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システムインテグレーターの求人・転職情報(15ページ目)

2616中の701750件を表示

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仕事内容
【職務内容】
NTTグループは、トヨタ自動車グループ様とのコネクティッド領域で提携しています。コネクティッドカー、コネクティッドシティ、MaaSといった新規事業領域における先行技術開発から、商用向け開発、新規ビジネス領域でのシステム開発当を行っています。また、2020年4月からはトヨタコネティッド社との業務提携も開始しており、今後も取り組みを拡大していく予定です。その中で、NTTデータは、特にコネクティッドカーから得られるデータをクラウド側で処理するコネクティッドプラットフォームの開発に関連する数多くのプロジェクトを推進しています。これらのプロジェクトにおいては、OSSの技術(Spark,Hadoop,k8sなど)やパブリッククラウドのサービス(EC2,EKS,EMRなど)フル活用し、より先進性が高く、効率的なシステム全体のアーキテクチャの設計、検証、構築などを行っており、それら開発におけるクラウドエンジニア/インフラエンジニアを担っていただきます。

※意向・適正を互い擦り合わせ可能です。

MOBILITY TEAM サイト

【アピールポイント(職務の魅力)】
自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発やテクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、海外のベンチャー企業など連携した先進技術開発など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。
【PJT事例】トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト、トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(下記いずれかの要件を満たす方)
・インフラエンジニア又はクラウドエンジニアとしてインフラ基盤設計・構築、運用の経験が3年以上ある方
・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験が3年以上ある方
・エンジニアとしてP2Pを含む大規模分散システムのインフラ基盤設計・構築・運用の経験が3年以上ある方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マルチリージョン x マルチクラウドでサービスを構築した経験のある方
・100万台を超えるIoTデバイスが接続するデータ活用に関しての設計・運用経験、興味のある方
・大学院等におけるアカデミックな現場での技術検証経験のある方
・自動車業界での開発経験のある方
・趣味プログラミングの習慣のある方

■他言語力
語学力(英語でのビジネス経験があると望ましい)

■資格
・クラウド関連資格 (AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定)
・アジャイル開発関連資格各種 (Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど)
・Information Technology Infrastructure Library(ITIL)資格各種
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・弊社生成AIアセット及び取扱テクノロジを活用したオファリング営業
・弊社AIエージェント構想"SmartAgent"に関する営業企画
・生成AIビジネスにおける営業戦略立案と実行

【アピールポイント(職務の魅力)】
【最新の技術力・生成AIを活用した先進的なオファリングの営業が可能】
全社としても"SmartAgent"を代表として生成AIソリューションへの投資に注力をしており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。

【多様人財と先進事例を経験できる職務環境】
組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。

【参考情報】
「AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始」:
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/

「多様なデータを連携させて根拠ある回答文を作成する生成AIサービスを提供開始~参照データを明示することで、回答の信頼性を向上~」
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/062900/

「生成AI同士のコミュニケーションが新たな洞察を導く、LITRON®新サービスを提供開始」:
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/073101/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITソリューション営業の経験3年以上
・AI、アナリティクス領域の基礎知識
・生成AIをはじめとする新規テクノロジへの関心、学習意欲

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・AI、アナリティクス領域に関する知識・スキル・営業経験

■他言語力
英語 TOEIC700点以上

■資格
・E検定、G検定などAIに関する資格
・GenAI問わずでビジネス企画の経験もしくはシステム開発の経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。

[主なプロジェクト・提案テーマ]
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
下記2つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。
①製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方(アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築)
②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方
③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方

■他言語力
不要

■資格
不要

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方を歓迎します。

■求める人材像
・社内/社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること

■他言語力
不要

■資格
PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。
例)
・IPA ITストラテジスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験
・IPA 応用情報技術者試験
・ITIL各種
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当。
当担当の注力領域であるカスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等のお客様の変革領域におけるプロジェクトの超上流工程~設計、プロジェクトリーディングを担当。IT戦略立案やデジタル化提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン致します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
自動車業界はまさに変革期にあり、カスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等において積極的チャレンジが求められています。
変革する業界の中で、パブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、AI活用など、新規、かつ、高難度な技術領域へのチャレンジ、社会課題に対する技術適用等、様々な成長機会があるポストとなります。
求める経験 / スキル
必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(下記の要件を満たす方)
・約1億円規模の開発プロジェクトのチームリーダ経験がある方
・要件定義からリリースまで一連の開発工程をマネジメントした経験がある方
・プロジェクトリーダとして直接顧客と対峙してマネジメントした経験がある方
・自動車業界の変革に情報システム面で貢献したい熱意を持っている方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・直接顧客と対峙してチームリーダをした経験
・業務変革を伴うコンサルティング経験
・プロダクトオーナー経験もしくはアジャイル開発経験
・クラウド基盤上での開発経験

■他言語力
語学力(英語でのビジネス経験があると望ましい)

■資格
・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等
・PMP(Project Management Professional)
・アジャイル開発関連資格各種 (Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど)
・クラウド関連資格 (AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定)
・Information Technology Infrastructure Library(ITIL)資格各種
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
流通・小売、SPAおよび不動産業界では、店舗やショッピングセンターなどのリアル環境とデジタル技術を組み合わせによって、DXに向けた挑戦が加速しており、お客様自身のビジネスモデル変革が進んでいます。
私達は、ビジネス改革に前向きで予算が豊富な流通・小売、SPA、不動産業界トップの法人顧客に深く入り込んでおり、お客様に対して日々新たなビジネス提案を行っています。
具体的には、EC、顧客分析、Webサイト構築、CRM分析、販促マーケティング、ITインフラなど、さまざまな業務領域において最新テクノロジーを活用しつつ、価値創出のためのビジネスプランを企画し、推進しております。

本職種では、企画営業兼コンサルタントとして、以下の職務に取り組んでいただきます。
・マーケットリサーチ、分析
・お客様ビジネスの価値を最大化させるための営業戦略立案、ビジネス企画、サービス企画の立案
・お客様との新たなビジネス関係を生み出すアライアンス提案の実行
・顧客とのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約等の一連の営業企画業務
・営業プロセスの改善、組織力向上等

【アピールポイント(職務の魅力)】
私達はNTTデータにおける従前のシステム受託開発(SI)営業ではなく、お客様との事業共創をビジョンとしており、NTTグループや関連企業、グローバル提携企業との連携も武器に、ビジネスの企画立案と創出に取り組んでいます。
IT側面での顧客営業としての経験に加えて、顧客事業に入り込んだビジネス創出、大規模ビジネス、顧客アライアンスの検討を行いつつ、ビジネス価値の最大化に取り組むことができます。
顧客営業としてのキャリアはもちろん、販促マーケティングのノウハウ、CRM分析や事業コンサルタント、サービスデザイン、ITインフラノウハウ等、将来のキャリアアップに向けた幅広いスキルを身に着けることができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(以下、両方の経験を有する)
・IT関連業界における、法人営業(BtoB)経験法人営業(3年以上)
・2~3名程度のマネジメント経験
※商材ありきでの物販やルート販売営業のみの経験は対象外
※インサイドセールス(内勤営業)のみの経験は対象外
■他言語力
特になし
■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・顧客の動向や市場予測、課題を踏まえ、自社ポジションを捉えつつ、営業戦略を立案した経験。
・顧客への提案内容を自らが検討し、ステークホルダーを巻き込みつつ、仮説検証を通じてブラッシュアップしながら実行し、案件を獲得した経験。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
■対象業界
流通小売、交通観光、エンタメ、メーカー(自動車、日用品など)など業種多数
■対象業務、システム領域
・EC(SalesforceCommerceCloud、SAPCommerceCloud、Commerce21など)
・EC/店舗に関連する販売物流系システム
 (商品管理、OMS、WMS、TMS、DWH/BI)
・CRM/デジタルマーケティングシステム(CDP/BI、ロイヤリティ・ポイント管理、MA(Salesforce社MarketingCloud、Brazeなど))
・上記以外にも、当該領域における課題解決のためのデジタルテクノロジー(例:AIカメラ、AIデータ活用)の業務組み込み対応のケースもある
■職務
〇ITコンサルタント
・課題特定、業務・IT変革グランドデザイン、実行計画の立案・提言
・お客様の立場でのプロジェクト推進支援
・運用上の業務・IT課題解決、IT/データ活用支援
〇プロジェクトマネージャー・リーダー
 開発プロジェクト及びローンチ後の一定期間のDev/Opsにおけるリーダー
〇Dev/Opsエンジニア
 開発プロジェクト及びローンチ後の一定期間のエンジニア担当者

【アピールポイント(職務の魅力)】
・生活者接点のデジタル化、顧客接点改革を起点とするバリューチェーン変革の伴走を通じて、お客様企業の事業成長に貢献します。
・生活者ニーズの多様化に伴い生活者接点事業プロセスも輻輳化、複雑化してきており、これを見直す引き合いが増えてきております。
・また同様に生活者ニーズのインサイト、きめ細かな体験設計とオファリングによる生活者価値創造の引き合いも増えてきております。
・これらのニーズは広く業界にまたがって生じております。当社既存のお客様、新規のお客様より様々な引き合いを頂いており、これをお客様企業とともに解決していきます。
・ベースとなる業務、システム領域においては、スクラッチやSaaS/PKG併用、WFやアジャイル開発をプロジェクト特性に応じて使い分けます。
・また課題解決の過程で他のデジタルテクノロジー(例:AIカメラ、AIデータ活用など)を業務に組み込むといったケースにも対応しますが、社内の他組織にはより技術に特化した高度専門部隊もおり社内連携、バックアップ体制は充実しております。
・上流からローンチ後の事業成長過程まで従事し、また適宜ローテーションしていくことで、業種の幅出し、業務・システム領域の幅出し、担当者からスペシャリストへ、リーダへ、コンサルタントへの幅出しも実現できるポストです。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの条件を満たす方。

・対象領域におけるいずれか、または複数のシステム開発経験・維持経験が3年以上ある方(対象システム領域に列挙したパッケージでなくても良い)

・若年層の方の場合は、対象領域に限らず、システム開発経験を3年以上有し、生活者向けサービスに関心のある方

・開発経験が上記を満たさない場合でも業務有識者、事業会社側の立場で対象領域の業務立上げ、運用整備・改善・運用経験のある方。必要に応じてIT活用を学ぶ意欲のある方。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ECシステムの開発で顧客含む関係者との調整を行いながらビジネス要件の整理、業務設計を行った経験
・PL/PMとしてプロジェクト推進した経験(若年層は問いません)
・開発経験は乏しくとも業務有識者の場合のの歓迎条件は、対象領域においてまとまった単位の業務(販売物流領域であればEC業務、倉庫業務など。デジタルマーケティング領域であればタグ管理・分析・MAシナリオ・UX改善指示といったディレクター経験など)で業務全体を把握されている方、変革・改善リード経験のある方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、アプリケーションの仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。

[主なプロジェクト・提案テーマ]
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須要件(下記いずれかの要件を満たす方)
・業務アプリケーション開発経験のある方
・データ解析やIoTなどのDX案件のシステム開発経験のある方

■他言語力
不要

■資格
不要

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■求めるスキル
・MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方歓迎

■求める人材像
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内/社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること

■他言語力
不要

■資格
・情報処理技術者試験 基本情報技術者試験
・IPA システムアーキテクト試験
・IPA データベーススペシャリスト試験
・IPA エンベデッドシステムスペシャリスト試験
・IPA 応用情報技術者試験
・SAP認定コンサルタント各種
・ServiceNow認定資格各種
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
公営競技(ボートレース、競馬等)・ぱちんこ業界・宝くじ業界・ゲーム/玩具業界などの顧客企業に対する顧客営業を担当いただきます。顧客企業の経営課題や取巻く環境、企業文化を深く理解した上で、当社のSI力や先進ソリューションによる提案・営業活動を実施、長期的な目線を持ったうえで 、顧客企業との良好なパートナー関係構築を目指します。

