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年収1,200万円以上/WEBメディア・ECの求人・転職情報

310中の150件を表示

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LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
Data CoE Office Unitにおいて、CDOの方針や問題意識を全社横断の施策へと具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進するポジションです。組織・ガバナンス・人材・技術の4つの領域を俯瞰しながら、重要テーマの推進、組織運営の高度化、意思決定支援、関係者との合意形成をリードし、データ活用とリスク管理の両立を実現します。

■業務詳細
・CDOの方針や課題認識に基づく重要テーマを特定し、構想策定から実行・定着までをリード
・Data CoE Office Unitにおける組織運営を高度化し、経営・組織の意思決定を支える仕組みやプロセスの設計・改善を推進
・AIエージェントの活用を前提とした業務プロセスの再設計を推進し、生産性向上と新たな価値創出の実現
・Data GovernanceとAI Governanceを統合した「Unified Data & AI Governance」の企画・構築
・PETs(Privacy Enhancing Technologies)を活用したプライバシー保護とデータ連携の仕組みづくりの推進
・データディレクター、法務、政策渉外、セキュリティ、内部監査、DPO、グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、複雑な論点に対する合意形成と意思決定の推進
・全社横断のデータ・AI活用推進に向けたガバナンス体制および運営プロセスの設計・改善し、持続的に機能する組織基盤の構築
・データ活用促進とリスク管理を両立する仕組みづくりを推進し、事業成長と社会的信頼の双方に貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下に記載する経験・スキルは、当社が期待する人材像を示したものです。すべてを満たしている必要はありませんが、複数領域において卓越した実績をお持ちの方を歓迎します。
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験、合意形成の経験
・抽象度の高いテーマを構造化し、論点・方針・実行計画に落とし込んだ経験
・経営層・部門責任者クラスと連携し、意思決定や合意形成を支援した経験
・データ活用、AI活用、ガバナンス、リスク管理、組織運営のいずれかへの強い関心

【歓迎要件】
・組織長、部門責任者、プロジェクト責任者、PMO責任者、マネージャー、またはそれに準ずる役割の経験
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント領域の経験
・データ分析、データサイエンス、データエンジニアリング、AI活用に関する基礎理解
・経営企画、事業企画、組織開発、CoE組織運営、Chief of Staffに類する経験
・大規模組織における制度設計、会議体設計、意思決定プロセス設計の経験
・事業部門、法務、セキュリティ、監査、政策渉外、DPOなどとの協働経験
・グループ会社や海外拠点との連携経験
・越境データ移転、データ提供・委託、データ連携に関する業務経験
・ピープルマネジメント、マネージャー育成、組織変革の経験
・日本語・英語を用いたクロスボーダーコミュニケーション経験

【求める人物像】
・CDOや上位方針をそのまま伝達するだけでなく、背景や文脈を理解し、自ら咀嚼して組織の行動に変換できる方
・データ活用の推進と、ガバナンス・リスク管理の両立に向き合える方
・事業、法務、セキュリティ、監査、DPO、政策渉外など、異なるナラティブを持つ関係者の立場を理解しながら、共通解をつくれる方
・すでに整理された課題を処理するだけでなく、まだ言語化されていない組織課題を発見し、構造化できる方
・既存のルールや組織を守るだけでなく、より良い仕組みに進化させることに関心がある方
・自分自身が前面に出る場面と、CDOや各Division責任者を支える場面を使い分けられる方
・権限だけに頼らず、信頼・論理・粘り強い対話によって組織を動かせる方
・不確実性や複雑性の高いテーマを楽しみながら、最後は実行に落とし込める方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

楽天グループ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。

その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、RAXYなどのサービスを開発・運用しています。また、当チームは楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として、新規EC関連サービスの立ち上げを行っております。ここは、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。

【業務概要】
・ビジネス要件に沿ったソリューションの提案、ならびにスケーラブルなGCPインフラストラクチャおよび自動化されたCI/CDパイプラインの設計・実装。
・ボトルネックを解消するための、既存のソフトウェアデリバリープロセスおよびクラウド環境の改修・改善・最適化。
・当社のエンジニアリング基準およびクラウドネイティブ技術を進化させるための、新たなベストプラクティスや革新的なアイデアの積極的な提案。
・多文化で多様性に富んだチームにおける、開発者、QA、マネジメント層との効果的な連携およびナレッジ共有。
・必要に応じた、GCPインフラストラクチャ、マイクロサービス、およびイベント駆動型アーキテクチャに関する問い合わせ対応、システム監視、トラブルシューティングのサポート。

【開発環境】
Google Cloud Platform(GCP)、Docker、Google Kubernetes Engine、Terraform、Terragrunt、GitHub、Python、Kafka、Go、Google Cloud Pub/Sub、Databases(NoSQL)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドネイティブアーキテクチャに重点を置いた、DevOpsエンジニアとしての5年以上の経験。
・ソフトウェア開発における3年以上の経験(例:Python、Go、Java、Bash、Node.jsなど)。
・マイクロサービスおよびイベント駆動型アーキテクチャ:分散型マイクロサービスおよびイべント駆動型アーキテクチャの設計、デプロイ、サポートに関する実務経験(Google Cloud Pub/SubやEventarcなどのイベントストリーミングサービスの利用経験)。
・高度なGCPの専門知識:GCPのコアサービス(例:Google Kubernetes Engine(GKE)、Cloud Run、Compute Engine、VPC、Cloud IAMなど)のプロビジョニングおよび管理に関する、ハンズオンでの実務経験。
・GCPネイティブなCI/CDとデリバリー:Google Cloud Build、Google Cloud Deploy、Artifact Registryを使用したCI/CDパイプラインの設計および管理に関する深い経験。モダンなGitOpsワークフロー(例:GitHub Actions、GitLab CI、ArgoCDなど)の経験は高く評価します。
・Infrastructure as Code(IaC):Terraformを使用したクラウドインフラストラクチャの自動化に関する豊富な経験。
・コンテナおよびオーケストレーション:コンテナ化(Docker)およびオーケストレーション、特にGKEやCloud Runなどのサーバーレス環境における高度な専門知識。
・ソフトウェアデリバリープロセスにおけるボトルネックを特定し、解決するための高い分析力。
・エキスパートレベルのLinuxシステム知識: Linux内部構造(カーネルチューニング、システムコール、メモリ管理、ファイルシステム)に関する深い知識。高度なパフォーマンスチューニングおよび低レイヤー(OS/カーネル階層)でのトラブルシューティング能力。
・高度なネットワーク知識(基礎およびクラウド): OSI参照モデルおよびネットワークプロトコル(TCP/IP、BGP、DNS、TLS/SSL、HTTP/3)に関する専門的な理解。Shared VPC、Cloud Interconnect、グローバル負荷分散を含む複雑なアーキテクチャの設計実績。
・包括的なサイバーセキュリティ: 一般的なサイバーセキュリティ原則(ゼロトラスト、PKI、OAuth2、OIDC)に関する深い知識。インフラのハードニング(堅牢化)、大規模環境におけるIAM最小権限モデルの実装、および自動セキュリティスキャンの実務経験。
・大規模インシデントリーダーシップ: 大規模環境における重大なインシデントの対応を主導した実績。複雑な分散システムの障害に対する高度な根本原因分析(RCA)能力。
・高度なロジックとトラブルシューティング: 分散システム内のパターンを特定し、複雑なワークフローを自動化するための卓越した論理的思考力。大規模環境の管理およびマルチリージョン展開の運用経験。
<ソフトスキルおよびチームとの協調性>
・協調性の高いチームプレイヤー:チームの目標達成に対する強いコミットメントを持ち、グループ内で円滑かつ互いにサポートしながら業務を遂行できる能力。
・主体的なイノベーター:継続的な改善マインドを持ち、新たなベストプラクティスの提案や斬新で革新的なアイデアをもたらし、当社のエンジニアリング標準の進化に積極的に貢献できる姿勢。
・組織のソフトウェアデリバリープロセスを改善するために、多様なステークホルダー(開発者、QA、マネジメント層)と連携できる優れたコミュニケーション能力およびマインドセット。
・多様な文化的背景を持つメンバーと協働し、チームに積極的に貢献した1年以上の経験。
・コンピュータサイエンスの学士号、または同等の実践的な知識。

【歓迎要件】
・GCP認定資格:Google Cloud Professional DevOps Engineer、Professional Cloud Architect、またはProfessional Cloud Security Engineerの資格。
・オブザーバビリティ(可観測性)およびSRE:Google Cloud Observability(旧Stackdriver)を使用したクラウドの監視、アラート設定、およびロギングの経験。
・高度なメッセージング:GCPのコンピュートインスタンス上でのKafkaのサーバー保守およびチューニングに関する、深いハンズオンでの実務経験。
・データベース管理:Cloud BigtableやFirestoreなどのGCPネイティブなNoSQLデータベースの経験(Cassandraの経験も可)。
・DevSecOps:Google Cloud Secret Manager、Binary Authorization、Container Analysisなどのツールを使用し、パイプラインにセキュリティを統合した経験。
・多文化かつ多世代にわたるチームでの業務経験。
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。

マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽天けん(Rakken)、ラクシー(Raxy)といったサービスの開発・運用を行っています。
さらに、楽天のマーケットプレイスを拡大・成長させることを目標に、新たなEC関連サービスの立ち上げも担当しています。ここは、楽天ならではのユニークで価値ある経験を積むことができる、非常にやりがいのある部署です。

<主な業務内容>
・初期の計画、要件定義から実装、デプロイメントまで、バックエンド開発プロジェクトへの参加
・プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ビジネスステークホルダーと連携し、要件とプロジェクトスコープを定義
・Web API、バッチなどのバックエンドシステムを、品質、パフォーマンス、保守性を重視した設計・実装
・チームガイドラインに従い、技術仕様書および設計ドキュメントの作成
・システム全体の整合性を考慮し、明確な責務を持ったシステムコンポーネントを設計・開発する
・必要に応じてコードレビューの実施、チームメンバーのメンター
・技術系および非技術系の両方のステークホルダーに対して、技術提案および進捗レポートの共有
・複雑な機能のオーナーシップを持ち、チームの生産性を向上させる技術的イニシアチブを推進する

<ポジションの魅力>
・リーダーシップの機会: 技術的イニシアチブを主導し、チームメンバーを指導する機会
・ビジネスへの影響: ステークホルダーとの連携を通じて、プロダクトの方向性に直接影響を与える
・技術スタック: Java21, Spring Boot 3, Spring Web MVC/Batch, Kubernetes, Google Cloud Spanner, Redis, Apache Kafka
・本番環境の規模: 数百万人のユーザーにサービスを提供する高トラフィックのEコマースプラットフォーム
・オーナーシップ: 要件定義の初期段階から技術計画、本番環境へのデプロイメントまで関与
・異文化環境: 日本と中国にまたがるグローバルチームとの協業
・AIを活用した開発: Claude Code、GitHub Copilot、その他のAIアシスタントを含む最先端のAIツールにアクセスし、開発を加速できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・バックエンド開発経験(5年以上)
・チームリードまたはピープルマネジメント経験(3年以上)
・初期段階のプロジェクトプロセス(要件収集、技術計画、システム設計)から開発まで、フロントエンドプロジェクトを遂行した経験
・クロスファンクショナルチーム(プロダクト、フロントエンド、QA)との調整経験

・Java & Spring Boot: 大規模システムにおけるJava/Spring Bootの設計・開発経験。特にパフォーマンス、スケーラビリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計能力を重視します。
・RESTful API設計: API設計、および認証・認可メカニズムに関する深い知識と指導能力。
・リレーショナルデータベース (MySQL/PostgreSQL): 大規模データ向けのスキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、トランザクション管理に関する専門知識と問題解決スキル。
・コンテナ化 (Docker) & CI/CDパイプライン: コンテナ技術と自動デリバリーパイプラインの構築・運用経験、およびチーム内での導入・改善を推進する能力。
・コードレビューとベストプラクティス: コードレビュー文化を醸成し、高品質なコードを維持するためのコーディング標準の確立・普及。
・セキュリティ専門知識と監査: ウェブセキュリティ(OWASP Top 10、脆弱性評価、セキュアコーディングプラクティスを含む)に関する深い知識と、セキュリティ監査の計画、実行、改善提案を主導する能力。システム全体のセキュリティリスクを評価し、適切な対策を実装した経験。

【歓迎要件】
・アジャイル/スクラム手法およびスプリント計画の経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションにおける技術的な窓口としての経験
・技術仕様書、RFC(Request for Comments)、または設計ドキュメント作成の経験
・プロジェクト管理ツール(Jira, Asana, Linear, Notion)に関する知識
・プロダクトマネージャーと直接連携し、ロードマップを定義した経験
・Eコマースビジネスモデルとメトリクスに関する理解

・マイクロサービスアーキテクチャ: サービス間通信、データ一貫性、API設計、分散システムにおける問題解決・設計原則に関する深い理解。
・システム設計: スケーラビリティ、信頼性、保守性、拡張性を考慮した大規模システムの設計経験と指導能力。
・クラウドプラットフォーム (AWS/Azure/GCP): クラウドネイティブサービスを活用したシステム設計、デプロイ、運用に関する深い経験。
・パフォーマンスエンジニアリング: パフォーマンスのボトルネックを特定し、最適化戦略を策定し、パフォーマンスチューニングの取り組みを主導する能力。
・テスト戦略: 単体テスト、統合テスト、E2Eテストを含む包括的なテスト戦略を策定し、その実装を主導する能力。
・アーキテクチャパターン (DDD, Clean Architecture, SOLIDなど): 最新のアーキテクチャパターンと設計原則に基づいたシステム構築経験、およびそれらの適用に関する指導能力。
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

楽天グループ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■Department Overview
・Rakuten provides a variety of services in e-commerce, fintech, digital content, and communications to users worldwide. Our AI for Business Department operates as a center of excellence, focusing on developing and deploying innovative solutions that combine frontier technologies to enhance our products and services across business units.
We are a diverse team of engineers who are passionate about applying their skills to make a significant difference and potentially change society for the better through AI.

・Within AI4B, our AI Engineering Section serves as the foundation that powers innovation, with the mission to design, build, and scale the technical backbone of our products. Focused on backend systems, DevOps practices, and cloud infrastructure, we ensure reliability, performance, and adaptability—enabling teams to move fast while maintaining operational excellence.Are you passionate about building scalable, high-performance AI application backends and APIs? Join us as a Backend Engineer and help shape the future of AI-powered solutions across our ecosystem.

