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デジタルマーケティングの求人・転職情報(9ページ目)

679中の401450件を表示

条件を変更
仕事内容
大手クライアントのデジタルマーケティング戦略をリードし、プロジェクトの企画から提案、実行、デリバリーまでを統括していただきます。
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。

これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
・デジタル広告推進:デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
・Webサイト構築推進:新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案

<それぞれの業務イメージ>(参考例)
・Webマーケティング、Webディレクターの知見を活かしたプロジェクトマネジメント
(将来的に)若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
・デジタル広告推進
L 広告予算の策定/管理
L デジタル広告(Google、Yahoo、Metaなど)のプランニング
・Webサイト構築推進
L Webサイトの運営/改善提案(新規領域の獲得提案)
L プロジェクトの品質やコスト、納期、リスクなどを管理するベンダーコントロール

<このポジションの魅力>
・大手クライアントの社会的影響力のあるサービスに向き合い、マーケティング戦略に
 深く携わることができます。
・既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく
 「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。
・裁量のあるポジションで、自身の経験を活かしてクライアントの事業成長に貢献できます。
・チームでの成果創出に重きを置いているため、チームワークの推進力が身に付きます。
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【カルチャー・働き方】
<組織構成>
カンパニー単体では60名規模(2025年10月時点)のカンパニーです。
20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。
「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します。
(ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります)。
また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。

<出社×リモートのハイブリッドワーク>
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、
オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
現在は、週2出社/週3リモートを基本ルールとしています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。

<ワークライフバランスを重視した環境>
完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社時付与)、時間有休(1時間単位)など
豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、
グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

<社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度>
グループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
その他にも資格取得支援(資格の受験料を会社が負担する制度)、職種別コミュニティの運営、
社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験をお持ちの方
・デジタル施策の売上貢献度を分析し、KPIを設計・改善したご経験
・リスティング広告、SNS広告などのプランニング経験
・Webサイト構築推進
・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎条件】(必須ではありません)
・マーケティング戦略の立案・実行・改善までの一貫したご経験
・プロジェクト推進時に自社以外のベンダーコントロールのご経験
・マネジメントや育成に興味がある方
【求める人物像】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、チームのパフォーマンス向上に貢献できる方
・クライアントの事業成長という最終目的から逆算して思考できる方
・現状に満足せず、常に改善点を見つけ、自発的に提案・行動できる方
・年齢や役職に関わらず、周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集します。
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントの
デジタルマーケティング全体を推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。

■それぞれの業務イメージ(参考例)
・Webマーケティング、Webディレクターの知見を活かしたプロジェクトマネジメント
・アクセス解析(Googleアナリティクス4、Adobe Analyticsなど)を活用した改善提案
・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計
(将来的に)若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント

【このポジションの魅力】
・大手クライアントの社会的影響力のあるサービスに向き合い、事業の根幹に関わる
 マーケティング戦略に深く携わることができます。
・既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく
 「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。
・クライアントのビッグデータを駆使したサービスの改善提案も可能です。
・チームでの成果創出に重きを置いているため、チームワークの推進力が身に付きます。

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【カルチャー/働き方】
<出社×リモートのハイブリッドワーク>
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、
オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・デジタルマーケティング領域におけるディレクション経験(目安3年以上)をお持ちの方
・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎条件】(必須ではありません)
・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験をお持ちの方
・Adobe AnalyticsやGoogleアナリティクス4を用いた分析/提案経験をお持ちの方
・CRM領域のご経験をお持ちの方
・マネジメントや育成に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
クライアントの広告運用内製化を導くコンサルタントとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案、
PDCA運用までをトータルで支援しながら、クライアントへのスキルトランスファーやプロジェクト進行もご担当いただき、
顧客成果を最大化しながら広告内製化を実現することをミッションとした業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・デジタル広告運用のセカンドオピニオン支援
・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション
・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計
・クライアントへのスキル育成計画の策定・実行
・若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理

【取り扱い媒体】
・リスティング広告(Google、Yahoo!)
・ディスプレイ広告(Google、Yahoo!)
・SNS広告(X、Meta、LINE)
・動画広告(Google)
・アプリ広告(Google、ASA、他)
・ネイティブ広告/ダイナミック広告(Criteo、RTB、他)

【カルチャー・働き方】
<組織構成>
カンパニー単体では60名規模(2025年10月時点)です。
20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。
「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します。
(ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります)。
また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。

<出社×リモートのハイブリッドワーク>
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、
オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
現在は、週2出社/週3リモートを基本ルールとしています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。

<ワークライフバランスを重視した環境>
完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社時付与)、時間有休(1時間単位)など
豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、
グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

<社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度>
グループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
その他にも資格取得支援(資格の受験料を会社が負担する制度)、職種別コミュニティの運営、
社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方
・クライアントとの折衝経験をお持ちの方
【求める人物像】
・広告運用者から次のキャリアを目指す方
・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方
・自社サービスの広告宣伝・コミュニケーション部門でのご経験
・効果検証・アクセス解析スキルをもつ方
・マネジメントスキルを身につけたい方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

仕事内容
サイネージやmajicaアプリ・SNSを活用した、オンオフ統合型リテールメディアの企画・開発・運用および事業推進をお任せします。
■具体的業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・自社メディアの企画・開発・導入
・オン・オフ統合型のメディアプランニング
・広告実績のレポーティング
・動画・バナー・LP・POP等のクリエイティブディレクション
・組織運営・事業推進
・業務フローや業務環境の改善
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告業界での経験(3年以上)
・広告プランニング経験
■歓迎条件
・広告代理店での経験
・web広告の運用経験
・クリエイティブのディレクション経験
・媒体社での媒体の企画・開発経験
・メーカー、小売業者での経験
・マネジメント・事業企画の経験
・ストラテジックプランナーの経験
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 824 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

仕事内容
サイネージなどを活用したオフライン(店内)メディアと、majicaアプリやSNS等を活用したオンラインメディアの企画・開発および運用をお任せします。
■具体的業務内容
・メディアの企画・開発・導入
・店内メディアの導入・運用保守
・オンライン・オフライン広告のプランニング
・広告実績のレポートティング
・クリエイティブディレクション(動画、バナー、LP、POP等の販促物)
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告業界での経験(1年以上)
■歓迎条件
・web広告の運用経験
・クリエイティブのディレクション経験
・媒体社での媒体の企画・開発経験
・メーカー、小売業者での経験
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 630 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
仕事内容
■職務内容
アクイジション領域の責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
1. 戦略立案・予算管理
・年次・月次の新規会員獲得計画の策定
・月間1億円以上のマーケティング予算の最適配分(ポートフォリオ管理)
・KGI/KPIの設計およびモニタリング、予実管理

2. デジタルマーケティングの高度化
・SEM(検索エンジンマーケティング)、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用戦略の統括
・Web CMを中心とした認知・ミドル層向け施策のディレクションと効果計測
・クリエイティブ・LPO(ランディングページ最適化)のPDCAサイクルの構築

3. オフライン・OMO施策の推進
・DM、チラシ、ポスティング等のオフライン媒体を活用した獲得施策の実行・検証
・実店舗と連携したOMO施策(店舗送客、店頭入会キャンペーン等)の企画および他部署との調整
・デジタルとアナログを横断した「顧客体験(UX)」の設計

4. 組織マネジメント・データ分析
・マーケティングチーム(アクイジション担当)の育成、マネジメント
・外部パートナー(広告代理店、制作会社等)の選定およびディレクション
・BIツール等を活用したデータ分析に基づく、投資対効果の可視化と改善提案
求める経験 / スキル
【必要条件】
・BtoC領域(特にEC)における、月間数千万円〜数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告(運用型広告)の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ポジション概要】
ミツモアが展開するプロワン事業は、事業開始からわずか4年で急成長を遂げ、導入企業・売上ともに急成長を続けています。現在、事業は急成長・拡大フェーズに入り、マーケティング体制の強化と戦略的な価値訴求が必要不可欠となっています。マーケティング組織は少数精鋭ですが、今後さらなる事業拡大に向けて1.5倍以上の組織拡大を計画中です。特にSaaSおよび「現場」業界でのBtoBマーケティング経験者が不足しており、今回、その成長を牽引いただける組織の中核を担う部長候補ポジションを募集します。
※プロワンについて※
国内初の現場業界特化型のオールインワン業務支援ソフトウェアで、CRMおよび基幹システムに属するSaaSです。​特に短期工事やリフォーム、設備工事などの現場業務に特化しており、顧客管理や営業支援、差配、分析レポート、収支管理など、現場からバックオフィスまでの多様な業務を一元管理し自動化します。
https://meetsmore.com/products/meetsone

【ポジションの魅力】
■落ち着いた社風と働きやすさ
→ハイブリッドワークとフレックスワークを導入しており、自身の裁量で自由に働ける環境となっています。社風としても落ち着いており、安心して働ける風土である点もお勧めです。
■唯一無二なVertical SaaSの成長を牽引
→現場業界に特化した唯一無二のSaaSプロダクトの価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。 認知拡大と顧客獲得を主導することで、まだ日本にない市場を創造する貴重な経験を積むことができます。 取り組む施策の効果を顕著に感じ、企業の成長をリードする実感を得られると同時に、自身のキャリアも大きく成長させることができるポジションです。
■幅広いマーケティング戦略の立案と実行
→WEB広告からWebinar、展示会、アウトバウンドコールまで、多様な施策を企画・実施していただきます。 オンライン/オフラインを問わず、幅広い顧客接点でのマーケティング活動をリードし、 市場への深い理解と革新的なマーケティング手法の開発が求められます。 適切なターゲットに効果的にアプローチする戦略を立案・実行する機会があり、多彩なマーケティングスキルを駆使しながら、 事業の成長を直接的に牽引する重要な役割を担うことができます。

【ポジション詳細】
リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。
■リード創出・認知拡大・商談創出のためのマーケティング戦略立案および実施
■プロワンの価値を市場へ積極的に発信する取り組み全般
■幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用
・WEB広告
・自社コンテンツ制作
・Webinar開催
・展示会参加
・アウトバウンドコール
・その他オンライン/オフラインでの顧客接点施策
・組織作り・メンバーマネジメント
・他部門との連携や新規施策の立ち上げ

【プロダクトの魅力】
■短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
→SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
■ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
→一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
■個社毎にカスタム開発が不要
→個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoBマーケティングの実務経験3年以上(SaaS企業での経験あれば尚可)
■Web広告、コンテンツマーケティング、イベント(展示会/セミナー/ウェビナー)等、複数チャネルでのリード創出経験
■自ら企画・実行・検証まで一貫してハンズオンで推進した経験
■組織横断的なプロジェクトや営業など他部門との連携経験

