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マーチャンダイザー(MD)の求人・転職情報

153中の150件を表示

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仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計)
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善(目標設定から実行と結果による改善)

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。

■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用業務※実務経験(3年以上) 
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験(3年以上)
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。


■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(打ち手の全体設計)
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。

■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))

日系大手カフェチェーン

仕事内容
・サプライチェーンを通じて、自社製品の組み立てと原価創出の取り組みをご担当いただきます。
・サプライチェーンに関する課題の分析を行い、マーチャンダイジング視点で構造改革とDX推進を担っていただきます。

【対象商品】
ECサイト商品やギフト商品を含め、豆などの店舗物販商品について関与いただく予定です。

・商品および製品原価設定
・業務委託先の開発
・生産管理業務
・流通管理業務
・コスト集計と分析

<イメージ>
①自社製品の組立に関わります。※豆・豆加工品(ドリップカフェ)が対象となります。
②自社製品の二次加工や流通も組立のコスト要素ととなるので関係します。
③サプライチェーン上での効率のよい組立連携や、その一方で業務プロセスの改善を課題として取り上げ、これらの課題解決を戦略推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・運転免許
 ※取引先が都市部郊外に位置しているため移動手段として社用車を使う機会があります。

【歓迎】
・中級程度の英語 ※年に1~2回程度海外のお客様相手の商談があります。
流暢な会話ができる必要はなく簡単なコミュニケーションがとれれば問題ございません。
ただし業務上で英文を読むことはあるため、全く読むことができないことがないレベル感は求めています。

・栄養士資格(尚良)
 ※以下視点により必須ではないものの業務をロジカルに考え進める能力があるかなどの資質をみたいと考えております
 ①商品設計においての配合票(一括表示)を理解できるか
 ②生産工程を理解できるか
 ③業務遂行能力

・IT関連企業経験者(尚良)

【求める人物像】
・請求明細書などから数字分析することが苦ではない方
 →コスト分析を業務の一部に含みますので数字の強さ、分解力が必要です。
・ITソリューションに関心があるか、実際の業務においてDXに関わったことがある方
・プロジェクト経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 570 万円

仕事内容
【ミッション】
お客様のニーズを捉えた有益な価値を提供し、店舗の売上・利益を最大化するために、戦略的に計画を立案・実行していくこと

各業態の商品企画・計画・販売推進を担う活動全般の業務を担う部門です。
各種のデータ分析からの課題発見、課題を解決する商品施策の立案、決定施策を開始するまでの推進業務に従事していただきます。

【職務内容】
・店舗事業向けの商品MD計画の立案
・MD計画の実行に向けて各部門との連携、リーディングなど
※年度後半に翌年度のMD計画を立案しますが、その段階では大枠のものであり、都度、その時の課題に合わせた詳細な商品施策の立案を行っています。具体的には下記のような業務を担っていただきます。
 ■POS・顧客データの分析、市場・競合の調査、自社調査などによる現状把握と課題発見
 ■発見した課題を解決する商品施策の立案と企画書作成
 ■決定施策を円滑に開始するための、部門間のリーディング・調整業務など

※社内他部署および社外とのやりとりが多く発生します。
※基本的には業態ごと担当が分かれますが『飲食部門』『売店部門』など詳細も分かれています。
 今回の募集ではご希望や適性を踏まえてご担当を決定する予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社(飲食、小売、または消費財メーカー)におけるMD、商品企画、または営業企画の実務経験(3年以上)

【希望】
・新商品の上市にあたりコンセプト立案からプロモーションまで一貫して携わった経験
・他店舗展開をしているチェーンストア本部での実務経験
・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら推進できるコミュニケーション能力

※飲食業界や食品メーカーでの経験があれば望ましいですがカテゴリは不問です。

【求める人物像】
・論理的思考:市場データや財務数値を基に、周囲が納得する「根拠ある戦略」を構築できる方
・当事者意識と推進力:立案して終わりではなく、現場(店舗)や他部署に足を運び、実行フェーズまで責任をもって完遂させることができる方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 626 万円

仕事内容
自社商品の企画立案(マーケティング、商品コンセプト立案、外部デザ イナーへのディレクション)、プレゼンテーション、メーカー交渉、原価計算など。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・商品デザイン・企画業務の経験
・Illustrator,Photoshopの使用経験

【その他】
・メーカーでの商品企画業務経験者優遇
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
19名
仕事内容
自社商品の企画立案(マーケティング、商品コンセプト立案、外部デザ イナーへのディレクション)、プレゼンテーション、メーカー交渉、原価計算など。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・商品デザイン・企画業務の経験
・Illustrator,Photoshopの使用経験

【その他】
・メーカーでの商品企画業務経験者優遇
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
19名
仕事内容
■概要_
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。

■業務内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・重点クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
・業務推進プロセスの最適化・仕組化
・メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ

■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」

https://coveredge.cover-corp.com/list/2365

※前任のライセンス部部長です。現在はより横断的にコンテンツ横断を行う「コンテンツ横断推進室」の室長となっております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験
・組織マネジメント経験(5名以上)
・ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方

■歓迎スキル
・数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験
・キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験
・ビジネスレベルの英語力がある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。

■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験(特に運用経験を求めます)
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験

◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
■概要
当社Vtuberプロダクション事業(ホロライブプロダクション)のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。

■業務内容
具体的には・・・

ホロライブプロダクションにおける新規デビュープロジェクトをはじめとする様々なプロジェクトマネジメント
プロジェクトマネジメントに必要なあらゆる業務(進行管理 / 予実管理 / 課題管理 / 要件整理 / 各種資料作成 / その他雑務)
社外パートナー企業、協力クリエーター、社内他部署との業務折衝など
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・魔法少女ホロウィッチ! https://holowitches.hololivepro.com/
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・アニメ・ゲーム・マンガ等のエンタメ業界でのコンテンツ制作におけるプロ
 ジェクトマネジメント経験
・社外パートナー企業、協力クリエーター、社内他部署との業務折衝の経験

