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医療・介護・福祉/WEBメディア・ECの求人・転職情報

7中の17件を表示

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仕事内容
<職務内容>
1. 調剤業務全般
・対面+在宅+オンライン服薬指導含む
※在宅服薬指導は将来的に可能性あり

2.医薬品在庫管理・発注
・在庫管理、卸への発注、期限管理
・不動在庫の見える化・改善

3. 業務フロー改善
・投薬待ち時間・処方箋枚数・在庫回転率等の運営KPI改善
・責任者と一緒に改善を回していただく想定です。
・オペレーションの実行、現場目線での改善

4. アルバイトスタッフとの協働・育成
アルバイトスタッフの採用・関係性構築・育成・面談・シフト管理等
シフトリーダー的な役割(管理薬剤師業務への踏み台として段階的に拡張)

【当ポジションの業務を通じて得られる経験・やりがい】
01|患者体験設計に、最初から関われる

一般的な調剤薬局では、薬剤師は「処方された薬を正確に渡す人」として設計された業務フローの中で働きます。このポジションは違います。オンライン診療で受診した患者が処方箋を受け取り、対面・オンラインどちらかで服薬指導を受け、薬が届くまでの一連の体験を——薬剤師として、設計の段階から関与できます。患者に「ここで診てもらってよかった」と思ってもらえる体験を、自分の手で作れる仕事です。

02|在宅・対面・オンラインを一店舗で横断できる、稀有な薬剤師経験

専門特化型の薬局では、経験が1領域に偏りがちです。このポジションでは、対面調剤、オンライン服薬指導、将来的には在宅訪問服薬指導を、一つの店舗の中で経験できます。薬剤師としての引き出しを意図的に広げたい方には、ぴったりな環境です。

03|現場の改善提案が、そのままオペレーションの「型」になる

「投薬待ちが長い」「在庫の回転が悪い」
——現場にいれば必ず気づくことがありますが、すでに多店舗展開されている現場であれば、決まったルールを変えるのは簡単ではありません。「今」このフェーズのファストドクターでは、あなたが気づいたことが、翌週には改善案になり、標準オペレーションになりえます。責任者と直接議論しながら、現場と事業の両方の解像度を高めていける環境です。

04|薬局DXの「実装現場」にいられる

現場、システム、ファストドクターとの連携——DXは本部から一方的に降りてくるものではなく、現場の声が仕様に反映されていきます。「このシステム、患者さんが使いにくい」「このフローだと服薬指導の質が落ちる」——そういう声を、作っている側に直接届けられる距離にいられます。

05|管理薬剤師へのキャリアパス

年功序列の順番待ちをする必要はなく、自分次第で、その一枠を掴める環境です。

【一緒に働く仲間】
オンライン事業事業本部長、薬局領域の責任者、他店舗のメンバーなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許保有
・調剤薬局での実務経験 3年以上(目安)
・新しい取り組みや、改善業務に携わったご経験
 ※投薬待ち時間の短縮・在庫回転率の改善など、現場の数字を動かした経験(規模不問)

【歓迎要件】
・管理薬剤師のご経験、もしくは将来的に管理薬剤師として店舗を担う意欲をお持ちの方
・ヘルスケア領域や、オンライン診療からお薬の受け取りまでの一気通貫した患者体験を作ることへの関心をお持ちの方
・在宅医療(訪問服薬指導・居宅療養管理指導等)への関与経験
・算定要件(地域支援・医薬品供給対応体制加算、医療DX推進体制整備加算等)の理解・実務経験
・後輩・アルバイトスタッフの育成・指導経験

【求める人物像】
・一気通貫した患者体験を作るというビジョンに共感できる方
・患者体験の向上を目的に、現場目線で改善提案ができる方
・アルバイトスタッフを含む現場メンバーと協働し、信頼関係を築ける方
・ベンチャーマインドを持ち、決められた業務だけでなく自分の領域を広げられる方
・志高く目標に向かって努力できる方
従業員数
220名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
220名 (2024年5月)
仕事内容
◆事業概要
「レバクリ」は2023年6月にリリースされた、オンライン診療のプラットフォームサービスです。
「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、オンラインで診療予約、診察、決済が完結し、自宅に医薬品が届くサービスです。
現在は提携先の医療機関と連携して、男性向けのAGA治療や女性向けの低用量ピル処方などのオンラインクリニックサービスを運営しており、
今後は保険診療クリニックのプロデュースなども進めていく予定です。

◆仕事内容
オンライン診療サービス「レバクリ」 の管理薬剤師として、サービスを受診される患者様へ安全にお薬を届けるために、
医薬品の仕入れ・管理をしていただきます。
また、非正規社員のスタッフのマネジメント業務などもご担当いただきます。

◎具体的な内容
・医薬品梱包及び発送業務
・梱包オペレーションの改善、資料作成
・シフト作成
・医薬品の調達サポート
・医薬品の在庫管理
・医薬品の発注業務
・競合調査(医薬品の市場販売価格等)
・新規商材の企画
求める経験 / スキル
■必須条件:
・薬剤師免許保有
・薬剤師としての就業経験5年以上

