事業企画・営業企画／WEBメディア・ECの求人・転職情報
135件中の1〜50件を表示
仕事内容
▼ポジション概要
コマース領域を統括する責任者直下の事業推進ユニットにおいて、コマース領域全体の成長を加速させるための経営課題の解決・推進を担っていただきます。
コマース領域や事業部門を横断する経営課題の解決に向けた施策の企画・推進や、事業部門・子会社が抱える経営課題の解決に向けたハンズオンでの支援・推進をご担当いただきます。
経営視点を持ちながら自ら主体的に各種施策をリードし、関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
また、中長期的には、コマース領域の事業部門やグループ会社において、事業や組織をリードする立場でご活躍いただくことを期待しています。
▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・コマース領域全体（事業・財務・組織など）に関する経営課題の整理、解決策の企画・立案および実行
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた事業戦略・成長戦略の策定および推進（M&Aを含む）
・コマース領域の事業部門やグループ会社に対するハンズオンでの経営支援・課題解決の推進
・コマース領域の事業部門を横断する重要プロジェクトの企画・推進
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
コマース領域を統括する責任者直下の事業推進ユニットにおいて、コマース領域全体の成長を加速させるための経営課題の解決・推進を担っていただきます。
コマース領域や事業部門を横断する経営課題の解決に向けた施策の企画・推進や、事業部門・子会社が抱える経営課題の解決に向けたハンズオンでの支援・推進をご担当いただきます。
経営視点を持ちながら自ら主体的に各種施策をリードし、関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
また、中長期的には、コマース領域の事業部門やグループ会社において、事業や組織をリードする立場でご活躍いただくことを期待しています。
▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・コマース領域全体（事業・財務・組織など）に関する経営課題の整理、解決策の企画・立案および実行
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた事業戦略・成長戦略の策定および推進（M&Aを含む）
・コマース領域の事業部門やグループ会社に対するハンズオンでの経営支援・課題解決の推進
・コマース領域の事業部門を横断する重要プロジェクトの企画・推進
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・経営企画または経営コンサルティングの実務経験（3年以上）
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトをリードまたはマネジメントした経験
・KPIの設計・管理やデータ分析を通じて事業課題を分析・改善した経験
・ビジネスに関する高度な数値分析力・論理的思考力
▼あると望ましい経験/スキル
・事業会社における経営層の意思決定支援や経営サポートの経験
・業務改革や業務プロセスの改善・仕組み化を推進した経験
▼求める人物像
・高い目標を自ら設定し、スピード感を持って主体的に行動できる方
・課題を自ら発見・整理し、解決に向けて主体的に取り組める方
・業務の仕組み化や業務プロセスの改善・変革を推進できる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協働できる方
・変化を前向きに捉え、新たな取り組みに積極的にチャレンジできる方
・経営企画または経営コンサルティングの実務経験（3年以上）
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトをリードまたはマネジメントした経験
・KPIの設計・管理やデータ分析を通じて事業課題を分析・改善した経験
・ビジネスに関する高度な数値分析力・論理的思考力
▼あると望ましい経験/スキル
・事業会社における経営層の意思決定支援や経営サポートの経験
・業務改革や業務プロセスの改善・仕組み化を推進した経験
▼求める人物像
・高い目標を自ら設定し、スピード感を持って主体的に行動できる方
・課題を自ら発見・整理し、解決に向けて主体的に取り組める方
・業務の仕組み化や業務プロセスの改善・変革を推進できる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協働できる方
・変化を前向きに捉え、新たな取り組みに積極的にチャレンジできる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
建設系サービス・スタートアップ
仕事内容
立ち上げフェーズにある企業で、経理・財務、人事・総務・法務・ITを含むバックオフィス全般の統括をお任せします。
税理士・会計士・弁護士など外部の専門家、社内外との密な連携をお願いします。
税理士・会計士・弁護士など外部の専門家、社内外との密な連携をお願いします。
求める経験 / スキル
・管理部門統括の経験
・ピープルマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業をこれまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのマーケターの方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
【業務内容】
＜主な担当領域＞
・2,500万ダウンロードを超える楽天ポイント公式アプリ
・約10年継続している楽天ポイントを特典としたグループ横断キャンペーン
・楽天全体や各サービスの戦略を踏まえた新規ユーザー獲得支援
・通信・Fintechなどの戦略領域におけるエコシステムマーケティング支援
＜主な業務内容＞
・エコシステムマーケティング施策・プロダクトの成果向上に向けた企画・運営・進化
・LLM・AIツールを活用した業務プロセス・ワークフローの設計・実装
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業をこれまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのマーケターの方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
【業務内容】
＜主な担当領域＞
・2,500万ダウンロードを超える楽天ポイント公式アプリ
・約10年継続している楽天ポイントを特典としたグループ横断キャンペーン
・楽天全体や各サービスの戦略を踏まえた新規ユーザー獲得支援
・通信・Fintechなどの戦略領域におけるエコシステムマーケティング支援
＜主な業務内容＞
・エコシステムマーケティング施策・プロダクトの成果向上に向けた企画・運営・進化
・LLM・AIツールを活用した業務プロセス・ワークフローの設計・実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社でのマーケティング業務経験3年以上
・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・BPR・業務プロセス改善の企画・実行経験
・テクノロジーを活用した業務自動化・改善の実務経験（SQL・Python・VBA等を問わない）
【歓迎要件】
・大規模ウェブサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・AIおよびLLMを業務に活用した経験（Claude・ChatGPT・Gemini等を用いたワークフロー改善・自動化・プロンプト設計等）
・人材マネジメント経験
・事業会社でのマーケティング業務経験3年以上
・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・BPR・業務プロセス改善の企画・実行経験
・テクノロジーを活用した業務自動化・改善の実務経験（SQL・Python・VBA等を問わない）
【歓迎要件】
・大規模ウェブサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・AIおよびLLMを業務に活用した経験（Claude・ChatGPT・Gemini等を用いたワークフロー改善・自動化・プロンプト設計等）
・人材マネジメント経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
LINEコマース事業のビジネス推進担当として、組織横断プロジェクトのPjM（プロジェクトマネージャー）またはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）を担い、中長期的な事業開発も含めてLINEコマース事業に貢献する企画立案と実行推進をお任せします。
▼組織のミッション・展望
LINEコマース事業を成長させる”仕組み”を作り出し、カンパニーの現状および今後をもっとも理解し、経営コミットメントの実現に向けて組織を横断して下支えをする。
▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・新規および既存プロダクトのビジネス企画・事業開発・PMO業務
・新規および既存プロダクトのプロジェクト推進・実行
・その他LINEコマース事業を拡大させるための効果検証や改善策の企画立案・推進
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼プロダクトについて
・LINEギフト https://linegift.line.me/
「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。
・ショッピングタブ https://linegift.line.me/aboutshoppingtab/
「LINE」の中で新しいショッピング体験をお楽しみいただけるサービスです。
LINEコマース事業のビジネス推進担当として、組織横断プロジェクトのPjM（プロジェクトマネージャー）またはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）を担い、中長期的な事業開発も含めてLINEコマース事業に貢献する企画立案と実行推進をお任せします。
▼組織のミッション・展望
LINEコマース事業を成長させる”仕組み”を作り出し、カンパニーの現状および今後をもっとも理解し、経営コミットメントの実現に向けて組織を横断して下支えをする。
▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・新規および既存プロダクトのビジネス企画・事業開発・PMO業務
・新規および既存プロダクトのプロジェクト推進・実行
・その他LINEコマース事業を拡大させるための効果検証や改善策の企画立案・推進
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼プロダクトについて
・LINEギフト https://linegift.line.me/
「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。
・ショッピングタブ https://linegift.line.me/aboutshoppingtab/
「LINE」の中で新しいショッピング体験をお楽しみいただけるサービスです。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・自らが責任者、または担当者として、新規事業やプロジェクトの立上げならびに事業推進を経験されてきた方
・プロジェクトマネジメント、社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験
・マーケットやユーザーニーズを踏まえた、新規事業・サービスの設計や要件定義の経験
・新サービス企画や既存サービスのグロースを実現した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・推進のご経験
・EC業界についての知識、ECサービスを企画・開発・運用した経験
・外部企業とアライアンスし、事業を創造した経験
・顧客やパートナー会社を含めた複数社による協同プロジェクトでの管理経験
▼求める人物像
・仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・曖昧で混沌とした状況でも、細かいところまで整理して、多くの人を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方
・遠くの未来を見据えながら、今このタイミングでやるべきことに全力投球できる方
・フットワーク軽く、柔軟、スピーディーにアウトプットを出し続けられる方
・厳しい状況でも、粘り強く、最後まで達成にこだわってやり切れる方
・自らが責任者、または担当者として、新規事業やプロジェクトの立上げならびに事業推進を経験されてきた方
・プロジェクトマネジメント、社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験
・マーケットやユーザーニーズを踏まえた、新規事業・サービスの設計や要件定義の経験
・新サービス企画や既存サービスのグロースを実現した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・推進のご経験
・EC業界についての知識、ECサービスを企画・開発・運用した経験
・外部企業とアライアンスし、事業を創造した経験
・顧客やパートナー会社を含めた複数社による協同プロジェクトでの管理経験
▼求める人物像
・仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・曖昧で混沌とした状況でも、細かいところまで整理して、多くの人を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方
・遠くの未来を見据えながら、今このタイミングでやるべきことに全力投球できる方
・フットワーク軽く、柔軟、スピーディーにアウトプットを出し続けられる方
・厳しい状況でも、粘り強く、最後まで達成にこだわってやり切れる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
楽天グループ株式会社
仕事内容
【楽天・事業について】
私たちは、ECを中核としたインターネット関連事業、金融、通信など多岐にわたる事業を展開するグループの一員です。その中で、ID、データ、メディアを活用した広告事業は、グループ全体の収益に貢献するだけでなく、参画事業者の皆様へのマーケティング支援という点においても、極めて重要な役割を担っています。
この組織では、広告プラットフォームの企画・開発から、各事業・クライアントへの導入・活用支援まで一貫して手掛けています。
【部署・サービスについて】
私たちは、広告配信プラットフォーム「RUNA」の事業推進を担うインターナルプラットフォーマーとして、楽天グループ各社・各事業に「RUNA」を提供しています。
この部署では、全社の広告売上向上を目指し、「RUNA」の技術的な支援や企画・導入推進を通じて、各事業のプロダクト価値や在庫価値の向上に貢献しています。
楽天経済圏という強力なアセットを活用し、国内有数のデジタル広告エコシステムを構築することが私たちのミッションです。
【業務内容】
■本ポジションの事業内容について
広告配信プラットフォーム「RUNA」の事業拡大をリードするポジションで、社内のグループ各社や各事業部の広告売上成長を牽引していただきます。
この役割では、単なるソリューション提供にとどまらず、事業部の内部に深く入り込み、事業開発スキルを活かして新たな価値を創出することも求められます。
「RUNA」と各事業のアセットを組み合わせ、広告売上を最大化する戦略を描き、実行することで、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務詳細
広告配信プラットフォーム「RUNA」を活用し、デマンドサイド（広告主）への提案営業と、サプライサイド（メディア）への価値提供を担うセールスポジションです。
デマンドサイドには最適なソリューションを提案し、広告効果を最大化する支援を行う一方で、サプライサイドには収益性を高めるための戦略的なサポートを提供します。
デマンドとサプライの両面から広告エコシステムを支え、成長を加速させる重要な業務です。
私たちは、ECを中核としたインターネット関連事業、金融、通信など多岐にわたる事業を展開するグループの一員です。その中で、ID、データ、メディアを活用した広告事業は、グループ全体の収益に貢献するだけでなく、参画事業者の皆様へのマーケティング支援という点においても、極めて重要な役割を担っています。
この組織では、広告プラットフォームの企画・開発から、各事業・クライアントへの導入・活用支援まで一貫して手掛けています。
【部署・サービスについて】
私たちは、広告配信プラットフォーム「RUNA」の事業推進を担うインターナルプラットフォーマーとして、楽天グループ各社・各事業に「RUNA」を提供しています。
この部署では、全社の広告売上向上を目指し、「RUNA」の技術的な支援や企画・導入推進を通じて、各事業のプロダクト価値や在庫価値の向上に貢献しています。
楽天経済圏という強力なアセットを活用し、国内有数のデジタル広告エコシステムを構築することが私たちのミッションです。
【業務内容】
■本ポジションの事業内容について
広告配信プラットフォーム「RUNA」の事業拡大をリードするポジションで、社内のグループ各社や各事業部の広告売上成長を牽引していただきます。
この役割では、単なるソリューション提供にとどまらず、事業部の内部に深く入り込み、事業開発スキルを活かして新たな価値を創出することも求められます。
「RUNA」と各事業のアセットを組み合わせ、広告売上を最大化する戦略を描き、実行することで、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務詳細
広告配信プラットフォーム「RUNA」を活用し、デマンドサイド（広告主）への提案営業と、サプライサイド（メディア）への価値提供を担うセールスポジションです。
デマンドサイドには最適なソリューションを提案し、広告効果を最大化する支援を行う一方で、サプライサイドには収益性を高めるための戦略的なサポートを提供します。
デマンドとサプライの両面から広告エコシステムを支え、成長を加速させる重要な業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
インターネット広告関連業務の1年6ヶ月以上の経験
(営業・運用・商品企画など)
【歓迎要件】
・広告配信プラットフォーム(DSP/SSP/Ad-Serverなど)の運用またはセールス経験
・広告主またはメディアで広告配信プラットフォーム(DSP/SSP/Ad-Serverなど)を利用した経験
・意思をもって業務を遂行できるリーダーシップ
・サービスの提供価値に起点をおいて業務を遂行できる顧客志向
・人とコミュニケーションを取って物事を進められるチームワーク
・臨機応変に対応ができる柔軟性
インターネット広告関連業務の1年6ヶ月以上の経験
(営業・運用・商品企画など)
【歓迎要件】
・広告配信プラットフォーム(DSP/SSP/Ad-Serverなど)の運用またはセールス経験
・広告主またはメディアで広告配信プラットフォーム(DSP/SSP/Ad-Serverなど)を利用した経験
・意思をもって業務を遂行できるリーダーシップ
・サービスの提供価値に起点をおいて業務を遂行できる顧客志向
・人とコミュニケーションを取って物事を進められるチームワーク
・臨機応変に対応ができる柔軟性
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
デジタルギフト・地域活性化×フィンテック／将来的なIPO準備
仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応
※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応
※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■業務詳細
「Yahoo!オークション」は、25年以上にわたりリユースEC領域をリードしてきた日本最大級のネットオークションサービスです。
なかでもストア領域は、多くのお客さまや事業者から高い支持をいただいており、リユース市場の拡大や消費行動の変化を背景に、今後さらなる成長が期待されています。
こうした成長機会を確実に捉え、事業をさらに拡大していくためには、営業組織の生産性向上と営業活動の高度化が重要なテーマとなっています。
従来の営業活動の改善に加え、データに基づくKPIマネジメントの強化、SalesforceをはじめとしたCRM基盤の活用、AIを活用した業務効率化・高度化など、新たな取り組みを積極的に推進しています。
本ポジションでは、営業現場の課題を起点に、営業プロセスやKPI運用の設計・改善、CRMやAIを活用した業務基盤の整備・定着を推進していただきます。
営業、企画、システム部門など多様な関係者と連携しながら、企画立案にとどまらず、現場への定着と成果創出まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
営業組織の変革を通じて、「Yahoo!オークション」のストア領域の成長を支え、事業成長と売上拡大に直接貢献できるポジションです。
■主な業務内容
ご経験やご志向を踏まえ、「営業推進」または「販促推進」のいずれかの領域をご担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
１．営業推進
・営業KPIの設計・可視化・運用および改善施策の企画・推進
・営業プロセスの設計・改善・標準化および業務効率化の推進
・SalesforceなどSFA／CRMツールの設計・運用・改善
・AIを活用した営業業務の効率化・高度化施策の企画・推進
・営業メンバー向けイネーブルメント施策の企画・実行
・新卒・中途入社者向け研修プログラムの企画・運営
・関係部署と連携した営業活動の推進支援および業務改善
・ストア向けおよび営業組織向けイベント・表彰式の企画・運営（会場・代理店との調整を含む）
２．販促推進
・販促キャンペーン（クーポン、ポイント施策など）の企画・立案・推進
・キャンペーンLPやWeb広告など、各種クリエイティブの制作ディレクション
・新機能（販促ツールなど）開発における要件定義、および関連部署との連携・プロジェクト推進
・各施策の効果検証（KPIモニタリング、費用対効果分析）と、分析結果に基づく改善提案
「Yahoo!オークション」は、25年以上にわたりリユースEC領域をリードしてきた日本最大級のネットオークションサービスです。
なかでもストア領域は、多くのお客さまや事業者から高い支持をいただいており、リユース市場の拡大や消費行動の変化を背景に、今後さらなる成長が期待されています。
こうした成長機会を確実に捉え、事業をさらに拡大していくためには、営業組織の生産性向上と営業活動の高度化が重要なテーマとなっています。
従来の営業活動の改善に加え、データに基づくKPIマネジメントの強化、SalesforceをはじめとしたCRM基盤の活用、AIを活用した業務効率化・高度化など、新たな取り組みを積極的に推進しています。
本ポジションでは、営業現場の課題を起点に、営業プロセスやKPI運用の設計・改善、CRMやAIを活用した業務基盤の整備・定着を推進していただきます。
営業、企画、システム部門など多様な関係者と連携しながら、企画立案にとどまらず、現場への定着と成果創出まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
営業組織の変革を通じて、「Yahoo!オークション」のストア領域の成長を支え、事業成長と売上拡大に直接貢献できるポジションです。
■主な業務内容
ご経験やご志向を踏まえ、「営業推進」または「販促推進」のいずれかの領域をご担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
１．営業推進
・営業KPIの設計・可視化・運用および改善施策の企画・推進
・営業プロセスの設計・改善・標準化および業務効率化の推進
・SalesforceなどSFA／CRMツールの設計・運用・改善
・AIを活用した営業業務の効率化・高度化施策の企画・推進
・営業メンバー向けイネーブルメント施策の企画・実行
・新卒・中途入社者向け研修プログラムの企画・運営
・関係部署と連携した営業活動の推進支援および業務改善
・ストア向けおよび営業組織向けイベント・表彰式の企画・運営（会場・代理店との調整を含む）
２．販促推進
・販促キャンペーン（クーポン、ポイント施策など）の企画・立案・推進
・キャンペーンLPやWeb広告など、各種クリエイティブの制作ディレクション
・新機能（販促ツールなど）開発における要件定義、および関連部署との連携・プロジェクト推進
・各施策の効果検証（KPIモニタリング、費用対効果分析）と、分析結果に基づく改善提案
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
以下いずれかに該当する経験を有する方
・営業企画、営業推進、またはそれに準ずる業務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・営業KPIの設計・運用およびデータ分析による業務改善経験
・営業プロセスの設計・改善、または業務効率化の経験
・企画立案から実行、効果検証・改善まで一貫して推進した経験
・事業会社または広告代理店における販促キャンペーン（クーポン、ポイント施策など）の企画・運用経験
・Webサイト、LP、Web広告などの制作ディレクション、または進行管理経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析経験（KPIトラッキング、効果測定、費用対効果分析を含む）
・営業、制作、企画、開発などの社内関係部署や社外パートナーとの調整・合意形成を推進した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・SalesforceなどSFA／CRMツールの設計・運用・改善経験
・SQL、Tableauなどを用いたデータ分析経験
・AIや自動化ツールを活用した業務改善経験
・営業施策やイネーブルメント施策の企画・推進経験
・新たな業務プロセスや仕組みの企画・立ち上げ経験
▼求める人物像
・自ら課題を発見し、仮説を立てながら主体的に行動できる方
・データや事実に基づいて課題を整理し、改善策を立案できる方
・営業現場や関係部署と信頼関係を構築し、円滑にコミュニケーションを図れる方
・高い目標に向けて前向きに取り組み、企画から実行・改善までやり遂げられる方
・限られた情報の中から本質的な課題を見極め、具体的なアクションに落とし込める方
・立場や役割の異なる関係者に配慮しながら、プロジェクトを推進できる方
・変化を前向きに捉え、自ら学び続けながら成長できる方
以下いずれかに該当する経験を有する方
・営業企画、営業推進、またはそれに準ずる業務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・営業KPIの設計・運用およびデータ分析による業務改善経験
・営業プロセスの設計・改善、または業務効率化の経験
・企画立案から実行、効果検証・改善まで一貫して推進した経験
・事業会社または広告代理店における販促キャンペーン（クーポン、ポイント施策など）の企画・運用経験
・Webサイト、LP、Web広告などの制作ディレクション、または進行管理経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析経験（KPIトラッキング、効果測定、費用対効果分析を含む）
・営業、制作、企画、開発などの社内関係部署や社外パートナーとの調整・合意形成を推進した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・SalesforceなどSFA／CRMツールの設計・運用・改善経験
・SQL、Tableauなどを用いたデータ分析経験
・AIや自動化ツールを活用した業務改善経験
・営業施策やイネーブルメント施策の企画・推進経験
・新たな業務プロセスや仕組みの企画・立ち上げ経験
▼求める人物像
・自ら課題を発見し、仮説を立てながら主体的に行動できる方
・データや事実に基づいて課題を整理し、改善策を立案できる方
・営業現場や関係部署と信頼関係を構築し、円滑にコミュニケーションを図れる方
・高い目標に向けて前向きに取り組み、企画から実行・改善までやり遂げられる方
・限られた情報の中から本質的な課題を見極め、具体的なアクションに落とし込める方
・立場や役割の異なる関係者に配慮しながら、プロジェクトを推進できる方
・変化を前向きに捉え、自ら学び続けながら成長できる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業をこれまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのマーケターの方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
【業務内容】
ライセンス戦略の企画推進をはじめ、メディアコンテンツの企画推進、リアルへのプロモーション展開、楽天ブランドや関連する人気スポーツIPとのコラボレーション（FCバルセロナ・楽天イーグルスなど）、ショッピング・金融・エンターテイメントまで70を超える楽天サービスとの協業、ファンイベントの企画推進など、幅広くビジネス検討いただきます。
また、インターネット企業ならではのチャレンジとして、AIなど最新のテクノロジーを活用したキャラクター進化も企画推進いただきます。
通常のIP管理業務にはない裁量とビジネスフィールドの大きさ、そしてレバレッジできる巨大なアセットがあります。さらに佐藤可士和さんなど、一流のクリエイターと日々議論できる環境も魅力です。