【歓迎スキル】
■SaaS(Vertical/Horizontal問わず)もしくはスタートアップでのマーケティング実務経験
■マーケティング組織の立ち上げやメンバー採用・育成、KPI設計経験
■MA/CRMなどのマーケティング系ツール選定・運用経験
■業界課題の深い理解に基づく戦略策定と成果実績

【求める人物像】
■受け身でなく主体的に課題解決・施策推進できる方
■急成長フェーズ・不確実性の高い環境に前向きにチャレンジできる方
■PDCAの実務スピード・KPI達成へ強いこだわりをもてる方
■チームの成果最大化に責任感と熱意をもって貢献できる方
従業員数
230名 (2024年6月時点(パートタイムを含む))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
230名 (2024年6月時点(パートタイムを含む))
仕事内容
・運用型広告のプランニングおよび運用業務
・インハウスアカウントを利用した運用の実施
・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整
・改善施策の実施
・施策のPDCAを回す
・結果を通した広告予算の最適化
・効果最大化を含めた運用全般のコントロール
求める経験 / スキル
【必須条件】
◾️ 運用型広告経験者(2年以上)いずれ
◾️広告代理店営業経験者(2年以上)

歓迎
◾️グローバル志向の方
◾️ロジカル×クリエイティブ志向の方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
仕事内容
Fantiaは、様々なジャンルで活躍するクリエイターがファンクラブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」です。

本ポジションでは、SNSを主軸とした広報活動を通じて、Fantiaの認知向上およびブランド価値の最大化、事業の拡大を担当いただきます。

単なる情報発信にとどまらず、クリエイターやファンとのエンゲージメントを高め、サービスへの愛着(ブランドアップ)を育むことがミッションです。

【具体的な業務内容】
SNS施策の戦略立案・運用
Xを中心とした各SNSの投稿企画、ライティング、運用管理
YouTubeなどSNSメディアへの展開企画と実行
フォロワーとのコミュニケーションを通じたエンゲージメント向上
恒常的な情報発信によるサイレントマジョリティへの認知拡大
広報・ブランド戦略の推進
サービスの魅力を伝えるための広報戦略の構築
「Fantiaがクリエイター支援の第一選択肢」となるためのブランディング施策
必要に応じたプレスリリース作成、メディアリレーション
クリエイター・アライアンスとの連携
クリエイターと連携したSNSキャンペーンの立案・実行
外部協力会社等との共同プロモーションのSNS企画の立案・実行
クリエイターの魅力を引き出し、プラットフォーム全体の価値を伝えるコンテンツ制作
効果測定と改善
SNSの各種指標(インプレッション、エンゲージメント率等)の分析・レポート
分析結果に基づいた運用の最適化・PDCAの実施
※業務の特性上、成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

仕事のやりがい・魅力
・ブランドを育てる醍醐味: 自身の発信や企画によって、Fantiaというブランドが社会に浸透していく過程をダイレクトに実感できます。

・クリエイターエコノミーへの貢献: クリエイターの活躍を後押しし、彼らのファンを増やすための広報活動は、日本のサブカルチャー支援に直結します。

・大きな裁量権: 「どのような言葉で、いつ、誰に届けるか」という広報の核となる部分を、現場の判断で柔軟に設計・実行できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方
・企業SNS(X、Instagram、TikTok等)の運用実務経験(2年以上)
・プレスリリース、またはWebメディアでのライティング経験
・基本的なITスキル(Google Workspace、Slack等のツール活用)

【歓迎要件】
・マーケティング領域において成果を上げた実績
・サブカルチャー(コスプレ、アイドル、アニメ、漫画等)への理解と興味
・PR会社や事業会社の広報部門での実務経験
・インフルエンサー、クリエイターとのコラボレーション企画の経験
・SNS広告の運用知識、またはデータ分析ツール(Google Analytics等)の使用経験
・画像編集ソフト(Photoshop, Canva等)や動画編集の基本スキル
・クリエイターを支援したいという強い熱意
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名
仕事内容
クウゼンは、これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチを
チャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。
カスタマーサクセスチームは、クウゼンを活用したマーケティング施策の立案・提案や施策運用などを行います。
豊富なカスタマイズオプションや社内に蓄積されたマーケティング知見を活用し、
それぞれのお客様に最適な形でクウゼンを活用していただけるよう全面的にご支援しています。

本ポジションは、これまで当社が価値をお届け出来ていなかった顧客層におけるユースケースを生み出し型化することで、
当社の事業拡大を推進いただくポジションです。

また、クライアントから頂いたフィードバックをプロダクトチームや開発チームに伝え、新機能開発や既存機能の改善を牽引することも重要な役割です。

本ポジションはカスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、中堅〜エンタープライズ企業を始めとした、
提案/支援難易度の高い顧客対応をメインでご担当いただきながら、メンバーマネジメント、ナレッジの体系化、CSチームの体制構築、
自社プロダクトKuzenの利用促進企画の提案・推進等を推進していただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
◆カスタマーサクセスとしての業務例
<導入支援(オンボーディング)>
・顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案
・チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案
・上記実現のためのクウゼン上でのサービス構築

<既存顧客へのアフターフォロー>
・サービスで取得できるデータ分析に基づき、施策の改善案の提案・コンサルティング
・サービスのクライアント内での活用促進に向けたサポート

【マネージャーとしての業務例】
・事業、組織のスケールに合わせたカスタマーサクセスチームの業務標準化/改善
・カスタマーサクセス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化
・Kuzenの利用促進企画の提案および推進
・クライアントの生の声に基づいたプロダクトチームや開発チームへの機能改善提案
・5~6名程度のCSメンバーのマネジメント
・チームコミュニケーションのプロセス最適化および迅速な意思決定できる環境の構築
・カスタマーサクセスチームの採用、育成、評価やKPI設計、マネジメント

【クウゼンのカスタマーサクセスのやりがい】
我々のカスタマーサクセスチームは、当社の提供価値を支える非常に重要な組織です。
非常にハイタッチな支援を行うため、業務の難易度は高いですが、顧客に本当の意味で寄り添った
ご支援ができることも魅力の一つです。
また、プロダクトも、カスタマーサクセスチームそのものも大きく進化している真っ最中のため、
変化の多い環境でチームとしても個人としても成長することができます。

将来的なキャリアパスとしては、カスタマーサクセスのHeadやVPとしてのステップアップはもちろん、
プロダクトマネージャーやセールススチームなど他領域に活躍の場を移すことも可能です。

【身につくスキル・経験】
・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験
・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験
・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験
・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定の推進経験
・事業/組織拡大に伴い多数の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績や社内外からの信頼次第で、
 指向性に応じて様々な機会に挑戦いただける環境です。

-新規プロダクト・事業責任者
-マーケティング、事業開発、プロダクトマネージャー、事業開発等へのアサイン
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験(3年以上)
・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験(1年以上)
・クライアントの要望に応じたプロダクト構成(シナリオ、UI、データ設計など)の提案〜実装支援のご経験
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセスまたはセールスチームのマネジメント経験
L メンバーの目標設計・評価のご経験尚可
・チームの目標数値達成に向けた戦略の立案〜実行までの経験
・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、
 営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験
・CxO、経営層に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験
・チーム・組織立ち上げの経験
【求める人物像】
・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント

仕事内容
▼セールス&マーケティング 部署の管轄
レベニューマネジメント
OTA管理
法人営業(AGセールス)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■ホテル業界でのご経験

【歓迎(WANT)】
■ビジネスホテルの経験
■店舗急拡大やブランド再構築のご経験
■ホテル支配人などの現場実務経験
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
230名

株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント

仕事内容
▼セールス&マーケティング 部署の管轄
レベニューマネジメント
OTA管理
法人営業(AGセールス)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■ホテル業界でのご経験

【歓迎(WANT)】
■ビジネスホテルの経験
■店舗急拡大やブランド再構築のご経験
■ホテル支配人などの現場実務経験
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
230名

消費材メーカー

仕事内容
•デジタル戦略
•ソーシャルメディアマネージメント
•Instagramマネージマント
•コンテンツ制作
•Eニュースレター
•インフルエンサーマネージメント
•分析・レポート
求める経験 / スキル
資格要件:
•マーケティング、コミュニケーション、デジタルメディア、または関連分野の学士号。
•デジタルマーケティングの実績ある経験
•高級品消費者の行動特性とデジタルトレンドに対する深い理解。
•優れたコミュニケーション能力と創造力。
•デジタルマーケティングツールおよびプラットフォームの熟練した操作能力。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【ミッション】
中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、当社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現すること。 そのために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。

【このポジションの魅力(EVP)】
・単なるリードジェネレーションだけでなく、現在の「SIer/ファーム経由」中心の商流から、「事業会社直請け(Prime)」中心へとビジネスモデルを転換させるための、STP策定やオファリング定義といった事業成長に直結するBtoBマーケティングに上流工程から関与できます。
・決まったプロダクトを売るのではなく、広く市場の課題に合わせて「売れる商材」そのものを企画・発信できます。
・将来的に、マーケティング組織の責任者/事業サイド(BizDevなど)への拡張も可能性があります。

【仕事内容(責任範囲)】
BtoBマーケティングの戦略〜実行〜改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。
・ターゲット設計/アカウント選定/ABM設計
・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義
・需要創出(Demand Gen)
・コンテンツ(ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等)の企画・制作ディレクション
・ナーチャリング(メール/セミナー/イベント/展示会等)の設計・運用
・Marketing Ops(MQL→SQL→Pipeline)
・MRK~IS~FSの連携設計
・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善
・デジタル施策の統合運用
・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進
・KPI設計・モニタリング・ROI最適化/予算管理
・チーム体制構築・マネジメント/外部パートナー管理
・採用・育成・業務設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoBマーケティング経験(目安:5年以上)
・需要創出の実務経験(コンテンツ、ウェビナー/イベント、ナーチャリング等)
・KPI設計・ファネル分析・改善の経験(MQLで止めず、SQL/商談まで追える)
・FS/IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験

【歓迎スキル】
・コンサルティング/SI/DX支援/人材サービス等の無形商材マーケティング経験
・ABMの設計・運用経験
・CRM/MA運用、データ基盤(BI)に関する知見
・運用型広告のディレクション

【求める人物像】
・施策の“実行”だけでなく、勝ちパターンを型化して横展開することを模索できる方
・複雑な事象を整理し、データとロジック、現場感の両方に基づいて戦略を組み立てられる方
・マーケティング部門だけでなく、営業やコンサルなどの部門を巻き込みながら「売れる仕組み」を作れる方
・未整備な環境を楽しみ、自ら課題を発見して高速でPDCAをまわすなど、解決まで導ける方
従業員数
716名 (連結:1,374名(2025年7月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
716名 (連結:1,374名(2025年7月末時点))
仕事内容
■役割と期待内容

