要件
・採用 / HRサービスの営業経験
・人事・採用業務（特に中途・新卒採用）の経験または深い知識
・HR Tech業界での就業経験
・Salesforce等のCRM/SFAツールの利用経験等、データ分析に基づいた課題解決・提案の経験
■求める人物像
・ウォンテッドリーのミッションへの共感がある方
・目標にコミットし、自律駆動でアクションできる方（やり切り力・責任感の強い方）
・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応・学習し続けられる方
・高いコミュニケーション能力（ヒアリング力、提案力、調整力）
・法人営業、カスタマーサクセス、またはBtoB領域での顧客折衝経験（1年以上）
・Wantedlyのミッション・バリューへの共感
■歓迎要件
・採用 / HRサービスの営業経験
・人事・採用業務（特に中途・新卒採用）の経験または深い知識
・HR Tech業界での就業経験
・Salesforce等のCRM/SFAツールの利用経験等、データ分析に基づいた課題解決・提案の経験
■求める人物像
・ウォンテッドリーのミッションへの共感がある方
・目標にコミットし、自律駆動でアクションできる方（やり切り力・責任感の強い方）
・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応・学習し続けられる方
・高いコミュニケーション能力（ヒアリング力、提案力、調整力）
従業員数
140名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 570 万円
従業員数
140名
（2024年2月現在）
株式会社viviON
仕事内容
viviONのグループ会社である株式会社zowieQは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。
【タレントマネージャー（リーダー候補）】 は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。
【業務内容】
・所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど）
・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動
・クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築
・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務
・各種事務作業およびプロモーション施策の実行
【このポジションの魅力】
裁量の大きさ： 個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。
グループシナジー： viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。
組織作りへの参画： リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。
キャリアパス： マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。
【タレントマネージャー（リーダー候補）】 は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。
【業務内容】
・所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど）
・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動
・クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築
・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務
・各種事務作業およびプロモーション施策の実行
【このポジションの魅力】
裁量の大きさ： 個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。
グループシナジー： viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。
組織作りへの参画： リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。
キャリアパス： マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
< 必要な条件/経験 >
・タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験
・タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験
・社内外との円滑な折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル
< 望ましい経験/スキル >
・5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験
・法人営業経験（業種問わず）
・映像、広告、キャスティング等の制作進行・プロデュース経験
・エンタメ系専門学校等での教務・育成業務の経験
・タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験
・タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験
・社内外との円滑な折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル
< 望ましい経験/スキル >
・5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験
・法人営業経験（業種問わず）
・映像、広告、キャスティング等の制作進行・プロデュース経験
・エンタメ系専門学校等での教務・育成業務の経験
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
株式会社SODA
仕事内容
月間600万人以上が利用する「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」は、単なるCtoCプラットフォームではなく、
マーケットプレイスと真贋鑑定・物流・カスタマーサポートが一体となった「信頼」のサービスです。
現在、さらなる顧客体験の向上とスケーラビリティの確保を目指し、CS管理ツールのフルリニューアルプロジェクトが進行しています。
本ポジションは、エンジニアとCSとタッグを組み、「現場のオペレーションをいかに戦略的にプロダクトへ落とし込むか」を担う、事業成長のボトルネックを解消する極めて重要なポジションです。
【主な業務内容】
・オペレーション戦略の立案： 配送・鑑定・CSの各現場における業務フローを可視化し、あるべき理想のオペレーションを設計。
・管理ツールの要件定義・PM業務： 現場のニーズを抽象化し、管理画面（Admin）を通じた効率的な業務フローをプロダクトへ落とし込む。
・ステークホルダーマネジメント： 物流拠点、CS、エンジニア、ビジネスサイドの間に立ち、優先順位の意思決定と合意形成をリード。
・プロジェクトの実行・改善： 開発フェーズの進捗管理から、リリース後の現場への定着、定量的な効果測定とさらなる改善サイクルの運用
【仕事の魅力】
・手触り感のあるプロダクト開発： 自分の設計したフローによって、物流拠点やCS現場の動きが劇的に変わる瞬間を目の当たりにできます。
・難易度の高い課題解決： 鑑定、真贋、配送、トラブル対応など、CtoC特有の複雑な変数を考慮したシステム設計スキルが磨かれます。
・事業成長へのダイレクトな貢献： オペレーションの効率化がそのまま利益率やユーザーのリピート率に直結する、経営インパクトの大きい仕事です
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
マーケットプレイスと真贋鑑定・物流・カスタマーサポートが一体となった「信頼」のサービスです。
現在、さらなる顧客体験の向上とスケーラビリティの確保を目指し、CS管理ツールのフルリニューアルプロジェクトが進行しています。
本ポジションは、エンジニアとCSとタッグを組み、「現場のオペレーションをいかに戦略的にプロダクトへ落とし込むか」を担う、事業成長のボトルネックを解消する極めて重要なポジションです。
【主な業務内容】
・オペレーション戦略の立案： 配送・鑑定・CSの各現場における業務フローを可視化し、あるべき理想のオペレーションを設計。
・管理ツールの要件定義・PM業務： 現場のニーズを抽象化し、管理画面（Admin）を通じた効率的な業務フローをプロダクトへ落とし込む。
・ステークホルダーマネジメント： 物流拠点、CS、エンジニア、ビジネスサイドの間に立ち、優先順位の意思決定と合意形成をリード。
・プロジェクトの実行・改善： 開発フェーズの進捗管理から、リリース後の現場への定着、定量的な効果測定とさらなる改善サイクルの運用
【仕事の魅力】
・手触り感のあるプロダクト開発： 自分の設計したフローによって、物流拠点やCS現場の動きが劇的に変わる瞬間を目の当たりにできます。
・難易度の高い課題解決： 鑑定、真贋、配送、トラブル対応など、CtoC特有の複雑な変数を考慮したシステム設計スキルが磨かれます。
・事業成長へのダイレクトな貢献： オペレーションの効率化がそのまま利益率やユーザーのリピート率に直結する、経営インパクトの大きい仕事です
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・オペレーションのプロダクト落とし込み経験（2年以上）：
L 業務フローを理解し、管理ツールや基幹システム、またはプロダクトの機能として
実装・リリースまで導いた経験
・抽象化能力：
L 現場の個別事象を整理し、汎用性の高いシステム要件へと昇華させた経験
＜歓迎要件＞
・複雑なオペレーションを、テクノロジーを用いて劇的に簡略化した経験
・toB向けSaaSやCtoCプラットフォームでのPM経験
・多数のステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験
・SQL等を用いたデータ分析に基づき、課題特定から施策立案まで行った経験
＜求める人物像＞
・複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方
・定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方
・オペレーションのプロダクト落とし込み経験（2年以上）：
L 業務フローを理解し、管理ツールや基幹システム、またはプロダクトの機能として
実装・リリースまで導いた経験
・抽象化能力：
L 現場の個別事象を整理し、汎用性の高いシステム要件へと昇華させた経験
＜歓迎要件＞
・複雑なオペレーションを、テクノロジーを用いて劇的に簡略化した経験
・toB向けSaaSやCtoCプラットフォームでのPM経験
・多数のステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験
・SQL等を用いたデータ分析に基づき、課題特定から施策立案まで行った経験
＜求める人物像＞
・複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方
・定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
400名
株式会社Plott
仕事内容
上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、大規模な資金調達やM&Aを推進するCFO候補ポジションです。
財務戦略と経営戦略を一体で設計し、企業価値の最大化を担っていただきます。
日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。
この中で、日本発で世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を共に推進できる方を求めています。
IPOを目指すフェーズだからこそ、経営戦略の立案や中期的な成長シナリオの設計など、経営そのものに深く関与できる環境があります。
■具体的な仕事内容
▼短期
・経営戦略や中期計画の策定
・事業KPIの設計、分析、意思決定支援
・新規事業の収益モデル検討
・資金調達、資本政策の立案と実行
・IPO準備全般の推進
▼長期
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・経営基盤設計を含む中長期の成長戦略立案
・経営陣と共に企業価値向上のための中長期戦略を構築
・M&A戦略の立案およびPMIの推進
・管理体制の強化と組織デザイン
■ポジションの魅力
1) 財務データを基点に経営戦略を設計し、企業価値向上に直結する意思決定をリードできます。
2) KPI設計や経営管理の仕組みづくりを主導し、事業成長を全社視点でドライブできます。
3) 管理体制の構築や組織設計を担い、スケールに耐える経営基盤を自らつくれます。
4) 資金調達やM&Aをディールリードし、中長期の投資戦略まで設計・推進できます。
5) プリIPOフェーズの核となる実務を網羅的に経験し、CFOとしての実務経験を深められます。
経営ボードとして意思決定に参画し、CFOキャリアを次のステージへ押し上げられる環境です。
財務戦略と経営戦略を一体で設計し、企業価値の最大化を担っていただきます。
日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。
この中で、日本発で世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を共に推進できる方を求めています。
IPOを目指すフェーズだからこそ、経営戦略の立案や中期的な成長シナリオの設計など、経営そのものに深く関与できる環境があります。
■具体的な仕事内容
▼短期
・経営戦略や中期計画の策定
・事業KPIの設計、分析、意思決定支援
・新規事業の収益モデル検討
・資金調達、資本政策の立案と実行
・IPO準備全般の推進
▼長期
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・経営基盤設計を含む中長期の成長戦略立案
・経営陣と共に企業価値向上のための中長期戦略を構築
・M&A戦略の立案およびPMIの推進
・管理体制の強化と組織デザイン
■ポジションの魅力
1) 財務データを基点に経営戦略を設計し、企業価値向上に直結する意思決定をリードできます。
2) KPI設計や経営管理の仕組みづくりを主導し、事業成長を全社視点でドライブできます。
3) 管理体制の構築や組織設計を担い、スケールに耐える経営基盤を自らつくれます。
4) 資金調達やM&Aをディールリードし、中長期の投資戦略まで設計・推進できます。
5) プリIPOフェーズの核となる実務を網羅的に経験し、CFOとしての実務経験を深められます。
経営ボードとして意思決定に参画し、CFOキャリアを次のステージへ押し上げられる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方
・経営層として、事業ポートフォリオ戦略、全社戦略、経営企画などを行った経験
・未上場または上場企業でのCFO or CSO経験
・戦略コンサルティングファームでの勤務経験
・投資銀行、PEファンド、VCでの財務分析および投資判断に関わる実務経験
・資金調達や資本政策の実務経験
・未上場企業でのIPO準備経験
◆歓迎スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタメ業界の知見または関連事業での経験
・公認会計士資格または監査法人での実務経験
・M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験
・証券会社の上場審査部門での勤務経験
・複数領域（財務、法務、IR等）を横断した管理体制の構築経験
以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方
・経営層として、事業ポートフォリオ戦略、全社戦略、経営企画などを行った経験
・未上場または上場企業でのCFO or CSO経験
・戦略コンサルティングファームでの勤務経験
・投資銀行、PEファンド、VCでの財務分析および投資判断に関わる実務経験
・資金調達や資本政策の実務経験
・未上場企業でのIPO準備経験
◆歓迎スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタメ業界の知見または関連事業での経験
・公認会計士資格または監査法人での実務経験
・M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験
・証券会社の上場審査部門での勤務経験
・複数領域（財務、法務、IR等）を横断した管理体制の構築経験
従業員数
62名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
62名
17LIVE株式会社
仕事内容
◆概要◆
17LIVEは、従来の常識を打ち破り、歴史を創り、
これまでの概念を覆すライブ配信ソーシャルエンターテインメントプラットフォームです！
アジア最⼤級のライブ配信プラットフォームとして、
17LIVEは「ライブ配信を通じて、表現者の才能を輝かせる」というミッションを掲げています。