=====【具体的な仕事内容】=====
・顧客企業への情報提供・提案活動
・顧客企業との良好なリレーション構築のための各種活動
・顧客企業とのパートナーシップ構築のための共創活動の企画・推進
・営業関連の各種事務処理等対応

【アピールポイント(職務の魅力)】
・大手顧客企業への営業活動の最前線に立ち、当社の顔として活動いただきます。
・在宅勤務やサテライトオフィスも積極的に活用するなど、働き方は個人の裁量に任されています。
・実践的な営業スキル(B to B)を伸ばすことができます。
 ・新規サービス提案の実践的スキル
 ・既存顧客との関係性構築・課題把握・ビジネス拡大提案の実践的スキル
 ・コンサルティングアプローチによる顧客深掘りスキル
 ・デジタルマーケティングに関するスキル(顧客事業分析、ファン理解、戦略・施策立案、効果測定)
 ・他組織や他社との幅広い人脈

(参考)
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・情報システム・サービス企業において顧客企業への提案・営業活動(BtoB)を実施していた経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・法人企業(できればエンタメ業界)への提案・営業活動を実施していた経験
・顧客企業の事業成長に直結するテーマ(デジタルを用いた会員やファンの獲得増など)での提案・営業活動の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
現在、流通・小売業は転換期を迎えております。様々な外部要因によりゲームルールが激変していく中、新しいビジネスの創出を模索しております。

単なるコンサルティング(構想策定や企画)のみならず、共にビジネスを作り上げ、それをグロースさせるend to endでの対応によりお客様ビジネスの成長・拡大を目的とした職務となります。

既存の延長線ではなく、未来を予測し、仮説をもって、共に0から作り出す創造力と論理的問題解決力を併せ持ち、お客様のパートナーの立場でコンサルティングして頂くことお願いします。

【アピールポイント(職務の魅力)】
流通・小売業は産業界の中でもDXが進んでいる業界です。その中でもトップランナーである先進企業と取組むことができます。先進的な取組みを通じて、コンサル業界トップクラスの経験を積むことができます。

0→1にする職務は時にとても困難な課題と向き合うことがありますが、それをサポートする周辺メンバーとともに困難な課題を乗り越え、顧客企業のビジネス成長・拡大に貢献することが醍醐味です。

世にない新規性・先進性の高いビジネスを共に創造しましょう。

【インタビュー記事】0→1だけでなく1→100までリードし、流通・小売業界の未来像を実現する
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3169/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
流通・小売業におけるビジネス知識・経験(1年以上)
かつ、下記いずれかのご経験
①流通・小売業や事業会社でのDX業務に関わられたご経験(1年以上、業務規模不問)
②プロジェクトチームのマネジメント経験(1年以上)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・流通・小売業向けコンサルティング経験
・DX関連コンサルティング経験
・ビジネス立上げ経験
・ビジネスグロース経験
・データ分析・活用経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【求める人物像】
・流通・小売業界に携わりたい方
・お客様ビジネスの成功を第一義に邁進できる方
・世の中にまだない新しいサービス・ビジネスを創出したいと考えている方
・困難な課題についても臆することなく、一人称で挑戦できる方
・異なる意見・環境を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/インダストリ軸の事業変革/マーケティングDX/において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画/展開・提案活動を実施頂きます。
#DX・IT構想 #グランドデザイン #新規事業 #サービス企画 #事業戦略 #デジタルマーケティング #インダストリForesight

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン(CX/EX)のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門(事業部門・テクノロジー部門)と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

【実績・事例】
■新規事業・サービス企画支援
・大手自動車メーカー:コネクテッドサービス検討
・大手自動車メーカー:MaaS領域サービス企画
・大手自動車メーカー:モビリティ×エネルギーサービス企画
・大手不動産事業者:MaaS事業戦略
・大手通信事業者:EV事業・サービス検討
・大手通信事業者:エネルギーサービス企画・実証実験
・大手製造業:ソフトウェア事業戦略検討

■マーケティングDX・マーケティンググランドデザイン
・大手通信事業者:マーケティンググランドデザイン
・大手交通事業者:マーケティンググランドデザイン
・大手食品メーカ:マーケティングDX構想策定

■DX・IT構想策定・グランドデザイン
・大手通信事業者:エネルギー事業ICT構想策定
・大手ユーティリティ事業者:配電事業DXグランドデザイン
・大手自動車メーカー:自動運転サービス業務設計
・大手自動車メーカー:BA基盤構想策定

■異業種共創デザインラボ・WS
・グリッドデータバンク・ラボ:https://www.gdbl.jp/
・大手自動車メーカー:異業種サービス検討WS

■自社事業検討
・Food&Wellness事業
  https://foodwellness.nttdata.com/
・食と健康のパーソナライズドサービス立ち上げ支援を開始
  https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2021/111900/
・自動運転時代に向けた観光MaaS「モビコマ™」
  https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/052000/
・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス
  https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/061801/
・電力事業者向けクラウドサービス
  https://www.econo-crea.jp/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション
・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ビジネスコンサルティングの経験
・中~大規模システム開発のプロジェクトマネジメントをPM/PL、もしくはPMOとして実施した経験
・特定の業界・業務に関する十分な知識
・顧客接点領域(顧客管理、ポイント、Web、ネイティブアプリ等)のシステム開発の上流工程の経験
・事業会社でのマーケティング経験(特に一般消費者向けのマーケティング業務)
・マーケティングツールの導入・活用経験(事業会社、ベンダ共に)
・IT/DXグラデザ案件
・新規ビジネス/サービス企画・開発の経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。

先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。

【アピールポイント(職務の魅力)】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン(CX/EX)のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティを中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門(事業部門・テクノロジー部門)と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

当社独自の事業開発メソッド(Bussiness Design Sprint: BDS®)やグローバルで多数実績をもつイノベーション創出メソッド FORTH INNOVATION METHODといった社内外の事業開発メソッドや、グッドデザイン賞を受賞したCXデザインなどのノウハウ活用、グローバルデザイナー集団Tangityとの連携を行いながら、イノベーション創出・新規事業・サービス開発を実行し、プロジェクト参画を通じて専門性を高めることができます。

【実績・事例】
・新規ビジネス創発活動サポート
 大手ディベロッパ、大手放送事業者、大手旅行会社グループ企業 など
 NTTドコモ様 ahamo CXデザイン ※2021グッドデザイン賞受賞
 https://www.g-mark.org/award/describe/52852

・異業種共創デザインラボ
 三井不動産様:
 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/02395/
 https://japan.zdnet.com/article/35141519/
 グリッドデータバンク・ラボ:https://www.gdbl.jp/

・新規サービス企画構想策定コンサル
 大手通信事業者、大手自動車メーカー、大手電力事業者

・デザインコンサル:
 大手鉄道会社地方路線向け新乗車体験検討、大手放送事業者新規サービス検討・研修、大手自動車メーカー新規サービス検討、など

・当社新規事業、顧客共創事業検討
 日産自動車×Swap×NTTデータ スマートシティ 「アイモビ」企画
 https://dmk.nttdata.com/service/463911011121/
 https://dmk.nttdata.com/service/393609190122/
 自動運転時代に向けた観光MaaS「モビコマ™」のベータ版を沖縄でリリース
 https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/052000/
 オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス
 https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/061801/
 電力事業者向けクラウドサービス
 https://www.econo-crea.jp/

・社内ビジネスコンテスト、新規事業開発人財育成プログラム支援
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験があること。
・事業開発プロジェクトの推進経験 (事業開発者サイドでの経験が望ましい。アクセラレーターとしての経験でも可)
・リーンスタートアップ、ビジネスモデルキャンパス等のビジネスデザインメソッドやツールの活用経験
・クライアントワークとしてのデザインプロジェクト推進経験 (例:インタビュー・エスノグラフィー等のユーザ調査、および、ペルソナ、ジャーニーマップ、サービスブループリント等を使った案件の検討からその検証・実現)
・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション
・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ビジネスコンサルティングの経験
・中~大規模システム開発のプロジェクトマネジメントをPM/PL、もしくはPMOとして実施した経験
・特定の業界・業務に関する十分な知識
・新ビジネス/サービスの企画・推進経験
・オープンイノベーションプのリードないしプロジェクトへの参画経験

■他言語力
英語(ビジネスレベル)

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。
組織の事業企画スタッフとして、これまでのご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。
・社内外から情報収集/分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での自組織の事業成長、発展のための戦略を策定
・自組織の既存ビジネスに対する戦略とあわせて、新規事業の戦略(新規事業ターゲット、展開戦略の仮説構築等)を策定
・事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画(人事・財務計画)への落とし込み、実行管理
・上記ビジネス規模に応じた多量な業務オペレーションに対して、事務フローを刷新し、DX等の最新技術を活用したオペレーション改革を企画、実行していただき、業務オペレーションの改革とあわせ、既存オペレーションの推進にかかる実行管理やリソースマネジメント

【アピールポイント(職務の魅力)】
「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」のありたい姿を描いた上で、その実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。
 社内およびグループ会社の経営層に対する事業戦略の立案を通じて、ロジカルシンキング力、プレゼンテーション力を高めることができます。また、業務を通じて最新のテクノロジー、金融機関ビジネスの知見を得ることができます。
 ボリューム感のある業務量を全体最適の視点からフローを再構築することにより、今後の新たな仕組みとしてカタチを作り上げる達成感を感じられます。また、ビジネス特性上、業務を通じて、購買、会計、法務などの幅広な知識習得が可能であり、多くの多様なステークホルダーとの折衝等によって交渉力やマネジメント力を高めることができます。

(参考)UPtoDATA インタビュー記事

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4352/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
求める経験
・下記いずれかの要件を満たす方
∟事業会社やシステムインテグレーターにおいて、全社または組織の事業戦略、事業計画(財務計画)の策定にかかわった経験がある方
∟コンサルファームにおいて、構想策定支援、または実行支援等のコンサルティング経験がある方
∟事業会社等において、大規模な事務・業務オペレーションの改革プロジェクトのリーダー経験および業務のマネジメント経験がある方

求めるスキル・知識
・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、企画プレゼンテーション資料の作成ができる。
・自ら進んで社内、社外から情報収集ができる。
・組織方針を踏まえて、収集した情報を分析して、課題抽出、課題への対応の仮説構築・検証が出来る。
・多数のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、困難な問題、課題に対して積極的に取り組み、一人称で解決を図ることができる。


■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・新規事業の立ち上げ、新規組織の創設にかかわった経験がある方
・基礎的なリーガル知識があり、契約書の条文調整等が行える方

■他言語力
特になし

■資格
・日商簿記(1級)
・中小企業診断士
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
デジタルサプライチェーンプラットフォームiQuattro(アイクワトロ)のセールスポジションを募集します。顧客やチームとの円滑なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズと課題を深く理解し、適切なコンサルティング、システムソリューション等の提案をリードして頂くポジションになります。以下は、詳細業務内容になります。

◾️重点顧客の深耕:iQuattroに蓄積されているデータを活用したユースケース創発等
◾️新規顧客の獲得:直販・社内営業組織・G会社含めたパートナー連携等
◾️マーケティング企画・広報・販促活動:顧客事例やビジネステーマの課題に応じた対外発信、顧客を囲む各種イベントの企画・実施等
◾️顧客にニーズ・課題に合わせたプロダクト方向性の提案・リード

iQuattroについてはこちらでご覧いただけます。
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/iquattro/
【iQuattroの導入実績】
・サプライチェーンあたりの導入実績数:100社/1000ユーザ以上
・グローバル規模の大手製造業への導入:10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携:10社以上

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・iQuattroを軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にマーケティング、営業、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて一気通貫で推進しています。従って、営業を起点に、コンサルティングスキル、マーケティングスキルを含め、案件参画を通じて習得できる環境が整っております。
・日本を代表する製造業の各企業向けに自ら提案し、顧客の課題解決、ビジネス拡大に繋げることができます。

