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ファシリティマネジメントの求人・転職情報

148中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
◇◆直行直帰OK!空調設備管理または設備点検を通して、オフィスビル等の設備総合管理を担当!東証プライム上場 大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇

~空調設備の工事、点検、修繕における顧客対応や修理会社の手配などをお任せします。
空調設備の更新(交換)工事、修繕工事から新たな機器導入時など、幅広く対応します。~

【業務詳細】
○年間設備保守計画の作成、打ち合わせ、契約締結
○各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案および企画・設計・施工管理
○建物設備の保守点検、維持管理業務
○点検作業への立ち会い・安全管理
○点検結果報告書、お客様への報告提案
◇顧客:管理会社、ビルオーナー、施設・不動産・テナントのエンドユーザー等

※工事の実作業は発生いたしません。
※担当施設は、オフィスビルなど大気社の施工物件が中心となります。
※移動は公共交通機関を原則使用
※現場事務所での勤務あり(主に一都三県)
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車免許
■施工管理・設備管理・メンテナンス・保全などの建築空調設備に関する実務経験
■1級管工事施工管理技士資格

【歓迎】
■空調設備の知識・業務経験
■電気、衛生、消防関連の業務経験
■設備に関する資格
・設備診断士(建築設備診断技術者、機械保全技能士)
・建築物環境衛生管理技術者 など

◎主体性を持って仕事に向き合える方
◎経験を活かしつつ、スキルを伸ばしたい方
◎安定した環境で長く勤めていきたい方
従業員数
69名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
69名
仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にて下記業務をお任せします。

工場建設担当
水処理設備(超純水製造、排水処理、再利用設備等)の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。
環境対応と安定稼働を両立するインフラ構築を、社内外の関係者と連携しながら推進していただきます。

・半導体工場における水処理設備(超純水、排水、回収・再利用)の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・環境法規・排水基準への対応と社内報告体制の整備
・社内関係部門(製造、施設、環境安全、品質など)との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援(必要に応じて)

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
建設担当
■必須スキル・経験
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備における水処理設備の設計・施工管理経験
・純水製造、排水処理、再利用設備に関する技術知識
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場または電子部品工場での水処理設備の導入経験
・環境関連法規(水質汚濁防止法、PRTR制度など)の理解
・プロジェクトマネジメント経験(PMBOK、PMPなど)
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にてエンジニアリング担当として下記業務をお任せします。

水処理設備(純水製造、排水処理、再利用設備等)の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。

・超純水製造設備の運転管理・性能維持・改善活動
・排水処理設備の運用・水質管理・法令対応(排水基準、環境報告等)
・回収・再利用設備の技術評価・効率改善
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造・環境安全部門との連携による設備改善提案

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・工場またはプラントにおける水処理設備(純水・排水・再利用)の運用・保全・改善経験
・水処理技術に関する基礎知識(RO、UF、イオン交換、活性汚泥処理など)
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場または電子部品工場での水処理設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
・環境関連法規(水質汚濁防止法、PRTR制度など)の理解
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にて下記業務をお任せします。

①工場建設担当
機械設備(ユーティリティ・製造支援設備)の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。

・半導体工場における機械設備(空調、熱源、コンプレッサー等)の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・社内関係部門(製造、施設、環境安全、品質など)との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援(必要に応じて)

②エンジニアリング担当
機械設備の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。

・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備の運用・改善
・設備の稼働状況・保全履歴の管理と予防保全の推進
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・建設・施工フェーズにおける技術支援(仕様確認、試運転、性能評価など)
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造部門・環境安全部門との連携による設備改善提案

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
①建設担当
■必須スキル・経験
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備に関する機械設備(空調、熱源、コンプレッサー等)の設計・施工管理経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・先端半導体工場の建設経験
・工場の立ち上げ/災害対応経験者
・環境ISO/BCM構築経験者

②エンジニアリング担当
■必須スキル・経験
・工場またはプラントにおける機械設備の運用・保全・改善経験
・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備に関する知識
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場またはクリーンルーム設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
~シェア業界トップクラス◎/建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

【業務内容】
 建築物の省エネルギー評価、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計・コンサルティング・サポート業務等をお任せします。

【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
 -各目標達成に向けた情報提供や設計内容を確認し検証する事前検討
 -建築物省エネ法にかかわる適合性判定のコンサルティング・申請支援
 -BELS認証評価取得のためのコンサルティング・申請支援
 -住宅性能評価取得のためのコンサルティング・申請支援
 -避難安全検証法・防災計画書コンサルティング
 -その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務

【基本的な流れ】
 ▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。
 ▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。
 ▼自社開発専用ソフトで評価・計算し評価内容を取りまとめます。また、要件に合わせた改善提案を作成します。
 ▼報告書をまとめ、クライアントに提出。
 ※クライアントとともに課題に対する解決策を考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

■キャリアパス
 -業務では、設計者と課題を整理し、計画の方向性を共につくる“伴走型コンサル”として関わります。
  建築の基礎知識があれば、専門スキルは入社後に段階的に習得できます。
  法規・設備・防災など幅広い知識が身につき、市場価値の高いキャリアを形成できます。
 ※キャリアパス・教育体制:https://izmc.work/training/

■働く環境:
 年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
 オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。

■その他情報
 -実績紹介:https://izmc.co.jp/works/
求める経験 / スキル
■必須条件:建設業界において建築・設備の設計、施工管理、CADオペ、行政での建築に携わっている方(住宅・非住宅問わず)
■歓迎条件:環境・防災のコンサルティング経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
~シェア業界トップクラス◎/建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

【業務内容】:
建築物の省エネルギー評価、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計・コンサルティング・サポート業務等をお任せします。

【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■各目標達成に向けた情報提供や設計内容を確認し検証する事前検討
■建築物省エネ法にかかわる適合性判定のコンサルティング・申請支援
■BELS認証評価取得のためのコンサルティング・申請支援
■住宅性能評価取得のためのコンサルティング・申請支援
■避難安全検証法・防災計画書コンサルティング
■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務

【基本的な流れ】
▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。
▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。
▼自社開発専用ソフトで評価・計算し評価内容を取りまとめます。また、要件に合わせた改善提案を作成します。
▼報告書をまとめ、クライアントに提出。

■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。
クライアントとともに課題に対する解決策を考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

■働く環境:
年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:建設業界において建築・設備の設計・施工管理経験をお持ちの方(住宅・非住宅問わず)
■歓迎条件:環境・防災のコンサルティング経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
当社では、設計者と密に連携しながら、環境性能・防災性能に関する専門的な検討・提案を行うことで、より高品質な建築の実現を支 援しています。技術者としての知識・経験を活かし、設計者の意図を汲み取りながら
、法令対応だけでなく、環境価値を高める設計提案を行うことができるポジションです。

▼こんなお仕事です
建物の「燃費」やCO2排出量を見える化、環境評価(CASBEEなど)の取得支援、火災時の避難計画や防災対策をサポート。
「設計の自由度を保ちながら、環境・防災性能も高めたい」そんな設計者の想いに応えるのが、私たちの役割です。
具体的な業務イメージは以下に記載。

【基本的な流れ】
▼クライアントの要望ヒアリングを行います。
▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、
 社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
(いずれか3年以上)
・意匠設計または設備設計の経験(省エネ性能検討や仕様提案に活かせます)
・建築監理の経験(法令適合性や安全性確認に直結します)
設計者と一緒に“その先”の建築を創りたい方、環境にやさしい建物づくりに共感していただける方を歓迎します!

