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IT(PM・SE)/WEBメディア・ECの求人・転職情報

225中の150件を表示

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仕事内容
■事業概要
楽天ペイメントは、楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、キャッシュレス社会の実現を目指し、決済やマーケティングサービスを中心とした事業を展開しています。主力サービスである「楽天ペイ(アプリ決済)」や「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを通じて、ユーザーに便利で安全な決済体験を提供しています。

■部門・サービスについて
カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店企業様、および楽天ペイメント社内向けに、横断的なサービスを開発する部署です。

私たちは、システムアーキテクチャの設計から開発、保守、さらにはサービス運用まで、一貫して手がけています。

■業務内容 
熱い情熱を持ち、保守運用の重要性を理解しつつ、システム開発をリーディングしていただける経験豊富なエンジニアを探しています。
技術的な判断や、技術イニシアティブの促進及びシステムオペレーションの監視もご担当いただきます。

既存のシステムを把握し、チームメンバーとともに既存システムを維持および新規のシステム開発やシステム改善をリードしていただきます。
チームメンバーに対するアーキテクチャレベルやコードレベルのフィードバックも期待値の一つとなります。

プロダクトマネージャーと連携し開発のクオリティーや期日、スコープなどの調整を行いプロジェクトを成功に導く役割もあり、将来的には多国籍メンバーが所属するチームをリードしていただきます。

■魅力ポイント
・比較的新しい組織であるためクラウドネイティブやKubernetesなど新しい技術を取り入れており、導入検討などの裁量を持てます。
・FinTech横断で活動を行う為、1つのビジネスではなく、多くのビジネスに関わることができます。

■技術スタック
・プログラミング言語:Java、JavaScript、Python、Golangなど
・データベース:MySQL、Redis、MongoDBなど
・ソースコード管理:Git
・開発スタイル:アジャイル、ウォーターフォール
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Slack
・サーバー関連:Linux、Azure 

■キャリアパス
・マネージャー:チームメンバーの管理育成
・スペシャリスト:専門的な技術を保有し、テックリードとして活動

■出向に関する補足
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。
※ For more information, please refer to the links below:
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▼ About Company
・History of the Rakuten Brand(opens in new window)
・Rakuten Group as a Global Company(opens in new window)
・Giving Back to Society(opens in new window)

▼ Latest Company News
・Press Release(opens in new window)
・Investor Relations(opens in new window)

▼ Video Links
・Other Rakuten Group Activities(opens in new window)

▼ Conditions of Employment
・Rakuten Group Employee Benefits
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上のソフトウェア開発経験(設計からリリースまでの運用を含む)
・スケジュール管理、他のチームとの調整を行うことができるコミュニケーションスキル
・明確なプロセス構築しながら開発や運用チームをリードした経験
・継続して(3年程)システムの改善やバージョンアップに従事した経験
・RDBMSに関する知識
・Redis、Kafka、k8sに関する知識
・RESTful APIの実装と維持に関する知識
・高可用性の実装と維持に関する知識

■歓迎資格・経験
・スケーラブルなWebアプリケーションの設計と開発の実務経験
・Java、Spring Bootを使用したWebシステムの開発経験
・クラウド(Azure)、CI/CD、Kubernetes、Dockerの経験
・アプリケーションのパフォーマンステストと最適化の経験
・開発チームのリード経験(テックリード)
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■仕事内容
当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの開発・改善・運用設計をお任せします。将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。

■開発環境
HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL(MySQL)、Vue.js、AWSなど

■ポジションの魅力
社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じることができます。また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。

■ギフトパッドについて
当社は2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。また自治体の推進事業(例:少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド)の支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。

■サービス紹介
ギフトパッドのサービス紹介サイトです。
https://service.giftpad.co.jp/

■採用ブログ
ギフトパッドの採用広報noteです。ぜひご参考にしてください!
https://note.com/giftpad_hr

■メディア
メディア掲載ページはこちらからご確認いただけます。
https://newspicks.com/news/15555506/body/?invoker=np_urlshare_uid6009569&utm_campaign=np_urlshare&utm_medium=urlshare&utm_source=newspicks
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかを用いた開発経験(3年以上)
 ‐ サーバサイド:PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか
 ‐ フロントエンド:Vue.js

【求める人物像】
・自走して物事を進められる方
・他者を巻き込んで業務を進められる方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーが提供するすべてのサービスは用途、目的に合わせてさまざまなDevOpsのプラットフォームを利用しております。われわれの組織ではLINEヤフーグループ全体を対象にしたスタンダードなDevOps領域のプラットフォームを開発・提供・運用を行っております。
本ポジションではその中で、ログ・メトリクス・トレースなどシステム全体の可視化を担うObservability(O11y)プラットフォームにおいて、全社展開に向けた戦略立案から設計・開発・運用までを担当していただきます。
特定のモニタリングツールにとどまらず、汎用的かつスケーラブルなO11y環境を構築し、社内への浸透を推進していただきます。

【業務詳細】
■具体的には以下の業務を想定しています。

全社向けObservability(O11y)プラットフォームの技術選定、設計、開発、運用
各プロダクト開発チームに対するO11y導入
運用支援、ベストプラクティスの策定および浸透
SaaSソリューション(Datadog, New Relic, Sentryなど)の評価、導入、外部ベンダーコントロール・クラウド(AWSなど)上でのログデータ分析基盤の設計・開発・運用
将来的にはO11y専門チームの立ち上げ、チームビルディング、マネジメント業務

【開発環境】※以下は一例です
・言語:Java、Kotlin
・利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
・インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
・CI環境:GitHub Actions
・プロジェクト管理:Jira、Confluence
・その他開発環境:GitHub Enterprise
・ツール:IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(内製ツール)、Slack、Grafana、Kibana

■期待する役割
本ポジションでは、O11y領域において自律的に課題設定および推進ができる方を想定しています。入社後はO11yプラットフォームのアーキテクチャ設計・開発をリードし、全社導入の推進を担っていただきます。将来的には、組織のマネージャーとして専門チームを牽引し、全社のシステムオブザーバビリティ戦略のロードマップ策定・実行といったマネジメント領域も担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・SaaS型のObservability/Monitoringサービス(Datadog, New Relic, Sentryなど)の導入および運用経験
・Platformの利用PolicyおよびProcessの確立と管理経験
・複数のステークホルダー(開発チームやベンダーなど)と円滑にやり取りができるコミュニケーション力とプロジェクト推進力

【歓迎要件】
・大規模サービスでのSRE経験
・OpenTelemetryなどのO11yの標準技術やフレームワークに関する知見
・Prometheus, Grafana, OpenTelemetry (OTel) などの運用経験
・データ分析基盤の設計や構築経験
・Java・Goなどを活用した開発経験
・AWSなどでのソフトウェア構築・運用経験
・Linux Serverの構築・運用経験
・TerraformなどのIaC(Infrastructure as Code)の利用経験
・CI/CDプロセスの構築および自動化経験
・エンジニア組織のマネジメントやチームリードの経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■部署・サービスについて
今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。
このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS(Quality Management System)活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置/運用/保守における製品・業務に関する、品質強化/向上の支援を行っています。

<魅力>
私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。

・最先端の技術環境:最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。
・専門性と成長の機会:広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。
・社会貢献の実感:あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。
・チームワークとイノベーション:技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。

■業務内容
技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。
品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。

<主な業務内容>
・品質KPIの定義とモニタリング
・品質課題の管理、解決支援
・品質監査の計画と実行
・製品、業務品質に関する経営陣への報告

<具体的なプロジェクト事例>
・携帯電話基地局における現地対応数削減に向けたハードウェア故障率の抑制プロジェクト
・VOC×ネットワークデータの相関分析に基づく無線アクセスネットワークの輻輳対策や通信エリアの品質改善プロジェクト

※カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験
・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験
・根本原因分析スキル、および課題解決スキル
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション/コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力

■歓迎要件:
・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力
・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

株式会社SODA

  • 在宅勤務可
仕事内容
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイス
「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。
現在、SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上ります。

世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるため、国内のCtoC(二次流通)サービスを基軸に、
BtoCサービス(一次流通)や店舗展開、海外展開を行っております。
ミッション実現に向け、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。
そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。

▼募集の背景
今まで、スニダンはPDCAをスピーディーに回しながら大きく成長を続けております。
今後はより事業をスケールさせるためにデータ分析組織を立ち上げ、
スピード感を落とさずに意思決定の精度を高めたいと考えております。

現在、データアナリストは1名です。
今後更にSODAの成長を加速させていくために、プロダクトをはじめ、経営企画、マーケ、ロジスティクス、カスタマーサポートなど
幅広い領域でデータを活用し、課題を解決し事業を推進していく2人目のメンバーを募集しています。

▼主な業務内容
データ分析組織の立ち上げフェーズで、データを用いて解決可能な課題が各部署に点在している状況です。

データアナリストがジョインする以前からデータ集計・可視化は日常的に行われており、
分析結果から意思決定をする流れはある程度社内に浸透しておりますが、専門家が加わることでより高度でスピーディーな体制・仕組みを構築したいと考えております。
各部署と連携して課題探索から介入し、オーナーシップを持って課題解決していけるチームを作っていきたいと考えています。

【想定業務内容】
例として以下の業務を想定しています。
・月間600万人以上が利用するスニダンの行動データに基づく課題特定、施策の立案
・KPI設計、施策の優先度付け
・広告予算最大化のための実験計画・推進
・着荷数予測や、不正検知などの予測モデル開発
・データ分析チームの体制づくり
・データドリブンの文化の醸成

ただ、これらは一例であり、必要な要件をご入社後適宜議論しながらブラッシュアップが出来ればと存じます。

▼分析環境
【言語】
・SQL・Python
【DWH】
・BigQuery
【BI】
・Looker Studio
【その他】
・Google Colaboratory

▼その他提供できる環境
・データ分析組織の立ち上げフェーズで、各チーム解決可能な課題が多くある
・サービス拡大フェーズ
・グローバル進出フェーズ
・CtoC特有の変動する価格データ
求める経験 / スキル
<必須条件>
・データ分析実務経験3年以上
・SQLを用いたデータ集計・加工業務
・統計学の基礎理解(統計学2級程度)
・プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとサービス改善を実施した経験
<歓迎要件>
・大規模サービスのユーザーデータを活用したデータ分析の経験
・PythonやRを活用したデータ分析の経験
・マーケットプレイスのデータ分析の経験
・オンライン・オフライン広告の効果分析の経験
・因果推論手法を活用した効果検証の経験
・ユーザーリサーチの経験
・検索・レコメンドエンジンの分析経験
・機械学習や深層学習を活用したモデル開発経験
・拡張性のあるDWHの設計、実装経験
<求める人物像>
・他者をリスペクトし、主体性を持って業務遂行ができること
従業員数
434名 (2024年8月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
434名 (2024年8月1日時点)
仕事内容
■部署・サービスについて
ビジネスサポート開発部(BSD)は、ユーザー、クライアント、楽天の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。

当部署では、DATA、ビジネスサポート/会計、CRM、そして楽天全体でAIを活用するための基盤を構築するAI Agentの4つの主要領域にわたり、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供において高い価値を確保することに努めています。

2026年1月にBSD傘下に設立された「AIエージェント開発セクション」は、AI技術を通じて楽天の多岐にわたるビジネスユニットを支援する、次世代AIエージェントフレームワークの構築に専心しています。

私たちのミッションは、AIネイティブなソリューションを構築することでEコマースのデジタルな未来を再定義することです。それにより、楽天の出店者様をエンパワーメントし、新たな収益成長を促進するとともに、業務コストを抜本的に削減することを目指しています。

現在、私たちの最大の目標は「出店者様向けコミュニケーションサービスの統合」です。断片化されたコミュニケーションサービスを一つの統合されたインターフェースへと集約し、出店者様との対話およびユーザーエクスペリエンスの効率化と最適化を実現します。

■業務内容
・LLMおよびエージェントフレームワークを活用した自律型AIエージェントの設計・開発
・外部システムやデータベースと連携するためのツール利用機能(Function Calling)の実装
・推論、計画立案、タスク実行精度向上のためのエージェントワークフローの最適化
・徹底的なテストとプロンプトエンジニアリングを通じたエージェントのパフォーマンス評価・改善
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーションの設計、コードレビュー、チューニング、パフォーマンス改善、アーキテクチャー改善の実務経験 7年以上
・DBのスキーマ設計と外部システム連携を考慮したアプリケーションの実務経験 7年以上
・開発に関する豊富な実務経験 7年以上
・Java(SpringBoot)を用いての大規模システムでの開発・運用経験 7年以上
・LangChain、LlamaIndex、CrewAI、Microsoft AutoGenなどのAIエージェント構築フレームワークの使用経験
・プロンプトエンジニアリングおよびChain-of-Thought(CoT)推論手法に関する深い理解

■歓迎要件
・大規模プロジェクトのマネージメント経験
・自動テストフレームワークを用いたエージェントのパフォーマンス評価経験
・LLMのパフォーマンス最適化(レイテンシ削減、コスト管理)の知識
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITやサイバーセキュリティ、プライバシーガバナンスを提供しています。
また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
TMD内において、インフォメーションセキュリティ統括部(ISSD)は、能動的サイバー防御と、戦略的な情報セキュリティやプライバシーガバナンスを組み合わせることで、楽天が保有する世界中の資産やデータを保護しています。

■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部(ISPD)は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。
規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。

ISPDに所属するグローバル・プライバシー・オフィス(GPO)は、各グループ会社に設置されているプライバシーオフィサーと協同しながら、多様で先進的なサービスを展開する楽天グループ全体のプライバシーコンプライアンスおよびガバナンスを統括している部門です。
楽天グループにおいてプライバシー保護は事業成長を支える重要な事業基盤の一つであり、その部門の一員として、やりがいのある業務を行えます。


■業務内容
・担当グループ会社のプライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応、プライバシーガバナンス体制の構築、プライバシーコンプライアンスの実装
・プライバシー保護の水準を向上させるための担当グループ会社の社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催等の啓発活動
・担当グループ会社のプライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・担当グループ会社のプライバシー侵害のおそれがあるインシデントへの対応
・本社側プライバシーチームと連携した、上記各取組の推進
求める経験 / スキル
必須要件:
・ゼロから新しい分野に取り組むチャレンジ精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること
・組織内外の関係者とコミュニケーションしながら業務を行った経験

歓迎要件:
・社会人経験5年以上
・弁護士資格保有者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・通信事業に関する知識、実務経験
・ITやAIに関する知識、実務経験
・海外在住経験2年以上
・コールセンターなどの顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対して 、コーポレートITやサイバーセキュリティ、プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、革新の 実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD内においては、情報セキュリティ統括部(ISSD)は、動的サイバー防御と、戦略的な情報セキュリティやプライバシーガバナンスを守ることで、楽天が保有する世界中の資産やデータを保護しています。

■展開・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部(ISPD)は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、AIの安定なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業の成長を加速させています。

ISPD運営課は、部門長(執行役員)直決の組織として、部門横断の戦略企画、経営層レポーティング、重要委員会運営、パフォーマンスマネジメント、および戦略的プログラムの推進を担っています。

■募集の背景
本職は、テクノロジー部門を主宰するグループCIO(副社長)・CISO(上級執行役員)を支援し、ISPD部門全体の戦略実行、パフォーマンス管理、経営レポーティング、組織横断プログラムの推進を決定します。

経営層と現場部門の橋渡し役として、複数のステークホルダーを巻き込みながら重要課題を推進し、楽天グループの情報セキュリティ・プライバシーおよびAI戦略に貢献してまいります。

■具体的な業務内容
<ガバナンスおよび経営陣支援>
・グループ情報セキュリティ&プライバシー委員会の企画・運営
・CIO・CISO関連会議の企画、アジェンダ管理およびフォローアップ
・重要案件のエスカレーションおよび経営判断支援

<経営報告>
・取締役会、経営会議、各種経営層向け報告資料の作成
・部門KPI・KGIの管理、分析および改善提案
・エグゼクティブ向けプレゼンテーション資料の企画・作成
・海外拠点を含む各種レポーティングの統括

<プログラムマネジメント>
・ISPD部門横断プロジェクトの企画・推進
・CISO 指摘戦略およびプログラムの進捗状況
・複数部門との調整および課題解決の推進
・プロジェクトガバナンスおよびリスク管理

<対外コミュニケーションおよび企業報告>
・統合報告書作成への参加(情報セキュリティ・プライバシー分野)
・ESG開示および投資家向け説明資料作成支援
・セキュリティ・プライバシー関連の対外報告支援
求める経験 / スキル
■必須要件
・複数部門を横断するプロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験(3年以上)
・役員会議、経営会議等への報告資料作成経験
・日本語および英語での会議運営・ファシリテーション経験
・データ分析およびKPI管理の経験
・ITシステム、ガバナンス、または情報セキュリティに関する基礎的な知識