訪問看護ステーション向けSaaS型業務支援ツールのマーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を加速させるマーケティング戦略の立案から実行までを一貫して牽引していただきます。新規顧客獲得と既存顧客のエンゲージメント向上をミッションとし、デジタルマーケティング全般(SEO/SEM, Web広告, コンテンツマーケティング等)やオフラインイベントを駆使した施策を企画・実行。データに基づいた効果測定と改善を繰り返し、顧客獲得コスト(CAC)や顧客生涯価値(LTV)などのKPIを最適化します。チームのマネジメントを通じて、メンバーの育成と組織全体のパフォーマンス向上に貢献し、営業・開発部門など多様なステークホルダーと連携しながら、訪問看護業界のDX推進と業務効率化に貢献する事業成長の核となる役割を期待します。

訪問看護SaaSの事業成長に向けたマーケティング戦略の立案と実行
新規顧客獲得のためのデジタル・オフライン施策の企画・推進
既存顧客のエンゲージメント向上とLTV最大化に向けた施策の実行
マーケティング活動のデータ分析、効果測定、改善施策の立案
マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成、目標達成への牽引
営業・プロダクト部門と連携し、市場ニーズを捉えたプロダクト改善提案
求める経験 / スキル
■必須要件
SaaSプロダクトのマーケティング戦略立案経験
デジタルマーケティング全般の実務経験
マーケティングチームのマネジメント経験
データ分析に基づくマーケティング施策改善経験
顧客獲得コスト(CAC)やLTVなどKPI管理の実務経験

■歓迎要件
医療・ヘルスケア領域でのマーケティング実務経験
オフラインイベントの企画・運営経験
CRM/SFAツールの導入・活用経験
広報・PR活動の実務経験
アクセス解析ツールを用いたデータ分析経験
コンテンツマーケティングにおけるライティング・編集経験
従業員数
107名 (2025年12月31日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

696 万円 ~ 886 万円

従業員数
107名 (2025年12月31日時点)

エンジニア兼メーカー

仕事内容
<仕事内容>
■セールスマーケティング施策の企画から実行までをお任せします。

【具体的には】
 ・各事業のサービスサイト企画・制作・運営業務(コンテンツ企画・サイト改善)
 ・メールマガジンコンテンツ作成・送付
 ・MAツール、SFAツールの活用
 ・各種分析業務(リード獲得~受注まで)
 ・事業部へのリード送付業務
 
■マーケティング全体戦略の立案と実行までをお任せします。

【具体的には】
 ・事業マーケティング戦略の立案と実行
 ・統合コミュニケーション戦略の立案と実践
 ・コーポレートサイトの制作・運用(WordPress使用)
 
<ミッション>
■同社の事業マーケティングを推進すること。
■そのために、オンオフ横断的に自らの意思で仕事を創出し、結果を出すことにこだわること。自主的に仕事を創り出すこと。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・マーケティング実務のご経験がある方
・デジタルマーケティングのご経験がある方(制作、メディア、MA、SFA、CMSなどの基礎知識)

<歓迎要件>
 ・コンサル会社、広告会社の立場からのマーケティング支援経験がある方(デジタル知識必須)
 ・事業会社におけるマーケティング経験を有する方(デジタル知識必須)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 702 万円

仕事内容
当ホテルでは、顧客データを活用したマーケティング基盤の強化を進めています。
Salesforceや各種システムを連携し、CRMを立案・導入構築・運用しながら、データドリブンなマーケティング活動を推進できる方を募集します。

[業務内容]
・Salesforceを活用した顧客データ管理・分析(CRM)
・宿泊・サービス利用の顧客ライフサイクルを踏まえたマーケティング施策の設計・実行
・自社予約比率向上に向けた施策の立案・実行
・キャンペーンの企画・実施(メール/Web/SNS 等)および成果分析・改善提案
・各システムをSalesforceと連携し、Tableau等を用いたデータの可視化・分析
・会員情報の集約および会員特典の企画・運用
・既存顧客のリテンション/クロスセル/アップセル施策の立案と実行
・営業部門・宿泊部門・サービス部門との連携によるCRM導入立案と実行
・Salesforceデータのメンテナンス、教育、データ品質改善

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
[必須要件]
(下記すべてではなく、一部の経験を有している場合でも可)
・デジタルマーケティング(Web/メール/SNS)の実務経験
・顧客データ分析、マーケティング施策の設計・実行経験
・CRMツール(Salesforce等)の業務利用経験、または同等の知識
・可視化ツール(例:Tableau)を活用した分析スキル
・部門横断での調整・コミュニケーション能力

[歓迎要件]
・Salesforceのユーザー経験・提案経験
・マーケティングオートメーション(MA)ツールの運用経験
・宿泊・サービス業界でのマーケティング経験
・会員プログラムの設計・運用経験
・BI/データ統合基盤の構築・運用経験

[求める人物像]
・データをもとに課題を発見し、具体的な改善策を提案・実行できる方
・自発的に学び、新しいツールや仕組みを取り入れられる方
・顧客視点でサービス価値を高める発想ができる方
・関係部署と協力しながらプロジェクトを前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・ホテルブランドのブランディング戦略立案・実行
・PR活動の企画・実施(メディア対応、プレスリリース、SNS運用)
・新商品・宿泊プランの企画立案および販売促進施策の実行
・キャンペーン・プロモーション企画、効果測定・改善提案
・写真・動画などのビジュアルコンテンツ企画・制作
・ホテル各部門(宿泊、レストラン、スパ等)やセールス部門との連携による施策推進
・外部パートナー(カメラマン、デザイナー、インフルエンサー等)との調整・協業
・広告予算の管理およびROI分析
・顧客データ・予約データを活用したターゲティング施策の立案(CRMツール活用歓迎)

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
[必須要件]
(下記すべてではなく、一部の経験を有している場合でも可)
・ブランディング、PR、商品企画、販売促進のいずれかの実務経験
・キャンペーン企画・販売施策の立案・実行経験
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力
・予約サイト・OTAなどオンライン販売チャネルの理解

[歓迎要件]
・ホテル・宿泊施設・サービス業界でのマーケティング経験

[求める人物像]
・ブランド価値向上に向けた戦略的思考と実行力を持つ方
・自ら企画を考え、積極的にプロモーション活動を推進できる方
・チーム横断での協働・調整を円滑に行える方
・ホテルマーケティング課としての一般的知識を保持し、リーダーとして施策を牽引できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
マーケティングチームを牽引していただける方を募集します。
SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング・PR、商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。
戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く担当していただける方を求めています。

[業務内容]
・マーケティング課全体の戦略立案・施策管理・進捗管理
・SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理・分析・施策活用
・自社予約獲得・リテンション施策の企画・実行
・ブランディング戦略やPR施策の立案・実行(メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作)
・新商品・宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行
・デジタルマーケティング施策(Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など)の戦略策定
・部門横断での連携(営業・宿泊・サービス・IT部門など)による施策推進
・チームマネジメント(メンバー育成・業務管理・目標設定)
・外部パートナーとの調整・広告予算管理・ROI分析

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
[必須要件]
(下記すべてではなく、一部の経験を有している場合でも可)
・ホテル・宿泊施設・サービス業界でのマーケティング経験
・SalesforceやCRMの理解・活用経験
・ブランディング、PR、商品企画、販売促進施策の企画・実行経験
・デジタルマーケティング施策の知識(Web広告、SNS、MA、SEO/SEMなど)
・チームマネジメント経験(3名以上のチーム推奨)
・部門横断での調整・コミュニケーション能力

[歓迎要件]
・複数施策を統合したマーケティング戦略策定経験
・会員プログラム・CRM施策の設計・運用経験
・BIツール(Tableau等)を活用したデータ分析・可視化経験

[求める人物像]
・データドリブンで施策改善ができる方
・戦略立案から実行まで責任を持ち、チームを牽引できる方
・顧客視点でブランド価値向上を考え、課題解決型で行動できる方
・部門横断で調整・交渉ができるリーダーシップを持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、新規事業(美容分野)立ち上げメンバーとして以下をお任せします。経営方針を踏まえた事業拡大を担っていただきます。

【詳細】
■各種SNSを活用したプロモーション企画・運用
■KPI設計・効果測定を通じたPDCAサイクルの推進(売上・CVへの貢献を重視)
■新規事業・サービスの立ち上げにおけるマーケティング戦略設計・実行
■経営方針を踏まえた市場調査・競合分析・ターゲティング
■社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進(企画~実行まで)
求める経験 / スキル
【下記いずれも必須】
■SNSマーケティング経験者
■ディレクション経験をお持ちの方
従業員数
90名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名 (2024年9月現在)
仕事内容
▼▼▼ 組織・部署の特徴 ▼▼▼
販促事業ユニットは、より競争力のあるアイスタイル及びアイスタイルリテールの販促事業とするため、
​ブランドと共にユーザー体験を創造し、圧倒的な収益化を目指しています。
※㈱アイスタイル採用、㈱アイスタイルリテール出向となります。

リテールカスタマーエクスペリエンス本部 リテールサービス開発部 では、お客様の購買体験(出会い→体験・接客→購入サイクル)のアップデートを、自社ECサイトである@cosme SHOPPING(http://shopping.cosme.net/)や@cosme TOKYO/OSAKA等の店舗、デジタルコンテンツを介在したサービスなど、リテールの場を活用したサービスを通してブランドと生活者との出会いや体験を創り収益拡大を目指し、さらにこれによる新しい価値を「生活者」に提供しています。

▼▼▼ 仕事内容 ▼▼▼
EC領域の広告ソリューション企画担当として以下の業務をとおし、お客様の購買体験のアップデートに向きあっていただきます。

 ・@cosme SHOPPING上における広告サービスの企画開発
 ・ECソリューションに関わる進行管理オペレーション設計、整備
 ・ソリューション運営に必要な外部企業(ブランド・ベンダー)との折衝
 ・サービスの拡販に向けた営業企画/営業推進
 ・サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント 等

企画例:
https://business.cosme.net/service/shopping

▼▼▼ このポジションの魅力・キャリアアップ▼▼▼
【1】20代~30代女性の過半数が利用する規模の大きいメディアである@cosmeにおいて、
   テクノロジーの力を用いて新たなソリューションを創り出すことができます。

