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商品企画・販売促進/WEBメディア・ECの求人・転職情報

115中の150件を表示

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仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 

【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業をこれまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。

今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのマーケターの方を対象に求人を公開しています。

配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。

【業務内容】
<主な担当領域>
・2,500万ダウンロードを超える楽天ポイント公式アプリ
・約10年継続している楽天ポイントを特典としたグループ横断キャンペーン
・楽天全体や各サービスの戦略を踏まえた新規ユーザー獲得支援
・通信・Fintechなどの戦略領域におけるエコシステムマーケティング支援

<主な業務内容>
・エコシステムマーケティング施策・プロダクトの成果向上に向けた企画・運営・進化
・LLM・AIツールを活用した業務プロセス・ワークフローの設計・実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社でのマーケティング業務経験3年以上
・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・BPR・業務プロセス改善の企画・実行経験
・テクノロジーを活用した業務自動化・改善の実務経験(SQL・Python・VBA等を問わない)

【歓迎要件】
・大規模ウェブサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・AIおよびLLMを業務に活用した経験(Claude・ChatGPT・Gemini等を用いたワークフロー改善・自動化・プロンプト設計等)
・人材マネジメント経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

楽天グループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■サービスについて
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」ことを目指す、国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。1996年の創業以来、業界をリードし、常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けています。現在は日本国内にとどまらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスを目指しています。
トラベル開発部(TDD)は、コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担い、以下のプロジェクトに取り組んでいます:
1. 国境を越えて楽天トラベルの魅力を世界に届けるグローバル戦略
2. 日本市場での新たな価値・体験の創造

■楽天トラベルとは
「旅で人を幸せにする」をコンセプトに掲げる日本有数のオンライン旅行サービスです。
https://travel.rakuten.com/

■ミッション
楽天トラベルの第一の目標として、アジアNo.1のオンライン旅行サービスになることを目指しております。営業チーム、マーケティングチーム、カスタマーサポートチーム、開発チームと連携し、継続的な改善と革新により、ユーザーとビジネスパートナーに最高のユーザーエクスペリエンスを提供します。ユーザー行動追跡ツール、顧客の声、NPS、競合他社の調査、市場分析結果など、多くのデータソースから得られる実際のデータに基づいて、製品ビジョンと製品戦略を作成する必要があります。

■業務内容
- プロジェクトの計画、実行、進捗管理、および各種調整をリードする
- プロジェクトのスコープ、スケジュール、品質を管理する
- PDM(プロダクトマネジメント)、開発(DEV)、品質保証(QA)を横断する業務プロセスの構築・改善、および各フェーズ間の引き継ぎ品質向上を推進する
- 経営層を含むステークホルダーとの合意形成および意思決定を推進する
- リスクや課題を早期に特定し、関係者を巻き込みながら解決をリードする
- プロジェクト進捗のレポート作成および関連ドキュメントを管理する
- 他のプロジェクトマネージャーと連携し、複数プロジェクト間の計画調整を行う
- プロジェクト完了後の振り返りを実施し、組織全体へのナレッジ共有を推進する
- 組織横断で活用できる標準化されたプロジェクトマネジメント手法を策定・導入する
- AIを活用したプロジェクトマネジメント業務の高度化・効率化を推進する
求める経験 / スキル
■必須条件
- 楽天グループの企業理念(楽天主義)への共感
- 3年以上のプロジェクトマネジメント経験
- PDM、開発、QAなど複数の機能組織を横断したプロジェクト推進経験
- 経営層を含むステークホルダーとの合意形成を主導し、意思決定を完了まで導いた経験
- リスクや課題を主体的に発見し、関係者を巻き込んで解決した経験
- ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)および関連プロセスに関する知識
- ビジネスレベルの日本語力

■尚可条件
- BtoBtoCサービスまたは旅行業界におけるアーキテクチャ設計経験
- PMP、PRINCE2などのプロジェクトマネジメント資格
- アジャイル開発およびスクラム開発に関する知識・経験
- 多国籍・多文化環境におけるチームマネジメント経験
- データ分析およびレポーティングスキル
- 経営層・管理職クラスのステークホルダー向けレポート作成経験
- JIRAを活用したデータ抽出、クエリ作成、ダッシュボード構築などの実務経験
- Claude、ChatGPTなどの生成AIツールを活用したプロジェクト管理業務(レポート作成、分析、自動化など)の経験
- AI導入による業務効率化やビジネスプロセス改善の推進経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■Mission
Paid Media・イベント・アウトバウンドを横断し、ターゲット企業・ 担当者へのアプローチを設計・実行。事業成長に必要なパイプラインを 継続的に生み出すこと。

■業務内容
・戦略・企画
- ICPに基づくターゲットリストの設計・管理
- Demand Gen戦略の立案、予算配分
- Paid Media方針策定、広告代理店マネジメント

■ 実行
- キャンペーンの企画・設計・運用
- イベント/ウェビナーの企画運営
- アウトバウンド施策設計、インサイドセールス連携

■ 分析・改善
- ROAS・パイプライン貢献度の計測
- 競合・市場調査
- ファネルCVR改善
求める経験 / スキル
■必須要件
- BtoBマーケティング実務経験
- Web広告施策の経験

■求める人物像
- 正解のない環境で自律的に動ける
- 上流から下流まで一貫して関わりたい
- オーナーシップを持って取り組める
従業員数
140名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
140名 (2024年2月現在)
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■楽天マートとは
楽天マートとは、2024年9月よりサービスを開始した楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業です。
大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような新しい事業形態です。
一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野のため
事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー、生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。
取り扱う商品は、生鮮食品、乳製品、冷凍・冷蔵食品、日用品、ペット用品、ベビー用品など様々です。
また、楽天ポイントやお取り寄せ商品など、楽天ならではの強みを活かしたサービスです。
https://sm.rakuten.co.jp/?l-id=_header_logo

■業務内容
楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントしていくことを目指しています。
本ポジションは新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析(顧客、商品、UI、セールス関連)はもちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。

■業務詳細
ユーザー獲得のためのプロモーションやリテンション計画を策定・実行します。

①新規ユーザーの獲得
②既存ユーザーの利用頻度を増やす
上記をメインにそれぞれのユーザーに合わせたプロモーションを行います。

・ユーザー獲得プロモーションの企画と実行(他事業部や外部メディアとも連携して企画実施)
・CRMやUXの改善
・エリアごとの販売計画
・データ分析(顧客、商品、UI等セールス関連)等

■キャンペーンや施策例
リテンション施策としてサブスクリプションプランを昨年10月から立ち上げ、ブラッシュアップを重ねています。
https://sm.rakuten.co.jp/promotion/ssp.html?l-id=_header_keyword_sspcoupon_milkorwiener2605

その他、DM配信・デジタル広告・ポスティング等の企画にも力を入れており、主に楽天市場での購入データを分析し、
どういう切り口でのアプローチが適切かを仮説立てし、キャンペーン企画・実行・振り返りまで一気通貫で実施しています。
楽天市場や楽天モバイルとの共同キャンペーンを企画実行することもあり楽天グループ内でのシナジーが高いところも特徴です。

■本ポジションにおける魅力
・楽天のビッグデータを活用し、分析~企画~実行まで一気通貫で行える
・事業立ち上げフェーズに携われる
・事業長と毎日チームMTGがあり、経営陣からのレクチャーを頻繁に受けることができる。
 少数組織だからこそ、自身の手の内で様々な施策を進めることができる

■事業部のミッションと事業部の状況
楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案、短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。
楽天社はFintech領域、モバイル領域で収益化、本事業には積極投資をしているため、マーケティングの予算も多い中での施策・企画ができる環境です。
サービス利用者の増加・頻度向上・単価向上を目指した各種施策を実行し、同時に利益率改善にも取り組んでいます。

■楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。
H&S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。
なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等でのマーケティング業務経験もしくは企画業務経験
・定性、定量データ分析(プロモーション効果測定、市場調査等)

■歓迎要件
・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの方
・ECサービスでの実務経験
・プロジェクト又はチームマネジメント経験
・KPI設計、管理経験
・SQL、R、Python等を利用したデータ抽出スキル
・ネットスーパーに興味関心がある方
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

大手メディア企業

仕事内容
■仕事内容
プロダクトマネージャーとして、Web、アプリ、CMS、CRMなどのプロダクトやサービスの運営と開発をリードし、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を担っていただきます。

メディアとして必要な機能開発やユーザー目線でのUI/UXの改善が主な業務となります。編集やマーケティング、営業などの社内ステークホルダーに加え、海外のエンジニアチームと日常的に英語で連携しながら、サービス開発を推進します。

<主な業務>

・プロダクトロードマップの策定および機能開発の企画・推進
・ユーザー課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出~要件定義までエンジニアやデザイナーと協業して、プロダクトの企画・開発のディレクション
・リリース前案件の品質確認
・リリース後の効果検証、PDCAサイクル
求める経験 / スキル
■必須要件
・WEBアプリケーションの開発・運用ディレクターの実務経験
・英語力(流暢でなくとも会議で意見を言えるレベル。TOEIC900点以上)
・関係者と調整・合意形成を行うためのコミュニケーションスキル
・Web/アプリの基本理解(フロント/バック、API)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手メディア企業

仕事内容
【仕事内容】
アプリの新規ユーザー獲得およびアクティブ率向上を目的に、ユーザー理解に基づくマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。

広告運用、アプリストア最適化、CRM施策など複数チャネルを横断しながら、認知から獲得・継続まで一貫して改善を推進します。データ分析やユーザー調査を通じてインサイトを導出し、継続的にPDCAを回していただくポジションです。

<主な業務>
・アプリの新規ユーザー獲得から活性化・継続利用までを見据えたマーケティング施策の企画・実行
・デジタル広告運用、アプリストア最適化(ASO)、キャンペーン企画など、獲得施策の推進と改善
・ユーザーデータを活用したセグメント設計および配信最適化、LTV向上施策の立案・実行
・プッシュ通知やアプリ内メッセージを用いたCRM施策の設計・運用
・KPI設計、データ分析・ユーザー調査を通じたインサイト抽出と施策改善
・A/BテストやUI/UX改善、関係部署連携を通じたプロダクト・ユーザー体験の最適化
求める経験 / スキル
■必須要件
・アプリを中心としたBtoCサービスのマーケティング経験が2年以上あり、ユーザー獲得施策を推進できる方
・広告運用(SNS広告、検索広告など)やアプリ内施策などのPDCAを主体的に回した経験
・計測ツールを用いて分析し、KPI設計・可視化・改善を提案した経験

■歓迎要件
・ニュースメディアアプリの会員獲得業務の経験
・サブスクリプション、コンテンツ配信など継続利用型サービスに関する実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【楽天・事業について】
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。

マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担うメディア事業を統括する事業部です。「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する複数のメディアサービスを運営しています。具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿、インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが傘下メディアサービスです。

【業務内容】
メディア事業において、担当するメディア・プロダクトのユーザー基盤拡大およびブランド価値向上を担うマーケティングポジションです。
データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案から実行、効果検証までを一貫して推進し、ユーザー獲得・利用促進・定着といった成長指標の最大化を目指します。
配属プロダクトやご経験・志向に応じて、個別施策の運用・改善を担う役割から、マーケティング戦略全体の設計・推進まで、幅広いスコープで活躍いただくことを想定しています。

<主な業務内容>
※担当範囲は、ご経験・スキル・配属プロダクトに応じて決定します
※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合、チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます
・マーケティング戦略・戦術の策定および実行
・広告運用方針の設計および最適化
・キャンペーン企画・推進
・KPI設計・モニタリングおよび改善推進
・ユーザーセグメント設計および顧客管理施策
・データ分析および新規施策立案
・社内連携およびマーケティングオペレーション改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoC向けサービスにおけるマーケティング実務経験
(デジタルマーケティング、プロモーション、グロース施策など/年数不問)
・デジタル広告(検索、SNS等)に関する基本的な知識および運用・改善に関わった経験
(Google、Meta、TikTok など)
・データやKPIをもとに施策の効果を評価し、改善につなげた経験

【歓迎要件】
・マーケティング戦略・施策全体の設計や推進に関わった経験
(予算規模は不問)
・顧客セグメント設計、CRM施策、ユーザー育成施策に関する経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ抽出・分析の経験
・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験
・新規プロダクトや新規事業フェーズにおけるマーケティング立ち上げ経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
▼楽天・事業について
クライアントの売上最大化をミッションとしたマーケティングパートナービジネスを展開。70以上の楽天サービスや1億以上の楽天IDを利用した広告~マーケティングリサーチ等、幅広いマーケティングソリューションを提供。営業組織とプロダクトが一体となった組織で、グローバルに展開中。
日本最大規模のデータ×AI等の最新のテクノロジーが活用できるダイナミズムが魅力です。

▼部署・サービスについて
広告アカウント営業は広告主に向けて楽天の「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。具体的には➀約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、②約70サービスに渡る楽天メディア、③最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく部署になります。

➀の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなくオフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を活用したターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。こちらによりオンライン・オフラインを統合した1つ上の「ソリューション」の提供が可能となっております。

②の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなくメール広告、サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る「ユーザーコミュニケーション」方法を抱えております。こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。

③最新のテクノロジーを取り入れたAIでは多くのソリューションを開発していますが、直近では「未来の購買者」に対して広告配信を行う技術を提供しています。こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。

楽天グループが抱える「唯一無二」のソリューションを駆使し、広告主の課題解決をしている「注目の部署」となります。

▼業務内容
・広告主及び広告代理店への販売活動業務
・楽天グループメディア営業
・広告入稿業務含めた一連のオペレーション業務
・他部署連携やディレクション業務

楽天のビッグデータと多岐に渡る広告商材(運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告/紙DM)を活用。70以上にわたるメディアや1億IDをデータに基づき提案するため、ダイナミックな提案活動が可能です。
クライアント業界例:教育業界/Game_エンタメ業種/車業界/レジャー観光業界/エステ業界/食品・化粧品業界/等
代理店例:大手(中小含む)広告代理店~メディアレップ等 

