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ソフトウェアの求人・転職情報(35ページ目)

2115中の17011750件を表示

条件を変更
仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

<詳細な業務例/基本的な技術仕様>
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。

使用ツールや言語:
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR(DX Suite)
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。

■業務例/基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール:
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など

■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する同社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。

【具体的には】
●セキュリティやネットワークの設定等はインフラチームが行ってくれるので、統合データ基盤の保守・継続的改善活動を推進していただきます
●機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定

【特徴】
大規模ITインフラ(データ基盤システム)の企画、設計、開発、運用・保守に関わることができます。
求める経験 / スキル
【すべて必須】
●Azureの環境構築・保守経験3年以上
●オブジェクト指向言語での開発経験6カ月以上
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
【顧客】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

【事業領域】
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。

【業務内容】
当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。

ご担当頂くプロジェクトはUGV、ドローンをはじめとしたロボットのソフトウェア開発です。ご経験やご志向に応じて、ロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術をご担当頂きます。ソフトウェア開発がメインですが、ハードウェア開発も経験されているとより幅広くご活躍頂けます。

・ROS1/ROS2を使用したロボット制御システム開発
・LiDARやステレオカメラなどのセンサーを使用した自律制御システム開発

プロジェクトは3~12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用して課題解決を行っています。

※当社製品・サービスに関しては
「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください

【技術環境】
「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社でのリードエンジニア/プロジェクトリーダーとして3年以上以下いずれかのスキルをお持ちの方:
・ROSを使用したロボット制御開発スキル
・LiDAR, Camera, IMU, レーダー, GNSSなどのセンサーを使用した自律制御開発スキル
・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります)

【歓迎条件】
・自律移動ロボット(形態は問わない)のHW&SW含めた開発経験
・C++での開発経験3年以上
・Nav2を使った開発経験

■スキル
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・異なる価値観や経験を持つメンバーと協力し、自身の強みを活かしてチームに貢献できる方
・顧客の課題に対して、当事者意識を持ち、各ステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進を牽引できる
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
・以下の弊社Mission/Valueに共感頂ける方

■Mission:誓うこと・使命
ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく

■Value:価値観・行動基準
1.Safety First 安全は全てに優先する
お客様に対して安全第一でサービスを提供する
安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく

2.Think & Hack 考え抜き、変革する
ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす

3.Empower People 人のため、社会のために
「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する
自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる

■人事ポリシー
今も未来も自分ゴト
~社会的価値と経済的価値をともに創造する~
1 Challenge
失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る

2 Speed
すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値

3 Professional
結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する

4 Respect
多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり

5 Enjoy
人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する

https://www.sensyn-robotics.com/recruit/about/hrpolicy
従業員数
122名 ((2022年11月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
122名 ((2022年11月1日時点))

社会貢献型DaaSプラットフォーマー / IPO準備中のインフラDX推進スタートアップ

仕事内容
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションのコンサルティング業務
ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナーが協働しながら推進しています。

(具体的業務内容)
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題整理・課題解決の推進
・社内外/顧客との協議の上でプロダクト仕様策定、ソリューション開発に伴うプロジェクト管理を実施
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・サービスの新規起案・企画・ディレクション・運用
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等

※エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズを把握し、顧客満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。

※当社製品・サービスに関しては
「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください

(技術環境)
「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。

(顧客)
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方

(事業領域)
以下の領域における業務効率や安全性を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。

・設備点検:手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策:大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視:工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理:建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
求める経験 / スキル
(必須条件)
・コンサルティングによるお客様の課題整理・課題解決した経験が複数ある
・自ら様々なステークホルダーを巻き込んで論点整理から提案までを推進した経験
※ITコンサルやSIerご出身の方でも、クライアントの課題特定、要求定義から携わられていた方については是非ご応募下さい

(歓迎条件)
・電力、建設、プラント等インフラ業界向けのコンサルティング業務
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、ディレクション経験
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等
・普通自動車免許(デモを実施する際にドローンの機体など機材を運搬する機会があります)
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

社会貢献型DaaSプラットフォーマー / IPO準備中のインフラ向けDXスタートアップ

仕事内容
【ご担当頂きたいこと】
プラットフォームである SENSYN CORE 及び、SENSYN COREをベースとした業務アプリケーションのフロントエンド及び、バックエンドの開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・3名以上のチームでの開発経験
・Web アプリケーションの開発経験 (特定の言語やフレームワークの知識よりも、一般的なエンジニアリングスキルに重点を置いています)
・CD/CI に関する知識
・Web技術に関する知識
・テストコードを書いた経験

【歓迎スキル】
・Laravel フレームワークを用いたサーバーサイドの開発経験
・Vue.js や React 等を用いたフロントエンドの開発経験
・AzureやAWSなどのクラウドインフラを使用したサービスの運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識、経験
・アジャイル開発(スクラム開発など)の経験
・画像処理/画像認識/画像解析に関するスキル
・ディープラーニング/機械学習に関するスキル
・loTに関連するプロジェクトの実務経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 1,000 万円

社会貢献型DaaSプラットフォーマー / IPO準備中のインフラ向けDXスタートアップ

仕事内容
【ご担当頂きたいこと】
ドローン新機種に当社独自のウェブ/モバイルアプリケーションを実装、連携をするために、通信方式/API対応、モジュール開発をご担当頂きます。ソフトウェアとハードウェアを繋ぐ当社の開発における中核ポジションになります。

【業務詳細】
・DJI機のCloud API対応
・Skydio, ModalAI, ACSLの通信方式/API対応
・新機種対応のためのC++でのVSM(Vehicle Specific Modules)等のモジュール開発
・ドローン等での実機/アプリケーション動作検証
求める経験 / スキル
【必須条件】
・C++でのアプリケーション開発経験
・loTに関連するプロジェクトの実務経験
・Web技術に関する知識
・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります)

【歓迎スキル】
・Web アプリケーションの開発経験
・AzureやAWSなどのクラウドインフラを使用したサービスの運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識、経験
・アジャイル開発(スクラム開発など)の経験
・画像処理/画像認識/画像解析に関するスキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規または既存プロダクト追加案件について、ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントをプロダクトマネージャーやデザイナーと協力しながら推進して頂きます。

(業務内容)
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題整理・課題解決の推進
・社内外/顧客との協議の上でプロダクト仕様策定、ソリューション開発に伴うプロジェクト管理を実施
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・サービスの新規起案・企画・ディレクション・運用
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等

※エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズを把握し、顧客満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。

※当社製品・サービスに関しては
「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください

(技術環境)
「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。

(顧客)
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方

(事業領域)
以下の領域における業務効率や安全性を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。

・設備点検:手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策:大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視:工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理:建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現





・当社では現在積極的に新規サービスの立ち上げを行なっており、新規サービスの推進においてリーダーシップを発揮し引っ張っていただける人材を求めています。
・提案から受注まで営業部門と協働、プロダクト開発は開発部門と協働、プロダクトのPRはマーケ部門と協働など他部署との連携の機会が多くあります。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、ディレクション経験
・コンサルティングによるお客様の課題整理・課題解決した経験が複数ある
・自ら様々なステークホルダーを巻き込んで論点整理から提案までを推進した経験
※ITコンサルやSIerご出身の方でも、クライアントの課題特定、要求定義から携わられていた方については是非ご応募下さい

(歓迎条件)
・事業会社でのWEBプロダクトマネジメント経験(企画立案、要件定義、UIUX設計、開発ディレクション等)
・お客様の業務変革のためのシナリオ策定から実証実験、実業務への定着化を実行した経験
・事業決裁者に対する起案/交渉経験
・電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業の企業における設備計画・保守計画の作成経験
・サービス運営(収支管理、案件リソースの優先順位の決定管理、集客)に関するスキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジションについて
~「コンテナ基盤を用いて既存アプリをフルリプレイス。そしてAIエージェント実装へ。」~
落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。
これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、コンテナ基盤(Amazon ECS)やRDB(Amazon Aurora)への全面刷新という意思決定を直近で行い、その道のりを歩み始めました。この意思決定は、AIエージェントによる照合業務の自動化という、技術的に極めてエキサイティングな転換を現実的に見据えた決定でもあります。今回募集するフルスタックエンジニアには、テックリードと共にこのコンテナ基盤を用いたアプリケーション刷新を推進し、
さらにはLangChain等を用いた落とし物対応を自動化するAIエージェントの開発を担っていただきたいと考えています。
単なる機能開発に留まらず、Claude CodeやDevin、Cursorといった最新AIツールをフル活用し、AIとエンジニアが共生する「新しい開発の形」を体現しながら、プロダクトを爆速で形にするポジションです。

■findの開発チームの特徴
▼現在3つの開発ラインで機動性確保 + 変化とスピード感
findの開発チームは3つです。新規機能企画や機能改善企画を担当するライン1、主に実装を担当するライン2、既存システムのリプレイスを担当するライン3があり、デザイン修正、バグ修正、テスト などが都度必要なラインをカバーします。
実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。
進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。

▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・必要に応じてエンジニアやPdMが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々や社内CS、オペレーターと直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら
課題に対する解像度が高い状態で開発ができます。
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます。

■業務内容
・新基盤(V2)へのリプレイス・新機能の実装
 →Next.js, TypeScript, GraphQLを用いた高品質なコードの実装 。
・AIエージェント機能の開発・統合
 →LangChain等を用いた、問い合わせ対応自動化などの新機能実装 。
・インフラ構築・運用(テックリードと連携)
 →Terraformを用いたAWS環境の構築や、GitHub ActionsによるCI/CDの改善 。
・ユーザーフィードバックに基づく高速改善
 →1〜3営業日ごとのリリースサイクルで、現場の声を即座にプロダクトへ反映

<V2利用技術・ツール>
・フロントエンド:Next.js(React.js)
・バックエンド:TypeScript, GraphQL
・インフラ:AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform
・CICD: Github Actions
・その他:LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定
・AIエージェントの利用状況: Claude Code, Cursor, Devin

<参考:V1利用技術・ツール>
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack

※経験に応じて期待する役割は相談の上決定しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
※いずれも必須
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験(※目安開発経験3年以上)
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
・「技術を使ってユーザーの不を解消したい」というプロダクト志向

▼歓迎要件
・GraphQL(Apollo/Hasura等)の実務経験
・Terraformを用いたIaCの実践経験
・AIツール(Cursor等)を使いこなし、爆速で開発するスタイルへの興味・経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<仕事概要>
findは「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンのもと、「新たな感謝を生み出す世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。

同社では落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発しています。
現場スタッフさんの負荷を下げ、なおかつ落とし主に「落とし物が簡単に見つかる」という体験を提供しています。
スタッフさんの落とし物業務時間は5分の1程度と働き方改革に貢献し、本来業務に集中いただけるようになりました。
落とし物の返還率(問合せベース)は従来の10%から3-40%にアップし、イヤホンやバッグ、スマホなど、従来お返しできなかったものを持ち主に返還しています。そして、デジタルチャットの良さは「感謝の声」をすぐに伝えられ、それが伝わる点です。
「本当にありがとうございました」という感謝の声は毎日のように寄せられ、それらを企業の方へもシェアし、日々の励みにして我々は事業運営をしています。

findは、選択・消費を促す「ゼロサム」の事業ではではなく、新たな感謝を生み出し関係当事者全員が喜ぶ「プラスサム」の事業です。

▼少人数での開発だから大きく寄与できる + 変化とスピード感
findの開発チームは1つです。新規機能の開発、機能改善、デザイン修正、バグ修正、テスト など全領域を担当します。
それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域がありますが、全員基本フルスタックです。
リリースは1〜3営業日ごとに実施しておりスピード感のある環境です。進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。

▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます

▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい
社内コミュニケーションを大切にしているため、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制が整っています。

<基本業務内容>
バグ改修、既存機能の改善、新機能実装

[具体的には]
・ビジネスロジック実装
・コードレビューの観点づくり
・パフォーマンス改善
・開発要望に対する実装判断と技術選定
・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用
・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築
• 技術負債解消の推進

