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95件中の1〜50件を表示
楽天グループ株式会社
仕事内容
■サービスについて
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」ことを目指す、国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。1996年の創業以来、業界をリードし、常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けています。現在は日本国内にとどまらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスを目指しています。
トラベル開発部（TDD）は、コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担い、以下のプロジェクトに取り組んでいます：
1. 国境を越えて楽天トラベルの魅力を世界に届けるグローバル戦略
2. 日本市場での新たな価値・体験の創造
■楽天トラベルとは
「旅で人を幸せにする」をコンセプトに掲げる日本有数のオンライン旅行サービスです。
https://travel.rakuten.com/
■ミッション
楽天トラベルの第一の目標として、アジアNo.1のオンライン旅行サービスになることを目指しております。営業チーム、マーケティングチーム、カスタマーサポートチーム、開発チームと連携し、継続的な改善と革新により、ユーザーとビジネスパートナーに最高のユーザーエクスペリエンスを提供します。ユーザー行動追跡ツール、顧客の声、NPS、競合他社の調査、市場分析結果など、多くのデータソースから得られる実際のデータに基づいて、製品ビジョンと製品戦略を作成する必要があります。
■業務内容
- プロジェクトの計画、実行、進捗管理、および各種調整をリードする
- プロジェクトのスコープ、スケジュール、品質を管理する
- PDM（プロダクトマネジメント）、開発（DEV）、品質保証（QA）を横断する業務プロセスの構築・改善、および各フェーズ間の引き継ぎ品質向上を推進する
- 経営層を含むステークホルダーとの合意形成および意思決定を推進する
- リスクや課題を早期に特定し、関係者を巻き込みながら解決をリードする
- プロジェクト進捗のレポート作成および関連ドキュメントを管理する
- 他のプロジェクトマネージャーと連携し、複数プロジェクト間の計画調整を行う
- プロジェクト完了後の振り返りを実施し、組織全体へのナレッジ共有を推進する
- 組織横断で活用できる標準化されたプロジェクトマネジメント手法を策定・導入する
- AIを活用したプロジェクトマネジメント業務の高度化・効率化を推進する
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」ことを目指す、国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。1996年の創業以来、業界をリードし、常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けています。現在は日本国内にとどまらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスを目指しています。
トラベル開発部（TDD）は、コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担い、以下のプロジェクトに取り組んでいます：
1. 国境を越えて楽天トラベルの魅力を世界に届けるグローバル戦略
2. 日本市場での新たな価値・体験の創造
■楽天トラベルとは
「旅で人を幸せにする」をコンセプトに掲げる日本有数のオンライン旅行サービスです。
https://travel.rakuten.com/
■ミッション
楽天トラベルの第一の目標として、アジアNo.1のオンライン旅行サービスになることを目指しております。営業チーム、マーケティングチーム、カスタマーサポートチーム、開発チームと連携し、継続的な改善と革新により、ユーザーとビジネスパートナーに最高のユーザーエクスペリエンスを提供します。ユーザー行動追跡ツール、顧客の声、NPS、競合他社の調査、市場分析結果など、多くのデータソースから得られる実際のデータに基づいて、製品ビジョンと製品戦略を作成する必要があります。
■業務内容
- プロジェクトの計画、実行、進捗管理、および各種調整をリードする
- プロジェクトのスコープ、スケジュール、品質を管理する
- PDM（プロダクトマネジメント）、開発（DEV）、品質保証（QA）を横断する業務プロセスの構築・改善、および各フェーズ間の引き継ぎ品質向上を推進する
- 経営層を含むステークホルダーとの合意形成および意思決定を推進する
- リスクや課題を早期に特定し、関係者を巻き込みながら解決をリードする
- プロジェクト進捗のレポート作成および関連ドキュメントを管理する
- 他のプロジェクトマネージャーと連携し、複数プロジェクト間の計画調整を行う
- プロジェクト完了後の振り返りを実施し、組織全体へのナレッジ共有を推進する
- 組織横断で活用できる標準化されたプロジェクトマネジメント手法を策定・導入する
- AIを活用したプロジェクトマネジメント業務の高度化・効率化を推進する
求める経験 / スキル
■必須条件
- 楽天グループの企業理念（楽天主義）への共感
- 3年以上のプロジェクトマネジメント経験
- PDM、開発、QAなど複数の機能組織を横断したプロジェクト推進経験
- 経営層を含むステークホルダーとの合意形成を主導し、意思決定を完了まで導いた経験
- リスクや課題を主体的に発見し、関係者を巻き込んで解決した経験
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）および関連プロセスに関する知識
- ビジネスレベルの日本語力
■尚可条件
- BtoBtoCサービスまたは旅行業界におけるアーキテクチャ設計経験
- PMP、PRINCE2などのプロジェクトマネジメント資格
- アジャイル開発およびスクラム開発に関する知識・経験
- 多国籍・多文化環境におけるチームマネジメント経験
- データ分析およびレポーティングスキル
- 経営層・管理職クラスのステークホルダー向けレポート作成経験
- JIRAを活用したデータ抽出、クエリ作成、ダッシュボード構築などの実務経験
- Claude、ChatGPTなどの生成AIツールを活用したプロジェクト管理業務（レポート作成、分析、自動化など）の経験
- AI導入による業務効率化やビジネスプロセス改善の推進経験
- 楽天グループの企業理念（楽天主義）への共感
- 3年以上のプロジェクトマネジメント経験
- PDM、開発、QAなど複数の機能組織を横断したプロジェクト推進経験
- 経営層を含むステークホルダーとの合意形成を主導し、意思決定を完了まで導いた経験
- リスクや課題を主体的に発見し、関係者を巻き込んで解決した経験
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）および関連プロセスに関する知識
- ビジネスレベルの日本語力
■尚可条件
- BtoBtoCサービスまたは旅行業界におけるアーキテクチャ設計経験
- PMP、PRINCE2などのプロジェクトマネジメント資格
- アジャイル開発およびスクラム開発に関する知識・経験
- 多国籍・多文化環境におけるチームマネジメント経験
- データ分析およびレポーティングスキル
- 経営層・管理職クラスのステークホルダー向けレポート作成経験
- JIRAを活用したデータ抽出、クエリ作成、ダッシュボード構築などの実務経験
- Claude、ChatGPTなどの生成AIツールを活用したプロジェクト管理業務（レポート作成、分析、自動化など）の経験
- AI導入による業務効率化やビジネスプロセス改善の推進経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■部署・サービスについて
ビジネスサポート開発部は、楽天市場や楽天トラベルをはじめとする楽天グループ各事業の営業活動、カスタマーサポート、契約管理、不正対策などの社内業務を支える多様なシステム・プロダクトを開発・運用しています。私たちのセクションは、営業担当者向けSFA／CRM、カスタマーサポート向けオペレーションツール、ユーザー向け問い合わせチャットボット、不正注文モニタリングシステム、契約管理システムなど、事業運営を支える業務アプリケーションの企画・開発・運用を担っています。
＜ミッション＞
楽天市場に出店する店舗様の成長を、業務支援ソリューションの提供と外部連携プラットフォームの提供の両面から支えることが、私たちのミッションです。店舗様だけでなく、店舗運営を支援するベンダー様も含めたエコシステム全体を見渡し、複数のプロダクトを通じて提供価値を最大化していきます。
＜本ポジションの魅力＞
このポジションの魅力は、単一プロダクトの改善にとどまらず、複数プロダクトを横断して体験、導線、優先順位を設計できる点にあります。これらは楽天市場の流通総額（GMS）の90％超を占める店舗に利用されており、楽天市場エコシステムの中核を担う基盤です。多様なステークホルダーと連携しながら、店舗・外部パートナーそれぞれの課題や成長フェーズを踏まえ、個別最適ではなく、プロダクトポートフォリオ全体で価値をつくるプロダクトマネジメントに挑戦できます。
主な担当サービスには、BOSS、Compass、RMS Service Square、外部連携を支えるプラットフォームがあります。
・BOSS：店舗様の受注・在庫・配送など、日々の店舗運営業務を支援するソリューション
・Compass：楽天市場に出店する店舗様向けに、ネットショップページの作成・更新を支援するソリューション
・RMS Service Square：店舗様が外部ベンダーのツールやサービスを見つけ、導入・活用するためのプラットフォーム
・外部連携を支えるプラットフォーム：店舗様やベンダー様のシステム・サービスと楽天市場をつなぐためのプラットフォーム
■業務内容
＜業務概要＞
楽天市場に出店している店舗様と、店舗運営を支援するベンダー様に向けたプロダクト群を担当するセクションのシニアプロダクトマネージャー（Senior Product Manager）として活躍いただきます。
複数のソリューションとプラットフォームを横断的に捉え、セクション全体のプロダクト戦略をリードしていただきます。提供価値、ターゲット、ポジショニング、プロダクト間連携、顧客体験、KPI、開発優先順位を設計し、店舗様・ベンダー様のビジネス発展に貢献していただきます。
個別プロダクトの管理は各プロダクトマネージャーと分担しながら進めますが、セクション全体のプロダクトアウトプットに責任を持っていただきます。また、セクション内のプロダクトマネージャーがより高い視座でWhat/Whyを考えられるよう支援していただきます。
＜業務詳細＞
・セクション内のプロダクト群全体のビジョン、中長期戦略、ロードマップの策定
・市場、競合、店舗様・ベンダー様の課題を踏まえたプロダクト機会の発見と優先順位づけ
・BOSS、Compass、RMS Service Square、外部連携を支えるプロダクトなどを組み合わせた価値最大化の設計
・多様なステークホルダーとの合意形成と意思決定のリード
・個別プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、セクション全体としてのアウトプット品質と一貫性を担保
＜やりがい・魅力＞
セクション内のソリューションとプラットフォームを通じて、楽天市場の店舗様・ベンダー様の事業を支える広範な領域に影響を与えることができます。
複数のプロダクトを組み合わせて価値を最大化することで、店舗様の業務効率化・売上向上、ベンダー様の事業拡大、楽天市場全体のエコシステム強化に直接貢献できます。
個別プロダクトの改善に加え、セクション全体のプロダクト戦略、ポートフォリオ設計、ロードマップ策定をリードすることで、日本最大級のECマーケットプレイスを支えるプロダクト群に大きな事業インパクトを生み出す経験を積むことができます。
＜ステークホルダー＞
店舗様、ベンダー様、開発チーム、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、営業、カスタマーサポート、セキュリティチーム、事業部門、社内関係チームなど。
■働く環境
店舗様・ベンダー様向けのプロダクト群を提供するセクションの一員として、複数のプロダクトチームと連携しながら業務を進めていただきます。
開発チームとの会議、ドキュメント作成、日々のプロジェクトコミュニケーションでは主に英語を用います。一方で、店舗様・ベンダー様・社内関係者とのコミュニケーションでは日本語を用います。
ビジネスサポート開発部は、楽天市場や楽天トラベルをはじめとする楽天グループ各事業の営業活動、カスタマーサポート、契約管理、不正対策などの社内業務を支える多様なシステム・プロダクトを開発・運用しています。私たちのセクションは、営業担当者向けSFA／CRM、カスタマーサポート向けオペレーションツール、ユーザー向け問い合わせチャットボット、不正注文モニタリングシステム、契約管理システムなど、事業運営を支える業務アプリケーションの企画・開発・運用を担っています。
＜ミッション＞
楽天市場に出店する店舗様の成長を、業務支援ソリューションの提供と外部連携プラットフォームの提供の両面から支えることが、私たちのミッションです。店舗様だけでなく、店舗運営を支援するベンダー様も含めたエコシステム全体を見渡し、複数のプロダクトを通じて提供価値を最大化していきます。
＜本ポジションの魅力＞
このポジションの魅力は、単一プロダクトの改善にとどまらず、複数プロダクトを横断して体験、導線、優先順位を設計できる点にあります。これらは楽天市場の流通総額（GMS）の90％超を占める店舗に利用されており、楽天市場エコシステムの中核を担う基盤です。多様なステークホルダーと連携しながら、店舗・外部パートナーそれぞれの課題や成長フェーズを踏まえ、個別最適ではなく、プロダクトポートフォリオ全体で価値をつくるプロダクトマネジメントに挑戦できます。
主な担当サービスには、BOSS、Compass、RMS Service Square、外部連携を支えるプラットフォームがあります。
・BOSS：店舗様の受注・在庫・配送など、日々の店舗運営業務を支援するソリューション
・Compass：楽天市場に出店する店舗様向けに、ネットショップページの作成・更新を支援するソリューション
・RMS Service Square：店舗様が外部ベンダーのツールやサービスを見つけ、導入・活用するためのプラットフォーム
・外部連携を支えるプラットフォーム：店舗様やベンダー様のシステム・サービスと楽天市場をつなぐためのプラットフォーム
■業務内容
＜業務概要＞
楽天市場に出店している店舗様と、店舗運営を支援するベンダー様に向けたプロダクト群を担当するセクションのシニアプロダクトマネージャー（Senior Product Manager）として活躍いただきます。
複数のソリューションとプラットフォームを横断的に捉え、セクション全体のプロダクト戦略をリードしていただきます。提供価値、ターゲット、ポジショニング、プロダクト間連携、顧客体験、KPI、開発優先順位を設計し、店舗様・ベンダー様のビジネス発展に貢献していただきます。
個別プロダクトの管理は各プロダクトマネージャーと分担しながら進めますが、セクション全体のプロダクトアウトプットに責任を持っていただきます。また、セクション内のプロダクトマネージャーがより高い視座でWhat/Whyを考えられるよう支援していただきます。
＜業務詳細＞
・セクション内のプロダクト群全体のビジョン、中長期戦略、ロードマップの策定
・市場、競合、店舗様・ベンダー様の課題を踏まえたプロダクト機会の発見と優先順位づけ
・BOSS、Compass、RMS Service Square、外部連携を支えるプロダクトなどを組み合わせた価値最大化の設計
・多様なステークホルダーとの合意形成と意思決定のリード
・個別プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、セクション全体としてのアウトプット品質と一貫性を担保
＜やりがい・魅力＞
セクション内のソリューションとプラットフォームを通じて、楽天市場の店舗様・ベンダー様の事業を支える広範な領域に影響を与えることができます。
複数のプロダクトを組み合わせて価値を最大化することで、店舗様の業務効率化・売上向上、ベンダー様の事業拡大、楽天市場全体のエコシステム強化に直接貢献できます。
個別プロダクトの改善に加え、セクション全体のプロダクト戦略、ポートフォリオ設計、ロードマップ策定をリードすることで、日本最大級のECマーケットプレイスを支えるプロダクト群に大きな事業インパクトを生み出す経験を積むことができます。
＜ステークホルダー＞
店舗様、ベンダー様、開発チーム、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、営業、カスタマーサポート、セキュリティチーム、事業部門、社内関係チームなど。
■働く環境
店舗様・ベンダー様向けのプロダクト群を提供するセクションの一員として、複数のプロダクトチームと連携しながら業務を進めていただきます。
開発チームとの会議、ドキュメント作成、日々のプロジェクトコミュニケーションでは主に英語を用います。一方で、店舗様・ベンダー様・社内関係者とのコミュニケーションでは日本語を用います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のWebサービス、SaaS、プラットフォーム、業務支援サービス、またはEC関連サービス領域におけるプロダクトマネジメント経験
・市場環境、顧客課題、競合動向を分析し、顧客視点に基づいてプロダクトの機会や課題を発見できる方
・店舗様・ベンダー様の将来のニーズを想像し、複数プロダクトを組み合わせた中長期のプロダクトビジョン、戦略、ロードマップを描ける方
・顧客、外部パートナー、営業、サポート、開発、セキュリティなど立場の異なるステークホルダーを巻き込み、合意形成と意思決定をリードできる方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
■要望条件
・複数プロダクトを横断し、プロダクトポートフォリオ、ロードマップ、優先順位を設計・推進した経験
・外部ベンダー、パートナー企業、社内開発者向けのプラットフォームや連携機能を企画・運用した経験
・複数プロダクトの統合体験、利用導線、パッケージ設計などを通じて顧客価値を高めた経験
・KPI、ユーザーリサーチ、問い合わせ分析、営業・サポートからのフィードバックに基づくプロダクト改善経験
・プロダクトレビューや知見共有を通じて、チーム内のプロダクトマネジメント品質向上に貢献した経験
・5年以上のWebサービス、SaaS、プラットフォーム、業務支援サービス、またはEC関連サービス領域におけるプロダクトマネジメント経験
・市場環境、顧客課題、競合動向を分析し、顧客視点に基づいてプロダクトの機会や課題を発見できる方
・店舗様・ベンダー様の将来のニーズを想像し、複数プロダクトを組み合わせた中長期のプロダクトビジョン、戦略、ロードマップを描ける方
・顧客、外部パートナー、営業、サポート、開発、セキュリティなど立場の異なるステークホルダーを巻き込み、合意形成と意思決定をリードできる方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
■要望条件
・複数プロダクトを横断し、プロダクトポートフォリオ、ロードマップ、優先順位を設計・推進した経験
・外部ベンダー、パートナー企業、社内開発者向けのプラットフォームや連携機能を企画・運用した経験
・複数プロダクトの統合体験、利用導線、パッケージ設計などを通じて顧客価値を高めた経験
・KPI、ユーザーリサーチ、問い合わせ分析、営業・サポートからのフィードバックに基づくプロダクト改善経験
・プロダクトレビューや知見共有を通じて、チーム内のプロダクトマネジメント品質向上に貢献した経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
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【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署（開発、ライツ、販売推進など）との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行
入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。
【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。
【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。
【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
残業は月10～20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
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【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署（開発、ライツ、販売推進など）との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行
入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。
【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。
【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。
【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
残業は月10～20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■Must
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること
■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること
■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。
＜魅力＞
・経営直下のダイナミズム： 経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り： 立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値： 楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり： 不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。
＜業務内容例＞
■不正対策管理課：
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
■主な業務内容：
・不正を未然に防ぐための対策立案
・経営層へのレポーティング_現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
・監督官庁とのコミュニケション_定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整
■ビジネス連携課：
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。
■主な業務内容：
・不正利用対策の戦略策定・推進
・中長期的な対策ロードマップの策定
・全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
・防御策の立案および実行計画の策定
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。
＜魅力＞
・経営直下のダイナミズム： 経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り： 立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値： 楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり： 不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。
＜業務内容例＞
■不正対策管理課：
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
■主な業務内容：
・不正を未然に防ぐための対策立案
・経営層へのレポーティング_現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
・監督官庁とのコミュニケション_定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整
■ビジネス連携課：
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。
■主な業務内容：
・不正利用対策の戦略策定・推進
・中長期的な対策ロードマップの策定
・全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
・防御策の立案および実行計画の策定
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下いずれか必須（目安3年以上）※不正対策に関するご経験不問
・事業会社でのPM/PMO経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における業務改善及び推進のご経験
■歓迎要件：
・プロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの高度な交渉力
・特定の不正対策領域での実務経験：フォレンジック調査、内部監査、法務・コンプライアンス部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・不正利用対策関連の業務経験
・セキュリティ関連業務の経験
・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
以下いずれか必須（目安3年以上）※不正対策に関するご経験不問
・事業会社でのPM/PMO経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における業務改善及び推進のご経験
■歓迎要件：
・プロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの高度な交渉力
・特定の不正対策領域での実務経験：フォレンジック調査、内部監査、法務・コンプライアンス部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・不正利用対策関連の業務経験
・セキュリティ関連業務の経験
・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社Plott
仕事内容
【ポジション概要】
YouTube発コンテンツのグロース・立ち上げプロデューサーポジションです。
登録者100万人超のショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。
3〜4名のディレクターをマネジメントしながら、
コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの最大化を推進。
また、IP展開事業部や外部パートナーと連携し、
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどの二次展開を企画・推進していきます。
将来的には、複数チャンネルを統括するマネージャー、または新規IP立ち上げを担うスペシャリストとしての活躍を期待しています。
「ヒットを生み、広げ、育てる」ことに情熱を持つ方をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
■チャンネルおよびIPの成長戦略の立案・実行
■動画企画・構成の監修およびクオリティ管理
■漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど、二次展開の企画推進
■制作体制の最適化および予算・スケジュール・リソース管理
■外部パートナーとの折衝
■メンバーマネジメント
【携わるIP】
『テイコウペンギン』
『混血のカレコレ』
『私立パラの丸高校』...等
※現在、女性向け作品を含む幅広いジャンルで、
7作品程度の新規IP開発が進行中です。
【ポジションの魅力】
◎ヒットコンテンツ創出の打席に立てる
IPの責任者として、
戦略から実行までを一気通貫でリード。
自らの意思決定でコンテンツの方向性を定め、
手触り感を持ち、再生数やファン熱量を動かす経験が得られます。
◎チームと組織を動かすリーダーシップが身につく
3〜4名のディレクターをマネジメントし
成果創出に向けてチームを牽引。
組織の目標達成に向けた戦略思考、育成力、ファシリテーション力など、プロデューサーとして次のステージで求められるマネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。
◎総合的なIPプロデューサーへ
YouTubeでのヒットを起点に、IP展開事業部や外部パートナーと連携しながら、
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど多角的なメディアミックス展開を推進。
多角的な事業展開を行うPlottだからこそ、描ける総合的なキャリアがあります。
YouTube発コンテンツのグロース・立ち上げプロデューサーポジションです。
登録者100万人超のショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。
3〜4名のディレクターをマネジメントしながら、
コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの最大化を推進。
また、IP展開事業部や外部パートナーと連携し、
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどの二次展開を企画・推進していきます。
将来的には、複数チャンネルを統括するマネージャー、または新規IP立ち上げを担うスペシャリストとしての活躍を期待しています。
「ヒットを生み、広げ、育てる」ことに情熱を持つ方をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
■チャンネルおよびIPの成長戦略の立案・実行
■動画企画・構成の監修およびクオリティ管理
■漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど、二次展開の企画推進
■制作体制の最適化および予算・スケジュール・リソース管理
■外部パートナーとの折衝
■メンバーマネジメント
【携わるIP】
『テイコウペンギン』
『混血のカレコレ』
『私立パラの丸高校』...等
※現在、女性向け作品を含む幅広いジャンルで、
7作品程度の新規IP開発が進行中です。
【ポジションの魅力】
◎ヒットコンテンツ創出の打席に立てる
IPの責任者として、
戦略から実行までを一気通貫でリード。
自らの意思決定でコンテンツの方向性を定め、
手触り感を持ち、再生数やファン熱量を動かす経験が得られます。
◎チームと組織を動かすリーダーシップが身につく
3〜4名のディレクターをマネジメントし
成果創出に向けてチームを牽引。
組織の目標達成に向けた戦略思考、育成力、ファシリテーション力など、プロデューサーとして次のステージで求められるマネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。
◎総合的なIPプロデューサーへ
YouTubeでのヒットを起点に、IP展開事業部や外部パートナーと連携しながら、
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど多角的なメディアミックス展開を推進。
多角的な事業展開を行うPlottだからこそ、描ける総合的なキャリアがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験
■チームまたはプロジェクトのリーダー経験
※特に、YouTube・SNS・映像コンテンツなどのデジタル領域でヒットを生み出した経験をお持ちの方は歓迎します。
※「作品を生み出すだけでなく、IPを育て、経済圏を生み出したい」という想いをお持ちの方にぜひお会いしたいと考えています。
【歓迎要件】
■ベンチャー企業での就業経験
■外部企業・クリエイターとの協業経験
■事業戦略・ブランド戦略の立案経験
■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験
■チームまたはプロジェクトのリーダー経験
※特に、YouTube・SNS・映像コンテンツなどのデジタル領域でヒットを生み出した経験をお持ちの方は歓迎します。
※「作品を生み出すだけでなく、IPを育て、経済圏を生み出したい」という想いをお持ちの方にぜひお会いしたいと考えています。
【歓迎要件】
■ベンチャー企業での就業経験
■外部企業・クリエイターとの協業経験
■事業戦略・ブランド戦略の立案経験
従業員数
120名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 800 万円
従業員数
120名
（2026年7月現在）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■職務内容
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社Plott
仕事内容
◆募集詳細｜BizDevオープンポジションでの募集！
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします。
エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております！
【具体的には｜ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。
【ポジション例】
◆広告・PR領域｜自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。
アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。
◆MDビジネス領域｜自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。
◆ゲーム領域｜ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。
開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。
◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。
【キャリアイメージ】
IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします。
エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております！
【具体的には｜ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。
【ポジション例】
◆広告・PR領域｜自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。
アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。
◆MDビジネス領域｜自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。
◆ゲーム領域｜ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。
開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。
◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。
【キャリアイメージ】
IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営
求める経験 / スキル
【必須要件】
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
【歓迎要件】
■外部向き合いのご経験
■事業・組織・チームマネジメントのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
【歓迎要件】
■外部向き合いのご経験
■事業・組織・チームマネジメントのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験
従業員数
120名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
120名
（2026年7月現在）
株式会社ネットドリーマーズ
仕事内容
国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や公営競技メディア「netkeirin」における、Web・アプリのUIデザインおよびWebデザイン業務をお任せします。
ユーザー視点に立ったデザイン設計を通じて、競馬・競輪ファンはもちろん、これまで関心のなかった層にも届く新しいデジタル体験の創出がミッションです。
Webデザイン・UIデザインにとどまらず、サービス全体の構想段階から関わり、UX改善や新機能提案などサービス体験全体をデザインできる環境です。
＜主な業務内容＞
-企画担当・エンジニアとの打ち合わせ／要件整理
-サイト・アプリのUIデザイン／Webデザイン（新規・既存改善）
-ワイヤーフレーム、デザインモックの作成
-デザインレビュー・検証・改善提案
-リリース後のデザイン効果測定と改善対応
-案件ごとのデザインディレクション、チームマネジメント
-外部制作会社・パートナーへの発注・進行管理
＜使用ツール／環境＞
・デザイン：Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator
・開発連携：Slack、Jira、GitHub
・その他： HTML／CSS／JavaScriptの知識を活かせる環境
＜この仕事の魅力・特徴＞
・「競馬×デジタル」で新しい体験をデザインする
∟成長が見込まれる公営競技市場において、新しいユーザー層に届くデジタル体験を設計できます。
・デザイン領域を超えたキャリアの広がり
∟スキルや志向に応じて、UI/UX設計やサービス企画への挑戦も可能。
∟「デザインで事業を動かす」経験を積めます。
・柔軟で長く働ける環境
∟子育て中のメンバーも活躍中。働きやすさと挑戦を両立できるチームです。
・安定基盤 × 成長フェーズ
∟MIXIグループとしての安定基盤を持ちながら、デジタル強化・UI刷新に積極投資中です。
＜チーム構成＞
・デザイナーチーム：6名（20〜40代まで幅広く活躍中）
・コーディングチーム：6名（協働体制あり）
・明るく意見を交わしやすい雰囲気で、個人の裁量が大きい環境です。
＜会社・事業の成長性＞
「netkeiba」は月間利用者数1,400万人を超える国内最大級の競馬メディア。
1999年のサービス開始以来、競馬ファンや関係者に愛されるメディアへと成長しました。
MIXIグループの一員としてさらなるサービス拡大に向けてUI/UX領域を強化中です。
ユーザー視点に立ったデザイン設計を通じて、競馬・競輪ファンはもちろん、これまで関心のなかった層にも届く新しいデジタル体験の創出がミッションです。
Webデザイン・UIデザインにとどまらず、サービス全体の構想段階から関わり、UX改善や新機能提案などサービス体験全体をデザインできる環境です。
＜主な業務内容＞
-企画担当・エンジニアとの打ち合わせ／要件整理
-サイト・アプリのUIデザイン／Webデザイン（新規・既存改善）
-ワイヤーフレーム、デザインモックの作成
-デザインレビュー・検証・改善提案
-リリース後のデザイン効果測定と改善対応
-案件ごとのデザインディレクション、チームマネジメント
-外部制作会社・パートナーへの発注・進行管理
＜使用ツール／環境＞
・デザイン：Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator
・開発連携：Slack、Jira、GitHub
・その他： HTML／CSS／JavaScriptの知識を活かせる環境
＜この仕事の魅力・特徴＞
・「競馬×デジタル」で新しい体験をデザインする
∟成長が見込まれる公営競技市場において、新しいユーザー層に届くデジタル体験を設計できます。
・デザイン領域を超えたキャリアの広がり
∟スキルや志向に応じて、UI/UX設計やサービス企画への挑戦も可能。
∟「デザインで事業を動かす」経験を積めます。
・柔軟で長く働ける環境
∟子育て中のメンバーも活躍中。働きやすさと挑戦を両立できるチームです。
・安定基盤 × 成長フェーズ
∟MIXIグループとしての安定基盤を持ちながら、デジタル強化・UI刷新に積極投資中です。
＜チーム構成＞
・デザイナーチーム：6名（20〜40代まで幅広く活躍中）
・コーディングチーム：6名（協働体制あり）
・明るく意見を交わしやすい雰囲気で、個人の裁量が大きい環境です。
＜会社・事業の成長性＞
「netkeiba」は月間利用者数1,400万人を超える国内最大級の競馬メディア。
1999年のサービス開始以来、競馬ファンや関係者に愛されるメディアへと成長しました。
MIXIグループの一員としてさらなるサービス拡大に向けてUI/UX領域を強化中です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・XDまたはFigmaでのUIデザイン実務経験（2年以上）
・Photoshop、Illustratorを用いたWebデザイン実務経験（2年以上）
・Webデザイン経験（1年以上）
・スマートフォン向けネイティブアプリのUIデザイン経験
・デザインディレクションまたはプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・情報設計（IA）、ワイヤーフレーム・サイトマップ作成経験
・JavaScriptの知識、スマートフォンサイトのHTML構築経験
・アニメーションデザインの制作経験
・マネジメントまたはリーダー経験
【求める人物像】
・デザインを通じて課題解決をすることが好きな方
・ユーザー体験（UX）やトレンドデザインへの関心が高い方
・成長意欲があり、新しいツールや手法の吸収に積極的な方
・チームや他職種と連携しながらプロジェクトを前に進められる方
・XDまたはFigmaでのUIデザイン実務経験（2年以上）
・Photoshop、Illustratorを用いたWebデザイン実務経験（2年以上）
・Webデザイン経験（1年以上）
・スマートフォン向けネイティブアプリのUIデザイン経験
・デザインディレクションまたはプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・情報設計（IA）、ワイヤーフレーム・サイトマップ作成経験
・JavaScriptの知識、スマートフォンサイトのHTML構築経験
・アニメーションデザインの制作経験
・マネジメントまたはリーダー経験
【求める人物像】
・デザインを通じて課題解決をすることが好きな方
・ユーザー体験（UX）やトレンドデザインへの関心が高い方
・成長意欲があり、新しいツールや手法の吸収に積極的な方
・チームや他職種と連携しながらプロジェクトを前に進められる方
従業員数
203名
（※2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
203名
（※2026年4月現在）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■業務内容
楽天トラベルが提供するホテル、レンタカー、バス、パッケージ、アクティビティ予約などのサービス全体において顧客価値を創出・最大化するリードPDMとして業務を推進。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング、販売促進、グローバリゼーション、ローカリゼーション、コンテンツ管理、
顧客関係管理プロセスに関する関係者との議論を主導し、新規顧客を獲得するための適切な製品/サービスを提供します。
・世界中の楽天グループのマーケティング、営業、顧客サポート、開発チームと緊密に連携し、
楽天トラベルのすべての商品とサービスの品質と顧客満足度を向上させます。
・ホテルに限らず、レンタカー、バス、アクティビティ、パッケージツアーなど、旅行体験関連業界向けのサービスの設計と実装を担当します。
＜グループマネージャーとしての役割＞
・旅行ビジネス製品チームを率いて、ビジョンと実行可能な戦略/戦術に沿って旅行者とビジネス パートナー向けの製品を作成します。
・プレゼンテーションを通じて、社内外の関係者に製品を宣伝します。
・米国、中国、韓国、タイ、シンガポール、その他のアジア太平洋諸国などの販売エリアの会議でプレゼンテーションを行います。
・新しいメンバーを募集し、ジュニア/ミドルレベルの PDM をトレーニングします。
楽天トラベルが提供するホテル、レンタカー、バス、パッケージ、アクティビティ予約などのサービス全体において顧客価値を創出・最大化するリードPDMとして業務を推進。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング、販売促進、グローバリゼーション、ローカリゼーション、コンテンツ管理、
顧客関係管理プロセスに関する関係者との議論を主導し、新規顧客を獲得するための適切な製品/サービスを提供します。
・世界中の楽天グループのマーケティング、営業、顧客サポート、開発チームと緊密に連携し、
楽天トラベルのすべての商品とサービスの品質と顧客満足度を向上させます。
・ホテルに限らず、レンタカー、バス、アクティビティ、パッケージツアーなど、旅行体験関連業界向けのサービスの設計と実装を担当します。
＜グループマネージャーとしての役割＞
・旅行ビジネス製品チームを率いて、ビジョンと実行可能な戦略/戦術に沿って旅行者とビジネス パートナー向けの製品を作成します。
・プレゼンテーションを通じて、社内外の関係者に製品を宣伝します。
・米国、中国、韓国、タイ、シンガポール、その他のアジア太平洋諸国などの販売エリアの会議でプレゼンテーションを行います。
・新しいメンバーを募集し、ジュニア/ミドルレベルの PDM をトレーニングします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のプロダクトマネージメントの経験
・強いコミュニケーション能力
・自ら組織やプロダクトの課題を分析し改善にやり切る実行力
・プロダクトの起案、要件定義また要件定義フェーズでのドキュメント作成経験
・E-Commerceまたはそれに準じるサービスのプロダクトマネージメント
・KPI策定、エグゼクティブへのレポーティング経験
・リードPDM・POとしてサービスローンチないしサービスグロースに貢献した経験
■尚可条件
・MBAまたは準ずる学位
・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験
・旅行業界やホテル業界の深い知識
・5年以上のプロダクトマネージメントの経験
・強いコミュニケーション能力
・自ら組織やプロダクトの課題を分析し改善にやり切る実行力
・プロダクトの起案、要件定義また要件定義フェーズでのドキュメント作成経験
・E-Commerceまたはそれに準じるサービスのプロダクトマネージメント
・KPI策定、エグゼクティブへのレポーティング経験
・リードPDM・POとしてサービスローンチないしサービスグロースに貢献した経験
■尚可条件
・MBAまたは準ずる学位
・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験
・旅行業界やホテル業界の深い知識
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社アイスタイル
仕事内容
【主な業務内容】
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援するポジションです
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析
【アイスタイルデータコンサルティング(ISDC)のご紹介】
＜ISDCが目指していること＞
従来のアイスタイルの価値に加え、プラットフォーマーとして保持する“生活者データ”と”ビューティ知見”を活用し、「ブランドの事業前進支援パートナー」となることを目指しています。
そのために、生活者データを起点とした戦略・戦術コンサルとして、ブランド体験のアップデートに向けた支援をしています。
＜ISDCの強み(他コンサルティングファームとの違い)＞
１．プラットフォーマーとして1st Partyデータを活用できるため、「スピード感」のあるコンサルティングが可能
２．ビューティに精通、かつ、データ理解度が高いコンサルタントが伴走するため、「ロジック(納得感)×アイデア(感性)」の両方を兼ね備えたパートナーとなれる
３．アイスタイルのアセットをフルに活用できるため、「戦略から戦術までアジャイル型PDCAを回す」ことが可能
＜コンサルティングでの＠cosmeデータ活用＞
■美容関心層の動きやボリューム層へ市場波及する動きの把握
・＠cosmeの中でもイノベーター層とボリューム層が存在。構成比の推移や競合比較により、各層の特性や市場波及の動きの把握が可能。
■統合IDに紐づくブランド横断での購買・非購買データによって顧客の動きを考察できる
・顧客の購買ジャーニーにおける行動データを蓄積。「なぜ買ったのか」まで時系列で分析可能。
■クチコミ(定性情報)の定量化ができる
・膨大なクチコミを、行動や時間軸でグルーピングし比較分析、さらに発話されるワード傾向からクラスターを分けることも。
■自社と競合のギャップ評価ができる
・PV数、顧客獲得状況、クチコミ(数/内容)などを競合と比較し、劣後ポイントを把握。是正すべき課題のコアを導出し、改善策を検討。
＜プロジェクト事例(抜粋)＞
クライアントの事業状況や抱えている課題感に応じて、戦略から戦術まで一気通貫で支援内容をカスタマイズします。
(１)ブランドマーケティングの変革支援
■成功要因・課題特定
・売上成長(≒市場ポジション形成)に対する現状課題を流入ポイント・クチコミワード・市場トレンドなどから分析
・＠cosmeユーザーを、通算クチコミ数別にイノベーター/マス層に分類。構成比の推移や競合と比較することで課題を特定
・成功ブランドのプロモーション内容と＠cosmeデータの両軸から成功要因を解明、為すべきマーケティングアプローチを策定
■市場ポジションの把握
・対象商品と併買・併Like(お気に入り登録)されている競合の特徴を可視化し、顧客が求める商品特性、顧客が期待するニーズを分析
・対象カテゴリのクチコミをテキストマイニングし、キーワードの共起状況を統計解析。言及されやすいキーワードからクラスター(価値観タイプ)を導出、攻めるべきポジションを策定
■戦略策定
・競合に共通する価値や競合から見る市場攻略、クチコミからの仮説に基づき複数の観点で比較・分析することで、捉えるべき自社の強みを特定
・クライアントとディスカッションの上、訴求すべきメッセージ(What to say)の仮説を策定
■戦術実行プラン〜実行支援〜仮説検証
・立てた仮説に対し、@cosmeチャネルを活用した実験にてアジャイル型でPDCAを推進
・成功競合事例も参考に、仮説に即したコミュニケーション・施策要件を設計、実験後の効果検証を実施
・実行前に仮説精度を高めるため実ユーザに調査するケースもあり
(２)商品開発アプローチの変革支援
■商品アイデア創出に向けたアイディエーション、プロセスの開発
・@cosmeデータや市場データの分析から、捉えるべき時代感の変化を把握
・データから見えてきた潜在ニーズに応えるホワイトスペース・新規性のあるアイディアのディスカッション、プロセス自体を共同開発
■コンセプト需要性検証
・ターゲットや潜在ニーズの明確化、それに応じたコンセプトの具体化
・デプスインタビューでのコンセプト検証、アイディアアップデート方針の把握
■市場攻略プランの作成
・新商品の市場攻略に向けた初期マーケティングプラン・コミュニケーション要件の設計
＜現在公開してる取り組み事例＞
【SHISEIDO】アイスタイルの新サービス「データコンサルティングサービス」を活用し組織のPDCAサイクルや意思決定のスピードが向上
https://business.cosme.net/case/shiseido2025
【当ポジションの魅力】
■事業の魅力：国内最大級の美容データを駆使したコンサルティングで、戦略から戦術まで一気通貫で関われる
・@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有。1st Partyデータを活用することで、生活者のリアルなインサイトを戦略に落とし込めます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くの生活者がすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
・＠cosmeアセットをフルに活用したコンサルティングができるため、戦略から戦術まで一気通貫で成果創出支援ができます。
■チーム・組織の魅力：チームでの共創を通じて、新たな価値創造、アプローチ創出に携われる
・ISDCは、アイスタイルが注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・美容業界の知見とデータ分析の専門知識を兼ね備えた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍。チームでの共創を通じた新たな価値創造を重視しています。
・新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れる風土があり、年齢や経歴に関わらず若手メンバーも裁量を持って活躍しやすい環境です。
■キャリアの魅力：新規事業の立ち上げメンバーとして、共に事業や組織をつくる・自己成長につながる機会が多数
・データ×感性の新たなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できます。
・新規事業の立ち上げメンバーとして、0→1でアイディアを形にしたり、共に事業を成長させる・組織をつくっていくことができるダイナミックなフィールドです。
・実践を通じたスキルアップを重視しており、クライアント相対やプロジェクトリードなどの実践機会が多数。コンサルタントとしてスピード感もって成長できる環境が整っています。
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援するポジションです
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析
【アイスタイルデータコンサルティング(ISDC)のご紹介】
＜ISDCが目指していること＞
従来のアイスタイルの価値に加え、プラットフォーマーとして保持する“生活者データ”と”ビューティ知見”を活用し、「ブランドの事業前進支援パートナー」となることを目指しています。
そのために、生活者データを起点とした戦略・戦術コンサルとして、ブランド体験のアップデートに向けた支援をしています。
＜ISDCの強み(他コンサルティングファームとの違い)＞
１．プラットフォーマーとして1st Partyデータを活用できるため、「スピード感」のあるコンサルティングが可能
２．ビューティに精通、かつ、データ理解度が高いコンサルタントが伴走するため、「ロジック(納得感)×アイデア(感性)」の両方を兼ね備えたパートナーとなれる
３．アイスタイルのアセットをフルに活用できるため、「戦略から戦術までアジャイル型PDCAを回す」ことが可能
＜コンサルティングでの＠cosmeデータ活用＞
■美容関心層の動きやボリューム層へ市場波及する動きの把握
・＠cosmeの中でもイノベーター層とボリューム層が存在。構成比の推移や競合比較により、各層の特性や市場波及の動きの把握が可能。
■統合IDに紐づくブランド横断での購買・非購買データによって顧客の動きを考察できる
・顧客の購買ジャーニーにおける行動データを蓄積。「なぜ買ったのか」まで時系列で分析可能。
■クチコミ(定性情報)の定量化ができる
・膨大なクチコミを、行動や時間軸でグルーピングし比較分析、さらに発話されるワード傾向からクラスターを分けることも。
■自社と競合のギャップ評価ができる
・PV数、顧客獲得状況、クチコミ(数/内容)などを競合と比較し、劣後ポイントを把握。是正すべき課題のコアを導出し、改善策を検討。
＜プロジェクト事例(抜粋)＞
クライアントの事業状況や抱えている課題感に応じて、戦略から戦術まで一気通貫で支援内容をカスタマイズします。
(１)ブランドマーケティングの変革支援
■成功要因・課題特定
・売上成長(≒市場ポジション形成)に対する現状課題を流入ポイント・クチコミワード・市場トレンドなどから分析
・＠cosmeユーザーを、通算クチコミ数別にイノベーター/マス層に分類。構成比の推移や競合と比較することで課題を特定
・成功ブランドのプロモーション内容と＠cosmeデータの両軸から成功要因を解明、為すべきマーケティングアプローチを策定
■市場ポジションの把握
・対象商品と併買・併Like(お気に入り登録)されている競合の特徴を可視化し、顧客が求める商品特性、顧客が期待するニーズを分析
・対象カテゴリのクチコミをテキストマイニングし、キーワードの共起状況を統計解析。言及されやすいキーワードからクラスター(価値観タイプ)を導出、攻めるべきポジションを策定
■戦略策定
・競合に共通する価値や競合から見る市場攻略、クチコミからの仮説に基づき複数の観点で比較・分析することで、捉えるべき自社の強みを特定
・クライアントとディスカッションの上、訴求すべきメッセージ(What to say)の仮説を策定
■戦術実行プラン〜実行支援〜仮説検証
・立てた仮説に対し、@cosmeチャネルを活用した実験にてアジャイル型でPDCAを推進
・成功競合事例も参考に、仮説に即したコミュニケーション・施策要件を設計、実験後の効果検証を実施
・実行前に仮説精度を高めるため実ユーザに調査するケースもあり
(２)商品開発アプローチの変革支援
■商品アイデア創出に向けたアイディエーション、プロセスの開発
・@cosmeデータや市場データの分析から、捉えるべき時代感の変化を把握
・データから見えてきた潜在ニーズに応えるホワイトスペース・新規性のあるアイディアのディスカッション、プロセス自体を共同開発
■コンセプト需要性検証
・ターゲットや潜在ニーズの明確化、それに応じたコンセプトの具体化
・デプスインタビューでのコンセプト検証、アイディアアップデート方針の把握
■市場攻略プランの作成
・新商品の市場攻略に向けた初期マーケティングプラン・コミュニケーション要件の設計
＜現在公開してる取り組み事例＞
【SHISEIDO】アイスタイルの新サービス「データコンサルティングサービス」を活用し組織のPDCAサイクルや意思決定のスピードが向上
https://business.cosme.net/case/shiseido2025
【当ポジションの魅力】
■事業の魅力：国内最大級の美容データを駆使したコンサルティングで、戦略から戦術まで一気通貫で関われる
・@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有。1st Partyデータを活用することで、生活者のリアルなインサイトを戦略に落とし込めます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くの生活者がすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
・＠cosmeアセットをフルに活用したコンサルティングができるため、戦略から戦術まで一気通貫で成果創出支援ができます。
■チーム・組織の魅力：チームでの共創を通じて、新たな価値創造、アプローチ創出に携われる
・ISDCは、アイスタイルが注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・美容業界の知見とデータ分析の専門知識を兼ね備えた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍。チームでの共創を通じた新たな価値創造を重視しています。
・新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れる風土があり、年齢や経歴に関わらず若手メンバーも裁量を持って活躍しやすい環境です。
■キャリアの魅力：新規事業の立ち上げメンバーとして、共に事業や組織をつくる・自己成長につながる機会が多数
・データ×感性の新たなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できます。
・新規事業の立ち上げメンバーとして、0→1でアイディアを形にしたり、共に事業を成長させる・組織をつくっていくことができるダイナミックなフィールドです。
・実践を通じたスキルアップを重視しており、クライアント相対やプロジェクトリードなどの実践機会が多数。コンサルタントとしてスピード感もって成長できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈コンサルタント〉
■以下のいずれかの経験に当てはまる方
①事業会社/代理店問わず、デジタルマーケティングにおける企画～実行のご経験3年以上
└デジタルメディアプランニング、WEB広告運用、SNSマーケティング、リサーチなど
※オペレーティブな業務がメインな方でも、自ら企画・提案、PDCAを回し成果創出した経験があれば可
②データオペレーション・販促分析経験2年以上
└POSデータや購買データ集計など
〈シニアコンサルタント〉
■下記のいずれかのご経験・スキルを5年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験（分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等）
※Excel中級以上（VLOOKUPやピボットテーブル、その他基本的な関数を利用）、TableauなどのBIツール利用、など
【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
・クライアントワークの実務経験
・CX/UIUXデザインに関する業務経験（顧客体験・カスタマージャーニー設計、生活者向けのクリエイティブやソリューション企画等）
・beauty業界に関する知見/感性がある
・コスメやエステ、美容カウンセリングなど店舗での接客＋その中でデータを活用したPDCA推進経験
【求める人物像】
・上記の「目指していること/Culture」に共感される方
・成果創出力（問題発見能力・問題分析能力・ソリューション提案力）があり、実績が伴っている方
・よりよい社会の実現のために、本質的な課題解決の実現に貢献したいと考えている方
・新しいことへの挑戦や未知のことを知ることが好きで、不確実性の高い環境でも常に挑戦し学び続けたいと思う方
・困難な局面でも主体的に課題を特定しPDCAを回すことで改善に繋げられる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
〈コンサルタント〉
■以下のいずれかの経験に当てはまる方
①事業会社/代理店問わず、デジタルマーケティングにおける企画～実行のご経験3年以上
└デジタルメディアプランニング、WEB広告運用、SNSマーケティング、リサーチなど
※オペレーティブな業務がメインな方でも、自ら企画・提案、PDCAを回し成果創出した経験があれば可
②データオペレーション・販促分析経験2年以上
└POSデータや購買データ集計など
〈シニアコンサルタント〉
■下記のいずれかのご経験・スキルを5年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験（分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等）
※Excel中級以上（VLOOKUPやピボットテーブル、その他基本的な関数を利用）、TableauなどのBIツール利用、など
【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
・クライアントワークの実務経験
・CX/UIUXデザインに関する業務経験（顧客体験・カスタマージャーニー設計、生活者向けのクリエイティブやソリューション企画等）
・beauty業界に関する知見/感性がある
・コスメやエステ、美容カウンセリングなど店舗での接客＋その中でデータを活用したPDCA推進経験
【求める人物像】
・上記の「目指していること/Culture」に共感される方
・成果創出力（問題発見能力・問題分析能力・ソリューション提案力）があり、実績が伴っている方
・よりよい社会の実現のために、本質的な課題解決の実現に貢献したいと考えている方
・新しいことへの挑戦や未知のことを知ることが好きで、不確実性の高い環境でも常に挑戦し学び続けたいと思う方
・困難な局面でも主体的に課題を特定しPDCAを回すことで改善に繋げられる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
仕事内容
【業務内容】
出版社・ウェブトゥーンスタジオ向けマンガメディアの運用などに携わりながら、
社内外関係者と円滑なコミュニケーションをとり、サービスのグロースにコミットできる方を募集しています。
▼具体的な仕事内容
■マンガメディアの運用
・運用スケジュール管理
・サイト内コンテンツ全体のディレクション
・出版社・ウェブトゥーンスタジオ・クリエーターなど協力関係者との折衝
■メディアのKPI改善
・読者数や課金額などの指標を、顧客への施策提案などを通じて改善
【目指す先】
「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
出版社・ウェブトゥーンスタジオ向けマンガメディアの運用などに携わりながら、
社内外関係者と円滑なコミュニケーションをとり、サービスのグロースにコミットできる方を募集しています。
▼具体的な仕事内容
■マンガメディアの運用
・運用スケジュール管理
・サイト内コンテンツ全体のディレクション
・出版社・ウェブトゥーンスタジオ・クリエーターなど協力関係者との折衝
■メディアのKPI改善
・読者数や課金額などの指標を、顧客への施策提案などを通じて改善
【目指す先】
「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
求める経験 / スキル
【下記2点の経験を両方お持ちの方】
・IT系プロジェクトの進行管理（顧客折衝、マネジメントなど）のご経験
・お客様・社内メンバーと共に、プロジェクトの範囲を決め、サービス開発・運用範囲の調整をしたご経験
【歓迎スキル】
・マンガ好き。エンタメ好き。
・コンテンツディレクションのご経験
・ライティングや編集の実務経験（プレスリリース・記事等）
・マンガ関連サービスの企画ディレクションのご経験
・エンジニアリングのご経験
・KPI設計、数値の分析/検証を主体的に行った経験
【求める人物像】
・漫画が大好き！エンタメを楽しみたい！
・クリエーターとエンジニアの共創にチャレンジしたい！
・カイゼンファースト！
・成長中のスタートアップで働きたい！
・IT系プロジェクトの進行管理（顧客折衝、マネジメントなど）のご経験
・お客様・社内メンバーと共に、プロジェクトの範囲を決め、サービス開発・運用範囲の調整をしたご経験
【歓迎スキル】
・マンガ好き。エンタメ好き。
・コンテンツディレクションのご経験
・ライティングや編集の実務経験（プレスリリース・記事等）
・マンガ関連サービスの企画ディレクションのご経験
・エンジニアリングのご経験
・KPI設計、数値の分析/検証を主体的に行った経験
【求める人物像】
・漫画が大好き！エンタメを楽しみたい！
・クリエーターとエンジニアの共創にチャレンジしたい！
・カイゼンファースト！
・成長中のスタートアップで働きたい！
従業員数
76名
（（派遣、業務委託含む））
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 720 万円
従業員数
76名
（（派遣、業務委託含む））
17LIVE株式会社
仕事内容
◆ポジションの役割/ミッション◆
当社が運営しているライブ配信アプリ「17 LIVE（イチナナ）」のアプリ企画運営に携わり、より魅⼒的なサービスを作り上げていただきます。 ユーザーデータやアンケート結果に基づいたライバーが参加したくなるイベントを企画していただきます。
▼具体例︓
・新⼈ライバー向けイベント（https://jp.17.live/userguide/21856）
・ひこにゃんコラボイベントhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000750.000030133.html）
・KANSAI COLLECTION イベント（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000715.000030133.html）
※17LIVEアプリ内のイベントページ参照
◆業務内容◆
・アプリ内イベントやキャンペーンの企画・実施
・社内外との連携を含むプロジェクトの進行管理
・各種データ・数値分析による課題抽出と改善提案
・業務オペレーションの自動化・効率化の推進
◆当社について◆
人と人のつながりを豊かにすること。
それが私たち17LIVE株式会社のミッションです。
当社が運営している「17LIVE（イチナナ）」は、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信プラットフォームです。
１つの空のもと、7つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。
日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。
当社が運営しているライブ配信アプリ「17 LIVE（イチナナ）」のアプリ企画運営に携わり、より魅⼒的なサービスを作り上げていただきます。 ユーザーデータやアンケート結果に基づいたライバーが参加したくなるイベントを企画していただきます。
▼具体例︓
・新⼈ライバー向けイベント（https://jp.17.live/userguide/21856）
・ひこにゃんコラボイベントhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000750.000030133.html）
・KANSAI COLLECTION イベント（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000715.000030133.html）
※17LIVEアプリ内のイベントページ参照
◆業務内容◆
・アプリ内イベントやキャンペーンの企画・実施
・社内外との連携を含むプロジェクトの進行管理
・各種データ・数値分析による課題抽出と改善提案
・業務オペレーションの自動化・効率化の推進
◆当社について◆
人と人のつながりを豊かにすること。
それが私たち17LIVE株式会社のミッションです。
当社が運営している「17LIVE（イチナナ）」は、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信プラットフォームです。
