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ソフトウェアの求人・転職情報(25ページ目)

2115中の12011250件を表示

条件を変更
仕事内容
▼デジタルガレージについて
同社は1995年の創業以来、テクノロジーで世の中をより良くしたいとの思いをもとに、グローバルな視点と情熱を持って社会に貢献するサービスを創出してきた企業です。
現在は、決済システムを開発・提供する 「フィンテック関連事業」
クライアントのマーケティングを支援する 「マーケティング事業」
国内外のスタートアップ企業の育成と投資を行なう 「投資・インキュベーション事業」
新しいサービスや事業を創出する 「新規事業」
最先端の技術開発を行う 「技術開発」 の5つの柱を持ち、事業を展開しております。

特に近年は「フィンテックシフト戦略」を掲げ、20年以上の実績があるフィンテック関連事業とマーケティング事業による安定的な収益を源泉として、フィンテック領域で新たなサービスを次々に生み出しています。

※同社の事業沿革
https://recruit.garage.co.jp/about/dg-history/

※同社HP
https://www.garage.co.jp/ja/

▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

▼求人内容詳細
同社では市場のデジタル化の加速、持続可能な社会の実現に向けて「DG FinTech Shit」を掲げ、非連続的な事業創出を行っております。
また、これらの事業創出を支援するため、2021年9月にDG Technology部が設立され、数年間でスタートアップ同様の熱量で数多くのサービスを立ち上げました。
中期経営計画にもある通り「NEWCONTEXT」の社会実装を実現するべく、新設チーム立ち上げを準備しております。

今回、若手の方に対しては、総合的なビジネス理解、問題解決能力の向上、倫理と規範の理解、他部門連携など、他業種でも活かせるような知識を身に着けられる点が魅力となります。
また、ベテランの方におかれましては、リスクマネジメントスキル、業界毎に求められる品質の考え方、既存の知識をさらに深化させる機会を得られる点などが魅力となります。

▼具体的な業務内容
■品質コンサルタントの役割(Quality Consultant)
・プロセス品質をアドバイス/提言する役割を担っております。
業務領域については非常に幅広く、「同社に参画頂く外部ベンダーの監査からサービスのリリースまで」を担っていただくため、幅広い経験や知見を活かすことができます。
これまでの様々なご経験を活かせる点が魅力となります。

具体的には以下となり、少ないように感じるかもしれませんが、プロジェクト数が多岐に渡っています。
- 外注ベンダーの監査:他部門等と連携しながら、発注の是非について判定を行います。
- プロセス品質の担保:弊社ではPoC/PMF/受託開発(1割未満)など様々な業種業態のプロジェクトのアドバイス/提言を行うため、これまで培った様々な知見などを活かすことができます。
- 改善活動:これまでの提言を別の視点に置き換えて様々な改善活動を行います。
求める経験 / スキル
▼必須条件
・仕様および開発設計書、テスト関連ドキュメントの読解力に長けている方
・アジャイルおよびウォーターフォール開発における開発またはQA活動の経験
・複数プロジェクトの開発または品質管理の経験(5年以上)
・プロジェクト計画またはテスト計画から報告書作成の経験(5年以上)
・パワーポイントを使った業務改善書またはプロジェクトの提案書の経験

▼歓迎条件
・プリセールスまたは顧客折衝の経験
・自動化テストの経験がある方
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、セキュリティなど得意領域のご経験がある方
・決済業務に知見がある方
・システム監査の経験がある方
・製造メーカー等でリリース判定業務を経験されている方
*ただし、同社のリリーススピード感は非常に速いため、スピード感が求められる点は注意が必要です。

▼求める人物像
・オーナーシップを持ってフットワーク軽く業務へ取り組める方
・未経験のことでも意欲的にチャレンジできる方
・自走して業務に取り組める方
・各ステークホルダーとコミュニケーションを円滑に取れる方
・社内メンバーおよび外注メンバーの育成/指導のご経験がある方
・課題に直面した場合、弊社の方針を鑑みて、適切に判断を下せる方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
■求人概要
本ポジションは、主に、アミューズメント業界、自動販売機業界、コインパーキング業界などに向け、キャッシュレス決済サービスや来店促進につながるマーケティングシステムの提案を行っていただきます。
決済サービスを軸にしたソリューション提案を通じて、クライアントの課題に寄り添いながら、企画段階から導入まで一貫して携わることができるポジションです。

■求人詳細
現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するために、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案を行い、集客力の向上や効率的な運営を支援するソリューションを企画・提案を行っていただきます。

■業務内容
・課題のヒアリング
・キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムを活用したソリューションの企画提案・導入提案
・サービス導入に向けた契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理
・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案
・DGグループのソシューションを組み合わせた新規サービスの企画

■ポジション・この仕事の魅力
・営業スキルを活かしながら“ソリューション提案”に挑戦できる環境で、お客様の課題解決に寄り添った提案型営業に携わることができます。
・急成長中のフィンテック市場で、キャッシュレス決済やデータ活用型マーケティングなど最先端のサービスに携わることで、将来性のあるキャリアを築くことができます。
・サービス企画の段階から関わることができ、自身のアイデアを形にしながら新しいビジネスモデルの創出に挑戦できます。
・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます。

■入社後に関して
【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして3ヶ月程度を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

【キャリアパス】
デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。

■働く環境
・フルフレックス
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。

※週1~2回在宅勤務での就業可能。
求める経験 / スキル
■必須条件
キャッシュレス決済(スマホ決済)の法人営業経験2年以上かつ、加盟店導入に向けた販促サービスの企画立案経験

■歓迎要件
・フィンテック、決済事業への興味関心

■求める人物像
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼求人概要
■デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。インターネット時代の新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

■DG Technology本部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

■DG Technology本部データソリューション推進部について
データソリューション推進部は、AI・データ領域の専門性を強みとし、DGグループ全体の業績成長を支えるAI開発やデータソリューションの企画・実装を推進しています。自組織内に閉じず、決済・広告・フィンテックなど多様な事業部やパートナー企業と連携しながら、新たな価値を共創していくことがミッションです。
チームにはデータサイエンティスト、エンジニア、ビジネス職など多様な専門家が在籍し、領域を超えた協働を通じて高速に価値創出を行っています。スタートアップ的なスピードと大企業のアセットを併せ持つ、挑戦的な環境です。
今回は、データソリューション推進部でのAIプロジェクトに関わるプロジェクトマネージャーを募集いたします。

▼業務詳細
DGグループの豊富なデータ資産を活かし、AI・データサイエンスの力で新たな事業価値を創出する。研究だけでなく実装までを担い、リアルビジネスに直接インパクトを与える。
そんな“AI・データ活用で事業を成長させる”挑戦を、一緒に進めていきませんか?

■ミッション1:AI・データソリューションの開発
• 決済、広告、店舗データなど多様なデータを活用した分析・モデル開発
• 機械学習・統計的手法による予測モデル・スコアリングロジックの設計
• データパイプライン構築やETL設計など、分析基盤の整備

■ミッション2:データドリブンな意思決定支援
• 経営・事業部・パートナー企業への分析結果報告と示唆提供
• 新たなデータ利活用テーマの探索とPoC設計・検証
• プロダクトマネージャーやエンジニアと協働した実装・改善

■得られる経験・キャリア機会
• 決済、広告、メディア事業等のデータを横断活用し、実ビジネスにAIを適用する実践経験
• ビジネスと連携し、分析を“事業成果”に変える実践的スキルの獲得
• 生成AI・信用モデル・グラフ解析など最新技術の研究・適用
• グループ横断プロジェクトを通じた高い裁量とキャリアの拡張
求める経験 / スキル
▼必須条件
• 統計解析、機械学習、データ分析の実務経験
• PythonまたはRによるデータ処理・モデリングスキル
• データ可視化やレポーティングの経験
• ビジネス課題を理解し、分析設計へ落とし込む論理的思考力

▼歓迎条件
• 生成AIや自然言語処理、グラフ解析などの先端領域の知見
• データ基盤構築やMLOpsなどの実装経験
• SQL・SnowflakeなどDWH環境での開発経験
• ビジネスレベルの英語力

▼求める人物像
• 未知の課題にも主体的に挑戦できる方
• AI・データの力で事業を動かすことに情熱を持つ方
• 技術を深く理解しつつ、ビジネスインパクトを意識できる方
• チームや他部門と協働し、オープンに議論をリードできる方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼求人概要
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【DGTechnolog部について】
今回は「DG Technology部」にて、アプリケーションエンジニアを募集しております。
DG Technology部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

【DGフィナンシャルテクノロジーについて】
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズ、かつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
- キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑が必須となっているため募集します。

▼具体的な業務内容
同社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。
運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。
技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。
●アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など)
●アクワイアリング事業の企画全般
●アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般

- 加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計
- 業務マニュアル、業務フロー等の策定
- 業務計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
- システムベンダーとの業務運用調整、交渉など

▼案件について
https://www.garage.co.jp/pr/release/2024050903/
求める経験 / スキル
▼必須条件
・クレジットカード会社におけるアクワイアリング業務企画、事務企画のご経験
・加盟店審査あるいは加盟店管理のご経験
・自らプロジェクトを進める高い推進力
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル

▼歓迎条件
・クレジットカード会社におけるアクワイアリング関連のシステム業務のご経験
・ペイメント系のシステム運用、企画経験
・継続課金業種における加盟店営業・企画経験
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
【求人概要】
アカウントプランナーとして、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。
誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグループのアセットを活用しながら、顧客のマーケティング支援に貢献していただきます。

【求人内容詳細】
当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。
数千万単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。
顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。

▼業務業務
①ヒアリング
顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。
②提案
ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標
(例:資料請求数、サービス申込数、売上高等)を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。
③運用・改善
上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。
目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、提案を実施し、達成のための再アクションを起こします。

【ポジション・この仕事の魅力】
<活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる>
中途で入社された社員が9割で、現在のマネージャーの全員が中途入社で実績を残して昇格しています。裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成が可能な環境です。

<少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合える>
顧客の事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、一人当たりの担当案件数は既存顧客を中心とした平均5社です。
(予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます)
顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、より深く踏み込んだ提案や連携が可能となり、顧客の成功によるやりがいを強く感じられます。