<利用技術・ツール>
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack

※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験(※目安開発経験5年以上)
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
「プロダクトの価値を最大化するために、どの技術をどう使うか」を議論し、決断できるスキル

▼歓迎要件
・LangChain等を用いたLLMアプリケーションの開発経験
・AIツール(Cursor, Devin, Codex等)を積極的に業務に取り入れた経験
・大規模トラフィックに耐えうるデータベース設計・チューニング経験
・スタートアップでのリードエンジニア、またはテックリード経験
・AWS(ECS, Aurora, Terraform) を用いたコンテナベースのインフラ構築・運用経験
・GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの構築経験
従業員数
52名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
52名 (2025年11月現在)

【東京】社内SE / 目指すのは「落とし物が必ず見つかる世界」落とし物クラウドfindのセキュリティやIT統制などを一手にお任せ!|IPOを視野に急成長中SaaS|一部リモート可|大手企業の導入続々

仕事内容
【仕事内容】
サービス開始から1年で大手企業を中心に導入が進み、現在は2300施設(導入済み企業の駅、営業所総数)を超える施設に導入されている落とし物クラウドfind。
IPOを見据えた社内基盤の強化をしていくため、情報システム担当を募集します。
メンバーはアルバイト含みまだ40名ほどですが、導入先は大手企業が多く、社内のセキュリティ強化やISMS取得のリードなどからお任せします。

▼業務内容
・備品発注
・PCキッティング
・デバイス管理
・情報セキュリティ
・備品管理
・イベント運営
・施設管理
・各種アカウント管理

▼利用ツール
ジョーシス、Asana、Notion 、Google Drive、Slack

▼働きやすい環境を整えています
フレックス(コアタイム10-15時)
近距離住宅手当
書籍購入補助
セミナー費用補助
まなび費用補助
社内懇親費用補助
ベビーシッター/病児保育/ファミサポ費用補助
不妊治療補助
求める経験 / スキル
【必須】
・弊社ビジョン、バリューへの共感
・情シス経験3年以上

【歓迎】
・ISMSの導入もしくは運用の実務経験がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を行える方
・ITスタートアップでの勤務経験
・マネジメント経験
・グロースに備えた業務フローの構築ができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■仕事内容
新規で問い合わせをいただいた企業や、既存顧客からのご紹介企業に対して、商談〜クロージング・カスタマーサクセスへの引き継ぎまで一貫してご担当いただきます。

エンタープライズ企業を中心とするクライアント企業との関係構築およびフィールドセールス活動にコミットいただける方を募集します。

■具体的な業務内容
- 大手企業への新規パイプライン開拓から提案、クロージング
- エリアに特化した営業戦略の立案〜実行
- 拡大に備えた業務フローの構築

※営業活動のため、東日本エリアを中心に出張があります。
 毎日違う場所を転々とするような無茶なスケジュールではありませんので、
 ご安心ください。
※基本的には東京オフィスに毎日出社いただける方を募集します。

※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。

▼利用ツール
Asana、Notion 、Google Drive、Slack
求める経験 / スキル
▼必須要件
下記2点のうちいずれか必須
・ITサービスの新規顧客に向けた課題解決型営業経験や代理店向けの課題解決型営業経験2年以上
・大手企業へのソリューション提案、導入の経験

・担当エリア以外へも適宜出張が可能な方(本社でのイベントや他エリアのヘルプ業務など)


▼歓迎要件
・SaaSのカスタマーサクセス、営業経験
・スタートアップでの勤務経験
・メンバーマネジメント経験
・関西エリアでのパイプライン構築経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
顧客の大手企業を数社ご担当いただき、導入からサクセスまでを伴走していきます。
導入フェーズの顧客が多く、導入支援がボリュームとして多くなります。
落とし物の管理については各社のナレッジが外部に共有されていないため、ただ弊社システム導入するだけではなく、落とし物のプロとして業務フロー構築や、ケースごとのベストプラクティスのコンサルティングも実施します。

■具体的な業務内容
- 受注済み顧客の導入支援、運用開始に向けたPM業務・サポート
(現場での業務フロー課題抽出、業務フロー策定、説明会などのオンボーディング実施、全体オペレーション設計、必要に応じた開発要件整理、社内調整など)
- 定例を通じた導入後の振り返りとサクセスに向けた戦略立案
- 運用効率化、プロダクトへのVOCフィードバック
- 拡大に備えた組織化・業務フローの構築

※現場への導入支援のため、全国出張があります。
導入時は数日滞在してしっかり現場に向き合うことができます。
毎日違う場所を転々とするような無茶なスケジュールではありませんので、ご安心ください。
※運用が軌道に乗り安定的な運用ができるフェーズ以降はオンラインでの打ち合わせが主になります。
基本的には大阪オフィスに毎日出社いただける方を募集します。

※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。

▼利用ツール
Asana、Notion 、Google Drive、Slack
求める経験 / スキル
▼必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーサクセス経験2年以上
・ITサービスの法人営業経験や代理店営業2年以上
・サービス導入支援、業務プロセスなどのコンサルティングなどのご経験1年以上


▼歓迎要件
・SaaSのカスタマーサクセス、営業経験
・スタートアップでの勤務経験
・メンバーマネジメント経験

・売って終わりの営業から、顧客に長く伴走して顧客のサクセスを一緒に追いたい方
 →KPIは、顧客にとってのサクセスです。顧客と深いパートナーシップを構築し、導入支援や利用促進に伴走していきます。
ファンになっていただいたお客様から他のお客様をご紹介いただくことも多く、セールスの次のキャリアとしてぴったりなお仕事です。

・身近なところから、いわゆる「DX」を実感したい方
 →誰にとっても身近な「落とし物」から始まる一連の流れをサービスとして提供する弊社。導入支援はもちろん、顧客の現場で課題抽出と解決に伴走していく時間を一番大切にしています。顧客の業務が圧倒的に楽になり、落とし物が見つかる瞬間を目の当たりにできる喜びがあります。

・社会的インパクトの大きなサービスに関わりたい方
 →お客様の多くが大手企業様。1つの企業様でサービスを導入いただけることで、社会に与えるインパクトはとても大きく、サービスの普及とともに感謝の輪も急速に広がっていきます。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション概要
事業拡大に伴い、経理・労務・総務・法務などバックオフィスを横断して、会社がスケールできるようにコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。
経理を軸に、予実・資金繰り・KPIモニタリングなどで経営を支えつつ、将来的にはIPOも見据えた内部統制・管理体制の整備までリードいただきます。

■主な業務内容
1. 経理・財務
-月次・四半期決算の推進(締め/レビュー/論点管理)
-予実管理・差異分析・KPIモニタリング
-キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理
-請求/支払フローの整備・改善
-経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり
-IPOも視野に入れた経理・内部統制体制の構築

2.労務・総務
-勤怠・社保・給与管理(運用設計、ベンダー/社労士連携含む)
-社内規程整備
-オフィス管理

3.法務
-契約書レビュー(顧問弁護士と連携)
-コンプライアンス体制整備

4.社内オペレーション改善・マネジメント
-申請・承認フローの設計、改善
-業務標準化(組織が増えても耐えられる仕組みづくり)
-HR領域を除く管理部門全体のマネジメント(経理 総務 法務 情報システム 等)

具体的には:
■ 月次決算の締めを“毎月安定して早く・正確に”回る形に整える(論点管理・アウトソース設計・チェック設計)
■ 予実/CF/KPIのダッシュボードを作り、経営会議の意思決定速度を上げる
■ 稟議・契約・支払・購買などの社内フローを整備し、AI/自動化で運用負荷を下げる
■ IPOを見据えた内部統制/証跡/規程/権限設計のベースを作る

■このポジションで得られる機会
-創業〜拡大期の、会社の土台(管理基盤)を0→1で作る経験(仕組み・ルール・オペレーションを自分で設計できる)
-経営陣と近い距離で、数字を武器に意思決定に入り込む(予実・資金繰り・KPIで事業を前に進める)
-AI/自動化ツールを取り入れた “AIネイティブなコーポレート”を自ら実装できる
求める経験 / スキル
▼必須スキル
- 経理・財務の実務経験
- 月次・年次決算を主導した経験
- 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断の支援経験
- PL/BS/CFを読み解き、経営層と議論できるファイナンスリテラシー
- KPI/管理会計を用いた分析・レポーティング経験
- 経理を中心に、労務・総務・法務など管理部門全般の基本知識があり、顧問/士業と連携できる

▼歓迎スキル
‐ 公認会計士 税理士 中小企業診断士 などの資格
‐ 監査・内部統制(J-SOX含む)に関する知識/経験
‐ IPO準備経験(監査法人・証券会社対応 内部統制整備 等)
‐ IPO準備/上場企業での管理部門リード経験
‐ 会計 労務 法務 総務などバックオフィスSaaS導入/運用経験
‐ AIや自動化ツールによる業務効率化の実績
‐ 小規模チームのマネジメント経験(1〜5名規模でも可)
‐ 経営企画/事業企画と連携し、数字をもとに戦略議論に参加した経験

▼求める人物像
‐ 数字を武器に経営陣と対話し、意思決定を前に進められる方
‐ 全体最適で設計し、仕組み化・標準化までやり切れる方
‐ AIやテクノロジーを積極的に取り入れ、業務をアップデートできる方
‐ 未整備な環境を楽しみ、変化の多いスタートアップに順応できる方
‐ チームワークを大切にし、外部専門家も巻き込みながら推進できる方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
客先へ出向き課題の確認から提案までを行います。また、自社内技術部とも連携し、客先課題に対する最適な提案内容を検討します。

■業務詳細:
・システムソリューションの提案
・ソフトウェア開発における技術者体制の提案
の大きく2つに分類されます。
また、納品時における請求、検収処理も行います。

■案件例:
◇例1:システムソリューションの提案
【案件名】生産管理システム開発
【詳細】導入スケジュール、予算感、期待値など客先要求の確認。取引にかかわる条件(基本契約、与信、取引条件)の確認。自社内技術部で作成された提案書及び見積り金額の提示。提案後における受注までの案件フォロー。納品後における請求及び検収処理。

◇例2:ソフトウェア開発における技術者体制の提案
【案件名】製品開発におけるソフトウェア開発
【詳細】開発スケジュール、開発体制、期待値など客先要求の確認。取引にかかわる条件(基本契約、与信、取引条件)の確認。自社内技術部からの開発体制提案書及び技術者単価の提示。提案後における受注までの案件フォロー及び受注後の顧客フォロー。納品後における請求及び検収処理。

■当ポジションの魅力:
顧客の窓口となり、自社技術部との調整を行いながら案件の受注から受注後の顧客フォローまで、顧客課題に直結した商談を行う事が出来ます。

■キャリアパス:
顧客と自社技術部との調整を行う中、顧客課題に対するソリューション提案や開発体制提案などを、本質的な課題を意識しながら提案まで紐づけるスキルを身に着ける事が出来ます
求める経験 / スキル
------------
■下記いずれかのご経験をお持ちの方

・IT業界(受託開発)での営業経験
・ITコンサルティング経験
・システムコンサルティング経験
・エンジニアリング商社経験
------------
■歓迎条件:
・人材および体制提案の経験
・製造業向けITの知見
・自動車および製品開発向け組込開発の知見
従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
仕事内容
■案件概要:
複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。

■業務内容:
【案件】
MES、物流システム、FAシステム
【詳細】
PJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客交渉、トラブル時の顧客対応
【手法】
ウォーターフォール開発

■案件規模:
最大:50人、3年、5億規模
最小:2~3人、数か月、数百万規模

■キャリアパス:
・マネージャスキル
・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダー経験
・要件定義~システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験

■歓迎条件:
・現場実践経験があるPM歓迎。
・お客様との直接のやり取りにストレスを感じない方(トラブル案件における牽引/責任者経験)
従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
仕事内容
【概要】
SIer向けの原価管理、生産管理の業務支援(要件定義~保守)となります。