【歓迎】
■建築学部卒 ■建築または設備設計の実務経験
■一級建築士または二級建築士所持者 ■建築設備士所持者
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 600 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
■toB領域のユーザー/リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
■開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
■マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
■立案したマーケティング施策の実行
■BIMの普及推進(当社ビジョンである「建築業界の「BIM」活用を推進し、業界の変革をもたらす。」を推進する業務)
※今回、マーケティング担当者として、将来的にはリーダーとしてのご活躍を期待したポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB領域でのマーケティング経験
・デジタルマーケティングの知識・実務経験
SNS運用、Web広告、SEO、アクセス解析(Google Analyticsなど)


【歓迎条件】
・SNSマーケティングの経験
・SEOに関する知識
・デジタルマーケティング以外のオフライン施策の経験

【求める人物像】
・チームで仕事ができる方
・柔軟な対応能力、マルチタスクが可能な方
・コツコツと業務に取り組める方
・向上心を持って誠実に業務に取り組める方
・社内外の関係者と信頼関係を構築し、協力し合って業務遂行できる方
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
注目のBIMクラウドサービス「B-LOOP」や、建築系パッケージソフトのソリューション営業、それらのカスタマイズに関する営業をご担当いただきます。

【業務内容】
・自社開発の建築業界向けパッケージソフトの営業
・パッケージソフトのカスタマイズ開発営業
・建築に関する受託開発営業
・PRイベントやセミナーの企画・運営
・カタログ・資料作成やWEB媒体等のプロモーション活動

【具体的には】
・要望をヒアリング・カスタマイズのご提案
・見積・提案書作成(開発に関わる部分は開発チームが担当します!)
・契約、発注対応
・納品後のフォロー
求める経験 / スキル
【必須】
・受託開発営業やソリューション営業の経験(3年以上)

【歓迎】
・建築・設備系の業務知識
※建築・設備の業務知識については、入社してから学べる環境がありますのでご安心ください。

【魅力】
システムの企画段階から話ができ、業界注目のBIMやクラウド活用などの新しい技術を提案できます。 下請け業務ほぼ0のプライムベンダーです。
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

株式会社イズミコンサルティング

仕事内容
2024年7月に新設したDX推進部で、中心となってプロジェクト企画・推進いただける方を募集しています。
経営層と連携して全社を横断しながらDX推進に関するプロジェクトを企画し、推進していく基幹ポジションを担っていただきます。

■業務概要

<現時点で取り組んでいるプロジェクト>
・戦略的な営業情報分析ツールの開発
・ERP等による社内情報整理推進
・AI活用推進

■働きがい
経営企画本部に属するDX推進部となるため、経営課題・戦略とシステムの架け橋となるような業務に取り組むことができ、情報システム部は別途あるため、DX推進に特化して取り組むことができます。

■入社後の流れ
まずは、現状進捗しているPJを手伝いながら、当社事業について学んでいただき、将来的には、新たなプロジェクトの企画提案~実行・運用までを行っていっていただきたいと考えています。

■就業環境
残業時間は月平均20~30時間程度です。フレックスタイム制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。また厚生労働大臣認定・くるみんマークの取得や健康優良企業「銀の認定」を取得し、働きやすい環境が広がっています。

■当社について
当社は建築設備設計をスタートにシステム開発、パッケージソフト開発、環境・省エネルギー事業、防災事業など多岐にわたる分野で事業を展開し、成長を続けています。
「快適で安心な社会ストックの形成に貢献する」というMISSIONのもと、「顧客との信頼関係の構築」「建築業界のBIM化への貢献」「新たな価値の創造」という3つのVISIONを持っています。これらの理念に基づき、お客様中心の考え方を大切にし、常に成長を目指す企業文化を築いております。具体的には、ISO品質システムを業務に定着させ、品質改善やコミュニケーションの向上を図り、より良いサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかのご経験)
・DX推進・IT企画に関するご経験3年以上
・組織効率化につながるデジタル技術やトレンドに対する知識・経験
・複数部署に関連する内容も関係者をまとめて調整できるプロジェクト管理経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 760 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
当社は設備設計分野のBIM化を推進しており、世界的なBIMソフトウェアRevitを提供するAutodesk社のAECパートナーとして、大手ゼネコン・サブコン、設計会社、空調機器メーカーへの設備BIM推進サポートをおこなっております。BIMソリューション事業本部は次世代の業務を生み出すための部署であり、社内でも先進的な部署です。その中でも事業推進部はBIMによる様々な事業に挑戦することができます。

■業務概要:
設備設計のBIM化推進のための様々な活動

■業務内容:
・当社開発BIM関連ソフトウェアの技術講習と開発企画・検証業務
・設備設計のBIM(Revit)の導入サポート業務
・大手建設・設計企業のBIM系受託開発の提案・支援業務
・環境解析及びそれに伴ったRevit簡易意匠モデリング
・空調設備メーカー向けファミリ製作やBIM連携支援業務

■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

■働く環境:
年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。

■当社の魅力:
建築の環境・省エネ・防災等のノウハウを活かした設計関連ソフト開発および販売を行う、業界では知名度の高い会社です。環境案件の知見を10年蓄積する企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できる点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・意匠または設備設計の実務経験
・BIMの操作経験(程度は問いません)

【歓迎要件】
・BIM推進のご経験
・施工管理、電気設備設計の経験

【求める人物像】
・業界のBIM化に携わりたい人
・新たなことに挑戦するのが好きな人
・主体性やコミュニケーション力を生かしたい人
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

株式会社イズミコンサルティング

仕事内容
~建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

【業務概要】
建物の環境性能向上に関する技術支援、研究開発業務をご担当頂きます。
★民間企業を始め、国や自治体、研究機関のパートナーとして建物の環境性能向上に関する技術支援、研究開発を担う部署です。
特に建築設計に伴う快適性や性能シミュレーションなどを検討するメンバーを募集します。決められた解析入力だけでなく、新たな設計方法の開発につながる工夫や提案を創り出す業務です。

【業務詳細】
■建築・住宅の温熱・省エネルギー性能や設備計画などについての検討、コンサルティング業務
■建築環境性能の向上・省エネルギー・脱炭素化などについての調査・研究
■上記に関する国内技術の評価方針の立案・協力

【働く環境】
年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。

【当社の魅力】
環境案件の知見を10年蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
求める経験 / スキル
【必須】 下記いずれか
■建築設計5年以上(意匠/設備)または建築環境関連の研究
■建築環境系(温熱/光/省エネ等)の知識・経験

【歓迎】
■屋内/屋外の環境解析(CFD)業務経験
■建物の温熱環境の関する調査・研究経験

【解析実績】
■室内外温熱環境 ■冷暖房負荷解析 ■照度・昼光率解析 ■風環境 など
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 850 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

株式会社イズミコンサルティング

仕事内容
<省エネ計算>ではトップクラスの件数シェアを誇る専門分野に特化した企業です/在宅可/土日休/残業20h程
業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します!