<年間数百億円を取り扱うマーケットにおける大型クライアントに対して長期に渡って伴走できる>
当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。
年間で数千万~数十億単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、特定の顧客と長期に渡って伴走をしていける環境です。

【入社後に関して】
<入社後フォロー>
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。
そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

<キャリアパス>
組織の中核を担う管理職や、営業の専門性を高めるスペシャリスト。
運用型広告コンサルタントにジョブチェンジするなど、様々な可能性があります。

また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッション等の変更も可能な柔軟な組織体制です。
キャリア志向によっては別のマーケティング領域や新規事業に挑戦している社員もいます。

【働く環境】
・平均残業時間20〜30時間
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネット広告代理店、エージェンシーでのWeb広告営業や運用経験2年以上
・事業会社でのWebマーケティング経験2年以上、メディア、媒体企業でのご経験2年以上

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
・広告主と直接向き合い、マーケティングコンサルの上流で経験を積みたい方、顧客満足度にこだわりたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■求人概要
新規事業「アプリペイ」※1の海外市場への事業開発・推進を担っていただける方を募集します。グローバルマーケットでのスケーラビリティを視野に、事業全体の戦略をリードしていただくポジションです。

※1.当事業「アプリペイ」について
「スマホソフトウェア競争促進法」の成立を背景に、アプリ事業者が抱える決済手数料負担を軽減する新たなソリューションを提供する決済サービスです。海外アプリマーケットにおける展開も計画しており、グローバルでの競争優位性構築に取り組んでいます。
https://www.garage.co.jp/pr/release/20240604/

■求人内容詳細
「アプリ業界向けの新規決済サービス」における海外市場への展開に関する戦略立案から実行までを一気通貫でリードいただく役割を担っていただきます。現在、北米・アジア・ヨーロッパを中心に複数の市場で事業展開の可能性を模索しており、現地企業との連携やサービス構想を進めています。
▼具体的には・・・
・海外市場のリサーチと戦略立案
・海外パートナー候補企業の探索・選定
・業務提携交渉・契約スキーム設計(アライアンスの具体化)
・各国法規制や決済インフラの調査・整理とビジネスモデル開発
・サービスローンチに向けたプロジェクトマネジメント(PoC〜実装)
・PL/KPI設計および管理
・マーケティング施策の企画・実行(現地PR含む)
・開発・法務・セールス等社内外関係者との連携と調整

■ポジション・この仕事の魅力
・決済取扱高7.5兆円、国の重要指定インフラである当社決済代行事業、資金的なリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジいただけます
・1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営と近い距離で大きな裁量をもって業務にあたって頂けます
・ビジネスモデル構築、アライアンス提携、ローンチまでの一貫したプロセスをリードでき、実践的な事業開発スキルが磨かれます
・海外パートナーとの連携やクロスボーダーな事業推進を通じて、グローバルビジネスの実務経験を積むことができます
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外市場における事業開発、または現地展開・アライアンス構築経験(業界不問)
・ビジネスレベルでの英語力

■歓迎要件
・ゲーム・決済など事業ドメインに対する深い理解
・ユーザーエクスペリエンスに対する深い理解

■求める人物像
・成長意欲の高い方
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に業務を推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
■求人概要
新規事業「アプリペイ」※1の事業開発・推進を行っていただける方を募集いたします。
※1.当事業「アプリペイ」について
「スマホソフトウェア競争促進法」の成立を背景に、アプリ事業者が抱える決済手数料負担を軽減する新たなソリューションを提供する決済サービスです。海外アプリマーケットにおける展開も計画しており、グローバルでの競争優位性構築に取り組んでいます。
https://www.garage.co.jp/pr/release/20240604/

■求人詳細
「アプリ業界向け新規決済サービス」に関する商品企画・事業推進
▼具体的には・・・
・事業機会の創出と対策立案、実行
・事業成長にむけた受注促進施策の立案、実行
・サービスの新機能の企画立案
・マーケティング施策の立案・実行
・KPI/PL管理
・提携企業やクライアントとの調整・交渉
・開発メンバーや社内関係者とのプロジェクト調整
・市場調査・競合分析
・業務体制の整備および業務フローの立案・運用
新規事業開発部門の事業グロース、新規サービス開発およびユーザー獲得拡大フェーズで新規施策の立案、セールスやマーケティングにおける課題対策をメインに事業成長に向けた業務を推進していただきます。

■このポジションの魅力
・決済取扱高7.5兆円、国の重要指定インフラである当社決済代行事業、資金的なリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジいただけます
・1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営と近い距離で大きな裁量をもって業務にあたって頂けます
求める経験 / スキル
■必須条件
以下、いずれかに該当する方
①IT領域の事業開発経験、または事業グロースした経験
②ITやアプリ市場に対しての知見や関心が高く、事業開発経験、または事業グロースした経験(業界不問)

■歓迎条件
・ゲーム、決済など事業ドメインに対する深い理解
・ユーザーエクスペリエンスに対する深い理解

■求める人物像
・成長意欲の高い方
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に業務を推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼求人概要
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

▼業務内容
デジタルガレージグループの各社/各事業部のプロダクト開発チームに参画のうえ、内部/外部のリソースを活用し主にUI及びUXデザインの領域を担当・推進いただきます。
課題を構造的に捉え、ユーザー体験・情報設計・視覚伝達などさまざまなアプローチから、顧客体験の向上を目指してプロジェクトをリードいただく、UI/UXデザイナーとしての役割を期待しています。
常に新たな事業/プロダクトの開発が求められるため、1つのプロダクトだけにコミットいただくわけではなく、様々なプロダクト開発に横断的に関与いただきます。

【具体的には・・・】
・ビジネス要件、ユーザー要件に基づく情報設計
・インタラクションデザイン
・ワイヤーフレーム作成
・デザインディレクション
・ユーザー調査、ユーザビリティテストなどの定性調査(ご希望に応じてお任せいたします。)

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・Fintechプロダクトの新規開発(複数)
・不動産業界におけるDXプラットフォーム新規開発及びグロース
・Web3領域のプラットフォーム、プロダクト開発
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

▼キャリアパス
・UI/UX Designerとしてのキャリアアップ (Executive UI/UX Designerなど)
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向・転籍する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
◆応募時に成果物のわかるポートフォリオ等のご提出をお願いいたします。

▼必須条件
・ デジタルプロダクトを対象としたUI/UXデザインの経験がある(受託、自社プロダクトは問わない)
・ WebもしくはモバイルにおけるUXデザインの実務経験がある(ユーザー調査/分析/体験設計等)
・ プロジェクトの設計や進行管理の実務経験がある
・ Figma/XDなどのデザインツールを用いてプロトタイプを作った経験がある

▼歓迎条件
・ デザイナー、エンジニアとの協業作業の経験がある
・ 事業会社、およびスタートアップでの実務経験
・ 受託制作会社、デザインエージェンシーなどでの実務経験
・ UIデザイン、プログラミングの実務経験をお持ち、または興味関心がある方。
・ HTML/CSS、JavaScriptなど基本的なWebフロントエンドの知識、開発経験

▼求める人物像
・事業部を超えて、様々なメンバーと柔軟に会話・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、主体的仕事に取り組むことができる方
・自ら考え、手を動かし、仕事を通じて成長していきたいという考えをお持ちの方
・ビジネス(事業)を理解し、顧客視点に基づいた考え方のできる方
・技術に対する興味関心、知的好奇心が旺盛な方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼求人概要
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【DGTechnolog部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
当社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

【DGフィナンシャルテクノロジーについて】
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズ、かつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
- キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑が必須となっているため募集します。

▼具体的な業務内容
同社の決済サービスを支える基幹システム(加盟店管理・契約・請求管理等)、ゲートウェイ、データベース領域における、バックエンド開発を担当していただきます。
利用者・加盟店の増加に伴い、システムの安定性・拡張性がますます重要となる中、堅牢でスケーラブルなアーキテクチャ設計と開発に取り組んでいただける方を募集します。

・決済基盤(加盟店管理・契約・請求管理、ゲートウェイ等)の設計・開発・テスト・運用改善
・バックエンドアプリケーション開発(主な利用言語はJava)
・データベース(RDBMS)の設計・チューニング・パフォーマンス改善
・ビジネス要件を踏まえたAPI/バッチ処理/業務システム機能の実装
・システム運用における障害調査・改善対応
・パフォーマンス・セキュリティを考慮した継続的なリファクタリング

■ポジションの魅力
・社会インフラ級の決済サービスを支える基盤開発に携われる
・高トランザクション・高可用性が求められる領域で、エンジニアとしてスキルを磨ける
・ビジネスに直結する基幹システムの改善を通じて、ユーザー価値向上に直接貢献できる
・将来的にクラウド・マイクロサービス化などモダンアーキテクチャへのチャレンジ機会もあり
求める経験 / スキル
▼必須条件
・Webまたは業務システムにおけるサーバーサイド開発経験(3年以上目安)
・Java、もしくは同等のオブジェクト指向言語による開発経験
・RDBMS(MySQL, PostgreSQL, Oracle等)の利用経験
・基本設計〜詳細設計〜実装〜テストまで一連の工程に携わった経験
・Git等のツールを用いたチーム開発経験

▼歓迎条件
・金融・決済・EC領域のシステム開発経験
・大規模データベースの設計・運用経験
・高トランザクション処理/分散処理システムの開発経験
・オンプレミス環境、AWSクラウド環境での開発・運用経験
・セキュリティ要件を考慮したシステム設計・実装経験
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼求人概要
■デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

■DGTechnology本部について
DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

■DGフィナンシャルテクノロジーについて
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズ、かつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑が必須となっているため募集します。

▼具体的な業務内容
同社の決済事業における各種システム開発プロジェクトにおいて、要件を正しく理解し、整理・取りまとめ、開発リーダーへ確実に橋渡しする役割を担っていただきます。
ビジネスサイドと開発チームの間に立ち、システム要件を技術的に解釈しながら、ユーザー価値につながるプロダクト開発を推進します。
・決済サービスに関わる各種プロダクト(決済ゲートウェイ、加盟店管理、課金基盤など)の要件定義・仕様整理
・ビジネス部門、オペレーション部門、外部パートナーとの調整を通じた要件の抽出
・開発リーダー/エンジニアに向けた仕様のドキュメント化・引き渡し
・技術的制約を踏まえた実現可能性の検討および優先順位付け
・プロダクトロードマップの策定・改善提案
・リリースまでの進行における技術的なサポート・QA対応

