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年収1,200万円以上/ファシリティマネジメントの求人・転職情報

31中の131件を表示

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ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
本ポジションは、電気・空調・建屋・セキュリティを含むファシリティ運用全体の責任者として、現場と経営をつなぎながら「止めない」データセンター運用を実現していただきます。裁量を持って投資・保全計画や委託先マネジメント、運用プロセス改善を推進でき、全国DCの標準化や省エネ・セキュリティ高度化といった全社テーマにも直接関与できます。

【組織としてのミッション】
富士通のデータセンターサービスを支える高信頼・高品質なファシリティを提供し、ミッションクリティカルな顧客サービスを止めないことで、富士通全体の価値と信頼を守り続けること。
高信頼なDCファシリティを基盤に、新たなファシリティサービスを創出し、お客様価値とDCビジネスの成長に貢献する。

■担当業務・PJ概要
西地区(明石・千里)データセンターのファシリティ運用(電気・空調・建屋・物理セキュリティ)を統括する責任者として、ミッションクリティカルなサービスの安定稼働と品質確保を担います。加えて、全国データセンターを対象に運用標準化・高度化(セキュリティ強化/省エネ・PUE改善/運用プロセス改善)を推進し、将来を見据えた運用基盤の強化をリードします。

■具体的な業務内容
・明石/千里DCの運用統括(24/365運用体制、設備点検・保全、障害対応・再発防止、BCP/DR対応)
・委託先(保守会社・工事会社等)のマネジメント(品質・安全・コスト・納期、契約管理、作業立会い・受入検収)
・物理セキュリティ運用の高度化(入退館管理、監視・警備、手順整備、監査対応)と全国DCへの横展開
・省エネ施策の推進(PUE改善、空調稼働最適化、高効率機器導入の企画、効果測定・KPI管理)
・運用プロセスの標準化・改善(変更管理、リスクアセスメント、教育・訓練)
・関係部門(IT運用、サービス部門、調達、総務・安全衛生 等)との調整、レポーティング(経営層/ステークホルダー)

【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:10時間以下/月
フレックス勤務適用 有

【期待する役割/ミッション】
本ポジションは、西地区(明石・千里)データセンターのファシリティ運用責任者として、電気・空調・建屋・物理セキュリティを含む運用全体を統括し、ミッションクリティカルなサービスの「止めない運用」を実現いただくことがミッションです。

【具体的な期待事項】
・24/365運用の統括(点検・保全・障害対応・再発防止)と、委託先を含む現場マネジメント(品質/安全/コスト/納期)の高度化
・投資・保全計画(更新/増強)の立案~実行、予実管理を通じた損益目標の達成
・物理セキュリティ運用の高度化(入退館・監視・手順整備・監査対応)と、全国データセンターへの標準化・横展開の推進
・省エネ施策の企画・実行(PUE1.4目標、電力削減等)と、KPI設計・効果測定による継続的改善サイクルの定着
・関係部門(IT運用/サービス部門/調達/安全衛生 等)と連携し、課題の論点整理・意思決定をリードしながら施策をスピード感をもって推進

【仕事の魅力・やりがい】
・明石/千里データセンターのファシリティ運用責任者として、社会インフラを支えるミッションクリティカルなサービスの安定稼働に直接貢献できます。
・電気・空調・建屋・物理セキュリティを横断して運用全体を統括するため、設備・運用・セキュリティを俯瞰した高度な専門性とマネジメント力を磨けます。
・全国データセンターを対象とした運用標準化や物理セキュリティ高度化、省エネ(PUE改善)など、全社テーマを裁量を持ってリードでき、成果が横展開されるスケール感があります。
・委託先や関係部門を巻き込み、投資・保全計画から改善の実行、効果測定まで一気通貫で推進でき、現場の変革を自らの手で実現できます。
・フレックス勤務を活用しながら、現場と経営をつなぐ立場で意思決定に関与でき、キャリアの幅を広げられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験必須
・データセンター、またはミッションクリティカル施設(データセンター、通信局、工場等)におけるファシリティ運用・維持管理の実務経験(電気/空調/建屋/セキュリティいずれか)
・設備保全(点検計画、修繕計画、更新計画)および障害対応(原因分析、再発防止)のリード経験
・複数メンバー/協力会社を含むチームのマネジメント経験(品質・安全・コスト・納期の管理を含む)
・関係部門や委託先と合意形成し、改善施策を推進した経験(課題整理、計画立案、実行、効果確認)