▼働く環境
広告主に直接営業する課と広告代理店へ営業する課の主に2つのタイプの営業組織で構成。約30名の人員で、20代から40代と幅広い年齢構成。
新卒~中途入社など幅広い人材で構成。
広告代理店や広告メディアなどの広告業界出身者に加え、商社やメーカーなどの異業種からのメンバーも多く在籍。
求める経験 / スキル
▼必須要件:
・法人営業経験2年以上(アド広告経験なしでも可)

▼歓迎要件:
・SP(セールスプロモーション)領域での営業経験
・特定業界での業務経験(営業課:教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観光業界/放送通信業界/エステ業界/通販企業消費財/消費財/コスメ/飲料食品/家電/車/タバコ/住まい不動産/教育/人材 等)
・デジタル広告関連の職務経験3年以上
・インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経験
・メンバーマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

株式会社Mico

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションでは、金融・保険・人材・通信・不動産など高LTVなB2C大手企業を対象に、新規開拓から既存Expansion(Land & Expand)まで一気通貫で担当いただきます。

Micoの提供するAgentic CX Platform(MicoEngage AI / MicoVoice AI / BizClo)を組み合わせ、ACV1億円以上を狙えるエンタープライズ企業に対してAI活用型の業務変革提案を行うポジションです。単なる製品販売にとどまらず、顧客の事業戦略に踏み込み、AI Agentを中心に据えた業務変革を共に実現するパートナーとして活躍いただきます。

【業務内容詳細】
★新規開拓
・LINEヤフーなどのパートナー経由および自己開拓によるエンタープライズ企業へのアプローチ
・役員・事業/マーケ/CS/IT責任者などの意思決定層へのコンサルティング営業
・商談設計〜提案〜クロージングまでの一気通貫推進

★既存顧客Expansion
・担当企業における追加プロダクト導入・ACV拡大提案(Upsell / Cross-sell)
・CSM・FDEと連携し、ROI実績をもとにした深掘り提案
・業界別アプローチ:金融/人材/通信/不動産/リテール等

★社内連携・フィードバック
・プロダクト開発・マーケ・CSMへの顧客インサイト共有とプロダクトアップデート
・業界別提案内容の継続改善
・大型案件ではFDE・CSMとのチーム提案

【組織体制】
Enterprise Unitは業界別に 金融 / 人材 / 通信 / 不動産 の各ユニットで構成されます。AEは各ユニットに配置され、AE・CSM・FDEの三職種が連携してエンタープライズ顧客を深耕します。

【本ポジションに期待すること】
・エンタープライズ顧客との長期的な関係構築と、ACV最大化の自律推進
・業界特性と顧客の業務プロセスを深く理解した上でのAI活用提案
・Land(新規獲得)→ Expand(拡大)のサイクルを主体的に回し続けること

【目指せるキャリア】
・担当業界のシニアAE → ユニットのセールスリード → Sales Managerへの昇進
・新プロダクトのセールス責任者や、新業界展開のリードを担う機会
・エンタープライズ営業のノウハウを活かし、事業全体の戦略立案にも関与

【Mission】
To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology
すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。

Micoは、上記ミッションのもと 、AIを活用した人間らしいテクノロジーを通じて、ブランドと顧客の間に持続的な信頼関係(Lifetime Trust)を構築する企業です 。AIを活用した多様な機能でブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。

会社HP:https://mico-inc.com/

【Product】
★Mico Engage AI
Mico Engage AIは、日本最大級のプラットフォームを連携基盤とするコミュニケーションプラットフォームです 。Webサイトからの顧客囲い込み、データ活用による個別最適化されたメッセージ配信、1対1の顧客対応、外システム連携を通じ、企業のマーケティング課題を包括的に解決し、成果を最大化します 。詳細はこちら⇒https://mico-inc.com/engage/

★Mico Voice AI
Mico Voice AIは、人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を劇的に向上させるサービスです 。単なる自動化を超え、顧客との「心をつかむ瞬間」を創出し、企業の生産性向上と顧客エンゲージメント強化を両立させます 。
詳細はこちら⇒https://mico-inc.com/voice/

★Biz Clo
BizCloは、エンタープライズ企業が「LINE」を真のビジネス武器へと変革する、唯一無二のソリューションです。LINE 1対1チャットの"無償化"と"引き継ぎ問題の解消"を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に築き上げます。
詳細はこちら⇒https://mico-inc.com/bizclo/

【Mico AIの強み】
★圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリックや閲覧、ユーザーの行動履歴など、膨大で精度の高いデータが蓄積されています。このデータをもとにAIが学習することで、「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」を高い精度で判断できます。
★内製のデータ開発体制によるスピードと柔軟性
Micoではデータセットを自社で開発・管理しており、より早く・柔軟にAIを改善できます。
★世界レベルのAIチーム
インド、フィリピン、台湾などグローバルに活躍する優秀なエンジニアが多数在籍しています。

【Micoで働く魅力】
★『成長市場×成長企業』
・直近4年間の事業成長率1100%
・LINEヤフーとの協業により、他社では不可能なエンタープライズへのアクセスが可能

★『徹底した顧客志向』
・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです
・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】というカルチャーが体現されている

★『働く人の魅力』
・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。
・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。
・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です。
・海外にも3拠点を構え、現在は20か国の国籍のメンバーが在籍するグローバル組織となっています。

【働く環境】
・柔軟な働き方:ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重。
・圧倒的な成長支援:5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し。
・高い透明性:毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境。
・マネジメント育成:体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進。
・公平な評価制度:OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実。

【Micoコンテンツ】
Career Deck:https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
note記事:https://note.com/micoworks
メンバー紹介:https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
採用ページ:https://careers.mico-inc.com/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS・IT商材を扱う企業でのフィールドセールス経験が3年以上
・エンタープライズ企業(従業員300名以上)への法人営業経験が3年以上

【歓迎スキル】
・金融・保険・人材・通信・不動産いずれかの業界への営業経験
・マーケティング / CX / AI関連プロダクトの提案経験
・ACV 500万円以上の大型商談をクローズした経験
・営業戦略立案・プロセス改善をリードした経験
・チームリードまたはマネジメント経験

【求める人物像】
・Micoのミッション/ビジョン/バリューに共感し、体現いただける方
・顧客の事業課題を深く理解し、AIを活用した変革提案ができる方
・大手企業の意思決定層と対峙し、長期的な信頼関係を構築できる方
・数字にコミットし、PDCAを自律的に回せる方
・未整備の環境に楽しさを感じ、仕組みづくりを推進できる方
従業員数
296名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

804 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
296名 (2026年1月現在)
仕事内容
◆募集詳細|BizDevオープンポジションでの募集!
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします。

エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております!

【具体的には|ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。

【ポジション例】
◆広告・PR領域|自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。
アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。

◆MDビジネス領域|自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。

◆ゲーム領域|ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。
開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。

◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。

【キャリアイメージ】
IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営
求める経験 / スキル
【必須要件】
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験

【歓迎要件】
■外部向き合いのご経験
■事業・組織・チームマネジメントのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験
従業員数
120名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2026年7月現在)
仕事内容
【ポジション概要】
MDチームのマネージャー候補として、
自社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。
戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。
立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、
新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・MD事業全体の事業方針/KPI設計/予算管理
・複数IPを横断したグッズ/デジタルコンテンツの販促設計
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・自社ECサイトの運用設計/改善
・外部パートナーとの折衝/契約管理
・チームマネジメント(5名程度)

【当社だからできること】
・新規メディアミックスIPのMD戦略を担当
・作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論
・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズを提案

【制作事例】
アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル
ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・キャラクターグッズの商品企画〜制作進行を一貫して担当した経験(3年以上)
・メンバーマネジメントの経験

※アニメ/ゲーム/VTuber/アイドルなど、ファンビジネス領域での実務経験をお持ちの方を歓迎します
従業員数
120名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名 (2026年7月現在)
仕事内容
◎YouTube総登録者数1,200万人/月間再生数8億回超え
◎「しれっとすげぇこと言ってるギャル。」次にくるマンガ大賞ノミネート

「ファンの心に深く刺さる商品はなんだろう?」
「手に取った瞬間に、作品の魅力が伝わるデザインは?」
「グッズからIPの世界観を広げるには、どんな仕掛けが効果的だろう?」

そんな問いに向き合いながら、
企画・制作・販促までを一貫して推進するポジションです。
IP制作チームと近い距離感で横断的に関わり、企画を提案・実行。
あなたの考えた企画がファンの熱狂を生み、
作品そのものの価値や世界観を広げます。

スタートアップだからこそのスピード感と裁量の大きさを武器に、「売る」だけでなく「ファンを増やし、IPを育てる」グッズビジネスに挑戦しませんか?

【当社だからできること】
・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズをMD発で提案
・新規メディアミックスIPの作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論

【具体的な仕事内容】
・IPファン層に合わせた商品戦略の立案
・年間販売スケジュールの策定
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案/実行
・メンバーマネジメント(1~2名)

【制作事例】
アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル・ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかに当てはまる方
・キャラクターグッズの商品企画経験
・エンタメ業界でのライセンス/版権実務経験
従業員数
120名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

456 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名 (2026年7月現在)
仕事内容
【ポジション概要】
自社アニメIPの価値最大化をミッションに、
外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。
リーダー候補として、担当案件の収支責任を持ちながら新たなビジネス機会を創出し、
将来的にはライセンス部門全体のPL管理および組織マネジメントをお任せすることを想定しています。

【業務概要】
他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。
自社IPのブランドと世界観を守りながら、価値最大化に向けたライセンス展開を主導していただきます。
また、新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計やパートナー選定、企画提案にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
★方針策定・マネジメント
・IP戦略に基づくライセンス展開方針およびKPIの策定
・担当案件の予算および収支管理

★開拓・交渉
・新規ライセンシーの開拓およびアライアンス構築
・契約条件(ロイヤリティ、製造ロット、販路)の交渉主導

★企画・販促・監修
・商品化/イベント実施における企画監修
・企画/デザイン/色校正の監修(クリエイティブチームと連携)
・販売プロモーション設計

変更の範囲:会社の定める業務

【企画事例】
・ポップアップストア
・コラボカフェ
・カプセルトイ...など

【入社後の動き】
・入社後2週間:研修期間として、自社アニメ・マンガコンテンツをインストール
・入社後1か月~3か月:IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解
・入社3か月~半年後:リーダーとして複数のIPを担当、2~3案件程度を平行してお任せ
・入社1年後:事業戦略の立案やチームメンバーのマネジメントに挑戦
※その後は個人に合わせたキャリアパスを「すり合わせ」にて決定します

【本ポジションの魅力】
◎ファン体験 × ビジネスを同時に創る
グッズ・イベント・コラボを通じて、
ファンがキャラクターを“日常で感じられる瞬間”をデザインしながら、収益成長を実現します。
Plottではライセンス領域を戦略的成長ドライバーとして位置づけており、
既存の枠にとらわれない新たな商流開拓に挑戦できます。

◎IPとの距離が近いビジネス設計
リリース前の構想段階から新規IPの立ち上げに参画。
IP制作チームとともに、商品展開・イベント戦略・パートナー戦略を設計します。
トレンド共有や企画アイデア出しにも関与し、
クリエイティブとビジネスを横断したIPプロデュースが可能です。

◎事業の成長を牽引
ヒットしたグッズやイベントは、
多くのファンに届くだけでなく、IPビジネス全体を押し上げます。
ライツで生まれた成功事例は、次のメディア展開や自社MDにつながり
企業の成長を加速させます。
ファンの喜びと、事業の成長を同時に実現できることがこのポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタメ領域におけるライセンス実務の主担当経験
・契約条件交渉の主導経験(ロイヤリティ、保証金、販路、独占性など)
・売上目標またはKPIを持って事業推進した経験
・新規パートナー開拓またはアライアンス構築の経験

【歓迎要件】
■ベンチャー企業での就業経験
■外部企業・クリエイターとの協業経験
■事業戦略・ブランド戦略の立案経験
従業員数
120名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
120名 (2026年7月現在)

楽天グループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
楽天トラベルが提供するホテル、レンタカー、バス、パッケージ、アクティビティ予約などのサービス全体において顧客価値を創出・最大化するリードPDMとして業務を推進。

<具体的な業務内容>
・マーケティング、販売促進、グローバリゼーション、ローカリゼーション、コンテンツ管理、
顧客関係管理プロセスに関する関係者との議論を主導し、新規顧客を獲得するための適切な製品/サービスを提供します。
・世界中の楽天グループのマーケティング、営業、顧客サポート、開発チームと緊密に連携し、
楽天トラベルのすべての商品とサービスの品質と顧客満足度を向上させます。
・ホテルに限らず、レンタカー、バス、アクティビティ、パッケージツアーなど、旅行体験関連業界向けのサービスの設計と実装を担当します。

<グループマネージャーとしての役割>
・旅行ビジネス製品チームを率いて、ビジョンと実行可能な戦略/戦術に沿って旅行者とビジネス パートナー向けの製品を作成します。
・プレゼンテーションを通じて、社内外の関係者に製品を宣伝します。
・米国、中国、韓国、タイ、シンガポール、その他のアジア太平洋諸国などの販売エリアの会議でプレゼンテーションを行います。
・新しいメンバーを募集し、ジュニア/ミドルレベルの PDM をトレーニングします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のプロダクトマネージメントの経験
・強いコミュニケーション能力
・自ら組織やプロダクトの課題を分析し改善にやり切る実行力
・プロダクトの起案、要件定義また要件定義フェーズでのドキュメント作成経験
・E-Commerceまたはそれに準じるサービスのプロダクトマネージメント
・KPI策定、エグゼクティブへのレポーティング経験
・リードPDM・POとしてサービスローンチないしサービスグロースに貢献した経験
■尚可条件
・MBAまたは準ずる学位
・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験
・旅行業界やホテル業界の深い知識
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

株式会社アイスタイル

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援するポジションです

■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析

【アイスタイルデータコンサルティング(ISDC)のご紹介】
<ISDCが目指していること>
従来のアイスタイルの価値に加え、プラットフォーマーとして保持する“生活者データ”と”ビューティ知見”を活用し、「ブランドの事業前進支援パートナー」となることを目指しています。
そのために、生活者データを起点とした戦略・戦術コンサルとして、ブランド体験のアップデートに向けた支援をしています。

