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機械・装置の求人・転職情報(5ページ目)

2346中の201250件を表示

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仕事内容
【職務内容】
組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補
① プロジェクト全体の企画推進
② 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定
③ 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務
④ データ分析、利活用促進

現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3~5日/月、2泊3日/回 程度
求める経験 / スキル
■必須経験
システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
【業務内容】
半導体・電子部品、電気・電機部品(モーター、等)の購買業務
(開発購買、価格交渉、納期調整、サプライチェーン強化、等)
【求める人物像】
元気で明るい、好奇心旺盛、責任感が強い、人との係わりが好きな人。
交渉事に強い姿勢で取組める人材。将来的にはリーダーを担える人材。
【出張頻度】
海外出張・・・主な地域:中国、台湾、アセアン 回数:年1~3回  期間:1週間程度
国内出張・・・日本全域  回数:月1~2回  期間:日帰りが多い 
【京都購買課 購買チームについて】
当部署は情報機器を中心に、繊維機械、工作機械、FA機器など事業部横断で、油空圧機器、伝導機器、制御用基板などに実装する電子部品、コネクタなどの電気部品などの市販部品を集中購買、調達を担う部署です。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買経験(半導体・電子部品、電気・電機部品)
・ITスキルの基本レベル以上
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 820 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター向けMEP(Mechanical、Electrical、Piping)案件における品質保証業務
ー プロジェクトにおけるQuality Manger / Quality Engineer
ー 各種購入品に対する品質保証・品質管理業務(検査計画・立会検査など)

データセンター向けのMEPプロジェクトに参加するQuality Manager / Quality Engineerを募集しています。このポジションでは、設計から現地据付、試運転までの品質保証業務を担っていただきます。
新しく立ち上がった部門であり、既存事業部のプロジェクト運営を基に、過去の枠にとらわれず、あなた自身のやり方で進めていくことができます。他部門と協力しながら、自分たちの力で運用できる仕組みを作り上げることが求められます。新たな挑戦を楽しみながら、一緒に成長できる仲間を探しています。やる気に満ちたあなたのご応募を心よりお待ちしています。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを
 繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、
 社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証業務の経験

【尚可】
・電気設計の経験、機器・電気設備の試運転経験者
・フットワークが軽い方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:
①リーダークラス
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成(3~4名程度)
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施

-------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・プロモーションキャンペーンの企画・運営
・ターゲット市場の分析とニーズ把握
・コンテンツ制作(ウェブサイト、ブログ、ホワイトペーパー、SNSなど)
・マーケティングオートメーションツールの活用とデータ分析
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
・クロスファンクショナルチームとの連携(営業、製品開発など)
・マーケティング予算の管理
・業界トレンドの調査と競合分析

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、
 希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
①リーダークラス
・ブランド/プロダクトの成功に向けたマーケティング戦略立案〜実行経験
・マーケティングコミュニケーション領域の経験5年以上(うちマネジメント2年以上)
・2名以上のチームマネジメントおよびメンバー育成経験
・複数チャネルを横断したマーケティング施策の企画・推進経験
・ビジネスレベルの英語力

---------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・3年以上の営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・ビジネスレベルの英語力

上記に加え、以下いずれかの経験:
・メーカー(機械、電気電子、化学、など)でのマーケティングコミュニケーション領域の経験

【尚可】
①リーダークラス
・海外展示会への参画およびその運営
・データセンター事業領域での勤務経験
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能(英文スペックやメール、
 海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力)

----------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・データセンター領域に関する営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・代理店やパートナーの活性化に向けた戦略立案〜企画実行を含むマーケティング経験
・ホワイトペーパーやウェビナー等のコンテンツ作成経験
・マーケティング分析・アナリスト経験者
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能
 (英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域(次世代データセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューション)における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:
1.海外拠点体制の構築・強化・運営、共同での事業開発活動
2.業界トッププレーヤーとの提携、共同事業開発
3.国内営業(受注営業、プロジェクト遂行営業)
4.海外営業(受注営業、プロジェクト遂行営業)
5.プロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援

<仕事の魅力・やりがい>
・組織開発・グローバル経営・ビジネスモデル作りから受注まで経験出来る職場なので、
 即戦力として貢献頂きつつ、高いハードルに挑戦頂くことができます
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・データセンター業界の有識者、MHIグループの多様な領域の有識者、
 お客様やパートナーと共に新しい価値を追求し続けて頂きます

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・自社コンポーネントのマーケティング、営業、契約に関する経験
・提案型営業、新規顧客開拓、新規販売チャネルの構築

以下のいずれかの能力・経験を有している方
・国内におけるEPCプロジェクトのパートナーリング、契約交渉、プロジェクト遂行
・海外におけるEPCプロジェクトのパートナーリング、契約交渉、プロジェクト遂行

【尚可】
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能力
 (英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC650点以上の語学力)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・インフラ設備向けサービス営業
・当社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな
 顧客価値の創造・実装(サービスメニューの開発・ビジネスモデルの構築)
・サービス提案における営業業務全般(営業戦略・計画の立案、顧客の探索・選定、
 商談・提案、見積・交渉、受発注・納品・請求、アフターフォロー・関係構築)

<仕事の魅力・やりがい>
・事業の立ち上げフェーズならではの、創意工夫を発揮できる環境があります
・日本・北米を皮切りに、APAC、欧州へと事業を拡大する目論見であり、
 社内・社外のグローバルなネットワークを活かしたダイナミックな業務が可能です
・データセンター市場は、年平均成長率(CAGR)が約10%と予測されており、
 その成長に伴い新たなビジネス機会が次々と生まれております。
 これまでの知識と経験を生かし、データセンター事業の発展に寄与することができます
・データセンターの省エネニーズは高く、業務を通してカーボンニュートラルの実現にも
 貢献することが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、社内からも様々な製品分野、
 業務を経験したメンバーが集まって日々意見を出し合っており、なじみやすい環境です

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【 必須 】
メーカー・商社でのデータセンター事業者を顧客とするサービス営業経験
(上記仕事内容に記載の業務に該当する経験)

【尚可】
・事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内、社外と円滑なコミュニケーションが取れる方、快活な方
・TOEIC650点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター向け冷却システムにおける以下のいずれか業務を担当いただきます
・空調衛生設備/冷却熱源設備の機械システム設計、積算・見積業務
・冷却効率の最適化の提案
・冷却システムの最適機器、配管配置検討
・冷却システムの試運転及びトラブルシューティング対応

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター向けの空調/熱源設備の計画、設計能力を有している方
・DCの空調/熱源設備の計画、設計の経験者
 (空調系統図、機器リスト、メーカへの引き合い仕様書作成)

【尚可】
・データセンター領域における実務経験
・課題意識をもって、自走できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・技術パートナー開拓・アライアンス・連携
・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、
 セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理
・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター領域における実務経験
・データセンター向けBMS、中央監視、自動制御、EPMS、DCIMの計画、設計経験者
・データセンター向けセキュリティシステム構築経験者

【尚可】
・課題意識をもって、自走できる方
・セキュリティシステム(カメラ、入出管理)構築の経験者
・1級電気通信工事施工管理技師の資格を有している方
・1級電気施工管理技術の資格を有している方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・データセンター領域における電気システムに関連した、次世代ソリューション及び製品開発
・データセンター領域における電気システムに関連した、PJエンジニアリング、
 国内外メーカーとのパートナーリング

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・電気システム設計の経験者(単結図、展開接続図、メーカへの引き合い仕様書作成等)
・メーカーとの技術引合い、契約の取り纏め
・顧客へのソリューション提案、ソリューション開発

【尚可】
・データセンター領域における電気システムの実務経験
・フットワークが軽い方、チャレンジ精神旺盛な方、何事も前向きに捉えられる方
・主任技術者、管理技術者の資格があれば
・英語での業務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・電気設備の設計業務(電気設計・機器仕様作成・システム設計・電気制御)
・電気設備の積算、見積及び現地施工に関する設計監理および現場管理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備(特高受変電、電力設備、電力貯蔵設備、発電設備等)の基本設計、詳細設計、機器選定、
 メーカー引合い工事の積算・見積の経験
・上記電気設備の積算・見積、施工管理経験
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備運用の経験