【歓迎する経験・資格】
・電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士等の関連資格
・物理セキュリティ運用(入退館管理、監視・警備、監査対応)やBCP/DR運用設計の経験
・省エネ/効率化の企画推進経験(PUE改善、空調最適化、電力削減、効果測定/KPI管理)
・予実管理、委託契約(仕様策定、RFP、見積評価、契約更改)の経験
・英語による読み書き/会議対応が可能な方(海外ベンダーとの調整、資料読解 等)

【語学力】
リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)

【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
勤務地

兵庫県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社はNECグループの一員として、防衛・航空・宇宙分野に特化した事業を展開しています。主な事業として、人工衛星やロケットに搭載する機器の開発・生産を行っています。特に、国内および海外の宇宙開発事業者に向けた高品質な製品を提供しています。
※本ポジションは、NECスペーステクノロジー株式会社に出向する形となります。

【職務内容】
ポジション: 生産技術グループ 施設管理マネージャー
ミッション: 衛星・ロケット搭載機器の製造プロセス全体を管理するグループにて、宇宙品質を支える製造環境の最適化と、安全・安定稼働を実現する施設基盤の構築・維持管理

主要業務:
・施設・設備の保守管理
・製造環境の維持・管理
・フロアレイアウトの最適化
・ユーティリティ管理
・予算管理・コスト最適化
・法令遵守・安全管理
・外部委託業者の管理

【ポジションのアピールポイント】
近年、宇宙産業は、業界全体で伸びが大きく、成長産業として注目されており、国家予算も増大しており、今後成長が期待できる事業です。
衛星およびロケットに搭載する機器の生産技術グループの元、施設管理のマネージャーとして活躍してもらいます。
宇宙品質を実現しミッション成功を支える施設インフラの責任者であり、コスト管理と品質確保の両立による収益に貢献するという重要な役割です。
このポジションの魅力は下記となります。ものづくりの根幹を支えるポジションとして、大きなやりがいと成長の機会があります。
・高信頼性製造環境(クリーンルーム・特殊設備)の管理ノウハウ
・多様なステークホルダー(技術部門・品質保証・経営層)との調整力
・急速な事業拡大に対応する施設戦略立案・実行力
・限られたリソースでの優先順位判断・意思決定能力
キャリアパスとして施設管理の専門性確立だけでなく、更なる上位マネジメントへの機会、あるはスペシャリストとしてのパスがあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・管理職経験(できれば施設管理・保守)
・施設・設備管理の実務経験
・予算管理能力
・レイアウト設計スキル
・法令・規制への理解

【WANT】
・ユーティリテイ管理の専門知識
・環境測定・データ分析スキル
・財務・経営分析スキル
・コミュニケーション能力
・交渉力
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務に取り組んでいただきます。

【配属部署】
ファシリティマネジメント部
※入社後は、グループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行うグループ会社に出向となります。
※雇用会社はデベロッパー本体です。
求める経験 / スキル
【必須】
不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験