◆歓迎スキル◆
・Vtuber業界での実務経験
・Vtuber業界への興味、知見
・大小様々な規模のプロジェクトマネジメント経験
・ウォーターフォール開発やアジャイル開発など、プロジェクトマネジメント
 に関する体系的な知識
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
■概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター(Mgr候補)を募集いたします。

■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。

他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理)
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ-ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験

◆歓迎スキル◆
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど)における下記経験をお持ちの方
 └ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
 └プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
 └中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
■概要
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。

チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
 └タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します

・IP戦略チーム
 └タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、当社ブランドグッズの制作を担当します

■業務内容
・ 新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
・ メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
・ チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成
・ 営業、マーケティング、開発、製造など関係部署との連携
・ チーム予算および利益の管理
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・キャラクタービジネスに関連する業務の実務経験(商品企画以外の領域でも可)
・他部署と連携して業務を進めてきた経験

◆歓迎スキル
・キャラクタービジネスに関する知識、経験、強い関心のある方
・幅広い商品の企画、制作経験
・ビジネスレベルの英会話能力
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。

■業務内容
-タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
-活動ガイドラインのメンテナンス
-タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
-タレント活動の多様なキャリアモデルの策定
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・相手を尊重したコミュニケーションをとり、
 社内外のステークホルダーと良好な関係を保ってプロジェクトを完遂した経験
・未経験の領域において、内外のリサーチを通じて課題の抽出と解決策の提案、
 実装までをやり切った経験
・社内外問わず、他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、実際に活用された経験

<歓迎スキル>
・カスタマーサクセスや社内ヘルプデスクなどで、課題を管理し能動的に解決に導いた経験
・インフルエンサービジネスやエンターテインメントビジネス業界での経験
・英語ネイティブのステークホルダーと、英語を使ってプロジェクトを進めた経験
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループの商品企画開発の戦略策定やプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
ご経験によっては、海外展開の推進もご経験頂きます。   

 《具体的には》
・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクト推進
・年間MD計画管理、運用
・商品本部の予算管理
・各種ブランド会議のスケジュール・進行管理
求める経験 / スキル
■必須
・MD計画の策定
・食品(菓子)会社での商品企画・開発経験
・GMSやCVSなどの勤務経験
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

770 万円 ~ 850 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
マーケティング部門の部長としてご入社いただき、ブランドの商品企画・開発・マーチャンダイジング及びブランドマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
・食品・菓子業界でマーケティング(ブランド・商品企画/開発)経験をお持ちの方
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)

関西を代表する洋菓子メーカー

仕事内容
■同社が展開している、洋菓子ブランドの販売本部におけるセールス部門統括及び、ユニット全体の管理業務に従事頂きます。
・統括部門の売上拡大戦略の策定と実施
・百貨店等の対外的な交渉や営業・店舗販売の管理業務
・店舗並びに部下のマネジメント業務
求める経験 / スキル
【求める経験】
・百貨店等の複数店舗のマネジメント経験やBtoBの営業経験
・菓子、食品、消費財業界での経験
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

912 万円 ~ 1,320 万円

ファナティクス・ジャパン株式会社

仕事内容
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズを中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

■生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など)
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓

■品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など)
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討

■コスト管理
工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など)
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整
納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ)
船便・航空便などの輸送手配
輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整(納期遅延、品質不良など)
生産体制チェック
その他生産管理業務全般

【扱う商材例】
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般
  Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍)
  海外アパレル商品、グッズ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・生産管理経験のある方(商材、SKU数、生産国等問わず)


【歓迎(WANT)条件】
・アパレル製品・グッズ・タオルの営業経験がある方
・アパレル製品・グッズ・タオルの生産管理経験がある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方
・幅広い生産管理の経験(国内外工場との折衝経験)
・英語を使った業務経験のある方


【求める人物像】
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
  https://www.fanaticsinc.com/values
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方

・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 550 万円

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズを中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的な仕事内容

・生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など)
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓

・品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など)
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討

・コスト管理
工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など)
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整

・納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ)
国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整(納期遅延、品質不良など)
生産体制チェック

・その他生産管理業務全般

【扱う商材】
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
生産管理経験 6ヶ月以上(商材、SKU数、生産国等問わず)
※別職種(営業等)で業務的に生産管理に携わられてらっしゃった方も対象となります。

【歓迎(WANT)条件】
・アパレル製品やグッズ・タオル等の営業経験がある方
・アパレル製品・グッズ・タオル等の生産管理経験がある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方
・幅広い生産管理の経験(国内外工場との折衝経験)
・英語を使った業務経験のある方

【求める人物像】
・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方
・コミュニケーション力が高い方(社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方)
・スポーツ全般に対して興味・関心がある方(競技は問いません)
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
 Brand Purpose
   Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める)
 Mission
   We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける)
 Vision
   ①King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者)
   ②Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター)
   ③Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在)
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
 ①Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる)
  ②Obsessed with Fans(すべてはファンのために)
 ③Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神)
 ④Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける)
従業員数
150名 (2024年1月)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名 (2024年1月)

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
下記いずれかの商品調達業務全般をお任せします。

・バスケットボール
・Jリーグ
・読売ジャイアンツ
・Core Product(プロ野球球団やプロサッカーチームの中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントグッズの商品企画と商品調達の業務をお任せします)

■具体的な業務内容
・商品企画
・商品発注
・売上分析&予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓

【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。

【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・MD経験(仕入調達~物流までの一通りのご経験)
・Office Excel(表計算や関数)を使った業務経験