【尚可】
・1種もしくは2種電気主任技術者の資格を有している方
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、
 電気エンジニアリング会社での勤務経験
・電気系サブコンでのデータセンター設計建設業務の勤務経験
・DC設備の運用設計に関する経験者
・データセンターのICT機器運用まで含めた電力エネルギーマネジメント最適化に関する
 ソリューション開発経験
・海外プロジェクトの経験(データセンター・プラント・大型商業施設・ビルなど)
・英語への関心がある方
・海外の電気に関する法令・規格に関する知見の有する方(UL, CE-marking等)
・第一種施工管理技術者(管工事・電気工事)および同等資格を必要とする
 電気設備工事に関する経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下のいずれかの業務を担当いただきます:
・データセンター建築設計業務(意匠設計・設備設計・構造設計)
・データセンター設計監理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターや大型商業施設、冷凍倉庫等の建築、建築設備、建築構造分野の計画、
 設計、積算等の経験
・大型産業機械(コンポーネント)の建築構造部分の計画、設計、積算等の経験
・データセンターや大型商業施設の設備管理運用の経験
・データセンターや大型商業施設、冷凍倉庫等の建設工事事務所における施工計画、施工管理の経験
(一般的な大型建設工事の中で、機電設備工事の割合が多い工事経験であればなお良し)

【尚可】
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、エンジニアリング会社での勤務経験
・建築確認・消防・インフラ(電気、水道、ガス)申請協議の業務経験者
・データセンター内の機械・電気設備の配置設計の業務経験者
・データセンター設備の運用設計に関する経験者
・データセンターのICT機器運用まで含めたエネルギーマネジメント最適化に関する
 ソリューション開発経験
・タワークレーン基礎などの仮設構造物の設計業務経験者
・海外プロジェクトの経験(データセンター・大型商業施設・ビルなど)
・英語への関心がある方
・海外の建築に関する法令・規格に関する知見の有する方
・1級建築施工管理技士資格もしくはー級建築士資格を有する方
・設備設計一級建築士の資格を有している方
・技術士(建設部門)資格を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・建築パターンのモデル作成
・BIM実施設計におけるモデル入力、編集
・各種図面(平面図、断面図、詳細図など)の作成
・モデルや図面のチェックと修正対応
・BIMを用いた構造図面・モデルの作成
・プロジェクト課題の発見と改善提案、顧客折衝の補助
・担当プロジェクトの品質・コスト・納期の管理補助
・各種書類や報告資料の作成

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・建築プロジェクトにおけるBIMマネージャー、BIMコーディネータの経験
・BIM実務経験(モデル入力や図面作成の経験)
・Revit、ArchiCADなどBIMソフトの基本操作スキル
・各種図面を読む力と作成の実務経験
・関係者との調整経験

【尚可】
・構造図や施工図の作成経験
・データセンターの設計実務経験
・Navisworks、BIM360などの連携ツールの使用経験
・Dynamoやスクリプトを使った自動化の経験
・建築系資格やBIM関連資格の保有
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
国内外におけるデータセンター設計プロジェクト/建設プロジェクトの、受注から引渡にわたるにおけるプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます。 ※ゼネコンの建築設計のご経験者は別途「データセンター領域における建築設計」ポジションを用意していますのでそちらをご確認ください。
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
【組織構成】
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
データセンターやプラント等のEPCプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント*の経験

*プロジェクトマネージャ, プロジェクトエンジニア, サイトマネージャー,
 エンジニアリングマネージャ、スケジュールコントローラー、コストコントローラー等。
 ゼネコンにおけるプロジェクトマネジメントとは異なります。
 ゼネコンにおける現地工事プロジェクトは「データセンター領域における現場管理業務」、
 ゼネコンにおける設計プロジェクトは「データセンター領域における建築設計業務」の
 ポジションを別途用意しておりますので、そちらをご参照ください。

【尚可】
・PMP(PMI)、PMS(PMSJ)の資格を有する方
・データセンターの運用、設計、建設工事に関わる経験
・プラント、物流倉庫、冷凍倉庫、病院、半導体工場等の設計、建設工事に関わる経験
・海外プロジェクトの経験(データセンター・プラント・物流倉庫・冷凍倉庫など)
・1級建築施工管理技士資格もしくはー級建築士資格を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・データセンター現地工事における施工管理業務(データセンター工事におけるQCDSE管理)
 ※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・大型建築工事の施工管理経験(元請・下請問わず)
・大型建築工事の設備施工管理経験(元請・下請問わず)
・大型土木工事の内、下水処理場、風力発電等の機械・電気工事の施工管理経験
 (発注者・元請・下請問わず)

【尚可】
・ゼネコンにおける工事施工管理(建築・設備)上記において海外営業経験
・TOEIC600点以上の語学力(望ましい)
・監理技術者資格(土木一式、建築一式、機械器具据付工事、電気工事、管工事)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・新規冷却ソリューションの企画、開発
・サーバー負荷や熱特性に基づく冷却方式の検討・熱解析
・新ソリューションの導入効果(消費電力削減、設置コスト削減)の試算・評価
・エネルギー効率向上やPUE改善を目的とした冷却技術の研究・評価
・サーバー冷却システムの事業企画、技術パートナー開拓及びアライアンス締結

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・新事業開発、製品開発の経験がある
・データセンター向けの空調/熱源設備システムの開発能力を有している方

【尚可】
・データセンター領域における実務経験
・課題意識をもって、自走できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・新規冷却ソリューションの企画、開発
・サーバー負荷や熱特性に基づく冷却方式の検討・熱解析
・新ソリューションの導入効果(消費電力削減、設置コスト削減)の試算・評価
・エネルギー効率向上やPUE改善を目的とした冷却技術の研究・評価
・サーバー冷却システムの事業企画、技術パートナー開拓及びアライアンス締結

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・新事業開発、製品開発の経験がある
・データセンター向けの空調/熱源設備システムの開発能力を有している方

【尚可】
・データセンター領域における実務経験
・課題意識をもって、自走できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
新規事業開発部門において、電気システム・電力変換器関連の開発設計を担当頂きます。
社内のデータセンターや発電機、大型母機等の各部署との連携に加え、顧客、営業部門、協業パートナと連携し新たな電気システム・電力変換器の開発設計、製品化を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・商品コンセプトの立案
・顧客への製品提案および仕様調整
・開発製品の基本設計および構成品の仕様決定
・協業メーカーとの技術調整、仕様調整
・開発マネジメント業務

<仕事の魅力・やりがい>
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・製品開発の現場で多彩な業務に携わりながら自身のスキルと経験を
 幅広く深めることができます。
 多様なチャレンジを通じて、キャリアの成長を実感できる環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを
 大切にしていただけます

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【必須】
メーカ(重工、重電、自動車、家電/計測装置等)における以下いずれかの実務経験
・電気システム、電力変換器の開発設計経験がある方
・電力変換器の構造/冷却/EMC等の設計、または品質/サプライチェーン管理の
 いずれか経験がある方
・移動体向け電力変換器、もしくは電力変換器盤(電源盤)の開発設計経験がある方

【尚可】
以下の能力、経験を有する方が望ましい:
・開拓段階にある新規事業領域においても主体的に業務に取り組める
・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める
・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める
・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・国内外スタートアップのソーシング・評価:
 防衛・デュアルユース(官民両用)技術を持つスタートアップの探索。
・出資含めた協業スキームの構築:
 共同開発、実証実験(PoC)の立案から実行、戦略的提携の推進。
・事業化プロデュース:
 プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。
・状況・能力次第では、米国に駐在し、米国スタートアップ連携担当となる場合もあります。
 米国駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。
 なお、国内業務も多数あり、米国駐在不可でも採用に不利にはなりません。

<仕事の魅力・やりがい>
・様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です
・具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、
 全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはない
 やりがいがあります
・三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます

<働き方>
■働き方
・基本的には出社。リモートも利用可
■勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【必須】
・マインドセット: 高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、
        孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。
・ビジネス英語力: 海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。
・技術への理解: 非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、
       エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。
・スタートアップ視点: 大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解しWin-Winの関係を構築できる能力。