【2】広告運用よりさらに上流を経験でき、ソリューション/サービス開発・事業開発・マーケター・マネジメントとして
   キャリアアップを目指すことができます。

【3】他業種、他小売り業では類を見ない、アイスタイルならではのリテールビジネス、事業創造を通して経験・成長を積むことが可能です。
   また、売上管理や企画の推進・改善までを一気通貫で行うため、小売りビジネスやリテールサービス全体の経験を積むことが可能です。

【4】グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、
   オープンなチームで意見がしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・EC広告・Web広告(例:アフィリエイト、リスティング)の運用経験 1年以上
└ Google Analyticsを用いた効果測定経験を含む
・デジタルマーケティング領域における広告プランニング・法人営業経験 1年以上
└ 企画立案~提案、運用分析、レポーティングまで一連のプロセスを担当した経験
・メディアを活用したソリューション営業経験2年以上

【歓迎要件】
・自社ECサイトにおける運営・運用経験
・広告代理店やコンサル会社などで、クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案・プロジェクト推進経験
・社内外の関係者を巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメント経験
 ∟2~3名以上のチーム運営(リーダーポジション)またはメンバーマネジメント経験
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
【配属部署】
ブランド体験ユニット ブランドコミュニケーション企画開発本部 ブランド企画推進部 @cosme for BUSINESSグループ(4bizグループ)の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でも4bizグループは@cosme for BUSINESS(https://business.cosme.net/) というBtoBメディアを運営しており、istyleの主な顧客であるブランドの新たなリードの獲得及びブランドへのナーチャリング活動を通じて、広告ソリューションの受注及び、ブランド体験ユニットの営業活動の効率化の実現をミッションとしています。


【仕事内容】
・@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。
  1)ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベント(自社単独開催、他社共催どちらも実施あり)の企画によるリード獲得
  2) @cosmeが保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
  3)過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
  4)@cosme for BUSINESSサイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等

※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、弊社が運営する店舗事業(@cosme TOKYO・OSAKA @cosme STORE)、EC事業(@cosme SHOPPING)などと連携・組み合わせることでその提供サービス数は数百に上ります。そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能としてistyleグループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうためのストーリー構築も重要なミッションとなります。

【求人の魅力】
・化粧品業界はもちろん、istyleが目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業におけるリード獲得を目的としたマーケティング企画、または営業支援施策の企画・運用経験(1年以上)
└例:ウェビナー、ホワイトペーパー、メールマーケティング、MAツールを用いた施策設計など
・小売、卸、化粧品、消費財、IT業界のいずれかにおけるBtoB領域での無形商材の営業経験(1年以上)
└特に既存顧客の深耕において提案活動に従事したご経験

【歓迎要件】
・法人営業組織を支援する営業企画の経験
・BtoBのマーケティングのご経験
・インサイドセールス機能のマネジメントの経験
・カスタマーサクセス機能のマネジメントの経験
・オフラインイベント・ウェビナ―イベントの企画・運営・登壇経験

【求める人物像】
・定量的なファクトを元にした分析と実際のニーズを拾いながら、組織全体の成果最大化を推進頂ける方
・自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションをやり切ることができる方
・利他精神を持ち、組織やチームの成功を優先できる方
・入社時は化粧品業界や広告業界への経験は問いません(自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。)
・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解し、オープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチすると考えています。
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
■業務概要
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。

【具体的な仕事内容】
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決

また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析

【求人の魅力】
■会社の魅力
・日本最大級の美容口コミサイト「@cosme」を運営し、美容業界において圧倒的な知名度と信頼を持つ企業
・美容業界に特化した豊富なデータと深い業界知識を有する

■チーム、組織の魅力
・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります

■キャリアの魅力
・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる
・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる
・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。
・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
(コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外)
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験(分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等)

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングの知識と経験
・コンサルティング業務の経験
・美容業界に関する知識と興味

【求める人物像】
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
・データに基づいた論理的な思考ができる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
■配属部署(所属/mission/体制)
アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF(プラットフォーム)として成長してきました。

これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。

今回の配属部門であるブランドコミュニケーション推進本部は全体で60名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。

前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献~中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。

【具体的な職務内容】
今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。
どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
部署によって担当するクライアントに違いがあります。
・ブランドソリューション部:大手戦略~ミドルテールに至るブランド及び広告代理店
・ブランドエントランス部:ミドルテール~新規(新興ブランド含む)に至るブランド及び広告代理店

具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット(メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます)を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加

【求人の魅力】
・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力
・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識
→ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。
→自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。
→オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域(メディア/EC/店舗)の広い提案経験
求める経験 / スキル
■応募必須要件
下記①②③のいずれかを満たしている方が対象となります。
①クライアントを対象とした法人営業のご経験を2年以上
┗デジタルマーケティング(デジタル広告)上の企画立案から提案・レポーティングまでをクライアントに対して支援されてきたご経験をお持ちの方
②化粧品メーカー等において、マーケティング業務に携わってきたご経験を2年以上
③BtoC事業において、toB向けのマーケティング支援業務に携わってきたご経験を2年以上

■応募歓迎要件
・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験
・事業会社での営業・セールスのご経験
・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方
・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。
・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方

■求める人物像
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。
・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
〈担当業務イメージ〉

・事業戦略策定に関する支援(ブランド戦略、顧客戦略等)
・グローバルでのマーケティングKPI策定と可視化
・マーケティング本部内のDX・IT案件管理

※変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【要件】

▪大卒以上
▪事業会社における事業戦略策定、経営企画部門、マーケティング企画部門いずれかの業務経験
▪またはコンサルティング業界におけるコンサルタント業務経験(実務経験3年程度)
▪英語E-mailでのコミュニケーションが可能な方
※英語はメールができればOK
▪多くの関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方

【歓迎】
▪英語ビジネスレベルでの使用経験
▪事業会社で、コンサルティング会社等との協業経験がある方
▪Excel検定、簿記検定等の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【仕事内容】
株式会社Nagisaは、ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に
オンラインくじ、グッズ制作、イベント連携などを統合した「ワンストップファンプラットフォーム」を展開するスタートアップです。
アーティスト・IP・ファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し
非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。

【業務内容】
本ポジションでは、タレント、事務所の窓口責任者など、プロデューサー業務を担当していただきます。以下の業務を中心にお任せします。

・タレント、事務所の窓口責任者
・ファンクラブ運営全般の企画・提案・サポート
・各プロジェクトの売上予算・実績管理
ファンの熱狂が、次のエンタメをつくる。
『FAM』を起点に、ファン経済圏を再構築する仲間を募集します。

【業務の魅力】
・プロデューサーとしてファンクラブ運営を担当できる
・多様なエンターテイメントに携わることができる
・ユーザーの反応を直接感じることができる

【できる経験】
・ファンクラブ運営
・イベント企画・提案
・グッズ企画・提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のエンターテイメント業界における経験
・タレント、事務所、ファンに寄り添い、並走する心構え
・目標と成果に対する高いコミットメント
・組織活動の重要性に関する高い理解度
・事業を作ることに対する興味関心
【歓迎要件】
・タレントマネジメント
・イベント制作・運営
・レコード会社のアーティスト担当
・メディア、広告会社における芸能事務所担当
・クリエイターが世の中で活躍する世界に可能性を感じており
 サービス提供を通じてマーケットを変えていきたい方
・効率的、合理的に業務を進めてい進めていくことが出来る方
・日常的に疑問を持ち続けられる方
・目的達成のための強い意思、泥臭さがある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

仕事内容
有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、
アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。
【具体的には】
・デジタルプロモーション戦略立案
・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
・企業公式SNSアカウントの運用実務
・新規案件への提案業務
・キャンペーンの企画立案、実行
【ポジションの特色】
・エンタメから食品メーカーまで、大手有名企業に対するプランニング
・ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案~実施までを担います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SNS(特にInstagram/X)を通じた企画立案~実行/レポーティング/SNS運用経験
 (2~3年以上)
・広告代理店勤務経験(2年以上)
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎要件/求める人物像】
・ソーシャルメディアの特性を掴んでいる方(Instagram/X/TikTok/LINE/YouTube等)
・主体性/リーダーシップを持って動くことができる方
・エンタメやトレンドものが大好きで、情報収集が得意な方
・日常的にあらゆるソーシャルメディアを活用し、ネット文脈を理解している方
・ライティングが好き、得意な方
・デジタルマーケティングの企画を立案した実績がある方
・育成/マネジメント経験のある方
従業員数
286名 ((2025年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 630 万円

従業員数
286名 ((2025年10月現在))
仕事内容
<お任せする仕事内容>
新規事業である求人サイトのマーケティング全般

・新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など)
・デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行
・デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行
・当該新規事業の立上げの各種支援
-少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行

<やりがい・魅力>
・ゼロベースからの事業創り:
-新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦術策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。
・大きな裁量:
-予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体のマーケティング戦略を設計・推進したい方にフィットします。まずはデジタルマーケティング領域を主軸として担っていただき、ケイパビリティ次第で徐々に管掌領域を拡大していっていただく想定です。
・経営層との近さ:
-社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、当該事業の戦略策定やその他の新規事業業務にも担当領域を拡大していただく想定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上)
・デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上)
・論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度)
・上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること

■歓迎条件
・事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上)
・サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験
・自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験
・マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験
・イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験
・SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験

■求める人物像
・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方
・B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方
・新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
従業員数
316名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
316名 ((2026年4月時点))
仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド(https://www.onlyminerals.jp/)のマーケティング業務全般をご担当いただきます。

【主業務】
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析
・コミュニケーション設計・実行・レポーティング
・プロモーション設計・実行・レポーティング
・担当アイテム・カテゴリーの各種コンテンツ制作(KV・動画・カタログなど)
・自社SNSなどオウンドメディアの企画

【付随業務】
年に数回のリアルイベント企画のサポート(またはリーダー役)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
・社内連携が円滑にできること(化粧品企画室や販売部署との連携)

【歓迎】
・営業経験者でマーケティングも担当したことがある方
・家電、化粧品、美容業界でのご経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・自ら目標と業務を設定して、積極的な情報収集と企画することを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド(https://www.onlyminerals.jp/)のPR
フロントライン3名のマネジメントと代理店コントロール、
2028年の50周年に向かっていく企業広報のリーダー役などを行っていただきます。

【主業務】
・本部内マネージャー業務
・代理店コントロール
・予算管理
・50周年に向かう企業広報のリーダー役
・グローバルブランディングのメンバーとしての提言役
・社内連携(化粧品企画室や販売部署との連携)
・PR年間カレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・SNSカレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・プレス・インフルエンサーとの関係構築サポート
・Award-winningリード
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・事業会社の対外PR業務・SNSアカウント運用・マーケティング・リアルイベントの実施