【求める人物像】
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
 全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
 One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
 できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
従業員数
150名 (2024年1月)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名 (2024年1月)

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
読売ジャイアンツ、またはJリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。

・商品企画
・商品発注
・売上分析&予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
・チームマネジメント

【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。

【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達
又は
・店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験(規模感問わず)

【歓迎(WANT)条件】
・英語力

【求める人物像】
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
 全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
 One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
 できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
従業員数
150名 (2024年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2024年1月)
仕事内容
【仕事内容】
■今回の募集ポジションでは、SNSを中心とした美容感度の高い女性ユーザーの母集団形成と、セグメントに応じた最適なコミュニケーション設計(CRM)をお任せいたします。

・LINE導線の設計・改善(広告・LP・SNS・店頭など)
・友だち登録導線別のLINEシナリオ・ステップ配信・診断設計の企画・実装
・リッチメニューや自動応答の最適化、LINE UX全体設計
・Instagram・TikTok・YouTubeを活用したSNSコンテンツの企画・投稿設計
・歯科衛生士など現場スタッフとの連携による企画取材、撮影・制作ディレクション
・SNSキャンペーンやインフルエンサーとの連携企画
・A/Bテスト、数値分析、改善施策の立案(GA4・ヒートマップ・SNSアナリティクス)
求める経験 / スキル
【必須】
・SNSマーケティングのご経験(媒体不問)
・社内外の関係者(現場/制作/代理店)との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・自社のLINEアカウントの運用経験者
・Instagram/TikTokなどSNSアカウントの自社運用経験と成長実績
・女性向け美容商材・サービスのSNSコンテンツ企画経験
・インフルエンサーとのタイアップ/UGC活用の知見
・診断コンテンツやチャットボットなどLINE内UX設計経験

【人物像】
・美容・審美に関心があり、ユーザー視点で世界観を設計できる方
・仮説から企画・改善まで手を動かしPDCAを回せる方
・コピーや構成で「共感される投稿体験」を作れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【仕事内容】
■オーラルケア商品(歯磨き粉・フロス・歯ブラシ)のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム(Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト)での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理・と分析業務
求める経験 / スキル
【必須】
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上(チーフでなくても可)
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方

【歓迎】
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
①企画・制作進行管理
・外部ディレクターやカメラマンと協力し、企画内容を具体化
・撮影・編集・納品までの全工程を管理し、クオリティとスケジュールを担保
・出演者(歯科医師)や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・調整
・予算・コスト管理

②動画制作に関わる予算を管理し、発注・請求・支払い業務を遂行
・品質管理・納品

③コンテンツの専門性(歯科知識)や表現が適切か最終確認
・完成した動画を当社のオウンドメディアやSNSに公開・掲載




【ポジションの魅力】
①【業界唯一無二のビジネスモデルで、圧倒的なブランド力を発信】
同社は、「医療機関のフランチャイズ」という唯一無二のビジネスモデルを確立し、新しい産業を創造してきました。国内最大の美容歯科チェーンとして全国に337店舗以上を展開しており(2025年9月時点)、オフィスホワイトニング剤の国内シェアは82%を誇る圧倒的なリーディングカンパニーです。このポジションでは、業界を牽引する確立された強力なブランドのコンテンツディレクションを担い、歯科医師向けのブランディングを活性化させることで、歯科業界に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。

②【IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる】
同社は、営業利益がわずか5年で18倍という急成長を遂げ、現在はIPO(新規株式公開)を翌年に控える「N-1期」に位置しています。そのようなフェーズの会社でコンテンツ制作・発信の経験をすることで、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。

③事業会社で手触り感を持ったコンテンツ制作やPRに関わることができる
制作したコンテンツが自社の事業にどのような影響を与えたか、具体的な成果をダイレクトに知ることができます。
また、企画から制作、公開後の効果測定まで一貫して関わることで、単なる制作業務を超えて事業そのものに深く関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上(チーフでなくても可)
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方

【歓迎】
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

事業会社

仕事内容
歯科医師向けのブランディングを活性化するにあたり、PR会社、および、TV局を中心としたメディアとリレーション構築をお任せいたします。

〇PR戦略立案・企画
 ∟目標設定: 企業のビジネス目標(売上向上、ブランド認知度向上など)に沿って、PR活動の具体的な目標を定めます。
 ∟ターゲット分析: 誰に情報を届けたいのか、そのターゲットはどのような情報に興味を持つのかを分析します。
 ∟ストーリーテリング: 企業や商品・サービスが持つストーリーや価値を明確にし、共感を生むようなメッセージを構築します。
〇実行(メディアリレーション・コンテンツ作成など)
 ∟プレスリリース・ニュースリリースの作成・配信: 新商品やサービスの発表、企業の取り組み、調査データなどをニュースとしてまとめ、メディアに提供します。
 ∟メディアリレーションズ: テレビなどの記者や編集者と良好な関係を築き、自社の情報を掲載してもらえるよう働きかけます。
 ∟イベント企画・実施: 記者会見、製品発表会、体験会などを開催し、メディアや一般の人々に直接情報を届けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または支援会社での戦略PR経験3年以上
・テレビを活用したPR経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・ポートフォリオを提出いただける方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
IPの価値を高めるために、ライセンス事業の側面からアプローチできる企画・戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。

また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。

【仕事内容】
・事業戦略・計画の策定
・自社IP開発
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・プロジェクトの統括・プロデュース業務
・企業に対しての折衝業務
・小規模(~5名)の組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンテンツビジネスに関する実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントスキル(予算・スケジュール管理、チームマネジメント)
・外部企業との折衝、契約交渉の経験