■歓迎要件
・ 情報セキュリティ関連資格(情報セキュリティマネジメント試験その他セキュリティ、IT関連資格)
・情報セキュリティ、プライバシー、AIガバナンス分野での業務経験
・コーポレートガバナンスに関する知識・業務経験
・有価証券報告書、統合報告書等の作成経験
・PMO、参謀長、経営企画、事業企画等の経験
・グローバル企業での業務経験

■求める人物像
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・不確実性の高い状況でも自走しながら成果を出せる方
・経営層と現場の双方とパレットなコミュニケーションができる方
・複数のステークホルダーとの調整をリードできる方
・構造的思考力と高いドキュメンテーション能力を有する方
・セキュリティ、プライバシー、AIガバナンス分野への関心を持ち、継続的に学習できる方
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【ポジション概要】
LINEヤフーでは、「LINE」「Yahoo! JAPAN」をはじめ、「PayPay」などのグループサービスを横断したシームレスなユーザー体験の実現を進めています。その中核を担うのが、サービス間でIDとプロフィールを安全につなぐ全社共通のID連携基盤「LY Federation Platform」です。2023年の「LINE」と「Yahoo! JAPAN」のアカウント連携から提供を開始し、現在は「PayPay」をはじめとする主要サービスへ連携領域を拡大しています。
今後もサービス間の連携領域が広がるなかで、多様なサービスを安全かつ安定的につなぎ、シームレスなユーザー体験を支え続けられるIdentity Platformへと進化させていくことが重要です。

本ポジションでは、バックエンドからフロントエンドまでFull-stackで、ID連携基盤の設計・開発・改善に携わっていただきます。認証・認可、ID Federation、データ整合性、高可用性、Performance、Security、Privacyなど、大規模なIdentity Platformならではの技術課題に取り組み、複数サービスにまたがる複雑な要件や技術課題を解決しながら、LINEヤフーグループのサービスを支えるIdentity Architectureを継続的に進化させていきます。

また、経験や志向、チームの状況に応じて、LY Federation Platformに加え、LINEメッセンジャーを支える大規模なServer Functionの設計・開発・改善に携わる機会もあります。

本ポジションでは、このミッションクリティカルな認証プラットフォームにおいて、高い信頼性とセキュリティを担保しながら、機能拡張・改善を継続的に推進し、全社サービスの成長を支えることが期待されます。LINE・ヤフーの認証やメッセージング、ログイン機能を担うサーバー開発者やモバイル開発者、グループ企業のパートナーと連携し、大規模かつ複雑なシステムを横断して設計・開発・運用をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・LY Federation Platformを中心としたID連携基盤について、フロントエンドからバックエンドまでFull-stackで設計・開発・運用・改善を担当します。個別機能の開発にとどまらず、複数サービスを安全かつ安定的につなぐPlatformとして、技術課題を特定し、設計・実装・運用まで一貫して改善していくことを期待しています。具体的には、以下のような業務があります。

・LINE・Yahoo! JAPAN・PayPayなど、複数サービス間のID、Profile Federationの設計・開発
・Java、Kotlinを用いたServer-side ApplicationおよびAPIの設計・開発
・React、TypeScriptを用いたWeb Frontendの設計・開発
・データ整合性、Performance、Reliability、Security、Privacyを考慮したPlatformの設計・改善
・Production Incidentの分析・Troubleshootingおよび原因分析を踏まえた再発防止・継続的な品質・運用改善
・関連Engineering Teamと連携し、サービスやComponentをまたぐ技術課題の解決を推進
・経験や志向に応じたLINEメッセンジャー Server Functionの設計・開発


【開発環境】
・【開発環境】
・言語・フレームワーク:Kotlin、Java、Spring Framework
・Observability:Prometheus、Pyroscope、OpenSearch、Grafana
・Storage:MySQL、TiDB、Redis、Apache HBase、Apache Kafka、OpenSearch
・Infrastructure:Kubernetes、IaaS on Private Cloud
・CI/CD:GitHub Actions、Argo CD
・その他ツール:GitHub Enterprise、Confluence、Jira、Slack
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web Applicationの設計・開発経験
・Java、Kotlinなどを用いたBackend開発経験
・React、TypeScriptなどを用いたFrontend開発経験
・NoSQLを利用したApplication開発経験
・RESTful APIなどWeb APIの設計・開発経験
・日本語能力試験N2以上、または同等の日本語コミュニケーション能力
※BackendまたはFrontendのいずれかに強みを持ち、もう一方の領域についても設計・開発に携わった経験、またはFull-stack Engineerとして技術領域を広げていく意欲を重視します。Identity、Authentication領域の経験は必須ではなく、入社後にDomain Knowledgeを深めながら専門性を広げていただけます。

【求める人物像】
・Full-stack Engineerとして、自身の強みとなる技術領域を持ちながら、フロントエンド・バックエンド双方に領域を広げて開発に取り組みたい方
・大規模サービスを支えるPlatform EngineeringやIdentity、Authentication領域に興味があり、複雑な技術課題の解決を通じて専門性を高めたい方
・既存システムや仕様を理解したうえで、技術課題を自ら特定し、より良いArchitectureや実装方法を考え、設計・実装・改善まで主体的に進められる方
・複雑な障害や技術課題に対して、仮説を立てながら原因を切り分け、根本原因の特定から再発防止まで粘り強く取り組める方
・Performance、Reliability、Security、Privacyなど複数の観点を踏まえ、Platform全体にとってより良い設計・改善を考えられる方
・自身の担当領域だけでなく、サービスやPlatform全体の品質・Architectureに関心を持ち、継続的な改善に取り組める方
・異なるサービス・組織・バックグラウンドを持つEngineerと協力し、関係者と認識を合わせながらサービスやComponentをまたぐ技術課題の解決を進められる方
・新しいTechnologyやDomainを継続的に学び、Identity Platformや大規模Distributed Systemなどへ自身の専門領域を広げていきたい方

【歓迎要件】
・OAuth 2.0、OpenID Connect、SSOなど認証・認可、ID Federationに関する知識・開発経験
・大規模Trafficを扱うWeb ApplicationやDistributed Systemの設計・開発・運用経験
・HBase、Redis、Kafka、Kubernetesなどを利用した開発・運用経験
・Performance、Reliability、Observabilityを意識したシステム改善やProduction Incident対応の経験
・Security、Privacyを考慮したSystem Designの経験
・CI/CD、Test AutomationなどDeveloper Productivity改善の経験
・Global Teamでの開発・Communication経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
楽天グループの運営する楽天市場はモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のため、BtoBtoC型のビジネスを拡大しています。

BtoCサービスでは、仕入れ・在庫管理から販売・出荷までを楽天グループ自身で実施しており、大小さまざまなビジネスを展開しています。

ECファーストパーティー開発部(ECFD)は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門はもちろん、楽天会員、楽天ポイントなど楽天エコシステムを形成する様々なサービスと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させます。

ECFD大阪では下記サービスを開発・運用しています。

・POSA (プリペイドカード販売)
これらのサービスで扱う商材は、店舗に出向いたり自宅に配送されるのを待ったりすることなく、PCやスマホがあればいつでもどこでも入手できる利便性から、近年、利用者は増えており市場規模も拡大しています。

こうした中、さらに上記以外のサービスを立ち上げる状況にあり、既存サービスとともに新サービスの開発に意欲的に参画していただける方を募集しています。

【業務内容】
プロデューサーとして、担当サービスのシステム開発・企画・運営に責任を持ち、下記職務内容を遂行頂きます。 (担当サービスやご経験により重点分野は異なります)

・サービスマネジメント/プロダクトマネジメント(中長期戦略、KPI管理など)
・ビジネス部門の戦略に沿ったWebアプリケーションのプロダクトプラン立案
・ビジネス部門の業務要件定義のサポート
・プロジェクトマネジメント
・システム要件定義からリリース、運用までのエンジニア、ビジネス部門間の要件調整
・チーム内外との渉外・調整

【働く環境】
現在、チームにエンジニア6名とテックリード1名、プロデューサー1名がいます。
若手から中堅まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。また、少人数で運営しているので、チーム内で密に連携しながら開発していくことができます。
また、ビジネス部門や連携システムのメンバーが東京に在籍しており、これらのメンバーとはZoomなどを通じてコミュニケーションします。

国内外の中途採用者が中心です。ソフトウェアベンダーの他、ユーザ系や独立系のSIerなどの出身者がそれぞれの経験を活かして働いています。近年は新卒・若手の採用・育成も強化しており、開発の中心となっているメンバーも増えています。


・コミュニケーションツール:Zoom、Teams、Slack
・ドキュメントツール:Atlassian Confluence、Power Point、Excel等
・チケット管理:JIRA
求める経験 / スキル
必須要件:
・5年以上のECサイト(もしくはインターネット/イントラネットを使用したシステム)のアプリケーションの要件定義・設計・製造・テストの開発経験
・ECサイト(もしくはインターネット/イントラネットのシステム)運用保守経験(システム監視、パフォーマンス設計・管理など)
・高信頼性が要求されるシステムの開発経験
・システムトラブルのハンドリング経験(初期対応、恒久対応、関係者へのレポートなど)
・Webシステムセキュリティに関する基本的な知識
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・新規サービスやプロダクトの立ち上げの経験
・Atlassian Confluence、JIRAなどのコラボレーションツールを用いたドキュメント作成、チーム開発経験
・英語(読み/書き)でのコミュニケーションによるシステム開発・プロジェクト管理経験
・他拠点とのリモートメインでのコミュニケーション経験(国内・海外他拠点)

歓迎要件:
・PMP、CMMI、ITILなどの体系だった知識
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■担当いただく業務概要
FintechサービスにおけるAIアプリケーションの範囲は、行動予測、スコアリング、不正検出など多岐にわたります。
本ポジションで採用となるデータサイエンティストの皆様には、AutoMLなどのツールを活用しながら、これらの多様な状況に最適なソリューションを提供することで、ビジネスに貢献する責任を担っていただくことが期待されています。
楽天の急成長中のFintechサービスでは、付加価値を創造し、AIのインパクトを実感することができます。

■具体的なプロジェクト例
1.不正検知システム:AI モデル、スコアリング
2.マーケ、広告などビジネス部門のキャンペーンの効果測定、インサイト分析
3.「AI analytics for Retailers」を含む加盟店舗様(飲食、アパレルなど)に向けたソリューション
ンの提供
※モデル作成なども行いつつ、ビジネス側への資料まとめやプレゼンテーション(データアナリスト的要素)もしていただきます。

■職場環境
データ処理関連システムの開発を主に担当するプロジェクトマネージャーとメンバーが連携し、プロジェクトを推進します。

■カスタマーサービス開発部のミッション
カスタマーサービス開発部は、2026年の秋ごろに立ち上がった組織です。
Fintechグループ企業内のCoE(センター・オブ・エクセレンス)組織としても機能し、AIの推進を進めていく中心的存在です。
当社は、以下の活動を通じてAI技術を活用し、Fintechサービスに価値を創造します。

・AI教育と研修を通じて、社内におけるAI導入を促進する。
・AIプロジェクトの企画・実行を通じて、業務効率の向上と新たな価値の創造を図る。
・フィンテック業界全体で利用できるデータインフラストラクチャを構築し、最適化する

■チーム構成
データ分析グループ
データサイエンティストチーム:中途 2 名(中国)+新卒 2 名(日本)
チーム内は英語でやりとり、ビジネスサイドと日本語を使用
年齢:20 代~30代中心

■魅力
・ビジネスサイドと近い距離で連携しながら推進でき、ご自身の成果がプロダクトや事業に直接反映されやすい環境です!
・楽天グループの膨大なデータ資産を、カンパニー/グループ会社横断で活用できます!
・楽天ペイの加盟店の売上データ等を含む網羅的なデータを分析・活用できます!
・データの力を通じてサービス改善をリードし、エンドユーザー体験の向上にダイレクトに貢献でき業務に入ることができます!

■参考記事
・楽天ペイでの AI 活用事例
AI を活用した小売店向け分析プラットフォーム「Rakuten Analytics for Retailers」
https://payment.rakuten.co.jp/news/2026021800/
→楽天 ID に紐づく情報や POS データなど、さまざまなデータを活用して店舗のターゲット層のペルソナを作成し、最適な広告の選定・マーケティング施策に活用!
求める経験 / スキル
■必須資格:
・機械学習、データ分析、データ可視化、または関連開発において、少なくとも3年以上の経験があること。
・一般的な機械学習アルゴリズムに関する知識。
・機械学習モデルの一般的な評価方法を理解していること。
・プログラミングスキル(Python、Rなど)
- SQLおよびデータベースに関する知識と経験。
・優れたコミュニケーション能力を持ち、チーム内外の人々と協力して仕事を進めることができる。

■望ましい資格:
・開発者およびアナリストのチームを率いた経験。
・新しい技術やツールに対する強い関心。
・データおよびAIを活用したシステムとサービスの実際的な応用に関する経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は『Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)』や『ダイヤモンド・オンライン』などの経済・ビジネス系に強みを持つ、自社メディアを運営している出版社・ダイヤモンド社のDXを目的とし、2021年に設立されたグループ会社です。

全社の運用基盤を構築・強化するコーポレートDX室に所属し、ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わりながら、コーポレート領域における基幹システムの開発・運用に参画いただきます。

当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。
数年後にはシステムの大型更改も控えており、長期的には新基幹システムの構築・導入プロジェクトにも参画いただく予定です。

【コーポレートDX室】
組織構成:計9名(中途入社比率100%の組織)
当チームではクラウド環境も活用しているため、アプリケーション開発だけでなくインフラ領域の経験も積むことができ、エンジニアとしての幅を広げられる環境です。

【具体的な業務】
・基幹システムの開発・運用:経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
・現場部門との調整・改善推進:日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社内SEもしくは何かしらのシステム構築経験
・アプリ開発経験(言語不問)
・DBを用いた開発経験

歓迎スキル
何かしらのシステム構築経験
アプリ開発経験(Web、ネイティブ不問)
プログラミング経験(言語不問)
従業員数
31名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名 (2024年11月現在)
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
<役割>
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトサブリーダー(開発規模が小さい場合はリーダを担当)を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能(フロントエンド側)の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。

●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト(ネイティブアプリ)の開発及びシステム保守運用
<詳細>
・開発チームのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理(要件定義~開発、リリース、リリース直後サポート)
・業務改善(開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化)

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブアプリ(iOS、Android)の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験(4年以上)
・サーバサイドのAPI開発及び5人以上の開発ユニットリーダー経験(1年以上)
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方

【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例:Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
<役割>
電子書籍サイトのバックヤードシステム(書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー(PL)を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。

●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」!
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
<詳細>
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備(DevOps推進等の土壌作り)を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験(3年以上目安)
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト(ウォーターフォール、アジャイル問わず)における管理・推進経験
・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー(Web/アプリ/インフラ担当者など)間の合意形成を図る調整力

【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行(トランスフォーメーション)を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD(継続的インテグレーション/デリバリー)やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター(CSM、PSM)、認定プロダクトオーナー(CSPO)等の資格
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名
仕事内容
■展開・サービスについて
カンパニーCIOオフィスは、楽天モバイルCIOの直接の指示のもと、ITシステムや情報資産に関わるさまざまな問題に対応するため、IT戦略とガバナンスを見据え、必然的にシステム開発を行うために、2025年6月に発足した唯一の新しい組織です。
楽天グループのコミュニケーションズ&エナジーカンパニーの立場から、楽天モバイル全体のコーポレートガバナンスを行って大変意義のある試みを行っています。
また、社員のアイデアを尊重し、積極的にチャレンジできる風土があります。
開発ソーシング課は、全社的なIT戦略を実現するための企画/システム開発/運用を行います。
企画段階から検討に携わり、上流から下流までシステム開発のすべての工程に携わることができます。
また、AIの社内利用推進を目的とした企画/開発など、最新技術を積極的に取り入れた開発も行っていきます。

■業務内容
テクノロジー戦略の実現に向け、以下の業務をリーディングしていただきます。
・ステークホルダー・マネジメント: 関連部署、ステークホルダーとのリレーションシップ構築・連携
・プロジェクトの計画策定・遂行: 計画の作成、進捗・課題管理、実行リード
・現状調査・分析: IT 環境および業務フローの調査・分析
・ソリューションの提案・実装: 技術的・運用的解決策の立案および実行