表現者がリアルタイムでファンと交流し、番組収録やパフォーマンスを披露できる舞台を提供するとともに、健全なシステム化モデルを確⽴しました。
また、従来の企業モデルの枠組みを超え、
エンターテインメントやインフルエンサー マネジメントなど、業界の垣根を越えたパートナーと強⼒に連携しています。
国内外での成⻑を加速させ、グローバル展開を推進することで、世界をライブ配信というニュー メディア時代へ導いていきます。
この度、海外パートナーと共にプロジェクトを推進し、話題性のあるSNS施策の展開や異業種リソースの連携を⾏う「SNS・クロスボーダーマーケティング担当」を募集しています。
また、ブランドSNSやショートドラマのコンテンツ企画にも携わり、
クリエイティブとデータを融合させ、多様なコンテンツをグローバルな舞台でより多くの⼈に届けていただきます。
◆業務内容◆
►クロスボーダープロジェクトの推進と提携交渉：
クロスボーダーマーケティングプロジェクトを主導、またはサポートを担当いただきます。⽇本のオンライン‧SNSパートナーとの交渉やプロモーション企画を担当し、国際市場におけるブランドの知名度と影響⼒を拡⼤させます。
►市場調査と戦略⽴案：
⽇本市場のトレンド、ショート動画‧ショートドラマ業界の動向を継続的に追いかけ、競合他社の戦略を分析し、実現可能なマーケティングおよび提携案を策定します。
►SNS運営とコンテンツ管理：
プラットフォーム（Facebook、Instagram、TikTok、YouTubeなど）の公式アカウントを並⾏して管理いただきます。コピーライティング、ショート動画の企画、コンテンツの最適化を⾏い、⽇本市場に即したローカライズ戦略を策定します。
►部⾨横断およびグローバル連携：
他部⾨や海外チームと連携し、リソースの最適化と積極的な開拓を通じて、計画通りプロジェクトを完遂します。
►AIツールの活⽤とフロー構築：
⽣成AIやデジタルツールを熟知し、柔軟に活⽤します。素材作成、成果レポート、各プロジェクトの執⾏フローを最適化し、業務効率の向上とアウトプットの規模拡⼤を図ります。
17LIVEは、従来の常識を打ち破り、歴史を創り、
これまでの概念を覆すライブ配信ソーシャルエンターテインメントプラットフォームです！
アジア最⼤級のライブ配信プラットフォームとして、
17LIVEは「ライブ配信を通じて、表現者の才能を輝かせる」というミッションを掲げています。
表現者がリアルタイムでファンと交流し、番組収録やパフォーマンスを披露できる舞台を提供するとともに、健全なシステム化モデルを確⽴しました。
また、従来の企業モデルの枠組みを超え、
エンターテインメントやインフルエンサー マネジメントなど、業界の垣根を越えたパートナーと強⼒に連携しています。
国内外での成⻑を加速させ、グローバル展開を推進することで、世界をライブ配信というニュー メディア時代へ導いていきます。
この度、海外パートナーと共にプロジェクトを推進し、話題性のあるSNS施策の展開や異業種リソースの連携を⾏う「SNS・クロスボーダーマーケティング担当」を募集しています。
また、ブランドSNSやショートドラマのコンテンツ企画にも携わり、
クリエイティブとデータを融合させ、多様なコンテンツをグローバルな舞台でより多くの⼈に届けていただきます。
◆業務内容◆
►クロスボーダープロジェクトの推進と提携交渉：
クロスボーダーマーケティングプロジェクトを主導、またはサポートを担当いただきます。⽇本のオンライン‧SNSパートナーとの交渉やプロモーション企画を担当し、国際市場におけるブランドの知名度と影響⼒を拡⼤させます。
►市場調査と戦略⽴案：
⽇本市場のトレンド、ショート動画‧ショートドラマ業界の動向を継続的に追いかけ、競合他社の戦略を分析し、実現可能なマーケティングおよび提携案を策定します。
►SNS運営とコンテンツ管理：
プラットフォーム（Facebook、Instagram、TikTok、YouTubeなど）の公式アカウントを並⾏して管理いただきます。コピーライティング、ショート動画の企画、コンテンツの最適化を⾏い、⽇本市場に即したローカライズ戦略を策定します。
►部⾨横断およびグローバル連携：
他部⾨や海外チームと連携し、リソースの最適化と積極的な開拓を通じて、計画通りプロジェクトを完遂します。
►AIツールの活⽤とフロー構築：
⽣成AIやデジタルツールを熟知し、柔軟に活⽤します。素材作成、成果レポート、各プロジェクトの執⾏フローを最適化し、業務効率の向上とアウトプットの規模拡⼤を図ります。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・エンターテインメント業界、またはマーケティング企画の実務経験1年以上
・ビジネスレベル以上の⽇本語および中国語⼒
・⽇本のSNSエコシステムの知⾒
・Instagram / TikTok / YouTubeの運⽤に⻑け、アルゴリズムやオンライン施策の⼿法に精通している⽅。
・SNSコンテンツまたはショート動画マーケティングの経験があり、海外市場やクロスボーダー提携に対して⾼い感度を持っている⽅。
・部⾨横断的なコミュニケーションと協調性に優れ、プロジェクトの統括、問題解決、進捗管理ができる⽅。
◆歓迎スキル◆
ショートドラマやショート動画業界に興味または経験があり、コンテンツと提携リソースを組み合わせる⼒がある⽅。
・新しいツールやAIの活⽤に意欲的で、アイデアと効率を両⽴させられる⽅
・エンターテインメント業界、またはマーケティング企画の実務経験1年以上
・ビジネスレベル以上の⽇本語および中国語⼒
・⽇本のSNSエコシステムの知⾒
・Instagram / TikTok / YouTubeの運⽤に⻑け、アルゴリズムやオンライン施策の⼿法に精通している⽅。
・SNSコンテンツまたはショート動画マーケティングの経験があり、海外市場やクロスボーダー提携に対して⾼い感度を持っている⽅。
・部⾨横断的なコミュニケーションと協調性に優れ、プロジェクトの統括、問題解決、進捗管理ができる⽅。
◆歓迎スキル◆
ショートドラマやショート動画業界に興味または経験があり、コンテンツと提携リソースを組み合わせる⼒がある⽅。
・新しいツールやAIの活⽤に意欲的で、アイデアと効率を両⽴させられる⽅
従業員数
207名
（2025年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
207名
（2025年4月末時点）
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
～AI・データ活用エンジニア｜需要予測とマルチエージェントで、複雑な物流網を「オーケストレーション」する～
【ミッション】
複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【主な業務内容】
店舗数・商品数の増加に伴い、より精度の高い需要予測が求められています。
AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。
・高精度な需要予測モデル・システムの構築
└ 売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進
・サプライチェーンの最適化
└ 配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり
・市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案
└ トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案
・新規出店予測モデルの構築
└ 出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
★このポジションの魅力・キャリア★
■技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【ミッション】
複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【主な業務内容】
店舗数・商品数の増加に伴い、より精度の高い需要予測が求められています。
AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。
・高精度な需要予測モデル・システムの構築
└ 売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進
・サプライチェーンの最適化
└ 配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり
・市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案
└ トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案
・新規出店予測モデルの構築
└ 出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
★このポジションの魅力・キャリア★
■技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
■「技術」で事業に貢献したい方
自分の書いたコードが、売上やUX向上といった「数字」につながることにやりがいを感じる方
■「成長」に貪欲な方
AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方
【MUST】
・クラウド環境（Google Cloud Platform）での開発経験
・プログラミング経験 バックエンドシステム開発5年 （Python, Java, JavaScriptなど）
・データベースを利用した開発経験 （SQL, NoSQLなど）
・基本的な小売業の知識
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【WANT】
・Google Vertex AIの利用経験
・機械学習・自然言語処理に関する知識
・データ分析経験
・アジャイル開発経験
・データマネジメント領域の開発経験
■「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
■「技術」で事業に貢献したい方
自分の書いたコードが、売上やUX向上といった「数字」につながることにやりがいを感じる方
■「成長」に貪欲な方
AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方
【MUST】
・クラウド環境（Google Cloud Platform）での開発経験
・プログラミング経験 バックエンドシステム開発5年 （Python, Java, JavaScriptなど）
・データベースを利用した開発経験 （SQL, NoSQLなど）
・基本的な小売業の知識
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【WANT】
・Google Vertex AIの利用経験
・機械学習・自然言語処理に関する知識
・データ分析経験
・アジャイル開発経験
・データマネジメント領域の開発経験
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
186名
株式会社OPENREC
仕事内容
■「OPENREC.tv」
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
【業務内容】
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
OPENREC.tv で配信されている、タレントや配信者の方々を起用した番組チャンネルの会員増加を目的とし、番組制作会社様の窓口として各社のサポート業務を行っていただきます。
【仕事内容】
・制作パートナー様との連携対応
┗OPENRECの使い方のレクチャーなど、チャンネル放送に関してのサポート。
┗OPENRECの新機能を活かしたチャンネル会員獲得のアドバイス。
┗新規チャンネル開設のご提案サポート。（※チャンネルの企画をパートナー様と共に行う場合もございます！）
・収録現場での立ち合い
・出演者のリサーチ
など
【ポジションの魅力】
・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります！
・ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ/やサブカルコンテンツが好きな方にぴったり！
・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能
【やりがいポイント】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
【業務内容】
「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。
OPENREC.tv で配信されている、タレントや配信者の方々を起用した番組チャンネルの会員増加を目的とし、番組制作会社様の窓口として各社のサポート業務を行っていただきます。
【仕事内容】
・制作パートナー様との連携対応
┗OPENRECの使い方のレクチャーなど、チャンネル放送に関してのサポート。
┗OPENRECの新機能を活かしたチャンネル会員獲得のアドバイス。
┗新規チャンネル開設のご提案サポート。（※チャンネルの企画をパートナー様と共に行う場合もございます！）
・収録現場での立ち合い
・出演者のリサーチ
など
【ポジションの魅力】
・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります！
・ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ/やサブカルコンテンツが好きな方にぴったり！
・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能
【やりがいポイント】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
■社会人経験3年以上
※以下のご経験をお持ちであれば、尚可
└ 法人営業経験をお持ちの方
└ YouTubeをはじめネット配信番組の配信/企画に携わったことがある方
└ ゲーム配信者、タレントに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
■応募資格（歓迎要件）
・数字分析が得意な方
・ストレス耐性が高い方
・目標に対してしっかりコミットできる方
・サブカルコンテンツがお好きで、オタク気質がある方
・マルチタスクが得意な方
■社会人経験3年以上
※以下のご経験をお持ちであれば、尚可
└ 法人営業経験をお持ちの方
└ YouTubeをはじめネット配信番組の配信/企画に携わったことがある方
└ ゲーム配信者、タレントに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
■応募資格（歓迎要件）
・数字分析が得意な方
・ストレス耐性が高い方
・目標に対してしっかりコミットできる方
・サブカルコンテンツがお好きで、オタク気質がある方
・マルチタスクが得意な方
従業員数
53名
（2024年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
53名
（2024年12月現在）
株式会社OPENREC
仕事内容
< 会社概要 >
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
< 職務内容 >
■仕事内容
OPENREC.tvにおいて、有料会員数を伸ばすための新規施策立案・実行をご担当いただきます。
・新規オリジナル番組や新規イベントの立案
・企画書作成
・クライアント先への提案
・社内スタッフと連携し、制作進行
・案件の予実管理
【ポジションの魅力】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
・オンライン、オフライン双方のコンテンツ制作を経験することができる
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
< 職務内容 >
■仕事内容
OPENREC.tvにおいて、有料会員数を伸ばすための新規施策立案・実行をご担当いただきます。
・新規オリジナル番組や新規イベントの立案
・企画書作成
・クライアント先への提案
・社内スタッフと連携し、制作進行
・案件の予実管理
【ポジションの魅力】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
・オンライン、オフライン双方のコンテンツ制作を経験することができる
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
・無形商材の企画営業経験がある方
■応募資格（歓迎要件）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・映像企画/制作のディレクション業務経験がある方
・YouTubeやテレビの配信・企画の職務経験がある
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・オンライン、オフラインのイベント制作に携わった事がある方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解
・無形商材の企画営業経験がある方
