MDシニアスタッフ
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
<部門Mission>
1.売上の拡大
2.ブランドの付加価値を提供
3.プロフィットの最大化
<MDの職務>
1.お客様が価値>価格を感じる商品戦略と企画開発
2.商品販売戦略(価格戦略含む)の立案と決定
3.販売部門と連携し(カスタマーサービス事業部、クリエイティブ部)、売上と露出の最大化を図る
4.商品企画開発関連部署(外部お取引先含)の上手な統率と責任者としての意思決定
5.チームミッションに応じた人材の育成
<具体的な業務内容>
1.市場トレンド(競合含)、販売チャネルごとの特性、既存顧客の傾向を把握し商品戦略の方向性を出す
2.数値分析による既存顧客、売上動向を把握し、商品の企画開発、販売計画に生かす
3.生産背景の理解
4.デザインの方向性を開発
5.価格決め
6.ヒーローアイテムの開発
7.媒体の賭け方を決定(総ページ数)※カタログはページ数が売り場となる為
8.買い付け方についての方向出し
9.スケジュール管理
10.経営への報告
11.インシーズンでの企画(予約受付に対応する受注生産の拡大、マークダウン等によるタイミングの良い現金化判断)
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・小売業界でのMD経験 3年以上、もしくは在庫プランナーの経験3年以上
・ゼロベースで物事を企画し、実行、結果(成功/失敗)の確認と振り返りまでのサイクルを繰り返し
積み重ねてきた方
・ヒット商品を企画し、売上貢献してきている方
※ファッションアパレル会社でMDプランナー、在庫プランナーを経験してきている方は、そのままフィットします。
※もしくは在庫を抱える商売でプランニングをしている方もフィットします。
【求める人物像】
・メンズファッションへの深い情熱と好奇心をお持ちの方
・トレンドを敏感にキャッチし、新たな価値創造に意欲的な方
・トライ&エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考(いわゆる負けず嫌い)もしくは圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・チームワークを大切にし、目指す成果に向けて他部署を巻き込み目標達成を目指せる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:900万円 ~ 1,500万円
月収:75万円~125万円
月額基本給:75万円~125万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:8月
※業績により年1回決算賞与の支給あり。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(【通勤手当】最短経路の1ヶ月分の定期乗車券代(月額3万円迄))
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 初年度 10日 7か月目から )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
■定期健康診断
■社員割引
■教育研修制度
求人No.:NJB2308671
最終更新日:2025/6/18