【組織の魅力】
・チャレンジ精神旺盛な組織風土で、風通しがよく、意思疎通がとりやすいチームになっています。経験者採用の方も多く、営業、コンサル、技術開発、マーケティング等多様な人財が活躍しており、各自のキャリアパスも描きやすく、様々なことにチャレンジできます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITサービス会社、コンサルティング会社、事業会社等において、企業向けのITソリューション/プロダクトの営業経験5年以上、かつ、セールスのリーダー/マネージャーとして、営業チームを取り纏めた経験2年以上
・システム開発やIT業界での経験、または、システム開発プロセスや最新の技術に関する相応な理解がある人
・常にお客様への価値提供を志向し、多方面関係者と調整が出来る人
・周囲と一歩踏み込んだコミュニケーションを行い、お客様のために一生懸命に考え、行動できる人

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・製造業・SCM関連の知識・経験
・マーケティング企画・広報・販促活動の経験
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など

■他言語力
英語(ビジネスレベル)

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
DXプラットフォーム 「iQuattro」(アイクアトロ) 開発提供のプロジェクトマネージャーを募集します。
・iQuattroは「つなぐ」をテーマにKubernetesを中心として、事例の少ない技術をいち早く活用することで、顧客への新たな価値としてサービス提供しています。
・サービス利用とカスタマイズ範囲を特定し、技術、デザイン、ビジネスを組み合わせて先進事例を実現していくことで、顧客の提供価値を最大化することを期待します。

iQuattroについてはこちらでご覧いただけます。
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/iquattro/

【iQuattroの導入実績】
・サプライチェーンあたりの導入実績数:100社/1000ユーザ以上
・グローバル規模の大手製造業への導入:10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携:10社以上

・コンサルタント、営業・マーケティング、サービス提供と共に、チームで一体となって進めていく想定です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。
・入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂く等のサポートをします。"

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・自らのアイデアを元にサービス・プロダクトに反映し、世に生み出すことができます。
・多くの顧客へ価値を提供することができます。
・最先端技術の目利き力、およびその価値を訴求する力が身につきます。

【プロジェクト事例/サービス活用事例】
・キリンビール滋賀工場・キリンビバレッジ滋賀工場において、1秒あたり約5万点の生産データを分析するIoT基盤の試験運用開始
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/112400/
・某製造業様 サプライチェーンの企業間情報連携による需給バランスの全体最適
・某製造業様 現場情報と経営情報の融合による意思決定の迅速化
・某製造業様 グローバル生産拠点における生産最適化・品質の均一化
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・プロジェクトマネジメント経験 5年以上 もしくは それに準ずる経験
配下メンバ10名以上を想定

■他言語力
英語力(技術文書を読める、サポートとやり取りをする)

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ビジネス(製造業)、デザイン、開発経験 のうちいずれか1つ3年程度の経験
・B2Bサービスの提供 もしくは Product Owner経験
・Agile開発 経験"

■他言語力
英語力(日常会話レベル)

■資格
PMP Project Management Professional もしくは同等の資格
CSPO Certified Scrum Product Owner もしくは同等の資格

【求める人物像】
・日本初、世界初なことを実現したい人
・日々自身を成長させ、自身の市場価値を高める意欲のある人
・一人称で考え、主体性を持って行動できる人
・サービス提供から始まる、お客様の価値創出・向上に意欲がある人
・フルスタックエンジニアを目指したい人
・技術力(アプリケーション開発、製品検証・設計・開発・サービス化)に自信があり、新しいソリューションで腕試ししたい人
・Cloud Native技術に興味・経験がある方(Docker, Kubernetes, CloudFoundry 周辺
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
自社開発のDXプラットフォームのフルスタックエンジニア/開発ポジションを募集します。
現在、DXプラットフォームを中心としたビジネスを運営しており、プラットフォームサービスの開発・提供、サービスを活用した顧客へのデリバリ、および 提案時にプロトタイプを開発・提供しています。

・当社のDXプラットフォームの1つである iQuattro(アイクワトロ)は「つなぐ」をテーマにKubernetesを中心として、事例の少ない技術をいち早く活用し、顧客への新たな価値を創造しています。
・一例として、kubernetes, cloud native製品, snowflake等を利用しています。
・技術に自信がある、今から技術を身につけたい、技術をもっと好きになりたい方々、ぜひ、一緒に働きましょう!

iQuattroについてはこちらでご覧いただけます。
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/iquattro/

【iQuattroの導入実績】
・サプライチェーンあたりの導入実績数:100社/1000ユーザ以上
・グローバル規模の大手製造業への導入:10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携:10社以上

・ここで磨いたフルスタックエンジニアとしてのスキルを活かし、将来的にはアーキテクトとして実現の具体策を示しシステム全体の設計をリードできるポジションへのステップも可能です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・最先端技術の目利き力、およびその価値を訴求する力が身につきます。
・Kubernetesを活用したクラウドネイティブ、コンテナ技術、スピード感あるマイクロサービス開発ができます。
・ ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、各種資格取得支援といった育成サポート体制が整っております。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。

【プロジェクト事例】
・iQuattroサービス・プロダクト開発
・キリンビール・キリンビバレッジ滋賀工場において、1秒あたり約5万点の生産データを分析するIoT基盤の試験運用開始
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/112400/
・某製造業様 サプライチェーンの企業間情報連携による需給バランスの全体最適
・某製造業様 現場情報と経営情報の融合による意思決定の迅速化
・某製造業様 グローバル生産拠点における生産最適化・品質の均一化
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
アプリケーション開発経験 もしくは、AWS/Azure/GCPを利用した基盤開発経験 のいずれか1年以上

■他言語力
英語力(技術文書を読める、サポートとやり取りをする)

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・開発経験(ネットワークorデータベース)
・短期間で顧客へ提示する プロトタイプ開発経験
・Agile開発経験"

■他言語力
英語力(日常会話レベル)

■資格
Certified Kubernetes Administrator/CKAD Certified Kubernetes Application Develop もしくは同等の資格

【求める人物像】
・日本初、世界初なことを実現したい人
・日々自身を成長させ、自身の市場価値を高める意欲のある人
・一人称で考え、主体性を持って行動できる人
・サービス提供から始まる、お客様の価値創出・向上に意欲がある人
・フルスタックエンジニアを目指したい人
・技術力(アプリケーション開発、製品検証・設計・開発・サービス化)に自信があり、新しいソリューションで腕試ししたい人
・Cloud Native技術に興味・経験がある方(Docker, Kubernetes, CloudFoundry 周辺
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
【日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます】
・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。担当いただく主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「人事プロセス改革」など。
・NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、NTTデータグループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて(クニエ・経営研・NTT等も含めて)グループ内連携をして、価値を最大化していきます。
・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。

【案件例】
■組織開発、組織変革
 ・DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援
 ・チェンジエクスぺリンス&カルチャーシフト
 ・デジタルテクノロジー定着化支援

■人事コンサルティング
 ・人事戦略立案支援
 ・人事機能変革(HR機能設計/BPR(HR領域)、HR GBS・アウトソーシング支援、人的資本情報開示に向けたHRISデータ活用支援)
 ・システム構築支援
 ・HRトランザクション(M&A・組織再編)
 ・ピープルアナリティクス

【アピールポイント(職務の魅力)】
■魅力
FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。
また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。
NTTデータグループ(NTTグループも含めて)のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
コンサルティング会社におけるコンサル経験
または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験

・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・人事系システム(Workday、SuccessFactors等)に関連する業務経験
・グローバルHR整備に関する業務経験

■他言語力
日本語 ネイティブ または ビジネスレベル

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験(経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい)
・事業会社におけるHR領域での経験
・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験
・企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見

■他言語力
英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上)

■資格
経営領域・人事領域・タレントマネジメントシステムに関する資格
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
製造業(機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など)を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)も活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。

顧客の経営層に対して、経営アジェンダから落とし込んだ複数のサプライチェーン課題と解決策の提言を実施しながら、SCMコンサルテーマを提案・創出します。

ご経験に応じては、業務コンサルチームのリーダー、マネージャーとして自身のチームを率いて頂きます。
また、志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント(組織戦略策定・組織運営)を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。

案件例1)
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
iQuattro紹介

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
本チームは、企業間連携プラットフォーム"iQuattro”(アイクワトロ)を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service/iquattro/

他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
 特徴①先進技術を活用したしっかりしたPF(データ連携基盤、データ管理基盤)を保持している
 特徴➁コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
  ⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
  ⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
 特徴③2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている
(企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス(法人×公共、法人×金融など)など)
 特徴④技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
 特徴➄NTTDATAの他事業部(法人、金融、公共)、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。

【iQuattroの導入実績】
・グローバル規模の大手製造業への導入:10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携:10社以上
・利用企業・ユーザ数:100社/1000ユーザ以上

【事例】
・大手製造業様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・国家行政機関様 ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想 PJ
・大手製造業様 カーボンニュートラルデジタルPF構想 PJ
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下の何れかの経験があること。
・事業会社におけるSCM(生産、物流、調達)実務経験と業務改革を推進した経験(5年以上)
・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験(5年以上)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等)の知識・経験
・SCM領域のコンサルティングチームの戦略策定・オファリング企画・組織マネジメント経験(管理職ポストの場合)
・データ分析業務(マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等)のご経験をお持ちの方歓迎
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など
・Kinaxisの有資格者(SA、SC)歓迎
・SCPツール(Kinaxis, Blue Yonder, o9など)の有識者歓迎

■他言語力
英語(ビジネスレベル)

■資格
特になし

【求める人物像】
・事業会社での実務経験や自社の業務改革・DX推進の経験を活かしてキャリアアップしたい人
・コンサル会社では経験できない、ビジネス・業務・技術が一体となった新しいコンサルの形に興味がある人
・自らの成長意欲が溢れている人
・先進ユースケースを創りたい、大きなビジネスをしたい、という熱意を持った人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
製造業(機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など)を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)も活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。

■主な業務内容イメージ
案件例1)
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。

・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
本チームは、企業間連携プラットフォーム""iQuattro”(アイクワトロ)を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service/iquattro

他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
 特徴①先進技術を活用したしっかりしたPF(データ連携基盤、データ管理基盤)を保持している
 特徴➁コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
  ⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
  ⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
 特徴③2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている
 (企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス(法人×公共、法人×金融など)など)
 特徴④技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
 特徴➄NTTDATAの他事業部(法人、金融、公共)、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。

【iQuattroの導入実績】
・グローバル規模の大手製造業への導入:10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携:10社以上
・利用企業・ユーザ数:100社/1000ユーザ以上

【事例】
・大手製造業様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・国家行政機関様 ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想 PJ
・大手製造業様 カーボンニュートラルデジタルPF構想 PJ
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下の何れかの経験があること。
・事業会社におけるSCM(生産、物流、調達)実務経験と業務改革を推進した経験(3年以上)
・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験(3年以上)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等)の知識・経験
・データ分析業務(マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等)のご経験をお持ちの方歓迎
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など
・Kinaxisの有資格者(SA、SC)歓迎
・SCPツール(Kinaxis, Blue Yonder, o9など)の有識者歓迎

■他言語力
英語(ビジネスレベル)