１つの空のもと、7つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。
日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験 3年以上
・Excelスキル(スプレッドシート、VLOOKUPレベルの関数) ※⽇常業務で使⽤します
・社外（デザイン制作会社など）との折衝業務の経験
◆歓迎スキル◆
・ビジネスレベルの英語又は中国語
・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方
・ゲームプランナーのご経験
・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験 3年以上
・Excelスキル(スプレッドシート、VLOOKUPレベルの関数) ※⽇常業務で使⽤します
・社外（デザイン制作会社など）との折衝業務の経験
◆歓迎スキル◆
・ビジネスレベルの英語又は中国語
・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方
・ゲームプランナーのご経験
従業員数
207名
（2025年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
207名
（2025年4月末時点）
株式会社viviON
仕事内容
■業務内容■
・自社サービスのユーザー体験向上に向けたリサーチ業務全般（ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など）
・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等のアウトプット作成およびワークショップのファシリテーション
・新規事業の立ち上げおよび既存事業拡大におけるリサーチ伴走（受容性テスト、アイデア創出等）
・UXリサーチチームのマネジメント業務およびメンバーのスキル育成
全社的なUXD/HCDプロセスの啓蒙と浸透活動
■このポジションの魅力■
大規模サービスへのダイレクトな貢献： 会員数1,300万人超の「DLsite」など、大規模サービスの重要ページ改善に直結するリサーチを担当し、自身の仕事がどうユーザー体験を変えたかを実感できます。
ハイブリッドなスキル習得： 定性調査の専門性に加え、GA4やBigQuery、Lookerなどを活用した定量分析スキルも習得可能な環境で、定性・定量の両軸で活躍できる市場価値の高いリサーチャーを目指せます。
幅広いリサーチ領域： 既存サービスのUI改善から、新規事業の0→1フェーズにおける受容性検証、音声コンテンツの没入調査など、多岐にわたるリサーチ手法と領域に挑戦できます。
・自社サービスのユーザー体験向上に向けたリサーチ業務全般（ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など）
・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等のアウトプット作成およびワークショップのファシリテーション
・新規事業の立ち上げおよび既存事業拡大におけるリサーチ伴走（受容性テスト、アイデア創出等）
・UXリサーチチームのマネジメント業務およびメンバーのスキル育成
全社的なUXD/HCDプロセスの啓蒙と浸透活動
■このポジションの魅力■
大規模サービスへのダイレクトな貢献： 会員数1,300万人超の「DLsite」など、大規模サービスの重要ページ改善に直結するリサーチを担当し、自身の仕事がどうユーザー体験を変えたかを実感できます。
ハイブリッドなスキル習得： 定性調査の専門性に加え、GA4やBigQuery、Lookerなどを活用した定量分析スキルも習得可能な環境で、定性・定量の両軸で活躍できる市場価値の高いリサーチャーを目指せます。
幅広いリサーチ領域： 既存サービスのUI改善から、新規事業の0→1フェーズにおける受容性検証、音声コンテンツの没入調査など、多岐にわたるリサーチ手法と領域に挑戦できます。
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験 ■
・事業会社でのUXリサーチの実務経験2年以上
・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、アンケート、データ分析など、複数のリサーチ手法を用いた経験
・メンバーの育成・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーやメンターとして後輩育成に関わった経験
■歓迎スキル◆
・Webサービス（Webサイト、アプリなど）のUXリサーチ実務経験
リサーチ結果をデータに基づき事業の意思決定やサービス改善に反映させた経験（CVR改善、離脱率低下など）
・HCD-Net認定などのリサーチ関連資格、または同等の知識
・海外市場を対象としたリサーチ経験
・事業会社でのUXリサーチの実務経験2年以上
・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、アンケート、データ分析など、複数のリサーチ手法を用いた経験
・メンバーの育成・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーやメンターとして後輩育成に関わった経験
■歓迎スキル◆
・Webサービス（Webサイト、アプリなど）のUXリサーチ実務経験
リサーチ結果をデータに基づき事業の意思決定やサービス改善に反映させた経験（CVR改善、離脱率低下など）
・HCD-Net認定などのリサーチ関連資格、または同等の知識
・海外市場を対象としたリサーチ経験
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
「LINE」を通じたコマースサービス「LINEギフト」「ショッピングタブ」のプロダクト企画業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、各プロダクトの企画立案から実行までを横断的にリードしていただきます。
具体的には、企画を軸としつつ、開発ディレクション、サービスグロース、オペレーション設計・運用改善など、多様な領域に裁量を持って取り組んでいただきます。
10年以上の歴史があり、今なお成長中の「LINEギフト」と、「LINE」内の新しいタブ「ショッピングタブ」とで、プロダクトステージは大きく異なりますが、スピード感を持ちながら圧倒的な物量・品質の業務経験を積むことができる挑戦的なポジションです。
※ご経験やご志向性を踏まえ、担当プロダクトや、お任せするミッションは選考を通じて柔軟に検討させていただきます。
▼主な業務内容
「LINE」上のショッピング体験における新規・改善プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。同じプロダクト企画職はもちろん、エンジニアやデザイナー、データアナリスト、マーケティング・グロース実務担当者、営業担当者、法務担当者、社外パートナーまで、あらゆる関係者と連携しながら、業務を進めていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・プロダクト戦略やデータ分析等をもとにした各種の企画・推進
toCユーザー向けのサービス機能企画
toBユーザー向けの管理画面機能企画
UI/UX改善のためのリサーチ、具体施策立案
運営上のリスク軽減のための施策検討、ルール設計
・プロジェクトマネジメント
ステークホルダーへのヒアリング・共有・調整業務
開発エンジニア向けの要求定義・簡単な要件定義の作成
機能リリース後の数値影響モニタリング等を通じた新たな企画・改善検討
必要な資料の作成・管理
・関係者との密なコミュニケーションを通じたプロダクト価値の最大化
※ご経験やご志向性を踏まえ、お任せする業務内容は選考を通じて柔軟に検討させていただきます。（上記全般を広く担当いただく場合や、一部に特化して専門的に担当いただく場合など）
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼本ポジションの魅力
・巨大なNativeアプリ市場の課題を解決する「ゲームチェンジャー」として、類を見ないスケールのプラットフォーム創りに挑戦できます。
・全社の注力プロダクトに、主担当者として携われます。
・ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利に楽しく/豊かにできる可能性があります。
・さまざまな領域、社内外の多様な関係者と関わることができ、幅広い経験ができます。
▼プロダクトについて
LINEギフト https://linegift.line.me/
「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。
ショッピングタブ https://linegift.line.me/aboutshoppingtab/
「LINE」の中で新しいショッピング体験をお楽しみいただけるサービスです。
「LINE」を通じたコマースサービス「LINEギフト」「ショッピングタブ」のプロダクト企画業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、各プロダクトの企画立案から実行までを横断的にリードしていただきます。
具体的には、企画を軸としつつ、開発ディレクション、サービスグロース、オペレーション設計・運用改善など、多様な領域に裁量を持って取り組んでいただきます。
10年以上の歴史があり、今なお成長中の「LINEギフト」と、「LINE」内の新しいタブ「ショッピングタブ」とで、プロダクトステージは大きく異なりますが、スピード感を持ちながら圧倒的な物量・品質の業務経験を積むことができる挑戦的なポジションです。
※ご経験やご志向性を踏まえ、担当プロダクトや、お任せするミッションは選考を通じて柔軟に検討させていただきます。
▼主な業務内容
「LINE」上のショッピング体験における新規・改善プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。同じプロダクト企画職はもちろん、エンジニアやデザイナー、データアナリスト、マーケティング・グロース実務担当者、営業担当者、法務担当者、社外パートナーまで、あらゆる関係者と連携しながら、業務を進めていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・プロダクト戦略やデータ分析等をもとにした各種の企画・推進
toCユーザー向けのサービス機能企画
toBユーザー向けの管理画面機能企画
UI/UX改善のためのリサーチ、具体施策立案
運営上のリスク軽減のための施策検討、ルール設計
・プロジェクトマネジメント
ステークホルダーへのヒアリング・共有・調整業務
開発エンジニア向けの要求定義・簡単な要件定義の作成
機能リリース後の数値影響モニタリング等を通じた新たな企画・改善検討
必要な資料の作成・管理
・関係者との密なコミュニケーションを通じたプロダクト価値の最大化
※ご経験やご志向性を踏まえ、お任せする業務内容は選考を通じて柔軟に検討させていただきます。（上記全般を広く担当いただく場合や、一部に特化して専門的に担当いただく場合など）
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼本ポジションの魅力
・巨大なNativeアプリ市場の課題を解決する「ゲームチェンジャー」として、類を見ないスケールのプラットフォーム創りに挑戦できます。
・全社の注力プロダクトに、主担当者として携われます。
・ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利に楽しく/豊かにできる可能性があります。
・さまざまな領域、社内外の多様な関係者と関わることができ、幅広い経験ができます。
▼プロダクトについて
LINEギフト https://linegift.line.me/
「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。
ショッピングタブ https://linegift.line.me/aboutshoppingtab/
「LINE」の中で新しいショッピング体験をお楽しみいただけるサービスです。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
Webアプリケーション、バックエンドシステムにおける企画立案、要件定義、開発ディレクションの経験（実務経験3年以上、委託管理のみは除く）具体例は以下の通りです。
・ユーザー向け画面（toC）・管理画面（toB）の企画および、制作ディレクションの経験
・サービスや機能の企画業務経験（企画書作成、ワイヤーフレーム作成など）
・開発者向けに、要求定義をブレイクダウンしたものを作成するスキル（ライトな要件定義スキル）
・開発者との協業経験（社内、社外は問いません）
・プロジェクトマネジメントスキル
▼あると望ましい経験/スキル
・IT業界におけるプロダクトマネジメント業務に関する基礎知識
・ロジカルシンキング、ドキュメント作成能力
・Webサービス、モバイルアプリなどのオンラインサービスにおける基礎的な数値分析知識（BI・ツールの利用・分析・レポート作成）および実務経験
・コミュニケーション能力や協調性
・オーナーシップを持ち、周りの人を巻き込んでプロジェクトを推進できるリーダーシップ
・ECサービスでの企画経験
▼求める人物像
・プロダクトおよび事業の課題に対して、当事者意識を持って取り組める方
・ユーザーファーストで考え続けられる方
・最高のアウトプットの実現にこだわり、やり抜くことができる方
・アウトプットまでのプロセスも含めた、「モノ作りそのもの」を楽しめる方
・周囲にいる仲間に対して、興味関心を持ち、相互理解するためのアクションがとれる方
Webアプリケーション、バックエンドシステムにおける企画立案、要件定義、開発ディレクションの経験（実務経験3年以上、委託管理のみは除く）具体例は以下の通りです。
・ユーザー向け画面（toC）・管理画面（toB）の企画および、制作ディレクションの経験
・サービスや機能の企画業務経験（企画書作成、ワイヤーフレーム作成など）
・開発者向けに、要求定義をブレイクダウンしたものを作成するスキル（ライトな要件定義スキル）
・開発者との協業経験（社内、社外は問いません）
・プロジェクトマネジメントスキル
▼あると望ましい経験/スキル
・IT業界におけるプロダクトマネジメント業務に関する基礎知識
・ロジカルシンキング、ドキュメント作成能力
・Webサービス、モバイルアプリなどのオンラインサービスにおける基礎的な数値分析知識（BI・ツールの利用・分析・レポート作成）および実務経験
・コミュニケーション能力や協調性
・オーナーシップを持ち、周りの人を巻き込んでプロジェクトを推進できるリーダーシップ
・ECサービスでの企画経験
▼求める人物像
・プロダクトおよび事業の課題に対して、当事者意識を持って取り組める方
・ユーザーファーストで考え続けられる方
・最高のアウトプットの実現にこだわり、やり抜くことができる方
・アウトプットまでのプロセスも含めた、「モノ作りそのもの」を楽しめる方
・周囲にいる仲間に対して、興味関心を持ち、相互理解するためのアクションがとれる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
株式会社アイスタイル
仕事内容
＜仕事内容＞
SEO協力会社様とも連携・協力体制で、AIO（AI検索最適化）をはじめとする生成AI対応も含め、検索ユーザーの心理・行動変化を捉えた@cosmeにおけるSXO業務全般に幅広く携わって頂きます。
施策実施においては各関係部門と連携していきますが、特に企画や開発メンバーと密に連携を取っていきます。
SXO推進のリーダーとして、ゆくゆくはチームを牽引していただきたいと考えています。
・organic流入状況の監視・分析・課題抽出・必要なレポーティング
・サーベイ・優先判断・推進
・事業計画／市場調査にもとづく戦略・施策の立案と推進
・保守・実装サポート・技術監査
・ガイドライン準拠・ナレッジ化促進
・各プロジェクトのSEOサポート・推進
＜この仕事の魅力＞
・SXO分析を起点とした、サイト内のユーザー体験設計の領域まで、コアメンバーとして深く携わっていただけます。
・美容業界における唯一無二のプラットフォーマーとして、webメディア、EC、店舗など様々な事業・サービスを運営。
・大規模DB型サイトのインハウスSEO（月間MAUは1,670万、国内外4.6万以上のブランド、42万点のコスメの商品データベース、累計クチコミ数は2,230万件）
・ユーザー体験に重きを置いており、短期ではなく中長期を見据えたSEOを重視
・組織再構築のタイミングになります。チームをこれから一緒に作っていきましょう。
SEO協力会社様とも連携・協力体制で、AIO（AI検索最適化）をはじめとする生成AI対応も含め、検索ユーザーの心理・行動変化を捉えた@cosmeにおけるSXO業務全般に幅広く携わって頂きます。
施策実施においては各関係部門と連携していきますが、特に企画や開発メンバーと密に連携を取っていきます。
SXO推進のリーダーとして、ゆくゆくはチームを牽引していただきたいと考えています。
・organic流入状況の監視・分析・課題抽出・必要なレポーティング
・サーベイ・優先判断・推進
・事業計画／市場調査にもとづく戦略・施策の立案と推進
・保守・実装サポート・技術監査
・ガイドライン準拠・ナレッジ化促進
・各プロジェクトのSEOサポート・推進
＜この仕事の魅力＞
・SXO分析を起点とした、サイト内のユーザー体験設計の領域まで、コアメンバーとして深く携わっていただけます。
・美容業界における唯一無二のプラットフォーマーとして、webメディア、EC、店舗など様々な事業・サービスを運営。
・大規模DB型サイトのインハウスSEO（月間MAUは1,670万、国内外4.6万以上のブランド、42万点のコスメの商品データベース、累計クチコミ数は2,230万件）
・ユーザー体験に重きを置いており、短期ではなく中長期を見据えたSEOを重視
・組織再構築のタイミングになります。チームをこれから一緒に作っていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てのご経験をお持ちの方
①DB型サイトのSEO実務経験3年以上（インハウス or コンサル）
※コンテンツSEOのみのご経験は対象外となります。
②HTMLの基礎知識
③表計算ソフト使用経験（Googleスプレッドシート or Excel）
【歓迎要件】
・インハウス、コンサル両方の経験
・大規模DB型サイトのSEO経験
・Web制作／開発ディレクション経験
・プロジェクト推進の経験
・GA4、BigQuery、Tableau、Looker Studioの使用経験
【求める人物像】
・アイスタイルのビジネスモデルに興味を持ち、VALUE(共創の精神）に共感・賛同いただける方
・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方、円滑なコミュニケーションを取れる方
・サービスの可能性を信じて根気強く業務を遂行できる方
・自分の可能性を信じて、成長意欲のある方
・SEO、WEBマーケティングなど最新情報を常にキャッチ、業務に取り入れている方
・データや数字への意識・感度が高い方
・素直さを忘れずに、自分の仕事にプライドを持って取り組んでいる方
以下全てのご経験をお持ちの方
①DB型サイトのSEO実務経験3年以上（インハウス or コンサル）
※コンテンツSEOのみのご経験は対象外となります。
②HTMLの基礎知識
③表計算ソフト使用経験（Googleスプレッドシート or Excel）
【歓迎要件】
・インハウス、コンサル両方の経験
・大規模DB型サイトのSEO経験
・Web制作／開発ディレクション経験
・プロジェクト推進の経験
・GA4、BigQuery、Tableau、Looker Studioの使用経験
【求める人物像】
・アイスタイルのビジネスモデルに興味を持ち、VALUE(共創の精神）に共感・賛同いただける方
・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方、円滑なコミュニケーションを取れる方
・サービスの可能性を信じて根気強く業務を遂行できる方
・自分の可能性を信じて、成長意欲のある方
・SEO、WEBマーケティングなど最新情報を常にキャッチ、業務に取り入れている方
・データや数字への意識・感度が高い方
・素直さを忘れずに、自分の仕事にプライドを持って取り組んでいる方
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
仕事内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【Pontaリサーチとは】
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
約250万人の大規模な単独パネルを保有しているPontaリサーチのサービスを活用し、クライアントの多様な調査ニーズに価値あるアウトプットを提供しています。 当社のリサーチはアウトプットの幅が広く、当社が保有する膨大なデータと組み合わせた分析や、様々なマーケティングアセットを活用したソリューション提案まで行えることが特長です。
Pontaリサーチについて：
（企業向けサイト）https://biz.loyalty.co.jp/ponta-research/
（ユーザー向けサイト）https://www.research.ponta.jp/
今回はPontaリサーチを活用したコンサルティング業務をお任せできる方を募集します。
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
【具体的な業務内容】
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）
⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【部門構成】
チーム内にはリサーチサービスを活用した営業・案件進行をしているユニット、案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットがあります。
今回の採用ではご経験やスキルに合わせて、ユニット配属を決定いたします。
【組織・チーム体制】
営業企画部 21名
・マーケティングソリューションチーム 14名
(他チーム・営業アシスタント等 7名)
【キャリアステップ】
入社後は既存・新規案件に携わっていただき、各種取組みの推進・案件拡大を担っていただきます。
以降のキャリア可能性としては、
・リサーチを中心としたマーケティングコンサルタントとしてのスペシャリストキャリア。
・事業拡大、組織運営等を遂行していくマネジメントキャリア。
など、自身の意向を加味したキャリア形成が可能です。
【仕事のやりがい】
・当社が保有する日本有数のビッグデータを掛け合わせて分析をすることで、他社にはない付加価値を提供することができます。
・様々なマーケティングアセットを有しているため、リサーチに留まらず、クライアントニーズに合わせた幅広いマーケティングソリューション提案が可能です。
・クライアントの業種、業態、規模が多様で、様々な領域のビジネス知見を蓄積できます。
・自身の成果が事業拡大に直結する業務に関わることができます。
・新たなビジネス機会を作ることができます。
【Pontaリサーチとは】
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
約250万人の大規模な単独パネルを保有しているPontaリサーチのサービスを活用し、クライアントの多様な調査ニーズに価値あるアウトプットを提供しています。 当社のリサーチはアウトプットの幅が広く、当社が保有する膨大なデータと組み合わせた分析や、様々なマーケティングアセットを活用したソリューション提案まで行えることが特長です。
Pontaリサーチについて：
（企業向けサイト）https://biz.loyalty.co.jp/ponta-research/
（ユーザー向けサイト）https://www.research.ponta.jp/
今回はPontaリサーチを活用したコンサルティング業務をお任せできる方を募集します。
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
【具体的な業務内容】
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）
⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【部門構成】
チーム内にはリサーチサービスを活用した営業・案件進行をしているユニット、案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットがあります。
今回の採用ではご経験やスキルに合わせて、ユニット配属を決定いたします。
【組織・チーム体制】
営業企画部 21名
・マーケティングソリューションチーム 14名
(他チーム・営業アシスタント等 7名)
【キャリアステップ】
入社後は既存・新規案件に携わっていただき、各種取組みの推進・案件拡大を担っていただきます。
以降のキャリア可能性としては、
・リサーチを中心としたマーケティングコンサルタントとしてのスペシャリストキャリア。
・事業拡大、組織運営等を遂行していくマネジメントキャリア。
など、自身の意向を加味したキャリア形成が可能です。
【仕事のやりがい】
・当社が保有する日本有数のビッグデータを掛け合わせて分析をすることで、他社にはない付加価値を提供することができます。
・様々なマーケティングアセットを有しているため、リサーチに留まらず、クライアントニーズに合わせた幅広いマーケティングソリューション提案が可能です。
・クライアントの業種、業態、規模が多様で、様々な領域のビジネス知見を蓄積できます。
・自身の成果が事業拡大に直結する業務に関わることができます。
・新たなビジネス機会を作ることができます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上
【必須スキル・経験】
以下いずれも必須
・リサーチ結果を活用したビジネス経験を1年以上お持ちの方（商品開発、新サービスの立ち上げ、市場分析、効果検証など）
・消費者調査に携わったご経験がある方（調査設計、分析、報告、調査会社へのディレクションなど）
【歓迎スキル・経験】
・事業会社のマーケティング部門で、消費者調査を経験したことがある方
・リサーチ目的を理解し、調査設計から携わったご経験をお持ちの方
・リサーチ結果を活用したマーケティングプラン作成、実行経験がある方
・社内外の関係者と能動的にコミュニケーションをとり、主体的に業務を推進できる方
【求める人物像】
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
大卒以上
【必須スキル・経験】
以下いずれも必須
・リサーチ結果を活用したビジネス経験を1年以上お持ちの方（商品開発、新サービスの立ち上げ、市場分析、効果検証など）
・消費者調査に携わったご経験がある方（調査設計、分析、報告、調査会社へのディレクションなど）
【歓迎スキル・経験】
・事業会社のマーケティング部門で、消費者調査を経験したことがある方
・リサーチ目的を理解し、調査設計から携わったご経験をお持ちの方
・リサーチ結果を活用したマーケティングプラン作成、実行経験がある方
・社内外の関係者と能動的にコミュニケーションをとり、主体的に業務を推進できる方
【求める人物像】
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 740 万円
株式会社ワンプルーフ
仕事内容
各モールサイトを中心としたECサイトに対する、売上・利益アップのための施策提案と実行、またそれに伴うWEB制作のディレクション業務
【具体的な業務内容】
営業が案件を獲得後のEC運用業務になります。多種多様な商材、大小様々な規模の案件があり、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・販売計画とKPI設計、立案
・SEO、広告運用などの集客施策提案、実行
・サイト内UI改善提案、実行
・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション
【1日の流れの例】
10:00 出勤
10:00～10:15 チーム内での朝礼、情報共有会
10:15～10:30 メールチェック
10:30～11:30 LPのページ構成案の作成、クリエイティブチームへの制作依頼
11:30～13:00 社内打合せ
13:00～14:00 ランチ
14:00～15:00 広告運用、チューニング
15:00～17:00 上長への施策相談
17:00～19:00 定例打合用資料作成
【入社後の流れ】
まずは、導入研修（座学）を通じ、社内のワークフロー、自社サービス、業界、クライアント等に関して理解を深めていただきます。その後、入社時のスキル経験に応じ、既存メンバーとのOJTを通して業務の流れを把握。1～2ヵ月間は、サブディレクターとして先輩ディレクターのサポート業務を行いながら、3～6ヶ月後にはクライアント様を担当いただきます。
【このポジションの魅力】
・規模、チャネル、商材ジャンルを問わず、多種多様なクライアントEC運営に携わる事で、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・自社でコールセンターやオフショア開発拠点を保有しているため、EC運営における幅広い職域のメンバーとの連携も行う案件もあり、EC運営全般でのスキル、知見、ノウハウを身に付けることができます。
【具体的な業務内容】
営業が案件を獲得後のEC運用業務になります。多種多様な商材、大小様々な規模の案件があり、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・販売計画とKPI設計、立案
・SEO、広告運用などの集客施策提案、実行
・サイト内UI改善提案、実行
・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション
【1日の流れの例】
10:00 出勤
10:00～10:15 チーム内での朝礼、情報共有会
10:15～10:30 メールチェック
10:30～11:30 LPのページ構成案の作成、クリエイティブチームへの制作依頼
11:30～13:00 社内打合せ
13:00～14:00 ランチ
14:00～15:00 広告運用、チューニング
15:00～17:00 上長への施策相談
17:00～19:00 定例打合用資料作成
【入社後の流れ】
まずは、導入研修（座学）を通じ、社内のワークフロー、自社サービス、業界、クライアント等に関して理解を深めていただきます。その後、入社時のスキル経験に応じ、既存メンバーとのOJTを通して業務の流れを把握。1～2ヵ月間は、サブディレクターとして先輩ディレクターのサポート業務を行いながら、3～6ヶ月後にはクライアント様を担当いただきます。
【このポジションの魅力】
・規模、チャネル、商材ジャンルを問わず、多種多様なクライアントEC運営に携わる事で、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・自社でコールセンターやオフショア開発拠点を保有しているため、EC運営における幅広い職域のメンバーとの連携も行う案件もあり、EC運営全般でのスキル、知見、ノウハウを身に付けることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・楽天市場の運営実務経験（年数不問）
【歓迎要件】
・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験
・各種コンサルティング経験
・ECサイトの設計、制作、広告運用、マーケティング実務経験
・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル、グラフなど）
・PowerPointでの資料作成を伴う、法人への営業、提案経験
・楽天市場の運営実務経験（年数不問）
【歓迎要件】
・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験
・各種コンサルティング経験
・ECサイトの設計、制作、広告運用、マーケティング実務経験
・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル、グラフなど）
・PowerPointでの資料作成を伴う、法人への営業、提案経験
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
60名
株式会社Plott
仕事内容
複数IP・複数チームを統括するマネージャーポジションです。
各IPを担当するプロデューサーと連携しながら、
YouTubeから次世代のヒットIPを創出。
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどのメディアミックス展開を含めた成長戦略を描き、
IP価値を中長期で育てていくことがミッションです。
YouTube発IPのメディアミックス展開は、
業界全体としてまだ確立された成功モデルが少ない領域です。
だからこそ、「このIPをどう育てるべきか」
「どのような展開がファンに支持されるのか」
をチームで考え、試行錯誤しながら新たな成功事例を創っていく面白さがあります。
事業責任者に近い立場として、クリエイティブ/ビジネスに向き合いながら、
「ヒットを生み続ける組織と仕組みづくり」に挑戦していただきます。
【具体的な仕事内容】
■複数IP（3〜5作品）の統括、および成長戦略の立案・実行
■プロデューサー複数名を含む複数チームのマネジメント
■二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定
■外部企業との折衝、およびアライアンス推進
■コンテンツ品質の監修・ディレクション
■IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進
■組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般
※適性・志向に応じて、新規IPの立ち上げを牽引するプロデューサーとしてご活躍いただく場合もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力】
◎事業責任者に近い立場で、IPビジネスの全体設計を担える
単一IPの責任者ではなく、複数IP・複数チームを横断的に統括するポジションです。
「どのIPをどう育てるか」という事業レベルの意思決定をGMと共に行える環境があります。
◎YouTube発IPによる、新たな成功モデルづくりに挑戦できる
YouTube発IPのメディアミックス展開は、業界全体としてまだ確立された成功モデルが少ない領域です。
前例のない挑戦に正面から向き合い、自分たちで新たな成功事例を創っていくことができます。
◎総合力の高いエンタメ人材へ成長できる
コンテンツ企画から事業開発まで横断的に携わることで、
IPを総合的にプロデュースできるエンタメ人材へと成長できる環境があります。
将来的には、事業責任者として50名規模の事業・組織のマネジメントまでを期待しています。
各IPを担当するプロデューサーと連携しながら、
YouTubeから次世代のヒットIPを創出。
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどのメディアミックス展開を含めた成長戦略を描き、
IP価値を中長期で育てていくことがミッションです。
YouTube発IPのメディアミックス展開は、
業界全体としてまだ確立された成功モデルが少ない領域です。
だからこそ、「このIPをどう育てるべきか」
「どのような展開がファンに支持されるのか」
をチームで考え、試行錯誤しながら新たな成功事例を創っていく面白さがあります。
事業責任者に近い立場として、クリエイティブ/ビジネスに向き合いながら、
「ヒットを生み続ける組織と仕組みづくり」に挑戦していただきます。
【具体的な仕事内容】
■複数IP（3〜5作品）の統括、および成長戦略の立案・実行
■プロデューサー複数名を含む複数チームのマネジメント
