IT（PM・SE）／WEBメディア・ECの求人・転職情報
209件中の1〜50件を表示
LINEヤフー株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
■福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。
【組織のミッション】
LINEヤフーの様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮
電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理
サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化
データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行
電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化
設備更改費用などのCAPEX最適化
社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト
サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進
■福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。
【組織のミッション】
LINEヤフーの様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮
電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理
サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化
データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行
電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化
設備更改費用などのCAPEX最適化
社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト
サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設（通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等）における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験
・設備投資計画（CAPEX）の立案・実行、および運用コスト（OPEX）の最適化に関する実務経験
・電気工学または機械工学に関する体系的な知識（大学卒業程度、または同等の実務知識）
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験
【歓迎要件】
・データセンターの省エネ化（PUE改善）や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験
・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性（電力密度、排熱等）に関する基礎知識
・社内外のステークホルダー（IT部門、経営層、行政等）との折衝・合意形成の実務経験
・数億円〜数十億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験
・第三種電気主任技術者（電験三種）以上の資格、または類似の設備系資格
【求める人物像】
技術力：電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する豊富な実務経験があること。加えて、サーバーやネットワーク機器等のITインフラにも関心を持ち、DC全体の効率運用、ひいてはサービスの安定稼働にやりがいを感じる方
プロジェクト推進力：社内の他インフラ部門およびサービス部門との社内横断プロジェクトにおいて、技術的・ビジネス的背景を汲み取った上で合意形成を行い、成功に導くことができる方
経営的視点：単に予算を作成・管理・執行するのではなく、CAPEX/減価償却費の最適化やOPEXの効率化を自らのミッションとして捉え、データセンターのP/L（損益計算）改善および投資回収計画を立案・実行できる方
・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設（通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等）における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験
・設備投資計画（CAPEX）の立案・実行、および運用コスト（OPEX）の最適化に関する実務経験
・電気工学または機械工学に関する体系的な知識（大学卒業程度、または同等の実務知識）
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験
【歓迎要件】
・データセンターの省エネ化（PUE改善）や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験
・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性（電力密度、排熱等）に関する基礎知識
・社内外のステークホルダー（IT部門、経営層、行政等）との折衝・合意形成の実務経験
・数億円〜数十億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験
・第三種電気主任技術者（電験三種）以上の資格、または類似の設備系資格
【求める人物像】
技術力：電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する豊富な実務経験があること。加えて、サーバーやネットワーク機器等のITインフラにも関心を持ち、DC全体の効率運用、ひいてはサービスの安定稼働にやりがいを感じる方
プロジェクト推進力：社内の他インフラ部門およびサービス部門との社内横断プロジェクトにおいて、技術的・ビジネス的背景を汲み取った上で合意形成を行い、成功に導くことができる方
経営的視点：単に予算を作成・管理・執行するのではなく、CAPEX/減価償却費の最適化やOPEXの効率化を自らのミッションとして捉え、データセンターのP/L（損益計算）改善および投資回収計画を立案・実行できる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ
仕事内容
当社は『Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）』や『ダイヤモンド・オンライン』などの経済・ビジネス系に強みを持つ、自社メディアを運営している出版社・ダイヤモンド社のDXを目的とし、2021年に設立されたグループ会社です。
1913年に設立されたダイヤモンド社の“次の100年をつくる”ことがミッション。インターネットメディアの世界で豊富な経験を積んだCTOのもと、様々な分野で強みを持つシニアのエンジニアが参集しています。
自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
・リリースしたシステムの運用・改善
・開発/テスト/リリース環境の整備
※各種WEBサイトの管理だけでなく、企画業務を行っていただく場合もあります。
【環境】
・インフラ：AWS、GCP、K8s、Terraform、Catalyst
・フレームワーク：React、Next.js
・言語：Ruby、TypeScript、Python、Javaなど
・OS：Linux
・DB：Oracle、MySQL、MongoDB
・その他：GitHub、Backlog
1913年に設立されたダイヤモンド社の“次の100年をつくる”ことがミッション。インターネットメディアの世界で豊富な経験を積んだCTOのもと、様々な分野で強みを持つシニアのエンジニアが参集しています。
自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
・リリースしたシステムの運用・改善
・開発/テスト/リリース環境の整備
※各種WEBサイトの管理だけでなく、企画業務を行っていただく場合もあります。
【環境】
・インフラ：AWS、GCP、K8s、Terraform、Catalyst
・フレームワーク：React、Next.js
・言語：Ruby、TypeScript、Python、Javaなど
・OS：Linux
・DB：Oracle、MySQL、MongoDB
・その他：GitHub、Backlog
求める経験 / スキル
必須スキル
以下いずれかのご経験のある方
・Webサービスの構築・運用、ネットワークにおけるホスティング経験（環境:Ruby on Rails）
・UNIX系環境でのオペレーション経験
・DNS、メールサーバー、Webサーバーなどサーバーソフトウェアの構築・運用経験
・WEBメディアにおけるCMS管理
求める人物像
・新しい技術を意欲的に学習する姿勢のある方
・主体的に行動し、プロダクトなどへのアウトプットを積極的に行える方
以下いずれかのご経験のある方
・Webサービスの構築・運用、ネットワークにおけるホスティング経験（環境:Ruby on Rails）
・UNIX系環境でのオペレーション経験
・DNS、メールサーバー、Webサーバーなどサーバーソフトウェアの構築・運用経験
・WEBメディアにおけるCMS管理
求める人物像
・新しい技術を意欲的に学習する姿勢のある方
・主体的に行動し、プロダクトなどへのアウトプットを積極的に行える方
従業員数
31名
（2024年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
31名
（2024年11月現在）
株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ
仕事内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進（関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導）
・現場部門との調整・改善推進（日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進）
・進行管理
・工数管理
・営業サポート
チーム運営や人材育成、他部署との調整も含め、部を牽引する中心的な役割を担うポジションです。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進（関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導）
・現場部門との調整・改善推進（日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進）
・進行管理
・工数管理
・営業サポート
チーム運営や人材育成、他部署との調整も含め、部を牽引する中心的な役割を担うポジションです。
求める経験 / スキル
必須スキル
・直近数年のBPRのご経験がある方
・WEBメディアもしくは広告業界での就業経験がある方
歓迎スキル
・WEBサービスや業務系システムの仕様検討、第三者検証に携わった経験がある方
・BtoBでの法人営業、もしくは営業サポートの経験がある方
・イベントやセミナーなどのディレクション経験がある方
・管理職、プロジェクトリーダー等のマネジメント経験がある方
・直近数年のBPRのご経験がある方
・WEBメディアもしくは広告業界での就業経験がある方
歓迎スキル
・WEBサービスや業務系システムの仕様検討、第三者検証に携わった経験がある方
・BtoBでの法人営業、もしくは営業サポートの経験がある方
・イベントやセミナーなどのディレクション経験がある方
・管理職、プロジェクトリーダー等のマネジメント経験がある方
従業員数
31名
（2024年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
31名
（2024年11月現在）
楽天グループ株式会社
仕事内容
【部署・サービスについて】
ECビジネスデータアナリティクス&プラットフォーム課は、コマース&マーケティングカンパニー内のビジネスサポート開発部（BSD）に属し、楽天グループ株式会社の根幹事業である楽天市場の膨大なデータを活用したデータプラットフォームの開発・運用を担っています。
当セクションは、楽天市場のビジネス成長をデータとAIの力で加速させるため、以下の主要なサービスと機能を提供しています。
＜データプラットフォーム（DWH）の開発・運用＞
楽天市場の多種多様なデータを統合・蓄積するデータウェアハウス（DWH）の設計、構築、運用を通じて、堅牢でスケーラブルなデータ基盤を提供します。
＜データパイプラインの開発・運用＞
リアルタイムおよびバッチ処理に対応するデータパイプラインを開発・運用し、データの収集、加工、連携を自動化し、安定したデータ供給を実現します。
＜データソリューション（データ処理、BI）＞
データの分析、可視化、レポーティング機能の開発を通じて、ビジネスインテリジェンス（BI）を推進し、データに基づいた迅速かつ的確な意思決定を支援するソリューションを提供します。
＜AIソリューションの開発・運用＞
機械学習やAI技術を活用し、予測分析、自動化、顧客行動分析、AIエージェントなど、新たなビジネス価値を創出する革新的なAIソリューションの開発・運用を行います。
【業務内容】
楽天市場の膨大なデータを活用し、ビジネス成長を加速させるデータサイエンス業務全般を担っていただきます。具体的には、以下の業務を通じて、革新的なAIソリューションの開発と運用に貢献していただきます。
＜ビジネス課題の特定とデータ戦略の立案＞
・プロダクトマネージャーや各ビジネス部門と連携し、ヒアリングを通じてデータサイエンスで解決可能なビジネス課題を特定します
・課題解決に必要なデータ要件を定義し、効率的かつ効果的なデータ収集戦略を立案・実行します
＜高度なデータ分析とAIソリューション開発＞
・収集したデータに対し、統計学、機械学習、生成AIなどの高度な手法を適用し、深いインサイトを抽出します
・ビジネス課題を解決するための機械学習モデルや生成AIを活用したAIソリューションの実験計画を設計し、検証を行います
・開発したソリューションの精度向上と最適化のため、継続的なモデルチューニングを実施します
＜成果の共有と効果検証＞
・実験結果や分析結果を明確かつ視覚的に分かりやすいレポートにまとめます
・ステークホルダーに対して、データに基づいた示唆に富むプレゼンテーションを行い、意思決定を支援します
・リリースされたソリューションの効果を継続的にモニタリングし、客観的な指標に基づいた効果検証と改善提案を行います
ECビジネスデータアナリティクス&プラットフォーム課は、コマース&マーケティングカンパニー内のビジネスサポート開発部（BSD）に属し、楽天グループ株式会社の根幹事業である楽天市場の膨大なデータを活用したデータプラットフォームの開発・運用を担っています。
当セクションは、楽天市場のビジネス成長をデータとAIの力で加速させるため、以下の主要なサービスと機能を提供しています。
＜データプラットフォーム（DWH）の開発・運用＞
楽天市場の多種多様なデータを統合・蓄積するデータウェアハウス（DWH）の設計、構築、運用を通じて、堅牢でスケーラブルなデータ基盤を提供します。
＜データパイプラインの開発・運用＞
リアルタイムおよびバッチ処理に対応するデータパイプラインを開発・運用し、データの収集、加工、連携を自動化し、安定したデータ供給を実現します。
＜データソリューション（データ処理、BI）＞
データの分析、可視化、レポーティング機能の開発を通じて、ビジネスインテリジェンス（BI）を推進し、データに基づいた迅速かつ的確な意思決定を支援するソリューションを提供します。
＜AIソリューションの開発・運用＞
機械学習やAI技術を活用し、予測分析、自動化、顧客行動分析、AIエージェントなど、新たなビジネス価値を創出する革新的なAIソリューションの開発・運用を行います。
【業務内容】
楽天市場の膨大なデータを活用し、ビジネス成長を加速させるデータサイエンス業務全般を担っていただきます。具体的には、以下の業務を通じて、革新的なAIソリューションの開発と運用に貢献していただきます。
＜ビジネス課題の特定とデータ戦略の立案＞
・プロダクトマネージャーや各ビジネス部門と連携し、ヒアリングを通じてデータサイエンスで解決可能なビジネス課題を特定します
・課題解決に必要なデータ要件を定義し、効率的かつ効果的なデータ収集戦略を立案・実行します
＜高度なデータ分析とAIソリューション開発＞
・収集したデータに対し、統計学、機械学習、生成AIなどの高度な手法を適用し、深いインサイトを抽出します
・ビジネス課題を解決するための機械学習モデルや生成AIを活用したAIソリューションの実験計画を設計し、検証を行います
・開発したソリューションの精度向上と最適化のため、継続的なモデルチューニングを実施します
＜成果の共有と効果検証＞
・実験結果や分析結果を明確かつ視覚的に分かりやすいレポートにまとめます
・ステークホルダーに対して、データに基づいた示唆に富むプレゼンテーションを行い、意思決定を支援します
・リリースされたソリューションの効果を継続的にモニタリングし、客観的な指標に基づいた効果検証と改善提案を行います
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上のデータ分析、機械学習モデリング業務
・機械学習（ディープラーニング含む）、生成AIの豊富な知識
・ビジネス課題を発見・解決するための高度な分析手法
・機械学習モデル、生成AIモデルの評価／チューニング
・Pythonのプログラミング経験（主要なデータサイエンスライブラリ）
・SQLの経験
・統計の知識
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル（複雑な分析の概念をわかりやすく説明する）
・ビジネスレベル以上の日本語と英語
■歓迎要件
・不正検知（特に不正決済検知）に関するAI開発経験
・コンサルティング業務の経験
・データサイエンスサービスの開発および運用経験
・電子商取引業界での業務経験
・因果推論に関する知識
・機械学習プラットフォームの開発経験
・TableauなどのBIツールの使用経験
・3年以上のデータ分析、機械学習モデリング業務
・機械学習（ディープラーニング含む）、生成AIの豊富な知識
・ビジネス課題を発見・解決するための高度な分析手法
・機械学習モデル、生成AIモデルの評価／チューニング
・Pythonのプログラミング経験（主要なデータサイエンスライブラリ）
・SQLの経験
・統計の知識
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル（複雑な分析の概念をわかりやすく説明する）
・ビジネスレベル以上の日本語と英語
■歓迎要件
・不正検知（特に不正決済検知）に関するAI開発経験
・コンサルティング業務の経験
・データサイエンスサービスの開発および運用経験
・電子商取引業界での業務経験
・因果推論に関する知識
・機械学習プラットフォームの開発経験
・TableauなどのBIツールの使用経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【ミッション】
-複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」-
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。
【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
ホームセンター特有の「多品種」への挑戦:「2mの木材と洗剤の同梱可否」「危険物の保管ルール」など、一筋縄ではいかない業務要件を、矛盾のないドメインモデルとして設計・実装。
UX直結のパフォーマンス: レイテンシを極限まで下げるためのDBチューニング、キャッシュ戦略、効率的なクエリ設計を行い、検索速度や応答速度を改善。
【Development】AI×モダン技術での開発体験
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
Java,Go, Python, TypeScript等のモダンな言語選定と、GCP/AWS上でのクラウドネイティブな開発。
【Growth】チーム開発での貢献
コードレビューを通じた相互のスキルアップ。
将来的には、設計指針（Design Doc）の策定や技術選定にも積極的に関与。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
★このポジションの魅力・キャリア★
技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
-複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」-
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。
■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI（GitHub Copilot等）をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準（スタンダード）となるような、手本となる実装を行う。
【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。
【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
ホームセンター特有の「多品種」への挑戦:「2mの木材と洗剤の同梱可否」「危険物の保管ルール」など、一筋縄ではいかない業務要件を、矛盾のないドメインモデルとして設計・実装。
UX直結のパフォーマンス: レイテンシを極限まで下げるためのDBチューニング、キャッシュ戦略、効率的なクエリ設計を行い、検索速度や応答速度を改善。
【Development】AI×モダン技術での開発体験
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
Java,Go, Python, TypeScript等のモダンな言語選定と、GCP/AWS上でのクラウドネイティブな開発。
【Growth】チーム開発での貢献
コードレビューを通じた相互のスキルアップ。
将来的には、設計指針（Design Doc）の策定や技術選定にも積極的に関与。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
★このポジションの魅力・キャリア★
技術が「数字」に変わる瞬間（昨対比130%の成果実感）
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●Javaによるサーバーサイド（バックエンド）開発の実務経験（目安5年以上）
└API開発、バッチ処理など、複雑なビジネスロジックの実装経験
●RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
└複雑なデータリレーションを整理し、正規化・パフォーマンスを考慮した設計ができる
●開発チームのリーダー、またはテックリードとしての実務経験
└規模は問いませんが、メンバーのコードレビュー、技術選定、設計判断など、チームのアウトプット品質に責任を持った経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【歓迎条件】
●Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
●GitHub Copilot等の生成AIツールを開発プロセスに組み込んだ経験、または強い関心
●マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
●大規模トラフィック（または大規模データ）を扱うシステムの設計・運用経験
【求める人物】
●「複雑さ」に燃える方
一見カオスな業務要件やデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
●「欲張り」な方
「マネジメントも必要だが、生涯現役でコードも書きたい」という、技術への執着がある方
●「楽をする」ために努力できる方
AIやツールを使いこなし、個人の限界を超えた成果を出すことに興味がある方
●Javaによるサーバーサイド（バックエンド）開発の実務経験（目安5年以上）
└API開発、バッチ処理など、複雑なビジネスロジックの実装経験
●RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
└複雑なデータリレーションを整理し、正規化・パフォーマンスを考慮した設計ができる
●開発チームのリーダー、またはテックリードとしての実務経験
└規模は問いませんが、メンバーのコードレビュー、技術選定、設計判断など、チームのアウトプット品質に責任を持った経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。
【歓迎条件】
●Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
●GitHub Copilot等の生成AIツールを開発プロセスに組み込んだ経験、または強い関心
●マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
●大規模トラフィック（または大規模データ）を扱うシステムの設計・運用経験
【求める人物】
●「複雑さ」に燃える方
一見カオスな業務要件やデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
●「欲張り」な方
「マネジメントも必要だが、生涯現役でコードも書きたい」という、技術への執着がある方
●「楽をする」ために努力できる方
AIやツールを使いこなし、個人の限界を超えた成果を出すことに興味がある方
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
186名
株式会社ドワンゴ
仕事内容
「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」など、ブックウォーカー社が運営する各種サービスのデータエンジニアとして、全サービスを横断するデータ基盤の開発や運用をお任せします。
■具体的には…
・データ基盤開発
┗SQL, Python等でのコーディング
・データ基盤設計書等のドキュメント作成
┗ナレッジ蓄積や共有のためにConfluence等へドキュメントを残します
・データ活用のための調査・実験
┗開発に着手する前に、複数手法の検討や検証を重ねます
その他、エラー監視、データ活用に関しての質疑対応、市場調査や
社内向けのデータ文化の啓蒙活動など、データ基盤活用にかかわる業務を全般的にお任せします。
★基本的にもくもく作業がメインではありますが、全サービスを横断した担当者のため
複数関係者とのコミュニケーションや、アウトプットを求められる場面も多くあります。
★要求に応えるだけでなく、一気に多くのニーズを解決するための最適方法を模索することが求められます。
★プロジェクトは1Q程度でリリース可能なものから、数年単位のプロジェクトまで様々です。
■開発環境
言語: SQL, Python
AWS: S3, Step Functions, Lambda, Glue
GCP: BigQuery, Cloud Run functions, GCS, Pub/Sub
テストフレームワーク: pytest, busted
バージョン管理: git, GitHub
CI/CD: GitHub Actions
コミュニケーション: Slack, Confluence, oVice
※データ基盤の技術については、下記ブログ記事もご参照ください。
https://developers.bookwalker.jp/entry/2023/10/27/110430
■組織体制
ブックウォーカー開発本部 サービス企画部 分析活用セクション
人員構成：2名（マネージャー兼データエンジニア1名、データサイエンティスト1名）
※その他、各事業部との兼務メンバー：3名
■具体的には…
・データ基盤開発
┗SQL, Python等でのコーディング
・データ基盤設計書等のドキュメント作成
┗ナレッジ蓄積や共有のためにConfluence等へドキュメントを残します
・データ活用のための調査・実験
┗開発に着手する前に、複数手法の検討や検証を重ねます
その他、エラー監視、データ活用に関しての質疑対応、市場調査や
社内向けのデータ文化の啓蒙活動など、データ基盤活用にかかわる業務を全般的にお任せします。
★基本的にもくもく作業がメインではありますが、全サービスを横断した担当者のため
複数関係者とのコミュニケーションや、アウトプットを求められる場面も多くあります。
★要求に応えるだけでなく、一気に多くのニーズを解決するための最適方法を模索することが求められます。
★プロジェクトは1Q程度でリリース可能なものから、数年単位のプロジェクトまで様々です。
■開発環境
言語: SQL, Python
AWS: S3, Step Functions, Lambda, Glue
GCP: BigQuery, Cloud Run functions, GCS, Pub/Sub
テストフレームワーク: pytest, busted
バージョン管理: git, GitHub
CI/CD: GitHub Actions
コミュニケーション: Slack, Confluence, oVice
※データ基盤の技術については、下記ブログ記事もご参照ください。
https://developers.bookwalker.jp/entry/2023/10/27/110430
■組織体制
ブックウォーカー開発本部 サービス企画部 分析活用セクション
人員構成：2名（マネージャー兼データエンジニア1名、データサイエンティスト1名）
※その他、各事業部との兼務メンバー：3名
求める経験 / スキル
必須要件
・Python, SQLを用いたデータ基盤に関わる開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudいずれかのクラウドにてコンテナ仮想化を利用した開発経験
・テストやIaCやデプロイなどをCI/CDにて自動化し、開発の継続的な改善を行った経験
・BIを用いたダッシュボード作成経験
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社支給）
・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方
・日本在住の方
・日本語能力がビジネスレベルであること（N1相当）
we are looking for people who have Japanese language skills equivalent to N1 that will enable to communicate smoothly with other employees in Japanese.
歓迎要件
・データ基盤の設計経験
・ストリーミングデータ処理の実装経験
・社内で勉強会や発表を通じたデータ民主化啓蒙、教育の経験
求める人物像
・継続的に自己研鑽を続け、成果をアウトプットしている方
・専門領域や手法にとらわれず、サービス改善のために自発的に行動できる方
・変化や実験を好む方
・決められた要件に沿って実装するだけでなく、どのように利用者に価値を提供するかを考えて行動できる方
・チーム体制での業務に必要とされる役割・アクションが苦でない方
・Python, SQLを用いたデータ基盤に関わる開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudいずれかのクラウドにてコンテナ仮想化を利用した開発経験
・テストやIaCやデプロイなどをCI/CDにて自動化し、開発の継続的な改善を行った経験
・BIを用いたダッシュボード作成経験
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社支給）
・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方
・日本在住の方
・日本語能力がビジネスレベルであること（N1相当）
we are looking for people who have Japanese language skills equivalent to N1 that will enable to communicate smoothly with other employees in Japanese.