【歓迎】
・技術士(電気電子部門)
・電気通信工事施工管理技士 1級
・電気工事施工管理技士1級
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
同社の安全管理体制を支える中核メンバーとして、以下の重要な役割を担っていただきます。組織全体のパフォーマンス最大化と円滑な業務推進に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
(1)放射線管理・施設管理業務の統括(補佐)
 放射線管理グループ及び施設管理グループの業務進捗を的確にフォローし、予算管理や人材育成・評価を通じてグループ員の能力を最大限に引き出します。経験や専門知識を活かしながら、組織の目標達成に向けた牽引役として活躍いただきます。   
(2)安全管理業務全体の調整・推進
 上司や部下、他部署との連携を円滑に行い、安全管理業務全体の調整役として組織の橋渡しを担当。多様な関係者と協働しながら、業務の円滑な遂行と組織目標の達成を支援します。

【仕事のやりがい】
同社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を有しており、安全管理部門では原子力施設の安全確保に向けた多岐にわたる業務を担っています。
(1)放射線管理業務
 施設全体の放射線管理や個人の被ばく線量管理、作業環境の定期測定を通じて、従業員の安全と健康を守ります。高い専門知識を活かし、安心・安全な作業環境の維持に貢献しています。
(2)施設管理業務
 施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。
 設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。また、老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
マネジメント経験(部下:数十名程度)があることが望ましい。
なお、放射線取扱主任者、電気工事士等の資格があれば、なおよい。

【備考】
茨城地区(東海村)での勤務、放射線管理区域での作業に抵抗がないこと。

【求める人物像】
・目標達成に向けて推進するリーダーシップ及び協調性がある方
・業務内容を客観的に評価できる論理的思考力、洞察力を備える方
・積極性、チャレンジマインドがあり、健康に問題がない方
従業員数
92名
勤務地

茨城県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
92名
仕事内容
世界有数の総合不動産サービス企業であるJLLで、クライアントの事業継続を支える重要施設(データセンター)の安定稼働をリードする、エンジニアリングオペレーションの責任者を募集します。



■ 主な仕事内容
クライアントのデータセンターにおいて、電気・機械設備の安定稼用を維持するための予防保全および是正保全プログラムを統括し、チームを牽引していただきます。

・施設全体のエンジニアリング管理
・電気・機械設備全般の運転管理、および障害発生時の復旧対応指揮
・法令や契約要件の遵守徹底
・チームおよびベンダーのマネジメント:
・技術チーム(自社スタッフおよび協力会社)のリーダーシップ、育成、勤怠管理
・協力会社の作業品質、コンプライアンス遵守状況の監督と評価
・パフォーマンス管理とレポーティング:
・SLA(サービス品質保証)およびKPI(重要業績評価指標)の達成に向けた進捗管理
・クライアントへの定例報告(週次、月次、四半期)資料の作成と報告
・継続的な改善活動:
・運用リスクの分析、改善点の特定と是正措置の実行
・CMMS(コンピュータ化された保守管理システム)を活用した効率的な保守計画の立案と実行



雇用条件・待遇

雇用形態: 契約社員 ※正社員登用制度あり

勤務地: 東京都多摩市

勤務時間: 9:00~18:00(担当業務により変動あり)

リモートワーク: 原則出社(個別事情により相談可)

休日休暇: 完全週休2日制(日本のカレンダーに準ずる)

想定年収: 1,000万円~1,800万円 ※経験、スキル、コミュニケーション能力を考慮の上、面接後に最終決定します。

受動喫煙防止措置: 敷地内禁煙(屋外に指定喫煙場所あり)

選考プロセス: 面接2~3回を予定
求める経験 / スキル
■ 応募資格

【必須条件】
機械、電気、または関連する工学分野の専門・大学卒以上の学位
エンジニアリングまたは建設サービス分野での6〜8年以上の実務経験
Tier III相当のデータセンターまたはその他重要施設における2〜3年以上の運用経験
ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力

【歓迎条件】
CDCPなどデータセンター関連の認定資格
継続的な業務改善プロジェクトの経験
顧客や協力会社など、多様な関係者と円滑に連携できる高い対人折衝能力およびプレゼンテーションスキル