■Position Details
・As a Backend Engineer, you will design and operate scalable systems that handle complex AI workloads, integrate with multiple LLM providers, and meet strict security, latency, and reliability requirements across Rakuten's businesses. You'll work with both cutting-edge AI technologies and proven solutions like Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis, while implementing secure authentication systems, comprehensive monitoring, and efficient caching strategies.
・Your work will involve building intelligent applications leveraging AI, designing data models for AI applications including vector storage and embeddings management, and developing comprehensive test suites with test-driven development (TDD) practices.
・This role requires 5+ years of backend development experience with strong expertise in microservices architecture, RESTful API design, and containerization technologies. You'll collaborate in an international environment requiring strong English communication skills, while having the opportunity to work with multiple LLM providers, orchestration frameworks, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS). The position offers unique exposure to AI/ML model deployment, MLOps practices, and real-time data processing systems that power intelligent applications used by millions of users worldwide.

■Key Job Responsibilities
- Design and implement high-performance REST APIs, microservices, and event-driven architectures for AI applications
- Develop intelligent applications leveraging AI with seamless switching and fallback mechanisms
- Build AI service integration layers and implement complex workflows including Retrieval-Augmented Generation (RAG) and agent systems
- Implement comprehensive monitoring, security, and testing strategies for production AI systems
- Partner with cross-functional teams to translate AI product ideas into production-ready applications
求める経験 / スキル
【Mandatory Qualifications】
- Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, or related technical discipline
- 5+ years of backend development experience with scalable web applications and API
- Strong expertise in Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis technologie
- Strong English communication skills and experience with collaborative development workflows

【Desired Qualifications】
- Experience with multiple LLM providers (OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI) and frameworks like LangChain
- Knowledge of vector databases, embedding management, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS)
- Experience with monitoring tools (Prometheus, Grafana) and AI/ML model deployment practices
- Knowledge and understanding of distributed systems and security best practices
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービス、ポジション概要について
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
楽天トラベル:https://travel.rakuten.co.jp/

コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1.国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2.常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上

楽天ではパーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか?
あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

このポジションでは「楽天トラベル観光体験」https://experiences.travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)が提供するサービスの新規開発と運用を担当いただきます。
トラベル業界をリードする存在になるべく、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。
また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。
このように、楽天トラベルでの勤務は、技術的な挑戦と成長の機会が豊富にあり、将来的なキャリアアップにつながる魅力的なポジションです。

【業務詳細】
■楽天トラベル観光体験サービスのフロントエンドおよびバックエンドの開発と運用を担当していただきます。
・具体的には、チームメンバー、プロダクトマネージャー、QAエンジニアと協力しながら、システムの設計・実装・テスト・デプロイを行います。
・フロントエンドの機能性とパフォーマンスの向上、モニタリング、アラートの処理、ユーザーからの問い合わせへの対応も担当していただきます。この役割では、次世代のエンジニアのロールモデルとして機能し、システムの将来像を描くことで、組織の成長をリードすることが期待されます。

【開発環境】
・言語/FW:JavaScript, Node.js, Vue.js, Express.js, PostgreSQL, Redis
・ミドルウェア:Nginx
・インフラ:Google Cloud Platform, Kubernetes, CI/CD, Docker, Jenkins
・モニタリング:New Relic(APM)、Pager Duty
・ツール:Slack, Microsoft Teams, Confluence, JIRA, Bitbucket など
求める経験 / スキル
【必須要件】
●フルスタック開発:
・フルスタックWebアプリケーション開発における5年以上の経験
・本番環境レベルのRESTful APIおよびバックエンドサービスの設計・構築に関する確かな実績
・リレーショナルデータベース、特にPostgreSQLへの深い理解(スキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、大規模環境でのパフォーマンスチューニングを含む)
・フロントエンドおよびバックエンド双方における強力なJavaScriptスキル(Vue.js/Nuxt, Node.js, Express.js)
・スタック全体におけるテスト戦略の設計および実装経験(Jestまたは同等のツール)
●アーキテクチャ・設計:
・フロントエンド、バックエンド、インフラ全体にわたり、システムアーキテクチャの意思決定を主導した実績
・トレードオフを評価し、技術的な決定を正当化し、複雑な設計課題を抱えるチームを導く能力
・コードレビューの主導およびエンジニアリング標準の策定経験
・技術ドキュメント(アーキテクチャ仕様書、開発仕様書など)の作成経験
●インフラ・DevOps:
・本番環境におけるKubernetesクラスターの管理・運用経験
・セキュリティおよび品質ゲートを含む、CI/CDパイプラインの設計・保守経験(Jenkinsまたは同等のツール)
・パブリッククラウドプラットフォーム(GCPまたはAWS)の運用経験(ネットワーク、ストレージ、スケーリング、コスト管理)
・Webセキュリティの原則およびその実践的な適用に関する確かな理解

【歓迎要件】
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験(例:Spring Framework)
・トラベル領域の横串開発(共通機能/共通基盤)に関わった経験
・クラウド(例:GCP)上での開発・運用経験
・監視/オブザーバビリティ(例:New Relic)を用いた運用改善経験
・性能改善、障害対応、運用自動化(CI/CD 等)の経験
・英語での技術コミュニケーション経験

【求める人物像】
・自発的に課題解決・状況改善に向けて動き、周囲を巻き込める
・探究心があり、変化の速い環境で学び続けられる
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる
・現状に満足せず改善を推進できる
・チーム内外の協調性を促進する協力なチームプレーヤー
・仕様に書かれたものをそのまま実装するのではなく、他に及ぼす影響範囲や可能性も考えた上で業務を遂行できる
・何が問題かをきちんと把握でき、そこに対するアプローチを一緒に考えていける
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

楽天グループ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■部署・サービス、ポジション概要について
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
https://travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)
楽天は1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。
コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部(Travel Development Department/TDD)では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1.国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2.常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上
楽天では、パーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか?あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

このポジションでは、楽天トラベルが提供する多彩なトラベルサービス(ホテル、航空券、パッケージツアーなど)の新規開発と運用を担当します。これは、トラベル業界をリードするための挑戦的な役割であり、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。

また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。

【業務概要】
このバックエンドエンジニアのポジションでは、楽天トラベルサービスのAPI開発と運用を中心に担当します。使用技術はJavaとSpringで、アーキテクチャーの検討やシステム設計から、ユーザーからの問い合わせ対応に至るまで、幅広い業務をカバーします。楽天グループ内の決済、ポイント、会員管理などの関連チームと連携し、大規模トラフィックの処理にも対応します。

この役割では、技術力を磨きつつ、チームと協力して成果を出す機会が豊富にあります。また、自身が次世代のエンジニアのロールモデルとなり、組織の成長を牽引することが期待されています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、JUnit
・ビルド・開発ツール:Apache Maven、IntelliJ IDEA
・ミドルウェア:Oracle Database、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Redis、Elasticsearch、Kafka、RabbitMQ、Kong、Nginx、Tomcat
・インフラ:プライベートクラウド(Rakuten IaaS/Virtual Machine)
・モニタリング:Jennifer(APM)、New Relic(APM)、ELK Stack(Elasticsearch、Logstash、Kibana)、Prometheus、Grafana、Oracle Enterprise Manager、MongoDB Ops Manager、PagerDuty
CI/CD:Jenkins、SonarQube、Ansible
コラボレーション/その他:Microsoft Teams、Confluence、JIRA、Bitbucket
求める経験 / スキル
【必須要件】
<テクニカルスキル>
・JavaとSpring Frameworkを使った、Linuxサーバー上での大規模Web API設計・開発・運用経験が6年以上あること
・ Oracle Database等のRDBMSやMongoDB/Redis等のNoSQLを効率的に利用するためのテーブル設計 / クエリ作成の経験
・ GitHub / Bitbucketもしくは類似のバージョン管理システムとPull Requestを用いた分散開発の経験

【歓迎要件】
・KafkaやMQなどのメッセージングサービスの開発・運用経験
・パフォーマンスチューニングやアクセス制御を含む、高トラフィックサービスの運用経験

【求める人物像】
・“自発的に“問題解決・状況改善に向けて動ける人、そしてその為に他人を巻き込める人
・問題に対する探究心がある人
・目まぐるしく変わるビジネス戦略についていける、そして常に自己研鑽を続けられる人
・英語で積極的にコミュニケーションを取れる
・現状に満足せずに新しいチャレンジ・改善をしていける人
・チームワークを重視し結果を出せる人
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
Database Administrator
求める経験 / スキル
必須要件:
データベース管理の実務経験(3年以上)
MySQLに関する知識と実務経験(MariaDBも可)
パフォーマンスチューニングとトラブルシューティングの経験
コミュニケーション能力とチームで効果的に作業できる能力望ましい要件
Oracle GoldenGateに関する知識と実務経験(Oracle以外の場合)
Googleクラウドベースのデータベース運用経験(CloudSQL、Spanner)
データベース自動化ツールとスクリプト言語(Python、Shellなど)の経験
データベース監視ツール(Zabbix、Grafanaなど)の使用経験-
AIを使用したデータベース運用の改善経験
リーダーシップ経験またはリーダーシップスキル- ステークホルダーを積極的に巻き込み、ルールを提案および確立する能力

フィンテック業界(例:FISC)での経験、知識、ノウハウ
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

大手IT系企業

  • 上場企業
仕事内容
投資の検討段階から実行/モニタリング/評価、そして投資エンティティー(ファンド/SPC)の管理・予実まで、投資事業運営の品質とスピードを両立させるための実務を担当いただきます。

<主な業務内容>
・投資検討/実施時のエグゼキューション支援
・投資モニタリング支援
・投資先の財務諸表等のレビュー、四半期毎の投資先評価実施
・ポートフォリオ管理、投資に関するリスクコントロール
・投資エンティティーの管理全般
・その他事業運営に係る管理、運営業務全般

<具体的なプロジェクト事例>
足元では毎月新たな投資エクセキューションが様々な事業領域で発生しております。
求める経験 / スキル
必須要件:
・事業会社/金融機関/監査法人/コンサル等での管理系業務(経理/管理会計/投資管理/内部統制)経験
・財務諸表(BS/PL/CF)の読解力
・Excel(関数、ピボット、データ整形)スキル
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベル(TOEIC 800点以上)の英語力

歓迎要件:
・VC/CVC/PE/投資会社での管理・オペレーション経験
・ファンド/SPCの事務、ガバナンス運用経験、評価(FV)プロセスの実務経験
・監査法人・会計事務所でのアドバイザリー/監査経験、もしくはJGAAP/IFRSの理解

<求める人物像>
・多部門と協働し、期限と品質を守るプロジェクト遂行力/コミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには事業部、コーポレート部門と密に連携しながら、以下のような業務を行います。

<コンプライアンス>
毎年、複雑化していく税制を理解、順守し、適性な申告納税(連結納税を導入中)の推進を担っていただきます。また、経理部と連携して、月次の租税公課の計上、四半期及び本決算の法人税等の計上、税効果会計の経理業務にも関与いただけます。

・各税務申告書のレビュー(作成は顧問税理士が担当)
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・グループ通算制度の通算親法人として通算子法人の取り纏め
・法人税等、事業税、控除対象外消費税等、事業所税の計上
・源泉所得税の取り纏め、法定調書の作成
・AIを活用した効率性、正確性の向上

<プランニング、ガバナンス>
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
・各グループ会社の税務事項の把握、税務事例の共有等を目的とする税務ガバナンス体制の構築
・税制改正への対応方針の策定・実行
・税務調査対応、国税照会文書作成

<キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験>
・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会
・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与
・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案
・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会
・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会

<組織構成>
・人数:7
・年齢層:30代が中心
・新卒中途割合:(2:5)
求める経験 / スキル
必須要件:
・税理士法人、会計事務所、事業会社等でおおむね7年以上の法人税その他税金関連業務の経験
・グループ通算制度、税効果会計の実務経験

求める人物像:
・誠実かつ謙虚であること(他者から信頼を得られる態度、行動ができること)
・自己研鑽ができること(言われずとも自分で勉強し、知識を獲得したり、アップデートする努力を厭わないこと)
・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方(プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります)
・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢
・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

プライム上場日系大手IT企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
<募集するポジションの主な業務>
・財務戦略の立案及び実行
・資金調達の企画・実行
・キャッシュフロー予算・見込み・実績の管理
・金融機関との対話及び折衝
・その他モバイルビジネスにおける財務・経営に係る業務
求める経験 / スキル
必須要件:
下記いずれの経験がある方
・事業会社等における資金管理の実績
・優れた分析力と細部への注意力
・財務データを分析する能力
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル
・スピード感を持ち自立して業務を遂行する能力
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
 
歓迎要件:
・事業会社、金融機関等における資金調達の実務経験
・金融機関における貸出・与信関連業務の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

日系大手IT企業

  • 上場企業
仕事内容
国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。

<コンプライス>
・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認
・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス
・Pillar 2の対応
・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど)
・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応
・各国租税条約の適用の対応
・税務調査対応、国税照会文書作成

<プランニング>
・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援
・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案
・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント
・税制改正への対応方針の策定・実行

<ガバナンス>
・海外地域統括会社(シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク)の税務チームとの連携
・移転価格の対応・文書化のマネジメント
・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート

<キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験>
・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会
・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善などグループ全体への貢献・関与
・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案
・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会
・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会
・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
求める経験 / スキル
必須要件:
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・おおむね5年以上の国際税務経験(本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等)
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方(プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります)
・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢
・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢

歓迎要件:
・誠実かつ謙虚であること
・自己研鑽ができること
・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

日系大手IT企業(プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等
・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み
求める経験 / スキル
必須要件:
・事業会社での経理経験5年以上
・マネジメント経験がある方

歓迎要件:
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格
・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験
・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務
・IFRS決算業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■ポジション概要
プロジェクトマネジメント・セキュリティ推進担当として、各種セキュリティ施策・プロジェクトの推進、進捗管理、課題管理、関係部門との調整を担当します。 情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ガバナンス、リスク管理に関する取り組みを円滑に進めるため、計画策定から実行支援、モニタリング、報告までを横断的にリードするポジションです。
経営層、セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。

■主な業務内容
組織全体のセキュリティ施策の着実な実行に向けて、セキュリティ関連プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

セキュリティ施策・プロジェクトの計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
プロジェクト会議の設計・運営およびアクションアイテムの管理
セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部パートナーとの調整・合意形成
経営層・マネジメント向けの報告資料、ダッシュボード、定例レポートの作成
プロジェクト横断での課題整理、優先順位付け、改善提案
プロジェクト推進上の課題やリスクの可視化、および解決に向けた関係者との調整
複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援およびプロジェクト推進
求める経験 / スキル
<必要な経験 / スキル>
IT、情報セキュリティ、システム開発、インフラのいずれかの領域におけるプロジェクト推進経験
複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを計画から実行まで推進した経験
複数部門・関係者との調整、会議運営、合意形成の経験
課題管理、進捗管理、リスク管理、タスク管理の実務経験
経営層・マネジメント向けの報告資料作成経験
複雑な課題を整理し、優先順位付けや意思決定支援を行った経験
セキュリティ領域に関する基礎知識を有する方、またはセキュリティ施策の推進に関わった経験