【歓迎】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識
・美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
ONLY MINERALSは、美容機器メーカーのヤーマンが手がける日本のミネラルコスメブランドです。
厳選したミネラル成分のみで作られた、肌にやさしいメイクアップ製品を主軸に展開しています。

【主業務】
・ブランドのブランディング責任者として、製品・価格・流通・販促(4P)、マーケティングミックス策定と実行
・ONLY MINERALSブランドの年間予算管理
・年間PRプランニングと必要に応じた取材対応
・社内関連部署とのコミュニケーション
・市場分析
・ユーザーインタビューの設計
・売上管理および社内外への定期的なシェア
・プロモーションの提案・実行
・メンバーのマネジメント

【付随業務】
・他部署と連動した、販促品づくりのサポート
・年間プロモーションと関連した、リアルイベントの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・ビューティー商材のブランドマネージャー経験
・化粧品商材への興味関心が高いこと
・計画的かつ効率的に業務を遂行してきた経験

【歓迎】
・化粧品のプロダクトマネージャーの経験
・デジタルマーケティングの経験
・制作工程に直接携わった経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
従業員数
424名 (連結446名 (2025年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
424名 (連結446名 (2025年4月時点))
仕事内容
本ポジションは、日本市場における自社ブランドの認知向上およびリード創出を目的としたマーケティング施策の実行・運用を担当し、ビジネス成長と顧客接点の最大化を支える役割を担います。デジタル施策とオフライン施策の両面から、顧客に価値ある情報を届けるための企画・運用・改善に携わっていただきます。
グローバルの方針を踏まえつつ、日本市場に適した施策へと落とし込みながら、マーケティングマネージャーや営業チームと連携し、実行力を発揮していただくポジションです。データ分析や施策改善を通じて、マーケティングスキルを着実に高めていくことができます。
また、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを進める機会も多く、幅広いマーケティング領域に関わることができる環境です。

<<具体的な仕事内容>>
・デジタルマーケティング施策(SEO/SEM、メール、SNS、広告等)の運用および改善
・Webサイトおよびコンテンツ(記事、メール、SNS等)の企画・制作・更新
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析およびレポート作成
・展示会・セミナー・トレーニングイベントの企画補助および運営対応
・営業チームやディストリビューターと連携した販促施策の実行支援
・外部ベンダーや制作会社との調整および進行管理
・CRMツールを活用したリード管理・データ入力および活用支援
・市場動向や顧客ニーズに関する情報収集および施策への反映
少数精鋭のチームのため、各メンバーが幅広い業務に関わりながらスキルを磨ける環境です。マーケティングの実務を通じて経験を積み、将来的には企画や戦略領域にもステップアップしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
・デジタルマーケティングの実務経験(SEO/SEM、メール、SNS、広告運用などいずれか)
・Webサイト運用またはコンテンツ制作の経験(実務レベル)
・Canva、InDesign等のデザインツールの使用経験
・Excel、PowerPointを用いた基本的な資料作成スキル
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション力
・英語での業務経験(メール・資料読解レベル以上)


≪歓迎要件≫
・医療機器またはヘルスケア業界でのマーケティング経験
・CRMツールの使用経験
・デジタル広告の運用経験
・展示会、セミナー、イベントの企画・運営経験
従業員数
46名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

従業員数
46名 (2025年現在)
仕事内容
【求人概要】
アカウントプランナーとして、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。
誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグループのアセットを活用しながら、顧客のマーケティング支援に貢献していただきます。

【求人内容詳細】
当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。
数千万単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。
顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。

▼業務業務
①ヒアリング
顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。
②提案
ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標
(例:資料請求数、サービス申込数、売上高等)を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。
③運用・改善
上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。
目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、提案を実施し、達成のための再アクションを起こします。

【ポジション・この仕事の魅力】
<活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる>
中途で入社された社員が9割で、現在のマネージャーの全員が中途入社で実績を残して昇格しています。裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成が可能な環境です。

<少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合える>
顧客の事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、一人当たりの担当案件数は既存顧客を中心とした平均5社です。
(予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます)
顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、より深く踏み込んだ提案や連携が可能となり、顧客の成功によるやりがいを強く感じられます。

<年間数百億円を取り扱うマーケットにおける大型クライアントに対して長期に渡って伴走できる>
当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。
年間で数千万~数十億単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、特定の顧客と長期に渡って伴走をしていける環境です。

【入社後に関して】
<入社後フォロー>
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。
そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

<キャリアパス>
組織の中核を担う管理職や、営業の専門性を高めるスペシャリスト。
運用型広告コンサルタントにジョブチェンジするなど、様々な可能性があります。

また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッション等の変更も可能な柔軟な組織体制です。
キャリア志向によっては別のマーケティング領域や新規事業に挑戦している社員もいます。

【働く環境】
・平均残業時間20〜30時間
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネット広告代理店、エージェンシーでのWeb広告営業や運用経験2年以上
・事業会社でのWebマーケティング経験2年以上、メディア、媒体企業でのご経験2年以上

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
・広告主と直接向き合い、マーケティングコンサルの上流で経験を積みたい方、顧客満足度にこだわりたい方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
【職務内容】
グローバル各拠点(欧州・北米・アジア等)のマーケティングチームが活用する、宣伝素材・商品情報・コンテンツの運用業務を担当いただきます。まずは「確実に回す」業務からスタートし、慣れてきたら改善提案、マーケティングメディアツール開発やオウンドメディア企画へと段階的に業務範囲を広げていきます。

1.グローバル宣伝素材・コンテンツの運用サポート
宣伝素材(画像・映像・テキスト等)の登録、整理、共有(社内システム/共有基盤)
各国マーケティングからの問い合わせ対応、素材提供、利用ルールの案内
社内関係者(企画・開発・デザイン・法務等)との連携・確認

2.情報公開・展開タイミングの管理サポート
公開スケジュールに基づく、素材の共有手配・告知・注意事項の周知
関係者へのリマインド、情報取り扱いルールに基づく運用補助
※判断が必要な場面は必ず上位メンバーがフォローします。

3.品質担保のためのレビュー運用サポート
素材の体裁・記載内容のチェック補助(ルールに沿った確認)
レビュー依頼・進行管理(関係者への展開、回収、差し戻し整理)

4.マーケティングメディアツール開発(拠点MarCom向け)
拠点が自力では作りづらい・標準化しづらい領域に対して、「使える形」まで落とし込んだツールを整備します。

5.オウンドメディア企画・コンテンツ企画サポート
ブランド理解や商品魅力の浸透を促すための、オウンドコンテンツ企画に関与します。
企画の素材集め(開発・デザイン・企画メンバーへのヒアリング、情報整理)
記事/動画/ストーリー等の構成案作成サポート、制作進行補助
各国の活用を想定した「使い方ガイド」整備(どう展開すれば効くか、の整理)
※経験は不問。文章作成や情報整理が得意な方は強みを活かせます。

6.業務改善・ツール活用(慣れてきたら段階的に)
定型業務の効率化(手順整理、テンプレート整備、改善提案)
ツールを使った運用改善(例:校正・承認フロー、データ整理など)

【やりがい・魅力】
“人の感動”を、世界に届く形へ翻訳できる
開発・デザイン・企画が込めた想い、そしてお客様の心が動く瞬間を、各国のマーケターが使える言葉・構成・素材に整えていく仕事です。単なる運用ではなく、「伝わる体験」をつくる手触りがあります。

世界のマーケティングの土台を支える、影響範囲の大きさ
欧州・北米・アジアなど複数拠点のコミュニケーションを支えるため、ひとつの改善やコンテンツが“横展開”されます。自分の仕事がスケールして効いていく実感を得られます。

若手でも“仕組み化”で価値を出しやすい
ルールやテンプレート、ガイド、ツールなどを整えることで、拠点の作業負荷や品質が目に見えて変わります。経験年数よりも「気づき」と「整える力」が成果に直結します。

オウンドメディア/ツール開発など、企画領域へ広がるキャリア
まずは運用から入って、慣れてきたらマーケティングメディアツール開発やオウンドメディア企画に段階的に関われます。「回す力」と「つくる力」の両方が身につきます。

グローバルなコミュニケーション環境で成長できる
海外拠点とのやり取りを通じて、英語や異文化コミュニケーション、プロジェクトの進め方が自然に鍛えられます(最初は読み書き中心でOK、チームがフォローします)。

“丁寧さ”が武器になる仕事
正確さ、確認、段取り、気配りといった基本動作がそのまま信頼と成果に変わります。派手さよりも、確実に積み上げる人が評価される職種です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学歴不問

《必須》
・英語メール/チャットに抵抗がない(読み書き中心)
・TOEIC 600点以上

《歓迎》
・自動二輪運転免許(小型可)
・ビジネス英会話レベル

【求める人物像】
《必須》
・顧客やユーザーの心が動く瞬間に興味がある
・好奇心をもって学び、未知の領域でもキャッチアップできる
・やり切る力:期限から逆算して動ける/次アクションまで粘り強く進められる
・チームワーク(早めの報連相)
・コンテンツやブランド発信(記事・動画・SNS等)に関心がある

《歓迎》
・目の前の作業を、構造化してスケールする発想がある
・言葉や映像、体験などで「伝える」ことに興味がある
従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)
仕事内容
ダイレクト営業部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。

■Google広告、Yahoo広告、SNS広告等のネット広告運用・管理
■広告キャンペーンの設計、入稿、予算管理、ターゲティング設定、運用改善
■社内での広告運用体制の構築・推進
■広告効果分析・レポート作成・運用改善提案
■広告代理店との折衝、手数料削減による広告予算最適化
求める経験 / スキル
<必須経験>
■Google広告、Yahoo広告等のネット広告運用経験(代理店での実務経験歓迎)
■広告効果の分析やPDCAサイクルによる運用改善経験
■Excel等を用いた数値管理・レポート作成能力
■インターネット広告の基礎知識・市場トレンドへの理解
  ※簡易なクリエイティブ制作経験(バナーや動画など)あれば尚可

<資格>
特になし(実務経験・スキルを重視)
あれば尚可な資格
 Google広告認定資格(Google Ads認定資格)
 Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定
 Web解析士など
従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
仕事内容
同行の法人向けインターネットバンキング等、デジタル決済サービスの企画・推進を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

①法人向けインターネットバンキング等決済サービスの企画・推進
②取引先のニーズに応じた決済系システムの改善や新機能開発の企画・検討
③営業店の推進活動サポート(取引先訪問を含む)および取引先向けセミナー等の運営
④営業店行員の教育・研修、行員からの問い合わせ対応
⑤当行全体および営業店ごとの実績管理、データの集計・分析、推進リストの作成