歓迎要件
・データ基盤の設計経験
・ストリーミングデータ処理の実装経験
・社内で勉強会や発表を通じたデータ民主化啓蒙、教育の経験
求める人物像
・継続的に自己研鑽を続け、成果をアウトプットしている方
・専門領域や手法にとらわれず、サービス改善のために自発的に行動できる方
・変化や実験を好む方
・決められた要件に沿って実装するだけでなく、どのように利用者に価値を提供するかを考えて行動できる方
・チーム体制での業務に必要とされる役割・アクションが苦でない方
従業員数
1,537名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,537名
（連結）
仕事内容
当チームは、楽天市場の根幹を支える極めて重要なサービスである「予約・定期購入」システムの設計・開発およびエンドツーエンドのライフサイクル管理を担っています。これらは楽天市場の中核をなすサービスであり、数百万人のユーザーのショッピング体験に直接的な影響を与える、非常に責任とやりがいのある領域です。
私たちは、この重要なシステムにおいて、情熱と革新的な視点を持って開発をリードできるエンジニアを募集しています。単なる実装にとどまらず、バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに担当し、アーキテクチャ設計から開発、トラブルシューティング、そして安定運用に至るまで、サービスのライフサイクル全体にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。複雑な技術課題を楽しみ、チームと積極的に協力して最高のショッピング体験を高速で実現できる方を歓迎します。
楽天市場の最も重要な基幹システムの一つでイノベーションを推進し、大阪からダイナミックかつインパクトのある環境で共に成長していける方をお待ちしています。
私たちは、この重要なシステムにおいて、情熱と革新的な視点を持って開発をリードできるエンジニアを募集しています。単なる実装にとどまらず、バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに担当し、アーキテクチャ設計から開発、トラブルシューティング、そして安定運用に至るまで、サービスのライフサイクル全体にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。複雑な技術課題を楽しみ、チームと積極的に協力して最高のショッピング体験を高速で実現できる方を歓迎します。
楽天市場の最も重要な基幹システムの一つでイノベーションを推進し、大阪からダイナミックかつインパクトのある環境で共に成長していける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発経験10年以上
・Java/Java EE開発経験5年以上（JVM内部構造、メモリ管理、GCチューニング等の深い理解）
・RESTful API・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い知識（コーディング規約、コードレビュー、テスト、自動化）
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術、CI/CD環境構築、モニタリング経験
・オンコール体制下でのシステム運用・トラブルシューティング経験
・既存システムのルールや制約を理解した上で、チームと協力し、システム改善やモダン化を推進した経験
・ビジネス要件を深く理解し、高品質かつ迅速に機能を提供する開発プロセスの実践経験
・リファクタリング、技術選定、システムアーキテクチャ改善などの推進経験
【歓迎要件】
・Spring Frameworkを用いた開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを活用した設計・開発経験
・Reactを用いた開発経験
・開発チームのリーダー・マネジメント経験
・AIツール（Claude, GitHub Copilot等）を活用した開発・生産性向上スキル
・ウォーターフォールおよびアジャイル開発の深い理解と実務経験
・CDNやキャッシュシステムを用いたトラフィック制御の経験
・GraphQL / JSON RPC / gRPCのサーバー実装経験。Apache, Nginx, Tomcat等のミドルウェア運用経験
・Git, Maven, Gradleを用いた構成管理経験、およびLinux環境におけるGNUユーティリティを活用したトラブルシューティング能力
・決済・金銭計算システムにおけるベストプラクティスの知識（通貨データ処理、計算精度、トレーサビリティ等）
・大規模eコマースシステムの設計・開発・運用経験
・ソフトウェア開発経験10年以上
・Java/Java EE開発経験5年以上（JVM内部構造、メモリ管理、GCチューニング等の深い理解）
・RESTful API・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い知識（コーディング規約、コードレビュー、テスト、自動化）
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術、CI/CD環境構築、モニタリング経験
・オンコール体制下でのシステム運用・トラブルシューティング経験
・既存システムのルールや制約を理解した上で、チームと協力し、システム改善やモダン化を推進した経験
・ビジネス要件を深く理解し、高品質かつ迅速に機能を提供する開発プロセスの実践経験
・リファクタリング、技術選定、システムアーキテクチャ改善などの推進経験
【歓迎要件】
・Spring Frameworkを用いた開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを活用した設計・開発経験
・Reactを用いた開発経験
・開発チームのリーダー・マネジメント経験
・AIツール（Claude, GitHub Copilot等）を活用した開発・生産性向上スキル
・ウォーターフォールおよびアジャイル開発の深い理解と実務経験
・CDNやキャッシュシステムを用いたトラフィック制御の経験
・GraphQL / JSON RPC / gRPCのサーバー実装経験。Apache, Nginx, Tomcat等のミドルウェア運用経験
・Git, Maven, Gradleを用いた構成管理経験、およびLinux環境におけるGNUユーティリティを活用したトラブルシューティング能力
・決済・金銭計算システムにおけるベストプラクティスの知識（通貨データ処理、計算精度、トレーサビリティ等）
・大規模eコマースシステムの設計・開発・運用経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■Divisionについて
テクノロジープラットフォームディビジョン（TPD）は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、「楽天エコシステム」の成長を推進しています。TPD 内のクラウドプラットフォーム統括部（CPSD）は、楽天の最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。
■部署について
インフラストラクチャーサービス部（INSD）は、楽天グループ全体に対し、データセンターおよびネットワークサービスを楽天の各グローバル拠点に提供しています。安定的かつ高いパフォーマンス性、高いセキュリティ性を兼ね備え、コスト競争力のあるインフラストラクチャーを提供することで、楽天のイノベーションを推進しています。積極的に課題に取り組み、楽天の発展に必要不可欠なインフラストラクチャーサービスを安定的に提供することで、グローバルビジネスの成功を支えています。
■業務内容
データセンター戦略室のシニアマネージャーは、戦略立案、中長期のキャパシティ計画、データセンター開発に加え、チームのリードおよびマネジメントを担います。本ポジションは、戦略策定、投資、データセンターのキャパシティ計画、テクニカルリード、社内外ステークホルダーのマネジメント、チーム育成を通じて、楽天のデータセンターの成長を加速させる役割です。
①データセンターの戦略立案とマネジメント
・データセンターのビジョンおよびポリシーの策定
・事業戦略に基づくデータセンターの事業計画の策定・管理
・データセンターの長期成長戦略の立案
・社内の他サービス組織との楽天グループ横断の戦略的シナジー創出
②データセンターの中長期キャパシティおよび投資計画の策定：
・データセンターのキャパシティ計画の策定
・適切な投資計画の策定・管理
③データセンターの建設計画の策定および新規データセンター建設プロジェクトのリード：
・新規データセンター建設に関するプロジェクトマネジメント
・データセンターの設備・機器の調達および導入計画の策定・管理
・データセンターに関する規制・法令の順守徹底
・データセンターにおけるリスクアセスメントおよびリスクマネジメントの実施
④データセンター用地取得およびコロケーション調達の交渉：
・データセンター用地の調査・選定
・地元当局との交渉・調整
・コロケーション契約の交渉
⑤データセンターの予算管理とコスト削減イニシアチブ：
・データセンターの予算計画・管理
・コスト削減戦略の立案・実行
・データセンターの効率的な運用・管理
テクノロジープラットフォームディビジョン（TPD）は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、「楽天エコシステム」の成長を推進しています。TPD 内のクラウドプラットフォーム統括部（CPSD）は、楽天の最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。
■部署について
インフラストラクチャーサービス部（INSD）は、楽天グループ全体に対し、データセンターおよびネットワークサービスを楽天の各グローバル拠点に提供しています。安定的かつ高いパフォーマンス性、高いセキュリティ性を兼ね備え、コスト競争力のあるインフラストラクチャーを提供することで、楽天のイノベーションを推進しています。積極的に課題に取り組み、楽天の発展に必要不可欠なインフラストラクチャーサービスを安定的に提供することで、グローバルビジネスの成功を支えています。
■業務内容
データセンター戦略室のシニアマネージャーは、戦略立案、中長期のキャパシティ計画、データセンター開発に加え、チームのリードおよびマネジメントを担います。本ポジションは、戦略策定、投資、データセンターのキャパシティ計画、テクニカルリード、社内外ステークホルダーのマネジメント、チーム育成を通じて、楽天のデータセンターの成長を加速させる役割です。
①データセンターの戦略立案とマネジメント
・データセンターのビジョンおよびポリシーの策定
・事業戦略に基づくデータセンターの事業計画の策定・管理
・データセンターの長期成長戦略の立案
・社内の他サービス組織との楽天グループ横断の戦略的シナジー創出
②データセンターの中長期キャパシティおよび投資計画の策定：
・データセンターのキャパシティ計画の策定
・適切な投資計画の策定・管理
③データセンターの建設計画の策定および新規データセンター建設プロジェクトのリード：
・新規データセンター建設に関するプロジェクトマネジメント
・データセンターの設備・機器の調達および導入計画の策定・管理
・データセンターに関する規制・法令の順守徹底
・データセンターにおけるリスクアセスメントおよびリスクマネジメントの実施
④データセンター用地取得およびコロケーション調達の交渉：
・データセンター用地の調査・選定
・地元当局との交渉・調整
・コロケーション契約の交渉
⑤データセンターの予算管理とコスト削減イニシアチブ：
・データセンターの予算計画・管理
・コスト削減戦略の立案・実行
・データセンターの効率的な運用・管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・データセンターの戦略立案・開発における10年以上の経験
・データセンター業界における複雑な商用開発のバックグラウンド
・分析力、技術的・組織的知見を活用した課題解決能力
・強力なプレゼンテーション能力と高いコミュニケーション能力、影響力の発揮
・戦略的アプローチと組織成長への貢献実績
・強いチーミングスキルを備え、社内外メンバーと円滑に協働し、コラボレーションとネットワーキングを通じて実行を推進できること
・日本語および英語に堪能
■要望条件
・データセンター関連の規制・法令に関する知識
・データセンターの設計・運用経験
・グローバルチームのマネジメント経験
・IaaS、PaaS、SaaS、またはデータセンタープロバイダーとしての経験
・データセンターの戦略立案・開発における10年以上の経験
・データセンター業界における複雑な商用開発のバックグラウンド
・分析力、技術的・組織的知見を活用した課題解決能力
・強力なプレゼンテーション能力と高いコミュニケーション能力、影響力の発揮
・戦略的アプローチと組織成長への貢献実績
・強いチーミングスキルを備え、社内外メンバーと円滑に協働し、コラボレーションとネットワーキングを通じて実行を推進できること
・日本語および英語に堪能
■要望条件
・データセンター関連の規制・法令に関する知識
・データセンターの設計・運用経験
・グローバルチームのマネジメント経験
・IaaS、PaaS、SaaS、またはデータセンタープロバイダーとしての経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は、会員制エコシステムとデータを活用し、社会にポジティブなインパクトをもたらすことをミッションとするグローバルテクノロジー企業です。日本で約1億人、世界で10億人の顧客を擁し、eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70を超えるサービスを提供しています。
AI&データディビジョンは、日本を基軸に、インドやシンガポールにも横断的に存在し、楽天の中で最先端の技術開発を行っています。全世界で1,000名程度が所属しています。
楽天の中でも特に多国籍な方が多い組織となっており、面接では日本語・英語でのコミュニケーション力を確認させていただきます。
【楽天のAI開発 最前線】Rakuten AIの進化／独自LLMの開発 なぜ？／楽天市場 × AI／英語公用化との意外な関係／AIの民主化
https://youtu.be/Vi-c8-ApAxA?si=-CaS9FUK4PFjWVJP
楽天がエージェント型AIツール「Rakuten AI」の本格提供を開始し、楽天モバイルの「Rakuten Link」に搭載
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2025/0730_01/
楽天が提供するRakuten AIとは？最強のAIエージェントの使い方を徹底解説！
https://weel.co.jp/media/innovator/rakuten-ai/
【 Global CDO Office (CDOO) について】
グローバルCDO室は、楽天グループ全体におけるデータ関連プロジェクトの戦略立案および管理を担うリーダーシップ組織です。本組織はデータ戦略の策定・実行・監督を行い、データに関する取り組みが企業の事業目標と整合し、価値を創出するよう推進します。
Data Biz & Governance Strategy Section は、グループ横断のデータビジネスとデータガバナンスに関する戦略立案・管理を専門とするセクションです。
当チームの主な目的は、事業成長を支えるためにデータを適切に管理・活用することであり、同時に最高水準のデータガバナンスを維持することです。全社的なデータ利用促進とコンプライアンス遵守のため、各部署と協働しています。
【募集背景 】
グループ全体のAIとDataの活用を加速する体制を強化すべく、全社に対してリーダーシップを取れる人材を募集します。
【業務内容 】
本ポジションでは、データ戦略の策定およびデータ利活用環境の改善を主体的に推進していただきます。あわせて、経営管理指標およびレポートの設計・実装を担います。戦略立案からプロジェクトの実行管理まで、幅広い責任範囲を持つポジションです。
＜詳細＞
・事業目標・組織方針に整合したデータ戦略の策定および実行推進（データ施策の価値創出、事業成長への貢献を最大化）
・データ利活用に関する現状課題の可視化、改善施策の企画・実行による利活用環境／条件の整備
・経営管理に資する管理指標（KPI等）およびレポーティングの設計・実装・運用（意思決定支援）
・データガバナンスの企画・推進（データ品質管理、セキュリティ、コンプライアンス遵守の標準化・徹底）
・データ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント（企画、計画策定、実行、進捗管理、効果検証、経営層への報告まで一気通貫で担当）
・社内各部門・グループ各社のステークホルダーと連携した、高度なデータユースケースの推進および、効率的かつ適正なデータ利活用プロセスの構築・改善
・日本語・英語を用いた関係者調整、合意形成、コミュニケーション（多様なバックグラウンドの関係者との協働を含む）
・経営層向けPowerPoint資料の作成およびプレゼンテーション（報告・提案）
楽天は、会員制エコシステムとデータを活用し、社会にポジティブなインパクトをもたらすことをミッションとするグローバルテクノロジー企業です。日本で約1億人、世界で10億人の顧客を擁し、eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70を超えるサービスを提供しています。
AI&データディビジョンは、日本を基軸に、インドやシンガポールにも横断的に存在し、楽天の中で最先端の技術開発を行っています。全世界で1,000名程度が所属しています。
楽天の中でも特に多国籍な方が多い組織となっており、面接では日本語・英語でのコミュニケーション力を確認させていただきます。
【楽天のAI開発 最前線】Rakuten AIの進化／独自LLMの開発 なぜ？／楽天市場 × AI／英語公用化との意外な関係／AIの民主化
https://youtu.be/Vi-c8-ApAxA?si=-CaS9FUK4PFjWVJP
楽天がエージェント型AIツール「Rakuten AI」の本格提供を開始し、楽天モバイルの「Rakuten Link」に搭載
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2025/0730_01/
楽天が提供するRakuten AIとは？最強のAIエージェントの使い方を徹底解説！
https://weel.co.jp/media/innovator/rakuten-ai/
【 Global CDO Office (CDOO) について】
グローバルCDO室は、楽天グループ全体におけるデータ関連プロジェクトの戦略立案および管理を担うリーダーシップ組織です。本組織はデータ戦略の策定・実行・監督を行い、データに関する取り組みが企業の事業目標と整合し、価値を創出するよう推進します。
Data Biz & Governance Strategy Section は、グループ横断のデータビジネスとデータガバナンスに関する戦略立案・管理を専門とするセクションです。
当チームの主な目的は、事業成長を支えるためにデータを適切に管理・活用することであり、同時に最高水準のデータガバナンスを維持することです。全社的なデータ利用促進とコンプライアンス遵守のため、各部署と協働しています。
【募集背景 】
グループ全体のAIとDataの活用を加速する体制を強化すべく、全社に対してリーダーシップを取れる人材を募集します。
【業務内容 】
本ポジションでは、データ戦略の策定およびデータ利活用環境の改善を主体的に推進していただきます。あわせて、経営管理指標およびレポートの設計・実装を担います。戦略立案からプロジェクトの実行管理まで、幅広い責任範囲を持つポジションです。
＜詳細＞
・事業目標・組織方針に整合したデータ戦略の策定および実行推進（データ施策の価値創出、事業成長への貢献を最大化）
・データ利活用に関する現状課題の可視化、改善施策の企画・実行による利活用環境／条件の整備
・経営管理に資する管理指標（KPI等）およびレポーティングの設計・実装・運用（意思決定支援）
・データガバナンスの企画・推進（データ品質管理、セキュリティ、コンプライアンス遵守の標準化・徹底）
・データ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント（企画、計画策定、実行、進捗管理、効果検証、経営層への報告まで一気通貫で担当）
・社内各部門・グループ各社のステークホルダーと連携した、高度なデータユースケースの推進および、効率的かつ適正なデータ利活用プロセスの構築・改善
・日本語・英語を用いた関係者調整、合意形成、コミュニケーション（多様なバックグラウンドの関係者との協働を含む）
・経営層向けPowerPoint資料の作成およびプレゼンテーション（報告・提案）
求める経験 / スキル
※English CVのご提出必須
※800点以上のTOEICスコア証明書をお持ちの方は、何年前のものでも問題ございません。写真などのデータをメールにてお送りいただけますと幸いです。
【必須要件】
・ビジネスまたはAI・データ戦略開発、データガバナンス、および管理課題解決における実績
・優れた問題解決能力と、複数の業務領域に跨る組織内の多様なステークホルダーとの忍耐強いコミュニケーション
・複雑なデータ概念をエグゼクティブを含むさまざまな利害関係者に効果的に伝える能力
・複数の事業領域およびAI・データ技術に関する強い学習意欲
【歓迎要件】
・事業戦略立案／経営戦略、またはITコンサルティングの実務経験
・AI・データマネジメントに関する原則理解、およびルール策定・運用（ガバナンス）の知見（クラウドデータ基盤、アクセス制御等を含む）
・ROI・KPIの設計および運用（管理）経験
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、情報システム、経営学、または関連分野の学士号保有（修士号保有者は尚可）
・AI／データガバナンスに関するフレームワークや関連法規・規制への理解
・各種クラウド、AI、データ関連技術／システムに関する知見（または活用経験）
※800点以上のTOEICスコア証明書をお持ちの方は、何年前のものでも問題ございません。写真などのデータをメールにてお送りいただけますと幸いです。
【必須要件】
・ビジネスまたはAI・データ戦略開発、データガバナンス、および管理課題解決における実績
・優れた問題解決能力と、複数の業務領域に跨る組織内の多様なステークホルダーとの忍耐強いコミュニケーション
・複雑なデータ概念をエグゼクティブを含むさまざまな利害関係者に効果的に伝える能力
・複数の事業領域およびAI・データ技術に関する強い学習意欲
【歓迎要件】
・事業戦略立案／経営戦略、またはITコンサルティングの実務経験
・AI・データマネジメントに関する原則理解、およびルール策定・運用（ガバナンス）の知見（クラウドデータ基盤、アクセス制御等を含む）
・ROI・KPIの設計および運用（管理）経験
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、情報システム、経営学、または関連分野の学士号保有（修士号保有者は尚可）
・AI／データガバナンスに関するフレームワークや関連法規・規制への理解
・各種クラウド、AI、データ関連技術／システムに関する知見（または活用経験）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■担当いただく業務概要
開発プロジェクトのPLとしてアサインされます。
システム開発の上流工程全般を担当していただきます。
企画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。
ベンダー管理をしながらの水流開発です。
英語はあまり使用しません。
■職場環境
- 組織内の年齢層は20代から40代くらいです。
- 従業員背景：Webサービスや業務システムの開発経験を持つメンバーが多数在籍しています。
- 開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet
■ステークホルダー
- 社内開発チーム、プロデューサー
- インド開発チーム
■このポジションの意義
楽天Edy株式会社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。
- 開発チームのリーダーポジション
- アプリケーション開発、ビジネスサイドとの連携も可能
■部門概要
特徴と強み
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長しているリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。
当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能であり、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめ、決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用までを一貫して行っています。
サービス拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。楽天ペイアプリや楽天市場
など、様々な場面で利用される電子マネーサービスである楽天キャッシュの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。金融サービス
特有の複雑で難解なビジネスロジックの理解、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作をはじめとするシステム連携など、幅広く優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして着実に飛躍できる環境です。
様々なプロジェクトに企画段階から参画し、事業部や企画と共にサービスを構築していく当事者としての経験を積むことができます。
開発プロジェクトのPLとしてアサインされます。
システム開発の上流工程全般を担当していただきます。
企画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。
ベンダー管理をしながらの水流開発です。
英語はあまり使用しません。
■職場環境
- 組織内の年齢層は20代から40代くらいです。
- 従業員背景：Webサービスや業務システムの開発経験を持つメンバーが多数在籍しています。
- 開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet
■ステークホルダー
- 社内開発チーム、プロデューサー
- インド開発チーム
■このポジションの意義
楽天Edy株式会社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。
- 開発チームのリーダーポジション
- アプリケーション開発、ビジネスサイドとの連携も可能
■部門概要
特徴と強み
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長しているリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。
当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能であり、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめ、決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用までを一貫して行っています。
サービス拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。楽天ペイアプリや楽天市場
など、様々な場面で利用される電子マネーサービスである楽天キャッシュの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。金融サービス
特有の複雑で難解なビジネスロジックの理解、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作をはじめとするシステム連携など、幅広く優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして着実に飛躍できる環境です。
様々なプロジェクトに企画段階から参画し、事業部や企画と共にサービスを構築していく当事者としての経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
- システム開発の上流工程の経験があること。
- バッチシステム、Webシステムの開発経験が5年程度あること。
■望ましい要件：
- 大量データ処理の設計経験があること。
- フロントエンドAPIとバックエンドAPIを統合的に設計した経験があること。
- システム開発の上流工程の経験があること。
- バッチシステム、Webシステムの開発経験が5年程度あること。
■望ましい要件：
- 大量データ処理の設計経験があること。
- フロントエンドAPIとバックエンドAPIを統合的に設計した経験があること。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
◆ 求人概要
サービスを動かすのではなく、事業を動かす。
国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集
AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。
「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」——そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。
◆ 職務内容
国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。
【当社の開発スタイルと本ポジションの役割】
本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。
業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。
◆ 業務詳細
・サービス基盤領域（CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム）の開発プロジェクトにおけるリード業務
・利用部門（事業/運用/CS等）からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善（業務効率化や標準化の提案・実践）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整
※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。
サービスを動かすのではなく、事業を動かす。
国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集
AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。
「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」——そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。
◆ 職務内容
国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。
【当社の開発スタイルと本ポジションの役割】
本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。
業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。
◆ 業務詳細
・サービス基盤領域（CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム）の開発プロジェクトにおけるリード業務
・利用部門（事業/運用/CS等）からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善（業務効率化や標準化の提案・実践）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整
※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。
求める経験 / スキル
■ 必須条件（MUST）：
・ システム開発における要件整理、または要件定義の実務経験（利用部門やクライアントとの要件調整経験）
・ 開発会社（ベンダー）、または自社内の他チームと協力・連携しながらシステム開発を進めた経験
・ システム開発における一連の基本工程（設計、開発、試験、リリースなど）の理解・実務経験（※開発領域はフロントエンド、バックエンド等を問いません）
■ 歓迎条件（WANT）：
・ システム開発におけるプロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験
・ 外部ベンダーに対する開発ディレクションやマネジメント経験
・ 開発プロジェクトにおける費用管理やスケジュール調整の経験
・ データベースチューニングなど、非機能要件に関する技術的な知見
◆ 求める人物像
・ 事業やサービスをより良くしたいという強い当事者意識を持ち、自ら提案・実行できる方
・ 「要件定義だけをやってみたい」という受け身の姿勢ではなく、技術的知見をベースに事業課題の解決に取り組める方
・ 論理的思考を持ち、チームメンバーや関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
・ 新しい技術や手法（AI等）を手段として柔軟に取り入れ、業務変革を楽しめる方
・ システム開発における要件整理、または要件定義の実務経験（利用部門やクライアントとの要件調整経験）
・ 開発会社（ベンダー）、または自社内の他チームと協力・連携しながらシステム開発を進めた経験
・ システム開発における一連の基本工程（設計、開発、試験、リリースなど）の理解・実務経験（※開発領域はフロントエンド、バックエンド等を問いません）
■ 歓迎条件（WANT）：
・ システム開発におけるプロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験
・ 外部ベンダーに対する開発ディレクションやマネジメント経験
・ 開発プロジェクトにおける費用管理やスケジュール調整の経験
・ データベースチューニングなど、非機能要件に関する技術的な知見
◆ 求める人物像
・ 事業やサービスをより良くしたいという強い当事者意識を持ち、自ら提案・実行できる方
・ 「要件定義だけをやってみたい」という受け身の姿勢ではなく、技術的知見をベースに事業課題の解決に取り組める方
・ 論理的思考を持ち、チームメンバーや関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
・ 新しい技術や手法（AI等）を手段として柔軟に取り入れ、業務変革を楽しめる方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
＜役割＞
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
＜ミッション＞
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
＜役割＞
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験（4年以上）
・５人～10人程度の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験（4年以上）
・５人～10人程度の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
・社内部門（企画等）との連携、要望整理、優先順位付け
・社内部門（企画等）、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
・保守/運用、障害対応（原因調査、方針整理）など
新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
・サービス導入に向けた開発管理
●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である
▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる
▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる
▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10～20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント（育児・介護）との両立に向けた各種制度・休暇あり
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
・社内部門（企画等）との連携、要望整理、優先順位付け
・社内部門（企画等）、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
・保守/運用、障害対応（原因調査、方針整理）など
新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
・サービス導入に向けた開発管理
●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である
▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる
▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる
▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10～20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント（育児・介護）との両立に向けた各種制度・休暇あり
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験（小規模でも開発をリードできるとより良い）
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験（小規模でも開発をリードできるとより良い）
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトサブリーダー（開発規模が小さい場合はリーダを担当）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトサブリーダー（開発規模が小さい場合はリーダを担当）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び５人以上の開発ユニットリーダー経験（1年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び５人以上の開発ユニットリーダー経験（1年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
仕事内容
Micoは、LINE・SMS・電話（Voice）の3チャネルを通じて、年間20億件を超える会話ログと1〜2億件のイベントデータを保有しています。
LINE・SMS・電話を横断してこの規模のBtoC会話データを持つプレイヤーは、日本市場に他にいません。一方で、このデータを分析してビジネス上の価値に変える取り組みはまだ本格化していません。「この分析によって顧客の売上がいくら上がったか」「どの業務を何時間削減できたか」といった、顧客の経営判断に直結するレベルの示唆とアクション提案には至っていないのが現状です。
このポジションは、この分析活動を顧客と対話しながらゼロから立ち上げ、「データがあるのに使えていない」状態を「データから示唆を出し、顧客の売上・効率を改善できる」状態に変えることがミッションです。ゼロベースで立ち上げるチームの最初の1人であり、将来のチームリーダー候補となる募集です。
■具体的な業務内容
①Customer Engagement & Discovery
当社の大型顧客と直接対話し、業務上の課題やデータ活用のニーズを深掘りします。顧客が保有するコールログ・会話ログと当社データを組み合わせ、「何を分析すれば顧客の事業に貢献できるか」を共同で設計します。
②Data Analysis & Insight Generation
当社プラットフォーム上の会話ログ（LINE/SMS/Voice）、イベントデータ、および顧客から提供されるコールログを分析します。業務パターンの可視化、成約・離脱シグナルの抽出、接点拡張の機会特定などを行います。
③Action & ROI Proposal
分析から得た示唆を具体的なアクション提案に落とし込み、「年間いくらのコスト削減になるか」「成約率が何%改善するか」といった経済効果を定量化します。この事例を積み重ねることで、データ分析の価値を顧客に証明していきます。
④Product Feedback Loop
分析で繰り返し発見されるパターンをプロダクトチームにフィードバックし、機能化・自動化を推進します。人手の分析で見つけた知見を、プロダクトの機能として多くの顧客が使える形にしていきます。
⑤Team Building
将来的なチーム拡大を見据え、分析手法の体系化、ナレッジの構造化、チームの採用・育成を推進します。
■組織体制
・ゼロベースで立ち上げる新チームの最初のメンバーとして、直属のHM（小越氏）のもとで活動します。
・当初はセールスチーム・Solution Delivery（顧客折衝・案件周辺構築）と協業しながら、自らも顧客提案・案件獲得を行います。
・データ分析基盤やAI活用については、既存のデータAIチーム（構造化データ領域を担当）とも連携しながら、会話ログなどの非構造化データ領域を新たに開拓します。
・将来的にはチームの採用・育成を主導し、チームリーダーとしての拡大を目指します
■本ポジションに期待すること
・会話ログとイベントデータの分析を通じて、「業務の可視化」「シグナルの抽出」「接点の拡張」という3つの価値を顧客に提供すること
・分析結果を「年間いくらのコスト削減になるか」「成約率が何%改善するか」といった経済効果として定量化し、データ分析の価値を顧客に証明すること
・分析で見つかったパターンをプロダクト機能へとフィードバックし、Micoの長期的な競争力そのものを強化すること
■このポジションで得られること
・日本市場で他に類を見ない規模・チャネル横断性を持つBtoC会話データ（年間20億件超）を武器に、分析から顧客提案、プロダクト機能化までを一気通貫で経験できる環境
・前例のない領域を、顧客との対話を通じてゼロから設計・立ち上げる裁量とオーナーシップ
・データアナリスト／PdM／コンサルタントなど、異なるバックグラウンドを活かしながら新しいハイブリッドロールを自ら定義していく機会
■目指せるキャリア
・分析立ち上げの最初の1人として実績を積んだ後、チームの拡大に合わせて採用・育成をリードするチームリーダーへ
・データ分析とプロダクトマネジメントの両方を横断できる、市場でも希少なハイブリッド型PdMとしての専門性確立
・分析で得た知見をプロダクト機能に落とし込む経験を通じて、より広いプロダクト戦略・事業戦略への関与
◆ Micoについて
■Mission
To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology
すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。
Micoは、AIを活用した人間らしいテクノロジーを通じて、ブランドと顧客の間に持続的な信頼関係（Lifetime Trust）を構築する企業です。
多様なAI機能により、ブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。
＜Company Website＞
https://mico-inc.com/
■Vision
Asia No.1 Brand Empowerment Company
この世界に存在する一つひとつのブランドが持つ計り知れない可能性を信じ、その輝きを最大限に引き出すことで社会へ貢献していきます。
「世の中に存在するすべてのクライアントのビジネス成長に貢献し、手を差し伸べること（Empower every brand）」
それが私たちの存在意義です。
私たちが追い求めるのは、一瞬の出会いを生み出すだけのマーケティングではありません。
心と心を通わせるコミュニケーションの先に、事業者と消費者に持続可能な信頼をもたらし、ブランドの価値を高める（by building lifetime trust）ことこそが、ブランドの真の価値を解き放つ道だと信じています。このビジョンを実現するために、ユーザーに寄り添ったUI/UXを備えた humanlike technology により、ブランドと顧客の間に感動的な体験を生み出します。
■Product
①Mico Engage AI
https://mico-inc.com/engage/
日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。Webサイトからの顧客獲得、データ活用によるパーソナライズ配信、1対1の顧客対応、他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。集客からファン化までを支援することが強みです。
②Mico Voice AI
https://micovoice.com/ja
人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。
単なる自動化を超え、顧客の「心をつかむ瞬間」を創出し、生産性向上とエンゲージメント強化を両立します。
③BizClo
https://mico-inc.com/bizclo/
エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです
LINE 1対1チャットの無償化と引き継ぎ課題の解消を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に構築します。
④Micomii
https://micomii.com/
店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
スタンプラリーや会員ランク、特典付与を通じて、グルメサイトに依存しない集客とリピーター獲得を支援します。
■Mico AIの強み
①圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。
このデータをもとにAIが学習することで、「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」を高い精度で判断できます。
MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます
②内製データ開発体制によるスピードと柔軟性
AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。