<あると望ましい経験/スキル>
情報セキュリティ部門、CSIRT、SOCでの業務経験
セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
全社横断または複数部門が関わるプロジェクトのリード経験
セキュリティ監査、リスクアセスメント、脆弱性管理、インシデント対応、BCP/DR、ゼロトラスト、クラウドセキュリティなどに関する知識・経験
ISMS、ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls、SOC2などに関する知識
IT統制、内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験
グローバル・多国籍チームとのプロジェクト推進経験
英語または韓国語での業務コミュニケーション能力
PMP、CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験などの資格
AIを活用したPMO業務改善の経験
経営層やマネジメント層へのレポーティングや意思決定支援の経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
募集背景▼
事業が急拡大する中で、経営判断を支える財務指標の定義・作成や、証券会社や投資家とのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ・資料作成のニーズが高まっています。経営企画として経営者に寄り添い、財務的な支援を通して意思決定を支えつつ、証券会社や投資家とのコミュニケーションの仲介役を担っていただける方を募集いたします。

仕事内容▼
コーポレート部門の長を含む経営層の参謀として、事業成長や対外コミュニケーションを支える役割を担っていただきます。

企業財務:
・中長期経営計画の策定支援
・全社KPIの設計・モニタリング支援
・予実管理(FP&A)
・新規事業のフィジビリティスタディ
・M&Aの検討・PMI
・競合分析実務
・経営陣からの個別ニーズへの対応

経営会議運営:
・取締役会・経営会議のファシリテーション
・意思決定事項の実行トラッキング

資本政策:
・資本政策の立案
・デット・ファイナンス実務
・エクイティ・ファイナンス実務

IR:
・決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する事項、有価証券報告書の作成支援
・国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話
・決算説明会の運営
・ロードショー(投資家行脚)の企画・同行
求める経験 / スキル
必須要件▼
・事業会社での経営企画経験、もしくは大手金融機関における企業担当経験(3年以上)
・FP&Aの実務経験
・財務諸表(PL/BS/CF)を理解し、事業ニーズに合わせてKPIを定義し、実際に数字をまとめる力

歓迎要件▼
・スタートアップでの資金調達実務やIPO準備の経験
・メディア業界や広告業界における経営企画の経験
・機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話経験
・M&AおよびPMIの実務経験
・IRの実務経験(3年以上)

求める人物像▼
・当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方
・自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方
・突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方
・経営者目線を持つ努力を継続しつつ、経営層を支える役割に徹することができる方
・経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション概要
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。

■組織のミッション
「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
収益成長につながる新たな価値創出の実現
ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立

■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。

・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進

■かかわるプロダクト
https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top/
https://help.line.me/line/smartphone/sp?contentId=20027090&lang=ja
https://guide.line.me/ja/signup-and-migration/line-age-verification.html
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験(3年以上)
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験(2年以上)
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験

【歓迎要件】
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験(2年以上)
・ピープルマネジメントの経験(2年以上)

【求める人物像】
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
■アイスタイルとは?
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代~30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店


【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。
3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、
各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定~実行に至る一連のミッションを担っていただきます。
また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。

※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

■課題例
1.顧客体験(CX)の分断解消と統合戦略の立案
┗メディア、EC、店舗で分断されているユーザー体験をシームレスにつなぎ、「@cosmeならでは」の新しいサイクルをベースとした成長戦略を描き実行すること。
2.プラットフォームの構造的最適化とBPR
┗事業成長に伴い複雑化したオペレーションをAIや最新テクノロジーを用いて再構築し、コスト構造の改善とスケーラビリティを両立させること。
3.データ活用によるマーケティング
┗膨大な1st Party Data(行動・購買・クチコミ)を統合し、ユーザー一人ひとりに最適化されたパーソナライズ体験を提供するとともに、化粧品ブランドへの提供価値を最大化すること。
4.体験価値を創造する@cosmeとしてのアップデート
┗新しいアクションを次々と生み出す源泉としての「次なる@cosme」を定義し、具現化すること。


■プロジェクト例
・アイスタイルグループの膨大なデータを活かした戦略コンサルティング
・体験価値を多くのユーザーに生み出す「次世代@cosme」創造PJT
・ユーザーとブランドのマッチング強化PJT
・メディア、EC、店舗を組み合わせた全社横断型OMO推進PJT
・プラットフォーム全体を通したオペレーション最適化PJT

【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験

【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
 └各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
 └場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方(目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方)
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
 └現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■楽天マートとは?
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。

■事業部のミッションについて
配属先のマート企画&マーケティング課は、楽天マート事業の推進に向けた事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち、楽天マート事業の持続的な成長を実現することを目指します。

■業務詳細
マネージャー候補として、下記業務をお任せします。

・KPI管理
各事業のKPI設定・分析・報告を行い、課題特定と改善提案を通じて成果最大化を支援
・新規事業開発
市場調査から企画・PoC・収益化まで、新規事業の立ち上げを一貫して推進
・事業戦略支援
中長期戦略の策定・実行支援およびポートフォリオ最適化を実施
・プロジェクト管理
複数プロジェクトの進行・リソース・リスク・品質を統括
・その他
業界動向の把握、AI活用による業務効率化、外部パートナー連携を推進

■ポジションの魅力
・マーケットを作る第一人者になれること
ネットスーパーのマーケットは存在するものの、認知がされていない未開拓の土壌です。マーケットを作る第一人者になること、枠に縛られない動きを実現できるポジションであることが魅力です。

・社会貢献性の高さ
今後、高齢化が進みお買い物難民が生まれることも予測される中、楽天社のプラットフォーム運営・開発知見、楽天経済圏を活かしたアプローチによってDXを推進できることが魅力です。

■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・新規事業開発または事業企画の経験
・データ分析およびKPI管理の経験
・論理的思考力と問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力

■歓迎要件
・経営企画やコンサルティングの経験
・デジタル技術やAIの知見
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【ポジションについて】

Micoは「すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる」をMissionに掲げ、AI×LINE・マルチチャネルを軸としたAI-Nativeエンゲージメントプラットフォームを展開するBtoB SaaSスタートアップです。累計調達額63億円・導入ブランド5,500社以上・月次継続率99%以上と、強固な事業基盤を武器に、現在は「2030年Asia No.1 Brand Empowerment Company」に向けて爆速で拡大しています。
現在、Micoはプロダクトおよび組織の「AI-Nativeへの完全シフト(Mico 2.0)」を推進しています。本ポジションは、カスタマーエグゼクティブ部の「シニア・カスタマーエグゼクティブ(ミドルマネジメント候補)」として、大手エンタープライズ企業の事業部長レイヤーと対等に相対し、顧客の事業成長にコミットする中核人材です。
単なるツール活用支援や従来型のCRMコンサルにとどまらず、Mico Engage AIに加え、Mico Voice AI、AI Agentなどの最先端AIマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の経営課題・マーケティング課題を解決するクロスチャネルの戦略立案から実行までをオーナーシップを持って牽引していただきます。組織が急拡大しているフェーズのため、早期にマネージャーへのステップアップを期待しています。

【業務内容】
最先端のAIマルチプロダクトを活用し、エンタープライズ顧客の事業成果最大化に向けた全体戦略の策定から、プロジェクト全体のマネジメント、アカウントの深耕(横展開)までを一気通貫で担っていただきます。

●主な業務
大手エンタープライズ顧客の事業/マーケティング責任者(事業部長クラス)との戦略議論・課題ヒアリングおよび強固な関係構築
経営課題から逆算した、Mico Engage AI / Mico Voice AI / AI Agent等を組み合わせたクロスチャネル施策のプランニング・要件定義
複数のステークホルダー(顧客内の複数部門、社内のプロダクト・CS・デザイン、外部パートナー)を巻き込んだ、プロジェクトオーナーとしてのPM業務
大手企業内における複数事業・複数部門への横展開(アカウント開拓・既存顧客に対するアップセル・クロスセルの推進)
現場で得た顧客のインサイトやAI活用事例をプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトの進化を牽引
●オーナーとして推進するプロジェクトの例
エンプラ顧客の事業/マーケ責任者クラスとの折衝・課題ヒアリングと関係構築
課題から逆算した施策のプランニングと要件定義、社内およびパートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
大手企業内の複数事業・複数部門への横展開(アカウント開拓)、事業部長レイヤーとの戦略議論・意思決定サポート

【ポジションの魅力】
AI-Nativeエンゲージメントの最前線で市場価値を上げる
大手BtoC企業のCRM・MA戦略に対し、最先端のAI技術(AI Agent等)を組み込んだ次世代のコミュニケーション設計を主導できます。市場価値の高い最先端のスキルセットを短期間で獲得できます。
経営・事業部長レイヤーのディスカッションパートナー
代理店やコンサルにありがちな「言われたものを実装する」「提案して終わり」ではなく、大手企業の事業責任者と対等に議論し、事業の意思決定に深く踏み込みながら施策の立案から実行・PDCAまで伴走します。
プロダクト開発に直接影響を与えられる
現場で得たクライアントの声やAI活用インサイトをセールスチーム・プロダクト開発チームにフィードバックする役割も担います。自分の提案が次のプロダクトアップデート(Micoの進化)につながる環境です。
爆速でミドルマネジメントへのキャリアアップ
カスタマーエグゼクティブ部は現在急拡大中。新卒1年目でマネージャーに昇格した実例があります。高い自律性と実績を出せば年次に関係なく早期にキャリアアップが可能です。
Asia No.1への道に乗れるタイミング
2030年Asia No.1 Brand Empowerment Companyを本気で目指しています。フィリピン・インド拠点もあり、グローバルへのキャリア接続も視野に入ります。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
1 エンタープライズ顧客への折衝・合意形成経験
⇒大手企業の事業責任者・マーケティング責任者クラスを相手に、課題設定から提案、複数の利害関係者の調整を行い、商談やプロジェクトを前進・リードした経験
2 デジタルマーケ領域における企画・要件定義力
⇒顧客のビジネス課題・ヒアリングから、デジタルマーケティング、CRM、LINE等の具体的な施策・データ活用戦略へ構造化して落とし込み、実行可能な要件(仮説立案から要件定義まで)へ一気通貫で落とし込める力

3 プロジェクトマネジメント(PM)スキル
⇒複数のステークホルダーやマルチワークストリームが絡む大型プロジェクトを、オーナー/PMとして計画・推進(課題管理・スケジュール管理・リスク管理)し、成果まで導いた実績

4 AI・最新テクノロジーへの高い関心と適応力
⇒生成AIやAI Agent等の最新技術を、自らの業務効率化や顧客への提供価値向上に貪欲に取り入れるスタンス(実務での開発経験は不要)

■歓迎スキル
・特定インダストリーの深い業界知見・実務経験
(人材・金融保険・不動産・自動車ディーラー・通信インフラ等)
※将来的に各インダストリー配置を想定しているため、深い理解があるとより解像度高く事業課題に踏み込めます。
・戦略/ITコンサルティングファーム、または大手広告代理店でのアカウントマネジメント・PM経験
・無形商材の法人提案経験
・事業会社側での大規模なマーケティング・CRM戦略の立案・運用経験

■求める人物像
・論理的思考と構造化・言語化力:複雑で曖昧な事象を構造化し、自ら論点を立てて言語化し議論をリードできる方
・自律駆動・オーナーシップ:不確実性が高いカオスな状況下でも、自ら意思決定し、必要なリソースを調達・巻き込んで旗を振れるリーダーシップを持つ方
・顧客の事業成果へのコミット:手段に囚われず、顧客の本当の事業成果に向き合える方
・Mico 2.0への共感:AIと共生し、圧倒的なスピードで自己と組織を進化させることにワクワクできる方
勤務地

複数あり

想定年収

804 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■楽天マートとは
楽天マートとは、2024年9月よりサービスを開始した楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業です。
大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような新しい事業形態です。
一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野のため
事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー、生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。
取り扱う商品は、生鮮食品、乳製品、冷凍・冷蔵食品、日用品、ペット用品、ベビー用品など様々です。
また、楽天ポイントやお取り寄せ商品など、楽天ならではの強みを活かしたサービスです。
https://sm.rakuten.co.jp/?l-id=_header_logo

■業務内容
楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントしていくことを目指しています。
本ポジションは新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析(顧客、商品、UI、セールス関連)はもちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。

■業務詳細
①新規ユーザーの獲得・定着化
・新規ユーザー獲得計画・予算の策定
・プロモーション企画立案・実行
・外部/内部のメディア選定・管理

②既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大
・既存ユーザー育成計画・予算の策定
・顧客育成プログラム・CRM 施策の立案・実行
(例:楽天グループサービスのコラボレーション推進)
・楽天マート WEB、APP の UI/UX 改善提案

③データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定

■キャンペーンや施策例
リテンション施策としてサブスクリプションプランを昨年10月から立ち上げ、ブラッシュアップを重ねています。
https://sm.rakuten.co.jp/promotion/ssp.html?l-id=_header_keyword_sspcoupon_milkorwiener2605

その他、DM配信・デジタル広告・ポスティング等の企画にも力を入れており、主に楽天市場での購入データを分析し、
どういう切り口でのアプローチが適切かを仮説立てし、キャンペーン企画・実行・振り返りまで一気通貫で実施しています。
楽天市場や楽天モバイルとの共同キャンペーンを企画実行することもあり楽天グループ内でのシナジーが高いところも特徴です。

■本ポジションにおける魅力
・楽天のビッグデータを活用し、分析~企画~実行まで一気通貫で行える
・事業立ち上げフェーズに携われる
・事業長と毎日チームMTGがあり、経営陣からのレクチャーを頻繁に受けることができる。
 少数組織だからこそ、自身の手の内で様々な施策を進めることができる

■事業部のミッションと事業部の状況
楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案、短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。
現在は赤字ではあるものの、底は脱却し、数年以内の黒字化を目指している状況です。
楽天社はFintech領域、モバイル領域で収益化、本事業には積極投資をしているため、マーケティングの予算も多い中での施策・企画ができる環境です。
サービス利用者の増加・頻度向上・単価向上を目指した各種施策を実行し、同時に利益率改善にも取り組んでいます。

■楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。
H&S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。
なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等でのマーケティング業務経験もしくは企画業務経験
・定性、定量データ分析(プロモーション効果測定、市場調査等)