【尚可】
・英語圏(特に米国)でのビジネス交渉、または駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。
・安全保障政策、防衛装備品の調達制度、防衛産業に関する知見。
・M&Aの実務、またはVC/CVC等での投資実務経験。
・製造業における新規事業開発、またはスタートアップでの事業開発経験。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
各種宇宙機器の、生産技術部門におけるプロジェクト管理業務を担当頂きます。
主要な業務は以下の通り。
・生産プロジェクトの計画、実行、監視、完了に関する全般的な管理
・各種見積もり対応およびコスト分析
・設備や治工具に関する予算管理業務
・固定資産管理に関する業務の企画・運営
・IT化推進に向けたプロジェクトの立案および実行
・RPAの導入および運用に関するプロジェクト管理
将来的には適性をみながら、各製造部門の管理職業務、もしくは部品加工等も含めた生産技術のエキスパートとして各種業務を担って頂くことを期待しています。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
生技プロジェクトグループに所属して、OJTを受けながら仕事や製品について覚えて頂きます。慣れてきたら徐々に担当業務拡大や関連課や客先との折衝も経験しつつ、グループの中核となるプロジェクトエンジニアとして活躍頂くことで考えています。
飛島工場(名古屋航空宇宙システム製作所)が主な勤務地となりますが、業務内容によってはロケット機体部品等を製造する大江工場や、ロケットエンジン等を製造する小牧北工場(名古屋誘導推進システム製作所)、種子島宇宙センタを始め、国内中心に各種出張先にて勤務頂く場合もあります。基本は出社勤務となりますが、家事都合等により期限付きリモートワーク対応等も可能です。


■業務の魅力
高い技術、性能を必要とされる各種宇宙機器の生産を通して、組立製造技術を習得でき、活用できます。また何と言っても、自身がモノづくりに携わった製品が宇宙に打ち上げられるという、他ではできない経験と達成感が得られます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・新しいことや難しい技術課題に積極的、主体的に取り組めること。
・同僚、現場作業者、関連部門、客先等の様々な相手と積極的にコミュニケーションできる能力があること。
・各種文章作成や資料作成を苦にしない方であること。

尚可要件
・製造業勤務経験や生産技術業務の知識、経験
・生産技術または製造業界でのプロジェクト管理経験
・IT関係プロジェクトの経験やRPAツールの導入または運用経験
・プロジェクト管理手法の知識及び実績経験
・大型設備検討&導入の知識、経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
各種宇宙機器の、主にロケットエンジンの部品製造(機械加工、板金、溶接、表面処理)に関する
生産プランナ業務及び製造に用いる設備の導入に関わる業務に携わっていただきます。
主要な業務は以下の通り。
・生産工程を立案、設定し、必要な各種設備、治工具類、マニュアル類の整備
・生産現場の改善、各種トラブルシュート
・生産に供する設備の選定、仕様調整、予算確保、工事対応等の設備導入に関わる一連の業務
将来的には適性をみながら、各製造部門の管理職業務、もしくは組立等も含めた生産技術のエキスパートとして各種業務を担って頂くことを期待しています。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
入社時点での専門知識は必須といたしません。必要な知識は入社後に実務及び研修(社内外)を通して覚えて頂きます。(そのための理系としての下地や、論理的な思考力は必要となります。)慣れてきたら徐々に担当業務拡大や関連課や客先との折衝も経験しつつ、グループの中核となるプランナとして活躍頂くことで考えています。
ロケットエンジン等を製造する名古屋誘導推進システム製作所が主な勤務先となりますが、全国の関連事業所やパートナーメーカーへの出張等の業務もあります。また家庭都合等によるフレックス勤務及びリモートワーク(基本は出社)も可能です。


■業務の魅力
高い技術、性能を必要とされる各種宇宙機器の生産を通して、各種要素技術をを習得できます。また自身がモノづくりに携わった製品が宇宙に打ち上げられるという、他ではできない経験と達成感が得られます。
求める経験 / スキル
必須要件
・活力を持って業務に取り組むことができ、安定、且つ、長期にわたり勤務可能な方
・専門知識は無くとも、情報を論理的に組立て判断し、会話が可能な方
・同僚、現場作業者、関連部門、客先等の様々な相手と積極的にコミュニケーションできる能力があること。
・各種作業に置いて苦手意識を持たず、まずは着手することができる方。
・自身の意見を発信することができ、且つ、最後は組織の判断に従える方。
・普通自動車免許
・宇宙産業に携わることに誇りを持てる方。

尚可要件
・機械系(機械加工、溶接等)、材料系、電気系に関する工学知識
・製造業勤務経験や生産技術業務の知識、経験
・大型設備検討&導入の知識、経験
・技術士の資格
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
調達業務の担当者となりますが、得意な分野に応じて、下記の業務のいずれかを担当いただきます。

【直接材/間接費調達業務】
 三菱重工グループの各事業で共通する品目の調達ソースを開拓し、契約を締結することが主業務となります。
 MHIグループの調達ボリュームを最大限に活用して交渉を行い、安く・効率的に調達する仕組みの構築を目指しています。

【物流業務】
 三菱重工グループ全体の物流機能の向上と効率化のために、事業の物流計画の支援、物流情報発信、物流教育企画、物流システム(手配システム・データベース・可視化システム)の企画と活用推進に取り組んでいます。

【調達データの活用及び調達管理業務】
 調達基幹システムはData-driven Procurementを支える根幹のインフラとなります。
 直接材、間接費、物流、調達コンプライアンスなど、主要調達分野の活動を支える基幹システムのデータを分析・見える化を推進し、情報発信を行います。

 入社後は、適性や成長を見ながらSCM部の業務拡大に応じて新たな分野をお任せします。
 更に、本社他部門や三菱重工グループの事業部門に加え、海外拠点での駐在員に異動いただく可能性があります。


【仕事のやりがい・魅力】
「Data-driven Procurement」は三菱重工グループの既存の調達の仕組みをアップデートする取り組みと位置付けています。従来の仕事のやり方を変えていくことになりますので、三菱重工グループ全体の利益向上のための新しい提案を行い、既存の仕組みを打破して会社の成長に繋げていく、大変やりがいのある仕事です。
SCM部の取り組みの一部が日経新聞の電子版に掲載されました。三菱重工グループ全体で活用できる調達プラットフォームを導入し、安定的・効率的に調達する仕組みを構築した例になります。目指すところややりがいが良くわかる内容なので、是非ご一読ください(以下URLの通り)。

 https://business.amazon.co.jp/ja/discover-more/customer-success/mhi

【体制・働き方】
SCM部は2つのグループ(課)と海外調達拠点で構成される約60名の組織です。
オフィスはフリーアドレス制で、完全フレックス勤務となっています。

チームで仕事をしますので、基本的に出社での勤務をお願いしていますが、
事情のある場合は在宅勤務を活用することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
業務改革に意欲を持ち、下記のいずれかの業務経験がある方
・直接材、間接費の調達業務経験
・物流業務の担当経験若しくは物流業界での勤務経験
・基幹システム開発(業務プロセス側)従事経験

【歓迎】
・CPP(A級)か、同等の調達実務経験
・基幹システムの企画業務
・TOEIC600点以上その他同等の資格
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
海外シェア獲得を進める上で、販売・生産・サービスに関する基幹システムが必要となります。
社内SEの立場で現場部門・ベンダーと連携しながら、仕様情報の管理等、全体最適を考えた上流からのアプローチを担います。

・大型冷凍機事業を支える基幹システムの拡張・維持管理、及び各種業務の効率化、システム化推進
・システム運用上のセキュリティ管理、海外展開をするための輸管法、各国の規制調査など対応
・単純作業を排除し、人がクリエイティブな仕事に集中できる環境の構築のために、システム化・RPAなどのツール活用・生成AIの活用による業務効率化

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
2つのチーム(①システム関係の開発 ②RPA・生成AIによる業務効率化)で構成されており、20代から40代で構成。DXを実施するプロセスの回答は1つでないため、グループ内でディスカッションしながらシステム開発を進めています。また、キャリア採用のメンバーも主担当で対応頂けるよう育成サポートしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の要件定義・維持運営の経験

【尚可】
・製造業で基幹システム(ERP)の導入や運用に携わった経験
・RPAや生成AIに関する社内推進のご経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
旅客機用航空機に搭載されるジェットエンジン(ガスタービンエンジン等)の整備業務をご担当頂きます。
民間旅客機のエンジンは、定期的に飛行機から取り外し、整備を実施します。
エンジンを分解し、分解されたエンジンの部品(タービンブレード等)が再度使用に耐えうるかの検査作業を
実施します。検査結果に応じて、部品を修理(機械加工、溶接やコーティング等)を実施し、再度エンジンを組立て、試験にて性能確認を実施して、お客様である航空会社に納入し再度使用されます。
その中で、以下の整備業務を担当頂きます。