■資格
特になし

【求める人物像】
・事業会社での実務経験や自社の業務改革・DX推進の経験を活かしてキャリアアップしたい人
・コンサル会社では経験できない、ビジネス・業務・技術が一体となった新しいコンサルの形に興味がある人
・自らの成長意欲が溢れている人
・先進ユースケースを創りたい、大きなビジネスをしたい、という熱意を持った人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
「中国以外でも世界最先端のモバイル技術を使えるように」ということで、中国の最新技術やプロセスを基にした、スマホアプリやタブレットなどの企画・デザイン・dev/opsnoを世界中の日系企業を中心としたお客様に提供しています。あらゆる業種のモバイル海外事例を常に収集し、技術検証・スクラムプロセス検討をアップデートして、日々、企画・提案・検証・導入を行っています。直近だと、日本も中国のようなのスーパーアプリ社会になっていくことを見越して、ミニアプリ基盤をのプラットフォームをさまざまな企業とお話ししながら、検討・導入展開しています。
日本におけるモバイルアジャイル開発自体のプロセスやアーキテクチャの業界リードもしており、先進の技術のプロセスやアーキを使えるスクラムチームの育成、提供も行なっており、初めは、スクラムチームに参画して、ノウハウを学んで頂くことも可能です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・中国を中心に、APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間と仕事ができます
・平均年齢20代後半、裁量権が大きいです
・リモート中心での勤務です
・外国籍のメンバーが多いです
・国内外問わず新しい技術を利用可能です
・フラットで話しやすく、風通しの良い職場です
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たすこと。
・モバイル技術を利用したサービスを提供する企業において顧客企業への提案・営業活動(BtoB)を3年以上実施した経験
・ベースとなるスクラム知識があること。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
何らかの外国語、または技術言語に精通してること

■他言語力
中国語

■資格
特になし

【求める人物像】
・外部志向な人。(異業種や海外の先進事例に常に目を配り、常に外部とコミュニケーション取れる人)
・自律的な人。(困難や課題に直面した時にも、課題を大きく捉えて、根本的な原因やそもそもの大きな目的を自ら考えて、楽しんで解決していける人)
・未来志向な人。(顧客や社会にとっての価値に心を寄せて、数年先に自分達が実現したい社会の状態に心を寄せて、そこに向けて周囲を巻き込み、実現に向けて推進する人。)
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
=====【担っていただく役割】=====
公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。
特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。

=====【具体的な仕事内容】=====
・クライアントとのコミュニケーションを通じた事業課題、業務課題の把握・分析
・最先端のデジタルマーケティング技術の調査、適用可能領域の検討
・最先端のデジタル技術を活用した課題解決策の策定
・課題解決に資する、ファンマーケティング施策の企画立案
・課題解決に資する、自社BtoBサービスの企画立案
・自社のシステムエンジニア等の関係者とともに、ファンマーケティング施策の実施計画の策定

=====【プロジェクト事例】=====
・最新決済技術を活用した新規ファン獲得施策
・SNSを活用したファネルアップ施策
・最新テクノロジーを活用したスマホサービスの利便性向上施策
・デジタル技術を活用した来場促進施策

【アピールポイント(職務の魅力)】
・「こんなサービスがあったらいいな」ファン目線で欲しかったサービスを、ファンを代表し、ワクワクするサービスをゼロから産み出すことが可能です。
・クライアント企業の経営層、経営企画部門、業務部門、システム部門等の部署の垣根を越えて、クライアント企業の経営課題および業務課題に対し、解決策を企画・提案することが多く、上流の企画フェーズからサービスローンチ後の効果創出まで、ご自身で伴走することが可能です。
・コアタイムの無い「裁量労働制」を採用しています。また、リモートワーク環境を完備しており、出社(自社オフィスやクライアント先)は、1~2日/週程度です。ワークライフバランスを実現し、育児・介護・趣味・学習・地域活動等の『仕事以外の生活』と『仕事』の調和をとり、両者を充実させる働き方が可能です。
・NTTグループという特性上、特定のベンダーから中立な立場です。クライアント企業の事業全体を俯瞰したうえで、お客様に最も適切なテクノロジーやソリューションを選定することが可能です。
(参考)
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験
・事業会社での自社サービスの企画、立上げ経験
・システムコンサルタントとしての業務経験

■他言語力
特に無し

■資格
特に無し

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のいずれかのファンであること
・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のいずれかを経験したことがあること
・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のいずれかへの強い興味・関心

■他言語力
英語(読み書きレベル)

■資格
特に無し

【求める人物像】
・クライアントの事業成長や成功のために、自分ゴトとしてプロジェクトを推進できる方
・チームワーク指向の職場環境で、周囲を巻き込みながら協調できる方
・困難な課題や未知の技術領域へもチャレンジする気持ちを持っている方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
■日本を代表する大手自動車企業向けのコンサルティングセールスを担当。

■具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それを自ら提案していくことを期待いたします。
また、大手自動車様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただきます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3365/

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。また、自動車業界だけに閉じずに様々な業界と組み合わせることで新たな価値を生み出すことが出来るチャンスであり、だれもがまだ達成したことがないことにチャレンジできる職務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下の経験が1つ以上ある方
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・自動車会社を相手としたITに関する営業、もしくはコンサルティング経験
・自動車会社における企画経験

■他言語力
不要

■資格
不要

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし

■他言語力
不要

■資格
不要

【求める人物像】
・自分で考え論理的に相手に伝えることができる素養を持っている人
・ビジネスを作り上げていくための顧客折衝ができるコミュニケーション力がある人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
主に日系機械・電機製造業のお客様に対し、先端技術を活用したスマートファクトリーや工場DX実現のための提案・コンサルティングを担当いただきます。対象は国内だけに留まらず、グローバルでの活動となります。加えて、お客様の業界における横断的な課題・想定ニーズに対し、当社が主体となって新たな顧客価値・バリューチェーンを検討の上、それを実現するためのソリューション/オファリングの企画検討も担当いただきます。当社の知見が十分でない領域に関しては、製造業の企業とも積極的にアライアンスを組み、日系製造業の強化に貢献していきます。

なお、主となるコンサルティング業務としては以下のようなものを想定しています。
・製造現場での改善活動の伴走支援
 - データを活用した課題発見支援
 - 課題解決策検討支援
 - 定着化支援(ノウハウ・知見継承含む)
・データ可視化・分析支援
 - OT/ITデータ統合・分析基盤構築支援
 - OT/ITデータ可視化・分析支援
 - 研修/教育プログラム提供
・システム導入・運用支援
 - ITシステム連携開発支援
 - OT/ITセキュリティ運用支援
 - 関連する業務システム(PLM, MES, Digial Twin)導入・運用支援

【アピールポイント(職務の魅力)】
当部では、日本を代表する機械・電機製造業のお客様に対して、グローバルでの事業競争力強化・事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。特に当社の国内外で保有するノウハウ・技術力を活かした様々な新しい技術要素を積極的に取り込み、お客様へ真に価値あるサービスを創出・提供していきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
複数企業もしくは部門において、以下の両方での経験が3年以上あること
・機械・電機製造業における製造、生産管理、生産技術等の製造現場での実務をリーダーとして実施した経験
・機械・電機製造業における製造現場にて各種データを活用した改善活動を主担当として携わった経験

また、以下マインドをお持ちの方
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
・社内/社外問わず、また上位層の方、そして国内外メンバーとも臆することなくコミュニケーションをとることができる

■他言語力
・ビジネスレベルの英語力

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を有していることを歓迎します
・製造業におけるシステム導入経験
・製造業における広い業務知識(生産設計、生産準備、生産技術、生産管理、製造、調達購買、保全、アフターサービス、物流など)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【求める人物像】
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内/社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
2030年頃に向け世界各国で取組が進められている、サステナビリティを目的とした、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等に代表されるGX領域を推進するために、次世代の社会基盤となるデジタルプラットフォームを官民連携の枠組みで実現するためのビジネス/サービス企画及び技術開発を推進しています。

2024年4月より自動車業界における蓄電池の資源循環を対象とした新サービスがスタートする予定となっており、国策や各企業の取組と歩調を合わせ、次世代エネルギー等他の領域へ拡大することを目指しています。
「ウラノス・エコシステム」に関する公募事業に採択
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/101301/

電動車向けバッテリーの業界横断エコシステムの構築開始
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/101300/

サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/101600/


上記を推進するため新ビジネス/サービスの企画または海外またはNTT研究所と連携した技術動向の調査・評価・技術開発を推進する職務について募集します。

【主な職務内容】
・中央省庁、地方自治体に対する政策提言
・主に自動車、エネルギー、化学、航空業界との共同プロジェクトの推進
・当該領域を対象としたマーケットリサーチ
・欧州/米国を中心とした技術開発動向の調査、技術開発及び主要海外期間との技術連携の推進
・自社のビジネス/サービス企画の策定及び推進

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
製造業を中心に、サステナビリティを目的としモノづくり全般のあり方を大きく変革するGXの取り組みが進展しています。
こうした活動を社会実装するためには資源循環に代表される新しいモノや情報の流通やカーボンクレジット市場の形成など、これまでに無い新しい社会インフラを官民連携で整備していく必要がありグローバルレベルで開発競争が激化しています。

当社は強みを持つ社会インフラのプラットフォームを構築するエンジニアリング力、中央省庁とのリレーション、各種製造業との協業実績やNTT研究所の先進技術を活用し、同様の取組を推進する欧州や米国、中国との開発競争をリードし、資源循環のプラットフォームを官民連携の枠組みで社会実装することに成功しています。
サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/101600/

当該領域において世界的にもリーディングポジションを取れていることから、世界各国の主要な研究機関や企業、政府などとのリレーションを持ち、世界最先端の環境で職務を遂行できる環境とデジタルプラットフォームを社会インフラとして提供することを通じて、具体的に社会そのものを変えていることを実感できる業務内容が魅力です。

チームで仕事をしながら、新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を活かし、セルフスターターで粘り強く物事に取り組める方にとって自身の力を活かし成長できる環境を提供することができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必要条件】
下記いずれかの要件を満たす方
※ITの経験は不問です
・製造業(自動車、エネルギー、ゼネコン、化学、航空業界等)にてGX領域の経験を有する方
・商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方
・官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方
・コンサルティングファーム、シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記、経験をお持ちの方を歓迎します
・海外の団体や企業との連携が必要なことから、海外にて勤務した経験を持ちビジネスレベルの英語を使える方

■他言語力
不要

■資格
特になし

【求める人物像】
・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 正確性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
■日本を代表する大手自動車企業との協業や連携を通じたサービス企画プロダクト開発、及び販売のためのプリセールス、コンサルティング業務。
■具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それプロダクト開発、顧客・市場開拓、プリセールス、そのためのコンサルティング業務など、それらの一部を担っていただきます。
【組織紹介】
製造ITイノベーション事業本部紹介動画(YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=wv237T5TcGY&feature=youtu.be

【アピールポイント(職務の魅力)】
■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。その中で、大手自動車会社と連携した新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発、テクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。
■新しく勢いのあり成長中の組織です。若いメンバが多く、経験者採用も積極的に行っているため、受け入れも特に整った組織です。
【PJT事例】
①トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/topics/2021/11/29/techdoc_rel_ntt_toyota.html
②トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/newsrelease/2020/03/24/200324b.html
③トヨタコネクティッド社×NTTデータの連携プロジェクト
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/040702/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■以下の経験が1つ以上ある方
・IT業界での業務経験のある方(サービス企画・営業、PM、SE、コンサルティング)
・情報サービス産業にて新規ビジネスの立上げやサービス立案業務経験のある方
・自動車業界の変革にITで貢献したいという熱意を持っている方

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■お客様と一体感をもってコミュニケーションできる人財
■グローバルで活躍したいと強く思う人財
■新しいソリューション、技術に興味を常に持っている人財
■失敗を恐れず挑戦できる人財

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・お客様の環境が大きく変わろうとする中で、先入観なくゼロベースで考える柔軟性
・最低限の接客マナー、営業手法を身に着けている
・顧客との交渉に粘り強く取り組める方
・社内外のステークホルダーとの調整、巻き込み推進ができる方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当組織は、プロジェクトマネジメントの専門集団として発足した組織であり、特定の業界/顧客のプロジェクトを継続的に担当する組織とは存在意義が異なります。
サービス業、製造業など幅広い業界の大手企業と取組むシステム開発プロジェクトを活動のフィールドとして、どの業界/顧客のプロジェクトでも共通的に実施すべきポータブルスキルを発揮し、各業界/顧客担当組織のメンバと協力しながら、どのプロジェクトも成功に導くプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。具体的には、各案件の計画段階からPJに入り込み、責任を持ってPJの完了までをステークホルダーを巻き込みながら推進していく役割を担って頂きます。