【詳細】
顧客課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案(システム化検討・実現性検証)を行い、DX化推進を行っていく

【工程】
要件分析、基本設計、構造設計、詳細設計、コーディング、テスト

【担当範囲】
SE:要件分析、基本設計~
PG:詳細設計~
※スキルに合わせてご相談します。

【開発手法】
ウォーターフォール型
※試作品(プロトタイプ)開発も状況に応じ実施

【自社or客先】
自社40%客先60%
求める経験 / スキル
【必須要件】
■設計、開発経験者
■C#/Javaを使用して3年以上の開発経験があること※上流だけの人でもOK (要件定義~設計)
■チームでの業務に抵抗がないこと

【歓迎要件】
■マネジメントスキル
■上流工程経験者
■生産管理、原価管理の知見者
従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
仕事内容
【概要】
主にERP周辺の現場業務システム開発に参画し、要件定義~保守までの工程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます

【詳細】
プロジェクトの推進・管理・運営、問題・課題の分析及び方針案作成

【担当範囲】
PL/TL:要件定義~システム運用テスト、稼働後フォロー ※スキルに合わせてご相談します。

【開発手法】ウォーターフォール型(V字モデル)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■Webアプリケーション開発経験がある
■C#、Javaを使用して3年以上の開発経験があること

【歓迎要件】
■業務系のアプリケーション開発経験
■業務系での実務経験
■知人・友人とのイベントなどの企画・運営の経験
■PLとしてプロジェクトの推進経験
従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
仕事内容
【概要】
車載ボディ系ECUのソフトウェア開発
量産品の派生開発
要求分析~システムテストまで、V字開発工程のすべてが業務範囲

【詳細】
V字開発工程のすべて(要求分析→設計→実装→評価)

【担当範囲】
要求分析、顧客折衝、品質管理、進捗管理、担当の取りまとめ

■ポジションの魅力
車載ECU開発のV字開発工程をすべて経験できる。
長期のプロジェクトであるためじっくり経験を積み、スキルを身に着けることができる。

■キャリアパス
評価、簡単な実装や詳細設計から入り、上流設計や要求分析を経験できます。
開発業務を一通り身に着けたら、プロジェクトリーダーとしてステップアップすることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組込みソフト開発経験3年以上
・C言語のコーディングができる
・論理的な思考や会話が可能である

【歓迎要件】
・車載ECUのソフトウェア開発経験あり
・リーダー経験あり
従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
仕事内容
【概要】
取引先企業である大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発部署のマネジメントを担当頂きます。システム仕様書・要求書・ソフト設計・コーディング・机上評価・結合テストの実施、等。

【詳細】
開発製品の理解、メンバースキル把握、過去開発における問題・課題分析、顧客特性の把握

【担当範囲】
メンバーマネジメント、顧客マネジメント、業績マネジメント

■ポジションの魅力
10~20名のメンバーをまとめ大手メーカー相手のマネージャーとして、裁量を持って業務にあたることが出来る。

■部内の雰囲気
工場の中に支店を構えておりますが、和気あいあいとしており、賑やかな職場です。
キャリア採用で入社された方もみえ、馴染みやすい環境です。

■今後のキャリアパス
1つの課を長としてまとめいただき、将来的には部もお任せしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■量産品開発経験
■メーカー対応経験

【歓迎要件】
■組込み開発経験
■20名規模のチームリーダー経験
従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容
■業務内容
ヒューマンクリエイショングループの中核企業である同社ブレーンナレッジシステムズの さらなるSES事業の成長を牽引していただける営業マネジャーを募集します。 将来的には事業責任者も目指していただけるポジションです。

プレイングマネジャーとして、自らが中心となり、 新規顧客開拓、既存顧客への強いアプローチに期待します。
また、受託開発事業支援として、 受託担当取締役とタッグを組んでの新規提案もお任せします。
全国6か所の拠点を有しているため、各拠点との案件連携、技術者連携を通じての企業価値拡大のハブ役とても活躍可能。
さらにグループには、受託事業、ITコンサル、経営コンサルの事業も展開しているので、それぞれと携わる機会がございます。

 ・SES事業に関する業務
 ・新規開拓開拓、既存顧客へのアプローチ
 ・メンバーマネジメント業務

【営業活動の内容例】
 ・民間企業から官公庁まで、多岐にわたるクライアントへの新規開拓、技術者提案、請負開発提案等
 
【マネジメントの概要】
 ・東京支部の売上進捗管理だけではなく、計画策定なども可能
 ・6名の部下に対する1on1や営業同行等による育成
求める経験 / スキル
■必須
・SES営業として5年程度のご経験がありつつ、LDRクラスのご経験をお持ちであること

■尚可、歓迎スキル・経験
・ITエンジニアとしての就業経験
・ハイタッチセールス経験
・管理職経験
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
【概要】
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。

【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。

■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発 
■鉄道系枕木管理システム 
■建築支援システム 
■受発注管理システム開発 

【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう!

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)

【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 640 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
【概要】
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。

【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。

■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発 
■鉄道系枕木管理システム 
■建築支援システム 
■受発注管理システム開発 

【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう!

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【必須】開発経験5年以上
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発 
■鉄道系枕木管理システム 
■建築支援システム 
■受発注管理システム開発 

【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【人事制度】
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
▼仕事内容
【ミッション】
「最先端AIを、誰もが使える実用的な武器へ」 単なるチャットボットの開発に留まらず、LLM(大規模言語モデル)やRAG(検索拡張生成)を駆使した「自律型AIエージェント」を設計・実装し、現場の課題を本質的に解決することがミッションです。特定の技術に縛られず、常に最新のスタックを使いこなし、PoC(概念実証)からプロダクトの本番化までを技術面からリードしていただきます。

【仕事内容】
AIを活用したWebソリューションの設計、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
AIエージェント/RAGの構築: 複雑な業務フローをAIに理解させ、自律的に判断・実行させる推論ロジックの実装。
フルスタック開発: FastAPIによるバックエンド構築、Next.jsを用いたモダンなフロントエンド開発。
システムアーキテクチャの設計: AIの特性(非同期処理等)を考慮した、スケーラブルな基盤設計。
クラウド最適化: AWS/Azureを活用したインフラ構築、およびIaCによる管理。

■案件例
● トラブルシューティングAIエージェント開発
○ 若手エンジニアを支援するためのAIエージェント(トラブル対応サポートRAG)の開発・高度化。
● AIインテグレーション開発
○ AI技術を企業の既存システムやワークフローへシームレスに組み込み、
ビジネスプロセス全体を最適化する開発
● 判例構造化データ基盤整備案件
○ LLMによる検索支援や将来的なAI活用に耐えうるデータ構造を整備することを目的とする。


▼開発環境
下記詳細をいただけますと幸いです
言語: Python, TypeScript (JavaScript)
FW: FastAPI, Next.js, PyTorch, LangChain, LlamaIndex
DB: PostgreSQL, Vector Database (Qdrant, Milvus, Pinecone等)
OS: Linux (Ubuntu等), macOS/Windows
その他: Docker, Nginx, AWS, Azure, GitHub, JIRA, Slack
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験【必須】
● Pythonを用いたWebアプリケーションの開発実務経験(1年以上目安)
● Gitを用いたチーム開発の経験
求めるスキル・経験【歓迎】
● LLM(OpenAI API等)を活用したアプリ開発経験、またはRAGの知見
● FastAPI, Next.jsでの開発経験
● Dockerを用いたコンテナ環境の構築経験
● AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド構築経験
● 英語でのコミュニケーション(読み書き・日常会話)に抵抗がない方

求めるマインド【必須】
● 能動的に動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる。
● 学習意欲が高い方: 変化の激しいAI領域の技術を楽しみながらキャッチアップできる。
求めるマインド【歓迎】
● プロダクト思考: 「作る」だけでなく「ユーザーがどう使うか」に興味を持てる。
● リーダーシップ: 将来的にTech Leadとしてチームを牽引したい意欲がある。
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
創業50年以上の歴史を持つITソリューション企業で、現在では全国に700名以上の技術者を擁しています。
エンドユーザー企業向けの「intra-mart」を活用したシステム開発・導入支援における豊富な実績もあり、企業のDX推進をサポートいたします。

■これまでのご経験やスキルより、アプリ・インフラ、SE/PL/PMのポジションにて、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。
定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

▼案件例 ~要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能~
【Java案件1】
 概要:電力会社向け CISシステム刷新プロジェクト
 内容:CISシステムの再構築における現行システムから新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務
 工程:要件定義~テスト
 • ポイント
  現在弊社より、受付・検針・IF・移行のそれぞれのチームにプロパーが参画しております。

【Java案件2】※プライム案件
 概要:交通系インフラ会社向けワークフロシステムの開発
 内容:主にノーツDBのワークフローをイントラマートで再構築する。
    新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務

【Java案件3】
 概要:アセットマネジメントシステム(電力会社向け設備工事計画策定システム)
 工程:現在要件定義フェーズ。基本設計~リリース対応までのメンバー募集中
 開発環境:Java(画面:spring boot、バッチ)、Junit、シェルスクリプト、Linux、AWS(EC2)
・ポイント
 規模が大きい電力系の基幹システムで、すでに関西かチーム体制で入っており
 長期案件で確実にスキルアップが可能です!!

【intra-mart案件】
〈案件概要〉
 概要:裁判所ワークフロー開発
 内容:刑事手続きのDX対応(ペーパーレス、ワークフロー化の開発)
 工程:要件定義~リリースまで
 フルリモート可能!
※案件メモ※
 すべて関西からすでにチームでアサインされている長期の案件です!
 intra-martに関しては現在40名の体制を構築しており、顧客折衝など上流~携わるチャンスあり!
 有識者が多く在籍していますので、レクチャーさせて頂きます!

※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。


▼キャリア【70歳までの再雇用制度有】
【人事制度】
 明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
 マネジメント職、エキスパート職等幅広いキャリアをご用意しており、ご本人様の意向に合わせて選択していただくことが可能です。
【キャリア形成について】
 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
(キャリアアップ事例)
 Kさん(30代 前職:SES・一部PL経験あり)
 キャリアアップ志望で入社後、体制PJにてBPも含め
 上流~携わり、マネジメント業務や管理業務まで幅広く行う
 役職に関してもGMD採用で3年半後には部長クラス(管理職)へ昇格し、
 現在は組織運営も携わっています。 年収:470万 → 600万クラス
求める経験 / スキル
【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発

■基幹システム開発 

■鉄道系枕木管理システム 

■建築支援システム 

■受発注管理システム開発 

【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
求める経験 / スキル
【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
■ポジション概要
IT技術者の活躍を最大化するための営業戦略を担うポジションです。顧客企業の技術課題に対し、エンジニアリソースを活用したソリューション提案を行い、現場の運営・管理までを一貫してリードしていただきます。
また、既存顧客との関係構築に加え、事業拡大に向けた新規開拓も重要なミッションとなります。

■業務の特徴
・顧客の課題に対して、技術者派遣という枠にとらわれない柔軟な提案が可能
・営業活動だけでなく、契約管理や現場フォローなど幅広い業務に携われる
・組織運営や人材育成にも関与できる裁量のあるポジション

■キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。現場との連携を重視した営業スタイルの中で、将来的には、20~30名規模の技術者組織の営業責任者として活躍いただくことを期待しています。

■魅力
「人が人を育てる風土」を大切にする社風のもと、教育支援制度や評価制度を整備。社員一人ひとりの成長を支える環境があり、現場主導での改善提案も歓迎される文化です。
制度だけでなく、理念に共感し、組織を前向きに牽引していただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■学歴・年齢不問
■IT業界における派遣/SES事業にて実務経験5年以上必須
■課長代理クラス以上の役職で、マネジメント経験がある方
 (部下の労務管理、人事評価、目標設定、業績管理などをいずれか担当したご経験)
■契約関連の事務作業の経験がある方
■エンジニアのフォロー経験がある方
■ITエンジニアの採用経験(エージェント対応や採用面接対応、内定者への訴求対応)