■応募資格（歓迎要件）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・映像企画/制作のディレクション業務経験がある方
・YouTubeやテレビの配信・企画の職務経験がある
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・オンライン、オフラインのイベント制作に携わった事がある方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解
従業員数
53名
（2024年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
53名
（2024年12月現在）
株式会社OPENREC
仕事内容
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、
動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、
セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。
■OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業
┗新規顧客リードへのアプローチ
┗提案書作成
┗商談（ヒアリング、提案）
┗制作進行管理
┗制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン）
【ポジションの魅力】
同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、
クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。
・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・（エンタメ領域に関心が高い前提で）自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
┗ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
┗自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる
・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
┗ 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
┗ 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる
動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、
セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。
■OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業
┗新規顧客リードへのアプローチ
┗提案書作成
┗商談（ヒアリング、提案）
┗制作進行管理
┗制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン）
【ポジションの魅力】
同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、
クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。
・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・（エンタメ領域に関心が高い前提で）自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
┗ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
┗自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる
・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
┗ 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
┗ 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
以下の(1)、(2)を満たす方
(1) ゲームメーカーをクライアントとした営業経験（目安: 3年以上）
└ 代理店、ゲーム業界特化のご経験だと尚可
└ ゲームメーカー特有の雰囲気、国内外含めての空気感、市場感覚を持っている方を想定
(2) ストリーマー、配信者業界の知見をお持ちの方
└ 配信プラットフォームの動向や特性（収益モデル）、視聴者層のニーズやトレンドなど、クライアント折衝におけるコミュニケーションに支障のない理解度であること
■応募資格（歓迎要件）
・広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（チームの戦略立て等）
・YouTubeやテレビの配信/企画の業務経験がある方
・オンライン、オフラインのイベント制作の業務経験がある方
以下の(1)、(2)を満たす方
(1) ゲームメーカーをクライアントとした営業経験（目安: 3年以上）
└ 代理店、ゲーム業界特化のご経験だと尚可
└ ゲームメーカー特有の雰囲気、国内外含めての空気感、市場感覚を持っている方を想定
(2) ストリーマー、配信者業界の知見をお持ちの方
└ 配信プラットフォームの動向や特性（収益モデル）、視聴者層のニーズやトレンドなど、クライアント折衝におけるコミュニケーションに支障のない理解度であること
■応募資格（歓迎要件）
・広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（チームの戦略立て等）
・YouTubeやテレビの配信/企画の業務経験がある方
・オンライン、オフラインのイベント制作の業務経験がある方
従業員数
53名
（2024年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
53名
（2024年12月現在）
株式会社OPENREC
仕事内容
株式会社OPENRECは、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
今回は、その中でも急成長中のオリジナルブランド「with mellow」のプランナーを募集します！
「with mellow」は、ストリーマーを中心としたクリエイターの皆さんとのコラボレーションを主軸に展開するアパレルブランドです。
■仕事内容
「with mellow」の企画から販売、発送まで幅広くして担当していただきます。
具体的には…
・商品企画立案
・制作進行管理
・クリエイティブの品質管理
・撮影進行管理
・販売管理
・組織マネジメント、メンバーマネジメント
など
■魅力
・あなたのアイデアが形になります！
・ものづくりの全工程に関われるので、スキルアップのチャンスがたくさん！
・チーム全員で挑戦し、ブランドを成長させていく過程に関われる！
■当社の特徴：
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
今回は、その中でも急成長中のオリジナルブランド「with mellow」のプランナーを募集します！
「with mellow」は、ストリーマーを中心としたクリエイターの皆さんとのコラボレーションを主軸に展開するアパレルブランドです。
■仕事内容
「with mellow」の企画から販売、発送まで幅広くして担当していただきます。
具体的には…
・商品企画立案
・制作進行管理
・クリエイティブの品質管理
・撮影進行管理
・販売管理
・組織マネジメント、メンバーマネジメント
など
■魅力
・あなたのアイデアが形になります！
・ものづくりの全工程に関われるので、スキルアップのチャンスがたくさん！
・チーム全員で挑戦し、ブランドを成長させていく過程に関われる！
■当社の特徴：
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
※下記のいづれかをお持ちの方
・アパレル業界での商品企画の実務経験のある方
・グッズ企画におけるデザイン～発注管理の一連のご経験がある方
・案件の収支管理のご経験がある方（ものづくりにおける金銭感覚のある方）
・グッズ、ノベルティ等の制作 またはEコマースの販売に携わったことのある方
・ストリーマー以外のサブカルチャーエンタメへの理解がある方（ファン心理を理解されている方）
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・グッズ販売会社や代理店にて商品企画、販売進行携わったことがある方（領域：サブカル、アーティスト寄りが好ましい）
■応募資格（歓迎要件）
・ストリーマー関連のコンテンツ体験がお好きな方
・アパレルグッズ制作に対して熱量が高い方
※下記のいづれかをお持ちの方
・アパレル業界での商品企画の実務経験のある方
・グッズ企画におけるデザイン～発注管理の一連のご経験がある方
・案件の収支管理のご経験がある方（ものづくりにおける金銭感覚のある方）
・グッズ、ノベルティ等の制作 またはEコマースの販売に携わったことのある方
・ストリーマー以外のサブカルチャーエンタメへの理解がある方（ファン心理を理解されている方）
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・グッズ販売会社や代理店にて商品企画、販売進行携わったことがある方（領域：サブカル、アーティスト寄りが好ましい）
■応募資格（歓迎要件）
・ストリーマー関連のコンテンツ体験がお好きな方
・アパレルグッズ制作に対して熱量が高い方
従業員数
53名
（2024年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
53名
（2024年12月現在）
株式会社OPENREC
仕事内容
【事業内容】
当社は2022年12月にCyberAgentグループから会社分割（新設分割）により新設されたスタートアップ企業で、
動画配信コミュニティサイト「OPENREC.tv」（オープンレックティービー）の企画・運営を行っています。
OPENREC.tv上で配信者育成や配信者とファンのイベント企画開催、
オリジナルグッズ制作など、幅広いコンテンツの提供を通じて、
配信者とファンとのコミュニケーションを支援しています。
またオリジナル番組立ち上げや人気コンテンツのIP化により、
海外への進出やメディアミックスを実現させていきたいと考えています。
【仕事内容】
OPENREC.tv主催のオフライン/オンライン興行イベントに関するプロデュース業務全般をご担当いただきます。
・企画業務（コンセプトメイク / コンテンツ骨子立案 / 収支設計など）
・イベントのプロモーション戦略立案
・クライアント（事務所、イベンター）との交渉・調整等
・チケット販売サイト折衝
・イベント当日の全体進行管理
【ポジションの魅力】
・未開拓の分野でも、実行チャレンジができる
・自分の興味のある分野のイベントを企画から裁量をもって実行することができる
・スタートアップの刺激的な環境でスピード感のある自己成長ができる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など最先端のネットサービスやエンターテインメント領域における事業に携わることができる
■当社の特徴：
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
当社は2022年12月にCyberAgentグループから会社分割（新設分割）により新設されたスタートアップ企業で、
動画配信コミュニティサイト「OPENREC.tv」（オープンレックティービー）の企画・運営を行っています。
OPENREC.tv上で配信者育成や配信者とファンのイベント企画開催、
オリジナルグッズ制作など、幅広いコンテンツの提供を通じて、
配信者とファンとのコミュニケーションを支援しています。
またオリジナル番組立ち上げや人気コンテンツのIP化により、
海外への進出やメディアミックスを実現させていきたいと考えています。
【仕事内容】
OPENREC.tv主催のオフライン/オンライン興行イベントに関するプロデュース業務全般をご担当いただきます。
・企画業務（コンセプトメイク / コンテンツ骨子立案 / 収支設計など）
・イベントのプロモーション戦略立案
・クライアント（事務所、イベンター）との交渉・調整等
・チケット販売サイト折衝
・イベント当日の全体進行管理
【ポジションの魅力】
・未開拓の分野でも、実行チャレンジができる
・自分の興味のある分野のイベントを企画から裁量をもって実行することができる
・スタートアップの刺激的な環境でスピード感のある自己成長ができる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など最先端のネットサービスやエンターテインメント領域における事業に携わることができる
■当社の特徴：
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
・YouTubeやテレビでの配信・企画のプロデュースまたはディレクション職務経験がある方
■応募資格（歓迎要件）
・300名以上規模会場でのオフラインイベント制作の業務経験
・イベンター等の社外折衝、社内折衝/調整等の経験
・エンターテインメント業界での業務経験
・ゲームタイトルや、ゲーム配信への興味・関心が強い方
・ゲーム実況配信者の知識がある方
・コンテンツ制作において数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方
・ゲーム以外のサブカルコンテンツ（アニメ、漫画、アイドルなど）への理解がある方
・YouTubeやテレビでの配信・企画のプロデュースまたはディレクション職務経験がある方
■応募資格（歓迎要件）
・300名以上規模会場でのオフラインイベント制作の業務経験
・イベンター等の社外折衝、社内折衝/調整等の経験
・エンターテインメント業界での業務経験
・ゲームタイトルや、ゲーム配信への興味・関心が強い方
・ゲーム実況配信者の知識がある方
・コンテンツ制作において数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方
・ゲーム以外のサブカルコンテンツ（アニメ、漫画、アイドルなど）への理解がある方
従業員数
53名
（2024年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
53名
（2024年12月現在）
株式会社マイベスト
仕事内容
弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。
「mybest」は今、蓄積してきた豊富な商品データベースを基盤に、ユーザーの「選ぶ」という行動をより豊かにする新機能・新体験を次々と展開している第二創業期を迎えています。
本ポジションでは、ユーザーの「選択体験」を起点に、"何をつくるべきか"という本質的な価値定義から、UX設計・プロダクト戦略・開発推進まで一貫してリードしていただきます。
ユーザー理解に基づいた体験設計を重視しながらも、プロダクトの上流工程から価値定義に携わり、質の高いUXと事業成長を直接結びつける役割を担っていただきます。
改善提案だけでなく「何をつくるか」の意思決定に主体的に関わり、体験設計の専門性を存分に活かせる方と共に、新たなプロダクトの未来を築いていきたいと考えています。
■業務内容詳細
・ユーザーリサーチ（定性/定量）の設計・実行とインサイト抽出
・カスタマージャーニーや感情導線の設計によるUX戦略の策定
・プロダクトの価値定義および中長期戦略の立案
・施策のKPI設計、仮説検証、チーム推進
・エンジニア・デザイナー・マーケなど他職種との連携
・プロダクト全体の進行管理とアウトプットの品質担保
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。
「mybest」は今、蓄積してきた豊富な商品データベースを基盤に、ユーザーの「選ぶ」という行動をより豊かにする新機能・新体験を次々と展開している第二創業期を迎えています。
本ポジションでは、ユーザーの「選択体験」を起点に、"何をつくるべきか"という本質的な価値定義から、UX設計・プロダクト戦略・開発推進まで一貫してリードしていただきます。
ユーザー理解に基づいた体験設計を重視しながらも、プロダクトの上流工程から価値定義に携わり、質の高いUXと事業成長を直接結びつける役割を担っていただきます。
改善提案だけでなく「何をつくるか」の意思決定に主体的に関わり、体験設計の専門性を存分に活かせる方と共に、新たなプロダクトの未来を築いていきたいと考えています。
■業務内容詳細
・ユーザーリサーチ（定性/定量）の設計・実行とインサイト抽出
・カスタマージャーニーや感情導線の設計によるUX戦略の策定
・プロダクトの価値定義および中長期戦略の立案
・施策のKPI設計、仮説検証、チーム推進
・エンジニア・デザイナー・マーケなど他職種との連携
・プロダクト全体の進行管理とアウトプットの品質担保
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webサービス / アプリに関わるプロダクトマネージャーとして、以下のご経験がある方