経験豊富なPMには、PMとしての当事者意識、責任感を発揮して各プロジェクトに貢献すると共に、当組織においては自身の継続的なキャッチアップ、チームメートの育成など組織としての能力向上にも貢献して頂きます。
まだ経験の少ない方には、PMとしての専門性をOJTを通じて高めて頂くため、上位PMと共に、業界/顧客を跨り、できる限り多くの経験を積めるようアサインメントを行います。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・先進的なテクノロジー/プロセスを活用するPJを経験し、そこで発生する先進的なPJ課題について、メンバ各々が対応している事をタイムリーに鮮度高く共有を行いますので、現在進行形の様々な先進対応事例を把握できます。
・モダンな環境(アーキテクチャ)/プロセスを継続的に改善するチームと連携し、モダンなプロジェクトマネジメントを実行頂きます。
・複数名で複数のPJを担当するようなスキームを組み、経験豊富なPMを中心としたチーム制を採用するため、複数の業界・業務領域をまたがって経験を積むことができます。特定の業務領域でのスキルを強めていくことも可能ですし、幅広い業界・業務領域の案件を担当してPMとしてのプロフェッショナリティを高めていくことも可能です。(PJ事例:SCM、EC、ToC、データ分析関連等)
上記のような運営を行いますので、通常より倍速で良質な経験を積み、先進PMのキャリアを築いて頂けます。

(参考)
私たちの組織の紹介記事を出しておりますので、ご一読をお願いいたします。
▼“顧客の事業パートナーとして課題に向き合う”NTTデータのPMとは?次世代のPMを輩出する組織へ。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3367/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のどちらの要件も満たすこと
・システム開発PJにおいて、要件定義~リリースまでの一連の工程の理解・経験があること
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーに興味・関心があること
※若年層であれば要件定義工程を理解できている、かつ、上流工程にも興味・関心があれば可

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、QCDを意識したプロジェクトマネジメント経験があること

■他言語力
特になし

■資格
PMP、情報処理技術者(応用情報、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト)など
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【募集背景】
現在、当事業部の主力事業である知的財産分野及び司法法務分野の官公庁向けシステム開発においては、基幹システム刷新等のプロジェクトが進んでおり、
既存事業で安定した収益を上げております。
一方で、刷新後は基幹システムに対するIT投資額の縮小とデジタル領域へのシフトが計画されており、
事業規模を維持・拡大するためには既存事業の延長線上ではなく、新たな付加価値の提供に資する新規提案や
新たな柱顧客の獲得等を通じた事業の創出が急務です。

それらを実現するために、
 ①顧客を取り巻く外部環境の変化や業務・システム課題を理解し、上流工程から業務改善/新規案件を担当する顧客営業人財
 ②新たな規制改革を機に新規事業創出を担当する事業開発人材
を採用し、弊社の強みである既存重要顧客との信頼関係を維持発展しつつ、これまでのシステム開発受託ビジネスへの
依存を脱却し、次の事業の柱をつくって事業ポートフォリオを変革することが本採用の目的です。
上記の実現に向けて、弊社既存メンバにない経験や視点を有する人財に加わっていただくことで、
営業担当全体の強化・活性化を図りたいと考えております。

【職務内容】
弊社は、長年官公庁・公共機関向けのITシステム構築を数多く手がけており、確固たるポジショニングを築いています。
特に当事業部の主要取組分野である知的財産分野、司法法務分野においては、長期にわたり基幹システムを提供しております。
一方で、デジタル庁設立やデジタルガバメント政策の推進等に伴い、公共分野のITマーケットは大きな転換期を迎えており、新たな付加価値の提供、これまでの延長線上にはない事業創出が求められております。

今回募集する営業担当においては、主に以下のようなチャレンジングな業務機会がございます。
 ・弊社が既に信頼関係を構築している官公庁や公共機関の重要顧客に対する、デジタルガバメントの実現に向けたIT政策の検討支援
 ・既存システム等の顧客が抱える課題の解決と上記政策の実現に資するITシステム・サービスの提案
 ・官公庁全体をターゲットとした、社会課題の解決に資する新規サービスの企画及び提案

また、上記の業務を円滑に遂行する上で、社内外の多くの局面でコミュニケーション力を発揮いただけることを期待しております。
 ・顧客キーマンとの長期に渡る信頼関係の構築
 ・顧客キーマンからの依頼や相談事項に対する、社内各部署と連携したタイムリーな対応
 ・技術・開発部門、他事業部等との連携による提案体制の構築、知見を結集した提案の策定

入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。
配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、業界や業務知識のない方でもご応募いただけます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・デジタルガバメントの実現、社会インフラの構築、社会課題の解決等、 国益にかなう大きなスケールの事業推進に貢献できます。
・クラウド、AI、データ活用、デザイン思考等のDX技術に関する知見や、デジタルガバメントを含むIT政策に関する知見、 官公庁における商慣習(予算要求、公共調達等)における知見、等多種多様な知見を活かすことのできる機会がございます。
・現実的な課題の解決、顧客との調整・交渉、コンフリクトの解消等のヒューマンスキルの発揮も含め、 初期提案、コンサル段階に留まらず最終的な実現フェーズまで一貫して携わることができます。
・弊社が有する、お客様との確固たる信頼関係、業務・システムにおける深い知見、公共分野のITマーケットに関する情報網等の アドバンテージをフル活用し、チーム一丸となったダイナミックな営業アプローチを通じて、 顧客や案件とともに御自身の成長も実感頂けます。

参考:第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・チームでの成果を追い求めることができる方
・論的的思考力、仮説構築力をお持ちの方
※IT業界での営業経験は必須経験ではございません。

【求める人物像】
・顧客の課題に寄り添い、一つ一つの事象に粘り強く対応できる人財
・チームで成果を出すために協調性を持ち、何事にも前向きに取り組める人財
・社内外の数多くのステークホルダーとコミュニケーションを柔軟に取れる人財

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・アプリ開発、インフラ、ネットーワーク等の知識をお持ちの方
・政府のデジタル化に興味のある方
・知的財産分野、司法法務分野に興味・関心のある方、業務・業界の知見を有している方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、テレコム業界ならびに他業界に向けたサービス提案や基盤構築に関わる技術面をリードしていただきます。
業務内容は以下の通りとなります。 当担当の社員は、さまざまな経験・スキルをもち多様性のあるチームとなっております。
そのため、新たな技術習得や困難な目標に対しては、相互に助け合い乗り越えてゆけるような風土を目指しています。

■クラウド(IaaS・PaaS・SaaS)ベースの基盤提案・構築や、クラウドリフト/シフトに伴う基盤提案・開発
 テレコム業界においてもクラウドファーストの流れが強まってきており、各種クラウドの採用が進んできております。
 そのような背景のもと、各要件にみあったベストクラウドの選択、またその最適な活用が求められています。
 我々は、特定のクラウドベンダに依存せず、最適なクラウドの選定・提案に努めて
 実装に向けては通信事業における高い非機能要求を実現可能かといった目利きや工夫を行ってゆきます。
 これらのプロジェクトには、上流グランドデザインから、設計~試験~構築までをトータルで関わっていただきます。
 これまでの経験やスキルを考慮し業務に従事していただきますが、一緒に経験を積み自身でリードできる人材をめざしていただきます。
  
参考:担当内でこれまで評価・検証・導入してきたクラウドやソリューション
IaaS:AWS、Oracle Cloud Infrastructure、GCP、Azure
PaaS/SaaS:Pega Platform、Denodo Platform、ServiceNow、Outsystems ほか

【アピールポイント(職務の魅力)】
当担当は、自由な働き方を推奨しています。
テレワークも併用した勤務が可能です。
自己実現に向けた各種研修受講、年休等取得の推奨等を行っております。

また、各社員の希望に沿った職務アサインを行っており、希望があれば経験年数、保有スキルによらず、
小さなプロジェクトを一人称で遂行することも、大規模開発の経験に従事することも可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の経験/スキルを有していること。
・ 一般企業において3年以上の勤務経験を有すること。
・ コンピュータを用いてオフィス業務を行えること (例:MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える)
・ コミュニケーションツール(メールやチャット等)を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること
・ コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと(資格を参照)

■他言語力
・ 日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる
・ 日本語で書かれている技術文書を読むことができる

■資格
・ 基本情報技術者

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の経験/知識を一つ以上有していることが望ましい。
・ コンピュータサイエンスの学位を取得している、もしくは同等の知識を有する
・ システムエンジニアとしてシステム開発に3年以上携わった経験を有する
・ コンピュータシステムのトラブルを、独力で分析、解決した経験を有する
・ 基盤の設計、構築に1年以上携わった経験を有する
・ AWSのソリューションアーキテクト相当の知識/経験を有する

■他言語力
・ 英語で書かれている技術文書を読むことができる

■資格
・ 情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性、といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。
想定テーマ:健康・医療・介護、教育、こども、防災、モビリティ、農水産業・食関連産業などのテーマに対し、未来志向・社会課題解決型、ニーズ起点の新規事業開発 -社会、政策動向を調査、予測し、あるべき未来の社会像を描く
-先端テクノロジー等を活用した様々なビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証、実装
-行政機関、社会インフラ企業、など災害に関わるステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策の対話を実施
-社会、経済、くらしの視点から異業種連携により、オープンイノベーションを加速
-NTTグループ及びNTTデータグループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進

【アピールポイント(職務の魅力)】
社会課題を起点に新規事業開発を行う業務であり、事業を通じた社会貢献が出来る魅力的な職場です。
公共性の高い市場を中心としながら、金融や法人などの多くの社内部署との連携に加え、政府や自治体、大学教授、民間企業など多くの関係者と関われるスケールの大きな仕事です。新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームですので、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションです。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
<経験>
・論的的思考/仮説構築力をお持ちの方
・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験(営業/開発問わず)
・情熱を持って物事に取り組めることが重要

ー以下の中で1つ以上のご経験をお持ちの方ー
・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験
・新規事業開発経験
・行政機関やインフラ企業等で防災業務に携わっていた経験
・企業や官公庁に対する提案/コンサルティング経験
・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解いてきた経験

<スキル・資格>
特になし

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IT関連の素養

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
誰もが知っている超大手鉄道会社向けのシステム開発や新技術導入に関するシステムエンジニアとして、企画・要件定義・設計・開発・運用を行います。

【アサイン先想定】
代表的なプロジェクトは以下3件です。他にも複数の案件がございますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討します。
①鉄道系ポイントサービスのエンハンス開発におけるアプリケーションスペシャリスト/PM候補
②鉄道系ポイントシステムの安定運用を支えるインシデント対応、アプリケーション保守
③鉄道会社向け決済基盤構築におけるアプリケーションスペシャリスト/PM候補(提案中)

【アピールポイント(職務の魅力)】
■組織の特徴
日本国内の大手鉄道顧客との深いリレーションを保持しており、ポイント、決済など運輸業以外の領域で、顧客のDXビジネスを推進しています。
特にJREPOINTをはじめとする交通系ポイントなど社会インフラとして人々の生活に密接に関わる領域での開発に多数携わっております。
単なるシステム開発にとどまらず、構想策定やサービス拡張提案など超上流から保守・改善提案までを一気通貫で行っていることが特徴です。