■働き方
シフト制:変則勤務有(早番6:00-15:00 遅番15:00-24:00)
※配属部門により交替勤務(20:30~29:30)の可能性あり

■業務の魅力
入社後、2か月間の基礎教育(実技/座学)を実施し、その後現場配属となりますので、未経験者でも航空機エンジンの基礎を学べます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・部品加工設備(切削、研削など)の知識や知見のある方
・工作機械オペレータ経験のある方
・自家用車又は、バイク、徒歩等、公共交通機関以外での勤務が可能な方。(シフト制※の為)
 ※シフト制:変則勤務有(早番6:00-15:00 遅番15:00-24:00)

【尚可条件】
・各種技能検定特級、1級、2級取得の方
・職業訓練指導員取得の方
・クレーン、玉掛、砥石取り換え業務特別教育などの有資格者
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
防衛省向け特殊車両の設計業務をご担当いただきます。
まずは既存の装輪車両(タイヤを有する車両)の生産維持設計から携わっていただき、
関連部門やメーカと協力して必要な作業内容を学んでいただくとともに、製品や客先に対する防衛製品特有の知識を得ていっていただきたいと思います。
その後、知見を生かして装輪車両全般の設計をご担当いただきます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
・防衛省向け車両の開発に携わることで、安全保障に寄与貢献することができます。
・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。
・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です(最寄り駅より新宿まで約40分)。

働き方(組織の雰囲気等)
キャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。
完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。また積極的な若手の活用を図っており、望めばどこまでも活躍できる機会が与えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・客先、社内関連部署、協力企業との技術的な調整を行う機会が多くあるため、
 打合せを取り纏めて推進する能力を有する方。
・新たな技術に対し、好奇心旺盛で積極的、且つ、粘り強くチャレンジできる方。

【あると望ましい要件】

・車両設計または車両コンポーネントの開発経験があると望ましいです。
・特に設計に必要な力学等の基本的な知識を有している方を歓迎します。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
ミサイル(飛しょう体)や防衛航空機、エンジンの製造や定期メンテナンスで実施する、以下のいずれかの作業に従事いただきます。

<加工作業>
 ・旋盤加工(汎用旋盤、NC旋盤)
 ・マシニングセンタ加工

<組立作業①>
 ・プリント基板組立(はんだ付け設備や試験装置の操作、手はんだ付け等)
 ・電装品組立(電子機器組立やワイヤハーネス組立、試験装置の操作等)
 ・最終製品組立(各種構成品の組付け、金属部品加工、試験装置の操作等)

<組立作業②>
 ・ヘリコプタのトランスミッションの分解・修理・組立・機能試験
 ・ヘリコプタ、戦闘機等の油圧機器の分解・修理・組立・機能試験
 ・航空機/ミサイル(飛しょう体)用エンジンの分解・修理・組立・機能試験

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
・月平均残業時間20~30時間程度(休日出勤を含む)
・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能)

■募集の背景
当社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つであり、民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給。国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を誇ります。
民間機セグメント大江工場ではボーイング社向け民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを製造し、ボーイング社に供給しています。
また、製造事業と並ぶ当社グループのもう一つの柱が、航空機のMRO(Maintenance, Repair, Overhaul:整備・修理・オーバーホール)事業です。
グループ会社MHIRJでは航空機の整備事業を専門に行っており、国内外のエアラインの安全運航を支えています。
世界的な航空需要の回復・拡大に伴い、整備ニーズは急速に高まっています。今後の事業拡大と次世代の整備部門を担う人財を育成するため、航空機の安全を共に支えていく新たな仲間を募集します。

■業務の魅力
製品は高度な技術を必要とし、非常に難易度が高いものばかりです。国防という大きなフィールドの一翼を担っており、実際に自分が関与した製品が世に送り出される瞬間、その達成感や充実感は他の業種や製品では味わえない特別なものです。
チームの一員としてベテランから学びながら成長できる環境が整っており、技術者としてのキャリアを築くための絶好の機会です。自分のスキルを活かし、さらなる成長のチャンスがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
製造メーカーでの業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。

■尚可要件
<加工作業>
・旋盤加工、NC(数値制御)、旋盤加工、マシニングセンタ作業、フライス盤作業、NCフライス盤作業、ジグ中ぐり盤作業、いずれかの経験
・普通旋盤作業、数値制御旋盤作業、マシニングセンタ作業、フライス盤作業、数値制御フライス盤作業、ジグ中ぐり盤作業、いずれかの技能資格
・ノギス,マイクロメータ等の計測器を使用することができ、測定した値から補正値入力等ができる方
・機械加工図面を読むことができる方
・簡単な計算(三角関数程度)ができる方

<組立作業①>
・業務内容に関係する設備使用経験をお持ちの方。
 (例:プリント基板の表面実装ラインでの設備操作、プログラム製作、メンテナンス経験等)
・計測器の取り扱いに慣れている方
・以下資格をお持ちの方。
 ★電子機器組立(プリント基板組立、電装品組立業務でニーズ有)
 ★電気工事士資格(電装品組立業務でニーズ有)
 ★玉掛け・クレーン・フォークリフト作業資格(最終製品組立でニーズ有)
 ★大型免許・牽引免許資格(最終製品組立でニーズ有)
・手先が器用で、細かな作業が得意な方

<組立作業②>
・油圧機器、エンジン等の機能試験経験をお持ちの方
・汎用組立工具の取り扱いに慣れている方
・計測器の取扱いに慣れている方
・以下の資格をお持ちの方
 ★電子機器組立
 ★クレーン・玉掛け・フォークリフト作業資格
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社では、未来を見据えた生産性の高い工場の実現に向け、最先端の研究開発を推進しています。
あなたには、IT関連技術を駆使し、当社の工場DX化、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画、推進していただきます。
具体的には、以下のような業務を担当していただきます:
・最新のIT技術を活用した、工場のあるべき姿の立案、提案
・社内IT部門と連携し、工場DX、スマートファクトリー構想を立案し、当社国内外の工場への導入推進
・PLM、ERP、MES、IoT、AI、BIツール等、最新のIT技術を活用した、業務改革の推進、事業適用(社内コンサルタント)

■仕事の魅力・やりがい
この業務を通じて、バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できます。また、当社の幅広い製品すべてに関われる機会があります。

■働き方
ファクトリーイノベーションセンターSE・DX開発室は、2025年に新しく設置された組織です。オフィスは神戸造船所内に新設されたビルの最上階で、フリーアドレス制を採用しており快適な職場環境です。当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。
求める経験 / スキル
【経験・能力】
・製造業での業務システム構築、IoT導入、データ分析・利活用のプロジェクト管理・プロジェクトリーダー・担当メンバーいずれかのご経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力、特に調整力や交渉力があれば尚良い。

【資格】
・応用情報技術者以上の資格があれば望ましいですが、必須ではありません。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社グループ製品(特に原子力機器、防衛宇宙機器、火力機器)の流体関連振動健全性の向上に関する研究開発を担当して頂きます。流体関連振動は流れにより引き起こされる振動問題であり、プラント機器や航空宇宙機器では必要不可欠な技術です。

当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。原子力分野においては新型炉の開発、宇宙機器においては新型ロケットの開発、火力機器においては高効率発電機器の開発と社会のニーズに応えるために日夜研究開発を進めており、流体関連振動の健全性向上の重要性は日増しに高まっています。

当社の流体関連振動技術は数値解析からモデル実験、実機検証まで一環して実施できることに強みがあり、振動分野のみならず熱流動やトライボロジー・材料などの専門家と連携して分野横断的に取り組める環境が整っています。入社後はこのような研究開発に主担当として取り組んで頂きます。
求める経験 / スキル
【能力】MUST
・機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識を有していること。
・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと。
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力)
・リーダーシップ

※ 制御工学に関する知識、プログラミング能力(MATLABほか)を有しているとなお良い。

【経験】WANT
・機械分野での研究開発経験
・振動分野での実験計測や解析業務経験

【資格】WANT
技術士、CAE技術者(振動分野)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
航空、宇宙、防衛、原子力、ガスタービンなどの過酷環境下で使用される製品を主な対象製品として、DfAM技術・構造最適化技術(ジェネレーティブデザイン、トポロジー最適化など)・高度な数値シミュレーション技術(汎用コード、インハウスコード)・大規模構造物試験技術を適用して、製品の新構造創出および構造設計技術高度化(解析の高速化、標準化、システム化、AI活用など)に関する開発をチームで取り組みます。

また、構造解析、構造試験、強度評価技術を用いて、カーボンニュートラル向け発電設備・機器をはじめとする持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献する多種多様な製品開発に携わり、自ら研究・開発を発案、実行し、製品の運用まで携わっていくことができます。