・toCサービス / 事業会社 / ベンチャー企業 でのプロダクトマネージャーとしての実務経験（5年以上）
・ユーザー体験設計からプロダクトの方針策定、開発ディレクションの経験
・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験
・プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験
・プロダクトの体験価値を構造化し、戦略やUX設計に落とし込んだご経験
【歓迎要件】
・toCまたはtoBサービス / 事業会社 / ベンチャー企業 での事業責任者の経験
・新規事業・プロダクトの立ち上げにおける事業開発（BizDev）経験
・担当サービス、プロダクトにおけるテックリード/デザインリード経験
・サービス、プロダクトのUI/UXデザインに関する実務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験
・経営陣とコミュニケーションを取り、スムーズに進行する能力
【求める人物像】
・mybestのバリューや世界観に共感し、「迷わず選べる世の中」をつくりたい方
・定量・定性の両観点で、ユーザー理解を深め、意思決定行動に寄り添うプロダクトをつくっていきたい方
・UIだけでなく、ユーザーの感情や行動を設計に取り込んできた方
・今まさに進化していく「選択体験」の設計に、上流から関わりたい方
Webサービス / アプリに関わるプロダクトマネージャーとして、以下のご経験がある方
・toCサービス / 事業会社 / ベンチャー企業 でのプロダクトマネージャーとしての実務経験（5年以上）
・ユーザー体験設計からプロダクトの方針策定、開発ディレクションの経験
・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験
・プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験
・プロダクトの体験価値を構造化し、戦略やUX設計に落とし込んだご経験
【歓迎要件】
・toCまたはtoBサービス / 事業会社 / ベンチャー企業 での事業責任者の経験
・新規事業・プロダクトの立ち上げにおける事業開発（BizDev）経験
・担当サービス、プロダクトにおけるテックリード/デザインリード経験
・サービス、プロダクトのUI/UXデザインに関する実務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験
・経営陣とコミュニケーションを取り、スムーズに進行する能力
【求める人物像】
・mybestのバリューや世界観に共感し、「迷わず選べる世の中」をつくりたい方
・定量・定性の両観点で、ユーザー理解を深め、意思決定行動に寄り添うプロダクトをつくっていきたい方
・UIだけでなく、ユーザーの感情や行動を設計に取り込んできた方
・今まさに進化していく「選択体験」の設計に、上流から関わりたい方
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
株式会社マイベスト
仕事内容
弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。
本ポジションは、
ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。
担当領域は、コスメ・日用品・家電・金融など生活者に身近なカテゴリー。
月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービス「マイベスト」の影響力、そしてLINEヤフーグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。
■業務内容詳細
・ナショナルクライアント（大手メーカー・ブランド・代理店）への課題ヒアリングと戦略提案
・広告・コンテンツ・SNS・データ分析を組み合わせたマーケティングプランの設計・実行
・施策効果の分析・検証と改善提案による、長期的なリレーション構築
・社内の編集・制作・データ・開発チームとの連携によるプロジェクト推進
・エンタープライズセールスの営業体制構築、ナレッジ仕組み化への参画
【ポジションの魅力】
■事業創出フェーズでの裁量の高さ
エンタープライズ領域は、マイベストの事業拡大における重要戦略の一つです。
現在クライアントサクセス部は約20名規模の組織であり、今後この領域を本格的に拡大していくフェーズにあります。
本ポジションでは、エンタープライズセールス担当として、これまで培ってきた知見を活かしながら、営業戦略の設計や組織づくりの仕組み化にも関与できる高い裁量とオーナーシップを持てます。
「決められた型を守る」のではなく、「新しい型を創る」フェーズに携われるポジションです。
■グローバル展開を見据えた成長環境
マイベストは日本国内で月間3,000万UUを誇るサービスへと成長し、現在は米国をはじめとする8つの国と地域に展開しています。
今後もさらなる海外展開を進めており、将来的にはグローバル市場での事業拡張に挑戦できる可能性があります。
日本発のサービスを世界へ広げていくフェーズに関われる、長期的なキャリア拡張のチャンスがあります。
■事業会社だからこその影響力
単なる「広告枠の販売」ではなく、信頼性の高い検証データやユーザー購買行動データを起点に、クライアントの事業変革に直結するマーケティング戦略を提案・実行できます。
さらに、自社プロダクトを持つ事業会社だからこそ、意思決定も速く、自身の提案を即座に実行・検証できる環境があります。
クライアントの成果に貢献するだけでなく、サービスそのものを成長させる営業を実現できます。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。
本ポジションは、
ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。
担当領域は、コスメ・日用品・家電・金融など生活者に身近なカテゴリー。
月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービス「マイベスト」の影響力、そしてLINEヤフーグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。
■業務内容詳細
・ナショナルクライアント（大手メーカー・ブランド・代理店）への課題ヒアリングと戦略提案
・広告・コンテンツ・SNS・データ分析を組み合わせたマーケティングプランの設計・実行
・施策効果の分析・検証と改善提案による、長期的なリレーション構築
・社内の編集・制作・データ・開発チームとの連携によるプロジェクト推進
・エンタープライズセールスの営業体制構築、ナレッジ仕組み化への参画
【ポジションの魅力】
■事業創出フェーズでの裁量の高さ
エンタープライズ領域は、マイベストの事業拡大における重要戦略の一つです。
現在クライアントサクセス部は約20名規模の組織であり、今後この領域を本格的に拡大していくフェーズにあります。
本ポジションでは、エンタープライズセールス担当として、これまで培ってきた知見を活かしながら、営業戦略の設計や組織づくりの仕組み化にも関与できる高い裁量とオーナーシップを持てます。
「決められた型を守る」のではなく、「新しい型を創る」フェーズに携われるポジションです。
■グローバル展開を見据えた成長環境
マイベストは日本国内で月間3,000万UUを誇るサービスへと成長し、現在は米国をはじめとする8つの国と地域に展開しています。
今後もさらなる海外展開を進めており、将来的にはグローバル市場での事業拡張に挑戦できる可能性があります。
日本発のサービスを世界へ広げていくフェーズに関われる、長期的なキャリア拡張のチャンスがあります。
■事業会社だからこその影響力
単なる「広告枠の販売」ではなく、信頼性の高い検証データやユーザー購買行動データを起点に、クライアントの事業変革に直結するマーケティング戦略を提案・実行できます。
さらに、自社プロダクトを持つ事業会社だからこそ、意思決定も速く、自身の提案を即座に実行・検証できる環境があります。
クライアントの成果に貢献するだけでなく、サービスそのものを成長させる営業を実現できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタープライズ企業に対するセールス経験が3年以上ある方
・経営層（役員・部長クラス）に対し、中長期的な戦略に基づく提案を行い、高単価のソリューションをクロージングした実績がある方
【歓迎要件】
・総合広告代理店・Web広告代理店などでナショナルクライアントの担当をしていた方
・戦略立案やソリューション設計など、企画力を生かした提案経験がある方
・チームビルディングや営業体制構築の経験がある方
【求める人物像】
・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・「提案して終わり」ではなく、成果まで責任を持って伴走したい方
・成熟した環境よりも、挑戦や変化の多いフェーズで力を発揮したい方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を前進させる推進力をお持ちの方
・ユーザー視点でマーケティングを再定義し、生活者に価値を届けたい方
・エンタープライズ企業に対するセールス経験が3年以上ある方
・経営層（役員・部長クラス）に対し、中長期的な戦略に基づく提案を行い、高単価のソリューションをクロージングした実績がある方
【歓迎要件】
・総合広告代理店・Web広告代理店などでナショナルクライアントの担当をしていた方
・戦略立案やソリューション設計など、企画力を生かした提案経験がある方
・チームビルディングや営業体制構築の経験がある方
【求める人物像】
・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・「提案して終わり」ではなく、成果まで責任を持って伴走したい方
・成熟した環境よりも、挑戦や変化の多いフェーズで力を発揮したい方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を前進させる推進力をお持ちの方
・ユーザー視点でマーケティングを再定義し、生活者に価値を届けたい方
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
勤務地
東京都
想定年収
804 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
株式会社SODA
仕事内容
～世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。～
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗における
グラフィックデザイン全般
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、
POP、ポスター等のクリエイティブの制作
・制作物全体のアートディレクション
・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など）
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗における
グラフィックデザイン全般
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、
POP、ポスター等のクリエイティブの制作
・制作物全体のアートディレクション
・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など）
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・グラフィックデザインの実務経験（5年以上）、又はそれに準ずる経験
・自社/ クライアントワーク問わず、アートディレクションの経験
＜歓迎要件＞
・複数のステークホルダーと連携し、業務を遂行した経験
・ファッション領域でのデザイン実務経験
・ブランディングに携わった経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方
・自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方
・グラフィックデザインの実務経験（5年以上）、又はそれに準ずる経験
・自社/ クライアントワーク問わず、アートディレクションの経験
＜歓迎要件＞
・複数のステークホルダーと連携し、業務を遂行した経験
・ファッション領域でのデザイン実務経験
・ブランディングに携わった経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方
・自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
551 万円 ~ 800 万円
従業員数
400名
株式会社SODA
仕事内容
～世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。～
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
-アプリ、WebのUIデザイン制作実務
-ワイヤーフレーム作成のサポート
-デザインガイドラインに沿った制作業務の遂行
-PdMやエンジニアとの連携しプロダクト開発推進
-市場調査、トレンド分析
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
【具体的にお任せする業務】
-アプリ、WebのUIデザイン制作実務
-ワイヤーフレーム作成のサポート
-デザインガイドラインに沿った制作業務の遂行
-PdMやエンジニアとの連携しプロダクト開発推進
-市場調査、トレンド分析
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・アプリやWebサービスのプロダクトデザイン（UI/UX）において2年以上の経験
・コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験
・Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験
＜歓迎要件＞
・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験
・グラフィックデザインの実務経験
・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験
・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験
・ECや物流に関係する基礎知識
＜求める人物像＞
・ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方
・内部、外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方
・アプリやWebサービスのプロダクトデザイン（UI/UX）において2年以上の経験
・コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験
・Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験
＜歓迎要件＞
・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験
・グラフィックデザインの実務経験
・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験
・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験
・ECや物流に関係する基礎知識
＜求める人物像＞
・ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方
・内部、外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
400名
株式会社SODA
仕事内容
スニーカー・アパレルフリマアプリ「SNKRDUNK」を運営する株式会社SODAでは、ユーザー基盤の拡大に伴い、CRM戦略の強化を図っています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク＝スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、CRMを通じたユーザーのLTV最大化・カテゴリ横断購買の促進・休眠復帰施策の実現を担っていただける方を募集します。
【お任せしたい業務内容】
1.CRM戦略の企画・実行
・ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計
・Push通知・メール・アプリ内メッセージの施策立案から実行まで
・カスタマージャーニーに基づいたシナリオ設計・自動化
・休眠ユーザーの復帰施策の企画・実行
・カテゴリ横断購買を促進するクロスセル施策の推進
2,MAツールの運用・最適化
・Braze等のMAツールを活用した施策運用
・セグメンテーションの設計・精緻化
・A/Bテストの設計・実行・効果検証
・配信タイミング・頻度の最適化
3.データ分析・レポーティング
・ユーザー行動データの分析とインサイト抽出
・リテンション率・LTV・購買頻度等のKPI管理
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI分析とPDCA推進