■二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定
■外部企業との折衝、およびアライアンス推進
■コンテンツ品質の監修・ディレクション
■IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進
■組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般
※適性・志向に応じて、新規IPの立ち上げを牽引するプロデューサーとしてご活躍いただく場合もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力】
◎事業責任者に近い立場で、IPビジネスの全体設計を担える
単一IPの責任者ではなく、複数IP・複数チームを横断的に統括するポジションです。
「どのIPをどう育てるか」という事業レベルの意思決定をGMと共に行える環境があります。
◎YouTube発IPによる、新たな成功モデルづくりに挑戦できる
YouTube発IPのメディアミックス展開は、業界全体としてまだ確立された成功モデルが少ない領域です。
前例のない挑戦に正面から向き合い、自分たちで新たな成功事例を創っていくことができます。
◎総合力の高いエンタメ人材へ成長できる
コンテンツ企画から事業開発まで横断的に携わることで、
IPを総合的にプロデュースできるエンタメ人材へと成長できる環境があります。
将来的には、事業責任者として50名規模の事業・組織のマネジメントまでを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験
■チームマネジメントの経験
【歓迎要件】
■ベンチャー企業での就業経験
■外部企業・クリエイターとの協業経験
■事業戦略・ブランド戦略の立案経験
■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験
■チームマネジメントの経験
【歓迎要件】
■ベンチャー企業での就業経験
■外部企業・クリエイターとの協業経験
■事業戦略・ブランド戦略の立案経験
従業員数
120名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
120名
（2026年7月現在）
ファストドクター株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
医療機関が共通でインストール可能な「医療OS」の設計・開発・実証をお任せします。
・医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト／システム設計
・DX／AIを活用した改善施策の企画・実行（RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など）
・医療データ基盤の構築、BI／ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング
・医療機関特有のネットワーク環境を考慮した接続要件の把握、適正化
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務。
【取り扱いシステム例】
主要な電子カルテ／レセコン／予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。
-デジカル
-CLINICS
-モバカル
-ORCA（オンプレ/クラウド両方）
※ほか、各拠点の既存環境に応じて取り扱いあり。
【働き方（出張・現場頻度の目安）】
-日帰り出張：週1回程度
-遠方出張：月1回程度
-現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします（状況により調整あり）。
【入社後のイメージ】
-入社後3か月：5拠点程度で標準化（テンプレ化）を推進
-以降：設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進
-まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。
【キャリアパス】
キャリア志向に応じ、以下いずれも現実的な選択肢として設計可能です。
ご思考によって相談していきましょう。
1.提携先拡大に伴うマネージャーポジションへの昇進（複数拠点展開の統括、標準化チームの立ち上げ 等）
2.AIプロダクトのための医療データ基盤責任者への異動（データ集約・整備・活用の責任者、プロダクト側へのシフト 等）
医療機関が共通でインストール可能な「医療OS」の設計・開発・実証をお任せします。
・医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト／システム設計
・DX／AIを活用した改善施策の企画・実行（RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など）
・医療データ基盤の構築、BI／ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング
・医療機関特有のネットワーク環境を考慮した接続要件の把握、適正化
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務。
【取り扱いシステム例】
主要な電子カルテ／レセコン／予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。
-デジカル
-CLINICS
-モバカル
-ORCA（オンプレ/クラウド両方）
※ほか、各拠点の既存環境に応じて取り扱いあり。
【働き方（出張・現場頻度の目安）】
-日帰り出張：週1回程度
-遠方出張：月1回程度
-現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします（状況により調整あり）。
【入社後のイメージ】
-入社後3か月：5拠点程度で標準化（テンプレ化）を推進
-以降：設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進
-まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。
【キャリアパス】
キャリア志向に応じ、以下いずれも現実的な選択肢として設計可能です。
ご思考によって相談していきましょう。
1.提携先拡大に伴うマネージャーポジションへの昇進（複数拠点展開の統括、標準化チームの立ち上げ 等）
2.AIプロダクトのための医療データ基盤責任者への異動（データ集約・整備・活用の責任者、プロダクト側へのシフト 等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトマネージャーとしてのご経験
・データベース設計・要件定義をしたご経験（SQL/BigQuery/Redshift など）
・AIツール（Claude、ChatGPT等）の実務活用能力
※ AIを「相棒」として使いこなし、検証・実装を回せる方
【歓迎要件】
・論理思考能力
・エンジニア経験（特にデータエンジニアリング領域）
・スタートアップ、新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・正解を作るより、現場に定着させ、成果が出るまで回すことに価値を感じる方
・現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
・不確実性や変化の多い環境でも、粘り強く最後までやり切れる方
・プロダクトマネージャーとしてのご経験
・データベース設計・要件定義をしたご経験（SQL/BigQuery/Redshift など）
・AIツール（Claude、ChatGPT等）の実務活用能力
※ AIを「相棒」として使いこなし、検証・実装を回せる方
【歓迎要件】
・論理思考能力
・エンジニア経験（特にデータエンジニアリング領域）
・スタートアップ、新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・正解を作るより、現場に定着させ、成果が出るまで回すことに価値を感じる方
・現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
・不確実性や変化の多い環境でも、粘り強く最後までやり切れる方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
仕事内容
▼ポジション概要
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。
▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。
中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。
▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析（売上・流入数・販促コストなど）
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L 特集ページの企画設計
L 「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,800万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
非常に幅広い領域での業務経験を積めます。
▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。
▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。
中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。
▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析（売上・流入数・販促コストなど）
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L 特集ページの企画設計
L 「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,800万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
非常に幅広い領域での業務経験を積めます。
▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験
▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験
▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション
「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
収益成長につながる新たな価値創出の実現
ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
■かかわるプロダクト
https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top/
https://help.line.me/line/smartphone/sp?contentId=20027090&lang=ja
https://guide.line.me/ja/signup-and-migration/line-age-verification.html
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション
「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
収益成長につながる新たな価値創出の実現
ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
■かかわるプロダクト
https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top/
https://help.line.me/line/smartphone/sp?contentId=20027090&lang=ja
https://guide.line.me/ja/signup-and-migration/line-age-verification.html
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
【歓迎要件】
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
【求める人物像】
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
【歓迎要件】
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
【求める人物像】
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。
「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。
本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション・展望
・「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
・「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
・ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
・収益成長につながる新たな価値創出の実現
・ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。
「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。
本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション・展望
・「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
・「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
・ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
・収益成長につながる新たな価値創出の実現
・ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
▼求める人物像
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
▼求める人物像
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
サービス拡大の為増員募集
楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス／エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。
この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。
【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。
特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。
今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
サービス拡大の為増員募集
楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス／エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。
この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。
【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。
特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。
今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
求める経験 / スキル
必須要件：
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力（コンセプトとインサイトなど）
・課題解決力と推進力、主体性
歓迎要件：
・人材マネジメント経験
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力（コンセプトとインサイトなど）
・課題解決力と推進力、主体性
歓迎要件：
・人材マネジメント経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【業務内容】
・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など）
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案
＜キャリアパスの例＞
・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに
・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー）
・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード（入社3ヶ月でプロダクトをリード）
・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定
楽天内：企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに
・コーポレート企画部門の副部長
・事業、マーケティング部門の本部長、副部長
・楽天USAでの社長室マネージャー
社外：３－４年在籍後、次の道へ
・起業（IT、広告、医療など）
・ベンチャーキャピタル
・外資系マーケティング会社
・外資系コンサルティング会社
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や、IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。
6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【業務内容】
・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など）
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案
＜キャリアパスの例＞
・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに
・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー）
・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード（入社3ヶ月でプロダクトをリード）
・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定
楽天内：企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに
・コーポレート企画部門の副部長
・事業、マーケティング部門の本部長、副部長
・楽天USAでの社長室マネージャー
社外：３－４年在籍後、次の道へ
・起業（IT、広告、医療など）
・ベンチャーキャピタル
・外資系マーケティング会社
・外資系コンサルティング会社
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や、IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。
6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。
求める経験 / スキル
必須要件：
＜求める能力＞
・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社での事業計画の立案経験もしくは、戦略コンサルタントでの業務経験
＜求める人物像＞
・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方
・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方
・楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力
歓迎要件：
・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験
＜求める能力＞
・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社での事業計画の立案経験もしくは、戦略コンサルタントでの業務経験
＜求める人物像＞
・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方
・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方
・楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力
歓迎要件：
・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。
単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。
PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。
企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。
【募集背景】
ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）では、楽天ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。
事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。
本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。
営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら、PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。
抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ落とし込み、推進まで担える方を求めています。
将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【業務内容】
・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理
・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案
・経営層向け戦略資料、提案資料の作成
・KPI設計、データ分析、改善提案
【働く環境】
・組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織）
・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍
・中途入社メンバー中心の組織構成
少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。
立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー
・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー
・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー
＜キャリアパス・成長イメージ＞
PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。
本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
【楽天グループ株式会社ホームページリンク】
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。
単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。
PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。
企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。
【募集背景】
ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）では、楽天ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。
事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。
本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。
営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら、PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。
抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ落とし込み、推進まで担える方を求めています。
将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【業務内容】
・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理
・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案
・経営層向け戦略資料、提案資料の作成
・KPI設計、データ分析、改善提案
【働く環境】
・組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織）
・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍
・中途入社メンバー中心の組織構成
少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。
立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー
・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー
・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー
＜キャリアパス・成長イメージ＞
PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。
本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
【楽天グループ株式会社ホームページリンク】
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
必須要件：
・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画／経営企画経験（目安3年以上）
・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験
・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル
・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力
・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力
・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力
・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
歓迎要件：
・AI活用／AI戦略推進経験
・業務改革（BPR）経験
・データ分析、KPI設計経験
・EC／ポイント／広告／マーケティング領域への知見
・プロダクト企画／プロダクトマネージャーとの協業経験
・経営層へのレポーティング・提案経験
・組織横断での変革プロジェクト推進経験
・新規事業、事業開発経験
・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画／経営企画経験（目安3年以上）
・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験
・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル
・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力
・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力
・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力
・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
歓迎要件：
・AI活用／AI戦略推進経験
・業務改革（BPR）経験
・データ分析、KPI設計経験
・EC／ポイント／広告／マーケティング領域への知見
・プロダクト企画／プロダクトマネージャーとの協業経験
・経営層へのレポーティング・提案経験
・組織横断での変革プロジェクト推進経験
・新規事業、事業開発経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーであるポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため、新たに開発企画メンバーを増員募集します。
＜魅力＞
・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引
・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい
・開発と近いワンチームで、実装まで届く
・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい
・キャリアの希少性が高い
・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積
【業務内容】
＜スコープ（責任範囲）＞
※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります
・各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL/PDMと連携しながら）
・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導
・システム刷新や共通システム（ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等）等、横断的開発プロジェクトのPM/PJM
・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的）
・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整
・Webディレクター支援／アーキテクチャ・API設計／技術選定／開発環境改善
・開発プロセス構築・整備（案件化～要件定義～開発進捗管理～リリース管理）
・開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネージメント／自動化、リリース運用（CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止）等）
＜成果の出方（何が評価されるか）＞
・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結
・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化
・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質（不具合／手戻り／リードタイム）を改善
・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される
【働く環境】
プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
※フレックスタイム制（コアタイムあり）
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーであるポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため、新たに開発企画メンバーを増員募集します。
＜魅力＞
・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引
・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい
・開発と近いワンチームで、実装まで届く
・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい
・キャリアの希少性が高い
・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積
【業務内容】
＜スコープ（責任範囲）＞
※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります
・各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL/PDMと連携しながら）
・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導
・システム刷新や共通システム（ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等）等、横断的開発プロジェクトのPM/PJM
・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的）
・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整
・Webディレクター支援／アーキテクチャ・API設計／技術選定／開発環境改善
・開発プロセス構築・整備（案件化～要件定義～開発進捗管理～リリース管理）
・開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネージメント／自動化、リリース運用（CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止）等）
＜成果の出方（何が評価されるか）＞
・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結