外部データ依存による制約を受けず、より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。
③世界レベルのAIチーム
日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。
専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。
■Micoで働く魅力
①成長市場 × 成長企業
・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場
・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長
・累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達
・LINEマーケティング領域 国内No.1
②徹底した顧客志向
・Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと
・WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー
③働く人の魅力
・OPEN MINDなコミュニケーション
・ALL FOR ONEのチーム連携
・Giverマインドを持つメンバー
・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織
■働く環境
①柔軟な働き方
・ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇
・圧倒的な成長支援
・最大5.5万円の書籍・セミナー補助
・高い透明性
・TGIM（全社共有会）/ 四半期経営説明会
・マネジメント育成
・体系的な研修によるリーダーシップ強化
・公平な評価制度
・OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック
■Micoコンテンツ
・Career Deck
https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
・note
https://note.com/micoworks
・メンバー紹介
https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
・採用ページ
https://careers.mico-inc.com/product-development
LINE・SMS・電話を横断してこの規模のBtoC会話データを持つプレイヤーは、日本市場に他にいません。一方で、このデータを分析してビジネス上の価値に変える取り組みはまだ本格化していません。「この分析によって顧客の売上がいくら上がったか」「どの業務を何時間削減できたか」といった、顧客の経営判断に直結するレベルの示唆とアクション提案には至っていないのが現状です。
このポジションは、この分析活動を顧客と対話しながらゼロから立ち上げ、「データがあるのに使えていない」状態を「データから示唆を出し、顧客の売上・効率を改善できる」状態に変えることがミッションです。ゼロベースで立ち上げるチームの最初の1人であり、将来のチームリーダー候補となる募集です。
■具体的な業務内容
①Customer Engagement & Discovery
当社の大型顧客と直接対話し、業務上の課題やデータ活用のニーズを深掘りします。顧客が保有するコールログ・会話ログと当社データを組み合わせ、「何を分析すれば顧客の事業に貢献できるか」を共同で設計します。
②Data Analysis & Insight Generation
当社プラットフォーム上の会話ログ（LINE/SMS/Voice）、イベントデータ、および顧客から提供されるコールログを分析します。業務パターンの可視化、成約・離脱シグナルの抽出、接点拡張の機会特定などを行います。
③Action & ROI Proposal
分析から得た示唆を具体的なアクション提案に落とし込み、「年間いくらのコスト削減になるか」「成約率が何%改善するか」といった経済効果を定量化します。この事例を積み重ねることで、データ分析の価値を顧客に証明していきます。
④Product Feedback Loop
分析で繰り返し発見されるパターンをプロダクトチームにフィードバックし、機能化・自動化を推進します。人手の分析で見つけた知見を、プロダクトの機能として多くの顧客が使える形にしていきます。
⑤Team Building
将来的なチーム拡大を見据え、分析手法の体系化、ナレッジの構造化、チームの採用・育成を推進します。
■組織体制
・ゼロベースで立ち上げる新チームの最初のメンバーとして、直属のHM（小越氏）のもとで活動します。
・当初はセールスチーム・Solution Delivery（顧客折衝・案件周辺構築）と協業しながら、自らも顧客提案・案件獲得を行います。
・データ分析基盤やAI活用については、既存のデータAIチーム（構造化データ領域を担当）とも連携しながら、会話ログなどの非構造化データ領域を新たに開拓します。
・将来的にはチームの採用・育成を主導し、チームリーダーとしての拡大を目指します
■本ポジションに期待すること
・会話ログとイベントデータの分析を通じて、「業務の可視化」「シグナルの抽出」「接点の拡張」という3つの価値を顧客に提供すること
・分析結果を「年間いくらのコスト削減になるか」「成約率が何%改善するか」といった経済効果として定量化し、データ分析の価値を顧客に証明すること
・分析で見つかったパターンをプロダクト機能へとフィードバックし、Micoの長期的な競争力そのものを強化すること
■このポジションで得られること
・日本市場で他に類を見ない規模・チャネル横断性を持つBtoC会話データ（年間20億件超）を武器に、分析から顧客提案、プロダクト機能化までを一気通貫で経験できる環境
・前例のない領域を、顧客との対話を通じてゼロから設計・立ち上げる裁量とオーナーシップ
・データアナリスト／PdM／コンサルタントなど、異なるバックグラウンドを活かしながら新しいハイブリッドロールを自ら定義していく機会
■目指せるキャリア
・分析立ち上げの最初の1人として実績を積んだ後、チームの拡大に合わせて採用・育成をリードするチームリーダーへ
・データ分析とプロダクトマネジメントの両方を横断できる、市場でも希少なハイブリッド型PdMとしての専門性確立
・分析で得た知見をプロダクト機能に落とし込む経験を通じて、より広いプロダクト戦略・事業戦略への関与
◆ Micoについて
■Mission
To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology
すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。
Micoは、AIを活用した人間らしいテクノロジーを通じて、ブランドと顧客の間に持続的な信頼関係（Lifetime Trust）を構築する企業です。
多様なAI機能により、ブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。
＜Company Website＞
https://mico-inc.com/
■Vision
Asia No.1 Brand Empowerment Company
この世界に存在する一つひとつのブランドが持つ計り知れない可能性を信じ、その輝きを最大限に引き出すことで社会へ貢献していきます。
「世の中に存在するすべてのクライアントのビジネス成長に貢献し、手を差し伸べること（Empower every brand）」
それが私たちの存在意義です。
私たちが追い求めるのは、一瞬の出会いを生み出すだけのマーケティングではありません。
心と心を通わせるコミュニケーションの先に、事業者と消費者に持続可能な信頼をもたらし、ブランドの価値を高める（by building lifetime trust）ことこそが、ブランドの真の価値を解き放つ道だと信じています。このビジョンを実現するために、ユーザーに寄り添ったUI/UXを備えた humanlike technology により、ブランドと顧客の間に感動的な体験を生み出します。
■Product
①Mico Engage AI
https://mico-inc.com/engage/
日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。Webサイトからの顧客獲得、データ活用によるパーソナライズ配信、1対1の顧客対応、他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。集客からファン化までを支援することが強みです。
②Mico Voice AI
https://micovoice.com/ja
人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。
単なる自動化を超え、顧客の「心をつかむ瞬間」を創出し、生産性向上とエンゲージメント強化を両立します。
③BizClo
https://mico-inc.com/bizclo/
エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです
LINE 1対1チャットの無償化と引き継ぎ課題の解消を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に構築します。
④Micomii
https://micomii.com/
店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
スタンプラリーや会員ランク、特典付与を通じて、グルメサイトに依存しない集客とリピーター獲得を支援します。
■Mico AIの強み
①圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。
このデータをもとにAIが学習することで、「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」を高い精度で判断できます。
MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます
②内製データ開発体制によるスピードと柔軟性
AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。
外部データ依存による制約を受けず、より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。
③世界レベルのAIチーム
日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。
専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。
■Micoで働く魅力
①成長市場 × 成長企業
・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場
・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長
・累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達
・LINEマーケティング領域 国内No.1
②徹底した顧客志向
・Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと
・WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー
③働く人の魅力
・OPEN MINDなコミュニケーション
・ALL FOR ONEのチーム連携
・Giverマインドを持つメンバー
・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織
■働く環境
①柔軟な働き方
・ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇
・圧倒的な成長支援
・最大5.5万円の書籍・セミナー補助
・高い透明性
・TGIM（全社共有会）/ 四半期経営説明会
・マネジメント育成
・体系的な研修によるリーダーシップ強化
・公平な評価制度
・OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック
■Micoコンテンツ
・Career Deck
https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
・note
https://note.com/micoworks
・メンバー紹介
https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
・採用ページ
https://careers.mico-inc.com/product-development
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方：
・データ分析（データアナリティクス）実務3年以上、かつBtoC会話データ or 顧客行動データの分析経験がある方
・プロダクトマネジメント経験3年以上で、データ分析を活用した意思決定の実績がある方
かつ、以下のスキル：
・SQL を用いたデータ抽出 / 分析ならびにPython等でのデータ加工経験
・統計分析とデータ可視化により、データから示唆を導き出す力
・分析結果をビジネスアクションに翻訳する力
・日本語での顧客折衝・プレゼンテーション
【歓迎】
・大量の非構造化データ（テキスト・音声書き起こし）からの示唆抽出経験
・NLP / テキストマイニング / 会話分析の専門知識・経験
・LLM / 生成AI を活用した分析・処理の経験
・コールセンター / カスタマーサポート領域のドメイン知識
・BIツール（Looker, Tableau, Redash等）の構築・運用経験
・プロダクトマネジメント経験（データサイエンティスト出身の場合）
・英語でのコミュニケーション（社内グローバルチームとの連携機会あり）
【求める人物像】
・Curiosity: データの中から誰も気づいていないパターンを見つけ出す知的好奇心をお持ちの方
・Ownership: ゼロからチームを立ち上げる不確実な環境を楽しみ、自ら道を切り開ける方
・Communication: 技術的な分析結果を「顧客が動ける言葉」に翻訳できる方
・Entrepreneurial: 仮説→検証→提案のサイクルを高速に回し、成果にこだわれる方
・データだけでなく、そのデータが生まれる現場（顧客業務）への興味を持てる方
以下いずれかの経験をお持ちの方：
・データ分析（データアナリティクス）実務3年以上、かつBtoC会話データ or 顧客行動データの分析経験がある方
・プロダクトマネジメント経験3年以上で、データ分析を活用した意思決定の実績がある方
かつ、以下のスキル：
・SQL を用いたデータ抽出 / 分析ならびにPython等でのデータ加工経験
・統計分析とデータ可視化により、データから示唆を導き出す力
・分析結果をビジネスアクションに翻訳する力
・日本語での顧客折衝・プレゼンテーション
【歓迎】
・大量の非構造化データ（テキスト・音声書き起こし）からの示唆抽出経験
・NLP / テキストマイニング / 会話分析の専門知識・経験
・LLM / 生成AI を活用した分析・処理の経験
・コールセンター / カスタマーサポート領域のドメイン知識
・BIツール（Looker, Tableau, Redash等）の構築・運用経験
・プロダクトマネジメント経験（データサイエンティスト出身の場合）
・英語でのコミュニケーション（社内グローバルチームとの連携機会あり）
【求める人物像】
・Curiosity: データの中から誰も気づいていないパターンを見つけ出す知的好奇心をお持ちの方
・Ownership: ゼロからチームを立ち上げる不確実な環境を楽しみ、自ら道を切り開ける方
・Communication: 技術的な分析結果を「顧客が動ける言葉」に翻訳できる方
・Entrepreneurial: 仮説→検証→提案のサイクルを高速に回し、成果にこだわれる方
・データだけでなく、そのデータが生まれる現場（顧客業務）への興味を持てる方
勤務地
複数あり
想定年収
804 万円 ~ 1,400 万円
株式会社Mico
仕事内容
■主な業務内容
本ポジションは、品質保証チームの人・戦略・判断責任を担うマネジメントロールです。テスト設計や実行を担うIC（Individual Contributor）ではなく、QAリードと連携しながら、組織として再現性のある品質体制を構築することをミッションとします。
1. ピープルマネジメント・組織づくり
・QAメンバーの目標設定・評価・育成
・1on1の実施を通じた中長期の成長支援
・チーム全体のパフォーマンス最大化と体制設計
・Hiring ManagerとしてQAチームの採用活動の推進（採用計画・面接・オンボーディング）
・チームの予算・リソース管理
2. QA戦略・方針の策定
・プロダクト横断のQA戦略・ロードマップの策定
・アジャイル移行やシフトレフト推進などにおける方針設計
・テスト自動化・AI活用に関する中長期戦略の立案
3. 判断・レビュー・説明責任
・QAリード・メンバーからの相談に対する判断・助言
・プロセス改善案や品質上の意思決定のレビュー
・品質に起因する障害発生時の説明責任
4. グローバルQA体制の構築
・日本・インド拠点を含むグローバルQAチームの連携推進
・ロケーションをまたいだ統一ルール・フローの設計
・文化・言語差を踏まえたコミュニケーション設計
■この仕事の魅力
・「品質」という観点で会社内の複数プロダクトに関与、プロジェクト進行やプロダクト自体のキーパーソンとしての経験ができる
・プロダクトの成長、変化を最前線で見守ることができる
・受動的ではなく、QAとして攻めていく活動を歓迎する文化である
・プロダクト、QAチームの中で裁量を持って働くことができる
・グローバルな環境でマネジメントに挑戦できる
■使用ツール／開発環境
・タスク管理：ClickUp
・テストケース管理：TestRail
・テスト自動化：CodeceptJS
・CI：GitHub Actions
・ドキュメント管理：Notion / Google Docs
・コミュニケーション：Google Meet / Slack
■Product
①Mico Engage AI
https://mico-inc.com/engage/
日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。
Webサイトからの顧客獲得、データ活用によるパーソナライズ配信、1対1の顧客対応、他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。集客からファン化までを支援することが強みです。
②Mico Voice AI
https://micovoice.com/ja
人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。
単なる自動化を超え、顧客の「心をつかむ瞬間」を創出し、生産性向上とエンゲージメント強化を両立します。
③BizClo
https://mico-inc.com/bizclo/
エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです。
LINE 1対1チャットの無償化と引き継ぎ課題の解消を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に構築します。
④Micomii
https://micomii.com/
店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
スタンプラリーや会員ランク、特典付与を通じて、グルメサイトに依存しない集客とリピーター獲得を支援します。
■Mico AIの強み
①圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。
このデータをもとにAIが学習することで、 「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」 を高い精度で判断できます。
MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます
②内製データ開発体制によるスピードと柔軟性
AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。
外部データ依存による制約を受けず、 より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。
③世界レベルのAIチーム
日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。
■Micoで働く魅力
①成長市場 × 成長企業
・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場
・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長
・累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達
・LINEマーケティング領域 国内No.1
②徹底した顧客志向
・Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと
・WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー
③働く人の魅力
・OPEN MINDなコミュニケーション
・ALL FOR ONEのチーム連携
・Giverマインドを持つメンバー
・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織
■働く環境
・柔軟な働き方
ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇
・圧倒的な成長支援
最大5.5万円の書籍・セミナー補助
・高い透明性
TGIM（全社共有会）/ 四半期経営説明会
・マネジメント育成
体系的な研修によるリーダーシップ強化
・公平な評価制度
OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック
■Micoコンテンツ
・Career Deck
https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
・note
https://note.com/micoworks
・メンバー紹介
https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
・採用ページ
https://careers.mico-inc.com/product-development
本ポジションは、品質保証チームの人・戦略・判断責任を担うマネジメントロールです。テスト設計や実行を担うIC（Individual Contributor）ではなく、QAリードと連携しながら、組織として再現性のある品質体制を構築することをミッションとします。
1. ピープルマネジメント・組織づくり
・QAメンバーの目標設定・評価・育成
・1on1の実施を通じた中長期の成長支援
・チーム全体のパフォーマンス最大化と体制設計
・Hiring ManagerとしてQAチームの採用活動の推進（採用計画・面接・オンボーディング）
・チームの予算・リソース管理
2. QA戦略・方針の策定
・プロダクト横断のQA戦略・ロードマップの策定
・アジャイル移行やシフトレフト推進などにおける方針設計
・テスト自動化・AI活用に関する中長期戦略の立案
3. 判断・レビュー・説明責任
・QAリード・メンバーからの相談に対する判断・助言
・プロセス改善案や品質上の意思決定のレビュー
・品質に起因する障害発生時の説明責任
4. グローバルQA体制の構築
・日本・インド拠点を含むグローバルQAチームの連携推進
・ロケーションをまたいだ統一ルール・フローの設計
・文化・言語差を踏まえたコミュニケーション設計
■この仕事の魅力
・「品質」という観点で会社内の複数プロダクトに関与、プロジェクト進行やプロダクト自体のキーパーソンとしての経験ができる
・プロダクトの成長、変化を最前線で見守ることができる
・受動的ではなく、QAとして攻めていく活動を歓迎する文化である
・プロダクト、QAチームの中で裁量を持って働くことができる
・グローバルな環境でマネジメントに挑戦できる
■使用ツール／開発環境
・タスク管理：ClickUp
・テストケース管理：TestRail
・テスト自動化：CodeceptJS
・CI：GitHub Actions
・ドキュメント管理：Notion / Google Docs
・コミュニケーション：Google Meet / Slack
■Product
①Mico Engage AI
https://mico-inc.com/engage/
日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。
Webサイトからの顧客獲得、データ活用によるパーソナライズ配信、1対1の顧客対応、他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。集客からファン化までを支援することが強みです。
②Mico Voice AI
https://micovoice.com/ja
人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。
単なる自動化を超え、顧客の「心をつかむ瞬間」を創出し、生産性向上とエンゲージメント強化を両立します。
③BizClo
https://mico-inc.com/bizclo/
エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです。
LINE 1対1チャットの無償化と引き継ぎ課題の解消を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に構築します。
④Micomii
https://micomii.com/
店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
スタンプラリーや会員ランク、特典付与を通じて、グルメサイトに依存しない集客とリピーター獲得を支援します。
■Mico AIの強み
①圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。
このデータをもとにAIが学習することで、 「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」 を高い精度で判断できます。
MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます
②内製データ開発体制によるスピードと柔軟性
AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。
外部データ依存による制約を受けず、 より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。
③世界レベルのAIチーム
日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。
■Micoで働く魅力
①成長市場 × 成長企業
・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場
・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長
・累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達
・LINEマーケティング領域 国内No.1
②徹底した顧客志向
・Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと
・WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー
③働く人の魅力
・OPEN MINDなコミュニケーション
・ALL FOR ONEのチーム連携
・Giverマインドを持つメンバー
・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織
■働く環境
・柔軟な働き方
ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇
・圧倒的な成長支援
最大5.5万円の書籍・セミナー補助
・高い透明性
TGIM（全社共有会）/ 四半期経営説明会
・マネジメント育成
体系的な研修によるリーダーシップ強化
・公平な評価制度
OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック
■Micoコンテンツ
・Career Deck
https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
・note
https://note.com/micoworks
・メンバー紹介
https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
・採用ページ
https://careers.mico-inc.com/product-development
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）
・ソフトウェア開発における品質保証をマネジメントもしくはリードされたご経験
・QAリードや専門職の判断を理解し、是非を判断できる能力
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
・業務で英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ意思のある方（現状のレベルは問わず）
※ QA専業経験は必須ではありませんが、品質に関する意思決定を行うための理解は必須です。
※ 日常的な品質ディスカッションやドキュメントレビューは日本語が中心となりますが、グローバル連携において英語でのコミュニケーションが発生します。
【歓迎】
・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験
・テスト自動化の導入・推進経験
・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験
・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験
・Webアプリケーション開発の経験（バックエンドまたはフロントエンド）
・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験
・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・品質保証に対する強いこだわりを持ち、組織全体の品質文化を醸成できる方
・異文化・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に協力できる方
・俯瞰的な視点で戦略を立て、チームを導ける方
・メンバーの成長を支援し、チームのパフォーマンスを最大化できる方
・難しい局面でも自ら打開策を見出せる方
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・3年以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）
・ソフトウェア開発における品質保証をマネジメントもしくはリードされたご経験
・QAリードや専門職の判断を理解し、是非を判断できる能力
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
・業務で英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ意思のある方（現状のレベルは問わず）
※ QA専業経験は必須ではありませんが、品質に関する意思決定を行うための理解は必須です。
※ 日常的な品質ディスカッションやドキュメントレビューは日本語が中心となりますが、グローバル連携において英語でのコミュニケーションが発生します。
【歓迎】
・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験
・テスト自動化の導入・推進経験
・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験
・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験
・Webアプリケーション開発の経験（バックエンドまたはフロントエンド）
・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験
・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・品質保証に対する強いこだわりを持ち、組織全体の品質文化を醸成できる方
・異文化・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に協力できる方
・俯瞰的な視点で戦略を立て、チームを導ける方
・メンバーの成長を支援し、チームのパフォーマンスを最大化できる方
・難しい局面でも自ら打開策を見出せる方
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
勤務地
複数あり
想定年収
804 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■仕事内容
BizCloは、企業が顧客とのコミュニケーションを最適化するためのAIネイティブなカスタマーエンゲージメント基盤です。Day 1から金融各社に導入され、すでに数千〜数万規模の従業員に日常的なプラットフォームとして利用されています。BizCloの新規領域である「Sales Enablement AI Agent」をゼロベースで立ち上げ、牽引していただくFounding Full Stack Engineer / Tech Leadです。商談活動の前後を支援するAIエージェントを、アーキテクチャ設計・技術選定の段階から主導していただきます。認証はBizCloの共通基盤を利用しつつ、グローバルメニューから行き来する独立したプロダクトレーンとして、大きな裁量を持って開発を進められます。コンポーネントはゼロベースの構築となるため、ClaudeをはじめとするLLMをフル活用した新しい開発スタイルの確立にも挑戦できるポジションです。急成長する事業・プロダクトの新規領域を、初期メンバーとして形づくっていただきます。
■具体的な業務内容
・Sales Enablement AI Agent領域のアーキテクチャ設計・技術選定を、ゼロベースで主導する
・商談の前後を支援するAIエージェント機能の設計・開発をリードする
・LLM／エージェント基盤（プロンプト設計、RAG、コンテキスト管理など）の構築
・グローバルメニューから遷移するフロントエンド体験の設計・実装
・BizClo共通基盤との認証・データ連携の設計
・インフラ・パフォーマンス・信頼性を含む運用面の設計と改善
・ClaudeなどのLLMをフル活用した開発ワークフローの確立
・今後配属される1〜2名の開発メンバーのリード・育成
・Product / Design / AI / Infrastructureチームとの密接な連携
■組織体制
BizClo Engineering組織内、新設のSales Enablement AI Agentチーム（Founding Member）
■本ポジションに期待すること
・「WOW THE CUSTOMER」を体現し、クライアントの事業成果に直結するプロダクトを企画・開発したい方
・金融ドメインを中心に、安定・高品質な開発とスピードを両立できる方
・アーキテクチャや技術選定をゼロベースで判断し、主体的にリードしたい方
・LLMを活用したエージェント開発・開発スタイル刷新に挑戦したい方
■本ポジションで得られること
・急成長する事業・プロダクトの新規領域をゼロベースで立ち上げる機会
・Day 1から金融各社に導入され、数千〜数万の従業員が日常利用する基盤と連携し、その成長にレバレッジをかけられる環境
・ClaudeなどLLMをフル活用した開発スタイルを自ら確立できる裁量
・社内のグローバルチームを巻き込んだチーム組成・プロダクト開発が可能な環境
・大きなオーナーシップと裁量、競争力のある報酬、柔軟な働き方
■目指せるキャリア
・新規事業ドメインの立ち上げ経験を活かした、Tech Lead・アーキテクトとしてのキャリアパス
・チーム拡大に伴うエンジニアリングマネージャー・EMトラックへのステップアップ
・LLM／AIエージェント開発の知見を軸にした、全社AI活用推進への関与
BizCloは、企業が顧客とのコミュニケーションを最適化するためのAIネイティブなカスタマーエンゲージメント基盤です。Day 1から金融各社に導入され、すでに数千〜数万規模の従業員に日常的なプラットフォームとして利用されています。BizCloの新規領域である「Sales Enablement AI Agent」をゼロベースで立ち上げ、牽引していただくFounding Full Stack Engineer / Tech Leadです。商談活動の前後を支援するAIエージェントを、アーキテクチャ設計・技術選定の段階から主導していただきます。認証はBizCloの共通基盤を利用しつつ、グローバルメニューから行き来する独立したプロダクトレーンとして、大きな裁量を持って開発を進められます。コンポーネントはゼロベースの構築となるため、ClaudeをはじめとするLLMをフル活用した新しい開発スタイルの確立にも挑戦できるポジションです。急成長する事業・プロダクトの新規領域を、初期メンバーとして形づくっていただきます。
■具体的な業務内容
・Sales Enablement AI Agent領域のアーキテクチャ設計・技術選定を、ゼロベースで主導する
・商談の前後を支援するAIエージェント機能の設計・開発をリードする
・LLM／エージェント基盤（プロンプト設計、RAG、コンテキスト管理など）の構築
・グローバルメニューから遷移するフロントエンド体験の設計・実装
・BizClo共通基盤との認証・データ連携の設計
・インフラ・パフォーマンス・信頼性を含む運用面の設計と改善
・ClaudeなどのLLMをフル活用した開発ワークフローの確立
・今後配属される1〜2名の開発メンバーのリード・育成
・Product / Design / AI / Infrastructureチームとの密接な連携
■組織体制
BizClo Engineering組織内、新設のSales Enablement AI Agentチーム（Founding Member）
■本ポジションに期待すること
・「WOW THE CUSTOMER」を体現し、クライアントの事業成果に直結するプロダクトを企画・開発したい方
・金融ドメインを中心に、安定・高品質な開発とスピードを両立できる方
・アーキテクチャや技術選定をゼロベースで判断し、主体的にリードしたい方
・LLMを活用したエージェント開発・開発スタイル刷新に挑戦したい方
■本ポジションで得られること
・急成長する事業・プロダクトの新規領域をゼロベースで立ち上げる機会
・Day 1から金融各社に導入され、数千〜数万の従業員が日常利用する基盤と連携し、その成長にレバレッジをかけられる環境
・ClaudeなどLLMをフル活用した開発スタイルを自ら確立できる裁量
・社内のグローバルチームを巻き込んだチーム組成・プロダクト開発が可能な環境
・大きなオーナーシップと裁量、競争力のある報酬、柔軟な働き方
■目指せるキャリア
・新規事業ドメインの立ち上げ経験を活かした、Tech Lead・アーキテクトとしてのキャリアパス
・チーム拡大に伴うエンジニアリングマネージャー・EMトラックへのステップアップ
・LLM／AIエージェント開発の知見を軸にした、全社AI活用推進への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験
・モダンなWebアプリケーションにおける強いフルスタック開発経験
・React / Next.js等を用いたフロントエンド開発経験
・Node.js / Python等を用いたバックエンド開発経験
・インフラおよびパフォーマンス面を考慮した設計・運用経験
・アーキテクチャ設計・技術選定をゼロベースで実行できる力
・日本在住かつ日本語ビジネスレベル
・1〜2名規模のチームをリードできる経験・意欲
・不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力
【歓迎】
・LLM／AIエージェントを活用したアプリケーション開発経験
・RAG、プロンプトエンジニアリング、対話設計の知見
・金融ドメインまたはセールス支援領域のプロダクト開発経験
・スケーラブルなSaaSプラットフォームの開発経験
・Claude等のAI支援型開発ワークフローへの関心・実践
・英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・曖昧さの高い状況でも自ら仮説を立てて前進できる方
・ゼロから仕組みを作ることに強い意欲を持つ方
・チームメンバーの育成・成長支援に前向きな方
・技術的な意思決定に責任を持ち、周囲を巻き込みながら推進できる方
・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験
・モダンなWebアプリケーションにおける強いフルスタック開発経験
・React / Next.js等を用いたフロントエンド開発経験
・Node.js / Python等を用いたバックエンド開発経験
・インフラおよびパフォーマンス面を考慮した設計・運用経験
・アーキテクチャ設計・技術選定をゼロベースで実行できる力
・日本在住かつ日本語ビジネスレベル
・1〜2名規模のチームをリードできる経験・意欲
・不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力
【歓迎】
・LLM／AIエージェントを活用したアプリケーション開発経験
・RAG、プロンプトエンジニアリング、対話設計の知見
・金融ドメインまたはセールス支援領域のプロダクト開発経験
・スケーラブルなSaaSプラットフォームの開発経験
・Claude等のAI支援型開発ワークフローへの関心・実践
・英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・曖昧さの高い状況でも自ら仮説を立てて前進できる方
・ゼロから仕組みを作ることに強い意欲を持つ方
・チームメンバーの育成・成長支援に前向きな方
・技術的な意思決定に責任を持ち、周囲を巻き込みながら推進できる方
勤務地
複数あり
想定年収
702 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。
このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS（Quality Management System）活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置／運用／保守における製品・業務に関する、品質強化／向上の支援を行っています。
＜魅力＞
私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。
・最先端の技術環境：最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。
・専門性と成長の機会：広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。
・社会貢献の実感：あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。
・チームワークとイノベーション：技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。
■業務内容
技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。
品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。
＜主な業務内容＞
・品質KPIの定義とモニタリング
・品質課題の管理、解決支援
・品質監査の計画と実行
・製品、業務品質に関する経営陣への報告
＜具体的なプロジェクト事例＞
・携帯電話基地局における現地対応数削減に向けたハードウェア故障率の抑制プロジェクト
・VOC×ネットワークデータの相関分析に基づく無線アクセスネットワークの輻輳対策や通信エリアの品質改善プロジェクト
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。
このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS（Quality Management System）活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置／運用／保守における製品・業務に関する、品質強化／向上の支援を行っています。
＜魅力＞
私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。
・最先端の技術環境：最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。
・専門性と成長の機会：広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。
・社会貢献の実感：あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。
・チームワークとイノベーション：技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。
■業務内容
技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。
品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。
＜主な業務内容＞
・品質KPIの定義とモニタリング
・品質課題の管理、解決支援
・品質監査の計画と実行
・製品、業務品質に関する経営陣への報告
＜具体的なプロジェクト事例＞
・携帯電話基地局における現地対応数削減に向けたハードウェア故障率の抑制プロジェクト
・VOC×ネットワークデータの相関分析に基づく無線アクセスネットワークの輻輳対策や通信エリアの品質改善プロジェクト
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件：
・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験
・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験
・根本原因分析スキル、および課題解決スキル
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力
・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験