■働く環境
技術統括課は、現在、ネットワークインフラ、サーバーインフラ、Web 開発といった多様な技術的バックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら活発に議論を行っている組織です。

■出向に関しては
所属は楽天グループのカンパニーCIOオフィスですが、楽天モバイルのCIOオフィスのメンバーとして楽天モバイル向けの対応を行っております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・未経験の領域に対しても、プロジェクト完遂に向けて主体的に学習・行動できる方
・プロジェクト管理手法 (PMP、PRINCE2等)に関する基本的な知識
・チームリーダー、またはそれに準ずる立場でメンバーを牽引した経験
・自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方
・メンバーと円滑なコミュニケーションを図り、チームを牽引できる方
・ビジネスレベルの英語
・ビジネスレベルの日本語

■歓迎要件
・PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)等の資格
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用したプロジェクトの経験
・通信事業者におけるネットワークの保守、運用経験
・ITガバナンス(規約・ルール・プロセス・ガイドライン)作成の経験有

■求める人物像
・困難な状況下においても、粘り強くプロジェクトを完遂に導く強いリーダーシップをお持ちの方
・変化を恐れず、常に新しい技術や手法を積極的に学び、業務へ取り入れられる方
・高い論理的思考力と問題解決能力を備え、周囲を巻き込みながら組織的に業務を推進できる方
・常に顧客視点を持ち、サービスの品質向上とビジネス価値の最大化に情熱を注げる方
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■展開・サービスについて
カンパニーCIOオフィスは、楽天モバイルCIOの直轄組織として2025年6月に新設された部門であり、IT戦略とガバナンスを見据えたシステム開発を担っています。楽天グループのコミュニケーションズ&エナジーカンパニーの立場から、楽天モバイル全体のコーポレートガバナンスを支える重要な役割を果たしており、社員のアイデアを尊重しながらチャレンジを歓迎する風土が根付いています。開発ソーシング課では、全社的なIT戦略の実現に向けて、企画から開発・運用まで一貫して対応し、AI活用を含む最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

■業務について
楽天モバイル内の様々な部署から上がってくる課題の解決のための提案やシステムの開発を行います。
また楽天モバイルにおけるIT戦略に基づき、システムの導入、および構築を行います。
こういった案件に対し、企画、設計、開発(内製/外注)、保守、運用など、すべての工程に関わっていただきます。

■働く環境
現状部全体では24名、課では4名ですが、今後、他の課も含めて組織全体を大幅に拡大予定です。
既存メンバーは様々な業界出身の中途社員が多い組織です。
現時点ではSaaSのプラットフォーム上で開発していますが、今後は開発内容に応じて開発環境を整備する予定です。

■出向に関しては
所属は楽天グループのカンパニーCIOオフィスですが、楽天モバイルのCIOオフィスのメンバーとして楽天モバイル向けの対応を行っております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のJava、Python、JavaScriptなどのアプリケーション開発(実装)経験
・ITシステム構築経験
・自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・QA, QC関連の経験
・DBやインフラに関する知識
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■配属部署
アイスタイルデータコンサルティング株式会社(略称:ISDC)
・目指していること:生活者のデータから、Beautyの可能性を顧客と共創し、広げていく
・Culture:個の強さと共創を掛け算し、付加価値を出し続ける
※本ポジションは㈱アイスタイル採用、アイスタイルデータコンサルティング㈱出向となります。

▼参考記事
・アイスタイル、美容業界のデータドリブンな意思決定を支援する 「データドリブンソリューション」をローンチ
株式会社NODEと共同で新会社「アイスタイルデータコンサルティング株式会社」も設立!
https://www.istyle.co.jp/news/press/2025/04/0408.html


■具体的な仕事内容
・CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。
└ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。
・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ(メディア・EC・店舗)を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。
└既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。
└課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。

https://www.istyle.co.jp/news/press/2019/09/0926-partner.html
※今回のポジションでは、リーダーポジションを想定していますが、クライアントへの提案時に同席するかどうかはご本人のご志向性に合わせます。


■求人の魅力
・アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。
└メーカーの広告/マーケティング担当者ではなく、執行役員級や事業戦略部長級と相対するポジションとなります。
・アイスタイルにおける重要な成長戦略の新規事業にスタート段階から携われます。
・データ(アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め)、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。
・社内でも有数の規模(金額・関わる社員数等)のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。
・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。
・プロジェクトの一員としてクライアントの課題に向き合うことが求められますが、課題に対し仮説検証を行い社内外へ壁打ちをする機会も多く、自身の提案や手がけたものがクライアントへどのような影響を及ぼすのか、ビジネスインパクトを肌で感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の全ての経験が必須となります。
・データ分析を通じた課題抽出および改善提案の実務経験
・クラウド型データウェアハウスの構築・運用経験(例:BigQuery / Redshift / Snowflake / Treasure Data など)
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験(目安:3年以上)

【歓迎要件】
下記のいずれかの経験のある方
・データウェアハウス構造設計に関する実務経験
・BIツール、ETLツールの実装経験
・プログラミングスキル(Python、Javaなど)
・データ品質と整合性維持に関する知見
・データセキュリティとプライバシーの法規制への理解
・チームリーダー経験

【求める人物像】
・クライアント企業様に対して課題解決型のご提案と、プロジェクト推進ができる方
・論理的思考能力と問題解決スキルのある方
・デジタルマーケティング業務の実務経験のある方
・顧客が求めているものを真摯に突き詰め、その貢献意欲の高い方
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方
・経験されてきたことの内業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
仕事内容
▼楽天・事業について
楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」というミッションのもと、EC、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど、70を超える多様なサービスを展開しています。日本全国の生活のあらゆるシーンに深く浸透した「楽天エコシステム」は、日々多くのお客様の生活を支え、社会の利便性向上に貢献しています。

この圧倒的な事業基盤を背景に、私たちの部署ではさらなるサービスの拡張と事業成長を目指しています。今回、この挑戦のフェーズを共に駆け抜け、新たな価値を創造していただける仲間を募集することとなりました。日本最大級のフィールドで、私たちと共に未来を切り拓きませんか?

▼部署・サービスについて
現在、楽天モバイルでは特に法人事業に注力しています。我々パートナー営業部はその中でもパートナー(MVNOあるいは販売代理店)経由でのビジネス創造、拡大を担っております。楽天モバイルの実現する他に類を見ない革新的な技術基盤をベースに、通信業界の変革をリードします。
私たちの部署は、楽天モバイルの通信回線を法人パートナー(MVNOや販売代理店)に再販するためのサービス企画や仕組みづくりを担っています。
<ビジネスインキュベーション課>
今回のポジションを募集しているビジネスインキュベーション課は2026年度に入り新設されたチームです。これまでのMVNOビジネス領域に加え、IoT、グローバルローミング、その他の新規事業・サービスのビジネス開発・企画から将来的なセールスフェーズへ育てるミッションを持っています。こちらのポジションではその中で特にIoT領域のビジネス開拓とセールスを担っていただく仲間を募集しています。

▼業務内容
<IoTの新規サービスの企画・開発・推進>
・市場調査、競合分析、顧客ニーズの特定を通じた、B2B向けIoTサービスの企画立案
・サービス仕様の策定、開発部門との連携、リリースまでのプロジェクトマネジメント
<IoT関連事業者との協業・パートナーシップ戦略の立案・実行>
・IoTソリューション提供企業、デバイスメーカー、SIerなど、潜在的なパートナー企業の探索・アプローチ
・戦略的アライアンスの企画・交渉、契約締結、関係構築
・協業でのサービス開発、ソリューション提案、市場開拓
<IoTビジネスの市場開拓・顧客開発(企画営業機能)>
・潜在顧客(法人企業)の開拓、アプローチ、ヒアリングを通じた市場ニーズの深掘り
・顧客の課題解決に繋がるIoTソリューションの企画提案、コンサルティング
・サービス企画チームへの市場ニーズや顧客フィードバックの還元、サービス改善への貢献
・パイロット導入やPoC(概念実証)の推進、顧客との関係構築・既存顧客からのアップセル・クロスセル機会の創出
<ビジネススキームの構築と収益最大化>
・新たなビジネスモデルの検討、収益構造の設計
・事業計画の策定、予実管理、KPI設定と進捗管理
・社内外の関係者(営業、技術、法務など)との連携による円滑な事業推進
<このポジションの魅力>
楽天モバイルという巨大なインフラとブランド力を背景に、未開拓のIoT市場を自らの手で切り拓くダイナミズムを経験できます。
協働するIoTセールスのメンバーと共に、通信インフラの提供という基盤から、協業によるソリューション創出まで、幅広い視点でIoTビジネス全体をデザインできる裁量の大きなポジションです。
セールスチームと協働することで、サービス企画/ビジネス企画の枠に留まらず、顧客の声を直接聞き、市場の最前線でビジネスを創り上げる「企画営業」としての醍醐味も味わえます。
多様な業界のパートナー企業との連携を通じて、最先端のIoT技術やビジネスモデルに触れ、知見を深めることができます。
事業の立ち上げから成長まで一貫して携わり、ビジネスの成功を肌で感じられるやりがいがあります。

▼働く環境
課全体で現在は20名程度のチームですが、将来的には30~50名程度の組織まで拡大していく見込みです。そのため若手から中堅の方だけでなく、難しい環境下でチームをマネージされ成功に導かれた経験のあるベテランの方も大歓迎です。経験豊富な中堅から若手まで幅広いキャリアのメンバーが在籍しています。通信業界出身のメンバーも一定割合居ますが、異なる産業の経験者もしっかりと馴染んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Microsoft Power Point/Excel/Wordの利用経験
・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
・TOEIC600以上お持ちの方
上記に加え、1~3以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
1.事業またはサービス企画の実務経験:新規企画立案、事業性評価、またはプロダクトマネジメントの経験
2.計数管理・データ分析の実務経験:KPI・予実管理、データ分析による課題抽出、または経営層向け報告資料作成の経験
3.多様なステークホルダーとの調整・プロジェクト推進経験:複数の関係者を巻き込み、企画を実現するための利害調整や進捗管理を行った経験

【歓迎要件】
・社外とも繋がりを持って仕事がしたい方
・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
・何かしらの営業経験のある方(通信・IT業界なら尚可)
・フットワークの軽い方
・取り組むタスクに自分事として取り組める方
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
楽天グループのECファーストパーティ開発部(ECFD)では、楽天市場のプラットフォーム上で拡大し続けております。
現在ECFDでは下記のサービスを運営しております。
・楽天ファッション
・楽天24、楽天24エクスプレス
・楽天マート、楽天全国スーパー
・楽天ビック

■業務内容
Webアプリケーション開発を上流工程からリリースまでリードできる技術リーダークラスのご対応となります。

<具体的には>
- 要件の定義、設計と製造(外部ベンダー管理を含む)およびアプリケーション開発プロジェクトの技術的リーダーシップの提供
- テクニカル リーダーとして、PDM、社内メンバー、協力ベンダーと協力してアプリケーションの設計と開発を主導します。
- プロジェクトの中核メンバーとして、システムの安定性とパフォーマンスを監視し、パフォーマンスを最適化し、システムアーキテクチャの設計
と保守、リファクタリング、最適化、トラブルシューティングを行います。

このポジションでは、注文管理や在庫管理などのコアプロセスを処理するためのバッチ処理や API を含むバックエンド システムの開発に関する幅
広い知識と経験を積む機会が提供されます。

■開発環境
- Java (Spring)、JavaScript (Vue、React)、シェル
- RDBMS(Oracle、MySQL)、KVS(Redis、Elasticsearch)
- プライベートクラウド IaaS (Linux ベース)、CaaS (Docker/k8s ベース)
求める経験 / スキル
■必須条件
・Java (SpringBoot) を使用した大規模システムの開発および運用経験が 5 年以上
・Web アプリケーションの設計、コードレビュー、チューニング、パフォーマンス改善、アーキテクチャ改善における 5 年以上の実務経験
・外部システム統合によるDBスキーマ設計とアプリケーションに関する5年以上の実務経験
・Web APIの設計と開発における5年以上の経験

■要望条件
・問題を解決するためのテクノロジースタックの選択と実装の経験
・MicroService、Kubernetes+Dockerに関する深い知識と経験
・テスト自動化に関する深い知識と実装経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【ポジション概要】
「LINE」のMessaging Platformは、世界中の数億人のユーザーにサービスを提供しており、その基盤としてペタバイト規模のデータ、毎秒数百万件のクエリ、厳格な信頼性目標のもとで運用される大規模な分散データベースシステムが稼働しています。

本ポジションでは、LINE Messaging PlatformおよびLINE Developer Product Platformを支える大規模分散データベースシステムについて、管理・運用、信頼性向上、パフォーマンス最適化を主導します。重要な運用領域に責任を持ち、自動化およびツール戦略を推進し、エンジニアのメンタリングを行います。高トラフィックをもつマルチデータセンターインフラストラクチャー全体の高い信頼性目標の達成に貢献します。

LINE Messaging PlatformおよびLINE Developer Product Platformを支える大規模な分散データベースシステムについて、安定運用、信頼性向上、パフォーマンス最適化をリードしていただきます。複数のデータセンターにまたがる環境で、デプロイ、アップグレード、スケーリング、データマイグレーション、キャパシティプランニングなど、重要な運用領域に責任を持ちます。

また、自動化やプラットフォームエンジニアリング、Infrastructure as Code(IaC)、CI/CDパイプライン、運用ツールの設計・実装を推進し、運用負荷を削減します。複雑な障害への対応や再発防止、SLO/SLIの改善、エンジニアのメンタリングを通じて、チーム全体の運用成熟度とサービスの信頼性を高めていただきます。

【職務概要】
・チームの技術的な中核メンバーとして参画し、重要なデータベース領域に責任を持つとともに、最小限の監督のもと、設計から実行までプロジェクトを主導する
・ベストプラクティス、自動化、ランブック、運用プロセスを整備し、自律的かつ効率的に業務を遂行するための、チームの運用成熟度の向上
・チーム全体の能力を高める存在として、ジュニアおよびミドルレベルのエンジニアを指導・育成し、より大きな責任を担えるよう支援する
・SRE・DBRE、および開発チームとの部門横断的な連携の推進、ストレージ基盤の信頼性とパフォーマンスの向上
・アーキテクチャ提案やレビューを通じて、チームの技術方針およびロードマップの策定に貢献する

【主な業務内容】
・複数のデータセンターにまたがる分散データベースシステムのデプロイ、アップグレード、スケーリング、データマイグレーション、キャパシティプランニング
・自動化、Infrastructure as Code(IaC)、CI/CDパイプライン、運用ツールの設計・実装による運用負荷の削減とデプロイ信頼性の向上
・オンコール対応、監視、トラブルシューティング、および複雑なデータベース障害に対するインシデント対応のリード
・根本原因分析、ポストモーテム、およびシステム全体の再発防止策の推進
・SRE・DBREチームと連携したSLO/SLIの定義・改善、および監視、アラート、オブザーバビリティの高度化
・データベース群全体のパフォーマンスチューニングとコスト最適化
・メジャーバージョンアップ、データマイグレーション、フェイルオーバー演習など、影響の高い運用変更の計画・実行
・開発、カスタマーサービス、QAなどの関連チームとの連携による、データベースの利用方法とシステムの耐障害性の改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・DevOps、SRE、またはインフラ運用に関する5年以上の実務経験
・大規模な本番システムを長期にわたり運用した実績。特に、Cassandra、Hadoop、Kafka、Redis Cluster、MongoDB、Elasticsearch、TiDB、または同様のデータベース/分散システムの運用経験がある方は歓迎します
・Linuxシステム管理に関する確かな知識と経験。特に、パフォーマンス分析、ストレージ、およびネットワークの内部構造に関する理解
・Python、Go、Shell、または同様の言語を使用した自動化・運用ツールの開発スキル、およびAnsible、Terraform、Kubernetesなどのオーケストレーションツールの利用経験
・レプリケーション、パーティショニング、整合性モデル、障害モードなど、分散システムの基礎に関する理解
・Prometheus、Grafana、ELK、Datadog、または同様のツールを使用した監視・オブザーバビリティ基盤の設計および運用経験
・インシデント対応を主導し、ポストモーテムを実施するとともに、システム全体の改善を推進した実績
・大規模インフラにおけるキャパシティプランニング、パフォーマンスチューニング、およびコスト最適化の経験
・エンジニアのメンタリング、または技術面で小規模なチームをリードした経験