【求める人物像】
目標達成意欲が高く、主体的に業務を推進できる方
変化に柔軟に対応し、ストレス下でも冷静に判断できる方
マトリクス組織での業務遂行経験、またはそれに順応できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理
・不動産ファンドへの投資、モニタリング
・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理
・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究 など

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関(生損銀証)、不動産デベロッパー、投資運用会社等での現物不動産又は不動産ファンドに関わる業務の経験者

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、証券アナリスト、不動産証券化マスターなどの資格を保持している方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
民間企業(エネルギー、製造業、デベロッパー等)に対する下記を中心としたコンサルティング

【主なテーマ】
・次世代燃料(水素/アンモニア/SAF等)
・CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP
・省エネ・再エネ・蓄電池・エネルギーマネジメント(PPA/VPP等)・地域新電力 等

【コンサルティング内容】
●ビジョン・戦略策定:リサーチ、マーケティング、企画構想等
●事業化検討:FS、事業計画、経済性評価、資金調達、合意形成、アライアンス等
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、事業運営、事業経営(財務)等
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・エネルギー事業に関する実務経験(次世代燃料、CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP、省エネ・再エネ・蓄電池、エネルギーマネジメント、地域新電力等)

【優遇資格】
技術士(環境部門・機械部門・電気電子部門等)、エネルギー管理士等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
PPPコンサルタント

■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。

■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも100案件を超える多数の事例ございます。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、宅建一級建築士、司法書士など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にて下記業務をお任せします。

工場建設担当
水処理設備(超純水製造、排水処理、再利用設備等)の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。
環境対応と安定稼働を両立するインフラ構築を、社内外の関係者と連携しながら推進していただきます。

・半導体工場における水処理設備(超純水、排水、回収・再利用)の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・環境法規・排水基準への対応と社内報告体制の整備
・社内関係部門(製造、施設、環境安全、品質など)との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援(必要に応じて)

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
建設担当
■必須スキル・経験
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備における水処理設備の設計・施工管理経験
・純水製造、排水処理、再利用設備に関する技術知識
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場または電子部品工場での水処理設備の導入経験
・環境関連法規(水質汚濁防止法、PRTR制度など)の理解
・プロジェクトマネジメント経験(PMBOK、PMPなど)
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にてエンジニアリング担当として下記業務をお任せします。

水処理設備(純水製造、排水処理、再利用設備等)の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。

・超純水製造設備の運転管理・性能維持・改善活動
・排水処理設備の運用・水質管理・法令対応(排水基準、環境報告等)
・回収・再利用設備の技術評価・効率改善
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造・環境安全部門との連携による設備改善提案

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・工場またはプラントにおける水処理設備(純水・排水・再利用)の運用・保全・改善経験
・水処理技術に関する基礎知識(RO、UF、イオン交換、活性汚泥処理など)
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場または電子部品工場での水処理設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
・環境関連法規(水質汚濁防止法、PRTR制度など)の理解
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にて下記業務をお任せします。

①工場建設担当
機械設備(ユーティリティ・製造支援設備)の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。

・半導体工場における機械設備(空調、熱源、コンプレッサー等)の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・社内関係部門(製造、施設、環境安全、品質など)との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援(必要に応じて)

②エンジニアリング担当
機械設備の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。

・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備の運用・改善
・設備の稼働状況・保全履歴の管理と予防保全の推進
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・建設・施工フェーズにおける技術支援(仕様確認、試運転、性能評価など)
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造部門・環境安全部門との連携による設備改善提案

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
①建設担当
■必須スキル・経験
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備に関する機械設備(空調、熱源、コンプレッサー等)の設計・施工管理経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・先端半導体工場の建設経験
・工場の立ち上げ/災害対応経験者
・環境ISO/BCM構築経験者