お買いものパンダ戦略企画チームに加わることで得られるメリットやご経験としては以下のようなものがあります。
＜魅力ポイント＞
・自社IPを育てられる
・具体施策推進のみならず、戦略企画からリードいただける
・従来のキャラクタービジネスにはない発想やイノベーションが奨励される
・権利やステークホルダーが社内で完結し、自由に戦略をデザインできる
・楽天の会員1億人にリーチでき、大きな社会インパクトを生み出せる
・データ分析環境が整備されており、売上のみならずブランド効果や中長期にわたる顧客行動変容が可視化できる
・楽天の多様なサービスを活用し、短期間で色々な施策を実現できる（TVCM、ブランドとのコラボレーションなど）
・楽天の最先端テクノロジーを活用し、未来型のキャラクター像を描き実現できる
あなたの発想と実行力で、ぜひお買いものパンダを進化させ、ビジネスを拡大し、世界一のキャラクターに育ててください！
※2018年7月 日経クロストレンド調査
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業をこれまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのマーケターの方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
【業務内容】
ライセンス戦略の企画推進をはじめ、メディアコンテンツの企画推進、リアルへのプロモーション展開、楽天ブランドや関連する人気スポーツIPとのコラボレーション（FCバルセロナ・楽天イーグルスなど）、ショッピング・金融・エンターテイメントまで70を超える楽天サービスとの協業、ファンイベントの企画推進など、幅広くビジネス検討いただきます。
また、インターネット企業ならではのチャレンジとして、AIなど最新のテクノロジーを活用したキャラクター進化も企画推進いただきます。
通常のIP管理業務にはない裁量とビジネスフィールドの大きさ、そしてレバレッジできる巨大なアセットがあります。さらに佐藤可士和さんなど、一流のクリエイターと日々議論できる環境も魅力です。
お買いものパンダ戦略企画チームに加わることで得られるメリットやご経験としては以下のようなものがあります。
＜魅力ポイント＞
・自社IPを育てられる
・具体施策推進のみならず、戦略企画からリードいただける
・従来のキャラクタービジネスにはない発想やイノベーションが奨励される
・権利やステークホルダーが社内で完結し、自由に戦略をデザインできる
・楽天の会員1億人にリーチでき、大きな社会インパクトを生み出せる
・データ分析環境が整備されており、売上のみならずブランド効果や中長期にわたる顧客行動変容が可視化できる
・楽天の多様なサービスを活用し、短期間で色々な施策を実現できる（TVCM、ブランドとのコラボレーションなど）
・楽天の最先端テクノロジーを活用し、未来型のキャラクター像を描き実現できる
あなたの発想と実行力で、ぜひお買いものパンダを進化させ、ビジネスを拡大し、世界一のキャラクターに育ててください！
※2018年7月 日経クロストレンド調査
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IP・キャラクター関連で戦略企画、または事業企画の業務経験
・事業計画の立案から実行までの業務経験
・対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上）
【歓迎要件】
・コンサルティング会社での業務経験
・組織マネジメント経験
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・お買いものパンダへの興味関心を持ち、新たなビジネスを創造できる方
・IP・キャラクター関連で戦略企画、または事業企画の業務経験
・事業計画の立案から実行までの業務経験
・対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上）
【歓迎要件】
・コンサルティング会社での業務経験
・組織マネジメント経験
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・お買いものパンダへの興味関心を持ち、新たなビジネスを創造できる方
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、携帯通信の「楽天モバイル」や、「楽天銀行」などの金融サービス、旅行サイト、プロスポーツなど、日本の消費者のニーズにこたえる70以上の多様なサービスを提供しています。
■部署・サービスについて
楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。
楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
今回配属を予定している組織は、楽天モバイルCOO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天モバイルの更なる成長のため、戦略立案、組織力／競争力強化に取り組んでいます。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天モバイルにおいて、顧客に高品質の通信サービスを提供しつつ、効率的なオペレーション体制の整備を継続しており、COOが直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れた環境です。
■業務内容
楽天グループに属しながら、楽天モバイル株式会社のCOO直下組織における経営企画業務、ならびにCOOのサポートを担っていただきます。組織力/競争力強化、サービス品質、生産性向上に向けた仕組みづくり、グループ横断プロジェクトの立案と実行推進などをお任せします。
＜業務内容例＞
・各年度業務計画の策定
・オペレーションガバナンスの企画／設計／実装
・経営会議等、重要会議の企画／運営
・会社のイシュー、重要アジェンダの収集／分析および解決のための活動具体化
・全社特命プロジェクトのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など）
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、携帯通信の「楽天モバイル」や、「楽天銀行」などの金融サービス、旅行サイト、プロスポーツなど、日本の消費者のニーズにこたえる70以上の多様なサービスを提供しています。
■部署・サービスについて
楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。
楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
今回配属を予定している組織は、楽天モバイルCOO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天モバイルの更なる成長のため、戦略立案、組織力／競争力強化に取り組んでいます。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天モバイルにおいて、顧客に高品質の通信サービスを提供しつつ、効率的なオペレーション体制の整備を継続しており、COOが直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れた環境です。
■業務内容
楽天グループに属しながら、楽天モバイル株式会社のCOO直下組織における経営企画業務、ならびにCOOのサポートを担っていただきます。組織力/競争力強化、サービス品質、生産性向上に向けた仕組みづくり、グループ横断プロジェクトの立案と実行推進などをお任せします。
＜業務内容例＞
・各年度業務計画の策定
・オペレーションガバナンスの企画／設計／実装
・経営会議等、重要会議の企画／運営
・会社のイシュー、重要アジェンダの収集／分析および解決のための活動具体化
・全社特命プロジェクトのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など）
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件：
・事業会社における事業企画/事業推進経験3年以上、またはコンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験3年以上（業界経験問わず）
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件：
・事業会社における経営企画業務経験
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験
・組織力／競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案／実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案／実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携／M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・事業会社における事業企画/事業推進経験3年以上、またはコンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験3年以上（業界経験問わず）
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件：
・事業会社における経営企画業務経験
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験
・組織力／競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案／実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案／実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携／M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。
＜魅力＞
・経営直下のダイナミズム： 経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り： 立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値： 楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり： 不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。
＜業務内容例＞
■不正対策管理課：
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
■主な業務内容：
・不正を未然に防ぐための対策立案
・経営層へのレポーティング_現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
・監督官庁とのコミュニケション_定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整
■ビジネス連携課：
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。
■主な業務内容：
・不正利用対策の戦略策定・推進
・中長期的な対策ロードマップの策定
・全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
・防御策の立案および実行計画の策定
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。
＜魅力＞
・経営直下のダイナミズム： 経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り： 立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値： 楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり： 不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。
＜業務内容例＞
■不正対策管理課：
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
■主な業務内容：
・不正を未然に防ぐための対策立案
・経営層へのレポーティング_現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
・監督官庁とのコミュニケション_定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整
■ビジネス連携課：
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。
■主な業務内容：
・不正利用対策の戦略策定・推進
・中長期的な対策ロードマップの策定
・全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
・防御策の立案および実行計画の策定
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下いずれか必須（目安3年以上）※不正対策に関するご経験不問
・事業会社でのPM/PMO経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における業務改善及び推進のご経験
■歓迎要件：
・プロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの高度な交渉力
・特定の不正対策領域での実務経験：フォレンジック調査、内部監査、法務・コンプライアンス部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・不正利用対策関連の業務経験
・セキュリティ関連業務の経験
・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
以下いずれか必須（目安3年以上）※不正対策に関するご経験不問
・事業会社でのPM/PMO経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における業務改善及び推進のご経験
■歓迎要件：
・プロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの高度な交渉力
・特定の不正対策領域での実務経験：フォレンジック調査、内部監査、法務・コンプライアンス部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・不正利用対策関連の業務経験
・セキュリティ関連業務の経験
・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
レバレジーズ株式会社
仕事内容
当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。
＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞
未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。
案件発掘〜エグゼキューション〜PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。
・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング
・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）
・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉
・経営陣・関連部門とのディール推進
・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備）
＜サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進＞
・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案
・全社的な収益構造の分析と課題抽出
・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行
・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング
◎当ポジションの魅力
・M&Aの全工程に深く関われるFASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。
・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。
・M&Aだけで終わらないキャリアパス当社は年間8〜10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。
◎当ポジションで得られるもの
・机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線
・成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築
・経営陣との距離の近さによる意思決定への直接的影響力
◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）
・経営企画責任者（全社のPL・戦略推進を統括）
・新規事業開発責任者
・PMI専門チームの立ち上げ／リード
・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員
・企画・ファイナンスのスペシャリスト
＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞
未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。
案件発掘〜エグゼキューション〜PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。
・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング
・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）
・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉
・経営陣・関連部門とのディール推進
・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備）
＜サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進＞
・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案
・全社的な収益構造の分析と課題抽出
・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行
・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング
◎当ポジションの魅力
・M&Aの全工程に深く関われるFASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。
・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。
・M&Aだけで終わらないキャリアパス当社は年間8〜10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。
◎当ポジションで得られるもの
・机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線
・成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築
・経営陣との距離の近さによる意思決定への直接的影響力
◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）
・経営企画責任者（全社のPL・戦略推進を統括）
・新規事業開発責任者
・PMI専門チームの立ち上げ／リード
・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員
・企画・ファイナンスのスペシャリスト
求める経験 / スキル
◎必須要件
・大卒以上
・正社員としての就業経験5年以上
・以下の経験が1年以上あること
-事業会社やコンサルファームでのM&Aの経験（仲介を除く）
◎歓迎要件
・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格
◎求める人物像
・M&Aを“やりきった先の世界”にチャレンジしたい方
・経営目線で事業全体を俯瞰したい方
・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方
・大卒以上
・正社員としての就業経験5年以上
・以下の経験が1年以上あること
-事業会社やコンサルファームでのM&Aの経験（仲介を除く）
◎歓迎要件
・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格
◎求める人物像
・M&Aを“やりきった先の世界”にチャレンジしたい方
・経営目線で事業全体を俯瞰したい方
・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方
従業員数
4,264名
（2026年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
4,264名
（2026年4月）
楽天グループ株式会社
仕事内容
楽天アセット外販およびTV広告プラットフォーム連携の事業開発を担当して頂きます。
１．プロダクト担当との連携によるプロダクト管理/開発
２．役員陣へのプロジェクト報告、方向性の提案、プロジェクト管理
３．営業担当との連携による営業推進
４．ビジネスパートナーとの協働/折衝
５．重要クライアント対応（営業/コンサルティング/サポートなど一気通貫にて）
大まかな方向性や商材は会社方針に沿いながら、それらの食材をどのように料理して大きなビジネスを作り出せるか、大きな裁量をもって取り組むことができるポジションです。
時間配分としては、社内向け（1、2）と社外向け（3、4、5）は半々、コミュニケーションが6割で調査や資料作成等が4割です。
一部社内およびクライアント/パートナーとのコミュニケーションは英語で行います。
１．プロダクト担当との連携によるプロダクト管理/開発
２．役員陣へのプロジェクト報告、方向性の提案、プロジェクト管理
３．営業担当との連携による営業推進
４．ビジネスパートナーとの協働/折衝
５．重要クライアント対応（営業/コンサルティング/サポートなど一気通貫にて）
大まかな方向性や商材は会社方針に沿いながら、それらの食材をどのように料理して大きなビジネスを作り出せるか、大きな裁量をもって取り組むことができるポジションです。
時間配分としては、社内向け（1、2）と社外向け（3、4、5）は半々、コミュニケーションが6割で調査や資料作成等が4割です。
一部社内およびクライアント/パートナーとのコミュニケーションは英語で行います。
求める経験 / スキル
▼必須要件：
・法人営業経験2年以上（アド広告経験なしでも可）
▼歓迎要件：
・SP（セールスプロモーション）領域での営業経験
・特定業界での業務経験（営業課：教育業界／住まい不動産業界／車業界／レジャー観光業界／放送通信業界／エステ業界／通販企業消費財／消費財／コスメ／飲料食品／家電／車／タバコ／住まい不動産／教育／人材 等）
・デジタル広告関連の職務経験３年以上
・インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経験
・メンバーマネジメント経験
・法人営業経験2年以上（アド広告経験なしでも可）
▼歓迎要件：
・SP（セールスプロモーション）領域での営業経験
・特定業界での業務経験（営業課：教育業界／住まい不動産業界／車業界／レジャー観光業界／放送通信業界／エステ業界／通販企業消費財／消費財／コスメ／飲料食品／家電／車／タバコ／住まい不動産／教育／人材 等）
・デジタル広告関連の職務経験３年以上
・インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経験
・メンバーマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天マートとは？
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。
■事業部のミッションについて
配属先のマート企画＆マーケティング課は、楽天マート事業の推進に向けた事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち、楽天マート事業の持続的な成長を実現することを目指します。
■業務詳細
マネージャー候補として、下記業務をお任せします。
・KPI管理
各事業のKPI設定・分析・報告を行い、課題特定と改善提案を通じて成果最大化を支援
・新規事業開発
市場調査から企画・PoC・収益化まで、新規事業の立ち上げを一貫して推進
・事業戦略支援
中長期戦略の策定・実行支援およびポートフォリオ最適化を実施
・プロジェクト管理
複数プロジェクトの進行・リソース・リスク・品質を統括
・その他
業界動向の把握、AI活用による業務効率化、外部パートナー連携を推進
■ポジションの魅力
・マーケットを作る第一人者になれること
ネットスーパーのマーケットは存在するものの、認知がされていない未開拓の土壌です。マーケットを作る第一人者になること、枠に縛られない動きを実現できるポジションであることが魅力です。
・社会貢献性の高さ
今後、高齢化が進みお買い物難民が生まれることも予測される中、楽天社のプラットフォーム運営・開発知見、楽天経済圏を活かしたアプローチによってDXを推進できることが魅力です。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天マートとは？
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。
■事業部のミッションについて
配属先のマート企画＆マーケティング課は、楽天マート事業の推進に向けた事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち、楽天マート事業の持続的な成長を実現することを目指します。
■業務詳細
マネージャー候補として、下記業務をお任せします。
・KPI管理
各事業のKPI設定・分析・報告を行い、課題特定と改善提案を通じて成果最大化を支援
・新規事業開発
市場調査から企画・PoC・収益化まで、新規事業の立ち上げを一貫して推進
・事業戦略支援
中長期戦略の策定・実行支援およびポートフォリオ最適化を実施
・プロジェクト管理
複数プロジェクトの進行・リソース・リスク・品質を統括
・その他
業界動向の把握、AI活用による業務効率化、外部パートナー連携を推進
■ポジションの魅力
・マーケットを作る第一人者になれること
ネットスーパーのマーケットは存在するものの、認知がされていない未開拓の土壌です。マーケットを作る第一人者になること、枠に縛られない動きを実現できるポジションであることが魅力です。
・社会貢献性の高さ
今後、高齢化が進みお買い物難民が生まれることも予測される中、楽天社のプラットフォーム運営・開発知見、楽天経済圏を活かしたアプローチによってDXを推進できることが魅力です。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・新規事業開発または事業企画の経験
・データ分析およびKPI管理の経験
・論理的思考力と問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力
■歓迎要件
・経営企画やコンサルティングの経験
・デジタル技術やAIの知見
・新規事業開発または事業企画の経験
・データ分析およびKPI管理の経験
・論理的思考力と問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力
■歓迎要件
・経営企画やコンサルティングの経験
・デジタル技術やAIの知見
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社Plott
仕事内容
◆募集詳細｜BizDevオープンポジションでの募集！
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします。
エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております！
【具体的には｜ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。
【ポジション例】
◆広告・PR領域｜自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。
アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。
◆MDビジネス領域｜自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。
◆ゲーム領域｜ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。
開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。
◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。
【キャリアイメージ】
IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします。
エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております！
【具体的には｜ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。
【ポジション例】
◆広告・PR領域｜自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。
アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。
◆MDビジネス領域｜自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。
◆ゲーム領域｜ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。
開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。
◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。
【キャリアイメージ】
IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営
求める経験 / スキル
【必須要件】
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
【歓迎要件】
■外部向き合いのご経験
■事業・組織・チームマネジメントのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
【歓迎要件】
■外部向き合いのご経験
■事業・組織・チームマネジメントのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験
従業員数
120名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
120名
（2026年7月現在）
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天マートとは？
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。
その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。
生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と、楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない独自の商品をネット販売しています。
実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの自由度が高い戦略に挑戦が可能です。
・品揃え～仕入れ（新規調達先開拓も含め）
・在庫・廃棄ロスコントロール
・売上／粗利管理
上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。
■食品流通市場について
一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。
日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。
■楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数：1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し効率性の高い作業が実現可能です。
■MDのミッション
品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。
楽天マート：https://sm.rakuten.co.jp/
■業務詳細
マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。
・商品の売上・利益などの実績確認と改善
・市場調査を実施しユーザーニーズを把握
・担当部門における品揃え戦略の構築と実行
・原料、製品、製造ラインの情報収集
・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施
・商品の価格設定（仕入れ価格・販売価格）
・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理
・プロモーション企画・実績検証と効果改善
・ネットスーパー内（WEBサイト内）の売り場構成など
取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により所属を分け、業務を行っています。
1．野菜・畜産・水産などの食品
2．生鮮や惣菜以外の食品
3．楽天市場の店舗商品、地方物産商品
■ポジションの魅力
事業改革のフェーズに携わり、戦略立案から実行フェーズまでの一貫した経験を積むことができます。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天マートとは？
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。
その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。
生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と、楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない独自の商品をネット販売しています。
実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの自由度が高い戦略に挑戦が可能です。
・品揃え～仕入れ（新規調達先開拓も含め）
・在庫・廃棄ロスコントロール
・売上／粗利管理
上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。
■食品流通市場について
一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。
日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。
■楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数：1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し効率性の高い作業が実現可能です。
■MDのミッション
品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。
楽天マート：https://sm.rakuten.co.jp/
■業務詳細
マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。
・商品の売上・利益などの実績確認と改善
・市場調査を実施しユーザーニーズを把握
・担当部門における品揃え戦略の構築と実行
・原料、製品、製造ラインの情報収集
・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施
・商品の価格設定（仕入れ価格・販売価格）
・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理
・プロモーション企画・実績検証と効果改善
・ネットスーパー内（WEBサイト内）の売り場構成など
取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により所属を分け、業務を行っています。
1．野菜・畜産・水産などの食品
2．生鮮や惣菜以外の食品
3．楽天市場の店舗商品、地方物産商品
■ポジションの魅力
事業改革のフェーズに携わり、戦略立案から実行フェーズまでの一貫した経験を積むことができます。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・MD・バイヤー経験
・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方
■歓迎要件：
・生鮮食品のMD・バイヤー経験
・マネジメント経験
・食品業界・小売・食品卸での就業経験
・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験
・MD・バイヤー経験
・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方
■歓迎要件：
・生鮮食品のMD・バイヤー経験
・マネジメント経験
・食品業界・小売・食品卸での就業経験
・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社SODA
仕事内容
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」を実現するべく、
国内の事業拡大、東アジア・APACエリアを起点とした海外マーケットシェア拡大に向けて
積極的に事業投資・人材投資を進めています。
■具体的な業務内容
CSのコアメンバーとして、チーム運営をお任せいたします。
オープンポジションのため業務内容はそれぞれ異なりますが、
共通する業務としては以下が挙げられます。
・中長期のチームの戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行
・部署・チーム横断のプロジェクトマネジメント
・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最大化するためのメンバーマネジメント
・部署・チームの課題解決(課題発見から解決までの推進)
■募集しているポジション
・Operation Team Leader
・Knowledge Management Team Leader
・Quality Management Team Leader
・Workforce Management Team Leader
・VOC/Kaizen Team Leader
※Specialistポジションの募集もしておりますのでご相談ください
■求人の魅力
・国内トップクラスのスニーカーフリマアプリのコアメンバーとして活躍できる
・日々アップデートされるプロダクト、サービスの成長に関わることができる
・CS全体の体制構築や戦術策定に携わることができる
・ゼロベースで自ら企画立案した施策を進めることができる
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス
「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで
偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、
ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
国内の事業拡大、東アジア・APACエリアを起点とした海外マーケットシェア拡大に向けて
積極的に事業投資・人材投資を進めています。
■具体的な業務内容
CSのコアメンバーとして、チーム運営をお任せいたします。
オープンポジションのため業務内容はそれぞれ異なりますが、
共通する業務としては以下が挙げられます。
・中長期のチームの戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行
・部署・チーム横断のプロジェクトマネジメント
・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最大化するためのメンバーマネジメント
・部署・チームの課題解決(課題発見から解決までの推進)
■募集しているポジション
・Operation Team Leader
・Knowledge Management Team Leader
・Quality Management Team Leader
・Workforce Management Team Leader
・VOC/Kaizen Team Leader
※Specialistポジションの募集もしておりますのでご相談ください
■求人の魅力
・国内トップクラスのスニーカーフリマアプリのコアメンバーとして活躍できる
・日々アップデートされるプロダクト、サービスの成長に関わることができる
・CS全体の体制構築や戦術策定に携わることができる
・ゼロベースで自ら企画立案した施策を進めることができる
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス
「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで
偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、
ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・メンバーの育成、評価、目標設定などのマネジメント経験
・事業会社におけるCS部門での実務経験
・データの可視化と分析に基づき、KPI（CSAT、NPS、AHT、LTVなど）の改善施策を自ら立案・実行した経験
＜歓迎要件＞
・ECや物流領域でのCS経験、またはサプライチェーンを意識したオペレーション設計の経験
・SQLを利用したデータ抽出・分析、およびBIツール（Tableau, Looker等）を用いたダッシュボード構築の経験
・複数拠点や、BPOベンダーと自社組織を跨ぐプロジェクトマネジメントの経験
・変化の激しいベンチャー、スタートアップ企業におけるCS組織の立ち上げ・拡大期の経験
＜求める人物像＞
・ミッションとバリューに深く共感していただける方
・チームの成果を最大化するために、30名規模の組織をエンパワーメントできる方
・部分最適ではなく、経営・事業視点でCSのあるべき姿を定義し、他部門を巻き込んで推進できる方
・「CSテックやAIでオペレーションをどう進化させるか」の観点で、新しいツールや手法をどん欲に取り入れられる方
・経営陣や他拠点に対して臆せず発言し、ファクトベースで建設的な議論・提案ができる方
・変化や不確実性を楽しみ、臨機応変に自らの役割をアップデートできる柔軟性のある方
・メンバーの育成、評価、目標設定などのマネジメント経験
・事業会社におけるCS部門での実務経験
・データの可視化と分析に基づき、KPI（CSAT、NPS、AHT、LTVなど）の改善施策を自ら立案・実行した経験
＜歓迎要件＞
・ECや物流領域でのCS経験、またはサプライチェーンを意識したオペレーション設計の経験
・SQLを利用したデータ抽出・分析、およびBIツール（Tableau, Looker等）を用いたダッシュボード構築の経験
・複数拠点や、BPOベンダーと自社組織を跨ぐプロジェクトマネジメントの経験
・変化の激しいベンチャー、スタートアップ企業におけるCS組織の立ち上げ・拡大期の経験
＜求める人物像＞
・ミッションとバリューに深く共感していただける方
・チームの成果を最大化するために、30名規模の組織をエンパワーメントできる方
・部分最適ではなく、経営・事業視点でCSのあるべき姿を定義し、他部門を巻き込んで推進できる方
・「CSテックやAIでオペレーションをどう進化させるか」の観点で、新しいツールや手法をどん欲に取り入れられる方
・経営陣や他拠点に対して臆せず発言し、ファクトベースで建設的な議論・提案ができる方
・変化や不確実性を楽しみ、臨機応変に自らの役割をアップデートできる柔軟性のある方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
400名
株式会社CLLENN
仕事内容
■業務内容
編集部の部長候補として、編集戦略・組織マネジメント・事業推進全般をお任せします。
各ジャンル長（MGR）やレーベル長（TL）と連携しながら、編集部全体の方向性策定、売上最大化、ヒットIP創出を推進いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・編集方針・作品戦略の策定
・市場分析・読者分析・売上分析を踏まえた編集部戦略立案
・ジャンル長（MGR）との戦略共有および方針統一
・編集組織全体のマネジメント（育成・評価・組織設計）
・レーベルごとの課題抽出および改善推進
・営業部門と連携した電子書店売上最大化施策の企画・実行
・広告部門と連携したSNS／広告／キャンペーン施策の推進
・データ分析を活用した作品改善・販売戦略立案
・作家・作品価値最大化に向けたIP戦略推進
・KPI管理および部署モニタリング
・編集部全体の課題抽出、意思決定、戦略修正
編集部の部長候補として、編集戦略・組織マネジメント・事業推進全般をお任せします。
各ジャンル長（MGR）やレーベル長（TL）と連携しながら、編集部全体の方向性策定、売上最大化、ヒットIP創出を推進いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・編集方針・作品戦略の策定
・市場分析・読者分析・売上分析を踏まえた編集部戦略立案
・ジャンル長（MGR）との戦略共有および方針統一
・編集組織全体のマネジメント（育成・評価・組織設計）
・レーベルごとの課題抽出および改善推進
・営業部門と連携した電子書店売上最大化施策の企画・実行
・広告部門と連携したSNS／広告／キャンペーン施策の推進
・データ分析を活用した作品改善・販売戦略立案
・作家・作品価値最大化に向けたIP戦略推進
・KPI管理および部署モニタリング
・編集部全体の課題抽出、意思決定、戦略修正
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コミック編集経験（女性向けジャンル経験歓迎）
・編集部長・事業責任者としての組織運営経験
・ヒット作品の企画・編集・運営に携わった経験
・市場・読者ニーズを踏まえた作品戦略立案経験
・複数部署と連携しながらプロジェクト推進を行った経験
・データ分析を活用した改善提案・施策立案経験
・電子コミック市場への理解
・KPI／売上数値を意識した業務推進経験
【歓迎スキル】
・レーベル立ち上げ経験
・SNSマーケティング／デジタル広告運用知見
・電子書店との販促・営業連携経験
・コミック編集経験（女性向けジャンル経験歓迎）
・編集部長・事業責任者としての組織運営経験
・ヒット作品の企画・編集・運営に携わった経験
・市場・読者ニーズを踏まえた作品戦略立案経験
・複数部署と連携しながらプロジェクト推進を行った経験
・データ分析を活用した改善提案・施策立案経験
・電子コミック市場への理解
・KPI／売上数値を意識した業務推進経験
【歓迎スキル】
・レーベル立ち上げ経験
・SNSマーケティング／デジタル広告運用知見
・電子書店との販促・営業連携経験
従業員数
130名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
130名
（2026年4月現在）
大手通信グループ傘下の電子書籍・デジタルエンタメ企業
仕事内容
オリジナルコミックを活用して他IP展開（メディア化・グッズ化等）の戦略検討・策定を担い、権利物の管理及び監修を担い、事業拡大に貢献する
≪詳細≫
・編集部が生み出したオリジナルコミックを他のIPに展開し、認知拡大・売上拡大に資する戦略方針策定
・編集者や作家(著作権者)との権利物取扱い条件の整理
・IPビジネス案件の成功に向けた各取引先との折衝・調整
・作品品質管理(編集/作家との監修・ス0ケジュール管理等)
・販売促進施策/プロモ施策支援
・結果分析/作品への反映、KPIコントロール
≪詳細≫
・編集部が生み出したオリジナルコミックを他のIPに展開し、認知拡大・売上拡大に資する戦略方針策定
・編集者や作家(著作権者)との権利物取扱い条件の整理
・IPビジネス案件の成功に向けた各取引先との折衝・調整
・作品品質管理(編集/作家との監修・ス0ケジュール管理等)
・販売促進施策/プロモ施策支援
・結果分析/作品への反映、KPIコントロール
求める経験 / スキル
【必須】
■電子書籍業界または出版業界における営業またはライツ管理業務の経験(1年以上)
■様々な意見を取り纏め、要点を理解した上で、抽象的な概念や思考を言語化する能力
■社内外関係者に必要な事を過不足なく伝えられるコミュニケーション能力
■感性豊かで、自分の意見・意思を持ちつつ、著作権者の作品に対する想いを汲み取り、作品の魅力を発信できる方。
【歓迎】
■出版業界における著作権管理およびIPビジネス展開の経験がある方(メディア化・グッズ化・コラボイベント等)
■マンガ編集者経験(紙・電子問わず)
■電子書籍業界または出版業界における営業またはライツ管理業務の経験(1年以上)
■様々な意見を取り纏め、要点を理解した上で、抽象的な概念や思考を言語化する能力
■社内外関係者に必要な事を過不足なく伝えられるコミュニケーション能力
■感性豊かで、自分の意見・意思を持ちつつ、著作権者の作品に対する想いを汲み取り、作品の魅力を発信できる方。
【歓迎】
■出版業界における著作権管理およびIPビジネス展開の経験がある方(メディア化・グッズ化・コラボイベント等)
■マンガ編集者経験(紙・電子問わず)
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
プライム上場大手IT企業
仕事内容
【ポジション概要】
今回はCOO直下組織である「総合企画部」及び「グループ生産改善部」での採用となります。いずれにおいても社内で大規模なプロジェクトをリードするミッションを任されることになり、大手事業会社における特命組織での勤務となるようなイメージです。
「総合企画部」はグループの更なる成長のため、全社の戦略立案・組織力や競争力強化に取り組んでおり、そのために経営上の意思決定に関する支援や、具体的な課題解決や施策の実行も担っています。
「グループ生産性改善部」は、グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定・モニタリング・仕組化等を担っています。そのために、経営上の意思決定に関する支援や、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
いずれの組織においても、大規模なプロジェクトリードが要諦となるので、コンサルティングファームで経験を積んでおり、事業会社へのキャリアチェンジを考えている方には、新しいキャリアの嚆矢として非常にお勧めできるポジションとなっています（もちろん事業会社での経験をお持ちの方も歓迎しています）。
選考ポジションや配属ポジションは、候補者の方の適性やご希望を踏まえて決定される形になります。
【ポジション詳細①：総合企画部】
グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断的な検討と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
▼業務内容例
・中期経営計画の策定
・ポートフォリオマネジメント
・グループガバナンスの企画・設計・実装
・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
・グループ組織設計
・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
▼組織構成
20名ほど
▼ステークホルダー
経営層やグループ各組織の幹部層が中心
【ポジション詳細②：生産改善部】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます。
▼業務内容例
・グループ全社及び各事業のProductivity KGI／KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討／企画・実行支援
・週次PL分析、生産性指標のTvA／vF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行（Leadership Program：中間管理職向け研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業／Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導
▼組織構成
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
▼ステークホルダー
経営層やグループ各組織の幹部層が中心
【ポジションの魅力】
・全社横断のプロジェクト進行が可能
・COO直轄組織としてあらゆる戦略立案に取り組むことができる
・会社の根幹を担う影響力の大きいプロジェクトに携わることができる
・戦略企画に留まらず、ハンズオンでエグゼキューションまで入り込む経験が出来る。
【入社後のキャリアパス例】
グループ内の主要事業や子会社の要職についているケースが多いです。
例：子会社の取締役COO、グループ内のシェアードカンパニーの取締役COO、カンパニーVice President、他部署の部長、等
今回はCOO直下組織である「総合企画部」及び「グループ生産改善部」での採用となります。いずれにおいても社内で大規模なプロジェクトをリードするミッションを任されることになり、大手事業会社における特命組織での勤務となるようなイメージです。
「総合企画部」はグループの更なる成長のため、全社の戦略立案・組織力や競争力強化に取り組んでおり、そのために経営上の意思決定に関する支援や、具体的な課題解決や施策の実行も担っています。
「グループ生産性改善部」は、グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定・モニタリング・仕組化等を担っています。そのために、経営上の意思決定に関する支援や、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
いずれの組織においても、大規模なプロジェクトリードが要諦となるので、コンサルティングファームで経験を積んでおり、事業会社へのキャリアチェンジを考えている方には、新しいキャリアの嚆矢として非常にお勧めできるポジションとなっています（もちろん事業会社での経験をお持ちの方も歓迎しています）。
選考ポジションや配属ポジションは、候補者の方の適性やご希望を踏まえて決定される形になります。
【ポジション詳細①：総合企画部】
グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断的な検討と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
▼業務内容例
・中期経営計画の策定
・ポートフォリオマネジメント
・グループガバナンスの企画・設計・実装
・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
・グループ組織設計
・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
▼組織構成
20名ほど
▼ステークホルダー
経営層やグループ各組織の幹部層が中心
【ポジション詳細②：生産改善部】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます。
▼業務内容例
・グループ全社及び各事業のProductivity KGI／KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討／企画・実行支援
・週次PL分析、生産性指標のTvA／vF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行（Leadership Program：中間管理職向け研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業／Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導
▼組織構成
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
▼ステークホルダー
経営層やグループ各組織の幹部層が中心
【ポジションの魅力】
・全社横断のプロジェクト進行が可能
・COO直轄組織としてあらゆる戦略立案に取り組むことができる
・会社の根幹を担う影響力の大きいプロジェクトに携わることができる
・戦略企画に留まらず、ハンズオンでエグゼキューションまで入り込む経験が出来る。
【入社後のキャリアパス例】
グループ内の主要事業や子会社の要職についているケースが多いです。
例：子会社の取締役COO、グループ内のシェアードカンパニーの取締役COO、カンパニーVice President、他部署の部長、等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■コンサルティングファームにて、一定規模のプロジェクトを主導的な立場でリードした経験のある方（目安3年以上）
■もしくは一定規模のある事業会社で事業・経営企画関連の経験をお持ちの方（目安3年以上）
■様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力
■日本語力ビジネスレベル（読み書き会話を流暢に行うことができる）
■TOEIC800程度の英語力をお持ちの方（TOEIC800点のスコアをお持ちでない方のご応募も可能です。その際は選考中にTOEICをご受験いただく可能性があります）
【歓迎要件】
・中級レベルの英語力
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
■コンサルティングファームにて、一定規模のプロジェクトを主導的な立場でリードした経験のある方（目安3年以上）
■もしくは一定規模のある事業会社で事業・経営企画関連の経験をお持ちの方（目安3年以上）
■様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力
■日本語力ビジネスレベル（読み書き会話を流暢に行うことができる）
■TOEIC800程度の英語力をお持ちの方（TOEIC800点のスコアをお持ちでない方のご応募も可能です。その際は選考中にTOEICをご受験いただく可能性があります）
【歓迎要件】
・中級レベルの英語力
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