■歓迎条件:
・店舗(薬局・ドラッグストア)の管理(法令遵守、医薬品在庫、衛生管理)
・薬剤師およびスタッフの指導・育成
・調剤業務・服薬指導
・医療安全確保、行政対応
・認定薬剤師資格(保有していることが望ましい)
従業員数
4,264名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,264名 (2026年4月)

オーガニックグループ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
▼業務内容
薬事法などの関連規制に従い、処方や表示の確認、広告宣伝に関するレギュレーション対応、医薬品・医薬部外品・化粧品の企画・開発フェーズから薬事関連の業務全般に携わっていただきます。また、品質管理なども含めて幅広く管理薬剤師業務をお任せいたします。

▼主な業務内容
・製品に関する法的表示の適合性確認
・製品のデザイン等含めた薬事確認
・医薬品・医薬部外品・化粧品の薬事申請
・規制に関する社内外の問い合わせに対する回答、アドバイス
・製品同梱物などの販促ツールの法適合性確認
・各種法令の発令・改正等の情報収集と関連部署への提供
・顧客からの技術的な質問に対する関連部署への支援
求める経験 / スキル
▼必須
・薬剤師資格

▼求める人物像
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
勤務地

福岡県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
仕事内容
オンライン自由診療クリニックの 院長(管理者) として、以下の2軸をお任せします。

【診療業務】
AGA等の自由診療における問診・処方判断。医療カウンセラーが患者様の申込サポートを担当するため、先生は診療に集中いただける環境です。

対応件数目安:診療内容や患者様の状況により変動しますが、多い時間帯で5〜8件/時程度を想定しています。

【事業推進業務】

診療プロトコルの整備・品質管理
診療データをもとにしたサービス改善提案
新診療科目・新メニューの立ち上げ参画
通販・D2Cモデルと連携した医師目線でのフィードバック
なお、広告運用・CS・カウンセラー管理・システム・集客・事務オペレーションはグループ側で体制構築を進めます。医療機関としての診療品質・安全管理・診療プロトコルの整備については院長として関与いただきますが、それ以外の経営実務は丸投げにはなりません。
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
医師免許保有
厚生労働省「オンライン診療の適切な実施に関する指針」研修受講済み、または入職までに受講可能な方
医師としての専門性を活かしながら、診療だけでなく事業づくりや経営にも関わりたい方
ビジネス・数字への興味・関心がある方

応募資格(歓迎)
自由診療・美容クリニック・オンライン診療の経験
D2C・通販・サブスク型ビジネスへの理解または強い興味
「将来開業したい」「事業をやってみたい」という志向
内科・皮膚科ご出身の方
従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
勤務地

福岡県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
仕事内容
ポジション概要
AIスマートクリニックの中核獣医師として、週5日の臨床をベースにしながら、診療モデル・オペレーション・AI導入・顧客体験設計を横断的に推進していただきます。「現場を最も理解している事業推進者」として、現場起点で新モデルを形にしていく役割です。現場で起きていることを経営・AI・プロダクトへ接続し、“現場で成立するAI医療モデル”を自ら創り上げていきます。



具体的な業務内容
① 週5日臨床を通じた「AIスマートクリニックモデル」の実装

日々の診療に深く入り込みながら、AI問診、音声AI、電子カルテ、アプリなどを活用した次世代診療モデルを実装していきます。

重要なのは、「AIを導入すること」ではなく、“診療品質と生産性を両立する新しい診療体験”を成立させることです。

診療フロー、説明導線、再診設計、看護師連携などを含め、実運用レベルまで改善を繰り返しながら、自らモデルケースとなっていただきます。

② 現場起点での診療・オペレーション改善

受付、問診、診察、会計、再診フォローまで、病院オペレーション全体を診療現場から改善します。

獣医師自身がオペレーション改善に深く関与します。「現場はこうだから仕方ない」で終わらせず、現場理解を前提に、構造から改善することを重視しています。

必要であれば自ら現場オペレーションにも入り込み、再現性ある運営モデルに落とし込んでいきます。

③ AI・プロダクト開発へのフィードバック

現場で得た知見をもとに、AIチーム・プロダクトチームと連携しながら、AI問診、電子カルテ、音声AIなどの改善に関与します。

「現場が本当に使えるか」を基準に、仕様改善、運用改善、UI改善まで踏み込みます。

獣医師でありながら、“医療現場とプロダクトを繋ぐ存在”として機能していただきます。

④ 新しい獣医師キャリア・病院モデルの体現

AI・テクノロジーを活用しながら、獣医師が高度な意思決定や飼い主とのコミュニケーションに集中できる新しい働き方を作っています。

本ポジションでは、そのモデルを“語る側”ではなく、“実際に体現する側”として、未来のスタンダードを作っていただきます。

求める経験 / スキル
【必須要件】
・獣医師免許
・小動物臨床経験
・臨床だけに閉じず、病院運営・事業・AI活用にも関心を持てる方
・現場課題を自ら発見し、改善までやり切れる方
・非構造・変化の多い環境を前向きに楽しめる方