■仕事の魅力・やりがい
当社の多種多様な製品に携わることで、構造・強度設計技術、構造試験技術に関するスキルアップや、他の技術分野のメンバーとともにチームを組んでプロジェクトを推進することで、専門分野以外の知識や技術を身につけていくことも可能です。また、持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献できる、費用にやりがいのある仕事です。

■働き方
各種製品開発、技術開発研究は、複数のメンバーで進めていきます。特に経験が浅い担当者は、上司や育成担当の指導を仰ぎながらスキルアップを図っていく仕組みとなっています。また、フレックス勤務、在宅勤務制度も利用でき、業務と個人都合のそれぞれのバランスを考えた勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【能力】
・材料力学に関する基礎知識を有する方
・主体性、実行力、リーダーシップ力がある方が望ましい

【経験】
・機械製品の設計、構造コンセプトの立案の経験がある方
・有限要素法(汎用コード)を用いた構造解析、熱伝導解析、熱応力解析の経験がある方が望ましい
・構造物試験の計画、実行の経験がある方が望ましい

【語学力】

・英語での日常会話レベル以上を有すると尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社ターボ機械製品の研究開発を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・流体解析(CFD解析)を活用して、流れ場を理解しつつ、高性能なターボ機械の研究開発を実施。
・研究開発したターボ機械の性能を検証するため、要素試験及び実機試験を計画・実行・評価。

事業部と連携して当社グループ製品の設計開発に携わることができ、その過程で解析技術・試験技術を磨くことができます。また、他分野のメンバーを含めたチームでプロジェクトを進めていくことで、流体以外の他分野の知識や技術を身につけていくことが可能です。さらに、当社の製品開発を通じて、製品知識も身につけることが可能です。
求める経験 / スキル
【能力】
・機械工学に関する基礎知識、特に流体力学に関する知識。
・CFDに関する基礎知識、協調性、完遂力がある方が望ましい。

【経験】
・流体関連製品の研究/開発/設計業務、実験業務

【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方が望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社グループ製品(特に原子力機器、防衛宇宙機器、原動機タービン)の回転機械振動における低振動化に向けた研究開発を担当して頂きます。

当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。市場からは、より良い未来のために更なる製品力、安全性、信頼性の向上が求められており、特に回転機械振動における低振動化は安定した持続的運用に必要不可欠です。

例えば、インフラ関連では電力需要や再エネとの共存で従来ではあまり運用されなかった方式が増加傾向であったり、防衛関係ではより航続距離を延ばすための燃料転換、構造変更に伴って従来技術だけでは解決できない課題が見えてきています。

これらの課題を解決していち早く市場に投入するためには、短期間での回転機械振動における低振動化技術開発が不可欠であり、これら研究開発に主担当として取り組んで頂きます。
求める経験 / スキル
【能力】MUST
・機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識を有していること。
・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと。
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力)
・リーダーシップ

※ 制御工学に関する知識、プログラミング能力(MATLABほか)を有しているとなお良い。

【経験】WANT
・機械分野での研究開発経験
・機械分野での回転機械振動(軸振動、翼振動)に関する計測や解析業務経験

【資格】WANT
技術士、機械状態監視振動技術者(振動)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
経済産業省が推進する高温ガス炉、高速炉の実証炉開発において弊社は中核企業に選定され、2040年代の実証炉実現に向け、現在、研究開発・設計を進めています。

この中で、実証炉に設置される主要大型機器、装置等の研究開発、設計支援をご担当していただきます。案件ごとに研究所、設計部門のメンバーで構成されるチームの中で、関係部門と連携して研究業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめをご担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・文献調査、学会聴講等による情報収集
・研究計画策定
・実験・解析、評価(伝熱、単相・気液二相流動)
・材料、強度、化学等の関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携
・将来的に上記全般の取りまとめ
求める経験 / スキル
【能力】
・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方が望ましい。
・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。
・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力。調整力、交渉力を有すれば尚可。

【経験】
・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方。
・解析もしくは実験の経験がある方であれば尚可。

【語学力】

・英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社ポンプ関連製品の研究開発を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・流体解析(CFD解析)を活用した流動状態評価を主とし、振動・構造・熱等も含めて総合的な成立性を評価して、高性能・高信頼性ポンプの研究開発を実施。
・研究開発したポンプの性能を検証するため、要素試験及び実機試験を計画・実行・評価。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■仕事の魅力・やりがい
事業部と連携して当社グループ製品のポンプ開発に携わることができ、その過程で解析技術・試験技術を磨くことができます。また、ポンプの製品開発により得た知見・経験を活かし、ポンプ以外の多種多様な製品開発に関与する事が可能です。

■働き方
当研究室では、他の研究室や事業部と協働してターボ機械製品の研究開発を推進しています。また、完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスに配慮した取り組みも積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【能力】
・機械工学に関する基礎知識、特に流体力学に関する知識

【経験】
・ポンプ関連製品の実験/現地計測業務経験があれば望ましい
・ポンプ関連製品の研究/開発/設計/解析業務経験があれば望ましい

【語学力】
・TOEIC600点以上の語学力があれば望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
GTCC発電プラントの実験計測業務(軸振動・翼振動・燃焼振動など)を主に担当いただきます。それらの技術は当社グループの他製品にも幅広く展開することができます。

具体的な業務例は以下の通りです。
①タービンをはじめとする回転機械の振動計測、及びそのために必要となる計測技術の開発。
②国内・海外のプラントでの現地振動計測。
求める経験 / スキル
【能力】MUST
・機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識を有していること。
・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと。
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力)
・リーダーシップ

【経験】WANT
いずれかの経験をお持ちの方(回転機械の経験があると望ましい)
・製品の振動計測、振動分析業務経験
・機械製品の設計経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、原子力発電プラントなどを対象製品とした材料強度・構造強度評価を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・既存製品を超える性能の新規製品開発における、実機で想定される過酷条件での材料強度試験、構造試験立案および試験の実行。
・上記試験結果に基づく設計基準の立案。

■仕事の魅力・やりがい
業務を通じて、カーボンニュートラル向け発電設備・機器の開発の一翼を担っていただき、持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献いただきます。製品開発の上流から参画いただくことで、製品の開発、設計、試験、運用まで携わっていただきます。

また、本業を通して、構造・強度設計技術、構造試験技術に関する専門技術や製品開発に関するマネジメント能力も身につけて頂くことが可能です。

■働き方
強度第二研究室は、材料、材料強度、構造強度に関する専門知識を持つメンバーが所属しており、様々なアドバイスを得ながら成長できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
(必須)
・材料力学に関する基礎知識を有する方。
・以下のいずれかの経験をお持ちの方。
  ■機械製品もしくはプラント製品に関する構造立案・強度設計の経験。
  ■大型構造物試験や、特殊環境での強度試験の計画・遂行の経験。
  ■引張試験や疲労試験などの材料強度試験の遂行や評価の経験。
・主体性、実行力、コミュニケーション力を有する方。

【語学力】
・英語での日常会話レベル以上を有すると尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
航空宇宙製品を中心に、当社製品の生産に直接関わる製造技術の開発に携わっていただきます。
主に以下の業務を担当いただきます。
 ・機械加工、金属AM(3次元積層造形)などの製造技術に関する研究開発、試験業務
 ・試験装置、治具の検討・設計業務
 ・試験の計画・遂行・計測業務
 ・製品の生産性向上に関するプロジェクト

■仕事の魅力・やりがい
航空宇宙製品の製造に直接関わる技術開発に携わっていただきます。
自らアイデアを出して試験を計画・遂行し、実用化するまでの一連の開発を担当できるため、技術者としてのスキル向上に繋がるやりがいのある仕事です。

■働き方
プロセスイノベーション第二開発室では、様々な技術・経験を有するメンバーと協力してチームで仕事を進めていただきます。設計や製造部門などとも連携して業務を行うことが多く、総合研究所の中でも製品に近い領域の業務を行っています。
求める経験 / スキル
【能力】
・金属材料、又は機械工学の基礎知識
・研究開発業務において周囲とコミュニケーションを取って主体的に行動できる方
・機械加工に関する知識があれば尚良い

【経験】
・製造業で技術職の経験がある方
・製造業での研究開発、試験業務の経験があれば尚良い
・機械加工に関する経験があれば尚良い
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
電化・電動化新製品、移動体、防衛・宇宙製品向けコンポーネント開発、及びパワーエレクトロニクス技術開発(回路設計、インバータ設計、モータ制御、コントローラ設計、FPGA設計、デバイス応用、各種研究開発)