【歓迎要件】
・複数のデータセンターまたはリージョンにまたがるインフラの運用経験。DR(災害復旧)計画の策定およびフェイルオーバーの実施経験を含む
・大規模環境において、SREの考え方やベストプラクティスを適用した経験
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーション、およびサービスメッシュ技術に関する知識
・ストレージエンジン、コンパクション戦略、コンセンサスアルゴリズム、Write-Ahead Log、レプリケーションプロトコルなど、データベース内部構造に関する知識または経験
・カオスエンジニアリング、またはフォールトインジェクションを用いた検証の経験
・BCP/DRの計画策定および実行経験
・プロジェクトまたはチームのリーダー、もしくはマネジメントの経験
・データベース、インフラストラクチャ、またはオブザーバビリティに関連するオープンソースプロジェクトへのコントリビューション経験

【求める人物像】
・大規模な分散システムの運用に関する豊富な実務経験を持ち、本番環境で発生する複雑な障害を診断するための高い洞察力を備えている方
・システム全体を俯瞰して考えられる方。データベース、ネットワーク、OSカーネル、ハードウェアがどのように相互作用するかを理解し、スタックの各レイヤーを横断して問題を追跡できる方
・オペレーションの高度化に主体的に取り組める方。単に障害対応を行うだけでなく、障害を引き起こす根本的な要因そのものを解消できる方
・信頼性、パフォーマンス、または運用効率を改善するプロジェクトを主導した、もしくは重要な役割を担った経験があり、その際に行った設計上のトレードオフを明確に説明できる方
・使用する技術について、深く理解することに関心と探究心を持てる方
・他のメンバーに知識を伝え、その成長を支援することを楽しめる方。メンタリングを付随的な負担ではなく、自身の役割の中核と捉えられる方
・技術ドキュメントの作成やチーム横断の議論において、明確かつ簡潔にコミュニケーションを取れる方
・オンコール対応に責任を持ち、インシデント対応を主導することに抵抗がない方
・他のSREと連携し、システム監視、問題の検知、迅速な対応を通じて高い信頼性基準を確保するとともに、定義されたSLOの達成および見直しに貢献できる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
配属予定の部署は、LINEヤフーの経営判断を支える全社横断の経営管理組織です。各事業の状況をデータから可視化し、経営層や事業責任者がより適切かつ迅速に意思決定できるよう支援しています。
本ポジションでは、各事業に蓄積されたデータを活用し、KPIマネジメントや事業分析の高度化を担っていただきます。単に数値を集計してレポートを作成するだけではなく、経営課題や事業上の論点を踏まえて分析の方針を設計し、ログデータや行動データの解析を通じて、課題の把握、成長機会の発見、改善に向けた示唆の導出まで一貫して関わることができます。
また、SQLやPython、BIツールを用いた分析業務に加え、分析に必要なテーブル整備やモニタリング環境の構築にも携わることができます。そのため、事業への深い理解とデータ分析の専門性の両方を活かしながら、全社横断で大きな価値を発揮できるポジションです。

■本ポジションが担うこと
●具体的には以下の業務を想定しています。
・LINEヤフーの各事業に蓄積されるログデータや行動データの分析を通じた、事業課題の把握と成長機会の特定
・経営課題や事業上の論点を踏まえた、分析目的・仮説・指標の設計と意思決定に資する分析テーマへの落とし込み
・SQLを用いたスピーディなデータ抽出・集計と、Python、BIツール、Excelなどを活用した多面的なデータ分析
・分析用テーブルの整備や集計ロジックの管理など、分析の再現性と生産性を高めるためのデータエンジニアリング
・業務分析結果のビジネス示唆や改善アクションへの接続と、事業責任者・関係部署と連携した施策検討の支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業状況や課題を踏まえ、分析の目的・仮説・指標を設計し、意思決定につながる分析テーマへ落とし込んだ経験
・大規模データを活用し、事業課題の把握や改善に向けた示唆を導き出した経験
・SQLを用いて、複雑なデータの抽出・加工・集計を自律的に行えるスキル
・Python、BIツール、Excelなどを活用したデータ分析・可視化、および示唆提案の実務経験

【歓迎要件】
・統計解析、機械学習、予測モデリングなどのデータサイエンスに関する知識または実務経験
・LTVやROIなどの観点から事業の収益性を捉え、分析結果をもとに施策の優先順位や投資判断に関する示唆を行った経験
・分析環境の整備、データマート構築、集計基盤設計などのデータエンジニアリングに関する知識または実務経験
・BIツールを用いたダッシュボード構築や継続的なモニタリング環境整備の経験
・toCサービスにおける行動データ分析、KPI設計、または事業部門と連携した業務経験



【求める人物像】
・事業や数字の変化に高い感度を持ち、自ら論点を設定できる方
・複雑な事象を構造的に整理し、課題の本質を捉えられる方
・定量分析をもとに、ビジネス上の示唆や改善アクションへ落とし込める方
・関係者と連携しながら、主体的に分析や課題解決を推進できる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

株式会社トラストバンク

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進など、
グループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきます。

▼具体的な業務内容
・開発組織としての計画作成
・技術的負債・技術改善のロードマップ作成
・関係部署を横断したコミュニケーション
・メンバーのフォローアップ (1on1)
・運用効率化を行う技術導入
・採用活動

【技術スタック】
・開発言語: PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift
・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap
・DB/KVS:MySQL 、Redis
・クラウドサービス:AWS、GCP
・Webサーバ:ミドルウェア:Nginx、Apache
・構成管理:Terraform
・仮想化:Docker
・サーバ監視:NewRelic、Zabbix
・その他ツール:Slack、Notion、Zoom、G suite
・データ分析:Tableau, Redash
求める経験 / スキル
■必須要件
・開発チームマネジメント経験 (3年以上)
・開発組織を改善してきた経験
・開発メンバーとの1on1経験
・技術的課題を事業開発とバランスよく解決してきた経験
・開発組織、技術面での問題定義、課題化、施策へのアプローチが可能な方

■歓迎要件
・CTO、テックリード、エバンジェリスト、アーキテクトとしての経験
・大規模サービスの設計、運用、構築経験
・開発組織のロードマップを策定し、実施してきた経験
・レガシー化したシステムのリプレイス計画・設計、開発、運用経験
・事業会社での開発経験
従業員数
235名 (2023.4.1時点)
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
235名 (2023.4.1時点)
仕事内容
■業務内容
パブリテック事業本部が提供する5つのSaaSプロダクト(LoGoチャット、LoGoフォーム、LoGoAIアシスタント、LoGoチャットボット ほか)が稼働するAWS環境について、マルチアカウント統制・ログ監査・自動化の仕組みを設計し、運用をリードしていただくポジションです。

対象は約40のAWSアカウント。AWS Organizations / Control Tower は導入済みで、この基盤の上で、SCPによるガードレールの拡充、CloudTrail等を用いた監査・検知運用の設計、そしてそれらのIaC化・自動化を進めるフェーズにあります。

設計だけを担うポジションではありません。当面はご自身で手を動かし、Terraform と GitHub Actions で実装まで進めていただく想定です。

入社後しばらくは、1〜3に注力いただく想定です。

1. マルチアカウント統制の設計・実装・運用
AWS Organizations / Control Tower 上でのアカウント構成の見直し、SCP・Controls(preventive / detective)によるガードレールの拡充
IAM Identity Center を含む認証・権限管理の整備、開発者向け権限設計の最適化
アカウント発行時のベースライン標準化

2. ログ監査・検知運用の設計と自動化
CloudTrail 等のログを用いた監査運用の設計、検知・レポーティングの自動化
JSOX IT統制、ISO27001/27017 の内部監査・審査対応のうち、AWS環境に関わる統制の設計と証跡整備

3. IaC化・自動化とガイドラインの整備
Terraform による統制・基盤のコード化、GitHub Actions を用いた運用作業の自動化
AWS利用ガイドライン、開発ガイドラインの策定と、プロダクトチームへの展開・定着
セキュリティ・コスト・運用性の観点での標準構成の提示

4. 立ち上がり後に広げていただきたい領域(ご経験と志向に応じて)
CCoEとしてのクラウド活用推進。技術選定の支援、コスト最適化、共通の監視・アラート基盤の整備、プロダクトチームのエンジニアへの技術支援
生成AIを活用した運用業務・社内業務の自動化と、その効果測定。Amazon Bedrock、Claude、ChatGPT、Gemini を業務利用できる環境があります
チームメンバーの育成、技術面・進め方の面でのリード。ご希望があれば入社半年程度を目安にお任せしたいと考えています

補足:事業本部のITSMS業務には、アカウント管理、ISMS監査対応、支払処理、社内サポートデスク対応も含まれます。これらは既存メンバーで運用しており、繁忙時や急ぎの案件でご協力いただくことはありますが、ご本人の希望がない限り常時担当いただく前提ではありません。

<変更の範囲>
■全ての業務への配置転換の可能性あり

【事業内容】
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

【利用ツール】
・プロジェクト管理:Notion、GoogleSpreadSheet
・コミュニケーション:Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット、direct
・その他:AWS、Google Workspace、kintone、Zoom、ChatGPT、多種多様なツール
※一部変更される可能性があります

【開発環境(AWS基盤・共通)】
・クラウド:AWS(ECS、Lambda、S3、CloudFront、Aurora、WAF ほか)
・統制:AWS Organizations、Control Tower、IAM Identity Center
・ IaC:Terraform(一部 CDK、Ansible)
・ CI/CD:GitHub Actions
・ 監視:Amazon CloudWatch(プロダクト側では Sentry、Datadog、Zabbix、Grafana も利用)
・バージョン管理:GitHub Enterprise Cloud
・ セキュリティ・静的解析:Snyk、SonarQube
・AI:Amazon Bedrock、Claude、ChatGPT、Gemini
・その他:Slack、Notion、Miro、Zoom、Google Workspace、kintone

【配属組織】
パブリテック事業本部/プロダクト部(30名前後)/ITSMSチーム(5名。正社員2名、業務委託3名)に所属いただきます。
レポートラインはプロダクト部長(ITSMSチームリーダー兼任)直下です。チーム内でAWSクラウドプラットフォームを担う専任のエンジニアとして、マルチアカウント環境の構築・運用をリードしていただく位置づけです。
プロダクト部にはプロダクトオーナー、スクラムマスター、開発者、テクニカルサポート、デザイナーが所属し、多くのチームがスクラム開発を採用しています。本ポジションはこれらのプロダクトチームを横断して支援する立場になります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSにおけるマルチアカウント環境の設計・運用経験。Organizations、SCP、IAM設計のいずれかで、方針を決める立場での経験があること
・インフラ運用・統制の自動化経験(IaC、SDK/CLIによるスクリプト、CI/CD、Lambda等いずれでも可)。手順書運用ではなくコードで解決してきた経験を重視します
・複数チームにまたがる技術施策を、自ら計画し推進した経験(標準化、ガイドライン整備、セキュリティ改善など)

■歓迎要件
・Control Towerの導入または運用経験
・CloudTrail、Config、Security Hub、GuardDuty等を用いたログ監査・検知運用の構築経験
・ ISMS(ISO27001)、ISMAP、JSOX IT統制のいずれかの認証・監査対応経験
・ 技術ドキュメント(ガイドライン、標準、設計方針)を書き、他チームに定着させた経験
・ 生成AIを業務・運用の自動化に組み込んだ経験
・少人数チームでのメンバー育成、または技術的なリード経験
・脆弱性診断、アクセス制御、IPアドレス管理の運用強化経験
・AWS Lambda、Cloudflare、GAS、kintone等を用いた業務改善経験
従業員数
235名 (2023.4.1時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
235名 (2023.4.1時点)
仕事内容
■業務内容
・属人化している業務の自動化
・運用に必要なツール選定・検証および導入
・開発・運用プロセスにおける課題整理
・各チームとのコミュニケーション
・アプリケーション監視項目の整理

▼取り組む課題例
・VSMにおける課題の洗い出し
・アプリケーションSLOの設定
・自動テストの推進 (E2E)
・監視項目、テスト環境の整備

【技術スタック】
開発言語:PHP、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS
DB/KVS:MySQL、Redis
クラウドサービス:AWS、GCP
Webサーバ/ミドルウェア:Nginx
構成管理:Terraform
仮想化:Docker
サーバ監視:NewRelic、Zabbix
その他ツール:Slack、Zoom、kintone、GitHub、Findy Team+
グループウェア:Notion、G Suite
AIツール:Claude、ClaudeCode、Gemini、NotebookLM
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンジニア経験3年以上 (言語問わず)
・開発効率化をエンジニアリングで推進してきた経験
・自動化の構築経験
・サービス運用経験 (他社・自社問わず運用業務に関わった経験)
・最新技術に対してキャッチアップされている方

■歓迎要件
・チームリーダー経験
・開発・ビジネスサイドとコミュニケーションを撮ってきた経験
・データ分析基盤構築経験
・Agile開発の経験
従業員数
235名 (2023.4.1時点)
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 850 万円

従業員数
235名 (2023.4.1時点)

株式会社トラストバンク

  • 在宅勤務可
仕事内容
中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発から、それを支えるサーバーサイド開発までを一気通貫 に担当いただきます。
企画・デザイナー・SREチームなど関係各所と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進します。

配属される開発チームは担当領域ごとに分かれており、チーム内にフロントエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニア が在籍するため、素早いコミュニケーションによる開発ができる体制です。

スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重ねながら、継続的にユーザーにとって価値あるものを提供することを目指しています。技術的なアップデートも進めており、既存メンバーとともにモダン環境へのシフトも進めていただきます。

■業務内容
・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング®(GCF®)、災害支援のフロントエンド/サーバーサイド開発
・ふるさとチョイスCMSの開発
・フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進
・他者のコードレビュー
・DDD、クリーンアーキテクチャを取り入れた設計
・決済、会員、データなどの基盤サービスの開発・運用保守
・トラブル対応、その他サービスに関するフロント/バックエンド領域の運用・保守
 
▼取り組む課題例
・アーキテクチャの見直し・基盤サービスの再構築
・ふるさとチョイス フロントエンドのリプレイス(Typescript)
・デザインシステムの整備
・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善 

▼仕事を通じて得られるスキル
・フロントエンド・バックエンドを横断したプロダクト開発・運用の経験
・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験
・UIのコンポーネント設計・実装経験
・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験
・フロントエンドの仕組みを構築できる経験

【技術スタック】
開発言語:PHP、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS
DB/KVS:MySQL、Redis
クラウドサービス:AWS、GCP
Webサーバ/ミドルウェア:Nginx
構成管理:Terraform
仮想化:Docker
サーバ監視:NewRelic、Zabbix
その他ツール:Slack、Zoom、kintone、GitHub、Findy Team+
グループウェア:Notion、G Suite
AIツール:Claude、ClaudeCode、Gemini、NotebookLM
求める経験 / スキル
■必須要件
・フロントエンド:フロント開発経験3年以上(React or Next.js)
・サーバーサイド:PHP開発経験3年以上、Laravel / FuelPHP などのフレームワークを利用した開発経験、および PHPUnit 等でユニットテストを書いた実務経験
・AIを活用した開発経験
・他者のコードレビュー経験がある方
・スクラムなどアジャイル開発の実務経験

■歓迎要件
・大規模サービスのプロダクト開発リード経験
・ハーネスエンジニアリングやSkillsの開発経験
・コンポーネントを意識した開発経験がある方
・DDD、クリーンアーキテクチャに基づく設計経験
・UI/UXを改善して、サービスをユーザーにとってより良いものにした経験のある方
・決済機能などミッションクリティカルな運用経験
・セキュアシステム設計の経験
従業員数
235名 (2023.4.1時点)
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 800 万円

従業員数
235名 (2023.4.1時点)
仕事内容
■業務内容
弊社のパブリテック事業部が展開する複数のプロダクトを支える統合クラウドプラットフォームの設計・管理を担っていただきます。
全体を俯瞰した仕組みづくり、ガバナンスの構築など、技術とプロセスの両面でプロダクト開発チームの支援に重きを置きます。

【ミッション】
・開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる「安全で効率的な開発・運用基盤」を提供し、事業全体の成長を加速させることです。

▼上記ミッション達成のための具体的業務
1,統合クラウドガバナンスの設計と運用(最重要ミッション)
・複数のプロダクトに共通するAWS環境のアカウント管理、統制(AWS Organizations, Control Tower)の設計・導入・運用
・全社的な認証基盤(IAM Identity Centerなど)の整備・運用
・開発チームが利用するAWSリソースのセキュリティ、コスト、運用性の全体最適化に向けたガイドライン策定と標準化推進

2,プラットフォーム開発者への支援
・インフラのクラウド移行や新規構築を担うプロダクトチームのプラットフォームエンジニアに対し、技術的なロードマップ策定の支援や共通基盤の提供
・各チームのインフラ運用がスムーズに行えるよう、共通のアラート・監視体制の構築やなどの共通開発基盤の整備を支援