【歓迎条件】
・キャラクターIPを活用したビジネス開発経験
・エンタメ業界でのマーケティング経験
・IPを活用した商品企画/イベント(POP-UP、作画展など)の企画・運営経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人材像】
・他社/自社IPを最大限活用し、新たなビジネスを生み出す意欲のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・市場のトレンドをキャッチし、柔軟な発想でコンテンツ開発ができる方
従業員数
250名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名
仕事内容
ゲーム・アニメ・音楽・映像関連のエンターテインメント企業はじめ、広告代理店・メディア・出版社・一般企業に対し、IPコンテンツ等を活用した広告/販促/事業企画の立案や、メディアミックスのご提案に携わって頂きます。自社事業ドメインのみならず、グループ企業やパートナー企業のドメインやIPも活用することで、幅広い提案が可能です。また、ご本人の実力次第で、チームの取り纏め役としてのマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・ゲーム・アニメ・音楽をはじめとしたエンターテインメント企業に対し、グループ会社含めた事業ドメインを活用した業務提案
・IPコンテンツ等を活用した広告/販促/事業企画の立案および提案
・メディアミックス企画、ビジネス スキームの構築、アライアンス業務
・上記提案に係る各所との調整と、営業資料や提案書等の作成
・ライセンサー/ライセンシーに対するIPの版権獲得や活用における交渉・調整業務など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・商品企画開発の実務経験(2年以上)
・アニメ/ゲーム/マンガなどのIP・キャラクターコンテンツに強い興味関心

【歓迎条件】
・メーカー、ライセンシー、ライセンサー、流通、小売のいずれかでの実務経験(3年以上目安)
・アニメ・キャラクターグッズ・雑貨・アパレルなどの商品企画・営業経験
・SNS/ファンマーケティングに関する知見
・海外IPやブランドコラボに携わった経験
・英語または中国語のビジネスコミュニケーションスキル

【求める人材像】
・アニメ・ゲーム・マンガ・映画がとにかく好きな方
・「こんなグッズを作りたい!」という想いを形にしたい方
・おしゃれやトレンドに敏感で、デザインやものづくりに情熱のある方
従業員数
250名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名
仕事内容
■ 概要
・当社が運営するWebサイトのWebマーケティング全般をお任せします。
・新規顧客獲得を目的としたサイト内販促施策と、そのPDCA運用業務全般を担当していただきます。
・業界特性を分析し、マーケティング施策の立案から運用まで一気通貫で関わっていただきます。
・店舗物件だけを専門に扱っている当社が集めた未流通で希少性のある物件情報を、Webで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れることが強みです。
・今後は更なる集客施策や、反響獲得を目指し運用に磨きをかけていきます。

■ 詳細
・自社サービスの改善経験(UI/UX改善、機能追加)
・課題発見、効果検証を目的としたデータ抽出
・データに基づいた施策の企画立案、シミュレーション
・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証業務
・経営層へのプレゼンテーション
・外部業者との折衝など

■ この仕事の魅力、面白み
・新しいチームということもあり、個人の自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます
・チームのミッションは、Webでの受注比率100%を実現し、業界トップシェアを獲得していくこと。Webマーケ担当として会社の成長に貢献し、
業界を変革していく醍醐味を体感できるフィールドです

■ 現場・社員の雰囲気
・働きやすい環境づくりを推進し、社員満足度の高い働き方を実現
・オンオフのメリハリをつけて働ける環境
・会社全体としてオープンでフラットな社風
・スタッフから役員などの経営層まで身近な距離にいて、お互いをリスペクトし合い、気持ちの良い人間関係を大切にしています。

このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語
HTMLCSSJavaScript
フレームワーク
jQuery
デザインツール
PhotoshopIllustrator
求める経験 / スキル
【応募条件】
・新規施策や機能追加等の要件定義、WF作成、スケジュール管理の経験
・企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメントの経験
・サイト販促企画等によるサービスグロースのPDCAに関わる実務経験
・Google Analyticsの使用経験

【歓迎条件】
・コーディング(HTML、CSS)
・データに基づき、サービスまたは業務改善を行った経験
・論理的な思考とアウトプット力
・資料作成スキル
・デジタル広告の知識、経験
・施策実施後の効果分析、レポーティング、分析に基づく改善提案
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。

Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。

※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。

【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 - 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。

■チームメンバーの育成 - このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。

※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。

まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。

※一日の業務配分
[50 %]ソートセンターの運営管理
[30 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]メンバー育成
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験(5年以上)
・チームマネジメントの経験(5年以上)
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験(5年以上)
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験(5年以上)
・サプライチェーン分野での実務経験(2年以上)
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験

【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
==================English Description Follows==================

【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム(PPT)では、プログラムマネージャーを募集しています。

Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。

PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター(FC)および外部フルフィルメント(EF)拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。

本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。

【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience(CX)の両立を図りながら、短期(3ヶ月)、中期(6ヶ月)、長期(1~3年)の各時間軸で持続的な改善を推進する。

・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。

・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。

・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。

・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。

・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。

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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.

Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.

Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.

As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.

You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.

【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.

・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.

・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.

・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.

・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.