4.プロダクト・他チームとの連携
・プロダクトチームと連携したCRM機能改善提案
・Promotion/Brandingチームとの統合マーケティング推進
・データエンジニアと連携したデータ基盤整備
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク＝スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、CRMを通じたユーザーのLTV最大化・カテゴリ横断購買の促進・休眠復帰施策の実現を担っていただける方を募集します。
【お任せしたい業務内容】
1.CRM戦略の企画・実行
・ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計
・Push通知・メール・アプリ内メッセージの施策立案から実行まで
・カスタマージャーニーに基づいたシナリオ設計・自動化
・休眠ユーザーの復帰施策の企画・実行
・カテゴリ横断購買を促進するクロスセル施策の推進
2,MAツールの運用・最適化
・Braze等のMAツールを活用した施策運用
・セグメンテーションの設計・精緻化
・A/Bテストの設計・実行・効果検証
・配信タイミング・頻度の最適化
3.データ分析・レポーティング
・ユーザー行動データの分析とインサイト抽出
・リテンション率・LTV・購買頻度等のKPI管理
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI分析とPDCA推進
4.プロダクト・他チームとの連携
・プロダクトチームと連携したCRM機能改善提案
・Promotion/Brandingチームとの統合マーケティング推進
・データエンジニアと連携したデータ基盤整備
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・toCサービスを運営する事業会社でのCRM実務経験 3年以上
・MA/CRMツール（Braze、Salesforce Marketing Cloud、Repro等）の運用経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
＜歓迎要件＞
・Push通知・メール・アプリ内メッセージを活用した施策設計〜効果検証の一貫した実行経験
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力
・プロジェクトマネジメント能力
・EC/マーケットプレイス事業でのCRM経験
・Amplitude、Firebase、Adjustなどの分析ツール活用経験
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・パーソナライズ施策・レコメンドエンジンの運用経験
＜求める人物像＞
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・データに基づいた仮説構築と検証サイクルを回せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー／ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
・変化の激しい環境で、柔軟かつ自律的に動ける方
・toCサービスを運営する事業会社でのCRM実務経験 3年以上
・MA/CRMツール（Braze、Salesforce Marketing Cloud、Repro等）の運用経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
＜歓迎要件＞
・Push通知・メール・アプリ内メッセージを活用した施策設計〜効果検証の一貫した実行経験
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力
・プロジェクトマネジメント能力
・EC/マーケットプレイス事業でのCRM経験
・Amplitude、Firebase、Adjustなどの分析ツール活用経験
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・パーソナライズ施策・レコメンドエンジンの運用経験
＜求める人物像＞
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・データに基づいた仮説構築と検証サイクルを回せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー／ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
・変化の激しい環境で、柔軟かつ自律的に動ける方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
400名
株式会社SODA
仕事内容
スニーカー・アパレルフリマアプリ「SNKRDUNK」を運営する株式会社SODAでは、2026年12月のTVCM実施を見据えた大型マーケティング戦略の一環として、SNSマーケティング施策の強化を図っています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク = スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、SNSマーケティングを通じた認知拡大・態度変容の実現を担っていただける方を募集します。
【お任せしたい業務内容】
1．インフルエンサーマーケティング(KOL施策)の企画・実行
・著名人・大型インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案から実行まで
・エージェント・事務所との交渉・条件調整
・ストーリーテリング型コンテンツの企画・ディレクション
・YouTube、Instagram、TikTok等マルチチャネル展開の統括
・代理店連携やダイレクトリクルーティングによるインフルエンサーネットワーク構築
・キャンペーンと連動した大量投下型プロモーションの企画・実行
・アフィリエイトスキームの設計・運用と効果測定
・ブランドリフト効果の検証とPDCA推進
2．自社SNSアカウントの企画・運営
・Instagram、X、TikTok等の公式アカウント戦略立案・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
・エンゲージメント分析とPDCAサイクルの実行
3．デジタル広告チームとの連携
・デジタル広告チームとの施策連動による統合マーケティング推進
・KOL施策で獲得したトラフィックの刈り取り最適化
4．KPI分析とレポーティング
・CVリフト・ブランドリフト等の効果測定と分析
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI・CPA等の費用対効果分析とPDCA推進
【株式会社SODAについて】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク = スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、SNSマーケティングを通じた認知拡大・態度変容の実現を担っていただける方を募集します。
【お任せしたい業務内容】
1．インフルエンサーマーケティング(KOL施策)の企画・実行
・著名人・大型インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案から実行まで
・エージェント・事務所との交渉・条件調整
・ストーリーテリング型コンテンツの企画・ディレクション
・YouTube、Instagram、TikTok等マルチチャネル展開の統括
・代理店連携やダイレクトリクルーティングによるインフルエンサーネットワーク構築
・キャンペーンと連動した大量投下型プロモーションの企画・実行
・アフィリエイトスキームの設計・運用と効果測定
・ブランドリフト効果の検証とPDCA推進
2．自社SNSアカウントの企画・運営
・Instagram、X、TikTok等の公式アカウント戦略立案・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
・エンゲージメント分析とPDCAサイクルの実行
3．デジタル広告チームとの連携
・デジタル広告チームとの施策連動による統合マーケティング推進
・KOL施策で獲得したトラフィックの刈り取り最適化
4．KPI分析とレポーティング
・CVリフト・ブランドリフト等の効果測定と分析
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI・CPA等の費用対効果分析とPDCA推進
【株式会社SODAについて】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・SNSマーケティング実務経験 3年以上
・Instagram、X(Twitter)、TikTok等のビジネス活用経験
・インフルエンサーマーケティング実務経験 2年以上
・インフルエンサーとの折衝・ディレクション経験
・キャンペーン企画から効果測定までの一貫した実行経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
＜歓迎要件＞
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力、クリエイター、
代理店、事務所等との関係構築力
・プロジェクトマネジメント能力
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・D2C/マーケットプレイス事業でのマーケティング経験
・動画コンテンツの企画・制作経験
・タレント・著名人との案件実行経験
＜求める人物像＞
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・数字へのコミットメントを持ち、KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・トレンドを捉えた独自性の高い企画を生み出せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー・ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
・SNSマーケティング実務経験 3年以上
・Instagram、X(Twitter)、TikTok等のビジネス活用経験
・インフルエンサーマーケティング実務経験 2年以上
・インフルエンサーとの折衝・ディレクション経験
・キャンペーン企画から効果測定までの一貫した実行経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
＜歓迎要件＞
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力、クリエイター、
代理店、事務所等との関係構築力
・プロジェクトマネジメント能力
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・D2C/マーケットプレイス事業でのマーケティング経験
・動画コンテンツの企画・制作経験
・タレント・著名人との案件実行経験
＜求める人物像＞
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・数字へのコミットメントを持ち、KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・トレンドを捉えた独自性の高い企画を生み出せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー・ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
400名
株式会社viviON
仕事内容
世界中にファンの多い2次元コンテンツのグッズをお客様に届け、売上を上げていくことがミッションとなります。
販売計画や価格設定、施策立案から実行までを一貫してリードし、関係者と連携しながらEC事業の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。
・商品売上、在庫状況の管理
・商品価格設定
・商品展開やプロモーション施策の立案・実行
・売上や予算の設計、管理
・生産計画（商品の仕入れ/在庫調整）
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト推進
・販売データの分析と改善提案
・チームマネジメント
また、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。
販売計画や価格設定、施策立案から実行までを一貫してリードし、関係者と連携しながらEC事業の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。
・商品売上、在庫状況の管理
・商品価格設定
・商品展開やプロモーション施策の立案・実行
・売上や予算の設計、管理
・生産計画（商品の仕入れ/在庫調整）
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト推進
・販売データの分析と改善提案
・チームマネジメント
また、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・自社ECサイトでの販売戦略に関わる実務経験（2年以上）
・エンタメグッズないしはライセンス商品の取り扱い経験（例：公式グッズ、コラボ商品など）
・チームリードまたはメンバーマネジメント経験
〈歓迎要件〉
・越境EC（海外向けEC）の運用経験
・ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験
・CRM（顧客関係管理）領域での知見や業務経験
・商品企画やライセンス交渉の経験
〈特徴・魅力〉
・世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。
・多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。
・今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。
・自社ECサイトでの販売戦略に関わる実務経験（2年以上）
・エンタメグッズないしはライセンス商品の取り扱い経験（例：公式グッズ、コラボ商品など）
・チームリードまたはメンバーマネジメント経験
〈歓迎要件〉
・越境EC（海外向けEC）の運用経験
・ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験
・CRM（顧客関係管理）領域での知見や業務経験
・商品企画やライセンス交渉の経験
〈特徴・魅力〉
・世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。
・多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。
・今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
株式会社Plott
仕事内容
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを活用し、【IP×音楽】の領域を開拓していただきます。
【具体的な仕事内容】
■収益モデルの設計(YouTube配信、サブスク配信、ライブ、CD等)
■IPごとの音楽事業戦略の策定(オリジナル楽曲、カバー、ライブ、配信等)
■社内のショートアニメ・webtoon・ゲーム・グッズチーム等との横断連携
■外部パートナーとの関係構築
■チーム組成・マネジメント
【自社オリジナル楽曲・制作事例】
「人間E判定 /混血のカレコレ」
「ブルーダイアリー/混血のカレコレ」
「とりま。/私立パラの丸高校」
※人間E判定 は投稿から半年程度で500万再生を突破
※今後50曲の新規リリースを予定しています
【Plottで音楽事業をやる意義】
PlottはYouTube・TikTokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。
YouTube累計登録者1,200万人を超える自社IPの音楽展開を推進。
自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持った展開が可能。
楽曲制作からスタートし、ライブ事業に繋げ、アニメと連動したアーティストのプロデュースまで挑戦していく予定です。
IP展開事業の昨対比売上は450％。
直近10億円の資金調達も終え、結果を出せるだけの環境は整いました。
【具体的な仕事内容】
■収益モデルの設計(YouTube配信、サブスク配信、ライブ、CD等)
■IPごとの音楽事業戦略の策定(オリジナル楽曲、カバー、ライブ、配信等)
■社内のショートアニメ・webtoon・ゲーム・グッズチーム等との横断連携
■外部パートナーとの関係構築
■チーム組成・マネジメント
【自社オリジナル楽曲・制作事例】
「人間E判定 /混血のカレコレ」
「ブルーダイアリー/混血のカレコレ」
「とりま。/私立パラの丸高校」
※人間E判定 は投稿から半年程度で500万再生を突破
※今後50曲の新規リリースを予定しています
【Plottで音楽事業をやる意義】
PlottはYouTube・TikTokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。