<ISDCの強み(他コンサルティングファームとの違い)>
 1.プラットフォーマーとして1st Partyデータを活用できるため、「スピード感」のあるコンサルティングが可能
 2.ビューティに精通、かつ、データ理解度が高いコンサルタントが伴走するため、「ロジック(納得感)×アイデア(感性)」の両方を兼ね備えたパートナーとなれる
 3.アイスタイルのアセットをフルに活用できるため、「戦略から戦術までアジャイル型PDCAを回す」ことが可能

<コンサルティングでの@cosmeデータ活用>
■美容関心層の動きやボリューム層へ市場波及する動きの把握
・@cosmeの中でもイノベーター層とボリューム層が存在。構成比の推移や競合比較により、各層の特性や市場波及の動きの把握が可能。

■統合IDに紐づくブランド横断での購買・非購買データによって顧客の動きを考察できる
・顧客の購買ジャーニーにおける行動データを蓄積。「なぜ買ったのか」まで時系列で分析可能。

■クチコミ(定性情報)の定量化ができる
・膨大なクチコミを、行動や時間軸でグルーピングし比較分析、さらに発話されるワード傾向からクラスターを分けることも。

■自社と競合のギャップ評価ができる
・PV数、顧客獲得状況、クチコミ(数/内容)などを競合と比較し、劣後ポイントを把握。是正すべき課題のコアを導出し、改善策を検討。

<プロジェクト事例(抜粋)>
クライアントの事業状況や抱えている課題感に応じて、戦略から戦術まで一気通貫で支援内容をカスタマイズします。

(1)ブランドマーケティングの変革支援
■成功要因・課題特定
・売上成長(≒市場ポジション形成)に対する現状課題を流入ポイント・クチコミワード・市場トレンドなどから分析
・@cosmeユーザーを、通算クチコミ数別にイノベーター/マス層に分類。構成比の推移や競合と比較することで課題を特定
・成功ブランドのプロモーション内容と@cosmeデータの両軸から成功要因を解明、為すべきマーケティングアプローチを策定

■市場ポジションの把握
・対象商品と併買・併Like(お気に入り登録)されている競合の特徴を可視化し、顧客が求める商品特性、顧客が期待するニーズを分析
・対象カテゴリのクチコミをテキストマイニングし、キーワードの共起状況を統計解析。言及されやすいキーワードからクラスター(価値観タイプ)を導出、攻めるべきポジションを策定

■戦略策定
・競合に共通する価値や競合から見る市場攻略、クチコミからの仮説に基づき複数の観点で比較・分析することで、捉えるべき自社の強みを特定
・クライアントとディスカッションの上、訴求すべきメッセージ(What to say)の仮説を策定
 
■戦術実行プラン〜実行支援〜仮説検証
・立てた仮説に対し、@cosmeチャネルを活用した実験にてアジャイル型でPDCAを推進
・成功競合事例も参考に、仮説に即したコミュニケーション・施策要件を設計、実験後の効果検証を実施
・実行前に仮説精度を高めるため実ユーザに調査するケースもあり

(2)商品開発アプローチの変革支援
■商品アイデア創出に向けたアイディエーション、プロセスの開発
・@cosmeデータや市場データの分析から、捉えるべき時代感の変化を把握
・データから見えてきた潜在ニーズに応えるホワイトスペース・新規性のあるアイディアのディスカッション、プロセス自体を共同開発

■コンセプト需要性検証
・ターゲットや潜在ニーズの明確化、それに応じたコンセプトの具体化
・デプスインタビューでのコンセプト検証、アイディアアップデート方針の把握

■市場攻略プランの作成
・新商品の市場攻略に向けた初期マーケティングプラン・コミュニケーション要件の設計

<現在公開してる取り組み事例>
【SHISEIDO】アイスタイルの新サービス「データコンサルティングサービス」を活用し組織のPDCAサイクルや意思決定のスピードが向上
https://business.cosme.net/case/shiseido2025

【当ポジションの魅力】
■事業の魅力:国内最大級の美容データを駆使したコンサルティングで、戦略から戦術まで一気通貫で関われる
・@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有。1st Partyデータを活用することで、生活者のリアルなインサイトを戦略に落とし込めます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くの生活者がすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
・@cosmeアセットをフルに活用したコンサルティングができるため、戦略から戦術まで一気通貫で成果創出支援ができます。

■チーム・組織の魅力:チームでの共創を通じて、新たな価値創造、アプローチ創出に携われる
・ISDCは、アイスタイルが注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・美容業界の知見とデータ分析の専門知識を兼ね備えた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍。チームでの共創を通じた新たな価値創造を重視しています。
・新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れる風土があり、年齢や経歴に関わらず若手メンバーも裁量を持って活躍しやすい環境です。

■キャリアの魅力:新規事業の立ち上げメンバーとして、共に事業や組織をつくる・自己成長につながる機会が多数
・データ×感性の新たなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できます。
・新規事業の立ち上げメンバーとして、0→1でアイディアを形にしたり、共に事業を成長させる・組織をつくっていくことができるダイナミックなフィールドです。
・実践を通じたスキルアップを重視しており、クライアント相対やプロジェクトリードなどの実践機会が多数。コンサルタントとしてスピード感もって成長できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈コンサルタント〉
■以下のいずれかの経験に当てはまる方
①事業会社/代理店問わず、デジタルマーケティングにおける企画~実行のご経験3年以上
└デジタルメディアプランニング、WEB広告運用、SNSマーケティング、リサーチなど
※オペレーティブな業務がメインな方でも、自ら企画・提案、PDCAを回し成果創出した経験があれば可
②データオペレーション・販促分析経験2年以上
└POSデータや購買データ集計など

〈シニアコンサルタント〉
■下記のいずれかのご経験・スキルを5年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験(分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等)
※Excel中級以上(VLOOKUPやピボットテーブル、その他基本的な関数を利用)、TableauなどのBIツール利用、など

【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
・クライアントワークの実務経験
・CX/UIUXデザインに関する業務経験(顧客体験・カスタマージャーニー設計、生活者向けのクリエイティブやソリューション企画等)
・beauty業界に関する知見/感性がある
・コスメやエステ、美容カウンセリングなど店舗での接客+その中でデータを活用したPDCA推進経験

【求める人物像】
・上記の「目指していること/Culture」に共感される方
・成果創出力(問題発見能力・問題分析能力・ソリューション提案力)があり、実績が伴っている方
・よりよい社会の実現のために、本質的な課題解決の実現に貢献したいと考えている方
・新しいことへの挑戦や未知のことを知ることが好きで、不確実性の高い環境でも常に挑戦し学び続けたいと思う方
・困難な局面でも主体的に課題を特定しPDCAを回すことで改善に繋げられる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
仕事内容
スニーカーカテゴリーで築いたプラットフォームを基盤に、当社では中期成長の最重要テーマとしてアパレルカテゴリーの拡大を位置付けています。
インポート、ドメスティック、ストリート、ラグジュアリーまで幅広いブランドが流通する一方で、
その魅力をユーザーに届け、新たな購買利用者を生み出すキャンペーン・販促企画を次々と展開しています。

本ポジションでは、アプリ/ECというインターネットプロダクト上で、「思わず参加したくなる」「話題になる」、
そして「数字が動く」キャンペーン企画・実行していただく、マーケティング部 Planning teamのメンバーを募集します。
ファッション領域のトレンドやブランドの魅力を起点にしながら、ターゲット設計から対象アイテム・スキーム、アプリ内での訴求、
販促コンテンツのディレクションまでを一気通貫で手がけ、アパレルカテゴリーのグロースを牽引する役割をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
<ブランド/スタイル別のトレンド把握>
・国内外のファッション・カルチャートレンドのリサーチと、企画に転換できる「切り口」の発見
・ブランド/スタイル別の人気、相場、取引動向のモニタリング(データ+SNS・ストリート・カルチャーの両面から)
・新作 話題アイテムの動向把握および関連部署との情報連携

<各種グロース施策のプランニング(ターゲット/対象アイテム/スキーム)>
・ターゲット顧客セグメント(初回/既存/休眠など)に応じた施策設計
・抽選、クーポン、プレゼント企画、UGC企画等といった新規施策スキーム開発
・購入/出品の両面での各種グロース施策の推進
・施策の仮説検証と高速な改善

【トレンドアイテムのアプリ内訴求】
・アプリ内の特集、ランキング、レコメンド、STYLE等の面を活用した、トレンドアイテムの訴求企画
・ユーザーの回遊・エントリー率・CVRを最大化する導線・体験設計
・プロダクト/デザインチームと連携した訴求面の継続的な改善

【CPN LPなど各種販促コンテンツのディレクション】
・キャンペーンLP、キービジュアル、コピー、構成案のディレクション
・デザインチームと連携した話題化、拡散を意識したクリエイティブ設計

【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス
「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで
偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、
ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ファッション・アパレル・スニーカー、もしくはカルチャー領域への深い関心と理解
・toC向けサービス/EC/アプリにおける、マーケティング・販促企画・キャンペーン企画のいずれかの実務経験3年以上
・toC向けサービスにおいて話題化・ユーザー獲得・売上増など等の実績
・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力(Excel、BIツール、広告管理画面等での数値分析)
<歓迎要件>
・ECモール/マーケットプレイス/D2Cブランド等での販促・グロース企画経験(例:ZOZOTOWN等の大規模EC、スタートアップでのキャンペーン企画)
・アパレル/ファッション業界での実務経験、またはMD/バイヤー、ブランド・カテゴリーマネジメントの経験
・二次流通市場(リユース、リセール、ヴィンテージ等)に関する知見
・CRMツール(Braze/Repro等)やMAツールを用いたLTV・リテンション施策の経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・SQL/BigQuery等を用いたデータ抽出・分析経験
<求める人物像>
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・ファッション・カルチャーへの愛着と、面白い企画で人を動かすことへの情熱
・数字(定量)と感性(定性)の両方を行き来して意思決定ができる方
・「企画して終わり」ではなく、顧客の購買・体験、そして数字成果まで責任を持てる視座
・社内外を巻き込み、スピード感を持って実行しきれる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
400名
仕事内容
国内最大級のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」は、スニーカーからアパレル、トレカ、ハイブランドへと領域を急速に拡大しています。
現在、新規ユーザー獲得を担うAcquisitionチームと、既存ユーザーのLTV最大化を担うEngagementチームへの組織再編を行っており、
今回はAcquisition領域の責任者として、戦略立案から執行、チームマネジメントまでを牽引いただける方を募集します。

【主な業務内容】
新規ユーザー獲得の最大化をミッションとし、以下の業務を遂行していただきます。

<戦略立案 予算管理>
 月間数千万円規模のマーケティング予算を管理し、短期・中長期の獲得戦略を策定。

<広告AI・自動化の推進>
 Meta Advantage+、Google P-MAX等のAI活用を最大化し、運用の自動化・高効率化をリード。

<新規セグメントの開拓>
 ウィメンズ、アパレル、ホビーなど、スニーカー以外の新カテゴリーにおける獲得チャネルの構築と最適化。

<統合マーケティングの設計>
 インフルエンサー施策・デジタル広告・キャンペーンを組み合わせたフルファネルの獲得フロー構築。

<経営報告・意思決定への参画>
獲得単価やLTVに基づいた投資判断の根拠を言語化し、経営陣へのレポーティング

<チームマネジメント>
 チームの管理・育成、評価、および外部パートナー(代理店等)のディレクション。

<ガバナンス管理>
景品表示法や薬機法(アパレル・コスメ展開時等)を含む広告コンプライアンスの徹底管理。

【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス
「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行っています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、
最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、
ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、
感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、
次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・BtoCサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験。
・Google / Meta 等の主要媒体における、アルゴリズムを理解したAI自動化運用の実務経験。
・3名以上のメンバーマネジメント経験。
・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル、およびそれに基づいた仮説検証能力。
<歓迎要件>
・ECやプラットフォームサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験。
・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験
・インフルエンサータイアップやSNSキャンペーンと、運用型広告を掛け合わせた施策経験。
・アプリマーケティング(Adjust, AppsFlyer等の計測ツール活用)の深い知見。
・スタートアップにおける急成長期での実務経験。
<求める人物像>
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感
・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
400名
仕事内容
viviONのエンターテインメント部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営しています。「おもしろければ、何でもあり!」をモットーに、所属タレントたちが「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しむ姿を発信し、多くのファンに笑顔を届けています。

【タレントマネージャー(リーダー候補)】 は、所属タレント(クリエイター)の一番近くに寄り添い、彼女たちが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートするポジションです。スケジュールの管理や各種事務作業といった守りの業務だけでなく、目標達成に向けた戦略の立案、モチベーション管理、企画の進行管理など、タレントと共に成長し、自己実現を支えるパートナーとしての役割を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・成果が直結するやりがい :マネージャーの行動一つひとつがタレントの活躍や数値結果に直結するため、自らの介在価値をダイレクトに感じられます。
・急成長IPをリードする経験 :登録者数100万人を超える注目プロダクションにおいて、エンタメの最前線で組織を牽引する手応えがあります。
・多種多様なキャリアパス :将来的には個人チャンネルのプロデューサー、専属マネージャー、チーフマネージャー、あるいは新規事業開発など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
・働きやすい環境とカルチャー :実働7時間勤務(11時出社)や週2日程度のリモートワークなど、オンオフの切り替えを大切にしながら、最新のエンタメ知見を吸収できる環境です。

【業務内容】
・所属タレントのスケジュール調整、目標設定、モチベーション管理およびメンタルケア
・YouTubeチャンネル運営に付随する各種サポート業務
・各種プロジェクトの進行管理および社内外との調整・交渉
・権利関係の確認や契約処理などの事務業務
・コンテンツ制作のための収録やイベント時の現場帯同
・チーム全体の進捗管理、メンバーの育成、組織体制の強化
求める経験 / スキル
< 必要な条件/経験 >
・事業会社における正社員としての就労経験(2年以上)
・円滑な業務遂行のための高いコミュニケーション能力と傾聴力
・複数の関係者を巻き込みながら、マルチタスクを完遂させた経験
・エンタメまたはVTuber事業への強い関心と、長期的にキャリアを築く意欲