・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験
・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験
・根本原因分析スキル、および課題解決スキル
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力
・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/( 新しいウィンドウで開きます)
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。品質管理部のミッションは、楽天モバイルが提供するあらゆるサービス品質の改善を通じた顧客満足の最大化です。私たちは、会社内のVOCや顧客調査の分析にもとづき、第一線組織の改善活動の特定と実行をサポートし、顧客満足度最大化に貢献します。
＜魅力＞
・事業／組織フェーズの魅力
事業・組織としても成長フェーズであるため、改善の気運に満ちています。
・裁量権や組織カルチャーの魅力
過去のやり方にとらわれることなく、その気があれば自分の裁量ですすめられる部分が多い組織カルチャーです。
・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
顧客品質改善に関する専門的知見や、他部署を巻き込んだイニシアティブ推進のスキルを磨くことができ、どのような業界業種であってもポータブルな知識スキルが身につきます。
・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
顧客タッチポイントに関して楽天グループ各事業のノウハウを取り入れることができます。
■業務内容
顧客満足度最大化をめざして社内の改善アクションを支援・推進する業務です。
＜主な業務内容＞
具体的には以下の通り：
・VOCやNPSを分析して、要改善点を洗い出し、説明資料を作成する
・当該部署に対して、上記を説明し理解を同じにしたうえで、改善アクション策定を依頼
・改善アクションの実行をモニタリング、または一緒に協働するなどサポートをおこなう
・アクションの実行状況やKGI／KPIの改善状況をモニタリング
・上記一連の改善活動を経営陣へ報告
・以下同様にさらなる改善を目指してPDCAを支援していく
＜具体的なプロジェクト事例＞
・ショップ品質改善
・コールセンター顧客満足度改善
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/( 新しいウィンドウで開きます)
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。品質管理部のミッションは、楽天モバイルが提供するあらゆるサービス品質の改善を通じた顧客満足の最大化です。私たちは、会社内のVOCや顧客調査の分析にもとづき、第一線組織の改善活動の特定と実行をサポートし、顧客満足度最大化に貢献します。
＜魅力＞
・事業／組織フェーズの魅力
事業・組織としても成長フェーズであるため、改善の気運に満ちています。
・裁量権や組織カルチャーの魅力
過去のやり方にとらわれることなく、その気があれば自分の裁量ですすめられる部分が多い組織カルチャーです。
・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
顧客品質改善に関する専門的知見や、他部署を巻き込んだイニシアティブ推進のスキルを磨くことができ、どのような業界業種であってもポータブルな知識スキルが身につきます。
・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
顧客タッチポイントに関して楽天グループ各事業のノウハウを取り入れることができます。
■業務内容
顧客満足度最大化をめざして社内の改善アクションを支援・推進する業務です。
＜主な業務内容＞
具体的には以下の通り：
・VOCやNPSを分析して、要改善点を洗い出し、説明資料を作成する
・当該部署に対して、上記を説明し理解を同じにしたうえで、改善アクション策定を依頼
・改善アクションの実行をモニタリング、または一緒に協働するなどサポートをおこなう
・アクションの実行状況やKGI／KPIの改善状況をモニタリング
・上記一連の改善活動を経営陣へ報告
・以下同様にさらなる改善を目指してPDCAを支援していく
＜具体的なプロジェクト事例＞
・ショップ品質改善
・コールセンター顧客満足度改善
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件：
・VOCの分析及び改善経験（業界経験問わず）
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・NPSなど顧客満足度調査の経験
・VOCの分析及び改善経験（業界経験問わず）
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・NPSなど顧客満足度調査の経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。
＜魅力＞
・経営直下のダイナミズム： 経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り： 立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値： 楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり： 不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。
＜業務内容例＞
■不正対策管理課：
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
■主な業務内容：
・不正を未然に防ぐための対策立案
・経営層へのレポーティング_現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
・監督官庁とのコミュニケション_定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整
■ビジネス連携課：
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。
■主な業務内容：
・不正利用対策の戦略策定・推進
・中長期的な対策ロードマップの策定
・全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
・防御策の立案および実行計画の策定
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。
＜魅力＞
・経営直下のダイナミズム： 経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り： 立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値： 楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり： 不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。
＜業務内容例＞
■不正対策管理課：
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
■主な業務内容：
・不正を未然に防ぐための対策立案
・経営層へのレポーティング_現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
・監督官庁とのコミュニケション_定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整
■ビジネス連携課：
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。
■主な業務内容：
・不正利用対策の戦略策定・推進
・中長期的な対策ロードマップの策定
・全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
・防御策の立案および実行計画の策定
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下いずれか必須（目安3年以上）※不正対策に関するご経験不問
・事業会社でのPM/PMO経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における業務改善及び推進のご経験
■歓迎要件：
・プロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの高度な交渉力
・特定の不正対策領域での実務経験：フォレンジック調査、内部監査、法務・コンプライアンス部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・不正利用対策関連の業務経験
・セキュリティ関連業務の経験
・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
以下いずれか必須（目安3年以上）※不正対策に関するご経験不問
・事業会社でのPM/PMO経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における業務改善及び推進のご経験
■歓迎要件：
・プロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの高度な交渉力
・特定の不正対策領域での実務経験：フォレンジック調査、内部監査、法務・コンプライアンス部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・不正利用対策関連の業務経験
・セキュリティ関連業務の経験
・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社コミチ
仕事内容
【業務内容】
・開発案件の要件整理、進行管理、リリースまでの推進
・出版・マンガ配信領域のドメイン理解を踏まえた仕様・設計判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを横断した技術課題の解決
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト推進
著名OSSコミッターであるCTOとともに、開発プロジェクトの推進から技術課題の解決、生成AI活用を含む開発生産性向上施策の企画・実行まで幅広く担い、プロダクトの成長をリードしていただきます。
【やりがい】
■漫画業界の未来を支えるプロダクト開発
コミチは、漫画家・出版社・編集者・読者をつなぐプラットフォームとして、漫画業界のデジタル化と成長を支えています。
漫画制作や配信、作品管理、課金などを支えるさまざまなプロダクトを自社開発・運営しており、出版社や編集者と密に連携しながら業界の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、そうした漫画業界ならではのドメイン知識と技術力を活かしながら、漫画家や読者により大きな価値を届けるサービス開発をリードしていただきます。自身の開発が業界全体の成長や新たなヒット作品の創出につながることを実感できる環境です。
■高度な技術的課題への挑戦
当社は、現在以下のような課題解決に向けて取り組んでいます。
・生成 AI の利活用
・大規模トランザクション処理
・高度なセキュリティ技術の導入
これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発チームをリードしていただきたいです。
【開発環境】
・ SpringBoot を使った WEB サービス開発
・ Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発
・ Python を使った機械学習系バックエンド開発
・ Flutter を使ったモバイルアプリ開発
・ Figma を使ったワイヤーフレイム／デザイン制作
・ GitHub を使ったソースコード管理
・ Slack を使ったコミュニケーション
・ Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発)
・ AWS / Docker を使ったインフラ環境
・ AWS / GCP を使ったデータ基盤環境
【利用技術】
◆プログラミング言語
・ Java
・ TypeScript / JavaScript
・ Python
・ Dart
◆インフラ・ミドルウェア
・ AWS
・ GCP
・ Docker
・ MySQL
【目指す先】
「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
・開発案件の要件整理、進行管理、リリースまでの推進
・出版・マンガ配信領域のドメイン理解を踏まえた仕様・設計判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを横断した技術課題の解決
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト推進
著名OSSコミッターであるCTOとともに、開発プロジェクトの推進から技術課題の解決、生成AI活用を含む開発生産性向上施策の企画・実行まで幅広く担い、プロダクトの成長をリードしていただきます。
【やりがい】
■漫画業界の未来を支えるプロダクト開発
コミチは、漫画家・出版社・編集者・読者をつなぐプラットフォームとして、漫画業界のデジタル化と成長を支えています。
漫画制作や配信、作品管理、課金などを支えるさまざまなプロダクトを自社開発・運営しており、出版社や編集者と密に連携しながら業界の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、そうした漫画業界ならではのドメイン知識と技術力を活かしながら、漫画家や読者により大きな価値を届けるサービス開発をリードしていただきます。自身の開発が業界全体の成長や新たなヒット作品の創出につながることを実感できる環境です。
■高度な技術的課題への挑戦
当社は、現在以下のような課題解決に向けて取り組んでいます。
・生成 AI の利活用
・大規模トランザクション処理
・高度なセキュリティ技術の導入
これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発チームをリードしていただきたいです。
【開発環境】
・ SpringBoot を使った WEB サービス開発
・ Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発
・ Python を使った機械学習系バックエンド開発
・ Flutter を使ったモバイルアプリ開発
・ Figma を使ったワイヤーフレイム／デザイン制作
・ GitHub を使ったソースコード管理
・ Slack を使ったコミュニケーション
・ Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発)
・ AWS / Docker を使ったインフラ環境
・ AWS / GCP を使ったデータ基盤環境
【利用技術】
◆プログラミング言語
・ Java
・ TypeScript / JavaScript
・ Python
・ Dart
◆インフラ・ミドルウェア
・ AWS
・ GCP
・ Docker
・ MySQL
【目指す先】
「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Web アプリケーションの開発経験（実務経験 3 年以上）
・静的型付け言語（Java, Kotlin, TypeScript, Go, Rust 等）を用いたバックエンド開発経験
・HTML、CSS、JavaScript / TypeScript によるフロントエンド開発経験
・RDBMS（MySQL, PostgreSQL 等）を用いた開発経験
・クラウド環境（AWS, GCP 等）での開発・運用経験
・3 名以上のチームで開発案件をリードし、リリースまで完遂した経験
・ビジネス要件やドメインを理解した上で仕様・設計の意思決定を行った経験
【歓迎スキル】
・Java / Spring Boot による Web アプリケーション開発経験
・React / Next.js を使ったフロントエンド開発経験
・Flutter / Android / iOS などモバイルアプリ開発経験
・Docker / Terraform 等を用いたインフラ構築・運用経験
・ドメイン駆動設計（DDD）やデータモデリングの知見
・Claude Code を始めとした生成 AI をチーム開発で活用した経験
・生成 AI を組み込んだプロダクト開発の経験
・出版・コンテンツ配信・サブスクリプションサービスに関わる業務経験
・スクラム等アジャイル開発のファシリテーション経験
【求める人物像】
・漫画が大好きで、漫画業界のデジタル変革を推進したいという情熱を持つ方
・ユーザーエクスペリエンスに注力したプロダクトをつくりたい方
・技術的な課題解決に取り組むことが好きで、実装に直接関与できる方
・クリエーターとエンジニアの共創に積極的にチャレンジできる方
・カイゼンファーストで、アジャイルな開発に対応できる方
・データ主義と漫画愛を兼ね備えた方
・成長中のスタートアップで活躍したい方
・Web アプリケーションの開発経験（実務経験 3 年以上）
・静的型付け言語（Java, Kotlin, TypeScript, Go, Rust 等）を用いたバックエンド開発経験
・HTML、CSS、JavaScript / TypeScript によるフロントエンド開発経験
・RDBMS（MySQL, PostgreSQL 等）を用いた開発経験
・クラウド環境（AWS, GCP 等）での開発・運用経験
・3 名以上のチームで開発案件をリードし、リリースまで完遂した経験
・ビジネス要件やドメインを理解した上で仕様・設計の意思決定を行った経験
【歓迎スキル】
・Java / Spring Boot による Web アプリケーション開発経験
・React / Next.js を使ったフロントエンド開発経験
・Flutter / Android / iOS などモバイルアプリ開発経験
・Docker / Terraform 等を用いたインフラ構築・運用経験
・ドメイン駆動設計（DDD）やデータモデリングの知見
・Claude Code を始めとした生成 AI をチーム開発で活用した経験
・生成 AI を組み込んだプロダクト開発の経験
・出版・コンテンツ配信・サブスクリプションサービスに関わる業務経験
・スクラム等アジャイル開発のファシリテーション経験
【求める人物像】
・漫画が大好きで、漫画業界のデジタル変革を推進したいという情熱を持つ方
・ユーザーエクスペリエンスに注力したプロダクトをつくりたい方
・技術的な課題解決に取り組むことが好きで、実装に直接関与できる方
・クリエーターとエンジニアの共創に積極的にチャレンジできる方
・カイゼンファーストで、アジャイルな開発に対応できる方
・データ主義と漫画愛を兼ね備えた方
・成長中のスタートアップで活躍したい方
従業員数
76名
（（派遣、業務委託含む））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
76名
（（派遣、業務委託含む））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■職務内容
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
大手プラットフォーム
仕事内容
■ポジション概要
膨大なデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理・運用、そしてトラブルシューティングを通して高い信頼性目標を達成するDevOpsを担当
■業務詳細
Messaging PlatformやDeveloper Product Platformの専任のストレージエンジニアをご担当いただきます。膨大なデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理・運用、そしてトラブルシューティングを通じて高い信頼性目標の達成に貢献します。
また、ツール、自動化、ワークフローの開発を通じて、運用プロセス・コストおよびパフォーマンスの最適化も担います。
■期待すること
・開発チームにDevOpsメンバーとして参加し、日常的な運用業務や運用支援ツールの開発や品質管理（QA）として業務に貢献する。
・将来的には独立したストレージ運用チームとして動作できるようにメンバーの育成やガイドを整備する。
■主な業務内容
・データベースインスタンスのデプロイ、再起動、更新などの運用や管理
・ツール、自動化、IaC、パイプラインの開発により、運用プロセス・コスト、パフォーマンスを最適化
・オンコール業務、監視、トラブルシューティング、インシデントや障害を支援
・SRE（Site Reliability Engineering）・DBRE（Database Reliability Engineering）チームと協働し高可用性目標の達成への貢献
・必要に応じて、カスタマーサポート（CS）やQA、その他の開発チームと協力して問題を解決
膨大なデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理・運用、そしてトラブルシューティングを通して高い信頼性目標を達成するDevOpsを担当
■業務詳細
Messaging PlatformやDeveloper Product Platformの専任のストレージエンジニアをご担当いただきます。膨大なデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理・運用、そしてトラブルシューティングを通じて高い信頼性目標の達成に貢献します。
また、ツール、自動化、ワークフローの開発を通じて、運用プロセス・コストおよびパフォーマンスの最適化も担います。
■期待すること
・開発チームにDevOpsメンバーとして参加し、日常的な運用業務や運用支援ツールの開発や品質管理（QA）として業務に貢献する。
・将来的には独立したストレージ運用チームとして動作できるようにメンバーの育成やガイドを整備する。
■主な業務内容
・データベースインスタンスのデプロイ、再起動、更新などの運用や管理
・ツール、自動化、IaC、パイプラインの開発により、運用プロセス・コスト、パフォーマンスを最適化
・オンコール業務、監視、トラブルシューティング、インシデントや障害を支援
・SRE（Site Reliability Engineering）・DBRE（Database Reliability Engineering）チームと協働し高可用性目標の達成への貢献
・必要に応じて、カスタマーサポート（CS）やQA、その他の開発チームと協力して問題を解決
求める経験 / スキル
■必要な経験/スキル
・DevOpsの経験
・インフラとネットワークの基礎知識
・分散システムまたは分散データベースの基礎知識
・Shell、Python、Rubyなどのスクリプト言語や、AnsibleやChefなどのオーケストレーションツールを使用したサーバーインスタンスの構築自動化および保守作業の経験
・オブザーバビリティ（モニタリング）ツールとベストプラクティスに関する経験
・トラブルシューティング、根本原因の評価スキル、クリティカルインシデント対応および事後分析の経験
・システムオンコールの経験
・下記の言語スキル
日本語での会話スキル（中級または上級程度必須）
英語力（社内外の開発者に対する文書コミュニケーションや報告のスキル）
■あると望ましい経験/スキル
・大規模インフラや高トラフィックを扱うサービスに発生するハードウェアおよびソフトウェアの問題を操作し、解決・改善した経験
・SREの概念とベストプラクティス
・システムのパフォーマンス最適化に関する経験
・BCP・DR対策に関する経験
■求める人物像
・業務の流れを改善し、コストと性能を最適化することが得意な方
・現在の問題に対処するだけでなく、組織全体の運用効率を向上させるソリューションを提供し、発生しうる問題を積極的に予防するソリューション設計ができる方
・大規模インフラや多くのトラフィックを扱うサービスにおける、ハードウェアおよびソフトウェアの問題を運用し、解決し、改善するための深い知識と経験を持つ方
・問題の根本原因を適切に評価し、効果的な解決に取り組める方
・自身の提案、観察、結果を正確に説明し、チームが手順を理解し、フォロー可能な状態にできる方
・システムの監視、問題の検出、即時の対応を通じて、高い信頼性基準を確保し、定義されたSLOを調整するために、SRE・DBREと共に貢献できる方
・DevOpsの経験
・インフラとネットワークの基礎知識
・分散システムまたは分散データベースの基礎知識
・Shell、Python、Rubyなどのスクリプト言語や、AnsibleやChefなどのオーケストレーションツールを使用したサーバーインスタンスの構築自動化および保守作業の経験
・オブザーバビリティ（モニタリング）ツールとベストプラクティスに関する経験
・トラブルシューティング、根本原因の評価スキル、クリティカルインシデント対応および事後分析の経験
・システムオンコールの経験
・下記の言語スキル
日本語での会話スキル（中級または上級程度必須）
英語力（社内外の開発者に対する文書コミュニケーションや報告のスキル）
■あると望ましい経験/スキル
・大規模インフラや高トラフィックを扱うサービスに発生するハードウェアおよびソフトウェアの問題を操作し、解決・改善した経験
・SREの概念とベストプラクティス
・システムのパフォーマンス最適化に関する経験
・BCP・DR対策に関する経験
■求める人物像
・業務の流れを改善し、コストと性能を最適化することが得意な方
・現在の問題に対処するだけでなく、組織全体の運用効率を向上させるソリューションを提供し、発生しうる問題を積極的に予防するソリューション設計ができる方
・大規模インフラや多くのトラフィックを扱うサービスにおける、ハードウェアおよびソフトウェアの問題を運用し、解決し、改善するための深い知識と経験を持つ方
・問題の根本原因を適切に評価し、効果的な解決に取り組める方
・自身の提案、観察、結果を正確に説明し、チームが手順を理解し、フォロー可能な状態にできる方
・システムの監視、問題の検出、即時の対応を通じて、高い信頼性基準を確保し、定義されたSLOを調整するために、SRE・DBREと共に貢献できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社コミチ
仕事内容
【業務内容】
現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、テックリード候補を募集しています。
著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。
以下の役割をお任せしたいと思います。
・様々なプロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する
・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための施策を技術面で支えていく
・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする
・生成 AI 活用も含めチーム全体の技術力底上げの施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り
▼具体的な仕事内容
これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発組織をリードしていただきたいです。
【開発環境】
・ SpringBoot を使った WEB サービス開発
・ Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発
・ Python を使った機械学習系バックエンド開発
・ Flutter を使ったモバイルアプリ開発
・ Figma を使ったワイヤーフレイム／デザイン制作
・ GitHub を使ったソースコード管理
・ Slack を使ったコミュニケーション
・ Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発)
・ AWS / Docker を使ったインフラ環境
・ AWS / GCP を使ったデータ基盤環境
【利用技術】
◆プログラミング言語
・ Java
・ TypeScript / JavaScript
・ Python
・ Dart
◆インフラ・ミドルウェア
・ AWS
・ GCP
・ Docker
・ MySQL
【オススメポイント】
・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境
・ IPO を視野に、従業員向けのストックオプション制度を用意
・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会
【目指す先】
「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、テックリード候補を募集しています。
著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。
以下の役割をお任せしたいと思います。
・様々なプロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する
・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための施策を技術面で支えていく
・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする
・生成 AI 活用も含めチーム全体の技術力底上げの施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り
▼具体的な仕事内容
これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発組織をリードしていただきたいです。
【開発環境】
・ SpringBoot を使った WEB サービス開発
・ Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発
・ Python を使った機械学習系バックエンド開発
・ Flutter を使ったモバイルアプリ開発
・ Figma を使ったワイヤーフレイム／デザイン制作
・ GitHub を使ったソースコード管理
・ Slack を使ったコミュニケーション
・ Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発)
・ AWS / Docker を使ったインフラ環境
・ AWS / GCP を使ったデータ基盤環境
【利用技術】
◆プログラミング言語
・ Java
・ TypeScript / JavaScript
・ Python
・ Dart
◆インフラ・ミドルウェア
・ AWS
・ GCP
・ Docker
・ MySQL
【オススメポイント】
・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境
・ IPO を視野に、従業員向けのストックオプション制度を用意
・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会
【目指す先】
「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ Java を使用したプログラミング経験 （実務経験 5 年以上）
・ Spring や Spring Booot による Web アプリケーションの開発経験 （目安 5 年以上）
・ MySQL など RDBMS を用いた開発経験
・ HTML、CSS、TypeScript / JavaScript のコーディング経験
・ React を使ったフロントエンドの開発・運用経験
・ AWS などのクラウドコンピューティングの知識、使用経験
・ アーキテクチャ 設計経験
・ 4 名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
【歓迎スキル】
・マイクロサービスアーキテクチャの理解
・データモデリングの経験
・ Flutter / Android / iOS などモバイルアプリ開発経験
・ Claude Code を始めとした生成 AI をチーム開発で活用した経験
・生成 AI を組みこんだプロダクト開発の経験
・ビジネスサイドと協業しながらプロダクト開発した経験
【求める人物像】
・漫画が大好きで、漫画業界のデジタル変革を推進したいという情熱を持つ方
・ユーザーエクスペリエンスに注力したプロダクトをつくりたい方
・技術的な課題解決に取り組むことが好きで、実装に直接関与できる方
・クリエーターとエンジニアの共創に積極的にチャレンジできる方
・カイゼンファーストで、アジャイルな開発に対応できる方
・データ主義と漫画愛を兼ね備えた方
・成長中のスタートアップで活躍したい方
・ Java を使用したプログラミング経験 （実務経験 5 年以上）
・ Spring や Spring Booot による Web アプリケーションの開発経験 （目安 5 年以上）
・ MySQL など RDBMS を用いた開発経験
・ HTML、CSS、TypeScript / JavaScript のコーディング経験
・ React を使ったフロントエンドの開発・運用経験
・ AWS などのクラウドコンピューティングの知識、使用経験
・ アーキテクチャ 設計経験
・ 4 名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
【歓迎スキル】
・マイクロサービスアーキテクチャの理解
・データモデリングの経験
・ Flutter / Android / iOS などモバイルアプリ開発経験
・ Claude Code を始めとした生成 AI をチーム開発で活用した経験
・生成 AI を組みこんだプロダクト開発の経験
・ビジネスサイドと協業しながらプロダクト開発した経験
【求める人物像】
・漫画が大好きで、漫画業界のデジタル変革を推進したいという情熱を持つ方
・ユーザーエクスペリエンスに注力したプロダクトをつくりたい方
・技術的な課題解決に取り組むことが好きで、実装に直接関与できる方
・クリエーターとエンジニアの共創に積極的にチャレンジできる方
・カイゼンファーストで、アジャイルな開発に対応できる方
・データ主義と漫画愛を兼ね備えた方
・成長中のスタートアップで活躍したい方
従業員数
76名
（（派遣、業務委託含む））
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
76名
（（派遣、業務委託含む））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、いわゆるフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署について
ビジネスサポート開発部は、楽天市場のプロダクト（サービス）の中で業務支援のシステムの開発、運用を行う部署になります。
楽天市場は、年間流通総額約6兆円、出店店舗は約6万店の国内最大級のECショッピングモールです。
業務支援システムの中には、楽天市場の出店店舗様を効率的に管理する顧客管理システム、今後の戦略を考えるための分析システム、利用者様とコールセンターの円滑なコミュニケーションを推進するチャットボッドシステムなどがあります。
楽天の開発している業務支援システムは、楽天市場以外の楽天トラベル（オンライン旅行予約サービス）などの社内の様々なサービスにも利用されています。
※業務詳細が分かる社内メンバーのインタビュー記事
https://commerce-engineer.rakuten.careers/entry/workstyle/0096
■業務内容
ECシステムコンサルタントとして、楽天市場の出店店舗様向けにシステムコンサルティングを行い、サポートしていただきます。
楽天市場が店舗様に提供しているRMS（ASPサービス）を利用すれば、店舗様は楽天市場でECビジネスを行えます。
しかし、店舗様には業種や会社規模に応じて数多くの課題（楽天とシステム連携することで業務改善を図りたい等）があり、その課題解決をサポートすることで店舗様の売上に貢献する仕事になります。
※RMS（Rakuten Merchant Server）
・楽天市場の店舗様に対する課題ヒアリングおよび業務分析（Web会議/電話/メール/訪問）
・楽天が提供する機能（Web画面、CSV/FTP・API、通知サービス）またはパートナー製品などを組み合わせた適切なソリューション提案
・楽天市場のECコンサルタントや社内からのシステム相談対応
・提案内容の社内検討および店舗様への提案実施
・店舗様/開発会社へのシステム連携支援（開発は非担当）
・営業と連携した案件フォローおよびクロージング支援
・現場知見を活かした社内企画/機能改善への提言
※楽天市場のECコンサルタント
楽天市場の出店店舗をサポートするため、売上アップに向けた企画提案、広告運用のアドバイスを行っています。
■ポジションの魅力
①課題解決力をさらに磨くことができる
衣類や生活雑貨といった身近な商品から、ソフトウェアなどのダウンロード商材、家具などの大型商品や、中古品など、
様々なジャンルを取り扱う店舗様の案件に対応しています。
そのため、多様な業界の知識を得ながら、顧客に寄り添った提案で直接感謝や手応えを得られます。
②スキルアップ
システムコンサルタントは、店舗様の状況を理解したうえで提案をする必要があります。
そのため、業務に携わる中で自ずとヒアリング力、洞察力、情報整理力、思考力、プレゼン力が身につきます。
また、システムに関する相談事がメインであるため、IT知識も磨かれます。
教育体制も整っており、実務を通じて早期に成長/活躍できる環境です。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、いわゆるフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署について
ビジネスサポート開発部は、楽天市場のプロダクト（サービス）の中で業務支援のシステムの開発、運用を行う部署になります。
楽天市場は、年間流通総額約6兆円、出店店舗は約6万店の国内最大級のECショッピングモールです。
業務支援システムの中には、楽天市場の出店店舗様を効率的に管理する顧客管理システム、今後の戦略を考えるための分析システム、利用者様とコールセンターの円滑なコミュニケーションを推進するチャットボッドシステムなどがあります。
楽天の開発している業務支援システムは、楽天市場以外の楽天トラベル（オンライン旅行予約サービス）などの社内の様々なサービスにも利用されています。
※業務詳細が分かる社内メンバーのインタビュー記事
https://commerce-engineer.rakuten.careers/entry/workstyle/0096
■業務内容
ECシステムコンサルタントとして、楽天市場の出店店舗様向けにシステムコンサルティングを行い、サポートしていただきます。
楽天市場が店舗様に提供しているRMS（ASPサービス）を利用すれば、店舗様は楽天市場でECビジネスを行えます。
しかし、店舗様には業種や会社規模に応じて数多くの課題（楽天とシステム連携することで業務改善を図りたい等）があり、その課題解決をサポートすることで店舗様の売上に貢献する仕事になります。
※RMS（Rakuten Merchant Server）
・楽天市場の店舗様に対する課題ヒアリングおよび業務分析（Web会議/電話/メール/訪問）
・楽天が提供する機能（Web画面、CSV/FTP・API、通知サービス）またはパートナー製品などを組み合わせた適切なソリューション提案
・楽天市場のECコンサルタントや社内からのシステム相談対応
・提案内容の社内検討および店舗様への提案実施
・店舗様/開発会社へのシステム連携支援（開発は非担当）
・営業と連携した案件フォローおよびクロージング支援
・現場知見を活かした社内企画/機能改善への提言
※楽天市場のECコンサルタント
楽天市場の出店店舗をサポートするため、売上アップに向けた企画提案、広告運用のアドバイスを行っています。
■ポジションの魅力
①課題解決力をさらに磨くことができる
衣類や生活雑貨といった身近な商品から、ソフトウェアなどのダウンロード商材、家具などの大型商品や、中古品など、
様々なジャンルを取り扱う店舗様の案件に対応しています。
そのため、多様な業界の知識を得ながら、顧客に寄り添った提案で直接感謝や手応えを得られます。
②スキルアップ
システムコンサルタントは、店舗様の状況を理解したうえで提案をする必要があります。
そのため、業務に携わる中で自ずとヒアリング力、洞察力、情報整理力、思考力、プレゼン力が身につきます。
また、システムに関する相談事がメインであるため、IT知識も磨かれます。
教育体制も整っており、実務を通じて早期に成長/活躍できる環境です。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・他部署や社外の関係者と交渉、合意形成が行えるコミュニケーション能力
・定量的、定性的観点で業務を分析し、課題を発見、解決できる方
・既成概念に囚われず、課題と向き合い、失敗を恐れずチャレンジすることができる方
・困難な状況を、自らのアイデアと実行力で乗り切ったことがある経験（業務、プライベート問わず）
・コンピュータシステムに対する知識
■歓迎要件
・パッケージソフト、既存のサービスを組み合わせてシステムを構築した経験
・ビジネス要件をヒアリングして、システム要件、システムの仕様に落とし込みができる要件定義能力
・システムの開発・運用経験
・ソフトウエア、サービスの営業経験
・新しいWebサービスやアプリ、技術への興味・関心が強い方
・顧客/業務の関係者・チームメンバーの成長や成功を自分ごととして喜べる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・AIを活用して業務効率化できる能力
・他部署や社外の関係者と交渉、合意形成が行えるコミュニケーション能力
・定量的、定性的観点で業務を分析し、課題を発見、解決できる方
・既成概念に囚われず、課題と向き合い、失敗を恐れずチャレンジすることができる方
・困難な状況を、自らのアイデアと実行力で乗り切ったことがある経験（業務、プライベート問わず）
・コンピュータシステムに対する知識
■歓迎要件
・パッケージソフト、既存のサービスを組み合わせてシステムを構築した経験
・ビジネス要件をヒアリングして、システム要件、システムの仕様に落とし込みができる要件定義能力
・システムの開発・運用経験
・ソフトウエア、サービスの営業経験
・新しいWebサービスやアプリ、技術への興味・関心が強い方
・顧客/業務の関係者・チームメンバーの成長や成功を自分ごととして喜べる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・AIを活用して業務効率化できる能力
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社アイスタイル
仕事内容
■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
【業務内容】
本ポジションでは、Salesforceを中心にした全社基幹システムの安定稼働・改善推進および業務プロセスの最適化をリードいただきます。足元ではリリース直後のオンボーディング支援や追加要件への対応、将来的にはシステム構想・最適化に関する企画から実行までを担っていただきます。
メインのミッションは開発組織（内製及び外注）のマネジメントや開発管理、事業セクションとの調整ですが、
具体的には
システムチームのリーダーとしてシステム全体運営の統括
・Salesforceを中心とした全社システムの運用・改善推進
・インシデント管理・変更管理・追加要求管理の統括
・関連部署（営業、管理、経営企画など）との調整、折衝
・ベンダー/派遣エンジニアの管理（5名規模）
・業務部門からの要件ヒアリング〜システム要件への落とし込み
・問い合わせ管理フローやナレッジ基盤の標準化開発の実装方針決定
じつ
・各開発ベンダーの成果物レビュー・品質管理
・中長期的システムロードマップの策定
の最適化を担っていただくことを期待しています。
<担っていただきたい主なロールの一例>
①システム全体の運用・保守体制の構築
・問い合わせ管理プロセスの標準化
・インシデント管理/障害管理の整備
・ナレッジベースの構築・運用
②業務プロセスの課題抽出と改善企画
・部門横断のBPR推進
・業務要件の整理とSalesforce標準/開発の判断
③Salesforceを中心としたアーキテクチャ整備
・標準機能/カスタム開発/API連携の最適配置
・周辺システム（BigQuery、RPA、HubSpotなど）との構造設計
④ベンダーマネジメント
・要件伝達・仕様レビュー
・品質管理・課題管理
⑤将来の開発・運用チームの立ち上げ
など
【配属部署（所属/mission/体制）】
ISシステムチーム所属
全社システム運用・改善を管掌する部門に所属。業務チーム（IS業務）と共にBPR推進・システム最適化を担う体制で、現在はSalesforce統合プロジェクトから運用フェーズへの移行期間にあります。
システムチームはIS社員（派遣含む）4名と保守ベンダーとの協働体制で運営しています。
【求人の魅力】
・全社基幹システム刷新の中心メンバーとして、構想〜実装〜運用まで幅広く関われる。
・Salesforceを核にデータ連携・RPA・外部ツールを含めたアーキテクチャを自ら設計できる。
・プロジェクト体制から社内運用体制への移行期のため、仕組みづくり・組織づくりに主体的に携われる。
・事業会社のITリーダー＋アーキテクトという市場価値の高い経験を積める。
・ベンダー任せではなく、自ら“会社の業務とシステムのあるべき姿”をデザインできる環境。
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
【業務内容】
本ポジションでは、Salesforceを中心にした全社基幹システムの安定稼働・改善推進および業務プロセスの最適化をリードいただきます。足元ではリリース直後のオンボーディング支援や追加要件への対応、将来的にはシステム構想・最適化に関する企画から実行までを担っていただきます。
メインのミッションは開発組織（内製及び外注）のマネジメントや開発管理、事業セクションとの調整ですが、
具体的には
システムチームのリーダーとしてシステム全体運営の統括
・Salesforceを中心とした全社システムの運用・改善推進
・インシデント管理・変更管理・追加要求管理の統括
・関連部署（営業、管理、経営企画など）との調整、折衝
・ベンダー/派遣エンジニアの管理（5名規模）
・業務部門からの要件ヒアリング〜システム要件への落とし込み
・問い合わせ管理フローやナレッジ基盤の標準化開発の実装方針決定
じつ
・各開発ベンダーの成果物レビュー・品質管理
・中長期的システムロードマップの策定
の最適化を担っていただくことを期待しています。
<担っていただきたい主なロールの一例>
①システム全体の運用・保守体制の構築
・問い合わせ管理プロセスの標準化
・インシデント管理/障害管理の整備
・ナレッジベースの構築・運用
②業務プロセスの課題抽出と改善企画
・部門横断のBPR推進
・業務要件の整理とSalesforce標準/開発の判断
③Salesforceを中心としたアーキテクチャ整備
・標準機能/カスタム開発/API連携の最適配置