■業務概要
建築物の省エネ計算や住宅性能評価・環境性能評価などの「設計・コンサルティング・申請支援」をお任せします!

【具体的には】
図面をもとに建物内で消費される、年間のエネルギー量を計算し
法で定められた基準値を達成できるかを検証します。
その結果をもとに、お客様へ結果報告や改善のご提案を行います。

【基本的な流れ】
▼クライアントの要望ヒアリングを行います。
▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、
 社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
建築業界でのご経験(設計、施工管理など。扱っていたジャンルは問いません)

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築設備士、設備設計一級建築士
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 650 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
<省エネ計算>ではトップクラスの件数シェアを誇る専門分野に特化した企業です/在宅可/土日祝休/残業20h程
業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します!

■業務概要
建築物の省エネ計算や住宅性能評価・環境性能評価などの「設計・コンサルティング・申請支援」をお任せします!

【具体的には】
図面をもとに建物内で消費される、年間のエネルギー量を計算し
法で定められた基準値を達成できるかを検証します。
その結果をもとに、お客様へ結果報告や改善のご提案を行います。
やり取りはメールや電話が中心で、必要に応じてオンラインや訪問による打合せも実施。

【基本的な流れ】
▼クライアントの要望ヒアリングを行います。
▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、
 社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築・設備設計経験(3年以上)

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

株式会社イズミコンサルティング

仕事内容
■業務概要:
事業の3本柱の一つである「建築環境関連業務(非住宅)」の大阪オフィス責任者をお願いします。

■業務内容:
・部署目標達成の推進と実績管理
・予算管理
・部下の査定を含むマネジメント全般
など部署の運営と組織マネジメントを担っていただきます。

■キャリアパス:
設計経験とマネジメント経験を活かしながら領域を横断したマネジメントへキャリアップいただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゼネコンでの意匠設計
・設計事務所での意匠設計
・検査・評価機関での意匠設計
・建築環境コンサルティング
 上記いずれかの経験+マネジメント経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
~シェア業界トップクラス◎/建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

【業務内容】:
建築物の省エネルギー評価、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計・コンサルティング・サポート業務等をお任せします。

【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■各目標達成に向けた情報提供や設計内容を確認し検証する事前検討
■建築物省エネ法にかかわる適合性判定のコンサルティング・申請支援
■BELS認証評価取得のためのコンサルティング・申請支援
■住宅性能評価取得のためのコンサルティング・申請支援
■避難安全検証法・防災計画書コンサルティング
■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務

【基本的な流れ】
▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。
▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。
▼自社開発専用ソフトで評価・計算し評価内容を取りまとめます。また、要件に合わせた改善提案を作成します。
▼報告書をまとめ、クライアントに提出。

■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。
クライアントとともに課題に対する解決策を考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

■働く環境:
年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・意匠設計、または設備設計の実務経験がある方(3年以上)

■歓迎条件
・環境・防災のコンサルティング経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
~建築・設備設計経験がある方はもちろん実務未経験の建築卒の方も歓迎/シェア業界トップクラス/建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

■業務概要:
意匠、設備など常識にとらわれない建築環境認証に関する設計コンサルティング業務
-CASBEE認証取得コンサルティング業務
-LEED認証取得コンサルティング業務

【主な業務内容】
・事業主、設計者に対する最適な建築環境認証制度の提案
・国内建築基準法と米国基準との読み替え、および建築省エネルギー性能や設備計画、運用計画など、
 多岐にわたる検討コンサルティング(仕様決定にも関与)
・国内外の新たな環境認証制度についての研究、展開、業務化活動(WELLなど)
・上記に関する国内技術の評価方針の立案・協力

■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。
事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記のいずれか
・建築設計 3年以上(意匠、設備)または建築環境関連の研究
・プロジェクトマネジメント経験(主担当レベル)

■歓迎条件
・環境認証制度に関する関与経験、またはLEED-AP資格保持
・海外での建築関連業務経験
・海外の建物エネルギーシミュレーション経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
世界最高峰のHonda二輪およびパワープロダクツ、マリンの開発拠点における研究開発の基盤となる電力系・設備系インフラのライフサイクルマネジメントおよび、新築・改築・設備導入に伴うプロジェクト推進をお任せします。
建屋の建設、維持管理及び研究設備の導入、維持管理を通じ、最適な開発環境と快適・安心・安全な職場環境を提供し研究開発への貢献を期待しています。

【業務詳細】

1.建屋・研究開発設備の計画立案と実現
・新築・改築に伴う電力・設備インフラ(受変電設備、空調、給排水など)の導入計画策定  
・研究開発装置導入における設置要件の精査、配置計画の立案と推進  
・投資対効果を意識した設備仕様の策定と予算算出

2.プロジェクト実行とベンダーコントロール
・稟議書の作成、社内説明、予算承認取得  
・入札プロセスの管理および最適なメーカー・施工業者の選定  
・メーカーとの詳細仕様打合せ、工程管理、コスト整合
・設計から竣工・引き渡しに至るまでの進捗管理と品質保証

3.インフラの安定稼働と最適化
・既存設備の劣化状況診断に基づく長期修繕計画(メンテナンス計画)の策定  
・設備更新の企画・立案、費用提案、予算化業務  
・協力会社への工事発注、使用部門との日程調整、安全管理および施工立会い

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して、業務を習得いただきます。将来的には、大型研究設備、海外研究開発拠点の設備導入支援など様々な業務に携わっていただくことが可能です。

【やりがい・魅力】
・開発メンバーから最も頼られる存在であり、自ら企画・設計した開発棟が、最先端研究の“土台”になり、ゼロから作り上げた達成感を感じていただけます。
・サブコンや設計事務所とは違う、発注者ならではの「自分たちが住む目線」のものづくりにご自身の想いをのせ、形に残るものを造りあげていくことができます。
単調な保全業務などルーチンされたものは外注化されており少なく、電気や設備、開発設備など幅広い領域のスキルを取得することができます。

◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda-仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
●建築系・電力系・設備系インフラ設備、及び生産設備などの管理、保全、改修、新規導入などの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
●いずれかの国家資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士 
・管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・建築設備士

●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める人
●周囲と共同・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
●主体的に行動し何事にも果敢にチャレンジする気概をお持ちの方
●創意工夫の中で新しいアイディアを提案していける方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【業務内容】
当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、
建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務(CM業務)をご担当いただきます。
りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、
当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。

【業務詳細】
例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート(CM業務)を提供します。
具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。