・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化
・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質（不具合／手戻り／リードタイム）を改善
・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される
【働く環境】
プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
※フレックスタイム制（コアタイムあり）
求める経験 / スキル
必須要件：
＜Web制作／開発ディレクションまたは開発PJM/PMO（5年以上）＞
・要求定義～要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。
＜ユーザ側の要件定義・ビジネス／顧客理解（インターネットサービス）＞
・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件／仕様をまとめ上げた経験
・ビジネス・サービス企画、マーケター、UIUXデザイナーとの協業経験（ビジネス要望・ユーザー体験を開発要件・仕様として具体化できる）
＜プロダクト／システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解＞
・プロダクト・システム開発のプロセス（WF/アジャイル問わず）を理解し、プロセスの構築や整備、改善を主導できる
・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる
＜横断推進（合意形成×PM）＞
・多様なステークホルダー（事業／開発／運用／セキュリティ等）を巻き込み、依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験
・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験
＜事業成果志向（事業サイド寄りで成果を出す姿勢）＞
・戦略／マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い、改善を回したい志向
・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる
歓迎要件：
・バックエンド、フロントエンドのより深い理解：設計や開発方針の会話が深くできる
※モバイルアプリ（Android/iOS）、Webバックエンド（PHP/Java）、Webフロントエンド（HTML/CSS/JS/React/Next.js）、その他（レンダリング方式・BFF設計等）
・アーキテクチャ設計・API仕様設計：設計面でエンジニアと協業リードできる
・大規模Web／アプリ・新規機能開発：高トラフィック／複雑要件／継続改善の経験
・ログイン必須の会員サイト経験：認証／権限／個人情報などの勘所
・アジャイル／リーンで成果創出：短いサイクルで仮説検証し指標改善した実績
・リーダー／チームマネジメント：ディレクターや混成チームの牽引経験
・開発環境改善・技術選定：速度／品質を上げる仕組み作り
＜Web制作／開発ディレクションまたは開発PJM/PMO（5年以上）＞
・要求定義～要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。
＜ユーザ側の要件定義・ビジネス／顧客理解（インターネットサービス）＞
・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件／仕様をまとめ上げた経験
・ビジネス・サービス企画、マーケター、UIUXデザイナーとの協業経験（ビジネス要望・ユーザー体験を開発要件・仕様として具体化できる）
＜プロダクト／システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解＞
・プロダクト・システム開発のプロセス（WF/アジャイル問わず）を理解し、プロセスの構築や整備、改善を主導できる
・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる
＜横断推進（合意形成×PM）＞
・多様なステークホルダー（事業／開発／運用／セキュリティ等）を巻き込み、依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験
・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験
＜事業成果志向（事業サイド寄りで成果を出す姿勢）＞
・戦略／マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い、改善を回したい志向
・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる
歓迎要件：
・バックエンド、フロントエンドのより深い理解：設計や開発方針の会話が深くできる
※モバイルアプリ（Android/iOS）、Webバックエンド（PHP/Java）、Webフロントエンド（HTML/CSS/JS/React/Next.js）、その他（レンダリング方式・BFF設計等）
・アーキテクチャ設計・API仕様設計：設計面でエンジニアと協業リードできる
・大規模Web／アプリ・新規機能開発：高トラフィック／複雑要件／継続改善の経験
・ログイン必須の会員サイト経験：認証／権限／個人情報などの勘所
・アジャイル／リーンで成果創出：短いサイクルで仮説検証し指標改善した実績
・リーダー／チームマネジメント：ディレクターや混成チームの牽引経験
・開発環境改善・技術選定：速度／品質を上げる仕組み作り
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
【募集背景】
異動・休職に伴う減員補充
【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます
【業務内容例】
・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行（Leadership Program：中間管理職向け研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導
【働く環境】
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
【募集背景】
異動・休職に伴う減員補充
【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます
【業務内容例】
・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行（Leadership Program：中間管理職向け研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導
【働く環境】
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
求める経験 / スキル
必須要件：
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力
歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力
歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
▼楽天・事業について
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜募集背景＞
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。
・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース＆マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。
・コマース＆マーケティングカンパニーの成長
コマース＆マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース＆マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。
・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース＆マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。
▼業務内容
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜募集背景＞
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。
・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース＆マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。
・コマース＆マーケティングカンパニーの成長
コマース＆マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース＆マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。
・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース＆マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。
▼業務内容
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
求める経験 / スキル
▼必須要件：
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル
▼歓迎要件：
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル
▼歓迎要件：
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
レバレジーズ株式会社
仕事内容
【レバレジーズのマーケティング組織について】
レバレジーズのマーケティング組織は年間広告宣伝費として約300億円を投資しており、日本の事業会社の中では年間トップクラスの規模を誇るマーケティングを展開しています。
※日系企業として日本市場にTop25に入る広告宣伝費を投資中
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっており、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決を実施しています。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
【プロダクトデザイングループの組織と課題】
レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。
そのため、
・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること
・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること
これらが戦略上重要となっており、数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。
最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。
【業務内容】
◎詳細
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・経営層へのコミット
▼詳細は以下の資料をご確認ください
・デザイナー職 採用資料：https://x.gd/9x6ap
◎使用ツール
UI/グラフィック：Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD
エディタ：VSCode/SublimeText/PhpStormなど（基本的に自由）
開発環境：GitHub、Vagrant、Docker
コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase、Asana
【担当プロダクトについて】
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック：https://levtech.jp/
・teratail：https://teratail.com/
【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル：https://corp.levwell.jp/
【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
【新卒向け人材事業】
比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット：https://careerticket.jp/
レバレジーズのマーケティング組織は年間広告宣伝費として約300億円を投資しており、日本の事業会社の中では年間トップクラスの規模を誇るマーケティングを展開しています。
※日系企業として日本市場にTop25に入る広告宣伝費を投資中
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっており、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決を実施しています。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
【プロダクトデザイングループの組織と課題】
レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。
そのため、
・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること
・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること
これらが戦略上重要となっており、数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。
最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。
【業務内容】
◎詳細
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・経営層へのコミット
▼詳細は以下の資料をご確認ください
・デザイナー職 採用資料：https://x.gd/9x6ap
◎使用ツール
UI/グラフィック：Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD
エディタ：VSCode/SublimeText/PhpStormなど（基本的に自由）
開発環境：GitHub、Vagrant、Docker
コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase、Asana
【担当プロダクトについて】
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック：https://levtech.jp/
・teratail：https://teratail.com/
【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル：https://corp.levwell.jp/
【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
【新卒向け人材事業】
比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット：https://careerticket.jp/
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
・HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験
・Git, GitHubを使ったソースコードの管理
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
■歓迎要件
・紙メディア（ポスター等）のデザイン経験
・サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある
・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある
・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験（新規立ち上げ等）がある
・チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
・HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験
・Git, GitHubを使ったソースコードの管理
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
■歓迎要件
・紙メディア（ポスター等）のデザイン経験
・サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある
・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある
・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験（新規立ち上げ等）がある
・チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある
従業員数
4,264名
（2026年4月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,264名
（2026年4月）
株式会社ClaN Entertainment
仕事内容
《概要》
VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサーを起用した企業案件の獲得を目的に、新規開拓型のセールス業務（営業）を担当する人材を募集します。
獲得からレポーティングまで、一気通貫してクライアントと向き合い、常に新しい価値をクライアントに提供します。
予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。
《業務内容》
・新規開拓を中心とする、プロモーション施策の企画提案営業（アポイント獲得、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉）
・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント
クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。
イメージを具現化し、世の人々を熱狂させるコンテンツを創りたい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。
VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサーを起用した企業案件の獲得を目的に、新規開拓型のセールス業務（営業）を担当する人材を募集します。
獲得からレポーティングまで、一気通貫してクライアントと向き合い、常に新しい価値をクライアントに提供します。
予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。
《業務内容》
・新規開拓を中心とする、プロモーション施策の企画提案営業（アポイント獲得、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉）
・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント
クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。
イメージを具現化し、世の人々を熱狂させるコンテンツを創りたい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・営業経験（法人営業）
・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに知見や興味がある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方
◆歓迎スキル◆
・エンターテイメント業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
・インターネット広告の知見がある方
・映像、イベントを活用したプロモーション施策のディレクション経験
・営業経験（法人営業）
・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに知見や興味がある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方
◆歓迎スキル◆
・エンターテイメント業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
・インターネット広告の知見がある方
・映像、イベントを活用したプロモーション施策のディレクション経験
従業員数
33名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
33名
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
楽天は、世界をリードするEコマース企業の一つであり、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることをミッションとしています。
ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、楽天グループにおけるBtoC型サービスの開発組織として、事業成長を技術面から支えています。
同部門では、楽天ファッション、楽天24エクスプレス、楽天24、楽天ビック、楽天マート、楽天全国スーパーなど、複数のBtoCサービスの開発・運用を担っています。
システム開発および運用を通じて、各事業と連携しながら継続的なサービス改善と事業成長の推進を行っています。
■業務内容
プロダクトマネージャーおよびエンジニアが所属する約50名規模の開発組織におけるシニアマネージャーとして、組織およびプロダクトの両面をリードします。
＜具体的には＞
- 特定の楽天ファーストパーティに関連するシステム全般の開発、保守運用
- ビジネスと共にサービス改善、新規機能開発、データ分析等を行い、事業を推進する
- 事業責任者、開発組織部長・役員との合意形成
- Tech Leadとの連携、協業
- 楽天他サービスの開発組織との横連携、貢献
- 重要プロジェクトやシステム障害時の報告
- 組織成長（メンバー育成、プロセス改善、組織戦略策定）
- 予算作成、コスト管理
- エンゲージメント向上
- 生産性の向上
- 組織運営全般
■開発環境
大規模BtoCサービスおよび基幹システムを対象とした開発環境
複数サービス・複数チームによる開発体制
ビジネス要件と技術要件の両立が求められるプロダクト開発環境
楽天は、世界をリードするEコマース企業の一つであり、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることをミッションとしています。
ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、楽天グループにおけるBtoC型サービスの開発組織として、事業成長を技術面から支えています。
同部門では、楽天ファッション、楽天24エクスプレス、楽天24、楽天ビック、楽天マート、楽天全国スーパーなど、複数のBtoCサービスの開発・運用を担っています。
システム開発および運用を通じて、各事業と連携しながら継続的なサービス改善と事業成長の推進を行っています。
■業務内容
プロダクトマネージャーおよびエンジニアが所属する約50名規模の開発組織におけるシニアマネージャーとして、組織およびプロダクトの両面をリードします。
＜具体的には＞
- 特定の楽天ファーストパーティに関連するシステム全般の開発、保守運用
- ビジネスと共にサービス改善、新規機能開発、データ分析等を行い、事業を推進する
- 事業責任者、開発組織部長・役員との合意形成
- Tech Leadとの連携、協業
- 楽天他サービスの開発組織との横連携、貢献
- 重要プロジェクトやシステム障害時の報告
- 組織成長（メンバー育成、プロセス改善、組織戦略策定）
- 予算作成、コスト管理
- エンゲージメント向上
- 生産性の向上
- 組織運営全般
■開発環境
大規模BtoCサービスおよび基幹システムを対象とした開発環境
複数サービス・複数チームによる開発体制
ビジネス要件と技術要件の両立が求められるプロダクト開発環境
求める経験 / スキル
■必須条件
- 数十人以上の規模の開発組織マネジメント経験
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーを束ねた経験
- 経営層や事業責任者と開発優先順位などの合意形成を行った経験
- 大規模サービスにおけるプロダクトマネジャー（PDM）としての実務経験10年以上
- プロダクトのロードマップ策定からリリース、KPI改善までの一連のサイクルをリードした経験
- 複雑な利害関係を調整しながら前進できるコミュニケーション能力
- Tech Leadと密に連携し、ビジネス要件と技術的要件のバランスを最適化できる能力
- メンバーのモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップ
- 日本語および英語でのコミュニケーション能力
■要望条件
- プロジェクトマネジメント経験
- 複雑なシステム、大規模システムの開発・運用経験
- オーダーマネジメントシステム（OMS）等基幹システムに関する知識と経験
- EC、BtoCサービスに関する知識と経験
- 数十人以上の規模の開発組織マネジメント経験
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーを束ねた経験
- 経営層や事業責任者と開発優先順位などの合意形成を行った経験
- 大規模サービスにおけるプロダクトマネジャー（PDM）としての実務経験10年以上
- プロダクトのロードマップ策定からリリース、KPI改善までの一連のサイクルをリードした経験
- 複雑な利害関係を調整しながら前進できるコミュニケーション能力
- Tech Leadと密に連携し、ビジネス要件と技術的要件のバランスを最適化できる能力
- メンバーのモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップ
- 日本語および英語でのコミュニケーション能力
■要望条件
- プロジェクトマネジメント経験
- 複雑なシステム、大規模システムの開発・運用経験
- オーダーマネジメントシステム（OMS）等基幹システムに関する知識と経験
- EC、BtoCサービスに関する知識と経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
「楽天」という名前から、「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
これらのサービスでは、商品を注文すれば翌日に届くことが当たり前のようになっています。これらの商品は、物流拠点で管理され、適切に梱包・発送されることで、お客さまの元へ届けられています。
このように、普段は直接目にすることのない裏側の仕組みこそが、ECロジスティクスの領域です。
■部署・サービスについて
楽天グループのECロジスティクス領域を担当し、国内複数の倉庫運営および物流サービス（楽天ブックス、楽天ファッション、楽天24、楽天スーパーロジスティクス）を展開しています。
商品の入荷・保管・出荷・配送までの一連の物流業務を支えるシステムの企画・開発・運用を担う部門です。
物流システムに加え、配送予定日表示、配送状況照会、通知機能など顧客体験に直結する機能も担当しています。
「欲しいものを欲しい時に欲しい場所へ届ける」物流体験をITで最適化し、顧客満足最大化を目指しています。
店舗向け物流支援により、業務効率化および売上最大化に貢献しています。
物流システムの安定性と技術基盤の高度化を通じ、EC事業成長を支えています。
■業務内容
ECロジスティクス領域のシステム開発部門におけるグループマネージャー業務を担います。
約10〜15名規模のチームを率い、プロジェクト・プロダクト・品質・コスト・人員管理を統括します。
＜具体的には＞
QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクトおよびプロダクトマネジメントを推進します。
プロダクトの方向性や戦略策定に主体的に関与します。
社内外ステークホルダーとの調整・交渉および連携を推進します。
ビジネス部門と協働し、企画立案から開発優先順位の決定、リリースまでをリードします。
チームの生産性向上に向け、採用・育成・次世代リーダー開発を担います。
予算管理およびコンプライアンス対応、各種レポーティングを実施します。
障害やトラブル発生時の意思決定と対応をリードします。
■開発環境
社内プライベートクラウド環境を中心に、一部パブリッククラウドも利用しています。
大規模トラフィックおよび高可用性が求められる物流・ECシステム環境です。
複数プロダクト・複数チームによる分散開発体制で運用されています。
「楽天」という名前から、「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
これらのサービスでは、商品を注文すれば翌日に届くことが当たり前のようになっています。これらの商品は、物流拠点で管理され、適切に梱包・発送されることで、お客さまの元へ届けられています。
このように、普段は直接目にすることのない裏側の仕組みこそが、ECロジスティクスの領域です。
■部署・サービスについて
楽天グループのECロジスティクス領域を担当し、国内複数の倉庫運営および物流サービス（楽天ブックス、楽天ファッション、楽天24、楽天スーパーロジスティクス）を展開しています。
商品の入荷・保管・出荷・配送までの一連の物流業務を支えるシステムの企画・開発・運用を担う部門です。
物流システムに加え、配送予定日表示、配送状況照会、通知機能など顧客体験に直結する機能も担当しています。
「欲しいものを欲しい時に欲しい場所へ届ける」物流体験をITで最適化し、顧客満足最大化を目指しています。
店舗向け物流支援により、業務効率化および売上最大化に貢献しています。
物流システムの安定性と技術基盤の高度化を通じ、EC事業成長を支えています。
■業務内容
ECロジスティクス領域のシステム開発部門におけるグループマネージャー業務を担います。
約10〜15名規模のチームを率い、プロジェクト・プロダクト・品質・コスト・人員管理を統括します。
＜具体的には＞
QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクトおよびプロダクトマネジメントを推進します。
プロダクトの方向性や戦略策定に主体的に関与します。
社内外ステークホルダーとの調整・交渉および連携を推進します。
ビジネス部門と協働し、企画立案から開発優先順位の決定、リリースまでをリードします。
チームの生産性向上に向け、採用・育成・次世代リーダー開発を担います。
予算管理およびコンプライアンス対応、各種レポーティングを実施します。
障害やトラブル発生時の意思決定と対応をリードします。
■開発環境
社内プライベートクラウド環境を中心に、一部パブリッククラウドも利用しています。
大規模トラフィックおよび高可用性が求められる物流・ECシステム環境です。
複数プロダクト・複数チームによる分散開発体制で運用されています。
求める経験 / スキル
■必須条件
- ソフトウェア開発経験10年以上
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験5年以上
- 複数名エンジニアのピープルマネジメント経験3年以上
- ステークホルダーとの折衝・調整能力
- 顧客志向に基づくプロダクトビジョン策定能力
- 新技術の調査・選定およびプロダクトへの適用能力
- インシデントや障害発生時の対応力
- 予算管理経験
- ビジネスレベルの日本語力
■要望条件
- 物流業界に関する知識
- ECサービス（B2C、C2C、B2B2C）の開発・運用経験
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上程度）
- ソフトウェア開発経験10年以上
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験5年以上
- 複数名エンジニアのピープルマネジメント経験3年以上
- ステークホルダーとの折衝・調整能力
- 顧客志向に基づくプロダクトビジョン策定能力
- 新技術の調査・選定およびプロダクトへの適用能力
- インシデントや障害発生時の対応力
- 予算管理経験
- ビジネスレベルの日本語力
■要望条件
- 物流業界に関する知識
- ECサービス（B2C、C2C、B2B2C）の開発・運用経験
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上程度）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■部署・サービスについて
Racing & Lottery開発部は、ユーザーのライフスタイルを豊かに、そして楽しくする業界をリードする製品・サービスの開発に取り組んでいます。
Racing & Lotteryプロダクト課では「楽天競馬」、「楽天Kドリームス」、「楽天toto」といったオンライン投票サービスの開発・運営を担当しています。
・楽天競馬：地方競馬のオンライン投票サイト
・楽天Kドリームス：競輪のオンライン投票サイト
・楽天toto・宝くじ：toto・WINNER・宝くじのオンライン購入サイト
これらのドリームプロダクトには、ユーザーが簡単に楽しく投票することができるAI予測サービスが搭載されています。
また、Racing & Lotteryプロダクト課は、公営競技スポーツにも貢献しています。その収益は、地方財政の改善や、学校や道路といった公共施設の整備、社会福祉など、様々な形で社会貢献活動に役立てられています。
■業務内容
ドリームプロダクト（楽天競馬・楽天Kドリームス・楽天toto）のいずれかにおいて、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
本ポジションでは、各種データ分析を基に、ユーザーへ新たな体験価値を提供するとともに、ユーザーが抱える課題の解決に向けたプロダクトの企画・構築・実行（プロジェクトマネジメント）を担っていただきます。
「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが真に求めている価値は何か」といったコンセプト設計を、データドリブンかつ論理的に推進していただきます。
また、ビジネス・エンジニア・QAなどの関係者と連携し、企画から開発、リリースに至るまで、プロダクトに関わる一連のプロセスをリードしていただきます。
既存プロダクトに対し、新機能や付加価値の創出を通じて、業界にインパクトを与えるプロダクトづくりに携わることができるポジションです。
■具体的な業務内容
・将来の市場・業界予測および分析
・プロダクトKPIの設計・モニタリング
・プロダクトロードマップの策定（短期～長期）