株式会社HOKUTO
仕事内容
【ミッション】
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行まで、高速なPDCAの実現をリードしていただきます。
【業務詳細】
・課題特定：社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化
・施策設計・提案作成：自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成
・プロジェクトデリバリー・効果検証：受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示
・新サービス開発：顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織体制を貫く方針です。個々のアウトプット・試行錯誤が会社全体の成果に直結する環境であり、顧客・社会への価値創出と自己成長をダイレクトに実感できます。
・組織内部の調整・コミュニケーションコストが低い環境です。CEOとの直接の議論を通じて、経営判断に影響を与えることも可能です。
・医師が臨床現場で活用するサービスならではの独自のデータ・タッチポイントをレバレッジに、自らのデータ分析・問題解決能力を活かして大型プロジェクト(数億円規模)を動かすチャレンジができます。
・医療×データ活用という高ポテンシャル市場において、業界トップクラスの急成長を牽引するという体験を通じて、キャリア価値を引き上げられるポジションです。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。
医学情報へのアクセスをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、臨床現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は独自のデータや医師とのタッチポイントを武器に、製薬・医療機器企業のデジタルマーケティング／営業変革を支援しています。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は大手企業が先行する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズに徹底的にフォーカスし、「医師が現場で実際に活用するサービス」という独自のポジションを確立することで、市場に新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
現在、製薬業界における弊社サービスの活用が広がるで、「営業・マーケティングの上流から下流まで、多様な課題を解決してほしい」という声をいただく機会が増えています。
このようなニーズにお応えするため、顧客の抱える真の課題を多面的なアプローチで分析・特定し、自社サービスを活用した最適な施策の設計から実行までを担える人材を求めています。
こちらの記事もぜひお読みください
▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行まで、高速なPDCAの実現をリードしていただきます。
【業務詳細】
・課題特定：社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化
・施策設計・提案作成：自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成
・プロジェクトデリバリー・効果検証：受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示
・新サービス開発：顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織体制を貫く方針です。個々のアウトプット・試行錯誤が会社全体の成果に直結する環境であり、顧客・社会への価値創出と自己成長をダイレクトに実感できます。
・組織内部の調整・コミュニケーションコストが低い環境です。CEOとの直接の議論を通じて、経営判断に影響を与えることも可能です。
・医師が臨床現場で活用するサービスならではの独自のデータ・タッチポイントをレバレッジに、自らのデータ分析・問題解決能力を活かして大型プロジェクト(数億円規模)を動かすチャレンジができます。
・医療×データ活用という高ポテンシャル市場において、業界トップクラスの急成長を牽引するという体験を通じて、キャリア価値を引き上げられるポジションです。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。
医学情報へのアクセスをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、臨床現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は独自のデータや医師とのタッチポイントを武器に、製薬・医療機器企業のデジタルマーケティング／営業変革を支援しています。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は大手企業が先行する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズに徹底的にフォーカスし、「医師が現場で実際に活用するサービス」という独自のポジションを確立することで、市場に新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
現在、製薬業界における弊社サービスの活用が広がるで、「営業・マーケティングの上流から下流まで、多様な課題を解決してほしい」という声をいただく機会が増えています。
このようなニーズにお応えするため、顧客の抱える真の課題を多面的なアプローチで分析・特定し、自社サービスを活用した最適な施策の設計から実行までを担える人材を求めています。
こちらの記事もぜひお読みください
▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
求める経験 / スキル
■必須スキル
※いずれかのご経験があれば積極的にご応募ください。
・データ分析の実務経験
・マーケティング関連の業務経験または臨床現場における業務経験
・MRとして優秀な実績を残された経験
■歓迎スキル
・製薬企業におけるマーケ／メディカル、または医療データ系プロジェクト経験
・コンサルティングファームにおける製薬業界向け企画提案経験
・製薬企業向けサービス提供企業における、 CS・コンサルティング経験
・医師資格保有
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
こちらの記事もぜひお読みください。
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
※いずれかのご経験があれば積極的にご応募ください。
・データ分析の実務経験
・マーケティング関連の業務経験または臨床現場における業務経験
・MRとして優秀な実績を残された経験
■歓迎スキル
・製薬企業におけるマーケ／メディカル、または医療データ系プロジェクト経験
・コンサルティングファームにおける製薬業界向け企画提案経験
・製薬企業向けサービス提供企業における、 CS・コンサルティング経験
・医師資格保有
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
こちらの記事もぜひお読みください。
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
通信系新電力会社
仕事内容
【業務内容】
・事業戦略や新規事業立案と推進
・電力調達取引業務（収益管理・データ分析）
・事業戦略や新規事業立案と推進
・電力調達取引業務（収益管理・データ分析）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験2年以上
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・社会人経験2年以上
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
日系大手IT企業
仕事内容
グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。
経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。
また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、トップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。
グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。
今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。
経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。
また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、トップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。
グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。
今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。
求める経験 / スキル
必須要件：
・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験
・マネジメント経験（少人数でも可）
・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力
・仕事への高いコミットメント
・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上）
歓迎要件：
・MBA
・経営経験
・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験
・マネジメント経験（少人数でも可）
・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力
・仕事への高いコミットメント
・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上）
歓迎要件：
・MBA
・経営経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
非公開
仕事内容
募集背景▼
事業が急拡大する中で、経営判断を支える財務指標の定義・作成や、証券会社や投資家とのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ・資料作成のニーズが高まっています。経営企画として経営者に寄り添い、財務的な支援を通して意思決定を支えつつ、証券会社や投資家とのコミュニケーションの仲介役を担っていただける方を募集いたします。
仕事内容▼
コーポレート部門の長を含む経営層の参謀として、事業成長や対外コミュニケーションを支える役割を担っていただきます。
企業財務：
・中長期経営計画の策定支援
・全社KPIの設計・モニタリング支援
・予実管理（FP&A）
・新規事業のフィジビリティスタディ
・M&Aの検討・PMI
・競合分析実務
・経営陣からの個別ニーズへの対応
経営会議運営：
・取締役会・経営会議のファシリテーション
・意思決定事項の実行トラッキング
資本政策：
・資本政策の立案
・デット・ファイナンス実務
・エクイティ・ファイナンス実務
IR：
・決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する事項、有価証券報告書の作成支援
・国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話
・決算説明会の運営
・ロードショー（投資家行脚）の企画・同行
事業が急拡大する中で、経営判断を支える財務指標の定義・作成や、証券会社や投資家とのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ・資料作成のニーズが高まっています。経営企画として経営者に寄り添い、財務的な支援を通して意思決定を支えつつ、証券会社や投資家とのコミュニケーションの仲介役を担っていただける方を募集いたします。
仕事内容▼
コーポレート部門の長を含む経営層の参謀として、事業成長や対外コミュニケーションを支える役割を担っていただきます。
企業財務：
・中長期経営計画の策定支援
・全社KPIの設計・モニタリング支援
・予実管理（FP&A）
・新規事業のフィジビリティスタディ
・M&Aの検討・PMI
・競合分析実務
・経営陣からの個別ニーズへの対応
経営会議運営：
・取締役会・経営会議のファシリテーション
・意思決定事項の実行トラッキング
資本政策：
・資本政策の立案
・デット・ファイナンス実務
・エクイティ・ファイナンス実務
IR：
・決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する事項、有価証券報告書の作成支援
・国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話
・決算説明会の運営
・ロードショー（投資家行脚）の企画・同行
求める経験 / スキル
必須要件▼
・事業会社での経営企画経験、もしくは大手金融機関における企業担当経験（3年以上）
・FP&Aの実務経験
・財務諸表（PL/BS/CF）を理解し、事業ニーズに合わせてKPIを定義し、実際に数字をまとめる力
歓迎要件▼
・スタートアップでの資金調達実務やIPO準備の経験
・メディア業界や広告業界における経営企画の経験
・機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話経験
・M&AおよびPMIの実務経験
・IRの実務経験（３年以上）
求める人物像▼
・当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方
・自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方
・突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方
・経営者目線を持つ努力を継続しつつ、経営層を支える役割に徹することができる方
・経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
・事業会社での経営企画経験、もしくは大手金融機関における企業担当経験（3年以上）
・FP&Aの実務経験
・財務諸表（PL/BS/CF）を理解し、事業ニーズに合わせてKPIを定義し、実際に数字をまとめる力
歓迎要件▼
・スタートアップでの資金調達実務やIPO準備の経験
・メディア業界や広告業界における経営企画の経験
・機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話経験
・M&AおよびPMIの実務経験
・IRの実務経験（３年以上）
求める人物像▼
・当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方
・自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方
・突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方
・経営者目線を持つ努力を継続しつつ、経営層を支える役割に徹することができる方
・経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
【仕事内容】
社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。
業務監査：
・全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案
・全社的なリスクアセスメントの実施
・優先順位に基づいた対策立案
・各種不正防止策の検討
・コンプライアンス意識の啓蒙
・コンプライアンス内部通報窓口の運営
J-SOX対応：
・内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定
・フローチャート・RCMの整備
・評価実施
・関係者との連携：
関係者との連携：
・監査役会との連携
・外部連携監査役会との連携
・外部監査法人・証券会社との協議対応
社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。
業務監査：
・全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案
・全社的なリスクアセスメントの実施
・優先順位に基づいた対策立案
・各種不正防止策の検討
・コンプライアンス意識の啓蒙
・コンプライアンス内部通報窓口の運営
J-SOX対応：
・内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定
・フローチャート・RCMの整備
・評価実施
・関係者との連携：
関係者との連携：
・監査役会との連携
・外部連携監査役会との連携
・外部監査法人・証券会社との協議対応
求める経験 / スキル
必須要件▼
・事業会社での内部監査実務経験（３年以上）、または監査法人での監査経験
・J-SOX（内部統制）の構築・評価に関する実務知識
・論理的思考力と、他部署を巻き込み改善を促す高いコミュニケーション能力
歓迎要件▼
・公認内部監査人（CIA）や公認会計士（USCPA含む）などの資格
・スタートアップ/IT企業でのIPO準備経験
・メディア業界での内部監査経験
・システム監査（IT統制）に関する知見
・IPO準備の経験、または上場企業での内部監査の経験
求める人物像▼
・当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方
・自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方
・「形式」よりも「実質」を重んじる方
・監査担当としての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を支援できる方
・経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
・事業会社での内部監査実務経験（３年以上）、または監査法人での監査経験
・J-SOX（内部統制）の構築・評価に関する実務知識
・論理的思考力と、他部署を巻き込み改善を促す高いコミュニケーション能力
歓迎要件▼
・公認内部監査人（CIA）や公認会計士（USCPA含む）などの資格
・スタートアップ/IT企業でのIPO準備経験
・メディア業界での内部監査経験
・システム監査（IT統制）に関する知見
・IPO準備の経験、または上場企業での内部監査の経験
求める人物像▼
・当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方
・自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方
・「形式」よりも「実質」を重んじる方
・監査担当としての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を支援できる方
・経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■マーケットプレイス事業とは？
楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。
1997年に楽天が創業され、現在まで成長が続く楽天市場は、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。
現在では国内最大級のECサイトに成長し、5万を超える多くの店舗（2026年5月時点）にご出店いただき、1億を超えるユーザーアカウントを保有し、多くのユーザー様にご利用いただいております。
＜楽天市場サービスページ＞
https://www.rakuten.co.jp/
■市場広告部とは？
市場広告部では、楽天市場に出店している店舗様や楽天市場にて商品を販売しているメーカーブランド様にご利用いただく広告プロダクトの企画、販売促進、運用、管理業務を行っています。
楽天市場広告に関する紹介記事：
https://www.atara.co.jp/unyoojp/2024/05/rakuten_interview/( 新しいウィンドウで開きます)
■ポジションのミッションについて
広告プロダクトマネージャーについて
楽天市場での売上向上につながるマーケティングツールとして、効果的で使い勝手の良い広告プロダクトの提供を行うことをミッションとしています。
主に楽天市場のWEBページやアプリをメディアとしたディスプレイ広告やリスティング広告、クーポンやポイントといった楽天のアセットをフル活用した広告など、各種広告プロダクトの企画開発、また広告主向けの管理ツールやレポート・分析ツールの企画開発を行います。
■主な担当プロダクト
楽天市場内外の掲載面に配信するサーチ広告・ディスプレイ広告・クーポン広告等の運用型広告全般、広告管理ツール、レポート・分析ツール
※いずれかを担当するプロダクトマネージャー部門のグループマネージャーポジションです。
■業務内容
本ポジションは、楽天市場内外のメディアに掲載するディスプレイ広告やリスティング広告など各種広告プロダクトの企画開発、また広告主向けの管理ツールやレポート・分析ツールの企画開発を担う、事業側のプロダクトマネージャー組織をリードするグループマネージャーとなります。1つまたは複数のプロダクトを配下メンバーで担当し、日々のKPI管理、プロダクト企画、プロダクトマーケティング、運用業務をマネージャーとして統括します。
■主な業務内容
・KPI管理
・データ分析・課題特定
・プロダクト・機能の企画、要件定義
・プロダクトマーケティング企画
・プロジェクトマネジメント
■具体的なプロジェクト事例
・リスティング広告の入札キーワードの自動提案機能立案
・広告バナークリエイティブのAI自動生成機能の立案
入社後、楽天市場や担当領域の理解を深めて頂いたのちに、マネージャー職をお任せする予定です。
楽天市場の広告の強みとして、楽天独自の配信プラットフォームや計測システムにより、広告の表示・クリック・コンバージョンまですべて計測でき、さらにそれらのデータを活用した広告配信の最適化も行うことができます。
これらにより、広告が単なるコストではなく、成長を期待する投資となり、また広告効果を前提とした売上計画を作る、というところまで昇華させることができます。アドテクノロジーの活用はもちろん、楽天のみが持つ膨大なデータを活用することで、他にはない広告プロダクトを作り出すことが可能です。
さらに、楽天市場以外の外部メディア広告や各種SNSと楽天データを掛け合わせることで付加価値を提供したり、AI技術を活用した広告クリエイティブ生成、配信最適化、運用自動化の取り組みを加速させ、次世代の広告体験を形づくる事業変革に携わることができます。
楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。
1997年に楽天が創業され、現在まで成長が続く楽天市場は、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。
現在では国内最大級のECサイトに成長し、5万を超える多くの店舗（2026年5月時点）にご出店いただき、1億を超えるユーザーアカウントを保有し、多くのユーザー様にご利用いただいております。
＜楽天市場サービスページ＞
https://www.rakuten.co.jp/
■市場広告部とは？
市場広告部では、楽天市場に出店している店舗様や楽天市場にて商品を販売しているメーカーブランド様にご利用いただく広告プロダクトの企画、販売促進、運用、管理業務を行っています。
楽天市場広告に関する紹介記事：
https://www.atara.co.jp/unyoojp/2024/05/rakuten_interview/( 新しいウィンドウで開きます)
■ポジションのミッションについて
広告プロダクトマネージャーについて
楽天市場での売上向上につながるマーケティングツールとして、効果的で使い勝手の良い広告プロダクトの提供を行うことをミッションとしています。
主に楽天市場のWEBページやアプリをメディアとしたディスプレイ広告やリスティング広告、クーポンやポイントといった楽天のアセットをフル活用した広告など、各種広告プロダクトの企画開発、また広告主向けの管理ツールやレポート・分析ツールの企画開発を行います。
■主な担当プロダクト
楽天市場内外の掲載面に配信するサーチ広告・ディスプレイ広告・クーポン広告等の運用型広告全般、広告管理ツール、レポート・分析ツール
※いずれかを担当するプロダクトマネージャー部門のグループマネージャーポジションです。
■業務内容
本ポジションは、楽天市場内外のメディアに掲載するディスプレイ広告やリスティング広告など各種広告プロダクトの企画開発、また広告主向けの管理ツールやレポート・分析ツールの企画開発を担う、事業側のプロダクトマネージャー組織をリードするグループマネージャーとなります。1つまたは複数のプロダクトを配下メンバーで担当し、日々のKPI管理、プロダクト企画、プロダクトマーケティング、運用業務をマネージャーとして統括します。
■主な業務内容
・KPI管理
・データ分析・課題特定
・プロダクト・機能の企画、要件定義
・プロダクトマーケティング企画
・プロジェクトマネジメント
■具体的なプロジェクト事例
・リスティング広告の入札キーワードの自動提案機能立案
・広告バナークリエイティブのAI自動生成機能の立案
入社後、楽天市場や担当領域の理解を深めて頂いたのちに、マネージャー職をお任せする予定です。
楽天市場の広告の強みとして、楽天独自の配信プラットフォームや計測システムにより、広告の表示・クリック・コンバージョンまですべて計測でき、さらにそれらのデータを活用した広告配信の最適化も行うことができます。
これらにより、広告が単なるコストではなく、成長を期待する投資となり、また広告効果を前提とした売上計画を作る、というところまで昇華させることができます。アドテクノロジーの活用はもちろん、楽天のみが持つ膨大なデータを活用することで、他にはない広告プロダクトを作り出すことが可能です。
さらに、楽天市場以外の外部メディア広告や各種SNSと楽天データを掛け合わせることで付加価値を提供したり、AI技術を活用した広告クリエイティブ生成、配信最適化、運用自動化の取り組みを加速させ、次世代の広告体験を形づくる事業変革に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・IT業界でのプロダクトマネジメントもしくはサービス企画職の経験が5年以上、もしくはそれに準ずるスキルがある
・プロジェクトマネジメント経験がある
・5人以上のチームのマネジメント経験がある
・英語での読み書き、会話ができる
■歓迎要件:
Claude code等AIを活用した業務推進
・IT業界でのプロダクトマネジメントもしくはサービス企画職の経験が5年以上、もしくはそれに準ずるスキルがある
・プロジェクトマネジメント経験がある
・5人以上のチームのマネジメント経験がある
・英語での読み書き、会話ができる
■歓迎要件:
Claude code等AIを活用した業務推進
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
・事業計画策定および事業戦略立案
・課題分析及び設計・推進
・各種KPI設定
・計画の進捗モニタリング～計画変更またはアクションプランの検討
・各種データ分析（購買傾向、市場動向など）
・生産性・収益性向上に向けた施策立案および計画立案・実行
・社内調整・部署横断プロジェクト推進
・社内ルール設計
など
・課題分析及び設計・推進
・各種KPI設定
・計画の進捗モニタリング～計画変更またはアクションプランの検討
・各種データ分析（購買傾向、市場動向など）
・生産性・収益性向上に向けた施策立案および計画立案・実行
・社内調整・部署横断プロジェクト推進
・社内ルール設計
など
求める経験 / スキル
必須要件：
・予算策定・予算管理・差異分析を自ら実務として遂行できる能力
・定量的なデータ分析に基づく提案実務を行った経験
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・KPI管理および状況分析の実務経験者
歓迎要件：
・部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験
・インターネット業界経験者
・小売業経験者
・自律的に業務設計、改善を行った経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
※必要スキルの取得は入社後サポートしますので、上記未経験者も歓迎します。
・予算策定・予算管理・差異分析を自ら実務として遂行できる能力
・定量的なデータ分析に基づく提案実務を行った経験
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・KPI管理および状況分析の実務経験者
歓迎要件：
・部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験
・インターネット業界経験者
・小売業経験者
・自律的に業務設計、改善を行った経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
※必要スキルの取得は入社後サポートしますので、上記未経験者も歓迎します。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天24エクスプレスとは
「楽天24エクスプレス」とは、洗剤や化粧品などの日用品を最短当日に届ける楽天社の新しい配送サービスです。