※提案事例の一例
・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案
・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
など


~~企業の魅力~~

【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】
当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。

【重要度を増す不動産機能】
2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。

【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■必須条件:1級建築士の資格を保有する以下の方
1)S造やRC造など複数の構造種別で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方
2)共同住宅や事務所、医療福祉、商業、工場、物流施設など複数の建物で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【職務内容】
1.自社ビルサービスのモダナイゼーション
自社ビルサービスのDXに取り組んでいただきます。

(例)
・ビルデータおよびAIを活用したビル運用高度化の企画・推進
・次期ビルセキュリティ認証基盤の導入企画・実装推進
・入居者ポータルの構築による入居者向けサービスの高度化・拡充
・オフィス・ビル領域における新規ソリューションの企画、創出、および展開
・新規ビルに導入するビルシステムの構想策定、設計、構築
・デジタルツイン・ロボットをはじめとする技術を活用したスマートビルディングの企画・実現

2.安心・安全を保つための既存サービスの保全運用
発注者として、入居者や保守委託業者と連携しながら、ビルの入居者向けのサービス・システムの安定運用・不具合発生時の早期復旧に加えて、現場目線のボトムアップの改善に取り組んでいただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
自社データセンタ・オフィスの「安心・安全」を支えるサービスやシステムを、自ら企画し、形にしていける点がこのポジションの大きな魅力です。発注者の立場で、企画立案からサービス提供、システム開発・運用まで一貫して関わることができ、ビジネスオーナーとして裁量を持ちながら主体的に取り組めます。

また、単に既存の仕組みを維持するだけでなく、データやIT技術を活用しながら、自社ビルをIT企業にふさわしい姿へとDXしていく挑戦ができる環境です。既存サービスを着実に成長させつつ、新たな価値創出やファシリティの高度化にも取り組めるため、ビル運用・不動産等の領域の経験を活かしながら、ITを掛け合わせた新しいキャリアを築くことができます。

ビル運用・不動産関連業務で培った知見をもとにIT知見を取り入れながらスキルの幅を広げたい方、IT技術を活用してファシリティの高度化を推進したい方にとって、大きなやりがいと成長機会のある職場です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。
・ビル・施設運用、不動産、建設業界、または関連分野における実務経験
・ビルや工場等を対象としたDX推進において、システム・ソリューションの企画、導入、運用に携わった経験

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験・スキル・知識をお持ちの方は、なお歓迎します。
・業務分析やユースケース立案など、ビジネス構想の立案経験
・スマートビル領域に関する業務経験・スキル・知識
・システム・サービス開発に従事した経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
今までのご経験をベースに以下の業務をお任せ致します。
■具体的業務内容
・店舗メンテナンス業務
国内インショップ、ロードサイド店の建物内外メンテナンス業務。OPENした店舗の1年、3年点検を設計会社、施工会社とともに実施。懸念点の洗い出しをし、費用対効果のある対応策を検討。見積書を入手し、妥当性を営業部と判断し実施。
・施工基準書の作成
お客様の安全が第一になるように、施工基準書を作成する。国内だけでなく、今後の海外での施工基準書も作成予定。施工基準書を元に、今後の標準化デザイン基準書にも落とし込めるようにしていく。
・パートナー企業との予算/スケジュール調整
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社で、大手物販・飲食チェーン店の施工監理及びメンテナンス業務の実務経験5年以上
・大手物販・飲食チェーン店の建築・内装設備計画ならびに物販店の出店に係る設計施工上の法的要件に関する基礎知識
・取引先や社内組織の垣根を越えて横断的に業務を推進させるコミュニケーションスキル
・PCスキル(CAD/Sketch up/illustrater/photoshop/Word/Excel/Powerpoint/)
■歓迎条件
・ロードサイド店の設計経験
・大手物販・飲食チェーン店のチームマネジメントやプロジェクト責任者の経験
・大手物販・飲食チェーン店の設計・施工・メンテナンスに関する知識を有する方(建築士免許あれば尚良)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
GMOインターネットグループ株式会社は
「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、ビジネスの武器となるNo.1のオフィス戦略に沿ったファシリティを実現すべく、オフィス構築経験のある仲間を募集いたします。



【具体的な業務内容】
・地方含む新拠点開設、統合、リニューアルなどのプロジェクトマネジメント
・設計・施工会社、ビルオーナーとの調整および進行管理
・ベンダー選定・契約・進捗/品質/コスト管理
・平面図・設備図を用いたレイアウト検討、座席配置・電源・セキュリティ計画の調整
・工事スケジュール・コストの見積確認、社内承認に向けた資料作成
・オフィスガイドライン(内装・什器・サイン・ネットワーク・共用部仕様等)の策定・改善
・グループ各社や関連部署との関係構築・情報共有
・経営層・グループ会社間の調整・合意形成(スケジュール・仕様・コスト)
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】

・事業会社での総務実務経験(3年以上)もしくは不動産・ビル管理業界での実務経験
・認定ファシリティマネージャー(JFM認定FM)


【歓迎スキル/経験】
・宅地建物取引士の資格
・PM(プロジェクトマネジメント)経験
・建築士(一級・二級)
・建築施工管理技士(1級・2級)
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・認定ファシリティマネジャー(CFM)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「モノだけではなく、価値をお預かりする」

従来の物流・保管業の枠を超え、ワイン、アート、映像・音楽メディアといった専門性の高い領域で、文化的価値の保存・継承を行う「文創企業」です。天王洲を拠点に「余白の価値」を創造し、街づくりや文化発信を積極的に推進しています。

【業務内容】
500坪~2000坪まで様々な寺田倉庫保有・管理施設の建築プロジェクトに携わっていただきます。
寺田倉庫の設計方針を具現化し、事業のキーとなる施設の建築プロジェクトのリードをおまかせします。

■チームメンバーのマネジメント、評価
■担当プロジェクトのプロジェクトマネジャー
 中規模以上のプロジェクトは複数名のメンバー構成となり、プロジェクトマネジャーが主担当となります。
 プロジェクト別の体制づくりはグループリーダー(部長)が担当します。
■全プロジェクトの進捗管理
 PJ別のスケジュール、コスト、品質管理は各PMが管理します。
■BM(ビルマネジメント)定例主催
 全施設の日常点検と修繕計画の進捗管理

当社施設は設備スペックと同様に環境による顧客への訴求も重視しています。
リーダーとしてデザイナーの提案の意図などを理解・助言いただくことも重要な役割になります。
※変更の範囲:会社の定める業務

【本ポジションのミッション】
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、
寺田倉庫保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。
今回募集するのは、チームのマネジメントをご担当いただくチームリーダー(課長)のポジションです。

多岐にわたる事業を展開している寺田倉庫では、
各事業にまつわる特色のある施設を保有・管理しているため、様々な施設に関わります。
事業の根幹を担うワインセラーやアート保管庫の関連施設の徹底的な温湿度の管理や、
寺田倉庫ブランドを具現化する内装デザイン・設計など、寺田倉庫の事業品質を左右するほど重要性がある、
やりがいのある領域において、チームをリードいただきたいです。
チームの一員として、一緒に会社をより面白くしていきましょう。