・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語:ビジネスレベル
・英語:ビジネスレベル

【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験

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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English

【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)

国内アパレルメーカー

仕事内容
【Mission】
・売上最大化:MD商品戦略を売上予測→商品調達計画→商品発注、このプロセスで実現する
・追っかける:売上分析を行い、LOSTを防ぐだけでなく、売上最大化のため、更に露出を増やし商品調達する
・在庫コントロール:最大の利益でキャッシュ化するよう処分計画を実行する
・MD戦略のサポート:売上分析を行い、MDの判断のために資料提供する

【具体的な業務内容】
1. 商品単位での売上予測:「MDプランに基づく」「商品特性」「シーズナリティ」「写真」「カタログクリエイティブ」「webクリエイティブ」「ヒストリー」を加味し、メディア毎の商品受注高を予測する
2. 商品買い付けプランの作成と発注:Forcastが外れることを前提とした買付プラン(商品リードタイム、ミニマムを念頭に作成し、発注する)
3. 追加発注:売上最大化のために、当該メディアだけでなく、露出をどれだけ増やせるか、実績から予測し売上最大化を行う
4. リクイデーションプランの作成と実行:シーズナリティ、価格、メディア特性を加味し、最も高い価格で在庫を最小にする。
5. 売上分析:MDに対して戦略立案、判断のもとになるような資料を提供する
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●売上分析能力
-データを元に傾向や課題を読み解く能力、Excelを使用した高度なデータ集計、分析能力(具体的にはVLOOKUP, SUMIFS, INDEX/MATCHなどの関数、ピボットテーブル、グラフ作成、大量データの効率的な処理スキル)
-在庫管理・計画に関する基礎知識:
-適正在庫、在庫回転率、欠品率、廃棄ロスなどの基本概念の理解
-需要と供給のバランスを取り、在庫を最適化することの重要性の理解
●アパレルまたは小売業界のビジネス理解:
-商品の企画から生産、物流、販売、顧客への届け方までの一連のプロセスに関する基礎知識
-シーズン性やトレンドが需要に与える影響に関する理解
●コミュニケーション能力:
-MD、生産、物流、販売(EC/店舗)など、関係部署と円滑に連携し、情報共有や調整を行う能力
-自身の分析結果や提案を分かりやすく伝える能力
●正確性と責任感:
-大量のデータを正確に扱い、計画に基づいた業務を確実に遂行する責任感
●実務経験:
-3年以上の社会人経験(業界問わず、数値データに基づいた分析や計画策定のサポート経験があると尚良い)

【歓迎スキル・経験】
●アパレル業界での在庫管理または商品計画の実務経験:
-2年以上のアパレルまたは類似業界における在庫計画、MDアシスタント、生産管理、販売計画立案などの実務経験
●需要予測に関する実務経験または知識:
-過去の販売データや外部要因を考慮した需要予測の経験
-基本的な需要予測手法に関する知識
●在庫管理システムや関連システムの利用経験:
-SCMシステム、在庫管理システム、販売管理システムなどの操作経験
●BIツールやデータベースに関する知識・利用経験:
-BIツールを使ったデータ可視化・分析経験
-データ抽出・加工スキル
●生産管理や物流に関する知識:
-工場の生産リードタイム、輸送、倉庫オペレーションなどに関する基礎知識

【求める人物像(ソフトスキル・スタンス)】
・トライ&エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考(いわゆる負けず嫌い)もしくは圧倒的当事者意識のある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・数値に基づいた客観的な視点を持ち、かつアパレルへの興味・関心も持てる方
・チームワークを大切にし、他部署と協力して目標達成を目指せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

通販アパレルブランド

仕事内容
<部門Mission>
1.売上の拡大
2.ブランドの付加価値を提供
3.プロフィットの最大化

<MDの職務>
1.お客様が価値>価格を感じる商品戦略と企画開発
2.商品販売戦略(価格戦略含む)の立案と決定
3.販売部門と連携し(カスタマーサービス事業部、クリエイティブ部)、売上と露出の最大化を図る
4.商品企画開発関連部署(外部お取引先含)の上手な統率と責任者としての意思決定
5.チームミッションに応じた人材の育成

<具体的な業務内容>
1.市場トレンド(競合含)、販売チャネルごとの特性、既存顧客の傾向を把握し商品戦略の方向性を出す
2.数値分析による既存顧客、売上動向を把握し、商品の企画開発、販売計画に生かす
3.生産背景の理解
4.デザインの方向性を開発
5.価格決め
6.ヒーローアイテムの開発
7.媒体の賭け方を決定(総ページ数)※カタログはページ数が売り場となる為
8.買い付け方についての方向出し
9.スケジュール管理
10.経営への報告
11.インシーズンでの企画(予約受付に対応する受注生産の拡大、マークダウン等によるタイミングの良い現金化判断)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・小売業界でのMD経験 3年以上、もしくは在庫プランナーの経験3年以上
・ゼロベースで物事を企画し、実行、結果(成功/失敗)の確認と振り返りまでのサイクルを繰り返し
 積み重ねてきた方
・ヒット商品を企画し、売上貢献してきている方

※ファッションアパレル会社でMDプランナー、在庫プランナーを経験してきている方は、そのままフィットします。
※もしくは在庫を抱える商売でプランニングをしている方もフィットします。

【求める人物像】
・メンズファッションへの深い情熱と好奇心をお持ちの方
・トレンドを敏感にキャッチし、新たな価値創造に意欲的な方
・トライ&エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考(いわゆる負けず嫌い)もしくは圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・チームワークを大切にし、目指す成果に向けて他部署を巻き込み目標達成を目指せる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
本年度から商品開発を2チームに分け、新カテゴリーを創出する商品開発担当者を外部より募集いたします。

■主な業務内容
・年間カレンダーに基づいた商品開発(特に新カテゴリー開発やIP・コラボレーションの領域)
・市場調査
・メニュー開発(サプライヤー様を含めた試作業務)
・マーケティング担当・購買担当との⽬標販売数などのKPI提案
・品質保証に関わる検証業務 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・QSR業界や外食などでの就業経験
・商品企画・開発担当としてのご経験(3年以上)
・過去にメニューを主担当として新規⽴案し、リリースさせた実績

■歓迎要件
・⾷品衛⽣に関する資格
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

神奈川県

想定年収

542 万円 ~ 713 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく

②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験(マネジメント経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまでPB商品の全てに関わっていきます。
マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。
市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていきます。

【主要職務内容】
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など)
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(あくまでも目安で必須ではございません。)
・食品会社等における商品開発の経験 10年以上
・部下指導やプロジェックとリーダーなど、何かしらのマネジメント経験
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験
・マーケットイン型の商品開発の経験