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・トラブル管理（バグトリアージ）
・リリース判断
・各種レポーティング業務
Racing & Lottery開発部は、ユーザーのライフスタイルを豊かに、そして楽しくする業界をリードする製品・サービスの開発に取り組んでいます。
Racing & Lotteryプロダクト課では「楽天競馬」、「楽天Kドリームス」、「楽天toto」といったオンライン投票サービスの開発・運営を担当しています。
・楽天競馬：地方競馬のオンライン投票サイト
・楽天Kドリームス：競輪のオンライン投票サイト
・楽天toto・宝くじ：toto・WINNER・宝くじのオンライン購入サイト
これらのドリームプロダクトには、ユーザーが簡単に楽しく投票することができるAI予測サービスが搭載されています。
また、Racing & Lotteryプロダクト課は、公営競技スポーツにも貢献しています。その収益は、地方財政の改善や、学校や道路といった公共施設の整備、社会福祉など、様々な形で社会貢献活動に役立てられています。
■業務内容
ドリームプロダクト（楽天競馬・楽天Kドリームス・楽天toto）のいずれかにおいて、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
本ポジションでは、各種データ分析を基に、ユーザーへ新たな体験価値を提供するとともに、ユーザーが抱える課題の解決に向けたプロダクトの企画・構築・実行（プロジェクトマネジメント）を担っていただきます。
「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが真に求めている価値は何か」といったコンセプト設計を、データドリブンかつ論理的に推進していただきます。
また、ビジネス・エンジニア・QAなどの関係者と連携し、企画から開発、リリースに至るまで、プロダクトに関わる一連のプロセスをリードしていただきます。
既存プロダクトに対し、新機能や付加価値の創出を通じて、業界にインパクトを与えるプロダクトづくりに携わることができるポジションです。
■具体的な業務内容
・将来の市場・業界予測および分析
・プロダクトKPIの設計・モニタリング
・プロダクトロードマップの策定（短期～長期）
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・トラブル管理（バグトリアージ）
・リリース判断
・各種レポーティング業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験
・システム開発、特に上流工程（PRDおよび仕様書）に関する知識
・他部署や社外の関係者と交渉、調整を行うコミュニケーション能力
・ビジネス会話が可能な日本語力
・TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力（スコアをお持ちでない場合、選考過程で無料で受検可能です）
■歓迎要件：
・メンバー５人以上のチームでのプロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発のご経験（言語問わず）
・プロダクト戦略構築のご経験
・SierでのPM・SE経験
・Webアプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験
・システム開発、特に上流工程（PRDおよび仕様書）に関する知識
・他部署や社外の関係者と交渉、調整を行うコミュニケーション能力
・ビジネス会話が可能な日本語力
・TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力（スコアをお持ちでない場合、選考過程で無料で受検可能です）
■歓迎要件：
・メンバー５人以上のチームでのプロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発のご経験（言語問わず）
・プロダクト戦略構築のご経験
・SierでのPM・SE経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」と、LINEの圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。
本ポジションでは、LINEヤフーの次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリード、具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。
組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをサービスにダイレクトに反映し、プロダクトと共に自らも成長したい方に最適なポジションです。
※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。
▼主な業務内容
本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。
以下のような業務を想定しています。
・ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見に基づくソリューションの企画・検討
・モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施
・合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進
・企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定
・スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理（プロジェクトマネジメント）
・リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案
・プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進
・サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進
▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」と、LINEの圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。
本ポジションでは、LINEヤフーの次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリード、具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。
組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをサービスにダイレクトに反映し、プロダクトと共に自らも成長したい方に最適なポジションです。
※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。
▼主な業務内容
本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。
以下のような業務を想定しています。
・ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見に基づくソリューションの企画・検討
・モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施
・合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進
・企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定
・スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理（プロジェクトマネジメント）
・リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案
・プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進
・サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進
▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、
要件定義などの実務経験（3年以上）
・プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や
専門職（エンジニア・デザイナーなど）と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ（ゼロイチ）フェーズにおいて、
企画から実行までを主導した経験
・立ち上げたプロダクトやサービスを、中心的な役割で継続的に大きく改善・成長させた経験（ユーザー獲得/定着/マネタイズなど）
・数百万人規模以上のユーザーを抱える大規模サービスにおいて、
プロダクトや施策の企画・開発をリードした経験
・UX設計やユーザーリサーチに関する知見、および関連する実務経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解、およびエンジニアリングに関わる経験
（業務外の経験でも可）
・ビジネス開発（BizDev）やマーケティングの企画・実行に関する経験
・Web/アプリのデータ分析経験
・AI技術に関する基礎的な知見、またはAIを活用したサービス企画・運用の経験
・グローバル市場を対象としたマーケティングやプロダクト展開の経験
・デジタルマーケティングや広告業界に関する業務経験
・運用型広告に関する理解と、データ分析を活かしたメディア収益改善の経験
・ディスプレイ広告領域において、業界トレンドや広告主ニーズを踏まえた
事業戦略に基づく企画立案の経験
▼求める人物像
・Webサービスやスマートフォンアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性・役職・文化・国籍などの違いを越えて、関係者の多様な意見や立場を尊重しながら、
チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方
・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、
要件定義などの実務経験（3年以上）
・プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や
専門職（エンジニア・デザイナーなど）と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ（ゼロイチ）フェーズにおいて、
企画から実行までを主導した経験
・立ち上げたプロダクトやサービスを、中心的な役割で継続的に大きく改善・成長させた経験（ユーザー獲得/定着/マネタイズなど）
・数百万人規模以上のユーザーを抱える大規模サービスにおいて、
プロダクトや施策の企画・開発をリードした経験
・UX設計やユーザーリサーチに関する知見、および関連する実務経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解、およびエンジニアリングに関わる経験
（業務外の経験でも可）
・ビジネス開発（BizDev）やマーケティングの企画・実行に関する経験
・Web/アプリのデータ分析経験
・AI技術に関する基礎的な知見、またはAIを活用したサービス企画・運用の経験
・グローバル市場を対象としたマーケティングやプロダクト展開の経験
・デジタルマーケティングや広告業界に関する業務経験
・運用型広告に関する理解と、データ分析を活かしたメディア収益改善の経験
・ディスプレイ広告領域において、業界トレンドや広告主ニーズを踏まえた
事業戦略に基づく企画立案の経験
▼求める人物像
・Webサービスやスマートフォンアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性・役職・文化・国籍などの違いを越えて、関係者の多様な意見や立場を尊重しながら、
チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
株式会社アイスタイル
仕事内容
■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,670万人、登録会員数1,060万人、クチコミ件数2,230万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数51,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・NAGOYA・OSAKAは、国内店舗数35店舗の日本NO.1化粧品専門店
【仕事概要】
1.統合された顧客体験（CX）の立案
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が統合されたユーザー体験を再構築します。
「@cosmeならでは」のデータ循環をベースとした成長戦略を描き、実行までをリードします。
2.「次なる@cosme」の定義と具現化
特定の機能改善にとどまらず、5年・10年先の美容プラットフォームのあるべき姿を定義します。情報の価値（クチコミ・商品DB）を、いかにして実店舗やECの購買体験に接続し、ユーザーの新しいアクション（発見、試着、購入、投稿）を生み出すか、その全体図を設計します。
3.要件定義およびプロダクト・アーキテクチャの主導
描いたUX/UIを「絵餅」に終わらせず、エンジニアリングチームと対等に議論し、具体的な機能要件やデータ構造の要件へと落とし込みます。ビジネス要件を技術的なフィジビリティに裏打ちされた「プロダクト要件」へと翻訳し、実装までを強力にリードします。
【業務内容】
・OMO体験のグランドデザイン：@cosmeをハブとした店舗・ECの統合体験設計およびロードマップの策定。
・DB活用による価値創造：膨大な1st Party Dataを、いかにして「パーソナライズされた体験」や「ブランドへの提供価値」に転換するかという情報アーキテクチャの設計。
・上流工程からのプロダクトリード：事業戦略に基づいたプロダクトビジョンの策定、および要件定義の作成。既存のユーザー体験のチューニング。
・品質の監督：デザインシステムやUIガイドラインの策定を通じた、全チャネルにおけるブランド体験の品質担保。
【求人の魅力】
・20年以上蓄積された美容領域の唯一無二のデータアセットを再定義するという、国内でも希少なチャレンジが可能です。
・全社戦略をデザインとプロダクトの力で動かす手応えを得られます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,670万人、登録会員数1,060万人、クチコミ件数2,230万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数51,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・NAGOYA・OSAKAは、国内店舗数35店舗の日本NO.1化粧品専門店
【仕事概要】
1.統合された顧客体験（CX）の立案
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が統合されたユーザー体験を再構築します。
「@cosmeならでは」のデータ循環をベースとした成長戦略を描き、実行までをリードします。
2.「次なる@cosme」の定義と具現化
特定の機能改善にとどまらず、5年・10年先の美容プラットフォームのあるべき姿を定義します。情報の価値（クチコミ・商品DB）を、いかにして実店舗やECの購買体験に接続し、ユーザーの新しいアクション（発見、試着、購入、投稿）を生み出すか、その全体図を設計します。
3.要件定義およびプロダクト・アーキテクチャの主導
描いたUX/UIを「絵餅」に終わらせず、エンジニアリングチームと対等に議論し、具体的な機能要件やデータ構造の要件へと落とし込みます。ビジネス要件を技術的なフィジビリティに裏打ちされた「プロダクト要件」へと翻訳し、実装までを強力にリードします。
【業務内容】
・OMO体験のグランドデザイン：@cosmeをハブとした店舗・ECの統合体験設計およびロードマップの策定。
・DB活用による価値創造：膨大な1st Party Dataを、いかにして「パーソナライズされた体験」や「ブランドへの提供価値」に転換するかという情報アーキテクチャの設計。
・上流工程からのプロダクトリード：事業戦略に基づいたプロダクトビジョンの策定、および要件定義の作成。既存のユーザー体験のチューニング。
・品質の監督：デザインシステムやUIガイドラインの策定を通じた、全チャネルにおけるブランド体験の品質担保。
【求人の魅力】
・20年以上蓄積された美容領域の唯一無二のデータアセットを再定義するという、国内でも希少なチャレンジが可能です。
・全社戦略をデザインとプロダクトの力で動かす手応えを得られます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験
・現状の顧客体験のモデル化・分析のご経験
【歓迎要件】
・行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験
・現状の顧客体験のモデル化・分析のご経験
【歓迎要件】
・行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループのミッションは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことです。国内外で、楽天はEコマースを中心に、旅行、デジタルコンテンツ、通信といったインターネットサービス、クレジットカード、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTechサービス、さらにはプロスポーツに至るまで、多岐にわたる事業を展開しています。
Global Ad Technology統括部（GATD）は、これら多様な楽天グループ事業に対して、広告・マーケティングサービスおよび関連システムを専門的に提供する、クロスファンクショナルな組織です。
■部署・サービスについて
GATDは、日本、シンガポール、インド、中国の4拠点にメンバーを抱える多国籍チームで構成されており、データに基づきながらクロスファンクショナルに業務を進めています。
楽天市場の出店者や楽天トラベルの宿泊施設などの社内パートナー、そして国内外の大手広告主が、プロモーション戦略やマーケティングキャンペーンを柔軟に管理できるよう、包括的な広告プラットフォームを開発・運用しています。こうした環境で働くことで、楽天グループが展開する幅広いサービスを深く理解することができます。
GATD内のProduct Management課は、広告活動と楽天の広告売上を通じて、クライアントの売上最大化に貢献する広告プロダクトの企画・開発を担っています。
■業務内容
・担当プロダクトの成長・成功に責任を持つ
・事業責任者およびプロダクト開発責任者と密に連携し、事業計画や技術ロードマップをすり合わせながら、一体となってプロダクトロードマップの作成・推進を行う
担当プロダクト例：
・リスティング広告
・ディスプレイ広告
・期間保証型広告
・旅行広告
楽天グループのミッションは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことです。国内外で、楽天はEコマースを中心に、旅行、デジタルコンテンツ、通信といったインターネットサービス、クレジットカード、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTechサービス、さらにはプロスポーツに至るまで、多岐にわたる事業を展開しています。
Global Ad Technology統括部（GATD）は、これら多様な楽天グループ事業に対して、広告・マーケティングサービスおよび関連システムを専門的に提供する、クロスファンクショナルな組織です。
■部署・サービスについて
GATDは、日本、シンガポール、インド、中国の4拠点にメンバーを抱える多国籍チームで構成されており、データに基づきながらクロスファンクショナルに業務を進めています。
楽天市場の出店者や楽天トラベルの宿泊施設などの社内パートナー、そして国内外の大手広告主が、プロモーション戦略やマーケティングキャンペーンを柔軟に管理できるよう、包括的な広告プラットフォームを開発・運用しています。こうした環境で働くことで、楽天グループが展開する幅広いサービスを深く理解することができます。
GATD内のProduct Management課は、広告活動と楽天の広告売上を通じて、クライアントの売上最大化に貢献する広告プロダクトの企画・開発を担っています。
■業務内容
・担当プロダクトの成長・成功に責任を持つ
・事業責任者およびプロダクト開発責任者と密に連携し、事業計画や技術ロードマップをすり合わせながら、一体となってプロダクトロードマップの作成・推進を行う
担当プロダクト例：
・リスティング広告
・ディスプレイ広告
・期間保証型広告
・旅行広告
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上のデジタルプロダクト・サービス開発経験（マーケティングや広告領域の経験尚可）
・デジタルプロダクト・サービス開発における、事業および開発のステークホルダーとの密な協業経験
・ソフトウェア開発プロセスの基本的な理解
・日本語および英語での技術者・非技術者双方に対する高いコミュニケーション能力
・分析的・定量的な問題解決能力があること
・自己動機づけができ、自発的な動きができること
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・頻繁な変化に柔軟に対応できること
・チームプレイヤーとして、高いコミュニケーション能力を元に信頼関係を築くことができること
■歓迎要件
・デジタルマーケティングエコシステムおよびアドテクノロジーの基本的な理解（実業務経験尚可）
・小売やEコマース業界の経験
・リモートチームとの協業経験
・3年以上のデジタルプロダクト・サービス開発経験（マーケティングや広告領域の経験尚可）
・デジタルプロダクト・サービス開発における、事業および開発のステークホルダーとの密な協業経験
・ソフトウェア開発プロセスの基本的な理解
・日本語および英語での技術者・非技術者双方に対する高いコミュニケーション能力
・分析的・定量的な問題解決能力があること
・自己動機づけができ、自発的な動きができること
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・頻繁な変化に柔軟に対応できること
・チームプレイヤーとして、高いコミュニケーション能力を元に信頼関係を築くことができること
■歓迎要件
・デジタルマーケティングエコシステムおよびアドテクノロジーの基本的な理解（実業務経験尚可）
・小売やEコマース業界の経験
・リモートチームとの協業経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
▼楽天・事業について
コマース＆マーケティングカンパニーでは、Eコマース事業、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネスなど、様々な事業を運営しています。
▼展開・サービスについて
楽天グループの新たな動画配信プラットフォーム、 Rチャンネルを運営しています。ニュース・ドラマ・アニメ・バラエティ番組など、５０チャンネル以上を無料で視聴できる業界最大級の動画配信サービスにおいて、広告商品企画・販売推進担当を募集しています。メディア側の広告企画・販売担当として、楽天社内の広告全体の販売を扱う展開などと連携し、プラットフォームのマネタイズをお任せいたします。
▼業務内容
楽天の動画ストリーミング事業側（メディア・メディア側）ついでに、動画広告の企画・販売推進を行うセールスパーソン（マネージャー候補）です。具体的には以下のような役割を考えています。２、楽天の広告推進部隊と協業し、広告主（ブランド等）へ直接、あるいは広告代理店へ、動画広告枠の販売推進及び広告効果測定レポーティング等の実施３、広告販売の立場からの、動画コンテンツ企画・獲得への提案（例：ある広告主を目標とした、コンテンツ企画等）４、社内外の広告テクノロジーパートナーとの広告事業のパートナリング推進。
コマース＆マーケティングカンパニーでは、Eコマース事業、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネスなど、様々な事業を運営しています。
▼展開・サービスについて
楽天グループの新たな動画配信プラットフォーム、 Rチャンネルを運営しています。ニュース・ドラマ・アニメ・バラエティ番組など、５０チャンネル以上を無料で視聴できる業界最大級の動画配信サービスにおいて、広告商品企画・販売推進担当を募集しています。メディア側の広告企画・販売担当として、楽天社内の広告全体の販売を扱う展開などと連携し、プラットフォームのマネタイズをお任せいたします。
▼業務内容
楽天の動画ストリーミング事業側（メディア・メディア側）ついでに、動画広告の企画・販売推進を行うセールスパーソン（マネージャー候補）です。具体的には以下のような役割を考えています。２、楽天の広告推進部隊と協業し、広告主（ブランド等）へ直接、あるいは広告代理店へ、動画広告枠の販売推進及び広告効果測定レポーティング等の実施３、広告販売の立場からの、動画コンテンツ企画・獲得への提案（例：ある広告主を目標とした、コンテンツ企画等）４、社内外の広告テクノロジーパートナーとの広告事業のパートナリング推進。
求める経験 / スキル
▼必須要件：
・広告代理店等での企画・販売推進経験5年以上
・デジタルメディアの販売経験5年以上・様々な展開と関わるため、機動力、適応力、柔軟性のある方
▼歓迎要件：
・動画広告の企画、販売推進の経験
・広告代理店等での企画・販売推進経験5年以上
・デジタルメディアの販売経験5年以上・様々な展開と関わるため、機動力、適応力、柔軟性のある方
▼歓迎要件：
・動画広告の企画、販売推進の経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
Anique株式会社
仕事内容
Aniqueは、アニメ・マンガ・ゲームなど日本発のポップカルチャーを、 グッズ／コラボカフェ／催事／EC／VR／海外卸など多様な形で世界
へ届ける企業です。
本ポジションでは、北米を中心とした海外事業の戦略立案〜実行までを統括し、 Aniqueの“グローバル戦略”を推進していただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■ 海外ビジネス戦略
・北米・アジアを中心とした海外展開戦略の立案
・グッズ・催事・店舗・EC・コラボ企画など複数事業の海外向け事業設計
・年間売上計画とKPIの策定、PL/収益管理
・海外現地パートナー（小売／デパート／ECプラットフォーム等）とのビジネススキーム構築
■営業・BizDev（海外版元・企業との交渉）
・海外小売パートナーへの営業・取引開拓
（北米の卸・百貨店・ポップアップ運営会社など）
・海外IPホルダーとのライセンス交渉
・日本IP（出版社・アニメ製作委員会）との海外展開折衝
・新規プロジェクトの提案書作成・契約条件交渉
■ オペレーション構築
・海外向けEC（Shopify等）の運用・KPI管理
・ロジスティクス（国際配送／通関／在庫管理）の仕組み構築
・北米ポップアップイベント・店舗運営の立ち上げ
・海外向けクリエイティブ（表記・デザイン・ローカライズ）の監修
■ 組織・チームマネジメント
・ 海外チーム（US/Asia）の立ち上げ・マネジメント
・プロジェクトの横断的な進行管理
・社内（営業・MD・クリエイティブ・店舗・管理部）との連携
へ届ける企業です。
本ポジションでは、北米を中心とした海外事業の戦略立案〜実行までを統括し、 Aniqueの“グローバル戦略”を推進していただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■ 海外ビジネス戦略
・北米・アジアを中心とした海外展開戦略の立案
・グッズ・催事・店舗・EC・コラボ企画など複数事業の海外向け事業設計
・年間売上計画とKPIの策定、PL/収益管理
・海外現地パートナー（小売／デパート／ECプラットフォーム等）とのビジネススキーム構築
■営業・BizDev（海外版元・企業との交渉）
・海外小売パートナーへの営業・取引開拓
（北米の卸・百貨店・ポップアップ運営会社など）
・海外IPホルダーとのライセンス交渉
・日本IP（出版社・アニメ製作委員会）との海外展開折衝
・新規プロジェクトの提案書作成・契約条件交渉
■ オペレーション構築
・海外向けEC（Shopify等）の運用・KPI管理
・ロジスティクス（国際配送／通関／在庫管理）の仕組み構築
・北米ポップアップイベント・店舗運営の立ち上げ
・海外向けクリエイティブ（表記・デザイン・ローカライズ）の監修
■ 組織・チームマネジメント
・ 海外チーム（US/Asia）の立ち上げ・マネジメント
・プロジェクトの横断的な進行管理
・社内（営業・MD・クリエイティブ・店舗・管理部）との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 海外事業・事業開発・国際営業の実務経験（3年以上）
● 北米または海外向けビジネスの立ち上げ経験
● ビジネスレベルの英語力（読み書き・交渉含む）
● PL/収支管理に関する基本的な知識
● 海外パートナーとの折衝・契約交渉経験
● スタートアップ的なスピード感と変化対応力
【歓迎要件】
● エンタメ／アニメ／マンガ／ゲームIPビジネスの経験
● 海外イベント（Anime Expoなど）やポップアップ運営経験
● ShopifyなどECプラットフォーム運用経験
● 国際物流・卸の仕組みの理解
● 多拠点チームマネジメント経験
● 英語以外の言語スキル（中国語・韓国語など）
【人物イメージ】
● “自分で取りに行く海外ビジネス”ができる方（営業 × 企画 × 実行）
● 日本のカルチャーを海外に届けることに情熱がある方
● 現場に入りながら、同時に全体の戦略を描ける方
● 多文化、多国籍チームと柔軟にコミュニケーションできる方
● 計画とスピード実行の両方を重視できる方
● ゼロから仕組みを作り、改善し続けられる方
● 海外事業・事業開発・国際営業の実務経験（3年以上）
● 北米または海外向けビジネスの立ち上げ経験
● ビジネスレベルの英語力（読み書き・交渉含む）
● PL/収支管理に関する基本的な知識
● 海外パートナーとの折衝・契約交渉経験
● スタートアップ的なスピード感と変化対応力
【歓迎要件】
● エンタメ／アニメ／マンガ／ゲームIPビジネスの経験
● 海外イベント（Anime Expoなど）やポップアップ運営経験
● ShopifyなどECプラットフォーム運用経験
● 国際物流・卸の仕組みの理解
● 多拠点チームマネジメント経験
● 英語以外の言語スキル（中国語・韓国語など）
【人物イメージ】
● “自分で取りに行く海外ビジネス”ができる方（営業 × 企画 × 実行）
● 日本のカルチャーを海外に届けることに情熱がある方
● 現場に入りながら、同時に全体の戦略を描ける方
● 多文化、多国籍チームと柔軟にコミュニケーションできる方
● 計画とスピード実行の両方を重視できる方
● ゼロから仕組みを作り、改善し続けられる方
従業員数
32名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
32名
（2026年1月現在）
楽天グループ株式会社
仕事内容
＜事業部について＞
楽天グループの中でも、特に成長著しいゴルフ事業は、国内最大級のゴルフ場予約サービスに留まらず、ゴルフ業界を牽引する存在として多角的な事業展開を進めています。
ゴルフ用品のEC、レッスン予約、練習場検索、メンバーシップ、競技イベント、さらにはゴルフ場経営コンサルティングなど、ゴルフエコシステム全体で多くのゴルファーを魅了するサービスを目指しています。
また、長年培ってきた予約ビジネスの知見を活かし、楽天トラベルキャンプの運営も手掛けています。
【組織構成】
・事業部全体：約180名
・チーム：9名 マネージャー（1名）メンバー（8名）
・年齢層：30〜40代の経験者中心
所属のグループではUX／UI設計・運用業務および、キャンペーンなどのLP制作を中心に担当しています。
このチームのミッションは、適切なUI／UX設計を通じてユーザーの利便性を最大化し、各種サービスの利用者増加に貢献することです。
【業務内容】
1．UX戦略の立案と推進
・事業目標とユーザーニーズに基づいたUX戦略の策定とロードマップ作成
・ユーザーリサーチ、データ分析（アクセス解析、ヒートマップなど）を通じたUX課題の特定と改善
2．提案
・市場調査、競合分析による差別化ポイントの発見と戦略への落とし込み
・プロダクトオーナーや事業責任者との連携によるUX戦略の共有と合意形成
3．UX／UI設計の統括とディレクション
・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、プロトタイピングによるUX／UI設計のリード
・Figma、E17XDなどのプロトタイピングツールを活用した、ユーザーテストや検証可能なプロトタイプの作成ディレクション
・機能改善、新機能開発におけるUX／UIデザインプロセス全体のディレクションと品質管理
・デザインガイドライン、デザインシステムの策定・運用をリードし、一貫性のあるUX／UIの実現
4．Webサイト・アプリの制作ディレクション
・ゴルフ場予約サービス、ECサイト、レッスン予約、会員向けサービスなどのWebサイト・アプリ制作におけるUX／UI観点からのディレクション
・キャンペーンページ、特集ページ、ランディングページなどの企画・制作ディレクション
・バナー、メールマガジンなどの各種プロモーション素材制作におけるUX／UI観点からのディレクション
・ブランドガイドラインに沿った、高品質で一貫性のあるビジュアルデザインの実現に向けたディレクション
5．デザイン品質管理と改善
・UI／UXデザインレビューを通じた品質管理と改善フィードバック
・既存ページの定期的なUXUI改善提案と実施の推進
・A／Bテストやユーザーテストの計画・実施・分析と、そこから得られる改善点のデザインへの反映
6．制作チームのマネジメント・育成
・制作メンバー（デザイナー、コーダーなど）の進捗管理、タスク割り当て、パフォーマンス評価
・チームメンバーのスキルアップ支援、育成計画の策定と実行
・外部パートナー（制作会社など）との連携・調整、ベンダーマネジメント
7．その他
・AIなどの最新技術を活用した制作業務の効率化・品質向上への取り組み推進
・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識を活かした開発チームとの円滑な連携
＜中途入社者の主なバックグラウンド＞
・ホテル業界
・オンライントラベルエージェント
＜中途入社者のキャリアパス事例＞
・新卒で入社後、レンタカー事業のマーケティング担当としてキャリアアップ
・新卒で入社後、大手クライアントの営業担当としてキャリアアップ
・前職のカスタマーサポートから中途採用で入社後、開発部門のプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ
楽天グループの中でも、特に成長著しいゴルフ事業は、国内最大級のゴルフ場予約サービスに留まらず、ゴルフ業界を牽引する存在として多角的な事業展開を進めています。
ゴルフ用品のEC、レッスン予約、練習場検索、メンバーシップ、競技イベント、さらにはゴルフ場経営コンサルティングなど、ゴルフエコシステム全体で多くのゴルファーを魅了するサービスを目指しています。
また、長年培ってきた予約ビジネスの知見を活かし、楽天トラベルキャンプの運営も手掛けています。
【組織構成】
・事業部全体：約180名
・チーム：9名 マネージャー（1名）メンバー（8名）
・年齢層：30〜40代の経験者中心
所属のグループではUX／UI設計・運用業務および、キャンペーンなどのLP制作を中心に担当しています。
このチームのミッションは、適切なUI／UX設計を通じてユーザーの利便性を最大化し、各種サービスの利用者増加に貢献することです。