【やりがい】
■ インターネットバンキング等を活用して、取引先企業の資金決済をデジタル化することがミッションです。また、取引先企業の経理事務や人事・労務などのバックオフィス業務のデジタル化・DX支援にも取り組みます。
■ これまで企業の資金決済では手形・小切手や現金が多く使われてきましたが、政府が掲げる「成長戦略実行計画」に基づき、「手形・小切手の全面的な電子化」が推進されています。銀行界ではインターネットバンキングなどによる資金決済のデジタル化が強く求められています。
■ 同行ではインターネットバンキングのサービス向上や活用促進のため、ITスキルを有する専門人材を必要としています。営業企画担当として営業店の活動をサポートするとともに、お客さまのニーズを理解しシステム開発担当者や外部ベンダーに要求を伝える役割を担っていただきます。
■ 社会環境やお客さまの行動の変化に迅速に対応し、当行や取引先企業のDXに貢献できる重要なポジションです。
求める経験 / スキル
<必須経験>
■ 銀行業務または銀行システムの開発・運用の経験があり、基本的な銀行業務を理解している方

<資格>
■ (必須)ITパスポート
■ (推奨)ITコーディネーター資格(入行後の取得も可)
従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
仕事内容
「成約の先にある、本当の幸せに責任を持つ。」
人生最大の買い物「家づくり」をDXとホスピタリティで変えませんか?
~営業×マーケティングを一気通貫で担う、市場価値の高いキャリアを~

〇本ポジションのミッション
自社サービスにおいて、家づくりを検討されているお客様とハウスメーカーを繋ぐ、中立的なコンサルタントとして活躍いただきます。
※応募時点で住宅の知識や業界経験は不問です。当社独自の教育カリキュラムがあるので業界未経験でもご活躍いただけます。


〇業務内容
■個別オンライン面談
お客様の理想の暮らし、予算、こだわりをヒアリング。
■最適なハウスメーカーのご提案
独自のAI診断データ等も活用し、最適なハウスメーカーをご提案。
■成約までの伴走
ハウスメーカーの営業担当と顧客の間に立ち、家づくりの成功までサポート。
■マーケティング業務(適性に応じて)
現場の声を活かした広告運用、コンテンツ制作、リードジェネレーション施策の立案・実行。

〇本ポジションの魅力
■「売るため」ではなく「顧客の望みを実現するため」の提案
特定のメーカーに偏らず、第三者の立場でフラットにアドバイス・提案を行います。人生最大のお買い物をサポートする信頼できるパートナーとして、顧客の課題を直接解決するポジションです。
■セールス×マーケのシナジー
顧客と直接対話するからこそ見える課題を、マーケティング施策に即座に反映。上流から下流まで担うことで、真の事業運営スキルが身につきます。
■DXによる効率化
業務DXにより事務作業を最小化。顧客へのホスピタリティに集中できる環境です。(平均残業時間月6時間)
求める経験 / スキル
■必須要件
・人材紹介(RA/CA)または結婚相談所コンサルタント・生命保険のtoC営業等ホスピタリティが求められる職種のご経験(2年以上)
・目標達成への意欲(セールスマインド)をお持ちの方
・「顧客にとっての正解は何か」を突き詰められる、高いコミュニケーション力

■歓迎要件
・マーケティング(Web広告、LP改善など)への興味・関心
・住宅、不動産業界への興味(現時点での知識は不問です)

■求める人物像
・テクノロジー活用に興味があり、かつ人の役に立つことが好きな方
・謙虚に学ぶ姿勢を持ち続け、自己研鑽を続けられる方
・新しい知識を常に吸収し、即アウトプットしてチャレンジができる方
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社ログラス

仕事内容
複数の施策がパラレルで実施されているため、相談の上取り組むミッションや業務内容を決定いたします。

■オンラインマーケ
リード獲得のためのコンテンツ企画・制作(ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画)
ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証)
オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善

■ イベントマーケ
オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
展示会等の出展イベントに関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務)
ウェビナー、カンファレンス等に関する業務(企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング)

■ ナーチャリング・Ops
ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備

■ その他新たな施策の企画・実行
タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作
求める経験 / スキル
Webマーケ
■必須条件
・Web広告代理店、もしくは、事業会社のインハウスマーケターとしてのご経験(目安3年以上)
・リスティング広告(GoogleAdwords、Yahoo!リスティング、Oveture)やFacebook広告の運用、もしくは、ディレクション経験(目安3年以上)

■歓迎条件
・3名以上のマーケティング組織のLD経験 or 会社での表彰経験
・GoogleAnalyticsによるWebログ解析、LPのワイヤー作成・ディレクション経験、CRMメールマーケティング等の経験
・その他マーケティングチャネルの幅広な経験

BtoBマーケ
■必須条件
・B2BSaaSの事業会社でのマーケティング経験(目安2年以上)
・企画をリードする立場として下記2つ以上のご経験(それぞれ目安1年以上)
 -ウェビナーチャネル担当経験
 -展示会チャネル担当経験
 -コンテンツ作成・CRMメールによるナーチャリング経験
 -Pardot、Hubspot、Marketo等のMAツールの利用経験

■歓迎条件
・インサイドセールスプレイヤー・マネジメント経験
・Salesforceを用いたパイプライン管理の経験
・PMFしているB2BSaaSの事業会社でのご経験
・3名以上のマーケティング組織のLD経験 or 会社での表彰経験がある

【人物像】
・自分自身がオーナーシップを持ってプロジェクトを回したい、機動的・柔軟に立ち回りたい方
・新たなシステムのオンボーディング経験を積みたい方
・企画提案・プランニングといった企画職、コンサルティング・サービス職に興味がある方

【全社共通】
・ログラスのMission・Valueへの共感共鳴  → 企業ページ・会社紹介資料
・高い論理的思考力
・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
・強く意識に残る挫折や成功体験のある方
従業員数
201名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
201名
仕事内容
【レバレジーズのマーケティング組織について】
レバレジーズのマーケティング組織は年間広告宣伝費として約300億円を投資しており、日本の事業会社の中では年間トップクラスの規模を誇るマーケティングを展開しています。
※日系企業として日本市場にTop25に入る広告宣伝費を投資中
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっており、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決を実施しています。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
業界No1のマーケティング組織と作るために複数のマーケティングポジションで優秀な人材をの確保を積極的に行っております。戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せする予定です(メディアプラニング、ブランドプロモーション、広告運用、CRM、SEO、SNSマーケティング、Web編集、マーケティングBPR、Webディレクター、マーケティングデータ系分析、UXリサーチなど)。
マーケティング業務経験者はもちろん、未経験者であっても高いポテンシャルを持つ方も含めて採用を検討しています。

【具体的なオープンポジション】
現在以下のように複数のマーケティング系のポジションがオープンしています。候補者の方の適性やご希望を踏まえて選考ポジションを決めていく形をとっています。また、職責としてもメンバークラスからシニアクラスまで広く検討しているので、シニアクラスの方のご応募も歓迎しております。
※候補者の方のご経験によっては下記以外のポジションでの選考となる可能性もあります
※ポテンシャル採用の場合は、候補者の方の適性を踏まえて配属ポジションを決定いたします
①ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務
参考記事:https://melev.leverages.jp/article/10148/
②プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作
参考記事:https://melev.leverages.jp/article/2175/
③CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行
参考記事:https://melev.leverages.jp/article/10358/
④プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション
参考記事:https://melev.leverages.jp/article/10110/

【当ポジションの魅力】
・業界最大手サービスの保有をしているために、同社オリジナルのビックデータを扱うことができます。0からDB設計をした後に、データ分析からの最適なコミュニケーションの設計なども経験することができます。
・理想の顧客接点や顧客満足を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂くため、これまでの経験を活かしつつ幅広いマーケティングの知識が身につけられます。
・同社のマーケティング組織は優秀な人材を確保しているため、非常に生産性の高い組織となっております。そのため同組織の平均年収は在籍約5年で800万円、在籍約8年で1000万円となっており、事業会社のマーケターとして高報酬を得ることも可能な組織となっています。
・同社のマーケティング組織には各種マーケティングノウハウに精通した「スキル長」と呼ぶべき育成リーダー的なメンバーが在籍しており、体系的かつ合理的に最新のマーケティング理論を学ぶことができます。
・マーケティング未経験の方もポテンシャルによって検討しています。マーケティング未経験者がマーケティングキャリアにチャレンジする際、一般的には広告代理店やコンサルティング企業からスタートすることが多いですが、当ポジションでは日本の中でもトップクラスの規模を誇る「BtoC事業会社でのマーケティング」を未経験から学んでいくことができます。

【キャリアパスについて】
同社のマーケティング組織は事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。また、事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤としての戦略設計などの上流方面にもキャリアを広げることができます。
■事例①:機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
- 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント
- スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
■事例②:事業軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
-営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者
- 新規事業の責任者

【過去入社者情報(未経験者の場合)】
<ケース①>京都大学卒、社会人3年目、1社経験
◎経歴
鉄道会社へ新卒入社し駅員業務を担当した後、経営計画担当として経営会議の運営、ダイヤ改正化に向けた社内外対応、担当地区の事業方針策定~展開、新型車両導入に伴うサービス検討などに従事。
◎レバレジーズに入社した理由
・顧客志向で業務にあたれる環境に身を置けると感じたため
・マーケティングの専門スキルを身に着け、事業全体を回せる経験を積みたい(将来的に起業にも挑戦したい)と思っていたため
<ケース②>早稲田大学卒、社会人3年目、1社経験
◎経歴
人材系企業で求人広告の営業担当として大手企業を担当。新規開拓~既存顧客への効果検証・改善提案まで一貫して担当し、初年度から予算達成率120%超と高い実績を残す。
◎入社理由
・若手から抜擢文化があり、年齢役職問わず「挑戦の機会」が豊富にある点。また、与えられた仕事だけでなく、「どうすれば会社や社会をより良く変えられるか」という意識を強く持って仕事できるカルチャーが魅力的だった。
・自分の行動次第で状況や環境をいくらでも変えられるフィールドではあるのでそのような社風と、社内のコンテンツや事業が多様なため自身のスキルアップ面でも会社の成長面でも距離近く取り組める点に惹かれた。
求める経験 / スキル
【必須要件(経験者採用の場合)】
~経験者採用の場合~
・マーケティング関連業務経験を目安として2年以上お持ちの方
・データドリブンなアプローチにてマーケティングの成果をロジカル且つ再現性をもって構築してきた方
~ポテンシャル採用の場合~
・正社員としての就業経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
・高い学力(学習能力)と論理的かつ定量的思考力をお持ちの方
・自身の成長についての強度な意欲を持ち続けられる方