【求める人材像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
勤務地

千葉県

想定年収

660 万円 ~ 950 万円

仕事内容
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまで商品の全てに関わっていきます。
マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。
市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていきます。

【主要職務内容】
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など)
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験
・マーケットイン型の商品開発の経験

【求める人材像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

REALITY Studios株式会社

仕事内容
【マーチャンダイジング部_事業内容】
REALITY Studios社にて、自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。

【仕事内容】
REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業の運営、本事業を推進する事業責任者のポジションを担っていただきます。

◆業務内容 (一例)
・グッズ原価管理及び圧縮業務
・グッズパートナー開拓及び渉外業務
・プロジェクトの進行管理、予実管理
・グッズ制作進行管理チームのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・マーチャンダイジングの実務経験
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業への理解
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・Vtuber事業での業務経験
・プロジェクトリーダーのご経験
・2次元コンテンツ(Vtuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業におけるグッズの企画制作業務経験
・越境EC及び、海外卸販売の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【マーチャンダイジング部_事業内容】
REALITY Studios社にて、自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。

【仕事内容】
REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業部にて、MD(商品企画・制作)チームのマネジメントおよびMDに関わる全般業務をご担当いただける方を募集いたします

◆業務内容 (一例)
・MDチームのマネジメント
・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行
・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行
・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行
・予実作成管理
・ECサイト管理
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム等)を活用したグッズ企画制作やイベント(実店舗カフェコラボ等)企画制作のご経験
・アーティストやタレントグッズのディレクション経験
・チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

◆歓迎スキル
・マーチャンダイジングの実務経験
・VTuber事業での業務経験
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業への理解
従業員数
68名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
68名 (2026年3月現在)
仕事内容
当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります(※2024年6月末現在)。
今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

■業務内容
・アニメを中心とした自社IPにおける、イベント物販での商品化企画
・催事会場での物販運営業務(事前・事後販売の計画含む)
・催事物販予算策定と管理業務
・製作委員会、原作元への監修業務
・契約書の締結 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IPホルダー、メーカー、代理店などでのアニメグッズの企画・製造経験
・illustrator、Photoshop、PowerPoint、Excelの基礎スキル
・アニメ、マンガ、ゲームなどエンタメコンテンツが好きで、日頃からアンテナを張って情報収集している方

【歓迎条件】
・エンタテインメント業界での会場物販運営の実務経験
・イベント・催事における製作委員会業務の経験
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)が扱える
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容

以下のうち、ご本人の適性・経験に応じた業務を主にご担当いただきます。

・キャラクターコンテンツ・ライセンスビジネスに関する外部企業との渉外・折衝(営業)
・キャラクターグッズ、書籍などの商品企画・制作推進進行管理
・キャラクターコンテンツ・グッズ制作に関わる監修業務
・契約書関連の調整・管理業務(ライセンス契約・商品化許諾契約)
・社内関係者との調整・情報連携
・プロジェクト推進に伴う必要資料の作成や社外対応
・オフラインイベントの企画・制作・運営業務

※アプリ開発領域のデザイン業務ではありません。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験(MUST)
・キャラクターライセンス関連業務の経験(2年以上)
・グッズ、玩具、ぬいぐるみ、生活雑貨含む、キャラクター製品の知見

■歓迎(WANT)
・キャラクタービジネス、及びエンターテイメント業界内での商品企画や企画営業の経験
・ライセンサー/ライセンシー勤務経験
・有形商材の商品企画、制作進行管理経験
・プロモーション業務経験
・オフラインイベント業務経験
従業員数
531名 ((グループ全体:1,058名)2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
531名 ((グループ全体:1,058名)2023年10月現在)
仕事内容
【募集概要】
IPの持つ魅力や可能性を見出し、さまざまなコンテンツの企画・制作を、チームで推進していただくポジションです。単に「つくる」だけでなく、スケジュール・体制・進行を整理しながら、IPの魅力をコンテンツとして具現化し、制作プロジェクトを前に進めるポジションです。

【具体的業務】
IPを“形あるコンテンツ”として世に届けるポジション
・IPの魅力を読み取り、コンテンツ企画に落とし込む
・制作チーム(社内デザイナー、外部制作会社含む)をまとめながら、進行・調整・品質を担保
・制作の現場感を理解し、「つくる楽しさ」と「やり切る力」を発揮
⇒「どう作れば、このIPの魅力が一番伝わるか?」を考え、形にする人

IPプロデューサーが「 方向を決める/判断する/責任を持つ」役割に対して、本ポジション(コンテンツ企画・制作担当)が「 つくる/進める/現場を回す」役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆IPの魅力を見出し、企画として形にできる方
◆エンターテイメントコンテンツ企画・制作の実務経験(ジャンル・媒体は問いません)
◆制作進行、ディレクションなど、プロジェクトマネジメントに通じる業務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【具体的業務】
・新規IP(中国含む日本国内)の開発・育成の戦略テーマに沿った横断型 PJ のプロデュース、マネジメント担当
 - ブランド育成に向けた部門横断型施策 /PJ の組成・リード・PMO
 - 担当 IP の売上・利益のモニタリング及び業績変化の要因・課題分析
 - 担当 IP のブランド価値向上に向けた戦略テーマの検討・設定
・当該IPのSNS(X、YouTube、Tiktok他)運営
・当該IPのプロモーション計画立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆エンターテイメント業界で制作進行、ディレクションなど、プロジェクトマネジメントに通じる業務経験をお持ちの方
◆複数プロジェクトを並行して進めた経験がある方
◆中国語が話せる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【概要】                                                                                                                          自社キャラクターを使用した「フード事業」の拡大と確立をさせる為の業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】                                                                                                       
・フード事業全般(運営・営業・販売計画・企画立案・商品開発など)                                                                     
・飲食事業拡大に向けて事業計画の作成(長期・中期・短期)
・拡大に向けての現状のフード事業の内容の把握とルールやマニュアルの整備
・拡大に向けての「FC契約書」および「運営業務委託契約書」の作成
・飲食フードのマーケティング市場調査