< 望ましい経験/スキル >
・業界を問わず、タレント、アーティスト、チームメンバー等のマネジメントや育成経験
・法人営業、プロジェクト進行管理、あるいは店舗運営(店長・SV)等の実務経験
・YouTubeのトレンド把握や動画制作に関する基礎知識・知見
・複数のステークホルダーが関わる複雑な事案を整理し、推進する能力
従業員数
468名 ((2023年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
468名 ((2023年10月現在))
仕事内容
▼ポジション概要
担当カテゴリのMDとして、ショップとの連携、商品ラインナップ設計、販促企画、数値分析まで幅広く担っていただきます。データと顧客視点をもとに、売れる仕組みづくりに挑戦できるポジションです。
新規出店営業に関して、基本的には別組織が主体となり進行するため、いわゆる「獲得営業」業務はございません。社内外の様々なステークホルダーから協力を得ながら、業務をリードしていただきます。

▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。

・担当カテゴリのGMV達成のための戦略立案
・戦略・戦術実行のリード
・GMVデータ分析
・出店ECサイトのコンサルティング・サポート
・商品企画
・ショップ原資販促の企画・実行
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり


▼本ポジションの魅力、面白さ
・季節イベントやギフトシーンなど、「需要の山」を商品戦略で設計できます
・「LINEギフト」における「贈る体験」のユーザー心理と、事業データの双方を踏まえたMDに挑戦できます
・ショップ原資販促企画の立案・実行を通じて、GMV最大化に貢献できます
・複数部署と連携しながら、カテゴリ成長を推進できます


▼直近(入社後)・中長期でお任せしたいこと
・入社後
まずは、メンバーとして加盟店のGMV向上のためのコンサルティング業務をご担当いただきます。
・中期
MDとしての実績を積んでいただいたあと、カテゴリーリードとしての業務や、またチームマネージャーとして複数名のメンバーのマネジメントをお任せするキャリアパスもあります。


▼プロダクトについて
LINEギフト https://linegift.line.me/
「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。

ショッピングタブ https://linegift.line.me/aboutshoppingtab/
「LINE」の中で新しいショッピング体験をお楽しみいただけるサービスです。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・EC、リテール、メーカーなどにおける商品企画・MD・バイヤー営業いずれか、またはマーケティングのご経験
・数値管理(売上・粗利・在庫など)の経験

▼あると望ましい経験/スキル
・季節イベントやギフト商材に関わった経験
・消費者の“感情”や“利用シーン”を軸に商品を考えた経験
・需要予測や在庫計画に関わった経験
・他プラットフォームのEC動向を日常的にチェックしている方

▼求める人物像
・顧客視点で「誰が」「どんなシーンで」「なぜ買うのか」から逆算して考えられる方
・GMV達成に向かって、KPIを分解して考えられる方
・仮説思考ができる方
・市場や競合など、他のECやマーケットのトレンドに関心が高い方
・チームで成果を出すことに関心が高い方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案~リサーチ設計~レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。

【Pontaリサーチとは】
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
約250万人の大規模な単独パネルを保有しているPontaリサーチのサービスを活用し、クライアントの多様な調査ニーズに価値あるアウトプットを提供しています。 当社のリサーチはアウトプットの幅が広く、当社が保有する膨大なデータと組み合わせた分析や、様々なマーケティングアセットを活用したソリューション提案まで行えることが特長です。

Pontaリサーチについて:
(企業向けサイト)https://biz.loyalty.co.jp/ponta-research/
(ユーザー向けサイト)https://www.research.ponta.jp/

今回はPontaリサーチを活用したコンサルティング業務をお任せできる方を募集します。
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。

【具体的な業務内容】
①クライアント折衝(リサーチニーズのヒアリング)
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成(協力企業への指示含む)
④アンケートデータ集計業務 
⑤分析レポートの作成業務(協力企業への指示含む)
⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言

【部門構成】
チーム内にはリサーチサービスを活用した営業・案件進行をしているユニット、案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットがあります。
今回の採用ではご経験やスキルに合わせて、ユニット配属を決定いたします。

【組織・チーム体制】
営業企画部 21名
・マーケティングソリューションチーム 14名
(他チーム・営業アシスタント等 7名)

【キャリアステップ】
入社後は既存・新規案件に携わっていただき、各種取組みの推進・案件拡大を担っていただきます。
以降のキャリア可能性としては、

・リサーチを中心としたマーケティングコンサルタントとしてのスペシャリストキャリア。
・事業拡大、組織運営等を遂行していくマネジメントキャリア。

など、自身の意向を加味したキャリア形成が可能です。

【仕事のやりがい】
・当社が保有する日本有数のビッグデータを掛け合わせて分析をすることで、他社にはない付加価値を提供することができます。
・様々なマーケティングアセットを有しているため、リサーチに留まらず、クライアントニーズに合わせた幅広いマーケティングソリューション提案が可能です。
・クライアントの業種、業態、規模が多様で、様々な領域のビジネス知見を蓄積できます。
・自身の成果が事業拡大に直結する業務に関わることができます。
・新たなビジネス機会を作ることができます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須スキル・経験】
以下いずれも必須
・リサーチ結果を活用したビジネス経験を1年以上お持ちの方(商品開発、新サービスの立ち上げ、市場分析、効果検証など)
・消費者調査に携わったご経験がある方(調査設計、分析、報告、調査会社へのディレクションなど)

【歓迎スキル・経験】
・事業会社のマーケティング部門で、消費者調査を経験したことがある方
・リサーチ目的を理解し、調査設計から携わったご経験をお持ちの方
・リサーチ結果を活用したマーケティングプラン作成、実行経験がある方
・社内外の関係者と能動的にコミュニケーションをとり、主体的に業務を推進できる方

【求める人物像】
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 740 万円

株式会社マイベスト

  • 在宅勤務可
仕事内容
マイベストは月間3,000万人以上が利用する選択支援のプラットフォームです。

本ポジションでは、既存の広告運用をベースにしながら、生成AIやデータ活用を取り入れ、広告運用のあり方そのものを進化させていく役割を担っていただきます。

単なる運用改善にとどまらず、「どうすればより事業成長に繋がるか」という視点で、広告戦略の設計から実行・改善までを一気通貫でリードいただくポジションです。

【職務詳細】
■戦略的プロモーションの設計・実行
 ∟Meta、TikTok、LINE、Google/Yahoo等を活用した広告戦略の立案・運用
 ∟短期的なCPA最適化にとどまらず、LTVやユーザー体験、ブランドへの影響を踏まえた施策設計
 ∟仮説設計〜実行〜検証を通じた継続的な改善

■クリエイティブ改善・ナレッジ化
 ∟バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画およびディレクション
 ∟「なぜ成果が出たか/出なかったか」をデータから分析し、再現可能な形で言語化 
 ∟組織全体で活用できるナレッジの蓄積・展開

■事業への横断的な貢献
 ∟自社サービス(toC)の集客最大化に向けた広告運用
 ∟クライアント企業(toB)への広告運用支援やソリューション開発
 ∟一つの施策を自社・クライアント双方に活かす形での価値創出

■広告運用の高度化(AI・データ活用)
 ∟生成AI(ChatGPT、画像生成AIなど)や各種ツールを活用した、広告運用プロセスの効率化・高度化
 ∟クリエイティブ制作・入稿・分析における業務改善および仕組み化の推進
 ∟自社で保有するユーザーデータ・商品データを活用したターゲティング設計・改善

【ポジションの魅力】
■データとコンテンツを活かした独自の広告設計ができる
 ∟3,000万人規模のユーザーデータと、検証済みの商品コンテンツを掛け合わせ、他にはない広告施策を設計できる環境です。

■広告運用に閉じない、事業成長への関与
 ∟単なる広告改善ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」という視点で施策を考え、実行できます。

■AI・テクノロジーを前提とした運用への挑戦
 ∟既存のやり方にとらわれず、生成AIやツールを活用しながら、新しい広告運用の形を試していけるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SNS広告(Meta、TikTok等)やディスプレイ広告(GDN、YDA等)の運用経験
・月間数千万規模の広告予算を、自ら戦略立案〜運用・改善まで担った経験
・バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画・ディレクション経験
・数値に基づいた改善(KPI設計、分析、施策実行)の経験

【歓迎要件】
・事業会社と広告代理店の両方の経験
・SQLやPythonなどを用いたデータ分析・自動化の経験
・AIツールを活用した業務改善・広告運用の経験
・チームマネジメントやナレッジ共有の経験

【求める人物像】
・私たちが取り組む課題(「選ぶ」領域)への共感と、それを解決することに興味がもてる方
・会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方
・広告運用の改善だけでなく、事業成長に繋がる施策を考えたい方
・従来の運用手法にとらわれず、新しいやり方を試していきたい方
・「なぜ成果が出たか」を言語化し、再現性を持たせることに興味がある方
・データやテクノロジーを活用して、マーケティングを進化させたい方
従業員数
237名 (2024年5月7日時点(アルバイトを除く))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
237名 (2024年5月7日時点(アルバイトを除く))
仕事内容
<楽天グループについて>
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

<配属となる事業について>
今回配属となるのは「楽天24」という事業となります。この事業は楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカーから商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
楽天のコマースビジネスは、基本的には自社のプラットフォームを販売事業者に開放するマーケットプレイスモデルですが、「楽天24」は楽天の直営型のコマースビジネスとなっております。通常の楽天のコマースビジネスとは異なり、楽天が主導で商品選定や販売戦略を組み立てられるところがこの事業の魅力となっています。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
※詳細は以下もご確認ください※
https://24.rakuten.co.jp/

<業務内容詳細>
上記の「楽天24」事業の中の「MD課」に配属となります。業務内容としては、どの商品をどれだけ仕入れるのか市場分析や顧客分析をもとに検討し、在庫を管理し、そして商品販売。貢献利益などの利益指標も推進していき、担当カテゴリーの商品と楽天ユーザーのマッチングによる売上の最大化がミッションとなります。
売上と利益を改善していくための長期的なカテゴリー戦略を策定し、取引先とともに実行していただきます。大手ナショナルメーカーとの取引も多く、営業担当者と日々のコミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。
JBP( ジョイント・ビジネス・プラン)という交渉の関係上、広告メディアや販促等の展開と企画の連携を行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションの経験も積むことが可能です。

<ポジションの魅力>
営業担当者や先方企業の役員陣などの経営層とも商談機会があります。様々なステークホルダーを巻き込みながら業務推進していくポジションであり、分析力や交渉力、実行力が身につけられます。

<働く環境>
MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。
20代後半~30代前半と若手が中心となっている組織になります。
新卒社員、中途社員(前職は、メーカー、卸、他業種の小売など多様に渡ります)半々程度で構成されています

<楽天グループ株式会社ホームページリンク>
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験2年以上の方
・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル
・小売業(ECビジネス含む)での経験者、もしくは卸売業での経験者、もしくはメーカー(BtoCの商材を扱う企業だと尚可)での勤務経験者
※上記に該当しない方でも、本ポジションに強い興味関心をお持ちの方は、ポテンシャルによって検討いたします
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
各モールサイトを中心としたECサイトに対する、売上・利益アップのための施策提案と実行、またそれに伴うWEB制作のディレクション業務

【具体的な業務内容】
営業が案件を獲得後のEC運用業務になります。多種多様な商材、大小様々な規模の案件があり、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・販売計画とKPI設計、立案
・SEO、広告運用などの集客施策提案、実行
・サイト内UI改善提案、実行
・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション

【1日の流れの例】
10:00 出勤
10:00~10:15 チーム内での朝礼、情報共有会
10:15~10:30 メールチェック
10:30~11:30 LPのページ構成案の作成、クリエイティブチームへの制作依頼
11:30~13:00 社内打合せ
13:00~14:00 ランチ
14:00~15:00 広告運用、チューニング
15:00~17:00 上長への施策相談
17:00~19:00 定例打合用資料作成

【入社後の流れ】
まずは、導入研修(座学)を通じ、社内のワークフロー、自社サービス、業界、クライアント等に関して理解を深めていただきます。その後、入社時のスキル経験に応じ、既存メンバーとのOJTを通して業務の流れを把握。1~2ヵ月間は、サブディレクターとして先輩ディレクターのサポート業務を行いながら、3~6ヶ月後にはクライアント様を担当いただきます。

【このポジションの魅力】
・規模、チャネル、商材ジャンルを問わず、多種多様なクライアントEC運営に携わる事で、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・自社でコールセンターやオフショア開発拠点を保有しているため、EC運営における幅広い職域のメンバーとの連携も行う案件もあり、EC運営全般でのスキル、知見、ノウハウを身に付けることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・楽天市場の運営実務経験(年数不問)

【歓迎要件】
・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験
・各種コンサルティング経験
・ECサイトの設計、制作、広告運用、マーケティング実務経験
・Excel実務経験(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル、グラフなど)
・PowerPointでの資料作成を伴う、法人への営業、提案経験
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名

通信系新電力会社

  • 上場企業
仕事内容
・グループの持つ様々なサービスや資産を活用したキャンペーンの企画立案、実行
・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータとユーザーを組み合わせての分析業務
・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動
(毎朝で前日の数字をBIツールで確認し、日々の改善活動を行う)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客獲得に関わるマーケティング経験3年以上
・以下いずれかの経験
SQL、Python、VBA等での大容量データの集計分析経験(数十万レコード~)
またはDOMOやTableauなどのBIツールのカスタマイズ経験(ETLで構築が可能)

【歓迎要件 】
・英語力
・複数事業を展開している企業でのシナジー発揮に向けた業務経験
・SQL、Pythonを活用したデータ分析経験
・ダッシュボードの構築経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【仕事内容】
新設されるリテール品質管理グループにて、下記業務をお任せいたします