【歓迎要件】
■組織運営のご経験
■能動的に課題解決に向けてアクション出来る方
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容
現在構想中の公共事業支援システムにおいて、構想段階から参画いただき、プロジェクトの立ち上がりPMOとして活躍いただきます。

・業務工程管理
 - 業務実施計画の作成(WBS・スケジュール・工数見積もり等)
 - プロジェクトの目標・スコープ・リソースといった業務実施計画書の作成
 - 業務進捗状況の確認と報告
 - 定められた計画に基づいて、施工管理(実行管理)を行う
 - 課題管理表の作成
 - 問題発生時に適切な手段による解決と関係者へのエスカレーション

・リソース管理
 - 要員調達業務の実施(要員面談・要員募集シートの作成)
 - 要員計画書の作成
 - チームのモチベーション管理や環境の構築
 - 資材調達および資材調達における予算の管理

・ステークホルダー管理
 - 業務実施状況(進捗状況)の報告、顧客への定例報告会議への参加
 - ベンダーへ情報共有等のコミュニケーション活動、
  ステークホルダーやメンバーとのコミュニケーション機会の構築と実施

・品質管理
 - 業務成果物のレビューや資料作成における品質管理の実施
 - 設計ドキュメント等のレビューの実施
 - チームの品質向上に向けた施策と実施
 - 品質管理ドキュメントの作成

・コスト管理
 - 資材調達の予算作成や、工数見積もり等のコスト管理資料の作成
求める経験 / スキル
■必須
・3年以上のPMO経験(業務進捗管理、リスク管理、コスト管理等の各種業務を3年以上ご経験していること)
・レビュー能力等の品質管理における実務経験が5年以上あること
・3年以上の要件定義~リリースといったIT業務全体の経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力

■尚可、歓迎スキル・経験
・AWSでの実務経験3年以上
・セキュリティに関する知見 例 ISMS 、 ISMAP
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
<期待する役割>
需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービスを展開する際の営業支援業務(営業企画、提案同行、技術面からの対応、見積作成等)

■業務内容
すでに展開している小売向け食品需要予測システム(小売業向けSaaSサービス)における次なるサービス展開として、需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービス(分析サービス)を開始します。

お客様への提案をこれから行い、10月以降で本格サービス導入をしていきます。それにあたり、サービスの導入段階から入りこみ、提案内容の企画、提案資料の作成、提案同行、見積作成など、営業活動の支援をイニシアティブをとって進めていただきます。

例えば、お客様の要望を把握し、BIサービスの採算性を考え、見積もりを能動的に行えることが望ましいです。

(当面の予定)
・PoC(PowerBIでユーザへの簡単なデモ)  8~9月
・サービス本格導入、見積もり        10月~
 (開始時期はずれる可能性あり)

関係性: 大手Sler(自社製品) ⇔ 同社社員

<おすすめポイント>
・同社部長クラスがリーダーとして入っている案件であり、大手Sler、エンドユーザーと直接やりとりできる仕事です
・エンドユーザーに向けて、提案する業務となるため、やりがいを感じられます。
・提案業務、営業支援業務をやりたい方にはおすすめです。
・BIツールを使った、分析等の経験があり、今後は提案活動ができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・PM/PMO経験5年以上
 ⇒ 提案支援を行っていただくにあたり、俯瞰してとらえる経験が必要となるため
・BI経験(PowerBI or Tableau)5年以上
 ⇒ お客様からの要望や質問に回答できる必要があるため
・見積もりの経験
 ⇒ 今回の主業務が見積作成になるため

【尚可経験】
・小売業のBIシステム経験
・BIサービス企画、販売のディレクション経験
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
官公庁のOAシステムにおける次期システム(オンプレからクラウド)の提案活動支援及び設計・構築支援を行うプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。現在オンプレのシステムを、M365などクラウドサービスを全面的に利用するシステムに変更するPJTです。

それぞれの設計のプロジェクトリーダーを募集しています。
・IaaS (クラウド)設計
・ネットワーク・セキュリティ設計
・サービス設計
・端末設計等

・募集役割 : プロジェクト・チームリーダー
・現場常駐 : 新宿区
・規模感  : ユーザー数1万人以上
・期間   : 2~3年程度を想定
・商流   : エンド様 ⇒ 大手Sler ⇒ 同社(BKS)

規模が大きいため、多くのチームが編成されます。
その中で、あなたの経験とやりたいことがマッチする案件を提案させていただきます。
・10チームほどを統括するプロジェクトリーダー
・IaaS (クラウド)設計チームリーダー
・ネットワーク・セキュリティ設計チームリーダー
・サービス設計チームリーダー
・端末設計チームリーダー
・M365のユーザーマニュアル作成チームのリーダー
求める経験 / スキル
【必須経験】
・M365サービスの設計構築を一人称で実務経験がある方(実務経験3年以上、複数回設計構築している)
・プロジェクトリーダーの経験がある(チームメンバー5名ほど、1年以上チームリーダー、尚可ユーザーは1万くらい)

【尚可経験】
下記における 検証、詳細設計・構築ができること
・クラウドリフト(Azure)プロジェクトの経験を複数回行ったことがある方

下記における パラメーターシート、テスト仕様書、マニュアルの作成、構築ができる方(経験1年以上あること)
・Nutanix AHV(Dell HCIサーバへローディング)
・仮想マシン作成(Windows Server、RHEL)
・Nutanix Prism Central
  (VMHA、ADS、アフィニティルール、AHVテンプレート、バーチャルスイッチ、ライブマイグレーション等の設定項目ができる、やったことがあり、誰かと一緒にできる方)
 ・Nutanix Fails(Ctrix VDIのプロファイル領域として利用前提)
 ・外部ストレージ無し(内蔵ディスクをクラスタで共有)

※セキュリティ系の付帯設定(WebUIへの証明書適用、公開鍵認証等、FW設定)の経験がある、興味関心がある方
※ベンダーへの問い合わせ対応を行った経験がある、興味がある方
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))

クーガー株式会社

仕事内容
■職務内容■
シニアQAエンジニアは、プロダクトが提供すべき品質を明確化した上でスピードとリスクのバランスを取り、エンジニアやプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどと密接に連携して品質レベルを担保する役割を担います。

■具体的な業務内容■
・自社ソフトウェアプロダクトのQA
・テスト計画およびテストケースの作成
・テストの実施及びテスト結果の報告
・開発者やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーとのコミュニケーション
・テストの効率化及び自動化の推進

■環境・要素技術■
・言語:Python / JavaScript / シェルスクリプトなど
・動作環境:Mac / Windows / Ubuntu
・構築ツール: Unity / Airtest
・その他:GitHub / Slack / JIRA / Confluence
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェアのテストおよび品質管理における知識と業務経験
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識
・テストケースおよびテストレポートの作成経験
・開発者と直接コミュニケーションを取った業務経験

【応募資格(歓迎)】
・QAチームの管理経験
・JSTQB所持
・テストエンジニア経験
・業務ソフトウェア、Web、ゲーム、スマートフォンアプリ等の内、複数のQA経験がある方
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)

クーガー株式会社

仕事内容
■職務内容■
ビジネス要件を正しく理解し、AIリサーチャーやプロダクトマネージャー、エンジニアリングチームと密に連携しながら、生データを収集・整形・統合し、分析やモデル学習に活用できる環境を整備することがミッションです。

単なるデータ処理にとどまらず、どのようなデータがレイチェルの価値を高めるのかを見極め、プロダクトの改善や新機能の創出につなげていく役割を担っていただきます。さらに、将来的には機械学習基盤やMLOps環境の構築支援にも関与し、技術的なリードを通じて事業全体に大きなインパクトをもたらすことを期待しています。

■具体的な業務内容■
・データレイク/データウェアハウスの設計・構築・運用(AWS, GCP, Azure 等)
・大規模データ処理パイプラインの設計・実装(Airflow, Spark, Kafka, dbt 等)
・データモデリング、スキーマ設計、SQL最適化
・ログ基盤・リアルタイムデータ処理の構築・改善
・BIツール(Tableau, Looker, PowerBI 等)の導入・運用支援
・機械学習基盤(Feature Store, MLOps 環境)の設計支援
・チームの技術的リード、若手エンジニアの育成

■環境・要素技術■
・言語: Python, UNIX Shell Scripting, (TypeScript, Java, GoLang)
・ソースコード管理: GitHub
・クラウドサービス: AWS, Azure, GCP
・プラットフォーム:Linux, Windows, Docker
・CI/CDツール: Github Actions
・コラボレーションツール: Confluence, Jira, Slack
・貸与端末: MacBook Pro, ThinkPad シリーズ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データエンジニアリング領域での5年以上の実務経験
・大規模データ処理基盤(分散処理、クラウド環境)の設計・運用経験
・Python, SQL, Scala などを用いた開発経験
・ETLパイプラインやワークフロー管理ツール(Airflow, Luigi, dbt 等)の利用経験
・ビジネス部門と連携し、要件定義から設計・実装まで推進した経験

【応募資格(歓迎)】
・機械学習基盤の構築やMLOpsに関する知識・経験
・リアルタイムデータ処理(Kafka, Flink, Spark Streaming 等)の経験
・BIツールやダッシュボード設計の経験
・データガバナンス、セキュリティ設計の知見
・チームリードやプロジェクトマネジメントの経験
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
■職務内容■
レイチェルの裏側には画像認識を担う「VisualCortex」、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」、データ分析基盤「Ludens Analytics」など人間の構造のような様々なコンポーネントがあります。フロントエンドエンジニアのミッションはReactやTypeScriptを用いて、これらのコンポーネントの利便性を最大化させるWebの設計や開発、最適化となります。

■具体的な業務内容■
TypeScript, React, Next.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド設計、開発、テスト、運用、バグ対応
パフォーマンス改善、リファクタリング(技術負債の解消)
テストコードの実装
社内共通ライブラリの開発(横断的に使用するUIパーツや機能の開発)

■使用技術■
言語: TypeScript
フレームワーク: React, Next.js
UIライブラリ: Material UI, Tailwind CSS
ソース管理: Github
コミュニケーション: Slack
タスク管理: Github
テスト環境: Jest, MSW, Cypress, Storybook
AI: Claude Code(Github, FigmaなどMCP連携可能)
求める経験 / スキル
【必須要件】
TypeScript, React, Next.jsいずれか1つ以上でのWebアプリケーション開発経験2年以上
Gitを用いたバージョン管理を行うことができる

【応募資格(歓迎)】
Material UIなどのUIコンポーネントライブラリを扱える
Reactのhookを理解している、カスタムフックを作成できる
AtomicDesignを理解している、用途に応じて適切にコンポーネントを分けられる
DDDやクリーンアーキテクチャ、オブジェクト指向などを理解している、または興味がある
ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した開発ができる
フレームワークにとらわれないWebフロントエンドの開発スキルがある
Figma等のプロトタイピングツールでデザイナーとコミュニケーションできる
Dockerなどのコンテナ技術、仮想化ツールに関する知識・開発経験
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
■職務内容■
複数の開発チーム間の技術的な意思決定を主導し、技術選定・アーキテクチャー設計の方向性を定め、実装、テストなどを技術的な側面からリードしていただきます。特に、チーム間の連携を強化し、横断的な技術の標準化とベストプラクティスの推進を行い、拡張性の高いプロダクトの開発の推進役となっていただきます。

■具体的な業務内容■
・技術選定・全体アーキテクチャの設計
・複数開発チーム間の連携および技術的合意形成のリード
・設計・実装の技術レビュー
・横断的な技術標準化とベストプラクティスの推進
・開発プロセスと品質管理の高度化