【業務内容】
1．UX戦略の立案と推進
・事業目標とユーザーニーズに基づいたUX戦略の策定とロードマップ作成
・ユーザーリサーチ、データ分析（アクセス解析、ヒートマップなど）を通じたUX課題の特定と改善
2．提案
・市場調査、競合分析による差別化ポイントの発見と戦略への落とし込み
・プロダクトオーナーや事業責任者との連携によるUX戦略の共有と合意形成
3．UX／UI設計の統括とディレクション
・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、プロトタイピングによるUX／UI設計のリード
・Figma、E17XDなどのプロトタイピングツールを活用した、ユーザーテストや検証可能なプロトタイプの作成ディレクション
・機能改善、新機能開発におけるUX／UIデザインプロセス全体のディレクションと品質管理
・デザインガイドライン、デザインシステムの策定・運用をリードし、一貫性のあるUX／UIの実現
4．Webサイト・アプリの制作ディレクション
・ゴルフ場予約サービス、ECサイト、レッスン予約、会員向けサービスなどのWebサイト・アプリ制作におけるUX／UI観点からのディレクション
・キャンペーンページ、特集ページ、ランディングページなどの企画・制作ディレクション
・バナー、メールマガジンなどの各種プロモーション素材制作におけるUX／UI観点からのディレクション
・ブランドガイドラインに沿った、高品質で一貫性のあるビジュアルデザインの実現に向けたディレクション
5．デザイン品質管理と改善
・UI／UXデザインレビューを通じた品質管理と改善フィードバック
・既存ページの定期的なUXUI改善提案と実施の推進
・A／Bテストやユーザーテストの計画・実施・分析と、そこから得られる改善点のデザインへの反映
6．制作チームのマネジメント・育成
・制作メンバー（デザイナー、コーダーなど）の進捗管理、タスク割り当て、パフォーマンス評価
・チームメンバーのスキルアップ支援、育成計画の策定と実行
・外部パートナー（制作会社など）との連携・調整、ベンダーマネジメント
7．その他
・AIなどの最新技術を活用した制作業務の効率化・品質向上への取り組み推進
・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識を活かした開発チームとの円滑な連携
＜中途入社者の主なバックグラウンド＞
・ホテル業界
・オンライントラベルエージェント
＜中途入社者のキャリアパス事例＞
・新卒で入社後、レンタカー事業のマーケティング担当としてキャリアアップ
・新卒で入社後、大手クライアントの営業担当としてキャリアアップ
・前職のカスタマーサポートから中途採用で入社後、開発部門のプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・WebサイトもしくはアプリにおけるUX／UIデザイン、またはUXディレクションの実務経験3年以上
・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたUX課題解決の経験
・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピングを用いた設計経験
・Figma、XDなどのプロトタイピングツールの使用経験
・キャンペーンや特集ページなどのWebコンテンツディレクション経験
・デザイン品質管理、デザインシステム運用に関する知識と経験
・ビジネスマインドを理解した上で、戦略的なUX／UIデザインの提案ができるスキル
・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力、リーダーシップ
・体験や品質の担保に対する強い意識
【歓迎要件】
・Figma等のプロトタイピングツール使用経験
・スマートフォンアプリおよびWebの情報
・構造設計やデザインコンセプト立案の経験
・開発との折衝、要件定義の経験
・UI／UXの定性観点・定量観点をもとに課題抽出、改善計画の立案、KPI策定を実施した経験
・PhotoShop、Illustrator等のデザインツール使用経験
・コーディングの基礎知識
・SEO／ASO／LLMO キーワードの選定／Search Consoleを使った分析
・ゴルフへの興味、経験
将来的にリーダーのポジションも目指せます。
・WebサイトもしくはアプリにおけるUX／UIデザイン、またはUXディレクションの実務経験3年以上
・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたUX課題解決の経験
・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピングを用いた設計経験
・Figma、XDなどのプロトタイピングツールの使用経験
・キャンペーンや特集ページなどのWebコンテンツディレクション経験
・デザイン品質管理、デザインシステム運用に関する知識と経験
・ビジネスマインドを理解した上で、戦略的なUX／UIデザインの提案ができるスキル
・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力、リーダーシップ
・体験や品質の担保に対する強い意識
【歓迎要件】
・Figma等のプロトタイピングツール使用経験
・スマートフォンアプリおよびWebの情報
・構造設計やデザインコンセプト立案の経験
・開発との折衝、要件定義の経験
・UI／UXの定性観点・定量観点をもとに課題抽出、改善計画の立案、KPI策定を実施した経験
・PhotoShop、Illustrator等のデザインツール使用経験
・コーディングの基礎知識
・SEO／ASO／LLMO キーワードの選定／Search Consoleを使った分析
・ゴルフへの興味、経験
将来的にリーダーのポジションも目指せます。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
楽天グループが運営する楽天市場はBtoBtoCモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のためBtoC型のビジネスを拡大しています。
ECファーストパーティー開発部(ECFD)は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門はもちろん、楽天会員、楽天ポイントなど楽天エコシステムを形成する様々なサービスと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させています。ECファーストパーティー開発部（ECFD）で運営しているサービスは下記通りです。
・楽天ファッション
・楽天24、楽天24エクスプレス
・楽天マート、楽天全国スーパー
・楽天ビック
ECFDの開発では、ビジネスとともにサービスにも目を向け、ユーザー体験から運用管理まで、サービスやシステムの提案・開発・効果検証を行っています。
Eコマースに関する専門的かつプロフェッショナルなエンジニアスキルや、各業界のドメインノウハウを身につけることができます。
■業務内容
お客様に喜ばれ、会社に戦略的な価値を付加する製品やサービスを定義・設計するというプロダクトマネージャーの原則に基づき、小売業界のシステムの進化を開拓する意欲的なシニアプロダクトマネージャーを募集しています。
サービスオーナーとして、情熱と明確なビジョンを持って、顧客とパートナーに最高の価値の提供に努めていただきます。全体像を把握し、柔軟性を持ち、どのような状況にも積極的に対応できる能力を備えている方が活躍いただけます。
・ユーザーとパートナーのニーズを特定する： ユーザー、市場、業界の徹底的なリサーチとデータ分析を行い、問題、ニーズ、要望を明らかにする。顧客およびパートナーは、当グループ内の場合もあれば、外部の場合もある。
・プロダクト要件を定義する：技術・運用における見識に基づいた包括的なプロダクト要件定義書の作成及び、機能要件、最適なソリューションを提案する。
・KPIのトラッキングとレポート： プロダクトの主要指標（KPI）をトラッキングし、結果をステークホルダーにレポートする。
・コラボレーションの促進： サービス改善と製品開発を推進するため、プロダクトデザインプロセスにおいて、チーム内、グループ間、パートナーとの様々なミーティングを調整する。
・ビジョンとロードマップの作成： 中長期的なビジネス戦略に沿ったビジョンとプロダクトロードマップを作成する。
楽天グループが運営する楽天市場はBtoBtoCモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のためBtoC型のビジネスを拡大しています。
ECファーストパーティー開発部(ECFD)は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門はもちろん、楽天会員、楽天ポイントなど楽天エコシステムを形成する様々なサービスと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させています。ECファーストパーティー開発部（ECFD）で運営しているサービスは下記通りです。
・楽天ファッション
・楽天24、楽天24エクスプレス
・楽天マート、楽天全国スーパー
・楽天ビック
ECFDの開発では、ビジネスとともにサービスにも目を向け、ユーザー体験から運用管理まで、サービスやシステムの提案・開発・効果検証を行っています。
Eコマースに関する専門的かつプロフェッショナルなエンジニアスキルや、各業界のドメインノウハウを身につけることができます。
■業務内容
お客様に喜ばれ、会社に戦略的な価値を付加する製品やサービスを定義・設計するというプロダクトマネージャーの原則に基づき、小売業界のシステムの進化を開拓する意欲的なシニアプロダクトマネージャーを募集しています。
サービスオーナーとして、情熱と明確なビジョンを持って、顧客とパートナーに最高の価値の提供に努めていただきます。全体像を把握し、柔軟性を持ち、どのような状況にも積極的に対応できる能力を備えている方が活躍いただけます。
・ユーザーとパートナーのニーズを特定する： ユーザー、市場、業界の徹底的なリサーチとデータ分析を行い、問題、ニーズ、要望を明らかにする。顧客およびパートナーは、当グループ内の場合もあれば、外部の場合もある。
・プロダクト要件を定義する：技術・運用における見識に基づいた包括的なプロダクト要件定義書の作成及び、機能要件、最適なソリューションを提案する。
・KPIのトラッキングとレポート： プロダクトの主要指標（KPI）をトラッキングし、結果をステークホルダーにレポートする。
・コラボレーションの促進： サービス改善と製品開発を推進するため、プロダクトデザインプロセスにおいて、チーム内、グループ間、パートナーとの様々なミーティングを調整する。
・ビジョンとロードマップの作成： 中長期的なビジネス戦略に沿ったビジョンとプロダクトロードマップを作成する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・成長志向：新しいスキル、知識を学ぶ情熱と柔軟性
・問題解決適性：問題を発見し、それに対する最善の解決策を提案できる。
・クリティカルシンキングのスキル：データを観察し、あらゆる角度から仮説を立て検証し、オープンな議論を行い、自分の意見を展開できる。
・ステークホルダーマネジメントスキル：オープンマインドで自分の意見を共有し、ステークホルダーの視点や洞察に積極的に耳を傾け、状況に合わせた戦略的方向性や意思決定を共同で策定できる。
・リーダーシップの才能：チームを鼓舞し、やる気を起こさせ、戦略的ビジョンを推進し、協力的で包括的な環境を育む能力を発揮し、他者をあなたと一緒に働きたいと思わせる。
＊必須要件を満たしていない方もご支援実績あり
■要望条件
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の 学士号（BSc／BA）またはソフトウェアエンジニアリングのバックグラウンド
・プロジェクト計画、要件定義、製品要件および機能仕様の文書作成経験
・顧客または業務に関する定量的・定性的データの分析経験
・Eコマースまたは小売業界システム（物流、注文管理システム、決済システム、顧客関係管理システムのいずれか）の製品管理における実績のある経験
・各分野（ファッション、コモディティ、メディカル）における小売（店舗、スーパーマーケット、ドラッグストア）業界の知識と情熱
・業界、顧客、パートナーへのプロダクトエバンジェリストの経験
・成長志向：新しいスキル、知識を学ぶ情熱と柔軟性
・問題解決適性：問題を発見し、それに対する最善の解決策を提案できる。
・クリティカルシンキングのスキル：データを観察し、あらゆる角度から仮説を立て検証し、オープンな議論を行い、自分の意見を展開できる。
・ステークホルダーマネジメントスキル：オープンマインドで自分の意見を共有し、ステークホルダーの視点や洞察に積極的に耳を傾け、状況に合わせた戦略的方向性や意思決定を共同で策定できる。
・リーダーシップの才能：チームを鼓舞し、やる気を起こさせ、戦略的ビジョンを推進し、協力的で包括的な環境を育む能力を発揮し、他者をあなたと一緒に働きたいと思わせる。
＊必須要件を満たしていない方もご支援実績あり
■要望条件
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の 学士号（BSc／BA）またはソフトウェアエンジニアリングのバックグラウンド
・プロジェクト計画、要件定義、製品要件および機能仕様の文書作成経験
・顧客または業務に関する定量的・定性的データの分析経験
・Eコマースまたは小売業界システム（物流、注文管理システム、決済システム、顧客関係管理システムのいずれか）の製品管理における実績のある経験
・各分野（ファッション、コモディティ、メディカル）における小売（店舗、スーパーマーケット、ドラッグストア）業界の知識と情熱
・業界、顧客、パートナーへのプロダクトエバンジェリストの経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■ビジネス概要（Business Overview）
Technology Platforms Division（TPD）は、統合されたコントロールと戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供し、楽天エコシステムの成長を牽引しています。その中で Ecosystem Platform Supervisory Department（EPSD）は、グローバルに展開する楽天エコシステム全体を支える、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータドリブンな意思決定の文化醸成に貢献しています。
The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of the Rakuten ecosystem by delivering innovative and high‑quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire global Rakuten ecosystem, fostering a culture of ownership and data‑driven decision‑making.
■部門概要（Department Overview）
Ecosystem Platform Enablement Department のミッションは、プロダクトチームとクライアント間のコミュニケーションを強化し、顧客成功に貢献することです。楽天グループは、強固な関係構築と顧客満足が事業成長に不可欠と考えています。信頼と協力を促進するコミュニケーション基盤を確立し、クライアントが楽天のプロダクトやサービスの価値を最大化できるよう支援します。また、プロダクトチームが開発に集中できるよう、クライアント対応に関する幅広いサポートを提供しています。
The mission of the Ecosystem Platform Enablement Department is to strengthen communication between product teams and clients, contributing directly to customer success.We believe that strong relationships and customer satisfaction are essential for business growth.By establishing a communication foundation built on trust and collaboration, we help clients maximize the value of Rakuten’s products and services. Furthermore, we provide extensive support for client‑facing activities to enable product teams to focus more effectively on development.
■ポジション概要（Position Overview）
Rakuten Ecosystem Platform Services のシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速させるプラットフォームサービスの戦略策定と実行をリードします。市場や顧客ニーズを深く理解し、革新的なプロダクトを創出することで楽天エコシステムのさらなる発展に貢献します。
As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will lead the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners.By deeply understanding market and customer needs, you will help advance the Rakuten ecosystem through the creation of innovative products.
■主な業務内容
1) 戦略策定・ロードマップ開発
市場動向、競合、ユーザーニーズ、技術トレンド、エコシステム内の課題を分析し、新しいプラットフォームサービスの機会を特定
プロダクトビジョン・ミッション・KGI/KPI を定義し、長期ロードマップを策定
事業部門、開発、営業など多様なステークホルダーと協働し、戦略の合意形成を推進
2) プロダクト企画・要件定義
戦略に基づき、機能企画、ユースケース設計、要件定義を実施
UX を重視し、データに基づく UI/UX 改善を提案
技術的実現性とビジネスインパクトのバランスを考慮してソリューションを設計
3) 開発推進・プロジェクト管理
開発チームと密に連携し、アジャイル開発の中で強いプロダクトオーナーシップを発揮
進捗管理、課題解決、リスク軽減
QA チームと調整し、リリース計画を策定・実行
4) 事業成長・改善
KGI/KPI に基づくリリース後のプロダクト評価
ユーザーの声とデータに基づき改善案を提案・実行
機能追加や改善を通じて収益性・ユーザー満足度を向上
法務・セキュリティ・ブランドガイドラインを厳格に遵守
1) Strategy Formulation & Roadmap Development
Conduct in‑depth analysis of market trends, competitors, user needs, technology trends, and ecosystem challenges to identify new platform service opportunities
Define product vision, mission, and KGI/KPIs and develop long‑term product roadmaps
Build consensus on strategy by collaborating with stakeholders across business divisions, development teams, and sales
2) Product Planning & Requirements Definition
Plan specific service features, define use cases, and articulate detailed requirements based on the formulated strategy
Emphasize user experience and propose UI/UX improvements based on data
Design solutions that balance technical feasibility with business impact
3) Development Promotion & Project Management
Work closely with development teams and demonstrate strong product ownership within an agile development process
Manage development progress, resolve issues, and mitigate risks
Formulate and execute release plans in collaboration with QA teams
4) Business Growth & Continuous Improvement
Analyze and evaluate product performance after release based on KGI/KPIs
Propose and implement continuous improvements using user feedback and data
Improve product profitability and user satisfaction through new features
Technology Platforms Division（TPD）は、統合されたコントロールと戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供し、楽天エコシステムの成長を牽引しています。その中で Ecosystem Platform Supervisory Department（EPSD）は、グローバルに展開する楽天エコシステム全体を支える、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータドリブンな意思決定の文化醸成に貢献しています。
The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of the Rakuten ecosystem by delivering innovative and high‑quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire global Rakuten ecosystem, fostering a culture of ownership and data‑driven decision‑making.
■部門概要（Department Overview）
Ecosystem Platform Enablement Department のミッションは、プロダクトチームとクライアント間のコミュニケーションを強化し、顧客成功に貢献することです。楽天グループは、強固な関係構築と顧客満足が事業成長に不可欠と考えています。信頼と協力を促進するコミュニケーション基盤を確立し、クライアントが楽天のプロダクトやサービスの価値を最大化できるよう支援します。また、プロダクトチームが開発に集中できるよう、クライアント対応に関する幅広いサポートを提供しています。
The mission of the Ecosystem Platform Enablement Department is to strengthen communication between product teams and clients, contributing directly to customer success.We believe that strong relationships and customer satisfaction are essential for business growth.By establishing a communication foundation built on trust and collaboration, we help clients maximize the value of Rakuten’s products and services. Furthermore, we provide extensive support for client‑facing activities to enable product teams to focus more effectively on development.
■ポジション概要（Position Overview）
Rakuten Ecosystem Platform Services のシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速させるプラットフォームサービスの戦略策定と実行をリードします。市場や顧客ニーズを深く理解し、革新的なプロダクトを創出することで楽天エコシステムのさらなる発展に貢献します。
As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will lead the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners.By deeply understanding market and customer needs, you will help advance the Rakuten ecosystem through the creation of innovative products.
■主な業務内容
1) 戦略策定・ロードマップ開発
市場動向、競合、ユーザーニーズ、技術トレンド、エコシステム内の課題を分析し、新しいプラットフォームサービスの機会を特定
プロダクトビジョン・ミッション・KGI/KPI を定義し、長期ロードマップを策定
事業部門、開発、営業など多様なステークホルダーと協働し、戦略の合意形成を推進
2) プロダクト企画・要件定義
戦略に基づき、機能企画、ユースケース設計、要件定義を実施
UX を重視し、データに基づく UI/UX 改善を提案
技術的実現性とビジネスインパクトのバランスを考慮してソリューションを設計
3) 開発推進・プロジェクト管理
開発チームと密に連携し、アジャイル開発の中で強いプロダクトオーナーシップを発揮
進捗管理、課題解決、リスク軽減
QA チームと調整し、リリース計画を策定・実行
4) 事業成長・改善
KGI/KPI に基づくリリース後のプロダクト評価
ユーザーの声とデータに基づき改善案を提案・実行
機能追加や改善を通じて収益性・ユーザー満足度を向上
法務・セキュリティ・ブランドガイドラインを厳格に遵守
1) Strategy Formulation & Roadmap Development
Conduct in‑depth analysis of market trends, competitors, user needs, technology trends, and ecosystem challenges to identify new platform service opportunities
Define product vision, mission, and KGI/KPIs and develop long‑term product roadmaps
Build consensus on strategy by collaborating with stakeholders across business divisions, development teams, and sales
2) Product Planning & Requirements Definition
Plan specific service features, define use cases, and articulate detailed requirements based on the formulated strategy
Emphasize user experience and propose UI/UX improvements based on data
Design solutions that balance technical feasibility with business impact
3) Development Promotion & Project Management
Work closely with development teams and demonstrate strong product ownership within an agile development process
Manage development progress, resolve issues, and mitigate risks
Formulate and execute release plans in collaboration with QA teams
4) Business Growth & Continuous Improvement
Analyze and evaluate product performance after release based on KGI/KPIs
Propose and implement continuous improvements using user feedback and data
Improve product profitability and user satisfaction through new features
求める経験 / スキル
■必須条件（Mandatory Qualifications）
-戦略・IT コンサルでの5年以上の経験。
-市場分析、競合分析、課題特定、戦略策定、ソリューション設計の経験。
IT・インターネットビジネスへの深い理解。
-エンドツーエンドのプロダクトマネジメントへの強いコミットメント。
-論理的思考・問題解決能力。
-多様なステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力。
-自律性とスピード感。
-5+ years of experience in strategic or IT consulting.
-Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, and solution design.
-Deep understanding of IT and internet business.
-Strong commitment to end-to-end product management.
-Logical thinking and problem-solving skills.
-Strong communication and consensus-building ability.
-Ability to act autonomously and drive results.
■歓迎条件（Desired Qualifications）
-SaaS、PaaS、API 経済に関する知識・経験。
-アジャイル開発での PO/PM 経験。
-SQL、Tableau、Google Analytics などデータ分析の経験。
-新規事業立ち上げ・グロースの経験。
-Knowledge or experience in SaaS, PaaS, or the API economy.
-Experience as a Product Owner/Manager in agile teams.
-Experience with data analysis tools such as SQL, Tableau, or Google Analytics.
-Experience launching or scaling new businesses.
■求める人物像（Ideal Candidate Profile）
-戦略設計と実行を両立できる。
-高い自走力と学習意欲を持つ。
-強いオーナーシップと責任感。
-変化に柔軟に対応できる。
-楽天エコシステムの成長に貢献したい。
-Combines strategy and execution.
-Highly self-driven with strong learning motivation.
-Strong ownership and responsibility.
-Flexible and adaptable to change.
-Motivated to contribute to the growth of the Rakuten ecosystem.
-戦略・IT コンサルでの5年以上の経験。
-市場分析、競合分析、課題特定、戦略策定、ソリューション設計の経験。
IT・インターネットビジネスへの深い理解。
-エンドツーエンドのプロダクトマネジメントへの強いコミットメント。
-論理的思考・問題解決能力。
-多様なステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力。
-自律性とスピード感。
-5+ years of experience in strategic or IT consulting.
-Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, and solution design.
-Deep understanding of IT and internet business.
-Strong commitment to end-to-end product management.
-Logical thinking and problem-solving skills.
-Strong communication and consensus-building ability.
-Ability to act autonomously and drive results.
■歓迎条件（Desired Qualifications）
-SaaS、PaaS、API 経済に関する知識・経験。
-アジャイル開発での PO/PM 経験。
-SQL、Tableau、Google Analytics などデータ分析の経験。
-新規事業立ち上げ・グロースの経験。
-Knowledge or experience in SaaS, PaaS, or the API economy.
-Experience as a Product Owner/Manager in agile teams.
-Experience with data analysis tools such as SQL, Tableau, or Google Analytics.
-Experience launching or scaling new businesses.
■求める人物像（Ideal Candidate Profile）
-戦略設計と実行を両立できる。
-高い自走力と学習意欲を持つ。
-強いオーナーシップと責任感。
-変化に柔軟に対応できる。
-楽天エコシステムの成長に貢献したい。
-Combines strategy and execution.
-Highly self-driven with strong learning motivation.
-Strong ownership and responsibility.
-Flexible and adaptable to change.
-Motivated to contribute to the growth of the Rakuten ecosystem.