・製品開発における交渉及び複数メンバへ業務分配と取り纏めリーダ業務
・現開発から将来を見据えての必要な研究事項の考案
・当社保有技術と製品を考慮した新事業発案

■仕事の魅力・やりがい
陸海空宇宙のあらゆる領域における製品を提供する当社において、それら支える電気技術者として広く製品開発や研究に取り組んでいます。既存の製品に加え、三菱重工の未来を切り拓く技術開発にも参加していただけるチャンスがあります。

■働き方
パワーエレクトロニクス第一研究室は、防衛第一チーム、第二チームからなる温厚な雰囲気の研究室です。当社全製品を対象に研究開発しており、飽きの来ない業務内容です。それぞれの開発の中心メンバとなることができ、各種技術のベテランに相談しながら、日ごろニュースにもなる開発に携わることができる醍醐味があります。
求める経験 / スキル
(MUST)
【能力・経験】
電子/電気回路設計、コントローラ設計、インバータ設計、モータ制御設計、
FPGA(VHDL,Verilog)設計、パワー半導体デバイス設計に関する業務経験および、
それら設計に活用するツール(Spice、Ansys、Matlabなど)知識を有する方。
複数のスキルをお持ちの方は特に歓迎します。

関連キーワード:Spice,C言語,MATLAB/Simulink, FPGA(VHDL,Verilog),
        HIL(Hardware In Loop),MBD(モデルベース開発),Python,AI

(WANT)
【能力】
当室では、電気系部門だけでなく、他の技術分野部門や製品事業部とも頻繁に連携しています。
そのため、根気よく開発に取り組む姿勢を持ち、協調性が高く、積極的に業務に取り組める明るく元気な方を募集しています。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
静粛性と振動抑制は、当社製品の性能や信頼性を高めるために不可欠な技術課題であり、特に防衛・航空宇宙関連のプロジェクトにおいては、その重要性が高いです。

本キャリア採用求人では、航空宇宙分野を中心に当社製品群の静粛化・低振動化に向けた研究開発業務を担当いただき、卓越した振動・音響技術により顧客価値の創造と最大化に挑戦していただきます。
専門知識と経験を活かすことで、当社製品を通じて社会の進歩に貢献ができ、ご自身のスキルやキャリアの向上へつなげることも可能です。
求める経験 / スキル
【能力】MUST
・機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識を有していること。
・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと。
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力)
・リーダーシップ

【経験】WANT
・音響・振動の業務経験・知見があること。
・機械分野の静粛化・低振動化に関して、試験・解析の計画、実施、結果評価の経験があれば尚可。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・自律移動体や機械製品の自律化・知能化を実現すべく、主に運動制御、最適誘導制御、位置推定・予測技術、機械学習(AI)の制御応用などに関する研究開発をご担当いただきます。
・特に、制御対象となる機械製品の要求定義から制御システムの基本設計、詳細設計、実機実証までの一連の研究開発をリードして、チームを統率して推進頂ける方は大歓迎です。
・学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。
・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した制御技術で製品が動く様子を自分の目で見て実感できます。一緒に大きな仕事の達成感を味わいませんか?
求める経験 / スキル
【経験】
・機械制御・位置推定・機械学習・モデルベース開発(MBD)のいずれかに関する実務経験

【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・主に航空・宇宙システムで必要な非破壊検査技術に関する研究開発業務。
・特に超音波探傷検査や放射線検査(フィルム撮影法の他、X線CTやデジタルX線を含む)の実機適用に向けて、アイデア創出からコンセプト設計、技術課題に対する研究開発、実機検証まで幅広く携わっていただきます。
・航空宇宙分野の非破壊検査技術は、高い安全性と信頼性が求められる重要な分野です。社内での研究開発だけでなく、国家プロジェクトや海外の研究機関との連携を通した技術開発で社会に貢献します。


■仕事の魅力・やりがい
航空宇宙分野の民間から防衛まで、幅広い業務に携わることができます。
今後、航空宇宙分野のニーズはますます大きくなるため、当社に期待される役割も非常に大きなものとなります。
非破壊検査技術の開発業務は、航空宇宙の安全・安心に必要な非常にやりがいのある仕事です。

■働き方
当部門は3つのチームからなる部署です。
航空宇宙向け非破壊検査技術が本部署に所属しています。コンポジット(複合材)だけでなく、金属、非金属など、様々な材料の非破壊検査の技術開発を担当しています。
メンバーは若手からベテランまで幅広く在籍しており、気軽に相談できる雰囲気の中で手厚い指導やサポートが受けられる職場です。また、完全フレックス勤務や在宅勤務制度も取り入れており、柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【能力】
・JISやASNT、NAS、ISO等の非破壊試験技術者資格は必須ではありませんが、レベル2~3相当の知識や業務内容の経験をお持ちの方
・超音波、放射線以外の非破壊検査の知識があれば望ましい

【経験】
・複合材に対する超音波探傷検査、またはX線CT撮影の実務・研究経験
・航空宇宙分野以外の非破壊検査経験があれば望ましい

【資格】
・JIS、ASNT、NAS、ISOなどの非破壊試験技術者資格保有者であれば尚可

【語学力】
・TOEIC 600点以上の語学力があれば望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
海外市場での大型冷凍機の安定稼働を支えるため、メンテナンス体制の構築と運用に直接携わります。

【具体的に】
・海外の販売拠点や現地パートナーと連携し、効率的で効果的な体制の確立をリードいただきます。
・主な業務は「製品のメンテナンス体制の企画・構築・運用支援」、「現地法人の設立」、「部品調達・在庫管理」、「パートナー企業との連携・教育」、「貿易実務」等。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
当社の大型冷凍機事業は、特に海外において大きな成長が見込まれており、三菱重工の中でも期待された位置づけにあります。環境規制の強化や省エネルギーのニーズの高まりにより、市場動向を的確に捉えた製品開発や提案営業力が求められ、非常にやりがいのある事業です。また、海外での活躍の機会が豊富にあり、グローバルな環境でのキャリア形成を希望される方に対し理想的な環境を提供できると考えます。

【組織】
配属先である海外サービス営業グループは、社員5名(男性2名、女性3名)と社外パートナー3名が連携し、効率的な業務体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出営業経験(2年以上)
・新しい取り組みに対して積極的に提案・実行し、最後までやり抜く強い意志と責任感があること
・論理的かつ明確なコミュニケーションスキルを有し、効果的な交渉ができること
・長期的な視点で自身のスキル向上を目指し、継続的に学び成長し続ける姿勢を持って業務に取り組むことが出来る人

【尚可】
・貿易実務検定、国際ビジネス実務検定の資格
・冷熱製品の従事経験
・海外駐在経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
物流製品全般のシステム設計・開発をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・物流倉庫のマテハン機器自動制御を支援する制御システム、並びに作業者を支援するWEBシステム設計業務(開発実行はソフトウェアベンダにて行う)
・当社工場の物流(生産/部品調達~トラック管理~倉庫管理)におけるシステム連携機能の設計・開発業務
・お客様ニーズに合わせた物流機器のインテグレーション・カスタマイズ設計業務
・新機能・新技術開発に係る研究提案、社内調整業務

【仕事の魅力・やりがい】
2024年問題など、物流全般の省人化、自動化が求められるなか、当社ΣSynX物流ソリューションへの期待が高まっています。
ΣSynX物流ソリューションでは、物流機器メーカの機器を「かしこくつなぐ」をキャッチフレーズに開発を進めています。
自らが設計・開発したシステム/ソフトウェアで物流機器をかしこく協調・制御し、お客様が望む業務を効率化することで社会に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
当室は、営業、機械系技術者、システム系技術者からなる総勢20名の部門です。
国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・データベース設計開発、WEBインターフェース設計開発
・WEBシステムを中心にしたシステム設計・開発経験、もしくは制御システム設計・開発経験
・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方

【歓迎】
以下の何れか、もしくは両方の経験があることが望ましい。
・応用情報処理技術者かそれ以上の資格、もしくは同等の知識
・制御システム通信仕様設計の経験
・AIシステムの設計・開発経験

・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

三菱重工業株式会社

仕事内容
物流製品全般のシステム設計・開発をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・物流倉庫のマテハン機器自動制御を支援する制御システム、並びに作業者を支援するWEBシステム設計・開発取りまとめ業務
・当社工場の物流(生産/部品調達~トラック管理~倉庫管理)におけるシステム連携機能の設計・開発取りまとめ業務
・開発を担当するソフトウェアベンダの外注管理業務
・新機能・新技術開発に係る研開発究提案、社内調整業務