②エンジニアリング担当
■必須スキル・経験
・工場またはプラントにおける機械設備の運用・保全・改善経験
・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備に関する知識
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場またはクリーンルーム設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■□■「「作る」から「ブランドを創る」デベロッパーへ。都市の感情を揺さぶる建築を戦略から実行する■□■

当社は静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコンです。
地方ゼネコンとしての枠を超え、ハード(建設)とソフト(コミュニティ運営)の両輪で地域課題を解決する「エンジン」としての役割を、東京という市場から加速させています 。
東京での新しいチャレンジは、静岡本社の既存の請負モデルから脱却し、新たな収益モデルを確立するための「戦略的出島」という位置付けです 。

【仕事の概要】
自社ブランド不動産(PIVOTO、CABO等)の開発PMとして、土地の仕入れからコンセプト立案、建築ディレクション、そして出口戦略(売却)まで、プロジェクトの全権を担っていただきます。
■戦略企画■
エリア特性を読み解き、既存ブランドの適用や全く新しいコンセプトをゼロから立案
■ TRC設計■
入居者同士が共振する「情緒的インフラ(余白)」を建築デザインとして実装
■ディレクション■
外部クリエイター(建築家・デザイナー)を指揮し、ブランド思想を具現化
■マネジメント■
用地仕入れ、収支策定、社内施工部隊との密な連携による品質・コスト管理
■リーシング・売却■
投資家へブランド価値を訴求し、Exit価格を最大化するクロージング業務

■TRC戦略■
ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。

【このポジションの魅力】
■「ブランドオーナー」の裁量■
単なる進行管理ではなく、一つのブランドの「生みの親」として細部までこだわり抜けます。
■最強の武器「自社施工」■
社内に施工部隊を持つため、一般的なデベロッパーでは困難な意匠や、施工段階での機動的なブラッシュアップが可能です。
■新組織のコアメンバー■
2026年4月より役職階層を撤廃した「完全フラットな組織」へ移行。意思決定の民主化が進む過渡期において、事業責任者候補として参画いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
◎PCスキル
・ビジネスメール、チャットツール(Slack/Chatworkなど)の利用経験
・GWSの基本操作(スプレッドシート / ドキュメント / スライド)の基本操作
◎不動産開発プロジェクトの一連の実務経験(目安5年以上)
 ∟ 用地仕入れ、企画、収支作成、プロジェクト推進、売却までを独力またはメイン担当として完遂した経験
 ∟社内外(設計、施工、運営会社等)のステークホルダーを巻き込む調整力、交渉力

【歓迎】
〇ホテル、商業施設、コワーキングスペースなど、「運営」が伴うアセットの開発経験。
〇新規ブランドの立ち上げや、空間プロデュースの実務経験。
従業員数
306名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
306名 (2025年12月時点)

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。

JCFSは、リライアビリティー&メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。

また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25% 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5% シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 15年以上の施設管理経験(総務経験含むでも可)
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル(Excel, Power point, Word)
- Businessレベルの日本語力(会議を進行できる、Business文書が書ける)

【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
(非公開となっております)

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
発注者として建築・電気・空調・衛生・消火設備の分野における設計や施工を総合的に監理し、安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理の面で高い水準を発揮して円滑に竣工まで導き、施設の維持管理や廃棄物処理、働きやすい職場環境の整備まで見据え、多くの社内外の関係者と良好な関係を作り、業務の簡素化や建屋設備の標準化などの新しい仕組みづくりを提案できる能力、優れたコスト感覚をお持ちの方からの応募をお待ちしています。

職務記述(内容、責任、遂行要件、他職務との関係等)
55% 新規開所工事における発注者としてのプロジェクトマネジメント業務
20% 設計や工事監理プロセスの標準化
20% 予算管理、施設維持管理に向けた各種サービスの導入手配
5% 協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業

【Key job responsibilities】
小規模施設の複数新規開所プロジェクトにおいて、建築・電気・空調・衛生・消火設備について発注者として設計監理業務を 行い、それらの工事計画を社内外の関係者と協同してまとめ、常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。