■対象エリア
 天王洲アイル(メイン)・都内拠点施設所在地・神奈川県内拠点所在地等
 ※オフィス拠点にしていただくのは、本社のある天王洲アイルとなります。
■対象施設
 保管施設(家財、貴重品等)
 温湿度管理施設(ワインセラー、ミュージアム、アート保管庫)
 ギャラリー
 イベントホール
 オフィス
 飲食施設など
■案件数/割合
 投資(新規)物件、修繕物件それぞれ毎年約70件程度。
 小規模案件も含まれており、中規模以上の案件は3割程度です。

【配属部署】
■プロパティマネジメントグループ コンストラクションマネジメントチーム(社員数9名、業務委託2名の合計11名)
 グループリーダー、チームリーダーのもと、20代~50代のメンバーを中心としたチームです。
 その内工事管理業務(設備、電気、内装、経理)を6名、デザイン・設計業務を3名、マネジメントを2名が担当しております。
 和気あいあいとした雰囲気のチームです。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・建築 / 内装のデザイン / 設計実績15年以上
・一級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
・CCMJ(認定コンストラクションマネジャー)の資格をお持ちの方
 ※お持ちでない場合はご入社後に取得いただく予定です。

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力
・強い目的達成意識に基づいたPJ推進力
・頻出するトラブルに対する心的耐力
・柔軟な思考に基づいた課題解決力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

パナソニックコネクト株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
豊中拠点における総務担当として、工場・オフィスの安定運営と安全・コンプライアンスを支える業務を幅広く担っていただきます。
・工場・オフィスの施設・設備管理(保全計画の立案・実行、保守管理・業者調整)
・安全衛生・防災・リスク管理の推進(防災訓練の企画運営、保安・防火対応)
・総務・庶務業務全般の運営(文書・規程管理、各種申請・通知の運用、電子化対応)
・購買・契約・BPO業務の管理サポート(購買・請求処理、契約更新対応)
・労基・消防等、関係行政機関との法令対応のサポート(関係部門と連携)
■豊中工場
溶接プロセス事業部が入る工場です。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_welding/about

【人事総務本部とは】
パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。
個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。

【総務部とは】
企業全体の施設運用・管理の最適化を担い、オフィス・工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指します。
・ミッション:働きたくなる会社をつくる
・ビジョン:仕事が捗り 安心して働ける職場 プロとして頼られ 経営に貢献する総務

【募集部門について】
課は豊中拠点3名+加賀拠点1名の計4名体制の少人数組織です(必要に応じて月1回程度 加賀拠点他への出張あり)。
拠点内の事業部門、関連部門と部門横断で密に連携しながら拠点取組みを推進、事業活動を支援する役割です。
専門性を尊重しつつ、本質課題の解決に向け、協働・リスク感覚を重視。
安全・品質・コンプライアンスを最優先に、業務の透明性と責任感を求める風通しの良い職場です。
現場主導の改善提案を歓迎し、PDCAを回しながら業務を最適化する姿勢を重視しています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

■パナソニックパーパス:<https://www.youtube.com/watch?v=euZ0jiQ4nrY>
■オフィスツアー:<https://www.youtube.com/watch?v=JD7LVXipNI8&list=PLlZnCjKnfR2YUKjFAp4K7jNyFCYADaBBe&index=1>
■会社概要:<https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/38118>
■社員インタビュー:<https://www.youtube.com/playlist?list=PLlZnCjKnfR2ZQBQ3TzsX-PiSoh78tswWR>
■サステナビリティレポート:<https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/60975>
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務に関する基礎知識・実務経験
(文書管理、設備・施設管理、購買・契約業務など)
・安全衛生・防災・リスク管理に関する基本的な理解
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力・調整力

【歓迎】
・施設・設備の運用管理、工場・拠点総務の実務経験
・労基・消防等、関連法令に関する基礎知識
・コンプライアンス意識を持ち、運用改善に主体的に取り組める方
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
地域社会に貢献し共生していくために、グループが保有している不動産についてスポット修繕や長期修繕計画を行っております。
今回のポジションは、発注者の立場で自社保有物件のメンテナンスの発注対応ならびに、不動産管理業務をお任せ致します。
携わって頂く案件は、商業施設、賃貸マンションやオフィスビルなど多岐に渡ります。

【業務詳細】
オーナー対応
修繕依頼個所の確認・点検
グループ会社(ニッケみらい建設株式会社など)への発注
見積書チェック
中長期修繕計画の作成
社内稟議申請

【主な物件例】
本社ビル、神戸ビル、ナカヒロビル
八重洲通フィルテラス、ウェルスクエア豊中服部、ノーブルハイツ甲子園 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・商業施設の保全業務経験をお持ちの方
・ビルの保全業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者
・1・2級管工事施工管理技士/1・2級電気工事施工管理技士
・消防設備士
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
建築積算
※海外出張は基本的にございません。東京本社での業務となります。

日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)においての積算業務に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
建築案件での積算経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■業務内容
港湾施設ヤード内の給水設備(貯水槽やポンプ施設も含む)、汚水設備、消防設備、建築機械設備(給水、消火、汚水排水、トイレなど)の詳細設計(設計検討、数量計算、図面作成、技術仕様書作成など)、入札支援、施工監理(メーカー及びサプライヤー承認、材料承認、施工計画書及び施工図の照査確認、現場立会、各種試験及びトレーニング等の立会)
求める経験 / スキル
【歓迎】
要英語能力(会話、文章作成など)
PCの一般スキル(ワード、エクセル、パワポ、メールなど)、CAD図面作成が可能であればなお良し。
海外案件経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
無償案件、円借款ともに受注好調のため、増員で採用を行っています。
仕事内容としては、下記をイメージしています。(希望及び、経験や案件状況によって、アサインプロジェクトを決定します。)

1.建築施設全般のプロジェクトマネジメント
2. 建築意匠
3.設計、積算、施工監理
具体的な業務内容としては
• プロジェクト形成、マスタープラン、F/S調査、設計、調達管理
• 施工監理とファシリティマネージメント
• プロジェクトモニタリングと評価
• 技術協力
等行って頂きます。

※建築設備関係の方も募集しています。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、
ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物官等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
・建築開発プロジェクトの技術職経験(建築設計、施工監理が望ましい)
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。


具体的な内容としては下記のような内容となります。
■リスク評価、地震の被害想定、ハザードマップ・リスクマップ
・建物とインフラのための耐震診断と耐震改修計画策定
・災害軽減、災害応急対応、災害復旧ためのマスタープラン策定
・防災セクターのための制度づくりと能力強化
■緊急対応計画、応急対応手順書(初動マニュアル)(SOP)• 各種防災訓練