15,000点以上の日用品をいつでもお求めやすい価格で提供しています。13時までの注文で最短当日配送し、専用の配送パートナーが「置き配」でお届けするため、お受け取りの手間が省けるのもメリットです。
＜ユーザーサイト＞
https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/?s-id=fmcg_exp_udr_header_top_pc
■業務内容
日用品EC市場では、価格や品揃えだけでは差別化が難しくなっており、「必要な商品を、必要なタイミングで、確実に届けられるか」が重要な要素となっています。
楽天24エクスプレスでは、「最短当日配送」×「日用品」という高い即時性と安定運用が求められるオペレーションモデルに取り組んでいます。
今後の事業の売上/利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討/実行/検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。
＜主な業務内容＞
・プロジェクトポートフォリオ管理
∟複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け/リソース配分/全体最適化を遂行
・プロジェクト推進・実行
∟チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら品質・コスト・納期（QCD）目標を達成
・課題解決/リスク管理
∟潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行
・経営層へのレポーティング
∟進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート
・チームマネジメント
∟メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化
＜直近の主要プロジェクト例＞
・事業の短期黒字化に向けた収益構造改善
・サービス品質向上（ユーザーサポート品質改善）による顧客満足度向上（CS改善）
・グループ内リソースを活用した業務効率化/標準化（業務品質改善）
■ポジションの魅力
①事業の成長フェーズ
0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズです
②楽天グループの基盤＆スタートアップのスピード感
楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、
戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。
経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じることができます。
③経営視点を養う「総合力」
戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点やプロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能です
④フラットな環境とキャリアパス
役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天24エクスプレスとは
「楽天24エクスプレス」とは、洗剤や化粧品などの日用品を最短当日に届ける楽天社の新しい配送サービスです。
15,000点以上の日用品をいつでもお求めやすい価格で提供しています。13時までの注文で最短当日配送し、専用の配送パートナーが「置き配」でお届けするため、お受け取りの手間が省けるのもメリットです。
＜ユーザーサイト＞
https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/?s-id=fmcg_exp_udr_header_top_pc
■業務内容
日用品EC市場では、価格や品揃えだけでは差別化が難しくなっており、「必要な商品を、必要なタイミングで、確実に届けられるか」が重要な要素となっています。
楽天24エクスプレスでは、「最短当日配送」×「日用品」という高い即時性と安定運用が求められるオペレーションモデルに取り組んでいます。
今後の事業の売上/利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討/実行/検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。
＜主な業務内容＞
・プロジェクトポートフォリオ管理
∟複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け/リソース配分/全体最適化を遂行
・プロジェクト推進・実行
∟チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら品質・コスト・納期（QCD）目標を達成
・課題解決/リスク管理
∟潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行
・経営層へのレポーティング
∟進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート
・チームマネジメント
∟メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化
＜直近の主要プロジェクト例＞
・事業の短期黒字化に向けた収益構造改善
・サービス品質向上（ユーザーサポート品質改善）による顧客満足度向上（CS改善）
・グループ内リソースを活用した業務効率化/標準化（業務品質改善）
■ポジションの魅力
①事業の成長フェーズ
0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズです
②楽天グループの基盤＆スタートアップのスピード感
楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、
戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。
経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じることができます。
③経営視点を養う「総合力」
戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点やプロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能です
④フラットな環境とキャリアパス
役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境
求める経験 / スキル
■必須要件：いずれか
・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略/サービス企画業務2年以上の経験
・業務改善経験2年以上
■歓迎要件
・日用品業界でのサービス企画の経験
・Power Point、Excel を使って分析/企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験）
■求める人物像や経験内容
・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方。（全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる）
・ポジティブな感情の強い方（苦難・逆境を乗り越えた経験）
・成長スピードの早い環境を求めている方
・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方（継続して目標達成した経験）
・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略/サービス企画業務2年以上の経験
・業務改善経験2年以上
■歓迎要件
・日用品業界でのサービス企画の経験
・Power Point、Excel を使って分析/企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験）
■求める人物像や経験内容
・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方。（全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる）
・ポジティブな感情の強い方（苦難・逆境を乗り越えた経験）
・成長スピードの早い環境を求めている方
・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方（継続して目標達成した経験）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
PIVOT株式会社
仕事内容
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ（インバウンド）をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。
出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
BDR戦略の立案と実行
各ファネル毎の課題特定とCVR改善
経営層への仮説提案型アプローチ（手紙、電話、メールetc）
各種ツールを活用した、営業ターゲットの選定 / リスト作成
フィールドセールス（ビジネスプロデューサー）と連携した商談供給の最適化
特定のBtoB企業群に向けたウェビナー企画やナーチャリング施策の立案・実行
<参考リンク>
https://sales-marker.jp/info/case-pivot/
https://www.immedio.io/case/pivot-case-study/
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。
出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
BDR戦略の立案と実行
各ファネル毎の課題特定とCVR改善
経営層への仮説提案型アプローチ（手紙、電話、メールetc）
各種ツールを活用した、営業ターゲットの選定 / リスト作成
フィールドセールス（ビジネスプロデューサー）と連携した商談供給の最適化
特定のBtoB企業群に向けたウェビナー企画やナーチャリング施策の立案・実行
<参考リンク>
https://sales-marker.jp/info/case-pivot/
https://www.immedio.io/case/pivot-case-study/
求める経験 / スキル
・SaaS商材、または無形商材での法人向けインサイドセールス経験
・BDRによる新規開拓で、高い目標達成率を残した実績
・CRM/SFAを活用した営業プロセスの運用経験
・顧客の事業構造や経営課題を理解し、仮説を立てて経営層・決裁者にアプローチできるビジネスリテラシー
・BDRによる新規開拓で、高い目標達成率を残した実績
・CRM/SFAを活用した営業プロセスの運用経験
・顧客の事業構造や経営課題を理解し、仮説を立てて経営層・決裁者にアプローチできるビジネスリテラシー
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
60名
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションでは、売上成長を続ける「LINE公式アカウント」を基盤とした新たなビジネスの企画・推進を主担当として担っていただきます。
事業機会の探索からビジネスモデルの検討、事業計画の立案、商品企画・販売企画までをリードし、営業、プロダクトマネージャー、マーケティング、オペレーションなどの機能組織と連携しながら、市場浸透に向けた戦略立案および実行（GTM）を推進していただきます。
企画したサービスや施策は、「LINE」を利用する多くのユーザーや企業に届けられる可能性があり、人々の生活をより便利で豊かなものにすることに貢献できる環境です。
「LINE」という大規模なプラットフォームを活用しながら、新たな価値創出に挑戦いただけます。
組織は営業や営業企画の経験を持つメンバーを中心に構成されており、事業成長に直結するテーマに対してスピード感を持って取り組んでいます。
また、「LINE公式アカウント」に加え、「LINE通知メッセージ」や「LINEプロモーションスタンプ」などの関連サービスを運営する組織とも近い距離で連携しており、同職種間でのナレッジ共有や協働が活発な環境です。
将来的には、「LINE公式アカウント」のエンタープライズ領域におけるプロダクト戦略の策定や組織マネジメントなど、より広い視点で事業成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
■主な業務内容
・新規企画・機能開発
・ターゲットの分析・課題定義・仮説立案・仕組み化・管理などを通じて、エンタープライズ顧客のARPAを向上させる商品や機能を創出
・LINEヤフーが運営する各サービスの「LINE公式アカウント」活用
・既存の「LINE公式アカウント」（LINEチラシ・LINEで応募など）のナレッジ蓄積・ブラッシュアップ
・新規の「LINE公式アカウント」開設によるマネタイズ企画
・アライアンス
・パートナー企業や顧客とのレベニューシェアなど、多様なアライアンスを企画〜交渉〜契約まで実現することによる売上向上
本ポジションでは、売上成長を続ける「LINE公式アカウント」を基盤とした新たなビジネスの企画・推進を主担当として担っていただきます。
事業機会の探索からビジネスモデルの検討、事業計画の立案、商品企画・販売企画までをリードし、営業、プロダクトマネージャー、マーケティング、オペレーションなどの機能組織と連携しながら、市場浸透に向けた戦略立案および実行（GTM）を推進していただきます。
企画したサービスや施策は、「LINE」を利用する多くのユーザーや企業に届けられる可能性があり、人々の生活をより便利で豊かなものにすることに貢献できる環境です。
「LINE」という大規模なプラットフォームを活用しながら、新たな価値創出に挑戦いただけます。
組織は営業や営業企画の経験を持つメンバーを中心に構成されており、事業成長に直結するテーマに対してスピード感を持って取り組んでいます。
また、「LINE公式アカウント」に加え、「LINE通知メッセージ」や「LINEプロモーションスタンプ」などの関連サービスを運営する組織とも近い距離で連携しており、同職種間でのナレッジ共有や協働が活発な環境です。
将来的には、「LINE公式アカウント」のエンタープライズ領域におけるプロダクト戦略の策定や組織マネジメントなど、より広い視点で事業成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
■主な業務内容
・新規企画・機能開発
・ターゲットの分析・課題定義・仮説立案・仕組み化・管理などを通じて、エンタープライズ顧客のARPAを向上させる商品や機能を創出
・LINEヤフーが運営する各サービスの「LINE公式アカウント」活用
・既存の「LINE公式アカウント」（LINEチラシ・LINEで応募など）のナレッジ蓄積・ブラッシュアップ
・新規の「LINE公式アカウント」開設によるマネタイズ企画
・アライアンス
・パートナー企業や顧客とのレベニューシェアなど、多様なアライアンスを企画〜交渉〜契約まで実現することによる売上向上
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
Webやメディア業界における以下いずれか、または複数に該当する方
・事業企画・新規事業開発などの経験（3年以上）
・営業戦略・営業企画などの経験（3年以上）
・ビジネス・デベロップメントのスキル
▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングコミュニケーションの実務スキル
・マーケティングオートメーションの実務スキル
・マーケティングリサーチの実務スキル
・データ分析スキル（SQL・Tableauなど）
▼求める人物像
・ロジカルシンキングを用いて企画立案し、情熱を持って提案・推進できる方
・変化を恐れず柔軟な思考をベースとしながら、信念を貫くことができる方
・新しいことに対して前向きで、素直で謙虚な方
・クリティカル・シンキングを得意とされている方
Webやメディア業界における以下いずれか、または複数に該当する方
・事業企画・新規事業開発などの経験（3年以上）
・営業戦略・営業企画などの経験（3年以上）
・ビジネス・デベロップメントのスキル
▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングコミュニケーションの実務スキル
・マーケティングオートメーションの実務スキル
・マーケティングリサーチの実務スキル
・データ分析スキル（SQL・Tableauなど）
▼求める人物像
・ロジカルシンキングを用いて企画立案し、情熱を持って提案・推進できる方
・変化を恐れず柔軟な思考をベースとしながら、信念を貫くことができる方
・新しいことに対して前向きで、素直で謙虚な方
・クリティカル・シンキングを得意とされている方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天スーパーDEALとは？
皆さんは、ポイントをたくさん獲得して嬉しかったことはありますか？
楽天スーパーDEALサービスは、ユーザーの皆さんがたくさんポイント獲得して嬉しくなってもらえるように、1億を超える会員数を抱えた楽天グループ株式会社において、ポイント還元率・流通規模ともに最大級のポイント還元サービスです。
楽天スーパーDEALサービスは、企業とユーザーを「ポイント」で結んでいます。
企業に対しては、納得感の高い成果報酬型の課金モデルを採用しながら、短期間で巨額売上を可能とした「ポイント還元軸の販路」を提供しています。
ユーザーに対しては、高率ポイント還元にて有名ブランド商品などの魅力的な商品を提供しています。
こうした楽天スーパーDEALサービスは、今後、トップスピードの高成長を維持しながら多角的に他事業へ展開し「日本一ワクワクするポイント経済圏の創造」を実現したいと考えています。
■事業部のミッション
＜Vision／将来のありたい姿＞
・エンターテインメントを通して社会をエンパワーすること
＜Mission／存在意義＞
・スーパーDEAL、楽天経済圏の成長を通して、パートナー企業と世界との
点をより多く創造すること
・人々にECにおける経済性、利便性、安全性を提供し、より豊かな生活を支援すること
＜Value／共通の価値観＞
・大きな目標へのチャレンジを歓迎し、ポジティブ思考で改善に取り組み、達成までやり抜くこと
・設定したMission、自己成長において、自ら機会を創造し、機会をもってそれを実現すること
・経営視点から、全ステークホルダーのベネフィットを把握し、その最大化を考え、実現すること
■市場マーチャントグループのミッション：
パートナー企業様に対して、楽天経済圏の成長を通して、世界（ユーザー）との接点をより多く創造すること
市場マーチャントグループで働く魅力：
・規模感のある挑戦が可能
・自律して動ける環境
・成長スピードが早い環境
■業務内容
スーパーDEALサービスの利用企業数拡大のための戦略策定、実行をお任せします。
具体的な業務内容：
＜前提＞
・企業の取り扱い商材に合わせて企業群を分類し、企業群毎に担当者を設け、担当企業群内の利用企業数拡大の戦略を立案、実行する。
・各企業とのコミュニケーションを介在する専属のECコンサルタント（楽天社員）に対して、または各企業に直接サービス利用促進を行うことが主となる。
＜担当企業群の課題抽出～サービス利用促進＞
企業群をさらに課題別に分類し、サービス利用することでどのように課題解決できるか利用方法の促進。
＜企画設計～実施＞
・企業群の課題解決や利用企業数拡大のネックとなる事象を解決するための企画を設計。
例：Visit数が課題と考える企業群に対して、Visit数を増やすことができる企画を設計し、提案して参加いただく。
・社内各所と連携の上、企画実施のためのリソース交渉を行い、企画を実行し、企業に参加いただく。
＜フィードバック＞
担当企業群及び、介在するECコンサルタントに対してサービス利用がもたらした効果をフィードバックし、継続的なサービス利用につなげる。
※リーダー候補の方の場合：
所属チームメンバーのマネジメント業務や、管掌組織全体の戦略策定を担っていただきます。
■働く環境
マネージャー1名、メンバー3名
半数以上が中途入社です。
出身企業：機械メーカー、IT企業など
■当サービスの7つの魅力：
１．事業拡大のスピード感
２．投資原資を創れる高い収益性
３．1億人の顧客に個別訴求できるデータベース
４．昇進／チャレンジする機会の多さ
５．個の能力を発揮できる大きな裁量権
６．新しい取り組みを奨励する組織風土
７．様々なスキルを持つメンバーの多様性
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天スーパーDEALとは？
皆さんは、ポイントをたくさん獲得して嬉しかったことはありますか？
楽天スーパーDEALサービスは、ユーザーの皆さんがたくさんポイント獲得して嬉しくなってもらえるように、1億を超える会員数を抱えた楽天グループ株式会社において、ポイント還元率・流通規模ともに最大級のポイント還元サービスです。
楽天スーパーDEALサービスは、企業とユーザーを「ポイント」で結んでいます。
企業に対しては、納得感の高い成果報酬型の課金モデルを採用しながら、短期間で巨額売上を可能とした「ポイント還元軸の販路」を提供しています。
ユーザーに対しては、高率ポイント還元にて有名ブランド商品などの魅力的な商品を提供しています。
こうした楽天スーパーDEALサービスは、今後、トップスピードの高成長を維持しながら多角的に他事業へ展開し「日本一ワクワクするポイント経済圏の創造」を実現したいと考えています。
■事業部のミッション
＜Vision／将来のありたい姿＞
・エンターテインメントを通して社会をエンパワーすること
＜Mission／存在意義＞
・スーパーDEAL、楽天経済圏の成長を通して、パートナー企業と世界との
点をより多く創造すること
・人々にECにおける経済性、利便性、安全性を提供し、より豊かな生活を支援すること
＜Value／共通の価値観＞
・大きな目標へのチャレンジを歓迎し、ポジティブ思考で改善に取り組み、達成までやり抜くこと
・設定したMission、自己成長において、自ら機会を創造し、機会をもってそれを実現すること
・経営視点から、全ステークホルダーのベネフィットを把握し、その最大化を考え、実現すること
■市場マーチャントグループのミッション：
パートナー企業様に対して、楽天経済圏の成長を通して、世界（ユーザー）との接点をより多く創造すること
市場マーチャントグループで働く魅力：
・規模感のある挑戦が可能
・自律して動ける環境
・成長スピードが早い環境
■業務内容
スーパーDEALサービスの利用企業数拡大のための戦略策定、実行をお任せします。
具体的な業務内容：
＜前提＞
・企業の取り扱い商材に合わせて企業群を分類し、企業群毎に担当者を設け、担当企業群内の利用企業数拡大の戦略を立案、実行する。
・各企業とのコミュニケーションを介在する専属のECコンサルタント（楽天社員）に対して、または各企業に直接サービス利用促進を行うことが主となる。
＜担当企業群の課題抽出～サービス利用促進＞
企業群をさらに課題別に分類し、サービス利用することでどのように課題解決できるか利用方法の促進。
＜企画設計～実施＞
・企業群の課題解決や利用企業数拡大のネックとなる事象を解決するための企画を設計。
例：Visit数が課題と考える企業群に対して、Visit数を増やすことができる企画を設計し、提案して参加いただく。
・社内各所と連携の上、企画実施のためのリソース交渉を行い、企画を実行し、企業に参加いただく。
＜フィードバック＞
担当企業群及び、介在するECコンサルタントに対してサービス利用がもたらした効果をフィードバックし、継続的なサービス利用につなげる。
※リーダー候補の方の場合：
所属チームメンバーのマネジメント業務や、管掌組織全体の戦略策定を担っていただきます。
■働く環境
マネージャー1名、メンバー3名
半数以上が中途入社です。
出身企業：機械メーカー、IT企業など
■当サービスの7つの魅力：
１．事業拡大のスピード感
２．投資原資を創れる高い収益性
３．1億人の顧客に個別訴求できるデータベース
４．昇進／チャレンジする機会の多さ
５．個の能力を発揮できる大きな裁量権
６．新しい取り組みを奨励する組織風土
７．様々なスキルを持つメンバーの多様性
求める経験 / スキル
■必須要件：
・起業家精神（アントレプレナーシップ）をお持ちの方
・当事者意識（オーナーシップ）を持って事業を引っ張っていくことができる方
■歓迎要件：
・営業経験 3年以上
・事業企画／戦略立案経験 3年以上
・クライアントマーケティング業務 3年以上
・Project Management業務 3年以上
・マネジメント業務経験 3年以上
・新規事業の立ち上げ経験
・SQL使用経験
・オペレーション設計、管理経験
・データ作成、管理経験
・仮説検証経験
・EC業務経験
・起業家精神（アントレプレナーシップ）をお持ちの方
・当事者意識（オーナーシップ）を持って事業を引っ張っていくことができる方
■歓迎要件：
・営業経験 3年以上
・事業企画／戦略立案経験 3年以上
・クライアントマーケティング業務 3年以上
・Project Management業務 3年以上
・マネジメント業務経験 3年以上
・新規事業の立ち上げ経験
・SQL使用経験
・オペレーション設計、管理経験
・データ作成、管理経験
・仮説検証経験
・EC業務経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
非公開
仕事内容
◎会員数1億人超"Ponta"のポイントやデータアセットを活用したマーケティングソリューション企画・営業を実行するメンバーを募集！
セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。
選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。
【ポイント事業】
①法人向け企画営業（Ponta提携企業開拓）
②法人向け企画営業（マーケティングソリューション）
③マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）（リーダー候補）
【データマーケティング事業】
④アカウントプランナー（リーダー候補）
⑤アカウントプランナー
【配属先】
配属先は、スキル・ご経験・ご希望の業務により異なります。
グループの一例：事業戦略グループ、ビジネスソリューション第一グループ、ビジネスソリューション第二グループ
部署の一例：提携企業開拓部署・提携企業・消費財メーカー向け営業部署など
【ポイント事業】
①法人向け企画営業（Ponta提携企業開拓）
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
②法人向け企画営業（マーケティングソリューション）
将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティング提携の企画・提案を行っています。
マーケティング提携の企画・提案を中心に、新規開拓から深耕営業までを一貫して担当し、クライアントの課題解決に伴走します。
③マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）（リーダー候補）
Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
（ご支援の一例）
・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、CRM領域を中心としたマーケティング支援
【データマーケティング事業】
Pontaを導入していないクライアントに向けて、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
④アカウントプランナー（リーダー候補）
配属部署は、タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署です。
ご入社後は大手メーカーの課題に対する並走提案と、新規獲得をお任せします。
ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントやクライアントマネジメントを担っていただける方を歓迎します。
⑤アカウントプランナー
配属部署では、「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、
広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。
プロダクトアウト視点ではなく、マーケットイン型の柔軟な発想を生かしてビジネスアイデアを形にしていく、ソリューション営業を期待します。
【キャリアステップ】
・営業のプロフェッショナルを目指す
・新規事業開発のプロフェッショナルを目指す
・チームを率いるマネジメントの役割を担う
【仕事のやりがい】
・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。
・ビッグデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。
・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
・マーケットイン思考で、クライアントニーズを体現するサービスを企画することができます。
・裁量や責任を持って主体的に働ける風土があり、年次やバックグラウンドに関係なく評価される環境です。
セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。
選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。
【ポイント事業】
①法人向け企画営業（Ponta提携企業開拓）
②法人向け企画営業（マーケティングソリューション）
③マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）（リーダー候補）
【データマーケティング事業】
④アカウントプランナー（リーダー候補）
⑤アカウントプランナー