■歓迎要件
・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの方
・ECサービスでの実務経験
・プロジェクト又はチームマネジメント経験
・KPI設計、管理経験
・SQL、R、Python等を利用したデータ抽出スキル
・ネットスーパーに興味関心がある方
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。

主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。

今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。

<具体的には>
・クライアント(法人)への営業活動
・クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案
・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理
・新規顧客開拓および既存顧客との関係深化

◇ビジネスプロデュース部の紹介資料
https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu
◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー
https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/
◇PIVOTタイアップの実績
https://pivot.inc/case/
求める経験 / スキル
・法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験(3年以上)
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名
仕事内容
■ポジション概要
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。
「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。

本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。

■組織のミッション・展望
・「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
・「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
・ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
・収益成長につながる新たな価値創出の実現
・ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立

■主な業務内容
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験(3年以上)
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験(2年以上)
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験

▼あると望ましい経験/スキル
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験(2年以上)
・ピープルマネジメントの経験(2年以上)

▼求める人物像
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

株式会社SUPER STUDIO

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。

アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。

ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術(コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策)の提案をリードします

プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。

4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。

【ポジションの魅力】
コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。

高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。

経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。

ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。

キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。
求める経験 / スキル
必須スキル
■ エンタープライズコンサルティング経験:コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
■ 提案活動スキル:複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任(売上達成責任)の遂行経験
■ プロジェクトマネジメントスキル:策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること

歓迎スキル
■ デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
■ マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進(SI PM/PL)経験
■ AI BPR(AIエージェント活用)など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
■ CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見

求める人物像
■ 主体性とリーダーシップ:待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
■ プロフェッショナリズムと成長意欲:付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
■ 全領域へのチャレンジ:コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ(戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル)の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
■ 当事者意識とコミットメント:コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
コミュニケーションアプリ「LINE」のさらなる成長に向けて、サービス統括機能として経営層や事業責任者の意思決定を支え、戦略実行を推進していただきます。
具体的には、重要プロジェクトのPMO推進、各サービスとの方針アラインメント、経営アジェンダの構造化、会議体の設計・運営、重要指標の可視化などを担っていただきます。課題の発見から論点整理、実行支援まで一貫して関わり、LINEドメイン全体の前進をドライブするポジションです。
経営に近い立場で、サービス成長に直結する重要テーマに関われる点が大きな魅力です。単なる進行管理ではなく、複数の関係者を巻き込みながら、意思決定の質と実行スピードの両方を高めていく経験を積むことができます。

■組織のミッション・展望
・コミュニケーションアプリ「LINE」のサービス成長へ最前線で貢献する
・コミュニケーションアプリ「LINE」の更なる成長に向けたアラインメントの実行
・LINEドメイン全体の生産性向上
・LINEヤフー事業の更なる発展の推進


■主な業務内容
・LINEドメイン内の主要プロダクトにおける重要プロジェクトのPMO推進
・部門横断での調整、論点整理、合意形成の推進
・重要KPIの設計、モニタリング体制の構築、レポーティング
・数値やアクション進捗の可視化、および経営報告資料の作成
・経営会議や全体会の設計、運営を通じた意思決定支援
・全社方針や事業環境の変化に応じた方針策定、アラインメント支援
・「LINE」の重要指標に関するモニタリング基盤整備
・課題抽出、論点設計、アクションプラン立案の支援

■主担当サービス
・コミュニケーションアプリ「LINE」
・LINE AI
・LYPプレミアム(LINE特典)
・LINEオープンチャット
・LINE Chat機能(メッセンジャー、アカウント、認証など)
・LINE Chat関連機能(音声通話、プロフィール、アルバム、ノート、ストレージなど)

■関連サービス
・LINEのコア機能(ニュース、mini、Homeなど)
・LINEヤフーの各種サービス(PayPay、Yahoo!ショッピング、Yahoo!カレンダーなど)
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・事業会社、またはコンサルティングファームでの実務経験
・一定規模以上の横断プロダクトまたはプロジェクトにおけるPJMまたはPMOの経験
・プロジェクト推進における進行管理、課題管理、会議体設計・運営、コミュニケーション設計、合意形成の経験
・経営層向けの資料作成およびレポーティングの経験
・KPI設計、数値分析、モニタリング体制または基盤構築の経験
・生成AIの業務活用経験
・Excel、スプレッドシート、PowerPointなどを用いた資料作成スキル

▼あると望ましい経験/スキル
・デジタル領域の事業会社における経営企画、事業企画、事業戦略の実務経験
・コンサルティングファーム等における戦略立案の経験
・サービスやプロダクトの成長戦略立案に関わった経験
・経営会議体や全社横断会議体の設計、運営経験
・KPIマネジメントや事業モニタリング体制の構築経験
・BIツールやデータ分析ツールに関する知見

▼求める人物像
・経営視点とユーザー視点の両方を持ち、プロダクトの成長に直接貢献したい方
・複雑な事象を俯瞰し、構造化して整理・言語化できる方
・部門横断の環境において、関係者と合意形成を図りながら推進できる方
・定量・定性の両面から状況を捉え、意思決定を支援できる方
・定性的な事象や曖昧な課題を、論理的に整理して説明できる方
・傍観者ではなく、自ら手を動かして前進させられるオーナーシップのある方
・不確実性の高い状況でも、柔軟かつスピーディに推進できる方
・AIを活用し、プロダクト課題や組織課題の解決を通じて事業成果の最大化を目指したい方
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、より大きな成果創出を目指せる方
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■配属となる事業について
総合オンラインストア「楽天24」をはじめ、「楽天24 ベビーショップ」などの専門カテゴリショップを運営。近年では、ご注文から最短当日中に商品をお届けする「楽天24エクスプレス」とサービスを拡大しています。
この事業は楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカーから商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
楽天のコマースビジネスは、基本的には自社のプラットフォームを販売事業者に開放するマーケットプレイスモデルですが、「楽天24」は楽天の直営型のコマースビジネスとなっております。通常の楽天のコマースビジネスとは異なり、楽天が主導で商品選定や販売戦略を組み立てられるところがこの事業の魅力となっています。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
※詳細は以下もご確認ください※
https://24.rakuten.co.jp/

■業務内容詳細
「消費財・総合家電ダイレクト事業」内の「FMCG MD部門」における家電カテゴリ担当として、以下の業務を遂行していただきます。

<主な業務内容>
・MD戦略の立案、実行
 - ターゲットジャンル、アイテムの選定
 - メーカー/ブランドとの交渉、調整
・商材の販売計画の立案
 - プロモーション計画の立案、実行
 - ページ制作など、外部ベンダーとの連携
 - 在庫管理
・事業の収益獲得に向けての取り組み
 - 取り組みの設計
 - メーカー/ブランドへの交渉提案

事業の拡大フェーズであり、バイヤー業務だけではなく、店舗運営に関わる様々な業務を経験することが可能です。
仕入れた商品をどう販売するかまで担当し、楽天グループ、楽天市場の様々な部署と協力して、ステークホルダーの満足度を上げていきます。
家電カテゴリの責任者経験がある方の場合は組織マネジメント、カテゴリ責任者として裁量をもって従事していただくことも可能です。

■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・Amazon家電バイヤーのご経験、または家電小売業(実店舗/オンライン問わず)での家電バイヤーやMD経験(3年以上)
・データに基づいた仮説構築、実行、検証サイクルを回し、成果に繋げた経験(3年以上)
・オーナーシップを持って、自身の担当領域に留まらず、事業全体の売上・利益に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方

■歓迎要件
・カテゴリ組織のマネジメント経験(KPI設計と達成管理、メンバー育成など)
・オリジナル商品開発、PB立ち上げ、既存商品の抜本的改善をリードした経験
・家電バイヤー業務だけでなく、新規事業開発や提携戦略の立案/実行を通じたビジネス機会創出経験
・複数部署を巻き込む大規模プロジェクトの管理経験と実績
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
ビジネスサポート開発部は、楽天市場や楽天トラベルをはじめとするグループ各事業において、営業、カスタマーサポート、契約管理、不正対策などの社内業務を支える多様なアプリケーションを担当しています。具体的には営業向けSFA/CRM、カスタマーサポート用オペレーションツール、ユーザー問い合わせチャットボット、不正注文モニタリングシステム、契約管理システムなどを開発・運用。AI等の最新技術を活用し、業務効率化や高度化にも取り組んでいます。

■業務内容
<プロダクトオーナー業務>
・複数または単一の特定プロダクトを担当し、責任を持って推進
・案件・バックログを整理し、プロダクトロードマップと整合するよう優先度を管理

<要件の把握と整理>
・ビジネス側と連携し、業務プロセス、課題、求める機能を把握
・ビジネス要件をヒアリングして分析し、分かりやすく文書化

<ソリューションの提供>
・エンジニアリングチームと連携し、仕様適合と品質を確保
・設計レビューに参加し、使いやすいかの観点で提案

<ステークホルダーとの連携>
・担当プロダクトの進行・ステータスに関する情報共有を、ビジネス各部門と開発側の間で調整
・要件・変更点・更新情報を関係者に分かりやすく伝達

■働く環境
当セクションのPDM(Product Manager)とDEV/PJM(Development/Project Manager)は、それぞれ協力して上記事業横断的な業務システムを開発・運用しています。
AI技術の導入や活用にも積極的に取り組み、よりスマートな業務環境の実現を目指しています。5~10名程度のプロダクトマネージャーが在籍しています。
拠点は東京、大阪、仙台に分散しているため、サービスによりリモートによるコミュニケーションも発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロダクトマネジメント、ビジネスアナリシス、または同等の職種での実務経験2〜4年
・ビジネス担当者と連携し、ニーズの特定から明確なシステム要件の定義・文書化するスキル
・ビジネス課題を実行可能な解決策へと具体化した経験
・プロダクト企画およびプロジェクトマネジメントの基礎知識
・口頭・文書における高いコミュニケーション力と対人スキル、技術/非技術のチームと効果的に協働できる能力
・問題解決および課題収束のスキル
・主体的かつ協働的なマインドセット。指示に依存せず自ら率先して動き、役割を越えて貢献できること
・優れたコミュニケーションスキル(日本語・英語ビジネスレベル)

■要望条件
・業務プロセスを分析し、ムダの削減や生産性向上の余地を特定した経験
・チェンジマネジメント、または新しいプロセス/ポリシー策定の経験
・プロジェクトや機能開発の進捗を、関係者向けに整理・記録し、報告した経験
・プロジェクト運営での予算・人員などリソース観点の基礎知識
・複雑なビジネス機能を、初期段階の技術要件・仕様に変換する力
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

上場グローバルITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・学習体験(LX)のデザインおよび改善施策の立案
・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション(Internal Marketing)
・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言
・学習プラットフォーム(WD、OPT U、Udemy、Digital Library等)の運用・保守・改善

<具体的なプロジェクト事例>
・Workday LMS最適化プロジェクト
・学習コンテンツガバナンス強化プロジェクト
・オプティミズム大学強化プロジェクト
・スキルベースの学習体験強化プロジェクト
・KPIデータ管理プロジェクト
求める経験 / スキル
必須要件:
・プロジェクトマネジメント経験:施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験(業種問わず)
・プロアクティブなコミュニケーション力:関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方
・データに対するリテラシー:複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方
・英語による業務遂行経験:グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方


歓迎要件:
・マネジメント経験:チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理、チームビルディングを牽引した経験
・組織横断プロジェクトの推進経験:部署の垣根を超えたステークホルダーを巻き込み、共通のゴールに向けてプロジェクトを推進した経験
・Webサイトの企画・プロデュース・ディレクション経験:ユーザー体験(UX)を意識したWebサイトの設計、改善、運用ディレクション経験
※「学習プラットフォームを、社員が毎日訪れたくなるような魅力的なメディアに育てたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。
・マーケティング・広報のご経験:社内外に向けた施策のプロモーションや、コンテンツの企画・発信経験
・HR Tech・教育関連の知見:LMS(学習管理システム)の運用経験や、人材開発・研修プログラムの企画・運営経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ポイントビジネス開発部:プロモーション戦略ポジションもあります https://x.gd/kgdwp
ポイントビジネス開発部:戦略企画マネージャー候補もあります https://x.gd/YU8Q0


【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/


【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に、2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。

今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として、広告事業の拡大、成長が求められております。

これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業「楽天マーケティング/LinkShare」、マーケティングリサーチ事業「楽天インサイト」、 マーケティングソリューションズ事業 「楽天データマーケティング」に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かした、「楽天経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献していくというビジョンを持っています」


【募集背景】
今後、より様々な事業との連携を強化するにあたり、2026年1月にアド&メディアカンパニーへ組織移管を行いました。それに伴い組織強化の為、新規採用を行ないます。

【魅力】
・事業or組織フェーズの魅力
└今後さらに拡大していく組織の活動を支えていただきます。ダイナミックな動きが体感いただけるフェーズにあります。
・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)
└ご自身のモチベーションに応じて仕事の幅を広げていくことが可能です


【業務内容】
当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。
既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。
対象となるサービスの参考URLは以下です。
■楽天ポイントギフト
http://point.rakuten.co.jp/giftcard/

具体的には以下に携わって頂く予定です。
(ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。)

■営業として(一例)
・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案
・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業
・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業

■事業管理として
楽天経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。
会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。
また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。

■BtB販促マーケ担当として
・当該サービスの露出の企画立案および実行
・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行
・当該サービスのページのリニューアル企画立案

<その他の戦略テーマの例>
・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など)
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案


【想定配属先】
ポイント事業開発課 企画グループ


【配属先部の情報】
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。

部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。


【配属想定の課の情報】
アド&メディアカンパニー マーケティングパートナー事業 ポイント事業開発部 企画グループ
4名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。

営業職の方が多い為、前職は営業職(IT商材、ソリューション営業の経験者など)で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。
どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。


【関連リンク】
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
・カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法人営業希望の方
・法人営業3年以上
・無形商材の法人営業経験3年以上
・弊社と同規模の組織での就業経験
・コミュニケーション能力
・柔軟な思考力と、適応力

■事業管理ご希望の方
・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。
・コミュニケーション能力
・柔軟な思考力と、適応力

■BtB販促マーケターを希望の方
・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上
・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者
・弊社と同規模の組織での就業経験
・コミュニケーション能力
・柔軟な思考力と、適応力


【歓迎要件】
・7-8年程度のビジネス開発経験。
・大規模サービス立上げ経験。
・プラットフォーム事業者での業務経験。(インターネット・モバイル産業が望ましい。)
・企画から実行まで完遂できる方
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。


【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。

配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。

上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。


【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
1,Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

2,貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。

私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。

https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/


【募集背景】
サービス拡大の為増員募集

楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス/エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。

この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。

  

【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1~2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。