・周辺システム（BigQuery、RPA、HubSpotなど）との構造設計
④ベンダーマネジメント
・要件伝達・仕様レビュー
・品質管理・課題管理
⑤将来の開発・運用チームの立ち上げ
など
【配属部署（所属/mission/体制）】
ISシステムチーム所属
全社システム運用・改善を管掌する部門に所属。業務チーム（IS業務）と共にBPR推進・システム最適化を担う体制で、現在はSalesforce統合プロジェクトから運用フェーズへの移行期間にあります。
システムチームはIS社員（派遣含む）4名と保守ベンダーとの協働体制で運営しています。
【求人の魅力】
・全社基幹システム刷新の中心メンバーとして、構想〜実装〜運用まで幅広く関われる。
・Salesforceを核にデータ連携・RPA・外部ツールを含めたアーキテクチャを自ら設計できる。
・プロジェクト体制から社内運用体制への移行期のため、仕組みづくり・組織づくりに主体的に携われる。
・事業会社のITリーダー＋アーキテクトという市場価値の高い経験を積める。
・ベンダー任せではなく、自ら“会社の業務とシステムのあるべき姿”をデザインできる環境。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
下記の要件は必須で求めています。
・システム開発または保守におけるプロジェクト管理経験（WBS、スケジュール管理など）
・チームまたはベンダーマネジメント経験（5名以上）
・下記いずれかの経験
- ITIL/インシデント管理、ウォーターフォール型開発の理解
- データ連携（API/ETL/RPAなど）を伴うシステム構築経験
■応募資格（歓迎）
・Salesforceを中心とした業務システムの設計〜運用経験（管理者/要件定義/開発いずれか）
・Salesforce認定資格（管理者/Platform Developerなど）
・Apex/LWCを用いた開発経験
・BigQuery、GAS、RPA、HubSpotなど周辺システムの利用経験
・BPR/業務改善プロジェクトの経験
・データモデル設計の経験
・事業会社の情報システム部門での経験
・PMOまたは大規模刷新プロジェクトの参画経験
■求める人物像
・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方
・多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、調整を推進できる方
・現状の業務フローやシステム構造を理解し、より良い方法を考え提案できる方
・ベンダー任せではなく自ら仕組みの改善をリードできる方
・新しい技術やシステム構造の習得に前向きな方
・業務要件を整理し、システム要件に落とし込むスキルをお持ちの方
・関係者と円滑にコミュニケーションし、調整/推進できる力
下記の要件は必須で求めています。
・システム開発または保守におけるプロジェクト管理経験（WBS、スケジュール管理など）
・チームまたはベンダーマネジメント経験（5名以上）
・下記いずれかの経験
- ITIL/インシデント管理、ウォーターフォール型開発の理解
- データ連携（API/ETL/RPAなど）を伴うシステム構築経験
■応募資格（歓迎）
・Salesforceを中心とした業務システムの設計〜運用経験（管理者/要件定義/開発いずれか）
・Salesforce認定資格（管理者/Platform Developerなど）
・Apex/LWCを用いた開発経験
・BigQuery、GAS、RPA、HubSpotなど周辺システムの利用経験
・BPR/業務改善プロジェクトの経験
・データモデル設計の経験
・事業会社の情報システム部門での経験
・PMOまたは大規模刷新プロジェクトの参画経験
■求める人物像
・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方
・多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、調整を推進できる方
・現状の業務フローやシステム構造を理解し、より良い方法を考え提案できる方
・ベンダー任せではなく自ら仕組みの改善をリードできる方
・新しい技術やシステム構造の習得に前向きな方
・業務要件を整理し、システム要件に落とし込むスキルをお持ちの方
・関係者と円滑にコミュニケーションし、調整/推進できる力
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
仕事内容
＜ポジション概要＞
当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。
開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定
・エンジニア組織の戦略策定（カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント）
・エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント（評価目標、チームビルディング、リソースマネジメント）
・各開発チームの管理/指導、プロジェクト全体の進行管理
・開発プロセス設計、全行程の品質管理
・事業部門との連携によるプロダクト価値向上への提案と技術支援
＜仕事の魅力＞
・執行役員直下で一定の裁量を持ってチャレンジができる環境です
・これからエンジニア組織の強化を行っていくフェーズの為、これまでの経験を存分に活かしていただける環境です
＜開発環境＞
・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript
・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java
・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど）
・CI/CD環境：GitHub Actions
・監視ツール：Zabbix
・データ分析：TreasureData / Amazon Athena
・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence
当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。
開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定
・エンジニア組織の戦略策定（カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント）
・エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント（評価目標、チームビルディング、リソースマネジメント）
・各開発チームの管理/指導、プロジェクト全体の進行管理
・開発プロセス設計、全行程の品質管理
・事業部門との連携によるプロダクト価値向上への提案と技術支援
＜仕事の魅力＞
・執行役員直下で一定の裁量を持ってチャレンジができる環境です
・これからエンジニア組織の強化を行っていくフェーズの為、これまでの経験を存分に活かしていただける環境です
＜開発環境＞
・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript
・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java
・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど）
・CI/CD環境：GitHub Actions
・監視ツール：Zabbix
・データ分析：TreasureData / Amazon Athena
・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence
求める経験 / スキル
■必須要件
・中、大規模システムの開発マネジメント経験
・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・プロダクト開発における技術戦略または技術支援の経験
■歓迎要件
・急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験
・中、大規模システムの開発マネジメント経験
・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・プロダクト開発における技術戦略または技術支援の経験
■歓迎要件
・急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
LINEヤフー株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
・LINEヤフーのプライベートクラウド「Flava」では、社内サービス開発者向けに効率的・革新的なクラウドサービスを提供しています。本ポジションでは、Flava API Gatewayプロダクトの機能拡充・品質向上・安定運用を担っていただきます。認証・認可、トラフィック制御、Kong・Nginxを活用したプラグイン開発など、ゲートウェイとしての価値を高める開発業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・Flava API Gatewayの新機能設計・開発・テスト・保守運用
・認証・認可（OAuth、OpenID Connect、IAM連携）機能の開発
・Kong・Nginxプラグインの開発・改善
・パフォーマンス改善・信頼性向上に向けた取り組み
【開発環境】
・プロキシソフトウェア（Nginx、Kong）
・言語（Golang、Lua、C言語）
・フレームワーク（Echo）
・データベース（PostgreSQL）
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）
・モニタリング（Grafana、Prometheus、Open Telemetry）
・AIソフトウェア（Claude Code、ChatGPT）
・CI/CD（Screwdriver.cd、ArgoCD）
・認証技術（Athenz）
・LINEヤフーのプライベートクラウド「Flava」では、社内サービス開発者向けに効率的・革新的なクラウドサービスを提供しています。本ポジションでは、Flava API Gatewayプロダクトの機能拡充・品質向上・安定運用を担っていただきます。認証・認可、トラフィック制御、Kong・Nginxを活用したプラグイン開発など、ゲートウェイとしての価値を高める開発業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・Flava API Gatewayの新機能設計・開発・テスト・保守運用
・認証・認可（OAuth、OpenID Connect、IAM連携）機能の開発
・Kong・Nginxプラグインの開発・改善
・パフォーマンス改善・信頼性向上に向けた取り組み
【開発環境】
・プロキシソフトウェア（Nginx、Kong）
・言語（Golang、Lua、C言語）
・フレームワーク（Echo）
・データベース（PostgreSQL）
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）
・モニタリング（Grafana、Prometheus、Open Telemetry）
・AIソフトウェア（Claude Code、ChatGPT）
・CI/CD（Screwdriver.cd、ArgoCD）
・認証技術（Athenz）
求める経験 / スキル
■必要な経験 / スキル
・Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
・Kubernetesを利用した運用・開発経験
・REST APIの設計・開発経験
・HTTP・TLSの基礎知識
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験
・チームでのソフトウェア開発経験（コードレビュー含む）
・GitHubを利用した開発経験
・Linux・UNIX環境での開発経験
■あると望ましい経験 / スキル
・OAuthやOpenID Connectなど認証・認可に関する知識
・Kong・Nginx・Lua・Golang・C言語での開発・運用経験
・リバースプロキシの設計・運用経験
・CI/CDパイプライン（Screwdriver.cd・ArgoCD）の構築・運用経験
・クラウドネイティブモニタリング（Grafana・Prometheus・OpenTelemetry）の開発・運用経験
・セキュリティに関する知識・実務経験
・社内向けプラットフォーム・インフラシステムの開発経験
・新規プロダクトの開発経験
・AI駆動開発に関する開発・運用経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
・Kubernetesを利用した運用・開発経験
・REST APIの設計・開発経験
・HTTP・TLSの基礎知識
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験
・チームでのソフトウェア開発経験（コードレビュー含む）
・GitHubを利用した開発経験
・Linux・UNIX環境での開発経験
■あると望ましい経験 / スキル
・OAuthやOpenID Connectなど認証・認可に関する知識
・Kong・Nginx・Lua・Golang・C言語での開発・運用経験
・リバースプロキシの設計・運用経験
・CI/CDパイプライン（Screwdriver.cd・ArgoCD）の構築・運用経験
・クラウドネイティブモニタリング（Grafana・Prometheus・OpenTelemetry）の開発・運用経験
・セキュリティに関する知識・実務経験
・社内向けプラットフォーム・インフラシステムの開発経験
・新規プロダクトの開発経験
・AI駆動開発に関する開発・運用経験
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。
その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、RAXYなどのサービスを開発・運用しています。また、当チームは楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として、新規EC関連サービスの立ち上げを行っております。ここは、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。
【業務概要】
・ビジネス要件に沿ったソリューションの提案、ならびにスケーラブルなGCPインフラストラクチャおよび自動化されたCI/CDパイプラインの設計・実装。
・ボトルネックを解消するための、既存のソフトウェアデリバリープロセスおよびクラウド環境の改修・改善・最適化。
・当社のエンジニアリング基準およびクラウドネイティブ技術を進化させるための、新たなベストプラクティスや革新的なアイデアの積極的な提案。
・多文化で多様性に富んだチームにおける、開発者、QA、マネジメント層との効果的な連携およびナレッジ共有。
・必要に応じた、GCPインフラストラクチャ、マイクロサービス、およびイベント駆動型アーキテクチャに関する問い合わせ対応、システム監視、トラブルシューティングのサポート。
【開発環境】
Google Cloud Platform（GCP）、Docker、Google Kubernetes Engine、Terraform、Terragrunt、GitHub、Python、Kafka、Go、Google Cloud Pub/Sub、Databases（NoSQL）
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。
その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、RAXYなどのサービスを開発・運用しています。また、当チームは楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として、新規EC関連サービスの立ち上げを行っております。ここは、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。
【業務概要】
・ビジネス要件に沿ったソリューションの提案、ならびにスケーラブルなGCPインフラストラクチャおよび自動化されたCI/CDパイプラインの設計・実装。
・ボトルネックを解消するための、既存のソフトウェアデリバリープロセスおよびクラウド環境の改修・改善・最適化。
・当社のエンジニアリング基準およびクラウドネイティブ技術を進化させるための、新たなベストプラクティスや革新的なアイデアの積極的な提案。
・多文化で多様性に富んだチームにおける、開発者、QA、マネジメント層との効果的な連携およびナレッジ共有。
・必要に応じた、GCPインフラストラクチャ、マイクロサービス、およびイベント駆動型アーキテクチャに関する問い合わせ対応、システム監視、トラブルシューティングのサポート。
【開発環境】
Google Cloud Platform（GCP）、Docker、Google Kubernetes Engine、Terraform、Terragrunt、GitHub、Python、Kafka、Go、Google Cloud Pub/Sub、Databases（NoSQL）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドネイティブアーキテクチャに重点を置いた、DevOpsエンジニアとしての5年以上の経験。
・ソフトウェア開発における3年以上の経験（例：Python、Go、Java、Bash、Node.jsなど）。
・マイクロサービスおよびイベント駆動型アーキテクチャ：分散型マイクロサービスおよびイべント駆動型アーキテクチャの設計、デプロイ、サポートに関する実務経験（Google Cloud Pub/SubやEventarcなどのイベントストリーミングサービスの利用経験）。
・高度なGCPの専門知識：GCPのコアサービス（例：Google Kubernetes Engine（GKE）、Cloud Run、Compute Engine、VPC、Cloud IAMなど）のプロビジョニングおよび管理に関する、ハンズオンでの実務経験。
・GCPネイティブなCI/CDとデリバリー：Google Cloud Build、Google Cloud Deploy、Artifact Registryを使用したCI/CDパイプラインの設計および管理に関する深い経験。モダンなGitOpsワークフロー（例：GitHub Actions、GitLab CI、ArgoCDなど）の経験は高く評価します。
・Infrastructure as Code（IaC）：Terraformを使用したクラウドインフラストラクチャの自動化に関する豊富な経験。
・コンテナおよびオーケストレーション：コンテナ化（Docker）およびオーケストレーション、特にGKEやCloud Runなどのサーバーレス環境における高度な専門知識。
・ソフトウェアデリバリープロセスにおけるボトルネックを特定し、解決するための高い分析力。
・エキスパートレベルのLinuxシステム知識： Linux内部構造（カーネルチューニング、システムコール、メモリ管理、ファイルシステム）に関する深い知識。高度なパフォーマンスチューニングおよび低レイヤー（OS/カーネル階層）でのトラブルシューティング能力。
・高度なネットワーク知識（基礎およびクラウド）： OSI参照モデルおよびネットワークプロトコル（TCP/IP、BGP、DNS、TLS/SSL、HTTP/3）に関する専門的な理解。Shared VPC、Cloud Interconnect、グローバル負荷分散を含む複雑なアーキテクチャの設計実績。
・包括的なサイバーセキュリティ： 一般的なサイバーセキュリティ原則（ゼロトラスト、PKI、OAuth2、OIDC）に関する深い知識。インフラのハードニング（堅牢化）、大規模環境におけるIAM最小権限モデルの実装、および自動セキュリティスキャンの実務経験。
・大規模インシデントリーダーシップ： 大規模環境における重大なインシデントの対応を主導した実績。複雑な分散システムの障害に対する高度な根本原因分析（RCA）能力。
・高度なロジックとトラブルシューティング： 分散システム内のパターンを特定し、複雑なワークフローを自動化するための卓越した論理的思考力。大規模環境の管理およびマルチリージョン展開の運用経験。
＜ソフトスキルおよびチームとの協調性＞
・協調性の高いチームプレイヤー：チームの目標達成に対する強いコミットメントを持ち、グループ内で円滑かつ互いにサポートしながら業務を遂行できる能力。
・主体的なイノベーター：継続的な改善マインドを持ち、新たなベストプラクティスの提案や斬新で革新的なアイデアをもたらし、当社のエンジニアリング標準の進化に積極的に貢献できる姿勢。
・組織のソフトウェアデリバリープロセスを改善するために、多様なステークホルダー（開発者、QA、マネジメント層）と連携できる優れたコミュニケーション能力およびマインドセット。
・多様な文化的背景を持つメンバーと協働し、チームに積極的に貢献した1年以上の経験。
・コンピュータサイエンスの学士号、または同等の実践的な知識。
【歓迎要件】
・GCP認定資格：Google Cloud Professional DevOps Engineer、Professional Cloud Architect、またはProfessional Cloud Security Engineerの資格。
・オブザーバビリティ（可観測性）およびSRE：Google Cloud Observability（旧Stackdriver）を使用したクラウドの監視、アラート設定、およびロギングの経験。
・高度なメッセージング：GCPのコンピュートインスタンス上でのKafkaのサーバー保守およびチューニングに関する、深いハンズオンでの実務経験。
・データベース管理：Cloud BigtableやFirestoreなどのGCPネイティブなNoSQLデータベースの経験（Cassandraの経験も可）。
・DevSecOps：Google Cloud Secret Manager、Binary Authorization、Container Analysisなどのツールを使用し、パイプラインにセキュリティを統合した経験。
・多文化かつ多世代にわたるチームでの業務経験。
・クラウドネイティブアーキテクチャに重点を置いた、DevOpsエンジニアとしての5年以上の経験。
・ソフトウェア開発における3年以上の経験（例：Python、Go、Java、Bash、Node.jsなど）。
・マイクロサービスおよびイベント駆動型アーキテクチャ：分散型マイクロサービスおよびイべント駆動型アーキテクチャの設計、デプロイ、サポートに関する実務経験（Google Cloud Pub/SubやEventarcなどのイベントストリーミングサービスの利用経験）。
・高度なGCPの専門知識：GCPのコアサービス（例：Google Kubernetes Engine（GKE）、Cloud Run、Compute Engine、VPC、Cloud IAMなど）のプロビジョニングおよび管理に関する、ハンズオンでの実務経験。
・GCPネイティブなCI/CDとデリバリー：Google Cloud Build、Google Cloud Deploy、Artifact Registryを使用したCI/CDパイプラインの設計および管理に関する深い経験。モダンなGitOpsワークフロー（例：GitHub Actions、GitLab CI、ArgoCDなど）の経験は高く評価します。
・Infrastructure as Code（IaC）：Terraformを使用したクラウドインフラストラクチャの自動化に関する豊富な経験。
・コンテナおよびオーケストレーション：コンテナ化（Docker）およびオーケストレーション、特にGKEやCloud Runなどのサーバーレス環境における高度な専門知識。
・ソフトウェアデリバリープロセスにおけるボトルネックを特定し、解決するための高い分析力。
・エキスパートレベルのLinuxシステム知識： Linux内部構造（カーネルチューニング、システムコール、メモリ管理、ファイルシステム）に関する深い知識。高度なパフォーマンスチューニングおよび低レイヤー（OS/カーネル階層）でのトラブルシューティング能力。
・高度なネットワーク知識（基礎およびクラウド）： OSI参照モデルおよびネットワークプロトコル（TCP/IP、BGP、DNS、TLS/SSL、HTTP/3）に関する専門的な理解。Shared VPC、Cloud Interconnect、グローバル負荷分散を含む複雑なアーキテクチャの設計実績。
・包括的なサイバーセキュリティ： 一般的なサイバーセキュリティ原則（ゼロトラスト、PKI、OAuth2、OIDC）に関する深い知識。インフラのハードニング（堅牢化）、大規模環境におけるIAM最小権限モデルの実装、および自動セキュリティスキャンの実務経験。
・大規模インシデントリーダーシップ： 大規模環境における重大なインシデントの対応を主導した実績。複雑な分散システムの障害に対する高度な根本原因分析（RCA）能力。
・高度なロジックとトラブルシューティング： 分散システム内のパターンを特定し、複雑なワークフローを自動化するための卓越した論理的思考力。大規模環境の管理およびマルチリージョン展開の運用経験。
＜ソフトスキルおよびチームとの協調性＞
・協調性の高いチームプレイヤー：チームの目標達成に対する強いコミットメントを持ち、グループ内で円滑かつ互いにサポートしながら業務を遂行できる能力。
・主体的なイノベーター：継続的な改善マインドを持ち、新たなベストプラクティスの提案や斬新で革新的なアイデアをもたらし、当社のエンジニアリング標準の進化に積極的に貢献できる姿勢。
・組織のソフトウェアデリバリープロセスを改善するために、多様なステークホルダー（開発者、QA、マネジメント層）と連携できる優れたコミュニケーション能力およびマインドセット。
・多様な文化的背景を持つメンバーと協働し、チームに積極的に貢献した1年以上の経験。
・コンピュータサイエンスの学士号、または同等の実践的な知識。
【歓迎要件】
・GCP認定資格：Google Cloud Professional DevOps Engineer、Professional Cloud Architect、またはProfessional Cloud Security Engineerの資格。
・オブザーバビリティ（可観測性）およびSRE：Google Cloud Observability（旧Stackdriver）を使用したクラウドの監視、アラート設定、およびロギングの経験。
・高度なメッセージング：GCPのコンピュートインスタンス上でのKafkaのサーバー保守およびチューニングに関する、深いハンズオンでの実務経験。
・データベース管理：Cloud BigtableやFirestoreなどのGCPネイティブなNoSQLデータベースの経験（Cassandraの経験も可）。
・DevSecOps：Google Cloud Secret Manager、Binary Authorization、Container Analysisなどのツールを使用し、パイプラインにセキュリティを統合した経験。
・多文化かつ多世代にわたるチームでの業務経験。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
Data CoE Office Unitにおいて、CDOの方針や問題意識を全社横断の施策へと具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進するポジションです。組織・ガバナンス・人材・技術の4つの領域を俯瞰しながら、重要テーマの推進、組織運営の高度化、意思決定支援、関係者との合意形成をリードし、データ活用とリスク管理の両立を実現します。
■業務詳細
・CDOの方針や課題認識に基づく重要テーマを特定し、構想策定から実行・定着までをリード
・Data CoE Office Unitにおける組織運営を高度化し、経営・組織の意思決定を支える仕組みやプロセスの設計・改善を推進
・AIエージェントの活用を前提とした業務プロセスの再設計を推進し、生産性向上と新たな価値創出の実現
・Data GovernanceとAI Governanceを統合した「Unified Data & AI Governance」の企画・構築
・PETs（Privacy Enhancing Technologies）を活用したプライバシー保護とデータ連携の仕組みづくりの推進
・データディレクター、法務、政策渉外、セキュリティ、内部監査、DPO、グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、複雑な論点に対する合意形成と意思決定の推進
・全社横断のデータ・AI活用推進に向けたガバナンス体制および運営プロセスの設計・改善し、持続的に機能する組織基盤の構築
・データ活用促進とリスク管理を両立する仕組みづくりを推進し、事業成長と社会的信頼の双方に貢献
Data CoE Office Unitにおいて、CDOの方針や問題意識を全社横断の施策へと具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進するポジションです。組織・ガバナンス・人材・技術の4つの領域を俯瞰しながら、重要テーマの推進、組織運営の高度化、意思決定支援、関係者との合意形成をリードし、データ活用とリスク管理の両立を実現します。
■業務詳細
・CDOの方針や課題認識に基づく重要テーマを特定し、構想策定から実行・定着までをリード
・Data CoE Office Unitにおける組織運営を高度化し、経営・組織の意思決定を支える仕組みやプロセスの設計・改善を推進
・AIエージェントの活用を前提とした業務プロセスの再設計を推進し、生産性向上と新たな価値創出の実現
・Data GovernanceとAI Governanceを統合した「Unified Data & AI Governance」の企画・構築
・PETs（Privacy Enhancing Technologies）を活用したプライバシー保護とデータ連携の仕組みづくりの推進
・データディレクター、法務、政策渉外、セキュリティ、内部監査、DPO、グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、複雑な論点に対する合意形成と意思決定の推進
・全社横断のデータ・AI活用推進に向けたガバナンス体制および運営プロセスの設計・改善し、持続的に機能する組織基盤の構築
・データ活用促進とリスク管理を両立する仕組みづくりを推進し、事業成長と社会的信頼の双方に貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下に記載する経験・スキルは、当社が期待する人材像を示したものです。すべてを満たしている必要はありませんが、複数領域において卓越した実績をお持ちの方を歓迎します。
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験、合意形成の経験
・抽象度の高いテーマを構造化し、論点・方針・実行計画に落とし込んだ経験
・経営層・部門責任者クラスと連携し、意思決定や合意形成を支援した経験
・データ活用、AI活用、ガバナンス、リスク管理、組織運営のいずれかへの強い関心
【歓迎要件】
・組織長、部門責任者、プロジェクト責任者、PMO責任者、マネージャー、またはそれに準ずる役割の経験
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント領域の経験
・データ分析、データサイエンス、データエンジニアリング、AI活用に関する基礎理解
・経営企画、事業企画、組織開発、CoE組織運営、Chief of Staffに類する経験
・大規模組織における制度設計、会議体設計、意思決定プロセス設計の経験
・事業部門、法務、セキュリティ、監査、政策渉外、DPOなどとの協働経験
・グループ会社や海外拠点との連携経験
・越境データ移転、データ提供・委託、データ連携に関する業務経験
・ピープルマネジメント、マネージャー育成、組織変革の経験
・日本語・英語を用いたクロスボーダーコミュニケーション経験
【求める人物像】
・CDOや上位方針をそのまま伝達するだけでなく、背景や文脈を理解し、自ら咀嚼して組織の行動に変換できる方
・データ活用の推進と、ガバナンス・リスク管理の両立に向き合える方
・事業、法務、セキュリティ、監査、DPO、政策渉外など、異なるナラティブを持つ関係者の立場を理解しながら、共通解をつくれる方
・すでに整理された課題を処理するだけでなく、まだ言語化されていない組織課題を発見し、構造化できる方
・既存のルールや組織を守るだけでなく、より良い仕組みに進化させることに関心がある方
・自分自身が前面に出る場面と、CDOや各Division責任者を支える場面を使い分けられる方
・権限だけに頼らず、信頼・論理・粘り強い対話によって組織を動かせる方
・不確実性や複雑性の高いテーマを楽しみながら、最後は実行に落とし込める方
■以下に記載する経験・スキルは、当社が期待する人材像を示したものです。すべてを満たしている必要はありませんが、複数領域において卓越した実績をお持ちの方を歓迎します。
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験、合意形成の経験
・抽象度の高いテーマを構造化し、論点・方針・実行計画に落とし込んだ経験
・経営層・部門責任者クラスと連携し、意思決定や合意形成を支援した経験
・データ活用、AI活用、ガバナンス、リスク管理、組織運営のいずれかへの強い関心
【歓迎要件】
・組織長、部門責任者、プロジェクト責任者、PMO責任者、マネージャー、またはそれに準ずる役割の経験
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント領域の経験
・データ分析、データサイエンス、データエンジニアリング、AI活用に関する基礎理解
・経営企画、事業企画、組織開発、CoE組織運営、Chief of Staffに類する経験
・大規模組織における制度設計、会議体設計、意思決定プロセス設計の経験
・事業部門、法務、セキュリティ、監査、政策渉外、DPOなどとの協働経験
・グループ会社や海外拠点との連携経験
・越境データ移転、データ提供・委託、データ連携に関する業務経験
・ピープルマネジメント、マネージャー育成、組織変革の経験
・日本語・英語を用いたクロスボーダーコミュニケーション経験
【求める人物像】
・CDOや上位方針をそのまま伝達するだけでなく、背景や文脈を理解し、自ら咀嚼して組織の行動に変換できる方
・データ活用の推進と、ガバナンス・リスク管理の両立に向き合える方
・事業、法務、セキュリティ、監査、DPO、政策渉外など、異なるナラティブを持つ関係者の立場を理解しながら、共通解をつくれる方
・すでに整理された課題を処理するだけでなく、まだ言語化されていない組織課題を発見し、構造化できる方
・既存のルールや組織を守るだけでなく、より良い仕組みに進化させることに関心がある方
・自分自身が前面に出る場面と、CDOや各Division責任者を支える場面を使い分けられる方
・権限だけに頼らず、信頼・論理・粘り強い対話によって組織を動かせる方
・不確実性や複雑性の高いテーマを楽しみながら、最後は実行に落とし込める方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。
マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽天けん（Rakken）、ラクシー（Raxy）といったサービスの開発・運用を行っています。
さらに、楽天のマーケットプレイスを拡大・成長させることを目標に、新たなEC関連サービスの立ち上げも担当しています。ここは、楽天ならではのユニークで価値ある経験を積むことができる、非常にやりがいのある部署です。
＜主な業務内容＞
・初期の計画、要件定義から実装、デプロイメントまで、バックエンド開発プロジェクトへの参加
・プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ビジネスステークホルダーと連携し、要件とプロジェクトスコープを定義
・Web API、バッチなどのバックエンドシステムを、品質、パフォーマンス、保守性を重視した設計・実装
・チームガイドラインに従い、技術仕様書および設計ドキュメントの作成
・システム全体の整合性を考慮し、明確な責務を持ったシステムコンポーネントを設計・開発する
・必要に応じてコードレビューの実施、チームメンバーのメンター
・技術系および非技術系の両方のステークホルダーに対して、技術提案および進捗レポートの共有
・複雑な機能のオーナーシップを持ち、チームの生産性を向上させる技術的イニシアチブを推進する
＜ポジションの魅力＞
・リーダーシップの機会: 技術的イニシアチブを主導し、チームメンバーを指導する機会
・ビジネスへの影響: ステークホルダーとの連携を通じて、プロダクトの方向性に直接影響を与える
・技術スタック: Java21, Spring Boot 3, Spring Web MVC/Batch, Kubernetes, Google Cloud Spanner, Redis, Apache Kafka
・本番環境の規模: 数百万人のユーザーにサービスを提供する高トラフィックのEコマースプラットフォーム
・オーナーシップ: 要件定義の初期段階から技術計画、本番環境へのデプロイメントまで関与
・異文化環境: 日本と中国にまたがるグローバルチームとの協業
・AIを活用した開発: Claude Code、GitHub Copilot、その他のAIアシスタントを含む最先端のAIツールにアクセスし、開発を加速できる
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。
マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽天けん（Rakken）、ラクシー（Raxy）といったサービスの開発・運用を行っています。
さらに、楽天のマーケットプレイスを拡大・成長させることを目標に、新たなEC関連サービスの立ち上げも担当しています。ここは、楽天ならではのユニークで価値ある経験を積むことができる、非常にやりがいのある部署です。
＜主な業務内容＞
・初期の計画、要件定義から実装、デプロイメントまで、バックエンド開発プロジェクトへの参加
・プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ビジネスステークホルダーと連携し、要件とプロジェクトスコープを定義
・Web API、バッチなどのバックエンドシステムを、品質、パフォーマンス、保守性を重視した設計・実装
・チームガイドラインに従い、技術仕様書および設計ドキュメントの作成
・システム全体の整合性を考慮し、明確な責務を持ったシステムコンポーネントを設計・開発する
・必要に応じてコードレビューの実施、チームメンバーのメンター
・技術系および非技術系の両方のステークホルダーに対して、技術提案および進捗レポートの共有
・複雑な機能のオーナーシップを持ち、チームの生産性を向上させる技術的イニシアチブを推進する
＜ポジションの魅力＞
・リーダーシップの機会: 技術的イニシアチブを主導し、チームメンバーを指導する機会
・ビジネスへの影響: ステークホルダーとの連携を通じて、プロダクトの方向性に直接影響を与える
・技術スタック: Java21, Spring Boot 3, Spring Web MVC/Batch, Kubernetes, Google Cloud Spanner, Redis, Apache Kafka
・本番環境の規模: 数百万人のユーザーにサービスを提供する高トラフィックのEコマースプラットフォーム
・オーナーシップ: 要件定義の初期段階から技術計画、本番環境へのデプロイメントまで関与
・異文化環境: 日本と中国にまたがるグローバルチームとの協業
・AIを活用した開発: Claude Code、GitHub Copilot、その他のAIアシスタントを含む最先端のAIツールにアクセスし、開発を加速できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・バックエンド開発経験（5年以上）
・チームリードまたはピープルマネジメント経験（3年以上）
・初期段階のプロジェクトプロセス（要件収集、技術計画、システム設計）から開発まで、フロントエンドプロジェクトを遂行した経験
・クロスファンクショナルチーム（プロダクト、フロントエンド、QA）との調整経験
・Java & Spring Boot: 大規模システムにおけるJava/Spring Bootの設計・開発経験。特にパフォーマンス、スケーラビリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計能力を重視します。
・RESTful API設計: API設計、および認証・認可メカニズムに関する深い知識と指導能力。
・リレーショナルデータベース (MySQL/PostgreSQL): 大規模データ向けのスキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、トランザクション管理に関する専門知識と問題解決スキル。
・コンテナ化 (Docker) & CI/CDパイプライン: コンテナ技術と自動デリバリーパイプラインの構築・運用経験、およびチーム内での導入・改善を推進する能力。
・コードレビューとベストプラクティス: コードレビュー文化を醸成し、高品質なコードを維持するためのコーディング標準の確立・普及。
・セキュリティ専門知識と監査: ウェブセキュリティ（OWASP Top 10、脆弱性評価、セキュアコーディングプラクティスを含む）に関する深い知識と、セキュリティ監査の計画、実行、改善提案を主導する能力。システム全体のセキュリティリスクを評価し、適切な対策を実装した経験。
【歓迎要件】
・アジャイル/スクラム手法およびスプリント計画の経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションにおける技術的な窓口としての経験
・技術仕様書、RFC（Request for Comments）、または設計ドキュメント作成の経験
・プロジェクト管理ツール（Jira, Asana, Linear, Notion）に関する知識
・プロダクトマネージャーと直接連携し、ロードマップを定義した経験
・Eコマースビジネスモデルとメトリクスに関する理解
・マイクロサービスアーキテクチャ: サービス間通信、データ一貫性、API設計、分散システムにおける問題解決・設計原則に関する深い理解。
・システム設計: スケーラビリティ、信頼性、保守性、拡張性を考慮した大規模システムの設計経験と指導能力。
・クラウドプラットフォーム (AWS/Azure/GCP): クラウドネイティブサービスを活用したシステム設計、デプロイ、運用に関する深い経験。
・パフォーマンスエンジニアリング: パフォーマンスのボトルネックを特定し、最適化戦略を策定し、パフォーマンスチューニングの取り組みを主導する能力。
・テスト戦略: 単体テスト、統合テスト、E2Eテストを含む包括的なテスト戦略を策定し、その実装を主導する能力。
・アーキテクチャパターン (DDD, Clean Architecture, SOLIDなど): 最新のアーキテクチャパターンと設計原則に基づいたシステム構築経験、およびそれらの適用に関する指導能力。
・バックエンド開発経験（5年以上）
・チームリードまたはピープルマネジメント経験（3年以上）
・初期段階のプロジェクトプロセス（要件収集、技術計画、システム設計）から開発まで、フロントエンドプロジェクトを遂行した経験
・クロスファンクショナルチーム（プロダクト、フロントエンド、QA）との調整経験
・Java & Spring Boot: 大規模システムにおけるJava/Spring Bootの設計・開発経験。特にパフォーマンス、スケーラビリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計能力を重視します。
・RESTful API設計: API設計、および認証・認可メカニズムに関する深い知識と指導能力。
・リレーショナルデータベース (MySQL/PostgreSQL): 大規模データ向けのスキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、トランザクション管理に関する専門知識と問題解決スキル。
・コンテナ化 (Docker) & CI/CDパイプライン: コンテナ技術と自動デリバリーパイプラインの構築・運用経験、およびチーム内での導入・改善を推進する能力。
・コードレビューとベストプラクティス: コードレビュー文化を醸成し、高品質なコードを維持するためのコーディング標準の確立・普及。
・セキュリティ専門知識と監査: ウェブセキュリティ（OWASP Top 10、脆弱性評価、セキュアコーディングプラクティスを含む）に関する深い知識と、セキュリティ監査の計画、実行、改善提案を主導する能力。システム全体のセキュリティリスクを評価し、適切な対策を実装した経験。
【歓迎要件】
・アジャイル/スクラム手法およびスプリント計画の経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションにおける技術的な窓口としての経験
・技術仕様書、RFC（Request for Comments）、または設計ドキュメント作成の経験
・プロジェクト管理ツール（Jira, Asana, Linear, Notion）に関する知識
・プロダクトマネージャーと直接連携し、ロードマップを定義した経験
・Eコマースビジネスモデルとメトリクスに関する理解
・マイクロサービスアーキテクチャ: サービス間通信、データ一貫性、API設計、分散システムにおける問題解決・設計原則に関する深い理解。
・システム設計: スケーラビリティ、信頼性、保守性、拡張性を考慮した大規模システムの設計経験と指導能力。
・クラウドプラットフォーム (AWS/Azure/GCP): クラウドネイティブサービスを活用したシステム設計、デプロイ、運用に関する深い経験。
・パフォーマンスエンジニアリング: パフォーマンスのボトルネックを特定し、最適化戦略を策定し、パフォーマンスチューニングの取り組みを主導する能力。
・テスト戦略: 単体テスト、統合テスト、E2Eテストを含む包括的なテスト戦略を策定し、その実装を主導する能力。
・アーキテクチャパターン (DDD, Clean Architecture, SOLIDなど): 最新のアーキテクチャパターンと設計原則に基づいたシステム構築経験、およびそれらの適用に関する指導能力。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■Department Overview
・Rakuten provides a variety of services in e-commerce, fintech, digital content, and communications to users worldwide. Our AI for Business Department operates as a center of excellence, focusing on developing and deploying innovative solutions that combine frontier technologies to enhance our products and services across business units.