・商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック(薬機法、景表法、特商法など)
・違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現(言い換え案)」の提案・作成
・社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート
・新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有
・自分の専門知識をAIの仕組み(プロンプトや辞書)に落とし込み、属人化を解消する

【このポジションの魅力・キャリアアップ】
・新設部署のコアメンバー: 組織の立ち上げフェーズから関わることができます。
・攻めのリーガル: ご自身の知識を活かして「売れる訴求」を形にする、マーケティングに直結した面白さがあります。
・AIを使いこなして育てる側のキャリア(AI×薬事のスペシャリスト)を築くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化粧品(コスメ)における広告審査、薬事、品質管理いずれかの実務経験(目安:3年以上)
・薬機法、景表法に関する深い知識

【歓迎要件】
・コスメEC、D2C企業での勤務経験
・コピーライティングやマーケティングへの興味・関心、または実務経験

【求める人物像】
・「法律だから一律NG」ではなく、「どうすれば表現できるか」を前向きに模索できる方
・関連部署の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーション・ディスカッションができる方
・新設グループの仕組みづくりや、ナレッジシェアにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■アド&メディア カンパニーについて
楽天グループでは、事業領域ごとにカンパニー制を取っています。
その中でも本組織については、アド&メディア カンパニーに属し、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等が該当します。

■楽天インサイトについて
楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
特に新しい商品を市場に出したいクライアントや、これから広告展開を考えている企業に対して、どう届いたのか、どのようにどう使っていただけたのかといった、ユーザーサイドから見た情報を提供しています。
「楽天インサイト」には業界最大級の約220万人のモニターがいます。
アンケート協力いただく調査モニターが多数いることで、細かいニッチなセグメントやターゲットに対するアンケートも実施でき、期待に沿うアンケート結果を提供することができます。

楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。
AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。

また、アンケートなどの意識データに加え、様々な行動履歴データを人(ID)ベースで繋いだ統合的なデータ基盤を構築することで「楽天インサイトらしい」アプローチを以てクライアントへの新たな価値の提供を進めて参ります。
取り扱うデータは、楽天グループが豊富に保有するデモグラフィック、サイコグラフィック、購買データ、位置情報、メディア接触ログ等、多岐に渡ります。

■業務内容
マーケティングリサーチコンサルタントは、楽天インサイトが蓄積するデータ基盤と楽天グループが蓄積するデータを活用したマーケティングソリューションで顧客の課題解決を支援する職種です。
プランニングやソリューションへの落とし込みなどは、リサーチ分析部門、データアナリスト部門と協力しながら企画提案から、データ納品まで携わり、プロジェクトをリードします。
幅広い顧客群のマーケティング課題に対して、データを起点に提案を行います
会員分析、効果測定、その後のデジタル広告配信まで、PDCAのトータルサポートが経験できます。

<主な業務>
1.担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動
・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案
・新規部署への営業、ケイパビリティ紹介等
※具体的な提案内容の一部
・オンライン広告の効果測定の提案
・クライアント及び楽天インサイトの各データ連携の提案
・オウンドメディアのプロファイル分析の提案

2.受注案件における入稿~納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント
・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理
・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般
・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業 等

3.売上拡大/利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進
・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化
・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等

■提案対象クライアント
「食品・飲料・日用品な​​どの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」など経験に応じて決定いたします。
オンライン商談がメインですが、関係性構築のために対面実施もございます。

■参考資料
https://rakuten.today/blog-ja/rakuten-ai-5-2026-j.html?lang=ja
求める経験 / スキル
■必須要件
・無形商材の法人営業で成果を創出している方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint初級~中級程度)
・論理的で整理された文章やロジカルなコミュニケーション力がある

■歓迎要件
・プロジェクトの大小関わらず、自身がプロダクトの進行管理に携わった経験
・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある
・リーダー/マネジメント業務、人材育成業務経験あり
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験

■求める人物像
・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる
・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる
・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
▼ポジション概要
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。

▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。

中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。

▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析(売上・流入数・販促コストなど)
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L 特集ページの企画設計
L 「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,800万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
 戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
 事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
 事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
 非常に幅広い領域での業務経験を積めます。

▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
 コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
 改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験

▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
■アイスタイルとは?
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代~30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店


【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。
3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、
各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定~実行に至る一連のミッションを担っていただきます。
また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。

※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

■課題例
1.顧客体験(CX)の分断解消と統合戦略の立案
┗メディア、EC、店舗で分断されているユーザー体験をシームレスにつなぎ、「@cosmeならでは」の新しいサイクルをベースとした成長戦略を描き実行すること。
2.プラットフォームの構造的最適化とBPR
┗事業成長に伴い複雑化したオペレーションをAIや最新テクノロジーを用いて再構築し、コスト構造の改善とスケーラビリティを両立させること。
3.データ活用によるマーケティング
┗膨大な1st Party Data(行動・購買・クチコミ)を統合し、ユーザー一人ひとりに最適化されたパーソナライズ体験を提供するとともに、化粧品ブランドへの提供価値を最大化すること。
4.体験価値を創造する@cosmeとしてのアップデート
┗新しいアクションを次々と生み出す源泉としての「次なる@cosme」を定義し、具現化すること。


■プロジェクト例
・アイスタイルグループの膨大なデータを活かした戦略コンサルティング
・体験価値を多くのユーザーに生み出す「次世代@cosme」創造PJT
・ユーザーとブランドのマッチング強化PJT
・メディア、EC、店舗を組み合わせた全社横断型OMO推進PJT
・プラットフォーム全体を通したオペレーション最適化PJT

【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験

【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
 └各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
 └場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方(目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方)
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
 └現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。


【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。

配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。

上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。


【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
1,Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

2,貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。

私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。

https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/


【募集背景】
サービス拡大の為増員募集

楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス/エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。

この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。

  

【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1~2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。

特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。

今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験



【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課


【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。


【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
求める経験 / スキル
必須要件:
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力(コンセプトとインサイトなど)
・課題解決力と推進力、主体性


歓迎要件:
・人材マネジメント経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。


【部署・サービスについて】
ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。
単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。

PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。
企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。


【募集背景】
ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)では、楽天ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。
事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。
本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。

営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら、PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。
抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ落とし込み、推進まで担える方を求めています。
将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。


【業務内容】
・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理
・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案
・経営層向け戦略資料、提案資料の作成
・KPI設計、データ分析、改善提案


【働く環境】
・組織人数:8名(立ち上げフェーズのため少数精鋭組織)
・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍
・中途入社メンバー中心の組織構成
少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。
立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。


<中途入社者のバックグラウンド>
PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー
・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー
・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー

<キャリアパス・成長イメージ>
PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。
本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。


【楽天グループ株式会社ホームページリンク】
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
必須要件:
・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画/経営企画経験(目安3年以上)
・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験
・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル
・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力
・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力
・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力
・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力


歓迎要件:
・AI活用/AI戦略推進経験
・業務改革(BPR)経験
・データ分析、KPI設計経験
・EC/ポイント/広告/マーケティング領域への知見
・プロダクト企画/プロダクトマネージャーとの協業経験
・経営層へのレポーティング・提案経験
・組織横断での変革プロジェクト推進経験
・新規事業、事業開発経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。


【部署・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。

急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。


【募集背景】
異動・休職に伴う減員補充


【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます


【業務内容例】
・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行(Leadership Program:中間管理職向け研修、など)
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導


【働く環境】
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
求める経験 / スキル
必須要件:
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力


歓迎要件:
・ビジネスレベルの英語力

・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
スニーカーカテゴリーで築いたプラットフォームを基盤に、中期成長の最重要テーマとして
アパレルカテゴリーの拡大を位置付けています。
インポート、ドメスティック、ストリート、ラグジュアリーまで幅広いブランドが流通する一方で、
トレンドを起点とした販促設計・キャンペーン設計はまだ余地を多く残しています。

本ポジションでは、アパレル領域における「ブランド/スタイル別のトレンド把握」「販促カレンダー策定」
「キャンペーン企画・実行」「LPディレクション」を一気通貫で担っていただく、
トレンドグロースチームのメンバーを募集します。

MD・バイヤー的な目線でアイテムを見極めながら、データを用いて顧客行動を設計し、
施策として届けていく役割をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
<ブランド/スタイル別のトレンド把握と販促カレンダー策定>
-国内外のファッショントレンドリサーチ(コレクション、ファッションウィーク、SNS、
 ストリート、海外メディア等)
-ブランド/スタイル別のトレンド整理、注目アイテム・スタイリングの抽出
-二次流通市場におけるブランド別の取引動向モニタリング
-月次/四半期での販促カレンダー策定、シーズンテーマ設計
-バイイング・出店ブランド側との情報連携、新作・話題アイテムの仕入れ動向把握

<キャンペーンプランニング(ターゲット/対象アイテム/スキーム設計)>
-ターゲット顧客セグメント(初回/既存/休眠/高LTV等)に応じた施策設計
-対象ブランド・アイテムの選定、出品サイドとの在庫連携
-抽選クーポン、シークレットクーポン、Weekly Drop、プレゼント企画等のスキーム開発
-BUYサイド(購入促進)/SELLサイド(出品促進)両面でのキャンペーン設計
-景表法・関連法令を踏まえた施策設計、法務チームとの連携

<CPN LPのデザインチーム連携>
-キャンペーンキービジュアル、コピー、構成案のディレクション
-LP上でのユーザー体験設計(CVR・エントリー率の最大化)
-出品体験/購入体験の両面でのUX観点での体験設計
-デザイナー・編集・写真/映像チームとの協働、トンマナ管理

<データ分析・効果検証>
-BigQuery/BIツールを用いたユーザー行動分析_、CPN前後KPIモニタリング
-仮説検証サイクル(プレ分析→実行→ポスト分析→学習反映)の設計と実行
-ブランド別、ターゲット別の効果分析、次回施策への反映

<プロジェクト推進・組織連携>
-SNS/CRM/Acquisition(デジタル・オフラインメディア)チームとの統合プランニング
-経営層・関連部門への施策報告、KPI設計、稟議推進

【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、
月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、
トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、
ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、
感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・toC事業におけるマーケティング、販促企画、商品企画/MDのいずれかの実務経験3年以上
・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・Excel、BIツール、広告管理画面等を用いた数値分析経験
・ファッション・アパレル・スニーカー文化への深い関心と理解
<歓迎要件>
・アパレル/ファッション業界での実務経験
 (ブランド、小売、EC、メディア、商社、PR、SCいずれか)
・MD/バイヤー、販促企画、ブランドマネジメント、カテゴリーマネジメントでの経験
・ラグジュアリー/ドメスティック/インポート/ストリート等、
 複数領域のブランド・商材に関する理解
・大規模EC/マーケットプレイスでのカテゴリー運営、販促設計の経験
・二次流通市場(リユース、リセール、ヴィンテージ等)に関する知見
・SQL/BigQuery等を用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール(Braze/Repro等)やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・P&L管理、予算策定、ROI/ROAS管理の経験
<求める人物像>
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・ファッション・アパレル文化への深い愛着と、業界変革への熱意
・数字(定量)と感性(定性)の両方を行き来して意思決定ができる方
・「企画して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
▼楽天・事業について
コマース&マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。

▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI(投資対効果)の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。

戦略推進課はコマース&マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース&マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。

少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。

​<募集背景>
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。

・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース&マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。

・コマース&マーケティングカンパニーの成長
コマース&マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース&マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。

・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース&マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。

  
▼業務内容
・コマース&マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。

・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。

・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。

▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
求める経験 / スキル
▼必須要件:
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル

▼歓迎要件:
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【PMMポジションのミッション】
RecustomerのPMMは、以下3つの成長トラックに対し、それぞれのプロダクトの「売れる構造」「伝わるメッセージ」「使われる導線」を設計することがミッションです。

▪️ SLGでの営業・マーケティング支援(Mid〜Enterprise向け)
提案ストーリー、資料、導入事例などの整備により、営業の受注率と再現性を高める
特定業界に最適化されたユースケースの構築と差別化メッセージの言語化

▪️ 国内SMBへのPLG型顧客獲得(Shopifyアプリストアやセルフサービス)
LP、UI、オンボーディング、価格設計などの一貫した“セルフサーブ導線”を設計
SMB向けの導入動機・機能訴求を明確にし、LTV向上を支援

▪️ 海外SMBへのPLG型グロース(英語圏Shopifyマーケット)
英語でのプロダクトコピー、提案資料、ユースケース、FAQ等の整備
CVR改善やユーザー定着に向けたプロダクト・CSチームとの共創



【具体的な業務内容】
▪️各プロダクト・ユースケースごとのポジショニング・価値訴求の設計
▪️営業資料、提案スライド、競合比較表、ROIシート等の作成・更新
▪️新機能ローンチ時のメッセージ・資料整備・活用促進企画
▪️オンボーディングガイド、FAQ、活用コンテンツの設計
▪️営業・CSとの定期連携・商談同席による顧客課題の抽出
▪️LPやマーケ施策(SEO・広告コピーなど)への言語面での貢献
▪️海外向けメッセージのローカライズおよび英語での価値訴求設計

【チーム体制】
▪️CEO直下
▪️セールス、マーケティング、CS、PMと密な連携をとるクロスファンクション型体制

【Entrance Bookにてより詳細な情報を掲載しています】
https://recustomer.notion.site/Entrance-book-for-Business-Recustomer-7fb5fb2494014b6cb68072c13d66d450?pvs=4
求める経験 / スキル
【必須】
▪️ B2B SaaSにおける営業・CS・マーケティングのいずれかの実務経験(2年以上)
▪️ 提案資料や営業支援資料、プロダクト紹介資料などのドキュメント制作経験
▪️ プロダクトの価値や利用文脈を、顧客視点で言語化・構造化できるスキル
▪️ 営業、CS、PM、デザイナーなど複数職種と協働したプロジェクト推進経験
▪️ 仮説思考と検証ドリブンで課題を発見・改善する力(データと感覚のバランス)
▪️ ターゲットに合わせた文章設計(コピーライティング、資料構成力)