【歓迎要件】
・一次診療病院での幅広い診療経験
・オペレーション改善・病院改善経験
・スタートアップ・新規事業環境への適応経験
・AI、SaaS、プロダクトへの興味関心
・後輩育成・チームマネジメント経験
・経営・事業づくりへの関心
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
Pecoは、「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」をミッションに、AI×獣医療によって産業構造そのものを再設計している会社です。現在は第二創業期として、「AIスマートクリニック4.0モデル」の完成に集中しています。
私たちが目指しているのは、AI問診、音声AI、電子カルテ、オーナーアプリを前提に、獣医師・動物看護師・AIが連携する新しいチーム医療モデルを実装することです。
本ポジションは、サポート役としての動物看護師ではありません。週5日現場に深く入り込みながら、診療オペレーション、顧客体験、AI活用、院内生産性改善を横断的に推進するBizDev動物看護師ポジションです。

「現場を回す人」ではなく、「現場から次世代モデルを作る人」を募集しています。

【ポジション概要】
AIスマートクリニックの中核メンバーとして、日々の診療現場に入り込みながら、診療オペレーション改善、顧客体験設計、AI活用推進を担っていただきます。

受付・診療補助・オーナーコミュニケーション・再診設計・院内オペレーションなど、現場全体を横断しながら、「より良い診療体験」を構造から作る役割です。
現場運営ではなく、“AI時代の新しい動物看護師像”を体現していただきます。

【具体的な業務内容】
① AIスマートクリニックの現場オペレーション構築
受付、問診、診療補助、会計、再診フォローなど、病院オペレーション全体に深く関与します。
Pecoでは、AI問診、電子カルテ、オーナーアプリ、音声AIなどを前提とした新しい診療導線を構築しています。
その中で、動物看護師は補助だけではなく、「どうすれば診療体験全体がより良くなるか」を現場起点で改善していく役割を担います。
必要であれば自ら現場フローを変更し、運用改善まで実装していただきます。

② 飼い主体験(CX)の改善・設計
来院前、診療中、診療後を含めた飼い主体験全体を改善します。
「なぜ不安になるのか」「なぜ再診につながらないのか」「なぜ満足度が下がるのか」を現場視点で分析し、コミュニケーション、説明導線、予約体験、フォロー設計まで改善を推進します。
現場で最も飼い主接点を持つ動物看護師だからこそ、PecoではCX設計の中核として期待しています。

③ AI・プロダクトの現場実装
AI問診、音声AI、電子カルテ、アプリなどを、実際に“現場で使われる状態”まで落とし込みます。
「機能として存在する」だけでは意味がありません。現場で無理なく運用できるか、飼い主が自然に使えるか、診療品質を上げられるかまで含めて改善を行います。
プロダクトチーム・獣医師・経営と連携しながら、現場からAI実装を前進させる重要なポジションです。

④ 次世代の動物看護師モデルの体現
Pecoでは、動物看護師を補助職種として捉えていません。
AI・ITを活用しながら、診療体験、オーナーコミュニケーション、オペレーション設計を担う“医療現場の中核職種”として再定義しています。
本ポジションでは、「現場を回す」だけでなく、“これからの動物看護師の価値”そのものを作っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・愛玩動物看護師資格(または取得予定)
・小動物臨床現場での勤務経験
・動物看護業務だけでなく、病院改善・運営改善にも関心を持てる方
・自ら課題を見つけ、改善まで推進できる方
・未整備・変化の多い環境を前向きに楽しめる方

【歓迎要件】
・動物病院でのリーダー経験
・オペレーション改善・院内改善経験
・顧客対応・CX改善経験
・IT・AI・SaaSへの興味関心
・スタートアップ・新規立ち上げ環境での経験
・SNS・CRM・コミュニティ運営経験

【こんな方と働きたい】
Pecoマインド(大事にしている価値観、行動指針)に共感いただける方
・道中を楽しむ
・コトに向かう
・感動を届けよう
・ベストを尽くす
・伝える姿勢、聞く責任
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

340 万円 ~ 600 万円

従業員数
101名
仕事内容
【業務内容】
獣医師業務(週3)と人事(週2)のハイブリッドとなります。
〇獣医師業務(スマートクリニックでの臨床)
獣医療業務全般及びそれに付随する業務
分院での総合診療を中心とした、日々の診療業務
・日々の診察件数は約10~14件です。飼い主様に寄り添った丁寧なコミュニケーションで、その土地に根差した病院をともに作り上げていただきます。
・自社で開発した電子カルテを使用し、診療の効率化・質の向上を目指していただきます。
※センター病院との連携に関して、手術・CT・セカンドオピニオンや重症例などは、原宿センター病院の獣医師と連携しながら治療戦略を策定いただきます。

〇人事業務
採用人事を中心とした事業拡大へ向けた採用戦略立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小動物臨床経験1年以上
・事業活動を通じて、より良い獣医療に向けた課題解決を主体的に行っていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

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