■キャリア形成の特徴
・要件定義・システム構想・サービス設計など企画領域から設計・開発・運用まで広く関与でき、エンジニアとしての視座が高められます。
・案件の規模は小規模なエンハンス開発から、大規模な新規開発まで幅広く、自身の志向・専門性に応じたスキルアップが可能です。
・プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ITサービスマネージャなど多様な人材による協業でプロジェクトを進めており、自分に合ったキャリアを目指せます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・業務系もしくは基幹系システムにおけるシステム開発経験
・上流工程(企画、要件定義、設計(基本設計/外部設計)などいずれか)と下流工程(テスト)の開発工程経験
・プロジェクトにおいて主体的な役割を担った経験
(開発工数見積もり、品質管理、スケジュール管理、顧客との要件整理、スコープ調整、パートナー管理など)

■他言語力
不要

■資格
不要

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・鉄道業界(運輸業に限らない、鉄道会社が手掛ける流通・小売業、不動産業、ホテル・宿泊業も含む)向けの開発経験。
・Suica,Pasmoなど鉄道系電子マネーや、JREPOINT、Viewカードなど鉄道会社が提供するポイント、決済に関する開発経験。
・エンドユーザ向けのポイントサービスや決済サービスの開発経験。(鉄道業界以外でも結構です)

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
法人向けシステム・サービスの運用保守業務および更改案件を通じて、運用品質/運用生産性の実現に向けた最新技術や運用プロセスの検証・評価・導入を推進するリーダ・サブリーダを担当頂きます。

【担当業務】
・システム特性や業務理解のため、既存システム・サービスの運用チームにおけるリーダ・サブリーダーポジションを担当いただき、業務遂行と品質・生産性の改善活動を推進して頂きます。
・小売、自動車、食品、製薬、メディア等の各業界のビジネス・システム特性やお客様へのヒアリング等を通じて、最適な運用高度化ソリューションを提案し、お客様システムへの導入を推進して頂きます。
・運用品質・運用生産性の高度化に向けてAIOpsやグローバル標準などの新技術やプロセス導入の計画/検証/装着を推進して頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける一方で、これらを打開する画期的な解決策の多くは未成熟で市場的にも事例が少ない状況です。
・高品質、高運用生産性に向けた手段にはまだ多くの選択肢と可能性があり、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。
・また運用業務の生産性・効率改善に向けては、AIや新技術の活用は必須であり、NTTおよびNTTデータグループのグローバルレベルのIT技術について経験・知識を獲得できます。
・複数の多様な運用保守業務に触れることで、システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経験
以下いずれも満たす経験があること
・業務系もしくは基幹系システム開発にて、以下のプロセスのうち複数プロセスの経験 
 [プロセス]
①システム企画、②システム要件定義、③アプリケーション外部設計、④アプリケーション内部設計、⑤アプリケーション製造、⑥アプリケーション結合テスト、⑦システムテスト
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記全ての要件を満たす方
 ・ITシステムにおける運用業務の効率・改善活動経験
 ・インフラ基盤の基礎的な知識
 ・ITILの理解(資格保有は問わず)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・チームリーダとしての業務経験
・ITシステムの運用設計経験
・インフラ基盤、アプリ基盤の開発/構築経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【組織の概要・ミッション】
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー(支払基金、国保中央会、国保連合会、JAHIS、他)とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。
人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。
https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/healthcare/

【担当するシステム・サービス】
医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム

【職務概要】
健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローに従事していただきます。
重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。

【職務詳細】
担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。
■システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォロー
・数名のメンバを指揮・指導し、システム開発案件やITサービス提供案件の企画・提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。
■コンサルティング・企画・提案活動
・お客様のニーズ、課題を把握し、お客様の事業課題・社会課題を解決するしくみの提案・提言に取り組みます。
・お客様とともに、実現すべき政策、事業変革を構想し、プロジェクトとして企画します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【ポジションの魅力】
《やりがい・働きがい》
・我が国の社会保障の根幹を担う基幹業務システム、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3909/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2511/

《プロフェッショナルとしての成長》
・トップレベルのデジタル企業の中で、様々な専門性を持つプロフェッショナルとともに切磋琢磨・研鑽を通じ、法人営業・コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4379/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2441/

《組織を超えたチームワーク》
・様々な技術専門性、多様な事業領域を持つ当社だからこそ、組織間での協業を通じ、助け合い・支え合いながら職務に取り組むことができます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4286/

《柔軟なキャリアパス》
・当ポジションは、法人営業としての募集ですが、当社の専門性評価・育成制度の中で、異なるスペシャリティへの転身、マネージャへのキャリアアップ、等柔軟なキャリアプランを実現できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
下記のご経験をお持ちの方
・官公庁・自治体領域での法人営業または企画業務の経験
※MRのみ、医療機器営業のみの経験は除外

【歓迎条件】
・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方

【求める人物像】
・お客様の業務課題を整理でき、課題解決のソリューションを提案できる能力のある方
・お客様やステークホルダー、開発チームと良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方
・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ)に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。

【組織のミッション】
当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【当該ポジションの魅力・特徴】
金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ)を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。
全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。
まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。
次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。

【獲得できるスキル・経験】
・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル
・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル
・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験
・新技術(生成AI等)を駆使した業務の省力化・自動化を推進し、業務を変革していく経験とスキル
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
以下の要件を満たす経験があること
・ITインフラ領域における設計構築および運用経験/3年以上
 
さらに
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上
の経験があるとなおよい。
■求める人物像
・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。
・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材
■ご意欲
・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■ご経験
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上
・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT基盤/運用の改善等の経験のある方
・AWS等のパブリッククラウド基盤設計/構築/運用の経験のある方

■他言語力
英語力(ビジネス会話レベル)

■資格
■能力・保有資格
・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方
・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する資格保有の方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
職務:CXデジタル変革による、新たなファン体験をサービスするシステムの開発
業界:公営競技(BOATRACE、競馬)、パチンコ

開発の1メンバーとして、営業やコンサルタント、プロジェクトマネージャと協働で業務に携わって頂きます。
企画〜開発〜サービス提供までの一連の業務を経験して頂きます。
技術領域はクラウド&アジャイルをベースに、各種SaaS、AI、IoT等のデジタル技術を活用します。
当面は開発メンバーとしての経験を積んで頂き、将来的にはご自身のキャリア希望に基づき、プロジェクトマネージャーやITスペシャリスト等の専門領域を選択して頂けます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
お客様と伴に、小さい単位で企画〜実現までのサイクルを短期間で繰り返し経験できるので、幅広いスキルを効率的に習得できます。
エンターテイメントやギャンブルという話題性の高い業界なので、ご自身が開発したサービスに関する消費者・ファンの反応をリアルタイムに感じる事ができます。(例えば、当社の提供サービスであるTwitter分析により、世間の声を分析・評価できます。)
1事業会社では経験できない、エンタメ業界に関する幅広い知識を獲得できる為、業界第一人者としてのキャリアを形成できます。

(参考)
本ポジションで活躍する若手社員と、実際に中途採用で入社した社員の声を記事にしておりますので、ご一読をお願い致します。
▼お客様と一体になって、「ファン」目線でサービスを進化させていく
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2838/

▼NTTデータだから挑めるフィールド_自らがファンでもある競技を、自らの手で活性化させる。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2848/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・3~5年程度の商用システム開発経験があること。
・お客様や社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力があること。
・自律的/主体的に行動し、新たな仕事や課題に対してポジティブに取り組む事ができること。

■他言語力
特に無し

■資格
特に無し

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・要件定義の経験があること
・3名程度のリーディング経験があること
・複数の業界や顧客に関するシステム開発経験があること。
・最新の開発手法や技術要素を組み入れたチャレンジングなシステムの開発経験があること。
・顧客サービスのデジタル変革に関わるシステムの開発経験があること。

■他言語力
英語(英語の文章を理解できる程度)

■資格
自信をもって周囲にアピールできる資格を保有していること。
資格の内容は問いません。
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府やお客様と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っております。近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しております。
エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を探しており、プロジェクトリーダ(もしくはプロジェクトリーダを目指したい)として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を強く募集しております。

■参考
・「株式会社GDBL」の設立に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/063003/
(株式会社GDBLホームページ:https://www.gdbl.jp/)

・カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギーの情報流通基盤の構築に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/012800/

【アピールポイント(職務の魅力)】
エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、当社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと考えております。
また、社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。お客様の課題をNTTデータのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。

当組織は近年数多くの大規模なシステム開発を手がけているものの、組織としての成り立ちは新しく、20代~40代の若い人材が中心となっている、活力ある組織となっております。
エネルギー業界を今後変革・推進する、次世代リーダの育成にも力をいれており、ともに成長しあえる人材を強く求めております。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■must条件
①システム開発経験を有している事
②社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる人材
③課題解決、方針策定などを一人称で取り組むことができる積極性

■歓迎条件
①プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ等の経験
②企画構想~要件定義などの上流工程の開発経験
③業界動向・新規技術動向に対してアンテナ高く情報収集ができる人財
④新しい領域や技術に対して仮説を立てながら、前向きかつ興味をもって取り組むことができる人財

【応募者の現勤務先イメージ】
以下のいずれかの経験を有すること
①当社と同じSierと言われる企業でのシステム開発経験
 ※現職の企業規模は問わない
 ※SE経験がmustであり、プログラマ経験ではない
②新規システムの企画構想などの上流工程の開発経験
 ※ベンチャー企業でのシステム企画やユーザ系企業サイドでのシステムの企画構想経験でもよい。
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・海外で決済事業を行う海外OpCo(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心)でアジアトップクラスのFintech企業の現地幹部及び本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を1人称で推進
・具体的な業務としては、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
・単なる数字による管理に留まらず、変化の速い新興国での決済市場において、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
・また、さらなる事業強化に向けて、M&A戦略検討及び実行(その後のPMI)を行う。上記も含め一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る

【アピールポイント(職務の魅力)】
・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
・出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ&エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
・また、HQや事業部内の他OpCoとの横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば(あって当たり前)ノウハウを共有・協力し合える環境もある。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
海外でサービスやプロダクトを企画し拡大してきた経験(ペイメント関連であればなおよし)。その経験を通じて事業や市場を十分理解し、その経験を戦略立案に昇華させたいと思っていること。
市場に対して価値提供することに興味があり、専門性をもったメンバを巻き込んで、組織をけん引していく意欲・コミュニケーション能力があること

■他言語力
業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力(TOEIC800点程度以上程度)が望ましい。

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・M&Aの経験(特に現地でのハンズオンの経験)
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験
・大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい
・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心

■他言語力
東南アジア各国語(日常会話レベル)

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・パートナーアライアンス担当チームメンバーのマネジメント
・パートナー各社役員やNTTデータグループ内役職者とのコミュニケーション
・パートナーエコシステムの設計/構築/最適化(パートナーと内部顧客の2面性が必要)
・特殊プロジェクトの運用や顧客満足度やVOCのサービス反映

【アピールポイント(職務の魅力)】
当方では、NTTデータグループの中期経営計画「コンサルティング力・提言力の強化」を実現すべく、新規サービス「HumanCapitalPlatform~KARIRU~」を2024年4月に立上げました。具体的には、社外の人材提供パートナー企業群と、社内で人材を探しているプロジェクトオーナーをつなぐタレントマッチングプラットフォームです。特徴として、NTTデータグループのアセット(ブランド、資金、顧客基盤)をフル活用することで、当社にしか実現できないビジネスモデルを構築しています。今後も当社アセットをフル活用する(他社では真似できない)事業開発ストーリー、10→100のビジネススケールを経験することができます。

【参考情報】
FY2025 NTTDATA Award 最優秀賞受賞(Linkedin)
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7332691671740030976/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・チーム長のマネジメント / KPI達成に向けの施策策定
・パートナー幹部とのコミュニケーション能力
・パートナープログラム設計や推進能力
・内部管理職とのコミュニケーション能力
・顧客満足度の改善施策策定能力

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・役員レベルとの雑談能力(外部・内部含む)
・カスタマーサクセスの業務及びシステム設計経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。
そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。
同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが同社のミッションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理を有すること(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること

【歓迎要件】
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行います。
構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援します。安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応します。