■環境・要素技術■
・言語: Python, TypeScript, JavaScript
・クラウドサービス: Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft Azure
・フレームワーク: React, Next.js, LUDENS SDK
・プラットフォーム: Linux, Windows, Docker
・UIライブラリ: Material UI, Tailwind CSS
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CDツール: GitHub Actions
・テスト環境: Jest, MSW, Cypress, Storybook
・コラボレーションツール: Confluence, Jira, Slack
・貸与端末: MacBook Pro, Windows PC
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のWebまたはソフトウェアプロダクト開発経験(うちチームリード経験を含む)
・技術選定・アーキテクチャ設計の実務経験
・複数の開発チームをまたぐ横断的な技術調整や意思決定の経験
・技術レビューや品質管理の仕組み化に関わった経験
・複数言語・技術スタックへの理解と技術選定をリードした経験

【歓迎要件】
・AI・機械学習関連プロダクトの設計・開発経験
・スタートアップや少人数チームでのプロダクト開発経験
・CI/CDや自動テストなど開発プロセス改善に取り組んだ経験
・OSSプロジェクトへの貢献や技術発信の実績
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
■■会社が保有する技術力■
ゲーム・画像認識AI・ブロックチェーンという3つの異なる分野で世界トップレベルの実績を持つことが、クーガーの特徴です。「レイチェル」は、画像認識や音声認識などの機械学習で状況を理解し、脳科学を組み合わせたゲームAIによって意思決定とコミュニケーションを行います。

■■ミッション■■
バックエンドシステム開発チームのミッションは、バーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」の基盤となる人型AIプラットフォーム「LUDENS」の設計、開発です。LUDENSは、画像認識を担う「VisualCortex」、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」、データ分析を行う「Ludens Analytics」など、人間の構造のような様々なコンポーネントで構成されています。

シニアバックエンドエンジニアには、大規模なデータを取り扱うバックエンドシステムの開発、運用の他に、チーム全体の技術力や生産性向上のためにエンジニアリングマネージャーなどと連携し、技術的リーダーシップやフォロワーシップ、高度な専門性を発揮いただける方を求めています。

■■具体的な業務内容■■
・人型AIプラットフォームLUDENSの各種Web APIやデータ処理パイプラインなどのバックエンドシステムの開発と運用(仕様策定、システム設計、コーディング、テスト、運用)
・チーム内での技術的リーダーシップやフォロワーシップ、コードレビューなどを通して他のメンバーの技術力向上を図り、組織の技術力、生産性を向上させる
・エンジニアリングマネージャーと共に、ステークホルダー(プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー)と緊密に連携し、プロジェクト内の技術的なリードを行う
・担当するプロジェクト、プロダクトにおいて、高度な専門性を発揮し、難易度の高い課題を解決する


■■環境・要素技術■■
クラウドサービス: Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure
プラットフォーム: Linux, Windows、Docker
言語: Python、TypeScript
ソースコード管理: GitHub
CI/CDツール: GitHub Actions
コラボレーションツール: Confluence、Jira、Slack
貸与端末: MacBook Pro、Windows PC
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PythonとTypeScriptの両方、もしくはいずれかでの5年以上の実務経験
・サーバーレスアーキテクチャを採用したモダンなバックエンドシステムの設計・開発・運用経験
・技術仕様やアーキテクチャ設計のために、設計ドキュメント(DesignDoc)を作成・使用した経験
・チーム内での設計ドキュメントを共有・レビューし、フィードバックを反映して最適化を行った経験

【歓迎要件】
・クラウドサービスを用いたインフラ構築経験
・大規模・高可用性システムの設計経験
・機械学習を用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・大規模言語モデル(LLM)を用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・検索エンジンを用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・ベクトルデータベースを用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・イベント駆動型アーキテクチャを用いたプロダクト・またはサービスの開発・運用経験
・Jiraなどのコラボレーションツールを使用して設計と開発の進捗をトラッキングし、スプリントごとに設計ドキュメントを更新・改 訂するプロセスの実施経験
・開発チーム内での技術的なリードをした経験
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
■■会社・プロダクト説明■■
クーガー株式会社は、**「人間に寄り添う人型AI」**を開発する日本発のテクノロジーカンパニーです。
私たちは、画像認識・音声認識・自然言語処理・ゲームAI・ブロックチェーンといった先端技術を融合し、次世代インターフェースとしての人型AIプラットフォーム「LUDENS」を提供しています。
代表的なプロダクトである人型AIアシスタント「レイチェル」は、全国のファミリーマート店舗に導入され、店長業務をサポートすることで業務効率化と売上向上に貢献しています。さらに、世界最高峰のAIコンペティションでの受賞歴や、伊藤忠商事との資本業務提携など、技術力と事業推進力の両面で高い評価を得ています。

クーガーは、**「人間らしさとは何か」**を探求し、AIを通じて人類の英知を共有できる未来を創造することを使命としています。挑戦を恐れず、前例のない領域に果敢に取り組むことで、世界に新しいコミュニケーションの形を届けます。

当社は【画像認識や音声認識などの機械学習】+【脳科学を組み合わせたゲームAI】によって意思決定とコミュニケーションを行うことができる人型AIエージェント「レイチェル」の開発・提供している世界にも類を見ない高い技術力を有するベンチャー企業となっております。
レイチェルについて:https://couger.co.jp/vha.html

■■業務内容■■
現在、当社の顧客への導入プロジェクトは、次の5つのサイクルで進行しています。TAMの業務は、このうちの3.を除いた4つのフェーズに渡ります。

1. 提案:提案は事業開発チームが主導しますが、技術営業の立場で受注に向けた活動をサポートします。
2. 業務分析:顧客の経営・業務課題を整理し、当社プロダクトを通じた解決策を設計します。プロダクトの機能拡張が必要な場合は、その要件定義を行います。
3. 開発:TAMから上がる顧客要件を元にプロダクトマネージャーがエンジニアチームとともに開発を推進します。
4. 顧客へのプロダクトの導入:CSチームメンバーと協働し、デリバリーに必要な業務を行います。
5. 導入後の伴走 :導入拡大や継続利用を目的とした業務を行います。
多岐に渡る役割を担うTAMですが、各人の特性や志向に合わせて重きをおくフェーズは調整可能です。例えば、コンサルティングファーム出身の方で分析や提案に強みがあれば1.2.をメインに、SIer出身の方でシステム導入や保守が得意であれば4.5.をメイン行うといった形です。

■具体的な業務内容
▼提案 / 業務分析
・導入のための顧客のヒアリングや業務分析
・提案書や要件定義書の作成とプレゼンテーション
・顧客のビジネス目標に合わせた技術的アドバイザリー
・顧客との信頼関係構築
▼顧客へのプロダクトの導入
・導入スケジュールの作成
・顧客・自社タスクの特定と期日設定
・定例ミーティングでの進捗管理
・顧客のオンボーディング
▼導入後の伴走
・顧客関係維持とカスタマーサクセス支援
・製品改善のための顧客フィードバック収集と反映
・アップセル/クロスセル提案

■■導入事例■■
【クーガー×ファミリーマート】 https://couger.co.jp/commercial-deployment.html
現在ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に「レイチェル」が導入しており、店長業務のサポートを行っております。
例えば、店長からの質問に答えるのはもちろん、直近の天気から売れ行きが上がりそうなもの(夏ならアイスなど)を即座に分析し、コンビニ内の在庫と比較し、発注量の調整を行うことを店長に投げかけたりもします。
また、「レイチェル」の性格も店長の性格によって変わるなど、店長に合わせた支援方法を人型AIが考え行動することができるのも特徴です。
また、最近はオートバックス社にも導入され始めております。
【クーガー×オートバックス】https://www.ridgelinez.com/contents/news/20240801/
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈経験〉
・大手企業の顧客管理の経験
・プロジェクトマネージャーもしくはそれに類する役割として、ソフトウェア導入プロジェクトのデリバリーを行った経験

【歓迎要件】
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験
・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験
・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験
・チームのマネジメント経験
・プログラミングおよびシステム開発の経験
※AIに関する経験・知識は不問です。
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)

クーガー株式会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
・顧客の課題の理解と技術的、創造的解決方法の提案。
・顧客のプロダクト理解の推進。
・顧客へのプロダクト導入(インストール、アップグレード、デモ、トレーニングなど)およびサポート。
・プロダクト改善のためのユーザーからのヒアリングとデータの分析。
・プロダクトのテストの実施、エンジニアとの仕様のやりとり。

【先端技術の活用と我々の仕事が世の中を進化させる醍醐味】
資本業務提携している伊藤忠商事とのシナジーを最大化し、先端技術による社会の課題解決に取り組んでいます。我々は、大胆な研究開発の追求とその実用化を両立しており、バーチャルヒューマンエージェントという新たな産業を生み出し、発展を推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェアの導入支援、テクニカルサポート、またはそれに準ずる経験
・コミュニケーションレベルの英語と日本語

【歓迎要件】
・顧客の課題の理解と技術的、創造的解決方法の提案。
・顧客のプロダクト理解の推進。
・顧客へのプロダクト導入(インストール、アップグレード、デモ、トレーニングなど)およびサポート。
・プロダクト改善のためのユーザーからのヒアリングとデータの分析。
・プロダクトのテストの実施、エンジニアとの仕様のやりとり。
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)

クーガー株式会社

仕事内容
■会社説明
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に導入されており、毎日の多岐にわたる店長業務をサポートしています。そのレイチェルを生み出す人型AIプラットフォーム「LUDENS」のプロダクトマネジメントをお任せします。

LUDENSは、人型インターフェースである「VHA」に加え、画像認識を担う「VisualCortex」や、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」など、人間の構造に基づいたプロダクトから構成されており、あらゆる人に寄り添い、成長を支援します。

我々は、これから国内外含め、より多くの顧客にプロダクトを提供していきます。プロダクトマネージャーは、「VisualCortex」の価値を最大化する道筋やロードマップを構想し、経営陣や顧客、社内メンバーなどと連携してプロダクトを高速進化させていく役割を担います。

■具体的な業務内容
・開発優先順位の決定、プロダクトのリリース管理
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・プロダクトとサービスの定義および開発ロードマップの作成
・達成すべき目標の設定と定量的な評価
・プロダクトリリースのために必要なビジネス・技術・法律等に関する調査


■技術実績
・世界最大の電気工学・電子工学技術の学会IEEEの画像高解像度化コンペで世界2位
・Facebook Research主催の視線認識コンペで世界3位
・Computer visionの国際主要学会「CVPR」にて3年連続で論文採択(2019年/2020年/2021年)
・Computer visionの国際主要学会「ICCV」で2021年にBest Challenge Paper Awardを受賞
・Computer visionの国際主要学会「ECCV」で2022年コンペティションで9位入賞
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトマネージャーもしくはそれに類する役割で自社プロダクトの開発、リリースをリードした経験
・ソフトウェア開発のライフサイクルに関する知識

【歓迎要件】
・機械学習、画像認識に関する知識
・プログラミングの経験
・開発チームマネジメント経験
・MLOps、XAIに関する知識
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
【会社概要】
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、当社がこれまでAI、ゲーム、検索エンジンの開発で培ってきた技術を融合して生み出されたプロダクトです。バーチャルヒューマンのビジネスは、生成AIの急成長を背景に今後大きなマーケットになることが予想されています。当社は、2016年からいち早くその可能性に取り組み、すでにファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店への導入を達成しています。これほど大規模にバーチャルヒューマンが商用化されている例は、世界を見ても他に類を見ません。

ファミリーマートで、レイチェルは業務を支援するパーソナルコーチとして店長をサポートしています。導入店舗では業績向上や業務削減に効果が認められ、小売業以外にも様々な業界からご相談をいただいており、順次導入を進めています。こうした大規模なプロジェクトの要件定義や開発やデリバリーの管理を担うプロジェクトマネージャーを募集しています。

現在、当社のプロジェクトは、①提案、②業務分析、③開発、④システム導入、⑤導入後の伴走という5つのサイクルで動いています。プロジェクトマネージャーの役割範囲は、②〜⑤のフェーズです。①提案は、事業開発チームとテクニカルアカウントマネージャーが行います。プロジェクトマネージャーは、まず②業務分析で顧客の経営や業務の課題を整理し、当社プロダクトを通してそれらをどう解決していくかを設計し、システム要件に落とし込みます。③開発では、要件定義書を元にテックリード等と連携しつつ仕様策定、開発進捗管理を行います。④システム導入では、導入までのスケジュール作成、顧客と自社のタスク特定と期日設定、定例ミーティングでの進捗管理などをAI導入コンサルタントと協働で進めます。⑤導入後の伴走では、安定稼働のためのサポートを担います。