【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、事業の営業戦略の事業計画の立案、現状の直営飲食店と業務委託運営先と連携しながら営業・企画提案が求められます。
求める経験 / スキル
・フード事業や飲食店の展開に精通している方(5年以上)
・企画書や計画書の立案作成と運営実行経験

尚可
・飲食店の全国展開レベルの知識・経験と人脈
・食品衛生法に精通
・飲食店の施工や機材などに精通
・メニュー開発経験
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【概要】
キャラクターの育成とビジネス拡大

【具体的業務】
・グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析・ブランディング戦略策定
・戦略に基づく効果的なコンテンツ企画・制作および運用
・コンテンツ制作・運用におけるディレクション
・社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業リード
・プロジェクト進行管理・予算管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンテンツ企画や運用、広告プロモーションなどの実務経験
・ライセンスビジネス・IPビジネスもしくはマーケティングに関する知見
・プロジェクトの進行管理経験
・ベーシックな資料作成スキル(Word、Excel、Power Point等)
・英語(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・海外のクリエイティブチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語を使用した経験
・事業戦略の立案、実行、評価をした経験
・ライセンス営業や、広告企画の提案経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 910 万円

仕事内容
運用中タイトルや新規開発中タイトルのプロデュース及び運営体制の組閣及び運用計画の策定・遂行を担って頂きます。(プロジェクト人数規模は50名~100名程度のプロジェクトになります)

・予算策定/企画立案/開発組織の立ち上げ
・運用計画/開発の推進及びマネジメント
・マーケティング、プロモーション戦略の策定
・チームメンバーの採用/チームビルド/チームマネジメント
・外部との渉外
・その他プロジェクト管理全般  等

※面接を通してご希望や適性を考慮しながら、アサインを検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・スマートフォンアプリゲームの予算策定、採用、チーム構築、開発管理、運用体制構築経験
・トップセールス100位圏内のスマートフォンゲームでの管理職経験
・20名以上規模の開発チームにおけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・交渉力 、折衝力
・3Dゲームタイトルでの開発、運用経験
・マーケティングやプロモーションに関する知見

【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・新作ゲームが出るたびに、プレイするようにしている方
・難局に立ち向かえるチームをつくれる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行
・実施施策の効果測定と分析
・競合サービスの調査と分析
・SNS運用
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広告代理店/ゲーム会社/エンタメ事業会社などでのプロモーション経験
・ゲームのプロモーション戦略立案/実行経験 (事業を大きく推進させたなどの実績)
・事業計画に基づいた施策設計/効果測定・分析経験

【歓迎条件】
・プロモーションリーダー経験
・ゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター・アシスタントプロデューサー経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方

【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

REALITY株式会社

仕事内容
バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」における、MD(マーチャンダイジング)事業の拡大および売上の最大化をミッションとし、グッズ企画の立案から実行、そして事業基盤となる「仕組み(スキーム)」の構築をリードいただきます。 これまでの大規模な季節施策に加え、特定のコミュニティやコンセプトに焦点を当てたエンゲージメントの高い企画を創出し、ファンとライバーの熱量を高めるための新たな価値提供を担っていただきます。

【業務内容】
・数千人のライバーが参加する季節イベント(ハロウィン、周年等)に合わせた汎用グッズ施策のPM
・SKUの組み立て、価格設定、販売形態、限定性の設計など、購入率を高めるための販売戦略の策定。
・新規MD企画の立案・スキーム構築、人気イラストレーターコラボ、音楽ライブ連動、ユニット企画など、ターゲット特化型のグッズ企画立案
・開発・デザイン・3Dチームおよび社外パートナー(製造・EC)を巻き込んだ、実現のためのフロー構築
・トライアル企画の効果検証と、継続的なモデル化(型化)の推進

◆本ポジションの魅力
エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。また、アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。

◆キャリアアップについて
入社後は、まず既存施策の運用や新規企画のトライアル進行からスタートいただきますが、その後はMD事業全体の課題に対して、戦略の立案から実行までを主たる業務としていただくことを期待しています。ゆくゆくは特定のジャンルや事業数値に責任を持ち、組織や事業の拡大に応じたポジションでの活躍も見込めます。

◆作業環境
Slack,Notion等
求める経験 / スキル
◆求めるスキル/経験
・エンタメ業界(YouTuber/VTuber事務所、ゲーム、アニメ、キャラクタービジネス等)におけるMD・グッズの企画立案経験(目安3年以上)
・商品ラインナップの構成(SKU)、価格設定、販売チャネル選定など、販売戦略の意思決定を行った経験
・KPI(売上、粗利、在庫回転率等)に基づき、企画の仮説検証と改善を行った経験
・社内外の関係者を巻き込み、企画を形にするための制作進行・折衝能力

◆望ましいスキル/経験
・3Dキャラクター/アバター事業、またはUGCプラットフォームでの実務経験
・ゼロベースからの新規事業立ち上げや、未整備の業務フローを構築した経験
・リアル/バーチャルイベントと連動したMD企画の経験
・エンジニアやクリエイターと連携したサービス・プロダクト作りの経験

◆求める人物像
・REALITY社のValueに共感いただける方
・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方
・チームや組織を跨いで円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名

ヨネックス株式会社

仕事内容
YONEXでは、バドミントン、テニス、ゴルフ、といった多様な競技に向けた高機能スポーツシューズを自社で開発・設計しています。本ポジションでは、競技特性に応じた機能性と、ブランドとしての美しさや独自性を融合させる、シューズデザイン業務をお任せします。