【A day in the life】
新規開所プロジェクトにおいて複数のプロジェクトを同時に担当していただきます。計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトの実施承認を得るために、設計提案、コスト、スケジュールなどの計画をまとめます。工事フェーズでは発注者として工事監理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。部内定例ミーティングとチームミーティングがそれぞれ週1回開催されており、そこで情報共有を図っています。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週1回程度あり、遠隔地の場合は宿泊を伴う出張もあります。また、フレックス勤務を導入し、個人のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境もあります。

【About the team】
立上げを担うチームメンバーはマネージャーを合わせて8名います。チームで担当しているビジネスユニットはFulfillment Center、Sort Center、Delivery Station、Sub Same Dayと4つとなります。ビジネスユニットにより建物規模は違いますが、業務内容は類似しており、メンバー間の知識の共有とリソース配分を柔軟に変化させることで1年間にローンチする全拠点をこのチームで対応しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■学士号を取得していること
■Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP)および SQL に関する知識
■常時稼働する電気システム、冷却システム、空調システム、ビル管理システムに関する知識
■5年以上の建設またはプロジェクトマネジメントの経験
■MS Excel、Word、SharePoint、PowerPoint の知識
■ビジネス戦略文書および計画の作成経験

【歓迎条件】
■小規模~中規模の改修工事現場での施工管理経験者 延床100㎡-1000㎡程度
■改修工事で2000万円以上の工事について現場代理人、主任技術者経験
■建築、電気、管工事における一級施工管理技士もしくは同等の知識と経験
■CADでの作図経験およびPCスキル(Auto CAD)
■ビジネスレベルの英語力(会議が進行できる、ビジネス文書がかける)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
(非公開となっております)

大手外資不動産コンサル会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【概要】
・エンジニアリングマネージャーとスタッフに監督と指導を提供する、エンジニアリング分野の専門家として従事頂きます
・継続的なトレーニングプログラムを開発し、チーム全体のスキルレベルを一貫して向上させるために、必要に応じて追加のトレーニングプロセスを特定して開発頂きます
・建物の機器やシステムの操作に関連するすべての規制法とガイドラインの遵守、および必須の健康と安全のトレーニングの共同責任を負います
・施設サービスの提供とエンジニアリング業務の全体的な技術責任
・総合的なエンジニアリングおよび施設管理サービスを管理します。
・お客様と地域チームが設定した財務およびその他のKPIを達成します。
お客様の管理契約SLAに従ってサービスを提供します。

【業務内容】
・現場設備エンジニアリング業務
・エンジニアリングおよび運用手順を確立し、現場スタッフに展開する
・クライアント管理SLAに従ったサービス提供、すべての政府規制への準拠の確保
・公共料金のコストを削減するためのエネルギー管理プログラムの実施
・すべての契約ベンダー管理し、すべての設備の技術監査/メンテナンスの実施
・技術サービス基準の開発
・重要環境手順の計画開始
・月ごとにパフォーマンスの品質を測定するシステムを導入する
・予防管理プログラムの開始
・施設運営に早期から関与し、現場検査およびプロジェクト開発中にアドバイザリーサービスの提供
・小規模プロジェクトのソリューション提供、開始から完了までの請負業者/ベンダーとの調整
・システムベンダーまたは技術者チームによるエンジニアリングシステムの予防保守、故障保守の管理と監督
・部品在庫とライフサイクル交換の管理
・施工図とO&Mマニュアルの保守
・エンジニアリングシステムおよびサービスに関するクライアント/監査の完了支援
・エンジニアリング予算の確立と実施
・CMRおよびBMRチケットの操作
・クライアントの業務と利益のために、建物に関する問題についてBMO/地主との調整
・24時間365日の緊急電話サポートと必要に応じて現場対応
・インシデントレポートの作成
・月次FMレポートの支援
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における5年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・流暢な英語/日本語の会話と書き言葉
・ITリテラシー