YouTube累計登録者1,200万人を超える自社IPの音楽展開を推進。
自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持った展開が可能。
楽曲制作からスタートし、ライブ事業に繋げ、アニメと連動したアーティストのプロデュースまで挑戦していく予定です。
IP展開事業の昨対比売上は450％。
直近10億円の資金調達も終え、結果を出せるだけの環境は整いました。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■音楽事業におけるビジネス統括経験
■エンタメIPへの高い関心と理解
【歓迎要件】
■自社事業のグロース戦略設計や新規事業の立ち上げ経験
■メディアミックスIPに携わった経験
■スタートアップ企業での経験
■音楽事業におけるビジネス統括経験
■エンタメIPへの高い関心と理解
【歓迎要件】
■自社事業のグロース戦略設計や新規事業の立ち上げ経験
■メディアミックスIPに携わった経験
■スタートアップ企業での経験
従業員数
62名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
62名
株式会社Plott
仕事内容
自社ショートアニメIPのタイアップを担当する事業部の”マネージャー”として、
広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを牽引していただきます。
月間8億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。
ナショナルクライアントとのタイアップを通して、コンテンツ・事業どちらのグロースにも貢献できるポジションです。
日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。
持続性が高く、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ規模の大きい収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。
【具体的な仕事内容】
■事業計画・方針の策定
■広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案
■マーケティングプランの構築及び企画提案
■制作進行及び制作物のクオリティコントロール
■広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大
■組織・チームのマネジメント
※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。
※新規のクライアントはつながりで獲得していくケースがほとんどです。
【プロモーション実績】
・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当
・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援
・清涼飲料/キャンプ用品/クレジットカード/就活サービス/ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開
【チームメンバー】
現在2名の少数精鋭チームです。
事業・組織の拡大を今回採用となる方にお任せします。
広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを牽引していただきます。
月間8億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。
ナショナルクライアントとのタイアップを通して、コンテンツ・事業どちらのグロースにも貢献できるポジションです。
日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。
持続性が高く、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ規模の大きい収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。
【具体的な仕事内容】
■事業計画・方針の策定
■広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案
■マーケティングプランの構築及び企画提案
■制作進行及び制作物のクオリティコントロール
■広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大
■組織・チームのマネジメント
※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。
※新規のクライアントはつながりで獲得していくケースがほとんどです。
【プロモーション実績】
・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当
・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援
・清涼飲料/キャンプ用品/クレジットカード/就活サービス/ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開
【チームメンバー】
現在2名の少数精鋭チームです。
事業・組織の拡大を今回採用となる方にお任せします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エンタメ業界におけるプロモーション企画やマーケティング業務の経験
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
【歓迎要件】
■広告代理店のご経験
■YouTubeマーケ・コンサルタントのご経験
■インフルエンサーマーケティングのご経験
■VTuberマーケティングのご経験
■キャスティングのご経験
■スタートアップ企業での就労経験
■ナショナルクライアントとの折衝経験
■新商品・新規企画などの立案経験
■事業・組織マネジメントのご経験
■エンタメ業界におけるプロモーション企画やマーケティング業務の経験
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
【歓迎要件】
■広告代理店のご経験
■YouTubeマーケ・コンサルタントのご経験
■インフルエンサーマーケティングのご経験
■VTuberマーケティングのご経験
■キャスティングのご経験
■スタートアップ企業での就労経験
■ナショナルクライアントとの折衝経験
■新商品・新規企画などの立案経験
■事業・組織マネジメントのご経験
従業員数
62名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
62名
17LIVE株式会社
仕事内容
◆概要◆
人と人のつながりを豊かにすること。
それが私たち17LIVE株式会社のミッションです。
当社が運営している「17LIVE（イチナナ）」は、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信プラットフォームです。
１つの空のもと、7つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。
日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。
◆ポジションの役割/ミッション◆
・ライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」を活用したリアルイベントの企画提案と実行。
・リアルイベント・キャンペーンに関する戦略、アライアンス事業、KPI策定、予算管理、戦術の策定
オフラインイベント参考：https://jp.17.live/userguide/22469
人と人のつながりを豊かにすること。
それが私たち17LIVE株式会社のミッションです。
当社が運営している「17LIVE（イチナナ）」は、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信プラットフォームです。
１つの空のもと、7つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。
日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。
◆ポジションの役割/ミッション◆
・ライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」を活用したリアルイベントの企画提案と実行。
・リアルイベント・キャンペーンに関する戦略、アライアンス事業、KPI策定、予算管理、戦術の策定
オフラインイベント参考：https://jp.17.live/userguide/22469
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・イベント制作会社、それに関連する業界での実務経験を5年以上
・ビジネスの座組みを考案し社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・エンターテイメント業界等での大型イベントのプロデュース、ディレクション、効果検証の経験
◆歓迎スキル◆
・プロジェクトマネージメントの経験
・マス媒体・音楽レーベル・芸能事務所とのイベント企画・制作経験
・ゲーム業界での他社IPやゲーム、その他のイベント等の企画・制作経験
・新規イベント案件の獲得・企画・渉外・契約締結まで一連のプロセスのご経験
・メンバーの育成、マネージメント経験（3名程度以上）
・イベント制作会社、それに関連する業界での実務経験を5年以上
・ビジネスの座組みを考案し社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・エンターテイメント業界等での大型イベントのプロデュース、ディレクション、効果検証の経験
◆歓迎スキル◆
・プロジェクトマネージメントの経験
・マス媒体・音楽レーベル・芸能事務所とのイベント企画・制作経験
・ゲーム業界での他社IPやゲーム、その他のイベント等の企画・制作経験
・新規イベント案件の獲得・企画・渉外・契約締結まで一連のプロセスのご経験
・メンバーの育成、マネージメント経験（3名程度以上）
従業員数
207名
（2025年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
207名
（2025年4月末時点）
オーガニックグループ株式会社
仕事内容
▼業務内容
当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向しAmazon、Qoo10を中心としたモール運営の責任者として
モール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの
モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！
【具体的には（例：Amazonを中心としたモール運営）】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います）
・モール内SALEの対応
・PRチーム、商品企画チームとの連携
・市場分析
・販売計画の設計
▼■配属先のSTORiiY社について
代表取締役：渡辺 真大氏
経歴）
2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。
15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。
2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。
2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。
2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。
その後韓国ブランドの輸入、国内化粧品通販ブランドのリアルマーケティングの支援を行い、支援するヘアケアブランドは取扱店舗数が1万店舗を超える実績。
当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向しAmazon、Qoo10を中心としたモール運営の責任者として
モール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの
モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！
【具体的には（例：Amazonを中心としたモール運営）】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います）
・モール内SALEの対応
・PRチーム、商品企画チームとの連携
・市場分析
・販売計画の設計
▼■配属先のSTORiiY社について
代表取締役：渡辺 真大氏
経歴）
2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。
15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。
2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。
2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。
2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。
その後韓国ブランドの輸入、国内化粧品通販ブランドのリアルマーケティングの支援を行い、支援するヘアケアブランドは取扱店舗数が1万店舗を超える実績。
求める経験 / スキル
▼必須※以下いずれかに当てはまる方※
・WEBマーケ経験者
・広告運用経験者
・化粧品・美容用品・健康食品等の事業会社での販売促進、PR経験
・WEBマーケ経験者
・広告運用経験者
・化粧品・美容用品・健康食品等の事業会社での販売促進、PR経験
従業員数
35名
（2023年6月現在（福岡事業部））
勤務地
東京都
想定年収
361 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
（2023年6月現在（福岡事業部））
仕事内容
■事業について
▼ ミッション
「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」
私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るための内なるモチベーションを産み出す3要素とは、
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単 or 困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態
だと考えており、この要素に基づき下記の6つのプロダクトを開発・運営しています。
2024年11月には4年ぶりの新規プロダクト「Wantedly Hire」もリリースが決定し、個人と企業の出会いから、採用活動、入社後の定着・活躍までを一気通貫で支援
する体制が整いました。今後、ウォンテッドリーは「はたらくすべての人のインフラ」になることを目指しさらなる事業成長を加速させてまいります。
▼ プロダクト詳細(https://wantedlyinc.com/ja/products)
・「Wantedly Visit」:「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
・「Wantedly Hire」:現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム
・「Wantedly People」:働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
・「Perk」:サブスクリプション型の新しい福利厚生
・「Pulse」:モチベーション・マネジメントが可能になるツール
・「Story」:「共感」を継続させるデジタル社内報
■具体的な業務内容
サービスについて
「はたらく」を面白くするビジネスSNS、【 Wantedly Visit 】に携わります。
■組織のMission
プラットフォームの作り手であり続ける
より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly Visit を様々なシゴトに出会えるプラットフォームに成長させ、事業成長を加速させること
具体的な業務
■業務詳細
インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
└ 平均 3 商談/日 の実施 （1名あたり 60〜70商談 / 月）
顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案
└ 顧客：代表、人事（採用担当）がメイン
└ 採用活動における現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介を行い最適なプランをご提案
インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応
└ 顧客情報の共有や連携したフォローアップ等
過去利用していたお客様へのアウトバウンド営業