▼本求人の魅力・特徴
・急成長中の決済事業において、企画〜要件定義〜開発リーダー連携まで一貫して携われる
・技術とビジネス両面に携わり、プロダクトの中核を担う経験が積める
・金融×テクノロジーの知見を深めながら、社会インフラに直結するプロダクトに貢献できる
求める経験 / スキル
▼必須条件
・Webアプリケーションまたは業務システム開発における要件定義/基本設計の経験
・エンジニアとの円滑なコミュニケーションができるレベルの技術理解(API、DB、クラウド基盤などの知識)
・ビジネス要件を技術要件へブレークダウンし、分かりやすくドキュメント化できる能力
・複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進した経験

▼歓迎条件
・決済・金融領域のシステム開発経験
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
・PCI DSS、セキュリティ基準など決済業界特有の規制や標準に関する知識
・アジャイル/スクラム開発の知識・経験

▼求める人物像
・「何を作るべきか」を考え、ユーザー価値を追求できる方
・技術とビジネスの両方を理解し、橋渡し役として活躍できる方
・複雑な要件を分かりやすく整理できる論理的思考力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、リーダーやエンジニアと共にプロダクトを育てたい方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼求人概要
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【DGTechnolog部について】
今回は「DG Technology部」にて、インフラエンジニアを募集しております。
DG Technology部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。

同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

【DGフィナンシャルテクノロジーについて】
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズ、かつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
- キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑が必須となっているため募集します。

▼具体的な業務内容
・DGフィナンシャルテクノロジーが推進する決済システムに関する、ネットワークの設計、構築及び運⽤保守業務
・決済システム障害発⽣時、及びインシデント発⽣時の対応
・システム運⽤に関する効率化の検討、分析、改善
・システム開発に携わる外部パートナーの管理及び調整

▼プロダクトについて
‐ 決済代⾏事業 Veritrans 4G
https://www.veritrans.co.jp/payment/

▼本求人の魅力・特徴
DGフィナンシャルテクノロジー社の提供する「Veritrans 4G」という大量のトランザクションを扱うシステムに携わって頂くことで、幅広い観点をもってプロダクト開発に向かい合う経験を積むことが可能です。
現在ネットワークエンジニアのスキルをお持ちの方も、ご経験を活かしながらインフラエンジニアとしてキャリアアップを目指していただけます。
求める経験 / スキル
▼必須条件
- ⼤規模商⽤ネットワークの設計、構築、運⽤経験
- Cisco製品を使⽤した実務経験
- ネットワークの各種プロトコル関する基礎知識・経験
- ドメイン、及びSSLの管理経験
- 専⽤線敷設の経験
- ⾃らプロジェクトを進める⾼い推進⼒

▼歓迎条件
- ⼤量データ・トランザクションを取り扱うシステムに携わった経験
- Linux / Unix に関する知識、コマンド利⽤経験
- ジョブ管理システムの運⽤経験
- セキュリティに配慮した開発経験、脆弱性への対応経験
- プロジェクト管理の経験
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼求人概要
■デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

■DG Technology本部について
DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

■DGフィナンシャルテクノロジーについて
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズ、かつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で同社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑が必須となっているため募集します。

■具体的な業務内容
・DGフィナンシャルテクノロジーが推進する決済システムに関する上流工程作業(システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計)
・サービスリリースに向けたステークホルダーとの調整(顧客、営業部、オペレーション部、管理部、技術部)
・システム開発を必要とする案件を横断的に把握し、リソースの手配及び
・優先順位の管理
・システム開発に携わる外部パートナーとの調整

▼プロダクトについて
‐ 決済代⾏事業 Veritrans 4G
https://www.veritrans.co.jp/payment/
求める経験 / スキル
▼必須条件
-要件整理の業務経験
-システム開発のプロジェクトマネージメント経験
-決済事業への興味
-自らプロジェクトを進める高い推進力
-高いコミュニケーション能力・チームワークスキル

▼歓迎条件
-決済領域における上流工程業務経験
-クレジットカードシステムに関する知識・経験
-ベンダマネージメントの経験
-セキュリティに関する知識・経験
-コンサルティング業務の経験
-新規事業・サービス開発経験
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼求人概要
■デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

■DGTechnolog本部について
DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

■DGフィナンシャルテクノロジーについて
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。
DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑は必須となっており、本ポジションを募集することとなりました。

▼具体的な業務内容
同社が提供する決済サービスの拡張・改善に伴い、プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、要件定義〜進行管理〜リリースまでをリードしていただきます。シニアクラスの方には、組織横断的なプロジェクトの統括やマネジメントもお任せします。
・決済領域におけるプロジェクトの推進〜リリース管理
・ビジネス部門・開発部門・運用部門・外部パートナー等、各ステークホルダーとの調整
・プロジェクト計画書、進捗レポート、課題管理票などのドキュメント作成
・社内外会議での進捗報告・課題共有、プレゼンテーション資料(スライド)の作成・発表
・予算・スケジュール・リソース・品質のコントロール
・リスク管理およびエスカレーション対応
・シニアPMの場合:複数プロジェクトの横断的マネジメントや若手PMの育成

▼ポジションの魅力
・社会インフラ級の決済システムに関わり、業界全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進できる
・大規模プロジェクトを牽引する経験を積み、シニアPMとしてキャリアアップ可能
・社内外の多様な関係者と協働し、技術とビジネス両面で幅広い知見を獲得できる
求める経験 / スキル
▼必須条件
・ITシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験(5年以上目安)
・20名以上の大規模プロジェクトまたはマルチステークホルダーを含む案件の推進経験
・プロジェクト計画・進行管理・課題管理の実務経験
・社内外の関係者に対する調整力・ファシリテーション力
・プレゼンテーション資料(PowerPoint 等)の作成および発表経験

▼歓迎条件
・決済・金融・EC領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・クラウド基盤や分散システムを用いたシステム開発のPM経験
・PMI、PMP、IPA プロジェクトマネージャー試験など関連資格

▼求める人物像
・複雑なステークホルダー環境でも粘り強く調整を進められる方
・論理的に物事を整理し、分かりやすく伝える力を持つ方
・大規模プロジェクトのリスクを先読みし、適切に対応できる方
・チームワークを大切にし、プロジェクト全体を成功に導ける方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))

株式会社デジタルガレージ

仕事内容
■募集概要
新規事業や、社内の新規サービスリリース等、継続的に運用するサービスが増加している為、サービス全体のインフラ管理をできる方をDGTechnology本部にて募集致します。
現在同社では、多数の事業部にて、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を行っております。
今後同部として、事業部毎に継ぎ接ぎになりやすい運用業務を横断的に効率化し、可用性・信頼性・組織としての運用効率向上とシステムコスト低減に取り組んでいきます。今回募集するポジションでは、インフラストラクチャや基盤となるシステムの構築・運用、システムをより高度に運用できるようにするための設計や管理をお任せいたします。

■DGTechnology本部について
デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
デジタルガレージグループ全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

■求人概要
デジタルガレージで開発を進めている各サービスや、進行中の新規プロジェクトにおける商用スペックの確認・改善等に係る下記業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化
・CI/CDの運用改善
・アプリケーション、サービス基盤のパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなクラウドサービスやツールの導入
・クラウドサービスのバージョンアップ対応
・AWSなどのクラウド環境の構築や運用

【進行中の案件(プロジェクト)について】
1)DGFT請求書カード払いサービス(https://lp.dginvoice.jp/)
2)不動産DXサービス「Musubell」(https://www.musubell.com/)
3)飲食・小売店向けDXサービス「Pangaea Delivery」(https://pangaea-delivery.com/)
4)QRコード決済サービスのアグリゲーションサービス「クラウドペイ」(https://www.cloud-pay.jp/mpm/s/)
5)ポイントモールサービス(https://dgmt.garage.co.jp/LP/mall-business/)

そのほかにも新規プロジェクトが複数進行中です。
ご入社後はご経験とご本人の希望を踏まえ、上記いずれかのプロジェクトまたは新規プロジェクトをお任せする予定です。

■このポジションのミッション
多数の新規プロジェクト・サービスに対して、事業部を横断的に統一するインフラ環境(アプリケーションプラットフォーム)の構築がミッションとなります。まだ仕組化がされていないイチからの業務となりますので、大きな裁量をもってシステムの運用基盤の構築に取り組んでいただきます。

■このポジション・この仕事の魅力
①大きな裁量を持って、業務に携われる
現在SREポジションは、専任担当がいなく、他ポジションと兼任する形で対応しております。今回専任担当としては、初めての採用となるため、自身のアイデアや提案・スキルを大いに活かすことができる環境となっております。イチから業務に携わっていけることが魅力の一つです。

②市場価値の高いエンジニアにスキルアップ可能
担当するプロジェクトの領域が、決済/不動産DX/飲食・小売業向けDXと幅広い業界の技術領域に携わることができるため、様々な領域の知見を培える環境となっております。また現在使用している技術に対しても見直しをかけ、あなたの提案次第では、どんどん先端技術なども取り入れていく予定です。新規事業や事業拡大フェーズのプロジェクトが多いため、スピード感をもってテクノロジーを追及できます。

■入社後フォロー
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして3ヶ月程を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

■キャリアパス
技術者としてスペシャリストを目指すことや、SREチーム拡大後のリーダーポジションとしてご活躍いただくことを想定しております。また、他部署と兼務する形で、事業開発サイドなどにも回ることもできるため、様々なキャリアを描くことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・AWS環境の設定経験
・ネットワークに関する知識・経験
・何らかのプログラミング言語での1年以上の開発経験
・DevOps/SREに関する経験
・ウェブシステム開発に携わった経験
・システム運用・監視に携わった経験

■歓迎条件
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・ITコンサル企業での業務経験
・金融(銀行・カード会社・決済・フィンテック事業等)のシステムに携わった経験