<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>
・電気関連の資格
・(一級・二級)建築士
・ 建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

【具体的には】
・ ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行
・中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進
・年間設備保守スケジュールの作成と業者対応
・オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善
・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応
・社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案

【本ポジションの魅力】
・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる
・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心
・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます

【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】
同社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。
そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、
社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。
 
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム
【勤務地】 東京本社および羽田R&Dセンター

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

【求める人物像】
・設備の実装工事に関心のある方
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
2024年に新しく立ち上がったO&Mビジネス推進部の一員として、大規模ビル施工におけるデジタルサービス・スマート化技術(建物OS・ネットワーク等)の導入を、プロジェクトマネージャーやコンストラクションマネージャーの立場で上流から俯瞰的に取り纏め成功に導きます。

【具体的には】
■オフィスビル・複合商業施設等のデジタルサービス(建物OS・ネットワーク・セキュリティ)の導入にあたってのプロジェクトマネジメント(社内外組織の工程管理・ITベンダーとの折衝 等)
■発注者・不動産オーナー・建物管理会社等への情報通信設備導入提案・資料作成 
■システム・プロダクト開発部門との連携
■最新技術を導入した新しいコンセプトの建物の展開を中核として推進
求める経験 / スキル
【いずれか経験必須/5年以上】
■建築設備(電気/空調/衛生/通信)に関する設計、施工管理経験
■大手サブコン・SIer・大手キャリア・メーカーでのビルディングオートメーションに関する経験(提案営業・導入施工管理等)

【いずれか資格必須】
■技術士
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社はこれまでの工場FM運営で培った経験を基に、クライアントのファシリティガバナンス支援業務として、多種多様なファシリティガイドライン運営〈年間6回程度の国内外出張・調査・報告書作成・関係者との協議等)を実行しています。当課の技術職担当として、現在当課で行っている業務のほか、新規事業の推進にも携わっていただきます。

〔通常業務〕
・クライアント事業所向け損害保険会社の火災/自然災害リスクアセスメントの実施支援とフォローアップ
・火災、地震ガイドラインに基づくクライアント事業所向けグローバルガバナンスの推進
 (モニタリング・現地サーベイ・改善活動支援等の企画・展開)
・火災、地震ガイドラインの継続的な改定
(社内外の事故や災害事例・グローバル基準に基づいた内容等、リスク管理上重要な事項の改定を企画・提案・展開する)

〔新規事業:リスクコンサルタント業務〕
・製造業種の工場やプラントに内在する火災リスクや自然災害リスクの分析と、適切な対策の提案
・当社内の保険サービス提供部署と連携して、保険会社によるリスクアセスメントの支援、被保険会社へのリスクマネジメント業務の提供


当社は、クライアントの国内外製造事業所・オフィスなどのファシリティマネジメント業務を長年担ってきました。
事業拡大に向け、これまでの経験と親会社であるNTTファシリティーズの新しい技術を融合し、お客さまに寄り添った新しいソリューションを提供していきます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・損害保険会社(又は損害保険会社からの委託)において、工場施設に対するリスク評価や、リスク改善のための提案業務経験(5年以上)
・工場施設の火災リスク評価やリスク改善に関して、海外保険会社のリスクエンジニアと英語を活用した意見交換ができる英語能力
・米国の消防設備に関するNFPA基準やFMグローバル基準に関する知見
・消防設備士、危険物関連

【求める人物像】
・クライアントの事業所リスク実態や経営戦略を踏まえ、現実的な調整や対応ができる、柔軟で前向きな方

【補足】
・クライアント事業所への外出、国内外への宿泊を伴う出張が発生します。
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