【歓迎要件】
・高い目標に対してコミットしてきた経験

【求める人物像】
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
・マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
2,840名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,840名 (2024年4月)
仕事内容
Fantiaの広告担当として戦略の策定からプロモーションを含めたメディアプランニングまでを広くご担当いただきます。

マーケティング部内でマーケターと一緒に動いていただきますが、将来的には広告を軸にプロモーションをサポートするチームを新設する予定です。
チーム新設時にはチャネルのオンオフ問わず幅広く広告の専門家として活躍するリーダー職をご担当いただきます。

【具体的な業務内容(例)】
・広告戦略立案、プランニング、PDCAの設計
・販促ないしブランディングプロモーションの立案、実施
・メディアプラン作成及び実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・広告代理店等外部企業とのメディアリレーション
・営業スタッフと協業しての広告商品営業
・運用及び運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・(将来的に)チームマネジメント、人事評価

※成人向けコンテンツに関わる場合がございます
※こちらのポジションはチームリーダーを想定しています

仕事のやりがい
・事業の拡大に合わせて新設されたマーケティング課での勤務となります。多様な業種からの転職者が在籍しており、知見を広げながら専門的なスキルを磨くことができます。
・原則的に転勤はありません。
・リモートでの勤務がメインとなります。
・夜間~早朝は勤務不可(端末使用不可)のため、プライベートを大事にして働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告代理店でtoCクライアントの広告戦略設計及びPDCAの実施に携わった経験(5年以上)
※総合代理店でのデジタル広告業務経験含む
・5名以上のチームマネジメントの経験

【歓迎要件】
・スタートアップ企業での勤務経験
・オフライン広告の取扱い経験
・広告商品/メニューの開発、新規設計の経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名
仕事内容
グローバル展開に関する業務を幅広くお任せします。
■北米市場の戦略策定
北米市場の動向、競合、ユーザー層を深く調査・分析し、Fantiaの現地化・グローバル展開戦略を策定いただきます。

■グローバルマーケティングの実行
サービス認知度向上とユーザー獲得のためのデジタルマーケティング戦略(広告、SNS運用、インフルエンサー連携など)を立案し、実行・管理していただきます。

■新規事業・機能開発
北米ユーザーおよびクリエイターのニーズに基づき、新機能、決済手段、プロモーション、コミュニティ施策などを企画・提案し、開発チームと連携して実施します。

■クリエイターリレーション
現地の著名クリエイターの誘致・サポート戦略を策定・実行までお任せします。

■現地パートナーシップ
現地企業やメディアとの提携機会を模索・交渉も実施いただきます。

※成人向けコンテンツに関わる場合がございます

仕事のやりがい・魅力
・グローバル展開の「核」となるポジション
Fantiaの海外展開の最前線を担い、特に巨大市場である北米での成功に直接貢献できます。あなたのアイデアや戦略が、Fantiaの次の成長フェーズを決定します。

★影響力の大きさ
現地化戦略、マーケティング施策、新規機能企画など、事業開発における幅広い裁量を持ち、サービスそのものに大きな影響を与えることができます。
★新規事業の面白さ
確立された市場ではなく、これから本格的に開拓していく市場で、ゼロベースから戦略を練り、実行し、成果を出すという新規事業開発特有の醍醐味を味わえます。

・ 日米の架け橋となる独自の経験
日本の強力なコンテンツ力と技術力を背景に持ちながら、アメリカの市場感性、ユーザー文化、マーケティング手法を融合させる日米の架け橋として活躍できます。

★多様な専門性との連携
日本人開発チーム、経営層、そして現地のクリエイターやパートナー企業など、多様な関係者と協働することで、国際的なビジネススキルを磨くことができます。

・クリエイターエコノミーへの貢献
Fantiaは、イラストレーター、漫画家、コスプレイヤーなど、世界中のクリエイターの情熱と創作活動を直接支援するプラットフォームです。彼らがより安定して活動できる環境を広げ、文化の多様性を生み出すことに繋がります。

★熱量の高いコミュニティ
ユーザーもクリエイターも、コンテンツに対して非常に高い熱量を持っています。その熱いコミュニティを拡大し、共に成長していくことは大きなやりがいです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・北米(アメリカ)のインターネット、クリエイター、コンテンツ市場に関する深い理解と知見
・海外向けWEBサービスにおけるマーケティング事業戦略の立案・実行経験(3年以上を目安)
・日本人チームメンバーおよび経営層との円滑なコミュニケーションが可能なビジネスレベル以上の日本語能力(読み・書き・会話)

【歓迎要件】
・クリエイターエコノミー、ファンコミュニティサービス、サブスクリプション型サービスでの実務経験
・エンタメ、アニメ、ゲーム、コミックなど、日本のコンテンツに対する高い興味・理解
・多文化・多国籍チームでの協働経験
・プロダクトマネジメント(PM)やUI/UX改善の経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名
仕事内容
マーケティングチームの中核として、リード獲得から商談設定までの施策を推進していただきます。デジタルを軸としつつ手段に閉じず、事業成長に必要なマーケ施策を実行するポジションです。

<具体的な業務内容>
デジタルマーケティング施策の企画・実行
リード獲得施策の設計・CPA改善
外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント
KPI設計・データ分析に基づくPDCA運用
クリエイティブのディレクション補佐(メッセージング、LP設計等)
マーケティング予算の管理・運用

<ポジションの魅力>
急成長フェーズでデジタルマーケの施策を主導し、事業へのインパクトを実感できる環境
外部パートナーとの協業を含め、幅広いマーケ施策を経験できる
実績次第でCMOへのステップアップが見込める
求める経験 / スキル
<必須要件>
デジタルマーケティングの実務経験(3年以上目安)
ToC領域でのリード獲得・CPA改善の実務経験
KPI設計とデータに基づくPDCA運用の経験

<歓迎要件>
外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント経験
クリエイティブディレクション(メッセージング、LP設計、ブランディング等)の経験
マーケティングチームのマネジメント経験
教育・スクール・サブスクリプション等、近しい業界での経験
従業員数
120名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名 (2026年4月現在)
仕事内容
【職務内容】
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。
それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。

ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。
リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。
コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。
エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。
マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。

今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。
事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。

【やりがい】
CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。
なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験
・5名以上のメンバーのマネジメント経験

(歓迎条件)
・SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験
・BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験
・広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
・製造業企業に関連するビジネス経験

(こんな方と働きたい)
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)

福岡 製造業 東証プライム上場企業

仕事内容
※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。
※ご経験に応じて戦略部・企画部いずれかのポジションをご提案させていただきます。

■事業戦略部(部長・グループ長)
モーターコア事業戦略部にてマネジメント方針や市場環境を踏まえ、モーターコア事業部の中長期にわたる事業構想の作成と実行推進を担っていただき、プロジェクトの推進を担っていただきます。具体的には下記の業務を予定しています。
・事業戦略策定、施策の実行管理・業績管理
・事業部内のみならず全社にわたるPMO対応
・原価低減に向けた進捗管理
・市場調査と将来の体制整備

■事業企画部(グループ長)
モーターコア事業戦略部にて成長拡大中のモーターコア事業部の海外子会社を含む管理強化および高度化を推進していただきます。特に投資に関する意思決定機関への答申を補佐し、投資実行後の投資効果を継続的に管理をご担当いただきます。
具体的には下記の業務をご対応いただきます。
・中長期事業計画立案および投資検討
・事業推進支援
・業績、製造原価管理
求める経験 / スキル
【必須】マネジメント経験3年以上かつ下記のいずれかにて5年以上の経験がある方 ※類する業務経験であれば可
・BtoBメーカーでの営業経験
・マーケティング業務
・事業企画部門での企画経験
・企画部門(事業企画、経営企画)経験
・管理会計を含む経理業務経験
・製造部門における経理(原価管理等)経験管理職)経験

【歓迎】海外出向経験、コンサルティング業界での経験、toeic 600点以上
勤務地

福岡県

想定年収

770 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事概要】
役員直下で、新卒事業のマーケティング戦略を統括いただきます。
短期は四半期戦略会議の主導としてCEO/取締役陣へ直接提案・プレゼンを行い、事業の成長ドライバー(ARPU/toCナーチャリング/ブランド投資ROI/予算配分)を設計〜実行管理まで担っていただきます。中長期では全社横断の戦略機能への拡張を期待しています。

【具体的な業務】
●事業成長に直結するKPI設計(ARPU、ナーチャリング指標等)と運用設計
●マーケ施策全体の統括、予算配分の最適化(コントローラー機能)
●toCナーチャリング高度化の戦略設計と推進
●ブランド投資のROI可視化・評価設計(短期指標と中長期指標の接続)
●四半期戦略会議の企画・主導、経営陣への提案・プレゼン
●データサイエンティスト/リサーチャーのアウトプットを戦略に昇華し、将来的にディレクション

【サービスの想い】
市場を変えるブランドは、戦略と投資設計から生まれます。
私たちは、データと構造で事業を伸ばしながら、ブランドという長期資産を築くことに挑んでいます。短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。その意思決定を、戦略で支えるポジションです。

【仕事のやりがい】
執行役員と二人三脚でCEO/取締役陣へ直接提案し、意思決定を動かせる
マーケを“コスト”ではなく“投資”として設計し、資本効率の改善に関われる
将来的に全社横断に拡張しうる、経営キャリアの足場になるポジション

【このポジションにおける組織の現状】
現状は執行役員が直接全体を見て実施しておりますが、組織規模・サービス規模の拡大に伴い、責任者として管轄いただける方を募集しています
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業成長に向けたマーケティングKPI設計/運用、および改善推進の経験
・複数施策を束ね、優先順位と投資配分を設計した経験
・データやリサーチを意思決定に変換し、実行まで落とし込んだ経験
・経営・事業・現場をつなぎ、推進し切るコミュニケーション力/PM力
■歓迎条件
・事業責任者/PjM/事業企画に近い立場での推進経験
・マーケROIの設計、予算策定、管理会計的な思考
・データサイエンス/リサーチ組織との協業経験
・経営会議資料作成や経営層へのプレゼン経験
■求める人物像
・”分析屋”で終わらず、事業成果に責任を持てる人
・数字と現場の両方を理解し、意思決定と実行を接続できる人
・ブランドを最重視しつつ、戦略思考を徹底できる人
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
役割概要(Role Purpose)
1. マーケティングマネジャーの指揮下、マーケティング戦略に基づき、ポートフォリオ戦略及びブランド戦略の立案及びサポートし、同社製品の市場シェアを拡大する。
2. ポートフォリオ戦略・ブランド戦略に基づき、NPI(新製品)の上市を実現すると同時に効果的なカスタージャーニープランを立案・実行する。
3. カスタマージャーニーを実践するため、オーナメンタル市場(花き栽培エリア)を中心に、フィールドワークを担う。
4. 社内関係部門(開発部、登録部、サプライチェーン部、財務部 等)との建設的関係を構築し、Product Lifecycle Managementを実践する。