顧客の要望を開発チームへフィードバック
▼チームと働く環境
本チームは全体を統括するリーダー1名の配下に3〜4名のユニット制を引いており、各ユニットに「ユニットリーダー」が配置されています。月次の新規売上額がKGIと
なっており、個人目標の達成だけでなくユニット達成に向けチーム全体で成果を出すことが求められます。平均年齢は28歳でリーダーを含め13名の組織体制。ユニット制のため顧客の対応についても相談しやすく、風通しの良い環境です。
(参考)このチームで働く社員の記事
・ユニットリーダー紹介
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/874837
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/868843
・営業組織のリーダー陣紹介
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/900311
▼ キャリアパス(一例)
・スペシャリストとして段位(社内グレード)の昇格
・ユニットリーダー(プレイングマネージャー)としての活躍
▼研修・教育制度
・入社後の導入研修(会社理解・商材理解中心)
・OJT研修(メンター担当が付き、商談同席〜ロープレをメインに独り立ちまでサポート)
▼ ミッション
「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」
私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るための内なるモチベーションを産み出す3要素とは、
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単 or 困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態
だと考えており、この要素に基づき下記の6つのプロダクトを開発・運営しています。
2024年11月には4年ぶりの新規プロダクト「Wantedly Hire」もリリースが決定し、個人と企業の出会いから、採用活動、入社後の定着・活躍までを一気通貫で支援
する体制が整いました。今後、ウォンテッドリーは「はたらくすべての人のインフラ」になることを目指しさらなる事業成長を加速させてまいります。
▼ プロダクト詳細(https://wantedlyinc.com/ja/products)
・「Wantedly Visit」:「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
・「Wantedly Hire」:現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム
・「Wantedly People」:働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
・「Perk」:サブスクリプション型の新しい福利厚生
・「Pulse」:モチベーション・マネジメントが可能になるツール
・「Story」:「共感」を継続させるデジタル社内報
■具体的な業務内容
サービスについて
「はたらく」を面白くするビジネスSNS、【 Wantedly Visit 】に携わります。
■組織のMission
プラットフォームの作り手であり続ける
より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly Visit を様々なシゴトに出会えるプラットフォームに成長させ、事業成長を加速させること
具体的な業務
■業務詳細
インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
└ 平均 3 商談/日 の実施 （1名あたり 60〜70商談 / 月）
顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案
└ 顧客：代表、人事（採用担当）がメイン
└ 採用活動における現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介を行い最適なプランをご提案
インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応
└ 顧客情報の共有や連携したフォローアップ等
過去利用していたお客様へのアウトバウンド営業
顧客の要望を開発チームへフィードバック
▼チームと働く環境
本チームは全体を統括するリーダー1名の配下に3〜4名のユニット制を引いており、各ユニットに「ユニットリーダー」が配置されています。月次の新規売上額がKGIと
なっており、個人目標の達成だけでなくユニット達成に向けチーム全体で成果を出すことが求められます。平均年齢は28歳でリーダーを含め13名の組織体制。ユニット制のため顧客の対応についても相談しやすく、風通しの良い環境です。
(参考)このチームで働く社員の記事
・ユニットリーダー紹介
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/874837
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/868843
・営業組織のリーダー陣紹介
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/900311
▼ キャリアパス(一例)
・スペシャリストとして段位(社内グレード)の昇格
・ユニットリーダー(プレイングマネージャー)としての活躍
▼研修・教育制度
・入社後の導入研修(会社理解・商材理解中心)
・OJT研修(メンター担当が付き、商談同席〜ロープレをメインに独り立ちまでサポート)
求める経験 / スキル
■必須要件
・無形商材の法人向け新規開拓営業の経験 5年以上
・下記歓迎/尚可に記載の経験いずれかを満たしていること
・ウォンテッドリーのミッションへの共感
■歓迎要件
・採用 / HRサービスの営業経験
・SaaSサービスの営業経験（先行投資型商材の営業経験）
・IT / WEBサービス・コンサルティング等無形商材の営業経験
■求める人物像
・ウォンテッドリーのミッションへの共感があり、チームのパフォーマンス最大化にコミットできる方
・目標にコミットし、自律駆動でアクションできる方
・チームを横断したコミュニケーションが取れる方
・無形商材の法人向け新規開拓営業の経験 5年以上
・下記歓迎/尚可に記載の経験いずれかを満たしていること
・ウォンテッドリーのミッションへの共感
■歓迎要件
・採用 / HRサービスの営業経験
・SaaSサービスの営業経験（先行投資型商材の営業経験）
・IT / WEBサービス・コンサルティング等無形商材の営業経験
■求める人物像
・ウォンテッドリーのミッションへの共感があり、チームのパフォーマンス最大化にコミットできる方
・目標にコミットし、自律駆動でアクションできる方
・チームを横断したコミュニケーションが取れる方
従業員数
140名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
470 万円 ~ 570 万円
従業員数
140名
（2024年2月現在）
オーガニックグループ株式会社
仕事内容
月に1商品以上が発案される環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。★自ら積極的にトライする方を歓迎します！
【具体的には】
◆企画製造から納品までの進行管理
◆OEM先など社外との打ち合わせ
◆OEM先の製造工程管理
【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。
【具体的には】
◆企画製造から納品までの進行管理
◆OEM先など社外との打ち合わせ
◆OEM先の製造工程管理
【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。
求める経験 / スキル
【必須】商品開発またはOEM受託のご経験
【歓迎】裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
【求める人物像】
◆素直に学ぶ姿勢のある方
◆スピード感を持って仕事に取り組める方
◆目標にコミットできる方
【歓迎】裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
【求める人物像】
◆素直に学ぶ姿勢のある方
◆スピード感を持って仕事に取り組める方
◆目標にコミットできる方
従業員数
35名
（2023年6月現在（福岡事業部））
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 600 万円
従業員数
35名
（2023年6月現在（福岡事業部））
株式会社SODA
仕事内容
法人顧客の事業成長にコミットするECコンサルタントを募集いたします。
SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間流通総額（GMV）数百億円規模に到達する日本最大級のCtoCマーケットプレイスです。
従来のCtoC事業に加え、2024年秋にローンチした法人向けBtoC事業「スニダンBiz」は、現在すでに数百社と取引し急成長を遂げています。
ECコンサルタントチームは、法人セラーの売上最大化と法人バイヤーの仕入れ最大化を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献します。
シニアECコンサルタントは統括リーダーの右腕として、法人顧客の事業成長を深く理解し、データに基づいた戦略的なコンサルティングを提供します。またクライアントの課題を自ら発掘し、解決のための企画立案・提案までお任せします。
【具体的な業務内容】
＜信頼構築＞
・オン/オフライン問わず顧客と頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていただきます。
＜予算管理＞
・各法人セラー/バイヤーの出品,売上,仕入れの進捗状況を常に把握し、各社取り決めた予算達成に向け伴走します。
＜データを用いた事業成長支援＞
・SNKRDUNKが持つ豊富なデータを活用し、販売・購買に活かすための提案をします。
また、データから顧客の行動から課題を紐解き、具体的な仮説を立て、戦術の立案に繋げます。
＜課題解決とソリューション提供＞
・法人顧客が抱える複雑な課題を深くヒアリングし、事業目標達成に向けた具体的なソリューションを提案 実行します。
＜プラットフォーム連携と運用サポートの高度化＞
・法人顧客のスニダンへの出品から、円滑な運用（在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など）
までを一貫してサポートし、効率的な運用体制を構築します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間流通総額（GMV）数百億円規模に到達する日本最大級のCtoCマーケットプレイスです。
従来のCtoC事業に加え、2024年秋にローンチした法人向けBtoC事業「スニダンBiz」は、現在すでに数百社と取引し急成長を遂げています。
ECコンサルタントチームは、法人セラーの売上最大化と法人バイヤーの仕入れ最大化を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献します。
シニアECコンサルタントは統括リーダーの右腕として、法人顧客の事業成長を深く理解し、データに基づいた戦略的なコンサルティングを提供します。またクライアントの課題を自ら発掘し、解決のための企画立案・提案までお任せします。
【具体的な業務内容】
＜信頼構築＞
・オン/オフライン問わず顧客と頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていただきます。
＜予算管理＞
・各法人セラー/バイヤーの出品,売上,仕入れの進捗状況を常に把握し、各社取り決めた予算達成に向け伴走します。
＜データを用いた事業成長支援＞
・SNKRDUNKが持つ豊富なデータを活用し、販売・購買に活かすための提案をします。
また、データから顧客の行動から課題を紐解き、具体的な仮説を立て、戦術の立案に繋げます。
＜課題解決とソリューション提供＞
・法人顧客が抱える複雑な課題を深くヒアリングし、事業目標達成に向けた具体的なソリューションを提案 実行します。
＜プラットフォーム連携と運用サポートの高度化＞
・法人顧客のスニダンへの出品から、円滑な運用（在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など）
までを一貫してサポートし、効率的な運用体制を構築します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（3年以上）
・エンタープライズ向け法人営業のご経験
・売上拡大のための具体的な施策の企画 実行、および高度な効果検証のご経験
・Google Workspace（スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office）を
業務で活用し、高度な資料作成・分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・ECマーケットプレイス（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、ZOZOなど）での
出品・販売戦略立案における豊富なご経験
・事業会社において、オン/オフライン問わず売上目標達成にコミットし、大幅な売上伸長を実現したご実績
・自社ECサイトの運用経験、特にグロース戦略に関わったご経験
・ECサイトにおけるデータ分析経験、特にSQLなどのデータ分析ツールを活用した高度な分析
およびデータ活用のご経験
・代理店マネジメント経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（3年以上）
・エンタープライズ向け法人営業のご経験
・売上拡大のための具体的な施策の企画 実行、および高度な効果検証のご経験
・Google Workspace（スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office）を
業務で活用し、高度な資料作成・分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・ECマーケットプレイス（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、ZOZOなど）での
出品・販売戦略立案における豊富なご経験
・事業会社において、オン/オフライン問わず売上目標達成にコミットし、大幅な売上伸長を実現したご実績
・自社ECサイトの運用経験、特にグロース戦略に関わったご経験
・ECサイトにおけるデータ分析経験、特にSQLなどのデータ分析ツールを活用した高度な分析
およびデータ活用のご経験
・代理店マネジメント経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
551 万円 ~ 701 万円
従業員数
400名
株式会社SODA
仕事内容
SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイスです。
直近では従来のCtoCに加え、SNKRDUNKを法人様の販売及び仕入れにご活用いただくスニダンBiz(BtoC事業)を24年秋にローンチし、
現在数百社様とお取引をするほどに成長しております。
セールスチームはその中核としてファッション業界及びホビー業界の中堅〜大手企業の獲得、法人セラー及び法人バイヤーの獲得を担います。
本ポジションでは事業急拡大に伴い、獲得計画・ロードマップに基づき、KPI進捗の管理、営業状況に応じた方向転換を先導する重要かつチャレンジングな役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
・セールスチームのマネジメント及びKPI管理: 獲得計画とロードマップに基づき、
チームのKPI進捗を管理し、営業状況に応じた戦略の方向転換を先導します。
・KPI実績報告と提案: 進捗状況をシームレスに上長に報告、改善提案を自ら実装いただきます。
・クライアント獲得戦略の立案と実行: クライアント候補のリサーチ、ターゲット選定を通じて、
新規獲得の機会を最大化します。データ分析を通し、獲得のPDCAを強化していただきます。
・新規開拓・交渉: ファッション・ホビー業界の中堅〜エンタープライズ企業様を中心とした
クライアントの開拓、交渉、契約締結、およびアライアンスマネジメント
（直接店舗への営業を含む）をリードします。
・業務オペレーションの改善: 事業フェーズに応じた業務オペレーションの改善を推進し、
組織全体の生産性向上に貢献します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
直近では従来のCtoCに加え、SNKRDUNKを法人様の販売及び仕入れにご活用いただくスニダンBiz(BtoC事業)を24年秋にローンチし、
現在数百社様とお取引をするほどに成長しております。
セールスチームはその中核としてファッション業界及びホビー業界の中堅〜大手企業の獲得、法人セラー及び法人バイヤーの獲得を担います。
本ポジションでは事業急拡大に伴い、獲得計画・ロードマップに基づき、KPI進捗の管理、営業状況に応じた方向転換を先導する重要かつチャレンジングな役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