【仕事の魅力・やりがい】
2024年問題など、物流全般の省人化、自動化が求められるなか、当社ΣSynX物流ソリューションへの期待が高まっています。
ΣSynX物流ソリューションでは、物流機器メーカの機器を「かしこくつなぐ」をキャッチフレーズに開発を進めています。
自らが設計・開発したシステム/ソフトウェアで物流機器をかしこく協調・制御し、お客様が望む業務を効率化することで社会に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
当室は、営業、機械系技術者、システム系技術者からなる総勢20名の部門です。
国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBシステム、データベース、AIシステムを中心にしたシステム設計・開発のマネジメント経験
・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力
・応用情報処理技術者かそれ以上(システムアーキテクト、データベーススペシャリスト)の資格、もしくは同等の知識
・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方

【歓迎】
・各種物流機器とのインターフェース設計開発のマネジメント経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
冷凍冷蔵倉庫(冷凍機、非常用発電機を納入)、または物流自動化ソリューションの建屋の基本計画、基本設計及び施工管理を担当頂きます。
現地工事期間中は設計監理(現場管理)も兼ねて頂きます。主な業務は以下です。

・新規・既存顧客への提案営業(意匠図作成、プレゼン)
・ゼネコン、サブコンとの協議、DOR決定
・契約に向けた仕様書・見積の作成、スケジュール策定、商務条件協議、社内リスク審査対応
・図面作成・承認
・プロジェクト期間中の顧客・チーム・ゼネコン・サブコンとのコミュニケーション管理はじめ、プロジェクトマネジメント全般
・現地責任者として、工程、コスト、安全、品質、BP、コミュニケーション管理、諸官庁への届出、周辺住民への説明対応

【仕事の魅力・やりがい】
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを実装し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。

営業~受注~建設~引渡しと全行程に責任と裁量を持ち、社内・顧客の評価をダイレクトにフィードバック受ける重要な立場です。

挑戦を楽しみ、意欲的でフラットなチームの中で、自身の成長と社会貢献を両立出来る仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。
またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン、デベロッパーでの建設プロジェクト経験
・一級建築士及び一級建築施工管理技士(どちらも)
・建設プロジェクト取り纏め経験
・お客様、ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方。

【歓迎】
・監理技術者(管、電気、機械器具設置)
・物流業界での業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
飲料・食品業界をはじめとするメーカ製造工場や物流倉庫向けに、物流を自動化するための機器・システムの設計、開発業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・5年後、10年後の物流の未来を見据えた自動化ビジョンの作成
・ビジョンを達成するため、今不足している要素(マテハン機器、システム、要素技術)の試作開発、もしくはパートナーとなるメーカの探索
・試作システムの検証、および顧客へのデモンストレーションを通じブラッシュアップ・製品化
・顧客の環境、運用条件に合わせた自動化システムの設計と引合に向けた提案
・機器・システムの導入工事立会い

【仕事の魅力・やりがい】
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを提案し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。未来の物流を自分が支える!と気概をもって既存の仕組みに捕らわれることなく新しいソリューションに挑戦でき、また顧客に対し最初の提案から最後の稼働まで関わることで自身の成長に繋げることができる仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械またはシステム設計に関する業務経験
・顧客の聴取情報、実績データなどから現状の姿を導き出せる分析能力
・様々なマテハン機器の利点を把握し、顧客の要求に合わせてく全体最適を見据えて最適なあるべき姿を導き出せる企画・提案力
・広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方。

【歓迎】
・システム開発・導入プロジェクト経験
・物流業界での業務経験
・コンサルティング業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
物流自動化ソリューションの導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。また、現地工事期間中は現地責任者も兼ねて頂きます。主な業務は以下です。
・新規・既存顧客への提案営業
・契約に向けた仕様書・見積の作成、PJ体制、スケジュール策定、リスク管理、契約書準備
・プロジェクト期間中の顧客・チーム・サプライヤとのコミュニケーション管理はじめ、プロジェクトマネジメント全般
・現地責任者として、工程、コスト、安全、品質、BP、コミュニケーション管理、諸官庁への届出

【仕事の魅力・やりがい】
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを実装し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。プロジェクト、製品に責任と裁量を持ち、社内・顧客の評価をダイレクトにフィードバック受ける重要な立場です。
顧客によって異なる要求に対し、システム+物流機器+ビジネスパートナーを駆使して課題を解決する、自身の成長と社会貢献を両立できる仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。
またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備導入プロジェクトのマネジメント経験
・現地工事責任者の経験(機械器具設置)
・お客様、ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方。

【歓迎】
・システム開発・導入プロジェクト経験
・物流業界での業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
航空機整備に関する企画・運営業務や、技術開発業務をご担当いただきます。
上記業務遂行にあたっては整備業務の知識・経験が不可欠であることから、入社後2ー3年間は航空機の安全運航を支える機体整備のプロフェッショナル(=整備士)としてを経験を積んで頂きます。

【主な業務】
・航空機整備の企画・運営業務
 整備士としての経験を生かし、整備体制の施策を企画し、その実行を推進します。また、事業企画の立案・運営サポートや、データ集計・分析を通した業務効率化を推進します。

・航空機整備の知見を生かした技術開発業務
 既存装備の改良や新技術の導入検討、エンジニアリングチームと連携した設計・試験計画の立案、開発段階の評価・検証業務および試作・試験の実施、関係部門や外部パートナーとの調整・連携業務、当社や他の大手航空メーカーやサプライヤーとの共同開発を推進します。 

※入社後2ー3年間は上記業務遂行に不可欠な知識・経験を得るため、整備業務をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。
 航空機が格納庫(ドック)に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの定期点検(重整備)や、運航中に発生した不具合箇所の診断・修理対応を行います。機体構造、電子機器など、専門領域は多岐にわたります。

【入社後のキャリアパス】
1. 整備技術習得期(入社~2、3年程度)
 航空機整備業務に携わるため、整備の基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。その後は、OJT(現場研修)を通じて、先輩社員の指導のもとで実務を学んでいただきます。航空機に触れたことがない方でも、一から専門技術を習得し、国家資格(航空整備士)の取得も目指せる環境です。

2. 専門領域への分岐(3年目以降~)
 現場経験(2~3年)を経た後は、ご本人の保有スキルや適性、バックグラウンドに応じて、以下のいずれかの業務へ移行します。
  - 整備の企画・運営業務:整備体制の施策立案や事業運営のノウハウを学び、整備事業全体の効率化やプロセス改善を推進する役割を担います。
  - 技術開発業務:現場で得た知見と元来の技術力を掛け合わせ、社内の各エキスパートと連携しながら、新技術導入や設計・開発業務などに携わります。
将来の展望
 将来的には、それぞれの分野で現場と実務を熟知したエキスパートとして、管理職やプロジェクトリーダーなど、事業を牽引するポジションでの活躍を期待しています。

■働き方
・チーム体制: 担当製品が大型であるため、数名~数十名のチーム単位で業務に取り組みます。
・多様な人材: 様々な職種が集まる部門であり、中途入社者も多数活躍しています。異業界からの転職者も在籍しており、互いに協力し合う風土です。
・サポート体制: OJTや資格取得支援が充実しており、実務経験が浅い方でも安心してチャレンジできる環境です。
・勤務形態:製造・整備現場があるため原則出社勤務ですが、企画・運営等の間接業務従事者は、ご家庭の状況に応じたリモート勤務も可能。休暇制度(事前申請)は利用しやすい環境です。整備士として勤務する期間(入社後数年)は、シフト勤務が発生します。

■業務の魅力
【社会インフラを支える誇りと達成感】
 ・国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な「航空機」を支える重要なミッション
 ・エアラインに近い距離で業務を担い、自らが関わった機体が再び大空へ飛び立つ瞬間を見届ける、何物にも代えがたい達成感と誇り

【明確なキャリアパスと多様な成長機会】
 ・将来的には、現場と技術の双方を熟知した「管理職」や「プロジェクトリーダー」へと続く明確なキャリアパス
 ・機体構造・油圧システム・最新電子機器など、世界中どこでも通用する高度な専門知識と技術スキルの習得(ご自身の大きな財産へ)
 ・現場の知見をベースに、ご自身の「企画力」や「調整力」を存分に発揮・伸長できる多数の成長機会
 ・常に進化する先端航空技術の最前線に身を置きながら実現できる、エンジニアとしての継続的な成長