■コミュニティ防災
・コミュニティのための防災マップ作成
・コミュニティ、地元住民のための教育・訓練通信・情報ネットワークシステム、予警報システムの開発
■アクションプラン作成
・広域再開発
・道路、公園、ライフライン、公共建物などの防災リソースの改善
・防災センターの構築
・災害被害調査と復旧・復興計画の策定
求める経験 / スキル
・防災関連の技術職経験
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション
当社は数多くのエネルギー関連のプロジェクトに従事してきました。市場動向と最新の技術革新を捉え、世界各国の再生可能エネルギーの割合を高めることに取り組み、温室効果ガス(GHG)排出と化石燃料の消費の削減に貢献します。 中東での大規模太陽光発電システムや風力発電システム、太平洋島嶼国における小規模独立型太陽光発電システム等の事業実績を有しています。当社は各国の持続可能な開発に向け、クライアントのニーズに応じ、最先端の技術を適用した多様なソリューションを提供します 。


<担当プロジェクト>
1.電源開発計画
2.発電所に係る土木設計
3.再生可能エネルギー(風力、太陽光)
4.国家横断PJの計画・企画・施工監理
5.新規事業開発.投資

サービス領域
•太陽光発電、風力発電、小型水力発電、バイオマス発電、地中熱利用
• 電力貯蔵システム
• エネルギーマネジメントシステム、スマートグリッド、仮想発電所など

サービス分野
計画・調査
• マスタープラン
• フィージビリティスタディ
• 技術動向調査
• 基本計画(経済財務分析、環境社会配慮)

設計
• 概略設計
• 基本設計、詳細設計
• 入札図書作成

実施
•入札支援
• プロジェクトマネジメント
• 施工監理
• モニタリング評価
求める経験 / スキル
・電気関連(強電、系統関連が望ましい)の技術職経験
・英語力(TOEIC600目安)
・PMのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務に取り組んでいただきます。

【配属部署】
ファシリティマネジメント部
※入社後は、グループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行うグループ会社に出向となります。
※雇用会社はデベロッパー本体です。
求める経験 / スキル
【必須】
不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験

【歓迎】
・技術士(電気電子部門)
・電気通信工事施工管理技士 1級
・電気工事施工管理技士1級
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。

JCFSは、リライアビリティー&メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。

また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25% 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5% シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 15年以上の施設管理経験(総務経験含むでも可)
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル(Excel, Power point, Word)
- Businessレベルの日本語力(会議を進行できる、Business文書が書ける)

【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
発注者として建築・電気・空調・衛生・消火設備の分野における設計や施工を総合的に監理し、安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理の面で高い水準を発揮して円滑に竣工まで導き、施設の維持管理や廃棄物処理、働きやすい職場環境の整備まで見据え、多くの社内外の関係者と良好な関係を作り、業務の簡素化や建屋設備の標準化などの新しい仕組みづくりを提案できる能力、優れたコスト感覚をお持ちの方からの応募をお待ちしています。

職務記述(内容、責任、遂行要件、他職務との関係等)
55% 新規開所工事における発注者としてのプロジェクトマネジメント業務
20% 設計や工事監理プロセスの標準化
20% 予算管理、施設維持管理に向けた各種サービスの導入手配
5% 協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業

【Key job responsibilities】
小規模施設の複数新規開所プロジェクトにおいて、建築・電気・空調・衛生・消火設備について発注者として設計監理業務を 行い、それらの工事計画を社内外の関係者と協同してまとめ、常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。

【A day in the life】
新規開所プロジェクトにおいて複数のプロジェクトを同時に担当していただきます。計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトの実施承認を得るために、設計提案、コスト、スケジュールなどの計画をまとめます。工事フェーズでは発注者として工事監理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。部内定例ミーティングとチームミーティングがそれぞれ週1回開催されており、そこで情報共有を図っています。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週1回程度あり、遠隔地の場合は宿泊を伴う出張もあります。また、フレックス勤務を導入し、個人のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境もあります。

【About the team】
立上げを担うチームメンバーはマネージャーを合わせて8名います。チームで担当しているビジネスユニットはFulfillment Center、Sort Center、Delivery Station、Sub Same Dayと4つとなります。ビジネスユニットにより建物規模は違いますが、業務内容は類似しており、メンバー間の知識の共有とリソース配分を柔軟に変化させることで1年間にローンチする全拠点をこのチームで対応しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■学士号を取得していること
■Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP)および SQL に関する知識
■常時稼働する電気システム、冷却システム、空調システム、ビル管理システムに関する知識
■5年以上の建設またはプロジェクトマネジメントの経験
■MS Excel、Word、SharePoint、PowerPoint の知識
■ビジネス戦略文書および計画の作成経験

【歓迎条件】
■小規模~中規模の改修工事現場での施工管理経験者 延床100㎡-1000㎡程度
■改修工事で2000万円以上の工事について現場代理人、主任技術者経験
■建築、電気、管工事における一級施工管理技士もしくは同等の知識と経験
■CADでの作図経験およびPCスキル(Auto CAD)
■ビジネスレベルの英語力(会議が進行できる、ビジネス文書がかける)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
(非公開となっております)

ホテル業界/ラグジュアリーホテル

仕事内容
コンストラクションマネージャー(CM)ホテル開発に参画いただき、以下業務に従事していただきます。

■オンプロジェクトを円滑に推進させるため、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
(設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席いただき、対外的な調整・プロジェクト推進を図っていただきます)
・その他、プロジェクトステークホルダー(事業主や所管行政機関等)との諸条件に関する条件交渉
・見積り査定、VECD検討、係るプラン調整業務
・経営層への報告・プレゼンテーション

■新規取得案件の企画設計・検討業務
・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務

■建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート
求める経験 / スキル
以下のいずれかの実務経験を有すること。

①コンストラクションマネジャーまたはそれに準ずるポジションとして、不動産開発におけるCM実務経験を有すること。
・オーナー、業務受託者、コンサル等の立場は問わない。
・実務経験5年または、複数のプロジェクト経験を有すること
・上記においてCM経験が5年に満たない場合であっても、PMまたはそれに準ずるプロジェクト実務経験を有していれば通算して良い。
・電気設備に関する専門性・知見があると尚良し
・ホテル、中でもラグジュアリーホテルの開発経験を有すると尚良し

②設計者として、不動産開発におけるプロジェクト通期での実務経験を有すること。
・設計種別は、建築設計、意匠設計、電気設計、設備設計であれば種別は問わない(構造設計者は除く)
・設計会社に限らず、インテリアデザイン会社や工務店等での経験も可。
・経験プロジェクトの規模は、2,000㎡以上を目安とする。(戸建て、又は商業テナント一区画だけの経験しかない場合は除く)
・ホテル、中でもラグジュアリーホテルの設計経験を有すると尚良し

CADを使いこなせること(企画設計ができる程度)

Officeツール(excel、word、PowerPoint)を一通り使いこなさせること
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
 総務・建築不動産管理部として、建築不動産専門機能にしかできない、
 ファシリティサービス/ソリューションで‘最高の品質 ‘を支えていただきます。