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,800 万円 ~ 2,400 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。１つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。
【部署・サービスについて】
広告効果測定のあり方を再定義し、調査会社としての価値を次世代へと進化させる。本ポジションでは、広告計測領域におけるプロダクト企画・業務設計・データ活用を通じて、調査会社ならではの独自性と競争力を高めていく役割を担っていただきます。
AI・API・外部データ連携といった最新テクノロジーを活用しながら、既存の調査フローを進化させ、広告効果測定の基盤を抜本的に強化していくことが私たちのミッションです。
社内外の専門家と連携し、既存の効果測定をより実用的に進化させ、市場に新たな価値を届けていきます。単なる効率化や自動化にとどまらず、調査業界の変革をリードしていく仲間を募集しています。
【業務内容】
＜担当業務＞
１．広告効果測定に関するプロジェクト推進
・調査設計や集計プロセスの自動化・効率化を目的とした業務改善施策の企画・要件定義
・社内開発チームと連携したツール開発やAPI連携の推進、実行プロセスの最適化
・営業、リサーチャー、開発部門との連携によるプロジェクトマネジメント
２．データ活用基盤の強化
・調査で活用できるデータの幅を広げるための社内データ整備および外部データ連携の企画
・データフローや仕様の設計を通じた、効果的な分析環境・測定インフラの構築支援
３．プロダクト／メニュー開発
・AIやデータを活用した広告効果測定における新しい調査手法やプロダクトの企画・設計
・ブランドリフト指標にとどまらず、行動ログや外部データと連携した測定手法の構築
・顧客課題や市場ニーズを踏まえた、新しい価値提供型メニューの設計支援
＜仕事のやりがい＞
広告計測やマーケティングリサーチの未来像を描き、それを現実のプロダクトや業務プロセスに落とし込む、非常にクリエイティブかつ実践的な業務です。AIやデータ基盤といった最先端技術を活用しながら、調査会社ならではの強みを生かした独自の広告効果測定手法やプロダクトを開発・実装することができます。
既存の調査フローの改善だけでなく、「広告効果をもっと正しく、もっと価値ある形で測るにはどうすべきか」という問いに対して、自ら課題を設定し、プロダクト・メニューとして形にできる点が大きなやりがいです。
営業・開発・リサーチなど多様な専門家と連携しながら、次世代の計測スタンダードを創っていく、挑戦的で意義の大きいポジションです。
アド＆メディアカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。１つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。
【部署・サービスについて】
広告効果測定のあり方を再定義し、調査会社としての価値を次世代へと進化させる。本ポジションでは、広告計測領域におけるプロダクト企画・業務設計・データ活用を通じて、調査会社ならではの独自性と競争力を高めていく役割を担っていただきます。
AI・API・外部データ連携といった最新テクノロジーを活用しながら、既存の調査フローを進化させ、広告効果測定の基盤を抜本的に強化していくことが私たちのミッションです。
社内外の専門家と連携し、既存の効果測定をより実用的に進化させ、市場に新たな価値を届けていきます。単なる効率化や自動化にとどまらず、調査業界の変革をリードしていく仲間を募集しています。
【業務内容】
＜担当業務＞
１．広告効果測定に関するプロジェクト推進
・調査設計や集計プロセスの自動化・効率化を目的とした業務改善施策の企画・要件定義
・社内開発チームと連携したツール開発やAPI連携の推進、実行プロセスの最適化
・営業、リサーチャー、開発部門との連携によるプロジェクトマネジメント
２．データ活用基盤の強化
・調査で活用できるデータの幅を広げるための社内データ整備および外部データ連携の企画
・データフローや仕様の設計を通じた、効果的な分析環境・測定インフラの構築支援
３．プロダクト／メニュー開発
・AIやデータを活用した広告効果測定における新しい調査手法やプロダクトの企画・設計
・ブランドリフト指標にとどまらず、行動ログや外部データと連携した測定手法の構築
・顧客課題や市場ニーズを踏まえた、新しい価値提供型メニューの設計支援
＜仕事のやりがい＞
広告計測やマーケティングリサーチの未来像を描き、それを現実のプロダクトや業務プロセスに落とし込む、非常にクリエイティブかつ実践的な業務です。AIやデータ基盤といった最先端技術を活用しながら、調査会社ならではの強みを生かした独自の広告効果測定手法やプロダクトを開発・実装することができます。
既存の調査フローの改善だけでなく、「広告効果をもっと正しく、もっと価値ある形で測るにはどうすべきか」という問いに対して、自ら課題を設定し、プロダクト・メニューとして形にできる点が大きなやりがいです。
営業・開発・リサーチなど多様な専門家と連携しながら、次世代の計測スタンダードを創っていく、挑戦的で意義の大きいポジションです。
求める経験 / スキル
必須要件：以下のいずれかまたは複数の条件を満たす方
・プロジェクトマネジメント経験（規模を問わず、自らが中心となり進行管理や関係者調整を行った経験）
・ステークホルダー調整スキル（複数部門や外部パートナーと合意形成を行った経験）
・データ、API、AIを活用した業務効率化または顧客価値向上のためのプロジェクト参画経験
・資料作成スキル（社内外に向けて目的・課題・提案を明確に示した資料の作成経験）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）を有している
歓迎要件：
・SaaS系PdM（プロダクトマネージャー）またはBizOps、リサーチ／広告テック企業におけるプロダクト企画・導入経験
・Webベースの業務ツールや社内／顧客向けシステムの導入支援、企画推進経験
・広告効果測定やブランドリフト調査に関する基本的な構造理解、活用経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模を問わず、自らが中心となり進行管理や関係者調整を行った経験）
・ステークホルダー調整スキル（複数部門や外部パートナーと合意形成を行った経験）
・データ、API、AIを活用した業務効率化または顧客価値向上のためのプロジェクト参画経験
・資料作成スキル（社内外に向けて目的・課題・提案を明確に示した資料の作成経験）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）を有している
歓迎要件：
・SaaS系PdM（プロダクトマネージャー）またはBizOps、リサーチ／広告テック企業におけるプロダクト企画・導入経験
・Webベースの業務ツールや社内／顧客向けシステムの導入支援、企画推進経験
・広告効果測定やブランドリフト調査に関する基本的な構造理解、活用経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
ラクスル株式会社
仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。
【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行：
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・新たな価値創造への挑戦：
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
・事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。
・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。
【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行：
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・新たな価値創造への挑戦：
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
・事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。
・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験（コンセプト立案やメディア戦略）をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験
■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方
■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発（BizDev）の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験（コンセプト立案やメディア戦略）をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験
■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方
■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発（BizDev）の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
943 万円 ~ 1,552 万円
ラクスル株式会社
仕事内容
デジタル広告領域の事業グロースを牽引するデジタルエキスパートを募集します。
ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。
デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告（リスティング、バナー、SNS広告）などに加え、生活者のメディア接触変化に伴う新たなメディアの台頭や、テクノロジーの変化に伴い様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。成長市場において、ノバセルが独自で持つ指名検索データによる認知施策やAIによるデジタルプトダクトを通じて自らの力で事業を拡張していく方を募集します。
【具体業務】
・クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案・クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・デジタル運用型広告の運用コンサルティング
・デジタルマーケティング領域の事業開発へのアイデア創出
・日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
・1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成
【本ポジションのやりがい】
・WEB広告の高度な運用ナレッジを最先端のテクノロジーで仕組み化し平準化できる
・クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる
【キャリアパス】
顧客向き合いをやる中で生まれる事業開発アイデアもってBizdevへ拡張可能
ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。
デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告（リスティング、バナー、SNS広告）などに加え、生活者のメディア接触変化に伴う新たなメディアの台頭や、テクノロジーの変化に伴い様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。成長市場において、ノバセルが独自で持つ指名検索データによる認知施策やAIによるデジタルプトダクトを通じて自らの力で事業を拡張していく方を募集します。
【具体業務】
・クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案・クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・デジタル運用型広告の運用コンサルティング
・デジタルマーケティング領域の事業開発へのアイデア創出
・日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
・1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成
【本ポジションのやりがい】
・WEB広告の高度な運用ナレッジを最先端のテクノロジーで仕組み化し平準化できる
・クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる
【キャリアパス】
顧客向き合いをやる中で生まれる事業開発アイデアもってBizdevへ拡張可能
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルプランニング経験（3年以上）
■歓迎要件
・デジタル広告の運用経験
・デジタル領域の事業開発経験
■求める人物像
・ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
・自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
・職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
・挑戦する意欲の高い方
・AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
デジタルプランニング経験（3年以上）
■歓迎要件
・デジタル広告の運用経験
・デジタル領域の事業開発経験
■求める人物像
・ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
・自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
・職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
・挑戦する意欲の高い方
・AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
806 万円 ~ 1,552 万円
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
ラクスル株式会社
仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。
【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行：
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・新たな価値創造への挑戦：
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
・事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。
・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。
【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行：
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・新たな価値創造への挑戦：
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
・事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。
・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験（コンセプト立案やメディア戦略）をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験
■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方
■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発（BizDev）の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験（コンセプト立案やメディア戦略）をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験
■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方
■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発（BizDev）の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,045 万円
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
仕事内容
難病患者・ご家族向けアプリ「nanacara」、オンライン診療システム「nana-medi」または、認知症「ワタシテ」など、自社プロダクトのサービス企画全般を担当いただきます。
そのため、サービス企画・プロジェクトマネジメントやディレクション・患者様へのヒアリング等を一貫して担っていただきます。
【具体的には】
・ユーザーの声やデータをもとにした、新機能・改善案の企画サポート
・先輩と一緒に行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ
・エンジニア・デザイナー・CSとの日々の情報共有・進行管理
・開発フローや運用ルールの見直し・改善提案
・患者さん・ご家族、医療現場の声のヒアリング同席と内容整理
医療知識は不要で、「ユーザーの不便を見つけ、整理してチームに橋渡しする」役割が中心です。また患者様に対面で会い、直接の会話を通して仕事を進めていけるのが特徴です。
■組織体制：
社員は36名で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、事業開発など多様なメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、「代表だからえらい」という空気はなく、互いに支え合う雰囲気です。ハイブリッドワークを採用しつつ、必要に応じてオンライン・対面で密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。
■特徴
当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34％、医療機関向け約60％と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。
そのため、サービス企画・プロジェクトマネジメントやディレクション・患者様へのヒアリング等を一貫して担っていただきます。
【具体的には】
・ユーザーの声やデータをもとにした、新機能・改善案の企画サポート
・先輩と一緒に行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ
・エンジニア・デザイナー・CSとの日々の情報共有・進行管理
・開発フローや運用ルールの見直し・改善提案
・患者さん・ご家族、医療現場の声のヒアリング同席と内容整理
医療知識は不要で、「ユーザーの不便を見つけ、整理してチームに橋渡しする」役割が中心です。また患者様に対面で会い、直接の会話を通して仕事を進めていけるのが特徴です。
■組織体制：
社員は36名で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、事業開発など多様なメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、「代表だからえらい」という空気はなく、互いに支え合う雰囲気です。ハイブリッドワークを採用しつつ、必要に応じてオンライン・対面で密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。
■特徴
当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34％、医療機関向け約60％と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれか
・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験
・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験
・ユーザー視点のサービス企画立案経験
■歓迎条件：
・医療、介護分野でのサービス企画経験
・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略立案
・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験
・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験
・ユーザー視点のサービス企画立案経験
■歓迎条件：
・医療、介護分野でのサービス企画経験
・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略立案
従業員数
39名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
39名
株式会社アイスタイル
仕事内容
■配属部署
アイスタイルデータコンサルティング株式会社（略称：ISDC）
・目指していること：生活者のデータから、Beautyの可能性を顧客と共創し、広げていく
・Culture：個の強さと共創を掛け算し、付加価値を出し続ける
※本ポジションは㈱アイスタイル採用、アイスタイルデータコンサルティング㈱出向となります。
▼参考記事
・アイスタイル、美容業界のデータドリブンな意思決定を支援する 「データドリブンソリューション」をローンチ
株式会社NODEと共同で新会社「アイスタイルデータコンサルティング株式会社」も設立！
https://www.istyle.co.jp/news/press/2025/04/0408.html
■具体的な仕事内容
・CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。
└ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。
・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ（メディア・EC・店舗）を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。
└既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。
└課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。
https://www.istyle.co.jp/news/press/2019/09/0926-partner.html
※今回のポジションでは、リーダーポジションを想定していますが、クライアントへの提案時に同席するかどうかはご本人のご志向性に合わせます。
■求人の魅力
・アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。
└メーカーの広告/マーケティング担当者ではなく、執行役員級や事業戦略部長級と相対するポジションとなります。
・アイスタイルにおける重要な成長戦略の新規事業にスタート段階から携われます。
・データ（アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め）、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。
・社内でも有数の規模（金額・関わる社員数等）のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。
・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。
・プロジェクトの一員としてクライアントの課題に向き合うことが求められますが、課題に対し仮説検証を行い社内外へ壁打ちをする機会も多く、自身の提案や手がけたものがクライアントへどのような影響を及ぼすのか、ビジネスインパクトを肌で感じることができます。
アイスタイルデータコンサルティング株式会社（略称：ISDC）
・目指していること：生活者のデータから、Beautyの可能性を顧客と共創し、広げていく
・Culture：個の強さと共創を掛け算し、付加価値を出し続ける
※本ポジションは㈱アイスタイル採用、アイスタイルデータコンサルティング㈱出向となります。
▼参考記事
・アイスタイル、美容業界のデータドリブンな意思決定を支援する 「データドリブンソリューション」をローンチ
株式会社NODEと共同で新会社「アイスタイルデータコンサルティング株式会社」も設立！
https://www.istyle.co.jp/news/press/2025/04/0408.html
■具体的な仕事内容
・CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。
└ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。
・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ（メディア・EC・店舗）を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。
└既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。
└課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。
https://www.istyle.co.jp/news/press/2019/09/0926-partner.html
※今回のポジションでは、リーダーポジションを想定していますが、クライアントへの提案時に同席するかどうかはご本人のご志向性に合わせます。
■求人の魅力
・アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。
└メーカーの広告/マーケティング担当者ではなく、執行役員級や事業戦略部長級と相対するポジションとなります。
・アイスタイルにおける重要な成長戦略の新規事業にスタート段階から携われます。
・データ（アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め）、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。
・社内でも有数の規模（金額・関わる社員数等）のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。
・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。
・プロジェクトの一員としてクライアントの課題に向き合うことが求められますが、課題に対し仮説検証を行い社内外へ壁打ちをする機会も多く、自身の提案や手がけたものがクライアントへどのような影響を及ぼすのか、ビジネスインパクトを肌で感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の全ての経験が必須となります。
・データ分析を通じた課題抽出および改善提案の実務経験
・クラウド型データウェアハウスの構築・運用経験（例：BigQuery / Redshift / Snowflake / Treasure Data など）
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
下記のいずれかの経験のある方
・データウェアハウス構造設計に関する実務経験
・BIツール、ETLツールの実装経験
・プログラミングスキル（Python、Javaなど）
・データ品質と整合性維持に関する知見
・データセキュリティとプライバシーの法規制への理解
・チームリーダー経験
【求める人物像】
・クライアント企業様に対して課題解決型のご提案と、プロジェクト推進ができる方
・論理的思考能力と問題解決スキルのある方
・デジタルマーケティング業務の実務経験のある方
・顧客が求めているものを真摯に突き詰め、その貢献意欲の高い方
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方
・経験されてきたことの内業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
下記の全ての経験が必須となります。
・データ分析を通じた課題抽出および改善提案の実務経験
・クラウド型データウェアハウスの構築・運用経験（例：BigQuery / Redshift / Snowflake / Treasure Data など）
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
下記のいずれかの経験のある方
・データウェアハウス構造設計に関する実務経験
・BIツール、ETLツールの実装経験
・プログラミングスキル（Python、Javaなど）
・データ品質と整合性維持に関する知見
・データセキュリティとプライバシーの法規制への理解
・チームリーダー経験
【求める人物像】
・クライアント企業様に対して課題解決型のご提案と、プロジェクト推進ができる方
・論理的思考能力と問題解決スキルのある方
・デジタルマーケティング業務の実務経験のある方
・顧客が求めているものを真摯に突き詰め、その貢献意欲の高い方
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方
・経験されてきたことの内業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■業務内容
楽天市場のプロジェクトマネージャーとして、新機能や機能改善の企画・実行をリードし、日本を代表するECプラットフォームの価値向上に貢献していただきます。
複数のチームと連携し、プロジェクト目標の設定から実行・納品までを管理し、スケジュール・予算・品質の観点で成功に導くことが求められます。
あなたのリーダーシップが、楽天市場のユーザー体験向上とビジネス成長を支える重要な役割を果たします。
＜主な業務内容＞
・プロジェクト計画立案：ビジネスオーナー、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プロジェクトの目標・スコープ・成果物を定義する。
・チームおよびステークホルダーとの連携：チーム内外の円滑なコミュニケーションを促進し、効果的な協働を実現する。
・実行・納品管理：プロジェクトの進行を監督し、スケジュール・予算・品質基準を満たすように管理する。
・リスクマネジメント：進捗状況を常に把握し、リスクを予測・特定して、迅速に対応策を講じる。
・ステークホルダー対応：プロジェクトの主要な窓口として、進捗・課題・リスクに関する定期的な報告を行う。
・予算・リソース管理：プロジェクト予算を策定・管理し、コストを最適化しながらリソースを有効活用する。
・品質保証：QAチームと連携し、すべての成果物が十分にテストされ、品質要件を満たしていることを確認する。
楽天市場のプロジェクトマネージャーとして、新機能や機能改善の企画・実行をリードし、日本を代表するECプラットフォームの価値向上に貢献していただきます。
複数のチームと連携し、プロジェクト目標の設定から実行・納品までを管理し、スケジュール・予算・品質の観点で成功に導くことが求められます。
あなたのリーダーシップが、楽天市場のユーザー体験向上とビジネス成長を支える重要な役割を果たします。
＜主な業務内容＞
・プロジェクト計画立案：ビジネスオーナー、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プロジェクトの目標・スコープ・成果物を定義する。
・チームおよびステークホルダーとの連携：チーム内外の円滑なコミュニケーションを促進し、効果的な協働を実現する。
・実行・納品管理：プロジェクトの進行を監督し、スケジュール・予算・品質基準を満たすように管理する。
・リスクマネジメント：進捗状況を常に把握し、リスクを予測・特定して、迅速に対応策を講じる。
・ステークホルダー対応：プロジェクトの主要な窓口として、進捗・課題・リスクに関する定期的な報告を行う。
・予算・リソース管理：プロジェクト予算を策定・管理し、コストを最適化しながらリソースを有効活用する。
・品質保証：QAチームと連携し、すべての成果物が十分にテストされ、品質要件を満たしていることを確認する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェアプラットフォーム開発における、3年以上のプロジェクトマネージャー経験。
・複雑なソフトウェア開発プロジェクトを成功裡にリリース・管理した実績。
・ソフトウェア技術の知識（例：EC、マイクロサービス、API、CMSシステム、決済ゲートウェイ、検索エンジン）。
・SDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）の理解。
・Jira、Confluence などのプロジェクト管理ツールの使用経験。
■要望条件
・PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格。
・ソフトウェア開発者としての実務経験。
・プロダクトマネジメントの知識。
・インターネットサービス運用の実務経験。
・ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、ビジネス部門との直接的な協働経験。
・ソフトウェアプラットフォーム開発における、3年以上のプロジェクトマネージャー経験。
・複雑なソフトウェア開発プロジェクトを成功裡にリリース・管理した実績。
・ソフトウェア技術の知識（例：EC、マイクロサービス、API、CMSシステム、決済ゲートウェイ、検索エンジン）。
・SDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）の理解。
・Jira、Confluence などのプロジェクト管理ツールの使用経験。
■要望条件
・PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格。
・ソフトウェア開発者としての実務経験。
・プロダクトマネジメントの知識。
・インターネットサービス運用の実務経験。
・ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、ビジネス部門との直接的な協働経験。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
★500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のEC事業を多角的に推進する事業企画ポジションです。
まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます
【具体的な業務内容】
▼事業計画・戦略の策定
・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案
・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与
・チームマネジメント、およびKPI設計・運用
▼カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行
・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導
・既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進
▼買取販売事業のプロジェクト推進
・市場動向や顧客ニーズのリサーチと分析
・買取販売事業の拡大に向けた仕入れ戦略の立案・実行
・新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結
・商品ページの作成、在庫・価格設定、プロモーション企画
▼ECオペレーションの最適化
・サプライチェーン、物流、仕入れなど、EC事業全体にわたる業務フローの改善
・コスト構造の分析と、収益性向上のための施策立案・実行
・AIを活用した業務プロセスの改革推進
▼新規領域の企画、実行
・事業機会を捉え、プロダクトチームと連携しながら新規領域の拡大を実施頂く
※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■プロダクトの特徴
カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
■プロダクトの目指す世界
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。
目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます
【具体的な業務内容】
▼事業計画・戦略の策定
・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案
・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与
・チームマネジメント、およびKPI設計・運用
▼カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行
・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導
・既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進
▼買取販売事業のプロジェクト推進
・市場動向や顧客ニーズのリサーチと分析
・買取販売事業の拡大に向けた仕入れ戦略の立案・実行
・新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結
・商品ページの作成、在庫・価格設定、プロモーション企画
▼ECオペレーションの最適化
・サプライチェーン、物流、仕入れなど、EC事業全体にわたる業務フローの改善
・コスト構造の分析と、収益性向上のための施策立案・実行
・AIを活用した業務プロセスの改革推進
▼新規領域の企画、実行
・事業機会を捉え、プロダクトチームと連携しながら新規領域の拡大を実施頂く
※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般
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■プロダクトの特徴
カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
■プロダクトの目指す世界
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。
目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験
・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験
・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
【歓迎スキル】
▼EC事業・小売領域の経験
・ECモールやD2Cブランドでの営業・マネジメント、コンサルタント経験
・新規開拓営業、カスタマーサクセス、バイヤーなどEC領域における実務経験
・流通・EC業界における業務効率化の実績
・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
▼オペレーション・テクノロジー領域の経験
・SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用したデータ分析経験
・AI、RPA、Salesforce等の導入・運用による業務効率化経験
・エンジニアやプロダクトチームとの協業経験
▼成長フェーズの組織での実務経験
・スタートアップでの事業立ち上げ（0→1）や事業拡大（1→10）の経験
・未整備な環境での組織作りや仕組み化の経験
【歓迎人物像】
・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方
・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方
・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験
・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験
・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
【歓迎スキル】
▼EC事業・小売領域の経験
・ECモールやD2Cブランドでの営業・マネジメント、コンサルタント経験
・新規開拓営業、カスタマーサクセス、バイヤーなどEC領域における実務経験
・流通・EC業界における業務効率化の実績
・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
▼オペレーション・テクノロジー領域の経験
・SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用したデータ分析経験
・AI、RPA、Salesforce等の導入・運用による業務効率化経験
・エンジニアやプロダクトチームとの協業経験
▼成長フェーズの組織での実務経験
・スタートアップでの事業立ち上げ（0→1）や事業拡大（1→10）の経験
・未整備な環境での組織作りや仕組み化の経験
【歓迎人物像】
・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方
・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方
従業員数
47名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
47名
（2025年4月）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
BSSプロダクトマネジメント部は、楽天モバイル向けのBSS（Business Support System）の開発を担当している部署となります。エグゼクティブや事業部からの要件を明確にし、システム開発を実行する部署となります。社内外の開発チームと連携しシステム開発を行います。
ROI（投資収益率）に注力したプロダクト開発ライフサイクルの管理、一元的な BSS プラットフォームの、AI を活用したプラットフォームの機能強化を主要なミッションとして掲げています。
■募集背景
社員増強の為、要件定義、システム設計、機能設計、デリバリ、運用までを担当出来るプロダクトマネージャーを募集しています。
■業務内容
・業務の明確化
・システム要件、機能要件、システム連携要件、運用要件の定義
・各ステークホルダーとの調整（事業部、開発チーム、社外ベンダーなど含む）
・スコープ・スケジュール・バックログの管理
・商用運用におけるトラブル対応
BSSプロダクトマネジメント部は、楽天モバイル向けのBSS（Business Support System）の開発を担当している部署となります。エグゼクティブや事業部からの要件を明確にし、システム開発を実行する部署となります。社内外の開発チームと連携しシステム開発を行います。
ROI（投資収益率）に注力したプロダクト開発ライフサイクルの管理、一元的な BSS プラットフォームの、AI を活用したプラットフォームの機能強化を主要なミッションとして掲げています。
■募集背景
社員増強の為、要件定義、システム設計、機能設計、デリバリ、運用までを担当出来るプロダクトマネージャーを募集しています。
■業務内容
・業務の明確化
・システム要件、機能要件、システム連携要件、運用要件の定義
・各ステークホルダーとの調整（事業部、開発チーム、社外ベンダーなど含む）
・スコープ・スケジュール・バックログの管理
・商用運用におけるトラブル対応
求める経験 / スキル
必須要件：
・5年以上のプロダクトマネージャもしくはベンダーでの上流工程経験
・5年以上のプロダクトマネージャもしくはベンダーでの上流工程経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
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