【配属先】
配属先は、スキル・ご経験・ご希望の業務により異なります。
グループの一例：事業戦略グループ、ビジネスソリューション第一グループ、ビジネスソリューション第二グループ
部署の一例：提携企業開拓部署・提携企業・消費財メーカー向け営業部署など
【ポイント事業】
①法人向け企画営業（Ponta提携企業開拓）
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
②法人向け企画営業（マーケティングソリューション）
将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティング提携の企画・提案を行っています。
マーケティング提携の企画・提案を中心に、新規開拓から深耕営業までを一貫して担当し、クライアントの課題解決に伴走します。
③マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）（リーダー候補）
Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
（ご支援の一例）
・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、CRM領域を中心としたマーケティング支援
【データマーケティング事業】
Pontaを導入していないクライアントに向けて、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
④アカウントプランナー（リーダー候補）
配属部署は、タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署です。
ご入社後は大手メーカーの課題に対する並走提案と、新規獲得をお任せします。
ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントやクライアントマネジメントを担っていただける方を歓迎します。
⑤アカウントプランナー
配属部署では、「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、
広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。
プロダクトアウト視点ではなく、マーケットイン型の柔軟な発想を生かしてビジネスアイデアを形にしていく、ソリューション営業を期待します。
【キャリアステップ】
・営業のプロフェッショナルを目指す
・新規事業開発のプロフェッショナルを目指す
・チームを率いるマネジメントの役割を担う
【仕事のやりがい】
・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。
・ビッグデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。
・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
・マーケットイン思考で、クライアントニーズを体現するサービスを企画することができます。
・裁量や責任を持って主体的に働ける風土があり、年次やバックグラウンドに関係なく評価される環境です。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上
【必須スキル・経験】
マーケティング領域（広告、プロモーション、集客、CRM）における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・広告代理店等での営業経験をお持ちの方
・デジタル広告の深い知見を持ち、ユーザー目線でキャンペーンやサービス等の合理的な導線を思考できる方
・新たなサービスを企画、創出した経験のある方
・小売業界向けの法人営業経験をお持ちの方
・チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方
大卒以上
【必須スキル・経験】
マーケティング領域（広告、プロモーション、集客、CRM）における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・広告代理店等での営業経験をお持ちの方
・デジタル広告の深い知見を持ち、ユーザー目線でキャンペーンやサービス等の合理的な導線を思考できる方
・新たなサービスを企画、創出した経験のある方
・小売業界向けの法人営業経験をお持ちの方
・チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 840 万円
仕事内容
＜ポジション概要＞
当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。
開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定
・エンジニア組織の戦略策定（カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント）
・エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント（評価目標、チームビルディング、リソースマネジメント）
・各開発チームの管理/指導、プロジェクト全体の進行管理
・開発プロセス設計、全行程の品質管理
・事業部門との連携によるプロダクト価値向上への提案と技術支援
＜仕事の魅力＞
・執行役員直下で一定の裁量を持ってチャレンジができる環境です
・これからエンジニア組織の強化を行っていくフェーズの為、これまでの経験を存分に活かしていただける環境です
＜開発環境＞
・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript
・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java
・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど）
・CI/CD環境：GitHub Actions
・監視ツール：Zabbix
・データ分析：TreasureData / Amazon Athena
・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence
当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。
開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定
・エンジニア組織の戦略策定（カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント）
・エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント（評価目標、チームビルディング、リソースマネジメント）
・各開発チームの管理/指導、プロジェクト全体の進行管理
・開発プロセス設計、全行程の品質管理
・事業部門との連携によるプロダクト価値向上への提案と技術支援
＜仕事の魅力＞
・執行役員直下で一定の裁量を持ってチャレンジができる環境です
・これからエンジニア組織の強化を行っていくフェーズの為、これまでの経験を存分に活かしていただける環境です
＜開発環境＞
・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript
・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java
・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど）
・CI/CD環境：GitHub Actions
・監視ツール：Zabbix
・データ分析：TreasureData / Amazon Athena
・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence
求める経験 / スキル
■必須要件
・中、大規模システムの開発マネジメント経験
・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・プロダクト開発における技術戦略または技術支援の経験
■歓迎要件
・急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験
・中、大規模システムの開発マネジメント経験
・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・プロダクト開発における技術戦略または技術支援の経験
■歓迎要件
・急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
ファストドクター株式会社
仕事内容
【事業概要】
クラウドクリニック事業では、全国の在宅医療機関に対し、医療事務業務をリモートで支援するBPOサービスを展開しています。クラウド型電子カルテやSlack、ビデオ会議などのWebツールを活用し、訪問診療における算定業務・レセプト作成を支援しています。
医療従事者不足が深刻化する中、私たちは医師・医療スタッフが本来の医療業務に集中できる環境をつくり、医療DXを通じて在宅医療の新しい形を実現しています。
【ミッション】
医療現場に根強く残るアナログなオペレーションをハックし、次世代のAIオペレーションを実装する
本ポジションでは、医療制度・業務理解をベースに、DXプロジェクトの企画から実装、事業成果創出までを一気通貫で担っていただきます。
私たちが挑むのは、「AI」による医療現場の構造改革です。
医療現場には高度に複雑かつアナログな業務が山積しています。これらを単にデジタル化するのではなく、「この業務はどうあるべきか？」という問いから、業務そのものをゼロベースで再定義します。
本ポジションは、事業責任者の直下で、AIを駆使した「AI-Nativeな医療オペレーション」の第一人者となる役割です。将来的には在宅医療に留まらない事業戦略・開発を共に打ち立てたいと考えています。
「業務を変える」のではない。「業務の“あり方”を再発明する」。 自ら手を動かし、次世代のスタンダードを創り上げる挑戦をしませんか。
【業務内容】
初期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
医療業務（算定・レセプト・オペレーション等）の現状分析および課題構造化
医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
自動化／効率化プロジェクトの企画・推進（AI・システム・業務設計）
エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
効果検証（精度・工数削減・事業インパクト）と改善サイクルの推進
※事業フェーズに応じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、新規サービス企画・プロダクト設計にも深く関与していただきます。
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。（変更の範囲）会社の指示する業務
【本ポジションの魅力・成長機会】
事業責任者の右腕として、DXを通じて事業インパクトを直接生み出せるポジション
医療制度という高度で複雑な領域において、希少性の高い「医療×DX×事業」スキルが身につく
構想・要件定義にとどまらず、実装・運用・成果創出まで一貫して関われる
事業フェーズに応じて、DX推進だけでなく新規サービス・プロダクトづくりにも挑戦可能
成果次第で、将来的に事業責任者・プロダクト責任者などへのキャリアパスも描ける
クラウドクリニック事業では、全国の在宅医療機関に対し、医療事務業務をリモートで支援するBPOサービスを展開しています。クラウド型電子カルテやSlack、ビデオ会議などのWebツールを活用し、訪問診療における算定業務・レセプト作成を支援しています。
医療従事者不足が深刻化する中、私たちは医師・医療スタッフが本来の医療業務に集中できる環境をつくり、医療DXを通じて在宅医療の新しい形を実現しています。
【ミッション】
医療現場に根強く残るアナログなオペレーションをハックし、次世代のAIオペレーションを実装する
本ポジションでは、医療制度・業務理解をベースに、DXプロジェクトの企画から実装、事業成果創出までを一気通貫で担っていただきます。
私たちが挑むのは、「AI」による医療現場の構造改革です。
医療現場には高度に複雑かつアナログな業務が山積しています。これらを単にデジタル化するのではなく、「この業務はどうあるべきか？」という問いから、業務そのものをゼロベースで再定義します。
本ポジションは、事業責任者の直下で、AIを駆使した「AI-Nativeな医療オペレーション」の第一人者となる役割です。将来的には在宅医療に留まらない事業戦略・開発を共に打ち立てたいと考えています。
「業務を変える」のではない。「業務の“あり方”を再発明する」。 自ら手を動かし、次世代のスタンダードを創り上げる挑戦をしませんか。
【業務内容】
初期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
医療業務（算定・レセプト・オペレーション等）の現状分析および課題構造化
医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
自動化／効率化プロジェクトの企画・推進（AI・システム・業務設計）
エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
効果検証（精度・工数削減・事業インパクト）と改善サイクルの推進
※事業フェーズに応じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、新規サービス企画・プロダクト設計にも深く関与していただきます。
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。（変更の範囲）会社の指示する業務
【本ポジションの魅力・成長機会】
事業責任者の右腕として、DXを通じて事業インパクトを直接生み出せるポジション
医療制度という高度で複雑な領域において、希少性の高い「医療×DX×事業」スキルが身につく
構想・要件定義にとどまらず、実装・運用・成果創出まで一貫して関われる
事業フェーズに応じて、DX推進だけでなく新規サービス・プロダクトづくりにも挑戦可能
成果次第で、将来的に事業責任者・プロダクト責任者などへのキャリアパスも描ける
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の共通要件に加え①〜③のいずれかの経験をお持ちの方
＜共通要件＞
・最新のAI技術の利用経験及び強い関心と、継続的な学習意欲
・複数のステークホルダー（事業・開発・現場）と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・抽象的な課題を構造化し、具体的な施策・要件に落とし込む力
以下いずれかの経験をお持ちの方
①業務改善／BPR／DXプロジェクトの企画・推進経験
②IT・システム導入プロジェクトにおける要件定義・PM／PdM経験
③業務コンサルティング、ITコンサルティングの実務経験
※医療業界の経験は必須ではありません
【歓迎要件】
医療業界（医療事務、算定、レセプト、医療IT等）に関する知識・実務経験
診療報酬・医療制度に関する理解、またはキャッチアップ経験
AI／データ活用を含む業務自動化・高度化プロジェクトの経験
プロダクトマネジメント、SaaS立ち上げ・改善経験
スタートアップ・新規事業フェーズでの業務経験
【求める人物像】
単なる「システム導入」ではなく、 事業成果に責任を持ちたい 方
現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
困難な状況でも粘り強く課題解決に向き合い、最後までやり切れる方
不確実性や変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら推進できる方
数字・成果に向き合い、改善を回し続けることにやりがいを感じる方
将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方
以下の共通要件に加え①〜③のいずれかの経験をお持ちの方
＜共通要件＞
・最新のAI技術の利用経験及び強い関心と、継続的な学習意欲
・複数のステークホルダー（事業・開発・現場）と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・抽象的な課題を構造化し、具体的な施策・要件に落とし込む力
以下いずれかの経験をお持ちの方
①業務改善／BPR／DXプロジェクトの企画・推進経験
②IT・システム導入プロジェクトにおける要件定義・PM／PdM経験
③業務コンサルティング、ITコンサルティングの実務経験
※医療業界の経験は必須ではありません
【歓迎要件】
医療業界（医療事務、算定、レセプト、医療IT等）に関する知識・実務経験
診療報酬・医療制度に関する理解、またはキャッチアップ経験
AI／データ活用を含む業務自動化・高度化プロジェクトの経験
プロダクトマネジメント、SaaS立ち上げ・改善経験
スタートアップ・新規事業フェーズでの業務経験
【求める人物像】
単なる「システム導入」ではなく、 事業成果に責任を持ちたい 方
現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
困難な状況でも粘り強く課題解決に向き合い、最後までやり切れる方
不確実性や変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら推進できる方
数字・成果に向き合い、改善を回し続けることにやりがいを感じる方
将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
仕事内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【Pontaリサーチとは】
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
約250万人の大規模な単独パネルを保有しているPontaリサーチのサービスを活用し、クライアントの多様な調査ニーズに価値あるアウトプットを提供しています。 当社のリサーチはアウトプットの幅が広く、当社が保有する膨大なデータと組み合わせた分析や、様々なマーケティングアセットを活用したソリューション提案まで行えることが特長です。
Pontaリサーチについて：
（企業向けサイト）https://biz.loyalty.co.jp/ponta-research/
（ユーザー向けサイト）https://www.research.ponta.jp/
今回はPontaリサーチを活用したコンサルティング業務をお任せできる方を募集します。
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
【具体的な業務内容】
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）
⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【部門構成】
チーム内にはリサーチサービスを活用した営業・案件進行をしているユニット、案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットがあります。
今回の採用ではご経験やスキルに合わせて、ユニット配属を決定いたします。
【組織・チーム体制】
営業企画部 21名
・マーケティングソリューションチーム 14名
(他チーム・営業アシスタント等 7名)
【キャリアステップ】
入社後は既存・新規案件に携わっていただき、各種取組みの推進・案件拡大を担っていただきます。
以降のキャリア可能性としては、
・リサーチを中心としたマーケティングコンサルタントとしてのスペシャリストキャリア。
・事業拡大、組織運営等を遂行していくマネジメントキャリア。
など、自身の意向を加味したキャリア形成が可能です。
【仕事のやりがい】
・当社が保有する日本有数のビッグデータを掛け合わせて分析をすることで、他社にはない付加価値を提供することができます。
・様々なマーケティングアセットを有しているため、リサーチに留まらず、クライアントニーズに合わせた幅広いマーケティングソリューション提案が可能です。
・クライアントの業種、業態、規模が多様で、様々な領域のビジネス知見を蓄積できます。
・自身の成果が事業拡大に直結する業務に関わることができます。
・新たなビジネス機会を作ることができます。
【Pontaリサーチとは】
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
約250万人の大規模な単独パネルを保有しているPontaリサーチのサービスを活用し、クライアントの多様な調査ニーズに価値あるアウトプットを提供しています。 当社のリサーチはアウトプットの幅が広く、当社が保有する膨大なデータと組み合わせた分析や、様々なマーケティングアセットを活用したソリューション提案まで行えることが特長です。
Pontaリサーチについて：
（企業向けサイト）https://biz.loyalty.co.jp/ponta-research/
（ユーザー向けサイト）https://www.research.ponta.jp/
今回はPontaリサーチを活用したコンサルティング業務をお任せできる方を募集します。
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
【具体的な業務内容】
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）
⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【部門構成】
チーム内にはリサーチサービスを活用した営業・案件進行をしているユニット、案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットがあります。
今回の採用ではご経験やスキルに合わせて、ユニット配属を決定いたします。
【組織・チーム体制】
営業企画部 21名
・マーケティングソリューションチーム 14名
(他チーム・営業アシスタント等 7名)
【キャリアステップ】
入社後は既存・新規案件に携わっていただき、各種取組みの推進・案件拡大を担っていただきます。
以降のキャリア可能性としては、
・リサーチを中心としたマーケティングコンサルタントとしてのスペシャリストキャリア。
・事業拡大、組織運営等を遂行していくマネジメントキャリア。
など、自身の意向を加味したキャリア形成が可能です。
【仕事のやりがい】
・当社が保有する日本有数のビッグデータを掛け合わせて分析をすることで、他社にはない付加価値を提供することができます。
・様々なマーケティングアセットを有しているため、リサーチに留まらず、クライアントニーズに合わせた幅広いマーケティングソリューション提案が可能です。
・クライアントの業種、業態、規模が多様で、様々な領域のビジネス知見を蓄積できます。
・自身の成果が事業拡大に直結する業務に関わることができます。
・新たなビジネス機会を作ることができます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上
【必須スキル・経験】
以下いずれも必須
・リサーチ結果を活用したビジネス経験を1年以上お持ちの方（商品開発、新サービスの立ち上げ、市場分析、効果検証など）
・消費者調査に携わったご経験がある方（調査設計、分析、報告、調査会社へのディレクションなど）
【歓迎スキル・経験】
・事業会社のマーケティング部門で、消費者調査を経験したことがある方
・リサーチ目的を理解し、調査設計から携わったご経験をお持ちの方
・リサーチ結果を活用したマーケティングプラン作成、実行経験がある方
・社内外の関係者と能動的にコミュニケーションをとり、主体的に業務を推進できる方
【求める人物像】
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
大卒以上
【必須スキル・経験】
以下いずれも必須
・リサーチ結果を活用したビジネス経験を1年以上お持ちの方（商品開発、新サービスの立ち上げ、市場分析、効果検証など）
・消費者調査に携わったご経験がある方（調査設計、分析、報告、調査会社へのディレクションなど）
【歓迎スキル・経験】
・事業会社のマーケティング部門で、消費者調査を経験したことがある方
・リサーチ目的を理解し、調査設計から携わったご経験をお持ちの方
・リサーチ結果を活用したマーケティングプラン作成、実行経験がある方
・社内外の関係者と能動的にコミュニケーションをとり、主体的に業務を推進できる方
【求める人物像】
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 740 万円
PIVOT株式会社
仕事内容
PIVOTの広告事業を代理店経由で拡大していくポジションです。
主に総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーとして、PIVOTのタイアップ広告をはじめとするソリューションを共同提案できる関係を構築し、代理店経由での案件獲得・拡大を担います。
代理店の担当営業と並走し、クライアントへの企画提案をサポートするプランニング力と、パートナー関係を育てるリレーション力の両方が求められるポジションです。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
【業務内容】
広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築
代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート
代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善
案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携）
新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化
主に総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーとして、PIVOTのタイアップ広告をはじめとするソリューションを共同提案できる関係を構築し、代理店経由での案件獲得・拡大を担います。
代理店の担当営業と並走し、クライアントへの企画提案をサポートするプランニング力と、パートナー関係を育てるリレーション力の両方が求められるポジションです。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
【業務内容】
広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築
代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート
代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善
案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携）
新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化
求める経験 / スキル
・法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上）
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
PIVOT株式会社
仕事内容
PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。
主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
＜具体的には＞
・クライアント（法人）への営業活動
・クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案
・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理
・新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
◇ビジネスプロデュース部の紹介資料
https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu
◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー
https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/
◇PIVOTタイアップの実績
https://pivot.inc/case/
主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
＜具体的には＞
・クライアント（法人）への営業活動
・クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案
・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理
・新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
◇ビジネスプロデュース部の紹介資料
https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu
◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー
https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/
◇PIVOTタイアップの実績
https://pivot.inc/case/
求める経験 / スキル
・法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上）