■経営管理
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/dx_business_management_consulting/

└ 参考事例
   ├旭化成の機能材料事業におけるデジタル経営基盤を構築、国内外10拠点の経営情報を一元化 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2021/093002/

   ├旭化成とScope1, 2, 3を網羅した製品別CFP管理基盤を共同開発 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/042000/

   ├国内石油業界初 ENEOS石油製品のCFPを提供開始 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/040801/

   ├キリンの長期経営計画を支える「グループ財務DX」が始動 https://special.nikkeibp.co.jp/atcl/ONB/23/board1117/

   ├UBE社の最終製品別CFP算定システム開発により、算定にかかる時間を約95%削減 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/011600/

   ├愛知県の脱炭素プロジェクトにて地産地消SAFサプライチェーン構築プロジェクトが採択 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/011500/
  
   ├アバントと協業し、Boardによるサステナビリティ経営管理基盤を提供開始 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/071400/

└ メディア掲載
   ├サステナビリティと収益性の両輪で推進する企業価値重視の経営変革 Forbes Japan https://forbesjapan.com/articles/detail/76082
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画した経験があること
 ・ERPやパッケージ製品(主として会計・経営管理領域)を活用したソリューション導入の経験があること

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・経営層に近い立場でコンサルティング業務遂行、専門知識を習得したいという意欲と専門性を高める向上心
・財務会計・管理会計知識(簿記2級以上)
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
製造業(機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など)を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)も活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。

■主な業務内容イメージ
案件例1)
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。

・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下の何れかの経験があること。
・事業会社におけるSCM(生産、物流、調達)実務経験と業務改革を推進した経験(2-3年以上)
・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験(2-3年以上)

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等)の知識・経験
・データ分析業務(マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等)のご経験をお持ちの方歓迎
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
国内人口減少や労働力不足を背景に、テクノロジーやデータの活用を前提としたクライアント企業の経営・事業価値に貢献できる新たなマーケティングの姿が求められています。NTTデータでは、様々な業種の国内大手企業をクライアントに、マーケティングに関する現状分析・課題抽出・解決をEnd to Endで支援することに加え、CMOやマーケティング部門長クラスに対して将来に向けた変革ビジョンも積極的に提案することによって、直面する課題解決と将来の展望の両面で価値を提供します。特に社内外のデータから顧客インサイトを紐解き、CX(カスタマーエクスペリエンス)の向上を意識した提言を行うことで、クライアントの競争力強化を実現していきます。
また、NTTデータや関連パートナーの多様かつ先進的なソリューション(生成AI、次世代MA、高度データ分析など)を活用した様々な提案機会に加え、そうしたソリューションを活用した新たなコンサルティングメニューの開発やクライアント企業との共同ビジネス構築にも携わることが可能です。
さらに、事業部で保有するコンサルティングメニューはマーケティング領域に閉じず、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材など多岐にわたるため、マーケティングを切り口としながらクライアント企業を大きく変革する提案に挑戦できます。
コンサルティングやマーケティングに関する知識の習得、およびコンサルティング業務の進め方の学習は、研修や社内勉強会はもちろんのこと、実業務を通したOJTによる育成にも力を入れています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記①~③いずれかを満たすこと。※それぞれ3年以上の経験が必要
①SIer・コンサルティングファームにてマーケティング領域のプロジェクト経験者
(例)
 ・マーケティング戦略や営業戦略コンサルティング等のプロジェクトの経験
 ・マーケティング業務改革プロジェクトの経験
 ・CRM/MA/CDP等マーケティングソリューションの導入プロジェクトの経験

②事業会社にてマーケティング領域の業務経験者
(例)
 ・ブランド戦略立案、マーケティング戦略立案、商品企画、マーケティング施策の立案・実施など
(流通小売、食品飲料CPG、交通観光、メディア、自動車における経験があると尚可)

③広告代理店などのマーケティング企業にてマーケティング領域の業務経験者
(例)
 ・デジタルマーケティング分野での業務経験
 ・ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティングなどの業務経験
 ・顧客マーケティング戦略策定、顧客体験の設計、マーケティングキャンペーン管理の業務経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
■職務内容
・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、顧客の生産技術、計画、管理の高度化ならびにサプライチェーン、物流のプロセス改革・DXコンサルティングをご担当していただきます
・また、顧客や業界の製造プロセスの課題解決を実現するNTTデータグループの新たなソリューション・オファリングの創出をご担当頂きます

※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。
※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般(エンジニアリングチェーン)を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています

■業務内容
・MESなどの生産実行・計画最適化・高度化手法の検討・導入
・経営と生産現場をつなぐKPI設計とIoTデータ等を活用した動的なKPI管理による製造プロセスの高度化
・経営課題に基づく、先端FA技術(設計データ自動実装、APC(アドバンスドプロセスコントロール)、ロボット活用、自動搬送・倉庫管理)を活用した製造プロセス改革
・製造・生産現場改革に求められる新たなソリューション・オファリングの創出
・設備・資産管理手法・システム導入による生産設備・資産の活用の高度化
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ディスクリート/プロセス産業における製造プロセス(生産技術・計画・管理)を対象としたコンサルティング業務の経験
・ディスクリート/プロセス産業における製造プロセスDXプロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント経験
・MES/生産計画・実行管理システムパッケージ・ソリューションの技術営業・導入エンジニアとしての経験
・ディスクリート/プロセス産業における工場経営に関する経験と知見
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
■職務内容
・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、顧客の生産技術、計画、管理の高度化ならびにサプライチェーン、物流のプロセス改革・DXコンサルティングをご担当していただきます
・また、顧客や業界の製造プロセスの課題解決を実現するNTTデータグループの新たなソリューション・オファリングの創出をご担当頂きます

※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。
※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般(エンジニアリングチェーン)を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています

■業務内容
・MESなどの生産実行・計画最適化・高度化手法の検討・導入
・経営と生産現場をつなぐKPI設計とIoTデータ等を活用した動的なKPI管理による製造プロセスの高度化
・経営課題に基づく、先端FA技術(設計データ自動実装、APC(アドバンスドプロセスコントロール)、ロボット活用、自動搬送・倉庫管理)を活用した製造プロセス改革
・製造・生産現場改革に求められる新たなソリューション・オファリングの創出
・設備・資産管理手法・システム導入による生産設備・資産の活用の高度化

【アピールポイント(職務の魅力)】
■安定した顧客基盤とリレーション
・ナショナルリーディングカンパニーとして安定した顧客基盤を有しており、お持ちのご経験や知見を十分に発揮頂く機会とフィールドがあります

■グローバルでのNTTデータグループと連携した新たなデジタルサービスの創出
・当社には、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材、ベンチャー活用など多岐に渡るケイパビリティ・コンサルタントが国内外に多数在籍しています。グループ内の多様なプロフェッショナルと連携・協業しながら、顧客の経営課題解決に価値最大化に挑戦頂きます。
・外部のパッケージベンダーやサービスの活用・導入支援だけでなく、顧客の課題を真に解決するソリューション・オファリングをNTTデータのケイパビリティを結集して自ら創出できる機会と環境があります

■コンサルティングから戦略実現への一気通貫したサービス提供
・NTTデータ自身がグローバルテクノロジーを核とした事業会社です。当ユニットは、戦略策定や業務改革を中心にしたコンサルティングを中心とした価値提供を想定していますが、NTTデータ内外のグローバルネットワークやAI/IoT等様々なテクノロジーに対する深い知見・ノウハウを活用し、描いた戦略を具体的に実現することができます
・コンサルティングだけでなく、その実現に向けた具体的なプランニングや実行支援までを視野に入れ、より深く顧客のビジネスの成功や価値提供を目指したい方には、無限の可能性を提供できます

■キャリア設計の自由度
・特定の業界にサービス提供先を限定していないいため、様々な業種のご支援をしながら、将来的なキャリアを柔軟検討・変更できます
・コンサルティングプロジェクトだけではなく、グループ会社や出資先への出向など多様なキャリアがデザインも可能です

■インファイトでのコンサルティングスタンスによる顧客とのロングタームリレーション
・当ユニットは、インファイト(顧客の専門領域や業務内容に踏み込むコンサルティングスタイル)で経営課題解決に取り組むことを重視しており、特定の自社ソリューションやオファリングに過度に依拠することなく、ご自身の希望する業界領域・顧客と深く長い関係性を構築することができます
・一過性のコンサルティングサービスやソリューション提供に留まらず、顧客や顧客個人に寄り添い、その成功によって顧客と苦楽を共にし、成長を共有する関係を望んでおられる方にも最適な環境です

■新しいコンサルティングビジネス・組織の立ち上げ経験
・当ユニットは2024年5月に新たに設立した組織であり、NTTデータにとって新たな業務領域を確立していくことをミッションとしています。新しい業務組織づくりをご一緒頂くことで、コンサルティングビジネスの立ち上げも経験頂けます
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ディスクリート/プロセス産業における製造プロセス(生産技術・計画・管理)を対象としたコンサルティング業務の経験
・ディスクリート/プロセス産業における製造プロセスDXプロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント経験
・MES/生産計画・実行管理システムパッケージ・ソリューションの技術営業・導入エンジニアとしての経験
・ディスクリート/プロセス産業における工場経営に関する経験と知見

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・様々なことに興味を持ち続けられる方

■他言語力
ビジネスレベルの英語

■資格
MBA、中小企業診断士
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
■職務内容
・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、R&D・事業開発領域を対象に、顧客の経営・事業課題を解決する指針を策定の上、実現に導いて頂きます。
・顧客の経営課題に対し、戦略策定、業務プロセス改革、調査分析、アライアンス先探索・アライアンススキーム構築等、適切なアプローチを検討し、ITシステムやソリューション提供に限定しない課題解決を担当頂きます。
・コンサルティングの結果、NTTデータ自身が顧客の事業パートナーとなって戦略を実現するケースでは、主体チームの一員として、事業提携や共同的ビジネス推進などもご担当頂きます
・中期的には、顧客のCXOや事業部門長等に寄り添い、顧客経営層の相談相手として長期的な関係を担うリーダーとしての役割を目指して頂きます

※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。
※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般(エンジニアリングチェーン)を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています

■業務内容
・担当モジュールに関するワーク設計
・情報収集と分析にもとづく示唆の抽出
・インタビューの設計・実査
・アライアンス・MA候補企業の探索と評価
・報告資料作成
・顧客ミーティングでのプレゼンテーション
・NTTデータグループ内外のケイパビリティを活用した課題解決体制の構築・チームアップ

■職務内容でのプロジェクト例
・R&D:R&Dポートフォリオの評価、R&Dプロセス最適化、R&D資産の活用
・事業企画・開発:テクノロジー起点の事業開発、事業性再評価、業務プロセス変革(プロセス再設計とチェンジマネジメント)
・アフターサービス:製品・サービスのライフタイムバリュー最大化、新しい価格体系の導入とプライシング
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかの経験をお持ちの方
・R&D、事業企画・開発、アフターサービス改革・設計領域でのコンサルティング経験 2年以上 
・製造業顧客へのコンサルティング経験 2年以上
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
大規模事業体や企業グループがグローバル市場において持続的に競争力を発揮していくためには、全社的なITグランドデザインやIT組織変革(含むIT子会社変革・ガバナンス)の整備が不可欠であり、当組織はその推進を担っていきます。

・経営層(CXOクラス)やIT/DX統括責任者と連携し、経営戦略・事業戦略と整合したIT戦略の策定を推進します。策定フェーズにとどまらず、施策への落とし込みや実行・定着まで一貫して支援します。

・ITガバナンスおよびIT組織変革領域においては、グループ企業や子会社を含む全体最適を見据え、統治状況の可視化・体制強化・投資管理・標準化などのテーマに取り組みます。経営基盤の再構築や全社変革を支える実践的かつ戦略的なアプローチを重視します。