We are a diverse team of engineers who are passionate about applying their skills to make a significant difference and potentially change society for the better through AI.
・Within AI4B, our AI Engineering Section serves as the foundation that powers innovation, with the mission to design, build, and scale the technical backbone of our products. Focused on backend systems, DevOps practices, and cloud infrastructure, we ensure reliability, performance, and adaptability—enabling teams to move fast while maintaining operational excellence.Are you passionate about building scalable, high-performance AI application backends and APIs? Join us as a Backend Engineer and help shape the future of AI-powered solutions across our ecosystem.
■Position Details
・As a Backend Engineer, you will design and operate scalable systems that handle complex AI workloads, integrate with multiple LLM providers, and meet strict security, latency, and reliability requirements across Rakuten's businesses. You'll work with both cutting-edge AI technologies and proven solutions like Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis, while implementing secure authentication systems, comprehensive monitoring, and efficient caching strategies.
・Your work will involve building intelligent applications leveraging AI, designing data models for AI applications including vector storage and embeddings management, and developing comprehensive test suites with test-driven development (TDD) practices.
・This role requires 5+ years of backend development experience with strong expertise in microservices architecture, RESTful API design, and containerization technologies. You'll collaborate in an international environment requiring strong English communication skills, while having the opportunity to work with multiple LLM providers, orchestration frameworks, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS). The position offers unique exposure to AI/ML model deployment, MLOps practices, and real-time data processing systems that power intelligent applications used by millions of users worldwide.
■Key Job Responsibilities
- Design and implement high-performance REST APIs, microservices, and event-driven architectures for AI applications
- Develop intelligent applications leveraging AI with seamless switching and fallback mechanisms
- Build AI service integration layers and implement complex workflows including Retrieval-Augmented Generation (RAG) and agent systems
- Implement comprehensive monitoring, security, and testing strategies for production AI systems
- Partner with cross-functional teams to translate AI product ideas into production-ready applications
・Rakuten provides a variety of services in e-commerce, fintech, digital content, and communications to users worldwide. Our AI for Business Department operates as a center of excellence, focusing on developing and deploying innovative solutions that combine frontier technologies to enhance our products and services across business units.
We are a diverse team of engineers who are passionate about applying their skills to make a significant difference and potentially change society for the better through AI.
・Within AI4B, our AI Engineering Section serves as the foundation that powers innovation, with the mission to design, build, and scale the technical backbone of our products. Focused on backend systems, DevOps practices, and cloud infrastructure, we ensure reliability, performance, and adaptability—enabling teams to move fast while maintaining operational excellence.Are you passionate about building scalable, high-performance AI application backends and APIs? Join us as a Backend Engineer and help shape the future of AI-powered solutions across our ecosystem.
■Position Details
・As a Backend Engineer, you will design and operate scalable systems that handle complex AI workloads, integrate with multiple LLM providers, and meet strict security, latency, and reliability requirements across Rakuten's businesses. You'll work with both cutting-edge AI technologies and proven solutions like Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis, while implementing secure authentication systems, comprehensive monitoring, and efficient caching strategies.
・Your work will involve building intelligent applications leveraging AI, designing data models for AI applications including vector storage and embeddings management, and developing comprehensive test suites with test-driven development (TDD) practices.
・This role requires 5+ years of backend development experience with strong expertise in microservices architecture, RESTful API design, and containerization technologies. You'll collaborate in an international environment requiring strong English communication skills, while having the opportunity to work with multiple LLM providers, orchestration frameworks, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS). The position offers unique exposure to AI/ML model deployment, MLOps practices, and real-time data processing systems that power intelligent applications used by millions of users worldwide.
■Key Job Responsibilities
- Design and implement high-performance REST APIs, microservices, and event-driven architectures for AI applications
- Develop intelligent applications leveraging AI with seamless switching and fallback mechanisms
- Build AI service integration layers and implement complex workflows including Retrieval-Augmented Generation (RAG) and agent systems
- Implement comprehensive monitoring, security, and testing strategies for production AI systems
- Partner with cross-functional teams to translate AI product ideas into production-ready applications
求める経験 / スキル
【Mandatory Qualifications】
- Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, or related technical discipline
- 5+ years of backend development experience with scalable web applications and API
- Strong expertise in Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis technologie
- Strong English communication skills and experience with collaborative development workflows
【Desired Qualifications】
- Experience with multiple LLM providers (OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI) and frameworks like LangChain
- Knowledge of vector databases, embedding management, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS)
- Experience with monitoring tools (Prometheus, Grafana) and AI/ML model deployment practices
- Knowledge and understanding of distributed systems and security best practices
- Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, or related technical discipline
- 5+ years of backend development experience with scalable web applications and API
- Strong expertise in Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis technologie
- Strong English communication skills and experience with collaborative development workflows
【Desired Qualifications】
- Experience with multiple LLM providers (OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI) and frameworks like LangChain
- Knowledge of vector databases, embedding management, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS)
- Experience with monitoring tools (Prometheus, Grafana) and AI/ML model deployment practices
- Knowledge and understanding of distributed systems and security best practices
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービス、ポジション概要について
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
楽天トラベル：https://travel.rakuten.co.jp/
コマース＆マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上
楽天ではパーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？
あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。
このポジションでは「楽天トラベル観光体験」https://experiences.travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)が提供するサービスの新規開発と運用を担当いただきます。
トラベル業界をリードする存在になるべく、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。
また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。
このように、楽天トラベルでの勤務は、技術的な挑戦と成長の機会が豊富にあり、将来的なキャリアアップにつながる魅力的なポジションです。
【業務詳細】
■楽天トラベル観光体験サービスのフロントエンドおよびバックエンドの開発と運用を担当していただきます。
・具体的には、チームメンバー、プロダクトマネージャー、QAエンジニアと協力しながら、システムの設計・実装・テスト・デプロイを行います。
・フロントエンドの機能性とパフォーマンスの向上、モニタリング、アラートの処理、ユーザーからの問い合わせへの対応も担当していただきます。この役割では、次世代のエンジニアのロールモデルとして機能し、システムの将来像を描くことで、組織の成長をリードすることが期待されます。
【開発環境】
・言語／FW：JavaScript, Node.js, Vue.js, Express.js, PostgreSQL, Redis
・ミドルウェア：Nginx
・インフラ：Google Cloud Platform, Kubernetes, CI/CD, Docker, Jenkins
・モニタリング：New Relic（APM）、Pager Duty
・ツール：Slack, Microsoft Teams, Confluence, JIRA, Bitbucket など
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
楽天トラベル：https://travel.rakuten.co.jp/
コマース＆マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上
楽天ではパーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？
あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。
このポジションでは「楽天トラベル観光体験」https://experiences.travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)が提供するサービスの新規開発と運用を担当いただきます。
トラベル業界をリードする存在になるべく、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。
また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。
このように、楽天トラベルでの勤務は、技術的な挑戦と成長の機会が豊富にあり、将来的なキャリアアップにつながる魅力的なポジションです。
【業務詳細】
■楽天トラベル観光体験サービスのフロントエンドおよびバックエンドの開発と運用を担当していただきます。
・具体的には、チームメンバー、プロダクトマネージャー、QAエンジニアと協力しながら、システムの設計・実装・テスト・デプロイを行います。
・フロントエンドの機能性とパフォーマンスの向上、モニタリング、アラートの処理、ユーザーからの問い合わせへの対応も担当していただきます。この役割では、次世代のエンジニアのロールモデルとして機能し、システムの将来像を描くことで、組織の成長をリードすることが期待されます。
【開発環境】
・言語／FW：JavaScript, Node.js, Vue.js, Express.js, PostgreSQL, Redis
・ミドルウェア：Nginx
・インフラ：Google Cloud Platform, Kubernetes, CI/CD, Docker, Jenkins
・モニタリング：New Relic（APM）、Pager Duty
・ツール：Slack, Microsoft Teams, Confluence, JIRA, Bitbucket など
求める経験 / スキル
【必須要件】
●フルスタック開発：
・フルスタックWebアプリケーション開発における5年以上の経験
・本番環境レベルのRESTful APIおよびバックエンドサービスの設計・構築に関する確かな実績
・リレーショナルデータベース、特にPostgreSQLへの深い理解（スキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、大規模環境でのパフォーマンスチューニングを含む）
・フロントエンドおよびバックエンド双方における強力なJavaScriptスキル（Vue.js/Nuxt, Node.js, Express.js）
・スタック全体におけるテスト戦略の設計および実装経験（Jestまたは同等のツール）
●アーキテクチャ・設計：
・フロントエンド、バックエンド、インフラ全体にわたり、システムアーキテクチャの意思決定を主導した実績
・トレードオフを評価し、技術的な決定を正当化し、複雑な設計課題を抱えるチームを導く能力
・コードレビューの主導およびエンジニアリング標準の策定経験
・技術ドキュメント（アーキテクチャ仕様書、開発仕様書など）の作成経験
●インフラ・DevOps：
・本番環境におけるKubernetesクラスターの管理・運用経験
・セキュリティおよび品質ゲートを含む、CI/CDパイプラインの設計・保守経験（Jenkinsまたは同等のツール）
・パブリッククラウドプラットフォーム（GCPまたはAWS）の運用経験（ネットワーク、ストレージ、スケーリング、コスト管理）
・Webセキュリティの原則およびその実践的な適用に関する確かな理解
【歓迎要件】
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験（例：Spring Framework）
・トラベル領域の横串開発（共通機能／共通基盤）に関わった経験
・クラウド（例：GCP）上での開発・運用経験
・監視／オブザーバビリティ（例：New Relic）を用いた運用改善経験
・性能改善、障害対応、運用自動化（CI/CD 等）の経験
・英語での技術コミュニケーション経験
【求める人物像】
・自発的に課題解決・状況改善に向けて動き、周囲を巻き込める
・探究心があり、変化の速い環境で学び続けられる
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる
・現状に満足せず改善を推進できる
・チーム内外の協調性を促進する協力なチームプレーヤー
・仕様に書かれたものをそのまま実装するのではなく、他に及ぼす影響範囲や可能性も考えた上で業務を遂行できる
・何が問題かをきちんと把握でき、そこに対するアプローチを一緒に考えていける
●フルスタック開発：
・フルスタックWebアプリケーション開発における5年以上の経験
・本番環境レベルのRESTful APIおよびバックエンドサービスの設計・構築に関する確かな実績
・リレーショナルデータベース、特にPostgreSQLへの深い理解（スキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、大規模環境でのパフォーマンスチューニングを含む）
・フロントエンドおよびバックエンド双方における強力なJavaScriptスキル（Vue.js/Nuxt, Node.js, Express.js）
・スタック全体におけるテスト戦略の設計および実装経験（Jestまたは同等のツール）
●アーキテクチャ・設計：
・フロントエンド、バックエンド、インフラ全体にわたり、システムアーキテクチャの意思決定を主導した実績
・トレードオフを評価し、技術的な決定を正当化し、複雑な設計課題を抱えるチームを導く能力
・コードレビューの主導およびエンジニアリング標準の策定経験
・技術ドキュメント（アーキテクチャ仕様書、開発仕様書など）の作成経験
●インフラ・DevOps：
・本番環境におけるKubernetesクラスターの管理・運用経験
・セキュリティおよび品質ゲートを含む、CI/CDパイプラインの設計・保守経験（Jenkinsまたは同等のツール）
・パブリッククラウドプラットフォーム（GCPまたはAWS）の運用経験（ネットワーク、ストレージ、スケーリング、コスト管理）
・Webセキュリティの原則およびその実践的な適用に関する確かな理解
【歓迎要件】
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験（例：Spring Framework）
・トラベル領域の横串開発（共通機能／共通基盤）に関わった経験
・クラウド（例：GCP）上での開発・運用経験
・監視／オブザーバビリティ（例：New Relic）を用いた運用改善経験
・性能改善、障害対応、運用自動化（CI/CD 等）の経験
・英語での技術コミュニケーション経験
【求める人物像】
・自発的に課題解決・状況改善に向けて動き、周囲を巻き込める
・探究心があり、変化の速い環境で学び続けられる
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる
・現状に満足せず改善を推進できる
・チーム内外の協調性を促進する協力なチームプレーヤー
・仕様に書かれたものをそのまま実装するのではなく、他に及ぼす影響範囲や可能性も考えた上で業務を遂行できる
・何が問題かをきちんと把握でき、そこに対するアプローチを一緒に考えていける
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービス、ポジション概要について
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
https://travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)
楽天は1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。
コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部（Travel Development Department／TDD）では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上
楽天では、パーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。
このポジションでは、楽天トラベルが提供する多彩なトラベルサービス（ホテル、航空券、パッケージツアーなど）の新規開発と運用を担当します。これは、トラベル業界をリードするための挑戦的な役割であり、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。
また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。
【業務概要】
このバックエンドエンジニアのポジションでは、楽天トラベルサービスのAPI開発と運用を中心に担当します。使用技術はJavaとSpringで、アーキテクチャーの検討やシステム設計から、ユーザーからの問い合わせ対応に至るまで、幅広い業務をカバーします。楽天グループ内の決済、ポイント、会員管理などの関連チームと連携し、大規模トラフィックの処理にも対応します。
この役割では、技術力を磨きつつ、チームと協力して成果を出す機会が豊富にあります。また、自身が次世代のエンジニアのロールモデルとなり、組織の成長を牽引することが期待されています。
【開発環境】
・言語・フレームワーク：Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、JUnit
・ビルド・開発ツール：Apache Maven、IntelliJ IDEA
・ミドルウェア：Oracle Database、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Redis、Elasticsearch、Kafka、RabbitMQ、Kong、Nginx、Tomcat
・インフラ：プライベートクラウド（Rakuten IaaS／Virtual Machine）
・モニタリング：Jennifer（APM）、New Relic（APM）、ELK Stack（Elasticsearch、Logstash、Kibana）、Prometheus、Grafana、Oracle Enterprise Manager、MongoDB Ops Manager、PagerDuty
CI/CD：Jenkins、SonarQube、Ansible
コラボレーション／その他：Microsoft Teams、Confluence、JIRA、Bitbucket
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
https://travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)
楽天は1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。
コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部（Travel Development Department／TDD）では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上
楽天では、パーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。
このポジションでは、楽天トラベルが提供する多彩なトラベルサービス（ホテル、航空券、パッケージツアーなど）の新規開発と運用を担当します。これは、トラベル業界をリードするための挑戦的な役割であり、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。
また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。
【業務概要】
このバックエンドエンジニアのポジションでは、楽天トラベルサービスのAPI開発と運用を中心に担当します。使用技術はJavaとSpringで、アーキテクチャーの検討やシステム設計から、ユーザーからの問い合わせ対応に至るまで、幅広い業務をカバーします。楽天グループ内の決済、ポイント、会員管理などの関連チームと連携し、大規模トラフィックの処理にも対応します。
この役割では、技術力を磨きつつ、チームと協力して成果を出す機会が豊富にあります。また、自身が次世代のエンジニアのロールモデルとなり、組織の成長を牽引することが期待されています。
【開発環境】
・言語・フレームワーク：Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、JUnit
・ビルド・開発ツール：Apache Maven、IntelliJ IDEA
・ミドルウェア：Oracle Database、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Redis、Elasticsearch、Kafka、RabbitMQ、Kong、Nginx、Tomcat
・インフラ：プライベートクラウド（Rakuten IaaS／Virtual Machine）
・モニタリング：Jennifer（APM）、New Relic（APM）、ELK Stack（Elasticsearch、Logstash、Kibana）、Prometheus、Grafana、Oracle Enterprise Manager、MongoDB Ops Manager、PagerDuty
CI/CD：Jenkins、SonarQube、Ansible
コラボレーション／その他：Microsoft Teams、Confluence、JIRA、Bitbucket
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜テクニカルスキル＞
・JavaとSpring Frameworkを使った、Linuxサーバー上での大規模Web API設計・開発・運用経験が6年以上あること
・ Oracle Database等のRDBMSやMongoDB／Redis等のNoSQLを効率的に利用するためのテーブル設計 ／ クエリ作成の経験
・ GitHub ／ Bitbucketもしくは類似のバージョン管理システムとPull Requestを用いた分散開発の経験
【歓迎要件】
・KafkaやMQなどのメッセージングサービスの開発・運用経験
・パフォーマンスチューニングやアクセス制御を含む、高トラフィックサービスの運用経験
【求める人物像】
・“自発的に“問題解決・状況改善に向けて動ける人、そしてその為に他人を巻き込める人
・問題に対する探究心がある人
・目まぐるしく変わるビジネス戦略についていける、そして常に自己研鑽を続けられる人
・英語で積極的にコミュニケーションを取れる
・現状に満足せずに新しいチャレンジ・改善をしていける人
・チームワークを重視し結果を出せる人
＜テクニカルスキル＞
・JavaとSpring Frameworkを使った、Linuxサーバー上での大規模Web API設計・開発・運用経験が6年以上あること
・ Oracle Database等のRDBMSやMongoDB／Redis等のNoSQLを効率的に利用するためのテーブル設計 ／ クエリ作成の経験
・ GitHub ／ Bitbucketもしくは類似のバージョン管理システムとPull Requestを用いた分散開発の経験
【歓迎要件】
・KafkaやMQなどのメッセージングサービスの開発・運用経験
・パフォーマンスチューニングやアクセス制御を含む、高トラフィックサービスの運用経験
【求める人物像】
・“自発的に“問題解決・状況改善に向けて動ける人、そしてその為に他人を巻き込める人
・問題に対する探究心がある人
・目まぐるしく変わるビジネス戦略についていける、そして常に自己研鑽を続けられる人
・英語で積極的にコミュニケーションを取れる
・現状に満足せずに新しいチャレンジ・改善をしていける人
・チームワークを重視し結果を出せる人
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーでは30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。また、グローバル規模で急成長していると共に、多くの従業員が在籍しており、構築・運用するオフィスネットワークも年々増加しています。 社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、当社従業員が安定して利用できるネットワーク設計・構築・運用・改善を一緒に行っていただける方を募集しています。
※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。
※ネットワーク機器監視、保守運用業務は24H/365Dのオペレーションセンターがメインで行います。
■本ポジションの魅力、やりがい
・日本以外にも多くのオフィスが海外にあります。 海外の社内ネットワーク構築や運用のために、様々な海外社員と連携していくワーキングスタイルを経験できます。
・自社内でネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を行います。ネットワーク技術を通じてLINEヤフーの事業成長に貢献できます。
L2・L3技術だけでなく、無線LANやネットワーク接続認証技術など、幅広いスコープでネットワーク技術を経験できます。
・従業員は無線LAN中心の業務であり、高い品質と安定性が求められます。 高度な技術と経験が必要になるため、それらを実務を通して身につけていくのは、他では得られない経験になります。
・安定運用や運用効率化のためのシステム化、可視化、自動化の強化を進めています。 ネットワーク構築だけでなく、運用の最適化も含めて経験することができます。
■業務詳細
・オフィスビルのWAN・Internet回線、有線・無線LANの設計、構築、運用
・拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用
・社内システムと通信するための対外接続（サイト間VPN）の設計、構築、運用
・構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化 ・新技術や製品の選定、検証評価、導入
組織に関しての情報は以下をご参照ください
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/pa15kzl/
https://logmi.jp/brandtopics/323225
https://logmi.jp/brandtopics/326799
https://logmi.jp/brandtopics/325448
■LINEヤフーでは30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。また、グローバル規模で急成長していると共に、多くの従業員が在籍しており、構築・運用するオフィスネットワークも年々増加しています。 社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、当社従業員が安定して利用できるネットワーク設計・構築・運用・改善を一緒に行っていただける方を募集しています。
※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。
※ネットワーク機器監視、保守運用業務は24H/365Dのオペレーションセンターがメインで行います。
■本ポジションの魅力、やりがい
・日本以外にも多くのオフィスが海外にあります。 海外の社内ネットワーク構築や運用のために、様々な海外社員と連携していくワーキングスタイルを経験できます。
・自社内でネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を行います。ネットワーク技術を通じてLINEヤフーの事業成長に貢献できます。
L2・L3技術だけでなく、無線LANやネットワーク接続認証技術など、幅広いスコープでネットワーク技術を経験できます。
・従業員は無線LAN中心の業務であり、高い品質と安定性が求められます。 高度な技術と経験が必要になるため、それらを実務を通して身につけていくのは、他では得られない経験になります。
・安定運用や運用効率化のためのシステム化、可視化、自動化の強化を進めています。 ネットワーク構築だけでなく、運用の最適化も含めて経験することができます。
■業務詳細
・オフィスビルのWAN・Internet回線、有線・無線LANの設計、構築、運用
・拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用
・社内システムと通信するための対外接続（サイト間VPN）の設計、構築、運用
・構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化 ・新技術や製品の選定、検証評価、導入
組織に関しての情報は以下をご参照ください
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/pa15kzl/
https://logmi.jp/brandtopics/323225
https://logmi.jp/brandtopics/326799
https://logmi.jp/brandtopics/325448
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画、設計、構築、運用、改善、トラブルシューティングに関する実務経験（5年以上）
・CiscoのIOSまたはCisco NX-OSに関する知識及び構築・運用経験（3年以上）
・BGP、OSPF、MC-LAG、FHRP、ACLに関する深い知識
・Wireless LANに関する深い知識
・各種WAN・Internet回線の選定、契約経験
・Linuxサーバーに関する基本的な知識やオペレーション経験
・ケーブリングや物理機器、モジュール、トランシーバ、電力に関する基本的な知識や経験
・複数のプロジェクトを掛け持ちしやり遂げた経験
・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N2以上相当）
・ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力（海外IT関係者などと通訳無しで会議進行できるレベル）
【歓迎要件】
■下記に関する知識および設計、構築、運用経験
・JuniperのJUNOS
・Firewall、SD-WAN、Load Balancer、SSL-VPN製品
・膨大な端末数の環境での無線LANネットワーク
・ネットワーク認証技術（IEEE 802.1Xや証明書）
・海外オフィスのネットワーク
・数千名規模のオフィスネットワーク
・IPv6
・DNS
・PythonやBashなどのスクリプト言語を使用した運用ツールの開発経験
・新しい製品やソリューションの選定、検証評価経験
・複数のメンバーをマネジメントし、プロジェクトをやり遂げた経験
【求める人物像】