特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。

今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験



【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課


【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。


【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
求める経験 / スキル
必須要件:
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力(コンセプトとインサイトなど)
・課題解決力と推進力、主体性


歓迎要件:
・人材マネジメント経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。


【部署・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。

急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。


【募集背景】
異動・休職に伴う減員補充


【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます


【業務内容例】
・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行(Leadership Program:中間管理職向け研修、など)
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導


【働く環境】
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
求める経験 / スキル
必須要件:
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力


歓迎要件:
・ビジネスレベルの英語力

・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

楽天グループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
楽天トラベルが提供するホテル、レンタカー、バス、パッケージ、アクティビティ予約などのサービス全体において顧客価値を創出・最大化するリードPDMとして業務を推進。

<具体的な業務内容>
・マーケティング、販売促進、グローバリゼーション、ローカリゼーション、コンテンツ管理、
顧客関係管理プロセスに関する関係者との議論を主導し、新規顧客を獲得するための適切な製品/サービスを提供します。
・世界中の楽天グループのマーケティング、営業、顧客サポート、開発チームと緊密に連携し、
楽天トラベルのすべての商品とサービスの品質と顧客満足度を向上させます。
・ホテルに限らず、レンタカー、バス、アクティビティ、パッケージツアーなど、旅行体験関連業界向けのサービスの設計と実装を担当します。

<グループマネージャーとしての役割>
・旅行ビジネス製品チームを率いて、ビジョンと実行可能な戦略/戦術に沿って旅行者とビジネス パートナー向けの製品を作成します。
・プレゼンテーションを通じて、社内外の関係者に製品を宣伝します。
・米国、中国、韓国、タイ、シンガポール、その他のアジア太平洋諸国などの販売エリアの会議でプレゼンテーションを行います。
・新しいメンバーを募集し、ジュニア/ミドルレベルの PDM をトレーニングします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・8年以上のプロダクトマネージメントの経験
・強いコミュニケーション能力
・自ら組織やプロダクトの課題を分析し改善にやり切る実行力
・プロダクトの起案、要件定義また要件定義フェーズでのドキュメント作成経験
・Eコマースまたはそれに準じるサービスのプロダクトマネージメント
・KPI策定、エグゼクティブへのレポーティング経験
・リードPDM・POとしてサービスローンチないサービスグロースに貢献した経験
・ビジネスレベルの英語
■尚可条件
・MBAまたは準ずる学位
・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験
・旅行業界やホテル業界の深い知識
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■ポジションの役割
広告運用を事業成長の中核機能として内製化していくことが本ポジションのミッションです。獲得効率の改善にとどまらず、再現性のある獲得モデルを確立し、意思決定の精度を高めていただきます。

広告投資の方針や配分を主体的に設計し、CPA・ROASの改善に加えて、アプリのインストール後のファネルやプロダクトとの接続まで踏み込みながら、ユーザー基盤の拡大をリードしていただきます。

将来的には、運用の仕組み化と組織構築を通じて、継続的に成果が出る体制づくりを担っていただきます。

■業務内容
- 主要媒体(Meta、Google、TikTok、LINE、X等)における広告戦略の設計および自社運用、予算配分の最適化
- MMP(Adjust等)を活用したアトリビューション設計、効果検証、予実管理
- データに基づくクリエイティブ戦略の立案および改善サイクルの推進
- ASO(App Store/Google Play)およびインストール後ファネルの最適化、プロダクト改善への提言
- 広告運用の内製化に向けたプロセス整備および将来的な組織構築

■働くイメージ:https://caitech.notion.site/Recruit-Deck-for-36405376cfca80e3b997c0e78c1d4ea7?pvs=73

■ポジションの魅力
- 月億単位の予算を動かす広告運用組織をゼロから立ち上げる経験
- 経営陣直下のCMO候補として、マーケティング戦略からプロダクト改善まで上流工程に関与できる裁量権
- 2040年問題という国難級の社会課題解決に直結する、社会的意義と貢献性の高い事業フェーズ
- 週2日出社・フレックス制など柔軟な働き方と、納得感のある報酬設計

配属は経営陣直下のマーケティングチームです。現在は少数精鋭で運営しており、ビジネスサイドと開発サイドが対等に連携するフラットな組織です。広告運用の内製化における「1人目」として参画いただき、将来的には組織拡大に伴いチームビルディングやマネジメントを担っていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 事業会社または広告代理店における3年以上の大規模広告運用実務経験
- 月額3,000万円以上のアプリインストール広告におけるハンズオンでの運用および予算管理経験
- AppsFlyerやAdjustなどのMMPを活用した高度なデータ分析およびアトリビューション分析能力
- 数値データに基づきデザイナーへ具体的な改善指示を行うクリエイティブディレクション能力

【歓迎要件】
- SQLを用いたデータベースからのデータ抽出および分析の実務経験
- TikTokやYouTube等の動画メディアにおける広告企画および運用経験
- アプリ内行動データ(LTVや継続率など)に基づいた広告最適化運用の経験
- 0→1フェーズにおける組織立ち上げや業務フロー構築の経験

【求める人物像】
- プロダクトの成長をROI観点で捉え、ユーザー価値と事業成果の両立を前提に意思決定できる方
- ユーザーインサイトやデータをもとに仮説検証を回し、プロダクト改善やグロース施策を主体的に推進できる方
- ユーザー/開発/ビジネスそれぞれの視点を理解し、関係者を巻き込みながら合意形成・優先順位付けができる方
- マーケティング(UA・CRM・LTV改善など)とプロダクト改善の両面に関与し、事業成長にコミットしてきた方
- 自律的に課題を定義し、プロジェクトを自走できるオーナーシップをお持ちの方
従業員数
44名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44名 (2025年10月現在)

日系インターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
採用戦略:各採用担当者連携し、パイプラインの監視と採用チャネルの拡大、主要ポジションに焦点を当てた採用ニーズ、勤務地、採用手法を定義する。
マーケットインサイト:採用および人材確保戦略を支援するため、人材検討とベンチマーキングを実施する。
グローバルおよび地域の人材採用活動を支援する。これには主要指標の追跡、人材育成の統合、上級管理職の採用支援が含まれます。
人材レビュー、後継者計画、キャリア開発、リーダーシップ研修、定着プログラムなどの人材確保について、HRBPと連携する。
地域横断的な人事データを統合、分析し、意思決定のための洞察を提供する。
チームビルディングや地域横断的な活動を子どもたち、組織文化と積極的に推進する。
グローバル人事プロジェクトへ参加し、必要に応じて関係者と調整を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での採用戦略構想~実行経験(新卒・中途でも可)
・優れたデータ分析スキルをお持ちの方
・急速に変化するグローバルな技術環境における優れた調整力とステークホルダー管理能力
・ビジネスレベルの日本語力と英語力(書き・会話/日常的に英語を使う環境です)

【歓迎要件】
・人材育成・報酬設計・組織開発などの経験
・グローバルな環境での業務経験
・日本の労働法に関する知識
・データ分析スキル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションでは、LINEヤフーの各事業に分散するデータを集約し横断的に利用可能とするためのデータセットおよびデータパイプラインの開発・運用を担います。ユーザーログやコンテンツデータを整備・加工しデータウェアハウスやFeature Store向けのデータとして提供することに加え、ストリーミング処理やコンテンツ解析を可能とするためのデータパイプラインプロダクトの開発も担当します。
LINEヤフーでは、複数の大規模サービスを横断してデータ活用が進んでおり、機械学習・分析・プロダクト開発など多様な領域でデータが日常的に活用されています。日本最大級のユーザー数を背景とした国内最大級のデータを扱い、事業成長やプロダクト改善に直結するデータ活用が行われている点が特徴です。
それを支える大規模なデータ処理基盤やパイプラインが運用されている一方で、ユーザーファーストなプロダクト開発をさらに加速させるためには、データの鮮度・信頼性・再利用性・リアルタイム性といった観点での継続的な高度化が求められています。こうした環境の中で、既存の仕組みを活かしながら継続的な改善・最適化を行い、データ活用の価値最大化に貢献いただきます。
また、日々増加するデータや多様化する要件に対応するために、スケーラビリティやリアルタイム性、再利用性を考慮したデータ処理の設計・改善に主体的に取り組み、ユーザー体験の向上につながるデータエンジニアリングを推進していく役割を担います。大規模なデータ処理に継続的に向き合う経験を通じて、データエンジニアとしての専門性を高めていくことができる環境です。

【業務詳細】
具体的には以下の業務を想定しています。

・バッチ処理によるDWHやFeature Storeのデータ開発・運用
・ストリーミング処理によるリアルタイムデータの開発・運用
・機械学習や分析用途向けにコンテンツデータやユーザーログを解析するデータパイプラインの開発・保守
・データの鮮度・信頼性を高めるためのデータ処理設計および運用改善
・複数プロダクトでの再利用を前提としたデータモデリングおよびデータパイプラインの最適化
・大規模データ処理におけるスケーラビリティやパフォーマンスを考慮した処理設計および改善
・多様なユースケースに対応するための柔軟かつ拡張性の高いデータ処理アーキテクチャの設計・実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Hadoop、Trino、Hive、Sparkなどを用いた大規模データ処理の開発・運用経験
・DWH(Hive、Redshiftなど)を用いたデータモデリングおよびデータ開発・運用経験

【歓迎要件】
・KafkaやPulsarなどを用いたストリーミングデータ処理の設計・開発経験
・大規模データベースや分散システムにおけるデータ処理・運用経験
・機械学習や特徴量データに関する知見、またはFeature Storeの設計・運用経験
・大規模データ環境におけるパフォーマンスチューニングやボトルネック改善の経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーではオンプレミスのインフラ拠点を国内外に複数持ち、数十万台以上の大規模サーバーインフラを運用しています。
本ポジションでは、社内開発者向けシステム・プラットフォームを支えるサーバーインフラ領域において、要件整理から設計・構築・リプレースまでのプロジェクトをリードしていただきます。
■各サービスの開発組織が利用する基盤の安定性・拡張性を担保するために、関係者と連携しながらインフラ観点での意思決定や全体設計、進行管理を担い、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
■求められる責務として、サーバハードウェアからOSまでの構築・運用知識に加え、VMware/Windows(OS Image/AD/OU/Group Policy管理)などのEnterprise製品の知見を活用し、大規模環境における制約や複雑性を踏まえながら、安定性と運用効率を両立したインフラ基盤の設計とプロジェクト推進を担うことが期待されます。

【組織のミッション】
・機械学習プラットフォームの開発および事業導入を推進することで、LINEヤフー各サービスのユーザー体験向上と事業成長に貢献することをミッションとしています。
・各サービスごとに個別最適な取り組みが進む一方で、高度化・複雑化する機械学習活用をスケールさせるためには、基盤の整備と実運用を見据えた導入推進の両立が不可欠であり、事業横断でこの課題に向き合っています。

【主な業務内容】
■LINEヤフーで運営しているサービスの開発組織が利用する基盤を支える、サーバインフラ領域のプロジェクト推進
・要件整理、設計方針の策定、関係者との合意形成
・オンプレ環境におけるサーバおよび関連機器の構成設計・導入方針の策定
・ライフサイクルやリプレースに伴う移行プロジェクトの計画・推進
・プロジェクト全体の進行管理およびリスクコントロール
■サーバインフラ基盤の安定性・拡張性を担保するためのアーキテクチャ設計および改善推進
・大規模環境における最適なインフラ構成の設計
・運用効率や標準化を意識した改善施策の立案・推進
■VMware/Windows ServerなどのEnterprise製品に関する方針策定および全体最適の推進
・OS Image、AD/OU/Group Policy管理に関する設計方針の策定
・リプレースやバージョンアップに伴う移行戦略の策定および推進

【開発環境】
・インフラストラクチャー:オンプレミス(国内外データセンター)、大規模サーバー環境(数十万台規模)
・仮想化・基盤技術:VMware
・OS:Linux(RHEL、CentOS、Rocky Linux)、Windows Server(2016/2019/2022)
・Windows管理:Active Directory(AD)、OU管理、Group Policy、OS Image管理
・Windowsサーバー機能:WSUS、WDS、サーバーロール/機能構成
・自動化:PowerShell
・設計領域:インフラアーキテクチャ設計、サーバーハードウェア~OSまでの設計、移行/リプレース設計
・運用/監視:大規模環境における標準化・運用効率化設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレサーバインフラに関連するプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・オンプレサーバインフラの構築運用経験(5年以上)
・Linux OSの構築運用経験(5年以上)
・RHEL
・CentOS
・Rocky Linux
・Windows Serverの運用経験(5年以上)
・Windows Server 2016/2019/2022

【歓迎要件】
・Windows管理関連の運用経験
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験

【求める人物像】
・変化する要件・プロジェクト状況においても柔軟に適応できる姿勢をもっている方
・チーム内外のメンバーと横断的に協業して、周囲を巻き込みつつ課題解決ができる方
・業務委託会社および関連会社ITopsとの連携ができる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,410 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーが運営し、急成長を続けるプラットフォーム「LINEミニアプリ」向けに、本格展開を迎える決済プロダクトとその関連機能の開発業務を担当いただきます。
「LINEミニアプリ」を、ユーザーの日常のあらゆるシーンで幅広く利用されるインフラへと成長させることに加え、決済プロダクトの導入・拡充を通じて全社のコマース事業を牽引するマネタイズポイント(収益基盤)を創出する重要なプロジェクトです。

【業務詳細】
■「LINEミニアプリ」に実装する決済プロダクトとその関連機能の開発業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

・「LINEミニアプリ」決済プロダクトの機能の開発・保守運用 
・PayPay決済でのPayPayポイント付与機能の開発・保守運用を社内外のステークホルダーとの調整・実施
・決済の不正対策の機能を開発・保守運用
・上記の機能に関連した加盟店オペレーション(加盟店登録・審査・売上精算)についての開発・保守運用
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【本ポジションの魅力・おもしろさ】
・急成長する「LINEミニアプリ」の決済コア機能を設計し、PayPay連携などを通じて全社のコマース成長(ユーザーの購入頻度や単価の向上)を根底から牽引できるポジションです。 数千万人の「新しい購買体験(日常のLINE利用を起点とした出会い・提案型のコマース)」を自らの手で創り上げるダイナミックな開発に挑戦できます。

【プロダクト概要】
■ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。

※プロダクトの詳細は以下をご覧ください
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-mini-app/
https://developers.line.biz/ja/docs/line-mini-app/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Java or Kotlin・SpringBootでの開発経験 ※目安5年以上
・Oracle・MySQLなどのRDBMSを利用した開発・運用経験
・上記を利用した可用性の高いシステム設計スキル