■求める人物像
1)デジタルガレージとのカルチャーフィット
下記いずれか1つでも該当している方
・自分で考えて自分で動くことができる方
・不確実性の高い状況でも自分で判断して行動を起こせる方
・部門や会社を超えて、様々なメンバーと柔軟に会話・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・IT技術を駆使し、自社の事業成長・社会貢献をしたいと思う方
2)最先端テクノロジーへの強い興味
・ブロックチェーン技術やweb3等、最先端技術に触れることに対して物おじせず、面白がって向かい合える方
・自ら進んで新しい技術を学ぶ姿勢のある方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

▼DGTechnology本部について
DG Technology本部はデジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

▼具体的な業務内容
決済・FinTech・DX領域におけるデジタルガレージのサービス基盤全体のシステムの安定稼働と成長に対応できる基盤構築を担うポジションです。
キャッシュレス社会の進化を支える「止まることのない盤石な基盤」を構築し、次世代テクノロジーの社会実装に向けた挑戦的なインフラ設計を推進します。

■社会インフラ級の基盤設計と運用
・大規模システムや高トラフィック環境において、インフラ基盤の設計、構築、運用を担当します。
・決済サービスに不可欠な高可用性、高セキュリティ、堅牢性を備えたシステムを維持し、安定運用を継続的に実現します。
■スケーラビリティとパフォーマンスの最適化
・急成長するプロダクトの特性に応じて、システムのスケーラビリティとパフォーマンスの改善を主導します。
・プロダクトの立ち上げフェースからグロースフェーズまで、各フェーズに最適な技術・インフラ戦略を策定・実行します。
■技術ガバナンスと開発生産性の向上
・プロダクトを横断した開発・運用の生産性を高め、システムガバナンスを強化します。
・新技術の導入や開発プロセスの改善をリードし、組織全体の技術力向上を牽引します。
・生成AIを活用したコード自動生成やテスト効率化など、最新のツールや技術を積極的に取り入れる開発カルチャーのもとで業務を推進します。
■先端技術の調査と適用
・新規事業やスタートアップとの連携を通じて、AI、ブロックチェーンなどの最先端技術の調査、検証、プロダクトへの適用に携わります。
求める経験 / スキル
▼必須条件
・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境における、設計、構築、運用(IaCを含む)の実務経験
・高可用性・高負荷環境におけるシステムのインフラ設計、または運用改善の実務経験
・大規模システムまたは社会インフラレベルのシステムにおいて、セキュリティ、パフォーマンス、安定性の要件を満たすインフラ基盤の構築・運用経験
・ログ監視、メトリクス収集、アラート設定など、システムの継続的な監視・運用に関する深い知識と実務経験(SRE/DevOpsプラクティス)
・開発チームやセキュリティチームなど多様な関係者と連携し、ビジネス要求とシステムの安定性を両立させるコミュニケーション能力および課題解決能力

▼歓迎条件
・FinTech、決済、またはDX領域(不動産、医療、小売/飲食など)におけるインフラ管理経験
・PCI DSSやISO/IEC 27001などの高度なセキュリティ・コンプライアンス要件に準拠したシステムの構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)を用いた環境の設計、導入、または運用経験
・ネットワーク、データベース(高負荷時のチューニングを含む)、ストレージなど、インフラ全般における深い専門知識
・生成AIやブロックチェーンなどの新技術を、インフラ領域で調査・検証・導入した経験
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,087名 ((連結))

株式会社デジタルガレージ

仕事内容
<募集概要>
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。

既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

今回は「DG Technology部」にて、エグゼクティブプロジェクトマネージャーを募集しております。

<具体的な業務内容>
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR&D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入

▼進行中の案件(プロジェクト)について
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

▼プロジェクト詳細例
■案件:不動産業界におけるDX推進プロジェクト
■参加メンバー:事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10~15名体制
■PJの進行状況:
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・同社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。

<キャリアパス>
・DG Technology部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
▼必須条件
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル

▼歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル(Typescript/Python/JS等)
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

▼DG Technology本部について
DG Technology本部はデジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

▼業務内容・求人概要
同社のプロダクト(製品・サービス) の成長戦略を描き、それを実現するための社内体制を構築・推進する、戦略的な司令塔となるポジションです。
具体的には、営業部門が求める市場ニーズやフィードバックを基に、社内向けのプロダクトロードマップを策定・整備します。
さらに、開発案件の優先順位付けと採算性の検証を行い、開発リソースを最も収益性の高い分野に集中させ、事業成長と収益最大化を推進していただきます。

■具体的な業務内容
このポジションは、主にプロダクト戦略立案と部門間連携・マネジメントの二軸で構成されます。
1.プロダクト戦略とロードマップの策定
•営業部門や市場分析から得た情報を基に、同社の中長期的なプロダクト戦略を立案。
•社内向け(営業・開発部門、経営層向け)のプロダクトロードマップを策定し、機能開発の優先順位とリソース配分を明確化。
•開発部門と密接に連携し、技術的な実現可能性と市場投入時期を調整。

2.全社開発案件のビジネス・マネジメントと採算性検証
•ロードマップに基づき、全社開発案件の計画・推進の取りまとめを実施。
•提案中の案件および開発プロダクトについて、開発コスト、投資対効果(ROI)、収益予測を分析・検証し、ビジネスとしての健全性を確保。
•営業・開発・経営層の間で、要望、実現性、予算のバランスを取り、最適な意思決定を導くための部門間調整(ファシリテーション)を遂行。
求める経験 / スキル
▼必須要件
• IT・開発に関する深い知識と事業責任者もしくは近いポジションで事業を推進した経験(3年以上)。
• プロダクトロードマップ策定またはプロダクトマネジメント(PM) の経験。
• プロジェクトマネジメント(PMO) として、複数の開発案件を同時に管理・推進した経験。
• 事業・案件の採算性(ROI、原価構造など) を理解し、定量的な分析に基づき意思決定をした経験。
• 高いコミュニケーション・ファシリテーション能力:異なる視点を持つ部門(開発、営業、経営)をまとめ、共通の目標へ導く力。

▼歓迎条件
• 経営層への事業戦略・ロードマップ報告の実務経験。
• 事業計画、予算策定、または財務分析に関する知識・実務経験。
• アジャイル開発環境における プロダクトオーナー(PO) としての経験。
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
【募集概要】
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

▼DGTechnology部について
DG Technology部はデジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

▼具体的な業務内容
DX事業や決済プラットフォーム事業における内製開発強化を担う重要な役割です。
主に新規事業開発を中心に、システム全体を横断的に設計・実装し、プロダクトの成長を技術的に支えます。
■システム全体の設計・実装(横断的関与)
・技術選定からインフラ、バックエンド、フロントエンドまで、システム全体を横断的に設計・実装します。
・決済プラットフォームやDX事業の新規開発において、技術選定の段階から参画します。
■多様な開発フェーズでの推進
・立ち上げフェーズでは、大きな裁量のもとで技術選定やアーキテクチャ設計を推進します。
・グロースフェーズでは、急成長するプロダクトを技術面から支え、システムのスケール戦略をリードします。
■プロダクト・事業戦略への貢献
・PdMやデザイナーと密に連携し、アジャイル開発の中で柔軟に課題を解決します。
・技術面だけでなく、プロダクトや事業戦略にも深く関与し、スタートアップ並みのスピード感と高い裁量で業務に取り組みます。
■先端技術の活用と文化の醸成
・新規プロダクト開発が多く、最新のフロントエンド・バックエンド・インフラ技術を採用する機会や、技術選定に関与する機会が数多くあります。
・デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化のもと、リスクを取って新しいことに挑戦し、技術的なリーダーシップを発揮します。
求める経験 / スキル
▼必須条件
・バックエンドシステムの設計、開発、運用に関する実務経験
・フロントエンド(UI/UX設計を含む)の開発に関する実務経験
・インフラストラクチャ(クラウドインフラ構築・運用)の知識および実務経験
・要件が固まりきっていない立ち上げフェーズでの試行錯誤しながら、柔軟に開発を進められる
・アジャイルな姿勢と実務経験
・多様な職種(PdM、デザイナー、ビジネスチームなど)と連携し、技術面だけでなくプロダクトや事業戦略に関心を持てる志向性
・新しい技術やビジネスに積極的に挑戦したいという強い意欲

▼歓迎要件
・技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持ち、リードした経験
・決済、FinTech、またはDX領域(不動産、医療、飲食/小売など)のプロダクト開発経験
・高セキュリティ・高可用性の社会インフラレベルシステム開発に携わった経験
・プロダクトの急成長に伴うスケーラビリティやパフォーマンス改善など、グロースフェーズ特有の技術課題を解決した経験
・最新のフロントエンド/バックエンド/インフラ技術(生成AIを含む)の採用や導入に関与した経験
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
【募集概要】
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

▼DGTechnolog部について
DG Technology部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。

既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。

先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

今回は「DG Technology部」にて、エンジニアリングマネージャーを募集しております。

【具体的な業務内容】
・同社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー

▼進行中の案件(プロジェクト)について
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

▼プロジェクト詳細例
◆案件:フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー:事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況:
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS)
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

【キャリアパス】
・DG Technorogyは、2021年9月に設立した同社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するSenior Engineering ManagerまたはExecutive Engineering Manageを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
▼必須条件
・開発実務経験(クラウド環境でのプロダクト開発のご経験が望ましいです。)
・エンジニアマネージメント経験(採用、育成、評価)
・高いコミュニケーション能力
・チームワークスキル

▼歓迎条件
・データサイエンスの知識、ご経験
・組織マネジメント、組織構築のご経験
・データベースに関する知識、ご経験
・セキュリティに関する知識、ご経験
・新規事業、サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
■企業概要について
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

■求人概要
本ポジションは、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクト「Pangaea Delivery」の事業成長に合わせたプロダクト強化のために、個社カスタマイズ版のシステムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担っていただくプロジェクトマネージャーの募集となります。

<Pangaea Deliveryについて>
▼サービスページ
https://pangaea-delivery.com/

様々なオンラインオーダーサービスの登場とエンドユーザーの生活様式変化により、新たな販売チャネルとしてデリバリーやテイクアウトサービスの活用が拡大しています。
一方でオンラインオーダーサービスに対して、店舗や本社の業務管理・運用の負荷が大きくなり、市場拡大と比例して加盟店課題も増えてきています。
同事業サービスでは、飲食店・小売業態向けに店外オンラインサービスの売上向上と業務運用を効率化するサービスとして「Pangaea Delivery」 を展開。
1台の端末およびアプリケーションで様々な店外オンライン注文や商品情報の管理・運用を実現しており、大手を中心に導入が進んでおります。