■具体的な業務内容
 ・建築プロジェクトの担当として、設計・工事などの委託先業務の管理および社内調整
 ・遊休資産売却やオフィス等不動産賃借等の管理業務

■重点課題
 ①建築・不動産の専門家集団として蓄積された知見や外部情報(ゼネコン・設計・行政等)を集約・整理、
  当社の価値に照らして標準化・継続的改善
 ②ファシリティのライフサイクルバリュ―最適化
  適正管理(ライフサイクルコスト最小化)と、環境変化に合わせた有効活用(耐震など)
 ③グループ会社への知見の展開と連携

■キャリアパスイメージ
 社内建築・不動産専門職としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を有すること
・多数の社内外関係者の意見調整・合意形成を図るコミュニケーションスキル
・建築施工または設計、監理業務
・発注者またはコンサルタントとして予算・工程・品質管理業務
・一級建築士または同等の専門知識

【歓迎要件】
・CAD使用経験
・海外での業務経験
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

仕事内容
NTTグループ企業をはじめとして、他拠点・他施設を保有している企業に対して、事業用不動産の取得、活用、売却などCRE最適化の観点でソリューションを提供します。リモート・フレックスを活用し、柔軟な働き方を実現している組織です。

<業務内容>
・NTTグループ会社の事業用土地の取得、権利保全、売却のソリューション
・一般企業の事業用土地の取得、活用/売却等の戦略・方針の策定・実行のソリューション

<この仕事の魅力>
お客様の経営課題に対して、ファシリティの観点から様々な手段で解決をお手伝いする当社の事業の中で、”不動産ソリューション”という分野を担っているチームになります。そのため、不動産事業だけでなく、新築設計や省エネ改修、ワークプレイス構築や移転PJなど、当社の他事業と連携してお客様の幅広い課題に対して貢献できるところが魅力です。
ベテランから若手まで幅広い層の社員が在籍し、フレックス・リモートワーク対応、年20日の年次有給休暇完全取得をはじめとした充実した福利厚生によりワークインライフを実現でき、また、他のNTTグループ企業への出向等も含めた成長の機会があります。
お客様の課題を一緒に考え、解決することで共に成長していける方を募集します。

<将来の業務内容の範囲(可能性)>
ご本人の適性・キャリアステップを考慮した業務内容の変更あり
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
・事業用不動産の取得や活用に関する企画・実施業務の実務経験5年以上
・宅地建物取引士


<望ましいスキル・資格>
・公認不動産コンサルティングマスター
・認定ファシリティマネージャー


<求める人材像>
・明朗活発であり、コミュニケーション能力のある素直な方
・社内外の関係する方々に対して迅速且つ真摯に対応が出来る方
・社内外の多くの関係者との関わりの中で、周囲を巻き込みながらチームを牽引することが出来る方
・課題解決に向けた問題発見力や問題解決力、コンサルティングの知識・経験を活かせる方
・困難な業務にも粘り強くチャレンジ精神をもって前向きに取り組める方


<学歴>
原則、大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります。
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
仕事内容
【業務概要】
総務部で管理する不動産施設及び設備の管理・大型修繕が主な業務です。
過去のキャリアや資格を活かし、外部の協力会社・取引先との折衝、実行、管理を行っていただきます。その他には、組織編成に伴う社内のレイアウト変更等、社内のさまざまな部門との交渉取りまとめを行っていただく業務もございます。また、総務部内の他業務(例:株主総会準備等)にも携わっていただきます。

【業務詳細】
(メイン)
●同社保有の施設・設備の修繕等の管理
●施設の利用提案。不動産の有効活用・売買の提案
●不動産、施設の有効活用に関する提案
●オフィスレイアウト変更時の提案・実行・管理

(サブ)
●定時株主総会の運営
求める経験 / スキル
【Must】
・建築関係・施工管理・施設管理の実務経験が5年以上
※資格/スキルを活かし、取引先等との折衝業務に従事してきた方
・一級建築士/二級建築士 もしくは 建築施工管理技士(1級/2級)

【Want】
・建築物環境衛生管理技術者

【その他】
■自ら考え行動し、組織で働くことができる方
■誠実に業務を完遂できる方
■社内外と友好なコミュニケーションがとれる方
従業員数
1,988名
勤務地

大阪府

想定年収

477 万円 ~ 690 万円

従業員数
1,988名

外資系製薬メーカー

仕事内容
工場施設における空調・電気・監視設備の計画、更新および予防保全を担い、安定した施設運営と快適な作業環境の維持・向上を推進する。
設備仕様策定、工事計画、コスト見積、予算・工程・文書管理を行い、事故調査や安全基準への適合確保まで一貫して対応する。
求める経験 / スキル
■必須
機械工学・電気工学・建築学系の高専卒以上。
製造業の工場や建設・プラント業界において、同種業務の実務経験を4~6年有すること。
■歓迎
PC基本操作ができ、英語メールに対し翻訳ツール等を用いて理解・対応する意欲があることが望ましい。
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。

■PJ事例 澁谷再開発事業
https://www.pacific.co.jp/insight/2025/03/project-story-shibuya-vol01.html
渋谷駅周辺の駅まち再構築を目指した官民連携の大規模プロジェクト。
2000年に決定した東急東横線と地下鉄副都心線の相互直通運転と東横線渋谷駅の地下化がきっかけとなり、渋谷駅周辺が抱える多くの課題を解決して渋谷の魅力向上を図ることが目指された。具体的には「渋谷駅中心地区まちづくり指針2010」「渋谷駅周辺まちづくりビジョン2016」を上位計画として、渋谷駅街区の土地区画整理事業・鉄道改良事業・国道拡幅事業等の基盤整備事業と5つの街区※を中心にしたさまざまな開発事業が連動して進められています

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理
・不動産ファンドへの投資、モニタリング
・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理
・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究 など

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関(生損銀証)、不動産デベロッパー、投資運用会社等での現物不動産又は不動産ファンドに関わる業務の経験者

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、証券アナリスト、不動産証券化マスターなどの資格を保持している方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
民間企業(エネルギー、製造業、デベロッパー等)に対する下記を中心としたコンサルティング

【主なテーマ】
・次世代燃料(水素/アンモニア/SAF等)
・CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP
・省エネ・再エネ・蓄電池・エネルギーマネジメント(PPA/VPP等)・地域新電力 等

【コンサルティング内容】
●ビジョン・戦略策定:リサーチ、マーケティング、企画構想等
●事業化検討:FS、事業計画、経済性評価、資金調達、合意形成、アライアンス等
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、事業運営、事業経営(財務)等
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・エネルギー事業に関する実務経験(次世代燃料、CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP、省エネ・再エネ・蓄電池、エネルギーマネジメント、地域新電力等)

【優遇資格】
技術士(環境部門・機械部門・電気電子部門等)、エネルギー管理士等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
PPPコンサルタント

■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。

■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも100案件を超える多数の事例ございます。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、宅建一級建築士、司法書士など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手外資系不動産マネジメント企業