【歓迎要件】
・決済関連機能の開発(決済プラットフォームやサービスとして決済を利用する開発、他社の決済プロダクトを利用した開発経験も歓迎)
・ステークホルダーと連携し、開発を遂行した経験
・大規模システムでのパフォーマンスチューニングの経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
・グローバルで様々なビジネスを支える「LINE公式アカウント」プラットフォームのフロントエンド開発を担っていただきます。
・企画者や国内外開発拠点の開発者と連携しながら、ビジネスオーナーとユーザーの接点を創るためのサービスの開発・改善にチャレンジし、ユーザーの日常に溶け込むような身近なサービスを作っていきます。

【主な業務内容】
・「LINE公式アカウント」における法人向けおよびユーザー向けプラットフォームのフロントエンド開発を担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、具体的には以下の業務を想定しています。

・ビジネスオーナー向けの「LINE公式アカウント」管理画面のフロントエンド開発
・クーポン・ショップカード・プロフィールをはじめとする、ユーザー向けWebアプリケーションの開発
・LINEヤフーのビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発

【本ポジションの魅力】
■法人向け・ユーザー向け両方の開発に携わることができる
・「LINE公式アカウント」のビジネスモデルはBtoBtoCであり、私たちは法人向け・ユーザー向け両方のシステムを開発をしています。このポジションでもそれぞれの開発に携わるチャンスがあり、企業と「LINE」ユーザー両方の体験を考慮した開発経験を積むことができます。

■グローバル市場に展開しているサービスに携わることができる
・「LINE公式アカウント」はタイや台湾を含むグローバル市場で大規模にサービスを展開しており、各国の多様な属性のユーザーに受け入れられるサービスを開発するチャンスがあります。

■プロダクトを自分の目で見て、触って感じることができる
・「LINE公式アカウント」は大手企業だけでなく、街にあるお店・そのお店を利用するユーザーにも展開されているサービスです。そのため、自身が開発したサービスが実際の市場に広まっていく様子や企業のビジネスへの貢献を直接感じ取ることができます。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:TypeScript、JavaScript、Vue.js、React、Lit、Svelte
・ビルドツール:Vite、Webpack
・CI:GitHub Actions、CircleCI
・その他:GitHub Enterprise、Private npm、Jira、Confluence、Slack、Figma、内製IaaS・PaaSサービス
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web標準技術およびTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験(4年以上)
・Vue.js・Reactなどのライブラリを用いたWebフロントエンドの開発経験
・Gitを用いたソースコードのバージョン管理およびチームでの開発経験

【歓迎要件】
・UI/UXに関する専門知識
・Webアクセシビリティに関する専門知識
・Core Web Vitalsを含むWebパフォーマンス指標の改善経験
・Testing FrameworkやStorybookを用いたUIコンポーネントの開発、管理、テスト
・GitHub Actions、CircleCIなどを用いたCI/CDパイプライン構築経験
・Node.jsを用いたサーバーサイドの開発経験
・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
・開発チームのマネージメント経験

【求める人物像】
・チーム内のメンバーに限らず、異なる役割のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取る方
・技術に高い興味関心があり、知見の獲得、共有を楽しめる方
・ビジネスの課題を技術で解決することに意欲的に取り組める方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

楽天グループ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめとした銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■事業・サービスについて
楽天Koboは、世界有数の大規模な電子書籍カタログを誇るグローバルな電子読書サービスです。
このサービスは多くのユーザーを抱え、急速に成長している日本の電子書籍業界において主要なプレイヤーです。
出版社様と協力して電子書籍の販売を強化することに加え、独自の実施やオリジナル作品の共同制作など幅広いコンテンツを展開可能です。日本国内に限定せず、アジア、北米、欧州を中心に海外配信を強化し、楽天経済圏を活用して、楽天koboでしか実現できない価値を創造します。
電子書籍の運営だけでなく、コンテンツの制作からRPAの構築、海外取次まで幅広い業務があります。

■ミッション
日本で伸び悩むデバイス事業の“立て直し”と“成長加速”がメインミッション

■業務内容
Kobo Japanは、日本の家電市場において電子書籍リーダー(e-Reader)を中心とした デバイス事業の商業的成功をリードする“デバイスマネージャー” を募集しています。
日本市場におけるKoboデバイスの成長を牽引する非常に重要な役割です。

① 事業戦略/P/L管理(デバイス事業の責任者)
・日本のデバイス事業全体の戦略立案と実行
・売上目標、KPI、P/Lの管理
・事業計画/予測(週次 / 月次 / 年間)の作成
・市場/競合/販売データの分析による成長機会の特定

② チャネル戦略(オンライン × オフラインのハイブリッド)
・ECストアの運営と最適化(商品掲載、プロモーション、在庫、UX改善)
・デジタルマーケティングを活用した売上拡大施策の推進
・ビックカメラ等の主要店舗での販売戦略立案
・店頭展開、棚取り、マーチャンダイジングの最適化
・小売/代理店との条件交渉、共同マーケティングの実施

③ グローバル連携(カナダ本社が主要パートナー)
・カナダ本社向けのレポート作成と提案
・日本市場のインサイトをグローバルに共有し、製品/戦略に反映
・グローバル戦略を日本向けにローカライズ

④ 製品ローンチ/ローカライゼーション
・すべての新しいKoboデバイスの日本市場投入(ローンチプラン策定/実行)
・UI、ソフトウェア、パッケージ、販促素材のローカライズ管理
・在庫/流通管理を通じた安定供給の確保

⑤ 市場インサイト・顧客理解
・家電市場、電子書籍トレンド、競合動向の継続的リサーチ
・顧客フィードバックの収集/分析
・分析結果を事業戦略/製品改善に反映

⑥ クロスファンクションとの連携
・マーケティングとのキャンペーン連携(オンライン・オフライン両軸)
・エンジニアリング/オペレーションとの協働による品質/納期改善
・日本のカスタマーサポートと連携し、問い合わせ対応の改善と情報共有


※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
求める経験 / スキル
■必須要件
・PCやスマホ、タブレッド等の販売経験、またはその関連製品の販売、マーケティング経験
・グローバル組織全体で複数のチームと連携し、ビジネスを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・MBAまたは有名な教育機関における高度な研究カリキュラム
・会員制ビジネスモデルの経験
・コンテンツまたはメディア企業での経験
・グローバルチームとローカル市場チームの橋渡しを担うでの国際的な業務経験
・読書、テクノロジー、およびデジタルコンテンツ分野における消費者に対する理解が強い行動
・楽天市場やAmazon日本などの主要プラットフォームで、消費者直販のeコマースストアを管理/最適化した実務経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【ポジション概要】
福岡県北九州市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。

主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。

■データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮
・電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理
・サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化

■北九州データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行
・電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化
・設備更改費用などのCAPEX最適化

■社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト
・サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進

本ポジションは福岡県北九州市の付近に居住し、データセンターに日常的に出勤していただくことを前提としています。(24時間勤務のポジションではありません)車通勤が可能です。

【ミッション・展望】
LINEヤフーの様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。
求める経験 / スキル
■必要な経験/スキル
・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設(通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等)における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験
・設備投資計画(CAPEX)の立案・実行、および運用コスト(OPEX)の最適化に関する実務経験
・電気工学または機械工学に関する体系的な知識(大学卒業程度、または同等の実務知識)

■あると望ましい経験/スキル
・データセンターの省エネ化(PUE改善)や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験
・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性(電力密度、排熱等)に関する基礎知識
・社内外のステークホルダー(IT部門、経営層、行政等)との折衝・合意形成の実務経験
・数億円〜数十億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験
・第三種電気主任技術者(電験三種)以上の資格、または類似の設備系資格
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
■Position Overview / ポジション概要
We are looking for a Backend Engineer to join the LINE Platform team, responsible for designing, developing, testing, and operating backend systems for LINE messaging services and LINE Official Accounts. This position offers the opportunity to handle large-scale distributed systems processing hundreds of billions of messages per day, playing a key role in the infrastructure of one of the most widely used communication platforms.
バックエンドエンジニアとして、LINEメッセージングサービスおよびLINE公式アカウントのバックエンドシステムの設計、開発、テスト、運用を担当していただきます。このポジションでは、1日に数百億のメッセージを処理する大規模分散システムを扱い、世界で最も利用されるコミュニケーションプラットフォームの基盤を支える重要な役割を担います。


■Job Responsibilities / 業務内容
・Develop and maintain the backend system for LINE messaging services and LINE Official Accounts.
・Design and implement high-performance APIs to support large-scale communication services.
・ Develop data storage solutions optimized for scalability and distributed processing.
・ Continuously enhance the performance, scalability, and architecture of the LINE platform to meet evolving business requirements.
・ Collaborate with cross-functional teams to improve platform reliability, security, and efficiency.
・ Implement monitoring, logging, and alerting mechanisms to ensure system stability and quick issue resolution.
・ LINEのメッセージングサービスおよびLINE公式アカウントのバックエンドシステムの開発・運用
・大規模な通信サービスを支える高性能APIの設計・実装
・スケーラビリティと分散処理を考慮したデータストレージの設計・開発
・LINEプラットフォームのパフォーマンス・拡張性・アーキテクチャの継続的な改善
・システムの信頼性・セキュリティ・効率性を向上させるためのチームとの協働
・監視・ログ管理・アラート機能の実装によるシステム安定性の確保


■Key Challenges & Vision / ミッション・展望
・Ensuring reliability and data security while maintaining high-speed innovation for a globally trusted infrastructure.
・Building scalable and flexible systems to meet diverse cultural and market needs.
・Enhancing communication experiences through intelligent applications and a robust platform infrastructure.
・ グローバルに信頼されるインフラを維持しつつ、高速なイノベーションとデータセキュリティを両立
・多様な文化や市場のニーズに対応できる、スケーラブルで柔軟なシステムの構築
・ インテリジェントなアプリケーションと強固な基盤インフラを活用した、コミュニケーション体験の向上

■Services Involved / 関わるサービス
・LINE Messaging and Social Graph Services
・ LINE Official Accounts
・LYP Premium
・LINEメッセージングおよびソーシャルグラフサービス
・LINE公式アカウント
・LYPプレミアム

■Development Environment / 開発環境
・Languages & Frameworks: Java, Kotlin, Scala, Spring Framework
・Monitoring & Observability: Prometheus, Grafana, Alert Manager, Elasticsearch, Kibana, Zipkin
・ Storage: Redis, Apache HBase, Apache Kafka
・Infrastructure: Kubernetes (K8s), Virtual Machines (VMs), Physical Machines (PMs) on Private Cloud (Verda)
・ CI/CD & Configuration Management: Ansible, ArgoCD, Jenkins, GitHub Actions
・言語・フレームワーク: Java, Kotlin, Scala, Spring Framework
・監視・オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Alert Manager, Elasticsearch, Kibana, Zipkin
・ストレージ: Redis, Apache HBase, Apache Kafka
・インフラ: Kubernetes (K8s), 仮想マシン(VMs)、物理マシン(PMs)を利用したプライベートクラウド(Verda)
・CI/CD & 構成管理: Ansible, ArgoCD, Jenkins, GitHub Actions

If you are passionate about scalable, high-performance backend systems, we encourage you to apply.
スケーラブルで高性能なバックエンドシステムに興味がある方は、ぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
■Required Skills & Experience / 必須要件
・3+ years of experience in backend development using JVM-based languages (Java, Kotlin, Scala) or C/C++.
・Experience in operating and maintaining production systems in Linux/Unix environments.
・ Hands-on experience with database operations(MySQL, Redis, HBase, Cassandra, Elasticsearch, etc.).
・3年以上のバックエンド開発経験(Java, Kotlin, Scala などのJVM言語またはC/C++)
・Linux/Unix環境でのプロダクションシステム運用経験
・データベース運用経験(MySQL, Redis, HBase, Cassandra, Elasticsearchなど)


■Preferred Skills & Experience / 歓迎要件
・ Experience in designing and developing high-traffic server applications and databases.
・ Knowledge of JVM tuning and monitoring.
・ Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related field.
・Business-level proficiency in English (reading and writing).
・ Speaking ability in either business-level English or Japanese.
・高トラフィック環境におけるサーバーアプリケーションおよびデータベースの設計・開発経験
・ JVMのチューニング・モニタリングの知識
・ コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号・修士号
・ビジネスレベルの英語(読み書き)
・ ビジネスレベルの英語または日本語での会話能力
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

上場インターネット企業

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、マネジメント層の意思決定のサポートを通じて、経営の意思決定プロセスと経営陣の一段高い視点を日々実感できます。少数精鋭体制で、一人一人がコアメンバーとして大きな裁量を持ちながら、活躍・成長できる環境があります。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

・自社・市場・競合他社分析などにもとづく、経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援
・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する、具体的な戦略立案と遂行
・中長期の持続的成長に向けた、経営計画の立案およびその枠組み・制度設計と運用
・成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進
・全社を横断する重要な取り組みにおける推進および、プロジェクトマネジメント
・同社グループ間におけるアライアンス・シナジー実現に向けた戦略立案・推進
・主要事業領域の成長に向けたハンズオンでのサポート など
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
・事業会社での経営・経営企画・事業企画・事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案や実行支援業務の経験
・さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験および、高いコミュニケーションスキル
・市場調査や数値分析の経験・スキル

【あると望ましい経験/スキル】
・IT関連サービスにおける経営・事業戦略立案業務の経験
・マーケティング、税務会計、M&A・投資、プロダクト企画・運営などにおけるご経験や専門知識
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,500 万円

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
・LINEヤフーが社内外の開発者向けに提供している「LINEミニアプリ」をはじめとするLINE Developers Productのバックエンド開発を担当していただきます。
・「LINEミニアプリ」は、「LINE」上で実行されるWebアプリを基本とするアプリケーションです。「LINEミニアプリ」を使えば、ユーザーは個別のアプリケーションをインストールすることなく、サービスを利用できます。現在すでに、20,000件を超える企業や店舗が「LINEミニアプリ」を作成してビジネスに活用しており、今後のインストールベースの増大やプラットフォームの発展が期待されています。