・品質向上のためにネットワークエンジニアの業務に責任感と情熱のある方
・現状に満足しない向上心の高い方
・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方
・良好なコミュニケーション能力により、他部署や海外オフィスのIT担当者と協業できる方
・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画、設計、構築、運用、改善、トラブルシューティングに関する実務経験（5年以上）
・CiscoのIOSまたはCisco NX-OSに関する知識及び構築・運用経験（3年以上）
・BGP、OSPF、MC-LAG、FHRP、ACLに関する深い知識
・Wireless LANに関する深い知識
・各種WAN・Internet回線の選定、契約経験
・Linuxサーバーに関する基本的な知識やオペレーション経験
・ケーブリングや物理機器、モジュール、トランシーバ、電力に関する基本的な知識や経験
・複数のプロジェクトを掛け持ちしやり遂げた経験
・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N2以上相当）
・ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力（海外IT関係者などと通訳無しで会議進行できるレベル）
【歓迎要件】
■下記に関する知識および設計、構築、運用経験
・JuniperのJUNOS
・Firewall、SD-WAN、Load Balancer、SSL-VPN製品
・膨大な端末数の環境での無線LANネットワーク
・ネットワーク認証技術（IEEE 802.1Xや証明書）
・海外オフィスのネットワーク
・数千名規模のオフィスネットワーク
・IPv6
・DNS
・PythonやBashなどのスクリプト言語を使用した運用ツールの開発経験
・新しい製品やソリューションの選定、検証評価経験
・複数のメンバーをマネジメントし、プロジェクトをやり遂げた経験
【求める人物像】
・品質向上のためにネットワークエンジニアの業務に責任感と情熱のある方
・現状に満足しない向上心の高い方
・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方
・良好なコミュニケーション能力により、他部署や海外オフィスのIT担当者と協業できる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,110 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
楽天グループ雇用、楽天ペイメント社でPMまたはPdMとしてご活躍いただくポジションです。
楽天ペイメントの Customer Service Development Departmentでは、以下大きく4つのプロジェクトが遂行されています。
■プロジェクト（配属チーム）
①リスクマネジメント系（不正検知、反社チェックシステム）
②加盟店向けプロダクトシステム
③ポイントマネジメント、業務改善システム
④与信、審査システム
①～④は経験、志向性によって決まります。
■職務内容：
・プロジェクトマネージャー
楽天ペイメントの加盟店企業および楽天ペイメント社内で、部門横断的に提供される製品開発プロジェクトおよびビジネスDX推進プロジェクトの管理を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と計画を行い、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画を担当していただきます。
・プロダクトマネージャー
楽天ペイメントの加盟店企業および社内向けに、部門横断的に提供される製品の開発と運用を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と企画を行い、様々な関係者と交渉・協議し、エンジニアと協力して製品開発を推進します。サービスリリース後は、機能改善や利用率向上策を実施することで、製品の拡大に貢献していただきます。
プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、複数のエンジニアリングチームと協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。
・同時に管理する製品/サービスの数：約10サービス
・1人あたりのプロジェクト数：4～5プロジェクト
■組織詳細
プロジェクトマネージャーとエンジニアがチーム（1チームあたり4～9名）で協力し、サービスの開発と運用を行います。
国籍比率：外国人60%、日本人40%
■部門の使命
革新的な技術と顧客中心のサービスを通じて、決済利用者、決済加盟店、そして楽天ペイメントにとって三方良しの関係を実現します。
■責任範囲
- マイルストーンの設定と合意形成
- 組織化
- 成果物の定義
- リスク管理
- 状況把握と報告
- ユーザーに提供する製品の価値の最大化
- 継続的な製品改善
- プロジェクト管理（開発プロジェクトの主導）
- リリース後のサービス運用
■事業概要
フィンテックグループ企業は、楽天カードなどの決済サービス、ポイントプログラム、インターネットバンキングサービス、証券取引サービス、保険サービスなど、様々なフィンテック（金融）サービスを提供しています。楽天の強みは、オンラインからオフラインまで幅広いフィンテックサービスを提供できる点にあります。
■部門概要
楽天ペイメントは、楽天グループにおける決済サービスを担う会社です。「楽天ペイ」や「楽天ポイントカード」などの決済サービスを提供し、加盟店（楽天ペイメントのサービスが利用できる店舗）とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。
カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店および社内向けに、クロスファンクショナルなサービスを開発する部署です。
企画段階からリリース後の運用まで、様々な決済サービスにまたがるプラットフォームサービスの開発プロセス全体を担っています。加盟店の業務効率化や売上成長を支援する管理ツール、AIを活用したデータ統合プラットフォーム、社内業務を支援する不正検知システムなど、幅広いサービスを取り扱っています。特定の事業分野に限定されないため、楽天ペイメントのサービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を蓄積することができます。最先端技術を活用し、決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。
■プロジェクトの魅力
- 幅広い視野と多様な経験を積む：楽天ペイメントの幅広いサービス（楽天ペイ、楽天ポイントカードなど）を部門横断的に担当するため、特定の分野に限定されることなく、幅広い視野と多様な経験を積むことができます。
- 企画から運用まで一貫して関わる：サービス開発の全段階（企画、設計、開発、テスト、リリース、運用）に一貫して関わることができるため、アイデアを実現する達成感を味わうことができます。
- 最先端技術へのアクセスと活用：機械学習やAIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検出システムの開発に携わることができるため、技術的な知識とスキルを向上させることができます。
- 大きな裁量と主体的な行動力：大きな裁量と、サービスにアイデアや判断を容易に反映できる能力により、サービスを主体的に推進することができます。
楽天ペイメントの Customer Service Development Departmentでは、以下大きく4つのプロジェクトが遂行されています。
■プロジェクト（配属チーム）
①リスクマネジメント系（不正検知、反社チェックシステム）
②加盟店向けプロダクトシステム
③ポイントマネジメント、業務改善システム
④与信、審査システム
①～④は経験、志向性によって決まります。
■職務内容：
・プロジェクトマネージャー
楽天ペイメントの加盟店企業および楽天ペイメント社内で、部門横断的に提供される製品開発プロジェクトおよびビジネスDX推進プロジェクトの管理を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と計画を行い、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画を担当していただきます。
・プロダクトマネージャー
楽天ペイメントの加盟店企業および社内向けに、部門横断的に提供される製品の開発と運用を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と企画を行い、様々な関係者と交渉・協議し、エンジニアと協力して製品開発を推進します。サービスリリース後は、機能改善や利用率向上策を実施することで、製品の拡大に貢献していただきます。
プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、複数のエンジニアリングチームと協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。
・同時に管理する製品/サービスの数：約10サービス
・1人あたりのプロジェクト数：4～5プロジェクト
■組織詳細
プロジェクトマネージャーとエンジニアがチーム（1チームあたり4～9名）で協力し、サービスの開発と運用を行います。
国籍比率：外国人60%、日本人40%
■部門の使命
革新的な技術と顧客中心のサービスを通じて、決済利用者、決済加盟店、そして楽天ペイメントにとって三方良しの関係を実現します。
■責任範囲
- マイルストーンの設定と合意形成
- 組織化
- 成果物の定義
- リスク管理
- 状況把握と報告
- ユーザーに提供する製品の価値の最大化
- 継続的な製品改善
- プロジェクト管理（開発プロジェクトの主導）
- リリース後のサービス運用
■事業概要
フィンテックグループ企業は、楽天カードなどの決済サービス、ポイントプログラム、インターネットバンキングサービス、証券取引サービス、保険サービスなど、様々なフィンテック（金融）サービスを提供しています。楽天の強みは、オンラインからオフラインまで幅広いフィンテックサービスを提供できる点にあります。
■部門概要
楽天ペイメントは、楽天グループにおける決済サービスを担う会社です。「楽天ペイ」や「楽天ポイントカード」などの決済サービスを提供し、加盟店（楽天ペイメントのサービスが利用できる店舗）とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。
カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店および社内向けに、クロスファンクショナルなサービスを開発する部署です。
企画段階からリリース後の運用まで、様々な決済サービスにまたがるプラットフォームサービスの開発プロセス全体を担っています。加盟店の業務効率化や売上成長を支援する管理ツール、AIを活用したデータ統合プラットフォーム、社内業務を支援する不正検知システムなど、幅広いサービスを取り扱っています。特定の事業分野に限定されないため、楽天ペイメントのサービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を蓄積することができます。最先端技術を活用し、決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。
■プロジェクトの魅力
- 幅広い視野と多様な経験を積む：楽天ペイメントの幅広いサービス（楽天ペイ、楽天ポイントカードなど）を部門横断的に担当するため、特定の分野に限定されることなく、幅広い視野と多様な経験を積むことができます。
- 企画から運用まで一貫して関わる：サービス開発の全段階（企画、設計、開発、テスト、リリース、運用）に一貫して関わることができるため、アイデアを実現する達成感を味わうことができます。
- 最先端技術へのアクセスと活用：機械学習やAIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検出システムの開発に携わることができるため、技術的な知識とスキルを向上させることができます。
- 大きな裁量と主体的な行動力：大きな裁量と、サービスにアイデアや判断を容易に反映できる能力により、サービスを主体的に推進することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
- Webアプリケーションの開発および運用における3年以上のプロジェクト管理経験
- Webサービスのプロダクトマネージャー/プロデューサー/ディレクターとしての経験
- 関係者を巻き込み、物事を前進させるためのコミュニケーション能力
- 複数のチームプロジェクトを管理した経験
- 積極的に職務を遂行できる、挑戦的な精神を持った人材
- エンジニアと協力してシステム開発を推進する能力
- ウォーターフォール開発の経験
■望ましい資格：
- アジャイル開発の経験
- チームマネジメント（メンバー育成）の経験
■ポジションの魅力
- 幅広い視野と多様な経験を積む
クロスファンクショナルな方法で、楽天ペイメントサービス（楽天ペイ、楽天ポイントカードなど）の幅広い範囲を担当するため、特定の分野に限定されることなく、幅広い視野と多様な経験を積むことができます。
- 企画から運用までの全プロセスに関与
サービス開発の全プロセス（企画、設計、開発、テスト、リリース、運用）に関与できるため、アイデアを実現する達成感を味わうことができます。
- 最先端技術へのアクセスと活用
機械学習やAIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検出システムの開発に関与できるため、技術的な知識とスキルを向上させることができます。
- 大きな裁量と自主的な行動能力
大きな裁量があるため、サービスに自分のアイデアや判断を反映させやすく、積極的にサービスを推進することができます。
■英語／日本語の使用頻度
日本語の使用頻度：
- 業務の90%は日本語で行われる
英語の使用状況：
- 外国人メンバーおよび海外メンバーとのコミュニケーション
- 技術文書の読み書き
- Webアプリケーションの開発および運用における3年以上のプロジェクト管理経験
- Webサービスのプロダクトマネージャー/プロデューサー/ディレクターとしての経験
- 関係者を巻き込み、物事を前進させるためのコミュニケーション能力
- 複数のチームプロジェクトを管理した経験
- 積極的に職務を遂行できる、挑戦的な精神を持った人材
- エンジニアと協力してシステム開発を推進する能力
- ウォーターフォール開発の経験
■望ましい資格：
- アジャイル開発の経験
- チームマネジメント（メンバー育成）の経験
■ポジションの魅力
- 幅広い視野と多様な経験を積む
クロスファンクショナルな方法で、楽天ペイメントサービス（楽天ペイ、楽天ポイントカードなど）の幅広い範囲を担当するため、特定の分野に限定されることなく、幅広い視野と多様な経験を積むことができます。
- 企画から運用までの全プロセスに関与
サービス開発の全プロセス（企画、設計、開発、テスト、リリース、運用）に関与できるため、アイデアを実現する達成感を味わうことができます。
- 最先端技術へのアクセスと活用
機械学習やAIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検出システムの開発に関与できるため、技術的な知識とスキルを向上させることができます。
- 大きな裁量と自主的な行動能力
大きな裁量があるため、サービスに自分のアイデアや判断を反映させやすく、積極的にサービスを推進することができます。
■英語／日本語の使用頻度
日本語の使用頻度：
- 業務の90%は日本語で行われる
英語の使用状況：
- 外国人メンバーおよび海外メンバーとのコミュニケーション
- 技術文書の読み書き
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
Database Administrator
求める経験 / スキル
必須要件：
データベース管理の実務経験（3年以上）
MySQLに関する知識と実務経験（MariaDBも可）
パフォーマンスチューニングとトラブルシューティングの経験
コミュニケーション能力とチームで効果的に作業できる能力望ましい要件
Oracle GoldenGateに関する知識と実務経験（Oracle以外の場合）
Googleクラウドベースのデータベース運用経験（CloudSQL、Spanner）
データベース自動化ツールとスクリプト言語（Python、Shellなど）の経験
データベース監視ツール（Zabbix、Grafanaなど）の使用経験-
AIを使用したデータベース運用の改善経験
リーダーシップ経験またはリーダーシップスキル- ステークホルダーを積極的に巻き込み、ルールを提案および確立する能力
フィンテック業界（例：FISC）での経験、知識、ノウハウ
データベース管理の実務経験（3年以上）
MySQLに関する知識と実務経験（MariaDBも可）
パフォーマンスチューニングとトラブルシューティングの経験
コミュニケーション能力とチームで効果的に作業できる能力望ましい要件
Oracle GoldenGateに関する知識と実務経験（Oracle以外の場合）
Googleクラウドベースのデータベース運用経験（CloudSQL、Spanner）
データベース自動化ツールとスクリプト言語（Python、Shellなど）の経験
データベース監視ツール（Zabbix、Grafanaなど）の使用経験-
AIを使用したデータベース運用の改善経験
リーダーシップ経験またはリーダーシップスキル- ステークホルダーを積極的に巻き込み、ルールを提案および確立する能力
フィンテック業界（例：FISC）での経験、知識、ノウハウ
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■楽天・事業について
＜ミッション＞
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは16億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
"テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ"
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
■部署・サービスについて
＜特徴・強み＞
累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
＜楽天ポイントオンライン決済について＞
楽天ポイント（オンライン）（http://pointonline.rakuten.co.jp/service/(opens in new window)）は、楽天以外の EC サイトでのお買い物に応じて、お支払い方法を問わず楽天ポイントを貯めることができるサービスです。
楽天ポイントという大きな経済圏の一部として、サービスの安定運用と価値維持に取り組んでいます。私たちと一緒に、ユーザーやパートナーに価値を提供し続けるサービスを支えていきましょう！
＜開発組織について＞
当組織では楽天ペイ（オンライン決済）におけるシステム開発から運用までの全工程を担っています。体制としては開発と運用で分かれており、それぞれに担当プロデューサーとエンジニアが所属しています。それぞれのミッションや課題に集中できる環境を設けつつ、組織間のコミュニケーションも活発でシームレスな環境のため、ときには組織の枠を超えて日々の業務や改善に取り組んでいます。
■業務内容
シニアエンジニアとして、デプロイメント、テスト、メンテナンスを担当し、セキュリティコンプライアンスと新しいコードのデプロイメントの迅速なターンアラウンドをサポートします。
スキルや経験に応じて、開発フェーズか改善フェーズかを決定します。私たちは開発プロセスを継続的に改善していますので、あなたの経験と革新的なアイデアが改善プロセスに貢献することを期待しています。高いパフォーマンスを期待しています。
システムアーキテクト、エンジニア、プロダクトマネージャー、システム管理者と密接に連携し、ステークホルダーのニーズに応えていただきます。
ご担当いただくシステムは、Public cloud、kubernetes、Dockerなどの技術要素を利用しています。私たちのサービスは高いセキュリティレベルと品質が求められるため、知識や経験を積むことができます。
入社後はシニアエンジニアとして配属されますが、スキルや相談に応じてプロジェクトマネージャーなどキャリアパスを変更することも可能です。
楽天でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております。
＜担当システム＞
・コンシューマー向けWebサービス
・店舗様向け各種APIサービス
・店舗様向け管理サービス
・バックエンドシステム
＜ポジションの責任＞
・機密性、可用性、メンテナンス性の高いシステムの設計、開発
・案件リリース後の効果分析及び改善
・品質保証おいて必要なレビューを実施
・安定稼働のための課題発見、提案、改善への取り組み
・メンタリングやチームワークの促進を通じたメンバーの育成
・24時間365日サービス提供へのサポート業務
＜ミッション＞
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは16億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
"テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ"
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
■部署・サービスについて
＜特徴・強み＞
累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
＜楽天ポイントオンライン決済について＞
楽天ポイント（オンライン）（http://pointonline.rakuten.co.jp/service/(opens in new window)）は、楽天以外の EC サイトでのお買い物に応じて、お支払い方法を問わず楽天ポイントを貯めることができるサービスです。
楽天ポイントという大きな経済圏の一部として、サービスの安定運用と価値維持に取り組んでいます。私たちと一緒に、ユーザーやパートナーに価値を提供し続けるサービスを支えていきましょう！
＜開発組織について＞
当組織では楽天ペイ（オンライン決済）におけるシステム開発から運用までの全工程を担っています。体制としては開発と運用で分かれており、それぞれに担当プロデューサーとエンジニアが所属しています。それぞれのミッションや課題に集中できる環境を設けつつ、組織間のコミュニケーションも活発でシームレスな環境のため、ときには組織の枠を超えて日々の業務や改善に取り組んでいます。
■業務内容
シニアエンジニアとして、デプロイメント、テスト、メンテナンスを担当し、セキュリティコンプライアンスと新しいコードのデプロイメントの迅速なターンアラウンドをサポートします。
スキルや経験に応じて、開発フェーズか改善フェーズかを決定します。私たちは開発プロセスを継続的に改善していますので、あなたの経験と革新的なアイデアが改善プロセスに貢献することを期待しています。高いパフォーマンスを期待しています。
システムアーキテクト、エンジニア、プロダクトマネージャー、システム管理者と密接に連携し、ステークホルダーのニーズに応えていただきます。
ご担当いただくシステムは、Public cloud、kubernetes、Dockerなどの技術要素を利用しています。私たちのサービスは高いセキュリティレベルと品質が求められるため、知識や経験を積むことができます。
入社後はシニアエンジニアとして配属されますが、スキルや相談に応じてプロジェクトマネージャーなどキャリアパスを変更することも可能です。
楽天でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております。
＜担当システム＞
・コンシューマー向けWebサービス
・店舗様向け各種APIサービス
・店舗様向け管理サービス
・バックエンドシステム
＜ポジションの責任＞
・機密性、可用性、メンテナンス性の高いシステムの設計、開発
・案件リリース後の効果分析及び改善
・品質保証おいて必要なレビューを実施
・安定稼働のための課題発見、提案、改善への取り組み
・メンタリングやチームワークの促進を通じたメンバーの育成
・24時間365日サービス提供へのサポート業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・Java,SpringBootでのwebアプリケーション開発実務経験5年以上
・SQLを使ったアプリケーション開発実務経験5年以上
・Linux/Unixに関する基本的な知識
・設計書やコードレビューの経験（小規模リーダレベル）
・５．６人規模のチーム開発経験(コード共有、バージョン管理、チケット管理等)
・直近5年で継続1年以上の案件に1回以上従事経験あり
■歓迎資格・経験
・Kotlinでの開発経験
・Apache、Tomcatの運用経験
・Spring frameworkの利用経験
・HTML、CSS、Javascriptを使ったwebUIの開発経験
・CI/CDの利用及び整備の経験
・Elasticsearchを使用したサービス運用・構築経験
・クラウドデザインパターンを用いた開発経験
・Docker、Kubernetesなどを利用した運用開発経験
・Webアプリケーションにおける最適なパフォーマンスチューニングの経験
・決済・金融に関する知識や興味
・状況を踏まえた判断や提案ができる方
・自ら考え、能動的に活動できる方
・Java,SpringBootでのwebアプリケーション開発実務経験5年以上
・SQLを使ったアプリケーション開発実務経験5年以上
・Linux/Unixに関する基本的な知識
・設計書やコードレビューの経験（小規模リーダレベル）
・５．６人規模のチーム開発経験(コード共有、バージョン管理、チケット管理等)
・直近5年で継続1年以上の案件に1回以上従事経験あり
■歓迎資格・経験
・Kotlinでの開発経験
・Apache、Tomcatの運用経験
・Spring frameworkの利用経験
・HTML、CSS、Javascriptを使ったwebUIの開発経験
・CI/CDの利用及び整備の経験
・Elasticsearchを使用したサービス運用・構築経験
・クラウドデザインパターンを用いた開発経験
・Docker、Kubernetesなどを利用した運用開発経験
・Webアプリケーションにおける最適なパフォーマンスチューニングの経験
・決済・金融に関する知識や興味
・状況を踏まえた判断や提案ができる方
・自ら考え、能動的に活動できる方
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■担当いただく業務概要
- 複数のプロジェクトをサポートするためのタイムライン、品質/範囲、リスク、調達、ステークホルダーの関与、コミュニケーションを含む適切なプロジェクト管理ツールとテクニックを理解して使用する
- ソフトウェアエンジニア、テクニカルプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、ビジネスおよびマーケティングの専門家を含むすべての社内および社外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、調整する
- 機会があれば、プロセス、ツールなどへの改善/変更を提案する
- 複数のプロジェクトや作業ストリームを処理する
- 報告の責任を負う
- プロジェクトドキュメントを作成および維持する
- 会議を効果的に促進し、議事録を配布する
■部門概要
楽天ペイメント株式会社のシステム部門に属するフロントエンドシステム開発部（FRSD）は、この業務において重要な役割を果たしています。FRSDは、当社の製品とプラットフォーム全体にわたるビジネスクリティカルな取り組みに重点を置いています。私たちのビジョンは、現在そして将来にわたってユーザーの日常生活を支える決済テクノロジーを構築し、発展させることです
■楽天・事業について
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは１０億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
■部署
ユーザーリサーチ（定量・定性）に基づき、プロトタイプを作成し、開発したアプリやWebデザインが意図した通りに機能するかをテストし、日々UX改善に取り組んでいただきます。また、2～3週間という短いサイクルで迅速な改善を実現するアジャイルプロセスの導入も検討しています。これらの迅速な改善を実現するために、プロダクトチームやマーケティングチームと緊密に連携し、プロジェクトを遂行していただきます。
また、所属するチームは多国籍のメンバーが多く、エンジニアを中心に英語でのコミュニケーションも可能で、グローバルな視点で仕事ができる、やりがいのある職場です。
「楽天ペイを通して世界を変えたい」という情熱を持って、日々奮闘しています。
- 複数のプロジェクトをサポートするためのタイムライン、品質/範囲、リスク、調達、ステークホルダーの関与、コミュニケーションを含む適切なプロジェクト管理ツールとテクニックを理解して使用する
- ソフトウェアエンジニア、テクニカルプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、ビジネスおよびマーケティングの専門家を含むすべての社内および社外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、調整する
- 機会があれば、プロセス、ツールなどへの改善/変更を提案する
- 複数のプロジェクトや作業ストリームを処理する
- 報告の責任を負う
- プロジェクトドキュメントを作成および維持する
- 会議を効果的に促進し、議事録を配布する
■部門概要
楽天ペイメント株式会社のシステム部門に属するフロントエンドシステム開発部（FRSD）は、この業務において重要な役割を果たしています。FRSDは、当社の製品とプラットフォーム全体にわたるビジネスクリティカルな取り組みに重点を置いています。私たちのビジョンは、現在そして将来にわたってユーザーの日常生活を支える決済テクノロジーを構築し、発展させることです
■楽天・事業について
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは１０億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
■部署
ユーザーリサーチ（定量・定性）に基づき、プロトタイプを作成し、開発したアプリやWebデザインが意図した通りに機能するかをテストし、日々UX改善に取り組んでいただきます。また、2～3週間という短いサイクルで迅速な改善を実現するアジャイルプロセスの導入も検討しています。これらの迅速な改善を実現するために、プロダクトチームやマーケティングチームと緊密に連携し、プロジェクトを遂行していただきます。
また、所属するチームは多国籍のメンバーが多く、エンジニアを中心に英語でのコミュニケーションも可能で、グローバルな視点で仕事ができる、やりがいのある職場です。
「楽天ペイを通して世界を変えたい」という情熱を持って、日々奮闘しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
- 複数のプロジェクトを同時にリードした3年以上の専門経験
- 技術プロジェクトの提供に重点を置いた技術指向の組織の一員であることに抵抗がない
- ソフトウェア配信ライフサイクル、アジャイル、ウォーターフォールに関する知識
- 国際的で多文化な環境で活躍できる優れたチームプレーヤー
- 複数のプロジェクトを同時にリードした3年以上の専門経験
- 技術プロジェクトの提供に重点を置いた技術指向の組織の一員であることに抵抗がない
- ソフトウェア配信ライフサイクル、アジャイル、ウォーターフォールに関する知識
- 国際的で多文化な環境で活躍できる優れたチームプレーヤー
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■職務内容の詳細
楽天はサービスプロバイダーであり、私たちが開発する製品やサービスは、多くのユーザーに利用されて初めて意味を持ちます。楽天では、こうしたサービスを生み出すプロジェクトリーダー、つまりビジネスチームとエンジニアリングチームの両方を率いるリーダーを「プロデューサー」と呼びます。
この役割では、開発プロジェクトのプロジェクト管理と、社内外の関係者との調整を担当していただきます。また、サービスプロバイダーの開発部門特有の、ユーザーとサービスに直接影響を与えるサービス要件定義、サービス管理、サービス改善に関する豊富な経験を積むことができます。
具体的には、楽天グループの楽天ポイントカード（モバイルアプリを含む）関連サービスを担当していただきます。楽天ポイントカードの中核システムの企画、開発、保守から、ユーザー向けのiPhone/Androidアプリケーションまで、あらゆる業務に幅広く携わっていただきます。
同じ部署内で多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと働くことで、刺激を受け、成長し、業務を迅速に進めることができます。この分野はフィンテックの一翼を担い、世界的な注目を集めており、サービスの拡大だけでなく、新たなサービスの継続的な導入も可能となっています。
■採用背景
パートナー企業とユーザーの数が年々増加しているため、当社はチーム体制を強化しています。
■配属部署
累計発行額が3兆円を超えた「楽天ポイント」の市場規模を活かし、楽天グループ各社とのサービス連携や実店舗におけるキャッシュレス決済サービスの普及加速などを通じて、「楽天エコシステム」を構築しています。
当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど、オンラインとオフラインを合わせて約500万ヶ所でご利用いただけます。さらに、約100万ヶ所の交通機関向けICカード対応拠点もご利用可能で、利用可能な拠点の数は今後も拡大していく予定です。
製品開発部門は、決済関連のシステムサービスの企画、UI/UXの企画と実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、あらゆる業務を担当します。
サービスの拡大に伴い、拡張性の高いシステムの計画、構築、運用に関する経験を積むことができます。さらに、顧客からのフィードバックに直接耳を傾けることで、サービスの改善に貢献することも可能です。
私たちは、実店舗に楽天ポイント関連サービスを提供することで、イノベーションを通じて顧客、パートナー、地域社会、そして社会全体が互いに力を発揮できる、活気にあふれ、コミュニケーションが活発で、笑顔あふれる社会の実現を目指します。
■事業概要
楽天グループの経営理念の中核は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することです。日本国内だけでも1億人以上（全世界では16億人以上）のユーザーを抱える楽天は、ショッピングモールや旅行予約サイトなどのeコマースプラットフォーム、インターネットバンキングなどの金融サービス、プロスポーツなどのメディアサービスといった70種類以上の多様なサービスを提供しています。人々の日常生活を幅広くカバーし、様々なサービスを顧客と有機的に結びつけることで、楽天は「楽天エコシステム」と呼ばれる強固なビジネスモデルを構築してきました。
このエコシステムの中で、楽天グループフィンテックグループ企業の一員である楽天ペイメント株式会社は、「楽天ペイ」「楽天エディ」「ポイントパートナー」などの決済サービスを中心とした事業、およびマーケティングソリューション事業を展開しています。
「テクノロジーの力を活用し、世界中の誰もが同じ価値を享受できる世界を創造する。」
社会におけるデジタル領域の急速な拡大に伴い、私たちはオンラインとオフラインの世界をシームレスに繋ぎ、テクノロジーを通じて誰もが安全で安心、そしてより快適な日常生活を送れるようにすることを目指しています。このビジョンに基づき、私たちはあらゆる人々が直面する多様な課題に取り組み、共に次の段階へと前進していきます。
楽天はサービスプロバイダーであり、私たちが開発する製品やサービスは、多くのユーザーに利用されて初めて意味を持ちます。楽天では、こうしたサービスを生み出すプロジェクトリーダー、つまりビジネスチームとエンジニアリングチームの両方を率いるリーダーを「プロデューサー」と呼びます。
この役割では、開発プロジェクトのプロジェクト管理と、社内外の関係者との調整を担当していただきます。また、サービスプロバイダーの開発部門特有の、ユーザーとサービスに直接影響を与えるサービス要件定義、サービス管理、サービス改善に関する豊富な経験を積むことができます。
具体的には、楽天グループの楽天ポイントカード（モバイルアプリを含む）関連サービスを担当していただきます。楽天ポイントカードの中核システムの企画、開発、保守から、ユーザー向けのiPhone/Androidアプリケーションまで、あらゆる業務に幅広く携わっていただきます。
同じ部署内で多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと働くことで、刺激を受け、成長し、業務を迅速に進めることができます。この分野はフィンテックの一翼を担い、世界的な注目を集めており、サービスの拡大だけでなく、新たなサービスの継続的な導入も可能となっています。
■採用背景
パートナー企業とユーザーの数が年々増加しているため、当社はチーム体制を強化しています。
■配属部署
累計発行額が3兆円を超えた「楽天ポイント」の市場規模を活かし、楽天グループ各社とのサービス連携や実店舗におけるキャッシュレス決済サービスの普及加速などを通じて、「楽天エコシステム」を構築しています。
当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど、オンラインとオフラインを合わせて約500万ヶ所でご利用いただけます。さらに、約100万ヶ所の交通機関向けICカード対応拠点もご利用可能で、利用可能な拠点の数は今後も拡大していく予定です。
製品開発部門は、決済関連のシステムサービスの企画、UI/UXの企画と実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、あらゆる業務を担当します。
サービスの拡大に伴い、拡張性の高いシステムの計画、構築、運用に関する経験を積むことができます。さらに、顧客からのフィードバックに直接耳を傾けることで、サービスの改善に貢献することも可能です。
私たちは、実店舗に楽天ポイント関連サービスを提供することで、イノベーションを通じて顧客、パートナー、地域社会、そして社会全体が互いに力を発揮できる、活気にあふれ、コミュニケーションが活発で、笑顔あふれる社会の実現を目指します。
■事業概要
楽天グループの経営理念の中核は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することです。日本国内だけでも1億人以上（全世界では16億人以上）のユーザーを抱える楽天は、ショッピングモールや旅行予約サイトなどのeコマースプラットフォーム、インターネットバンキングなどの金融サービス、プロスポーツなどのメディアサービスといった70種類以上の多様なサービスを提供しています。人々の日常生活を幅広くカバーし、様々なサービスを顧客と有機的に結びつけることで、楽天は「楽天エコシステム」と呼ばれる強固なビジネスモデルを構築してきました。
このエコシステムの中で、楽天グループフィンテックグループ企業の一員である楽天ペイメント株式会社は、「楽天ペイ」「楽天エディ」「ポイントパートナー」などの決済サービスを中心とした事業、およびマーケティングソリューション事業を展開しています。
「テクノロジーの力を活用し、世界中の誰もが同じ価値を享受できる世界を創造する。」
社会におけるデジタル領域の急速な拡大に伴い、私たちはオンラインとオフラインの世界をシームレスに繋ぎ、テクノロジーを通じて誰もが安全で安心、そしてより快適な日常生活を送れるようにすることを目指しています。このビジョンに基づき、私たちはあらゆる人々が直面する多様な課題に取り組み、共に次の段階へと前進していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・Javaでのwebアプリケーション開発実務経験3年以上
・Linux／Unixに関する基本的な知識
・SQLを使ったアプリケーション開発実務経験1年以上
・コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験2年以上
・メンバーとのコミュニケーションが円滑に行え、信頼関係を築ける方
・状況を踏まえた判断や提案ができる方
・自ら考え、能動的に活動できる方
■歓迎要件：
・Apache、Tomcatの運用経験
・Struts、Spring frameworkの利用経験
・HTML、CSS、Javascriptを使ったwebUIの開発経験
・Public cloud、kubernetes、Dockerの利用経験
・Git、Jenkins、Mavenを使用した開発の経験
・決済・金融に関する知識や興味
・Javaでのwebアプリケーション開発実務経験3年以上
・Linux／Unixに関する基本的な知識
・SQLを使ったアプリケーション開発実務経験1年以上
・コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験2年以上
・メンバーとのコミュニケーションが円滑に行え、信頼関係を築ける方
・状況を踏まえた判断や提案ができる方
・自ら考え、能動的に活動できる方
■歓迎要件：
・Apache、Tomcatの運用経験
・Struts、Spring frameworkの利用経験
・HTML、CSS、Javascriptを使ったwebUIの開発経験
・Public cloud、kubernetes、Dockerの利用経験
・Git、Jenkins、Mavenを使用した開発の経験
・決済・金融に関する知識や興味
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
【楽天グループ採用】Web Application Engineer - Pay Online System Development Department, Rakuten Payment, Inc.