【具体的な業務内容】
・自社プロダクトの顧客への導入プロジェクトの管理
・顧客の業務要件定義と、プロダクトの機能要件定義と仕様策定
・顧客とのプロジェクトの進捗や顧客側のタスクに関するコミュニケーション
・開発チームとの折衝(開発優先度・リソース・ロードマップ・品質などの管理)
・サポート

【先端技術の活用と我々の仕事が世の中を進化させる醍醐味】
資本業務提携している伊藤忠商事とのシナジーを最大化し、先端技術による社会の課題解決に取り組んでいます。我々は、大胆な研究開発の追求とその実用化を両立しており、バーチャルヒューマンエージェントという新たな産業を生み出し、発展を推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈経験〉
・システム開発・導入プロジェクトのマネジメント経験。
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験。

〈スキル〉
・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験
・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験
・チームのマネジメント経験
・プログラミングおよびシステム開発の経験
※AIに関する経験・知識は不問です。
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
SRE含めたバックエンド領域のリーディングしてくださる方を募集いたします。現状課長が複数部署をマネジメントしており、こちらのチームのマネージャー候補の方に仕事を渡したいと思っております。

チームには4名~5名在籍しており、この方々のリーディングもお任せいたします。そのため売上利益を考えて事業に向き合っていくことが必要なポジションです。


■業務内容:
迷惑情報フィルターアプリのバックエンドシステムSRE・保守運用業務をお任せします。パフォーマンスが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど、幅広い知識が必要とされるポジションです。

■業務詳細:
・数百~1千万単位のユーザがアクセスするバックエンドシステム(WebAPI)のSRE業務
・サーバ保守運用、自動化のためのツール開発、CI/CDの推進など

■ポジションの特徴:
・大規模なデータ、トラフィックを取り扱う事となるため、日々の業務のなかでプログラム、データベースのパフォーマンスチューニングの知識を身につけることができます。
・アプリ側とディスカッションしながら開発を進めるため、バックエンドの担当でもエンドユーザとの距離感が近く、リリース時の反響などをダイレクトに感じることができます。
・フルスタックなスキルを身につけることができ、かつ自身の適性を探りながら市場価値を高めることができるポジションです。
・将来的にはシステムアーキテクトとしてサービス全体の意思決定に関わるポジションにステップアップすることが可能です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システム開発の経験
・Linuxサーバの操作経験
・RDBMS(SQL)の使用経験
・dockerコンテナを使用経験

■歓迎条件:
◇動的型付け言語でのWebシステム開発経験
・PHP、Ruby、Python等
◇RDBMS(SQL)の使用、テーブル設計経験
◇Linuxサーバの構築経験
◇脆弱性やセキュリティに配慮した開発の経験
◇要件定義・基本設計・詳細設計の経験
◇基本情報技術者試験(FE)程度の知識
従業員数
96名 (2024年4月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
96名 (2024年4月末現在)
仕事内容
Ideinは「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、エッジAIを活用し、サイバー世界に閉じない実世界のリアルタイムビッグデータを計測・認識し、フィードバックすることによる価値創造のために、基盤・応用・研究開発の3本立ての事業を展開しています。

■ 基盤
大量のエッジAIデバイスを安全かつ効率的に遠隔運用できるプラットフォームを狙うActcastを開発・運営し、国内大手製造業との連携も進めています。
■ 応用
AIカメラやAIマイクなど、顧客課題に直接向き合い価値を届けるソリューションの提供で、ファミリーマートやKDDIなどとの事業共創を展開したり、Phonoscapeという自社プロダクトの開発・提供をしています。
■ 研究開発
実世界に対し、そこで生まれる画像、音声、その他様々なデータを認識し、働きかける技術開発を実施し、未来の可能性を拓く取り組みです。

それぞれをバラバラではなく三位一体で推進しており、Deep Learning推論を高速化するコンパイラ技術と、大規模エッジAI運用基盤を併せ持つことが強みです。

ぜひ一緒に「最新の技術を誰もが手軽に使える未来」を創りましょう!

【募集背景】
自動運転について特に商業施設などの駐車場をターゲットとした低速領域の自動運転の経路生成アルゴリズムの開発を行っています。
モデル開発には、現在自動運転開発をリードする企業に打ち勝つために、強化学習とSim-to-Realとよばれるアプローチで開発を進めており、
開発をより早く進めて機能実現するために、一緒に挑戦していただける方を募集します。

【業務概要】
商業施設の駐車場など低速領域に特化した自動運転システムの開発に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・論文ベースの調査・実装および、独自手法の考案・実装
・机上でのモデル評価・実験管理
・実車両でのモデル評価・実験管理
・上記を効率よく行うためのMLOpsの開発

【開発言語・環境】
・言語:Python、C++
・機械学習モデル開発についてはサーバ、ABCIを活用
・ソースコード管理:GitHub
・情報共有ツール:Slack、Google Workspace、Notion
・その他:Docker、Linux

【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】
・最先端の強化学習を用いた自動運転技術の開発経験
・ソフトウェア(シミュレーター)からハードウェア(実車)までを横断する統合的な開発経験
・受託開発にもスクラムを取り入れた、実践的かつ柔軟なアジャイル開発経験
・急成長していく組織に身をおくことで得られる経験・成長機会

【企業のミッション】
「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」

【チームのミッション】
経験やスキルを活かすとともに新たに学び、自社やクライアントの課題を解決する機械学習を中心とした情報技術の開発を行い、世に出して価値創造を導く

【Ideinの強み】
・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること
・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと
・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること (次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など)
・様々な領域での AI を用いた事業開発実績がある

【所属】
技術開発本部AI開発部
15名(パートタイマー1名、内出向3名)

【受賞一例】
・英Arm社「AI Partner」選出(2020)
・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出(2019)
・Forbes「日本のスタートアップ200」選出(2019)
・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出(2019)
・経済産業省「J-Startup」選出(2018)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・理工系分野の修士号もしくはそれと同等の経験
※同等の経験:理工系分野での研究発表ご経験をお持ちの方は学士号でも対象となります
・PyTorch などの深層学習フレームワークを利用した3年以上のモデル開発経験
・強化学習への技術興味、取り組む意欲をお持ちの方
・日本語ネイティブまたはビジネス上級レベルの日本語力を有すること

【歓迎スキル】
・Kaggle 等のコンペティションでの入賞経験
・自動運転に関わる画像系の深層学習技術を扱った経験
・自動運転に関わる自動車の制御開発の経験
・社外連携が必要なプロジェクトへの従事経験
・コードレビュー、タスク管理などを含むチーム開発の経験
・CI/CDパイプラインの構築または利用経験を通じ、開発プロセスの自動化・効率化に貢献した経験

【求める⼈物像】
・IdeinのValuesを体現できる方
・自律的に技術的な課題を発見し、解決していける方
・手を動かす前にゴールから逆算して計画を立案できる方
・好奇心が強く、これまで取り組んだことのない領域でも新しいことを学びながら楽しめる方
・情報共有や合意形成のためのツールとして、情報を過不足なく文書にまとめられる方
・プロフェッショナルなコミュニケーションを社内においても対社外でも取れる方
従業員数
60名 (2025/01)
勤務地

東京都

想定年収

882 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025/01)
仕事内容
【事業内容】
当社はソフトウェア技術(画像認識・音声認識・信号処理など)を用いて実社会のリアルタイムビッグデータの収集を可能にするエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。中でもDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現しています。

近年では次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識・モーションプランニングなど)の研究開発に取り組むなど当社独自の技術力を活かした事業展開を推し進め、合計で36億円の資金調達を行うなど次世代ユニコーンとして高く評価されています。

また、伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を行うなど新たな事業共創に取り組んでおり、事業拡大のスピードも格段に上がっています。

「最新の技術を誰もが手軽に利用できるようになる。」そんな未来を実現させるためのプラットフォームを、ぜひ一緒に創り上げていきましょう。

【企業のミッション】
「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」

【業務概要】
Idein のミッション 「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」の実現に向けて、特に⾳声処理や空間⾳響解析に関する機能開発を担う⼈材を募集します。

【具体的な業務】
・マイクロホンアレイを⽤いた録⾳デバイスの⾳声品質改善
・⾳声対話エージェントにおける⾳声分野の品質改善や機能追加
・機械学習モデルを使うアプリケーションの開発、機能追加、保守
・上記を中⼼とした受託開発および製品開発

【開発言語・ツール】
言語:Python
ソースコード管理:GitHub
情報共有ツール:Slack・Google Workspace・Notion
その他:Docker・Linux・計算機クラスタ・RaspberryPi

【⾃社開発プロダクト】
『 Phonoscape 』
⾳声区間検出や空間⾳響解析などの⾳声処理技術を活⽤し、対⾯接客の現場⾳声を ⾃動録⾳し⾳声認識やテキスト分析に繋げてリアルデータを分析するAIマイクシステム 。

【クライアントとの開発例】
『マルチモーダルエージェント “Sayaˮ 』
ルールベース 応答検索‧⾳声認識‧⾳声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な⾃動⾏動⽣成のアルゴリズムを組み合わせた対話型のシステム。

『 ai cast 』
「スマートシティ」における街や⾃動運転⾞両の⾒守り⽤途としての活⽤も視野にいれ、開発されたエッジ AIカメラです 。⼩売業や製造業等での活⽤をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯⽤途などのインフラカメラとしての⽤途も視野にいれています。

『 Advanced Drive 』
⾃動⾞のドライバモニタリングシステムが⾏う顔特徴点検出、視線検出などの処理を廉価なCPUで動作させる効率化を実施。

【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】
・実際に社会で稼働するエッジデバイスでの音声処理を開発する経験
・エッジデバイスの専門性とともに、JTCにはない現代的な開発スキルが身につくこと
・全く新しいプロダクトを世に発信していく経験
・急成長していく組織に身をおくことで得られる経験・成長機会


【Ideinの強み】
・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること
・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと
・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること (次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など)
・様々な領域での AI を用いた事業開発実績がある

【受賞一例】
・英Arm社「AI Partner」選出(2020)
・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出(2019)
・Forbes「日本のスタートアップ200」選出(2019)
・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出(2019)
・経済産業省「J-Startup」選出(2018)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下のいずれか、もしくは複数に当てはまる方
・⾳声信号を扱う2年以上の開発経験(⼤学院での研究歴を含んでよい)
・先端技術を英語で⾝につけられる⽅
・Python を使いこなせること
・⽇本語ネイティブまたはN1相当以上の⽇本語⼒を有すること

【歓迎スキル】
・理⼯系分野の博⼠
・C/C++ を使った開発経験
・雑⾳の多い実環境で録⾳した⾳声を扱った経験
・種々の深層学習法‧機械学習法をスクラッチから実装できる能⼒
・機械学習技術のドメイン応⽤の経験
・コードレビュー、タスク管理などを含むチーム開発の経験
・Raspberry Piなどエッジデバイスでの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【企業ミッション】
Idein社は Actcast というエッジコンピューティングプラットフォームを提供しています。さまざまな現場のビッグデータを大規模に収集する事を可能にするサービスです。独自の高速化コンパイラ技術で安価なエッジデバイスの処理能力を引き上げ、遠隔からの一括管理を実現している点が特徴です。 2020年1月に正式ローンチし、複数のエンタープライズとの関係深化と事業上の取り組みを進めてまいりました。現在では 140 社以上のパートナー企業を有しております。これまで注力してきた事業開発とカスタマーサクセスに加え、今後はプロダクトとマーケティングのさらなる強化を通じて事業を大きく成長させるフェーズに入ってまいります。