【歓迎】
▪️PMM職種としての経験、またはそれに準ずる役割を担った経験
▪️PLG型のSaaSでのオンボーディング設計やセルフサーブ導線の設計経験
▪️英語での資料作成・コピーライティング(海外展開を想定)
▪️B2B SaaSの新機能ローンチにおける社内外向けドキュメント整備経験
▪️Shopify、D2C、EC業界(物流・返品・小売など)に関するドメイン知識
▪️マーケティング施策(LP改善、広告コピー、SEO記事設計など)との連携経験
▪️プライシング設計や導入プラン構成に関わった経験
▪️FigmaやIllustratorなどを用いた簡易なビジュアル設計(LP構成、資料デザイン、UIモックアップ)の実務経験

【求める人物像】

▪️複雑なことをシンプルに整理し、「伝わる言葉」に落とし込むのが得意な方
▪️顧客・プロダクト・営業の視点を行き来しながら、価値の“翻訳者”として動ける方
▪️言われた通りではなく、自ら仮説を立てて情報を構造化し、提案できる方
▪️訴求メッセージや導線など、売上インパクトのある細部を磨くことに面白さを感じられる方
▪️スライド、資料、図解、UIモックなど、言葉とビジュアルの両面で伝えることが好きな方
▪️プロダクト開発・マーケ・セールス・CSと横断的に連携しながら、チームで価値をつくることに喜びを感じる方
▪️SaaSやEC領域の進化を、自分ごととして楽しめる方
▪️Recustomerのプロダクトや創りたい未来に共感し、「このプロダクトはもっと広まるべき」と思える方
従業員数
20名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名 (2025年5月現在)
仕事内容
■詳細
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。

・経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行  
 └定量/定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など
・マス、WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定と発注   
 └CM撮影の場合は撮影立会など含める
・タレントのキャスティングや各種コスト管理
・コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案
・プロジェクト全体の制作進行・品質管理 ・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ

マーケターや他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。
各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。

◎使用ツール
・Google Analytics
・Google Tag Manager
・Google keyword Planner
・Optimizely
・Google Sheets
・Google Slides
・Google documents
・Google Search Console
・Survey Monkey
・Figma
・User Insight
・Similar web
・Slack
・Tableau
・WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能

■当ポジションの魅力
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定だけではなく実行と改善まで、社内で最大レベルの幅広い領域経験が積める
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため横、断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

■担当領域について
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。

【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック:https://levtech.jp/
・teratail:https://teratail.com/

【メディカル、介護向け人材事業】
業界トップクラスの売上規模です。
よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル:https://levwell.jp/
・レバウェル看護:https://kango-oshigoto.jp/
・レバウェル介護:https://job.kiracare.jp/

【若年層向け人材事業】
新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/

【新卒向け人材事業】
新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット:https://careerticket.jp/

【海外事業】
海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。
・WeXpats:https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/

【オンライン診療事業】
オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。
・レバクリ:https://levcli.jp/
求める経験 / スキル
■必須要件
・ブランド戦略の立案、提案、実行経験
・オリエンペーパー/ブリーフ策定および事業戦略への理解と要件整理
・広告代理店とのコミュニケーション経験もしくは広告代理店の社員としてクライアントとのコミュニケーション経験

■歓迎要件
・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験
・育成およびチーミング経験
・WEB広告の運用経験
・マスやWEBなど様々な広告媒体に触れメディアプランニングをされたご経験

■求める人物像
・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
・他者を理解し積極的に関係構築ができる方
・変化し続けることをポジティブに楽しめる方
従業員数
4,264名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,264名 (2026年4月)
仕事内容
【ポジション概要】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。」というビジョンをもとに、デジタル化が進んでいない様々な領域に対してテクノロジーの力をもって産業構造を変える事業に取り組んでいます。印刷のEC事業から始まり、ノベルティや梱包材のような商業印刷や購買・調達等の領域にも取り組んでおり、創業・成長期・大企業とさまざまな企業のフェーズにあわせて、プラットフォーマーとして支援できるよう事業展開をしています。現在同社は売上600億円という事業規模を確保しつつ、年平均30%増という高い基準の成長も継続させており、既に日本を代表するユニコーン企業となっています。今後はエンタープライズ領域での事業拡大をキーとしつつ、長期的には140兆円ともいわれる間接材・間接サービス市場のトップランナーになることを目指しており、今後の成長期待値も極めて大きいユニコーン企業です。
今回はラクスルにて、注力拡大事業である「ラクスルエンタープライズ」(エンタープライズ企業向けビジネス)の拡大に伴うビジネスデベロップメント職種での採用です。直近の採用活動で各大手企業で経験を積んだ優秀なシニアメンバーを確保できたこともあり、今後はポテンシャルの高いメンバーの採用を強化する計画です。そのため、事業開発関連の経験が短い(もしくはお持ちでない)方でも、ポテンシャルの高い人であれば積極的に検討したいと考えています。
※ラクスルのBusiness Devlopmentについて※
https://plus.onecareer.jp/articles/268
※サービスサイトはこちら
https://enterprise.raksul.com/

【ポジションの魅力】
■売上600億円を誇るDXプラットフォーム企業にて、事業開発に関わる経験を積むことができます。キャリアの早い段階でこういった環境に身を置くことで、将来的に様々なことに対応できるスキル経験を会得できます。
■日本の間接材市場は140兆円規模と推定されていますが、各企業の本業(直接剤)ではないことも起因して必ずしもDXが浸透しきっていません。その中で、同社はこの巨大市場のトップランナーとして業界を牽引しており、No1企業として競合にとらわれずにビジネスディベロップメントすることができます。
■ラクスルは様々な業界の大手企業出身者が集まっており、社員のレベルの高さに加え多様性のある社内環境となっています。各所で経験を積んだ優秀なメンバーから多くの学びを得ることができます。
■会社規模の拡大に合わせて、社員の定着性を図るために福利厚生の充実を図っており、安心してキャリアを築くことができる環境整備がされています。
※ラクスルの福利厚生※
https://recruit.raksul.com/culture/benefits/

【ポジション詳細】
■ミッション
・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造
・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する
・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する
■具体的な業務内容
・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定
・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築
・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出
・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案
・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築
・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発
・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション
・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など

【キャリアパスイメージ】
短期:Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内にて能力発揮・成果創出
短期〜中期:より広範囲なビジネス領域を管掌・チームマネジメント
中期:複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出する経験
中期〜長期:事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担う
中期〜長期:事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者・経営者へのチャレンジ
※ラクスルの経営メンバー・全社ノウハウからのサポートも直接的に受けられる、営業を軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方にはやりがいのあるポジションです。
※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
求める経験 / スキル
【求める経験】
■事業会社もしくはコンサルティング企業における、マーケティング・企画・コンサルティング・セールスなどのご経験をお持ちであり、個人として高い成果をだした実績のある方。
■目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験をお持ちの方

【歓迎】
■個人で圧倒的な成果を出した経験
■特定領域における定量的なご実績をお持ちの方
■目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験
■新規事業立上げ経験
■新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験
■社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
■BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験

【求める人物像】
■高いエグゼキューション力
社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方
■アンラーニング力
ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方
■事業への強いオーナーシップ
売上、コスト、利益などの事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方
従業員数
929名 (2024 年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
929名 (2024 年7月現在)
仕事内容
【 マーケティングポジションのミッション】
▪️複数プロダクト/複数の対象セグメント(Enterprise / SMB / ファッション / 電化製品 / インテリア / 飲料食品)に対して、最適なチャネルとメッセージで見込み顧客との最初の接点をつくること
▪️LP、広告、イベント、コンテンツ、ABMなどを通じて、定常的なリード獲得とナーチャリングの仕組みを確立すること
▪️セールス、CS、プロダクトと連携し、事業のフェーズに合った“売れる土台”をマーケから支えること

【 具体的な業務内容】
▪️オウンドメディア(記事/SEO)、広告(Google/META等)の企画・運用
▪️業界新聞などへの純広告の企画・運用
▪️LP構成設計、CVR分析、ABテストの実行
▪️展示会、ウェビナー、業界イベント、セミナーなどの企画・運営
▪️ホワイトペーパー、導入事例、業界別解説などのコンテンツ企画とディレクション
▪️HubSpotやGA4などを活用したファネル可視化・リードスコア設計
▪️ABM施策(特定ターゲット企業向けのコンテンツ・リターゲティング戦略)

【チーム体制】
▪️セールス全体はCOO管掌
▪️本ポジションはエンタープライズ領域を専門に担当する営業ポジション


【このポジションの魅力】
▪️COO直下
▪️Bizチーム所属のマーケティング初期メンバー
▪️初期はCOO含め3名体制からスタートし、段階的にチーム化を推進
▪️セールス/CS/プロダクトと横断的に接点あり
▪️必要に応じて外部パートナー(制作・運用)との連携も可能
▪️将来的には国内またはグローバルのマーケティング組織のチームリード候補

【キャリアパス】
▪️マーケティング責任者(VP of Marketing)としてチームを統括するマネジメントへの昇格
▪️PMM・BizDev・グローバル展開側との連携を通じた横断的キャリア形成(プロダクト視点や事業企画寄りの経験)
▪️本人の志向によっては、PMM・カスタマーエンゲージメント領域への越境も可能
▪️継続率99%のプロダクトで、高いプロダクト価値を活かしたマーケティングが可能

【Entrance Bookにてより詳細な情報を掲載しています】
https://recustomer.notion.site/Entrance-book-for-Business-Recustomer-7fb5fb2494014b6cb68072c13d66d450?pvs=4
求める経験 / スキル
【必須】
▪️B2B(特にSaaS、IT、EC領域)での新規営業 or アカウント営業の実務経験(3年以上)
▪️年商100億円以上の法人への複雑な提案型営業またはPoC型導入の経験
▪️営業活動において、プロダクトや技術と連携してソリューションを構築した経験
▪️CRM(HubSpot / Salesforceなど)を活用したパイプライン管理・予実管理スキル
▪️ステークホルダーを巻き込みながら、中長期で関係構築する力

【歓迎】
▪️EC・D2C・小売業界への深い知識・提案経験
▪️プロダクトマネージャーやエンジニアと仕様検討・開発調整を行った経験
▪️競合比較、提案資料設計、ユースケース開発などのPMM的な動き
▪️多拠点・多部門を巻き込むアカウントのアプローチ・拡張経験
▪️高LTV商材のKPI(LTV/CAC、ACV、チャーン率)への意識が高い方

【求める人物像】
▪️単なる受注ではなく、「顧客の業務変革」を目的とした提案営業がしたい方
▪️未整備なフェーズでも、自ら仮説を立てて動きながら改善できる方
▪️セールス、PMM、プロダクトなど、横断的なチームと連携しながら仕事を進めることに抵抗がない方
▪️提案資料の設計や、メッセージの磨き込みにも積極的に関与したい方
▪️顧客の声を自分ごととして捉え、プロダクトや事業づくりに還元できる方
▪️複数の商談・案件を戦略的に捌きながらも、1つ1つの顧客に丁寧に向き合える方
従業員数
20名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2025年5月現在)
仕事内容
■アド&メディア カンパニーについて
楽天グループでは、事業領域ごとにカンパニー制を取っています。
その中でも本組織については、アド&メディア カンパニーに属し、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等が該当します。

■楽天インサイトについて
楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
特に新しい商品を市場に出したいクライアントや、これから広告展開を考えている企業に対して、どう届いたのか、どのようにどう使っていただけたのかといった、ユーザーサイドから見た情報を提供しています。
「楽天インサイト」には業界最大級の約220万人のモニターがいます。
アンケート協力いただく調査モニターが多数いることで、細かいニッチなセグメントやターゲットに対するアンケートも実施でき、期待に沿うアンケート結果を提供することができます。

楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。
AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。

また、アンケートなどの意識データに加え、様々な行動履歴データを人(ID)ベースで繋いだ統合的なデータ基盤を構築することで「楽天インサイトらしい」アプローチを以てクライアントへの新たな価値の提供を進めて参ります。
取り扱うデータは、楽天グループが豊富に保有するデモグラフィック、サイコグラフィック、購買データ、位置情報、メディア接触ログ等、多岐に渡ります。

■業務内容(マネージャー)
マーケティングリサーチコンサルタント(MRC)のマネージャーとして、楽天インサイトおよび楽天グループが保有するデータを活用したマーケティングソリューションの提供を通じ、クライアントの課題解決および事業成長の推進を担っていただきます。
個別案件の提案・推進に加え、チームマネジメントおよび営業戦略の立案・実行を通じて、組織全体の成果最大化をリードいただきます。
リサーチ分析部門・データアナリスト部門と連携しながら、提案設計からデータ納品までプロジェクト全体を統括するポジションです。
また、データを起点としたマーケティング支援として、会員分析・効果測定・デジタル広告活用まで、クライアントのPDCAを一気通貫で支援いただきます。


<主な業務>
1.営業戦略の立案・推進および重要顧客への提案活動
担当領域における営業戦略の策定および実行推進
既存顧客の深耕および新規開拓に関する方針設計・進捗管理
重要顧客に対するプレイングとしての提案活動・リレーション構築

※具体的な提案内容例
オンライン広告の効果測定の提案
クライアントおよび楽天データの連携・活用提案
オウンドメディアのプロファイル分析の提案

2.チームマネジメントおよび組織運営
約10名規模のチームマネジメント(目標設定・進捗管理・評価・育成)
メンバーの提案力・プロジェクト推進力向上に向けた育成・フィードバック
チームの成果最大化に向けたマネジメントスタイルの実践・浸透

3.プロジェクトマネジメントの統括
複数案件の進行管理および品質担保に対する統括責任
リサーチャー・データアナリストとの連携による提案設計・推進体制構築
スケジュール・コスト・品質・顧客期待値の全体管理

4.売上拡大および事業成長に向けた仕組みづくり
業務効率化・生産性向上に向けたオペレーション改善の推進
社内関連部門(リサーチャー・アナリスト)との連携強化
クライアントニーズを踏まえたソリューション開発・提供価値の高度化

■提案対象クライアント
「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業・広告代理店」「リサーチファーム・コンサルファーム」など、経験および適性に応じて担当領域を決定します。オンライン商談が中心となりますが、関係構築のため対面での商談も発生します。