3,ITアドミニストレーション・セキュリティ実務
・アカウント等の棚卸、更新、日常的な管理業務
・社内IT資産の運用設計、ルールや手順の策定と改善(RPA、GAS、kintone活用を含む)
・セキュリティ基準の定義、運用状況の可視化や改善
・ISO27001/27017対応(内部監査/審査準備など)
・部内セキュリティ委員会活動や脆弱性診断などのプロジェクト推進

<変更の範囲>
■全ての業務への配置転換の可能性あり

【事業内容】
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

【開発環境】
◆技術スタック
開発言語:Python、Java、PHP、JavaScript、TypeScript
(開発FW:Flask、Laravel、Vue.js、React)
(テストFW:pytest、PHPUnit、Jest、Playwright)
インフラ:STクラウド、VMWare、AWS(EC2、ALB、NLB、S3、RDS、ElastiCache、Lamdba、Route53、SES、CloudFront、WAF、OpenSearch、CloudWatch、CloudWatch Logs、CloudTrail、Config、ControlTower、Inspector、SecurityHub、Shield、GuardDuty、Direct connect)
ミドルウェア:Nginx、Apache、MySQL、MariaDB、Docker、ElasticSearch、RabbitMQ、Postfix
IaC:Ansible、Terraform、AWS CDK
モニタリング:Zabbix、Grafana、Sentry、Elastic Stack、Elastic APM
CI/CD:GitHub Actions
バージョン管理:Github Enterprise Cloud
コミュニケーション:Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット、direct
その他:Google Workspace、kintone、Zoom、IntelliJ、Snyk、ChatGPT

※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発または運用経験(言語不問)
・クラウド環境(特にAWS)でのシステム運用経験
・監視ツール(Zabbix、ElasticStack等)を用いたシステム監視または運用経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・自動化ツール(CI/CD、IaC等)を活用した業務経験

※特定のツールや技術に精通している必要はありません。チームで学びながら成長できる方を重視しています。

■歓迎要件
・SREの考え方を理解し、システムの安定稼働や改善に取り組んだ経験
・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の経験
・API連携やデータ連携基盤の開発経験
・高トラフィック環境でのパフォーマンス最適化の経験
・セキュリティ・コンプライアンスに関する知識・経験
・LeSSやスクラムなどのアジャイル開発経験
従業員数
235名 (2023.4.1時点)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

従業員数
235名 (2023.4.1時点)
仕事内容
【ポジション概要】
急成長中のソーシャルコマースプロダクトの開発において、ECサービスにおける要件定義の側面からプロダクト貢献を目指します。
社内外のステークホルダーと協業しながら、業務要件定義からプロジェクトに携わることができ、システム開発、プロジェクト管理スキルを総合的に発揮できるポジションです。
また、プロダクト運営において重要な企画開発プロセスの推進も担当していただきます。プロジェクト・プロダクト両面において幅広くスキルアップを図ることができます。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・プロダクト開発における要件定義およびプロジェクト管理
・事業部門・提携先からの要望抽出および実現方式の検討
・社内外のステークホルダーと要件定義における合意形成プロセスの推進
・セキュリティ、企画開発プロセス、IT統制などサービス運営に必要なプロセス構築・導入の推進
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
・Webサービスにおける要件定義経験(5年以上)
・プロジェクト管理経験(3年以上)
・Webサービスの開発・構築経験(2年以上)
・多様な関係者の要望や状況を把握した上で最善な要件を策定し、関係者の合意形成を導ける能力または経験

【あると望ましい経験/スキル】
・ECサービスの業務知識
・ECサービスにおける要件定義およびプロジェクト管理経験または開発経験
・業務分析・業務プロセス改善など、業務フローの構築や改善を行った経験
・プラットフォームの開発経験

【求める人物像】
・問題解決のために自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方
・ステークホルダーのさまざまな要望をQCDS(品質、コスト、納期、安全)を意識した上で、ユーザーにどのような価値を提供できるのか最善を検討し、実践できる方
・短期間での変化や、柔軟な考えが求められる環境を楽しめる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
国内最大級となる数千万人超のアクティブユーザーを支える「Yahoo! JAPAN ID」の登録・認証・ID連携プロダクトにおいて、フロントエンド・バックエンド双方の開発に携わり、Webアプリケーション全体の設計・開発・運用を担当します。 ユーザー体験の向上に加え、品質、パフォーマンス、セキュリティを考慮したシステム開発を推進するとともに、設計レビューやコードレビュー、開発プロセスの改善などを通じて、継続的なサービス品質の向上に取り組んでいただきます。
現在、認証基盤ではパスキーを中心とした次世代認証への移行や、長期運用を見据えた技術刷新を推進しています。
本ポジションでは、単なる機能開発に留まらず、UXとセキュリティを両立する認証体験の実現や、技術選定・開発プロセス改善・品質向上をリードしながら、将来の認証基盤を支えるアーキテクチャづくりにも携わっていただきます。

【本ポジションの魅力】
・国内最大級の認証基盤に携われる
・数千万人超のアクティブユーザーが利用する「Yahoo! JAPAN ID」の認証基盤に携わり、大規模サービスならではの設計・開発・運用経験を積むことができます。
・認証基盤の変革フェーズをリードできる
・パスキーを中心とした次世代認証への移行や、長期運用を見据えた技術刷新を推進しており、技術選定やアーキテクチャ改善など、将来の認証基盤づくりに携わることができます。
・UXとセキュリティの両立という難易度の高い課題に挑戦できる
・利便性と安全性という相反する要件を高いレベルで実現するため、ユーザー体験・パフォーマンス・セキュリティを総合的に考慮した開発に取り組むことができます。
・フロントエンド・バックエンド双方の知見を活かせる
・フロントエンド・バックエンドを横断した開発を通じて、プロダクト全体を俯瞰した設計・改善に携わることができます。また、組織としてフルスタックな開発体制を目指しており、その中心となる役割を期待しています。

【主な業務内容】
技術的な専門性を活かしながら、「Yahoo! JAPAN ID」をチームの一員として安心・安全・便利にご利用いただくための開発に携わっていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。

・登録・認証・ID連携プロダクトにおけるフロントエンド・バックエンド双方の設計・開発・運用
・企画・デザインチームと協業し、機能要件・非機能要件の定義から設計・開発・テスト・運用まで一連の開発を推進
・設計レビュー、コードレビューによる品質向上、およびパフォーマンス・セキュリティを考慮した改善
・CI/CD、テスト自動化、AI活用などによる開発生産性向上
・技術課題の整理・改善提案、開発プロセスの継続的な改善
・チームや組織全体の技術力向上に向けた知見の共有・技術的なリード
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【プロダクトを知る】
〇Yahoo! JAPAN ID

「Yahoo! JAPAN」が提供するサービスを利用するためのIDです。この仕組みを使うと、ユーザーやサイト運営者が抱えるID・パスワードに関する課題を解決できます。また、ウェブサイトやアプリケーションがユーザーのデータにアクセスできるようになるので、パーソナライズやフォーム項目の自動入力によるCVR向上などにも活用できます。

〇Yahoo! ID連携
Yahoo! ID連携は、ヤフーがYahoo! ID連携を導入したウェブサイトやアプリケーションへユーザー認証情報を提供することでログインが可能になる仕組みです。

【開発環境】
サーバーサイド:Spring Boot、Java、Kotlin
フロントエンド:React、Next.js、TypeScript、Node.js
インフラ:プライベートクラウド、Kubernetes
CI / CD:Screwdriver.cd
テストフレームワーク:JUnit、Jest、Playwright
その他:GitHub、Confluence、Jira、Slack
AIコーディングツール:Codex、GitHub Copilot
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Next.js、Reactを用いた設計・開発経験(3年以上)
・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発経験
・技術課題の整理や改善提案、技術選定に携わった経験

【歓迎要件】
・認証・認可システムの設計・開発・運用経験
・パフォーマンス改善やセキュリティを考慮したWebアプリケーション開発経験
・プロジェクトリードの経験
・AIを活用した開発プロセス改善や開発生産性向上の経験
・エンジニア組織におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・ユーザー体験とセキュリティの双方を意識し、多角的な視点で課題解決に取り組める方
・担当領域に留まらず、技術課題の発見や改善提案を主体的に推進できる方
・フロントエンド・バックエンド双方を俯瞰し、プロダクト全体の最適化を考えられる方
・チームや組織全体の技術力向上に貢献し、周囲を巻き込みながら開発を推進できる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
BIツールをはじめとする社内の営業支援ツールの開発・運用を牽引するポジションです。営業組織やPMM組織からのデータニーズに応えるだけでなく、自ら現場の課題を発見・提起し、自分主導で解決策としてのツール・ダッシュボード開発を進めていただきます。データの構築からツール・ダッシュボードの作成、ユーザーに手渡すところまで一貫して携わることができるため、現場の意思決定をデータで直接的に支援し、ビジネスを加速させる非常にインパクトとやりがいのある業務です。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・法人営業向け支援ツール・BIの開発および保守
・AIを駆使した支援ツール開発
・営業・PMM組織からのデータ抽出・可視化に関する依頼へのヒアリングおよび迅速な対応
・ビジネス課題の解決やインサイト発見に繋がるTableauダッシュボードの作成・改修
・ユーザー権限およびコンテンツの適切なセキュリティ・アクセス管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・RDBやデータ管理に関する知見
・SQL開発の経験(5年以上)
・BIツール開発の経験(3年以上)
・AIの業務利用経験(1年以上)

【歓迎要件】
・JavaやPythonでのコーディング経験(3年以上)
・AIを駆使した開発経験
・Tableauを用いたダッシュボードの設計・作成経験
・ETL利用経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
営業や企画部門、ドメイン経営層のニーズを汲み取り、適切なデータソリューションを提案できるコミュニケーション能力をお持ちの方
当事者意識を持ち、自発的に業務改善やスキルアップに取り組むことで成果を出し続けられる方
データを用いたビジネス課題の解決に強い関心と経験がある方
新しい知識や技術(AI、SQLやBIなど)をキャッチアップしていく学習意欲があり、またそれを周囲に還元していける方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は、会員制エコシステムとデータを活用し、社会にポジティブなインパクトをもたらすことをミッションとするグローバルテクノロジー企業です。日本で約1億人、世界で10億人の顧客を擁し、eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70を超えるサービスを提供しています。
AI&データディビジョンは、日本を基軸に、インドやシンガポールにも横断的に存在し、楽天の中で最先端の技術開発を行っています。全世界で1,000名程度が所属しています。
楽天の中でも特に多国籍な方が多い組織となっており、面接では日本語・英語でのコミュニケーション力を確認させていただきます。


【楽天のAI開発 最前線】Rakuten AIの進化/独自LLMの開発 なぜ?/楽天市場 × AI/英語公用化との意外な関係/AIの民主化
https://youtu.be/Vi-c8-ApAxA?si=-CaS9FUK4PFjWVJP
楽天がエージェント型AIツール「Rakuten AI」の本格提供を開始し、楽天モバイルの「Rakuten Link」に搭載
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2025/0730_01/
楽天が提供するRakuten AIとは?最強のAIエージェントの使い方を徹底解説!
https://weel.co.jp/media/innovator/rakuten-ai/


【 Global CDO Office (CDOO) について】
グローバルCDO室は、楽天グループ全体におけるデータ関連プロジェクトの戦略立案および管理を担うリーダーシップ組織です。本組織はデータ戦略の策定・実行・監督を行い、データに関する取り組みが企業の事業目標と整合し、価値を創出するよう推進します。
Data Biz & Governance Strategy Section は、グループ横断のデータビジネスとデータガバナンスに関する戦略立案・管理を専門とするセクションです。
当チームの主な目的は、事業成長を支えるためにデータを適切に管理・活用することであり、同時に最高水準のデータガバナンスを維持することです。全社的なデータ利用促進とコンプライアンス遵守のため、各部署と協働しています。


【募集背景 】
グループ全体のAIとDataの活用を加速する体制を強化すべく、全社に対してリーダーシップを取れる人材を募集します。

  

【業務内容 】
本ポジションでは、データ戦略の策定およびデータ利活用環境の改善を主体的に推進していただきます。あわせて、経営管理指標およびレポートの設計・実装を担います。戦略立案からプロジェクトの実行管理まで、幅広い責任範囲を持つポジションです。

<詳細>
・事業目標・組織方針に整合したデータ戦略の策定および実行推進(データ施策の価値創出、事業成長への貢献を最大化)
・データ利活用に関する現状課題の可視化、改善施策の企画・実行による利活用環境/条件の整備
・経営管理に資する管理指標(KPI等)およびレポーティングの設計・実装・運用(意思決定支援)
・データガバナンスの企画・推進(データ品質管理、セキュリティ、コンプライアンス遵守の標準化・徹底)
・データ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント(企画、計画策定、実行、進捗管理、効果検証、経営層への報告まで一気通貫で担当)
・社内各部門・グループ各社のステークホルダーと連携した、高度なデータユースケースの推進および、効率的かつ適正なデータ利活用プロセスの構築・改善
・日本語・英語を用いた関係者調整、合意形成、コミュニケーション(多様なバックグラウンドの関係者との協働を含む)
・経営層向けPowerPoint資料の作成およびプレゼンテーション(報告・提案)
求める経験 / スキル
※English CVのご提出必須
※800点以上のTOEICスコア証明書をお持ちの方は、何年前のものでも問題ございません。写真などのデータをメールにてお送りいただけますと幸いです。

【必須要件】
・ビジネスまたはAI・データ戦略開発、データガバナンス、および管理課題解決における実績
・優れた問題解決能力と、複数の業務領域に跨る組織内の多様なステークホルダーとの忍耐強いコミュニケーション
・複雑なデータ概念をエグゼクティブを含むさまざまな利害関係者に効果的に伝える能力
・複数の事業領域およびAI・データ技術に関する強い学習意欲

【歓迎要件】
・事業戦略立案/経営戦略、またはITコンサルティングの実務経験
・AI・データマネジメントに関する原則理解、およびルール策定・運用(ガバナンス)の知見(クラウドデータ基盤、アクセス制御等を含む)
・ROI・KPIの設計および運用(管理)経験
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、情報システム、経営学、または関連分野の学士号保有(修士号保有者は尚可)
・AI/データガバナンスに関するフレームワークや関連法規・規制への理解
・各種クラウド、AI、データ関連技術/システムに関する知見(または活用経験)
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業

仕事内容
<事業推進サポート>
  ・契約締結関連業務
  ・入札参加資格管理/取得
<コンプライアンス管理>
  ・情報セキュリティ/個人情報保護に関する取組の運用・推進
   ∟情報資産管理
   ∟社内マニュアルに則した、従業員要望への対応
   ∟インシデント一次対応
  ・契約書等文書管理業務
  ・固定資産管理関連業務
<バックオフィス業務>
  ・親会社各部門との対応連携
   ∟法務:契約・知財管理
   ∟IT部門:ツール利用・情報セキュリティ関連
  ・入退社対応
  ・業務ツールの保守・管理
  ・慶弔対応
  ・その他
   ∟自部署/全社の業務改善(自動化など)
   ∟AIツール利用推進
   ∟庶務業務

他にも業務はありますので面接の際に色々お話をさせてください。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・総務部門での実務経験5年以上
・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的な連携と調整をリードできる方

■歓迎スキル
・プロジェクトを牽引・リードした経験
・IT/Web/通信/インターネット業界での管理部門経験
・上場企業における総務実務経験

■求める人物像
・細かな実務に対しても、誠意をもって実直に向き合い完遂できる方
・課題に対して柔軟に対応し、仕組みづくりや改善を楽しめる⽅
・誠実かつ正確に業務を遂⾏できるガバナンス意識の⾼い⽅
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

LINEヤフー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
セキュリティ監視・インシデント分析を起点に、Threat Hunting、Detection Engineering、検知ロジック開発、分析自動化を推進いただくポジションです。日々の監視運用にとどまらず、SIEM・EDR・SOAR・生成AI/LLMなどを活用し、検知精度・分析効率・対応品質を継続的に向上させる役割を担っていただきます。
また、SOC単独で完結する業務だけでなく、DARTやCSIRTなどの関連セキュリティ組織と連携しながら、高度インシデント対応、フォレンジック支援、検知基盤・分析基盤の改善、新技術のPoCから実運用化まで幅広く推進いただきます。
近年、AIを悪用した攻撃が高度化する中、従来の監視運用だけでは十分な対策が難しくなっています。当社ではAIを活用した検知・分析の高度化や自動化を推進し、将来を見据えたSOC体制の強化を進めています。
本ポジションでは、その中核メンバーとして次世代SOCの実現を技術面から牽引いただくことを期待しています。