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は、会員制エコシステムとデータを活用し、社会にポジティブなインパクトをもたらすことをミッションとするグローバルテクノロジー企業です。日本で約1億人、世界で10億人の顧客を擁し、eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70を超えるサービスを提供しています。
AI&データディビジョンは、日本を基軸に、インドやシンガポールにも横断的に存在し、楽天の中で最先端の技術開発を行っています。全世界で1,000名程度が所属しています。
楽天の中でも特に多国籍な方が多い組織となっており、面接では日本語・英語でのコミュニケーション力を確認させていただきます。
【楽天のAI開発 最前線】Rakuten AIの進化／独自LLMの開発 なぜ？／楽天市場 × AI／英語公用化との意外な関係／AIの民主化
https://youtu.be/Vi-c8-ApAxA?si=-CaS9FUK4PFjWVJP
楽天がエージェント型AIツール「Rakuten AI」の本格提供を開始し、楽天モバイルの「Rakuten Link」に搭載
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2025/0730_01/
楽天が提供するRakuten AIとは？最強のAIエージェントの使い方を徹底解説！
https://weel.co.jp/media/innovator/rakuten-ai/
【 Global CDO Office (CDOO) について】
グローバルCDO室は、楽天グループ全体におけるデータ関連プロジェクトの戦略立案および管理を担うリーダーシップ組織です。本組織はデータ戦略の策定・実行・監督を行い、データに関する取り組みが企業の事業目標と整合し、価値を創出するよう推進します。
Data Biz & Governance Strategy Section は、グループ横断のデータビジネスとデータガバナンスに関する戦略立案・管理を専門とするセクションです。
当チームの主な目的は、事業成長を支えるためにデータを適切に管理・活用することであり、同時に最高水準のデータガバナンスを維持することです。全社的なデータ利用促進とコンプライアンス遵守のため、各部署と協働しています。
【業務内容】
本ポジションでは、データ戦略の策定やデータ活用環境の改善に積極的に取り組んでいただきます。また、マネジメント向けの管理指標やレポートの設計・運用も担当します。
戦略立案からプロジェクト実行管理まで、幅広い責任を担うポジションです。
- 企業の目標に沿ったデータ戦略を策定・実行し、事業成長に貢献するデータ施策を推進する
- データ活用環境の改善点を特定し、適切なソリューションを導入する
- 意思決定を支援する管理指標・レポートを設計・実装する
- データ品質、セキュリティ、コンプライアンスを満たすデータガバナンス施策を主導する
- データ関連プロジェクトの計画・実行・モニタリング・評価・経営層向けレポートを担当し、期待される成果を実現する
- 社内の多様なステークホルダーと連携し、高度なデータ活用事例を推進するとともに、効率的かつ遵守されたデータ利用プロセスを確立する
- 複雑なデータ概念をさまざまな関係者にわかりやすく説明できる高いコミュニケーション力
- 日本語と英語の両方で、異なる背景を持つステークホルダーと丁寧かつ効果的にコミュニケーションできる能力
- 経営層向けの効果的なPowerPoint資料を作成・プレゼンテーションする能力
楽天は、会員制エコシステムとデータを活用し、社会にポジティブなインパクトをもたらすことをミッションとするグローバルテクノロジー企業です。日本で約1億人、世界で10億人の顧客を擁し、eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70を超えるサービスを提供しています。
AI&データディビジョンは、日本を基軸に、インドやシンガポールにも横断的に存在し、楽天の中で最先端の技術開発を行っています。全世界で1,000名程度が所属しています。
楽天の中でも特に多国籍な方が多い組織となっており、面接では日本語・英語でのコミュニケーション力を確認させていただきます。
【楽天のAI開発 最前線】Rakuten AIの進化／独自LLMの開発 なぜ？／楽天市場 × AI／英語公用化との意外な関係／AIの民主化
https://youtu.be/Vi-c8-ApAxA?si=-CaS9FUK4PFjWVJP
楽天がエージェント型AIツール「Rakuten AI」の本格提供を開始し、楽天モバイルの「Rakuten Link」に搭載
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2025/0730_01/
楽天が提供するRakuten AIとは？最強のAIエージェントの使い方を徹底解説！
https://weel.co.jp/media/innovator/rakuten-ai/
【 Global CDO Office (CDOO) について】
グローバルCDO室は、楽天グループ全体におけるデータ関連プロジェクトの戦略立案および管理を担うリーダーシップ組織です。本組織はデータ戦略の策定・実行・監督を行い、データに関する取り組みが企業の事業目標と整合し、価値を創出するよう推進します。
Data Biz & Governance Strategy Section は、グループ横断のデータビジネスとデータガバナンスに関する戦略立案・管理を専門とするセクションです。
当チームの主な目的は、事業成長を支えるためにデータを適切に管理・活用することであり、同時に最高水準のデータガバナンスを維持することです。全社的なデータ利用促進とコンプライアンス遵守のため、各部署と協働しています。
【業務内容】
本ポジションでは、データ戦略の策定やデータ活用環境の改善に積極的に取り組んでいただきます。また、マネジメント向けの管理指標やレポートの設計・運用も担当します。
戦略立案からプロジェクト実行管理まで、幅広い責任を担うポジションです。
- 企業の目標に沿ったデータ戦略を策定・実行し、事業成長に貢献するデータ施策を推進する
- データ活用環境の改善点を特定し、適切なソリューションを導入する
- 意思決定を支援する管理指標・レポートを設計・実装する
- データ品質、セキュリティ、コンプライアンスを満たすデータガバナンス施策を主導する
- データ関連プロジェクトの計画・実行・モニタリング・評価・経営層向けレポートを担当し、期待される成果を実現する
- 社内の多様なステークホルダーと連携し、高度なデータ活用事例を推進するとともに、効率的かつ遵守されたデータ利用プロセスを確立する
- 複雑なデータ概念をさまざまな関係者にわかりやすく説明できる高いコミュニケーション力
- 日本語と英語の両方で、異なる背景を持つステークホルダーと丁寧かつ効果的にコミュニケーションできる能力
- 経営層向けの効果的なPowerPoint資料を作成・プレゼンテーションする能力
求める経験 / スキル
スキル / 資格
※English CVのご提出必須
※800点以上のTOEICスコア証明書をお持ちの方は、何年前のものでも問題ございません。写真などのデータをメールにてお送りいただけますと幸いです。
【MUST】
- コンピュータサイエンス、データサイエンス、情報システム、経営学などにおける学士号（修士号があれば尚可）
- ビジネス／データ戦略、データガバナンス、プロジェクトマネジメントに関する実務経験
ビジネスまたはITコンサルティング経験があれば尚可
- データガバナンス、データ品質、データ統合、データ分析などのデータマネジメントの原則・戦略に詳しいことが望ましい
- データ分析に基づいた戦略的判断ができる優れた問題解決能力
- 複雑なデータ概念を多様なステークホルダーに伝えられる高いコミュニケーション力
【WANT】
- 関連するデータ法規制への理解
- 各種データ技術やシステムに関する知識・スキル
※English CVのご提出必須
※800点以上のTOEICスコア証明書をお持ちの方は、何年前のものでも問題ございません。写真などのデータをメールにてお送りいただけますと幸いです。
【MUST】
- コンピュータサイエンス、データサイエンス、情報システム、経営学などにおける学士号（修士号があれば尚可）
- ビジネス／データ戦略、データガバナンス、プロジェクトマネジメントに関する実務経験
ビジネスまたはITコンサルティング経験があれば尚可
- データガバナンス、データ品質、データ統合、データ分析などのデータマネジメントの原則・戦略に詳しいことが望ましい
- データ分析に基づいた戦略的判断ができる優れた問題解決能力
- 複雑なデータ概念を多様なステークホルダーに伝えられる高いコミュニケーション力
【WANT】
- 関連するデータ法規制への理解
- 各種データ技術やシステムに関する知識・スキル
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
大手IT系企業
仕事内容
・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化
・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する
・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての知見とサポートを提供する
・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する
・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する
・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての知見とサポートを提供する
・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する
求める経験 / スキル
必須要件：
・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験
・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験
・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え、複数の複雑なプロジェクトを同時に成功裏に管理した実績
・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる、卓越したコミュニケーションスキル
・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し、信頼される関係を築くことができる、意欲的で主体性のある人物
・ビジネスレベルの日本語力及び英語力
歓迎要件：
下記経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT、通信業界での事業企画経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験
・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、それぞれの知見を掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。
・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験
・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験
・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え、複数の複雑なプロジェクトを同時に成功裏に管理した実績
・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる、卓越したコミュニケーションスキル
・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し、信頼される関係を築くことができる、意欲的で主体性のある人物
・ビジネスレベルの日本語力及び英語力
歓迎要件：
下記経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT、通信業界での事業企画経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験
・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、それぞれの知見を掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
通信系新電力会社
仕事内容
【業務内容】
電力需要予測やデータ分析を通じて、事業収益の最大化を担うポジションです。
・需給管理は、発電された電力の供給と、顧客の利用する電力の総量を30分単位で一致させる業務です。
手動ではなく、システム化していますが、様々なデータを分析し、過不足無い供給の実現を目指します。
・需要予測（気象データなど、過去の傾向など、どういったデータ、情報を収集すべきかを考え、反映し、振り返りを行う）
・調達計画（需要予測に合わせて、日本卸電力取引所（JEPX）などからの調達計画の立案 ）
・事業を行う上で必要な機関などへの計画提出
電力需要予測やデータ分析を通じて、事業収益の最大化を担うポジションです。
・需給管理は、発電された電力の供給と、顧客の利用する電力の総量を30分単位で一致させる業務です。
手動ではなく、システム化していますが、様々なデータを分析し、過不足無い供給の実現を目指します。
・需要予測（気象データなど、過去の傾向など、どういったデータ、情報を収集すべきかを考え、反映し、振り返りを行う）
・調達計画（需要予測に合わせて、日本卸電力取引所（JEPX）などからの調達計画の立案 ）
・事業を行う上で必要な機関などへの計画提出
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画、分析、リサーチ、為替など、数字に関わる業務経験（様々な数字データから計画をたてる為）
またはトレーディング経験（金融、原油、非鉄、穀物、電力等）
【歓迎要件】
・英語力
・電力業界での需給企画経験
・企画、分析、リサーチ、為替など、数字に関わる業務経験（様々な数字データから計画をたてる為）
またはトレーディング経験（金融、原油、非鉄、穀物、電力等）
【歓迎要件】
・英語力
・電力業界での需給企画経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
通信系新電力会社
仕事内容
【業務内容】
・電力小売り事業の事業戦略や新規事業立案と推進を担当頂きます。
シニアメンバーと協力し業務を行う為、未経験からでも様々な経験を積み、成長できる環境です。
具体的には
・エネルギー事業の拡大に向けた、事業戦略の立案と実行
・既存ビジネスの基盤強化施策の立案
・新規サービスの企画（電力販売先を増やすための企画から実行）
・現状の課題分析、調査、解決策の立案、実行、市場調査（現状のマーケットリサーチ、競合他社調査など）
・社内の様々な事業、サービスとの連携の企画と実行
・各種資料、レポート、企画書の作成
・電力小売り事業の事業戦略や新規事業立案と推進を担当頂きます。
シニアメンバーと協力し業務を行う為、未経験からでも様々な経験を積み、成長できる環境です。
具体的には
・エネルギー事業の拡大に向けた、事業戦略の立案と実行
・既存ビジネスの基盤強化施策の立案
・新規サービスの企画（電力販売先を増やすための企画から実行）
・現状の課題分析、調査、解決策の立案、実行、市場調査（現状のマーケットリサーチ、競合他社調査など）
・社内の様々な事業、サービスとの連携の企画と実行
・各種資料、レポート、企画書の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・現在または過去に電力業界で就業した経験（職種不問）
または、コンサルなど外部の立場で電力業界と関わった経験
【歓迎要件】
・経営戦略経験
・ビジネスレベルの英語力
・現在または過去に電力業界で就業した経験（職種不問）
または、コンサルなど外部の立場で電力業界と関わった経験
【歓迎要件】
・経営戦略経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
株式会社アイスタイル
仕事内容
■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。
3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、
各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定～実行に至る一連のミッションを担っていただきます。
また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。
※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。
■課題例
1.顧客体験（CX）の分断解消と統合戦略の立案
┗メディア、EC、店舗で分断されているユーザー体験をシームレスにつなぎ、「@cosmeならでは」の新しいサイクルをベースとした成長戦略を描き実行すること。
2.プラットフォームの構造的最適化とBPR
┗事業成長に伴い複雑化したオペレーションをAIや最新テクノロジーを用いて再構築し、コスト構造の改善とスケーラビリティを両立させること。
3.データ活用によるマーケティング
┗膨大な1st Party Data（行動・購買・クチコミ）を統合し、ユーザー一人ひとりに最適化されたパーソナライズ体験を提供するとともに、化粧品ブランドへの提供価値を最大化すること。
4.体験価値を創造する@cosmeとしてのアップデート
┗新しいアクションを次々と生み出す源泉としての「次なる@cosme」を定義し、具現化すること。
■プロジェクト例
・アイスタイルグループの膨大なデータを活かした戦略コンサルティング
・体験価値を多くのユーザーに生み出す「次世代＠cosme」創造PJT
・ユーザーとブランドのマッチング強化PJT
・メディア、EC、店舗を組み合わせた全社横断型OMO推進PJT
・プラットフォーム全体を通したオペレーション最適化PJT
【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。
3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、
各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定～実行に至る一連のミッションを担っていただきます。
また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。
※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。
■課題例
1.顧客体験（CX）の分断解消と統合戦略の立案
┗メディア、EC、店舗で分断されているユーザー体験をシームレスにつなぎ、「@cosmeならでは」の新しいサイクルをベースとした成長戦略を描き実行すること。
2.プラットフォームの構造的最適化とBPR
┗事業成長に伴い複雑化したオペレーションをAIや最新テクノロジーを用いて再構築し、コスト構造の改善とスケーラビリティを両立させること。
3.データ活用によるマーケティング
┗膨大な1st Party Data（行動・購買・クチコミ）を統合し、ユーザー一人ひとりに最適化されたパーソナライズ体験を提供するとともに、化粧品ブランドへの提供価値を最大化すること。
4.体験価値を創造する@cosmeとしてのアップデート
┗新しいアクションを次々と生み出す源泉としての「次なる@cosme」を定義し、具現化すること。
■プロジェクト例
・アイスタイルグループの膨大なデータを活かした戦略コンサルティング
・体験価値を多くのユーザーに生み出す「次世代＠cosme」創造PJT
・ユーザーとブランドのマッチング強化PJT
・メディア、EC、店舗を組み合わせた全社横断型OMO推進PJT
・プラットフォーム全体を通したオペレーション最適化PJT
【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験
【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験
【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,208名
（連結※2025年6月末現在）
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
コミュニケーションアプリ「LINE」のさらなる成長に向けて、サービス統括機能として経営層や事業責任者の意思決定を支え、戦略実行を推進していただきます。
具体的には、重要プロジェクトのPMO推進、各サービスとの方針アラインメント、経営アジェンダの構造化、会議体の設計・運営、重要指標の可視化などを担っていただきます。課題の発見から論点整理、実行支援まで一貫して関わり、LINEドメイン全体の前進をドライブするポジションです。
経営に近い立場で、サービス成長に直結する重要テーマに関われる点が大きな魅力です。単なる進行管理ではなく、複数の関係者を巻き込みながら、意思決定の質と実行スピードの両方を高めていく経験を積むことができます。
■組織のミッション・展望
・コミュニケーションアプリ「LINE」のサービス成長へ最前線で貢献する
・コミュニケーションアプリ「LINE」の更なる成長に向けたアラインメントの実行
・LINEドメイン全体の生産性向上
・LINEヤフー事業の更なる発展の推進
■主な業務内容
・LINEドメイン内の主要プロダクトにおける重要プロジェクトのPMO推進
・部門横断での調整、論点整理、合意形成の推進
・重要KPIの設計、モニタリング体制の構築、レポーティング
・数値やアクション進捗の可視化、および経営報告資料の作成
・経営会議や全体会の設計、運営を通じた意思決定支援
・全社方針や事業環境の変化に応じた方針策定、アラインメント支援
・「LINE」の重要指標に関するモニタリング基盤整備
・課題抽出、論点設計、アクションプラン立案の支援
■主担当サービス
・コミュニケーションアプリ「LINE」
・LINE AI
・LYPプレミアム（LINE特典）
・LINEオープンチャット
・LINE Chat機能（メッセンジャー、アカウント、認証など）
・LINE Chat関連機能（音声通話、プロフィール、アルバム、ノート、ストレージなど）
■関連サービス
・LINEのコア機能（ニュース、mini、Homeなど）
・LINEヤフーの各種サービス（PayPay、Yahoo!ショッピング、Yahoo!カレンダーなど）
コミュニケーションアプリ「LINE」のさらなる成長に向けて、サービス統括機能として経営層や事業責任者の意思決定を支え、戦略実行を推進していただきます。
具体的には、重要プロジェクトのPMO推進、各サービスとの方針アラインメント、経営アジェンダの構造化、会議体の設計・運営、重要指標の可視化などを担っていただきます。課題の発見から論点整理、実行支援まで一貫して関わり、LINEドメイン全体の前進をドライブするポジションです。
経営に近い立場で、サービス成長に直結する重要テーマに関われる点が大きな魅力です。単なる進行管理ではなく、複数の関係者を巻き込みながら、意思決定の質と実行スピードの両方を高めていく経験を積むことができます。
■組織のミッション・展望
・コミュニケーションアプリ「LINE」のサービス成長へ最前線で貢献する
・コミュニケーションアプリ「LINE」の更なる成長に向けたアラインメントの実行
・LINEドメイン全体の生産性向上
・LINEヤフー事業の更なる発展の推進
■主な業務内容
・LINEドメイン内の主要プロダクトにおける重要プロジェクトのPMO推進
・部門横断での調整、論点整理、合意形成の推進
・重要KPIの設計、モニタリング体制の構築、レポーティング
・数値やアクション進捗の可視化、および経営報告資料の作成
・経営会議や全体会の設計、運営を通じた意思決定支援
・全社方針や事業環境の変化に応じた方針策定、アラインメント支援
・「LINE」の重要指標に関するモニタリング基盤整備
・課題抽出、論点設計、アクションプラン立案の支援
■主担当サービス
・コミュニケーションアプリ「LINE」
・LINE AI
・LYPプレミアム（LINE特典）
・LINEオープンチャット
・LINE Chat機能（メッセンジャー、アカウント、認証など）
・LINE Chat関連機能（音声通話、プロフィール、アルバム、ノート、ストレージなど）
■関連サービス
・LINEのコア機能（ニュース、mini、Homeなど）
・LINEヤフーの各種サービス（PayPay、Yahoo!ショッピング、Yahoo!カレンダーなど）
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・事業会社、またはコンサルティングファームでの実務経験
・一定規模以上の横断プロダクトまたはプロジェクトにおけるPJMまたはPMOの経験
・プロジェクト推進における進行管理、課題管理、会議体設計・運営、コミュニケーション設計、合意形成の経験
・経営層向けの資料作成およびレポーティングの経験
・KPI設計、数値分析、モニタリング体制または基盤構築の経験
・生成AIの業務活用経験
・Excel、スプレッドシート、PowerPointなどを用いた資料作成スキル
▼あると望ましい経験/スキル
・デジタル領域の事業会社における経営企画、事業企画、事業戦略の実務経験
・コンサルティングファーム等における戦略立案の経験
・サービスやプロダクトの成長戦略立案に関わった経験
・経営会議体や全社横断会議体の設計、運営経験
・KPIマネジメントや事業モニタリング体制の構築経験
・BIツールやデータ分析ツールに関する知見
▼求める人物像
・経営視点とユーザー視点の両方を持ち、プロダクトの成長に直接貢献したい方
・複雑な事象を俯瞰し、構造化して整理・言語化できる方
・部門横断の環境において、関係者と合意形成を図りながら推進できる方
・定量・定性の両面から状況を捉え、意思決定を支援できる方
・定性的な事象や曖昧な課題を、論理的に整理して説明できる方
・傍観者ではなく、自ら手を動かして前進させられるオーナーシップのある方
・不確実性の高い状況でも、柔軟かつスピーディに推進できる方
・AIを活用し、プロダクト課題や組織課題の解決を通じて事業成果の最大化を目指したい方
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、より大きな成果創出を目指せる方
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方
・事業会社、またはコンサルティングファームでの実務経験
・一定規模以上の横断プロダクトまたはプロジェクトにおけるPJMまたはPMOの経験
・プロジェクト推進における進行管理、課題管理、会議体設計・運営、コミュニケーション設計、合意形成の経験
・経営層向けの資料作成およびレポーティングの経験
・KPI設計、数値分析、モニタリング体制または基盤構築の経験
・生成AIの業務活用経験
・Excel、スプレッドシート、PowerPointなどを用いた資料作成スキル
▼あると望ましい経験/スキル
・デジタル領域の事業会社における経営企画、事業企画、事業戦略の実務経験
・コンサルティングファーム等における戦略立案の経験
・サービスやプロダクトの成長戦略立案に関わった経験
・経営会議体や全社横断会議体の設計、運営経験
・KPIマネジメントや事業モニタリング体制の構築経験
・BIツールやデータ分析ツールに関する知見
▼求める人物像
・経営視点とユーザー視点の両方を持ち、プロダクトの成長に直接貢献したい方
・複雑な事象を俯瞰し、構造化して整理・言語化できる方
・部門横断の環境において、関係者と合意形成を図りながら推進できる方
・定量・定性の両面から状況を捉え、意思決定を支援できる方
・定性的な事象や曖昧な課題を、論理的に整理して説明できる方
・傍観者ではなく、自ら手を動かして前進させられるオーナーシップのある方
・不確実性の高い状況でも、柔軟かつスピーディに推進できる方
・AIを活用し、プロダクト課題や組織課題の解決を通じて事業成果の最大化を目指したい方
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、より大きな成果創出を目指せる方
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【業務内容】
・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など）
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案
＜キャリアパスの例＞
・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに
・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー）
・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード（入社3ヶ月でプロダクトをリード）
・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定
楽天内：企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに
・コーポレート企画部門の副部長
・事業、マーケティング部門の本部長、副部長
・楽天USAでの社長室マネージャー
社外：３－４年在籍後、次の道へ
・起業（IT、広告、医療など）
・ベンチャーキャピタル
・外資系マーケティング会社
・外資系コンサルティング会社
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や、IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。
6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【業務内容】