■参考資料
https://rakuten.today/blog-ja/rakuten-ai-5-2026-j.html?lang=ja
求める経験 / スキル
■必須要件
・無形商材の法人営業で成果を創出している方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint初級~中級程度)
・論理的で整理された文章やロジカルなコミュニケーション力がある

■歓迎要件
・プロジェクトの大小関わらず、自身がプロダクトの進行管理に携わった経験
・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある
・リーダー/マネジメント業務、人材育成業務経験あり
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験

■求める人物像
・無形商材(SaaS/HRサービス/広告/メディア/リサーチ 等)における営業または営業マネジメントのご経験
・ベンチャー・スタートアップ環境において、事業開発と営業の両面をリードしたご経験(セールスマネージャー/事業責任者 等)
・10名規模以上のチームマネジメント経験を有し、自身のマネジメントスタイルを言語化・再現性を持って実践できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
▼部署・組織について
本組織はアド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を活用したマーケティング支援を行っています。
国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。

▼サービスについて
本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業の「新規クライアント営業」をしている部署です。
国内の大手企業への提案及び、アメリカ/ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。
主な提案サービスは、「アフィリエイト広告(自社ASP)、インフルエンサー広告(自社サービス)、検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft)、ディスプレイ/ビデオ広告(Meta、LINE、X、TTD、Tverなど)」です。
楽天データ/楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。

▼業務内容
・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談~広告配信開始までを担って頂きます。(広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。)

<新規営業担当の業務フローイメージ>
1.初回商談(ニーズ把握・提案商材選定)
▶マーケティング部が獲得したリード顧客に対し初回商談をセッティングします。
基本的にはこのフェーズでは主に顧客の課題や目指すべき姿をヒアリングすることが多くなります。

2.提案設計・資料作成(社内プロダクト担当と協業しプランニング)
▶取り扱うサービスが多岐にわたるため、クライアントの要望を満たすためのツールは何か、具体的にどんな手法で戦術を立てるのかを社内で協働し最適なプランニングをします。

3.顧客提案/プレゼンテーション
▶実際の売り上げ向上のための施策を顧客に提示します。
商談の組み立て方としては、
顧客の課題に対する打ち手提示

期待できる効果やメリットについて

価格提案
このステップで行っていきます。

4.契約締結
▶先方の決裁をいただき契約の締結をします。
5.稼働準備(広告配信設計・各種設定)
▶ツールの各種設定方法や具体的な配信スケジュールなどの運用面のサポートを行います。
6.広告配信開始(以降はCS/既存営業へ引き継ぎ)
▶こちらで新規営業行動に関しては終了します。ここまでの期間は1か月半~長い案件ですと1年ほどになります。

<やりがい/魅力>
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC/Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。

<英語利用シーン>
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。


▼働く環境
<組織構成>
・本事業は、約200人の組織で、50%が営業職で構成されています。
・中途社員率は70%を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。

<キャリアパスの例>
・3年目チームリーダー(3~4名規模のチームをマネジメント)
・5年目グループマネージャー(複数チームをマネジメント)
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度(OpenJob制度)がございます。
求める経験 / スキル
▼必須要件:
・法人向け営業経験

▼歓迎要件:
・デジタルマーケティング会社または部門での営業経験(検索(リスティング)広告およびディスプレイ広告の取り扱い)
・アフィリエイト広告会社での営業経験
・大手クライアント向けのデジタルマーケティングの営業、企画、運用経験
・未経験・異業種の場合、各業界大手メーカー等における法人営業経験(2年以上)

<求める人物像>
・目標達成にコミットできる方
・変化を学びと捉え、困難と感じない方
・論理的に物事を把握し、問題を特定し、解決する能力を持つ方
・スピード感を持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
楽天グループのデータを活用して、顧客のデジタルマーケティング全般の支援をするプロダクト開発の部門にて、データ分析によるユーザー理解に始まり、広告のプランニングやターゲット設定、配信後の効果測定に至るまで、一気通貫で支援するソリューションの開発と運用に従事しているポジションです。
特に、今後の成長ドライバーとして、非常に注目度の高い領域である「マーケティングメジャメントビジネス」を国内外のプラットフォーマーと連携しながら、業界をリードするプロダクトとして展開しています。
これらを通じて、楽天グループに新たな収益をもたらすマーケティングプロダクトの創出が私たちのミッションです。

<担当業務>
・プロダクト開発/営業支援
・広告プラットフォーム企業との連携による新たな計測ソリューションの検討・導入
・楽天の保有データやAI技術を活用した、マーケティング支援ソリューションの企画・開発
・要件定義・進行管理など、プロジェクト全体のマネジメント業務
・既存プロダクトの改善提案・機能追加、および売上やKPIの管理
・他部署やマネジメント層と連携した、全社的な戦略プロジェクトの推進
・プロダクトローンチ後の営業向け研修プログラムの企画・実施サポート

20代~30代前半のメンバー中心のチームで、一人一人がプロジェクトオーナー(PIC)として、アジェンダをリードする裁量ある環境が整っています。プロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを実践的に磨くことができます。

<プロジェクト事例>
2025年7月にLINEのDataCleanRoomと連携したプロダクト「R-DCR Brand Lify Survey for LINE」をリリースしました。

LINEヤフー株式会社とトレジャーデータ株式会社と提携し、LINE広告に対して、楽天インサイトのデータを掛け合わせて、効果測定に加えプロファイル分析も提供可能なプロダクトです。

このように今後もAIや楽天データを活用した新しいプロダクト開発を行っていく予定です。

<楽天インサイト株式会社について>
https://insight.rakuten.co.jp/

<デジタルマーケティングPDCA支援について>
https://insight.rakuten.co.jp/digital_marketing/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
 └プロジェクトの規模に関わらず、社内外の関係者と連携しながら、コスト・スケジュールの調整、品質管理などに取り組んだ経験をお持ちの方
・仮説思考に基づく業務遂行力
 └限られた情報の中でも仮説を立て、仕事の全体像を把握した上で、ゴールから逆算してプロセスを設計・実行できる方
・コミュニケーション力
 └社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、説明や交渉を通じて合意形成を図れる方
・チャレンジ精神と当事者意識
 └正解のない課題や未経験の領域に対しても主体的に取り組み、粘り強く解決に向けて行動し続けられる方

<歓迎要件>
下記いずれかの経験
・広告に関連する業界の営業or開発or運用の業務経験3年以上
・事業開発/企画orプロジェクトマネジメントor新規事業立ち上げ経験
・デジタルマーケティング全般に関する経験
・データ分析に基づいた意思決定の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
月に1商品以上が発案される環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。★自ら積極的にトライする方を歓迎します!
【具体的には】
◆企画製造から納品までの進行管理
◆OEM先など社外との打ち合わせ
◆OEM先の製造工程管理

【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。
求める経験 / スキル
【必須】
・OEM・受託製造メーカーでの営業/開発経験(業種不問)
・メーカーでの商品企画・開発経験(スペック策定・進行管理・品質管理・コスト交渉を含む)
・小売・EC事業者でのPB商品企画・開発経験

【歓迎】
・化粧品・医薬品・医薬部外品に関する知識・開発経験
・治験・承認申請・薬事などの経験
・製薬企業・CROでの開発経験

【求める人物像】
・複数のプロジェクトを同時進行できる方
・チームと連携しながら主体的に動ける方
・素直に学ぶ姿勢のある方
・経営視点を持って仕事をしたい方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・目標にコミットできる方
従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
仕事内容
当社が推進するデジタル広告効果検証プロダクト開発及びアライアンス推進をリードする業務です。

楽天グループの様々なデータアセットを活用し、当社ならではのユニークなプロダクト開発を行う事ができます。
また、プロダクト開発チームのマネジメントも期待しているポジションとなります。

<担当業務>
プロダクト/事業開発業務
・楽天内外のサービスと連携したビジネス機会の模索/リサーチ
・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定/推進
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキーム構築

<経営層へのレポート>
・経営層とのディスカッション資料及び提案
※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。

<仕事のやりがい>
楽天独自のデータアセット(OMO等)を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。
また、データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と協業したプロダクト開発にも従事することができます。

<デジタルマーケティングPDCA支援について>
https://insight.rakuten.co.jp/digital_marketing/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・デジタル広告もしくはデジタルマーケティング業務経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント推進経験(3年以上)
・コミュニケーションスキル
・社内外のステークホルダーを円滑に巻き込む事ができる説明力、交渉力

<歓迎要件>
高いレベルのプロジェクトマネジメント力、及びマネジメント経験、特にデータ×AIでのデータドリブンマーケティングプロダクト開発を推進している為、データ及びAIに関する理解及び興味関心度が高い方を希望します。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■主な業務内容
「熱狂の瞬間を設計する」をコンセプトとした新時代のインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をクライアントに提供し、事業成長を促進するアカウントエグゼクティブを募集します。
 ※MOMENTHマーケティングとは:moment(モーメント=瞬間)を捉え、enthusiasm(エンスージアズム=熱狂)を生み出す、influencer(インフルエンサー=影響力)を活用した新時代のインフルエンサーマーケティング

・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行
 - 新規クライアントの獲得
 - インフルエンサーマーケティングや運用型広告などのSNSソリューションの提案
 - キャスティングや動画ディレクション、広告効果調査などの施策実行
 - 新たな広告商品の企画立案
 - チャネル拡大のための営業戦略立案、実行

クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、本質的なマーケティング課題解決に取り組むアカウントエグゼクティブのメンバーを募集しています。

■仕事についての詳細
・AIファースト・カンパニーとしての働き方
エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。 AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です。

・今、MOMENTHに入るべき理由
インフルエンサーマーケティング市場と縦型ショート動画市場は直近の5年でも市場規模が約2~3倍という爆発的成長を続けております。
MOMENTH(モーメンス)はその最前線で、独自の「MOMENTHマーケティング」を立ち上げ、第2創業期の急拡大フェーズに突入しています。
組織を急拡大している "今" だからこそ、入社後の成果次第で早期にマネジメントラインへ引き上がるチャンスが最も大きいタイミングです。

・MOMENTHとは
「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」
MOMENTHは、SNS動画領域でのプロフェッショナルカンパニーです。
単にリーチを追うのではなく、インフルエンサーのファンに深く訴求し「熱狂の瞬間」を生み出すことで、認知から購買まで一気通貫で行動変容につなげる独自マーケティング手法(MOMENTHマーケティング)を展開しています。

■ポジションの3つの魅力
①新しいマーケティングの常識を創る仕事
・単に再生数やフォロワー数を追うのではなく、「熱狂」という感情を起点に事業を成長させるMOMENTHマーケティング。他社にはない独自の価値を提供するフロントランナーとして、次世代マーケティングの最前線に立てます。業界カンファレンスや登壇イベントにも積極的に関与でき、個人としての市場価値向上にもつながります。

②圧倒的なノウハウと実績
・自社メディアチャンネルの運用や100社以上の幅広いマーケティング支援実績(幅広い業界のメーカークライアント/官公庁)から生まれた、超・実践的なSNSマーケティングノウハウを習得できます。

③第2創業期の圧倒的なモメンタム × 早期キャリアアップ
・事業立ち上げを牽引したマネージャーや、複数の顔を持つ二刀流インフルエンサーなど多様なプロが揃うチーム。組織急拡大期につき、成果次第で早期にマネージャー・事業責任者へのステップアップが可能。ポテンシャル次第でキャリアの天井がありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自ら工夫・行動し、新規顧客開拓で高い成果を出されている方

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主様に対するアカウントプランニングの経験をお持ちの方
・インフルエンサーマーケティング領域で経験をお持ちの方
従業員数
314名 ((2023年7月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
314名 ((2023年7月1日現在))
仕事内容
データとAIを活用し、広告営業部の課題解決・売上最大化を支援する「営業の戦略パートナー」として、マーケティングデータ分析、広告ソリューションの企画、施策提案を行うポジションです。

楽天が保有する多様なデータ(購買データ、閲覧データ、広告接触データなど)をもとに、クライアントのマーケティング課題を発見し、データに基づく提案〜効果検証まで一貫して担当いただきます。

< 具体的な業務内容>
・楽天グループの膨大なデータを活用したマーケティング分析・広告効果分析
・クライアントのマーケティング課題の抽出と仮説立案
・データに基づく広告施策・ソリューションの企画および提案資料作成
・広告配信後の効果測定・インサイト抽出・改善提案
・営業組織(広告営業担当)との連携による提案内容の高度化
・データ抽出(SQL)や分析環境でのデータ加工(Python)

< 具体的プロジェクト事例>
・EC・小売クライアント向け施策最適化
・課題:新規顧客獲得効率の低下
・対応:過去購買データを用いたターゲット分析と新規獲得モデルの構築
・成果:ROAS・CVR改善につながる広告配信設計を提案
・メーカー企業におけるブランドリフト分析
・課題:広告投資の説明責任を強化したい
・対応:配信ログ・アンケートデータ・購買データを統合した効果測定レポートを作成
・成果:来期キャンペーンの投資判断に活用
・広告商品改善のためのデータ分析プロジェクト
・課題:既存広告商品のパフォーマンス改善
・対応:クリック率を向上させる要因分解・仮説検証のための分析
・成果:営業チームと共同で改善案を策定、プロダクト側へフィードバック

< 主なステークホルダー/社内連携>
・広告営業チーム:案件理解、提案内容調整、営業施策の伴走
・テック組織(AIDD等):データ基盤や分析手法の相談・ナレッジ共有
求める経験 / スキル
必須要件:
・広告業界またはマーケティング領域におけるプランニング経験(3年程度)
(例:キャンペーン設計、ターゲット戦略立案、メディアプランニング等)
・クライアント課題を整理し、解決策を提案した経験
・複数部署・複数ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・データ活用への強い興味関心(実務経験があれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■部署・サービスについて
Racing & Lottery開発部は、ユーザーのライフスタイルを豊かに、そして楽しくする業界をリードする製品・サービスの開発に取り組んでいます。
Racing & Lotteryプロダクト課では「楽天競馬」、「楽天Kドリームス」、「楽天toto」といったオンライン投票サービスの開発・運営を担当しています。