具体的には以下の業務を想定しています。

SOCにおける高度なセキュリティイベント分析、Threat Huntingおよびインシデント分析
SplunkなどSIEM、EDRを活用した検知ロジック・分析コンテンツの設計・改善
Sigmaルール、YARAルールなどの検知コンテンツ開発
MITRE ATT&CKを活用した検知カバレッジ評価・改善
SOARや生成AI/LLMを活用した分析・対応プロセスの自動化
Threat Intelligenceを活用した検知高度化
監視基盤・分析基盤・AI基盤の設計改善
新技術のPoC、社内導入および技術標準化の推進
求める経験 / スキル
<必要な経験 / スキル>
以下の「必須」に加え、「以下いずれか」の経験をお持ちの方を想定しています。

必須
SplunkなどのSIEMを用いたログデータ分析およびThreat Hunting経験
EDRを活用した調査、クエリ作成、検知ロジック設計・チューニング経験

以下いずれか
Sigma・YARAなどの検知ルール開発、またはそれに準ずる検知コンテンツ開発経験
MITRE ATT&CKを活用した攻撃手法の整理、検知マッピング、カバレッジ評価の経験
DFIRまたは高度インシデント対応に関する実務経験
生成AI/LLM、SOAR、スクリプトなどを活用したセキュリティ業務の改善・自動化経験

<あると望ましい経験/スキル>
Agentic AI・LLMハーネスのアーキテクチャ設計経験
MCPなどのツールプロトコルに基づくread-onlyツール設計経験
プロンプトだけでなく、コードレベルでガードレールを強制化した経験
マルチLLMベンチマーキング、定量評価、モデルルーティング戦略の設計経験
ネットワーク異常検知アルゴリズムの設計・実装経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
~世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。~
弊社は月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。

出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【具体的にお任せする業務】
・アプリ、WebのUIデザイン制作全般
・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進
求める経験 / スキル
<必須条件>
・アプリやWebサービスのプロダクトデザイン(UI/UX)において3年以上の経験
・コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験
・デザインガイドライン策定の経験
・Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験
<歓迎要件>
・UXリサーチ(ユーザーインタビュー等)経験
・グラフィックデザインの実務経験
・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験
・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験
・EC、物流に関係する基礎知識
<求める人物像>
・ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方
・内部、外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方
従業員数
434名 (2024年8月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
434名 (2024年8月1日時点)

株式会社ロイヤリティマーケティング

仕事内容
◎Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画

Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画&営業支援の担当を募集します。

【具体的な業務内容】
※適性に応じて、以下例の中からお任せする業務を決定していきます。
・各メディア(LINE、Google、Facebook等)とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用
・データ連携後の広告配信運用、レポート
・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析
・上記の商材設計、フロー構築、営業展開
・上記のパートナーアライアンス推進、リーガル観点のスキーム設計、営業支援
・その他、ビッグデータの各種マネタイズ手法企画

※マーケティングサービスの企画/営業支援チームへの配属となります。

【参考】
以下のような企画・運用をしております。
https://biz.loyalty.co.jp/column/032/

【組織・チーム体制】
データビジネス推進部 17名
Lうち本ポジションの デジタルマーケティングチーム 11名

【キャリアステップ】
・ゼネラリスト志向の場合
本業務だけでなく、デジタルマーケティング・アライアンスの企画・推進全体へ業務範囲を広げ、将来的には事業全体をマネジメントするポジションを担っていただきます。

・スペシャリスト志向の場合
本業務を一定程度習得後、多様なデータを活用したデジタルマーケティングのコンサルタントとして、またはデータ×メディアのサービス構築・設計等に特化した人材として、高度化や多角化を目指していただきます。

■仕事のやりがい
・1億人を超える会員の多彩なデータ(リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等)を活用したマーケティング企画ができる
・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける
・cookie&IDFAレスの時代に即した、1st Party Data活用による将来性
・ナショナルクライアント、総合広告代理店、大手プラットフォーマー/メディア等、国内を代表する各企業との協業
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須スキル・経験】
※以下、いずれかに当てはまる方
・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験
・オンラインサービス、デジタル領域の企画/新規立ち上げ/アライアンス経験
・顧客データを活用したマーケティングの経験

【歓迎スキル・経験】
・デジタル広告における基本的な知識
・データをもとにマーケティングのPDCAを実行した経験
・データを論理的に読み解く力
・コミュニケーション能力が高く、周囲の人への思いやりがある方
・当事者意識を持ち、自ら主体的に仕事ができる方
従業員数
381名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

従業員数
381名 ((2026年4月時点))

株式会社アイスタイル

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■具体的な仕事内容
・CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。
└ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。
・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ(メディア・EC・店舗)を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。
└既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。
└課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。
https://www.istyle.co.jp/news/press/2019/09/0926-partner.html

※今回のポジションでは、リーダーポジションを想定していますが、クライアントへの提案時に同席するかどうかはご本人のご志向性に合わせます。


■求人の魅力
・アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。
└メーカーの広告/マーケティング担当者ではなく、執行役員級や事業戦略部長級と相対するポジションとなります。
・アイスタイルにおける重要な成長戦略の新規事業にスタート段階から携われます。
・データ(アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め)、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。
・社内でも有数の規模(金額・関わる社員数等)のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。
・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。
・プロジェクトの一員としてクライアントの課題に向き合うことが求められますが、課題に対し仮説検証を行い社内外へ壁打ちをする機会も多く、自身の提案や手がけたものがクライアントへどのような影響を及ぼすのか、ビジネスインパクトを肌で感じることができます。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
下記の全ての経験が必須となります。
・クラウド型データウェアハウスの運用経験(例:BigQuery / Redshift / Snowflake / Treasure Data など)
・BIツールを持ちいたデータ分析経験(目安:3年以上)
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験
・クライアントとの折衝経験(要件定義、レポーティング等)

■応募歓迎要件
下記のいずれかの経験のある方
・ETLツールの実装経験
・プログラミングスキル(Python、Javaなど)
・データ品質と整合性維持に関する知見
・データセキュリティとプライバシーの法規制への理解

■求める人物像
・クライアント企業様に対して課題解決型のご提案と、プロジェクト推進ができる方
・論理的思考能力と問題解決スキルのある方
・デジタルマーケティング業務の実務経験のある方
・顧客が求めているものを真摯に突き詰め、その貢献意欲の高い方
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方
・経験されてきたことの内業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
仕事内容
◆ Micoについて
■Mission
To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology
すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。

Micoは、AIを活用した人間らしいテクノロジーを通じて、ブランドと顧客の間に持続的な信頼関係(Lifetime Trust)を構築する企業です。
多様なAI機能により、ブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。

<Company Website>
https://mico-inc.com/

■Vision
Asia No.1 Brand Empowerment Company

この世界に存在する一つひとつのブランドが持つ計り知れない可能性を信じ、その輝きを最大限に引き出すことで社会へ貢献していきます。
「世の中に存在するすべてのクライアントのビジネス成長に貢献し、手を差し伸べること(Empower every brand)」

それが私たちの存在意義です。
私たちが追い求めるのは、一瞬の出会いを生み出すだけのマーケティングではありません。
心と心を通わせるコミュニケーションの先に、事業者と消費者に持続可能な信頼をもたらし、ブランドの価値を高める(by building lifetime trust)ことこそが、ブランドの真の価値を解き放つ道だと信じています。このビジョンを実現するために、ユーザーに寄り添ったUI/UXを備えた humanlike technology により、ブランドと顧客の間に感動的な体験を生み出します。

■Product

①Mico Engage AI
https://mico-inc.com/engage/
日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。Webサイトからの顧客獲得、データ活用によるパーソナライズ配信、1対1の顧客対応、他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。集客からファン化までを支援することが強みです。

②Mico Voice AI
https://micovoice.com/ja
人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。
単なる自動化を超え、顧客の「心をつかむ瞬間」を創出し、生産性向上とエンゲージメント強化を両立します。

③BizClo
https://mico-inc.com/bizclo/
エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです
LINE 1対1チャットの無償化と引き継ぎ課題の解消を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に構築します。

④Micomii
https://micomii.com/
店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
スタンプラリーや会員ランク、特典付与を通じて、グルメサイトに依存しない集客とリピーター獲得を支援します。

■Mico AIの強み

①圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。
このデータをもとにAIが学習することで、「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」を高い精度で判断できます。
MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます

②内製データ開発体制によるスピードと柔軟性
AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。
外部データ依存による制約を受けず、より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。

③世界レベルのAIチーム
日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。
専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。

■Micoで働く魅力

①成長市場 × 成長企業
・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場
・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長
・累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達
・LINEマーケティング領域 国内No.1

②徹底した顧客志向
・Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと
・WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー

③働く人の魅力
・OPEN MINDなコミュニケーション
・ALL FOR ONEのチーム連携
・Giverマインドを持つメンバー
・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織

■働く環境

①柔軟な働き方
・ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇
・圧倒的な成長支援
・最大5.5万円の書籍・セミナー補助
・高い透明性
・TGIM(全社共有会)/ 四半期経営説明会
・マネジメント育成
・体系的な研修によるリーダーシップ強化
・公平な評価制度
・OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック

■Micoコンテンツ
・Career Deck
https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
・note
https://note.com/micoworks
・メンバー紹介
https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11

・採用ページ
https://careers.mico-inc.com/product-development

■仕事内容
Mico Messageは、Micoが提供するAIネイティブなカスタマーエンゲージメントプラットフォームです。メッセージングの自動化・リアルタイムコミュニケーション・AI活用インタラクションを通じて、企業と顧客の間に意味ある関係を構築するシステムを開発しています。Full Stack Lead Engineerは、Mico Messageのフロントエンド・バックエンド双方にまたがるシステムの設計・開発をリードするポジションです。実装にとどまらず、技術的リーダーシップ・アーキテクチャ方針策定・メンタリング・運用改善など、幅広い領域でチームを牽引していただきます。Product・Design・AI・Infrastructureの各チームと密接に連携しながら、日本をはじめとする企業顧客が利用するスケーラブルで直感的なカスタマーエンゲージメント体験を届けることが、このポジションのミッションです。

■具体的な業務内容
・Mico Messageを支えるスケーラブルなフロントエンド・バックエンドシステムの設計・開発のリード
・顧客向けアプリケーションおよび社内オペレーションツールの構築・改善
・堅牢なAPI・バックエンドサービス・プラットフォームインテグレーションの設計
・技術的意思決定の推進とシステムアーキテクチャ議論への貢献
・ProductおよびDesignチームとの密接な協業による製品方向性・ユーザー体験の形成
・システムの信頼性・スケーラビリティ・パフォーマンス・運用可視性の継続的改善
・モダンなエンジニアリングプラクティスに基づいた、保守性の高いテスト済みコードの実装
・エンジニアリング標準・開発ワークフロー・技術プロセスの確立・改善
・コードレビューや技術的ガイダンスを通じたエンジニアのメンタリング・サポート
・分散システムにおける複雑な本番障害のトラブルシューティングと解決
・日本語・英語双方でのクロスファンクショナルなコミュニケーション
・要件定義から本番運用まで、一貫してオーナーシップを持ってやり切る

■組織体制
Emerging Product Engineering統括本部 MicoMessage Engineeringチーム

■本ポジションに期待すること
・複雑な技術・プロダクト課題を楽しんで解決し、スピードと長期的な保守性のバランスを取ること
・技術的・非技術的なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
・分散・リモートファースト環境においてチームと連携しながら自律的に推進できること
・システムおよびプロダクト方向性に対して意味あるオーナーシップを持つこと
・エンジニアリング文化・技術標準の形成に積極的に関与すること

■本ポジションで得られること
・AIを活用したカスタマーエンゲージメントの未来を形作る、インパクトの大きな仕事
・アーキテクチャ・エンジニアリング標準・プロダクト方向性への強い影響力
・大きなオーナーシップと自律性が与えられる環境
・コラボラティブかつグローバルなリモートファーストのエンジニアリングカルチャー
・継続的な学習とプロフェッショナルとしての成長機会
・競争力のある報酬・福利厚生
・信頼と責任をベースとした柔軟な働き方

■目指せるキャリア
・エンジニアリングリードとしての専門性を深め、アーキテクトや技術責任者へのキャリアパス
・プロダクト・ビジネス両面への関与を通じたエンジニアリングマネージャー・CTOトラック
・グローバルエンジニアリング組織における中核的な役割へのステップアップ
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験
・AgileおよびScrum開発プロセスでの業務経験
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・モダンなWebアプリケーション開発における強いフルスタック開発経験
・React・Vue・Next.js等を用いたフロントエンド開発経験
・Node.js・Python・Elixir・Ruby・PHPなどを用いたバックエンド開発経験
・スケーラブルなAPIおよびバックエンドシステムの設計経験
・ソフトウェアアーキテクチャ・システム設計・技術的トレードオフに関する深い理解
・PostgreSQLまたはMySQLなどのリレーショナルデータベースの利用経験
・本番環境の運用責任を伴う開発経験
・エンジニアの育成や技術プロジェクトをリードした経験
・高いコミュニケーション能力・デバッグ力・協働力・問題解決能力
・不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力

【歓迎】
・TypeScriptやPythonの型ヒントなど、型付き言語の利用経験
・gRPCやProtocol Buffersの利用経験
・Elixir/Phoenixや関数型プログラミングの経験
・スケーラブルなSaaSプラットフォーム開発経験
・対話型AIやLLMを活用したアプリケーション開発への理解
・イベント駆動アーキテクチャや分散システムの設計経験
・InfrastructureチームやDevOpsチームとの密接な協業経験
・開発プロセスやエンジニアリング業務改善の経験
・急成長スタートアップでの業務経験
・AI支援型ソフトウェア開発ワークフローへの関心

【求める人物像】
・複雑な技術・プロダクト課題を楽しんで解決できる方
・スピードと長期的な保守性のバランスを重視できる方
・技術的・非技術的なステークホルダーと効果的にコミュニケーションできる方
・コラボラティブかつ分散した環境でも自走できる方
・システムおよびプロダクト方向性に対して意味あるオーナーシップを持ちたい方
・エンジニアリング文化の形成に積極的に関与したい方
勤務地

複数あり

想定年収

702 万円 ~ 1,100 万円

株式会社HOKUTO

  • 課長以上
仕事内容
【事業・プロダクト概要】
HOKUTOは、「革新的な医療を社会に浸透させる加速器となる」をミッションに掲げ、医療従事者の臨床業務を支える情報プラットフォームを開発・運営するスタートアップです。

・医師のための臨床支援アプリ「HOKUTO」は、リリースから約4年で医師ユーザー数10万人を突破(日本の医師の約3人に1人)。
・医師会員基盤を活用し、製薬企業向けにデジタルマーケティング支援サービスを展開。現在、国内売上高Top15製薬企業のうち90%以上に導入。

HOKUTOは現在、事業の急速なスケールと、生成AIを前提としたAIネイティブな組織・オペレーションへの移行を同時に進めるフェーズにあります。施策の実行・分析といった業務をAIエージェントに積極的に委ね、人は「どのKPIに、どの施策を、どの優先順位で投資するか」という企画・判断に集中する体制づくりを進めています。ツール固有の運用スキルだけでなく、仮説を立てる力、数字を読む力、課題を構造的に分解する力、そしてAIを活用して施策の量と質を高める力を重視する組織です。

【ポジション概要】
グロースマーケターは、医師ユーザーのアクティブ率や各種エンゲージメント指標などの事業上の重要なKPIを伸ばすグロース領域の中核ポジションです。

事業目標に紐づくKPIの最大化に向けて逆算的に施策を構造化し、関係者と事業目標・重点テーマをすり合わせながら、担当KPIの達成に向けた課題設定、仮説構築、施策の優先順位づけ、キャンペーン・CRM施策の設計から効果検証までを一気通貫でリードします。

AIエージェントを活用し、対象抽出・入稿・分析といった実行業務を効率化することで、どの打ち手に投資するか、検証結果から次に何を学び・変えるかという意思決定に集中します。施策を実行するだけでなく、データを起点に成長の再現性をつくる役割です。

【このポジションに期待すること】
・グロース施策の自律的な推進
 - 目的・目標理解 → 現状分析 → 課題特定→施策の企画・設計 → 実行 → 検証・振り返りのループを自律的に、高速に回していただくことを期待しています。
 - 具体的にはダッシュボード上のKPIの変化や異常値を起点に、ファネル・ユーザーセグメント・接点へ分解して課題を特定・仮説を構築し、検証結果から得られた示唆を深掘りし、再現可能な知見や施策として展開することで、担当KPIの継続的な改善につなげます。