■取り組む課題と方向性
▼短期
・人手不測の課題がある一方、DX化が遅れている飲食・小売業態へ向けたデジタル販売チャネルの展開と業務効率化の両輪を可能とする。
・店外オンラインオーダーサービス/POS会社/メディア等のAPI連携によるリレーション作りと新たな顧客サービスの提供

▼中長期
・店外オンラインオーダーサービスに新たなスタンダードモデルを創る。
・デジタルガレージが保有する決済×マーケティング×テクノロジーを最大限に生かしたVertical(業界特化型) saasの成功モデルへ。

■求人内容詳細
同社で展開しているSaaSの個社カスタマイズ版で発生する開発及び保守において、プロダクトマネージャーと協働しながらプロジェクトマネージャーとして開発および保守をマネジメント頂きます。
ユーザーのニーズを理解し、それらに基づいた新機能や機能改善のプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・本番稼働中システムの安定運用に向けた問い合わせ・調査対応
・追加要望、バグ、内部課題などの改修に伴うタスクマネジメント
・顧客窓口としての調整・折衝(優先順位や仕様確定など)
・エンジニアチームのマネジメント
・プロダクトマネージャーと協働しながらプロジェクト推進

■ポジション・この仕事の魅力
・自社プロダクトを通じて顧客やユーザーのリアルな声を直に受け取り、スピーディにプロダクト改善に反映できる環境です。自身の貢献がダイレクトに事業成長へつながる手応えを実感できます。
・同社が持つ決済、マーケティング、テクノロジーなど多彩なアセットを最大限活用し、業界課題を解決する“業界特化型SaaS”の先進モデルを共に創り上げることができます。
・個社カスタマイズ版の成長を推進するだけでなく、将来的にはPangaea Delivery本体プロダクトの戦略や進化に関わる可能性もあります。

■開発環境
kotlin, typescript, vue, nuxtjs, hono, nodejs, docker, terraform, aws, github, slack, google drive, google meet
etc…

■働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・リモートと出社のハイブリッド勤務
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webシステム開発または保守プロジェクト経験7年以上
・PM経験5年以上
・アジャイル開発経験

■歓迎要件
・小売、飲食、ECなどのオンラインオーダー管理に関する知見
・エンジニアとしての開発経験(少人数チームでの柔軟な対応に有用)
・本番サービスの運用プロジェクト経験
・ウォーターフォール開発経験(顧客企業対応のため)

■求める人物像
・事業立ち上げ期のスピード感を楽しめる方
・変化の多い環境に対して柔軟に対応できる方
・仮説を立て課題に取り組むことができる方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
■募集概要
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、プロジェクトマネージャーとしてDX・フィンテック領域における新規サービス担当を募集いたします。現在、プロジェクトリーダーを担当しており、今後さらなる経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてステップアップを図りたい方にもご応募いただけます。

■具体的な業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR&D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入

■プロジェクト詳細例
<進行中の案件(プロジェクト)について>
・ペイメント業界におけるポイント獲得サイト(iOSアプリ開発を含む)
・医療・ヘルスケア領域における後払い決済事業(iOS/Androidアプリ開発を含
む)
→ご入社後はご経験に合わせて、上記を始めとしたいずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

▼プロジェクト詳細例
◆案件:ペイメント業界におけるポイント獲得サイトプロジェクト
◆参加メンバー:プロダクトマネージャー、統括プロジェクトマネージャー 、プロジェクトマネージャー(5 名)、開発メンバー(15 名程度)

◆PJ の進行状況:
・クライアント向けサービスとして、常時5~10 のプロジェクトが進行中
・プロダクトマネージャーや統括プロジェクトマネージャーとともに、事業部門のメンバー・クライアントと開発メンバーの間に立ってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。
・ペイメント業界におけるユーザーの体験を変革するためのプロダクトを事業拡大の戦略に沿った新規プロダクトを開発。今後さらに多くのクライアントに展開予定。

■キャリアパス
・DG Technology本部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを管理するSenior Project Manager、またはExecutive Project Managerを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
■必須条件
※全てを満たしていなくても大丈夫です
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・システム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント経験
・技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意識
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
・組織と自身を成長させるための強い意欲

■歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・クラウドシステム (AWS, Google Cloud 等)に関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル(Typescript/Python/JS等)
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,087名 ((連結))

株式会社デジタルガレージ

仕事内容
<募集概要>
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

今回は「DG Technology本部」にて、シニアプロジェクトマネージャーを募集しております。

<具体的な業務内容>
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR&D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入

▼進行中の案件(プロジェクト)について
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

▼プロジェクト詳細例
■案件:不動産業界におけるDX推進プロジェクト
■参加メンバー:事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10-15名体制
■PJの進行状況:
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・同社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。

<キャリアパス>
・DG Technology部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するExecutive Project Managerを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
▼必須条件
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル

▼歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル(Typescript/Python/JS等)
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
【仕事概要】
アカウントプランナー(Web広告営業)として、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等
あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。
誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグループのアセットを活用しながら、顧客のマーケティング支援に貢献していただきます。

【求人内容詳細】
近年、国策としても推進しているキャッシュレス化。
その旗手でもあるクレジットカード会社を中心とした金融業界をご担当頂きます。
当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。
数千万単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。
顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。

【業務内容】
①ヒアリング
顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。
②提案
ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標(例:資料請求数、サービス申込数、売上高等)を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。
③運用・改善
上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、再度提案を実施し、達成のためのアクションを継続します。

【ポジション・この仕事の魅力】
①<活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる>
中途で入社された社員が9割で、現在のマネージャーの全員が中途入社で実績を残して昇格しています。
裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成が可能な環境です。
②<少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合える>
顧客の事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、一人当たりの担当案件数は既存顧客を中心とした平均5社です(予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます)。
顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、より深く踏み込んだ提案や連携が可能となり、顧客の成功によるやりがいを強く感じられます。
③<安定した事業基盤>
当社は、マーケティング領域だけでなく、事業の多角化により、新型コロナウィルスなど社会環境が変化する中でも継続的に成長しています。
前期はコロナ拡大が業績に影響していましたが、成長市場である決済事業が好調に推移したほか、投資事業の投資・売却が順調に進捗し過去最高益を達成しております。

【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

【キャリアパス】
組織の中核を担う管理職や、営業の専門性を高めるスペシャリスト。広告運用コンサルティングにジョブチェンジするなど、様々な可能性があります。
また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッション等の変更も可能な柔軟な組織体制です。キャリア志向によっては別のマーケティング領域や新規事業に挑戦している社員もいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※未経験歓迎※
・法人営業経験(無形・有形問わず)2年以上
・基本的な課題解決能力、論理的思考力をお持ちの方
・協調性があり、チームとして結果にコミットできる方
・Web広告業界でスキルアップしたい方
【歓迎要件】
・インターネット広告代理店、エージェンシーでのWeb広告営業や運用経験
・事業会社でのWebマーケティング経験
・メディア・媒体企業でのご経験
【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行を担っていただきます。
当初はトリニティボード(取締役会DXシステム)を担当予定。

※トリニティボードとは、
「取締役会のDX化サービス」
取締役会が建設的な場になっていないという課題が日本企業にあり、それを改善するため誕生。
取締役会に関する資料や議事録、株価や財務実績など経営および取締役会に必要となる情報を集約し、安全性の高い環境で、いつでもどこでもアクセスができる。

cf.)https://www.diva.co.jp/products_services/trinity

●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。
 ・営業先の発掘
 ・サービスの提案、デモ実施
 ・インストール、アフターフォロー
 ・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み
 ・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映
 ・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成

本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。
営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので、営業としての成長機会は多分にあります。

●社風
・平均年齢 40代
・リモート、出社のハイブリット勤務可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●営業経験(2年以上)
●成長意欲の高い方

【歓迎(WANT)】
●SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティンファーム経験
●グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ミッション
2024年に新設された 統合品質管理本部 において、次世代の責任者候補となるリーダーを募集します。
本部長のもと、品質管理体制の強化を進めていますが、所属メンバー7名はITの専門知識を持たないため、テスト設計や品質保証のリードができる方を求めています。

■業務内容
・自社システム(医療・調剤関連)の品質管理業務全般
・テスト計画・設計・実施のリード
・品質基準の策定と改善提案
・メンバーへの教育・指導(IT知識の底上げ)
・将来的な品質管理部門の責任者候補としてのマネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須
・ソフトウェアテスト設計の実務経験(3年以上)
・品質保証またはQA業務の経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験

■歓迎
・ISTQBなどのテスト関連資格
・医療・調剤システムの知識
品質管理体制の構築経験
勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
ご入社後は新卒採用をメインでご担当いただき、将来的には適性を踏まえ、研修育成・労務・制度設計など、幅広く人事領域をご担当いただく予定です。各業務の専任ではなく、いくつかの業務を兼務していただきます(採用と労務管理など)。

■具体的には:
◇新卒採用
―採用計画立案、採用手法検討(媒体/イベント等の選定)
―インタ―ンシップ/説明会の企画/運営
―採用選考実施、内定者管理等

■人事部の主な担当業務:
人事部では、下記のさまざまな人事領域の業務を推進しています。
人事制度企画/運営、教育/研修、採用、給与/社会保険、労務管理、安全衛生、福利厚生制度企画/運営、等
※教育/研修全般は内製で行っておりますので、企画だけでなく講師やファシリテーターも行っていただきます。
※給与/社会保険、労務管理は業務委託しておりますので、委託先業者のコントロールがメイン業務です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業での3年以上の人事業務(採用、労務、研修)経験
・Excelスキル(基礎レベルの関数の知識/スキルがある)
・関係者と協力して業務を遂行するためのコミュニケーション力および交渉折衝能力
【歓迎条件】
・新卒採用および中途採用の実務経験
・社内研修の企画立案運営の実務経験
・給与、労務の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 640 万円

株式会社トリンブル・ソリューションズ

仕事内容
「業界シェア世界No.1」の3次元CAD自社商材「BIMソフトウェア」拡販の為、
リニューアルセールス/既存顧客担当を募集しております。
顧客先は、国内の建設会社、設計会社、鉄骨製作会社等になります。
小規模な住居から高層ビル、工場など大型インフラまで世界中の幅広い分野で使用されます。