・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など）
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案
＜キャリアパスの例＞
・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに
・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー）
・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード（入社3ヶ月でプロダクトをリード）
・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定
楽天内：企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに
・コーポレート企画部門の副部長
・事業、マーケティング部門の本部長、副部長
・楽天USAでの社長室マネージャー
社外：３－４年在籍後、次の道へ
・起業（IT、広告、医療など）
・ベンチャーキャピタル
・外資系マーケティング会社
・外資系コンサルティング会社
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や、IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。
6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。
求める経験 / スキル
必須要件：
＜求める能力＞
・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社での事業計画の立案経験もしくは、戦略コンサルタントでの業務経験
＜求める人物像＞
・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方
・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方
・楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力
歓迎要件：
・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験
＜求める能力＞
・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社での事業計画の立案経験もしくは、戦略コンサルタントでの業務経験
＜求める人物像＞
・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方
・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方
・楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力
歓迎要件：
・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
※コミュニケーションズ & エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※
https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html
【部署・サービスについて】
インハウスネットワーク推進課では家庭用インターネットサービス「Rakuten Turbo」「楽天ひかり」を中心としたプロダクトの成長と、より多くのユーザー獲得をミッションとして、サービス企画、販売推進、運用および改善を担っています。
その中でビジネス企画グループはプロダクト戦略、プロモーション企画を行っている組織です。
ホームルーターの「Rakuten Turbo」、光回線の「楽天ひかり」ともに、楽天グループのビックデータを活用し様々な施策検討、実施できます。
また通信事業者だからこそできる、機能強化（例えばAI活用など）によるサービス拡張が可能です。
特に「Rakuten Turbo」は楽天モバイルネットワークを使った新サービスとして2023年よりサービス開始し、モバイル通信技術の革新によりネットワーク品質が向上していく中での次世代家庭内インフラとして年々市場拡大中です。
【業務内容】
No1モバイルカンパニーへの進化を目指す当社において、重要なサービスと位置づけている、ホームインターネット製品事業で以下いずれかの領域を担当いただく予定です。
・サービスのプロモーション企画、料金キャンペーンの設計及びオンライン/オフラインチャネル含めた販売促進。
・プロダクト企画担当として、サービスの新機能開発、次世代メニューのリリース及び既存顧客体験の向上等のプロジェクトの推進。
具体的には
・各プロダクトの販売促進に向けた料金プラン、キャンペーンの策定
・事業運営における経営層の意思決定サポート
・各種KPIの管理分析及びそれに伴う施策立案、実行
主力サービスにおける月間の新規加入者数
数十万規模を擁する既存サービス群の解約数
・楽天経済圏の強みを活用した販売戦略の策定と実行推進
・顧客、マーケット、競合などに関するデータサイエンス
・サービス機能改善におけるビジネス要求仕様の策定
・新たなサービス/メニューのリリースに関するプロジェクトマネジメント
・サービス運営における各領域の運用改善
カスタマーサポートや顧客体験の改善企画
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
※コミュニケーションズ & エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※
https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html
【部署・サービスについて】
インハウスネットワーク推進課では家庭用インターネットサービス「Rakuten Turbo」「楽天ひかり」を中心としたプロダクトの成長と、より多くのユーザー獲得をミッションとして、サービス企画、販売推進、運用および改善を担っています。
その中でビジネス企画グループはプロダクト戦略、プロモーション企画を行っている組織です。
ホームルーターの「Rakuten Turbo」、光回線の「楽天ひかり」ともに、楽天グループのビックデータを活用し様々な施策検討、実施できます。
また通信事業者だからこそできる、機能強化（例えばAI活用など）によるサービス拡張が可能です。
特に「Rakuten Turbo」は楽天モバイルネットワークを使った新サービスとして2023年よりサービス開始し、モバイル通信技術の革新によりネットワーク品質が向上していく中での次世代家庭内インフラとして年々市場拡大中です。
【業務内容】
No1モバイルカンパニーへの進化を目指す当社において、重要なサービスと位置づけている、ホームインターネット製品事業で以下いずれかの領域を担当いただく予定です。
・サービスのプロモーション企画、料金キャンペーンの設計及びオンライン/オフラインチャネル含めた販売促進。
・プロダクト企画担当として、サービスの新機能開発、次世代メニューのリリース及び既存顧客体験の向上等のプロジェクトの推進。
具体的には
・各プロダクトの販売促進に向けた料金プラン、キャンペーンの策定
・事業運営における経営層の意思決定サポート
・各種KPIの管理分析及びそれに伴う施策立案、実行
主力サービスにおける月間の新規加入者数
数十万規模を擁する既存サービス群の解約数
・楽天経済圏の強みを活用した販売戦略の策定と実行推進
・顧客、マーケット、競合などに関するデータサイエンス
・サービス機能改善におけるビジネス要求仕様の策定
・新たなサービス/メニューのリリースに関するプロジェクトマネジメント
・サービス運営における各領域の運用改善
カスタマーサポートや顧客体験の改善企画
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかひとつのご経験
B to C事業での就業経験（経験職種不問）
無形、有形問わず販売またはサポート経験
【歓迎要件 】
・英語力
・サブスクライブモデルの事業経験
・コンサルタントの経験者
・通信業界の経験
・マネジメント経験
・以下いずれかひとつのご経験
B to C事業での就業経験（経験職種不問）
無形、有形問わず販売またはサポート経験
【歓迎要件 】
・英語力
・サブスクライブモデルの事業経験
・コンサルタントの経験者
・通信業界の経験
・マネジメント経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめとした銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■事業・サービスについて
楽天Koboは、世界有数の大規模な電子書籍カタログを誇るグローバルな電子読書サービスです。
このサービスは多くのユーザーを抱え、急速に成長している日本の電子書籍業界において主要なプレイヤーです。
出版社様と協力して電子書籍の販売を強化することに加え、独自の実施やオリジナル作品の共同制作など幅広いコンテンツを展開可能です。日本国内に限定せず、アジア、北米、欧州を中心に海外配信を強化し、楽天経済圏を活用して、楽天koboでしか実現できない価値を創造します。
電子書籍の運営だけでなく、コンテンツの制作からRPAの構築、海外取次まで幅広い業務があります。
■ミッション
日本で伸び悩むデバイス事業の“立て直し”と“成長加速”がメインミッション
■業務内容
Kobo Japanは、日本の家電市場において電子書籍リーダー（e-Reader）を中心とした デバイス事業の商業的成功をリードする“デバイスマネージャー” を募集しています。
日本市場におけるKoboデバイスの成長を牽引する非常に重要な役割です。
① 事業戦略/P/L管理（デバイス事業の責任者）
・日本のデバイス事業全体の戦略立案と実行
・売上目標、KPI、P/Lの管理
・事業計画/予測（週次 / 月次 / 年間）の作成
・市場/競合/販売データの分析による成長機会の特定
② チャネル戦略（オンライン × オフラインのハイブリッド）
・ECストアの運営と最適化（商品掲載、プロモーション、在庫、UX改善）
・デジタルマーケティングを活用した売上拡大施策の推進
・ビックカメラ等の主要店舗での販売戦略立案
・店頭展開、棚取り、マーチャンダイジングの最適化
・小売/代理店との条件交渉、共同マーケティングの実施
③ グローバル連携（カナダ本社が主要パートナー）
・カナダ本社向けのレポート作成と提案
・日本市場のインサイトをグローバルに共有し、製品/戦略に反映
・グローバル戦略を日本向けにローカライズ
④ 製品ローンチ/ローカライゼーション
・すべての新しいKoboデバイスの日本市場投入（ローンチプラン策定/実行）
・UI、ソフトウェア、パッケージ、販促素材のローカライズ管理
・在庫/流通管理を通じた安定供給の確保
⑤ 市場インサイト・顧客理解
・家電市場、電子書籍トレンド、競合動向の継続的リサーチ
・顧客フィードバックの収集/分析
・分析結果を事業戦略/製品改善に反映
⑥ クロスファンクションとの連携
・マーケティングとのキャンペーン連携（オンライン・オフライン両軸）
・エンジニアリング／オペレーションとの協働による品質/納期改善
・日本のカスタマーサポートと連携し、問い合わせ対応の改善と情報共有
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめとした銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■事業・サービスについて
楽天Koboは、世界有数の大規模な電子書籍カタログを誇るグローバルな電子読書サービスです。
このサービスは多くのユーザーを抱え、急速に成長している日本の電子書籍業界において主要なプレイヤーです。
出版社様と協力して電子書籍の販売を強化することに加え、独自の実施やオリジナル作品の共同制作など幅広いコンテンツを展開可能です。日本国内に限定せず、アジア、北米、欧州を中心に海外配信を強化し、楽天経済圏を活用して、楽天koboでしか実現できない価値を創造します。
電子書籍の運営だけでなく、コンテンツの制作からRPAの構築、海外取次まで幅広い業務があります。
■ミッション
日本で伸び悩むデバイス事業の“立て直し”と“成長加速”がメインミッション
■業務内容
Kobo Japanは、日本の家電市場において電子書籍リーダー（e-Reader）を中心とした デバイス事業の商業的成功をリードする“デバイスマネージャー” を募集しています。
日本市場におけるKoboデバイスの成長を牽引する非常に重要な役割です。
① 事業戦略/P/L管理（デバイス事業の責任者）
・日本のデバイス事業全体の戦略立案と実行
・売上目標、KPI、P/Lの管理
・事業計画/予測（週次 / 月次 / 年間）の作成
・市場/競合/販売データの分析による成長機会の特定
② チャネル戦略（オンライン × オフラインのハイブリッド）
・ECストアの運営と最適化（商品掲載、プロモーション、在庫、UX改善）
・デジタルマーケティングを活用した売上拡大施策の推進
・ビックカメラ等の主要店舗での販売戦略立案
・店頭展開、棚取り、マーチャンダイジングの最適化
・小売/代理店との条件交渉、共同マーケティングの実施
③ グローバル連携（カナダ本社が主要パートナー）
・カナダ本社向けのレポート作成と提案
・日本市場のインサイトをグローバルに共有し、製品/戦略に反映
・グローバル戦略を日本向けにローカライズ
④ 製品ローンチ/ローカライゼーション
・すべての新しいKoboデバイスの日本市場投入（ローンチプラン策定/実行）
・UI、ソフトウェア、パッケージ、販促素材のローカライズ管理
・在庫/流通管理を通じた安定供給の確保
⑤ 市場インサイト・顧客理解
・家電市場、電子書籍トレンド、競合動向の継続的リサーチ
・顧客フィードバックの収集/分析
・分析結果を事業戦略/製品改善に反映
⑥ クロスファンクションとの連携
・マーケティングとのキャンペーン連携（オンライン・オフライン両軸）
・エンジニアリング／オペレーションとの協働による品質/納期改善
・日本のカスタマーサポートと連携し、問い合わせ対応の改善と情報共有
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
求める経験 / スキル
■必須要件
・PCやスマホ、タブレッド等の販売経験、またはその関連製品の販売、マーケティング経験
・グローバル組織全体で複数のチームと連携し、ビジネスを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・MBAまたは有名な教育機関における高度な研究カリキュラム
・会員制ビジネスモデルの経験
・コンテンツまたはメディア企業での経験
・グローバルチームとローカル市場チームの橋渡しを担うでの国際的な業務経験
・読書、テクノロジー、およびデジタルコンテンツ分野における消費者に対する理解が強い行動
・楽天市場やAmazon日本などの主要プラットフォームで、消費者直販のeコマースストアを管理/最適化した実務経験
・PCやスマホ、タブレッド等の販売経験、またはその関連製品の販売、マーケティング経験
・グローバル組織全体で複数のチームと連携し、ビジネスを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・MBAまたは有名な教育機関における高度な研究カリキュラム
・会員制ビジネスモデルの経験
・コンテンツまたはメディア企業での経験
・グローバルチームとローカル市場チームの橋渡しを担うでの国際的な業務経験
・読書、テクノロジー、およびデジタルコンテンツ分野における消費者に対する理解が強い行動
・楽天市場やAmazon日本などの主要プラットフォームで、消費者直販のeコマースストアを管理/最適化した実務経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■具体的な業務内容
・新規サービス企画の為、各種調査の実施、情報の分析、企画の立案
・サービス開発に伴うプロジェクト管理全般
・PRなどのパブリシティ対応
・サービス導入後に改善に向けた係数管理、顧客ロイヤリティ管理、各種情報を元にプロダクトのKPI改善企画の立案
・サービス理解を深める為の、動的コンテンツの作成、改修、追加
・新規サービス企画の為、各種調査の実施、情報の分析、企画の立案
・サービス開発に伴うプロジェクト管理全般
・PRなどのパブリシティ対応
・サービス導入後に改善に向けた係数管理、顧客ロイヤリティ管理、各種情報を元にプロダクトのKPI改善企画の立案
・サービス理解を深める為の、動的コンテンツの作成、改修、追加
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト管理経験3年以上
（新規サービス企画、プロジェクトの進捗管理、事業開発、Webディレクター、マーケティング、PdM、CX業務などのいずれかの経験）
【歓迎要件】
・BtoCサービスに係る経験
・サイクル課金サービスのプロダクトマネジメント経験
・電力、ガス事業の経験
・英語力
・プロジェクト管理経験3年以上
（新規サービス企画、プロジェクトの進捗管理、事業開発、Webディレクター、マーケティング、PdM、CX業務などのいずれかの経験）
【歓迎要件】
・BtoCサービスに係る経験
・サイクル課金サービスのプロダクトマネジメント経験
・電力、ガス事業の経験
・英語力
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
仕事内容
【業務内容】
当社でんきご契約中のお客様の解約率・顧客満足度/NPSをKGIとした、調査・企画・実行を行っていただくポジションです。
当社でんきご契約中のお客様の解約率・顧客満足度/NPSをKGIとした、調査・企画・実行を行っていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客満足度向上に関する業務経験
または企画、戦略、分析、マーケティングなどの業務経験
※様々なBIツールを利用して改善の取り組みをしています。
楽天は独自のLLMを有しており、AI活用にも積極的です。
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・顧客満足度向上に関する業務経験
または企画、戦略、分析、マーケティングなどの業務経験
※様々なBIツールを利用して改善の取り組みをしています。
楽天は独自のLLMを有しており、AI活用にも積極的です。
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
LINEヤフー株式会社
仕事内容
本ポジションでは、「Yahoo!ショッピング」における営業生産性の最大化をミッションに、
生成AI技術とLINEヤフーの膨大なデータを掛け合わせ、営業活動の「量」と「質」を飛躍的に向上させる戦略をリードしていただきます。
単なるツール導入にとどまらず、営業組織全体の「あるべき姿」を構造的に描き、その実現に向けた仕組みを設計・推進する役割です。
社内からのDX要望が急増する中で、インパクトの大きい案件を自ら定義し、推進できるエキサイティングな環境です。
■業務詳細
営業現場の課題を特定し、AI・データ・各種ツールを活用したソリューションの企画から実行・定着までを一気通貫で推進いただきます。
社内の営業組織だけでなく、プロダクト開発部門やデータサイエンス部門など多様な関係者と連携しながら、要件定義から実装、運用までをリードし、営業生産性および営業成果の最大化を目指します。
・営業課題の分析および解決に向けたソリューションの企画・推進
・AI・データ・各種ツールを活用した営業支援施策の設計、開発調整、現場導入
・営業データの分析に基づく、データドリブンな営業戦略・施策の立案
・営業業務の効率化・自動化を目的とした業務プロセスの改善
・営業ナレッジや提案事例などを活用するデータ基盤の構築・運用
・営業力および提案品質向上に向けた仕組みづくりと現場定着支援
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
生成AI技術とLINEヤフーの膨大なデータを掛け合わせ、営業活動の「量」と「質」を飛躍的に向上させる戦略をリードしていただきます。
単なるツール導入にとどまらず、営業組織全体の「あるべき姿」を構造的に描き、その実現に向けた仕組みを設計・推進する役割です。
社内からのDX要望が急増する中で、インパクトの大きい案件を自ら定義し、推進できるエキサイティングな環境です。
■業務詳細
営業現場の課題を特定し、AI・データ・各種ツールを活用したソリューションの企画から実行・定着までを一気通貫で推進いただきます。
社内の営業組織だけでなく、プロダクト開発部門やデータサイエンス部門など多様な関係者と連携しながら、要件定義から実装、運用までをリードし、営業生産性および営業成果の最大化を目指します。
・営業課題の分析および解決に向けたソリューションの企画・推進
・AI・データ・各種ツールを活用した営業支援施策の設計、開発調整、現場導入
・営業データの分析に基づく、データドリブンな営業戦略・施策の立案
・営業業務の効率化・自動化を目的とした業務プロセスの改善
・営業ナレッジや提案事例などを活用するデータ基盤の構築・運用
・営業力および提案品質向上に向けた仕組みづくりと現場定着支援
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・法人営業組織向けのシステム・データ・AI活用提案、または営業戦略企画のプロジェクトマネジメント経験
・現場課題を構造化し、業務プロセスを抜本的に変革した経験
・要件定義から合意形成、進行管理まで一貫して推進した経験
・KPI設計およびデータ分析に基づく改善提案の経験
・複雑な課題を整理・構造化し、あるべき姿を言語化できるスキル
・営業・経営・開発部門など多様な関係者との合意形成スキル
▼あると望ましい経験/スキル
・大規模営業組織における業務変革プロジェクトの推進経験
・生成AI（LLM）を活用した業務改善ツールの企画・導入経験
・生成AI（LLM）およびデータベース・SQLに関する知見
・ビジネス要件をシステム仕様へ落とし込み、開発部門と連携した経験
▼求める人物像
・課題解決に向けて、仮説検証のサイクルを粘り強く回し続けられる方
・主観に頼らず、データに基づいたロジカルな意思決定ができる方
・あるべき営業戦略をシステム要件に落とし込む、構造理解力と設計力をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら案件を一歩先に進める当事者意識をお持ちの方
・現場目線を忘れず、本質的な課題は何かを正しく把握できる方
・法人営業組織向けのシステム・データ・AI活用提案、または営業戦略企画のプロジェクトマネジメント経験
・現場課題を構造化し、業務プロセスを抜本的に変革した経験
・要件定義から合意形成、進行管理まで一貫して推進した経験
・KPI設計およびデータ分析に基づく改善提案の経験
・複雑な課題を整理・構造化し、あるべき姿を言語化できるスキル
・営業・経営・開発部門など多様な関係者との合意形成スキル
▼あると望ましい経験/スキル
・大規模営業組織における業務変革プロジェクトの推進経験
・生成AI（LLM）を活用した業務改善ツールの企画・導入経験
・生成AI（LLM）およびデータベース・SQLに関する知見
・ビジネス要件をシステム仕様へ落とし込み、開発部門と連携した経験
▼求める人物像
・課題解決に向けて、仮説検証のサイクルを粘り強く回し続けられる方
・主観に頼らず、データに基づいたロジカルな意思決定ができる方
・あるべき営業戦略をシステム要件に落とし込む、構造理解力と設計力をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら案件を一歩先に進める当事者意識をお持ちの方
・現場目線を忘れず、本質的な課題は何かを正しく把握できる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
上場インターネット企業
仕事内容
本ポジションでは、マネジメント層の意思決定のサポートを通じて、経営の意思決定プロセスと経営陣の一段高い視点を日々実感できます。少数精鋭体制で、一人一人がコアメンバーとして大きな裁量を持ちながら、活躍・成長できる環境があります。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・自社・市場・競合他社分析などにもとづく、経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援
・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する、具体的な戦略立案と遂行
・中長期の持続的成長に向けた、経営計画の立案およびその枠組み・制度設計と運用
・成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進
・全社を横断する重要な取り組みにおける推進および、プロジェクトマネジメント
・同社グループ間におけるアライアンス・シナジー実現に向けた戦略立案・推進
・主要事業領域の成長に向けたハンズオンでのサポート など
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・自社・市場・競合他社分析などにもとづく、経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援
・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する、具体的な戦略立案と遂行
・中長期の持続的成長に向けた、経営計画の立案およびその枠組み・制度設計と運用
・成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進
・全社を横断する重要な取り組みにおける推進および、プロジェクトマネジメント
・同社グループ間におけるアライアンス・シナジー実現に向けた戦略立案・推進
・主要事業領域の成長に向けたハンズオンでのサポート など
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
・事業会社での経営・経営企画・事業企画・事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案や実行支援業務の経験
・さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験および、高いコミュニケーションスキル
・市場調査や数値分析の経験・スキル
【あると望ましい経験/スキル】
・IT関連サービスにおける経営･事業戦略立案業務の経験
・マーケティング、税務会計、M&A･投資、プロダクト企画･運営などにおけるご経験や専門知識
・事業会社での経営・経営企画・事業企画・事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案や実行支援業務の経験
・さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験および、高いコミュニケーションスキル
・市場調査や数値分析の経験・スキル
【あると望ましい経験/スキル】
・IT関連サービスにおける経営･事業戦略立案業務の経験
・マーケティング、税務会計、M&A･投資、プロダクト企画･運営などにおけるご経験や専門知識
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
▼楽天・事業について
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜募集背景＞
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。
・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース＆マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。
・コマース＆マーケティングカンパニーの成長
コマース＆マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース＆マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。
・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース＆マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。
▼業務内容
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜募集背景＞
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。
・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース＆マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。
・コマース＆マーケティングカンパニーの成長
コマース＆マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース＆マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。
・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース＆マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。
▼業務内容
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
求める経験 / スキル
▼必須要件：
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル
▼歓迎要件：
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル
▼歓迎要件：
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み