Actcast はひとつのプロダクトでありながらその中に以下を包含する野心的なソフトウェアです。
・大量の AI デバイスから送信される大量のログのハンドリング
・AI アプリ売買のためのマーケットプレイスの提供
・AI デバイス向けのファームウェア (Actcast OS) の提供
・AI アプリ開発ベンダー向けの SDK の提供
・環境の影響を受けやすい IoT デバイスを遠隔で安定的に監視・運用するしくみ
難易度の高い設計・開発をアジャイルな開発プロセスとモダンなソフトウェアスタックによって支えています。

開発チームは4人前後のスクラムチームのあつまりです。各チームは上記の複数のコンポーネントをまたぐ stream-aglined なチームです。個々人は主軸とする分野を持ちつつチームとしては多能であることが求められています。Join いただいた場合、バックエンドを中心に、必要に応じて守備範囲を広げていただくことを想定しています。

■ 具体的な仕事内容
・サーバーサイドおよびインフラの設計/開発/保守/運用
・IoT デバイス向けファームウェアの設計/開発/保守
・高速化コンパイラと SDK の設計/開発/保守
・ライブラリやインフラなどの技術検証

■ この仕事の魅力・得られる経験
・デバイスファームウェア開発からインフラ、フロントエンドまで多岐にわたる領域の開発に取り組めること。
・ペアプログラミングやモブプログラミングを積極的に取り入れており、チームメイトと互いに教え合いながら成長できること。
・優れたスキルと経験を持つチームメイトたちと共に仕事ができること。
・プロダクトマネジメントプロセスに積極的・主体的に関われること。

■ 配属先
入社後は Actcast 開発部に配属されます。2024年4月1日時点での所属人数は13名です。

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【Idein社について】

当社はソフトウェア技術(画像認識・音声認識・信号処理など)を用いて実社会のリアルタイムビッグデータの収集を可能にするエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。中でもDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現しています。

近年では次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識・モーションプランニングなど)の研究開発に取り組むなど当社独自の技術力を活かした事業展開を推し進め、合計で36億円の資金調達を行うなど次世代ユニコーンとして高く評価されています。

また、伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を行うなど新たな事業共創に取り組んでおり、事業拡大のスピードも格段に上がっています。

「最新の技術を誰もが手軽に利用できるようになる。」そんな未来を実現させるためのプラットフォームを、ぜひ一緒に創り上げていきましょう。

■ Idein のミッション
・実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにすること
・実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること

■ Idein の特徴
・Deep Learning モデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること
・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと
・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること (次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など)
・様々な領域での AI を用いた事業開発実績があること

■ 受賞一覧
・英 Arm 社「AI Partner」選出(2020)
・米 NVIDIA 社「Inception Program Partner」選出(2019)
・Forbes「日本のスタートアップ 200」選出(2019)
・日本経済新聞社「NEXT ユニコーン企業」選出(2019)
・経済産業省「J-Startup」選出(2018)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下のいずれか、もしくは複数に当てはまる方
・サーバーサイド/インフラ/コンパイラー/低レイヤー領域にて開発経験のある方
・要求された機能を仕様の策定から実装までひととおり携われる方
・目的達成のために積極的にコミュニケーションを取れる方
・チームワークを通じて仕事を進めることが得意な方
・能動的に課題を発見できる or 情報収集能力が高い方
・学習意欲が高い方


【歓迎スキル】
・計算機科学およびその周辺分野での学士, またはそれと同等の経験
・英語の技術的なドキュメントを読めること
・複数人からなるチームでの開発経験
・IaaS / PaaS の利用経験 (AWS/GCP など)
・CI/CD の利用経験
・Web サービスの開発・運用経験
・静的型付け言語、テスト、データベース、分散システム、Pub/Sub、Linux、システムプログラミングの知識や経験
・Raspberry Pi の利用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【事業内容】
Ideinは「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、エッジAIを活用し、サイバー世界に閉じない実世界のリアルタイムビッグデータを計測・認識し、フィードバックすることによる価値創造のために、基盤・応用・研究開発の3本立ての事業を展開しています。

■ 基盤
大量のエッジAIデバイスを安全かつ効率的に遠隔運用できるプラットフォームを狙うActcastを開発・運営し、国内大手製造業との連携も進めています。
■ 応用
AIカメラやAIマイクなど、顧客課題に直接向き合い価値を届けるソリューションの提供で、ファミリーマートやKDDIなどとの事業共創を展開したり、Phonoscapeという自社プロダクトの開発・提供をしています。
■ 研究開発
実世界に対し、そこで生まれる画像、音声、その他様々なデータを認識し、働きかける技術開発を実施し、未来の可能性を拓く取り組みです。

それぞれをバラバラではなく三位一体で推進しており、Deep Learning推論を高速化するコンパイラ技術と、大規模エッジAI運用基盤を併せ持つことが強みです。

ぜひ一緒に「最新の技術を誰もが手軽に使える未来」を創りましょう!

【企業のミッション】
「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」

【業務概要】
ソリューションアーキテクトとして、以下の役割を担っていただきます。

【募集背景】
IoT関連プロジェクトの増加に伴い、クライアントの課題解決を技術的にリードするソリューションアーキテクトを新たに募集します。

【具体的な業務】
<ソリューション設計・開発・運用支援>
・Actcast上で動作するアプリケーションおよび関連システムの設計・開発・テスト
・BIツールやその他の周辺システムへの連携開発
・PoCおよび本番運用フェーズにおける技術的な支援、運用サポート

<クライアント課題の具体化とソリューション提案>
・クライアントのビジネスモデルや課題を深く理解し、当社のエッジAI技術アセット(特にActcast)を用いた解決策を構築
・Business Development職と連携し、課題の特定および具体化をサポート
・ソリューション提案における技術的視点での設計および提案資料作成

<PoCおよび運用フェーズでの技術対応>
・PoC環境の構築とクライアントへの導入支援
・本番運用における技術的なトラブル対応および問い合わせへの迅速な対応
・運用フェーズで得られたフィードバックを基にした改善策の提案

<技術的リード>
・IoTおよびエッジAIソリューションに関連する新技術の調査と導入の提案
・社内の技術ナレッジを集約し、プロジェクト間での再利用を促進
・クライアントや社内メンバーへの技術トレーニングや知識共有

【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】
・全く新しいプロダクトを世に発信していく経験
・急成長していく組織に身をおくことで得られる経験・成長機会
・実世界で運用されるエッジデバイスを使ったプロダクトならではの開発体験

【Ideinの強み】
・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること
・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと
・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること (次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など)
・様々な領域での AI を用いた事業開発実績がある

【所属】
・配属先:事業本部
・メンバー:25名程度(協業先からの出向者も含む)
 ┗20~30代のメンバーが中心となって活躍しています

【キャリアイメージ・キャリアパス】
ご入社後はSAとして業務に従事していただきますが、ご志向に応じ機械学習ポジション等へのキャリアチェンジも可能です。

【受賞一例】
・英Arm社「AI Partner」選出(2020)
・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出(2019)
・Forbes「日本のスタートアップ200」選出(2019)
・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出(2019)
・経済産業省「J-Startup」選出(2018)

【プロダクト一例】
同社では、ソフトウェア事業領域にて、機械学習モデルの開発や応用アプリケーションの開発、推論の高速化などに取り組んでおります。
近年進歩の著しいパターン認識や信号処理の技術をセンシングへ応用し、実世界のあらゆるものをソフトウェアで扱えるようにする社会の実現を目指しています。

◆Actcast(アクトキャスト)とは?
https://actcast.io/
Actcastとは、エッジAI技術を用いて、様々な現場から大規模・リアルタイムにプライバシーに配慮したデータ収集を実現するプラットフォームサービスです。
ファミリーマートの店内サイネージ広告事業など、大規模なサービスのインフラとして利用頂いている実績があります。
各種ソリューションを開発される企業、AI技術を持った企業、カメラ等のハードウェア開発企業など様々なパートナー企業と連携し、エコシステムの形成を進めています。

【自社開発プロダクト一例】
①Family Mart Vision
・概要:ファミリマートの店内サイネージの視認解析
・目的:広告枠の価値算定
・AI機能:人・顔検出、顔向き推定、年齢性別推定
・デバイス:AIカメラ
https://gate-one.co.jp

②Phonoscape (読み:ふぉのすけーぷ)
・概要:大手キャリアショップにおける顧客と店員の会話分析
・目的:店舗の接客状況把握およびカスタマーハラスメントの改善
・AI機能:会話分析(話者分離)
・デバイス:AIマイク https://www.idein.jp/ja/blog/230614-ai-mic-story

③顧客属性分析
・概要:百貨店内等の空間での人流解析
・目的:来客の空間利用状況の可視化
・AI機能:顧客属性分析・マルチカメラトラッキング
・デバイス:AIカメラ

【研究開発一例】
『ai cast(アイキャスト)』
「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。
小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。

『自動バレー駐車システム』
車にAIカメラ・駐車場内にActcast連携エッジAIカメラを設置し、人を介在せず周囲を確認して自動走行して車を空きスペースに駐車するシステム。
本システムを普及させることで、住みやすい都市の実現や事故の低減などを目指しています。

『マルチモーダルエージェント“Saya”』
ルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わた対話型のシステム。
自動バレー駐車システムの受付や、自動運転バスなどでの利用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
‧Pythonを⽤いたソフトウェアの開発の実務経験を2年以上お持ち
‧未経験の技術や業務でも、⾃らの意思でキャッチアップできる⽅
‧Linuxの操作がある程度できる⽅

【望ましい経験】
※以下いずれかの経験があると望ましい※
■⾃社ITサービスを開発、保守、運⽤した経験
‧ユーザー⽬線からの要件整理や仕様の提案ができる
‧BtoBサービスの開発経験から顧客の期待値を推察、調整できる
‧サービスの⽴ち上げを経験したことがある

■Raspberry PIやArduinoといったエッジデバイスを使った開発経験
‧ハードウェアの制約がある中での開発経験
‧センサーデバイスや、AIからの出⼒情報を活⽤したロジック構築経験

■機械学習を使った開発経験
‧軽量な推論フレームワーク(onnxなど)を使った開発経験

■ウェブアプリケーションの開発経験
‧ウェブフロントエンド
‧バックエンド
‧API
‧クラウドインフラストラクチャー

【求める⼈物像】
‧ビジネスサイドのメンバーのような⾮IT領域⼈材に対して、技術的な話を概念整
‧新しい技術が好きな⽅
‧⼈と働くことが好きな⽅
‧エンドユーザーに対して直接届くサービス開発がしたい⽅
従業員数
60名 (2025/01)
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025/01)
仕事内容
【Ideinは?】
Ideinは、エッジAI技術を使って「社会のあらゆるものをソフトウェア化する」仕組みを提供しているスタートアップです。
工場、店舗、駅など、社会インフラとも言える現場を対象に、価値あるデータをその場で処理し、よりスマートな社会を実現していきます。私たちの強みは、AIプラットフォームの自社開発はもちろん、その基盤を活用し、お客様と共に価値あるプロダクトやソリューションを生み出していく「事業創造力」こそが中核です。

【事業概要】
Ideinは「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、Edge AIプラットフォーム(OS+App)を提供しています。
この基盤は、巨額投資と現場ノウハウが結晶したものであり、後発が追いつけない参入障壁(巨額開発投資×プロセスノウハウ×スイッチングコスト)を形成しています。

【事例について】
<関連記事>
▼全国34都道府県・合計3,000店のファミリーマートをDX(伊藤忠商事とIdeinの資本業務提携)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000026271.html

▼TAKANAWA GATEWAY CITYの「Real×Tech LAWSON」(KDDI・ローソンと連携)
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-625_3969.html

<関連動画>
▼「未来のコンビニ」がオープン ローソンが1号店 AIやロボット活用 (2025年6月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=gfqgaxBybCY

▼AIが雑音の中でも音声認識 駅の窓口などで活用へ (2025年5月28日)
https://www.youtube.com/watch?v=I5yQc4KhE-Q