ACCOUNTABILITIES/責務:
1. ポートフォリオ戦略・ブランド戦略の策定と実践
2. マーケティング戦略に基づき、5か年計画の立案
3. 担当するブランド群及びビジネスセクターの年間販売予算達成の為のコマーシャル部門に対する効果的なサポート
4. 担当するブランド群及びビジネスセクターにおけるカスタージャーニー戦略の一環として、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実践する。
5. 担当するブランド群及びビジネスセクターにおけるカスタージャーニー戦略の一環として、デジタルプロモーションを立案・実践する。
求める経験 / スキル
必須知識(Critical knowledge)

1. マーケティング業務に関する知識
2. デジタルマーケティングに関わる知識


必須経験(Critical Skills)

1. コミュニケーション
2. レジリエンス
3. デジタル
4. プレゼンテーション
5. 英語


必須能力(Critical Experience)

1. マーケティング(デジタルマーケティング含む)・営業経験あれば歓迎します(SPS分野であれば尚可)

CRITICAL SUCCESS FACTORS AND KEY CHALLENGES:
A) 望ましい能力
1) 他者との円滑なコミュニケーションを継続できる
2) 論理的な考え方を指向できる(仮説思考)
3) 観察する、洞察することに長けている
4) 英語力(TOEIC:500点以上相当)

B) 望ましい行動特性
1) 誠実性(業務に真摯に取り組む姿勢)
2) 責任感(自分に与えられた業務を完遂する姿勢)
3) 達成意欲(目標を意識し続け、目指す姿勢)
4) 忍耐力(結果を導き出すまで、諦めない姿勢)
5) 情緒安定性(感情をコントロールでき、行動にむらがない姿勢)
6) 外向性(快活明朗、適切な社交性)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■企業紹介 弊社は、日本の経済的発展を支えてきたカイコ由来のバイオ原料の供給と研究開発を行う信州大学 発ベンチャーです。 タンパク質だけではなく他の昆虫にない機能性成分を多く持ち原料としての可能性に満ちたカイコ を、弊社の有する栄養学・食品科学の知見と量産技術を用い複数産業へ原料として供給します。こ れにより、食領域にて「タンパク質危機」、予防医療領域にて「生活習慣病」といった世界的な栄 養課題を解決するべく創業いたしました。 チームはグローバルなバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、自社の研究力をベース としながら、大企業・研究機関とのオープンイノベーション型の協業も推進しています。

■業務内容 【ミッション】
ブランドの顧客資産を作り上げる立ち上げメンバーとして活躍していただきます。

- メンバーシップの設計やオンライン・オフラインイベントの企画・実行を通じて、顧客との関係 を築きます。
- デジタル広告の運用や分析を行い、ROASを改善するための具体的な施策を提案します。 - KPIの設計や分析を行い、データに基づいた改善策を考えます。 - 新規顧客を獲得するためのマーケティング戦略を立てて実行します。 - 英語を使った国際的なマーケティング活動に参加し、グローバルな視点を持ちます。

■仕事の魅力
本ポジションは、シンガポールをはじめとするグローバル展開に貢献する重要な役割を担うもので あり、戦略的な営業活動を通じて、事業の成長に直接寄与することが可能です。 また、経営陣との密に連携しつつ自主性を持ち業務に取り組んでいただくため、実践的なビジネス スキルを磨く機会や、これまでのご経験を活かす機会が豊富にあります。 皆様のご応募をお待ちしております。

■当社の魅力 ・グローバルでも類を見ない研究体制を構築しており、特許出願含め複数の実績を出している点 ・日本発の素材を海外に展開することで、日本固有の産業を創出していく経験が可能である点
・バリューチェーンが非常に広く、ご興味に応じて多種多様な業務をご経験いただくことも可能で ある点 本ポジションは、シンガポールをはじめとするグローバル展開に貢献する重要な役割を担うもので あり、戦略的な営業活動を通じて、事業の成長に直接寄与することが可能です。 また、経営陣との密に連携しつつ自主性を持ち業務に取り組んでいただくため、実践的なビジネス スキルを磨く機会や、これまでのご経験を活かす機会が豊富にあります。 皆様のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●3年以上のB2Cビジネスでのマーケティング経験 ●ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】
●D2CまたはサブスクサービスでのコミュニティまたはCRM運営経験
●オフラインVIPイベント(招待制ディナー、ポップアップ等)の企画運営経験 ●デジタル広告運用でROAS改善を率た実績
●データドリブンでKPIを設計・改善した経験
●英語(日常会話〜ビジネスレベル)
●0→1フェーズを“自分ごと”として楽しめるハンズオン志向 会社
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
◎概要:
ヘアケアなどの美容商材を扱うD2Cブランドにおいて、Web広告を中心とした新規顧客獲得施策を担当していただきます。単なる運用業務にとどまらず、事業成果(新規獲得数・CPO/CPA・LTV)を意識した広告設計・改善に深く関与できるポジションです。

◎具体的には:
・WEB広告の企画・運用(Meta、Google、Yahoo、LINE、TikTok 等)
・CPA/CVR/ROASなど主要KPIのモニタリング・分析・改善
・新規顧客獲得を目的とした広告戦略の策定
・広告代理店・社内関連部門との連携およびディレクション
・バナー/LP/動画など広告クリエイティブの企画・改善ディレクション
※将来的には、後輩育成や運用方針の策定など、リーダー的役割もお任せします。

◎業務で使用する主なツール:
・広告運用:Google Ads、Meta Ads Manager、TikTok Ads等
・分析:Google Analytics(GA4)等
・コミュニケーション:Chatwork、Slack等

◎一緒に働くメンバー:
Web広告運用チームは、マネージャーを含む3名体制(女性1名・男性2名)です。少人数のため、一人ひとりの裁量が大きく、改善提案やチャレンジがしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Web広告運用の実務経験
・新規顧客獲得を目的とした広告運用の経験
・CPA/CVR/ROASなど広告効果指標の基礎的な理解
・美容・化粧品商材への関心、またはD2Cビジネスへの興味

【歓迎】
・定期購入モデルの広告運用経験
・広告代理店や制作会社のディレクション経験
・LPやクリエイティブ改善に関わった経験
・Google Analytics(GA4)を用いた分析経験
・チームや後輩メンバーの育成・レビュー経験
従業員数
44名 (2020年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
44名 (2020年6月現在)
仕事内容
◎概要:
ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案から行っていただき、オンライン・オフライン販売部門・商品企画開発・PRなど各部門と横断的に連携しながら戦略を実行していただきます。

◎具体的には:
・市場環境やトレンドの分析をもとにブランド戦略の立案・実行
・ブランドイメージに基づいた広告・販促戦略の企画等のマーケティングプロモーション
・売上データや販促効果のモニタリング等の数値管理・分析
・社内外における折衝・調整

◎化粧品部門について:
組織全体は23名(平均年齢42.5歳)で、少人数ゆえに小回りも効きやすく、日常的に部門間のコミュニケーションも活発で風通しの良い組織です。人間関係も良好で仕事の好きなメンバーが多く、働きやすい雰囲気です。

◎ブランドについて:
ヘアケアの「LPLP(ルプルプ)」・スキンケアの「NINESENSE(ナインセンス)」を展開しています。特にLPLPは“白髪ケアのパイオニア”として累計出荷数が450万本を超える人気ヘアケア商品となっており、楽天白髪染め部門週間ランキング12週連続第1位※と多くのお客様にご支持いただいております。
※2024.4.3~2024.6.19
求める経験 / スキル
■必須スキル
・消費財や化粧品・日用品業界での ブランド/商品企画・マーケティング経験(10年以上)
・市場調査・データ分析を基にした 戦略立案・実行の経験
・プロジェクトマネジメントや 部門横断の調整力
・数値管理スキル(売上、シェア、ROIなどKPIを扱える)

■歓迎スキル
・化粧品業界でのブランドマネージャー経験
・ブランドの立上げから大きな成果につなげた経験
・化粧品や美容領域における 商品開発の知識・経験
・デジタルマーケティング(SNS、インフルエンサー施策、EC運営)の経験
従業員数
44名 (2020年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
44名 (2020年6月現在)
仕事内容
■ポジション概要
既存顧客との関係を深め、売上を伸ばすためのマーケティング活動を担います。
メールやSNS、広告など複数のチャネルを活用し、顧客に最適な情報を届ける仕組みを設計・実行し、データ分析に基づいて「誰に、何を、いつ届けるか」を判断し、キャンペーンや施策を企画・推進します。
実施後は効果を検証し、改善策を提案します。
また、広告代理店や制作会社など外部パートナーと協力し、質の高いマーケティングを継続的に実現。
常に最新のマーケティング手法やツールを学び、取り入れることで、顧客体験の向上と事業成長に貢献します。

■主な職務内容
【企画・分析・レポート】
・販売促進や顧客エンゲージメント強化のためのマーケティング施策を企画・実行する
(例:キャンペーン、メール配信、ロイヤルティプログラム)
・顧客データや市場情報を分析し、効果的な施策を立案する
・実施した施策の結果を分析し、分かりやすいレポートを作成
・KPI(売上、顧客維持率など)をモニタリングし、改善策を提案
・チームの予算や全体計画を管理し、効率的に活用する
【コラボレーション】
・他部署や外部ベンダーと連携し、施策の品質と効果を高める
・プロジェクトをリードし、スケジュールや成果物を調整
・業務改善のアイデアを積極的に提案・実行する
【調査・研修】
・マーケティングに関する最新の情報や技術を理解し活用する

■当社について:
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・Eコマースや小売業でのマーケティング・企画実務経験(3年以上)
・リテンションマーケティング施策の開発・運用経験(3年以上)
・KPI設定と達成に向けた実行力
・データ分析スキル(定量分析、PDCA)
・CRMに関する知識
・SQLを使ったデータ抽出・分析スキル
・クロスファンクショナルチームでのリード経験
・コミュニケーション・コラボレーションスキル

■歓迎要件(Nice to have)
・ロイヤルティプログラム、メルマガ、アプリ通知、LINEなどのチャネル運用経験
・ダイレクトマーケティングや関連法規の理解
・クリティカルシンキングスキル
・ネゴシエーションスキル
・最新マーケティングツールや技術の活用経験
・対人・顧客サービススキル
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,500名
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