824 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
500名

バーティカルAI企業

仕事内容
【ミッション】
未だ紙・FAX・属人的ノウハウが横行する建設業界。この非効率が改善されない限り、業界全体の持続可能性や競争力が脅かされ続けます。あなたが最前線でAIソリューションを提案しなければ、日本の社会インフラにおける深刻な生産性課題や労働力不足は解消されません。本質課題の抽出・戦略設計・実装提案を担い、産業構造そのものをアップデートしていく“大義”あるポジションです。

【業務内容】
顧客リード獲得施策(メール、代行会社、インバウンド対応 等)
経営層・部長クラスとの経営課題ヒアリング・仮説提案
案件ナーチャリング/専門チームと協働した案件推進・クロージング(合意形成主導)
営業・プロジェクト戦略設計(KPI策定、パイプライン管理、効果検証)
0→1 で新規プロジェクトを創出、クライアント経営課題を特化型AIで解決
若手メンバーの育成やチームビルディング(経験・希望に応じて)
社内技術チームや現場プロフェッショナルとの複合型提案活動
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかのご経験
・コンサルティブセールス/ソリューション営業 3年以上
(業界不問/例:SIer・ITコンサル・業界特化型コンサル等)
・経営層,部長クラスとの商談・課題ヒアリング力
(観察可能:意思決定層向けプレゼン・仮説提案経験)
・0→1型プロジェクト(新規受注or案件創出)の実績
(受注金額や実績数値を面接時に開示できる方)

■歓迎スキル
建設・不動産・プラント・インフラ業界の知見
AI/機械学習プロジェクトの提案・導入経験
チームビルディングや若手育成経験

≪求める人物像≫
・信頼構築力
 - 初対面でも距離を一気に詰め、相手が本音を話したくなる空気をつくる
・ソリューション志向
 - パッケージがなくても課題を“再定義”し、最適解を描ける
・知的好奇心
 - AI × 建設というニッチ領域を“おもしろい”と思える人
・自走 & チームプレー
 - 「数字だけ出す」ではなく How を一緒に考える文化を楽しめる
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

株式会社THIRD

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
顧客要望を起点に、同社が持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画
企業向けAIソリューションの提案・要件整理・案件化
社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM
導入後のPDCA、課題再定義・追加提案
ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積
プロジェクト事例/事業成長の社内外発信(研究成果、公的リリース等)

【案件・プロジェクト事例】
大手損保×AIによる保険金請求審査自動化
大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化
大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験(課題の構造化・解決案立案・数値分析・ドキュメント作成力/実務で観察可能な行動)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外巻き込み型でのPM・事業推進)

■歓迎スキル
・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験
・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験/理系大学院卒(統計・AI・デジタル分野歓迎)
・デジタル新規事業/ソリューション開発PM経験
・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方

≪求める人物像≫
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)
仕事内容
CM業務:開発物件(新築・改修等)に関する建築設備(電気・機械)の建設管理、及びFM業務:保有物件に関する維持管理業務

当社の関西技術部メンバーとして、各営業部の開発物件、及び保有物件を対象とした、下記業務に当面の間従事していただきます。
①仕入時企画(業務支援及び品質管理)
②ゼネコン選定(本工事)
③設計事務所選定、あるいは、設計施工時のCM選定
④実施設計時支援
⑤工事中の推進業務
⑥トラブル対応(機器故障トラブル、等々)
⑦アフターの技術的対応
⑧中長期における設備投資、営繕修理の計画・実施対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設計業務、若しくは施工管理業務の実務経験10年以上
・設計者、施工者との交渉やコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・オフィスビル、分譲・賃貸マンション、データセンター、物流、商業施設等の建築設備(電気・機械)関係の設計・施工管理の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインを目指す人材を募集しています。構造物デザイン、景観設計、都市の修景、ランドスケープデザイン、土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境マネジメント業務や低炭素・エネルギー関連事業、生活環境や自然環境の関連業務について、経験者を募集しています。
■業務内容
・環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務
・再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画など
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる人材を募集しています。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

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