【具体的な仕事内容】
・既存顧客の課題解決に向けた提案やフォロー
・ソフトウェア年間契約の更新等
・新規顧客開拓(できれば)
※新規顧客はお客様からの紹介、業界紙やWebを参照された企業からのお問合せ等に対して
プリセールスエンジニアと協力して同社ソリューションを提案していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
直販法人営業経験3年以上

【歓迎】
建設・製造・IT業界の営業経験者
新規開拓営業の経験
ソフトウェア業界でのライセンス契約更新、アップセルなどの経験
従業員数
19名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
19名

〈外資IT企業〉AI・データ分析 次世代型クラウドベンダー

仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AI セールス スペシャリストとして、新規および既存の顧客との関係を構築および拡大することで、AI ビジネスを成長させる責任を負います。
外部の顧客関係者との関係を築き、チームの影響力を増大させる革新的な方法を特定します。

目標と主要な結果に照らしてビジネスを調整します。 地域のビジネスの状況を正確に予測し、報告します。
AI 主題の専門家として顧客との経営上の関係を構築および維持します。 新規および既存の顧客、フィールド営業担当者 (FSR) およびカスタマーエンジニア (CE) の長期的な戦略的方向性に影響を与えます。
お客様が AI プロダクトやソリューションに適した AI ユースケースを特定できるよう支援します。 主要なソリューションの差別化要因と測定可能なビジネスへの影響を明確にします。
主要な業種にわたるより広範なエンタープライズ プランを含む、戦略的なアカウント プランを開発および実行します。


■Responsibility:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
The team helps customers transform and build what's next for their business — all with technology built in the cloud. Our products are developed for security, reliability and scalability, running the full stack from infrastructure to applications to devices and hardware. Our teams are dedicated to helping our customers — developers, small and large businesses, educational institutions and government agencies — see the benefits of our technology come to life. As part of an entrepreneurial team in this rapidly growing business, you will play a key role in understanding the needs of our customers and help shape the future of businesses of all sizes use technology to connect with customers, employees and partners.

As an AI Sales Specialist, you will be responsible for growing our AI business by building and expanding relationships with new and existing customers. You will develop relationships with external customer stakeholders, identifying innovative ways to multiply the impact of the team.

Calibrate the business against the objectives and key results. Accurately forecast and report the status of the business for the territory.
Build and maintain executive relationships with customers as the AI Subject Matter Expert. Influence long-term strategic direction for your new and existing customers as well as the Field Sales Representatives (FSRs) and Customer Engineers (CEs).
Assist customers in identifying AI use cases suitable for AI products and solutions. Articulate key solution differentiators and the measurable business impact.
Develop and execute strategic account plans, including a broader enterprise plan across key verticals.
求める経験 / スキル
【必要条件】
学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
セールス担当者としてビジネス目標を達成または超えた 10 年以上の経験。
AI またはデータ分析テクノロジーのエンジニアリングまたはプロモーションに携わった経験。
新たな領域やアカウントを発掘した経験。

【推奨条件】
対象アカウントの選定やパートナーエコシステムの活用など、ビジネスサイクル内でソリューションベースの事業活動の優先順位付け、計画、整理に携わった経験。
社内外の各チームと協力して、既存のソフトウェア資産のリストアップ、変革に際してのビジネスケースと実装計画の作成、契約の締結を行った経験。
AI SaaS プラットフォームまたはクラウド AI テクノロジー関連の経験。
クラウドと AI のマーケットトレンド、プロダクト、ソリューションに関する知識があること。
生成 AI ビジネスを理解していること。
英語による優れたコミュニケーション能力。
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,600 万円

株式会社トリンブル・ソリューションズ

仕事内容
「業界シェア世界No.1」の3次元CAD自社商材「BIMソフトウェア」拡販の為、
サポートエンジニアを募集しております。
顧客先は、国内の建設会社、設計会社、鉄骨製作会社等になります。
小規模な住居から高層ビル、工場など大型インフラまで世界中の幅広い分野で使用されます。

当社製品に対する技術サポートとトレーニングを提供し、お客様が最高の成果を達成できるよう支援する重要な役割を担っていただきます。

・詳細な調査の実施・問題の診断とトラブルシューティング・ユーザー能力向上につながる包括的なトレーニングセッションの実施
・電話・メール等を通じ、Tekla StructuresおよびTekla PowerFabに関する高度なサポートを提供。
・営業部門と連携し、技術的・機能的な問い合わせに迅速に対応。
・技術専門家として、セミナーやユーザーイベントでTrimbleを代表し、
プレゼンテーションやデモンストレーションを実施。

お客様サポートチームの主要業績評価指標(KPI):
・お客様からの問い合わせに対する初回応答時間
・サポート対応に基づく顧客満足度評価
・新規顧客向けソフトウェアソリューションの円滑な導入支援と定着促進(効率的かつ効果的な移行の実現)
・顧客フィードバックに基づく製品改善への貢献
求める経験 / スキル
【必須】
土木、建築・建設関連の図面作成の実務経験
土木工学、建築学、建設工学関連分野の学士号、または同等の知識

【歓迎】
3D CADソフトウェア(例:Revit / SketchUp / Tekla / Rhino)の実務経験 
プログラミングスキルはあれば尚可
従業員数
19名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
19名
仕事内容
*契約書の作成、レビュー、交渉
*社内、グループ会社からの法務相談対応
*コンプライアンス関連業務のサポート
*株主総会、取締役会関連業務
*社内規定整備
*その他、法務及び総務関連業務 等
求める経験 / スキル
下記いずれかに該当される方
*企業法務経験者
*法学部卒など法務知識をお持ちで管理部門業務に携わったご経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
エンドユーザーや大手SIerのシステム開発案件を主な業務とする当社において、金融・産業業界を中心にIT営業として顧客のシステム開発案件獲得からフォローまでの業務全般をご担当いただきます。
既存顧客への訪問、新規顧客の開拓を行い、顧客の問題・課題を確認し、各事業部のSEと供に、顧客への技術やサービスを提供します。また、顧客との契約交渉を担い、顧客との円滑な関係性を築く役割を行っていただきます。

【具体的には】
・既存顧客深耕営業
・顧客へのSI提案、受注活動、受注後の顧客フォロー
・システム開発における要員の手配・導入までの業務全般
・提案業務(提案書作成、顧客交渉、ベンダー交渉)
・顧客、社内他部署間との調整、折衝
・SEと連携したプロジェクト管理フォロー等
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界で3年以上の営業又はSE経験
・顧客折衝/対人コミュニケーション能力
・マネジメントのご経験
・社内調整のご経験
【歓迎】
◇IT業界での営業経験
◇インフラ、ネットワークに関する基本知識をお持ちの方
◇エンジニア等での業務経験を活かしてお客様に直接ご提案したい方
◇金融業界・債権管理業務の基本知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
金融業界を中心にエンドユーザーや大手SIerのシステム開発案件をお客様から受注しております。
事業部とパートナー会社のつなぎ役であるパートナー推進部にて、部長候補としてご活躍いただきます。
・既存/新規パートナー会社との商談
・営業の案件/事業部のニーズを把握
・マッチしそうなパートナーを事業部へ紹介
・案件の要員募集状況/ステータスを管理
・候補者提案数管理
・各種データ管理/集計(月次売上集計/BP情報管理表集計/エンジニアDB数/案件数推移集計)
・パートナー推進部の業務フロー構築
・メンバーのマネジメント、評価
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界で3年以上の営業又はSE経験
・顧客折衝/対人コミュニケーション能力
・マネジメントのご経験
・社内調整のご経験
【歓迎】
・受発注業務のご経験
・フロント立場での新規契約企業の獲得経験(業界不問/営業経験不問)
・IT業界での就業経験
・エンジニアの方々の調達業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
「業界シェア世界No.1」の3次元CAD自社商材「BIMソフトウェア」拡販の為、
セールスエンジニアを募集しております。
顧客先は、国内の建設会社、設計会社、鉄骨製作会社等になります。
小規模な住居から高層ビル、工場、大型インフラまで世界中の幅広い分野で使用されます。

・新規のお客様に対して、デモンストレーションを通じて製品の機能説明を行います。
・お客様のビジネス要件/プロジェクト/技術的ニーズを理解し、営業担当と協力して
 当社のソフトウェアがお客様のビジネスに貢献できる内容をご提案します。
・Tekla Structures を中心に、Trimble Connectなどの関連ソリューションを包括的にお客様にご提案して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
AEC業界(建築・エンジニアリング・建設業界)での経験

【歓迎】
CADまたは3Dモデリングソフトウェアの使用実績。
建築・建設・土木工学の学士号。
AEC業界(建築・エンジニアリング・建設業界)におけるBIMデータ作成、データエクスポート、
CDE(共通データ環境)、コラボレーションの概念を理解していること。

【性格面】
当社のビジネスモデルと日本市場における成長機会を理解できる商業的感覚とビジネスセンスを有すること。
顧客や政府機関などの業界関係者からのフィードバックを明確に説明し、傾聴できる強力なコミュニケーション能力を有すること。
従業員数
19名
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
19名
仕事内容
高度なセキュリティ診断業務(ペネトレーションテスト、IoT機器診断等)に従事していただきます。
Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断等を経験し、更なる技術力向上を目指すエンジニアが実施する業務です。
攻撃者の視点を持って、対象システムにおける具体的な問題点(脆弱性、運用課題、設定上の問題等)や想定される被害を見える化していきます。
業種・業界を問わず、業界最大手から、中堅企業まで幅広いお客様を対象とします。

【具体的な仕事内容】
・ペネトレーションテストの計画、実行、報告書作成
・ペネトレーションテストに関わる資料作成(提案書、技術資料等)
・報告書に基づく報告会の実施や顧客とのコミュニケーション など

【得られるスキル】
ペンテスターとしての技術力向上、幅広い経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ペネトレーションテストもしくは手動による脆弱性診断経験3年以上
・単独もしくはチームリーダーとしてペネトレーションテスト/脆弱性診断を主体的に実施出来る方
・英語による読み書き

【歓迎要件】
・0Dayの発見、報告実績
・CTFやセキュリティキャンプ、バグバウンティへの参加
・IoT機器の診断、ソースコード診断等
・講演、講師、執筆等
・後進の指導経験
従業員数
13名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13名