・セールスチームのマネジメント及びKPI管理: 獲得計画とロードマップに基づき、
チームのKPI進捗を管理し、営業状況に応じた戦略の方向転換を先導します。
・KPI実績報告と提案: 進捗状況をシームレスに上長に報告、改善提案を自ら実装いただきます。
・クライアント獲得戦略の立案と実行: クライアント候補のリサーチ、ターゲット選定を通じて、
新規獲得の機会を最大化します。データ分析を通し、獲得のPDCAを強化していただきます。
・新規開拓・交渉: ファッション・ホビー業界の中堅〜エンタープライズ企業様を中心とした
クライアントの開拓、交渉、契約締結、およびアライアンスマネジメント
（直接店舗への営業を含む）をリードします。
・業務オペレーションの改善: 事業フェーズに応じた業務オペレーションの改善を推進し、
組織全体の生産性向上に貢献します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（4年以上）
・オン/オフライン問わずエンタープライズ向け法人営業のご経験（3年以上）
・1チーム3人以上のマネジメント・少数精鋭チームでのプロジェクト進行のご経験
・KPIに沿って目標を達成してきたご経験
・SFA/CRM構築または使用のご経験(使用ツールは不問)
・Google Workspace(スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office)で
数字シミュレーションや分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・新規事業(提携企画)をセールスとしてグロース、事業責任者のご経験
(コンサルとしての立場含む)
・SQLを業務で日常的に利用したご経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（4年以上）
・オン/オフライン問わずエンタープライズ向け法人営業のご経験（3年以上）
・1チーム3人以上のマネジメント・少数精鋭チームでのプロジェクト進行のご経験
・KPIに沿って目標を達成してきたご経験
・SFA/CRM構築または使用のご経験(使用ツールは不問)
・Google Workspace(スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office)で
数字シミュレーションや分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・新規事業(提携企画)をセールスとしてグロース、事業責任者のご経験
(コンサルとしての立場含む)
・SQLを業務で日常的に利用したご経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
400名
株式会社SODA
仕事内容
SNKRDUNK買取仕入戦略の中核を担っていただく方事業開発・戦略担当の募集となります。
本ポジションでは、 アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど） を中心とした仕入業務の中核を担っていただきます。
郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、SNKRDUNKにおける商品供給力を最大化することがミッションです。
【具体的にお任せする業務】
・アパレルブランド（ハイブランド含）買取強化を達成するための仕入戦略の設計および施策の立案・推進
・郵送買取スキームの設計 改善 拡大
・実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携）
・買取に関わるオペレーション・業務フローの設計・改善
・法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大
・出品連携（在庫連携システム・自社ツールなど）を見据えた体制構築
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
本ポジションでは、 アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど） を中心とした仕入業務の中核を担っていただきます。
郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、SNKRDUNKにおける商品供給力を最大化することがミッションです。
【具体的にお任せする業務】
・アパレルブランド（ハイブランド含）買取強化を達成するための仕入戦略の設計および施策の立案・推進
・郵送買取スキームの設計 改善 拡大
・実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携）
・買取に関わるオペレーション・業務フローの設計・改善
・法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大
・出品連携（在庫連携システム・自社ツールなど）を見据えた体制構築
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・アパレル・バッグ・アクセサリーなどの商材に対する理解
・アパレルブランド・リユース業界などでの仕入れ経験
・郵送 店頭いずれかのチャネルで、施策を通じて買取 仕入実績を伸ばしたご経験
・GoogleSpreadsheet、GoogleSlideなど基本的なITリテラシー
＜歓迎要件＞
・査定／仕入れ業務を単独で立ち上げ、改善・推進経験
・ブランドの真贋判断、相場の把握、それに基づく価格決定を一貫して担当してきた経験
・EC領域におけるリード創出やプロモーション施策の立案／実行経験
・法人・卸を対象とした中〜大ロット仕入れの実務経験
・Webマーケティングやデジタル広告を活用した集客経験
・オペレーションや査定設計への理解
＜求める人物像＞
・SODAおよびSNKRDUNKのミッションに共感している方
・ファッション・ストリート・スニーカーへの高い関心をお持ちの方
・数値に基づいた改善提案やPDCAを主体的に回せる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・仕入・買取KPIの達成に向け、自律的にPDCAを回せる方
・チームや事業の成長を最優先に考えられる協働性の高い方
・アパレル・バッグ・アクセサリーなどの商材に対する理解
・アパレルブランド・リユース業界などでの仕入れ経験
・郵送 店頭いずれかのチャネルで、施策を通じて買取 仕入実績を伸ばしたご経験
・GoogleSpreadsheet、GoogleSlideなど基本的なITリテラシー
＜歓迎要件＞
・査定／仕入れ業務を単独で立ち上げ、改善・推進経験
・ブランドの真贋判断、相場の把握、それに基づく価格決定を一貫して担当してきた経験
・EC領域におけるリード創出やプロモーション施策の立案／実行経験
・法人・卸を対象とした中〜大ロット仕入れの実務経験
・Webマーケティングやデジタル広告を活用した集客経験
・オペレーションや査定設計への理解
＜求める人物像＞
・SODAおよびSNKRDUNKのミッションに共感している方
・ファッション・ストリート・スニーカーへの高い関心をお持ちの方
・数値に基づいた改善提案やPDCAを主体的に回せる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・仕入・買取KPIの達成に向け、自律的にPDCAを回せる方
・チームや事業の成長を最優先に考えられる協働性の高い方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
400名
株式会社SODA
仕事内容
SNKRDUNKのGMVを早く・強くGrowthさせるため、認知から新規顧客獲得を強化できるデジタルマーケティングのリード人材を募集いたします。
広告運用・CPO最適化だけでなく、獲得した顧客が実際に購入・リピートするまでのカスタマージャーニー全体を見据えた施策設計・実行をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
＜デジタルマーケティング戦略・実行（70%）＞
・Google/Meta/TikTok/LINE等のマルチチャネル広告運用・最適化
・新規顧客獲得CPAの継続的改善、ROI/ROAS管理
・クリエイティブ戦略立案、A/Bテスト設計・検証
・アッパーファネル施策（認知拡大〜獲得）の企画・実行
・アトリビューション分析、予算配分最適化
＜カスタマージャーニー統合設計（20%）＞
・獲得後の初回購入・リピート購入までの導線設計
・CRMチームと連携したオンボーディング改善
・LP/サイト体験の最適化、CVR改善施策
・ユーザー行動データ分析（GA4/BigQuery等）
＜プロジェクト推進・組織連携（10%）＞
・開発 デザイン CRM等の複数部署との連携推進
・マーケティングアシスタントへの業務指示・育成
・施策KPI設計・効果測定・経営報告
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
広告運用・CPO最適化だけでなく、獲得した顧客が実際に購入・リピートするまでのカスタマージャーニー全体を見据えた施策設計・実行をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
＜デジタルマーケティング戦略・実行（70%）＞
・Google/Meta/TikTok/LINE等のマルチチャネル広告運用・最適化
・新規顧客獲得CPAの継続的改善、ROI/ROAS管理
・クリエイティブ戦略立案、A/Bテスト設計・検証
・アッパーファネル施策（認知拡大〜獲得）の企画・実行
・アトリビューション分析、予算配分最適化
＜カスタマージャーニー統合設計（20%）＞
・獲得後の初回購入・リピート購入までの導線設計
・CRMチームと連携したオンボーディング改善
・LP/サイト体験の最適化、CVR改善施策
・ユーザー行動データ分析（GA4/BigQuery等）
＜プロジェクト推進・組織連携（10%）＞
・開発 デザイン CRM等の複数部署との連携推進
・マーケティングアシスタントへの業務指示・育成
・施策KPI設計・効果測定・経営報告
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・デジタル広告運用の実務経験3年以上（Google/Meta/TikTok等）
・EC/toC事業でのパフォーマンスマーケティング実績（CPO改善、ROAS向上等）
・データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・GA4、広告管理画面、BIツール等を用いた分析経験
・ファッション・スニーカー文化への深い関心と理解
＜歓迎要件＞
・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験
・SQL/BigQueryを用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール（Braze/Repro等）やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・adjust/Firebase等のアトリビューション分析ツール活用経験
・新規事業・急成長フェーズでの業務推進経験
・チームリード・メンバー育成経験
＜求める人物像＞
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
・デジタル広告運用の実務経験3年以上（Google/Meta/TikTok等）
・EC/toC事業でのパフォーマンスマーケティング実績（CPO改善、ROAS向上等）
・データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・GA4、広告管理画面、BIツール等を用いた分析経験
・ファッション・スニーカー文化への深い関心と理解
＜歓迎要件＞
・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験
・SQL/BigQueryを用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール（Braze/Repro等）やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・adjust/Firebase等のアトリビューション分析ツール活用経験
・新規事業・急成長フェーズでの業務推進経験
・チームリード・メンバー育成経験
＜求める人物像＞
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
400名
仕事内容
企業のマーケティング課題に対する自社メディア運営のノウハウを活用したデジタル戦略設計だけではなく、グループシナジーを活かしたソリューション開発や提案などより大きなインパクトを創出し、事業責任者としてクライアント・自社双方の事業成長を牽引いただける方を募集します。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング事業全体の戦略策定
・クライアント課題に対するマーケティング施策の企画提案、コンサルティング
・クロスメディアのシナジーを活かした新規ソリューション・プロダクトの開発
・自社事業のマーケティング戦略や施策立案
・体制構築、組織マネジメント
■ポジションの魅力
================================
・メディア横断型マーケティングで業界最前線へ
================================
「放送×デジタル」の統合は、今まさに業界全体が模索しているテーマです。当社はその最前線で、グループシナジーを最大限に活かし、従来の提案にとどまらないクライアント／自社双方におけるマーケティング戦略や新たなソリューション創出までを担うことができる唯一無二のフィールドです。
================================
・事業の変革フェーズに深く関与
================================
事業はまさに拡大・変革期。事業戦略の策定から新規商材開発まで、経営層と密接に連携しながら経営視点で意思決定と推進が可能です。ビジネス全体の成長ドライバーとして事業をスケールさせることができます。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング事業全体の戦略策定
・クライアント課題に対するマーケティング施策の企画提案、コンサルティング
・クロスメディアのシナジーを活かした新規ソリューション・プロダクトの開発
・自社事業のマーケティング戦略や施策立案
・体制構築、組織マネジメント
■ポジションの魅力
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・メディア横断型マーケティングで業界最前線へ
================================
「放送×デジタル」の統合は、今まさに業界全体が模索しているテーマです。当社はその最前線で、グループシナジーを最大限に活かし、従来の提案にとどまらないクライアント／自社双方におけるマーケティング戦略や新たなソリューション創出までを担うことができる唯一無二のフィールドです。
================================
・事業の変革フェーズに深く関与
================================
事業はまさに拡大・変革期。事業戦略の策定から新規商材開発まで、経営層と密接に連携しながら経営視点で意思決定と推進が可能です。ビジネス全体の成長ドライバーとして事業をスケールさせることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web企業または広告関連企業での、課題解決を目的としたデジタルマーケティングソリューション領域における責任者経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・事業戦略や新規商材や新規ソリューションの開発経験
・マーケティング支援会社でのセールスあるいはコンサルティング経験
・SNS運用会社やSEO支援会社でのご経験
・自社プロダクトのマーケティング経験
【求める人物像】
・メディア横断型の戦略設計や提案に落とし込める思考力をお持ちの方
・変革フェーズの組織において、自ら挑戦領域を定義し、スピード感を持ってリードできる推進力をお持ちの方
・Web企業または広告関連企業での、課題解決を目的としたデジタルマーケティングソリューション領域における責任者経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・事業戦略や新規商材や新規ソリューションの開発経験
・マーケティング支援会社でのセールスあるいはコンサルティング経験
・SNS運用会社やSEO支援会社でのご経験
・自社プロダクトのマーケティング経験
【求める人物像】
・メディア横断型の戦略設計や提案に落とし込める思考力をお持ちの方
・変革フェーズの組織において、自ら挑戦領域を定義し、スピード感を持ってリードできる推進力をお持ちの方
従業員数
38名
（2025年6月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
38名
（2025年6月1日時点）
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