【業務詳細】
・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案
 ∟ バドミントン、テニス、ゴルフなど、各競技における選手の動作・プレースタイルに基づき、ターゲットごとの機能・デザインコンセプトを設計。
・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有
 ∟ 商品企画会議や開発チームへの提案、マーケティング・営業部門への商品説明資料作成など。
・シューズデザイン(アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など)の作成と仕様指示書の作成
 ∟ IllustratorやPhotoshopや3Dツールを用いたデザイン業務および、海外協力工場への仕様指示・修正対応。
・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証
 ∟ トップアスリートや社内テスターと連携し、フィット感・通気性・耐久性・グリップ性などの検証を実施し、改善を図る。
・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理
 ∟ 工場生産用の仕様資料・材料構成表・設計意図の共有ドキュメントを作成。
・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案
 ∟ 国内外の競合ブランドの機能・価格・デザイン動向を分析し、YONEXならではの付加価値を明確化。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・シューズのデザイン・設計ができる方
・PC操作(イラストレーター、フォトショップExcel、Word、PowerPoint)
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
出前館では、10万店舗以上の飲食店が多くのメニューを展開しています。
ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性、ユーザー行動等を考慮しながらさまざまな切り口・手法での『食の提案』を通じて、デリバリー事業の圧倒的な成長を推進いただきます。

直近では、お店と同価格で購入できる「お店価格で出前館」キャンペーンに力を入れており、タレントを起用したプロモーションなどにも関わっていただけます。
https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260402_cm.html

<具体的な業務>
・キャンペーンやプロモーションの企画、推進、実行
 ∟事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析
 ※自社主体の施策、出前館に加盟いただいている飲食店様との個別施策、外部企業/IPコラボ施策などさまざまなキャンペーンを行っています。
・新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進

<チーム構成>
現状6名のチームです。(マネージャー1名、メンバー5名)
企画から運用まで一気通貫でリードいただけます。

<キャンペーン・プロモーションの一例>
〇自社主体施策例
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20250425_gw_demaecanmatsuri.html
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20250507_mothersday.html
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20251219_xmas.html

〇飲食店様との個別施策例
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20250606_coco1gp.html

〇外部企業/IPコラボ施策例
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20250220_tensura.html
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20250925_sonicracingcrossworlds.html
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20250905_chainsawman.html

※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)


■ポジションの魅力
・社内ではデータ活用の重要性が高まっており、購買データ等を基に企画立案できる環境が整っています。

・出前館はサービス開始以降、事業拡大を続けており、アクティブユーザー数800万人、加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスへと成長しています。また、出前館のLINE公式アカウントは、アカウントランキングで国内トップクラスの友だち数を有しており、多くのユーザーの目に触れるキャンペーンやプロモーションの企画実行に携わることができます。

・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、「再成長フェーズ」として大きな変革期を迎えています。事業を取り巻く環境が変化する中で、事業成長を実現するマーケティング戦略の策定から実行が求められています。社内外ステークホルダーを巻き込みながら、大胆な変革を主体的に進めていただけるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・キャンペーンやプロモーションの企画実行のご経験
・データ分析や可視化、それらをもとにした企画立案のご経験

<歓迎要件>
・様々なステークホルダーとの合意形成をしながら、プロジェクトリードをされてきたご経験
・食分野・EC領域でのプロモーション経験

<求める人物像>
・チャレンジ精神が旺盛で、イノベーティブなマインドを持っている方
・困難にめげずに最後までやり切る力がある方
・チームワークを重んじつつ、リーダーシップを発揮できる方
・全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
・円滑で柔軟なコミュニケーションや対応ができる方
従業員数
328名 (2023年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
328名 (2023年8月時点)
仕事内容
【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの事業推進するライセンス・アライアンス担当ポジションとなります。
にゃんこ大戦争等、ポノスのIPサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務です。
 
【具体的には】
・IPビジネス規模の拡大を目指し、自社プロダクトを活かした事業開発
・ライセンスアウト・コラボによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案
・各種メディア展開、様々な外部とのアライアンス展開
・自社IPのアライアンス業務全般(アライアンス先企業の営業、契約書締結処理、監修業務など)
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・IPライセンス・アライアンス関連業務の経験
・外部会社のコントロールや折衝を行った経験

応募資格(歓迎)
・toC向けのマーケティング、プロモーション(宣伝・調査)にまつわる業務を行った経験
・PR会社もしくは企業広報(広報・宣伝部等)の経験
・メディアプランナーとして効率的なバイイング戦略立案・実施経験
・Webコンテンツ(ゲーム/ポータル/ECなど)プロモーション(宣伝・調査)にまつわる業務を行った経験
・マーケティング戦略の立案・管理実績
・対外折衝経験および進行管理経験
・ゲームやサービス等のプロジェクトマネジメント経験

求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
200名
仕事内容
【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの自社グッズ製品化及びライセンス関連全般をご担当いただきます。
にゃんこ大戦争等、ポノスのサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務となります。
 
【具体的には】
・各種メディア展開、キャラクター商品の自社制作企画など、様々な外部へのライセンス展開
・自社IPのライセンスアウト業務全般(ライセンシーへの営業、契約書締結処理、監修業務など)
・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・キャラクター・グッズのEC(Amazonや自社EC)などの立ち上げやグロースおよび運用経験
・キャラクター・グッズのECのプロモーション(キャンペーンやSNS運用)経験
・自社/他社問わずキャラクターIPを用いたグッズの企画・制作経験

応募資格(歓迎)
・業種問わず商品企画やMDとして働いた実務経験
・対外折衝経験および進行管理経験
・EC運営経験
・toC向けのマーケティング、プロモーション経験

求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
200名
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