【案件例】
① 全社横断ビジネスプロセス変革(BPM)
② IT部門のITビジネスパートナーへの変革(IT-BP)
③ 情報システム/アーキテクチャ最適化(ITグランドデザイン)
④ IT組織の組織機能設計(IT機能子会社含むMVV策定~組織機能整備)
⑤ IT業務の体制集約/ベンダー集約(開発・運用保守オペレーション集約)
⑥ ベンダー活用戦略の策定
⑦ 目指す人材像とポートフォリオ定義と育成ロードマップ
⑧ ITマネジメント整備
- IT投資管理のプロセス・ルール・手順策定
 - 開発運用保守のプロセス・ルール・手順策定
 - ベンダ管理のプロセス・ルール・手順策定
 - IT資産管理のプロセス・ルール・手順策定
 - IT企画(上流工程)のプロセス・ルール・手順策定
 - プログラム管理/プロジェクト管理のプロセス・ルール・手順策定

【アピールポイント(職務の魅力)】
当組織では、経営とITをつなぐ架け橋として、企業グループ全体の成長を支えるIT戦略や組織変革をリードする経験を積むことができます。また、さまざまな業界の大規模変革プロジェクトに参画しながら、経営・業務・テクノロジーを横断する専門性を磨ける環境です。本人の志向や強みに応じて柔軟に領域を担当し、コンサルタントとしてのスキルを広げ、キャリアを形成できる機会が用意されています。当社他組織、グループ、資本提携先と一緒に仕事をする機会も極めて多いです。

・経営層と直接連携し、ITグランドデザインやDX戦略策定の最上流プロセスを経験できる
・グループ企業全体を俯瞰し、ITガバナンス整備や投資最適化を推進する立場を担える
・現場から経営層までを巻き込み、全社的なIT変革をリードするやりがいを実感できる

■組織構成 (2025年10月時点)
コンサルティング事業部 約500名(経験者採用実績 毎年約30名)
事業部の中で、当ポストのチームは75名で構成
20代~30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数。

【参考情報】
コンサルティング事業部のオフィスは丸の内(東京駅、有楽町駅から徒歩5分)にあり、当社他組織や顧客訪問等の利便性も考慮しています。
本ポストは、極めて多くの他組織と一緒に仕事をする機会があるため、経験者採用の方も社内人脈を作りやすい環境にあり、当社に蓄積された多様なノウハウや知見を効果的かつ効率的に習得できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかの領域で、実務として携わった経験(またはコンサルティング支援経験)をお持ちの方を歓迎します。
※コンサルタントとしての立場でなくても、事業会社・IT部門などでの実務経験があれば対象となります。
※すべてを満たす必要はありません。

A. ITグランドデザイン系の経験
 ・システム全体構想・アーキテクチャ設計・中長期ITロードマップ策定などの経験
 ・経営戦略や事業計画と整合したIT戦略立案・推進経験

B. ITガバナンス/マネジメント系の経験
 ・IT組織や情報システム部門の体制整備、方針策定、ルール設計・運用経験
 ・グループ企業や子会社のIT管理・ガバナンス推進に関する経験
 ・システム開発や運用に関するマネジメント経験(PM・企画・投資管理など)

C. コンサルティングファームでの支援経験
 ・クライアント企業におけるIT戦略・ITガバナンス・DX推進・グループIT最適化などのプロジェクトに参画・リードした経験
 ・経営層や情報システム部門と協働し、構想策定から実行支援までを行った経験

D. システム開発・運用の実務経験を持ち、上流領域(ITグランドデザイン/ガバナンス/組織変革)へのキャリア拡張を志向する方
 ・システム開発・運用・保守などの現場経験を通じて、ITの仕組みや実装面を理解している方
 ・現場で培った知見を活かし、IT戦略策定やITガバナンス整備、グループ全体の最適化など上流領域への挑戦を希望する方
 ・開発業務に苦手意識がなく、ITを“経営に活かす”視点で変革を進めたい意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・全社レベルでのITガバナンス設計やエンタープライズアーキテクチャ策定の経験
・IT投資管理、ITポートフォリオマネジメント、IT子会社の統制・再編支援経験
・DX推進、データ駆動型経営、クラウド移行戦略など経営直結テーマへの関与経験
・経営層/CIO層との協働を通じて全社的なIT変革・組織変革を支援した経験
・IT部門と事業部門の橋渡しを行い、全社的なIT変革を推進した経験

■他言語力
英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上)

【求める人物像】
・IT知見・実務経験があり、上流領域へのキャリア拡張を志向している
・先進テクノロジーや新たな経営課題に対して、変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる
・経営とITの橋渡し役として、変革をリードする意欲がある
・コミュニケーション力が高く、自ら社内外との関係を構築できる
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
安心・安全な「移動」と「暮らし」を未来に向けて守り続けるために、営業/コンサルの立場から、以下の関連業務に従事。
・トランスポート・ロジスティクス領域(航空、自動車、ドローン)
・レジリエンス領域(防衛、防災)
・IP・リーガル領域(知財、司法、法務)

Keyword:サービスデザイン、CX、AI、IoT、Cloud、アジャイル等

■第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/

【アピールポイント(職務の魅力)】
官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者(国民)や顧客(官公庁)の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。
当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。
本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。

また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。
(1)システムアーキテクチャデザイン力(DX関連)
(2)顧客提案力
(3)プロト開発から商品企画立案(サービス化)
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファーム等で、コンサルタント、営業として3年以上の実務経験がある方
・モビリティ、レジリエンス、経済安全保障領域に興味・関心がある方
・社会課題を解決したいという意欲がある方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
安心・安全な「移動」と「暮らし」を未来に向けて守り続けるために、業務アプリケーションのエンジニアの立場から、以下の関連業務に従事。
・トランスポート・ロジスティクス領域(航空、自動車、ドローン)
・レジリエンス領域(防衛、防災)
・IP・リーガル領域(知財、司法、法務)

Keyword:アジャイル(Scrum等)、ウォーターフォール、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)、Java、SaaS、プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、OSS、オープン系システム開発

■第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/

【アピールポイント(職務の魅力)】
官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者(国民)や顧客(官公庁)の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。
当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。
本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。

また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。
(1)システムアーキテクチャデザイン力(DX関連)
(2)顧客提案力
(3)プロト開発から商品企画立案(サービス化)
(4)システム開発力(自ら手を動かしシステム構築を行う)
(5)大規模システム開発のPJ経験
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファーム等で、システムエンジニアとして3年以上の実務経験がある方
・モビリティ、レジリエンス、経済安全保障領域に興味・関心がある方
・社会課題を解決したいという意欲がある方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
安心・安全な「移動」と「暮らし」を未来に向けて守り続けるために、インフラ基盤のエンジニアの立場から、以下の関連業務に従事。
・トランスポート・ロジスティクス領域(航空、自動車、ドローン)
・レジリエンス領域(防衛、防災)
・IP・リーガル領域(知財、司法、法務)

Keyword:Cloud、ServiceNow、DevOps/SRE、NW、DB
アーキテクチャ設計、ITスペシャリスト、プラットフォーム

■第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/

【アピールポイント(職務の魅力)】
官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者(国民)や顧客(官公庁)の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。
当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。
本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。

また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。
(1)システムアーキテクチャデザイン力(DX関連)
(2)顧客提案力
(3)プロト開発から商品企画立案(サービス化)
(4)システム開発力(自ら手を動かしシステム構築を行う)
(5)大規模システム開発のPJ経験
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファーム等で、システムエンジニアとして3年以上の実務経験がある方
・モビリティ、レジリエンス、経済安全保障領域に興味・関心がある方
・社会課題を解決したいという意欲がある方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・これまでのご経験を活かして、法人分野における様々な業界(小売、自動車、食品、製薬、メディア等)のお客様の課題やニーズに対し、データ収集基盤の構築やデータ整形、データ活用、BIによる付加価値ある提案を関係者とまとめ、お客様への提案活動に参画すると共に、プロジェクトをリードする役割を期待しております。
・データエンジニアリングの活動を通じて、将来はDX推進リード、プログラムマネージャや特定業務や業界の知見に基づき、データ活用における業務コンサルや、より深いテクノロジーコンサルとして、お客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。さらにデータサイエンティストへの幅出しも可能です。
・業界・業種に強みのあるデータエンジニアリング経験者、また特定の業務への知見がない方でもテクノロジー視点で経験がある方を、広く募集しております。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・様々な顧客との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手企業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、AI・データ活用のためのデータ活用基盤のコンサルテーションからデータエンジニア、データ活用のためのテクノロジー提供までトータルでご経験頂けます。AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。
・社会的なミッションをもったプロジェクトも手掛けており、データ分析を通じて社会的インパクトや貢献性の高い業務に携わるチャンスがあります。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。

【プロジェクト事例】主な事例は以下の通り。
① 小売業のビッグデータ活用を支えるデータ基盤の構築と販売、調達の高度化を支援
② 製造業のSAPシステムにて発生する基幹システムデータをもとに、お客様の経営管理基盤としての数値可視化と経営高度化を支援
③ 製造業におけるデータ仮想化を実現することで、お客様のデータ活用のサイロ化を回避し、利活用促進を支援
求める経験 / スキル
【必要条件】
・データエンジニアリング分野での実ビジネスのご経験(2年以上)
・チームリーダとしてPJ推進に携わったご経験

【歓迎条件】
・アーキテクトとしてシステム検討、実装のご経験
・インフラ基盤(オンプレミス、クラウド)に関して構築のご経験のある方
・AWS,Azure,GCPのいずれかに関する検討、構築ご経験のある方
・BI基盤構築のご経験のある方(tableau、PowerBIなど)
・データベース構築/運用のご経験のある方
・社内外のデータを収集し、利活用可能なように仕組を構築・運用したことのある方
・データ蓄積基盤及び 、データ分析基盤に携わったことのある方

■他言語力
語学力(英語)のある方歓迎

■資格
不要
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
法人分野の開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職(PM/アプリケーション開発エンジニアなど)の集約求人となります。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。

【各インダストリ・ソリューション】
・製造業(モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など)
・流通・小売業(コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など)
・エンタメ業界(競馬、ボートレースなど)
・交通・旅行業界(鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など)
・メディア業界(広告代理店、放送局など)
・決済業界(CAFISなど)
・SAP

【アピールポイント(職務の魅力)】
・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。
・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。
・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。(法人分野の2022年度採用実績:100名以上)
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
システム開発経験(1年以上)があること(※オープン系システム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■技術への興味関心
 ・技術やモノつくりが好きな方
 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方
■コミュニケーション
 ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方
 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方
■主体性、一人称
 ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
 ・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方
■ストレス耐性
 ・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方

■他言語力
語学力(英語等)はあると望ましい

■資格
・各種情報処理技術者試験
・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
航空管制マーケットの事業拡大に向けた顧客営業に関する公募

【アピールポイント(職務の魅力)】
私たちの担当では、50年に渡り航空管制情報処理システムの開発・維持に携わってきています。その長い歴史を大切にしつつ、次世代の航空管制のあり方を追究しています。近い将来実用化が見込まれる空飛ぶクルマなどの次世代モビリティが創る新たな空の安全運航を支える重要な社会基盤システムを創造する貴重な経験を得ることができます。

【伸ばすことができるスキル】
・顧客営業としてのスキル全般
・中央省庁営業としての戦略構想力、折衝能力、社内外のステークホルダーとの調整及びコミュニケーション能力
・新規ビジネス検討及びビジネスプラン策定能力
・中央省庁や外郭団体等の人脈

参考:第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・チームリーダー、あるいは管理者としてマネジメント経験を有すること(チームメンバー2名以上)
・航空業界での業務経験があると良い
・官公庁、民間企業向け営業経験があると良い
・ITに関連した業種の経験があると良い

■知識・スキル
・問題解決思考をもち、業務改革・改善提案に取り組む意欲があれば可
・新しい業務に取り組み、やり切ろうとする意欲があれば可

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
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