【Edge AIとは?】
クラウドではなく、現場の端末(エッジ)で直接AI処理を行う技術です。
エッジAIは、データをクラウドに送らず、デバイス上で処理する見られない安心と送らない節約が特徴です。
Ideinはこれらをプラットフォームとして展開することで、個別カスタマイズではなく、
異なる業界・異なる現場のニーズに対応しながら、ソリューション開発・事業開発に取り組みます。

【業務概要】
IdeinのEdge AI技術を活用し、新規事業開発を自走できる実動プレイヤーとして参画いただきます。顧客課題の発見、PoC設計・実行、提案、進行管理まで幅広く担い、マネージャーと並走しながら案件をドライブするポジションです。単なる補助ではなく、自ら案件を推進しながら、将来的には事業開発マネージャーへキャリアアップできる環境を用意しています。

【業務詳細】
・顧客課題や業界動向に関するリサーチ、ビジネス仮説の構築
・顧客ヒアリング・要件整理・提案活動
・仮説に基づくソリューションのプロトタイピング、プロダクト部署との連携・仕様調整
・PoC設計の推進、進行管理、効果検証
・提案資料・PoCレポートの作成と改善
・アライアンス活動の実行支援
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかに該当、もしくは準ずる経験をお持ちの方
・事業会社における事業開発・アライアンス・法人営業経験者
・コンサルティングファームでの業務経験

具体的に必要な経験・スキルは以下となります。
・企業とのアライアンス戦略立案・実行経験
・IT商材の顧客提案・折衝の経験
・企業への提案・ドキュメンテーション能力
・プロジェクトマネジメント能力

【歓迎スキル】
・IT・IoT・AI領域に関する知見・関心
・エンタープライズ顧客向けの提案・アカウント経験
・事業企画・経営企画の経験
・新規事業開発(テーマ探索、仮説検証、アライアンス企画など)の経験

【求める人物像】

・ビジネス戦略を描き、実行できる方
・失敗を恐れずチャレンジする姿勢(失敗経験も歓迎)
・仮説→実装→データ検証を高速で回し、「うまくいかない」も次の改善資産と捉える文化に適応できる方

【Ideinで得られるもの】
社会インパクト×0→1創出×成功も失敗も糧にできる実践の場
「決まった答え」ではなく、「まだ世にない仕組み」を幅広い業界の大手企業と並走しながら作り出す。上場を目指す企業の初期メンバーとして、プラットフォームビジネスで日本一を目指し、グローバル展開も視野に入れたキャリアアップの機会。変化が激しく予測不可能な場面も多いですが、それこそが新しい価値を創造する醍醐味です。
従業員数
60名 (2025/01)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025/01)
仕事内容
データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を目的として、様々な観点からクライアントをサポートします。

【具体的な業務内容】

■環境・体制構築
・分析→施策→効果検証のサイクルを高速で回すことを前提としたクライアン
トサービス・プロダクトの成長のために必要な、データ環境の構築や実行体制の提案、サポート

■戦略立案・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・デジタルマーケティング戦略の立案
・ビジョン、ゴール、目的の設定
・達成プロセスの設計
・KGI、KPI、KSF、各種重要指標の設計
・KPI達成のためのロードマップ作成 など

■分析活動
・データを基にした課題解決、分析コンサルティング
・分析からの示唆だし、施策提案、効果検証

■施策運用
・施策運用のコンサルタントと連携による施策の運用サポート

■活用促進
・「GA4」「Amplitude」「Contentsquare」をはじめとした各分析ツールの初期設計、導入サポート
・各分析ツールの操作・活用のサポート、問い合わせ対応
・各分析ツールをテスト導入したクライアントに向けて、分析活用のイメージをインプットすることによる本導入へのアップセル

各分析ツールの使い方は、入社後のOJTを通じて体系的に学べる環境を整備しています。

分析事例は下記URLよりご確認いただけます。
https://growth-marketing.jp/cases/
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・分析ツール(GA4やAdobe Analyticsなど)でデータを利用した分析実務経験(2年以上)
・代理店やコンサルタントなど自身のお客様への対外折衝経験(1年以上)

■歓迎スキル・経験
・コンサルタントとして、クライアント企業に対して支援した経験
・WEBサイトやアプリ内でのユーザー行動、リアル店舗の購買データの分析から示唆出し、改善策の提案をした経験
・デジタルマーケティングソリューションの導入、活用のプロジェクトを推進した経験

■求める人物像
・クライアントの立場にたって、物事を考えプロジェクトを推進できる方
・主体的に考え、業務や課題に積極的に取り組める方
・クライアントだけでなく、社内からも信頼を得るようなコミュニケーションが取れる方
・ロジカルに考え、説明ができる方
従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 908 万円

従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
仕事内容
導入実績多数!国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーをお任せします。

■業務内容
●サービスの全体像設計
・スマホアプリのトレンドを把握し、顧客からの要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービス設計、既存機能に対する改良など
・開発が進行する場合、その進行管理
●弊社が保有する他サービスとの連携
・国内・海外のパートナー企業と連携
・プロダクトへの採用と、それに関連する調整
●事業の発展のための調査・分析・策定
・グローバルを含む市場の分析
・国内・海外市場の調査
・国内・海外のパートナー企業と連携
●事業ロードマップ・開発ロードマップの策定と推進
・競合優位性の分析
・利用・自社開発する技術の選択
・長期的なプロダクト開発ロードマップを策定
・リリースや改修に関する詳細な計画やスケジュールの策定

■仕事内容の魅力ポイント
・ナショナルブランドのアプリ開発に参画可能
ModuleAppsを活用し、提案から開発まで社内で一貫対応。顧客の声をサービス改善に反映できる環境。

・裁量の大きい小規模体制
サイクルを早く回せるため、意思決定や改善提案がしやすい。

・MarTech領域で国内外のリーディングカンパニーと連携
グロースに関する知見を広げ、最新のマーケティングテクノロジーに触れられる。

===
ModuleAppsとは

企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

導入実績:
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・プロダクト企画の経験(3年以上)
・市場分析を基にした企画経験(3年以上)

■歓迎スキル・経験
・プロダクトマネージャーとしての経験
・要件定義・設計などのSE的な経験・知識
・スマートフォンアプリケーション開発経験
・自社製品の上流工程に携わった経験

■求める人物像
・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計・開発・運用に携わりたい方
・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方
・製品戦略に携わり、自らの洞察で組織の成長に貢献することに喜びを感じる方
従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
勤務地

東京都

想定年収

727 万円 ~ 1,202 万円

従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
仕事内容
スマホアプリのQAエンジニアとして、様々なクライアント向けアプリや当社サービス「ModuleApps」のテスト設計・実行に至る一連の評価業務をお任せします。

■業務内容
●テスト設計
・テストスケジュールや目的を明確にし、営業・プロジェクトマネージャーと共にテスト範囲、およびテスト粒度を検討
・アプリ仕様書、設計書からテスト観点抽出とテスト項目書の作成
・他のメンバーが作成したテスト項目書をレビュー

●テスト実行
スマートフォン端末上のアプリや管理画面Webページに対してテスト項目やUI・UX観点に沿って検証を実施し、不具合を起票

●チーム運営
・品質向上に関する取り組み
・スマホアプリテストに関する見積もり
・ModuleAppsプロダクトの品質向上
・テスト自動化の推進
・テストチームメンバーとの作業調整 など

●テスト対象
・スマートフォン向けアプリケーション(Android / iOS)
・ファーストフード店やドラッグストアの店舗アプリ、金融や自治体向けのアプリなど、一般のユーザーが利用することを想定したアプリケーションの動作、表示、通信部分をテストしていただきます。

●当社プロダクト「ModuleApps」
・当社プロダクト「ModuleApps」を支えるアプリ用SDK、アプリとバックエンドをつなぐAPI、お客様も使用する管理画面Webページの動作、表示、通信部分をテストしていただきます。

■ミッション
DearOneのサービスがユーザーに提供する価値を最大化するための品質づくりがQAエンジニアのミッションです。

ご入社後、まずはスマートフォンアプリのテスト全般に関わる業務を中心にお任せしますが、サービスの構造や工程への理解が深まったのちは、『ModuleApps』そのもののQAや、テスターへの指示・管理、およびテスト計画の策定など、QAエンジニアとして幅広く活躍・成長できるシーンをご用意しています。

品質に基づく活動であれば、テスト以外のアプローチや取り組みも広く歓迎をしたいと思います。QAの第一人者としてゆくゆくはサービス品質だけではなく、プロダクト品質をも向上させ、DearOneの品質に対するカルチャーを育てていただきたいと考えています。

■働き方
オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務(週1日以上の出社は必須です)
午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

■仕事内容の魅力ポイント
・より良いサービスを正しく提供するための最後の砦であるテスト業務は、非常に重要なフェーズであるため、開発者とも対等な評価、昇給制度を導入しています。
・組織の拡大と共に品質保証の体制も拡大を続ける必要があるため、将来的には、品質にまつわる一連の体制構築の他、チームビルディングやマネジメントにも携わることができます。
・自社サービスのQAを担っていただくからこそ、テスト実行による欠陥検出型アプローチの他、上流工程から品質を改善していく予防型アプローチにも関われます。

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ModuleAppsとは

企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

導入実績:
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・スマートフォン向けアプリケーションのテスト設計(観点抽出~テストケース作成) 経験(2年以上)
・スマートフォン向けアプリケーションのテスト実行経験(2年以上)

■歓迎スキル・経験
・JSTQB FL、またはそれに類するテスト系の資格
・テスト計画策定・立案の経験
・事業会社でのソフトウェア品質保証業務経験
・部下、または協力社員の管理経験

■求める人物像
・細部に目が届き、漏れなく実行できる方
・自社サービスがユーザーに届ける価値を品質の側面から最大化したい方
・品質向上の手法やチームビルディングに興味のある方
従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
勤務地

東京都

想定年収

443 万円 ~ 773 万円

従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
仕事内容
導入実績多数!国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」の導入企業に対し、安全かつ安心したサービスを持続的に提供する為のサーバ運用保守業務をお任せします。

■主なプロジェクト
・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け
・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用
・調査進行におけるログデータ出力など
・アプリ開発・運用における各種サーバ設定、証明書更新など

当ポジションは、ただ保守・運用をするだけではなく、プロダクト開発の段階から開発エンジニアと連携し、ゆくゆくは既存案件の業務課題やシステム課題などへの戦略立案もお任せしたいと考えています。

■開発環境
言語:PHP / Java / Node.js / Go / Python など
DB:Amazon Aurora / Snowflake / PostgreSQL など
リポジトリ管理:GitHub
コミュニケーション:Slack / Zoom
プロジェクト管理:Redmine / Backlog
その他ツール:Google Workspace

■働き方
オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務(週1日以上の出社は必須です)
午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

■仕事内容の魅力ポイント
・大手顧客のアプリ開発・運用に携わり、特徴的かつ先進的な機能開発に挑戦できる
・2,500万MAU超のアクセスを処理するクラウドネイティブなシステム構築・運用経験を積める
・Amplitudeなど海外有力SaaS企業と協業し、パートナーエンジニアと連携する運用経験を得られる
・社内では情報共有チャンネルやライトニングトークなど、成長や好奇心を刺激し合える環境がある

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ModuleAppsとは

企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

導入実績:
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・Webサービス(BtoC)の運用保守経験(2年以上)
・PHP, SQL, Shellを用いた業務経験
・DBやDWHを用いた業務経験
・AWS運用経験
※上記いずれかのうち1つ以上の経験があること

■歓迎スキル・経験
・Java, Goなどいずれかの言語による開発経験
・クラウド上での開発経験
・HTML, CSS, JavaScriptの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AWS資格保有

■求める人物像
・チームワークが好きで、社内からの問い合わせ対応やそれによってもたらされる仲間たちの笑顔にやりがいを感じる方
・ロジカル思考の方
・新しい技術を積極的に取り入れ、課題解決を行うことが好きな方
・クラウドネイティブな高負荷システムの運用に興味がある方
従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
勤務地

東京都

想定年収

427 万円 ~ 706 万円

従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
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