仕事内容
発注者の企業活動に関するファシリティ・マネジメント業務の中で、ICT系ファシリティマネジメント業務をお任せいたします。

~ICT系ファシリティ・マネジメント~
発注者の企業活動における目標達成(経費削減、働き方改革、運用管理の最適化など)のためのICT設備関連の施設資産に対するライフサイクル全体(計画、導入、運用、保守、廃棄)を最適化し、コスト削減、効率向上、生産性向上に関するマネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ICT設備(スマートフォン、LAN・ネットワークインフラ関連、電話設備、他デジタル案件など)に関する業務経験者
・基礎的なPC操作また業務系アプリスキル(Word、Excel、メールまたMicrosoft Teams他ナレッジマネジメント系・コミュニケーション系アプリ等)

■歓迎スキル
・ファシリティマネジメント業務経験者
・MDMを用いたデバイス運用経験者
・認定コンストラクションマネージャー(CCMJ)/認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格保有の方
・英語力:ビジネスレベルの会話、読解に対応可能の方、TOEIC600点程度以上の英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
不動産戦略部の根幹を担い、組織運営のプロフェッショナルとして、管理職を目指して下さる方を募集します。
業務室は単なる事務方に留まらず、本部全体の予算・収支管理や規定整備を通じ、
専門家たちが「エンタメ×街づくり」の挑戦に集中できる環境を構築する部署です。

【具体的には】
・テナントへの家賃、共益費等の請求及び入金管理
・不動産本部の決算手続き
・不動産本部の予算策定、予実管理、収支分析
・経営層へのレポーティング支援
・不動産本部内の規定の整備、業務フローの構築
・各室の情報共有の円滑化や業務効率化等の組織課題の解決
・宅建業免許の行政手続き
・本部員(約50名)パフォーマンスを最大化するための庶務・業務・オフィス環境整備

【配属組織】
東京本社 不動産戦略部:計11名(うち業務室は計6名)

【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、
関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、
収益の最大化を図っていきます。
また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど
大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理財務に関する実務経験がある方
・不動産業バックオフィスでの実務経験のある方
・現場に寄り添って課題解決に取り組んで下さる方

【望ましい経験・資格】
・日商簿記2級以上の資格を保有する方
・宅地建物取引士の資格を保有する方(不動産部門の共通言語として)
・予実管理の実務経験がある方
・宅建業免許の行政手続き経験(申請実務経験)がある方
・不動産関連のビジネスフローや契約・会計に関する知識
・法務・労務に関する実務知識
・開発やエリアマネジメント等の創造的なプロジェクトを理解し、
 その加速を支援する制度設計を楽しめる方
・組織の潤滑油として機能できるコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
電力やガスなど当社で使用するエネルギー全般の点検、監視、モニタリングを行っていただきます。

■業務詳細:
・日常点検(コンプレッサやエアコンなど)
・電気使用量の確認、監視モニタリング
・異常時の簡単な修理、修理手配
・報告資料の作成


≪ポイント≫
報告資料では、現状の報告だけでなく、中長期の計画を立て、環境に配慮した今後の対策も提出が必要となります。そのため、点検や監視業務だけでなく、実際に計画を推し進めていただくことも必要となります。

■魅力:
◎安定した基盤
大手企業との取引が多く、国内の自動車メーカーはほとんど取引があります。
現在では海外の企業まで取引が広がっているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。

◎長く働きやすい環境
仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能!転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。

◎やりがい
モノづくりの「はじまり」にある工程である「試作」。私達が普段当然のように乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはありません。当社ではそんな未来のものづくりを行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・エネルギー管理士の資格をお持ちの方
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
1.部門の役割紹介
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する株式会社ベネッセスタイルケアにおいて、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。

2.部門の業務内容弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。
新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。

3.募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設(高齢者施設、保育園等)における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。

【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)
・ 実施設計図(意匠、設備共)の品質管理
・ 建設時の工程・施工図品質管理   等

4.着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。

5.受け入れ体制・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験
企画設計(ボリュームチェック)、基本設計および実施設計の経験  
自由設計の経験(木造、S造、RC造等の構造経験は問いません)  
許認可確認申請手続き  
各種申請、届出関係  
見積査定・VE/CD検証経験  
工事監理経験
・弊社施設規模(延床面積 2,500~3,000㎡)の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・PCスキル:excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります)

【歓迎経験】
・1級または2級建築士資格
・S造、RC(鉄筋コンクリート造)の経験
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方

【求める人物像】
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
世界有数の総合不動産サービス企業であるJLLで、クライアントの事業継続を支える重要施設(データセンター)の安定稼働をリードする、エンジニアリングオペレーションの責任者を募集します。



■ 主な仕事内容
クライアントのデータセンターにおいて、電気・機械設備の安定稼用を維持するための予防保全および是正保全プログラムを統括し、チームを牽引していただきます。

・施設全体のエンジニアリング管理
・電気・機械設備全般の運転管理、および障害発生時の復旧対応指揮
・法令や契約要件の遵守徹底
・チームおよびベンダーのマネジメント:
・技術チーム(自社スタッフおよび協力会社)のリーダーシップ、育成、勤怠管理
・協力会社の作業品質、コンプライアンス遵守状況の監督と評価
・パフォーマンス管理とレポーティング:
・SLA(サービス品質保証)およびKPI(重要業績評価指標)の達成に向けた進捗管理
・クライアントへの定例報告(週次、月次、四半期)資料の作成と報告
・継続的な改善活動:
・運用リスクの分析、改善点の特定と是正措置の実行
・CMMS(コンピュータ化された保守管理システム)を活用した効率的な保守計画の立案と実行



雇用条件・待遇

雇用形態: 契約社員 ※正社員登用制度あり

勤務地: 東京都多摩市

勤務時間: 9:00~18:00(担当業務により変動あり)

リモートワーク: 原則出社(個別事情により相談可)

休日休暇: 完全週休2日制(日本のカレンダーに準ずる)

想定年収: 1,000万円~1,800万円 ※経験、スキル、コミュニケーション能力を考慮の上、面接後に最終決定します。

受動喫煙防止措置: 敷地内禁煙(屋外に指定喫煙場所あり)

選考プロセス: 面接2~3回を予定
求める経験 / スキル
■ 応募資格

【必須条件】
機械、電気、または関連する工学分野の専門・大学卒以上の学位
エンジニアリングまたは建設サービス分野での6〜8年以上の実務経験
Tier III相当のデータセンターまたはその他重要施設における2〜3年以上の運用経験
ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力

【歓迎条件】
CDCPなどデータセンター関連の認定資格
継続的な業務改善プロジェクトの経験
顧客や協力会社など、多様な関係者と円滑に連携できる高い対人折衝能力およびプレゼンテーションスキル

【求める人物像】
目標達成意欲が高く、主体的に業務を推進できる方
変化に柔軟に対応し、ストレス下でも冷静に判断できる方
マトリクス組織での業務遂行経験、またはそれに順応できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

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