楽天グループ株式会社
仕事内容
■業務内容
本システムでは、指定された要件に合致する技術要素を活用しています。お客様には、毎秒数百件のクエリ（QPS）が発生するシステムを担当していただきます。その際、本システムの負荷状況だけでなく、プラットフォームID、全社的な取り組み、法令遵守など、外部システムとの連携も考慮する必要があります。
スキルレベルに応じて、楽天ペイオンラインシステムの修正や新機能の追加を任されます。将来的には、技術調査から設計、開発、運用までの全プロセスを担当していただく可能性もあります。技術選定や新技術導入に携わる機会もあります。消費者向けシステムだけでなく、店舗や社内管理者向けのシステムにも携わることで、様々な分野で経験を積むことができます。
開発チームに加わるミドルエンジニアとして、高性能かつ高可用性のシステム開発におけるあなたの専門知識を求めています。私たちは常にプロジェクトの方向性や開発手法を改善しているため、これまでの経験やアイデアがあれば、プロジェクトの推進に活かしてぜひご提案ください。
【割り当てられたシステム】
- 消費者向けの支払い手順
- 店舗オーナー向けの各種APIサービス
- 店舗オーナー向けの管理システムおよびバックエンドシステム
大規模決済データ集約システム
- 新規店舗登録のための申請システム
当社では、入社後、経験を積みながらシニアエンジニアを目指すことができます。また、あなたの希望やスキルに応じて、プロジェクトマネージャー、チームマネージャー、エンジニアリーダーといった役職へのキャリアアッププランも用意されています。
楽天では、新たな挑戦に意欲的な方、特にキャッシュレス決済分野への進出に関心のある方からのご応募を歓迎いたします。皆様からのご応募をお待ちしております。
■具体的な職務内容
・機密性、可用性、保守性に優れたシステムを設計・開発する
・プロジェクトリリース後に有効性を分析し、改善策を提案する。
・品質保証に関する必要なレビューを実施する
・問題点を特定し、解決策を提案し、安定稼働のための改善に貢献する。
・若手チームメンバーの育成を指導・支援する
・24時間365日のサービス提供を支えるためのサポート業務
■楽天・事業について
楽天グループは、世界中で18億人以上のユーザー（2023年時点）をつなぐグローバルなイノベーションリーダーです。eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツなど、70種類以上のサービスからなる多様なエコシステムを通じて、個人とコミュニティを支援しています。
楽天グループの中核企業である楽天ペイメント株式会社は、キャッシュレス決済の未来を牽引しています。楽天ペイオンラインは、eコマース事業者の成長を支え、消費者のショッピング体験を向上させる重要なサービスです。
私たちは、多様な視点が尊重され、コラボレーションがイノベーションを促進する、活気に満ちた包括的な環境を育んでいます。チームメンバーには、現状に挑戦し、新たな可能性を受け入れることを奨励しています。
■部門概要
主な特徴と強み
累計発行額が3兆円を突破した「楽天ポイント」の強みを活かし、強力な「楽天エコシステム」を構築しています。これには、楽天グループ各社とのシームレスなサービス連携や、実店舗におけるキャッシュレス決済サービスの普及加速などが含まれます。当社の決済ソリューションは、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどの大手小売店をはじめ、約100万ヶ所の交通系電子マネー取扱店など、日本全国で約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点で利用可能となっており、そのネットワークは急速に拡大を続けています。
■採用背景
楽天ペイオンラインチェックアウト（https://checkout.rakuten.co.jp）（新しいウィンドウで開きます）楽天ペイオンラインチェックアウトは、日本最大級のウェブベースのID決済サービスの一つであり、全国で9,000以上のEC加盟店に利用されています。楽天グループの成長戦略の重要な柱として、決済サービスは不可欠であり、楽天ペイオンラインチェックアウトはECドメインを担うコアサービスとしてさらなる成長を目指しています。事業拡大に伴い、新機能の開発だけでなく、既存システムの効率化と安定化、そしてグローバルセキュリティ基準（PCI DSSなど）への迅速な対応も必要となります。そのため、責任感を持って積極的に業務に取り組めるエンジニアを募集しています。
あなたの経験と情熱で、楽天ペイのオンライン決済を次の段階へと導いてください。
本システムでは、指定された要件に合致する技術要素を活用しています。お客様には、毎秒数百件のクエリ（QPS）が発生するシステムを担当していただきます。その際、本システムの負荷状況だけでなく、プラットフォームID、全社的な取り組み、法令遵守など、外部システムとの連携も考慮する必要があります。
スキルレベルに応じて、楽天ペイオンラインシステムの修正や新機能の追加を任されます。将来的には、技術調査から設計、開発、運用までの全プロセスを担当していただく可能性もあります。技術選定や新技術導入に携わる機会もあります。消費者向けシステムだけでなく、店舗や社内管理者向けのシステムにも携わることで、様々な分野で経験を積むことができます。
開発チームに加わるミドルエンジニアとして、高性能かつ高可用性のシステム開発におけるあなたの専門知識を求めています。私たちは常にプロジェクトの方向性や開発手法を改善しているため、これまでの経験やアイデアがあれば、プロジェクトの推進に活かしてぜひご提案ください。
【割り当てられたシステム】
- 消費者向けの支払い手順
- 店舗オーナー向けの各種APIサービス
- 店舗オーナー向けの管理システムおよびバックエンドシステム
大規模決済データ集約システム
- 新規店舗登録のための申請システム
当社では、入社後、経験を積みながらシニアエンジニアを目指すことができます。また、あなたの希望やスキルに応じて、プロジェクトマネージャー、チームマネージャー、エンジニアリーダーといった役職へのキャリアアッププランも用意されています。
楽天では、新たな挑戦に意欲的な方、特にキャッシュレス決済分野への進出に関心のある方からのご応募を歓迎いたします。皆様からのご応募をお待ちしております。
■具体的な職務内容
・機密性、可用性、保守性に優れたシステムを設計・開発する
・プロジェクトリリース後に有効性を分析し、改善策を提案する。
・品質保証に関する必要なレビューを実施する
・問題点を特定し、解決策を提案し、安定稼働のための改善に貢献する。
・若手チームメンバーの育成を指導・支援する
・24時間365日のサービス提供を支えるためのサポート業務
■楽天・事業について
楽天グループは、世界中で18億人以上のユーザー（2023年時点）をつなぐグローバルなイノベーションリーダーです。eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツなど、70種類以上のサービスからなる多様なエコシステムを通じて、個人とコミュニティを支援しています。
楽天グループの中核企業である楽天ペイメント株式会社は、キャッシュレス決済の未来を牽引しています。楽天ペイオンラインは、eコマース事業者の成長を支え、消費者のショッピング体験を向上させる重要なサービスです。
私たちは、多様な視点が尊重され、コラボレーションがイノベーションを促進する、活気に満ちた包括的な環境を育んでいます。チームメンバーには、現状に挑戦し、新たな可能性を受け入れることを奨励しています。
■部門概要
主な特徴と強み
累計発行額が3兆円を突破した「楽天ポイント」の強みを活かし、強力な「楽天エコシステム」を構築しています。これには、楽天グループ各社とのシームレスなサービス連携や、実店舗におけるキャッシュレス決済サービスの普及加速などが含まれます。当社の決済ソリューションは、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどの大手小売店をはじめ、約100万ヶ所の交通系電子マネー取扱店など、日本全国で約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点で利用可能となっており、そのネットワークは急速に拡大を続けています。
■採用背景
楽天ペイオンラインチェックアウト（https://checkout.rakuten.co.jp）（新しいウィンドウで開きます）楽天ペイオンラインチェックアウトは、日本最大級のウェブベースのID決済サービスの一つであり、全国で9,000以上のEC加盟店に利用されています。楽天グループの成長戦略の重要な柱として、決済サービスは不可欠であり、楽天ペイオンラインチェックアウトはECドメインを担うコアサービスとしてさらなる成長を目指しています。事業拡大に伴い、新機能の開発だけでなく、既存システムの効率化と安定化、そしてグローバルセキュリティ基準（PCI DSSなど）への迅速な対応も必要となります。そのため、責任感を持って積極的に業務に取り組めるエンジニアを募集しています。
あなたの経験と情熱で、楽天ペイのオンライン決済を次の段階へと導いてください。
求める経験 / スキル
■必須資格：
- Javaを使用したWebアプリケーション開発における3年以上の実務経験
- Linux/Unixシステムに関する基礎知識
- SQLを使用したアプリケーション開発の実務経験が1年以上あること
- 消費者向けウェブアプリケーション開発における2年以上の経験
-チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを促進し、信頼関係を築くための優れたコミュニケーション能力
-与えられた状況に基づいて判断や提案を行うことができる。
-積極的で、自主的な思考と行動ができる。
■望ましい資格
- ApacheおよびTomcatの運用経験
- StrutsおよびSpringフレームワークの使用経験
- HTML、CSS、JavaScriptを使用したWeb UIの開発経験
-パブリッククラウド、Kubernetes、およびDockerの使用経験
- Git、Jenkins、Mavenを使用した開発経験
-決済および金融分野に関する知識または関心
- Javaを使用したWebアプリケーション開発における3年以上の実務経験
- Linux/Unixシステムに関する基礎知識
- SQLを使用したアプリケーション開発の実務経験が1年以上あること
- 消費者向けウェブアプリケーション開発における2年以上の経験
-チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを促進し、信頼関係を築くための優れたコミュニケーション能力
-与えられた状況に基づいて判断や提案を行うことができる。
-積極的で、自主的な思考と行動ができる。
■望ましい資格
- ApacheおよびTomcatの運用経験
- StrutsおよびSpringフレームワークの使用経験
- HTML、CSS、JavaScriptを使用したWeb UIの開発経験
-パブリッククラウド、Kubernetes、およびDockerの使用経験
- Git、Jenkins、Mavenを使用した開発経験
-決済および金融分野に関する知識または関心
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
プロジェクトマネジメント・セキュリティ推進担当として、各種セキュリティ施策・プロジェクトの推進、進捗管理、課題管理、関係部門との調整を担当します。 情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ガバナンス、リスク管理に関する取り組みを円滑に進めるため、計画策定から実行支援、モニタリング、報告までを横断的にリードするポジションです。
経営層、セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。
■主な業務内容
組織全体のセキュリティ施策の着実な実行に向けて、セキュリティ関連プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
セキュリティ施策・プロジェクトの計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
プロジェクト会議の設計・運営およびアクションアイテムの管理
セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部パートナーとの調整・合意形成
経営層・マネジメント向けの報告資料、ダッシュボード、定例レポートの作成
プロジェクト横断での課題整理、優先順位付け、改善提案
プロジェクト推進上の課題やリスクの可視化、および解決に向けた関係者との調整
複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援およびプロジェクト推進
プロジェクトマネジメント・セキュリティ推進担当として、各種セキュリティ施策・プロジェクトの推進、進捗管理、課題管理、関係部門との調整を担当します。 情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ガバナンス、リスク管理に関する取り組みを円滑に進めるため、計画策定から実行支援、モニタリング、報告までを横断的にリードするポジションです。
経営層、セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。
■主な業務内容
組織全体のセキュリティ施策の着実な実行に向けて、セキュリティ関連プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
セキュリティ施策・プロジェクトの計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
プロジェクト会議の設計・運営およびアクションアイテムの管理
セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部パートナーとの調整・合意形成
経営層・マネジメント向けの報告資料、ダッシュボード、定例レポートの作成
プロジェクト横断での課題整理、優先順位付け、改善提案
プロジェクト推進上の課題やリスクの可視化、および解決に向けた関係者との調整
複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援およびプロジェクト推進
求める経験 / スキル
＜必要な経験 / スキル＞
IT、情報セキュリティ、システム開発、インフラのいずれかの領域におけるプロジェクト推進経験
複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを計画から実行まで推進した経験
複数部門・関係者との調整、会議運営、合意形成の経験
課題管理、進捗管理、リスク管理、タスク管理の実務経験
経営層・マネジメント向けの報告資料作成経験
複雑な課題を整理し、優先順位付けや意思決定支援を行った経験
セキュリティ領域に関する基礎知識を有する方、またはセキュリティ施策の推進に関わった経験
＜あると望ましい経験／スキル＞
情報セキュリティ部門、CSIRT、SOCでの業務経験
セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
全社横断または複数部門が関わるプロジェクトのリード経験
セキュリティ監査、リスクアセスメント、脆弱性管理、インシデント対応、BCP／DR、ゼロトラスト、クラウドセキュリティなどに関する知識・経験
ISMS、ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls、SOC2などに関する知識
IT統制、内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験
グローバル・多国籍チームとのプロジェクト推進経験
英語または韓国語での業務コミュニケーション能力
PMP、CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験などの資格
AIを活用したPMO業務改善の経験
経営層やマネジメント層へのレポーティングや意思決定支援の経験
IT、情報セキュリティ、システム開発、インフラのいずれかの領域におけるプロジェクト推進経験
複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを計画から実行まで推進した経験
複数部門・関係者との調整、会議運営、合意形成の経験
課題管理、進捗管理、リスク管理、タスク管理の実務経験
経営層・マネジメント向けの報告資料作成経験
複雑な課題を整理し、優先順位付けや意思決定支援を行った経験
セキュリティ領域に関する基礎知識を有する方、またはセキュリティ施策の推進に関わった経験
＜あると望ましい経験／スキル＞
情報セキュリティ部門、CSIRT、SOCでの業務経験
セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
全社横断または複数部門が関わるプロジェクトのリード経験
セキュリティ監査、リスクアセスメント、脆弱性管理、インシデント対応、BCP／DR、ゼロトラスト、クラウドセキュリティなどに関する知識・経験
ISMS、ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls、SOC2などに関する知識
IT統制、内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験
グローバル・多国籍チームとのプロジェクト推進経験
英語または韓国語での業務コミュニケーション能力
PMP、CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験などの資格
AIを活用したPMO業務改善の経験
経営層やマネジメント層へのレポーティングや意思決定支援の経験
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
サービス拡大の為増員募集
楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス／エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。
この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。
【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。
特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。
今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
サービス拡大の為増員募集
楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス／エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。
この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。
【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。
特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。
今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
求める経験 / スキル
必須要件：
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力（コンセプトとインサイトなど）
・課題解決力と推進力、主体性
歓迎要件：
・人材マネジメント経験
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力（コンセプトとインサイトなど）
・課題解決力と推進力、主体性
歓迎要件：
・人材マネジメント経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【業務内容】
・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など）
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案
＜キャリアパスの例＞
・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに
・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー）
・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード（入社3ヶ月でプロダクトをリード）
・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定
楽天内：企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに
・コーポレート企画部門の副部長
・事業、マーケティング部門の本部長、副部長
・楽天USAでの社長室マネージャー
社外：３－４年在籍後、次の道へ
・起業（IT、広告、医療など）
・ベンチャーキャピタル
・外資系マーケティング会社
・外資系コンサルティング会社
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や、IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。
6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【業務内容】
・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など）
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案
＜キャリアパスの例＞
・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに
・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー）
・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード（入社3ヶ月でプロダクトをリード）
・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定
楽天内：企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに
・コーポレート企画部門の副部長
・事業、マーケティング部門の本部長、副部長
・楽天USAでの社長室マネージャー
社外：３－４年在籍後、次の道へ
・起業（IT、広告、医療など）
・ベンチャーキャピタル
・外資系マーケティング会社
・外資系コンサルティング会社
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や、IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。
6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。
求める経験 / スキル
必須要件：
＜求める能力＞
・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社での事業計画の立案経験もしくは、戦略コンサルタントでの業務経験
＜求める人物像＞
・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方
・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方
・楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力
歓迎要件：
・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験
＜求める能力＞
・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社での事業計画の立案経験もしくは、戦略コンサルタントでの業務経験
＜求める人物像＞
・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方
・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方
・楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力
歓迎要件：
・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。
単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。
PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。
企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。
【募集背景】
ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）では、楽天ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。
事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。
本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。
営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら、PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。
抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ落とし込み、推進まで担える方を求めています。
将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【業務内容】
・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理
・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案
・経営層向け戦略資料、提案資料の作成
・KPI設計、データ分析、改善提案
【働く環境】
・組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織）
・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍
・中途入社メンバー中心の組織構成
少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。
立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー
・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー
・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー
＜キャリアパス・成長イメージ＞
PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。
本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
【楽天グループ株式会社ホームページリンク】
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。
単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。
PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。
企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。
【募集背景】
ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）では、楽天ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。
事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。
本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。
営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら、PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。
抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ落とし込み、推進まで担える方を求めています。
将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【業務内容】
・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理
・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案
・経営層向け戦略資料、提案資料の作成
・KPI設計、データ分析、改善提案
【働く環境】
・組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織）
・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍
・中途入社メンバー中心の組織構成
少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。
立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー
・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー
・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー
＜キャリアパス・成長イメージ＞
PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。
本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
【楽天グループ株式会社ホームページリンク】
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
必須要件：
・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画／経営企画経験（目安3年以上）
・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験
・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル
・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力
・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力
・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力
・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
歓迎要件：
・AI活用／AI戦略推進経験
・業務改革（BPR）経験
・データ分析、KPI設計経験
・EC／ポイント／広告／マーケティング領域への知見
・プロダクト企画／プロダクトマネージャーとの協業経験
・経営層へのレポーティング・提案経験
・組織横断での変革プロジェクト推進経験
・新規事業、事業開発経験
・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画／経営企画経験（目安3年以上）
・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験
・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル
・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力
・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力
・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力
・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
歓迎要件：
・AI活用／AI戦略推進経験
・業務改革（BPR）経験
・データ分析、KPI設計経験
・EC／ポイント／広告／マーケティング領域への知見
・プロダクト企画／プロダクトマネージャーとの協業経験
・経営層へのレポーティング・提案経験
・組織横断での変革プロジェクト推進経験
・新規事業、事業開発経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーであるポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため、新たに開発企画メンバーを増員募集します。
＜魅力＞
・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引
・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい
・開発と近いワンチームで、実装まで届く
・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい
・キャリアの希少性が高い
・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積
【業務内容】
＜スコープ（責任範囲）＞
※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります
・各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL/PDMと連携しながら）
・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導
・システム刷新や共通システム（ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等）等、横断的開発プロジェクトのPM/PJM
・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的）
・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整
・Webディレクター支援／アーキテクチャ・API設計／技術選定／開発環境改善
・開発プロセス構築・整備（案件化～要件定義～開発進捗管理～リリース管理）
・開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネージメント／自動化、リリース運用（CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止）等）
＜成果の出方（何が評価されるか）＞
・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結
・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化
・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質（不具合／手戻り／リードタイム）を改善
・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される
【働く環境】
プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
※フレックスタイム制（コアタイムあり）
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーであるポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため、新たに開発企画メンバーを増員募集します。
＜魅力＞
・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引
・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい
・開発と近いワンチームで、実装まで届く
・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい
・キャリアの希少性が高い
・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積
【業務内容】
＜スコープ（責任範囲）＞
※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります
・各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL/PDMと連携しながら）
・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導
・システム刷新や共通システム（ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等）等、横断的開発プロジェクトのPM/PJM
・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的）
・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整
・Webディレクター支援／アーキテクチャ・API設計／技術選定／開発環境改善
・開発プロセス構築・整備（案件化～要件定義～開発進捗管理～リリース管理）
・開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネージメント／自動化、リリース運用（CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止）等）
＜成果の出方（何が評価されるか）＞
・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結
・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化
・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質（不具合／手戻り／リードタイム）を改善
・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される
【働く環境】
プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
※フレックスタイム制（コアタイムあり）
求める経験 / スキル
必須要件：
＜Web制作／開発ディレクションまたは開発PJM/PMO（5年以上）＞
・要求定義～要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。
＜ユーザ側の要件定義・ビジネス／顧客理解（インターネットサービス）＞
・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件／仕様をまとめ上げた経験
・ビジネス・サービス企画、マーケター、UIUXデザイナーとの協業経験（ビジネス要望・ユーザー体験を開発要件・仕様として具体化できる）
＜プロダクト／システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解＞
・プロダクト・システム開発のプロセス（WF/アジャイル問わず）を理解し、プロセスの構築や整備、改善を主導できる
・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる
＜横断推進（合意形成×PM）＞
・多様なステークホルダー（事業／開発／運用／セキュリティ等）を巻き込み、依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験
・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験
＜事業成果志向（事業サイド寄りで成果を出す姿勢）＞
・戦略／マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い、改善を回したい志向
・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる
歓迎要件：
・バックエンド、フロントエンドのより深い理解：設計や開発方針の会話が深くできる
※モバイルアプリ（Android/iOS）、Webバックエンド（PHP/Java）、Webフロントエンド（HTML/CSS/JS/React/Next.js）、その他（レンダリング方式・BFF設計等）
・アーキテクチャ設計・API仕様設計：設計面でエンジニアと協業リードできる
・大規模Web／アプリ・新規機能開発：高トラフィック／複雑要件／継続改善の経験
・ログイン必須の会員サイト経験：認証／権限／個人情報などの勘所
・アジャイル／リーンで成果創出：短いサイクルで仮説検証し指標改善した実績
・リーダー／チームマネジメント：ディレクターや混成チームの牽引経験
・開発環境改善・技術選定：速度／品質を上げる仕組み作り
＜Web制作／開発ディレクションまたは開発PJM/PMO（5年以上）＞
・要求定義～要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。
＜ユーザ側の要件定義・ビジネス／顧客理解（インターネットサービス）＞
・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件／仕様をまとめ上げた経験
・ビジネス・サービス企画、マーケター、UIUXデザイナーとの協業経験（ビジネス要望・ユーザー体験を開発要件・仕様として具体化できる）
＜プロダクト／システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解＞
・プロダクト・システム開発のプロセス（WF/アジャイル問わず）を理解し、プロセスの構築や整備、改善を主導できる
・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる
＜横断推進（合意形成×PM）＞
・多様なステークホルダー（事業／開発／運用／セキュリティ等）を巻き込み、依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験
・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験
＜事業成果志向（事業サイド寄りで成果を出す姿勢）＞
・戦略／マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い、改善を回したい志向
・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる
歓迎要件：
・バックエンド、フロントエンドのより深い理解：設計や開発方針の会話が深くできる
※モバイルアプリ（Android/iOS）、Webバックエンド（PHP/Java）、Webフロントエンド（HTML/CSS/JS/React/Next.js）、その他（レンダリング方式・BFF設計等）
・アーキテクチャ設計・API仕様設計：設計面でエンジニアと協業リードできる
・大規模Web／アプリ・新規機能開発：高トラフィック／複雑要件／継続改善の経験
・ログイン必須の会員サイト経験：認証／権限／個人情報などの勘所
・アジャイル／リーンで成果創出：短いサイクルで仮説検証し指標改善した実績
・リーダー／チームマネジメント：ディレクターや混成チームの牽引経験
・開発環境改善・技術選定：速度／品質を上げる仕組み作り
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
【募集背景】
異動・休職に伴う減員補充
【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます
【業務内容例】
・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行（Leadership Program：中間管理職向け研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導
【働く環境】
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
【募集背景】
異動・休職に伴う減員補充
【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます
【業務内容例】
・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行（Leadership Program：中間管理職向け研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導
【働く環境】
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
求める経験 / スキル
必須要件：
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力
歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力
歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
今後さらに強固な｢楽天経済圏」を確立するために、プラットフォーム戦略統括部では、複数の事業を横断した多種多様なデータ（Webアクセスログ、購買データ、ポイント獲得/利用データ等）を組み合わせてユーザーインサイトを抽出し、それらを用いた具体的なマーケティング施策/プロダクト開発を推進しています。こういったマーケティング戦略活動を支えるデータのプロフェッショナルを募集します。
以下の特徴があるポジションです。
・のべ会員数1億人を超える楽天会員すべてと楽天グループ全事業が対象であり、データの規模及び種類において国内でも有数のものを扱っていただきます。
・実際のマーケティング施策／プロダクト開発を行っている部門のため、ビジネスへの直接貢献が可能です。
・キャリアプランによっては、データ分析だけでなく施策推進担当者を兼ねることも可能です。
【業務内容】
ご経験を踏まえて以下のようなデータ分析／抽出に関わる業務を担当いただきます。
・戦略立案のためのユーザー分析（社長、副社長への戦略提案のベースになります）
・マーケティング施策立案／プロダクト企画のためのユーザー分析
・マーケティング施策／パーソナライゼーションのユーザーセグメント作成
・マーケティング施策／プロダクト改善のリリース後の効果測定
・BIツールを用いたKPIレポート
・部内メンバーのデータ抽出サポート
・上記を行うためのデータ基盤の整備 など
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部 企画課
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
【配属想定の課の情報】
企画課は4名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
今後さらに強固な｢楽天経済圏」を確立するために、プラットフォーム戦略統括部では、複数の事業を横断した多種多様なデータ（Webアクセスログ、購買データ、ポイント獲得/利用データ等）を組み合わせてユーザーインサイトを抽出し、それらを用いた具体的なマーケティング施策/プロダクト開発を推進しています。こういったマーケティング戦略活動を支えるデータのプロフェッショナルを募集します。
以下の特徴があるポジションです。
・のべ会員数1億人を超える楽天会員すべてと楽天グループ全事業が対象であり、データの規模及び種類において国内でも有数のものを扱っていただきます。
・実際のマーケティング施策／プロダクト開発を行っている部門のため、ビジネスへの直接貢献が可能です。
・キャリアプランによっては、データ分析だけでなく施策推進担当者を兼ねることも可能です。
【業務内容】
ご経験を踏まえて以下のようなデータ分析／抽出に関わる業務を担当いただきます。
・戦略立案のためのユーザー分析（社長、副社長への戦略提案のベースになります）
・マーケティング施策立案／プロダクト企画のためのユーザー分析
・マーケティング施策／パーソナライゼーションのユーザーセグメント作成
・マーケティング施策／プロダクト改善のリリース後の効果測定
・BIツールを用いたKPIレポート
・部内メンバーのデータ抽出サポート
・上記を行うためのデータ基盤の整備 など
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部 企画課
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
【配属想定の課の情報】
企画課は4名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。
求める経験 / スキル
必須要件：
・IT／インターネット業界の経験
・データベース（SQL）を用いたデータ抽出やデータ分析の実務経験
・ビジネス観点とデータ分析スキルをバランス良くお持ちの方
歓迎要件：
・コンシューマー向けWebサービスのユーザー分析経験
・Webマーケティングの実務経験
・サイト分析ツール(Adobe SiteCatalyst, Google Analytics等)の実務経験
・Webアクセスログ等の生データの取り扱い経験
・DWH/BIプロジェクトの経験
・Python, Perl, Excel VBA等を用いたデータ処理の実装経験
・IT／インターネット業界の経験
・データベース（SQL）を用いたデータ抽出やデータ分析の実務経験
・ビジネス観点とデータ分析スキルをバランス良くお持ちの方
歓迎要件：
・コンシューマー向けWebサービスのユーザー分析経験
・Webマーケティングの実務経験
・サイト分析ツール(Adobe SiteCatalyst, Google Analytics等)の実務経験
・Webアクセスログ等の生データの取り扱い経験
・DWH/BIプロジェクトの経験
・Python, Perl, Excel VBA等を用いたデータ処理の実装経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションでは、LINEヤフーの各事業に分散するデータを集約し横断的に利用可能とするためのデータセットおよびデータパイプラインの開発・運用を担います。ユーザーログやコンテンツデータを整備・加工しデータウェアハウスやFeature Store向けのデータとして提供することに加え、ストリーミング処理やコンテンツ解析を可能とするためのデータパイプラインプロダクトの開発も担当します。
LINEヤフーでは、複数の大規模サービスを横断してデータ活用が進んでおり、機械学習・分析・プロダクト開発など多様な領域でデータが日常的に活用されています。日本最大級のユーザー数を背景とした国内最大級のデータを扱い、事業成長やプロダクト改善に直結するデータ活用が行われている点が特徴です。
それを支える大規模なデータ処理基盤やパイプラインが運用されている一方で、ユーザーファーストなプロダクト開発をさらに加速させるためには、データの鮮度・信頼性・再利用性・リアルタイム性といった観点での継続的な高度化が求められています。こうした環境の中で、既存の仕組みを活かしながら継続的な改善・最適化を行い、データ活用の価値最大化に貢献いただきます。
また、日々増加するデータや多様化する要件に対応するために、スケーラビリティやリアルタイム性、再利用性を考慮したデータ処理の設計・改善に主体的に取り組み、ユーザー体験の向上につながるデータエンジニアリングを推進していく役割を担います。大規模なデータ処理に継続的に向き合う経験を通じて、データエンジニアとしての専門性を高めていくことができる環境です。
【業務詳細】
具体的には以下の業務を想定しています。
・バッチ処理によるDWHやFeature Storeのデータ開発・運用
・ストリーミング処理によるリアルタイムデータの開発・運用
・機械学習や分析用途向けにコンテンツデータやユーザーログを解析するデータパイプラインの開発・保守
・データの鮮度・信頼性を高めるためのデータ処理設計および運用改善
・複数プロダクトでの再利用を前提としたデータモデリングおよびデータパイプラインの最適化
・大規模データ処理におけるスケーラビリティやパフォーマンスを考慮した処理設計および改善
・多様なユースケースに対応するための柔軟かつ拡張性の高いデータ処理アーキテクチャの設計・実装
本ポジションでは、LINEヤフーの各事業に分散するデータを集約し横断的に利用可能とするためのデータセットおよびデータパイプラインの開発・運用を担います。ユーザーログやコンテンツデータを整備・加工しデータウェアハウスやFeature Store向けのデータとして提供することに加え、ストリーミング処理やコンテンツ解析を可能とするためのデータパイプラインプロダクトの開発も担当します。
LINEヤフーでは、複数の大規模サービスを横断してデータ活用が進んでおり、機械学習・分析・プロダクト開発など多様な領域でデータが日常的に活用されています。日本最大級のユーザー数を背景とした国内最大級のデータを扱い、事業成長やプロダクト改善に直結するデータ活用が行われている点が特徴です。
それを支える大規模なデータ処理基盤やパイプラインが運用されている一方で、ユーザーファーストなプロダクト開発をさらに加速させるためには、データの鮮度・信頼性・再利用性・リアルタイム性といった観点での継続的な高度化が求められています。こうした環境の中で、既存の仕組みを活かしながら継続的な改善・最適化を行い、データ活用の価値最大化に貢献いただきます。
また、日々増加するデータや多様化する要件に対応するために、スケーラビリティやリアルタイム性、再利用性を考慮したデータ処理の設計・改善に主体的に取り組み、ユーザー体験の向上につながるデータエンジニアリングを推進していく役割を担います。大規模なデータ処理に継続的に向き合う経験を通じて、データエンジニアとしての専門性を高めていくことができる環境です。
【業務詳細】
具体的には以下の業務を想定しています。
・バッチ処理によるDWHやFeature Storeのデータ開発・運用
・ストリーミング処理によるリアルタイムデータの開発・運用
・機械学習や分析用途向けにコンテンツデータやユーザーログを解析するデータパイプラインの開発・保守
・データの鮮度・信頼性を高めるためのデータ処理設計および運用改善
・複数プロダクトでの再利用を前提としたデータモデリングおよびデータパイプラインの最適化
・大規模データ処理におけるスケーラビリティやパフォーマンスを考慮した処理設計および改善
・多様なユースケースに対応するための柔軟かつ拡張性の高いデータ処理アーキテクチャの設計・実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Hadoop、Trino、Hive、Sparkなどを用いた大規模データ処理の開発・運用経験
・DWH（Hive、Redshiftなど）を用いたデータモデリングおよびデータ開発・運用経験
【歓迎要件】
・KafkaやPulsarなどを用いたストリーミングデータ処理の設計・開発経験
・大規模データベースや分散システムにおけるデータ処理・運用経験
・機械学習や特徴量データに関する知見、またはFeature Storeの設計・運用経験
・大規模データ環境におけるパフォーマンスチューニングやボトルネック改善の経験
・Hadoop、Trino、Hive、Sparkなどを用いた大規模データ処理の開発・運用経験
・DWH（Hive、Redshiftなど）を用いたデータモデリングおよびデータ開発・運用経験
【歓迎要件】
・KafkaやPulsarなどを用いたストリーミングデータ処理の設計・開発経験
・大規模データベースや分散システムにおけるデータ処理・運用経験
・機械学習や特徴量データに関する知見、またはFeature Storeの設計・運用経験
・大規模データ環境におけるパフォーマンスチューニングやボトルネック改善の経験
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
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