株式会社サイバーセキュリティクラウド

仕事内容
■プロダクトについて
・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」
Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で国内No.1(※1)を獲得。また、国内セキュリティメーカー初となるクラウド型WAAPサービスの提供開始。

・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」
AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。

・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」
AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。

・AWS WAF Managed Rules
AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8%(※4)を持つAWSにおいて、世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一(※5)認定。現在90以上の国と地域にサービスを展開。

・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」
ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3)

※1:富士キメラ総研「2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2023年12月14日発表
※2:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査
※3:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年8月期_実績調査
※4:出典:Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019
※5:Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall


■本ポジションの役割
当社は、日本発のグローバルセキュリティソリューションプロバイダーを目指し、Amazon Web Services (AWS) 等のパブリッククラウドプロバイダーとパートナーシップを築きながら積極的にグローバル展開を推進しています。
グローバルカンパニーを目指す上でCISO室の役割として、
・全社セキュリティ戦略策定と実行
・自社プロダクトや社内情報システムのセキュリティ保証と継続的改善
・社内外へのセキュリティ啓蒙活動や情報発信
・顧客CISOやセキュリティ専門チームへのオファリング開発提供支援
等が責任範囲です。

本ポジションでは、セキュリティ・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス(GRC)の専門家として、クラウド移行やクラウド環境におけるリスクとコンプライアンスの課題を解決できる方を求めています。
グローバルスタンダードなフレームワークを参照しながら、コンプライアンスマネージャーとして、当社CISOと二人三脚で会社全体のコンプライアンスのあるべき形を検討・策定していくことが、本ポジションのミッションです。


■業務内容
【雇い入れ直後】
・グローバル拠点やグループ会社含めた全社セキュリティ戦略の策定と実行
・セキュリティマネジメント体制評価及び改善業務(規程・各種業務プロセスの整備・改善、委託先管理等)
・社内へのセキュリティコンサルティング(セキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等)
・全社的なセキュリティ組織文化の醸成に向けて、社内外への教育・啓発活動を企画・実行

【変更の範囲】
・会社の定める業務


■魅力ポイント
・CISO直下のポジションで、経営層に近い立場からセキュリティ戦略を推進できます
・当社はグローバルに展開する自社ソフトウェアプロダクトを提供しており、世界規模の業務経験を積むことが可能です
・経営陣との直接折衝や、全社横断のセキュリティ課題の解決に関与する裁量の大きな役割です
・新しい制度やガバナンスプロセスの設計・導入を主体的に担えるポジションであり、制度設計から実装までをリードできます
・自らの専門知識と技術力を活かし、企業の情報資産を守るという高い社会的意義を実感できる仕事です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ガバナンス、リスク管理、またはコンプライアンス領域における実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験(部門横断プロジェクトや制度対応プロジェクト等)
・セキュリティ技術に関する知識と実務経験
・セキュリティ関連法規制に関する知識
【歓迎スキル】
・英語による業務コミュニケーションの経験(読み書き、会議参加、メール対応など)
・ピープルマネジメントまたはチームリーダーとしてのマネジメント経験
・以下のいずれかの資格保有者
 └ CIA(公認内部監査人)
 └ CISA(公認情報システム監査人)
 └ CRMP(公認リスクマネジメントプロフェッショナル)
 └ CRISC(公認情報システムリスク管理者)
 └ CFE(公認不正検査士)
従業員数
117名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
117名
仕事内容
【企業情報】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップで、2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。

【業務内容】
AI SaaS事業本部にて当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを、お客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスを担当いただきます。
弊社のカスタマーサクセスはキックオフMTG、導入スケジュールの策定、操作説明会、導入コンサルティング、問い合わせ対応など、完全導入までの過程を全て一気通貫して実施いただきます。
お客様と強い信頼関係を構築することができ、お客様に心から感謝いただけることが特徴です。

【魅力】
完全自社開発なので、お客様の要望を開発メンバーと連携し新機能を考案し、急速にプロダクトに反映できる点も魅力となっております。

【特徴】
①初回MTG~アフターフォローまで企業に対し一人がつき、一貫してお客さまに伴走するスタイルで分業制ではないだからこそ、顧客の真の課題に向き合い、お客様と深い関係性を構築でき、お客様から感謝され、本気でお客様と一緒に喜べる。
②産業特化×最先端技術だからこそ、業界の業務、文化、課題に深く入り込んだ、お客様に本当に喜んでいただけるサービスがつくれる。
押し売りをする必要がないほどのプロダクトの魅力、技術がある。
③完全自社開発のため、お客様からいただいた要望をエンジニアチームと連携して新機能を考案し、プロダクトに反映できる。
④他CSメンバーはもちろん、エンジニア、PdMなど、他の職種のメンバーともゼロ距離でコミュニケーションが取れる。物理的にも近くで働き、対等に一致団結しながら助け合い、一緒に事業に取り組める。
求める経験 / スキル
■必須要件
・対法人のコミュニケーション経験(営業・CS・PMなど)1年以上
・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること
・目標数値にコミットする力
・スピード感のある環境で向上心を持って学んでいける方

■歓迎要件
・SaaS/クラウドサービスの営業経験
・カスタマーサクセス/カスタマーサポートの実務経験
・ベンチャー企業での就業経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【企業情報】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップで、2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。

【業務内容】
当社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、経験に合わせた業務をお任せします。

・具体的な内容・
①セールスマネージャー:セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード
②インサイドセールス:商談アポイント獲得の施策立案・実行で、成果に直結するアクションを担当
③フィールドセールス:商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当
④カスタマーサクセス:導入支援から継続・アップセルまで、顧客の成功と収益の最大化を牽引
⑤新規事業開発:新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス
⑥プロダクト事業責任者:Sales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担うポジション
※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。

【魅力】
完全自社開発なので、お客様の要望を開発メンバーと連携し新機能を考案し、急速にプロダクトに反映できる点も魅力となっております。

【特徴】
①成長スピードの速い環境
新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境で、事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。
常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。
②最先端技術と強力なプロダクト
最先端技術×産業特化×完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能で、社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。
立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。
③優秀なメンバーと熱量高く働ける環境
志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、刺激的なチームで成果を出す経験ができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験1年以上
・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること
・目標数値にコミットする力
・チャレンジ精神と成長意欲

■歓迎要件
・SaaS/クラウドサービスの営業経験
・営業企画・戦略の立案経験
・営業チームのマネジメント経験
・建設業界/製造業界への営業経験
・スタートアップでの就業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。
配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。

具体的には、次のような業務を想定しています。

・建設業に特化したバックオフィスDXサービス。
見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
・建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。
・点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション
・設計図面を3Dモデルに変換するプロセスの自動化を実現するアプリケーション
・最新の自然言語処理(LLM)を活用した情報抽出・検索アプリケーション

【技術スタック(一例)】
・フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
・バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
・インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
・AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験
・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験

■歓迎要件
・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AI・機械学習に関する研究・実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※セキュリティ領域の業務をお任せ予定ですが、セキュリティの知識は入社後キャッチアップ頂く予定です。

・社員からの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・お客様企業からの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・情報セキュリティに関連する規定、マニュアルの整備
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ研修の企画、運用
・クラウドサービスのセキュリティ評価
・リスクマネジメント、内部監査対応
・ISMS 事務局対応
・情報セキュリティ(CSIRT)の定期的な見直し・改善
※能力にあった業務を中心に行います。その他ご自身で見つけた課題解決にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
※セキュリティ領域での経験は未経験でも情報システムに関する基礎的な知識をお持ちでしたら応募可能です)
・情報セキュリティ研修の企画、運用
・社内ヘルプデスク業務
・社内規程やマニュアル整備
・ISMSなど情報セキュリティに関するマネジメントシステムの運用経験

【応募要件】

・お客様企業からのセキュリティチェックの対応
・リスクアセスメント、セキュリティ評価
・外部機関からのシステム監査の IT 統制対応経験
・セキュリティインシデント対応
・サーバ/ネットワーク/クラウドなどの情報システムについての基礎知識・実務経験
・複数部門横断での調整・推進されたご経験
・情報セキュリティに関連する資格(ISMS審査員・審査員補、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、など)
従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
仕事内容
【業務内容】
外部からの攻撃、内部不正、意図せぬ事故、さまざまな脅威からプロダクトを守るためのセキュリティ施策の実装を担当。 プロダクト、コーポレートITの両方の領域に携わっていただく予定です。

<具体的には>

クラウドセキュリティの設計・実装:
AWS/GCP環境におけるセキュリティ設定の標準化と統制(Security Hub, GuardDuty等の活用)
セキュリティ監視基盤(SOC)の構築・運用:
膨大なログ(監査ログ、アクセスログ等)に対する分析基盤の設計
SIEM等のツール選定・導入、検知ルールのチューニング
※「24時間365日の有人監視」ではなく、自動化とフィルタリングにより「本当に危険なものだけを検知・即応する」スマートな運用体制の構築を目指しています。
インシデント対応(CSIRT):
インフラ起因の脆弱性対応、攻撃検知時のログ調査・対応
脆弱性管理:
OS/ミドルウェア/ネットワーク機器等の脆弱性情報の収集・評価・対策実行
求める経験 / スキル
【必要なスキル/経験】
下記①②いずれかのご経験をお持ちの方
①PFのセキュリティ対策(クラウドセキュリティ)
・AWSなどのクラウド環境におけるセキュリティコントロールの実装
・クラウド環境に対するセキュリティ評価

②ネットワーク製品に特化したセキュリティ対策
・セキュリティ監視の構築・運用(SIEMやWAFの運用)
・セキュリティ製品の導入・運用(FW/IDS・IPS/WAFなど)
・インフラの脆弱性評価、対策支援

【あると望ましいスキル/経験】
・CI/CDを利用しての開発/運用経験 (CI/CDパイプラインにおけるセキュリティの実装を行うことがあるため、ご経験がある方を歓迎しております)
・コンテナやオーケストレーション技術の知識  
・SOC構築・運用経験
・DB(SQL)の知識(調査で利用するため)
・インフラ(AWS・GCPなど)の知識
従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
仕事内容
【仕事内容】
アカウントエグゼクティブ/コンサルティングセールスは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを担います。
・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画
・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供
・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ
・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計
・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック
・数値分析

