【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補/役員直下
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事概要】
役員直下で、新卒事業のマーケティング戦略を統括いただきます。
短期は四半期戦略会議の主導としてCEO/取締役陣へ直接提案・プレゼンを行い、事業の成長ドライバー(ARPU/toCナーチャリング/ブランド投資ROI/予算配分)を設計〜実行管理まで担っていただきます。中長期では全社横断の戦略機能への拡張を期待しています。
【具体的な業務】
●事業成長に直結するKPI設計(ARPU、ナーチャリング指標等)と運用設計
●マーケ施策全体の統括、予算配分の最適化(コントローラー機能)
●toCナーチャリング高度化の戦略設計と推進
●ブランド投資のROI可視化・評価設計(短期指標と中長期指標の接続)
●四半期戦略会議の企画・主導、経営陣への提案・プレゼン
●データサイエンティスト/リサーチャーのアウトプットを戦略に昇華し、将来的にディレクション
【サービスの想い】
市場を変えるブランドは、戦略と投資設計から生まれます。
私たちは、データと構造で事業を伸ばしながら、ブランドという長期資産を築くことに挑んでいます。短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。その意思決定を、戦略で支えるポジションです。
【仕事のやりがい】
執行役員と二人三脚でCEO/取締役陣へ直接提案し、意思決定を動かせる
マーケを“コスト”ではなく“投資”として設計し、資本効率の改善に関われる
将来的に全社横断に拡張しうる、経営キャリアの足場になるポジション
【このポジションにおける組織の現状】
現状は執行役員が直接全体を見て実施しておりますが、組織規模・サービス規模の拡大に伴い、責任者として管轄いただける方を募集しています
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・事業成長に向けたマーケティングKPI設計/運用、および改善推進の経験
・複数施策を束ね、優先順位と投資配分を設計した経験
・データやリサーチを意思決定に変換し、実行まで落とし込んだ経験
・経営・事業・現場をつなぎ、推進し切るコミュニケーション力/PM力
■歓迎条件
・事業責任者/PjM/事業企画に近い立場での推進経験
・マーケROIの設計、予算策定、管理会計的な思考
・データサイエンス/リサーチ組織との協業経験
・経営会議資料作成や経営層へのプレゼン経験
■求める人物像
・”分析屋”で終わらず、事業成果に責任を持てる人
・数字と現場の両方を理解し、意思決定と実行を接続できる人
・ブランドを最重視しつつ、戦略思考を徹底できる人
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(正式雇用と同条件))
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,500万円
月収:53万円~
月額基本給:39万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
■フレックスタイム制有
コアタイム11:00~16:00
1日の標準労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 139,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(但し、上限を月3万円とする)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇
・その他特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2338187
最終更新日:2026/4/15