【グローバルな連携と働く環境】
 ・エアライン・設計・品質保証・パートナー企業など、多岐にわたる部門と密接に連携することで得られる、幅広い人脈と高いコミュニケーション能力
 ・国内外の他航空機メーカーとの共同プロジェクト参画や、グローバルな技術交流の機会
 ・新しい環境へのスムーズな適応を支える、手厚いサポート体制とチャレンジしやすい環境

・航空機への興味やこれまでの経験を活かし、新しいフィールドで挑戦したいという意欲を歓迎
求める経験 / スキル
【必須条件】
1)他部門や共同作業者と円滑なコミュニケーションを積極的に図れる方
2)現場作業、モノ作りに理解/興味がある方
3)資料作成のために十分なPCスキルをお持ちの方(MSワード、エクセル、パワーポイント、等)

【尚可要件】
1)製造業の従事経験がある方
2)航空機整備士資格(飛行機)を保有する方
3) 航空専門学校卒業の方
4) 航空、機械、電気・電子、情報技術等の工学的な基礎知識を持ち、上記業務(求人業務内容を指す)を積極的に学び取り組む意欲がある方。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

三菱重工業株式会社

仕事内容
航空機分野における新規事業進出を推進するプロジェクトチームのコアメンバーとして、下記のミッションに携わってもらいます。
・未来を見据えた数値計画の策定と進捗管理による事業成長の加速
・競争優位を生み出す事業戦略の構想と実行プランの策定
・開発投資、設備投資、M&Aを含む多面的なリソース計画の立案・最適化
・プロジェクト全体のアドミニストレーションおよびPMO業務による円滑な推進
・経営陣や国内外のステークホルダーと連携し、戦略を確実に形にするリーダーシップ

【仕事のやりがい・魅力】
・企業の未来を創る“仕掛け人”として、航空機産業の成長戦略にダイレクトに貢献
・戦略立案から交渉、実行まで、一気通貫で関わる実践的かつ裁量の大きな役割
・グローバルな案件を通じて、国際感覚とビジネススキルを磨きながら、成長産業の最前線で活躍
・多様な専門家とのコラボレーションにより、幅広い知見とネットワークを構築可能

【働き方】
■勤務地・勤務形態
本社(丸の内オフィス)、国内外出張あり、基本はオフィス勤務、部分的なリモートワーク可(週1程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・実務経験:コンサル、事業会社のいずれかで法務部門、監査部門、財務部門、M&A担当部門、PMO経験あるいは企画担当部門での3年以上の実務経験のある方。
・語学力(ビジネス英語):TOEIC 800点以上/CEFR B2または同等レベル以上
・ 大卒以上(経済・経営・商学・法律専攻、理系も可)

■尚可要件
・財務会計の基礎知識をお持ちの方
・実際のM&A案件の経験のある方(sellサイド/buyサイドいずれでも)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
民間航空機用エンジンの品質保証業務をご担当頂きます。

民間航空機用エンジンにおいては,ターボファンエンジンの組立整備に関わる品質保証業務として,各国航空局の事業認定取得・維持及び監査対応等をしています。

【業務詳細】
①各種監査(航空局・顧客等)の取り纏め業務
②各種申請書類(業務規程・不適合報告・工程変更申請等)の取り纏め業務
③品質傾向分析・品質改善活動の取り纏め業務
④航空法規類や飛行安全に関する社内教育

■業務の魅力
・航空機エンジンの部品加工・組立整備・試験等,全工程に携わり品質保証するため責任重大ですが,やりがいのある業務です。
・その魅力をお伝えしたいので,航空機エンジンに興味ある方,エントリーお待ちしております。

■働き方
10名程度のチームで業務対応しています。
海外航空局・顧客との対応もあり,英語を用いたグローバルな業務をしています。
半数以上がキャリア採用者や他事業所からの異動者の人員構成ですが,みなさん活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コミュニケーション能力(社内関連部署、顧客/航空局/防衛省との調整・取り纏め能力)
・不適合・トラブルシュート対応経験
・粘り強く問題解決を検討し、全体最適を考えて調整実施し、リーダーシップを発揮できる人物を希望します。
(品証経験や航空機分野の業務経験がなくても可)

【尚可条件】
・英語によるコミュニケーション能力 (海外航空局・顧客の監査対応)
・TOEIC600以上が望ましい 「尚可」
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
仕事内容
■業務内容
高度なAIにより自律的に飛行する無人機システムに搭載する機体の姿勢や速度などを制御する新たなVMC (Vehicle Management Computer) や、ネットワーク、センサ等のアビオニクスシステムの開発業務をご担当いただきます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
開発は数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながら、ご活躍いただけます。お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。

■募集の背景
次期戦闘機と連携する無人機システム開発を防衛省が計画する等、航空無人機への期待が高まっています。その初期段階として、航空無人機技術部では、AIを搭載して飛行実証を行う無人機システムを現在開発中です。
AIの搭載により今後さらに重要度が増すアビオニクスシステムについての開発、設計を担う人材を必要としています。

■業務の魅力
無人機のキー技術はAI技術であり、これまでの知識や経験をベースに、さらなる先進的な技術や経験を身に付けることができます。
求める経験 / スキル
必須要件
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
 職務経歴書に記載をお願いいたします。

尚可要件
・電気電子回路、センサ、レーダー、画像認識、信号処理、飛行制御等、上記に関する何かしらの知識もしくは業務経験を持った方
・ハードウェア/ソフトウェアの概念設計から詳細設計に関する実務経験
・新たな技術や取り組みに興味がある方
・客先、社内外関係部門と調整できるコミュニケーション力
・システム設計やトラブルシューティングに必須となる論理的思考が出来る方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
仕事内容
■業務内容
航空機の安全運航を支える機体整備のプロフェッショナルとして、整備業務全般を担当いただきます。また、将来的には、民間/防衛航空機、ヘリコプター、ロケット宇宙関連機器向けの高精度部品の製造もご担当いただけます。
主な業務は以下の通りです。
・航空機の点検・整備業務
 航空機が格納庫(ドック)に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの定期点検(重整備)や、
 運航中に発生した不具合箇所の診断・修理対応を行います。
 機体構造、電子機器など、専門領域は多岐にわたります。
・高品質な整備の実現と改善活動
 航空機の安全を守るため、定められた手順を遵守し、高品質な整備をおこないます。
 また状況に応じて、現場の声を活かして、安全で効率的な整備工程を実現するための改善提案や実行も推進します。
・未経験者向けの育成体制
 入社後は、航空機整備の基礎知識を学ぶ座学研修からスタートし、その後はOJT(現場研修)を通じて、
 先輩社員の指導のもとで実務を学んでいただきます。
 航空機に触れたことがない方でも、一から専門技術を習得し、国家資格(航空整備士)の取得も目指せる環境です。
・高品質部品の製造
  塑性加工/機械加工/熱処理/表面処理/塗装/検査と幅広い職種群が連携し、航空宇宙分野特有の高品質部品を生産します。
 
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
・担当製品が大型でもあり、数名~数10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を
 覚えながらご活躍いただけます。
・多種の職種が集合した製造部門であり、能力に応じた様々な業務があります。
・製造部門につき、リモート勤務はありませんが、事前申請による休暇は取りやすい職場です。

■業務の魅力
・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な製品です。
・整備事業においては、エアラインの近くで仕事を担う事で自ら整備した機体が、
 お客様を乗せて再び安全に大空へ飛び立つ姿を見届ける瞬間は、何物にも代えがたい達成感と誇りを感じられます。
・整備事業は、機体構造、油圧システム、最新の電子機器など、航空機に関する高度で幅広い専門知識と
 技術(スキル)が身につきます。これは世界中どこでも通用する、ご自身の大きな財産となると考えています。
・整備士同士はもちろんのこと多くの部門(エアライン・設計、品質保証、パートナー企業)など、
 さまざまな部門の人々と密接に連携しながら業務を進めることが必要となります。
 そのため、幅広い人脈を築くことで、ネットワークの拡大やコミュニケーション能力の向上が期待できます。
・製造現場では、航空機が徐々に製品として形を成していく様子を直に感じることができ、
 実践的なスキルを習得と自己成長の機会を得ることができます。
・航空機に興味があり、新しい挑戦に積極的な方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
必須要件
1)他部門や共同作業者と円滑なコミュニケーションを積極的に図れる方
2)現場作業、モノ作りに理解/興味がある方

尚可要件
1)製造業の従事経験がある方
2)クレーン、フォークリフトなど資格を有する方
3)航空機整備士資格(飛行機)を保有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
  1. ハイクラス転職TOP
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