◼︎ポジションの魅力
・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える
・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる
・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる
・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業の経験2年以上(有形・無形不問)
・高単価な商材のセールス経験
・ソリューション/課題解決型の提案経験
【歓迎スキル】
・部長/役員/CEOクラスとの商談経験
・エンタープライズセールスのご経験
・経営インパクトのある提案をされた経験
・社内上申を通したご経験
・深耕営業のご経験
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
こちらのポジションは、Helpfeelのセキュリティ向上をミッションとしたプロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします。

【業務内容】
Helpfeelのセキュリティ対策、プロダクト開発プロセスにおけるセキュリティ統制強化、構築・セキュリティ運用全般

▼具体的には次の業務を想定しています
・Webアプリケーションとしてのセキュリティ改善に係るレビュー(実装は任意)
・HackerOne、IssueHuntのチケット対応
・重大インシデントへの対応とハンドリング
・日常的なセキュリティ向上活動(啓蒙や予防対策)

現在はセキュリティ領域において、CTOを筆頭に開発部全体で取り組んでいます。1人目の専任担当者として、幅広い領域で裁量を持って提案から設計・運用まで業務を推進していただくことを想定しております。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: ESLint, Renovate
・セキュリティ: SonarCloud, IssueHunt, Probely

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense
・タスク管理: Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション: Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・Datadog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webシステムのサーバー、ネットワーク、セキュリティに関する知識または改善経験
【歓迎スキル】
・CSIRT/PSIRTチームのメンバーとして、あるいはそれに類する役割を業務上果たした経験
・セキュアコーディングガイドラインの策定や導入をプロダクト開発チームと協力して行った経験
・Web領域の幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
株式会社Helpfeelでは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」というビジョンのもと、ナレッジマネジメントを主軸とした以下の3つの事業を展開しています。
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」

今回は、この中でも 「Gyazo」および「Cosense」 を対象とした UIデザイナー を募集します。「Gyazo」はユーザー数2,000万人以上、総アップロード数30億以上、「Cosense」はユーザー数40万人以上、総ページ数1,500万ページ以上と、いずれも大規模なプロダクトとして成長を続けています。

【業務内容】
他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。
静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。

【使用ツール/技術環境】
Figma
Helpfeel Cosense
Gyazo
Slack
GitHub
React
JavaScript/TypeScript

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebアプリケーションまたはネイティブアプリケーションのUIデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・各種プラットフォームのデザインシステムやガイドラインに関する理解
【歓迎スキル】
・デザインシステムやCSSフレームワークの構築/導入経験
・SaaSにおけるデザイン業務の経験
・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル (HTML CSS JavaScript/TypeScript)
・ユーザーテスト、UXリサーチ等の実務経験
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
 ※特許番号 第7112155号、第7112156号

Helpfeelには大量のデータが集まります。
プロダクトのDBに入っているデータやSalesforce、GA4に集まったデータの基盤の構築やユーザーの行動データを収集する基盤構築など、適正に合わせた業務をお任せします。

【業務内容】
・データを利用する社外ユーザー、社内ユーザー、エンジニア、PdMに対するヒアリング、要件の設計
・要件をもとにしたBIの構築、ELT処理、データパイプラインの設計と構築
・既存のデータパイプラインの維持、機能拡張、トラブルシューティング、ドキュメンテーション
・ユーザー行動を収集するためのアプリケーションの変更
・アプリケーション向けのデータ提供APIの構築
・データを利用するユーザー向けのデータ・アプリケーションの構築

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier, ESLint, Renovate

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense
・タスク管理: Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション: Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・Datadog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Google CloudやAWS, Azureなど、クラウドサービスを利用した経験(2年以上)
・SQLに対する理解
・BigQueryやSnowflakeなど、SQLをベースにしたデータウェアハウスを利用した経験(1年以上)
・Looker StudioやAmazon Quicksight、Tableauなど、BIツールを活用した経験(1年以上)
・他部署の業務内容や、複雑な既存プロダクトの使用をキャッチアップし、データ活用に繋げてきた経験
・非エンジニアと協業した経験
・ELTの仕組みに対する理解

【歓迎スキル】
・チーム(4-5名程度)のリーダー経験
・データパイプラインの設計・構築経験
・ステークホルダーマネジメントを行い、要求を掘り起こして整理し、問題解決に繋げてきた経験
・複数ある技術的な解決策の中からトレードオフを考慮し、技術的な意思決定をリードしてきた経験
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
 ※特許番号 第7112155号、第7112156号

Helpfeelでは生成AIを活用したプロダクトの開発やAIエージェントの開発などさまざまな形でAIの技術を利用しています。
このポジションではAIを活用したHelpfeelの新規ソリューション開発をリードいただけるエンジニアを募集しております。

【業務内容】
・AIを活用した新規プロダクトの開発
・既存プロダクトへのAI機能の追加
・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、AI機能を立案および実装
・フロントエンドとバックエンド両方での開発

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier, ESLint, Renovate

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense
・タスク管理: Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション: Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・Datadog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AIエージェントやRAGシステム開発の実務経験
・プロダクト設計・インタフェース設計の実務経験
・React /Node.jsの実務経験

【歓迎スキル】
・新規プロダクトの企画・立ち上げ経験
・B2B SaaSの開発・運用経験
・Express, TypeScript, MongoDBでの開発経験
・Google Cloud Platformに関連する開発と運用経験
・統計処理の知識と経験
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
 ※特許番号 第7112155号、第7112156号

Helpfeelは独自の検索技術を開発しており、より制度を高めるために検索エンジニアを募集いたします。
独自アルゴリズムの調整、検索エンジンそのものの評価や最新の検索アルゴリズムについてのキャッチアップ、社内展開などをお任せします。

【業務内容】
・Helpfeelの検索エンジンの評価とチューニング
・PdMと連携しながら、必要な施策を立案および実装

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier, ESLint, Renovate

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense
・タスク管理: Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション: Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・Datadog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・情報検索や検索エンジン開発の実務経験
・特にRAG技術の理解と開発経験
・検索パフォーマンスの評価やチューニングへの理解と実装経験
・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験

【歓迎スキル】
・Elasticsearch/Solr/Luceneなどでの開発経験
・検索UI/UXの設計と改善の経験
・クローラー開発やデータマイニングの経験
・AIエージェントの実装経験
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
株式会社Helpfeelでは「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、スクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense 」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 996 万円

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップブランド約600サイト以上に導入されています。
(※1)特許番号第7112155号、第7112156号

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。

プロダクトマーケティングマネージャーの役割は特に、FAQ SaaS 「Helpfeel」に関わっていただきます。エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。

<主な役割>
・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ
・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務
・大きな売上達成や戦略推進に関わるが、いずれの事業部にも分類するのが難しい業務

<具体的な業務例>
・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート
・大手顧客に特化した特別サポートの提供
・新製品を販売・提供するための事業部に向けたデリバリー活動
・プライシングルールの設計
・機能アップデートの発信
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること
・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験
・toBのお客様への対応経験
・IT/Webに関わる知識や経験
・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験
・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験

【歓迎スキル】
・料金の設計や分析運用に関わる経験
・何らかのプログラミング言語のコーディング経験
・ナレッジ管理に用いられるサードパーティー製品の知識(Wordpress, ZenDesk, SharePoint等)

【歓迎職種】
SE
ITコンサルタント
PdM(プロダクトマネージャー)
PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)
プリセールスやセールスエンジニア
テクニカルサポートやサポートエンジニア
Webエンジニア
カスタマーサクセス

【求める人物像】
・Helpfeelのビジョンやバリューに共感する方
・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方
・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方
・常にアウトカムを意識して業務に臨める方

社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。
https://note.helpfeel.com/n/ndef80ca47829
https://note.helpfeel.com/n/nf0c82a8a416a
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
 ※特許番号 第7112155号、第7112156号

こちらのポジションは、Helpfeelのエンジニアとして下記の業務をお任せします。成長期の社員エンジニアとして設計からから実装までプロダクトの成長に関わってくださるエンジニアの方を募集中です。また、マネージャー候補として将来のチームマネジメントを担う能力と意欲のある方を歓迎します。

【業務内容】
・弊社が開発・運営するSaaSサービスHelpfeelの開発
・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、必要な機能を立案および実装
・フロントエンドとバックエンド両方での開発
新機能の提案や企画、実装、統計処理や分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier, ESLint, Renovate

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense
・タスク管理: Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション: Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・Datadog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・React /Node.jsの実務経験(1年以上)
・HTMLやCSSなどのマークアップ言語とスタイルシート言語に関する知識
・プロダクト設計・インタフェース設計の実務経験
※SIer出身者で、個人開発している方も歓迎します!
【歓迎スキル】
・B2B SaaSの開発・運用経験
・Express, TypeScript, MongoDBでの開発経験
・Pythonの実務経験
・npm, WebPackなどJavaScriptに関連するエコシステムの知識
・HerokuやGoogle Cloud Platformに関連する開発と運用経験
・統計処理の知識と経験
・リモートワーク経験
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
FAQ SaaS「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
■お客様との折衝業務
・導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案
・必要に応じてセールスとオンラインでの商談同席
■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
■進行管理
・納品までのスケジュール管理

HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。
・電話によるコミュニケーション
・お客様先への往訪
・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング※
※SaaSとしてベースが整っているため

HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます。
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇

Webディレクターチームの構成
・ 11名(2025年2月現在)

現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、
Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験がある方も活躍いただけます。

社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。
https://corp.helpfeel.com/post/interview-web-director
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webに関わる業務経験5年以上
・顧客に対する提案・折衝の経験(特にエンタープライズ企業との折衝経験のある方歓迎)
・Webサイトの構築実務経験

【歓迎スキル】
・事業課題に対してのソリューション提案・企画経験
・KPI達成に向けた効果測定の経験
・システム要件定義経験
・SaaS企業での勤務経験
・予算や工数の管理経験
・リーダーやマネージャーとしてチームマネージメント経験
・HTML, CSSを用いたウェブサイトのカスタマイズ経験

【歓迎職種】
・Webディレクター
・Webコンサルティング
・PM
・プリセールス
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
221名 (2026年1月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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  3. IT・通信
  4. ソフトウェアの求人・転職情報の25ページ

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