・AIを前提とした仕組み化の体現
 - 一連の施策推進プロセス自体を型化し、AIエージェントを活用することでスループットと品質を継続的に改善していただくことを期待しています。
 - 1人の施策担当者として個別施策を実行するだけでなく、対象抽出・キャンペーン起票・入稿・分析などを担う複数のAIエージェントに役割を分担させ、指示・連携・出力検証までを行う「AIエージェント群のマネジメント」を担います。
 - 有効なプロセスや知見をテンプレート・ドキュメントとして残し、属人化しない施策推進を組織全体に広げます。

【グロース上のチャレンジ(取り組む課題の例)】
スケールフェーズかつAI駆動グロース前提の環境において、企画・実行・検証の観点から次のような課題を解いていくポジションです。

・プロダクトの各種エンゲージメント指標の改善
 - 診療科・行動パターン別のセグメント分析からボトルネックを特定し、打ち手に落とし込む。
・統計的に正しい検証体制の運用
 - AB群の同質化・サンプルサイズ設計・有意差判定を踏まえた、再現性のある検証サイクルの確立。
・AI駆動を前提とした施策スループットの最大化
 - AIエージェントを活用して複数施策を並列で高速に回すためのアプローチ設計・実行。
 - AIへの指示構造化、コンテキスト整備、アウトプット検証フローの確立。
 - AIに任せる領域と人が判断する領域の切り分けを設計し、パイプラインを進化させる。

【具体的な業務内容】
以下のような流れで、施策を一気通貫でリードしていただきます。

1.キャンペーン企画・インセンティブ設計
  - 上位の事業目標から今期の施策ゴールを逆算的に設計し、キャンペーン企画・アクションリスト・スケジュールに落とし込む。
  - 還元率・原資・ROIの設計と予算管理。
  - ステークホルダー(グロースマネージャー/デザイナー/PdM/データチーム 等)と共通認識を形成し、施策を推進する。
2.ターゲティング・ABテスト設計
  - BigQuery / SQL を用いた対象ユーザー抽出、AB群の同質化・サンプルサイズの設計。
クエリ作成はAIをベースに作成するが、そのクエリが適切な内容であることを確認できる判定
  - 検証結果の統計的な判定と、次施策への反映。
3.配信設計・施策実行
  - 施策やキャンペーンなどの訴求メッセージの作成、メール/バナー等、マルチチャネルの配信設計。
  - デザイナーと連携したクリエイティブのディレクション。
4.データ分析・KPIモニタリング
  - 主要KPI(DAU/MAU、ナレッジ閲覧、ポイント交換率、リテンション等)の定点観測とボトルネック特定。
  - 医師セグメント別の行動分析からの仮説立案、経営層へのレポーティング・示唆出し。
5.施策推進プロセスの仕組み化・自動化
  - 施策推進プロセスそのものを型化し、再利用可能な形でドキュメント/テンプレートとして残す。
  - 繰り返し発生する作業をAIエージェントで自動化し、組織全体の施策推進スピードを底上げする。

【入社後の期待役割】
入社直後はオンボーディング期間を設け、弊社でのグロース施策/AI活用スタイルに慣れていただきつつ、徐々に立ち上がっていただく形を想定しています。

・入社〜3ヶ月
 - オンボーディング: プロダクト・医師ユーザーのドメイン理解、データ基盤・AIパイプライン・品質基準の理解。
 - 型化済みのキャンペーン運用から着手し、実際に施策を回しながらAI活用スタイルに順応していく。
・3〜6ヶ月
 - 担当施策のオーナーとして、企画〜対象抽出〜配信〜検証までを自律的に回す。
 - 医師セグメント別の分析から自ら仮説を立て、新規キャンペーンを企画・提案。
・6〜12ヶ月
 - 施策ポートフォリオの一部を担い、複数施策を並行してリード。
 - グロース業務のAIパイプライン化・型化を推進し、組織のスループットを構造的に引き上げる。

【チーム・環境】
・AI駆動グロースを前提とした環境
 - ChatGPT(Codex)/Claude(Claude Cowork・Claude Code)/Notion AI などを積極的に活用し、キャンペーン起票・対象抽出・入稿・分析の自動化パイプラインを整備。施策の企画・検証以外の実行業務はAIに委ねる運用を進めています。
 - 社内向けにAI活用ガイドライン/運用ルール/AIエージェント実行基盤の整備も進めており、常に最新のAI活用ノウハウに触れられる環境です。

【このポジションの魅力・得られる経験】
・医師の3人に1人が使うプロダクトの数字を動かせる
 - 10万人超の医師が日々使う臨床支援プラットフォームのアクティブ率・継続率を、自らの施策で直接動かせます。医師の行動変化が患者アウトカムに繋がる、医療へのインパクトをダイレクトに感じやすい環境です。
・AI駆動グロースの最前線で、新しい働き方をリードできる
 - 施策の起票・対象抽出・入稿・分析をAIエージェントが担うパイプラインが既に稼働しており、人は企画と検証の判断に集中できます。AIと協働して企画と判断にフォーカスする施策設計、仕組み化による属人化排除など、これからの時代のマーケターの働き方を最前線で実践・確立できます。
・成熟した打ち手の土台の上で、施策量産に集中できる
 - ポイント経済圏・CRM基盤・データ基盤が揃った環境で、企画から検証までのオーナーシップを持って高速にPDCAを回すスキルを磨けます。
・経営陣との距離が近い
 - 施策の意思決定が速く、分析から得た示唆を直接経営陣に届けられます。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
・toC向けWeb / アプリにおけるグロース / CRM施策の企画〜実行〜検証を一気通貫で担い、定量的な成果を出した経験(3年程度を目安としますが、年次より実績を重視します)

■歓迎スキル/経験
・BIツールでのダッシュボード構築・モニタリング経験
・SQLでのデータ抽出・分析経験(自身でクエリを書き、意図したデータを抽出・集計できる方)
・CRM / MAツールの運用経験
・生成AI / LLM などを組み込んで業務の効率化・自動化した経験(分析・施策立案・ワークフロー自動化)
・統計の基礎知識(有意差判定・サンプルサイズ設計)
・ポイント・インセンティブ施策の企画運用経験(還元率・原資設計)
・医療・ヘルスケア領域への関心(知見がなくても活躍できます)

■求める人物像
当社のバリューに共感し、日々の意思決定やコミュニケーションの中で体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。

・For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
・Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
・Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する

※当社のバリュー・カルチャーの詳細はこちら:https://corp.hokuto.app/recruit/culture
従業員数
43名 ((2024年9月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43名 ((2024年9月1日現在))
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。

■部署・サービスについて
本ポジションは、情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部内のITセキュリティグループに所属します。ITセキュリティグループは、組織が保有する情報資産を安全に保護するための施策の企画・運用を担っています。また、各部門と連携しながら、情報セキュリティに関するベストプラクティスの提供やセキュリティ対策の推進を行っています。

■業務内容
ITセキュリティグループのVice Managerとして、組織全体の情報セキュリティプログラムの維持・向上において重要な役割を担っていただきます。

主な業務:
・クラウドセキュリティ、セキュアアクセス制御、データ保護、および情報セキュリティガバナンスに関連するセキュリティサービスやプロセスの管理が含まれます。
・Corporate IT部門、サイバーセキュリティ関連部門、ならびに各事業部門と連携しながら、ビジネス要件を考慮した適切なセキュリティ対策の導入・運用を推進していただきます。
・また、日常的なセキュリティ運用の管理、セキュリティ関連プロジェクトの推進、セキュリティサービスの運用管理、ならびに自動化を活用した業務改善にも携わっていただきます。
・グローバルチームとの協業を通じて、セキュリティ施策の推進、運用課題の解決、既存セキュリティ対策の改善を行うほか、チーム運営の支援や複数の担当領域にまたがる業務の調整、メンバーの育成・指導も担当していただきます。
・海外拠点との会議、メール対応、ドキュメント作成、プロジェクト推進などのため、ビジネスレベルの英語力が必要です。
求める経験 / スキル
必須要件:(下記はマネージャー候補としての必須要件です)
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ運用、ITインフラ、クラウドセキュリティ、または関連分野における7年以上の実務経験
・クラウドセキュリティソリューション、セキュアWebアクセス制御、データ損失防止(DLP)、エンドポイントセキュリティ、ID・アクセス管理(IAM)などのセキュリティ技術やサービスの運用・管理経験
・リスク管理、セキュリティ運用、インシデント対応、セキュリティポリシーの導入・運用を含む情報セキュリティに関する幅広い知識
・プロジェクトのリード経験、または複数チームを横断したセキュリティ関連業務の推進経験 ・優れたコミュニケーション能力を有し、技術部門・非技術部門の双方と円滑に連携できること
・技術・非技術問わず、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、協働できる能力。
・TOEIC 800点以上、かつ日本語・英語ともにビジネスレベル以上の読み書き・会話能力

歓迎要件:(下記はマネージャー候補としての必須要件です)
・チームマネジメント、メンバー育成、またはメンタリングの経験
・CISSP、CISM、CCSP、Security+、ITIL、PMP等の情報セキュリティまたはプロジェクトマネジメント関連資格
・セキュリティ監視、セキュリティアセスメント、クラウド技術、自動化、エンタープライズ向けセキュリティプラットフォームに関する経験
・大規模企業またはグローバル企業での業務経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
■福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。

【組織のミッション】
LINEヤフーの様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮
電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理
サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化
データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行
電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化
設備更改費用などのCAPEX最適化
社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト
サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設(通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等)における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験
・設備投資計画(CAPEX)の立案・実行、および運用コスト(OPEX)の最適化に関する実務経験
・電気工学または機械工学に関する体系的な知識(大学卒業程度、または同等の実務知識)
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験

【歓迎要件】
・データセンターの省エネ化(PUE改善)や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験
・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性(電力密度、排熱等)に関する基礎知識
・社内外のステークホルダー(IT部門、経営層、行政等)との折衝・合意形成の実務経験
・数億円〜数十億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験
・第三種電気主任技術者(電験三種)以上の資格、または類似の設備系資格

【求める人物像】
技術力:電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する豊富な実務経験があること。加えて、サーバーやネットワーク機器等のITインフラにも関心を持ち、DC全体の効率運用、ひいてはサービスの安定稼働にやりがいを感じる方
プロジェクト推進力:社内の他インフラ部門およびサービス部門との社内横断プロジェクトにおいて、技術的・ビジネス的背景を汲み取った上で合意形成を行い、成功に導くことができる方
経営的視点:単に予算を作成・管理・執行するのではなく、CAPEX/減価償却費の最適化やOPEXの効率化を自らのミッションとして捉え、データセンターのP/L(損益計算)改善および投資回収計画を立案・実行できる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

株式会社ロイヤリティマーケティング

仕事内容
◎1億超の会員基盤を持つPontaサービスの成長戦略をリードするPdM募集
◎Pontaアプリ・PontaPLAY・Pontaリサーチなど自社プロダクトの成長戦略を担い、ユーザー価値向上と事業成果創出の両立を推進いただきます

本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。
経営層・PMM・UXデザイナー・開発チーム・営業など多様なステークホルダーと連携しながら、KGIである売上総利益の達成、およびDAU・MAU・ARPU・LTV・継続率などのKPI改善をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略・事業計画
・担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定
・プロダクトロードマップの立案・推進
・DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理
・市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見
・経営層への提案・レポーティング

■プロダクトグロース推進
・データ分析に基づく新規機能企画・改善施策の立案
・PMM・開発・デザインなど関係部署と連携したプロダクトグロース推進
・プロジェクトマネジメントおよび関係者との合意形成

【サービス一例】
・Pontaアプリ:https://www.ponta.jp/c/dpc/
・その他Pontaオウンドサービス

【ツール環境】
■分析:GA4、Tableau、SPSS、その他各種自社ログ基盤
■社内コミュニケーションツール:Teams
■チームワークスペース:Teams、Loop、JIRA、Confluence
■課題管理:backlog、Planner
■MAツール:Repro(導入予定)
■AIツール:Copilot

【キャリアステップ】
・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す
・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す
・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す

【仕事のやりがい】
① 事業とプロダクトの両方に向き合える
ユーザー価値向上だけでなく、売上総利益や投資対効果といった事業成果にも向き合い、事業とプロダクトの両面から意思決定を担います。

② 1億超の大規模会員基盤を活用したプロダクトグロースに挑戦できる
1億超のPonta会員基盤を活用しながら、DAU向上/継続率改善/LTV向上などを通じて、スケールの大きなプロダクトグロースに挑戦できます。

③ 経営に近い距離で意思決定ができる
担当PdM自身が戦略立案から経営層への提案まで一貫して担当します。経営層との議論を通じて、事業やプロダクトの方向性に関わる意思決定を担うことができます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須スキル・経験】
・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験
※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・toCプロダクトのグロース経験
・会員サービスまたはポイントサービスに関する業務経験
・CRM施策やLTV向上施策の企画・推進経験
・事業計画の策定経験
・新規事業開発の経験
従業員数
381名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 670 万円

従業員数
381名 ((2026年4月時点))

株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 在宅勤務可
仕事内容
◎1億超の会員IDを保有する”Ponta”サービスにおいて、アプリを中心としたマーケティング・CRM戦略をリードするPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)を募集!
◎自らのアウトプットが国内最大級の会員基盤サービスの成長に直結する、重要なポジションです。

本ポジションでは、「毎日利用し続けたい」価値をつくりサービス・プロダクトを通じて収益と成長を生み出すという部門ミッションのもと、Pontaアプリの利用促進・定着化を推進するグロースマーケティングをお任せします。
ユーザの行動・定性データを起点に分析・仮説をたて、CRM・マーケティング施策を検証していただきます。アプリだけに閉じず、複数プロダクト・部門と連携する施策を統括・リードしながら、事業成長につなげる重要なポジションです。
プロダクトグロースを通して専門性を高めながら、PMM組織を育成・強化するチームリーダーや全社横断プロジェクトへの参画など、周囲を巻き込み組織・会社の成長を牽引いただくことを期待しています。

Pontaアプリの「顧客価値を広げる責任者」として、顧客・市場理解しポジショニングやGo-To-Market戦略策定と推進がミッションです。

【具体的な業務内容】
・ユーザー行動データやUXリサーチを活用した課題発見・仮説設計
・DAU・継続率などのKPI設計およびモニタリング
・ユーザーコミュニケーション設計を含む体験価値向上施策の立案・実行
・Push通知・メール・アプリ内施策を活用したCRM/グロース施策の企画・推進
・A/Bテストや効果検証を通じた継続的な改善活動の推進、リード
・PdM・デザイナー・エンジニアと連携したプロダクト改善および新機能企画
・分析・施策推進プロセスの標準化やナレッジ共有を通じた組織成長への貢献

【サービス一例】
・Pontaアプリ:https://www.ponta.jp/c/dpc/
・その他Pontaオウンドサービス

【ツール環境】
■分析:GA4、Tableau、SPSS、その他各種自社ログ基盤
■社内コミュニケーションツール:Teams
■チームワークスペース:Teams、Loop、JIRA、Confluence
■課題管理:backlog、Planner
■MAツール:Repro(導入予定)
■AIツール:Copilot

【キャリアステップ】
・Pontaアプリのグロースマーケティング経験をもとにPMMのエキスパートを目指す
・プロジェクト推進やメンバー育成の経験を積み、PMMチームのリーダー・マネージャーを目指す
・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す

【仕事のやりがい】
・データと仮説をもとにグロース施策を設計・実行・改善し続ける一気通貫の実務経験を積むことができます。
・裁量ある環境でプロダクトと事業成長に直接貢献でき、意思決定力と実行力、周囲を牽引し成長させるリーダーシップを身に着けることができます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須スキル・経験】
・CRMまたはグロース領域の企画・運用経験
・KPI設計・改善サイクルの実行経験

【歓迎スキル・経験】
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・アプリサービスのグロース経験
・A/Bテスト設計・運用経験
・SQL / BIツール等を活用した分析スキル
・UX改善・ユーザーリサーチ経験
従業員数
381名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 670 万円

従業員数
381名 ((2026年4月時点))

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は『Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)』や『ダイヤモンド・オンライン』などの経済・ビジネス系に強みを持つ、自社メディアを運営している出版社・ダイヤモンド社のDXを目的とし、2021年に設立されたグループ会社です。
1913年に設立されたダイヤモンド社の“次の100年をつくる”ことがミッション。インターネットメディアの世界で豊富な経験を積んだCTOのもと、様々な分野で強みを持つシニアのエンジニアが参集しています。