・楽天競馬:地方競馬のオンライン投票サイト
・楽天Kドリームス:競輪のオンライン投票サイト
・楽天toto・宝くじ:toto・WINNER・宝くじのオンライン購入サイト

これらのドリームプロダクトには、ユーザーが簡単に楽しく投票することができるAI予測サービスが搭載されています。
また、Racing & Lotteryプロダクト課は、公営競技スポーツにも貢献しています。その収益は、地方財政の改善や、学校や道路といった公共施設の整備、社会福祉など、様々な形で社会貢献活動に役立てられています。

■業務内容
ドリームプロダクト(楽天競馬・楽天Kドリームス・楽天toto)のいずれかにおいて、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
本ポジションでは、各種データ分析を基に、ユーザーへ新たな体験価値を提供するとともに、ユーザーが抱える課題の解決に向けたプロダクトの企画・構築・実行(プロジェクトマネジメント)を担っていただきます。
「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが真に求めている価値は何か」といったコンセプト設計を、データドリブンかつ論理的に推進していただきます。
また、ビジネス・エンジニア・QAなどの関係者と連携し、企画から開発、リリースに至るまで、プロダクトに関わる一連のプロセスをリードしていただきます。
既存プロダクトに対し、新機能や付加価値の創出を通じて、業界にインパクトを与えるプロダクトづくりに携わることができるポジションです。

■具体的な業務内容
・将来の市場・業界予測および分析
・プロダクトKPIの設計・モニタリング
・プロダクトロードマップの策定(短期~長期)
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・トラブル管理(バグトリアージ)
・リリース判断
・各種レポーティング業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験
・システム開発、特に上流工程(PRDおよび仕様書)に関する知識
・他部署や社外の関係者と交渉、調整を行うコミュニケーション能力
・ビジネス会話が可能な日本語力
・TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力(スコアをお持ちでない場合、選考過程で無料で受検可能です) 

■歓迎要件:
・メンバー5人以上のチームでのプロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発のご経験(言語問わず)
・プロダクト戦略構築のご経験
・SierでのPM・SE経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

LINEヤフー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▼ポジション概要
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC(User Generated Content)領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」と、LINEの圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。

本ポジションでは、LINEヤフーの次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリード、具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。

組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをサービスにダイレクトに反映し、プロダクトと共に自らも成長したい方に最適なポジションです。

※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。

▼主な業務内容
本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。

以下のような業務を想定しています。
・ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見に基づくソリューションの企画・検討
・モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施
・合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進
・企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定
・スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理(プロジェクトマネジメント)
・リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案
・プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進
・サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進

▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、  
 要件定義などの実務経験(3年以上)
・プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や
 専門職(エンジニア・デザイナーなど)と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験

▼あると望ましい経験/スキル
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ(ゼロイチ)フェーズにおいて、
 企画から実行までを主導した経験
・立ち上げたプロダクトやサービスを、中心的な役割で継続的に大きく改善・成長させた経験(ユーザー獲得/定着/マネタイズなど)
・数百万人規模以上のユーザーを抱える大規模サービスにおいて、
 プロダクトや施策の企画・開発をリードした経験
・UX設計やユーザーリサーチに関する知見、および関連する実務経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解、およびエンジニアリングに関わる経験
 (業務外の経験でも可)
・ビジネス開発(BizDev)やマーケティングの企画・実行に関する経験
・Web/アプリのデータ分析経験
・AI技術に関する基礎的な知見、またはAIを活用したサービス企画・運用の経験
・グローバル市場を対象としたマーケティングやプロダクト展開の経験
・デジタルマーケティングや広告業界に関する業務経験
・運用型広告に関する理解と、データ分析を活かしたメディア収益改善の経験
・ディスプレイ広告領域において、業界トレンドや広告主ニーズを踏まえた
 事業戦略に基づく企画立案の経験

▼求める人物像
・Webサービスやスマートフォンアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
 常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性・役職・文化・国籍などの違いを越えて、関係者の多様な意見や立場を尊重しながら、  
 チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
 主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
 学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

LINEヤフー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▼ポジション概要
「LINEミニアプリ」は、従来の会員証・注文・予約といった「お得・便利」な価値に、新たにゲームを筆頭とする「夢中(遊び)」になれる体験を加えた次世代プラットフォームへと進化します。
Nativeゲーム市場が抱える課題(CPI高騰・低継続率)に対し、LINE独自の強み(低CPA・高継続率・低開発コスト)を磨き、ユーザーへの新たな体験提供を通じたゲームパブリッシャーの収益最大化を実現する新市場の立上げからグロースまでを一気通貫で推進していただきます。

▼主な業務内容
「LINEミニアプリ」における新規ゲームプラットフォームの事業開発と事業推進を担当いただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
・担当領域の中長期的な成長および収益性の向上に向けた戦略の立案・企画・推進
・PMF検証の推進および年間数百億規模のメガヒット創出に向けたGTM・アライアンス戦略の策定
・プロジェクトのKPI構築からグロースまで一気通貫で企画を実行
・データの可視化や分析、調査
・課題の発見と対策

ご入社後は、ゲーム領域を最前線でリードし、「LINEミニアプリ」の利用ユーザー数と提供者数双方の最大化をするための事業企画およびその実行推進を担当します。
具体的には、市場分析や仮説検証を通じて、ユーザーおよびゲームパブリッシャーなど事業者に必要とされる機能や仕組みを企画し、実行計画の策定を主導します。
また、必要に応じてビジネスモデルの策定・オペレーション構築など、社内でもプロダクトマネージャー、情報セキュリティ、法務、マーケティング、営業、オペレーションなどの他部門の事業企画責任者と連携し、プロジェクトを推進します。

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

▼本ポジションの魅力
・巨大なNativeアプリ市場の課題を解決する「ゲームチェンジャー」として、類を見ないスケールのプラットフォーム創りに挑戦できます。
・全社の注力プロダクトに、主担当者として携われます。
・ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利に楽しく/豊かにできる可能性があります。
・さまざまな領域、社内外の多様な関係者と関わることができ、幅広い経験ができます。


▼部署の特徴
ゲーム会社や、インターネット系事業会社で、新規事業企画、サービス企画、経営戦略、アライアンス業務などの経験を持つメンバーで構成されています。各自が担当する領域やプロジェクトをリードし、曖昧な状況でも課題を明確化し、社内関係者を巻き込みながら積極的に推進できる方が揃っています。
また、メンバーそれぞれが異なる担当領域を持ちながらも、チーム全体で共通の業務に取り組んでいます。ご自身の担当分野における仮説や企画を積極的にチーム内で共有し、議論を重ねることで、より良い成果を生み出せる環境です。

▼プロダクトについて
LINEミニアプリ-LINE Developers
https://developers.line.biz/ja/services/line-mini-app/

LINEミニアプリ-LINEヤフー for business
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-mini-app/
ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・ゲームビジネス(アプリ開発・運営・プラットフォーム事業等)における、市場構造、マネタイズ手法、エコシステムの深い理解を用いた実務経験
・データや市場状況を調査分析した上での事業企画経験
・新サービス企画や既存サービスのグロースを実現した経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
・市場調査・競合調査・コンテンツやドキュメントの作成経験

▼あると望ましい経験/スキル
・自らサービスを企画した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・外部企業とアライアンスし、事業を創造した経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力

▼求める人物像
・テクノロジー、UX、マーケティングなど幅広い領域や新しい技術トレンド・サービスに関心を持ち、継続的に知識や情報を吸収できる方
・曖昧で複雑な状況でも課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・中長期的な視点と足元の実行力の両方を持って取り組める方
・変化の多い環境でも柔軟かつスピーディーに行動し、成果を出し続けられる方
困難な状況でも粘り強くやり切れる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を生み出せる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループのミッションは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことです。国内外で、楽天はEコマースを中心に、旅行、デジタルコンテンツ、通信といったインターネットサービス、クレジットカード、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTechサービス、さらにはプロスポーツに至るまで、多岐にわたる事業を展開しています。
Global Ad Technology統括部(GATD)は、これら多様な楽天グループ事業に対して、広告・マーケティングサービスおよび関連システムを専門的に提供する、クロスファンクショナルな組織です。

■部署・サービスについて
GATDは、日本、シンガポール、インド、中国の4拠点にメンバーを抱える多国籍チームで構成されており、データに基づきながらクロスファンクショナルに業務を進めています。
楽天市場の出店者や楽天トラベルの宿泊施設などの社内パートナー、そして国内外の大手広告主が、プロモーション戦略やマーケティングキャンペーンを柔軟に管理できるよう、包括的な広告プラットフォームを開発・運用しています。こうした環境で働くことで、楽天グループが展開する幅広いサービスを深く理解することができます。
GATD内のProduct Management課は、広告活動と楽天の広告売上を通じて、クライアントの売上最大化に貢献する広告プロダクトの企画・開発を担っています。

■業務内容
・担当プロダクトの成長・成功に責任を持つ
・事業責任者およびプロダクト開発責任者と密に連携し、事業計画や技術ロードマップをすり合わせながら、一体となってプロダクトロードマップの作成・推進を行う

担当プロダクト例:
・リスティング広告
・ディスプレイ広告
・期間保証型広告
・旅行広告
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上のデジタルプロダクト・サービス開発経験(マーケティングや広告領域の経験尚可)
・デジタルプロダクト・サービス開発における、事業および開発のステークホルダーとの密な協業経験
・ソフトウェア開発プロセスの基本的な理解
・日本語および英語での技術者・非技術者双方に対する高いコミュニケーション能力
・分析的・定量的な問題解決能力があること
・自己動機づけができ、自発的な動きができること
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・頻繁な変化に柔軟に対応できること
・チームプレイヤーとして、高いコミュニケーション能力を元に信頼関係を築くことができること

■歓迎要件
・デジタルマーケティングエコシステムおよびアドテクノロジーの基本的な理解(実業務経験尚可)
・小売やEコマース業界の経験
・リモートチームとの協業経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
▼楽天・事業について
コマース&マーケティングカンパニーでは、Eコマース事業、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネスなど、様々な事業を運営しています。

▼展開・サービスについて
楽天グループの新たな動画配信プラットフォーム、 Rチャンネルを運営しています。ニュース・ドラマ・アニメ・バラエティ番組など、50チャンネル以上を無料で視聴できる業界最大級の動画配信サービスにおいて、広告商品企画・販売推進担当を募集しています。メディア側の広告企画・販売担当として、楽天社内の広告全体の販売を扱う展開などと連携し、プラットフォームのマネタイズをお任せいたします。

▼業務内容
楽天の動画ストリーミング事業側(メディア・メディア側)ついでに、動画広告の企画・販売推進を行うセールスパーソン(マネージャー候補)です。具体的には以下のような役割を考えています。2、楽天の広告推進部隊と協業し、広告主(ブランド等)へ直接、あるいは広告代理店へ、動画広告枠の販売推進及び広告効果測定レポーティング等の実施3、広告販売の立場からの、動画コンテンツ企画・獲得への提案(例:ある広告主を目標とした、コンテンツ企画等)4、社内外の広告テクノロジーパートナーとの広告事業のパートナリング推進。
求める経験 / スキル
▼必須要件:
・広告代理店等での企画・販売推進経験5年以上
・デジタルメディアの販売経験5年以上・様々な展開と関わるため、機動力、適応力、柔軟性のある方

▼歓迎要件:
・動画広告の企画、販売推進の経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
国内最大級のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」は、スニーカーからアパレル、トレカ、ハイブランドへと領域を急速に拡大しています。
現在、新規ユーザー獲得を担うAcquisitionチームと、既存ユーザーのLTV最大化を担うEngagementチームへの組織再編を行っており、
ユーザーが「熱狂的なファン(リピーター)」へと定着するか、事業の持続的成長における最重要課題です。
今回、CRM、キャンペーン(CPN)、出品促進の3機能を統合したEngagement部署を新設。そのマネージャーとして、データに基づきユーザー体験を設計し、LTVを最大化させる方を募集します。

【業務内容】
既存ユーザーの再訪・再購入率、および出品者数の最大化をミッションとし、以下の業務を遂行していただきます。
・LTV戦略・KPI設計: ユーザーの状態(購入頻度・出品経験等)に応じたセグメント別KPIを策定し、リテンション率およびLTVの改善をリード。
・統合キャンペーンの設計・実行: 月間数千万規模の予算を動かし、購入促進と出品促進を組み合わせたROI最適化型のキャンペーンを企画。
・出品サプライサイドのグロース: C2C特有の「出品の壁」を取り払うための施策(出品UI改善提案、ポイントバック、出品手数料キャンペーン等)を立案。
・プロダクトチームとの協業: 機能の改善、手数料率の柔軟な変更、通知(Push/アプリ内)機能の要件定義など、プロダクトサイドと連携したグロース施策の実行。
・CRMの高度化: MAツール等を活用し、購買行動や閲覧履歴に基づいたパーソナライズ・マーケティングの自動化・最適化。
・経営報告・投資判断: 各施策のROIを精緻に計測し、追加投資や戦略変更の根拠を経営陣へプレゼンテーション。
・チームマネジメント: CRM・キャンペーン・出品促進を担う混合チームのマネジメントと、メンバー育成。

【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行っています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、
ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・BtoCサービスにおける、LTV向上やリテンション改善の実務経験
・月間1,000万円規模以上の販促予算の管理・運用およびROI最適化の経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、サービス仕様や機能改善を推進した経験
・SQLを用いたデータ抽出や、セグメント分析、コホート分析の実務スキル
・3名以上のメンバーマネジメント経験
<歓迎要件>
・C2Cサービスでの実務経験・マネジメント経験
・CRM/MAツールの導入・運用・シナリオ設計の経験
・ダイナミックプライシングや手数料設計に関する知見
・アプリマーケティング(Adjust, AppsFlyer等の計測ツール活用)の深い知見
・ァッション・ホビー領域における「コレクター心理」への深い理解
・スタートアップにおける急成長期での実務経験
<求める人物像>
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感
・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
400名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・販売促進
  3. 商品企画・販売促進/WEBメディア・ECの求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み