【主な業務内容】
■「LINEミニアプリ」プラットフォームのバックエンド開発
・「LINEミニアプリ」のプラットフォーム部分を開発します。
■LINE Developersコンソールのバックエンド開発
・「LINEミニアプリ」のサードパーティ向け管理コンソールであるLINE Developersコンソールのバックエンド部分を開発します。
■「LINEミニアプリ」課金プラットフォームのバックエンド開発
・「LINEミニアプリ」で課金を可能とする新規プラットフォームのバックエンド部分を開発します。
■LIFF(LINE Front-end Framework)プラットフォームのバックエンド開発
・「LINEミニアプリ」の基盤プラットフォームとなる「LIFF」のバックエンド部分を開発します。
■「LINEミニアプリ」のファーストパーティサービス開発
・会社提供となる「LINEミニアプリ」のバックエンド部分を開発します。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Kotlin、Java、Spring Framework
・ストレージ:MySQL、Redis、Apache Kafka、OpenSearch
・オブザーバビリティ:Prometheus、Grafana、Kibana
・インフラ:Kubernetes、IaaS on Private Cloud
・CI/CD:GitHub Actions、Jenkins、ArgoCD
・その他ツール:GitHub Enterprise、Confluence、Jira、Slack
求める経験 / スキル
■必要な経験 / スキル
・以下の技術を活用したWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
・Kotlin、Java、Scala などの JVM 言語
・Spring Bootやそれに準ずるWebフレームワーク
・基本的なソフトウェアテストに関する知識

■あると望ましい経験 / スキル
・コンシューマ向けサービス関連の開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・NoSQLを利用した大容量データ処理または分散ストレージの開発経験
・Kafka、Redis、MySQLを利用した開発経験
・JVMの内部構造やGarbage collectionに関する理解とチューニング経験
・ネットワークの深い理解とモバイル環境に適合したClient-Server ProtocolやAPI(REST・RPC)の設計および開発経験
・非同期・Non-blocking IOを使用したシステムの設計と開発経験
・Github Actions、Jenkins、Drone、CircleCIを用いたCI・CDによる開発環境の自動化経験
・Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験
・フロントエンド技術(TypeScript、React、Vue.js)
・開発リーダーシップの経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
LINEヤフーでは、「LINE公式アカウント」を中心に、LINEヤフーが提供するさまざまなサービスのデータを横断的に活用する統合型ビジネスプラットフォーム「Connect One」構想を掲げています。
本ポジションでは、この「Connect One」構想の中核を担う、BtoB向け大規模データプラットフォームのバックエンドシステム開発をご担当いただきます。システムの安定性とスケーラビリティを両立させながら、システムの新機能開発、データ規模拡大に伴う継続的な改善・進化を推進していただきます。
LINEヤフーが提供する広告サービスや「LINE公式アカウント」をはじめとする各サービスでは、日々数十億件におよぶインプレッションを含む、多種多様なユーザーイベントが発生しています。これらの豊富なデータを活用し、企業や店舗のLTV(Life Time Value:顧客生涯価値)最大化を支援するプロダクト開発に携わっていただきます。

■「Connect One」構想とは
すべての法人向けサービスを「LINE公式アカウント」を中心に集約することで、集客から予約、購買、CRMを一気通貫で管理し、ユーザーLTVを最大化するLINEヤフーの統合ビジネスプラットフォーム(SaaS)構築構想です。

【主な業務内容】
■本ポジションでは、LINEヤフーが保有する大規模データを活用したBtoB向けデータプラットフォームの開発チームに所属し、既存のデータプラットフォームである「LINE DMP」または「Internal CDP」のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。
・まずは、担当するプロダクトのアーキテクチャや技術スタック、運用設計を理解しつつ、既存機能の改善や運用課題の解消に取り組んでいただきます。「Connect One」構想を支える基盤として、複数サービスを横断する高信頼・高可用なデータ処理システムの新規開発・性能改善・運用自動化を推進していただきます。
・プロダクトマネージャーや他サービスのエンジニア、インフラ担当者と密に連携しながら、技術的な課題解決に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。具体的には以下の業務を想定しています。

・「LINE DMP」または「Internal CDP」におけるバックエンドシステムの開発・運用
・複数サービスからの大規模データを安定して取り扱う分散処理基盤の構築
・スループット・スケーラビリティを考慮したパフォーマンスチューニング
・システムの信頼性を支える監視・アラート・障害対応の設計と実装
・新規機能の設計・実装、リリースフローの整備と自動化
・開発に関するナレッジの整理とドキュメンテーション
・プロダクトマネージャーや各サービスの担当者と連携した技術支援・要件整理・設計レビュー
・※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Kotlin、Java、Spring Framework
・Observability:Prometheus、Pyroscope、OpenSearch、Grafana
・Storage:MySQL、TiDB、Redis、Apache HBase、Apache Kafka、OpenSearch
・Infrastructure:Kubernetes、IaaS on Private Cloud
・CI/CD:GitHub Actions、Argo CD
・その他ツール:GitHub Enterprise、Confluence、Jira、Slack
求める経験 / スキル
■必要な経験 / スキル
・以下の技術を活用したWebバックエンドシステムの開発経験(3年以上)
・Kotlin、Java、ScalaなどのJVM言語、または Golang
・Spring Bootやそれに準ずるWebフレームワーク
・自律的に問題を見つけて解決する姿勢

■あると望ましい経験 / スキル
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入経験
・nginx、Kafka、Redis、MySQLを利用した開発経験
・NoSQL、NewSQLを利用した開発経験
・JVMに関する知識とチューニング経験
・GitHub Actions、Jenkins、Drone、CircleCI、ArgoCDを用いたCI/CDによる開発環境の自動化経験
・Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験
・Prometheus、Grafana、Datadog、OpenTelemetry などを活用したモニタリング・Observability基盤の構築経験
・高トラフィック環境での障害対応・性能改善経験
・開発リーダーシップの経験
・パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティを考慮した設計ができる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,410 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【組織のミッション・展望】
・「LINE」の持つ大規模なユーザーベースと高度な機能を、APIを通じて広く開発者に解放する
・ユーザーとビジネスをつなぐ、スマートでスケーラブルなAPIプラットフォームを開発する
・「LINE」の使命として、災害時にも信頼できるメッセージング基盤の構築を目指す

【ポジション概要】
■LINEヤフーは、ビジネスオーナーやクリエーターが「LINE」を通じた多様な双方向コミュニケーションサービスを実現するための「Messaging API」を社内外に広く公開しています。これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、秒間単位で膨大なメッセージ量を処理しています。特に最近では、生成系AIの発展に伴い、「Messaging API」を用いたチャットボットの利用が急増しています。先端AI技術とユーザーをつなぐ親しみやすいインターフェースとして、さらに利用が拡大する見込みとなっています。
また近年、災害時の情報発信手段としての活用事例も増加しており、社会からの高い信頼性への期待も強まっています。膨大なメッセージ量と、高い信頼性を実現に向けて、ともにチャレンジしていただけるエンジニアを募集します。

【業務詳細】
・新規APIの企画開発
・既存メッセージングスタックの保守運用
・メトリックやログにもとづく調査やチューニングの実施
・新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業
・災害対応を考慮したシステムの再設計
・運用効率化のための施策
・モニタリング、アラートの実装
・SLI・SLOの定義・計測
・オンコール対応

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Java、Kotlin、Scala、Spring Boot、Reactor
・API:OpenAPI(Swagger)、Thrift、gRPC
・ミドルウェア:MySQL、HBase、Cassandra、Redis、Kafka
・インフラストラクチャー:Kubernetes、Docker
・Observability:Prometheus、Grafana


【プロダクト概要】
■「LINE API」は、「LINE」のプラットフォームと外部サービスを連携させるための開発インターフェースのことです。

※プロダクトの詳細は以下をご覧ください
https://developers.line.biz/ja/
https://note.com/lycorp_recruit/n/n941828dce6c1?app_launch=false
https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/landingpage/line-platform-server-function/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバーシステムにおける設計・開発のリーディング経験
・JVM言語またはC・C++でのサーバーサイド開発経験(4年以上)
・Linux・Unix環境におけるプロダクションシステム運用経験
・データベース運用経験(MySQL、Redis、HBase、Cassandraなど)
・チームでの開発経験

【歓迎要件】
・公開API設計経験者
・OpenAPIやOAuthなどのAPI関連知識
・分散システムの開発経験
・非同期ベースのIOライブラリやメッセージブローカーなどの利用経験
・コンテナ開発経験者
・Kubernetesの利用経験、周辺ツールの知識
・大規模トラフィック経験者
・大規模トラフィックならではの知見
・分散システムにまつわる技術的課題への取り組み
・障害対応・オンコール業務などの経験
・SREの知識や経験
・モニタリングスタックの構築
・問題の発見と解決の経験
・自動化の推進
・カオステスティング
・SLO・SLIにもとづく客観的なシステム評価
・Multi Region・Multi AZにもとづくシステム設計経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
・LINEヤフーのプライベートクラウド「Flava」では、社内サービス開発者向けに効率的・革新的なクラウドサービスを提供しています。本ポジションでは、Flava API Gatewayプロダクトの機能拡充・品質向上・安定運用を担っていただきます。認証・認可、トラフィック制御、Kong・Nginxを活用したプラグイン開発など、ゲートウェイとしての価値を高める開発業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・Flava API Gatewayの新機能設計・開発・テスト・保守運用
・認証・認可(OAuth、OpenID Connect、IAM連携)機能の開発
・Kong・Nginxプラグインの開発・改善
・パフォーマンス改善・信頼性向上に向けた取り組み

【開発環境】
・プロキシソフトウェア(Nginx、Kong)
・言語(Golang、Lua、C言語)
・フレームワーク(Echo)
・データベース(PostgreSQL)
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)
・モニタリング(Grafana、Prometheus、Open Telemetry)
・AIソフトウェア(Claude Code、ChatGPT)
・CI/CD(Screwdriver.cd、ArgoCD)
・認証技術(Athenz)
求める経験 / スキル
■必要な経験 / スキル
・Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
・Kubernetesを利用した運用・開発経験
・REST APIの設計・開発経験
・HTTP・TLSの基礎知識
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)の利用経験
・チームでのソフトウェア開発経験(コードレビュー含む)
・GitHubを利用した開発経験
・Linux・UNIX環境での開発経験

■あると望ましい経験 / スキル
・OAuthやOpenID Connectなど認証・認可に関する知識
・Kong・Nginx・Lua・Golang・C言語での開発・運用経験
・リバースプロキシの設計・運用経験
・CI/CDパイプライン(Screwdriver.cd・ArgoCD)の構築・運用経験
・クラウドネイティブモニタリング(Grafana・Prometheus・OpenTelemetry)の開発・運用経験
・セキュリティに関する知識・実務経験
・社内向けプラットフォーム・インフラシステムの開発経験
・新規プロダクトの開発経験
・AI駆動開発に関する開発・運用経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトにおいて、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務を通じて、さまざまな課題解決に取り組んでいただきます。
業務範囲はプロジェクトや状況に応じて異なります。
配属される組織および担当プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮の上、決定します。

【組織のミッション】
・「LINEヤフーは、全従業員の業務における生成AIの100%活用を実現することで、今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指し、次世代の働き方を実現するための変革を推進中です。」 このビジョンのもと、本ポジションでは財務・会計・調達領域を主軸に、AIを活用した「攻め」と「守り」の両面からコーポレート基盤の変革を牽引していただきます。

※参照:https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/018121/

【主な業務内容】
これまでのご経験や専門性、および今後のキャリアビジョンに基づき、下記いずれかのプロジェクトへのアサインを柔軟に決定いたします。

①生成AIを活用した全社生産性向上プロジェクトの立案・推進
■会社全体の「業務生産性2倍」という全社戦略に基づき、特定の事業部門に閉ざさない横断的なAI変革をリードします。
・AI活用戦略の策定: 各事業部門の課題をヒアリングし、生成AIを用いた業務改革プラン(自動化、意思決定支援、AIエージェント構築など)を企画。
・プロダクト開発プロセスの変革: AI導入による開発リードタイムの短縮や、エンジニアリング領域の効率化施策をリード。
・次世代ワークスタイルの構築: 最新テクノロジーやAIツールを社内IT基盤(人事・法務・セキュリティなど)へ実装し、グループ全体のDXを推進。
・ステークホルダーマネジメント: 経営層・CxO組織と連携し、投資対効果(ROI)の検証および意思決定を支援。

②財務・会計・調達領域におけるAI高度化
■財務・会計・調達の各ドメインにAIを組み込み、「攻め(意思決定の迅速化)」と「守り(ガバナンス強化)」の両面から変革を担います。
・決算・ガバナンスのAI変革: 生成AIによる仕訳判定・決算ドキュメント作成の自動化、および異常値検知による監査対応の高度化。
・管理会計(FP&A)の高度化: AIを用いた業績予測・シミュレーションモデルの構築、および経営判断用KPIのリアルタイム可視化。
・調達・コスト最適化: 支出データの自動分類や、AIを用いたサプライヤーリスク評価による全社的なコスト削減施策の立案。
・システム基盤の刷新: ERP(会計基盤)とAIツールのデータ連携最適化、および周辺システムとのワークフロー統合。

③コーポレートシステム戦略の立案・推進
■財務・会計・調達ドメインを核としつつ、バックオフィス全体のシステム最適化とデータ連携を主導し、全社的な経営基盤の高度化を実現します。
・次世代ERP基盤の整備・刷新: 会計基盤(ERP)および周辺システムへのAI実装を推進し、シームレスなデータ連携と業務プロセスの最適化を主導。
・最新テクノロジーによる社内DXの牽引: 財務・調達領域を中心とした最新ITソリューションの導入により、レガシーな業務慣行を打破し、デジタル変革を加速。
・バックオフィス基盤のシステム統合: 総務・法務などの各ドメインと緊密に連携し、部門間に閉ざされない全社横断的な業務ワークフローを構築。
・コーポレートITの全体最適化: 経営方針にもとづいたシステム戦略を立案し、各ステークホルダーとの合意形成を通じて、強固かつ柔軟なITガバナンスを確立。

【ポジションの魅力】
・会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること
・会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできること
・LINEヤフー全体の社内ITを支える重要な役割に携われること
・海外法人(韓国、台湾、タイ、ベトナムなど)を含めたLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます。(プロジェクトによる)
・LINEヤフーの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
・海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。(プロジェクトによる)

【担当するシステムやプロダクト】
■https://www.salesforce.com/plus/experience/agentforce_world_tour_tokyo_2025/series/best_of_agentforce_world_tour_tokyo_2025/episode/episode-s1e6
■https://www.salesforce.com/jp/events/webinars/agentforce-innovation-day-marketing-commerce-dawn/
■https://www.gartner.com/jp/conferences/apac/applications-japan/sessions
■https://enterprisezine.jp/article/detail/20421
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル

上記に加え、以下いずれかの経験
■ソフトウェアシステムの開発・構築経験
■財務会計・管理会計・調達・総務・法務などのコーポレート領域における、システムの構築・運用経験
■生成AIなどの先端テクノロジーを既存業務プロセスへ実装し、ドラスティックな業務変革を牽引した経験

【歓迎要件】
・社内IT戦略の立案・推進経験
・人事・購買・総務などのバックオフィスシステムの構築・運用経験
・大規模システムをスクラッチ開発したプロジェクトのマネジメント経験
・社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験
・英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力

【求める人物像】
・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方
・プロジェクトそのもの価値やデリバリースケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・メンバーを尊重し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方
・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的で、率直に伝えられるコミュニケーションをとれる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
「Yahoo!ショッピング」のQA組織立ち上げおよびQAエンジニアとして、品質保証のプロジェクトリードをご担当いただきます。
これまで「Yahoo!ショッピング」のQA業務は、エンジニアとプロダクトマネージャーが担ってきましたが、サービスの成長・品質課題の高まりからQA活動をより促進するために、QA組織の拡大を進めています。
さらなる成長を目指し、今後10名規模への拡大を計画しています。300名以上のエンジニアリングチームを支えるQAプロセスの提案と実行を担っていただける、新たな仲間を募集しています。

【業務詳細】
・サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定
・品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテストの遂行
・担当サービスにおけるテストプロセスの設計・運用・実行、および開発チーム内での推進
・サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー
・開発者テスト(ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなど)の方針策定および支援
・プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的とした業務・プロセス改善
・自動テストの実装などのテストプロセスの効率化推進
・プロダクトオーナーや案件企画者などステークホルダーとの連携、および開発チームとの協働
・品質意識の向上と品質文化の社内浸透推進

【ポジションの魅力】
大規模なユーザーとトラフィックを誇るシステムにおいて、QAプロセスをゼロから構築する機会があります。既存の事例を適用するだけでなく、私たちの組織に最適な成功事例をともに考え、実現していきたいと考えています。あなたの経験とアイデアを生かし、私たちと新しい挑戦を始めませんか?