自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。

具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。

・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
・リリースしたシステムの運用・改善
・開発/テスト/リリース環境の整備

※各種WEBサイトの管理だけでなく、企画業務を行っていただく場合もあります。

【環境】
・インフラ:AWS、GCP、K8s、Terraform、Catalyst
・フレームワーク:React、Next.js
・言語:Ruby、TypeScript、Python、Javaなど
・OS:Linux
・DB:Oracle、MySQL、MongoDB
・その他:GitHub、Backlog
求める経験 / スキル
必須スキル
以下いずれかのご経験のある方
・Webサービスの構築・運用、ネットワークにおけるホスティング経験(環境:Ruby on Rails)
・UNIX系環境でのオペレーション経験
・DNS、メールサーバー、Webサーバーなどサーバーソフトウェアの構築・運用経験
・WEBメディアにおけるCMS管理

求める人物像
・新しい技術を意欲的に学習する姿勢のある方
・主体的に行動し、プロダクトなどへのアウトプットを積極的に行える方
従業員数
31名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
31名 (2024年11月現在)

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

仕事内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。

日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
・現場部門との調整・改善推進(日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進)
・進行管理
・工数管理
・営業サポート

チーム運営や人材育成、他部署との調整も含め、部を牽引する中心的な役割を担うポジションです。
求める経験 / スキル
必須スキル
・直近数年のBPRのご経験がある方
・WEBメディアもしくは広告業界での就業経験がある方

歓迎スキル
・WEBサービスや業務系システムの仕様検討、第三者検証に携わった経験がある方
・BtoBでの法人営業、もしくは営業サポートの経験がある方
・イベントやセミナーなどのディレクション経験がある方
・管理職、プロジェクトリーダー等のマネジメント経験がある方
従業員数
31名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
31名 (2024年11月現在)
仕事内容
【部署・サービスについて】
ECビジネスデータアナリティクス&プラットフォーム課は、コマース&マーケティングカンパニー内のビジネスサポート開発部(BSD)に属し、楽天グループ株式会社の根幹事業である楽天市場の膨大なデータを活用したデータプラットフォームの開発・運用を担っています。

当セクションは、楽天市場のビジネス成長をデータとAIの力で加速させるため、以下の主要なサービスと機能を提供しています。

<データプラットフォーム(DWH)の開発・運用>
楽天市場の多種多様なデータを統合・蓄積するデータウェアハウス(DWH)の設計、構築、運用を通じて、堅牢でスケーラブルなデータ基盤を提供します。

<データパイプラインの開発・運用>
リアルタイムおよびバッチ処理に対応するデータパイプラインを開発・運用し、データの収集、加工、連携を自動化し、安定したデータ供給を実現します。

<データソリューション(データ処理、BI)>
データの分析、可視化、レポーティング機能の開発を通じて、ビジネスインテリジェンス(BI)を推進し、データに基づいた迅速かつ的確な意思決定を支援するソリューションを提供します。

<AIソリューションの開発・運用>
機械学習やAI技術を活用し、予測分析、自動化、顧客行動分析、AIエージェントなど、新たなビジネス価値を創出する革新的なAIソリューションの開発・運用を行います。

【業務内容】
楽天市場の膨大なデータを活用し、ビジネス成長を加速させるデータサイエンス業務全般を担っていただきます。具体的には、以下の業務を通じて、革新的なAIソリューションの開発と運用に貢献していただきます。

<ビジネス課題の特定とデータ戦略の立案>
・プロダクトマネージャーや各ビジネス部門と連携し、ヒアリングを通じてデータサイエンスで解決可能なビジネス課題を特定します
・課題解決に必要なデータ要件を定義し、効率的かつ効果的なデータ収集戦略を立案・実行します

<高度なデータ分析とAIソリューション開発>
・収集したデータに対し、統計学、機械学習、生成AIなどの高度な手法を適用し、深いインサイトを抽出します
・ビジネス課題を解決するための機械学習モデルや生成AIを活用したAIソリューションの実験計画を設計し、検証を行います
・開発したソリューションの精度向上と最適化のため、継続的なモデルチューニングを実施します

<成果の共有と効果検証>
・実験結果や分析結果を明確かつ視覚的に分かりやすいレポートにまとめます
・ステークホルダーに対して、データに基づいた示唆に富むプレゼンテーションを行い、意思決定を支援します
・リリースされたソリューションの効果を継続的にモニタリングし、客観的な指標に基づいた効果検証と改善提案を行います
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上のデータ分析、機械学習モデリング業務
・機械学習(ディープラーニング含む)、生成AIの豊富な知識
・ビジネス課題を発見・解決するための高度な分析手法
・機械学習モデル、生成AIモデルの評価/チューニング
・Pythonのプログラミング経験(主要なデータサイエンスライブラリ)
・SQLの経験
・統計の知識
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル(複雑な分析の概念をわかりやすく説明する)

・ビジネスレベル以上の日本語と英語
■歓迎要件
・不正検知(特に不正決済検知)に関するAI開発経験
・コンサルティング業務の経験
・データサイエンスサービスの開発および運用経験
・電子商取引業界での業務経験
・因果推論に関する知識
・機械学習プラットフォームの開発経験
・TableauなどのBIツールの使用経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」など、ブックウォーカー社が運営する各種サービスのデータエンジニアとして、全サービスを横断するデータ基盤の開発や運用をお任せします。

■具体的には…
・データ基盤開発
  ┗SQL, Python等でのコーディング
・データ基盤設計書等のドキュメント作成
  ┗ナレッジ蓄積や共有のためにConfluence等へドキュメントを残します
・データ活用のための調査・実験
  ┗開発に着手する前に、複数手法の検討や検証を重ねます

その他、エラー監視、データ活用に関しての質疑対応、市場調査や
社内向けのデータ文化の啓蒙活動など、データ基盤活用にかかわる業務を全般的にお任せします。

★基本的にもくもく作業がメインではありますが、全サービスを横断した担当者のため
 複数関係者とのコミュニケーションや、アウトプットを求められる場面も多くあります。
★要求に応えるだけでなく、一気に多くのニーズを解決するための最適方法を模索することが求められます。
★プロジェクトは1Q程度でリリース可能なものから、数年単位のプロジェクトまで様々です。

■開発環境
 言語: SQL, Python
 AWS: S3, Step Functions, Lambda, Glue
 GCP: BigQuery, Cloud Run functions, GCS, Pub/Sub
 テストフレームワーク: pytest, busted
 バージョン管理: git, GitHub
 CI/CD: GitHub Actions
 コミュニケーション: Slack, Confluence, oVice

※データ基盤の技術については、下記ブログ記事もご参照ください。
https://developers.bookwalker.jp/entry/2023/10/27/110430

■組織体制
 ブックウォーカー開発本部 サービス企画部 分析活用セクション
 人員構成:2名(マネージャー兼データエンジニア1名、データサイエンティスト1名) 
 ※その他、各事業部との兼務メンバー:3名
求める経験 / スキル
必須要件
・Python, SQLを用いたデータ基盤に関わる開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudいずれかのクラウドにてコンテナ仮想化を利用した開発経験
・テストやIaCやデプロイなどをCI/CDにて自動化し、開発の継続的な改善を行った経験
・BIを用いたダッシュボード作成経験
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること(PCは会社支給)
・書籍全般(漫画含む)、出版業界に興味がある方
・日本在住の方
・日本語能力がビジネスレベルであること(N1相当)
we are looking for people who have Japanese language skills equivalent to N1 that will enable to communicate smoothly with other employees in Japanese.

歓迎要件
・データ基盤の設計経験
・ストリーミングデータ処理の実装経験
・社内で勉強会や発表を通じたデータ民主化啓蒙、教育の経験

求める人物像
・継続的に自己研鑽を続け、成果をアウトプットしている方
・専門領域や手法にとらわれず、サービス改善のために自発的に行動できる方
・変化や実験を好む方
・決められた要件に沿って実装するだけでなく、どのように利用者に価値を提供するかを考えて行動できる方
・チーム体制での業務に必要とされる役割・アクションが苦でない方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
当チームは、楽天市場の根幹を支える極めて重要なサービスである「予約・定期購入」システムの設計・開発およびエンドツーエンドのライフサイクル管理を担っています。これらは楽天市場の中核をなすサービスであり、数百万人のユーザーのショッピング体験に直接的な影響を与える、非常に責任とやりがいのある領域です。

私たちは、この重要なシステムにおいて、情熱と革新的な視点を持って開発をリードできるエンジニアを募集しています。単なる実装にとどまらず、バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに担当し、アーキテクチャ設計から開発、トラブルシューティング、そして安定運用に至るまで、サービスのライフサイクル全体にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。複雑な技術課題を楽しみ、チームと積極的に協力して最高のショッピング体験を高速で実現できる方を歓迎します。

楽天市場の最も重要な基幹システムの一つでイノベーションを推進し、大阪からダイナミックかつインパクトのある環境で共に成長していける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発経験10年以上
・Java/Java EE開発経験5年以上(JVM内部構造、メモリ管理、GCチューニング等の深い理解)
・RESTful API・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い知識(コーディング規約、コードレビュー、テスト、自動化)
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術、CI/CD環境構築、モニタリング経験
・オンコール体制下でのシステム運用・トラブルシューティング経験
・既存システムのルールや制約を理解した上で、チームと協力し、システム改善やモダン化を推進した経験
・ビジネス要件を深く理解し、高品質かつ迅速に機能を提供する開発プロセスの実践経験
・リファクタリング、技術選定、システムアーキテクチャ改善などの推進経験

【歓迎要件】
・Spring Frameworkを用いた開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを活用した設計・開発経験
・Reactを用いた開発経験
・開発チームのリーダー・マネジメント経験
・AIツール(Claude, GitHub Copilot等)を活用した開発・生産性向上スキル
・ウォーターフォールおよびアジャイル開発の深い理解と実務経験
・CDNやキャッシュシステムを用いたトラフィック制御の経験
・GraphQL / JSON RPC / gRPCのサーバー実装経験。Apache, Nginx, Tomcat等のミドルウェア運用経験
・Git, Maven, Gradleを用いた構成管理経験、およびLinux環境におけるGNUユーティリティを活用したトラブルシューティング能力
・決済・金銭計算システムにおけるベストプラクティスの知識(通貨データ処理、計算精度、トレーサビリティ等)
・大規模eコマースシステムの設計・開発・運用経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■Divisionについて
テクノロジープラットフォームディビジョン(TPD)は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、「楽天エコシステム」の成長を推進しています。TPD 内のクラウドプラットフォーム統括部(CPSD)は、楽天の最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。

■部署について
インフラストラクチャーサービス部(INSD)は、楽天グループ全体に対し、データセンターおよびネットワークサービスを楽天の各グローバル拠点に提供しています。安定的かつ高いパフォーマンス性、高いセキュリティ性を兼ね備え、コスト競争力のあるインフラストラクチャーを提供することで、楽天のイノベーションを推進しています。積極的に課題に取り組み、楽天の発展に必要不可欠なインフラストラクチャーサービスを安定的に提供することで、グローバルビジネスの成功を支えています。

■業務内容
データセンター戦略室のシニアマネージャーは、戦略立案、中長期のキャパシティ計画、データセンター開発に加え、チームのリードおよびマネジメントを担います。本ポジションは、戦略策定、投資、データセンターのキャパシティ計画、テクニカルリード、社内外ステークホルダーのマネジメント、チーム育成を通じて、楽天のデータセンターの成長を加速させる役割です。


①データセンターの戦略立案とマネジメント
・データセンターのビジョンおよびポリシーの策定
・事業戦略に基づくデータセンターの事業計画の策定・管理
・データセンターの長期成長戦略の立案
・社内の他サービス組織との楽天グループ横断の戦略的シナジー創出

②データセンターの中長期キャパシティおよび投資計画の策定:
・データセンターのキャパシティ計画の策定
・適切な投資計画の策定・管理

③データセンターの建設計画の策定および新規データセンター建設プロジェクトのリード:
・新規データセンター建設に関するプロジェクトマネジメント
・データセンターの設備・機器の調達および導入計画の策定・管理
・データセンターに関する規制・法令の順守徹底
・データセンターにおけるリスクアセスメントおよびリスクマネジメントの実施

④データセンター用地取得およびコロケーション調達の交渉:
・データセンター用地の調査・選定
・地元当局との交渉・調整
・コロケーション契約の交渉

⑤データセンターの予算管理とコスト削減イニシアチブ:
・データセンターの予算計画・管理
・コスト削減戦略の立案・実行
・データセンターの効率的な運用・管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・データセンターの戦略立案・開発における10年以上の経験
・データセンター業界における複雑な商用開発のバックグラウンド
・分析力、技術的・組織的知見を活用した課題解決能力
・強力なプレゼンテーション能力と高いコミュニケーション能力、影響力の発揮
・戦略的アプローチと組織成長への貢献実績
・強いチーミングスキルを備え、社内外メンバーと円滑に協働し、コラボレーションとネットワーキングを通じて実行を推進できること
・日本語および英語に堪能

■要望条件
・データセンター関連の規制・法令に関する知識
・データセンターの設計・運用経験
・グローバルチームのマネジメント経験
・IaaS、PaaS、SaaS、またはデータセンタープロバイダーとしての経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■担当いただく業務概要

開発プロジェクトのPLとしてアサインされます。
システム開発の上流工程全般を担当していただきます。
企画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。
ベンダー管理をしながらの水流開発です。
英語はあまり使用しません。

■職場環境
- 組織内の年齢層は20代から40代くらいです。
- 従業員背景:Webサービスや業務システムの開発経験を持つメンバーが多数在籍しています。
- 開発環境:Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet

■ステークホルダー

- 社内開発チーム、プロデューサー
- インド開発チーム

■このポジションの意義

楽天Edy株式会社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。
- 開発チームのリーダーポジション
- アプリケーション開発、ビジネスサイドとの連携も可能

■部門概要

特徴と強み
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長しているリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。

当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能であり、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめ、決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用までを一貫して行っています。


サービス拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。楽天ペイアプリや楽天市場
など、様々な場面で利用される電子マネーサービスである楽天キャッシュの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。金融サービス
特有の複雑で難解なビジネスロジックの理解、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作をはじめとするシステム連携など、幅広く優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして着実に飛躍できる環境です。
様々なプロジェクトに企画段階から参画し、事業部や企画と共にサービスを構築していく当事者としての経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
- システム開発の上流工程の経験があること。
- バッチシステム、Webシステムの開発経験が5年程度あること。

■望ましい要件:
- 大量データ処理の設計経験があること。
- フロントエンドAPIとバックエンドAPIを統合的に設計した経験があること。
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
◆ 求人概要
サービスを動かすのではなく、事業を動かす。
国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集
AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。
「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」——そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。
◆ 職務内容
国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。
【当社の開発スタイルと本ポジションの役割】
本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。
業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。
◆ 業務詳細
・サービス基盤領域(CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム)の開発プロジェクトにおけるリード業務
・利用部門(事業/運用/CS等)からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施
・外部開発ベンダーのコントロール(発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験)
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善(業務効率化や標準化の提案・実践)
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整
※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。
求める経験 / スキル
■ 必須条件(MUST):
・ システム開発における要件整理、または要件定義の実務経験(利用部門やクライアントとの要件調整経験)
・ 開発会社(ベンダー)、または自社内の他チームと協力・連携しながらシステム開発を進めた経験
・ システム開発における一連の基本工程(設計、開発、試験、リリースなど)の理解・実務経験(※開発領域はフロントエンド、バックエンド等を問いません)
■ 歓迎条件(WANT):
・ システム開発におけるプロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験
・ 外部ベンダーに対する開発ディレクションやマネジメント経験
・ 開発プロジェクトにおける費用管理やスケジュール調整の経験
・ データベースチューニングなど、非機能要件に関する技術的な知見
◆ 求める人物像
・ 事業やサービスをより良くしたいという強い当事者意識を持ち、自ら提案・実行できる方
・ 「要件定義だけをやってみたい」という受け身の姿勢ではなく、技術的知見をベースに事業課題の解決に取り組める方
・ 論理的思考を持ち、チームメンバーや関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
・ 新しい技術や手法(AI等)を手段として柔軟に取り入れ、業務変革を楽しめる方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
<役割>
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。

●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
<詳細>
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理(要件定義~開発、リリース、リリース直後サポート)
・業務改善(開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化)

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験(4年以上)
・5人~10人程度の開発ユニットリーダー経験(3年以上)
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方

【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
399名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT(PM・SE)
  3. IT(PM・SE)/WEBメディア・ECの求人・転職情報

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