【該当プロダクト】
「Yahoo!ショッピング」は、オンラインショッピングモールです。さまざまな店舗が販売する商品を購入でき、おすすめ情報やオリジナル商品も豊富に用意されています。
https://shopping.yahoo.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10名以上のQAチーム(テスターを含む)を率いた中〜大規模プロジェクトでのQAリード経験
・メンバー育成および評価の経験
・QA戦略の策定経験
・複数プロジェクトにおけるQA推進経験
・リスクベーステスト設計および効果測定の経験
・品質KPIの設計および改善実績
・欠陥/障害の原因分析および恒久対策の仕組み化・定着の経験
・Webアプリケーションおよびスマートフォン向けアプリケーションにおけるのQA実務経験(5年以上)
・生成AIなどを活用した品質向上施策の設計および推進経験

【歓迎要件】
・QA組織の一人目としての立ち上げ経験
・テストベンダーマネジメントや品質改善活動の経験
・大規模ECドメインにおける品質保証経験
・セキュリティ観点を含む品質レビューおよび脆弱性対応の経験
・QA品質向上・業務効率化のためのテスト自動化経験
・アジャイル開発におけるテスト業務経験
・クライアントとサーバー連動に対する、検証経験/ロジックに関する高い理解
・JSTQB認定テスト技術者資格
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
■「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo! ニュース」などの大規模メディアサービスを支える、レコメンド領域のバックエンド開発を担当いただきます。

【業務詳細】
・レコメンドシステムの設計・開発・運用
・サイエンスチーム、企画チームなどと議論し施策検討からA/Bテスト、改善を実施
・検索エンジン等と組み合わせた高度な配信ロジックのシステムへの適用
・設計レビュー、コードレビューを通じた品質担保、アーキテクチャ改善、自動化の推進

【開発環境】
・開発言語、フレームワーク:Java、Spring Boot
・インフラ:プライベートクラウド
・CI/CD:Screwdriver.cd
・その他:GitHub、Confluence、Jira、Slack

【このポジションの魅力】
■「Yahoo!ニュース」だけじゃない。
・複数の大規模メディアで使われる共通基盤を作る。あなたの設計が、LINEヤフーのメディア戦略の礎となる!
■日本最大級のトラフィックを支える技術力
・「Yahoo! JAPAN」トップページという、日本でも有数のトラフィックを誇るサービスのコア開発に携われます。高い可用性とスケーラビリティが求められる環境で、エンジニアとして本質的な技術力を磨くことができます。
・高度なレコメンドシステムへの挑戦
・ユーザーの興味により近いコンテンツを提供するために、モデリングやロジック開発を行う機械学習チームとの議論および設計や実装の工夫を通じて、高い推薦精度とリアルタイム性の両立を目指します。自ら設計・実装したロジックが、何千万人ものユーザー体験に直結する大きなやりがいがあります。
・継続的な成長と協働のカルチャー
・複雑な技術課題に対し、チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら解決を推進します。学習意欲が高く、新たな挑戦に積極的なメンバーと共に成長していける環境です。


【プロダクト概要】
1日に数億PVを超えるアクセスを誇る、日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」および「Yahoo! ニュース」。国民の生活インフラとして、日々膨大な情報とユーザーを繋いでいます。本ポジションでは、これらのサービス体験の核となる「情報との出会い(レコメンド)」を技術で支えます。

※プロダクトの詳細は以下をご覧ください
https://www.yahoo.co.jp/
https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/career/job-categories/ly00138/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験
・Javaを用いたバックエンド開発のご経験(3年以上)
・ユニットテストなどのソフトウェアテストの自動化経験
・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験

【歓迎要件】
・テクニカルリードや技術責任者としてのリード経験
・Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発経験
・Apache Solrなどの検索エンジンを用いたシステム開発、ロジック改善経験
・大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験
・レコメンドエンジンや機械学習に関連するプロジェクトでの実務経験

【求める人物像】
・複雑な技術課題を様々な面から分析・検討し、解決に導ける方
・学習意欲が高く、新たな挑戦に対しても積極的に関与し、成長していける方
・関係者と積極的なコミュニケーションと協働を通じて、業務を推進していける方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
■「LINEギフト」や「ショッピングタブ」等のソーシャルコマースサービスにおける事業・プロダクト・マーケティングの重要課題に対し、データ分析とAIを起点に意思決定をリードし、事業成長とユーザー体験の向上を同時に実現する役割を担当いただきます。
事業系職種と並走し、企画担当者やアナリスト、データエンジニアと連携しながら、課題特定から仮説構築、分析設計、戦略提案、実験計画(A/Bテスト等)の推進、施策評価までを一気通貫で担い、単なる分析にとどまらず、意思決定と実行を前に進めるドライバーとして、データにもとづく意思決定の質とスピードの向上を実現します。
加えて、大規模データや高度な分析・モデリングを活用し、複雑なユーザー行動や事業構造を紐解きながら、再現性のある示唆を導出する役割です。
また、分析エージェント等の生成AI技術を前提とした分析手法・プロセス・ツールの再利用可能なアセット整備を通じて、個人の分析力に依存しない、組織としてスケーラブルなデータ活用の仕組みを構築し、ソーシャルコマース領域全体の意思決定の高度化を推進していただきます。

【業務詳細】
・事業の目標・KPIおよび現状構造を理解し、事業成長に直結する重要課題を特定
・課題から逆算した分析設計および実験計画(A/Bテスト等)を立案・推進
・分析エージェント等を活用した基礎分析に加え、機械学習やモデリングを用いたデータ分析を通じた仮説検証の推進
・分析結果をもとに、意思決定および施策実行につながる提案と実行推進
・施策の効果検証および改善サイクルの推進
・分析の民主化やアセット整備を通じた、組織全体のデータ活用高度化の横展開

【このポジションの魅力】
・大規模データ資産を活用した分析と戦略策定に挑戦でき、LINE(MAU9,700万人以上 ※25年4月時点)およびLINEギフト(累計ユーザー数3,500万人以上 ※25年4月時点)といった国内最大級のユーザー基盤を対象とした意思決定に携われます。
分析エージェント等の生成AI技術の活用が進んでおり、最先端の技術を実務に組み込みながら、再現性のある価値創出の仕組みづくりに関与できます。
・LINEヤフーの各サービスを担うデータサイエンティストとの連携を通じて、多様な分析事例や高度な分析手法に触れながら専門性を高めることができます。企画・営業・マーケティングなど多様な領域の課題に向き合うことで、ビジネス理解とデータサイエンスの両軸を拡張できる環境です。
・LINEギフトは継続的にYoY二桁成長を続けており、成長中のサービスにおいて上流の企画・戦略フェーズから関与し、データを起点に事業の意思決定へ直接影響を与えられる環境です。事業責任者やプロジェクトリードと密に連携しながら、データ観点から最適な改善策を立案・実行することで、事業成長への貢献を実感できます。

【プロダクト概要】
1日に数億PVを超えるアクセスを誇る、日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」および「Yahoo! ニュース」。国民の生活インフラとして、日々膨大な情報とユーザーを繋いでいます。本ポジションでは、これらのサービス体験の核となる「情報との出会い(レコメンド)」を技術で支えます。

※プロダクトの詳細は以下をご覧ください
LINEギフト
「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。
https://linegift.line.me/
ショッピングタブ
「LINE」の中で新しいショッピング体験をお楽しみいただけるサービスです。
https://linegift.line.me/aboutshoppingtab/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SQL、R、Pythonなどの分析ツールを利用したデータ分析の経験やスキル
・分析結果にもとづいた改善や企画立案の経験
・サービス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・関連部署と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
・統計学などデータサイエンス領域に関する専門知識やデータ分析の実務経験

【歓迎要件】
・A/Bテストの計画、実施、分析に関する実務経験
・ユーザー数が多い、成熟したサービスを持つ事業会社、特にBtoCサービスの分析結果にもとづくグロースハックに携わった経験
・分析チームリード経験もしくは分析プロジェクトリード経験
・大規模データのETL開発経験実用レベルのシステム開発経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
「Yahoo!ファイナンス」における日本株・米国株・投資信託・FX・為替・指数・ニュースなど、多岐にわたる金融サービスを支えるバックエンド開発をご担当いただきます。リアルタイム性が求められる株価・指数データの高速処理システムの構築に加え、大規模トラフィックに耐えうるAPI・データベースの設計・実装を主導していただきます。データの鮮度とシステムの堅牢性を両立させる、難易度の高いエンジニアリングに携わることができるポジションです。
また、「Yahoo!ファイナンス」では2025年度中に「AI値動き解説」や「AIアシスタント」、「業績チェックポイント」をはじめとする10以上のAI機能をリリースしており、今後も同等以上のスピード感で新たなAI機能の投入を計画しています。これに伴い、バックエンドエンジニアとして、これらのAI機能を支える基盤の開発・実装にも積極的に携わっていただくことを期待しています。

【業務詳細】
■Yahoo!ファイナンスの開発・運用をお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
・金融情報、UGCコンテンツのAPI設計・開発・運用
・株価・為替・指数などのデータ処理バッチ設計・開発・運用
・AI関連機能のバックエンド開発
・PMや企画、デザイナーと連携し、ユーザー課題の分析および施策提案、開発環境の構築・システム運用を推進
・設計レビュー、コードレビューによる品質担保やアーキテクチャ改善、自動化推進

【プロダクト概要】
Yahoo!ファイナンス:リアルタイム株価、最新ニュース、株式掲示板などを提供する、投資やマネーの総合情報サイトです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験
・Javaを用いたバックエンド開発経験
・ユ二ットテストなどテスト自動化経験
・CI/CDによる開発自動化・効率化経験

【歓迎要件】
・テクニカルリードや技術責任者としてのリード経験
・Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発経験
・Kotlinでの開発経験
・バッチ処理やデータパイプラインの開発経験
・大規模トラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験
・生成AIを活用した開発経験
・金融・証券ドメインの知識

【求める人物像】
・複雑な技術課題を多角的に分析・検討し、解決できる方
・学習意欲が高く、新たな挑戦に対して積極的に関わり成長できる方
・関係者と積極的にコミュニケーションや協働を通じて業務を推進できる方
・金融情報の信頼性・正確性に責任を持って取り組める方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのSRE業務・システム開発を担当いただきます。

■業務詳細
「LINEギフト」を中心としたECサービスを支えるSREとして業務を行っていただきます。「LINEギフト」は、これまでに延べ3,500万人以上のユーザーにご利用いただいている大規模なECサービスです。大規模で歴史あるサービスの運用には慎重さが求められる一方で、積極的な技術投資と開発も進められており、SREの役割が非常に重要となります。
SREチームでは、エンジニアリングを通じてすべてのユーザーが快適に安心してサービスを利用できるよう、モニタリングなどにより問題となる箇所の特定や必要に応じたリファクタリング・チューニングを行いながら、可用性の確保や信頼性の向上を目指し継続的な改善に取り組んでいます。またエンジニアの生産性向上にも力を入れており、自動化やインフラの構築・運用、CI/CD環境の改善、開発環境の最適化や開発支援も行っており、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。
さまざまな技術を駆使して、周りのエンジニアと協力しながら自律的に改善を推進することでサービスの成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。

■主な業務内容
・「LINEギフト」を中心としたECサービスのSRE業務
- システムのプロファイリングを行い、システムを安定稼働させる施策の実施
- サービスの信頼性向上のためのアプリケーションアーキテクチャの開発支援(開発部門との協業)
- リファクタリングや自動化・標準化を含む継続的な改善
- サーバーやネットワークなどの環境改善・運用
- コードレビュー・設計レビューの実施
- 関係者との要件のすり合わせや提案

【関わるサービス】
■LINEギフト
https://linegift.line.me/
■「LINE」内のソーシャルコマース新規事業

【開発環境】
・言語:Java、Kotlin
・利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
・インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
・CI環境:GitHub Actions
・プロジェクト管理:Jira、Confluence
・その他開発環境:GitHub Enterprise
・ツール:IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(内製ツール)、Slack、Grafana、Kibana
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル
・Webアプリケーション開発経験(3年以上)
・パブリック・プライベートを問わずクラウド環境の利用経験
・モニタリングを通じてシステムの課題を特定し、課題解決に取り組んだ経験
・CI/CDなどのツールによる自動化環境の運用経験

■あると望ましい経験 / スキル
・各種モニタリングツールの知識・利用経験
・データベース周りの知識・運用・チューニング経験
・コンテナ技術に関する知識・運用経験
・クラウドにおけるネットワークの設計・運用経験
・大規模サービスでのSRE経験
・コンシューマ向けサービス関連開発経験
・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・コード品質の改善に取り組んだ経験
・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
・Spring Bootを利用したWebアプリケーション開発経験
・E2Eテスト周りの知識・利用経験
・Kubernetes、Java、Kotlin、Apache Tomcat、NGINX、Apache Kafka、Redis、MySQLを利用した開発経験
・GitHub Actions、Jenkins、Drone、CircleCI、Argo CD、SonarQubeなどを用いたCI/CDパイプライン構築経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. WEBメディア・EC
  3. 年収1,200万円以上/WEBメディア・ECの求人・転職情報

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